第一篇:產(chǎn)科質(zhì)量匯報材料
**人民醫(yī)院產(chǎn)科出生醫(yī)學證明、產(chǎn)科建設和母乳代用品工作自查報告 產(chǎn)科醫(yī)療保健、診治水平是臨床工作的重要組成部分,產(chǎn)科質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到母親和嬰兒的健康,同時也是影響到一個醫(yī)療保健機構(gòu)能否得以生存、發(fā)展的重要因素。因此,如何搞好產(chǎn)科建設,不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量,進一步降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,更有效地保護母親和嬰兒的健康、安全,是醫(yī)療保健機構(gòu)的一項重要工作。為加強我院產(chǎn)科建設,按照《山東省助產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量標準》,加強組織建設,制定有關(guān)制度,完善有關(guān)操作規(guī)程,強化質(zhì)量管理,配備必備設施,充實醫(yī)療技術(shù)力量,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,經(jīng)充分的準備工作,在縣委、政府及衛(wèi)生局的直接領導下,我院認真自查,現(xiàn)
具
體
匯
報
如
下
:
一、醫(yī)院的基本情況:**人民醫(yī)院是我縣規(guī)模較大的一所二級綜合醫(yī)院。2012年9月份我院在新一輪二級綜合醫(yī)院復審中被評定為二級甲等醫(yī)院。我院于2000年順利通過愛嬰醫(yī)院評審,我們相信,在上級領導的關(guān)心,各位專家的指導,全院職工的辛勤努力下,我院將會有更好的發(fā)展前景。
二、產(chǎn)科基本情況:創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來,我院把科學、系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系引入醫(yī)院管理,產(chǎn)科取得了飛速的發(fā)展,為全縣婦女保健及產(chǎn)科疾病的預防、保健、醫(yī)療工作作出貢獻,新產(chǎn)科搬遷后,產(chǎn)科從技術(shù)標準,建筑規(guī)模,人員編制、科室設置、儀器設備各方面均 基本符合縣級醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量標準,并擬定了一系列的規(guī)章制度,規(guī)范了醫(yī)院保健機構(gòu)的愛嬰服務,成功地保護和支持了母乳喂養(yǎng)。院內(nèi)母乳喂養(yǎng)率達96%以上。
三、產(chǎn)科質(zhì)量管理工作情況
(一)健全組織領導我院為進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理工作,重新調(diào)整充實醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理小組,由業(yè)務副院長擔任組長,全面負責產(chǎn)科質(zhì)量管理工作。健全的領導體系,對加強產(chǎn)科質(zhì)量管理,搞好全縣婦女的醫(yī)療保健工作,提供了可靠的組織保證,另參加所在地圍產(chǎn)保健協(xié)作活動,開展新生兒兩病篩查工作,至今已篩查數(shù)千例,篩查出新生兒甲減及新生兒苯丙酮尿癥疑似病例,已得到及時的復診治療。我院自創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來一直按相關(guān)規(guī)定進行相應的工作,一是堅持把“三個十條”母乳喂養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容按規(guī)范張貼上墻;二是針對新進產(chǎn)科工作的人員進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓,考試合格后方可上崗;三是堅持對孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的宣傳,首次產(chǎn)前檢查時發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣教手冊,對從未進行產(chǎn)前檢查的孕婦入院時及時補發(fā)同時
進
行
相
關(guān)
知
識的宣
教。
(二)科室設置嚴格按照《醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量檢查》標準,開設產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房,科室設置及設備基本達到標準要求。設產(chǎn)科病床60張。各科別均有相應工作制度、診療常規(guī)和搶救藥品。分娩床5 張,隔離產(chǎn)房2 間,待產(chǎn)床7 張,配有空調(diào),為孕產(chǎn)婦提供舒適溫馨的住院及分娩環(huán)境。
(三)人員編制產(chǎn)科醫(yī)師技術(shù)職稱比例合理,共有醫(yī)師13 人,其中副主任醫(yī)師2 人,主治醫(yī)師7 人。副主任護師1 人,主管護師7 人,護師9 人,護士5人,主管助產(chǎn)師2 人,助產(chǎn)士10 人,基本滿足產(chǎn)科日常工作。
(四)產(chǎn)科門診由主治醫(yī)師以上級別醫(yī)師輪流門診。認真做好圍產(chǎn)期保健工作,及時完整填寫圍產(chǎn)期保健手冊,建立高危登記制度,做好高危孕婦的接診、復診并提出指導性意見,門診還開展宣教工作,內(nèi)
容
廣
泛、形
式
多
樣。
(五)產(chǎn)科病房是獨立護理單元,環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序,嚴格區(qū)分清潔區(qū)和污染區(qū),按規(guī)定配備搶救設備,完好無損。
(六)產(chǎn)房由主管護師負責。由外向內(nèi)設非限制區(qū)、半限制區(qū)及限制區(qū),產(chǎn)房內(nèi)設備完好率100%,所有助產(chǎn)技術(shù)人員均具有中專以上學歷,取得助產(chǎn)士以上職稱,考試考核合格,取得《母嬰保健技術(shù)合格證書》,另產(chǎn)房基本設備均齊全。
(七)質(zhì)量管理門診及病房認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書寫規(guī)范制度,及時完整填寫分娩記錄及出院前記錄,收卡率100%。常規(guī)應用產(chǎn)程圖,阿氏評分,嚴格掌握剖宮產(chǎn)手術(shù)指征,科室有產(chǎn)科出血、產(chǎn)科感染、產(chǎn)道損傷、妊高征、新生兒窒息等診療常規(guī)。
(八)健康教育門診及住院病區(qū)每季度有圍產(chǎn)期保健知識及母孔喂養(yǎng)宣傳欄。
(九)醫(yī)德醫(yī)風加強醫(yī)德醫(yī)務建設,貫徹《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及 實施辦法》建立健全廉政行醫(yī)措施,堅決抵制不正之風,有效杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
(十)建立健全院內(nèi)感染控制的質(zhì)量標準及操作規(guī)范,開展新技術(shù)、母兒血型不合產(chǎn)前作abo 或rh 溶血的篩查,新生兒溶血病檢查等,妊娠期糖尿病篩查等,積極開展科研,撰寫論文,目前產(chǎn)科工作人員在核心期刊發(fā)表省級文章多篇。
(十一)依法管理、出具《出生醫(yī)學證明首次簽發(fā)登記表》,組織相關(guān)人員進行培訓,按照規(guī)定審驗新生兒父母有效身份證件原件后,認真填寫,并簽字確認。通過此次檢查促進了我院產(chǎn)科質(zhì)量的規(guī)范化管理,達到了“以查促建,以查促改”的目的。今后,我們將針對不足進行充實,加強和改進,進一步搞好產(chǎn)科建設,使我院的產(chǎn)科質(zhì)量更上新臺階,為我縣的婦幼保健事業(yè)貢獻自己的一份力量。**人民醫(yī)院 二零一四年一月十六日篇二:產(chǎn)科質(zhì)量管理工作匯報 ***人民醫(yī)院 產(chǎn)科質(zhì)量管理工作匯報 各位領導、各位專家、你們好!首先,對各位領導、專家到我院檢查評審產(chǎn)科質(zhì)量表示誠摯的歡迎!產(chǎn)科醫(yī)療保健是臨床工作的重要組成部分,產(chǎn)科質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到母親和嬰兒的健康,同時也是影響到一個醫(yī)療保健機構(gòu)能否得以生存、發(fā)展的重要因素。因此,如何搞好產(chǎn)科建設,不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量,進一步降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,更有效地保護母親和嬰兒的健康,是醫(yī)療保健機構(gòu)的一項重要工作。為加強我院產(chǎn)科建設,按照《陜西省助產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量標準及評審方案》,加強組織建設,制定有關(guān)制度,完善有關(guān)操作規(guī)程,強化質(zhì)量管理,配備必備設施,充實醫(yī)療技術(shù)力量,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,經(jīng)充分的準備工作,在分管院領導的直接領導下,我科認真自查,現(xiàn)具體匯報如下:
一、醫(yī)院的基本情況 我院是一所非營利性二甲綜合醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院,占地面積2.4萬m,建筑面積3.5萬m,現(xiàn)有固定資產(chǎn)近1.5億元,擁有ct、cr、彩超、全自動生化分析儀、dr、數(shù)字胃腸機、乳腺鉬靶機、遙控透視機等醫(yī)療設備。全院職工748人,其22 中在編正式職工492人,臨聘人員121人,離退休職工135人。專業(yè)技術(shù)人員中,高級職稱23人,中級130人。從學歷層次來看,本科以上學歷172人,約占35%。目前,醫(yī)院開設1513個臨床病區(qū)、7個醫(yī)技科室、5個行后職能部門。醫(yī)院編制床位400張,開放床位492張,病床使用率95%以上。
二、產(chǎn)科基本情況 創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來,我院始終把科學、系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系引入醫(yī)院管理,產(chǎn)科取得了飛速的發(fā)展,并成為一個綜合性科室,內(nèi)設產(chǎn)科,危產(chǎn)婦監(jiān)護室、搶救室,為整個南鄭縣的婦女保健及產(chǎn)科疾病的預防、保健、醫(yī)療工作作出貢獻,改造后的產(chǎn)科,從技術(shù)標準建筑規(guī)模,人員編制、科室設置、儀器設備各方面均基本符合南鄭縣產(chǎn)科質(zhì)量標準,并擬定了一系列的規(guī)章制度,規(guī)范了醫(yī)院保健機構(gòu)的愛嬰服務,成功地保護和支持了母乳喂養(yǎng)。院內(nèi)母乳喂養(yǎng)率達90%以上。
三、產(chǎn)
科
質(zhì)
量
管
理
工
作
情
況
(一)健全組織領導 我院為進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理工作,重新調(diào)整充實醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理小組,由業(yè)務副院長陳彥文擔任組長,全面負責產(chǎn)科質(zhì)量管理工作。健全的領導體系,對加強產(chǎn)科質(zhì)量管理,搞好南鄭縣婦女的醫(yī)療保健工作,提供了可靠的組織保證,我院自開展新生兒兩病篩查工作,至今已篩查數(shù)千例,篩查出新生兒甲減及新生兒苯丙酮尿癥疑似病例,已得到及時的復診治療。創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來一直按相關(guān)規(guī)定進行相應的工作,一是堅持把“三個十條”母乳喂養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容按規(guī)范張貼上墻;二是針對新進產(chǎn)科工作的人員進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓,考試合格后方可上崗;三是堅持對孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的宣傳,首次產(chǎn)前檢查時發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣教手冊,對從未進行產(chǎn)前檢查的孕婦入院時及時補發(fā)同時進行相關(guān)知識的宣教。
