第一篇：工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡 流水線上的燦爛人生

流水線上的燦爛人生

———— 新疆第一窖古城酒業(yè)包裝車間“工人先鋒號(hào)”匯報(bào)材料

新疆第一窖古城酒業(yè)有限公司具有600年的釀造歷史，深厚的文化底蘊(yùn)。2011年從“新疆名牌”一躍而成為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，使得“中華老字號(hào)”的精神在600年里延伸，“新疆第一窖”在這里崛起，使“新疆最具成長(zhǎng)三十強(qiáng)”成長(zhǎng)到“新疆百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。這一切的一切充分的展示了新疆第一窖古城酒業(yè)具有著旺盛的生命力和鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)精神。

古城酒業(yè)之所以成功，不只因?yàn)槲幕瘹v史的烘托，更有著一支百折不撓、英勇善戰(zhàn)、精益求精的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。其中，屬下的包裝車間是新疆第一窖古城酒業(yè)一支年輕的生力軍，在公司經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了極其重要的作用。在車間主任馮小玲的帶領(lǐng)下始終堅(jiān)持以一流工作、一流業(yè)績(jī)?yōu)楦救蝿?wù)，以發(fā)揮工人先鋒模范榜樣激勵(lì)作用和爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀項(xiàng)目部為主要途徑，積極開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒崗”活動(dòng)。加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高綜合素質(zhì)，展現(xiàn)了新時(shí)期包裝工的精神風(fēng)貌，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)充分發(fā)揮了生力軍的作用。

一、以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為契機(jī)打造現(xiàn)代企業(yè)員工新形象

新疆第一窖古城酒業(yè)有限公司所屬的包裝車間是一個(gè)擁有85名員工、五個(gè)民族的集體。在這個(gè)維、哈、回、蒙、漢的民族大家庭里，他們中有縣、州級(jí)的“崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三〃八紅旗手”、“五〃一獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者。其中車間主任馮曉玲曾榮獲得自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)。

為引導(dǎo)員工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)、忘我工作，不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體為目標(biāo)。包裝車間作為古城酒業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建單位，始終以創(chuàng)建服務(wù)性企業(yè)入手來(lái)提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮車間員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，始終堅(jiān)持以服務(wù)為主、以真誠(chéng)為本、以奉獻(xiàn)為榮大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，努力塑造一流的公司形象、鑄造一流的公司品牌、創(chuàng)造一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、打造一流的員工隊(duì)伍，激勵(lì)車間全體員工在各自的工作崗位，履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

與此同時(shí)，公司以把勞動(dòng)權(quán)益保障建立在首位，建立健全職工代表大會(huì)制度及工會(huì)為維護(hù)職工的合法權(quán)益搭建了有力的平臺(tái)。

二、加強(qiáng)員工崗位技能，提高產(chǎn)品質(zhì)量尺度，再創(chuàng)生產(chǎn)新佳績(jī)

產(chǎn)品質(zhì)量是包裝車間生產(chǎn)的前提，為此包裝車間把《成品酒包裝操作和質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)則》的推進(jìn)工作作為每個(gè)包裝工上崗的必修課。學(xué)規(guī)程就是為了規(guī)范包裝工序的每個(gè)細(xì)節(jié)，讓車間生產(chǎn)線人人做到；不減少工序標(biāo)準(zhǔn)，不降低工序標(biāo)準(zhǔn)。做到精益求精，做到精致化，做到企業(yè)在我心中，質(zhì)量在我手中的思想意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)，質(zhì)量反饋比往年減少了80%，客戶投訴為0。

為進(jìn)一步激發(fā)員工們學(xué)崗位技能，比技術(shù)的熱情，將工作能力落到實(shí)處。與此同時(shí)，包裝車間以大力開(kāi)展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)貫穿全年生產(chǎn)工作，在活動(dòng)中涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的崗位技術(shù)能手。通過(guò)在生產(chǎn)實(shí)踐中的學(xué)習(xí)與鍛煉，包裝工們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，練就了一手過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)。

崗位能手付鳳芝，憑借自己的實(shí)力在包裝車間崗位技能中出類拔萃。每次貼標(biāo)總是看到她敏捷的身手如風(fēng)掠過(guò)讓人迎接不暇；每次扣盒總是看到她快如疾風(fēng)手指讓人眼花繚亂；每次檢驗(yàn)總是看到她炯炯的眼神如火眼金睛，將一個(gè)個(gè)不合格品挑出。

崗位能手邱麗是包裝車間一名年輕的生產(chǎn)線小組長(zhǎng)，外表給人一種含蓄、沉靜，然而在包裝操作技能上卻是頂尖一流，一個(gè)頂倆。如果是兩個(gè)人貼大標(biāo)，她一個(gè)人貼小標(biāo)也能應(yīng)付自如。如果生產(chǎn)線上哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了堵塞，只要換她上去保證是暢通無(wú)阻。麻利的動(dòng)作，嫻熟的崗位技能，準(zhǔn)確無(wú)誤的操作贏得了大家的敬佩。在生產(chǎn)線上還有諸如此類的崗位能手以她們超群的崗位技能在生產(chǎn)線上發(fā)揮著重要的作用。

