第一篇：六聯(lián)六創(chuàng)典型材料111

六聯(lián)六創(chuàng) 抓管理 促服務(wù) 構(gòu)建和諧社區(qū)

--------溫泉縣博格達爾路社區(qū)典型材料

溫泉縣博格達爾路社區(qū)，位于溫泉縣博格達爾鎮(zhèn)三峽路以北，轄區(qū)總面積2.8平方公里，轄區(qū)駐鎮(zhèn)單位24個，轄區(qū)總?cè)丝?08戶1996人。自2010年社區(qū)維穩(wěn)工作站成立后，以“提升維穩(wěn)功能，創(chuàng)建和諧社區(qū)”為載體，以“六聯(lián)六創(chuàng)、構(gòu)筑為民服務(wù)的第一平臺，筑牢維護穩(wěn)定的第一防線”為目標，突出社區(qū)特色，全力解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題，社區(qū)現(xiàn)有工作人員16人，于2010年組建社區(qū)維穩(wěn)工作站，由社區(qū)黨支部書記為站長、調(diào)配綜治、信訪、司法、民政、宗教、民警、計生等專干充實維穩(wěn)工作站，現(xiàn)有專兼職工作人員6名，通過完善綜治維穩(wěn)站工作流程，規(guī)定綜治維穩(wěn)工作站工作職責，建立完善社區(qū)維穩(wěn)創(chuàng)新督查工作制度，通過健全考核機制，做到了“矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、重點工作聯(lián)動、突出問題聯(lián)治、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)、社會管理聯(lián)抓”的良好局面。促進轄區(qū)維穩(wěn)工作扎實發(fā)展，為民和諧服務(wù)全面拓展。

一、健全機制，創(chuàng)新服務(wù)，構(gòu)建穩(wěn)固維穩(wěn)工作隊伍。通過維穩(wěn)工作站人員定崗設(shè)置后，完善維穩(wěn)工作機制，使得社區(qū)崗位設(shè)置得到了優(yōu)化，強化了社區(qū)6大網(wǎng)格服務(wù)功能，將片區(qū)14名樓棟長、轄區(qū)23個單位綜治維穩(wěn)工作室納入維穩(wěn)工作隊伍當中，完善相應(yīng)服務(wù)職責，形成嚴密的管理體制。根據(jù)既定的工作制度，每周召開維穩(wěn)工作例會，針對各階段的有關(guān)民生問題，進行全面分析研判，掌握詳實的轄區(qū)動態(tài)，分解到維穩(wěn)工作站各相關(guān)職責崗位，各維穩(wěn)專干、樓棟長依法履職，各負其責、密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成了由社區(qū)維穩(wěn)工作站統(tǒng)一掌握和受理群眾訴求和調(diào)處矛盾糾

紛的工作平臺。通過維穩(wěn)工作站的有效機制的建立，服務(wù)角色的轉(zhuǎn)變，長期工作的實踐，使得社區(qū)民生變“上找”變?yōu)椤跋抡{(diào)”、“民有所需、我有所為”。親民便民的距離更加貼近，構(gòu)建了矛盾糾紛聯(lián)調(diào)工作新格局

二、維穩(wěn)統(tǒng)籌、一崗雙職、打造治安聯(lián)防工作新機制。為了做好轄區(qū)社會治安、綜合治理、治安聯(lián)防等各項工作，維穩(wěn)工作站努力在群防群治上下功夫。積極落實城鎮(zhèn)低保人員、環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機、樓棟長等義務(wù)聯(lián)防措施。根據(jù)出租車司機對轄區(qū)發(fā)生的各類情況發(fā)現(xiàn)早、知道快的特點，社區(qū)積極動員出租車司機參加義務(wù)聯(lián)防活動，現(xiàn)已發(fā)展隊員20名；社區(qū)結(jié)合環(huán)衛(wèi)工人早出晚歸的工作特點，將15名環(huán)衛(wèi)工人全部納入義務(wù)聯(lián)防隊伍，實現(xiàn)了主要街道和路段的有效防范；社區(qū)還從享受低保人員中精心挑選出17人組成義務(wù)聯(lián)防隊，分區(qū)域開展防范工作，拓寬了防范時間和空間。今年以來，社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊伍，給公安機關(guān)提供信息或報警20余次，及時預(yù)防各類案件發(fā)生。大力加強物防建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)建設(shè)，動員個體工商戶，加大對營業(yè)場所、庫房的物防投入，兩以來，共投入資金30萬元、50余家防盜設(shè)施較差的個體工商戶、住戶更換或安裝了功能較好的防盜門。加強住宅樓防護工程建設(shè)，社區(qū)通過對14棟住宅樓235戶居民入戶宣傳動員，選出了14名樓長負責樓內(nèi)的巡查，并在地下室通道安裝了防盜門，住宅樓防護工程建設(shè)取得明顯成效。同時轄區(qū)落實技防設(shè)施建設(shè)，提升轄區(qū)技術(shù)防范能力。根據(jù)全鎮(zhèn)技防規(guī)劃，維穩(wěn)工作站積極協(xié)調(diào)、動員，使得轄區(qū)單位、商鋪、超市安裝技防設(shè)備60余處，有效提高了的技術(shù)防范能力。截止目前，重點單位、要害部位、公共復(fù)雜場所、人員密集地方等視頻監(jiān)控設(shè)施全部落實。在維穩(wěn)工作站 的統(tǒng)籌安排，“三防”措施的有效落實，轄區(qū)范圍發(fā)案率大幅下降，社會治安聯(lián)防機制功效凸顯。

