第一篇：先進(jìn)模范典型選樹培育的理論與實(shí)踐專題

先進(jìn)模范典型選樹培育的理論與實(shí)踐

摘要：先進(jìn)模范典型選樹工作是宣傳思想工作一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容，加強(qiáng)典型選樹和宣傳，對充分發(fā)揮典型的正面導(dǎo)向作用，形成昂揚(yáng)向上的社會風(fēng)氣，具有重有意義。先進(jìn)模范典型是先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的總稱。他們的高尚情操、優(yōu)秀品質(zhì)和感人事跡，充分反映了新事物的本質(zhì)，體現(xiàn)了新時代的風(fēng)貌，象征著現(xiàn)代的文明，代表著建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展方向。因此，塑造好先進(jìn)典型并用先進(jìn)典型來對廣大干部群眾進(jìn)行現(xiàn)實(shí)、直觀的教育和引領(lǐng)，具有強(qiáng)大的說服力和吸引力。

實(shí)踐證明，充分運(yùn)用和發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵作用，是推進(jìn)公民道德建設(shè)的主要載體和重要任務(wù)，是我們黨加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法。

關(guān)鍵詞：先進(jìn)典型 選樹培育 理論實(shí)踐

一、先進(jìn)模范典型的含義及作用

1、典型的概念與作用。先進(jìn)模范典型就是有時代正確導(dǎo)向意義的、促人上進(jìn)、催人奮發(fā)、突出的、有代表性的群體或個體。在日常生活中，可以簡稱為先進(jìn)人物，譬如勞模等等。

2、先進(jìn)模范典型的作用。先進(jìn)模范典型的作用可以從兩個方面概括。就個體而言，通過樹立典型能挖掘自身的潛能，逐步錘煉、改造自己；就社會而言，先進(jìn)模范典型能夠有效地凝心聚力，達(dá)到“高山仰止，景行行之”的效果。簡而言之，個體提升需要先進(jìn)典型，時代進(jìn)步需要典型，民族進(jìn)化需要典型。樹立先進(jìn)模范典型，充分發(fā)揮典型的先鋒模范和榜樣作用，是宣傳思想工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)重要的工作方法。

二、如何做好選樹培育先進(jìn)模范典型

近年來，始終把評比、宣傳和運(yùn)用先進(jìn)典型作為引領(lǐng)道德風(fēng)尚、加強(qiáng)全員道德建設(shè)的重要舉措來抓；幾年來，車間通過選樹、宣傳、學(xué)習(xí)和運(yùn)用“四位一體”的創(chuàng)評機(jī)制，培育出了體現(xiàn)時代特色和個性鮮明的先進(jìn)個人及先進(jìn)集體，他們身上閃爍著時代精神的光芒，照亮了千百群眾的眼睛，激勵更多的員工向更高的文明目標(biāo)邁進(jìn)。

（一）大力選樹先進(jìn)典型

1、通過群眾性的評比，及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。幾年來，車間先后評選出了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、崗位能手、質(zhì)量明星、優(yōu)秀員工......由于評比選樹工作始終堅(jiān)持由下而上層層推薦，做到點(diǎn)、線、面全覆蓋，從而使評比選樹工作具有廣泛的群眾性和較強(qiáng)的代表性及真實(shí)性。

2、通過創(chuàng)評活動，培育先進(jìn)典型。幾年來，車間緊緊圍繞各個時期不同的任務(wù)開展創(chuàng)評活動。從2006年開始，車間先后開展了“勤學(xué)習(xí)、精調(diào)試、出精品”活動，“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動，開展“改善無止境”活動，“安全我承諾”活動，積極組織“技能比武”、“冬季健身”等系列競賽活動，把廣大干部員工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)為發(fā)展調(diào)交車間“傳承經(jīng)典 超越夢想”的實(shí)踐中建功立業(yè)，成才奉獻(xiàn)。

3、通過表彰先進(jìn)，在全車間營造比、學(xué)、趕、超的氛圍。幾年來，車間每月、每季度、年終都利用生產(chǎn)會、車間大會表彰各個班組涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人。號召全體車間員工投身到學(xué)習(xí)、宣傳、推廣先進(jìn)典型的熱潮中去，使得全車間出現(xiàn)了上上下下樹典型，各個班組有典型，車間全體員工和班組學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)的良好局面。

（二）廣泛宣傳推廣先進(jìn)典型。在先進(jìn)典型的推廣宣傳上要注意以下三點(diǎn)：

1、以增強(qiáng)感召力為重點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確定位，讓先進(jìn)典型“站得高”。在宣傳過程中，要深入挖掘，抓住其閃光點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，提煉出具有深刻時代內(nèi)涵，提煉出先進(jìn)典型的時代意義和現(xiàn)實(shí)價值。

2、創(chuàng)新方式方法，讓先進(jìn)典型“叫得響”。堅(jiān)持新聞宣傳與社會宣傳相結(jié)合，要整合資源，實(shí)現(xiàn)新聞媒體和廣大干部員工在先進(jìn)典型宣傳活動過程中的互動。堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體與新興媒體相結(jié)合。加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，拓展先進(jìn)典型宣傳的渠道，形成傳統(tǒng)媒體與新興媒體互動并進(jìn)的先進(jìn)典型宣傳新格局，擴(kuò)大先進(jìn)典型宣傳的滲透力、影響力。