正是因?yàn)橛辛巳绱藘?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，包裝車間又一次完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，在大干一百天的活動(dòng)中，僅十二月就完成了全年生產(chǎn)任務(wù)的18%，并打破了歷年來(lái)單月生產(chǎn)的歷史記錄。年生產(chǎn)量以每年30%的幅度遞增。人均工資與去年同期相比增加 5000 元，實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)新臺(tái)階的良好發(fā)展勢(shì)頭。

三、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，彰顯包裝工創(chuàng)業(yè)精神

企業(yè)給員工于機(jī)會(huì)，員工還企業(yè)以忠誠(chéng)。包裝工們深深的感受到?jīng)]有企業(yè)的發(fā)展就沒(méi)有今天富裕的生活。每到生產(chǎn)旺季來(lái)臨之時(shí)，就是古城酒業(yè)大干一百天的時(shí)候。對(duì)于包裝工來(lái)說(shuō)就是意味著連續(xù)作戰(zhàn)一百天，這一百天也許只能休息三天，那三天你搞家務(wù)也好，逛商場(chǎng)也好僅僅是每一個(gè)月中僅有的一天。為此，每年的生產(chǎn)旺季到來(lái)之際，包裝工們就做好了應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備工作。每天早上早早起床做了早飯?jiān)跍?zhǔn)備午飯，然后八點(diǎn)出門上班，中午回家急匆匆的一個(gè)半小時(shí)做飯、吃飯，三點(diǎn)半又出現(xiàn)在生產(chǎn)線上。說(shuō)真的，只要是包裝車間上班的人，就是機(jī)器上上緊的發(fā)條，除了工作就是工作。孩子開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)？沒(méi)空！給孩子輔導(dǎo)作業(yè)？沒(méi)時(shí)間！包裝工每天下班時(shí)孩子都到了睡覺(jué)的時(shí)間，那有空過(guò)問(wèn)孩子的學(xué)習(xí)呢？想到對(duì)家人的虧欠包裝工們總感到很內(nèi)疚。還好，欣慰的是家人一般都能理解他們。

車間的李漢斌和張艷娥夫婦，前幾年在平房住的時(shí)候孩子才六、七歲，遇到大禮拜他倆加班時(shí)孩子一個(gè)人待在家里，除了中午吃飯能看見(jiàn)爸爸媽媽，自己一個(gè)人一待就是一整天。才幾歲的孩子自己要生火取暖，讓人怎么不心疼。

二班小組長(zhǎng)付鳳芝孩子生病，剛巧丈夫出差在外，付鳳芝利用中午休息時(shí)間把孩子送到診所看他打上點(diǎn)滴后把孩子交待給護(hù)士轉(zhuǎn)身又去上班，仍憑孩子在身后喊著媽媽。

冬季是感冒發(fā)病率最多的季節(jié)。車間好多員工也感冒了，可是他們硬是客服困難堅(jiān)持來(lái)上班，因?yàn)樗麄冎郎a(chǎn)流水線上一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，少一人就會(huì)影響到當(dāng)天的生產(chǎn)。為此他們喝點(diǎn)藥就來(lái)上班，一直堅(jiān)持著，堅(jiān)持著，實(shí)在不行到晚上下班后到診所敲開(kāi)門，打個(gè)點(diǎn)滴緩解一下，第二天還能看到他們?cè)谏a(chǎn)線上忙碌的身影。

那個(gè)女人不愛(ài)美？那個(gè)女人不喜歡穿上美麗的衣服展示？包裝車間大部分都是女工，每每春節(jié)來(lái)臨之際都沒(méi)有時(shí)間去給家人和自己買套新衣服。即便是買來(lái)了也是在衣柜里放著沒(méi)有機(jī)會(huì)穿上炫耀。工作太繁忙，沒(méi)有時(shí)間訪親走友、上街逛超市，沒(méi)有時(shí)間去喝茶、去KTV、去參加聚會(huì)。惹得親朋好友們都說(shuō)他們變了，變得只會(huì)掙錢不會(huì)花錢，變得只會(huì)走古城酒業(yè)的路，認(rèn)不得親戚朋友的門。他們那里會(huì)理解，他們不但掙錢為生活，還要為企業(yè)的發(fā)展著想。企業(yè)是他們的衣食父母，是他們生存的保障。眼下正是銷售、生產(chǎn)旺季，如果不抓住這個(gè)時(shí)機(jī)企業(yè)怎么能夠持續(xù)長(zhǎng)久的發(fā)展？如果人人都請(qǐng)假，人人都抱有這種心態(tài)，也許過(guò)不了多久，誰(shuí)也不用上班了，因?yàn)殄e(cuò)過(guò)了企業(yè)發(fā)展的時(shí)機(jī)。

企業(yè)的發(fā)展、離不開(kāi)員工們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，離不開(kāi)包裝工們頑強(qiáng)拼搏的工作精神，為了滿足市場(chǎng)需求，他們披星戴月，加班加點(diǎn)，甘于奉獻(xiàn)，在創(chuàng)業(yè)的路上留下了一篇篇感人的事跡。

四、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

包裝工對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)生活無(wú)怨無(wú)悔，對(duì)弱者關(guān)懷備至。雖然有些員工工生活窘迫，但是在每次的社會(huì)公益或公司捐款救助活動(dòng)中他們從不落后。而車間對(duì)生產(chǎn)線上的每位員工更像是家人一樣關(guān)懷備至，溫暖貼心。

