第一篇：非公團(tuán)建先進(jìn)個人材料

非公企業(yè)團(tuán)建工作先進(jìn)個人材料

XX同志任西營門街楊莊子村團(tuán)總支書記多年，在街團(tuán)委和村黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以飽滿的熱情和樂觀的精神狀態(tài)去對待自己所承擔(dān)的每項工作，并努力探索非公企業(yè)團(tuán)建工作的新途徑。

隨著我工業(yè)小區(qū)不斷地發(fā)展壯大，非公有制企業(yè)已成為我經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量。目前，我共有非公有制企業(yè)40余家。

非公有制企業(yè)的發(fā)展，為我經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，同時也給團(tuán)的建設(shè)提出了一個新的課題。如何在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)廣大團(tuán)員青年積極投身到新一輪創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)場，是擺在我們面前的一個新課題。

首先要理順關(guān)系，整章建制，彈好非公團(tuán)建工作的“前奏曲”。作為志成工業(yè)園區(qū)承接非公團(tuán)建工作的負(fù)責(zé)人，XX同志積極向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，主動加強(qiáng)與上級組織部門和街非公企業(yè)工委的聯(lián)系，在營造包圍、理順機(jī)制、保障經(jīng)費、充實團(tuán)建工作隊伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通。為此，以XX同志為領(lǐng)導(dǎo)的非公團(tuán)建隊伍，多次深入企業(yè)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交流，介紹企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的重要性。企業(yè)團(tuán)組織是企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要，能有效的組織青年為企業(yè)服務(wù)，能帶領(lǐng)青年積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，消除他們的思想疑慮，推動非公團(tuán)建工作的順利開展。結(jié)合非公企業(yè)人員流動性大的特點，我們先后在工業(yè)區(qū)成立了一個非公企業(yè)團(tuán)支部、一個聯(lián)合團(tuán)支部。針對非公團(tuán)建工作的特點，我們堅持“黨建帶團(tuán)建”的原則，在黨組織的指導(dǎo)下開展非公團(tuán)建工作。這些工作對探索團(tuán)建工作、推廣典型經(jīng)驗、提高工作水平、促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動作用。

其次為了逐步擴(kuò)大非公團(tuán)建的區(qū)域范圍，切實做好非公團(tuán)建工作，XX同志決定首先選擇企業(yè)規(guī)模較大、效益較好的企業(yè)做工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自身的努力下，她先后促成了元成公司非公企業(yè)團(tuán)支部、志成工業(yè)小區(qū)聯(lián)合團(tuán)支部的建立，使外來務(wù)工團(tuán)員青年先有自己的家。

此外，在培訓(xùn)教育，規(guī)范引導(dǎo)方面，XX同志也做出了很大的貢獻(xiàn)。首先她建議，選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)干部隊伍是順利開展非公團(tuán)建工作的關(guān)鍵，是否具有高素質(zhì)的團(tuán)干部成員是決定團(tuán)組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素。因此，在非公團(tuán)建隊伍的建設(shè)上，她注重推選思想作風(fēng)過硬、政治覺悟高、業(yè)務(wù)精、會管理，有一定組織能力的團(tuán)員青年選配到企業(yè)團(tuán)干部隊伍中來，開展團(tuán)的工作。其次，她還很重視非公團(tuán)員隊伍的建設(shè)，把發(fā)展團(tuán)員的重點放在生產(chǎn)、經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，把骨干發(fā)展成團(tuán)員，把團(tuán)員培養(yǎng)成團(tuán)組織的骨干。針對這兩個隊伍的現(xiàn)狀，XX同志及時組織了若干次各種形式的培訓(xùn)會和非公團(tuán)建促進(jìn)會，加強(qiáng)了團(tuán)建知識的輸入和經(jīng)驗交流。

多年從事團(tuán)的工作，使她深深認(rèn)識到，團(tuán)組織只有圍繞中心工作經(jīng)常性地開展活動才能保證其生機(jī)和活力，才能發(fā)揮其作用，這就要求團(tuán)組織負(fù)責(zé)人具有勇于實踐，開拓創(chuàng)新的精神和高效開展團(tuán)建指導(dǎo)工作的決心。因此，XX同志圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和青年成才的需求，瞄準(zhǔn)企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點，創(chuàng)造性地開展團(tuán)建工作。圍繞服務(wù)青年成長成才，著眼于提高青工的專業(yè)知識和實踐技能，開展各種崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，提高青工學(xué)技術(shù)的熱情，促進(jìn)青工精通業(yè)務(wù)，練就過硬的本領(lǐng)，使團(tuán)員青年隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng)。組織學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》，使外來務(wù)工青年學(xué)法、懂法，學(xué)會依法維權(quán)。

她經(jīng)常組織團(tuán)員青年利用節(jié)假日，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)為中心開展團(tuán)的活動，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的提高，也增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

