第一篇：煤礦安全生產(chǎn)協(xié)管先進(jìn)女工家屬

默默奉獻(xiàn)，只為礦山安全

煤礦優(yōu)秀女工協(xié)管——的先進(jìn)事跡

她是一名煤礦工人的妻子，她深知作為礦工妻子的責(zé)任；她是一名協(xié)管員，她深知作為一名安全協(xié)管員的責(zé)任。她就是常村煤礦的一名普通女工協(xié)管員——。幾年來(lái)，她始終牢記協(xié)管員的職責(zé)，對(duì)待職工家屬以親情般的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，傾注了自己的一片愛(ài)心，和姐妹們一起為礦區(qū)的安全生產(chǎn)托起了半邊天。

一、全力支持丈夫搞好安全生產(chǎn)

在礦多年，看到那些因違章作業(yè)導(dǎo)致殘疾或死亡的情景，聽(tīng)到其家人那泣不成聲的哭聲，她深知，安全生產(chǎn)是煤礦“天”字號(hào)大事，是礦工家庭的命根子，維護(hù)好丈夫的安全是妻子的責(zé)任，她暗下決心：一定要幫助丈夫及身邊的工友搞好安全生產(chǎn)。

從作為協(xié)管員的第一天起，她便把丈夫和他所在隊(duì)組列入了第一個(gè)重點(diǎn)協(xié)管對(duì)象。為了不讓丈夫分心，安心井下工作，在照顧老人及孩子方面，只要她能辦到的，決不讓丈夫操心。上班前囑咐一聲注意安全，下班后回家都要詢問(wèn)班中安全生產(chǎn)情況，成了她每天的必修課。她常對(duì)丈夫說(shuō)：“你是黨員干部，在工作中，一定要做出榜樣，不但自己注意安全，也要做好職工的安全思想工作，保證職工不違章，不蠻干，按章作業(yè)。”她的話，丈夫記在心中。班中，他認(rèn)真做好本隊(duì)職工的思想教育、安全教育工作，經(jīng)常講解安全小常識(shí)、小知識(shí)和事故案例，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，丈夫所在的隊(duì)組取得了安全事故問(wèn)零的好成績(jī)，并獲得了“本質(zhì)安全型隊(duì)組”等榮譽(yù)稱號(hào)，這其中也有她的一份功勞。

二、牢記肩負(fù)的責(zé)任，提高干好協(xié)管工作的認(rèn)識(shí)和能力

多年的礦山生活使她深深地體會(huì)到，采掘職工井下作業(yè)苦、累、臟、險(xiǎn)，他們長(zhǎng)年工作在井下生產(chǎn)一線，工作時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，條件艱苦，環(huán)境惡劣、他們?cè)诜瞰I(xiàn)自己的青春年華為人類挖掘光和熱，是礦山“最可愛(ài)的人”。而正是這些“最可愛(ài)的人”，卻往往因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑院瓦h(yuǎn)離親人等各方面的原因，承受著工作和家庭兩副擔(dān)子的重壓，他們中不少人又是單身職工，由于思想活躍等多方面的原因，這些人身上極易發(fā)生事故。因此，為他們送溫暖，體貼關(guān)心他們的生活對(duì)穩(wěn)定職工情緒，提高勞動(dòng)積極性，協(xié)助搞好安全生產(chǎn)非常重要。

事情往往是這樣，看起來(lái)容易做起來(lái)難。安全協(xié)管工作，外表看來(lái)，是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，實(shí)際上，它要求很高。不僅需要了解煤礦安全生產(chǎn)各個(gè)方面的內(nèi)容，還要能說(shuō)會(huì)道、說(shuō)話要有理有據(jù)，以理服人。礦上和工會(huì)組織的協(xié)管員、安全知識(shí)多種形式的安全培訓(xùn)，她從來(lái)都沒(méi)有落下過(guò)。她邊學(xué)邊干，利用業(yè)余時(shí)間熟練掌握了什么是違章，常見(jiàn)的違章等井下安全生產(chǎn)常識(shí)，并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的協(xié)管員學(xué)習(xí)，吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的協(xié)管工作能力。她利用業(yè)余時(shí)間把安全事故整理匯編，到隊(duì)組班前會(huì)上宣講，讓職工在溫馨和諧中感受生活的多姿多彩和幸福美好，讓礦井“生命至高無(wú)上，安全就是幸?！钡陌踩^永駐礦工心田，工作之中牢記安全，工作之余享受天倫。