貼防偽是包裝流水線一件最輕松的工序，之前是每個(gè)人都可以輪流貼上兩天，借此輕松一下疲憊的身體。哈族女工古麗夏依懷孕兩個(gè)月了，為了照顧她車間安排讓她專門去貼防偽，一直到懷孕八個(gè)月上才回家休息。班組成員對(duì)她一個(gè)人 “霸占”好事從無(wú)怨言，反而對(duì)她更加關(guān)心、體貼。

吐?tīng)栠d〃古麗是從亞麻廠下崗的工人，因?yàn)槟昙o(jì)比較大找了幾家單位也沒(méi)有應(yīng)聘上，無(wú)奈之下來(lái)直接來(lái)到包裝車間找到車間主任馮小玲述說(shuō)了自己的情況。當(dāng)馮主任了解到她是一位下崗工人，且家庭經(jīng)濟(jì)困難，丈夫殘疾，還有兩個(gè)上學(xué)的孩子，于是在人員滿額的情況下讓她進(jìn)入車間工作。并考慮到她的年齡問(wèn)題，安排她去蓋合格證的印章，這樣一來(lái)吐?tīng)栠d〃古麗既能掙錢養(yǎng)家，身體上也不會(huì)吃力。為此，吐?tīng)栠d〃古麗一直懷著一顆感恩的心，努力工作，回報(bào)企業(yè)。閑暇之余，她將炸好的撒子，燒好的馕拿到車間與大家共享。與此同時(shí)，大家在分享美食的同時(shí)對(duì)她貧困的家庭經(jīng)濟(jì)上也給予了一定的的幫助。

回族女工韓忠娥因患類風(fēng)濕病養(yǎng)在家，丈夫下崗，還有兩個(gè)上學(xué)的女兒，家境很不好。車間出面聯(lián)系讓其夫到生產(chǎn)供應(yīng)部拉瓶子解決了他的就業(yè)難題，并將其長(zhǎng)女韓楊帆作為車間“一對(duì)一”的扶貧對(duì)象。今年春節(jié)之前，全體車間班組長(zhǎng)及其后勤人員為為進(jìn)廠還不到一個(gè)月的哈薩克族青年葉力夏提捐助了1080元，讓他在寒冷的冬天度過(guò)了生活危機(jī)，從而使他剛剛踏入古城酒業(yè)就享受到了大家庭的溫暖，純樸善良的車間女工王玉梅和丈夫兩人撫育著年幼的兒女、贍養(yǎng)著公婆，還出錢供養(yǎng)著上大學(xué)的小姑子，她賢淑的品德得到了眾人的好評(píng)。

在包裝車間這個(gè)充滿溫情的民族大家庭里諸如此類的事跡太多太多，這些團(tuán)結(jié)之聲，民族之愛(ài)，道德之風(fēng)，弘揚(yáng)了車間女工們?cè)诜瞰I(xiàn)社會(huì)的時(shí)代風(fēng)尚中使“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)做的更為完善。

五、用知識(shí)提升員工整體素質(zhì)，推動(dòng)員工隊(duì)伍的整體發(fā)展

知識(shí)是推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的前提，也是提升生產(chǎn)線員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的一個(gè)平臺(tái)。通過(guò)不斷對(duì)員工們進(jìn)行思想教育，使員工牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，樹(shù)立自強(qiáng)、自立的信心。使其更深入投入到工作中取，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

近年來(lái)公司每年用于員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)都在30萬(wàn)元左右。內(nèi)配外訓(xùn)三十多次。每年的優(yōu)秀員工公司除了進(jìn)行表彰之外，還能到關(guān)內(nèi)外各大名優(yōu)企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)、旅游，使他們開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、積累了經(jīng)驗(yàn)。為提升員工不斷增長(zhǎng)的知識(shí)所求，公司還為車間員工報(bào)考了自治區(qū)新疆 廣播電視技術(shù)學(xué)校，使學(xué)識(shí)淺顯的員工們有了一次提升知識(shí)的機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，公司又派車間女工劉穎娟作為班組長(zhǎng)的一個(gè)代表參加了自治區(qū)“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢，劉穎娟對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與全體員工進(jìn)行了分享，使大家認(rèn)識(shí)到怎樣才能創(chuàng)建一個(gè)“優(yōu)秀班組”，樹(shù)立“工人先鋒模范崗”而努力工作，努力奮斗。

為加強(qiáng)車間的創(chuàng)造性和完善學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性?！坝梦幕廴诵?，用宣傳作為動(dòng)力?！避囬g馮小玲帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)辦了《包裝車間簡(jiǎn)報(bào)》，使車間員工們不但在工作中發(fā)揮靈巧的雙手和智慧的大腦，在空暇時(shí)間也發(fā)揮自己的聰明才智，積極撰稿。使員工們?cè)诤?jiǎn)報(bào)中以專題系列形式讓員工們寫出自己的看法和見(jiàn)解，使大家積極參與簡(jiǎn)報(bào)的創(chuàng)辦與快樂(lè)之中。截至目前已經(jīng)創(chuàng)辦了近三十期?！逗?jiǎn)報(bào)》的創(chuàng)辦不但為身在一線的員工們搭建了一個(gè)施展才能的平臺(tái)，也為公司各部門的交流創(chuàng)造了良好的條件，同時(shí)也為公司的宣傳工作做出了一定的貢獻(xiàn)。