XX同志先后組織開展了慶五四外來務(wù)工青年聯(lián)誼會、與XX公司員工牽手聯(lián)歡會、外來務(wù)工青年法律知識競賽、外來務(wù)工青年綜合知識競賽等。還與區(qū)文化館聯(lián)系，為我工業(yè)區(qū)外來務(wù)工青年舉辦了專場演出。通過一系列活動的開展，讓企業(yè)團(tuán)員青年感受到“家”的溫暖，充分調(diào)動了廣大外來務(wù)工青年團(tuán)員的積極性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，也為非公團(tuán)建工作在我工業(yè)小區(qū)全履蓋，打下了堅實的基礎(chǔ)。

XXXX年XX月XX日

第二篇：非公團(tuán)建

非公團(tuán)建

一、全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作現(xiàn)狀

今年8月2日，順義團(tuán)區(qū)委召開了非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作調(diào)研會。統(tǒng)計結(jié)果表明，目前，在我區(qū)接受調(diào)查的3346家非公經(jīng)濟(jì)組織中，有近75.3%的重點企業(yè)已具備建團(tuán)條件，相對來說建團(tuán)率較高股份合作制中，已達(dá)到57.1%。10月10日，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作現(xiàn)場會又在團(tuán)市委加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的要求和我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙重需要下及時召開。會議強(qiáng)調(diào)了我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建的工作思路，在解決“為什么建”的問題的基礎(chǔ)上，解決了“怎樣建”的問題。對于我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作實踐具有重大指導(dǎo)意義。目前，我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作正穩(wěn)步開展。

二、我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的基本做法

（一）以觀念創(chuàng)新為首要點

1、高度重視，增強(qiáng)緊迫感。當(dāng)前，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為國民經(jīng)濟(jì)的重要增長點，但非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域團(tuán)的工作還比較薄弱，多數(shù)青年還游離于團(tuán)的組織之外，長此以往，團(tuán)組織將逐漸失去這一領(lǐng)域的青年。因此，我們對非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)高度重視，將之視為團(tuán)組織責(zé)無旁貸的歷史責(zé)任和我們的緊迫任務(wù)。

2、克服畏難情緒，大膽實踐。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)復(fù)雜、企業(yè)主以追求效益最大化為根本目標(biāo)、企業(yè)青工流動頻繁等原因，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作面臨很多的難題。為此，在調(diào)研會和現(xiàn)場會上，我們對團(tuán)干部進(jìn)行這樣的引導(dǎo)：要建好團(tuán)，就需要我們各級團(tuán)干部克服畏難情緒，大膽實踐，沒有條件創(chuàng)造條件也要建。

（二）以方式創(chuàng)新為側(cè)重點

1、建設(shè)與服務(wù)相結(jié)合。我們在非公經(jīng)濟(jì)組織建立團(tuán)組織，力求采取靈活有效的方式，突出服務(wù)的職能，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和青年建功成才為出發(fā)點，以提高青年的崗位技能和敬業(yè)精神為著眼點，以靈活多樣、講求實效為著力點，進(jìn)一步贏得企業(yè)對團(tuán)工作的重視和支持，增強(qiáng)團(tuán)組織對青年的吸引力和凝聚力。

2、搶抓機(jī)遇與長抓不懈相結(jié)合。在沒有固定的模式可循、沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒的情況下，我們也遇到了這樣或那樣的阻力，但我們堅持長抓不懈的方針，始終保持旺盛的精力和高昂的熱情。在長抓不懈的同時，我們還注意搶抓機(jī)遇，不斷增強(qiáng)機(jī)遇意識，每次團(tuán)工作的柳暗花明，每次團(tuán)工作的躍升，都是搶抓機(jī)遇的結(jié)果。

（三）以團(tuán)干部為關(guān)鍵點

1、選拔方式。搞好非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作，團(tuán)干部尤為重要，所以我們切實做到嚴(yán)把入口關(guān)。過去我們選拔團(tuán)干部，主要以上級任命為主，然而實踐證明：非公有制經(jīng)濟(jì)組織選拔團(tuán)干部要多渠道、多層次進(jìn)行，尤以公開選拔和社會招聘最為成功。這樣不僅可以選拔素質(zhì)較高的團(tuán)干部，更重要的是可以選拔團(tuán)員青年歡迎、企業(yè)需要、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的政治堅定、熱心共青團(tuán)工作的青年黨員或團(tuán)員到團(tuán)的工作崗位上來。

2、配置方式。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特殊性質(zhì)，過分強(qiáng)調(diào)團(tuán)干部的專職已不太現(xiàn)實。對非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的團(tuán)干部往往專兼結(jié)合，再提供多種形式的培訓(xùn)與鍛煉的機(jī)會，幫助他們學(xué)習(xí)掌握適合自身工作特點和發(fā)展需要的知識和技能，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，提升工作水平。

三、我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作未來工作思路

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的意見》，制定了我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的工作目標(biāo)，并將我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作分為核實摸底、落實工作和檢查驗收三個階段，提出力爭用2年左右的時間，在凡是已建立黨組織并具備建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，全部建立團(tuán)的基層組織，并實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)率每年遞增10%以上的工作目標(biāo)。同時，我們還確立了“立足建設(shè)，突出服務(wù)職能，體現(xiàn)個性化色彩”的工作戰(zhàn)略。

（一）戰(zhàn)略目標(biāo)

