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      教師招聘案例分析典型例題

      時(shí)間:2019-05-13 14:44:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師招聘案例分析典型例題》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師招聘案例分析典型例題》。

      第一篇:教師招聘案例分析典型例題

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      最熟悉的陌生人

      1.小劉以優(yōu)異的成績應(yīng)聘為某中學(xué)特崗教師,她一到崗就認(rèn)真講課,努力提高自己的教學(xué)技能。此外,她還運(yùn)用多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段,進(jìn)一步提高自己的課堂教學(xué)水平。她的課很受學(xué)生歡迎。但是,她不能容忍學(xué)生不認(rèn)真聽講,對個別不認(rèn)真聽課的學(xué)生經(jīng)常采用罰站,甚至用不許進(jìn)教室聽課等方式懲罰他們。請運(yùn)用教師職業(yè)道德的知識對劉老師的做法進(jìn)行分析評價(jià)。

      2.你知道哪個字能代表神的衣服嗎?在遇到李佳祺前,我也不知道。那是在上完第一次課簽名時(shí),佳祺將她的名字寫成了“李佳祺”。于是我就提醒她說:“佳祺,你的那個“祺”字應(yīng)該是一點(diǎn),而不是兩點(diǎn)?!彼ь^納悶地看著我,我只好解釋說:“一點(diǎn)的衣字旁一般都是與神有關(guān),如神、福、祿等,你的祺就是吉祥、福氣的意思,而兩點(diǎn)的衣字旁與衣服有關(guān),如棉襖、被子?!蔽覄傉f到這兒,佳祺馬上說:“老師,我剛才寫的那個字,就是指神穿衣服了?”我一聽,欣喜地笑著說:“你真聰明!”心里感嘆道,多奇妙的思維啊!(1)以上教學(xué)情境中,教師運(yùn)用了什么教學(xué)方法?(2)試分析以上教學(xué)情境體現(xiàn)了什么樣的師生關(guān)系。

      3.某校三年級有位叫王峰的學(xué)生,經(jīng)常遲到、曠課、上游戲廳,甚至打架、敲竹杠,學(xué)習(xí)成績就更不說了,門門功課掛紅燈,盡管老師多次教育,仍不見好轉(zhuǎn),還是經(jīng)常曠課、打游戲,向同學(xué)借錢,同學(xué)不借就打同學(xué),以至班里同學(xué)見了他都躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。雖然偶爾也有進(jìn)步,但沒過兩天又恢復(fù)原樣,以至老師對他失去了信心。不過,這個學(xué)生并不是一無是處,他百米賽跑速度超人,在校運(yùn)會上,他連續(xù)兩年獲得百米賽冠軍,為班級爭得了榮譽(yù)。除此以外,他還特別喜愛畫畫,象棋也走得非常棒。請你結(jié)合自身教育教學(xué)實(shí)踐,談?wù)勅绾螌Υ@樣的學(xué)生。

      4.認(rèn)真閱讀材料,回答下列問題。

      材料一:“明亮的教室要干凈,神圣的教室要安靜。”不少教師強(qiáng)調(diào)課堂要鴉雀

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      無聲,追求課堂秩序井然。

      材料二:“所謂教師之主導(dǎo)作用,蓋在善于引導(dǎo)啟迪,使學(xué)生自奮其力,非謂教師滔滔講說,學(xué)生默默聆聽?!薄~圣陶

      材料三:張同學(xué)從小酷愛天文,每次向家長和教師提出的問題都與天文有關(guān),家長認(rèn)為孩子滿腦子奇思異想,對他們認(rèn)為的主科語數(shù)外下功夫太少,會影響他將來的學(xué)習(xí)、升學(xué)與就業(yè),多次橫加阻攔。班主任則認(rèn)為張同學(xué)有天文的潛質(zhì),便建議張同學(xué)自己做一個人生規(guī)劃設(shè)計(jì),并聯(lián)合家長、自然學(xué)科教師共同指導(dǎo),使張同學(xué)正確處理好了學(xué)科學(xué)習(xí)與業(yè)余愛好的關(guān)系。后來,張同學(xué)考上了北京師范大學(xué),幾年后碩士畢業(yè),分配在北京天文館工作。

      分析材料一,反思“課堂上比安靜更重要的是什么?”你認(rèn)為在新課程背景下應(yīng)該樹立什么樣的教育觀?

      材料二中,葉圣陶先生提出了怎樣的教師觀?在新課程改革的教學(xué)實(shí)踐中,我們應(yīng)該怎樣落實(shí)這一先進(jìn)的教師觀?