通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，員工們的文化知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有了一個(gè)很大的提高，不但提升了員工們的整體素質(zhì)，同時(shí)也有力的促進(jìn)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

六、創(chuàng)辦形式多樣的活動(dòng)，推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建

近幾年來(lái)，包裝車間作為基層部門，積極開(kāi)展了豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，包裝車間曾代表公司成功的主辦了“三〃八國(guó)際婦女勞動(dòng)節(jié)”慶祝、表彰大會(huì)，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及全體婦女同志參加并獲得圓滿成功。

在第101個(gè)“三〃八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來(lái)臨之際，公司特舉辦了“慶三

八、促和諧、樹(shù)榜樣、謀發(fā)展”活動(dòng)，活動(dòng)中評(píng)選出了“三八紅旗手”、“好媳婦”、“好母親、“崗位能手” 并頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。此次，受到表彰的婦女優(yōu)秀典型所表現(xiàn)的高尚精神境界和超越自我的人生追求，充分展示了女職工嶄新的時(shí)代風(fēng)貌，是對(duì)自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的人生演繹。在慶“五〃一”“五〃四”的活動(dòng)中，包裝車間與釀酒、制曲、鍋爐車間參加“古城酒歌大家唱”活動(dòng)，獲得三等獎(jiǎng)。在古城酒歌大家唱的活動(dòng)中使員工對(duì)自己的古城酒歌有了更進(jìn)一步的了解，唱出了員工對(duì)“古城”的熱愛(ài)，對(duì)“古城”由衷的贊美之情。

包裝車間每年都舉辦像這樣豐富多彩的文體活動(dòng)，這些有益員工們身心健康活動(dòng)的開(kāi)展，增加了集體凝聚力，增強(qiáng)了車間員工的集體主義觀念和集體榮譽(yù)感。去年五一，由包裝車間女工組成的拔河隊(duì)在奇臺(tái)縣運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得了全縣女子冠軍的成績(jī)。而在社區(qū)各單位趣味競(jìng)賽活動(dòng)中包裝女工們?cè)谫悎?chǎng)上盡顯風(fēng)姿，以團(tuán)體二等獎(jiǎng)的好成績(jī)?yōu)楣懦蔷茦I(yè)贏得了榮譽(yù)。

2014年“同心迎新年.共筑古城夢(mèng)”由包裝車間主辦的迎新年頒獎(jiǎng)晚會(huì)圓滿召開(kāi)，晚會(huì)中包裝車間以表彰“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”、2013年“全勤人員”、“優(yōu)秀信息員”為重頭戲，以詩(shī)歌、小合唱、舞蹈等多種形式拉開(kāi)了新年的序幕。此次的晚會(huì)讓包裝人贏得了更大的信心，為凝聚正能量、正思維，提供了有力的保障。

在新疆第一窖古城酒業(yè)這個(gè)舞臺(tái)上，在包裝車間這條流水線上，包裝工們充分展示著新時(shí)代工人的風(fēng)采，盡情演繹著包裝工燦爛的人生價(jià)值。

七、以成績(jī)?yōu)閯?dòng)力夯實(shí)基礎(chǔ)迎接新的挑戰(zhàn)

在這幾年的創(chuàng)建活動(dòng)中包裝車間積極進(jìn)取以“立德育人，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，高效和諧，服務(wù)客戶”的公司精神中取得不斷的榮譽(yù)與成績(jī)。

近幾年來(lái)，車間出現(xiàn)了一批又一批的企業(yè)精英。精明能干、善于管理、知人善任的車間主任馮曉玲。經(jīng)過(guò)七年嚴(yán)峻的考驗(yàn)，2008年7月被自治區(qū)授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。老班長(zhǎng)張麗華出色的工作表現(xiàn)，在2000年獲得奇臺(tái)縣“三八”紅旗手，昌吉州“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，2007年州“文明家庭”榮譽(yù)稱號(hào)。先進(jìn)班長(zhǎng)王玉蓮，工作勤奮，管理班組工作嚴(yán)謹(jǐn)，成為車間主任的得力助手，曾獲得縣級(jí)崗位標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。成為包裝車間的楷模。還有青年崗位能手中的付豐芝，楊慧玲、邱麗、等等曾連續(xù)五年、七年取得全勤，七年的時(shí)間，兩千五百個(gè)日日夜夜，風(fēng)風(fēng)雨雨，沒(méi)有畏懼，沒(méi)有怨言，為包裝車間鑄就了一道亮麗的風(fēng)景。還有很多諸如此類優(yōu)秀的員工們，他們?cè)诟髯缘膷徫簧蠟楣懦鞘聵I(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的力量。他們個(gè)個(gè)認(rèn)真，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，永不服輸，永不落后。他們突出的業(yè)績(jī)有目共睹。正是由于這樣一個(gè)個(gè)優(yōu)秀個(gè)體組成的優(yōu)秀集體，榮譽(yù)也隨之而來(lái)。相繼獲得；奇臺(tái)縣“工人先鋒號(hào)”、昌吉州“三八紅旗集體”、昌吉州“女職工文明示范崗”、昌吉州“青年文明安全示范崗”、自治區(qū)“青年文明號(hào)”、自治區(qū)QC成果“優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”等等。