三、克服困難，努力干好協(xié)管工作

平時(shí)，做跟蹤幫教，外界說(shuō)三道四，說(shuō)風(fēng)涼話的也有：你們女工協(xié)管員懂啥，能起什么作用？多閑操心等等。好心的同事，有時(shí)也勸她：“管好自己的小家，做好丈夫的后勤工作就可以了，還管別人的事情干嘛”？她說(shuō)：“我們苦點(diǎn)、累點(diǎn)、難點(diǎn)，也比不上采掘一線職工苦，也比不上他們累，這點(diǎn)苦累算什么?！睘榱税踩活檪€(gè)人得失，路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”，久而久之，人們轉(zhuǎn)變了對(duì)她的態(tài)度和看法，由沉默不語(yǔ)變?yōu)榉Q道和贊許。有了大家的支持，她工作起來(lái)就更有勁了。多年的協(xié)管工作，她堅(jiān)持做到了“五心”。即： “愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心”。真正使安全協(xié)管工作達(dá)到教人、育人、鼓勵(lì)人的目的，為礦山撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。

這就是——，一位普普通通的礦嫂，一個(gè)普普通通的安全協(xié)管員，在協(xié)管的道路上，她和她的姐妹們一起為了礦區(qū)的安全生產(chǎn)默默地奉獻(xiàn)著，她始終堅(jiān)手守著這樣的信念——不求自己的每一個(gè)腳印都能夠閃光，但求自己每向前邁出一步，對(duì)礦工的生命安全就多一分保障，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)都是一個(gè)促進(jìn)。

第二篇：女工家屬協(xié)管會(huì)工作總結(jié)

平禹四礦煤電公司四礦

上半年女工、家屬協(xié)管工作總結(jié)

今年來(lái)，礦女工委、家屬協(xié)管會(huì)，在煤電公司工會(huì)、女工委及礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，按照礦黨委提出的1234561工程目標(biāo)，通貫大局，安排部署，著手實(shí)際，積極開(kāi)展各種安全教育活動(dòng)，使第二道防線作用得到充分發(fā)揮，持續(xù)推動(dòng)了企業(yè)健康、和諧快速發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：

以情感人 以情促知

我們以促進(jìn)、增強(qiáng)職工的安全意識(shí)為宗旨，重視職工的情感，把趣味帶進(jìn)活動(dòng)、把微笑帶進(jìn)活動(dòng)、把激情帶進(jìn)活動(dòng)，以情感人、以情促知，在其安全認(rèn)知能力得到發(fā)展的同時(shí)，道德感、美感得到同步的發(fā)展，從而形成健康的個(gè)性品行。一是開(kāi)展了“童心呼喚”，平安、幸福、安全活動(dòng)，共征集家音傳遞——平安、幸福征文19篇，下發(fā)600余份家音，向一線職工傳遞——平安幸福。二是深入?yún)^(qū)隊(duì)班組，舉辦了親情呼喚安全報(bào)告會(huì)，會(huì)上，通過(guò)講述事故案例、現(xiàn)身說(shuō)教等，使在場(chǎng)職工深受感動(dòng)，紛紛表示：不辜負(fù)大媽、大嫂們的期望，牢記安全二字，時(shí)刻提醒自己做到安全生產(chǎn)。三是舉辦了“黃絲帶親情傳遞囑安全”活動(dòng)，家屬協(xié)管員把蘊(yùn)涵無(wú)限親情的“黃絲帶”系在礦工兄弟的身上，希望他們時(shí)刻牢記安全，杜絕“三違”在內(nèi)心深處落地生根。