(二)科室設置 嚴格按照《醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量檢查》標準,開設產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房、高危產(chǎn)婦監(jiān)護室、搶救室,科室設置及設備均達到標準要求。設產(chǎn)科病床20張,分娩床 4張,隔離產(chǎn)房1間,待產(chǎn)床 6張,為孕產(chǎn)婦提供舒適溫馨的住院及分娩環(huán)境。
(三)人員編制 醫(yī)院婦產(chǎn)科現(xiàn)有醫(yī)護人員35人,其中副主任醫(yī)師 3人,主治醫(yī)師4人,醫(yī)師4人,副主任護師1人,主管護師4 人,護士14 人,助產(chǎn)士7 人,基本滿足產(chǎn)科日常工作。副主任醫(yī)師定期巡視,參與產(chǎn)房、母嬰同室對新生兒的診治管理。
(四)產(chǎn)科門診 設普通門診、高危門診、宣教室。由高年資主治醫(yī)師專上門診,配副主任護師上門診,認真做好圍產(chǎn)期保健工作,及時完整填寫圍產(chǎn)期保健手冊,建立高危登記制度,做好高 危孕婦的接診、復診并提出指導性意見,門診還開展宣教工作,內(nèi)容廣泛、形式多樣。
(五)病房 產(chǎn)科病房環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序,嚴格區(qū)分清潔區(qū)和污染區(qū),設有搶救室,按規(guī)定配備搶救設備,完好無損。
(六)產(chǎn)房 由主管護師負責。由外向內(nèi)設非限制區(qū)、半限制區(qū)及限制區(qū),產(chǎn)房內(nèi)設備完好率100%,所有助產(chǎn)技術(shù)人員均具有中專以上學歷,取得助產(chǎn)士以上職稱,考試考核合格,取得《母嬰保健技術(shù)合格證書》,另產(chǎn)房基本設備均齊全。
(七)質(zhì)量管理 門診及病房認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書寫規(guī)范制度,及時完整填寫分娩記錄及出院前記錄,收卡率100%。常規(guī)應用產(chǎn)程圖,阿氏評分,嚴格掌握剖宮產(chǎn)手術(shù)指征,科室有產(chǎn)科出血、dic、中重度妊高征、羊水栓塞、新生兒窒息等診療常規(guī)。
(八)質(zhì)量指標
1、危重孕產(chǎn)婦搶救成功率≥85%;
2、院內(nèi)子癇發(fā)生率<0.2%;
3、滯產(chǎn)發(fā)生率<0.5%;
4、產(chǎn)后出血發(fā)生率<2%;
5、子宮破裂發(fā)生率為零;
6、會陰側(cè)切率<20%;
7、ⅲ度會陰撕裂發(fā)生率為零;
8、新生兒重度窒息發(fā)生率<3%;
9、院內(nèi)母乳喂養(yǎng)率≥85%;
10、剖宮產(chǎn)率<15%;
11、無指征剖宮產(chǎn)率為零;
12、住院產(chǎn)婦死亡率<0.02%;
13、住院孕產(chǎn)婦可避免死亡率為零;
14、新生兒死亡率<0.5%;
15、圍產(chǎn)兒
死
亡
率
<
1.5%;15、16、圍產(chǎn)兒死亡報告率、出生缺陷報告率100%;
17、高危孕婦健康狀況跟蹤率
100%;
18、院內(nèi)感染率<10%;
19、無20菌、手醫(yī)術(shù)療
切事
口故
感發(fā)
染生
率率
<為
0.5%零
。
(九)健康教育 門診及住院病區(qū)有圍產(chǎn)期保健知識及母孔喂養(yǎng)宣傳欄。
(十)醫(yī)德醫(yī)風 加強醫(yī)德醫(yī)務建設,貫徹《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》建立健全廉政行醫(yī)措施,堅決抵制不正之風,無醫(yī)療事故的發(fā)生。
(十一)建立健全院內(nèi)感染控制的質(zhì)量標準及操作規(guī)篇三:春江醫(yī)院愛嬰醫(yī)院和產(chǎn)科質(zhì)量工作情況匯報
春江醫(yī)院愛嬰醫(yī)院和產(chǎn)科質(zhì)量工作情
況匯報 2012年9月15日 按照督導組工作安排,下面我就新北區(qū)春江人民醫(yī)院愛嬰醫(yī)院和產(chǎn)科質(zhì)量工作情況分別向各位專家做一簡單匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一、醫(yī)院基本情況 我院于2011年12月25日開始投入使用?,F(xiàn)有在編職工45人,實有工作人員106人。開放病床100張,其中婦產(chǎn)科醫(yī)生六名,外援主任一人。擁有彩超、全自動生化分析儀、全自動血球計數(shù)儀、電子陰道鏡、利普刀,ct 等多臺(件)先進診療設備。承擔著春江鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦保健及治療等工作,近年來,在各級組織的大力關(guān)懷支持下,醫(yī)院的業(yè)務量明顯增長,服務功能進一步完善,服務水平不斷提升,群眾滿意度不斷提高。二(、一愛)嬰加
醫(yī)強
院領
工導
作,開健
展全
情組
況
織
為切實加強對愛嬰醫(yī)院工作的組織領導,確保各項工作措施落到實處,我院高度重視,認真安排,全面部署,成立了院長任組長、分管副院長任副組長、相關(guān)臨床科室主任、護士長為成員的鞏固愛嬰醫(yī)院工作領導小組,并下設技術(shù)指導小組,組織醫(yī)務人員認真學習有關(guān)創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院文件精神,進一步明確責任落實,細化量化目標責任,建立健全愛 嬰醫(yī)院工作相關(guān)制度,加強監(jiān)督檢查,確保了鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進行。
(二)強化技能培訓,提高理論水平為保證鞏固愛嬰醫(yī)院工作高標準、高質(zhì)量完成,我院嚴格執(zhí)行愛嬰醫(yī)院規(guī)定的各項工作制度,加強對產(chǎn)、兒科在崗專業(yè)技術(shù)人員的培訓,積極開展以艾滋病,乙肝、梅毒等傳染病防治知識,醫(yī)務人員對母乳喂養(yǎng)知識及其技能掌握達到90%以上,為深化愛嬰醫(yī)院行動提供了質(zhì)量保證。
(三)加強院內(nèi)感染管理,確保母嬰安全 為有效防止院內(nèi)感染發(fā)生,我院始終把加強醫(yī)院感染管理工作作為提高醫(yī)療質(zhì)量的重要
舉措,制定有效措施推進產(chǎn)科的感染管理工作:一是在必備的消毒設施下,重視基礎護理,積極控制感染源;二是對產(chǎn)房及隔離產(chǎn)房實行了嚴格的消毒隔離制度,控制入房人數(shù),接產(chǎn)完畢后嚴格執(zhí)行終末消毒;三是完善洗嬰室設施,嚴格執(zhí)行一嬰一巾一用一消毒和嬰兒淋浴后紫外線消毒措施;四是加強母嬰同室感染管理。
(四)加強產(chǎn)科建設,提高診療水平向孕產(chǎn)婦及其家屬廣泛動員宣傳,積極降低剖宮產(chǎn)率。2012年1-8月,我院住院分娩人數(shù)450人,其中自然分娩344人,剖宮產(chǎn)193人,剖宮產(chǎn)率為593/1937(30.92%)。
(五)加強技術(shù)指
導,推
進
母
乳
喂
養(yǎng)
充分發(fā)揮醫(yī)務人員技術(shù)指導和宣傳員的作用:一是向前來就診孕產(chǎn)婦,及時向其發(fā)放宣傳資料,告知母乳喂養(yǎng)的好處等,作好分娩及哺乳的心理準備;二是入院進行常規(guī)宣教,新生兒出生后,幫助產(chǎn)婦按常規(guī)進行早吸吮和皮膚接觸,醫(yī)護人員在每天的查房中進行正確哺乳指導,教會產(chǎn)婦做好乳房異常情況的護理和正確擠奶手法;三是產(chǎn)婦出院時,告知產(chǎn)婦產(chǎn)褥期應注意事項及母乳喂養(yǎng)咨詢電話,進一步指導母乳喂養(yǎng),使母乳喂養(yǎng)率達90%以上;四是設置母乳喂養(yǎng)咨詢門診,為出院后母乳喂養(yǎng)提供持續(xù)技術(shù)保證。
(六)加強門診宣教,為加強孕婦保健,近一年我院舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的門診宣教及孕婦講座??傊?,我院在鞏固愛嬰醫(yī)院工作中取得了良好的效果,今后我院將繼續(xù)加強愛嬰醫(yī)院管理,進一步完善產(chǎn)科工作,全面、科學、持久地開展促進、保護和支持母乳喂養(yǎng)的愛嬰行動,保障母嬰安全,提
高
母
嬰
健
康
水
平。
(二)存在的問題
1、圍產(chǎn)期保健門診工作不夠規(guī)范、質(zhì)量不高。還存在孕產(chǎn)婦保健手冊填寫不規(guī)范,高危孕婦登記項目不全,對孕婦未實行高危初篩、復篩和完整的登記,高危孕產(chǎn)婦未實行 專人全程監(jiān)管,存在漏管隱患等問題。
2、個別醫(yī)務人員對產(chǎn)科診療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范和急救措施掌握得不夠熟練。
3、對孕產(chǎn)婦的健康知識宣教不夠,孕婦自我監(jiān)護不到位。
(三)今后工作建議 從本次產(chǎn)科質(zhì)量院內(nèi)自查情況來看,我院在孕產(chǎn)婦管理、產(chǎn)科建設及信息上報等方面做了大量工作,也取得了一定的成績,產(chǎn)科質(zhì)量和綜合能力高低直接關(guān)系到孕產(chǎn)婦及嬰幼兒的生命安全。為此,我們將以這次產(chǎn)科質(zhì)量評估為契機,進一步加強領導,明確責任,完善措施,針對不足和問題,全面開展查漏補缺,加強整改落實,不斷提高我院產(chǎn)科質(zhì)量和工作水平,為孕產(chǎn)婦創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、安全的分娩環(huán)境。篇四:婦產(chǎn)科關(guān)于醫(yī)療質(zhì)
量
安
全的自
查
報
告
衛(wèi)生院婦產(chǎn)科關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量安全的自查報告 接到區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于助產(chǎn)機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全集中清理整頓專項行動實施方案的通知后,本院領導高度重視,組織學習了《中華人民共和**嬰保健法》、《中華人民共和**嬰保健實施辦法》和《廣西壯族自治區(qū)母嬰保健管理辦法》;嚴格按照方案進行了自查自糾?,F(xiàn)將自查自糾結(jié)果總結(jié)如下: 1.有關(guān)母嬰保健法等法律法規(guī)和產(chǎn)科管理想關(guān)文件學習情況和相關(guān)資料都比較齊全。2.本院有《母嬰保健技術(shù)服務執(zhí)業(yè)許可證》,無過期不校驗的情況。3.我院婦產(chǎn)科人員6名,均有《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》,兩名有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》4名有《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書》,其中兩名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師。4.按照《自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)療保健產(chǎn)科孕產(chǎn)婦和嬰兒安全管理制度(桂衛(wèi)基婦 2003 58號)》規(guī)定,制定了產(chǎn)科衣服服務管理制定:產(chǎn)科安全管理制定、建立愛嬰醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量自我評估管理制定、孕產(chǎn)婦安全管理制定、母嬰同室安全管理制定、嬰兒安全管理制定、終止妊娠制定、棄嬰管理制定、胎兒性別鑒定管理制定、產(chǎn)科相關(guān)登記制定等,并認真的落