3、立足持久引導(dǎo)，讓先進(jìn)典型“樹得牢”。要建立快捷真實(shí)的評估反饋機(jī)制，精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)實(shí)踐載體，正確把握先進(jìn)性與群眾性的關(guān)系，使先進(jìn)典型的精神讓更多的人來效仿，使先進(jìn)典型的個體行為變成企業(yè)或社會群體所效仿的自覺行動，從而形成良好的社會風(fēng)尚和自覺追求。

車間各級人員充分發(fā)揮廣播、網(wǎng)絡(luò)、報紙等平臺大力推廣宣傳主渠道作用，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織先進(jìn)典型推廣戰(zhàn)役，形成宣傳合力加強(qiáng)輿論聲勢。如在宣傳先進(jìn)典型中，我們相繼采取了“我身邊的勞?！?、“我眼中的母親”先進(jìn)模范事跡的暢談和楊國華先進(jìn)事跡展，以通訊、消息、專欄、圖片展覽、演講等形式，進(jìn)行集中宣傳，使楊國華的名字和事跡響徹全車間、全廠、全公司，成為“感動?xùn)|風(fēng)人物”。長期以來，我們充分發(fā)揮宣傳欄、黑板報、展板、廠報、局域網(wǎng)等作用，宣傳先進(jìn)典型的事跡。通過行之有效的宣傳引導(dǎo)，潛移默化地張揚(yáng)先進(jìn)典型的感人事跡和人格魅力，在廣大員工心中豎起了豐碑。

（三）深入學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)典型

1、用典型精神引領(lǐng)群眾。工廠進(jìn)入合資時代以來，我們不僅選樹了先進(jìn)典型個人，還有先進(jìn)典型的班組，而積極推進(jìn)開展“五大五小”活動，則大大激發(fā)了車間全體員工參與學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情。與此同時，車間通過發(fā)動員工以座談討論，組織研討，舉辦征文等多種形式，對先進(jìn)典型進(jìn)行深入挖掘和提煉，總結(jié)出具有時代特征的精神內(nèi)涵。車間先后挖掘了“青年崗位能手”、“技能明星”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀員工”等先進(jìn)典型人物、先后有10多人獲車間、工廠、公司及全國先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。

2、在學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)典型活動中提高員工的道德素質(zhì)。通過在廣大黨員中開展“先進(jìn)性”教育，在職工群眾中結(jié)合工廠“六比六賽”開展勞動競賽活動，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏精神和時代責(zé)任感，成為車間道德建設(shè)的主旋律。

3、運(yùn)用典型推動工作。根據(jù)車間班組的工作特點(diǎn)，從2006年開始，車間每年都要在車間大會上，在車間會議室召開以評比選樹為主要內(nèi)容的總結(jié)工作會。如近幾年，車間在選樹先進(jìn)典型的過程中，使每名員工都能在先進(jìn)典型的行列中找到自己學(xué)習(xí)的榜樣，從而擴(kuò)大先進(jìn)典型的示范效應(yīng)。

三、先進(jìn)模范典型選樹應(yīng)把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié)

選拔和樹立先進(jìn)模范典型，應(yīng)把握好“三個環(huán)節(jié)”。

1、深入群眾，把握發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)。選樹先進(jìn)典型猶如選“種子”，需要單位領(lǐng)導(dǎo)、組織有一雙“火眼金睛”，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能選擇出品質(zhì)優(yōu)良、思想先進(jìn)、具有開拓創(chuàng)新精神的“種子”。先進(jìn)典型是從群眾中涌現(xiàn)出來的，要到群眾中去發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)典型，并在整個過程中做到公開、公正、客觀，使先進(jìn)典型具有公信力和號召力。

2、搭建發(fā)展平臺，把握培育環(huán)節(jié)。一個樹得起、叫得響、過得硬的先進(jìn)典型，除了自身必須具備良好的素質(zhì)和不懈努力外，更需要組織的精心培養(yǎng)和幫助。要建立起一套系統(tǒng)的、有效的先進(jìn)典型培養(yǎng)措施、管理機(jī)制、考核機(jī)制、褒獎機(jī)制，真正從工作和生活中幫助和引導(dǎo)先進(jìn)典型的成長培養(yǎng)和管理。要為其提供一個適合發(fā)展的空間和成長的土壤，做到人盡其才、才盡其用。

3、堅(jiān)持與時俱進(jìn)，把握發(fā)展環(huán)節(jié)。先進(jìn)模范典型是一個動態(tài)的概念，是不斷地發(fā)展、不斷地賦予新的內(nèi)容。在現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面對新的形勢和新的任務(wù)，需要用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光，發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)模范典型。“一花引來百花開”，更要使典型效應(yīng)成為群體效應(yīng)、社會效應(yīng)?？傊囬g不僅有效開展評比選樹先進(jìn)典型，并創(chuàng)造性地運(yùn)用先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，對廣大干部員工進(jìn)行宣傳教育和推廣工作，切實(shí)做到把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與提高群眾覺悟，推動各項(xiàng)工作密切結(jié)合起來，使先進(jìn)典型形象生動，可愛可親，并在廣大員工中生根開花。