二、溫暖活動(dòng)送到位 不是親人勝親人

礦區(qū)是職工最重要的生活環(huán)境之一，為給職工營(yíng)造一個(gè)溫謦的家；一個(gè)和諧的生活氛圍；一個(gè)愜意友愛(ài)的互助關(guān)系；一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的礦井集體；我們以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為原則，相繼開(kāi)展了一系列“送溫暖保安全”活動(dòng)。一是堅(jiān)持開(kāi)展為職工縫補(bǔ)衣服、送安全茶水活動(dòng)，上半年共縫補(bǔ)衣服 件，釘口子 件，做安全鞋墊 雙，送安全茶水 次，使職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。二是將100余幅從各區(qū)隊(duì)、各科室征集來(lái)的安全春聯(lián)進(jìn)行評(píng)選書寫，發(fā)放到區(qū)隊(duì)、職工宿舍，營(yíng)造了新春出勤保生產(chǎn)、安安全全過(guò)新年的和諧氛圍。三是對(duì)低保戶進(jìn)行了重新登記、建檔工作；并在春節(jié)前夕與礦黨政一道冒著嚴(yán)寒，走鄉(xiāng)串戶，深入職工薛自瑞、病退職工王孟強(qiáng)家中等等，問(wèn)寒問(wèn)暖，把慰問(wèn)金送到了他們手中。四是為提高農(nóng)協(xié)工安全素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，女工委組織31名協(xié)管員與155名農(nóng)民工簽定了安全聯(lián)保協(xié)議書，共同攜手筑牢安全生產(chǎn)防線，使礦區(qū)到處洋溢著團(tuán)結(jié)向上的濃厚色彩。

開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng) 豐富職工生活

礦女工委以“以人為本”為原則，下大力氣豐富職工業(yè)余文化生活，取得了顯著成效，使廣大職工的業(yè)余生活變得更加充實(shí)。今年來(lái)相繼舉辦了歡度新春燈謎晚會(huì)、慶“三八”姐妹歡樂(lè)行趣味活動(dòng)等；開(kāi)展了“迎新年、開(kāi)新局、創(chuàng)佳績(jī)”女子籃球賽、學(xué)雷峰活動(dòng)等；組織排練了舞蹈“掀起你的蓋頭來(lái)”、《火花》，小品《生財(cái)之道》與健身秧歌等等。

積極宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)

為掀起全礦職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱潮，不斷提升職工的安全理念，女工委于2月26日在礦調(diào)度樓南北大道向職工傳遞安全警句、利用小廣播宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題等項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)時(shí)提醒職工按章操作、自覺(jué)遵守“三大規(guī)程”，做到安全生產(chǎn)。

五、幫教工作注真情 形式多樣效果好

本著急職工之所急，想職工之所想；堅(jiān)持當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合、方向性和操作性相統(tǒng)一，注入真情循序漸進(jìn)，開(kāi)展了形式多樣的幫教工作。一是召開(kāi)協(xié)管員與“三違”人員及其家屬座談會(huì)，了解“三違”人員及其家屬所思所想，征求他們的意見(jiàn)和建議，共同探討幫教活動(dòng)開(kāi)展的方式、方法，使這些“三違”人員從中認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性以及自身的價(jià)值和在企業(yè)中的地位，更加堅(jiān)定了他們干好本職工作不違章的信心。二是開(kāi)展“三違”幫教活動(dòng)撥亮職工心中的安全明燈。首先是定點(diǎn)幫教，對(duì)安全意識(shí)不強(qiáng)的職工進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育，同時(shí)以企業(yè)、家庭、個(gè)人的角度詳細(xì)闡述安全的重要意義和價(jià)值，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)；其次是突出重點(diǎn)，實(shí)施幫教，對(duì)“三違”職工實(shí)行團(tuán)體幫教，多人幫教，從不同角度對(duì)安全的重要性進(jìn)行闡釋，讓他們?cè)诒姸嗟挠H情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚，喚醒他們的安全責(zé)任心；再者是耐心幫教，對(duì)拒不認(rèn)錯(cuò)的違章職工，本著不怕煩，不怕惱的宗旨，從外圍著手進(jìn)行幫教，即幫他們縫補(bǔ)作衣、裝飾內(nèi)務(wù)等去感動(dòng)他們，讓他們理解、支持自覺(jué)承認(rèn)錯(cuò)誤，保證不再違章。通過(guò)上述方法，上半年所受幫教的 名職工無(wú)重復(fù)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。