我們的戰(zhàn)略目標(biāo)是：集中力量，統(tǒng)籌規(guī)劃，立足建設(shè)，力爭在全國率先建立起非公有制企業(yè)內(nèi)團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)，簡化為“立足建設(shè)”四個字。

“立足建設(shè)”有兩層含義：建立和建設(shè)。由建立到建設(shè)，在建立的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建設(shè)，通過加強(qiáng)局部的建設(shè)促進(jìn)整個團(tuán)建工作，積累經(jīng)驗，再回去指導(dǎo)局部的團(tuán)建工作。這是一個從局部而整體，再從整體而局部的過程，而這一過程又是一個循環(huán)往復(fù)、乃至無窮的過程。為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，將整體工作分為三步走：第一步，實現(xiàn)重點建團(tuán)單位的突破；第二步，實現(xiàn)區(qū)域性非公有制企業(yè)團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)化；第三步，實現(xiàn)全區(qū)性非公有制企業(yè)團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)化。

（二）戰(zhàn)略重點

以“突出服務(wù)職能”為戰(zhàn)略重點，服務(wù)體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)青年和服務(wù)社會三方面。

1、服務(wù)經(jīng)濟(jì)。我們以“做經(jīng)濟(jì)建設(shè)的助推器”來給自己定位，以“是否切實保障企業(yè)投資建設(shè)的順利進(jìn)行”作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)之一。要以作為求地位，以行動求影響，以成績求發(fā)展，積極探索新形勢下非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的新思路和服務(wù)經(jīng)濟(jì)的新途徑。“青年崗位能手”和“青年文明號”的創(chuàng)建活動，不僅能有力的促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)和企業(yè)效益的提高，而且還能有效推動企業(yè)文化的建設(shè)，調(diào)動青工的積極性和創(chuàng)造性，同時對企業(yè)本身也是一種很好的宣傳。這些活動在我區(qū)以往工作中都已經(jīng)初具規(guī)模，在未來工作中還將進(jìn)一步推進(jìn)和完善。

2、服務(wù)青年。服務(wù)廣大團(tuán)員青年成長成才是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)工作的根本出發(fā)點之一。我們將進(jìn)一步發(fā)揮應(yīng)有的作用，以人為本，真正服務(wù)好青年。切實加強(qiáng)對青年思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，在當(dāng)前和今后的一段時期，把學(xué)習(xí)鄧小平理論和學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”思想緊密結(jié)合起來，堅持不懈的對團(tuán)員青年進(jìn)行建設(shè)有中國特色社會主義和黨的路線方針政策的教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。加強(qiáng)愛國主義、社會主義、集體主義教育，提高他們的政治素養(yǎng)和政治覺悟，教育他們自覺抵制自由主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等各種腐朽思想的侵蝕。關(guān)鍵還要做好青年的維權(quán)工作，代表他們的利益，通過為他們提供法律咨詢、維護(hù)他們的合法權(quán)益等形式，努力改善他們的生產(chǎn)、生活條件，取得他們的信任和認(rèn)可，從而提高他們參與團(tuán)組織活動的積極性。

3、服務(wù)社會。團(tuán)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)青年和服務(wù)社會三者是有機(jī)聯(lián)系、彼此滲透的。提高青工的技能和素質(zhì)等為青年服務(wù)的形式，客觀上也是為企業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會服務(wù)；積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，充分發(fā)揮共青團(tuán)對青年進(jìn)行思想政治教育的作用，發(fā)揮我黨的政治優(yōu)勢等服務(wù)經(jīng)濟(jì)的形式，同時也服務(wù)了青年，而最終都服務(wù)了社會。因此我們要用全局的觀點、系統(tǒng)的觀點、發(fā)展的觀點、聯(lián)系的觀點看待這一戰(zhàn)略性工作，做到服務(wù)全局、照顧大局，高屋建瓴的認(rèn)識團(tuán)的任務(wù)和職能，開展和創(chuàng)新團(tuán)的工作，真正做到有所作為、大有作為。

（三）戰(zhàn)略措施

為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，突出戰(zhàn)略重點，我們制定了一系列戰(zhàn)略措施，這些措施的實質(zhì)歸納為“體現(xiàn)個性化色彩”。

1、針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點，制定個性化思路。引導(dǎo)和敦促非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的團(tuán)組織盡力開拓活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮職能作用，依托非公經(jīng)濟(jì)特點，制定個性化思路，開展新形勢下的團(tuán)務(wù)工作，為自身的發(fā)展贏得時間與空間。

2、針對不同企業(yè)，采取個性化方式。對于不同企業(yè)，根據(jù)上級意見和實際情況因地制宜，分類指導(dǎo)。企業(yè)規(guī)模大、團(tuán)員青年人數(shù)多、具備獨立建團(tuán)能力的企業(yè)，以獨立建團(tuán)為主；企業(yè)規(guī)模小、團(tuán)員青年人數(shù)少，尚不具備建團(tuán)條件的企業(yè)，以聯(lián)合建團(tuán)、掛靠建團(tuán)等方式進(jìn)行。在從事個體經(jīng)營、團(tuán)員青年比較集中的大型市場、個體企業(yè)等，采取依托建團(tuán)的方式，依托當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)和個體私營協(xié)會等部門設(shè)立團(tuán)組織，或依托街道、社區(qū)建團(tuán)，或采取行業(yè)建團(tuán)的方式，以行業(yè)為系統(tǒng)建立團(tuán)組織，開展具有行業(yè)特色的活動?？傊?，要體現(xiàn)個性化色彩，達(dá)到個性化目的，收到個性化成效。