第二篇：培育選樹道德模范典型引領(lǐng)職工思想道德建設(shè)

【摘 要】對于一個企業(yè)來說，廣大職工是企業(yè)的主體，其職工自身的素質(zhì)水平對于企業(yè)的發(fā)展有著直接且關(guān)鍵的影響。在新時期外界多種思潮的影響下，如何更好地展開思想道德建設(shè)工作，提高企業(yè)內(nèi)部職工自身的思想道德素養(yǎng)水平，這為企業(yè)的發(fā)展提出了更新的挑戰(zhàn)。本文就從培育選樹道德模范典型的角度，就如何更好地帶動職工思想道德建設(shè)的問題進(jìn)行了分析和探究。

【關(guān)鍵詞】培育選樹道德模范典型；職工思想道德建設(shè)；帶動作用

在新時期精神文明建設(shè)的背景下，企業(yè)內(nèi)部如何提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)，這為企業(yè)的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和要求。通過培育選樹道德模范典型，將其帶頭作用進(jìn)行更好地發(fā)揮，可以更好地對于新時期企業(yè)內(nèi)部思想道德建設(shè)工作進(jìn)行引導(dǎo)和帶動，提高廣大職工自身的思想道德素質(zhì)水平和文化水平，這對于提高企業(yè)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展來說都是非常必要和關(guān)鍵的。

一、工作開展的幾個階段

1.大力宣傳

通過宣傳對于培育選樹道德模范典型活動進(jìn)行全方面發(fā)動，配合對氛圍的有效營造，這可以更好地為后期工作構(gòu)建一個良好的執(zhí)行環(huán)境和基礎(chǔ)。可以通過職工會議、內(nèi)部報紙以及多種宣傳途徑，對于道德模仿典型學(xué)習(xí)進(jìn)行大力宣傳，并且配合組織相關(guān)的好人好事的發(fā)起活動，可以為這一工作的開展提供良好的輿論支持，這可以更好地推薦廣大職工的廣泛參與。

2.學(xué)習(xí)和全面實(shí)踐

在思想的的建設(shè)工作中，要構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)理念，并且將學(xué)習(xí)作為重要的工作主題。通過展開座談會、研討會、自學(xué)、交流等多種形式，對于先進(jìn)模范典型的事跡進(jìn)行大力宣揚(yáng)，組織廣大職工進(jìn)行全面參與學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，要貼近職工的事跡工作和生活，對于當(dāng)前思想道德方面存在的不足進(jìn)行解決，實(shí)現(xiàn)對廣大職工思想道德素養(yǎng)的有效培育，推進(jìn)職工自身品質(zhì)品德的全面提高。在具體實(shí)踐的過程中，要不斷擴(kuò)大培育和選樹的范圍，在基層職工隊(duì)伍當(dāng)中用于發(fā)現(xiàn)，并且大力宣傳，真正將這一模范典型的影響進(jìn)行最大化的發(fā)揮，形成一個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好分為。

3.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和全面提高

在不斷的學(xué)習(xí)中，要對于學(xué)習(xí)中所活動的成果與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行大力總結(jié)，并且將思想道德建設(shè)工作融入到內(nèi)部工作當(dāng)中。對職工自身存在的疑惑進(jìn)行解答，并且更好地創(chuàng)造條件，主動地對相關(guān)工作的開展進(jìn)行協(xié)商，力爭多方的有效配合，真正的將這一工作的開展成效進(jìn)行發(fā)揮，讓思想道德建設(shè)工作得以順利開展，構(gòu)建全民參與、全民學(xué)習(xí)的良好機(jī)制，更好地促進(jìn)思想道德建設(shè)工作的長效化發(fā)展。

二、工作開展中所必須關(guān)注的幾點(diǎn)內(nèi)容

在相關(guān)工作開展的過程中，要對于典型的示范效用進(jìn)行全民發(fā)揮，并且豐富各種宣傳形式，對于一些優(yōu)秀人物的事跡和品質(zhì)進(jìn)行全民宣傳，讓學(xué)習(xí)活動真正深入到日常的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中。在組織學(xué)習(xí)中，要提高參與的廣泛性，并且發(fā)動群眾主動地進(jìn)行配合與支持。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要積極主動帶頭參與學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)中發(fā)揮引導(dǎo)作用，將這一道德模范典型作為長期學(xué)習(xí)的對象，不斷提高職工隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中，切忌出現(xiàn)理論與實(shí)際脫離的問題，這樣可以更好地將思想道德建設(shè)工作深入到廣大職工隊(duì)伍當(dāng)中。道德模范的選擇要深入到職工身板當(dāng)中，并且集中展開定向宣傳，提高職工隊(duì)伍對相關(guān)道德模范標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知程度，并且結(jié)合實(shí)踐工作，將社會主義榮辱觀、社會主義核心價值體系進(jìn)行有效地宣傳。在宣傳中，也要結(jié)合職工的具體工作內(nèi)容，組織與之相匹配的活動。這樣，職工也可以活動一個更加具有生命力和特色化的學(xué)習(xí)環(huán)境中，模范典型的引領(lǐng)作用也能得到進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，并且整體學(xué)習(xí)分為也會更加濃郁，一些優(yōu)秀的品質(zhì)和事跡也能更好地得到全面深化和認(rèn)同。在日常工作開展中，也要這種整個機(jī)制構(gòu)建的科學(xué)性，提高思想道德建設(shè)的持續(xù)性。思想道德建設(shè)工作是一想長期的工作，只有保證其持續(xù)性，才能更好地達(dá)到工作的開展目標(biāo)。在工作中，要對于資源進(jìn)行不斷的整合，構(gòu)建階段性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)機(jī)制和制度。對于工作中的薄弱內(nèi)容，要積極進(jìn)行改進(jìn)，通過對于學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行全面完善和推廣，讓整個道德模范典型的培育和選樹更加規(guī)范和有效。