實了以上各項制定。5.根據(jù)《衛(wèi)生行政部門產(chǎn)科及其產(chǎn)科服務機構(gòu)和人員職責》要求,制定了本院醫(yī)生,護士的相關(guān)職責。6.關(guān)于新生兒疾病篩查的開展效果不明顯,未達到方案規(guī)定的篩查率,這項工作必須加強。產(chǎn)篩方面及地貧篩查方面還須加強。7.認真檢查了產(chǎn)房的各項設施,都處于功能狀態(tài),急救藥品無過期現(xiàn)象,杜絕安全隱患。8.醫(yī)療文書書寫方面還存在缺項漏項,書寫不夠規(guī)范的現(xiàn)象,要求醫(yī)護人員要加強理論學習,力求提高醫(yī)療技術(shù)水平。9.產(chǎn)科相關(guān)登記,還存在一些漏項,漏登等情況,要認真落實整改。我們將以這次的清理整頓行動為契機,強化相關(guān)的規(guī)章制度,防范醫(yī)療風險,提高產(chǎn)科管理水平和服務質(zhì)量,促進本院產(chǎn)科持續(xù)健康發(fā)展。
第二篇:產(chǎn)科質(zhì)量匯報材料
**人民醫(yī)院產(chǎn)科出生醫(yī)學證明、產(chǎn)科建設和母乳代用品工作自查報告
產(chǎn)科醫(yī)療保健、診治水平是臨床工作的重要組成部分,產(chǎn)科質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到母親和嬰兒的健康,同時也是影響到一個醫(yī)療保健機構(gòu)能否得以生存、發(fā)展的重要因素。因此,如何搞好產(chǎn)科建設,不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量,進一步降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,更有效地保護母親和嬰兒的健康、安全,是醫(yī)療保健機構(gòu)的一項重要工作。
為加強我院產(chǎn)科建設,按照《山東省助產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量標準》,加強組織建設,制定有關(guān)制度,完善有關(guān)操作規(guī)程,強化質(zhì)量管理,配備必備設施,充實醫(yī)療技術(shù)力量,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,經(jīng)充分的準備工作,在縣委、政府及衛(wèi)生局的直接領導下,我院認真自查,現(xiàn)具體匯報如下:
一、醫(yī)院的基本情況:**人民醫(yī)院是我縣規(guī)模較大的一所二級綜合醫(yī)院。2012年9月份我院在新一輪二級綜合醫(yī)院復審中被評定為二級甲等醫(yī)院。我院于2000年順利通過愛嬰醫(yī)院評審,我們相信,在上級領導的關(guān)心,各位專家的指導,全院職工的辛勤努力下,我院將會有更好的發(fā)展前景。
二、產(chǎn)科基本情況:創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來,我院把科學、系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系引入醫(yī)院管理,產(chǎn)科取得了飛速的發(fā)展,為全縣婦女保健及產(chǎn)科疾病的預防、保健、醫(yī)療工作作出貢獻,新產(chǎn)科搬遷后,產(chǎn)科從技術(shù)標準,建筑規(guī)模,人員編制、科室設置、儀器設備各方面均
基本符合縣級醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量標準,并擬定了一系列的規(guī)章制度,規(guī)范了醫(yī)院保健機構(gòu)的愛嬰服務,成功地保護和支持了母乳喂養(yǎng)。院內(nèi)母乳喂養(yǎng)率達96%以上。
三、產(chǎn)科質(zhì)量管理工作情況
(一)健全組織領導我院為進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理工作,重新調(diào)整充實醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理小組,由業(yè)務副院長擔任組長,全面負責產(chǎn)科質(zhì)量管理工作。健全的領導體系,對加強產(chǎn)科質(zhì)量管理,搞好全縣婦女的醫(yī)療保健工作,提供了可靠的組織保證,另參加所在地圍產(chǎn)保健協(xié)作活動,開展新生兒兩病篩查工作,至今已篩查數(shù)千例,篩查出新生兒甲減及新生兒苯丙酮尿癥疑似病例,已得到及時的復診治療。我院自創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來一直按相關(guān)規(guī)定進行相應的工作,一是堅持把“三個十條”母乳喂養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容按規(guī)范張貼上墻;二是針對新進產(chǎn)科工作的人員進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓,考試合格后方可上崗;三是堅持對孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的宣傳,首次產(chǎn)前檢查時發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣教手冊,對從未進行產(chǎn)前檢查的孕婦入院時及時補發(fā)同時進行相關(guān)知識的宣教。
(二)科室設置嚴格按照《醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量檢查》標準,開設產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房,科室設置及設備基本達到標準要求。設產(chǎn)科病床60張。各科別均有相應工作制度、診療常規(guī)和搶救藥品。分娩床5 張,隔離產(chǎn)房2 間,待產(chǎn)床7 張,配有空調(diào),為孕產(chǎn)婦提供舒適溫馨的住院及分娩環(huán)境。
(三)人員編制產(chǎn)科醫(yī)師技術(shù)職稱比例合理,共有醫(yī)師13 人,其中副主任醫(yī)師2 人,主治醫(yī)師7 人。副主任護師1 人,主管護師7 人,護師9 人,護士5人,主管助產(chǎn)師2 人,助產(chǎn)士10 人,基本滿足產(chǎn)科日常工作。
(四)產(chǎn)科門診由主治醫(yī)師以上級別醫(yī)師輪流門診。認真做好圍產(chǎn)期保健工作,及時完整填寫圍產(chǎn)期保健手冊,建立高危登記制度,做好高危孕婦的接診、復診并提出指導性意見,門診還開展宣教工作,內(nèi)容廣泛、形式多樣。
(五)產(chǎn)科病房是獨立護理單元,環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序,嚴格區(qū)分清潔區(qū)和污染區(qū),按規(guī)定配備搶救設備,完好無損。
(六)產(chǎn)房由主管護師負責。由外向內(nèi)設非限制區(qū)、半限制區(qū)及限制區(qū),產(chǎn)房內(nèi)設備完好率100%,所有助產(chǎn)技術(shù)人員均具有中專以上學歷,取得助產(chǎn)士以上職稱,考試考核合格,取得《母嬰保健技術(shù)合格證書》,另產(chǎn)房基本設備均齊全。
(七)質(zhì)量管理門診及病房認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書寫規(guī)范制度,及時完整填寫分娩記錄及出院前記錄,收卡率100%。常規(guī)應用產(chǎn)程圖,阿氏評分,嚴格掌握剖宮產(chǎn)手術(shù)指征,科室有產(chǎn)科出血、產(chǎn)科感染、產(chǎn)道損傷、妊高征、新生兒窒息等診療常規(guī)。
(八)健康教育門診及住院病區(qū)每季度有圍產(chǎn)期保健知識及母孔喂養(yǎng)宣傳欄。
(九)醫(yī)德醫(yī)風加強醫(yī)德醫(yī)務建設,貫徹《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及
實施辦法》建立健全廉政行醫(yī)措施,堅決抵制不正之風,有效杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
(十)建立健全院內(nèi)感染控制的質(zhì)量標準及操作規(guī)范,開展新技術(shù)、母兒血型不合產(chǎn)前作abo 或rh 溶血的篩查,新生兒溶血病檢查等,妊娠期糖尿病篩查等,積極開展科研,撰寫論文,目前產(chǎn)科工作人員在核心期刊發(fā)表省級文章多篇。
(十一)依法管理、出具《出生醫(yī)學證明首次簽發(fā)登記表》,組織相關(guān)人員進行培訓,按照規(guī)定審驗新生兒父母有效身份證件原件后,認真填寫,并簽字確認。
通過此次檢查促進了我院產(chǎn)科質(zhì)量的規(guī)范化管理,達到了“以查促建,以查促改”的目的。今后,我們將針對不足進行充實,加強和改進,進一步搞好產(chǎn)科建設,使我院的產(chǎn)科質(zhì)量更上新臺階,為我縣的婦幼保健事業(yè)貢獻自己的一份力量。**人民醫(yī)院
二零一四年一月十六日篇二:產(chǎn)科質(zhì)量管理工作匯報 ***人民醫(yī)院
產(chǎn)科質(zhì)量管理工作匯報
各位領導、各位專家、你們好!
首先,對各位領導、專家到我院檢查評審產(chǎn)科質(zhì)量表示誠摯的歡迎!
產(chǎn)科醫(yī)療保健是臨床工作的重要組成部分,產(chǎn)科質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到母親和嬰兒的健康,同時也是影響到一個醫(yī)療保健機構(gòu)能否得以生存、發(fā)展的重要因素。因此,如何搞好產(chǎn)科建設,不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量,進一步降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,更有效地保護母親和嬰兒的健康,是醫(yī)療保健機構(gòu)的一項重要工作。
為加強我院產(chǎn)科建設,按照《陜西省助產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量標準及評審方案》,加強組織建設,制定有關(guān)制度,完善有關(guān)操作規(guī)程,強化質(zhì)量管理,配備必備設施,充實醫(yī)療技術(shù)力量,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,經(jīng)充分的準備工作,在分管院領導的直接領導下,我科認真自查,現(xiàn)具體匯報如下:
一、醫(yī)院的基本情況
我院是一所非營利性二甲綜合醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院,占地面積2.4萬m,建筑面積3.5萬m,現(xiàn)有固定資產(chǎn)近1.5億元,擁有ct、cr、彩超、全自動生化分析儀、dr、數(shù)字胃腸機、乳腺鉬靶機、遙控透視機等醫(yī)療設備。全院職工748人,其22 中在編正式職工492人,臨聘人員121人,離退休職工135人。專業(yè)技術(shù)人員中,高級職稱23人,中級130人。從學歷層次來看,本科以上學歷172人,約占35%。目前,醫(yī)院開設1513個臨床病區(qū)、7個醫(yī)技科室、5個行后職能部門。醫(yī)院編制床位400張,開放床位492張,病床使用率95%以上。
二、產(chǎn)科基本情況
創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來,我院始終把科學、系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系引入醫(yī)院管理,產(chǎn)科取得了飛速的發(fā)展,并成為一個綜合性科室,內(nèi)設產(chǎn)科,危產(chǎn)婦監(jiān)護室、搶救室,為整個南鄭縣的婦女保健及產(chǎn)科疾病的預防、保健、醫(yī)療工作作出貢獻,改造后的產(chǎn)科,從技術(shù)標準建筑規(guī)模,人員編制、科室設置、儀器設備各方面均基本符合南鄭縣產(chǎn)科質(zhì)量標準,并擬定了一系列的規(guī)章制度,規(guī)范了醫(yī)院保健機構(gòu)的愛嬰服務,成功地保護和支持了母乳喂養(yǎng)。院內(nèi)母乳喂養(yǎng)率達90%以上。
三、產(chǎn)科質(zhì)量管理工作情況
(一)健全組織領導