      材料三中,班主任有著什么樣的學(xué)生觀?請結(jié)合新課程改革的實(shí)際,略談如何突出這一學(xué)生觀。

      5.有位教師問學(xué)生:“冰融化了變成什么?”有的學(xué)生說變成水,有的說變成小河,只有一個學(xué)生回答說變成了春天。結(jié)果回答成“水”和“小河”的受到表揚(yáng),說成“春天”的被罵成“胡說八道”。結(jié)合新課程理念,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      6.過后,馬老師仔細(xì)觀察曉星的行為,了解他與同伴相處的困難所在:其實(shí)曉星和同學(xué)們一起玩,就是不知道怎么和他人相處,欺負(fù)同學(xué)只是想引起老師和同學(xué)們的注意而已。

      馬老師組織開展以“交朋友”為主題的班隊(duì)活動,在活動中交給曉星與人正確交往的方法,并鼓勵班干部主動與曉星交往,在老師和全班同學(xué)的幫助下,曉星漸漸不欺負(fù)同學(xué)了,有了自己的好朋友。請從學(xué)生觀的角度,評析馬老師的教育行為。

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      答案要點(diǎn),僅供參考:

      1.(1)小劉老師的做法符合教師道德規(guī)范中的愛崗敬業(yè)的要求。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),樂于奉獻(xiàn)。對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。案例中的小劉老師能夠認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真講課,獲得學(xué)生歡迎,符合愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。

      (2)小劉老師的做法符合教師職業(yè)道德規(guī)范中的終身學(xué)習(xí)的要求。終身學(xué)習(xí)要求教師不斷拓展業(yè)務(wù)知識,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)水平和教學(xué)水平。小劉老師入教后一直努力提高自己的教學(xué)水平,不斷創(chuàng)新和發(fā)展自己的教學(xué)模式,符合終身學(xué)習(xí)的職業(yè)道德要求。

      (3)小劉老師的做法不符合教師職業(yè)道德規(guī)范中的愛國守法的要求。愛國守法的道德規(guī)范要求教師自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師的職責(zé)權(quán)利。而小劉老師讓不認(rèn)真聽課的學(xué)生罰站,這是體罰,侵犯了學(xué)生的人身尊嚴(yán)權(quán)。另外,她甚至不允許不守紀(jì)律的學(xué)生聽課,這侵犯了學(xué)生的受教育權(quán),違反了《教育法》和《未成年人保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定。

      (4)小劉老師的做法不符合教師職業(yè)道德規(guī)范中的關(guān)愛學(xué)生的要求。關(guān)愛學(xué)生要求教師尊重學(xué)生人格,愛護(hù)學(xué)生,平等公正對待學(xué)生,對學(xué)生要有耐心,不諷刺、挖苦,不體罰或者變相體罰學(xué)生。而小劉老師讓學(xué)生罰站、不讓學(xué)生聽課都違背了這一職業(yè)道德的要求。

      2.(1)談話法(2)民主平等、心理相容

      3.(1)對于后進(jìn)生要尊重他們,平等相待。教師要主動與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,這是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生極為重要的前提和條件。作為教師應(yīng)該多與王峰溝通,主動與他做朋友,取得其信任,為轉(zhuǎn)化工作打好基礎(chǔ)。

      (2)要針對學(xué)生差異進(jìn)行因材施教。教師要認(rèn)真調(diào)查,了解后進(jìn)生不良習(xí)慣形成的原因??梢酝ㄟ^自己的觀察,向其他同學(xué)側(cè)面了解王峰,弄清王峰為什么會這樣,才能對癥下藥,幫助他向積極的方向轉(zhuǎn)化。

      (3)每個人身上都有閃光點(diǎn),后進(jìn)生也不例外,關(guān)鍵時(shí)候教師要有一雙善于發(fā)現(xiàn)和挖掘后進(jìn)生優(yōu)點(diǎn)的眼睛。王峰喜歡繪畫,象棋走得也很棒,教師應(yīng)該抓住這些優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵,為其向好的方面轉(zhuǎn)化建立信心。

      4.(1)①課堂里沒有秩序、沒有紀(jì)律是不行的,但秩序和紀(jì)律都是手段,不是目的;②過分地強(qiáng)調(diào)安靜并不科學(xué);③讓學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)得更好(讓學(xué)生健康地發(fā)展/讓學(xué)生積極

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      地思考/??)比讓學(xué)生安靜要更重要。應(yīng)樹立以人為本的教育觀。

      (2)葉圣陶先生一語道破了教師主導(dǎo)的教師觀。落實(shí)主導(dǎo)性的教師觀,在新課程改革的教學(xué)實(shí)踐中需要做到如下四個方面:①啟迪學(xué)生做人;②引導(dǎo)學(xué)生會學(xué)習(xí);③激勵學(xué)生會思考;④引導(dǎo)學(xué)生能實(shí)踐。

      (3)班主任有學(xué)習(xí)中學(xué)生是學(xué)習(xí)主體的學(xué)生觀。在新課程改革實(shí)踐中,突出學(xué)生主體性要提倡學(xué)生全體發(fā)展、自主發(fā)展、全面發(fā)展和個性發(fā)展。