成績(jī)只屬于過(guò)去，未來(lái)還需要去挑戰(zhàn)。在今后的工作中，包裝車間全體員工將會(huì)用熱血秉承600年釀酒精華，更加豪邁、更加自信地走向燦爛輝煌的明天。

新疆第一窖古城酒業(yè)包裝車間

第二篇：工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡

爭(zhēng)創(chuàng)‘工人先鋒號(hào)’事跡材料

當(dāng)你將中華人民共和國(guó)地圖集翻到安徽省一頁(yè)時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)在皖北淮河中游于渦河交匯處，有一座被兩河相抱，兩山相夾的縣城。它就是被譽(yù)為東方芭蕾花鼓燈之鄉(xiāng)和‘九州奇果’石榴的著名產(chǎn)地之------懷遠(yuǎn)。在這座美麗的城市里坐落著一所優(yōu)撫醫(yī)院，安徽省榮軍醫(yī)院。

而在安徽省榮軍醫(yī)院的一個(gè)角落里，坐落著始建于70年代瓦房一排瓦房，食堂。食堂現(xiàn)有職工17人，科長(zhǎng)一名，會(huì)計(jì)1名，技師1名，高工8名，食堂幾年來(lái)，在醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照醫(yī)院爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的要求，和三好一滿意的宗旨。堅(jiān)持?以病人為中心，以安全為核心?的宗旨，全科人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意改革，大膽創(chuàng)新，狠抓餐飲質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開(kāi)展以?一流工作，一流服務(wù)，一流業(yè)績(jī)，一流團(tuán)隊(duì)?為內(nèi)容的工人先鋒號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，有效促進(jìn)了食堂業(yè)務(wù)的發(fā)展，取得了較好的成績(jī)，為保障廣大病員的健康作出了積極的貢獻(xiàn)，食堂炊事員僅有十余人。每天卻要承擔(dān)接近600位住院病人的伙食供應(yīng)。況且炊事員的年齡結(jié)構(gòu)偏大，傷病較多，每天切、洗、刷、送菜送飯，繁重的工作給他們帶來(lái)很大的壓力，在人手少、工作量大的情況下，我們沒(méi)有叫苦叫累，任勞任怨。認(rèn)真完成本職工作，即使在工作中手指被切傷、劃傷，仍然堅(jiān)持工作，從無(wú)一人為此請(qǐng)假。在食堂老同志的傳、幫、帶，指導(dǎo)下。用心工作，用心服務(wù)，用心為病人做好每一餐飯菜。已經(jīng)成為我們上班相互問(wèn)好的一句話?！裉炷阌眯墓ぷ髁藛帷?？大家哈哈面對(duì)面的說(shuō)，用了。用心了。

工作環(huán)境簡(jiǎn)陋，冬天我們?cè)诒浯坦堑乃邢床?，在凜冽的寒風(fēng)中切菜，雙手雙腳凍的紅腫麻木，卻自我陶醉的說(shuō)‘活干完一起再去冬游’洗個(gè)澡；夏天室外驕陽(yáng)似火，室內(nèi)悶熱潮濕，我們?nèi)砸廊辉阱伵_(tái)旁精心的為病員翻炒著一日三餐忙碌著。每天幾身汗，兩身衣，盡管條件差，任務(wù)重，但他們克服困難，千方百計(jì)地改善病員伙食，做到每周有食譜，飯菜多樣化，經(jīng)常制作大肉元、蛋糕、豆?jié){、米粉肉等食品。他們還深入病房了解、征求病員意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量與菜肴制作水平。

按照院里的規(guī)定我們十分注重建立健全食堂衛(wèi)生安全制度，制訂了《食物

中毒應(yīng)急預(yù)案》，責(zé)任到人。數(shù)年來(lái)，從未發(fā)生任何責(zé)任事故和食物中毒現(xiàn)象，極大的保證了病員的飲食衛(wèi)生與安全。

多年來(lái)，我院食堂炊事員們愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、刻苦鉆研烹飪技術(shù)，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚精神得到了院黨委的充分肯定，也深得榮軍病員和廣大職工的好評(píng)。

通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的開(kāi)展，食堂所有工作人員把建設(shè)“工人先鋒號(hào)”的活動(dòng)熱情切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。我們無(wú)比忠誠(chéng)奮力拼搏、自強(qiáng)不息、甘于奉獻(xiàn)；用實(shí)際行動(dòng)：“出色的工作、一流的技術(shù)、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、高效的團(tuán)隊(duì)?！痹忈屃恕肮と讼蠕h號(hào)”的深刻內(nèi)涵。

全心全意為病員服務(wù)

_________________________安徽省榮軍醫(yī)院食堂爭(zhēng)創(chuàng)”工人先鋒號(hào)”先進(jìn)事跡

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)？我們可是食堂啊，我們手里是菜刀又不是手術(shù)刀，我們只會(huì)切菜做饃又不會(huì)打針吊水。在以醫(yī)護(hù)為主要業(yè)務(wù)的醫(yī)院，咱們食堂可怎么爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)?。坎荒芟襻t(yī)生一樣用高超的醫(yī)術(shù)為病員解除痛苦，也不能像護(hù)士一樣用周到的護(hù)理讓病員感受溫暖和幸福。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，食堂真的沒(méi)啥可做的了嗎？食堂的第一負(fù)責(zé)人、膳食科科長(zhǎng)鄭秋明可不這樣想，食堂不僅可以做的更多還可以做的更好。