三、加大宣傳，營造氛圍，共建平安社區(qū)。

維穩(wěn)工作站通過扎實開展形式多樣的平安創(chuàng)建活動，做到有階段、計劃、有步驟，并掀起新一輪宣傳熱潮。印制“創(chuàng)建平安溫泉，構(gòu)建和諧博鎮(zhèn)”、“博鎮(zhèn)優(yōu)秀平安單位、社區(qū)、家庭、樓棟的標準”宣傳單2000余份，社區(qū)工作人員逐家逐戶發(fā)放宣傳單，把宣傳單直接發(fā)到居民手中，入戶率達100%，同時利用集市日舉行宣傳活動，在學校開展“小手牽大手，平安每個家”等活動，在活動中以發(fā)放宣傳單、電子屏幕滾動播放平安標語、播放宣傳磁帶，法律咨詢、知識競賽等多種形式向居民進行宣傳，形成了“平安連著你我他，平安建設(shè)靠大家”的濃厚輿論氛圍。轄區(qū)現(xiàn)有“平安家庭”604戶，創(chuàng)建率99%，“平安單位”24個，創(chuàng)建率100%。“平安樓棟”14棟，“平安示范單位”3個，“平安示范家庭”16戶。“平安商鋪”35家。

四、源頭預(yù)防，民生優(yōu)先，實施重點工作聯(lián)動、突出問題聯(lián)治。

博格達爾路社區(qū)近兩年為改善民生，實施城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造，牽扯面廣，外來人員流動量較大、治安、信訪狀況顯得尤為突出。社區(qū)維穩(wěn)工作站按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把排查、調(diào)處矛盾糾紛和預(yù)防、處置群體性事件作為維護社會穩(wěn)定的重要任務(wù)。尤其是針對棚戶區(qū)改造所涉及的房屋拆遷這個難題，依照擬定的火炬電站、老公安局、教育局、前衛(wèi)電站家屬院等拆遷區(qū)域、321戶拆遷任務(wù)，社區(qū)把風險評估的作為前置程序和必備條件，針對社會穩(wěn)定方面存在風險事項，多次召集會議

研究制定化解風險的辦法措施，如：針對安置問題、經(jīng)營場地問題、拆遷區(qū)域水、電、暖等諸多事宜，均制定了切實可行的社會穩(wěn)定風險評估措施。因為事前風險評估準確，決策正確，涉及的321戶拆遷任務(wù)順利完成，沒有發(fā)生群體性事件及不良影響，為城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造項目的實施奠定了基礎(chǔ)。

五、搭建平臺、做好服務(wù)，實施社會管理聯(lián)抓。社區(qū)維穩(wěn)工作站根據(jù)工作部署，推動服務(wù)工作延伸開展，開展“進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心”的“五百”活動；強力推進“四知四清四掌握”，“四類管理法”、“錯時工作制”、AB崗等工作機制，設(shè)立了民情流水線、便民服務(wù)電話、信箱，拓寬了社區(qū)服務(wù)的渠道，提高了社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，提升社區(qū)工作效率；為確?！八闹那骞ぷ鳈C制”落到實處，對轄區(qū)內(nèi)常住人口、社區(qū)糾正、流入人口實行數(shù)字化社區(qū)錄入管理；由綜治專干及信息員抓好流動人口清查，及時建立流動人口管理檔冊，依法保護外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。今年社區(qū)為300名流動人口提供了司法調(diào)解、計劃生育、就業(yè)、創(chuàng)收、維權(quán)、援助等各類服務(wù)。

社區(qū)維穩(wěn)工作站始終把關(guān)注弱勢群體生產(chǎn)生活作為維穩(wěn)工作民生建設(shè)的重要抓手。通過采取“能人帶動、協(xié)會拉動”的辦法，為下崗女工、失業(yè)婦女增收牽線搭橋，成立了美林巧手婦女刺繡協(xié)會及三幫家政公司，并在辦公場所十分緊缺的條件下擠出一間擺放刺繡展品與三幫家政辦公室，并積極幫助協(xié)會搞好產(chǎn)品開發(fā)與銷售。截止目前，社區(qū)美林巧手婦女刺繡協(xié)會，已吸收會員76名，生產(chǎn)的民族手工藝產(chǎn)品有氈房模型、十字繡等民族刺繡品及家庭裝飾品3600余件，創(chuàng)收已達28萬余元。通過平臺的搭建，不僅弘揚了民 4

族刺繡文化，做到了“小家團結(jié)、大家穩(wěn)定”的良好局面，洋溢著團結(jié)、和諧的氛圍，使維穩(wěn)建設(shè)的基礎(chǔ)工作更加扎實。

2011年11月30日

第二篇：六聯(lián)六助助整改促升級

“六聯(lián)六助”助整改促提升

創(chuàng)意單位：農(nóng)五師八十八團黨委

創(chuàng)意目的：在基層組織建設(shè)年活動中，通過團、部門、黨支部、黨員干部上下聯(lián)動，全面覆蓋，建立整改提高的立體網(wǎng)絡(luò)，全面推進晉位升級工作。