我院為進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理工作,重新調(diào)整充實醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理小組,由業(yè)務副院長陳彥文擔任組長,全面負責產(chǎn)科質(zhì)量管理工作。健全的領導體系,對加強產(chǎn)科質(zhì)量管理,搞好南鄭縣婦女的醫(yī)療保健工作,提供了可靠的組織保證,我院自開展新生兒兩病篩查工作,至今已篩查數(shù)千例,篩查出新生兒甲減及新生兒苯丙酮尿癥疑似病例,已得到及時的復診治療。創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來一直按相關(guān)規(guī)定進行相應的工作,一是堅持把“三個十條”母乳喂養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容按規(guī)范張貼上墻;二是針對新進產(chǎn)科工作的人員進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓,考試合格后方可上崗;三是堅持對孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的宣傳,首次產(chǎn)前檢查時發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣教手冊,對從未進行產(chǎn)前檢查的孕婦入院時及時補發(fā)同時進行相關(guān)知識的宣教。
(二)科室設置
嚴格按照《醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量檢查》標準,開設產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房、高危產(chǎn)婦監(jiān)護室、搶救室,科室設置及設備均達到標準要求。設產(chǎn)科病床20張,分娩床 4張,隔離產(chǎn)房1間,待產(chǎn)床 6張,為孕產(chǎn)婦提供舒適溫馨的住院及分娩環(huán)境。
(三)人員編制
醫(yī)院婦產(chǎn)科現(xiàn)有醫(yī)護人員35人,其中副主任醫(yī)師 3人,主治醫(yī)師4人,醫(yī)師4人,副主任護師1人,主管護師4 人,護士14 人,助產(chǎn)士7 人,基本滿足產(chǎn)科日常工作。副主任醫(yī)師定期巡視,參與產(chǎn)房、母嬰同室對新生兒的診治管理。
(四)產(chǎn)科門診
設普通門診、高危門診、宣教室。由高年資主治醫(yī)師專上門診,配副主任護師上門診,認真做好圍產(chǎn)期保健工作,及時完整填寫圍產(chǎn)期保健手冊,建立高危登記制度,做好高
危孕婦的接診、復診并提出指導性意見,門診還開展宣教工作,內(nèi)容廣泛、形式多樣。
(五)病房
產(chǎn)科病房環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序,嚴格區(qū)分清潔區(qū)和污染區(qū),設有搶救室,按規(guī)定配備搶救設備,完好無損。
(六)產(chǎn)房
由主管護師負責。由外向內(nèi)設非限制區(qū)、半限制區(qū)及限制區(qū),產(chǎn)房內(nèi)設備完好率100%,所有助產(chǎn)技術(shù)人員均具有中專以上學歷,取得助產(chǎn)士以上職稱,考試考核合格,取得《母嬰保健技術(shù)合格證書》,另產(chǎn)房基本設備均齊全。
(七)質(zhì)量管理
門診及病房認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書寫規(guī)范制度,及時完整填寫分娩記錄及出院前記錄,收卡率100%。常規(guī)應用產(chǎn)程圖,阿氏評分,嚴格掌握剖宮產(chǎn)手術(shù)指征,科室有產(chǎn)科出血、dic、中重度妊高征、羊水栓塞、新生兒窒息等診療常規(guī)。
(八)質(zhì)量指標
1、危重孕產(chǎn)婦搶救成功率≥85%;
2、院內(nèi)子癇發(fā)生率<0.2%;
3、滯產(chǎn)發(fā)生率<0.5%;
4、產(chǎn)后出血發(fā)生率<2%;
5、子宮破裂發(fā)生率為零;
6、會陰側(cè)切率<20%;
7、ⅲ度會陰撕裂發(fā)生率為零;
8、新生兒重度窒息發(fā)生率<3%;
9、院內(nèi)母乳喂養(yǎng)率≥85%;
10、剖宮產(chǎn)率<15%;
11、無指征剖宮產(chǎn)率為零;
12、住院產(chǎn)婦死亡率<0.02%;
13、住院孕產(chǎn)婦可避免死亡率為零;
14、新生兒死亡率<0.5%;
15、圍產(chǎn)兒死亡率<1.5%;15、16、圍產(chǎn)兒死亡報告率、出生缺陷報告率100%;
17、高危孕婦健康狀況跟蹤率100%;
18、院內(nèi)感染率<10%;
19、無菌手術(shù)切口感染率<0.5%; 20、醫(yī)療事故發(fā)生率為零。
(九)健康教育
門診及住院病區(qū)有圍產(chǎn)期保健知識及母孔喂養(yǎng)宣傳欄。
(十)醫(yī)德醫(yī)風
加強醫(yī)德醫(yī)務建設,貫徹《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》建立健全廉政行醫(yī)措施,堅決抵制不正之風,無醫(yī)療事故的發(fā)生。
(十一)建立健全院內(nèi)感染控制的質(zhì)量標準及操作規(guī)篇三:春江醫(yī)院愛嬰醫(yī)院和產(chǎn)科質(zhì)量工作情況匯報
春江醫(yī)院愛嬰醫(yī)院和產(chǎn)科質(zhì)量工作情
況匯報
2012年9月15日
按照督導組工作安排,下面我就新北區(qū)春江人民醫(yī)院愛嬰醫(yī)院和產(chǎn)科質(zhì)量工作情況分別向各位專家做一簡單匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一、醫(yī)院基本情況
我院于2011年12月25日開始投入使用?,F(xiàn)有在編職工45人,實有工作人員106人。開放病床100張,其中婦產(chǎn)科醫(yī)生六名,外援主任一人。擁有彩超、全自動生化分析儀、全自動血球計數(shù)儀、電子陰道鏡、利普刀,ct 等多臺(件)先進診療設備。承擔著春江鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦保健及治療等工作,近年來,在各級組織的大力關(guān)懷支持下,醫(yī)院的業(yè)務量明顯增長,服務功能進一步完善,服務水平不斷提升,群眾滿意度不斷提高。
二、愛嬰醫(yī)院工作開展情況
(一)加強領導,健全組織
為切實加強對愛嬰醫(yī)院工作的組織領導,確保各項工作措施落到實處,我院高度重視,認真安排,全面部署,成立了院長任組長、分管副院長任副組長、相關(guān)臨床科室主任、護士長為成員的鞏固愛嬰醫(yī)院工作領導小組,并下設技術(shù)指導小組,組織醫(yī)務人員認真學習有關(guān)創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院文件精神,進一步明確責任落實,細化量化目標責任,建立健全愛
嬰醫(yī)院工作相關(guān)制度,加強監(jiān)督檢查,確保了鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進行。
(二)強化技能培訓,提高理論水平
為保證鞏固愛嬰醫(yī)院工作高標準、高質(zhì)量完成,我院嚴格執(zhí)行愛嬰醫(yī)院規(guī)定的各項工作制度,加強對產(chǎn)、兒科在崗專業(yè)技術(shù)人員的培訓,積極開展以艾滋病,乙肝、梅毒等傳染病防治知識,醫(yī)務人員對母乳喂養(yǎng)知識及其技能掌握達到90%以上,為深化愛嬰醫(yī)院行動提供了質(zhì)量保證。
(三)加強院內(nèi)感染管理,確保母嬰安全
為有效防止院內(nèi)感染發(fā)生,我院始終把加強醫(yī)院感染管理工作作為提高醫(yī)療質(zhì)量的重要舉措,制定有效措施推進產(chǎn)科的感染管理工作:一是在必備的消毒設施下,重視基礎護理,積極控制感染源;二是對產(chǎn)房及隔離產(chǎn)房實行了嚴格的消毒隔離制度,控制入房人數(shù),接產(chǎn)完畢后嚴格執(zhí)行終末消毒;三是完善洗嬰室設施,嚴格執(zhí)行一嬰一巾一用一消毒和嬰兒淋浴后紫外線消毒措施;四是加強母嬰同室感染管理。
(四)加強產(chǎn)科建設,提高診療水平
向孕產(chǎn)婦及其家屬廣泛動員宣傳,積極降低剖宮產(chǎn)率。2012年1-8月,我院住院分娩人數(shù)450人,其中自然分娩344人,剖宮產(chǎn)193人,剖宮產(chǎn)率為593/1937(30.92%)。
(五)加強技術(shù)指導,推進母乳喂養(yǎng)
充分發(fā)揮醫(yī)務人員技術(shù)指導和宣傳員的作用:一是向前來就診孕產(chǎn)婦,及時向其發(fā)放宣傳資料,告知母乳喂養(yǎng)的好處等,作好分娩及哺乳的心理準備;二是入院進行常規(guī)宣教,新生兒出生后,幫助產(chǎn)婦按常規(guī)進行早吸吮和皮膚接觸,醫(yī)護人員在每天的查房中進行正確哺乳指導,教會產(chǎn)婦做好乳房異常情況的護理和正確擠奶手法;三是產(chǎn)婦出院時,告知產(chǎn)婦產(chǎn)褥期應注意事項及母乳喂養(yǎng)咨詢電話,進一步指導母乳喂養(yǎng),使母乳喂養(yǎng)率達90%以上;四是設置母乳喂養(yǎng)咨詢門診,為出院后母乳喂養(yǎng)提供持續(xù)技術(shù)保證。
(六)加強門診宣教,為加強孕婦保健,近一年我院舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的門診宣教及孕婦講座。
總之,我院在鞏固愛嬰醫(yī)院工作中取得了良好的效果,今后我院將繼續(xù)加強愛嬰醫(yī)院管理,進一步完善產(chǎn)科工作,全面、科學、持久地開展促進、保護和支持母乳喂養(yǎng)的愛嬰行動,保障母嬰安全,提高母嬰健康水平。
(二)存在的問題
1、圍產(chǎn)期保健門診工作不夠規(guī)范、質(zhì)量不高。還存在孕產(chǎn)婦保健手冊填寫不規(guī)范,高危孕婦登記項目不全,對孕婦未實行高危初篩、復篩和完整的登記,高危孕產(chǎn)婦未實行
專人全程監(jiān)管,存在漏管隱患等問題。
2、個別醫(yī)務人員對產(chǎn)科診療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范和急救措施掌握得不夠熟練。
3、對孕產(chǎn)婦的健康知識宣教不夠,孕婦自我監(jiān)護不到位。
(三)今后工作建議 從本次產(chǎn)科質(zhì)量院內(nèi)自查情況來看,我院在孕產(chǎn)婦管理、產(chǎn)科建設及信息上報等方面做了大量工作,也取得了一定的成績,產(chǎn)科質(zhì)量和綜合能力高低直接關(guān)系到孕產(chǎn)婦及嬰幼兒的生命安全。為此,我們將以這次產(chǎn)科質(zhì)量評估為契機,進一步加強領導,明確責任,完善措施,針對不足和問題,全面開展查漏補缺,加強整改落實,不斷提高我院產(chǎn)科質(zhì)量和工作水平,為孕產(chǎn)婦創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、安全的分娩環(huán)境。篇四:婦產(chǎn)科關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量安全的自查報告 衛(wèi)生院婦產(chǎn)科關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量安全的自查報告
接到區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于助產(chǎn)機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全集中清理整頓專項行動實施方案的通知后,本院領導高度重視,組織學習了《中華人民共和**嬰保健法》、《中華人民共和**嬰保健實施辦法》和《廣西壯族自治區(qū)母嬰保健管理辦法》;嚴格按照方案進行了自查自糾。
現(xiàn)將自查自糾結(jié)果總結(jié)如下: 1.有關(guān)母嬰保健法等法律法規(guī)和產(chǎn)科管理想關(guān)文件學習情況和相關(guān)資料都比較齊全。2.本院有《母嬰保健技術(shù)服務執(zhí)業(yè)許可證》,無過期不校驗的情況。3.我院婦產(chǎn)科人員6名,均有《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》,兩名有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》4名有《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書》,其中兩名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師。4.按照《自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)療保健產(chǎn)科孕產(chǎn)婦和嬰兒安全管理制度(桂衛(wèi)基婦2003 58號)》規(guī)定,制定了產(chǎn)科衣服服務管理制定:產(chǎn)科安全管理制定、建立愛嬰醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量自我評估管理制定、孕產(chǎn)婦安全管理制定、母嬰同室安全管理制定、嬰兒安全管理制定、終止妊娠制定、棄嬰管理制定、胎兒性別鑒定管理制定、產(chǎn)科相關(guān)登記制定等,并認真的落實了以上各項制定。