作為后勤保障的主要部分，食堂的工作職能是什么？就是讓病員吃飽吃好吃的及時(shí)

第三篇：工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡-工人先鋒先進(jìn)事跡

工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡-工人先鋒先進(jìn)

事跡

工人先鋒號(hào)個(gè)人先進(jìn)事跡

xxx同志是xxx有限公司包裝車間主任，負(fù)責(zé)包裝車間的生產(chǎn)管理工作。在工作中時(shí)常勉勵(lì)自己“工作多干、困難多上、榮譽(yù)多讓”，事事、處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷超越自我，挑戰(zhàn)極限，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下取得了不錯(cuò)的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。

一、瞄準(zhǔn)工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)，超額完成生產(chǎn)任務(wù)

2016年是xxx的開(kāi)局之年，是車間實(shí)現(xiàn)全面投產(chǎn)、各管理體糸全面推行，工藝全面標(biāo)

準(zhǔn)化、數(shù)字化等各項(xiàng)工作全面推進(jìn)和提升的關(guān)鍵一年。但車間所面臨的是，全新的設(shè)備、全新的員工、車間各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建還處在收尾階段。由于公司產(chǎn)業(yè)的特殊性，所以沒(méi)有可拿來(lái)既用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)管理模式；沒(méi)有熟練的產(chǎn)業(yè)工人，所有員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)第一次走進(jìn)工廠。蔣進(jìn)節(jié)同志深知自己肩上的重任，根扎車間帶領(lǐng)職工們?cè)鐏?lái)晚走加班加點(diǎn)沒(méi)有節(jié)假日，對(duì)剛走出校門進(jìn)入工廠的員工，心對(duì)心地傳，手把手地教，不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，和全體員工一起爬設(shè)備，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，強(qiáng)化執(zhí)行力，到2016年1月份內(nèi)包產(chǎn)量達(dá)到萬(wàn)袋外包產(chǎn)量246萬(wàn)實(shí)現(xiàn)開(kāi)門紅，年7月份產(chǎn)量又創(chuàng)新高單月產(chǎn)量突破1000萬(wàn)袋，提前實(shí)現(xiàn)了車間全面投產(chǎn)和月產(chǎn)能突破千萬(wàn)的目標(biāo)。

二、真抓實(shí)干，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

1、變思想、強(qiáng)管理，提效率

xxx一開(kāi)始就提出了標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)字

化、規(guī)?；⑵放苹墓芾砝砟?，以藥企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)

考核各項(xiàng)工作。面對(duì)毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的剛畢業(yè)學(xué)生，作為車間主任必須意識(shí)到，員工是企業(yè)的主體力量。如果職工的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、職業(yè)道德覺(jué)悟不高、作業(yè)技能不達(dá)標(biāo)，那就很難發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，更談不上以積極的勞動(dòng)態(tài)度和創(chuàng)造活力，去為提高車間的生產(chǎn)效率獻(xiàn)言獻(xiàn)策了。他深知這一點(diǎn)，連續(xù)用一個(gè)月利用車間每天的班會(huì)來(lái)開(kāi)展員工職業(yè)道德和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，班前培訓(xùn)、班中檢查、班后總結(jié)，動(dòng)之以情,曉之以理，讓員工深刻領(lǐng)悟，遵守規(guī)章制度和良好的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)個(gè)人前途和企業(yè)發(fā)展的重要性。為了盡快提高員工的操作技能，曾多次邀請(qǐng)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師到車間進(jìn)行指導(dǎo)，累計(jì)7人次1000多個(gè)小時(shí)，車間內(nèi)同步部開(kāi)展內(nèi)總結(jié)會(huì)，工作報(bào)告會(huì)等想互學(xué)習(xí)活動(dòng)。

同時(shí)在上級(jí)的支持和協(xié)助下全面

推行車間員工績(jī)效考核制度，使職工的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)直接掛鉤。深入推進(jìn)民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性，一時(shí)間車間里興起了“比、學(xué)、趕、幫、超”之風(fēng)。

短短三個(gè)多月時(shí)間，一批紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、生產(chǎn)技能成熟的產(chǎn)業(yè)工人涌現(xiàn)出來(lái)，包裝成品率由原來(lái)的80%多提高到95%以上，設(shè)備稼動(dòng)率由原來(lái)的50%多提升到75%以上，成品

檢驗(yàn)合格率保持在100%。

2、科學(xué)規(guī)范的管理，是不變的追求。

組織系統(tǒng)化、獎(jiǎng)懲有據(jù)化、業(yè)務(wù)流程化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、權(quán)責(zé)明析化、措施具體化、過(guò)程控制規(guī)范化這是現(xiàn)代企業(yè)的管理理念。

在一個(gè)剛組建的團(tuán)隊(duì)，作為車間主管他深知自已所擔(dān)的重任，為此他一接手包裝車間就開(kāi)始大刀闊斧的調(diào)整車間組織架構(gòu)，人員定編定崗，制定崗位職