活動范圍：團連黨組織和全團黨員干部。

一、創(chuàng)建背景與起因

在基層組織建設(shè)年晉位升級活動中，八十八團黨委為進一步鞏固先進、推動較好、轉(zhuǎn)化一般和后進，整體推進基層組織建設(shè)，結(jié)合團場實際，創(chuàng)新和完善了“六聯(lián)六助”工作方法，在抓落實的具體鏈條上進行細化，全面推進了黨的基層組織建設(shè)年活動。

為使基層組織建設(shè)年活動有方案、有步驟、有目標、有措施、有落實，按兵師黨委統(tǒng)一部署，八十八團對現(xiàn)有的18個基層黨支部，1個黨總支，依照支部自我評價、組織部門評定，黨委審核進行了分類定級，其中2個“好”，10個一“較好”，3個“一般”2個“較差”。針對分類定級中基層黨支部參差不齊以及存在的工作思路不明，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動聯(lián)系不夠緊密，工作創(chuàng)新力度不夠，管理不夠得力，活動場所不固定，活動形式少，工作業(yè)績不夠突出，黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，團黨委按照“抓兩頭、帶中間”的思路，創(chuàng)新和完善了“六聯(lián)六助”的

工作法，上下聯(lián)動，抓活動的載體、抓升級的措施，給“領(lǐng)跑狀態(tài)”的黨組織加壓力、給“溫水狀態(tài)”的黨組織激活力、給“冷凍狀態(tài)”的黨組織增動力，重結(jié)對、幫扶、聚合力，助推“整改提高、晉位升級”

二、主要做法

一是團領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片，幫助指導(dǎo)黨建工作，健全制度，促進黨建升級。以“加強基層組織、服務(wù)職工群眾、推進科學發(fā)展、促進社會和諧”的目標，7名團黨委委員按分管工作重點，與全團18個基層單位分片建立黨建工作聯(lián)席點。落實“四個一”制度，即：每月召開一次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，每月一次黨建工作座談會，每月到聯(lián)席點走訪一次，每季度一次黨建工作研討，查找出各黨支部存在的問題，分析根源制定出提升、升級和轉(zhuǎn)化的具體措施，切實抓好黨建工作責任制的落實。一年來，7名團領(lǐng)導(dǎo)分別到18個基層黨支部，開展黨建工作指導(dǎo)80余場次，上黨課10余場次，形成可行性報告4個，規(guī)范基層工作制度6個，使基層黨建走向規(guī)范化、制度化。

二是科室聯(lián)點，幫助理清發(fā)展思路，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。團機關(guān)各科室與基層單位“一對一”結(jié)對掛鉤，按照“理思路、制計劃、解難題、推發(fā)展”的要求，以深化干部作風建設(shè)年活動為平臺，建立了《機關(guān)科室對接服務(wù)基層月報制》，開展“雙聯(lián)雙解”活動，幫助基層理清發(fā)展思

路，解決發(fā)展難題和實際困難。各科室結(jié)合實際，從黨支部能力建設(shè)、干部思想意識、服務(wù)水平等方面進一步細化幫扶措施、明確幫扶職責。一年來，機關(guān)各科室深入18個基層黨支部調(diào)研36次，幫助6個支部理清了發(fā)展思路，協(xié)調(diào)并實施發(fā)展項目20余個，解決基層黨支部實際問題65個，上下形成了合力，推動了發(fā)展，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是黨員干部聯(lián)戶，幫助解決發(fā)展難題，增強基層黨員隊伍生機活力。按照“一助一，多帶一”模式，由全團黨員干部分別與貧困職工和低收戶結(jié)成幫扶對子，從思想、資金、政策、信息、技術(shù)、勞力等進行全方位幫扶，幫助他們積極探索脫貧致富的新路子和新途徑。積極開展“黨性修養(yǎng)大討論”，“黨員承諾踐諾”、“黨員設(shè)崗定責”、“黨員示范崗”等系列活動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和致富能人的作用。全團242名在職黨員作出公開承諾1280項，178名黨員干部與74戶貧困戶、低收入戶結(jié)成幫扶對子，在七一前夕，全團黨員干部捐款1.6萬元，走訪慰問了幫扶對象，幫助解決實際困難、辦好事448件，化解矛盾隱患16起。

四是黨員和致富能人聯(lián)民，幫助引領(lǐng)職工群眾致富，增強基層黨組織的感召力。在基層組織建設(shè)年活動中，88團結(jié)合各黨支部實際，明確主題、創(chuàng)新載體，各支部利用遠程教育、創(chuàng)業(yè)基地，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)帶富黨員或創(chuàng)業(yè)能人戶建立示范戶

和示范基地，使貧困職工學習有帶動、致富有目標。一年來88團6個農(nóng)業(yè)連隊建立帶富黨員示范戶50余個、科技攻關(guān)田18個，開設(shè)黨員農(nóng)家課堂48個，在企事業(yè)單位設(shè)立黨員紅旗崗52個。144名一線黨員與職工群眾結(jié)成了78余個幫聯(lián)對子，35名種植養(yǎng)殖致富能人與49名職工群眾結(jié)對，帶領(lǐng)35名貧困戶走上致富之路。