總之，我們做了大量的工作，也取得了一定成績(jī)，但回顧上半年的工作，仍然存在這樣那樣的不足，如：女工工作理論有待于深入研究，協(xié)管員專業(yè)技能培訓(xùn)有待于加強(qiáng)等。為此，在下半年里，我們要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)

第三篇：女工家屬協(xié)管會(huì)工作總結(jié)

女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)安全文化的關(guān)系

今年來(lái)，在礦工會(huì)、女工部及各級(jí)工會(huì)下，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，通貫大局，安排部署，著手實(shí)際，積極開(kāi)展各種安全教育活動(dòng)，使第二道防線作用得到充分發(fā)揮，持續(xù)推動(dòng)了企業(yè)健康、和諧快速發(fā)展。

一、以情感人 以情促知

以促進(jìn)、增強(qiáng)職工的安全意識(shí)為宗旨，重視職工的情感，把趣味帶進(jìn)活動(dòng)、把微笑帶進(jìn)活動(dòng)、把激情帶進(jìn)活動(dòng)，以情感人、以情促知，在其安全認(rèn)知能力得到發(fā)展的同時(shí)，道德感、美感得到同步的發(fā)展，從而形成健康的個(gè)性品行。深入?yún)^(qū)隊(duì)班組，舉辦了親情呼喚安全報(bào)告會(huì)，會(huì)上，通過(guò)講述事故案例、現(xiàn)身說(shuō)教等，使在場(chǎng)職工深受感動(dòng)，紛紛表示：牢記安全二字，時(shí)刻提醒自己做到安全生產(chǎn)。希望他們時(shí)刻牢記安全，杜絕“三違”在內(nèi)心深處落地生根。

二、溫暖活動(dòng)送到位 不是親人勝親人

礦區(qū)是職工最重要的生活環(huán)境之一，為給職工營(yíng)造一個(gè)溫謦的家；一個(gè)和諧的生活氛圍；一個(gè)愜意友愛(ài)的互助關(guān)系；一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的礦井集體；以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為原則，相繼開(kāi)展了一系列“送溫暖保安全”活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展為職工縫補(bǔ)衣服、送安全茶水活動(dòng)，做安全鞋墊，送安全茶水，使職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。并深入有困難的職工家中，問(wèn)寒問(wèn)暖，把慰問(wèn)金送到了他們手中。為

提高職工安全素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，共同攜手筑牢安全生產(chǎn)防線，使礦區(qū)到處洋溢著團(tuán)結(jié)向上的濃厚色彩。

三、開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng) 豐富職工生活

以“以人為本”為原則，下大力氣豐富職工業(yè)余文化生活，取得了顯著成效，使廣大職工的業(yè)余生活變得更加充實(shí)，積極宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)

為掀起全礦職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱潮，不斷提升職工的安全理念，利用廣播宣傳等形式時(shí)時(shí)提醒職工遵守安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)、按章操作、自覺(jué)遵守“三大規(guī)程”，做到安全生產(chǎn)。

四、幫教工作注真情 形式多樣效果好

本著急職工之所急，想職工之所想；堅(jiān)持當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合、方向性和操作性相統(tǒng)一，注入真情循序漸進(jìn)，開(kāi)展了形式多樣的幫教工作。一是召開(kāi)協(xié)管員與“三違”人員及其家屬座談會(huì)，了解“三違”人員及其家屬所思所想，征求他們的意見(jiàn)和建議，共同探討幫教活動(dòng)開(kāi)展的方式、方法，使這些“三違”人員從中認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性以及自身的價(jià)值和在企業(yè)中的地位，更加堅(jiān)定了他們干好本職工作不違章的信心。二是開(kāi)展“三違”幫教活動(dòng)撥亮職工心中的安全明燈。首先是定點(diǎn)幫教，對(duì)安全意識(shí)不強(qiáng)的職工進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育，同時(shí)以企業(yè)、家庭、個(gè)人的角度詳細(xì)闡述安全的重要意義和價(jià)值，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)；其次是突出重點(diǎn)，實(shí)施幫教，對(duì)“三違”職工實(shí)行團(tuán)體幫教，多人幫教，從不同角度對(duì)安全的重要性進(jìn)行闡釋，讓他們?cè)诒姸嗟挠H情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚，喚醒他們的安全責(zé)任心；再者是