責(zé)、區(qū)域定置定位。培養(yǎng)車間骨干，開(kāi)展員工能力意識(shí)培訓(xùn)、作業(yè)技能培訓(xùn)，積極參與公司ISO9001;ISO22000;OHSAS18000;ISO14001 等體系建設(shè),完善車間管制度，編寫作業(yè)規(guī)程，驗(yàn)證工藝、制定標(biāo)準(zhǔn)，那段時(shí)間他常常一干就到了22點(diǎn)，不到半年時(shí)間車間基實(shí)現(xiàn)了科學(xué)規(guī)范化的管理。

為了提高車間現(xiàn)場(chǎng)管理水平，他絞盡腦汁想各種辦法，通過(guò)不斷加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)，使“一絲不茍、不優(yōu)不休”的管理念滲入每個(gè)員工的心.。帶著員工貼標(biāo)識(shí)，劃黃線，手把手的教，一次不行兩次、三次、直到滿意為止。包裝車間第一個(gè)推行起了5S活動(dòng)，通過(guò)5S學(xué)習(xí)、5S評(píng)比、5S改善、看板管理等活動(dòng)，使車間目視化管理水平有了很大的提高，車間工作環(huán)境井然有序，員工精神面貌煥然一新。得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。

3、積極進(jìn)取，精益求精

他認(rèn)為“只要自己在崗位上用心動(dòng)

腦，小改小革，對(duì)工具進(jìn)行了改造，提高了生產(chǎn)效

益，改進(jìn)了工作流程，就是一種創(chuàng)新。只要有創(chuàng)新的意識(shí)與態(tài)度，你總有一天能夠創(chuàng)新”。

由于產(chǎn)線剛投產(chǎn)，在人員設(shè)備磨合及各工藝之間的銜接上存在很多問(wèn)題，嚴(yán)重影響了

生產(chǎn)效率，他在工作中提倡“工藝改善、人人有責(zé)”的思想，鼓勵(lì)員工多提合理化建議、多搞效率挖潛。為此召集全體員工，集思廣益，發(fā)揮聰明才智，查找生產(chǎn)中瓶頸環(huán)節(jié)，分析原因商討改進(jìn)方案，僅僅半年時(shí)間就對(duì)車間設(shè)備和工藝落實(shí)了十多處的改善。同時(shí)他不滿足于目前的成績(jī)，已開(kāi)始在車間推行精益生產(chǎn)管理。

4、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全管理

安全問(wèn)題是所有生產(chǎn)型企業(yè)都關(guān)注的問(wèn)題，帝泊洱生物茶有限公司，作為食品企業(yè)，一直以藥品企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，非常重視安全生產(chǎn)和管理。積

極開(kāi)展車間三級(jí)安全培訓(xùn)，消防演練，提高職工的安全意識(shí)和掌握應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，要求本車間人員做到班前講安全，班后總結(jié)安全，.組織定期安全隱患巡查，防患于未然，真正做到“ 人員安全、設(shè)備安全、物料安全、方法安全，環(huán)境安全，產(chǎn)品安全”生產(chǎn)中持續(xù)改進(jìn)，精益求精，投產(chǎn)至今無(wú)一起安全事故記錄。

三、堅(jiān)持無(wú)私奉獻(xiàn)、堅(jiān)持“學(xué)習(xí)—?jiǎng)?chuàng)新”

工作中他說(shuō)一不二，工作之余他經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心車間員工，盡自己最大努力去幫助需要幫助的員工，為他們排憂解難，他時(shí)刻注意大家的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常找大家談心，消除同事之間的隔

閡，使大家牢固樹(shù)立起愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助的理念這就是他，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，只有一顆忠于職業(yè)、默默奉獻(xiàn)，一種敢于擔(dān)當(dāng)、舍我其誰(shuí)的責(zé)任。他樸實(shí)的形象、誠(chéng)實(shí)的為人、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對(duì)待工作的高度責(zé)任心，始終如一身先士

卒、艱苦奮斗、戒驕戒躁、奮發(fā)進(jìn)取。在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，在公司全體員工中樹(shù)立了良好的榜樣。

第四篇：工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡

工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡

“工人先鋒號(hào)”主要以創(chuàng)一流工作、一流質(zhì)量、一流質(zhì)量、一流管理、一流效益和諧團(tuán)隊(duì)

一、基本情況

XX大酒店客房前廳部員工共有X人，平均年齡X歲，大專學(xué)歷X人，高中學(xué)歷X人。是一支熱心服務(wù)、充滿激情的青年團(tuán)隊(duì)，大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，多次出色的完成了大型團(tuán)隊(duì)接待服務(wù)任務(wù)。隨著周邊星級(jí)酒店不斷開(kāi)業(yè)，行業(yè)之間同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)局面日益加劇，作為一家開(kāi)業(yè)已久的老牌三星級(jí)酒店，在硬件設(shè)施上已無(wú)法與其它酒店相比。為此，客房部注重精細(xì)化管理，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，打造特有的服務(wù)品牌，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。

自開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)以來(lái)，酒店客房前廳部的主要做法：

（一）細(xì)微見(jiàn)真情，服務(wù)創(chuàng)品牌

樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新思維。優(yōu)質(zhì)服務(wù)必須充分讀懂客人的心態(tài)，給客人一份親情、一份理解、一份自豪，充分理解客人的需求，努力超越客人的期望，給客人以驚喜，努力實(shí)現(xiàn)飯店的服務(wù)目標(biāo)。前廳部全體員工細(xì)心周到地服務(wù)每一位客人，責(zé)任心強(qiáng)，不放過(guò)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，以高度的熱情笑迎每一位下榻酒店的客人。在客人遇到困難時(shí)，能夠在條件允許的情況下主動(dòng)為客人排憂解難，細(xì)微之處見(jiàn)真情。每一件小小的禮物都能給客人帶來(lái)特別的感動(dòng)和意外的驚喜。