三、結(jié)束語

總而言之，通過培育選樹道德模范典型，可以更好地發(fā)掘職工隊(duì)伍中的先進(jìn)個體，并且讓他們認(rèn)識到先進(jìn)個體就在職工隊(duì)伍當(dāng)中。這樣可以更好地對于職工進(jìn)行引導(dǎo)，讓他們更加自覺地對于社會主義核心價值觀進(jìn)行認(rèn)知，形成良好的思想品質(zhì)和意識，并且通過對于模范典型的帶頭作用進(jìn)行發(fā)揮，更好地引導(dǎo)思想道德建設(shè)工作的開展。在培育選樹道德模范典型的過程中，要嚴(yán)格貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把握工作細(xì)節(jié)，創(chuàng)新工作思路和理念，更好地將這一工作的優(yōu)勢和價值進(jìn)行體現(xiàn)，更好地打造出一套更加科學(xué)、富有成效的思想道德建設(shè)體系。

第三篇：先進(jìn)模范典型培養(yǎng)和宣傳的理論與實(shí)踐

先進(jìn)模范典型培養(yǎng)和宣傳的理論與實(shí)踐

摘要：先進(jìn)模范典型培養(yǎng)工作是宣傳思想工作一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容，加強(qiáng)典型培養(yǎng)和宣傳，對充分發(fā)揮典型的正面導(dǎo)向作用，營造積極向上的企業(yè)氛圍，具有重有意義。在新形勢下，發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，運(yùn)用先進(jìn)典型引領(lǐng)員工增強(qiáng)責(zé)任感，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，成就企業(yè)與員工雙贏的幸福夢，是思想政治工作者面臨的重要課題。

實(shí)踐證明，充分運(yùn)用和發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵作用，是推進(jìn)黨建工作的主要載體和重要任務(wù)，是我們黨加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法。

關(guān)鍵詞：先進(jìn)典型 培養(yǎng) 宣傳

一、先進(jìn)模范典型的含義及作用

1、典型的概念與作用。先進(jìn)模范典型就是有時代正確導(dǎo)向意義的、促人上進(jìn)、催人奮發(fā)、突出的、有代表性的群體或個體。在日常生活中，可以簡稱為先進(jìn)人物，譬如勞模等等。

2、先進(jìn)模范典型的作用。先進(jìn)模范典型的作用可以從兩個方面概括。就個體而言，通過樹立典型能挖掘自身的潛能，逐步錘煉、改造自己；就企業(yè)而言，先進(jìn)模范典型能夠有效地凝心聚力，達(dá)到“高山仰止，景行行之”的效果。簡而言之，個體提升需要先進(jìn)典型，企業(yè)發(fā)展需要典型。樹立先進(jìn)模范典型，充分發(fā)揮典型的先鋒模范和榜樣作用，是宣傳思想工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)重要的工作方法。

二、如何做好培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)模范典型

鋼電公司近年來，始終把評比、宣傳和運(yùn)用先進(jìn)典型作為凝聚奮斗正能量、調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性的重要舉措來抓。培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)模范典型，我們主要圍繞以下五個環(huán)節(jié)開展工作。

（一）在確定對象環(huán)節(jié)，注意四項(xiàng)原則

首先是注重職工公論，通過群眾性的評比，及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。無論是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、崗位能手、創(chuàng)效明星、優(yōu)秀員工等等評比，始終堅(jiān)持由下而上層層推薦，從而使評比工作具有廣泛的群眾性和較強(qiáng)的代表性及真實(shí)性；其次是注重對象的業(yè)績、工作態(tài)度、人品和情商，讓先進(jìn)典型“站得高、叫得響、樹得牢”；再次是注重各層次重點(diǎn)對象的均很發(fā)展，在檢修、運(yùn)行、新職工、老職工等各層次都樹立先進(jìn)模范典型，做到點(diǎn)、線、面全覆蓋；最后是注重領(lǐng)導(dǎo)班子的意見統(tǒng)一，使先進(jìn)典型符合企業(yè)發(fā)展需要。