五是“第一書記”聯(lián)帶，幫助出謀劃策，增強后進黨組織“整改提高、晉位升級”能力。整改是措施，升級是目標。為促進后進黨支部的整改升級，團黨委通過團領(lǐng)導(dǎo)掛帥、科室掛鉤、團指導(dǎo)小組分類指導(dǎo)等形式的同時，抽調(diào)掛鉤科室領(lǐng)導(dǎo)到后進黨支部掛職“第一書記”，針對后進黨支部實際在政策傾斜、解疑釋惑、創(chuàng)新工作上下功夫，進行更新觀念一周一座談，整改提高每月一議，解決問題每季一調(diào)研活動，充分發(fā)掘優(yōu)勢、明確劣勢、改進后勢。7月以來組織后進黨支部學習8次，開展整改提高促進會3次，解決組織陣地3個、專業(yè)人才配備6名。

六是“強弱對結(jié)”聯(lián)動，幫助后進黨組織認準目標、找準方向，實現(xiàn)優(yōu)秀和后進的全面升級。開展先進黨組織與后進黨組織“強弱結(jié)對”幫帶，發(fā)揮先進黨支部在連務(wù)管理、經(jīng)濟發(fā)展、制度建設(shè)、維護和諧方面的傳、幫、帶作用，幫助后進黨組織認準目標、找準方向的同時，促進先進黨支部自我剖析、查漏補缺、取長補短。先進黨

支部學校、五連、供應(yīng)站、六連、電力公司等支部與醫(yī)院、物業(yè)管理中心、林水站、建筑公司、種子站等5個一般、較差支部結(jié)成對子，通過基層組織建設(shè)年經(jīng)驗交流互閱臺帳、晉位目標 “復(fù)查復(fù)議”，達到互學互促共進的目的，形成優(yōu)秀和后進的聯(lián)動整改和升級。

三、成效與反響

一是黨建工作機制進一步完善?！傲?lián)六助”活動的開展，形成了黨委、部門、黨支部三級聯(lián)動，團領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、致富能人個個有擔子、人人有責任，促進基層黨組織清理思路，不斷修訂、完善了支部理論學習、組織生活、黨員發(fā)展、黨員教育培訓、黨員民主評議、黨員公開承諾、黨務(wù)公開制度等一系列黨建工作制度。努力提升黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。

二是黨員隊伍素質(zhì)進一步提升?！傲?lián)六助”活動的開展使黨員成為黨建工作的主角，通過開展了“我身邊的道德模范”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選、“雙培雙帶”、“黨員設(shè)崗定責”、“黨員示范崗”等大教育、大培訓、大宣講，進一步增強黨員的宗旨意識、責任意識和奉獻意識，切實做到?jīng)_鋒在前有黨員、抗災(zāi)搶險有黨員、示范帶動有黨員，黨員隊伍素質(zhì)得到全面提升。

三是黨組織凝聚力進一步增強?！傲?lián)六助”活動的開展更好的創(chuàng)新了基層組織建設(shè)教育載體，拓寬黨建工作思

路，延伸了基層組織建設(shè)年內(nèi)涵，并不斷向普通職工群眾中輻射，做到了制度機制建設(shè)與時俱進，使活動思想聯(lián)謀、責任聯(lián)動、實事聯(lián)做、活動聯(lián)辦、群團聯(lián)創(chuàng)，增強了基層黨組織的凝聚力、向心力。

四是基層黨建堡壘進一步鞏固。通過活動，落實了基層黨組織建設(shè)工作經(jīng)費保障和管理機制，每個黨支部2萬元/年納入財務(wù)預(yù)算，并形成穩(wěn)定增長機制，完成了19個基層黨組織制度建設(shè)，激活了基層黨組織的內(nèi)在潛力，學校、五連2個優(yōu)秀黨支部完成了“一黨二團帶雙困”、“黨員手機學習語錄”的黨建創(chuàng)新工作，10個較好黨支部整改措施落實率為100%，5個一般后進黨組織能力建設(shè)顯著提高，全面提升了我團基層黨組織陣地建設(shè)和制度化水平。

中共八十八團委員會 二0一三年一月

第三篇：創(chuàng)文典型材料

【創(chuàng)文典型事跡材料】

落紅不是無情物，化作春泥更護花

每當微熙初露，學生三三兩兩開始上學時，在米河鎮(zhèn)東竹園小學校門口總站著一個面容和藹的老人，他微笑著迎接全校師生的到來??

每當校園想起朗朗讀書聲時，校園里總能看到一個忙碌的老人的背影，他一會兒拿著報刊雜志穿梭于各辦公室之間，一會兒背著鐵锨或拿著水管出現(xiàn)在花木從中??

每當夕陽西下，學生排隊回家時，在大門口總能看到一個臂帶紅袖章的老人，他指揮著來往的車輛，用洪亮的聲音提醒學生不要慌，護衛(wèi)著孩子們的安全??