5.根據(jù)《衛(wèi)生行政部門產(chǎn)科及其產(chǎn)科服務機構(gòu)和人員職責》要求,制定了本院醫(yī)生,護士的相關(guān)職責。6.關(guān)于新生兒疾病篩查的開展效果不明顯,未達到方案規(guī)定的篩查率,這項工作必須加強。產(chǎn)篩方面及地貧篩查方面還須加強。7.認真檢查了產(chǎn)房的各項設施,都處于功能狀態(tài),急救藥品無過期現(xiàn)象,杜絕安全隱患。8.醫(yī)療文書書寫方面還存在缺項漏項,書寫不夠規(guī)范的現(xiàn)象,要求醫(yī)護人員要加強理論學習,力求提高醫(yī)療技術(shù)水平。9.產(chǎn)科相關(guān)登記,還存在一些漏項,漏登等情況,要認真落實整改。我們將以這次的清理整頓行動為契機,強化相關(guān)的規(guī)章制度,防范醫(yī)療風險,提高產(chǎn)科管理水平和服務質(zhì)量,促進本院產(chǎn)科持續(xù)健康發(fā)展。
第三篇:產(chǎn)科質(zhì)量自查報告
赤坎區(qū)人民醫(yī)院 產(chǎn)科質(zhì)量管理自查報告
產(chǎn)科醫(yī)療保健、診治水平是臨床工作的重要組成部分,產(chǎn)科質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到母親和嬰兒的健康,同時也是影響到一個醫(yī)療保健機構(gòu)能否得以生存、發(fā)展的重要因素。因此,如何搞好產(chǎn)科建設,不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量,進一步降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,更有效地保護母親和嬰兒的健康、安全,是醫(yī)療保健機構(gòu)的一項重要工作。
為進一步加強我院產(chǎn)科建設,按照《廣東省助產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量標準》,加強組織建設,制定有關(guān)制度,完善有關(guān)操作規(guī)程,強化質(zhì)量管理,配備必備設施,充實醫(yī)療技術(shù)力量,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,經(jīng)充分的準備工作,在區(qū)委、區(qū)政府及衛(wèi)計局的直接領導下,我院認真自查,現(xiàn)具體匯報如下:
一、產(chǎn)科基本情況:自2001年創(chuàng)建婦產(chǎn)科以來,我院始終把科學、系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系引入醫(yī)院管理,產(chǎn)科取得了飛速的發(fā)展,并成為一個集婦科、產(chǎn)科、計劃生育為一體的綜合性臨床科室,為赤坎區(qū)及周邊地區(qū)的婦女保健及產(chǎn)科疾病的預防、保健、醫(yī)療工作作出貢獻。
產(chǎn)房結(jié)構(gòu)規(guī)范、合理,各種設施齊全,配有胎兒電子監(jiān)護儀、多譜勒胎心儀、新生兒恒溫搶救臺等各種搶救設施。開展圍產(chǎn)期保健、順產(chǎn)接生、胎吸、產(chǎn)鉗、臀助產(chǎn)、新式剖宮產(chǎn)、腹膜外剖宮產(chǎn)等各種產(chǎn)科手術(shù)。同時還開展新生兒游泳、新生兒撫觸、無痛分娩等特需服務。
產(chǎn)科在2015年期間新生嬰兒活產(chǎn)數(shù)是2174人次,其中剖宮產(chǎn)數(shù)474人次,剖宮產(chǎn)率是21.8%,低出生體重兒數(shù)是74人,窒息兒數(shù)16例,死胎死產(chǎn)數(shù)4例,早期新生兒死亡數(shù)1例,產(chǎn)后出血及并發(fā)癥是4例。
二、產(chǎn)科質(zhì)量管理工作情況
(一)健全組織領導
我院為進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理工作,成立產(chǎn)科質(zhì)量管理小組,由院長龍海潮擔任組長,林玲黨支部書記、副院長擔任副組長,全面負責產(chǎn)科質(zhì)量管理工作。健全的領導體系,定期對產(chǎn)科進行行政房,對加強產(chǎn)科質(zhì)量管理,搞好全區(qū)婦女的醫(yī)療保健工作,提供了可靠的組織保證。成立健全的醫(yī)療質(zhì)量管理組織,其中包括“醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、護理質(zhì)量管理委員會、院內(nèi)感染質(zhì)控管理委員會”,同時醫(yī)務辦定期對產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)控管理。
(二)科室設置
嚴格按照《醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量檢查》標準,開設產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房,科室設置及設備基本達到標準要求。產(chǎn)科病床35張,分娩床4 張,隔離產(chǎn)房1 間,待產(chǎn)床8 張,配有空調(diào),為孕產(chǎn)婦提供舒適溫馨的住院及分娩環(huán)境。
(三)人員編制 產(chǎn)科醫(yī)護技術(shù)職稱比例合理,共有醫(yī)師31 人,其中副主任醫(yī)師2 人,主治醫(yī)師4人,醫(yī)師4人,副主任護師1 人,主管護師2 人,護師9 人,護士9人,助產(chǎn)士10 人,基本滿足產(chǎn)科日常工作。副主任醫(yī)師日常巡視,參與產(chǎn)房、母嬰同室對新生兒的診治管理。
(四)產(chǎn)科門診
由主治醫(yī)師以上級別醫(yī)師輪流門診。認真做好圍產(chǎn)期保健工作,及時完整填寫圍產(chǎn)期保健手冊,建立高危登記制度,做好高危孕婦的接診、復診并提出指導性意見;開展新生兒兩病篩查工作,至今已篩查數(shù)千例,篩查出新生兒甲減及新生兒苯丙酮尿癥疑似病例,已得到及時的復診治療。
(五)病房
產(chǎn)科病房是獨立護理單元,環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序,嚴格區(qū)分清潔區(qū)和污染區(qū),按規(guī)定配備搶救設備,完好無損。
(六)產(chǎn)房
產(chǎn)房由主管護師負責。由外向內(nèi)設非限制區(qū)、半限制區(qū)及限制區(qū),產(chǎn)房內(nèi)設備完好,所有助產(chǎn)技術(shù)人員均具有中專以上學歷,取得助產(chǎn)士以上職稱,考試考核合格,取得《母嬰保健技術(shù)合格證書》,另產(chǎn)房基本設備均齊全。
(七)質(zhì)量管理
門診及病房認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書寫規(guī)范制度,及時完整填寫分娩記錄及出院前記錄,收卡率100%。常規(guī)應用產(chǎn)程圖,阿氏評分,嚴格掌握剖宮產(chǎn)手術(shù)指征;科室有產(chǎn)科出血、產(chǎn)科感染、產(chǎn)道損傷、妊高征、新生兒窒息等診療常規(guī)。
(八)健康教育
門診及住院病區(qū)每季度有圍產(chǎn)期保健知識及母孔喂養(yǎng)宣傳欄。堅持對孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的宣傳,首次產(chǎn)前檢查時發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣教手冊,對從未進行產(chǎn)前檢查的孕婦入院時及時補發(fā)同時進行相關(guān)知識的宣教。針對新進產(chǎn)科工作的人員進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓,考試合格后方可上崗。
(九)院內(nèi)感染管理
建立健全院內(nèi)感染控制的質(zhì)量標準及操作規(guī)范,開展新技術(shù)、母兒血型不合產(chǎn)前作ABO 或RH 溶血的篩查,新生兒溶血病檢查等,妊娠期糖尿病篩查等。
(十)《出生醫(yī)學證明》管理
我院《出生醫(yī)學證明》管理方面,嚴格執(zhí)行上級主管部門的規(guī)定,使《出生醫(yī)學證明》的領取、發(fā)放、登記逐步得到了規(guī)范。嚴格證章分開管理,存放地點專柜保存并加鎖。每月上報發(fā)放情況時再次認真核對庫存數(shù)。加強保管,防止損壞。
依法管理、出具《出生醫(yī)學證明首次簽發(fā)登記表》,組織相關(guān)人員進行培訓,按照規(guī)定審驗新生兒父母有效身份證件原件后,認真填寫,并簽字確認。
通過此次檢查促進了我院產(chǎn)科質(zhì)量的規(guī)范化管理,達到了“以查促建,以查促改”的目的。今后,我們將針對不足進行充實,加強和改進,進一步搞好產(chǎn)科建設,使我院的產(chǎn)科質(zhì)量更上新臺階,為我區(qū)的婦幼保健事業(yè)貢獻自己的一份力量。
赤坎區(qū)人民醫(yī)院 二零一六年四月十七日
第四篇:產(chǎn)科質(zhì)量自查報告
**人民醫(yī)院產(chǎn)科出生醫(yī)學證明、產(chǎn)科建設和母乳代用品工作自查報告
產(chǎn)科醫(yī)療保健、診治水平是臨床工作的重要組成部分,產(chǎn)科質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到母親和嬰兒的健康,同時也是影響到一個醫(yī)療保健機構(gòu)能否得以生存、發(fā)展的重要因素。因此,如何搞好產(chǎn)科建設,不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量,進一步降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,更有效地保護母親和嬰兒的健康、安全,是醫(yī)療保健機構(gòu)的一項重要工作。
為加強我院產(chǎn)科建設,按照《山東省助產(chǎn)技術(shù)服務機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量標準》,加強組織建設,制定有關(guān)制度,完善有關(guān)操作規(guī)程,強化質(zhì)量管理,配備必備設施,充實醫(yī)療技術(shù)力量,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,經(jīng)充分的準備工作,在縣委、政府及衛(wèi)生局的直接領導下,我院認真自查,現(xiàn)具體匯報如下:
一、醫(yī)院的基本情況:**人民醫(yī)院是我縣規(guī)模較大的一所二級綜合醫(yī)院。2012年9月份我院在新一輪二級綜合醫(yī)院復審中被評定為二級甲等醫(yī)院。我院于2000年順利通過愛嬰醫(yī)院評審,我們相信,在上級領導的關(guān)心,各位專家的指導,全院職工的辛勤努力下,我院將會有更好的發(fā)展前景。
二、產(chǎn)科基本情況:創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來,我院把科學、系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系引入醫(yī)院管理,產(chǎn)科取得了飛速的發(fā)展,為全縣婦女保健及產(chǎn)科疾病的預防、保健、醫(yī)療工作作出貢獻,新產(chǎn)科搬遷后,產(chǎn)科從技術(shù)標準,建筑規(guī)模,人員編制、科室設置、儀器設備各方面均基本符合縣級醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量標準,并擬定了一系列的規(guī)章制度,規(guī)范了醫(yī)院保健機構(gòu)的愛嬰服務,成功地保護和支持了母乳喂養(yǎng)。院內(nèi)母乳喂養(yǎng)率達96%以上。
三、產(chǎn)科質(zhì)量管理工作情況