（二）在培養(yǎng)對象環(huán)節(jié)，抓好五個方面

一是在日常工作和生活中將對重點(diǎn)培養(yǎng)對象的關(guān)心落到實(shí)處，通過開展五必訪、五必談、黨員創(chuàng)“四優(yōu)”月度評價等工作，為培養(yǎng)對象搭建交流和成長的平臺；二是在工作上要給培養(yǎng)對象壓擔(dān)子，強(qiáng)化其對崗位職責(zé)的履職履責(zé)，落實(shí)課題指標(biāo)，使其積累工作業(yè)績；三是在重點(diǎn)培養(yǎng)對象的成長目標(biāo)方面，因人而異，分類指導(dǎo)。對黨員骨干、管理人員、班長、大學(xué)生、普通班員、派遣人員等等分類制定培養(yǎng)計(jì)劃；四是積極開展“導(dǎo)師帶徒”工作，發(fā)動導(dǎo)師和班組長，一起為新人骨干的成長提供平臺，創(chuàng)造機(jī)會；五是利用月末會、調(diào)度會等時機(jī)，及時肯定成績，總結(jié)亮點(diǎn)，積累素材，引導(dǎo)公論。

（三）在宣傳先進(jìn)模范典型，突出三個“建立” 首先是建立持久的宣傳輿論陣地，讓先進(jìn)人物群體得到持久的榮譽(yù)，讓廣大職工受到持久的教育和引導(dǎo)；其次是建立和鞏固宣傳員隊(duì)伍，堅(jiān)持召開季度宣傳工作會議，明確階段宣傳重點(diǎn)，提出宣傳思路，集中焦點(diǎn)創(chuàng)造宣傳精品；最后是建立常態(tài)化推銷先進(jìn)典型的責(zé)任意識，從細(xì)節(jié)抓起，提高先進(jìn)典型的知名度、美譽(yù)度，進(jìn)而增強(qiáng)說服力。

（四）樹立典型人物環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好事跡材料的收集和整理工作

發(fā)動典型對象身邊的同事們一起參與到典型事跡的收集整理工作中來，共議典型人物事跡，以事實(shí)和業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，提煉閃光點(diǎn)，充實(shí)申報材料，并及時開展申報工作。

（五）在持續(xù)培養(yǎng)和提高環(huán)節(jié)，把握三個方面 首先是注重對先進(jìn)典型的持續(xù)教育和引導(dǎo)，要立得起、穩(wěn)定住，努力實(shí)現(xiàn)自我突破；其次是注重對先進(jìn)典型的關(guān)心和愛護(hù)，營造典型人物的健康成長氛圍；最后是注重抓好先進(jìn)典型的梯次培養(yǎng)，將先進(jìn)典型由個人發(fā)展到群體，形成先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn)的良性循環(huán)。

第四篇：選樹典型意見

關(guān)于選樹黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型的工作意見

為在我單位積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，現(xiàn)結(jié)合單位深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動和單位實(shí)際，對選樹黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型工作提出如下意見：

一、充分認(rèn)識做好選樹先進(jìn)典型工作的重要性

先進(jìn)典型具有強(qiáng)大的導(dǎo)向作用，一個先進(jìn)典型就是一面旗幟，總結(jié)推廣一個典型就是明確一個方面的導(dǎo)向。在新時期做好選樹先進(jìn)典型工作具有十分重要的意義。

（一）選樹先進(jìn)典型是新形勢下推進(jìn)精神文明建設(shè)的要求。加強(qiáng)精神文明建設(shè)重在建設(shè)的方針就是要用正確的輿論引導(dǎo)全社會和每個組織、每個個人的思想和行為，就是要弘揚(yáng)主旋律、弘揚(yáng)正氣。當(dāng)前，人們的思想日趨活躍，對精神文化的需求迅速增長，呈現(xiàn)多元、多樣、多變的特征。鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位，大力發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的任務(wù)十分繁重。必須樹立一批時代性強(qiáng)、示范性強(qiáng)、特色鮮明的先進(jìn)典型，使他們成為科學(xué)理論的實(shí)踐者、時代精神的體現(xiàn)者，傳統(tǒng)美德的傳承者，成為人們學(xué)習(xí)的榜樣、行為的典范。

（二）選樹先進(jìn)典型是做好基層黨建工作的要求。進(jìn)一步做好選樹先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，是激勵干部黨員為民辦事、創(chuàng)先爭優(yōu)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的需要。進(jìn)一步做好選樹先進(jìn)典型工作，有利于形成正確的思想與行為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨員樹立堅(jiān)定的理想信念和價值觀；有利于強(qiáng)化廣大黨員的法制意識、服務(wù)意識、效率意識和責(zé)任意識，樹立為民辦實(shí)事、辦好事、廉政為民的良好形象；有利于增強(qiáng)思想政治工作的親和力、感召力、說服力，使思想政治工作更加生動形象，富有成效。

二、積極選樹反映時代精神及代表黨員形象的先進(jìn)典型部門單位要把選樹先進(jìn)典型工作，作為加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治工作的一項(xiàng)重要舉措來抓。在選樹先進(jìn)典型過程中，要注意做好以下幾個方面的工作：