他，年過六旬，衣著樸素，卻精神矍鑠?? 他，為人實在，兢兢業(yè)業(yè)，卻淡泊名利?? 他，就是我校負責門崗的丁光遠老師。

提起丁老師，老師們贊不絕口，學生們豎起大拇指，家長們交口稱譽。

丁老師在我校做門衛(wèi)工作已經(jīng)近二十年了，任勞任怨。退休后在家歇不住，主動到學校為師生服務(wù)。

每天早上丁老師早早地起床吃飯，然后拿起大掃帚先把大門口掃得干干凈凈，而后第一個站在大門口指揮著來往車輛，護衛(wèi)師生入校。家長來為孩子送東西，丁老師態(tài)度和藹，將家長送的物品標記得清清楚楚，只要下課鈴一響他就站在教室走廊上等學生。報刊雜志他挨班送，送了教室送辦公室。下午放學他總第一個站在大門口目送師生安全離開。走讀生全部離校后，丁老師認真地鎖好門，或在門崗室外搬個小凳子或坐在門崗室內(nèi)的窗前吃晚飯，只要有家長或?qū)W生有急事，他總是二話不說就放下筷子去開門。對那些總想趁機外出買零食的孩子，丁老師總是耐心的勸導(dǎo)他們。有住宿生生病了，丁老師比學生還著急，又是提供自己的手機，又是詢問病情，替學生想辦法。不管誰有事情請丁老師幫忙，他總是毫不猶豫地答應(yīng)。閑暇之余，丁老師還會管理花草樹木，練練毛筆字?？傊?，每天都是忙忙碌碌的。

有人問：“丁老師，累不累？”他總樂呵呵地說：“不累，生命在于運動嘛！走走路健康！”

每逢有人說：“丁老師真負責呀！”他卻淡然一笑，“要干，就得負責任！”

去年學校搭了一個實木葡萄架，一是為了美觀，而是可以做車棚，葡萄栽上后，丁老師主動承擔了育苗的責任。去年秋天，丁老師除了自己將校園、校門口的落葉收集起來，還協(xié)助村里掃大街的大媽將街上的落葉用小推車推到學校，一開春他就自己動手在葡萄苗旁挖一條近一米深溝，將落葉倒入，而后又加適量的農(nóng)家肥。一擔又一擔的農(nóng)家肥和著丁老師的心血注入泥土里，讓我想到“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。

得知學校幾次將他的事跡推薦到中國文明網(wǎng)上，他卻不好意思了，“我就是一名普通的退休老師，創(chuàng)文明城市，文明校園是我的義務(wù)和責任，我做的事情算啥呀！不值一提！”

丁老師不就像護花的落葉嗎？他甘守清貧，把一生奉獻給了教育事業(yè)，生命不息，奉獻不止。德高為師，身正為范，他在用自己的行為傳播著文明，他是一位名副其實的文明使者！

第四篇：“三創(chuàng)”典型材料

讓理想在創(chuàng)業(yè)實踐中升華

——記***區(qū)第三次創(chuàng)業(yè)致富典型**

**，1979 年生人，中共黨員，大專學歷，現(xiàn)為*******。近年來，她在市委、市政府第三次創(chuàng)業(yè)政策號召下，搶抓機遇，自強不息，通過發(fā)展地栽黑木耳等職工自營經(jīng)濟，積極投身于第三次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐當中，用勤勞和智慧奏響了一曲與時俱進、自強不息，自我發(fā)展的創(chuàng)業(yè)樂章。

一、如饑似渴求知，凝聚自我發(fā)展內(nèi)生力

**出生于金山屯區(qū)一個林業(yè)工人家庭。從小，勤勞質(zhì)樸的父母就教育孩子正直做人，老實做事。受父母影響，養(yǎng)成了姜健堅毅果敢，不屈不撓的性格。**從小就很懂事，她體貼父母，自覺干些力所能及的家務(wù)活，能讓操勞了一天的父母能多休息片刻，是她孩提時代最樸素的愿望。中專畢業(yè)后，懷著一顆回報家鄉(xiāng)父老，建設(shè)家鄉(xiāng)的拳拳之心回到了生于斯長于斯的***。她先后在區(qū)政府**和***工作過。多年來，她時刻不忘以黨員標準嚴格要求自己，堅持發(fā)揮先鋒模范作用，愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，總是全身心地投入到工作中。工欲善其事必先利其器。**深知，只有掌握淵博的知識，才能開拓視野，才能在各項工作中得心應(yīng)手，無往而不利。于是無論工作多累，只要有閑暇，她都是手不釋卷，立刻沉浸到書海之中。尤其是調(diào)入圖書館后，為**的求知提供了得天獨厚的的便利條件。幾年來，她重點學習了哲學、政治經(jīng)濟學、公文寫作、林冠下經(jīng)濟等方面的知識；還學習了科學發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新林區(qū)等方面的重要理論以及區(qū)委、區(qū)政府重要會議精神，并結(jié)合工作實際，經(jīng)常思考在資源型城市轉(zhuǎn)型的革命實踐中自己的定位。對知識的孜孜以求，使她在求知的道路不斷前進，2009年她取得了大專文憑。知識的儲備由量變積累達到質(zhì)的飛躍，直接體現(xiàn)為解放了思想，增長了工作才干，創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性地開展工作，并取得了一項項優(yōu)秀的業(yè)績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾們的好評。