3、整合資源，由點而面，由個性到共性。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作是一個由點而面的工作，所以我們首先要確定試點單位和典型單位，在探索中積累經(jīng)驗，再通過整合系統(tǒng)資源，由點而面，將經(jīng)驗推而廣之。進(jìn)而根據(jù)國企與中外合營及獨資企業(yè)各自的特點，通過“手拉手”互學(xué)互助等活動進(jìn)行，通過整合資源，將“點”上的經(jīng)驗擴(kuò)展到“面”，將個性延伸到共性。

4、結(jié)合順義實際，體現(xiàn)順義特色。按照區(qū)“十五”計劃的整體部署，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展，我區(qū)將建立五大產(chǎn)業(yè)群落，培育五大品牌系列，完善五大服務(wù)體系，加快構(gòu)建空港國際化、全區(qū)空港化、發(fā)展融合化的運行機(jī)制?！氨本╉樍x、綠色國際港”形象的打造，水上及馬術(shù)項目落址順義，都給我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作提出了新的課題。隨著越來越多的就業(yè)機(jī)會的提供，青年群體的分布和要求還將進(jìn)一步變化，共青團(tuán)的工作空間也將隨之拓展。我們針對這一實際情況，將制定具體的工作方案，采用適合這些企業(yè)和青年需要的形式、適合順義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式、體現(xiàn)順義特色的形式開展活動。

第三篇：非公團(tuán)建案例

找準(zhǔn)結(jié)合點 推動非公團(tuán)建

日前，云霄團(tuán)縣委組織全體機(jī)關(guān)干部及基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)陸昊同志在閩調(diào)研的講話精神，號召全縣廣大團(tuán)員青年認(rèn)真貫徹落實陸昊同志指示精神，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造性，推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我仔細(xì)學(xué)習(xí)了陸昊同志在福建調(diào)研時的講話，我認(rèn)為陸昊書記的講話思想性、建設(shè)性、指導(dǎo)性很強(qiáng)，深受啟發(fā)，對非公團(tuán)建的體會尤為深刻。

非公企業(yè)團(tuán)建是陸昊這次考察的重點之一。他在考察錦江科技公司、特步公司、安踏集團(tuán)時，反復(fù)提到“非公企業(yè)團(tuán)建的工作，最重要的就是要找到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的根本任務(wù)與團(tuán)的根本職能之間的結(jié)合點”。他強(qiáng)調(diào)，非公企業(yè)團(tuán)組織的功能，首先要體現(xiàn)在輔助企業(yè)解決人力資源開發(fā)問題和輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力。

云霄團(tuán)縣委找準(zhǔn)團(tuán)的活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，解決好團(tuán)的活動與企業(yè)生產(chǎn)的矛盾，創(chuàng)造企業(yè)文化。團(tuán)的活動必然要占用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一定的時間，企業(yè)主普遍存在抵觸情緒，而團(tuán)的活動又是團(tuán)的生命力所在，沒有活動團(tuán)的作用就無從體現(xiàn)。如何解決這對矛盾，是關(guān)系團(tuán)組織是否在企業(yè)站得住的關(guān)鍵。

針對這個矛盾，我們專題研究了有利于增強(qiáng)非公企業(yè)生產(chǎn)效益的一系列團(tuán)的主題活動：一是每月評選公司優(yōu)秀員工、學(xué)習(xí)之星、活動積極分子，并上墻公布、記入個人檔案、獎優(yōu)懲劣，有效提高了青年員工的工作積極性。創(chuàng)造比奉獻(xiàn)、講效率；比誠信、講素質(zhì)；比創(chuàng)新、講開拓的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營氛圍。二是橫向通聯(lián)系列活動，通過與外單位團(tuán)組織開

展聯(lián)誼活動，互通有無，打造企業(yè)兼容并蓄的恢宏氣度，樹立企業(yè)良好對外形象。三是開展系列公益活動，團(tuán)縣委多次組織寶潤光電公司團(tuán)員青年到附近的將軍山公園開展環(huán)保志愿活動、兩節(jié)期間組織部分青年員工到公司所在地附近的演武亭村開展送溫暖活動、積極承辦云霄縣青年創(chuàng)業(yè)座談會、返鄉(xiāng)青年以及大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會等全縣性的活動，為大型社會公益活動提供青年志愿者服務(wù)等活動，幫助該公司樹立了良好的公眾形象。這些活動打著企業(yè)團(tuán)組織的大旗，把企業(yè)和團(tuán)組織緊密地結(jié)合在了一起，把企業(yè)和團(tuán)組織有機(jī)地組成了一體。