（一）積極做好先進(jìn)典型的培養(yǎng)工作。一要摸清情況，認(rèn)真制定選樹計(jì)劃。要對本單位的先進(jìn)個人典型情況進(jìn)行一次摸底調(diào)查，切實(shí)掌握先進(jìn)典型的資源情況。二要突出重點(diǎn)，營造爭創(chuàng)典型氛圍。立足基層實(shí)際，適時開展業(yè)務(wù)比武、專業(yè)競賽等活動，搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型、促進(jìn)典型成長的各種平臺和載體。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨、團(tuán)、青、婦、工等組織要關(guān)心愛護(hù)典型，幫助他們解決工作和生活中遇到的各種困難和矛盾，保護(hù)廣大黨員爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的積極性。三要立足群眾，深入發(fā)掘先進(jìn)典型。要善于從廣大黨員在日常工作、生活中生動鮮活的事例中尋找閃光點(diǎn)，挖掘深層次的內(nèi)涵，進(jìn)行系統(tǒng)地研究梳理，提煉能夠反映全鎮(zhèn)廣大黨員最具代表性、最具推廣意義的先進(jìn)典型。要注意選擇部門各個崗位中，特別是基層一線具有代表性的先進(jìn)人物，增大先進(jìn)典型示范、引導(dǎo)作用的輻射廣度。此外，要注意選擇群眾基礎(chǔ)好的先進(jìn)典型，使先進(jìn)典型植根于群眾，為群眾所信賴和接受。

（二）積極做好先進(jìn)典型的樹立工作。一是分層次樹立先進(jìn)典型。要在條件成熟的情況下，每年有計(jì)劃地樹立幾個單項(xiàng)的先進(jìn)個人典型。樹立先進(jìn)典型要堅(jiān)持實(shí)事求是、真實(shí)可信、群眾認(rèn)可、示范引導(dǎo)、特點(diǎn)突出、兼顧全面的原則。既要立足長遠(yuǎn)，注意樹立全面過硬的典型，又要立足崗位，注重樹立反映各項(xiàng)具體工作的單項(xiàng)典型；既要樹立普通黨員干部的典型，又要樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的典型。力爭在各個層次都有先進(jìn)典型，各類人員和方方面面工作都有學(xué)習(xí)榜樣。二是多途徑推薦先進(jìn)典型。要在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型的基礎(chǔ)上，適時推薦本單位較為成熟的典型。同時大力提倡個人自薦當(dāng)先進(jìn)典型，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。三是多渠道審核把關(guān)先進(jìn)典型。要主動深入先進(jìn)典型的工作生活

周邊進(jìn)行細(xì)致調(diào)查，通過走訪、座談和暗訪，廣泛聽取和收集意見，既聽單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，也聽周圍同志和群眾的意見；既聽黨內(nèi)的，也聽黨外的。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),特別是對典型經(jīng)驗(yàn)或事跡中涉及到的重要成果，應(yīng)通過各級審核驗(yàn)證，使真正的先進(jìn)典型脫穎而出。

（三）積極做好先進(jìn)典型的宣傳工作。一是要做好先進(jìn)典型事跡的總結(jié)工作。各單位要把先進(jìn)典型事跡的總結(jié)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項(xiàng)重要工作，做到每個典型都要有完整的事跡材料。對于擬推薦新聞媒體宣傳的典型，要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真提煉經(jīng)驗(yàn)事跡，形成高質(zhì)量、有特色的事跡材料。二是要大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型的事跡。完善和拓寬典型宣傳陣地，利用版報、墻報、宣傳欄，不定期地刊登先進(jìn)典型的事跡；開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡演講活動，邀請先進(jìn)典型作報告、座談交流，積極宣傳先進(jìn)典型事跡。各單位要把先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，作為黨員思想政治教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，立足本職，廉政為民。三是積極向社會推介宣傳先進(jìn)典型。要通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、信息等方式，大力宣傳先進(jìn)典型。根據(jù)先進(jìn)典型的特點(diǎn)，系統(tǒng)安排宣傳的內(nèi)容和形式，采取有效措施，擴(kuò)大典型宣傳范圍，增強(qiáng)典型的社會影響力。處理好對內(nèi)宣傳和對外宣傳的關(guān)系，把二者有機(jī)結(jié)合，使先進(jìn)典型“墻里墻外一樣紅”。要把學(xué)習(xí)本單位的先進(jìn)典型與學(xué)習(xí)社會方方面面的先進(jìn)典型結(jié)合起來，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)先進(jìn)典型的教育效果，樹立先進(jìn)黨員的良好形象。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）建立責(zé)任機(jī)制。對選樹先進(jìn)典型要認(rèn)真負(fù)責(zé)。黨委負(fù)責(zé)對抓典型進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)與指導(dǎo)；其他部門要齊抓共管、密切配合，并結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，共同抓好先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立和宣傳。

（二）建立管理機(jī)制。要注重整合先進(jìn)典型資源，建立先進(jìn)典型檔案，對先進(jìn)典型實(shí)行動態(tài)管理，對先進(jìn)典型的事跡及相關(guān)資料及時進(jìn)行歸檔管理，為先進(jìn)典型的選樹提供準(zhǔn)確依據(jù)。開展典型評比，是實(shí)施選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型作用，推動各方面工作順利開展。