耐心幫教，對(duì)拒不認(rèn)錯(cuò)的違章職工，本著不怕煩，不怕惱的宗旨，從外圍著手進(jìn)行幫教，即幫他們縫補(bǔ)作衣、裝飾內(nèi)務(wù)等去感動(dòng)他們，讓他們理解、支持自覺(jué)承認(rèn)錯(cuò)誤，保證不再違章。通過(guò)上述方法，上半年所受幫教的名職工無(wú)重復(fù)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。

總之，大量的工作，也取得了一定成績(jī)，但仍然存在這樣那樣的不足，因此更需要我們認(rèn)真去深入研究女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)安全文化的關(guān)系。

女工家屬安全聯(lián)保工作精神與企業(yè)

安全文化的關(guān)系

Xx公司

2012-4-23

第四篇：女工家屬協(xié)管作用大 撐起安全生產(chǎn)“半邊天”

女工家屬協(xié)管作用大 撐起安全生產(chǎn)“半邊天”葛泉礦工會(huì)女職工委員會(huì)自建會(huì)二十年來(lái)，不斷完善女工家屬安全協(xié)管網(wǎng)絡(luò)，積極組織女工家屬開(kāi)展獨(dú)具特色的人性化關(guān)懷和親情式服務(wù)。女工家屬安全協(xié)管工作已經(jīng)成為該礦安全文化的重量要組成部分，為保障安全生產(chǎn)發(fā)揮了不可替代的重要作用。

女工家屬協(xié)管組織網(wǎng)絡(luò)健全。制定了《女工家屬安全協(xié)管會(huì)工作條例》和《女工家屬協(xié)管安全工作實(shí)施意見(jiàn)》，明確了各級(jí)協(xié)管會(huì)及協(xié)管員的職責(zé)，落實(shí)了協(xié)管員待遇，形成了公司協(xié)管安全委員會(huì)、礦協(xié)管安全委員會(huì)、協(xié)管分會(huì)和協(xié)管小組四級(jí)協(xié)管組織，構(gòu)筑了從工人村、公寓樓到區(qū)隊(duì)縱橫交錯(cuò)的協(xié)管組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系。加強(qiáng)女工家屬協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)。挑選政治素質(zhì)好、熱愛(ài)協(xié)管工作的女工家屬加入?yún)f(xié)管員隊(duì)伍，堅(jiān)持每年對(duì)協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)，造就了一支思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)的協(xié)管員隊(duì)伍，比如協(xié)管員侯淑燕、胡彩云、袁竹英等經(jīng)常深入井口、區(qū)隊(duì)、公寓樓為職工驅(qū)寒溫暖，深受職工的好評(píng)，曾多次獲得公司和礦“優(yōu)秀協(xié)管員”稱號(hào)。

女工家屬協(xié)管機(jī)制保障有力。該礦協(xié)管工作納入到礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核體系中，定期組織居委會(huì)協(xié)管會(huì)與井下一線職工夫妻簽訂《安全幸福家庭公約》，公約明確了一線職

工必須遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)；同時(shí)也規(guī)定了職工家屬必須做好照顧好職工的飲食起居、吹好安全生產(chǎn)“枕邊風(fēng)”。公約一式三份、夫妻雙方和礦工會(huì)女工委各保留一份，年終考核兌現(xiàn)，形成了一套健全的約束激勵(lì)機(jī)制。后勤協(xié)管會(huì)的協(xié)管員還與一線職工簽訂《安全協(xié)議書》，鼓勵(lì)并約束全體服務(wù)員當(dāng)好職工好后勤，督促職工搞好自主保安，把公寓建成溫暖之家，安全之家。每年定期評(píng)選無(wú)“三違”宿舍，并給與掛牌表?yè)P(yáng)；建立了“三違”人員幫教制度，對(duì)“三違”人員進(jìn)行及時(shí)幫教，倡導(dǎo)健康的行為習(xí)慣，解決了職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。