（二）劣實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理理念

部門在強(qiáng)化技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，為員工營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛，在工作之余閱讀書(shū)籍《帶著正能量去工作》等，每月還組織部分員工到更高星級(jí)的酒店學(xué)習(xí)觀摩，了解先進(jìn)的酒店管理理念，不斷自我創(chuàng)新，使全體員工提高了自身的素質(zhì)，受益匪淺。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

近年來(lái)，客房前廳部全體員工在保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，通過(guò)宣傳教育、崗位練兵、技術(shù)比武、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，積極參加以“創(chuàng)一流工作、一流質(zhì)量、一流質(zhì)量、一流管理、一流效益和諧團(tuán)隊(duì)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“個(gè)人先鋒號(hào)”活動(dòng)，把賓客滿意度放在工作的首要位置，努力滿足客人的每一個(gè)合理要求，并堅(jiān)持以明察暗訪的形式，每月對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，獲得了賓客的普遍好評(píng)。原旅游局副局長(zhǎng)葉少卿曾這樣評(píng)價(jià)過(guò)柏星超級(jí)的形象“一個(gè)酒店，一個(gè)學(xué)校，一棵大樹(shù)”，他對(duì)公司的人才培養(yǎng)及管理給予了充分的肯定。

第五篇：工人先鋒號(hào)先進(jìn)事跡

“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)事跡

二車間標(biāo)準(zhǔn)件一組，作為二車間的普通加工小組，在主管凌敏的帶領(lǐng)下，積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號(hào)召，強(qiáng)化班組建設(shè)、發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，按質(zhì)按量按時(shí)的完成了生產(chǎn)部長(zhǎng)分配的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度和安全知識(shí)，提高全組職工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強(qiáng)，潛移默化地推動(dòng)了職工的企業(yè)主人翁意識(shí)，職工干工作的積極性得到了明顯的提高，使各項(xiàng)工作走在了部門的最前列。

1、勞動(dòng)紀(jì)律方面。

該班組嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從未出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，組員間相片融洽，從無(wú)頂撞、吵嘴、斗毆事件發(fā)生。進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，一定配戴安全裝置，著工作服，持工作證，穿工作鞋，戴噪音棉等。

遇事及時(shí)匯報(bào)組長(zhǎng)、主管，與其他班組緊密聯(lián)系，通力配合；生產(chǎn)較忙時(shí)，主動(dòng)申請(qǐng)加班加點(diǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)，在車間起模范帶著作用。

2、安全生產(chǎn)方面

該班組嚴(yán)格遵守車間生產(chǎn)規(guī)定，交接辦前進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)，異常設(shè)備癥狀及時(shí)聯(lián)系設(shè)備維修員，確保設(shè)備的正常使用，也保證了設(shè)備的正常服務(wù)年限。

主管、長(zhǎng)會(huì)根據(jù)各組員的工作特長(zhǎng)，有變通的安排不一樣的生產(chǎn)訂單，爭(zhēng)取生產(chǎn)效率的最高化，生產(chǎn)任務(wù)的最大化，從而縮短了產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，為其他工序的完成爭(zhēng)取更多的周期時(shí)間。

車間其他班級(jí)生產(chǎn)任務(wù)較重，或其他設(shè)備、人員資源緊張，無(wú)法正常完成生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，能主動(dòng)給予幫助，安排機(jī)臺(tái)、組員幫忙完成，確保生產(chǎn)訂單安全、及時(shí)的完成，不影響正常的生產(chǎn)秩序。

采取值班值班制度，第日上班、下班均配有值日生針對(duì)車間的生產(chǎn)設(shè)備、電設(shè)備進(jìn)行開(kāi)關(guān)檢查，確定電資源的有效利用與節(jié)約，也一定程度上保證了生產(chǎn)的安全環(huán)境。

3、自身提升方面

該班組注重技術(shù)水平，在完成本職工作的情況下，經(jīng)常向老員工請(qǐng)教，關(guān)于特殊圖紙、特殊工藝的處理方式；在生產(chǎn)任務(wù)不忙期間，主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，安排相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程，努力提高自身專業(yè)技能。培訓(xùn)后還相互交換學(xué)習(xí)心得，在車間起到了模范帶著作用，引領(lǐng)了一陣學(xué)習(xí)浪潮。

下班后或休息日時(shí)間，積極參加公司各社團(tuán)活動(dòng)，主要有乒乓球比賽、籃球活動(dòng)、樂(lè)隊(duì)活動(dòng)等，做到勞逸相結(jié)合，豐富了自身的文化修養(yǎng)，也鍛煉自己的體能。

作為車間的一個(gè)普通班組，各個(gè)方面都能走在部門的最前列，為部門爭(zhēng)取榮譽(yù)，特此推薦進(jìn)行“工作先鋒號(hào)”評(píng)比。

公司工會(huì)委員會(huì)

2012-08-15