陸昊還指出：“新生代農(nóng)民工群體的青年人，有著一系列特定的個性和訴求。只靠過去簡單的管理方式，是不能解決企業(yè)員工內(nèi)在積極性和工作動力的；靠簡單的物質(zhì)激勵方式，也不足以最根本地、最大限度地激發(fā)出企業(yè)員工內(nèi)在的主動性和創(chuàng)造性。農(nóng)民工群體不僅希望在企業(yè)工作，還希望能夠有學(xué)習(xí)成長和進(jìn)步的空間，也就是把企業(yè)當(dāng)成自己生活的環(huán)境和成長的環(huán)境。在企業(yè)建立團(tuán)組織，不是抽象地為了建組織而建組織，而是要找到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)青年員工成長的很好的結(jié)合點和路徑?！?/p>

云霄團(tuán)縣委在非公領(lǐng)域堅持以“雙向服務(wù)”為工作準(zhǔn)則，做到既服務(wù)青年成長成才又服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在團(tuán)建工作中實現(xiàn)青年和企業(yè)的雙贏。在寶潤光電幾位團(tuán)干的配合下，云霄團(tuán)縣委幾經(jīng)調(diào)研和摸索，找到了服務(wù)青年與服務(wù)企業(yè)的結(jié)合點，堅持建團(tuán)與育人的有機(jī)統(tǒng)一，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在推動非公有制企業(yè)發(fā)展中的積極作用。通過各種培訓(xùn)活動，以知識講座、座談會等行之有效的形式，采取集中授課和分散教學(xué)相結(jié)合、定期與不定期培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，對全廠大部分務(wù)工青年進(jìn)行技能、法律、法規(guī)、安全知識、文明市民守則、文化知識普及等方面的培訓(xùn)，利用業(yè)余時間組織團(tuán)員青年加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高青年工人的理論修養(yǎng)，培養(yǎng)青年工人的理論骨干力量。同時把創(chuàng)建“青年文明號”活動、“我為公司獻(xiàn)點子”活動、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動和“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動引入企業(yè)，組織動員青年工人為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在推動企業(yè)技術(shù)革新、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和員工個人素質(zhì)的提升等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。

下一階段，云霄團(tuán)縣委將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹陸昊講話精神，充分發(fā)揮各基層團(tuán)干的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把黨的要求與青年的實際結(jié)合好，配合黨的各級組織把團(tuán)建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎扎實實向前推進(jìn)。我作為一個志愿者將積極踐行“互助友愛奉獻(xiàn)進(jìn)步”的志愿者精神，在自己的崗位上認(rèn)真工作，在云霄這片熱土錘煉自己、奉獻(xiàn)青春。

學(xué)習(xí)陸昊同志在閩調(diào)研的重要講話精神體會

寶潤光電公司 胡秋蓉

日前，云霄團(tuán)縣委組織全體機(jī)關(guān)干部及基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)陸昊同志在閩調(diào)研的講話精神，號召全縣廣大團(tuán)員青年認(rèn)真貫徹落實陸昊同志指示精神，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造性，推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過這次學(xué)習(xí)，我們深深的體會到陸昊同志的這些講話精神對我們當(dāng)前非公企業(yè)團(tuán)建工作提出了明確的指導(dǎo)。在 我公司（寶潤光電有限公司）團(tuán)委會成立之后，團(tuán)委會成為公司青年員工學(xué)習(xí)、生活、工作的一個依靠，此后，我們將按照陸昊同志的指示，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，把黨的要求與青年的實際結(jié)合好，配合黨的各級組織把團(tuán)建工作扎扎實實向前推進(jìn)。

陸昊同志在調(diào)研中指出：“做好非公企業(yè)共青團(tuán)工作，關(guān)鍵是要找到企業(yè)經(jīng)營管理的根本任務(wù)與團(tuán)的根本職能之間的結(jié)合點.” 非公企業(yè)團(tuán)建不是為了建團(tuán)而建團(tuán)，而是為了更好地教育、管理和服務(wù)好團(tuán)員青年，引導(dǎo)其積極工作，勇于創(chuàng)新，健康生活，更好的服務(wù)三個文明建設(shè)?，F(xiàn)代企業(yè)，年輕員工占了較大比重，這是一個充滿活力但又騷動不安的群體，如果企業(yè)中沒有一個好的組織對這一群體加以教育、管理和服務(wù)，這些年輕的資源就不會得到有效的整合和發(fā)揮，就會成為一盤散沙。自我司團(tuán)委會成立以來，青年團(tuán)員活動陣地也同時啟用，劃分學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、文娛、休閑等多個功能區(qū)團(tuán)委會成立以后，首先發(fā)起了“我是團(tuán)員我自豪”的戴團(tuán)徽活動，公司的團(tuán)員員工上崗必佩戴團(tuán)徽，以身為共青團(tuán)員為榮，以朝氣勃勃的精神狀態(tài)積極投入本職工作。圍繞公司的企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)委會積極組織開展各項有益的業(yè)余活動，并加強(qiáng)工作的規(guī)范性，使活動常規(guī)化、制度化。服務(wù)公司的企業(yè)管理，團(tuán)委會制定了相關(guān)的工作評比制度，每月評選公司優(yōu)秀員工、學(xué)習(xí)之星、活動積極分子，并上墻公布、記入個人檔案、獎優(yōu)懲劣，有效提高了青年員工的工作積極性。在提高公司青年員工素質(zhì)、豐富業(yè)余生活的基礎(chǔ)上，該公司團(tuán)支部還積極參與社會公益活動，多次組織團(tuán)員青年到附近的將軍山公園開展環(huán)保志愿活動，兩節(jié)期間組織部分青年員工到公司所在地附近的演武亭村開展送溫暖活動，積極承辦云霄縣青年創(chuàng)業(yè)座談會、返鄉(xiāng)青年以及大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會等全縣性的活動。