（三）建立和完善選樹先進(jìn)典型的激勵機(jī)制。建立起創(chuàng)先活動選樹先進(jìn)典型的激勵機(jī)制，營造先進(jìn)典型的發(fā)展環(huán)境，并將創(chuàng)先活動的典型事跡和典型人物的表現(xiàn)，作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)，事跡突出的典型，進(jìn)行通報表彰；特別突出的，予以提拔重用。

2010年11月23日

第五篇：淺論公司選樹典型

憶往昔 大慶“鐵人”掀工業(yè)紅潮 看今朝 公司典型竟石油風(fēng)流

公司選樹典型之我觀

回首六十年代，曾有一個名字響徹全國，他叫王進(jìn)喜，是大慶原1205鉆井隊(duì)隊(duì)長。作為大慶一次創(chuàng)業(yè)的先驅(qū)者，他身上凝聚了那一代人的創(chuàng)業(yè)精神，是當(dāng)時國家無法擺脫貧油帽子的最困難時期，樹立起來的典型，他的事跡譜寫出了鐵人精神，進(jìn)而有了以王進(jìn)喜為首的“五面紅旗”，有了濃縮成“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”八個字的大慶精神，有了全國性的曠日持久的“工業(yè)學(xué)大慶”的紅潮，讓這一精神，這一典型整整影響了兩代人。今日，到了大慶“缺油”的時代，我們該如何樹立典型，讓我們大慶的寶貴精神財富有個血脈相承？我們公司作為集團(tuán)公司的主體之一，該如何選樹典型，感召公司員工開拓進(jìn)取在《綱要》的指導(dǎo)下，在“創(chuàng)建百年油田，搞好二次創(chuàng)業(yè)”開篇之際，再續(xù)昨日的輝煌呢？

下面談?wù)勎覍緲淞⒌湫偷膸c(diǎn)觀點(diǎn)： 一，典型須有時代特征

典型示范是思想政治工作一項(xiàng)經(jīng)常性的工作方法，是現(xiàn)代企業(yè)文化必不可少的一部分。其主要在于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)和改革中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物。所選典型能否很好地被推廣和發(fā)揮其預(yù)期作用，關(guān)鍵在于發(fā)掘、選樹典型時，必須遵循“三個代表”的要求，準(zhǔn)確把握時代脈搏，面向基層，面向企業(yè)生產(chǎn)和生活，選樹先進(jìn)性與時代特征有機(jī)結(jié)合的典型。典型的先進(jìn)性在哪里？最根本的就是體現(xiàn)時代特征，與時俱進(jìn)。因此，樹立企業(yè)典型必須突出時代特征，充分反映企業(yè)發(fā)展的價值取向。樹立的典型，要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在其身上體現(xiàn)出企業(yè)員工應(yīng)對激烈競爭、推進(jìn)市場化運(yùn)作的條件下，勇于創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)等與企業(yè)發(fā)展與時俱進(jìn)的價值取向。

四十年前的那個石油大會戰(zhàn)的年代，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)是那個時代的時代特征與需求，而在我們企業(yè)改制，公司全面面對市場的今天，已融入我們血液，流淌著的大慶精神、鐵人精神有了新的時代意義，本埠面包越來越小的不爭事實(shí)，賦予其新的時代內(nèi)涵，我們不得不深挖其精髓，讓這一大慶石油企業(yè)的精神支柱拓展，延伸，染上時代的色彩，改變選樹著眼點(diǎn)。如集團(tuán)勞模、局十大杰出青年、原***項(xiàng)目組經(jīng)理***同志，局感動青春創(chuàng)業(yè)先鋒、集團(tuán)首屆十大杰出青年、原***項(xiàng)目經(jīng)理***同志和***項(xiàng)目組經(jīng)理***同志就是符合時代要求的三個典型。***總經(jīng)理在總公司市場開發(fā)“十五”總結(jié)表彰大會上講話中強(qiáng)調(diào)：“‘十一五’，是我們?nèi)旨涌彀l(fā)展的關(guān)鍵歷史時期。外部市場開發(fā)的任務(wù)更艱巨，責(zé)任更重大，地位更重要。全局上下必須要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識到外部市場開發(fā)工作對推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要意義，全力以赴做好“走出去”的文章，以優(yōu)異的市場開發(fā)業(yè)績推動企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展?！蔽覀冞@三個典型的選樹符合了曾總對我們的期望與要求。為我們以后選樹典型開了可模擬之先河。

二，典型須有正確目標(biāo)