(一)健全組織領導我院為進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理工作,重新調(diào)整充實醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理小組,由業(yè)務副院長擔任組長,全面負責產(chǎn)科質(zhì)量管理工作。健全的領導體系,對加強產(chǎn)科質(zhì)量管理,搞好全縣婦女的醫(yī)療保健工作,提供了可靠的組織保證,另參加所在地圍產(chǎn)保健協(xié)作活動,開展新生兒兩病篩查工作,至今已篩查數(shù)千例,篩查出新生兒甲減及新生兒苯丙酮尿癥疑似病例,已得到及時的復診治療。我院自創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來一直按相關(guān)規(guī)定進行相應的工作,一是堅持把“三個十條”母乳喂養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容按規(guī)范張貼上墻;二是針對新進產(chǎn)科工作的人員進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓,考試合格后方可上崗;三是堅持對孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的宣傳,首次產(chǎn)前檢查時發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣教手冊,對從未進行產(chǎn)前檢查的孕婦入院時及時補發(fā)同時進行相關(guān)知識的宣教。
(二)科室設置嚴格按照《醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量檢查》標準,開設產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房,科室設置及設備基本達到標準要求。設產(chǎn)科病床60張。各科別均有相應工作制度、診療常規(guī)和搶救藥品。分娩床5 張,隔離產(chǎn)房2 間,待產(chǎn)床7 張,配有空調(diào),為孕產(chǎn)婦提供舒適溫馨的住院及分娩環(huán)境。
(三)人員編制產(chǎn)科醫(yī)師技術(shù)職稱比例合理,共有醫(yī)師13 人,其中副主任醫(yī)師2 人,主治醫(yī)師7 人。副主任護師1 人,主管護師7 人,護師9 人,護士5人,主管助產(chǎn)師2 人,助產(chǎn)士10 人,基本滿足產(chǎn)科日常工作。
(四)產(chǎn)科門診由主治醫(yī)師以上級別醫(yī)師輪流門診。認真做好圍產(chǎn)期保健工作,及時完整填寫圍產(chǎn)期保健手冊,建立高危登記制度,做好高危孕婦的接診、復診并提出指導性意見,門診還開展宣教工作,內(nèi)容廣泛、形式多樣。
(五)產(chǎn)科病房是獨立護理單元,環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序,嚴格區(qū)分清潔區(qū)和污染區(qū),按規(guī)定配備搶救設備,完好無損。
(六)產(chǎn)房由主管護師負責。由外向內(nèi)設非限制區(qū)、半限制區(qū)及限制區(qū),產(chǎn)房內(nèi)設備完好率100%,所有助產(chǎn)技術(shù)人員均具有中專以上學歷,取得助產(chǎn)士以上職稱,考試考核合格,取得《母嬰保健技術(shù)合格證書》,另產(chǎn)房基本設備均齊全。
(七)質(zhì)量管理門診及病房認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書寫規(guī)范制度,及時完整填寫分娩記錄及出院前記錄,收卡率100%。常規(guī)應用產(chǎn)程圖,阿氏評分,嚴格掌握剖宮產(chǎn)手術(shù)指征,科室有產(chǎn)科出血、產(chǎn)科感染、產(chǎn)道損傷、妊高征、新生兒窒息等診療常規(guī)。
(八)健康教育門診及住院病區(qū)每季度有圍產(chǎn)期保健知識及母孔喂養(yǎng)宣傳欄。
(九)醫(yī)德醫(yī)風加強醫(yī)德醫(yī)務建設,貫徹《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》建立健全廉政行醫(yī)措施,堅決抵制不正之風,有效杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
(十)建立健全院內(nèi)感染控制的質(zhì)量標準及操作規(guī)范,開展新技術(shù)、母兒血型不合產(chǎn)前作ABO 或RH 溶血的篩查,新生兒溶血病檢查等,妊娠期糖尿病篩查等,積極開展科研,撰寫論文,目前產(chǎn)科工作人員在核心期刊發(fā)表省級文章多篇。
(十一)依法管理、出具《出生醫(yī)學證明首次簽發(fā)登記表》,組織相關(guān)人員進行培訓,按照規(guī)定審驗新生兒父母有效身份證件原件后,認真填寫,并簽字確認。
通過此次檢查促進了我院產(chǎn)科質(zhì)量的規(guī)范化管理,達到了“以查促建,以查促改”的目的。今后,我們將針對不足進行充實,加強和改進,進一步搞好產(chǎn)科建設,使我院的產(chǎn)科質(zhì)量更上新臺階,為我縣的婦幼保健事業(yè)貢獻自己的一份力量。
**人民醫(yī)院 二零一四年一月十六日
第五篇:產(chǎn)科質(zhì)量自查報告
產(chǎn)科質(zhì)量自查報告
目錄
合醫(yī)院。XX年9月份我院在新一輪二級綜合醫(yī)院復審中被評定為二級甲等醫(yī)院。我院于XX年順利通過愛嬰醫(yī)院評審,我們相信,在上級領導的關(guān)心,各位專家的指導,全院職工的辛勤努力下,我院將會有更好的發(fā)展前景。
二、產(chǎn)科基本情況:創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來,我院把科學、系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系引入醫(yī)院管理,產(chǎn)科取得了飛速的發(fā)展,為全縣婦女保健及產(chǎn)科疾病的預防、保健、醫(yī)療工作作出貢獻,新產(chǎn)科搬遷后,產(chǎn)科從技術(shù)標準,建筑規(guī)模,人員編制、科室設置、儀器設備各方面均
基本符合縣級醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量標準,并擬定了一系列的規(guī)章制度,規(guī)范了醫(yī)院保健機構(gòu)的愛嬰服務,成功地保護和支持了母乳喂養(yǎng)。院內(nèi)母乳喂養(yǎng)率達96%以上。
三、產(chǎn)科質(zhì)量管理工作情況
(一)健全組織領導我院為進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理工作,重新調(diào)整充實醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理小組,由業(yè)務副院長擔任組長,全面負責產(chǎn)科質(zhì)量管理工作。健全的領導體系,對加強產(chǎn)科質(zhì)量管理,搞好全縣婦女的醫(yī)療保健工作,提供了可靠的組織保證,另參加所在地圍產(chǎn)保健協(xié)作活動,開展新生兒兩病篩查工作,至今已篩查數(shù)千例,篩查出新生兒甲減及新生兒苯丙酮尿癥疑似病例,已得到及時的復診治療。我院自創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來一直按相關(guān)規(guī)定進行相應的工作,一是堅持把“三個十條”母乳喂養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容按規(guī)范張貼上墻;二是針對新進產(chǎn)科工作的人員進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓,考試合格后方可上崗;三是堅持對孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的宣傳,首次產(chǎn)前檢查時發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣教手冊,對從未進行產(chǎn)前檢查的孕婦入院時及時補
發(fā)同時進行相關(guān)知識的宣教。
(二)科室設置嚴格按照《醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量檢查》標準,開設產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房,科室設置及設備基本達到標準要求。設產(chǎn)科病床60張。各科別均有相應工作制度、診療常規(guī)和搶救藥品。分娩床5 張,隔離產(chǎn)房2 間,待產(chǎn)床7 張,配有空調(diào),為孕產(chǎn)婦提供舒適溫馨的住院及分娩環(huán)境。
(三)人員編制產(chǎn)科醫(yī)師技術(shù)職稱比例合理,共有醫(yī)師13 人,其中副主任醫(yī)師2 人,主治醫(yī)師7 人。副主任護師1 人,主管護師7 人,護師9 人,護士5人,主管助產(chǎn)師2 人,助產(chǎn)士10 人,基本滿足產(chǎn)科日常工作。
(四)產(chǎn)科門診由主治醫(yī)師以上級別醫(yī)師輪流門診。認真做好圍產(chǎn)期保健工作,及時完整填寫圍產(chǎn)期保健手冊,建立高危登記制度,做好高危孕婦的接診、復診并提出指導性意見,門診還開展宣教工作,內(nèi)容廣泛、形式多樣。
(五)產(chǎn)科病房是獨立護理單元,環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序,嚴格區(qū)分清潔區(qū)和污染區(qū),按規(guī)定配備搶救設備,完好無損。
(六)產(chǎn)房由主管護師負責。由外向內(nèi)設非限制區(qū)、半限制區(qū)及限制區(qū),產(chǎn)房內(nèi)設備完好率100%,所有助產(chǎn)技術(shù)人員均具有中專以上學歷,取得助產(chǎn)士以上職稱,考試考核合格,取得《母嬰保健技術(shù)合格證書》,另產(chǎn)房基本設備均齊全。
(七)質(zhì)量管理門診及病房認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書寫
規(guī)范制度,及時完整填寫分娩記錄及出院前記錄,收卡率100%。常規(guī)應用產(chǎn)程圖,阿氏評分,嚴格掌握剖宮產(chǎn)手術(shù)指征,科室有產(chǎn)科出血、產(chǎn)科感染、產(chǎn)道損傷、妊高征、新生兒窒息等診療常規(guī)。
(八)健康教育門診及住院病區(qū)每季度有圍產(chǎn)期保健知識及母孔喂養(yǎng)宣傳欄。
(九)醫(yī)德醫(yī)風加強醫(yī)德醫(yī)務建設,貫徹《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及 實施辦法》建立健全廉政行醫(yī)措施,堅決抵制不正之風,有效杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
(十)建立健全院內(nèi)感染控制的質(zhì)量標準及操作規(guī)范,開展新技術(shù)、母兒血型不合產(chǎn)前作abo 或rh 溶血的篩查,新生兒溶血病檢查等,妊娠期糖尿病篩查等,積極開展科研,撰寫論文,目前產(chǎn)科工作人員在核心期刊發(fā)表省級文章多篇。
(十一)依法管理、出具《出生醫(yī)學證明首次簽發(fā)登記表》,組織相關(guān)人員進行培訓,按照規(guī)定審驗新生兒父母有效身份證件原件后,認真填寫,并簽字確認。
通過此次檢查促進了我院產(chǎn)科質(zhì)量的規(guī)范化管理,達到了“以查促建,以查促改”的目的。今后,我們將針對不足進行充實,加強和改進,進一步搞好產(chǎn)科建設,使我院的產(chǎn)科質(zhì)量更上新臺階,為我縣的婦幼保健事業(yè)貢獻自己的一份力量。
**人民醫(yī)院
二零一四年一月十六日
醫(yī)療質(zhì)量安全管理的自查自糾報告
接到區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于產(chǎn)科及兒科醫(yī)療質(zhì)量安全集中清理整頓專項行動實施方案的通知后,本院領導高度重視,組織學習了《關(guān)于加強產(chǎn)科安全管理十項規(guī)定的通知》、《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于陜西省富平縣個別醫(yī)務人員涉嫌拐賣新生兒惡心事件通報》;嚴格按照方案進行了自查自糾。
現(xiàn)將自查自糾結(jié)果總結(jié)如下:
1.有關(guān)母嬰保健法等法律法規(guī)和產(chǎn)科及兒科相關(guān)文件學習情況和相關(guān)資料都比較齊全。
2.本院有《母嬰保健技術(shù)服務執(zhí)業(yè)許可證》,無過期不校驗的情況。
3.我院產(chǎn)科及兒科人員6名,其中3人有《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》,4名有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,其中一名母嬰保健員和一名主管護師。
4.按照《衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)療保健產(chǎn)科孕產(chǎn)婦和嬰兒安全管理制度》規(guī)定,制定醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量自我評估管理制定、孕產(chǎn)婦安全管理制定、終止妊娠制定、棄嬰管理制定、胎兒性別鑒定管理制定、婦產(chǎn)科相關(guān)登記制定等,并認真的落實了以上各項制定。
5.根據(jù)《衛(wèi)生行政部門婦產(chǎn)科及其服務機構(gòu)和各級人員職責》要求,制定了本院產(chǎn)科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及護士的相關(guān)
職責。
6.關(guān)于新生兒疾病篩查的開展效果不明顯,未達到方案規(guī)定的篩查率,這項工作必須加強。產(chǎn)篩方面還須加強。
7.認真檢查了人流室及四項小手術(shù)室及兒科體檢室的各項設施,都處于功能狀態(tài),急救藥品無過期現(xiàn)象,杜絕安全隱患。
8.醫(yī)療文書書寫方面還存在缺項漏項,書寫不夠規(guī)范的現(xiàn)象,要求醫(yī)護人員要加強理論學習,力求提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9.產(chǎn)前檢查相關(guān)登記,還存在一些漏項,漏登等情況,要認真落實整改。
10、醫(yī)患溝通不到位,溝通不及時、不詳細,交待不清楚、有的溝通方式不當。
我們將以這次的清理整頓行動為契機,強化相關(guān)的規(guī)章制度,防范醫(yī)療風險,提高產(chǎn)科管理水平和服務質(zhì)量,促進本院產(chǎn)科及兒科持續(xù)健康發(fā)展。
二○一三年九月二十日 室內(nèi)環(huán)境安靜、采光、通風良好。是否
4.分娩室:面積應大于20平方米,每增加一張產(chǎn)床增加使用面積12平方米;分娩區(qū)內(nèi)應設置隔離分娩室(床);分娩室內(nèi)地面、墻壁、天花板應便于清潔;設有沖刷排水地漏;門窗嚴密,裝有紗窗、紗門,光線充足,通風良好。室內(nèi)應有調(diào)溫設備,溫度宜保持在 24 – 26 ℃、濕度50-60 %,新生兒微環(huán)境溫度在 30 - 32 ℃。是否(沒有的打鉤)
5.產(chǎn)房布局:產(chǎn)房應設在病區(qū)的一端,遠離污染源。設有更衣室、衛(wèi)生間、緩沖間(帶)待產(chǎn)室刷手室、分娩室隔離分娩室、污物處理間。是否(沒有的打鉤)
6.手術(shù)室:按照醫(yī)療機構(gòu)手術(shù)室基本條件設置。是否 7.有條件的醫(yī)療保健機構(gòu)可開設新生兒沐浴室、高危新生兒觀察室。是否
8、分娩區(qū)總使用面積_______________m2(應80㎡以上);分娩區(qū)空氣、光線、地面等環(huán)境條件:較好一般差;分娩區(qū)個屋門是否為自由門:是否;分娩區(qū)設有足夠量電源接口:是否;母嬰同室床位使用面積:≥6 ㎡≤6㎡。
二、基本設備
1.產(chǎn)科門診:備有產(chǎn)科診查床、婦科診查床、多普勒胎心聽診儀或胎心監(jiān)護儀、成人身高體重秤、血壓計、體溫計、骨盆測量器、軟尺、氧氣瓶(袋)、器械臺、聽診器、臀墊、手套或指套、石蕊試紙、窺陰器、滑潤劑、長鑷子、外陰
消毒用品、取樣本的器具、紫外線燈、污物處理用具,候診處設
候診椅、孕產(chǎn)期保健和母乳喂養(yǎng)宣傳畫、宣傳資料,有推車或單架,有條件可裝備專用b超、心電圖機。(沒有的打鉤)
健康教育室:應有座椅(數(shù)量根據(jù)人數(shù)而定),電視,vcd播放機,娃娃模型,固定宣教模具,宣傳板和展柜,宣傳資料(母乳喂養(yǎng)、孕期教育、優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育等書刊及光碟)等。是否(沒有的打鉤)
2.產(chǎn)科病房(母嬰同室):產(chǎn)婦床、嬰兒床、床頭柜、靠背椅、熱水瓶、面盆、床頭夜用燈、床頭呼叫器、熱水器等,張貼有母乳喂養(yǎng)宣傳畫,并有調(diào)溫設備和內(nèi)設衛(wèi)生間。(沒有的打鉤)
高危監(jiān)護室:胎兒監(jiān)護儀,生命體征監(jiān)護儀,復蘇裝備等。(沒有的打鉤)
3.待產(chǎn)室:備有軟尺、骨盆測量儀、聽診器、多普勒胎心診斷儀、血壓計、肛診指套、潤滑油等,張貼有母乳喂養(yǎng)等母嬰保健宣傳畫。是否(沒有的打鉤)
4.敷料準備間(區(qū)):設有敷料準備工作臺,且干凈整潔。是否 5.洗滌間(區(qū)):設有洗滌池、各種用物初步消毒處理的設施。是否
6.洗手消毒間:配有感應式或腳踏式洗手水龍頭,洗手池、刷手、泡手設備與手術(shù)室同;且能容納2-3人同時洗手。是否
7.分娩室器械設施:桌椅、產(chǎn)床、婦科診查床、滅菌物品柜、器械臺、急救藥品柜(車)、移動無影燈、紫外線燈、氧氣瓶、計時鐘(帶秒針)、污物桶、擔架車(可與手術(shù)室共用)、空調(diào);胎心監(jiān)護儀或多普勒胎心聽診儀、聽診器和血壓監(jiān)護儀,負壓電動吸引器、新
生兒輻射搶救臺、新生兒體重秤、量床、新生兒復蘇面罩和復蘇囊、吸痰管、外陰沖洗消毒設備、產(chǎn)包、清宮包、導尿包、靜脈切開包、體溫表、血壓計、沙袋,開口器、舌鉗、舌墊、陰道拉勾、消毒敷料罐(紗布、棉球)、宮腔填塞紗條、輸液架、一次性輸液、輸血、注射用器具(包括留置針)、無齒和有齒環(huán)狀鉗、產(chǎn)鉗、頭皮鉗、刮宮包、胎頭吸引器、陰道窺器、胎膜穿刺針、會陰切開縫合器械、無菌手套、聚血盆等。墻壁掛有產(chǎn)科危、急、重癥搶救流程圖及新生兒窒息復蘇流程圖。(新生兒喉鏡及氣管插管、臍帶回納器、陰道牽拉器、毀胎器械、穿顱器供參考)(沒有的打鉤)
8.搶救藥品(包括手術(shù)室必備急救藥品):宮縮素、西地蘭、多巴胺、腎上腺素、阿托品、硫酸鎂、安定、速尿、立止血、林格氏液、低分子右旋糖酐、5% 碳酸氫納、利多卡因、地塞米松、可拉明、納絡酮、肝素、魚精蛋白、米索前列醇、罌粟堿、酚妥拉明、麥角新堿、卡孕栓、心痛定、杜冷丁、冬眠靈、非那更、甘露醇、vitk、止血敏、止血芳酸、凝血酶原復合物、地卡因、普魯卡因、凝血酶針劑、3%枸緣酸納、生理鹽水、葡萄糖等。(沒有的打鉤)
9、消毒設備:高壓滅菌設備及其他滅菌法等的設備、消毒浸泡桶及消毒液;各種消毒設備符合院內(nèi)感染控制規(guī)范,有消毒使用登記本。有無(沒有的打鉤)
10、轉(zhuǎn)、接診設備:配備救護車、通訊工具、及搶救物品。是否
11、手術(shù)室
(1)一般設備:氧源,手術(shù)臺,器械臺,無菌柜,麻醉機,血
壓監(jiān)護儀,無影吊燈,應急燈,剖宮產(chǎn)包,子宮切除包,吸引器,降溫取暖設備,消毒設備,計時鐘,擔架車,新生兒體重秤等;(2)搶救設備:新生兒搶救臺,面罩(成人、嬰兒),氣管插管(成人、嬰兒),喉鏡(成人、嬰兒),母嬰常用搶救藥品,輸血輸液器具。(沒有的打鉤)
三、人員配備
1.按衛(wèi)生部規(guī)定的醫(yī)療保健機構(gòu)相應級別配備助產(chǎn)技術(shù)人員。配備數(shù)應與接生任務相適應,醫(yī)護比例合理,原則上產(chǎn)科應有6名以上醫(yī)師,梯隊結(jié)構(gòu)合理,護士與助產(chǎn)士之和應不少于10名。是否
2.市級至少配備1名副主任醫(yī)師及以上技術(shù)職稱的婦產(chǎn)科醫(yī)師,縣級至少配備1名主治醫(yī)師及以上技術(shù)職稱的婦產(chǎn)科醫(yī)師,負責產(chǎn)科質(zhì)量把關(guān)。門診至少有1名高年資主治(管)以上醫(yī)師。是否
3.從事助產(chǎn)技術(shù)的助產(chǎn)士(具有國家認可的中專及以上醫(yī)學學歷)和醫(yī)師必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)(護)師證書并取得《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》。是否
4.產(chǎn)科的新生兒要請兒科醫(yī)生查房,有條件的產(chǎn)科應配備專職新生兒科醫(yī)生。是否
5.高危門診由高年資醫(yī)師專人負責;高危孕產(chǎn)婦會診和急救,有相關(guān)科室專家和醫(yī)師組織。是否
6、共有已取得有效《母嬰保健合格證書》人員_____名,產(chǎn)科主任 有 無 主治醫(yī)師以上職稱,從事此專業(yè) 已 未 滿三年,無資質(zhì)人員_______名。
四、應會技能
產(chǎn)前
⒈具有處理產(chǎn)科疑難病癥的能力。能根據(jù)產(chǎn)前檢查及胎兒監(jiān)護、b超、血生化及羊水監(jiān)測等作出正確診斷,及時篩出高危并能妥善處理。是否
⒉能診斷并處理妊娠并發(fā)癥,具有常見重、危、急病人的搶救與處理的能力。是否
⒊產(chǎn)前能正確使用宮縮劑(催產(chǎn)素、米索前列醇等)。掌握使用宮縮劑的適應癥、禁忌癥、使用方法。是否
⒋具有早產(chǎn)及低體重兒的處理技術(shù)。是否 產(chǎn)時、產(chǎn)后
⒈能應用產(chǎn)程圖觀察產(chǎn)程,識別異常并能正確處理。熟練進行陰道檢查、骨盆內(nèi)測量及頭盆評分。是否
⒉能正確處理全產(chǎn)程,具有診斷和處理頭盆不稱與頭位難產(chǎn)技術(shù)。是否⒊能進行產(chǎn)科常見危、急、重癥病人的診斷、搶救與處理,如子癇、產(chǎn)科出血、休克、羊水栓塞、dic、心衰等急救處理。是否
⒋掌握難產(chǎn)診療技術(shù):如子宮下段剖宮產(chǎn)術(shù)、臀位助產(chǎn)及臀抽術(shù)、毀胎術(shù)、胎頭吸引術(shù)、低位產(chǎn)鉗術(shù)、內(nèi)倒轉(zhuǎn)術(shù)、人工剝離胎盤術(shù)、胎盤殘留刮宮術(shù)、會陰ⅲ度裂傷縫合術(shù)、宮頸復雜裂傷修補術(shù)、外陰及陰道血腫的處理。是否(沒有的打鉤)⒌能處理手術(shù)中出現(xiàn)的意外,如出血、麻醉意外、損傷,必要時行子宮切除術(shù)。是否
⒍掌握新生兒復蘇技術(shù),并能及時診治并發(fā)癥。是否 7.縣級具有安全轉(zhuǎn)診技術(shù)。是否
五、產(chǎn)科質(zhì)量管理與人員職責
1.制訂并執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度及診療常規(guī),主要包括產(chǎn)科門診、高危門診、愛嬰?yún)^(qū)、產(chǎn)房工作制度,產(chǎn)兒科合作制度,責任制助產(chǎn)管理制度,產(chǎn)科隔離消毒制度,促進母乳喂養(yǎng)制度和助產(chǎn)常規(guī),催產(chǎn)素使用常規(guī),產(chǎn)后出血診療常規(guī),新生兒護理常規(guī),新生兒窒息診療常規(guī)及其它有關(guān)管理制度、醫(yī)療保健常規(guī)。是否
2.執(zhí)行《促使母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》、《國際母乳代用品銷售守則》和《中**乳代用品銷售管理辦法》。是否
3.加強產(chǎn)科質(zhì)量控制,有完整的產(chǎn)科病歷;能正確使用催產(chǎn)素、產(chǎn)程圖;使用規(guī)范的分娩登記本;剖宮產(chǎn)率控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。是否
4.執(zhí)行助產(chǎn)有關(guān)標準、操作常規(guī)和管理制度,實施安全分娩、愛母行動有關(guān)措施。是否
5.開展孕產(chǎn)期保健的健康教育和咨詢,開設孕婦學校(準媽媽學校)、咨詢門診(包括咨詢電話)等。是否(沒有的打鉤)
6.負責孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健、高危孕婦篩查與管理、正常產(chǎn)助產(chǎn)、高危孕婦的分娩、搶救工作,推廣新生兒窒息復蘇等適宜技術(shù)。是否
7.配合兒科做好新生兒處理、新生兒窒息的復蘇和其他異常情況的急救。是否
8.負責對下級醫(yī)療保健機構(gòu)的產(chǎn)科進行業(yè)務指導;接受下一級助產(chǎn)技術(shù)機構(gòu)