二、搶抓機遇創(chuàng)業(yè)，自力更生鋪就致富路

機遇總是提供給那些有準備的人。聽了市委書記**在全市“看項目、議發(fā)展、促轉(zhuǎn)型”現(xiàn)場會上題為“繼續(xù)弘揚馬永順精神，迅速興起第三次創(chuàng)業(yè)熱潮”的講話后，**很是振奮和鼓舞。熟悉**的人都知道，她不是個甘于平庸，愿意在平淡生活中享受安逸的人。姜健覺得作為一名共產(chǎn)黨員，一名新時代林區(qū)創(chuàng)業(yè)者，理應(yīng)聽從黨和政府的召喚，積極開展創(chuàng)業(yè)活動，在引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中發(fā)揮模范帶頭作用。

憑著在**看到的一些關(guān)于林冠下經(jīng)濟發(fā)展前景分析材料，經(jīng)過深入的分析和調(diào)研，**覺得地栽木耳比較符合林區(qū)發(fā)展實際，是個很有前途的創(chuàng)業(yè)項目。于是她借閱了大量介紹地栽木耳技術(shù)書籍學習，并做了大量的讀書筆記。她還經(jīng)常到地栽木耳種植戶家中學習觀摩生產(chǎn)流程和技術(shù)方面的知識。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。經(jīng)過2個多月的籌備，2010年 月，在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與家人、親友的幫助下，**的2萬袋地栽木耳擺進了菌房。在菌種生長期間，她像照顧自己的孩子一樣，每天起早貪黑照看菌種生長，測量溫度濕度，保持室內(nèi)通風。到木耳袋下地擺放前，木耳菌絲長勢良好，雜菌率控制在2%這一標準的范圍內(nèi)，潛心鉆研和辛勤勞作使她真正掌握了菌房培育期內(nèi)溫濕度控制技術(shù)。一分耕耘一分收獲。經(jīng)過辛勤勞動，悉心經(jīng)營，她養(yǎng)殖的黑木耳喜獲豐收。2萬袋木耳產(chǎn)量達1600多斤，平均每袋產(chǎn)量達到0.08斤以上。加之她采用的是小耳單片種植技術(shù)，木耳單片、無根、肉厚、耳型好的特點很受市場歡迎，平均售價達到25元，凈收入2.3萬余元。從一個對木耳種植的門外漢成長為種植能手，這一年多的時間，汗水與心血同融，淚水與歡笑共行，不禁讓她感觸良多，在創(chuàng)業(yè)的實踐中實現(xiàn)了人生的價值。

三、踐行宗旨“帯富”，真心實意幫扶貧困戶

一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。黨員八項義務(wù)中第二條義務(wù)明確要求，黨員不但要有帶頭致富能力，還要有帶領(lǐng)群眾共同致富能力。創(chuàng)業(yè)的初步成功，更加堅定了**創(chuàng)業(yè)的理想和信念。她致富不忘同志，經(jīng)常思索的是，怎樣才能更好地發(fā)揮黨員“雙帶”作用，帶動周邊的群眾共同致富，為黨分憂為民謀利，積極為群眾排憂解難。她是這么想的，并且馬上付諸了行動。單位同事***因早些年腰部受傷，不能從事重體力勞動，妻子體弱多病，一直閑賦在家，孩子馬上就要升入高中，全家經(jīng)濟收入只靠鄧寶海每月不足千元的工資，生活十分困難。姜健看在眼里，急在心上。授之以魚不如授之漁。她主動與鄧寶海聯(lián)系，為他無償提供袋栽木耳養(yǎng)殖技術(shù)和啟動資金一萬元，從原材料準備、裝袋、發(fā)酵到木耳袋下地、采摘、晾曬，每個環(huán)節(jié)**都手把手地精心指導(dǎo)，當年鄧寶海養(yǎng)殖的兩萬袋木耳喜獲得豐收，采干耳1400斤，純利近兩萬余元，一下子就還清了家里的欠款。種植袋裝木耳的成功，讓**對今后的生活信心滿滿，2012年，他擴大了生產(chǎn)規(guī)模，種植木耳3萬袋，力爭再用1年的時間脫貧致富的道路。單位其他同事通過看到***種植木耳的成功，認識到了食用菌產(chǎn)業(yè)美好的發(fā)展前景，也紛紛找到姜健，她在了解每個人的基本情況和困難之處后，**積極與區(qū)政府和各有關(guān)單位聯(lián)系，為大家爭取政策上的優(yōu)惠與扶持，在她的帶動下區(qū)文體局已有2人發(fā)展地栽木耳。