團(tuán)委會給青年員工提供了鍛煉提高的空間和平臺，公司的學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。許多青年員工原先業(yè)余僅上網(wǎng)聊天，現(xiàn)在常常結(jié)伴到團(tuán)員活動中心看書讀報、記日記、寫心得體會或參與打乒乓球等有益健康的活動。公司的青年常說在公司感到家的溫暖。性情豪放的公司董事長談起團(tuán)委會，總是滿懷喜悅，他說：“青年人真應(yīng)該讓你們共青團(tuán)來組織，自從這個團(tuán)委會成立并開展工作以來，我公司的營業(yè)額又有新的突破了，大家要多來關(guān)心指導(dǎo)，以后共青團(tuán)只要有什么活動需要的，我都全力支持?！痹诨顒拥倪^程中縣團(tuán)委給予我們很大的支持和幫助，也是因為有了他們的支持和幫助，我們的團(tuán)組織活動才能如火如荼的進(jìn)行！以后，我們也會響應(yīng)陸昊同志的號召，積極配合黨的工作，借鑒黨組織的成功經(jīng)驗，做好黨建帶動團(tuán)建工作。我公司黨組織和團(tuán)組織共同推出“推優(yōu)”工作?！巴苾?yōu)”是團(tuán)組織源源不斷向黨組織輸送新鮮血液、為黨組織培養(yǎng)后備力量的重要工作形式和途徑。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象（以下簡稱“推優(yōu)”），是黨賦予共青團(tuán)組織的一項光榮任

務(wù)，是“黨建帶團(tuán)建”的具體體現(xiàn)，也是團(tuán)組織幫助青年成長成才的一項經(jīng)常性的重要工作。近階段我司團(tuán)委會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛開展了以“黨育青年成長、青年跟黨前進(jìn)”為主題的推優(yōu)活動，以“服務(wù)青年成長成才”為主線，大力加強(qiáng)黨團(tuán)銜接，融教育、活動、培養(yǎng)、考察、推薦為一體，認(rèn)真扎實做好推優(yōu)工作，取得了一些成效。“推優(yōu)”工作是培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，充實黨的新生力量的重要工作。加強(qiáng)對團(tuán)員的培養(yǎng)、教育，提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)，是前提、基礎(chǔ)，也是目的。團(tuán)委將繼續(xù)擔(dān)負(fù)著這一重要職責(zé)，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情，不斷壯大團(tuán)員中入黨申請人隊伍。

第四篇：非公團(tuán)建調(diào)研

縣團(tuán)委“兩新”團(tuán)建工作調(diào)研報告

加快推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)，是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要突破口，是共青團(tuán)履行四項職能、實現(xiàn)“兩個全體青年”政治目標(biāo)的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。2013年團(tuán)縣委將“兩新”建團(tuán)工作列為工作重點，組成調(diào)研組，到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，摸清“兩新”團(tuán)建工作現(xiàn)狀、查找存在的問題，并認(rèn)真分析，采取對策及措施，打破了阻礙我縣“兩新”建團(tuán)工作的瓶頸，取得了初步成效。

一、深入調(diào)研，找出制約非公企業(yè)團(tuán)建工作的主要根源。

團(tuán)縣委全體成員組成調(diào)研組，深入全縣各類非公企業(yè)中，查找制約非公企業(yè)團(tuán)建工作的主要原因。經(jīng)梳理，主要有以下幾個方面：

1、非公有制企業(yè)團(tuán)建的氛圍沒有形成。許多非公企業(yè)經(jīng)營者更多關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對企業(yè)建立團(tuán)組織還不夠重視，怕多個組織會增加開支、增加負(fù)擔(dān)，還未充分考慮如何提高青年素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

2、企業(yè)效益不好。部分非公企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益不理想，無心考慮建團(tuán)事宜。

3、團(tuán)員流動快。非公企業(yè)團(tuán)員青年受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為自己是打工掙錢，有臨時受雇傭的思想；同時，非公企業(yè)團(tuán)員青年“跳槽”現(xiàn)象比較普遍，人員流動快，也影響到企業(yè)團(tuán)建工作。

4、團(tuán)的工作與新形勢的要求還不相適應(yīng)，服務(wù)職能不突出。團(tuán)工作的運行方式、工作手段不能及時社會格局多元化的要求，團(tuán)的活動內(nèi)容、活動載體與團(tuán)員青年的需求有差距。

5、團(tuán)組織存在等、靠、要思想。部分非公企業(yè)雖已建團(tuán)，但有的團(tuán)干部強(qiáng)調(diào)非公企業(yè)團(tuán)建工作的客觀困難，對非公企業(yè)團(tuán)建工作有畏難情緒，開展團(tuán)的工作不夠主動，使團(tuán)組織軟弱渙散，缺乏群聚力。