高危孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)診與會診,對轉(zhuǎn)診的孕產(chǎn)婦診療情況向轉(zhuǎn)診單位進行反饋及指導。是否
9.按有關(guān)規(guī)定對孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、5歲以下兒童死亡進行討論、評審和報告,填表報告出生缺陷。是否
10.協(xié)助衛(wèi)生行政部門管理、出具《出生醫(yī)學證明》。是否 11.推廣應用小劑量葉酸預防出生缺陷;開展新生兒疾病篩查、產(chǎn)前診斷標本血樣采集;創(chuàng)造條件開展聽力篩查工作。是否(沒有的打鉤)
12.院內(nèi)必須有與產(chǎn)科相配套的內(nèi)、外、兒、急診等科室;成立產(chǎn)科搶救小組,包括行政管理、婦產(chǎn)科、麻醉科、內(nèi)外科、新生兒科及輔助科室人員,分工明確相互配合,充分發(fā)揮作用。是否(沒有的打鉤)
13.做好產(chǎn)科24小時值班,隨到隨診;開辟產(chǎn)科(請你支持)急救綠色通道。是否
14.建立產(chǎn)科學習培訓制度,定期組織業(yè)務學習與技能考試。是否
15.加強藥品、器械及設備管理,禁止存放過期藥,保持各種設備處于正常功能狀態(tài)。是否
(二)具有母嬰同室
(三)設有相對獨立的分娩室、待產(chǎn)室和緩沖間,分娩室的面積合理,設施基本齊全,目前缺乏沖刷排水地漏。
二、基本設備
1.產(chǎn)科門診的基本設備齊全 2.產(chǎn)科病房基本設備齊全 3.待產(chǎn)室設備齊全 4.輔料準備工作臺干凈整潔 5.洗滌區(qū)各種設施基本齊全
6.洗手間有泡手桶,無感應式或腳踏式洗手水龍頭 7.分娩室基本設施基本齊全,目前無擔架車和空調(diào)
8.分娩室醫(yī)療器械基本齊全,目前尚無新生兒輻射搶救臺、靜脈切開包
9.消毒物品具備
10.搶救藥品基本齊全,目前尚無異丙腎上腺素、洛貝林、可拉明、多巴胺、肝素、納洛酮。
11.相關(guān)科室設備齊全
三、人員配備
有《母嬰保健技術(shù)考核合格證》及 從事助產(chǎn)技術(shù)人員
四、管理制度
1.目前無三級醫(yī)生查房制度、產(chǎn)科、兒科醫(yī)師雙查房制度、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評審制度、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡及出生缺陷兒報告制度,門診登記有
2.出生醫(yī)學證明發(fā)放登記本、危重孕產(chǎn)婦搶救及轉(zhuǎn)診登記本、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡登記本齊全
3.各種流程圖均有
五、產(chǎn)科質(zhì)量管理 均按管理制度嚴格執(zhí)行 律教育,不斷強調(diào)作為醫(yī)護人員應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平,發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神,履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責。樹立“病人至上,廉潔行醫(yī)”的觀念。
郯城福嬰醫(yī)院 XX年9月4日
產(chǎn)科11月護理質(zhì)量自查與分析 加強產(chǎn)科安全管理自查報告
青島協(xié)合婦產(chǎn)醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量檢查整改報告 產(chǎn)科關(guān)于‘醫(yī)療安全隱患整改’_自查報告 產(chǎn)科達標自查自糾
人事主管辭職報告
目錄
理基本規(guī)范》認真做好各單位、各崗位人員的合理調(diào)配,特別是地震后恢復重建中的人員合理調(diào)配;認真做好各類人員的招聘工作,面向社會招聘營銷人員5名,財會人員6名,參加大中院?!半p選會”新招XX屆品學兼優(yōu)、專業(yè)對口的院校學生12名。
5.結(jié)合公司《薪酬管理暫行實施辦法》,初步擬定了《關(guān)于實施內(nèi)部技術(shù)和管理等級工資制的暫行規(guī)定》的方案,培養(yǎng)員工成長發(fā)展實行“雙階梯”晉升模式,一條是技術(shù)路徑,在本專業(yè)領域繼續(xù)發(fā)展,包括技術(shù)型員工、技術(shù)型高級員工、非干部管理型員工;一條是管理干部路徑,員工可實現(xiàn)向管理階梯的晉升。
6.抗震救災工作方面,地震發(fā)生后當天下午即趕到穿心店生產(chǎn)基地清理員工情況,尋找失蹤人員,在山上無論烈日還是暴雨惡劣氣候,一直堅持在救援現(xiàn)場,對清理出來的遺體及時安排進行消毒、編號、確認,在處理的過程中忍受遇難員工家屬的指責和辱罵,堅持在一線做好解釋和疏通工作,穩(wěn)定遇難員工家屬情緒,在山上工作了20多天時間,直到公司遇難職工全部得到確認后才回到什邡。
7.做好地震中因工死亡職工待遇的發(fā)放工作,并配合做好遇難職工家屬的政策宣傳解釋工作,現(xiàn)這項工作正在穩(wěn)步進行之中。
8.做好對受災員工、群眾的救濟糧、救濟金發(fā)放以及后續(xù)補助金的發(fā)放工作。
9.在了解關(guān)于國家支持災區(qū)重建的政策后,根據(jù)企業(yè)受災實際情況,我部及時向社保部門申請了社會保險金的緩交,今年截止12月緩交額達650萬元,申報了員工預先失業(yè)補助金達180余萬元,現(xiàn)已支付給公司,在一定程度上緩解了公司資金上的壓力。
各位領導,各位同仁,雖然做了以上工作,如果說有一點成績的話,也是在公司領導的關(guān)懷指導下,在同事以及各位職工代表的關(guān)心支持下,在本部門人員和全體勞資人員共同努力下所取得的,但是,離公司的要求還有一定的差距,比如工作還不夠積極主動,考慮問題不夠深入細致,深入基層不夠,溝通協(xié)調(diào)能力不夠等等,這與我本人的能力有直接聯(lián)系。這些不足都是值得我在今后的工作中引起足夠的重視和改正。
以上是我的述職匯報,不足之處敬請大家批評指正,我衷心感謝各位職工代表在工作中給予我的關(guān)心和支持!都不需要花費8小時。時常有人對我說:jd,真羨慕你們這么輕松。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認不是一個懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此,我主動向上級申請擔負起酒店網(wǎng)站的部分工作:負責稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實自己的同時,順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。
對于兄弟部門需協(xié)助的事宜,我也盡力而為,如:應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計;應前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等,述職報告《人事主管述職報告》。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。
盡管如此,工作還是很輕松。
二、存在的問題
在行政人事部的一年多時間,學到和見到了在一線不曾接觸的東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。
首先,缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導。在準備述職報告時,查閱網(wǎng)上的資料,知道要對照崗位職責進行報告。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責?,F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營,酒店在崗位設置上發(fā)生了很大的變化,管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負草擬規(guī)章制度的職責,如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結(jié)果。
其次,在工作中容易突顯個人性格缺點,與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。
XX年是我在wt的 培訓工作:完成公司級培訓20次,培訓員工468人次,完成部門級培訓42次,培訓員工899人次,培訓計劃完成率98%,全年考取焊接工程師1人,油漆工程師3人,特種作業(yè)焊工20人,核級焊工5人,累計換證66人次。
考核工作:13年4月起對營銷部、質(zhì)檢科進行考核,并舉行干部述職大會一次。
勞資關(guān)系:處理勞動爭議1起,處理12年遺留公傷爭議2起,處理12年遺留可能出現(xiàn)勞動爭議人員2人,新簽勞動合同16人次,續(xù)簽勞動合同82人次,公司合同簽約率100%,組織員工體檢2次。
行政工作:全年撰寫下發(fā)公司級文件21份,部門級文件24份。
二、XX年工作開展情況:
制度,有效補充了公司的管理體系,提升了公司整體管理水平。
三、13年工作中不足:
13年的工作中,在各級領導的大力關(guān)心和支持下我雖然工作中取得了一定的進步,但由于自身管理經(jīng)驗不足,工作中仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下方面:一是未能建立科學有效的培訓系統(tǒng),企業(yè)人才造血功能出現(xiàn)功能性不足。二是人力資源管理體系不夠完善,未能完全發(fā)揮人力資源在公司發(fā)展中的引領、促進作用。
四、14年工作設想:充分發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的基礎性地位,從人員招聘、收入分配、培訓開發(fā)、績效管理、中層干部管理、人才發(fā)展規(guī)劃等方面提升人力資源工作水平。
具體措施:
1.要在分析企業(yè)各級員工的規(guī)模、變動情況的基礎上,做好人員的招聘工作,加強人員招聘時的前瞻性與預測能力,滿足公司當前及今后一段時期專業(yè)結(jié)構(gòu)、持證人員數(shù)量、專業(yè)技能人員要求;
2.要強化企業(yè)收入分配管理,調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu),實現(xiàn)保障性薪酬向激勵性薪酬的轉(zhuǎn)變;
3.要加強員工的教育培訓和人才培養(yǎng),建立以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績
為支撐的人才評價體系和基于崗位能力素質(zhì)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃,加快員工實際操作能力的培養(yǎng),實現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)和管理水平提升;
4.要加強中層領導干部的管理,深化崗位技能學習,強化執(zhí)行力建設,提升企業(yè)管理素質(zhì),做好部門的領頭人;
5.要加強員工隊伍規(guī)劃,拓寬人才成長通道,建立生產(chǎn)一線崗位
人員成才機制,有計劃組織優(yōu)秀人才在本專業(yè)及相近專業(yè)領域多崗位輪崗交流,不斷豐富其工作實踐經(jīng)驗,使公司人才的成長處于良性循環(huán)中。
以上是我13年工作匯報及14年工作設想,敬請各位領導評議,如有不足之處,敬請指正。再次感謝各級領導對我工作的關(guān)心、支持和幫助,謝謝大家!
十七條的規(guī)定,特提前三天提出辭職申請,希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。
對于在試用期的工作表現(xiàn),我評判為不合格。剛進公司的時候需要了解和熟悉情況,到了解和熟悉情況了一些后就發(fā)現(xiàn)很難做好工作。經(jīng)驗與慣例在****是行不通的,屁大的事都要請示。我不能適應這里的工作環(huán)境,又沒有能力沒有可能去改變,只好選擇離開。
無法適應****的企業(yè)文化和管理方式?jīng)]有能力完成本職工作的原因主要有以下方面:
公司發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,管理方式還停留在家族化管理的模式,造成管理缺失,人文環(huán)境壓抑。
公司對員工太于吝嗇苛刻,無視員工權(quán)益,在工資、休假、加班、宿舍等方面長期維持在最低標準,造成人心渙散,人員流失嚴重。
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