選樹典型的標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了企業(yè)所倡導(dǎo)的價值觀和終極理念，也是典型示范的根本目的和意義所在。企業(yè)的思想政治工作是為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)的，典型所倡導(dǎo)的價值理念必須服從和服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求。為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)要作為典型定位的標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)今公司面臨的困難是什么，工作重點(diǎn)在哪里，需要什么力量推動，是我們在選樹典型時要考慮進(jìn)去的內(nèi)容。我認(rèn)為，在那個憶往昔，崢嶸歲月稠的年代里樹立典型的目標(biāo)相對現(xiàn)在時事來說要單純一些，僅為了帶動大家的創(chuàng)業(yè)熱潮，就像讓全國人民有個“工業(yè)學(xué)大慶”的熱情一樣。而現(xiàn)在針對我們公司的實(shí)際處境，我們選樹的典型要為我們公司的職工，乃至于為我們公司的發(fā)展提供導(dǎo)向服務(wù)、在外施工時牢固樹立我們公司的形象、從為甲方提供固井服務(wù)或者提供產(chǎn)品時能夠做到宣我們公司的品牌形象、通過他們的工作績效可以為我們公司不斷拓展發(fā)展空間、帶來經(jīng)濟(jì)效益。古人云：“不謀全局者，不足以謀一域。”沒有這一全局觀念，自然也不會把自身工作做得很出色。即使某一方面可能有所突出，但也無法承擔(dān)二次創(chuàng)業(yè)時期公司典型這份重?fù)?dān)。我們需要有這個明確而又理性的目的性。

就像方才我提到的三名我們公司面臨主輔分離體制改革初期樹立起來的典型，他們擁有著先公司之憂而憂，后公司之樂而樂，甘愿為公司的發(fā)展，迎難進(jìn)取的高尚情操，遠(yuǎn)離大家庭的溫暖，懷揣家人擔(dān)憂踏上征途。

三，典型須有群眾基礎(chǔ)

公司作為一個以***服務(wù)為主營項(xiàng)目的生產(chǎn)企業(yè)，樹立的典型首先應(yīng)該來自于廣大一線職工中，要既有廣大員工的一般特征，又有自己突出的先進(jìn)事跡，才能具備深厚的群眾基礎(chǔ)。職工是否認(rèn)可，應(yīng)當(dāng)作為評價典型是否具有典型意義的標(biāo)準(zhǔn)。因此，在選樹典型時，一定要深入基層，廣泛調(diào)查研究，發(fā)掘既具有特殊意義又能博得職工公認(rèn)的典型。同時，對典型事跡進(jìn)行周密調(diào)查，挖掘出典型事跡中所具有的對員工工作有指導(dǎo)力、對企業(yè)發(fā)展有推動力的閃光點(diǎn)，這些事跡越平凡、越真實(shí)、離員工工作越近，就越能起到“以點(diǎn)帶面”的帶動作用。越能讓職工感覺可信，可信，即先進(jìn)典型的真實(shí)性。要站在典型往往來自于平凡崗位的出發(fā)點(diǎn)，是實(shí)實(shí)在在而不是高不可攀的，宣傳上做到實(shí)事求是來貼近普通職工的工作，讓職工通過與自己工作對比，感覺其具有模范性，且典型事跡他們能學(xué)得上、做得到，從而縮短員工與典型的心理差距，使員工接受和容納典型，有信心和熱情向典型學(xué)習(xí)。進(jìn)而才會在不甘落后的心緒左右下去學(xué)習(xí)典型。這樣典型才會發(fā)揮出其示范性的作用，不能為了拔高先進(jìn)典型，故意宣傳被群眾認(rèn)為不可能學(xué)、或常人無法做到的事跡，這樣反而起不到先進(jìn)典型影響和帶動職工在二次創(chuàng)業(yè)中作為的作用。國家領(lǐng)導(dǎo)曾指出：“我們黨在各個歷史時期培養(yǎng)樹立的先進(jìn)典型，是黨的優(yōu)良作風(fēng)的創(chuàng)造者、踐行者和傳播者。

其次，典型應(yīng)該貼近青年，理解青年的所思所想，為青年提供前進(jìn)的航標(biāo)。對于國家來說，青年是國家未來的希望，對于我們公司來說，青年將是我們公司明天輝煌的合金鋼購，在鐵人精神培育下成長起來的青年一代，在新時期典型的熏陶下明日必會成就我們公司一個龐大的典型數(shù)據(jù)庫。所以典型亦應(yīng)有青年基礎(chǔ)。在今年*月*日公司舉辦的“******公司新時期，新典型事跡宣講會”上講述的***公司**車間**班班長***同志就是這樣一個生產(chǎn)一線青工中選出的典型，他用他切身實(shí)際，用自身努力帶回來的井隊(duì)反饋信息時時影響著**車間乃至于公司的青工們。

以上是我的淺析。找到適合新形勢下的選樹典型機(jī)制，豐富我們公司的企業(yè)文化將是對我們大慶文化遺產(chǎn)的延續(xù)。期望我們公司在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行“三個代表”和《綱要》思想中不斷探索，形成正確的企業(yè)定位和發(fā)展方向的企業(yè)文化新坐標(biāo)。進(jìn)一步夯實(shí)我們的企業(yè)精神，促使我們公司有能力躋身于世界***技術(shù)服務(wù)行業(yè)一流之列，讓我們的員工以***為出發(fā)點(diǎn)，繞地球跑一圈，手擎用戶頒發(fā)的“最佳信譽(yù)獎杯”,面對時代的考驗(yàn)緒寫***公司發(fā)展新篇章，奏出二次創(chuàng)業(yè)的最強(qiáng)音。