二、多方入手，對癥下藥，提高團(tuán)組織覆蓋率

針對以上5項問題，團(tuán)縣委采取3項舉措，找到非公團(tuán)建的突破口。一是靈活建團(tuán)方式，結(jié)合我縣實際，將工業(yè)園區(qū)作為“兩新”團(tuán)建突破口，為解決每個商戶從業(yè)團(tuán)員人數(shù)較少，流動性較大的難題，采取聯(lián)合建團(tuán)、集聚地建團(tuán)的方式，各符合建團(tuán)條件的企業(yè)成立團(tuán)支部，工業(yè)園區(qū)成立了團(tuán)總支。

二是大力宣傳，面對面溝通，使園區(qū)內(nèi)每家企業(yè)組織負(fù)責(zé)人正確看待建團(tuán)問題。由團(tuán)縣委書記帶隊，組成“兩新”組織建團(tuán)攻堅小組，深入每個企業(yè)了解情況，進(jìn)行詳細(xì)記錄，并向負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹建團(tuán)對于企業(yè)發(fā)展的益處，將更加有利于企業(yè)規(guī)范化運作和管理，有利于企業(yè)員工創(chuàng)造性、積極性的激勵和發(fā)揮，同時可積極發(fā)揮企業(yè)的社會作用，吸納青年就業(yè)，幫助青年創(chuàng)業(yè)，為政府解憂、為社會解難。同時，建立團(tuán)組織后，還可享受政府貼息扶持，減少上稅額度等優(yōu)惠政策，企業(yè)負(fù)責(zé)人在認(rèn)同了這些觀念之后，紛紛主動要求建團(tuán)。

三是依托黨建帶團(tuán)建平臺。團(tuán)縣委積極向縣委匯報“兩新”團(tuán)建情況，堅持團(tuán)建跟著黨建走、黨團(tuán)共建，爭取黨委的重視和支持。在深入調(diào)研，廣泛征求“兩新”組織負(fù)責(zé)人的意愿的前提下，真實掌握工業(yè)園區(qū)基本情況的基礎(chǔ)上向縣委組織部匯報，得到縣委的大力支持，建立了相關(guān)工作制度和工作流程，便于開展各項工作和活動。

通過以上舉措成立了園區(qū)團(tuán)組織，為每戶愿意建立團(tuán)組織和青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地的商戶頒發(fā)了“群團(tuán)組織建立明細(xì)牌”，使在工業(yè)園區(qū)從業(yè)的青年人有了自己的組織，有了歸屬感。

三、規(guī)范管理，幫扶培育，發(fā)揮“兩新”組織團(tuán)組織的積極作用。“兩新”組織建立團(tuán)組織后，團(tuán)縣委積極跟進(jìn)，按照“組建一個，鞏固一個，規(guī)范一個”的要求，幫扶培育“兩新”組織團(tuán)組織，一是指導(dǎo)“兩新”組織團(tuán)組織開展好青年員工的理想信念教育,幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀，激勵廣大青年員工為“兩新”組織的發(fā)展建功

2立業(yè)。二是圍繞“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營，開展創(chuàng)新創(chuàng)效、青工技能大賽，爭當(dāng)青年突擊手、爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗，帶領(lǐng)青年在“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展，贏得業(yè)主的支持。三是關(guān)心好青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，反映青年的合理要求，更多地體現(xiàn)服務(wù)性。圍繞青年員工成長成才的需求，加大對青年的服務(wù)力度，努力提高團(tuán)員青年的素質(zhì)，圍繞青年工作、生活、維權(quán)、社交等方面需求，提供實實在在的幫助和服務(wù)，例如提供技能培訓(xùn)機(jī)會、邀請在“兩新”組織從業(yè)的青年參加演講比賽、民族團(tuán)結(jié)知識競賽、青年聯(lián)誼會、幫助青年獲得創(chuàng)業(yè)貸款等活動，贏得青年的信賴和認(rèn)可。四是緊扣生產(chǎn)經(jīng)營中心，活動方式具體實在，增強(qiáng)活動的認(rèn)同感。五是注重社會奉獻(xiàn)，更多地體現(xiàn)先進(jìn)性。倡導(dǎo)“兩新”組織團(tuán)員青年員工爭當(dāng)陽光義工俱樂部，適時組織他們開展志愿服務(wù)活動，奉獻(xiàn)社會，倡導(dǎo)“兩新”組織負(fù)責(zé)人多提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)崗位，為政府解憂，為社會減壓，實現(xiàn)自我價值的提升。六是從實際出發(fā),爭取“兩新”組織經(jīng)營管理者的理解和支持，采取靈活有效的方式開展好團(tuán)的各項活動,努力使團(tuán)的活動服務(wù)于“兩新”組織發(fā)展，服務(wù)于團(tuán)員青年成才。

通過以上舉措，提高了群團(tuán)組織對非公企業(yè)中群眾的覆蓋率及非公團(tuán)組織的活力。下一階段，我們將在服務(wù)非公企業(yè)，引導(dǎo)非公企業(yè)為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)多做貢獻(xiàn)方面狠下功夫，使群團(tuán)組織能夠更好地服務(wù)于非公企業(yè)員工、青年成員成長，服務(wù)于非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