女工家屬協(xié)管活動(dòng)豐富多彩。重點(diǎn)抓好“四個(gè)競(jìng)賽”活動(dòng)，為安全生產(chǎn)筑牢二道防線。一是“手拉手”親情保安全競(jìng)賽。組織地面各女工單位定期深入到井下對(duì)口單位開(kāi)展安全聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展安全演講會(huì)、安全文藝節(jié)目表演、送安全禮品等形式，使礦工在愉悅的氣氛中受到安全教育。二是“安全幸福家庭”競(jìng)賽。通過(guò)競(jìng)賽，評(píng)選出安全幸福家庭，表彰獎(jiǎng)勵(lì)；組織簽訂《安全幸福家庭公約》、《安全互保協(xié)議》，把安全責(zé)任融入每個(gè)成員心中。三是爭(zhēng)創(chuàng)“安全親情園”競(jìng)賽。通過(guò)開(kāi)展評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)“三違”宿舍活動(dòng)，提高職工遵章守紀(jì)和自主保安的能力。四是爭(zhēng)當(dāng)“安全好礦嫂”競(jìng)賽。組織女工家屬積極參與各類安全宣傳活動(dòng)，開(kāi)展大型慰問(wèn)演出

及服務(wù)活動(dòng)、“情暖礦工”愛(ài)心服務(wù)工程，為一線職工繡制安全鞋墊和安全手絹，印制《畫說(shuō)“三違”》畫冊(cè)、安全賀卡等一系列安全宣傳用品，讓職工切身感受到兄弟姐妹般的深情厚誼和對(duì)安全的共同期盼。

（葛泉礦 姜永霞）

作者：姜永霞；

單位：冀中能源集團(tuán)冀中股份公司葛泉礦工會(huì)；

通信地址：沙河市十里亭鎮(zhèn)冀中股份公司葛泉礦工會(huì)； 郵編：054102

聯(lián)系電話：0319—2089164***；

電子郵箱：79550036@qq.comxt_jiangyx@sina.com QQ號(hào):79550036

第五篇：礦女工家屬協(xié)管會(huì)抓安全生產(chǎn)材料

礦女工家屬協(xié)管會(huì)抓安全生產(chǎn)材料

礦女工家屬協(xié)管會(huì)抓安全生產(chǎn)材料

某礦女工家屬協(xié)管會(huì)緊緊圍繞該礦安全文化體系，大力弘揚(yáng)“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”的安全文化價(jià)值理念，大力倡樹(shù)安全親情觀，突出家屬協(xié)管安全特色，依托“撐起半邊天，共筑安全線”、“當(dāng)好賢內(nèi)助，常吹枕邊風(fēng)”和創(chuàng)建“安全幸福家庭”等多種載體，采取日常抓宣傳、井口搞

服務(wù)、區(qū)隊(duì)建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對(duì)子、幫教入家庭等多種親情化、人性化囑安全服務(wù)活動(dòng)形式，不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊(duì)、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化，牢固筑起了安全親情防線。