四、誠信經(jīng)營為本，熱忱周到服務(wù)千萬家

**并沒有滿足于現(xiàn)狀而不思進取。她又緊緊抓住林業(yè)局棚戶區(qū)改造的有利于發(fā)展裝潢業(yè)的契機，看準市場，在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下經(jīng)營了一家燈具城。為了支持全區(qū)棚改工作，緩解百姓裝修的壓力，使住上樓房的百姓都能買到物美價廉、貨真價實的燈具。她并沒有將利潤放在經(jīng)營的第一位，而是誠信經(jīng)營與熱忱周到服務(wù)放在了首位。為了上到質(zhì)量好、價格合理的燈具，她經(jīng)常是比別人辛苦好幾倍地跑商家，貨比三家。別人上貨一天就能回來，她往往要兩到三天的時間才能回來。在客戶挑選燈具的時候，她還根據(jù)客戶的樓房面積、格局給予合理化建議，對于那些只知道一昧挑貴的，而不根據(jù)實際需要購買的客戶，她常常是進行耐心的勸說，最后總能讓客戶挑選到適合自己家居的燈具，高興而來，滿意而歸。同時，為了方便百姓，凡是在她家燈具城挑選燈具的客戶，都負責送貨到家。經(jīng)過她的不懈努力和真誠付出，燈具城已頗具規(guī)模并且收益良好。

世上本沒有路，走的人多了，也便成了路。不甘于平庸、不屈服于困境是**的堅定信心；鍥而不舍，迎難而上，實現(xiàn)自我價值，建設(shè)家鄉(xiāng)、回報社會是**的執(zhí)著追求，她讓理想在創(chuàng)業(yè)實踐中得到升華，用火紅的青春，譜寫了一曲林區(qū)青年創(chuàng)業(yè)贊歌！

第五篇：六聯(lián)共建實施方案(村)

中共焦家莊鄉(xiāng)焦家莊村支部委員會文件

焦黨支發(fā)[2010]6號

中共焦家莊鄉(xiāng)焦家莊村黨支部

深入開展“六聯(lián)共建”活動實施方案 各黨小組：

為了認真貫徹黨的十七大和十七大三中、四中全會精神，建立健全村個黨小組間互幫互助機制，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實開展，根據(jù)鄉(xiāng)黨委《焦家莊鄉(xiāng)基層黨組織開展“六聯(lián)共建”活動實施方案》，現(xiàn)就在我村深入開展“六聯(lián)共建”活動提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實機關(guān)黨建“走前頭”、當“先行”要求。通過各黨小組和黨支部結(jié)對共建，發(fā)揮各黨小組成為黨支部聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，使黨員干部深入基層，服務(wù)群眾，不斷增強黨性修，轉(zhuǎn)變作風，求真務(wù)實，提升我村黨建新水平，推動全村全面發(fā)展提供強有力的組織保證。

（二）總體要求

堅持以黨的十七大和十七大三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨的先進性建設(shè)和基層組織建設(shè)為主線，以“傳先爭優(yōu)”活動的開展為契機，以改革

創(chuàng)新為動力，推動我村黨建資源整合，實現(xiàn)各黨小組間的優(yōu)

勢互補、相互促進、相融互促、協(xié)調(diào)發(fā)展，在全村上下形成一個結(jié)對幫扶、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣，加快推進城鄉(xiāng)一體化

建設(shè)步伐。

二、主要內(nèi)容

（一）組織聯(lián)創(chuàng)

1、村級黨組織要打破以地域或單位設(shè)置黨組織的單一

模式，本著行業(yè)相近、優(yōu)勢互補、便于黨員發(fā)揮作用的原則，探索設(shè)置黨總支，積極推廣以農(nóng)民合作專業(yè)社和產(chǎn)業(yè)基地共

建等設(shè)置模式，建立“功能型”、“流動型”、“網(wǎng)絡(luò)型”的新型黨組織，充分激發(fā)農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的內(nèi)在活力。

2、建立黨小組間建互鑒機制，廣泛開展農(nóng)村黨建經(jīng)驗

開展好“五個好”黨組織聯(lián)創(chuàng)活動。黨支部要在隊伍、機制

和陣地建設(shè)上為村黨組織進行規(guī)范化建設(shè)，重點做好發(fā)展黨

員工作，加強黨員教育管理和監(jiān)督。各黨小組要積極配合黨

支部的工作并提出好的黨組織建設(shè)的意見建議，及時向黨支

部反應(yīng)基層群眾的意見和呼聲幫助他們改進致富思路，提供

致富捷徑。

（二）班子聯(lián)建

1、支委和黨小組長要深入群眾了解村情民意，確定結(jié)

對共建活動的具體內(nèi)容和工作措施。黨支部要在召開民主生

活會、組織生活會、重要決策咨詢論證會等之前要廣泛征求

個黨小組和黨員群眾的意見，并邀請黨員、群眾代表參加會

議，相互反饋意見，確保會議取得時效。

2、個黨小組要廣泛征求黨員群眾對黨支部、鄉(xiāng)黨委領(lǐng)

導(dǎo)班子和黨員干部的意見建議，并及時進行反饋，幫助他們

改進工作作風，提升服務(wù)效能。

3、不斷發(fā)展和完善村級組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運行機

制，建立健全配套制度，全面推進“四議兩公開”工作法，著力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，不斷提高村級事務(wù)科學