第五篇：街道非公團(tuán)建工作總結(jié)

街道非公團(tuán)建工作總結(jié)

在團(tuán)區(qū)委、街道工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“黨建帶團(tuán)建”的強(qiáng)力推動下，2010年崇外街道非公團(tuán)建工作取得了突破性進(jìn)展。當(dāng)年在非公企業(yè)中新建了一批團(tuán)組織，充實了基層共青團(tuán)力量，為非公團(tuán)建工作注入了新的活力。

一、基本情況

當(dāng)年新建非公團(tuán)組織15家，其中14家團(tuán)支部，1家團(tuán)總支。目前街道共有基層團(tuán)組織19家，其中團(tuán)支部17個，團(tuán)總支2個。注冊團(tuán)員268人，保留團(tuán)籍黨員9人。

二、主要做法

街道領(lǐng)導(dǎo)極為重視共青團(tuán)工作，認(rèn)真落實中央、市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建和諧社會的要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足街道實際，扎實推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。

（一）認(rèn)真規(guī)劃，做好前期準(zhǔn)備工作

按照年初制定的工作計劃穩(wěn)步推進(jìn)非公建團(tuán)工作。本著“成熟一個，建立一個”的方針，分批分期對各寫字樓做好摸底統(tǒng)計工作，在條件成熟的樓宇、公司建立團(tuán)組織。并通過共青團(tuán)品牌活動，如城市志愿服務(wù)、助殘慰老服務(wù)等活動帶動企業(yè)青年廣泛參與，在其中做好共青團(tuán)工作的宣傳。通過上半年的宣傳，4家企業(yè)與團(tuán)工委達(dá)成了建團(tuán)意向，并于9月初順利建團(tuán)。

（二）多方合作，全力推進(jìn)建團(tuán)工作 根據(jù)上級有關(guān)要求，8月份加快了建團(tuán)速度。一是繼續(xù)聯(lián)系前期摸底商戶，依照街道各部門提供的現(xiàn)有企業(yè)名錄，逐一聯(lián)系，詢問各公司建團(tuán)意向，從中篩選出有意愿、有條件適合建立團(tuán)組織的企業(yè)；二是通過街道組織部、社工委已建黨支部聯(lián)系企業(yè)，在其中宣傳非公建團(tuán)工作的必要性和迫切性；三是通過街道工會聯(lián)系已建會企業(yè)，主動聯(lián)系，服務(wù)上門，積極宣傳非公團(tuán)建有關(guān)工作。通過努力，于9月中旬順利召開了“崇外街道非公企業(yè)建團(tuán)成立大會暨‘兩新’組織團(tuán)建促進(jìn)工作會”，集中為14家新建非公企業(yè)團(tuán)組織授牌。集中建團(tuán)工作提高了共青團(tuán)在非公企業(yè)中的影響力和號召力，凝聚了更多更廣的青年力量。

（三）積極服務(wù)，后續(xù)服務(wù)支持團(tuán)建工作

一是團(tuán)組織成立后，團(tuán)工委積極深入基層，經(jīng)常與各新建團(tuán)團(tuán)支部書記溝通交流，詳細(xì)了解企業(yè)運行狀況、員工思想動態(tài)、青年人興趣愛好；帶動團(tuán)支部書記主動開展工作，予以必要的指導(dǎo)和幫助。二是借“我為東城hua未來”和“新東城青年攝影大賽”活動的有利契機(jī)，在所有基層團(tuán)組織中廣泛宣傳，動員廣大青年團(tuán)員積極參與。三是在新建團(tuán)組織中吸納有文藝表演興趣的青年人加入地區(qū)青年藝術(shù)團(tuán)，并向企業(yè)輸送專業(yè)指導(dǎo)老師，爭取吸引青年團(tuán)員的注意和參與。四是制定了《崇外街道基層團(tuán)組織支部書記定期交流制度》，下發(fā)聯(lián)系表，規(guī)定每月例會時間及要求，加深各支部之間的交流和合作。

三、2011年工作思路

一是加強(qiáng)合區(qū)后的區(qū)域青年融合交流工作，通過參觀、交流、學(xué)習(xí)等形式，促使非公企業(yè)青年盡快熟悉新東城的人文地貌，為更好的服務(wù)我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二是夯實已建非公團(tuán)組織，通過開展各類活動強(qiáng)化團(tuán)內(nèi)溝通交流；繼續(xù)探索和加強(qiáng)新時期樓宇建團(tuán)覆蓋面，在條件不成熟的企業(yè)內(nèi)滲透共青團(tuán)品牌工作。

三是與有特色的已建非公團(tuán)組織開展合作，通過設(shè)計充滿吸引青年目光的活動和項目，宣傳街道共青團(tuán)工作和企業(yè)形象，達(dá)到雙贏目的。四是利用2011年街道“五站合一”的工作構(gòu)架，在地區(qū)寫字樓內(nèi)廣泛建立團(tuán)組織，爭取達(dá)到“全覆蓋”的總體目標(biāo)。