安全服務(wù)不斷線，款款深情囑安全。該礦女工家屬協(xié)管會(huì)常年利用各種節(jié)假日組織女工家屬，集中時(shí)間、集中人員在礦南北主干道、燈光球場(chǎng)等場(chǎng)所開(kāi)展“服務(wù)一條街、愛(ài)心獻(xiàn)一線”服務(wù)活動(dòng)，為下井職工縫補(bǔ)工作服、釘衣扣、補(bǔ)膠靴。如：元旦期間開(kāi)展為期半個(gè)多月的“迎新年、送祝福、安全心連心”活動(dòng)，春節(jié)、元宵節(jié)期間開(kāi)展“同撐一片天、安全過(guò)新年”活動(dòng)等。同時(shí)，堅(jiān)持開(kāi)展“夏日送清涼”、“冬日送溫暖”系列服務(wù)活動(dòng)。女工協(xié)管會(huì)牽頭，拉出活動(dòng)配檔表，夏天她們把西瓜、礦泉水、冰糕、牛奶送給職工消除酷熱、冬天她們把熱氣騰騰的雞湯和姜茶送給職工暖身子。今年以來(lái)，在井口組織安全慰問(wèn)活動(dòng)10多場(chǎng)次，送西瓜500多斤，送“平安?！?00多份，安全毛巾600余條，發(fā)放安全慰問(wèn)信800余份。同時(shí)，該礦女工家屬協(xié)管會(huì)組織各協(xié)管分會(huì)與井下10個(gè)單位共結(jié)安全對(duì)子，劃分責(zé)任區(qū)，明確活動(dòng)內(nèi)容，將協(xié)管安全工作從井口延伸到區(qū)隊(duì)、班組。她們成立了安全文藝宣傳小分隊(duì)，定期到區(qū)隊(duì)走訪慰問(wèn)，把職工家屬對(duì)安全的期盼，對(duì)礦工的祝福編成歌曲、順口溜、三句半等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目，到區(qū)隊(duì)演出。她們還組織開(kāi)展安全演講活動(dòng)，用真人、真事、真心、真情喚起職工對(duì)安全的重視，對(duì)生命的關(guān)愛(ài)，深受廣大職工的歡迎。

“三違”幫教入家庭，耐心細(xì)致話安全。年初，該礦家屬協(xié)管會(huì)與基層采掘區(qū)隊(duì)、輔助單位簽定安全聯(lián)保協(xié)議書，開(kāi)展安全聯(lián)?；顒?dòng)。女工協(xié)管員每天定時(shí)到礦安監(jiān)處信息辦公室交流安全信息，了解當(dāng)天在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的“三違”人員，女工協(xié)管員及時(shí)靠上去做工作，根據(jù)發(fā)生“三違”的原因，深入到職工家庭、單身職工宿舍，采取靈活多樣的形式，和風(fēng)細(xì)雨地進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服幫教和轉(zhuǎn)化工作，滋潤(rùn)礦工心田，用真情和愛(ài)心筑牢安全第二道防線。

深入崗點(diǎn)細(xì)排查，齊心協(xié)力保安全。該礦女工家屬協(xié)管會(huì)充分發(fā)揮女職工協(xié)管安全的特殊作用，組織協(xié)管員參與安全大檢查。她們緊緊圍繞各自單位安全生產(chǎn)的不同特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，重心下移，及時(shí)查處各類不安全隱患，督促進(jìn)行整改，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，該礦各級(jí)女工協(xié)管組織共參與各類安全大檢查7次，查出各類不安全隱患200余條。同時(shí)，她們還不失時(shí)機(jī)地深入到施工現(xiàn)場(chǎng)，叮囑職工時(shí)刻謹(jǐn)記安全，按章操作。

親情活動(dòng)氛圍濃，溫馨服務(wù)為安全。該礦女工家屬協(xié)管會(huì)積極開(kāi)展創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動(dòng)，在家庭中發(fā)動(dòng)女職工以慈母心、夫妻愛(ài)、手足情，全方位、全時(shí)空營(yíng)造溫馨和睦的家庭生活氛圍，及時(shí)化解矛盾，避免職工帶著不良情緒下井。要求家屬在親人上班前反復(fù)囑咐安全，主動(dòng)承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)，照顧好家人和孩子，免除親人的后顧之憂。對(duì)于安全工作做得好的家庭，及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)組織一線職工家屬到采掘一線工作現(xiàn)場(chǎng)參觀、舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展安全大討論、征集合理化建議、舉辦征文等活動(dòng)，用親情感化教育職工提高安全意識(shí)，擴(kuò)大了宣傳范圍，對(duì)礦井安全生產(chǎn)、穩(wěn)定安全局面起到了積極的促進(jìn)作用。