民主決策水平，切實增強農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水

平。

（三）黨員聯(lián)幫

1、黨支部深入開展“六幫六送”的主題實踐活動，組

織優(yōu)秀黨員定期對全村群眾展開種植、養(yǎng)殖、經(jīng)營管理等實

用技術(shù)培訓，把政策、信息、科技、法律、項目和溫暖送到

農(nóng)家，幫助農(nóng)村黨員提高致富本領(lǐng)。

2、在活動開展中要認真落實“機關(guān)企事業(yè)單位幫扶村

社、機關(guān)干部幫扶困難戶”的以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動機制，采

取“一幫一”、“一幫多”和“多幫一”等形式，積極開展

“黨員承諾扶貧濟困行動”，支部委員結(jié)對幫扶農(nóng)村生活困

難黨員、老黨員和貧困群眾，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實

際困難和問題，幫助其早日脫貧致富。

3、黨支部要建立黨員服務(wù)站，實行為民服務(wù)全程代理

制，努力為我村黨員創(chuàng)業(yè)提供資金、政策、技術(shù)、救助、維

權(quán)等服務(wù)，健全黨內(nèi)關(guān)愛機制，建立黨員信息庫，分類建立

生活困難黨員、老黨員等信息臺帳，有針對性地組織開展“思

想教育進家、實用技術(shù)到家、項目支持進家、關(guān)懷慰問進家”的“四進家”活動，做到真正重視、真情關(guān)懷、真心幫扶。

村級黨組織要組織困難黨員到城鎮(zhèn)感受經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的新變化，增強致富信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力。

（四）學習聯(lián)抓

深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，充分利用各項優(yōu)惠政

策、重大紀念活動等契機，開展專題講座、知識競賽等形式

學習農(nóng)村法律法規(guī)、科技文化、政治歷史等知識，并不定期

選派“雙培雙帶”典型和致富能手等幫帶作用明顯的農(nóng)村黨

員講述創(chuàng)業(yè)歷程，宣傳致富經(jīng)驗，教育激勵農(nóng)村黨員的創(chuàng)業(yè)

激情。

（五）活動聯(lián)誼

1、統(tǒng)籌基層黨組織活動陣地、教育培訓設(shè)施等黨建資

源，實行雙向開發(fā)、整合利用，經(jīng)常性聯(lián)合開展文藝表演、體育競賽等健康向上、群眾喜聞樂見的文化體育活動，促進

文化交流。

2、聯(lián)合組織黨日活動，在“七一”前后，共同舉辦紀

念活動，評選并表彰先進，聯(lián)手開展黨群聯(lián)誼活動或黨日主

題實踐活動；聯(lián)合開展黨性分析評議活動，開展更加廣泛的批評與自我批評，加強相互了解，實現(xiàn)共同進步。

3、創(chuàng)新活動載體，積極推行設(shè)崗定責、承諾服務(wù)和黨

員志愿者、黨員義工等活動，組織機關(guān)黨員關(guān)愛農(nóng)村“留守

兒童”和“空巢老人”等公益活動，促進新農(nóng)村建設(shè)，聯(lián)系

培養(yǎng)進城務(wù)工技術(shù)培訓等工作，拓寬黨員聯(lián)系群眾的渠道。

（六）發(fā)展聯(lián)動

各黨小組要積極配合黨支部充分發(fā)揮土地和勞動力的資源優(yōu)勢，協(xié)助企業(yè)做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)和調(diào)解企業(yè)

與當?shù)厝罕娭g的矛盾等工作，協(xié)助涉農(nóng)部門建立農(nóng)產(chǎn)品加

工銷售基地，創(chuàng)新運作模式，加快農(nóng)業(yè)科技的推廣與應(yīng)用，協(xié)助流通部門做好弄農(nóng)產(chǎn)品收購供應(yīng)工作，切實為促進我鄉(xiāng)

經(jīng)濟發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

全村基層黨組織“六聯(lián)共建”活動由村黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，各黨小組組織具體落實。各黨小

組長，負責組織開展好本小組內(nèi)的共建活動，黨支部要切實

把此項工作作為當前和今后一個時期內(nèi)加快城鄉(xiāng)一體化基

層黨組織建設(shè)工作的重要內(nèi)容，細化量化工作內(nèi)容，落實責

任，強化措施，堅持常抓不懈，確保取得實效。各黨總支要

高度重視村級黨組織間的共建活動，采取多種形式推進活動

扎實有效地開展。

（二）建立工作臺帳

共建各黨小組要在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂共建目標責

任書，明確開展共建活動的主要任務(wù)、活動內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)制度等，并聯(lián)合制定共建計劃，黨員要繼續(xù)與確定的幫扶對象進行結(jié)對。黨支部要建立工作臺賬，切實加強結(jié)

對共建活動的規(guī)范化管理。

（三）強化督查考核

黨支部將對各結(jié)對幫扶和共建活動的開展情況，進行不

定期的督辦和抽查，在適時召開工作推進會，年底進行一次

專項考評和通報，并表彰獎勵先進集體和先進個人。

（四）注重廣泛宣傳

黨支部和黨小組要采取多種形式，大力宣傳開展城鄉(xiāng)基

層黨組織“六聯(lián)共建”的重要意義、目標任務(wù)和方法途徑等，營造良好的輿論氛圍。要適時召開座談會，總結(jié)推廣經(jīng)驗和

有效做法，培育樹立先進典型，推動此項活動持續(xù)深入有效

地開展。

焦家莊村深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

二〇一〇年七月二十日

主題詞：基層黨建“六聯(lián)共建”實施方案

抄送：中共焦家莊鄉(xiāng)黨委中共焦家莊鄉(xiāng)焦家莊村支部2010年5月12日印發(fā)

共印7份