      5.第一,新課程強(qiáng)調(diào)教師要尊重與賞識學(xué)生,要把學(xué)生看成是發(fā)展的人,在教學(xué)過程中,教師應(yīng)注重學(xué)生問題意識的培養(yǎng),破除知識中心的觀念,學(xué)會欣賞學(xué)生有創(chuàng)意的答案。案例中教師批評學(xué)生“胡說八道”,會打擊學(xué)生的積極性,抹煞學(xué)生的創(chuàng)新意識。

      第二,新課程認(rèn)為教學(xué)是師生交往,積極互動,共同發(fā)展的過程,教學(xué)重過程甚于重結(jié)果,教學(xué)要更關(guān)注人而不只是學(xué)科。案例中教師認(rèn)為冰融化只能是誰,只從學(xué)科知識的最普遍答案來衡量學(xué)生的回答,忽視學(xué)生情感與態(tài)度的教育,不利于學(xué)生的整體發(fā)展。

      6.馬老師的做法符合以下學(xué)生觀:

      (1)學(xué)生是發(fā)展中的人,要用發(fā)展的觀點(diǎn)認(rèn)識學(xué)生。

      ① 學(xué)生的身心發(fā)展是有規(guī)律的。曉星處于這一時(shí)期,是非??释玫絼e人的認(rèn)可和鼓勵的。

      ② 學(xué)生是處于發(fā)展過程中的人。學(xué)生良好品德是在活動中發(fā)展和建立起來的。所以馬老師組織了“交朋友”的班隊(duì)活動。在活動中交給了曉星與人相處的方法。

      (2)學(xué)生是獨(dú)特的人

      每個人的發(fā)展都是獨(dú)特的,每個人的問題也都具有自己的個體原因,馬老師能夠找到曉星問題產(chǎn)生的原因,能夠做到因材施教。

      (3)學(xué)生是發(fā)展的主體

      學(xué)生是教育活動中具有主體需求的人。從材料中可以看出,曉星是想要和同學(xué)們一起玩耍,他有這種交往的需求,但是因?yàn)槠圬?fù)同學(xué)使他被孤立,所以老師需要把曉星的交往需求激勵出來,并通過班干部主動和他交往的方式去建立這種聯(lián)系。

      第二篇:案例分析例題

      案例分析例題

      一、欣欣花園小區(qū)是一個全部一戶90-110平方米建筑面積的中檔樓盤,前期物業(yè)管理到期后,新成立的業(yè)主大會選聘了天祥物業(yè)公司接替原有發(fā)展商的物業(yè)公司管理小區(qū),并與其簽訂了《物業(yè)服務(wù)合同》。小區(qū)共有業(yè)主850戶,其中23戶業(yè)主以未出席業(yè)主大會、未投票選擇該公司、也未與新企業(yè)簽訂《物業(yè)服務(wù)合同》以及新公司服務(wù)水平尚不及老公司為由,一直拒交物業(yè)服務(wù)費(fèi)。試分析這些業(yè)主的理由是否成立,并作出解釋。

      參考答案:

      業(yè)主的理由不能成立。

      因?yàn)椋?/p>

      (1)像選聘物業(yè)管理企業(yè)一類事項(xiàng)業(yè)主大會的決定只要2/3以上投票權(quán)的業(yè)主同意即可生效,毋需每一位業(yè)主都同意。

      (2)少數(shù)業(yè)主不出席業(yè)主大會,不贊成業(yè)主大會的決定,并不影響業(yè)主大會決定的效力,業(yè)主大會通過的決議、決定,每一位業(yè)主都有義務(wù)遵守、執(zhí)行。

      (3)少數(shù)業(yè)主也不能以未簽物業(yè)服務(wù)合同為由拒交物業(yè)服務(wù)費(fèi)。

      因?yàn)?,第一,物業(yè)服務(wù)合同屬于集體合同,是物業(yè)管理公司與代表業(yè)主的業(yè)主委員會簽訂,法律法規(guī)并未規(guī)定要與每一位業(yè)主簽訂。

      第二,物業(yè)公司為小區(qū)公共部位和共用設(shè)施設(shè)備提供維修養(yǎng)護(hù)以及提供安全、保潔、綠化等方面的服務(wù),已與欠費(fèi)業(yè)主形成了事實(shí)上的合同關(guān)系,欠費(fèi)業(yè)主理當(dāng)履行交納管理服務(wù)費(fèi)的義務(wù),并應(yīng)承擔(dān)欠費(fèi)利息、滯納金等費(fèi)用。

      (4)少數(shù)業(yè)主也不能以新公司服務(wù)水平不及老公司為由拒絕交費(fèi)。因?yàn)椴荒芤陨贁?shù)人的主觀判斷,作為否定物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。若物業(yè)公司的服務(wù)確實(shí)有嚴(yán)重問題,這些業(yè)主應(yīng)聯(lián)合其他業(yè)主共同提議物業(yè)公司改進(jìn)或提請業(yè)主大會解聘不能提供合格服務(wù)的物業(yè)公司,但不交物業(yè)服務(wù)費(fèi)的做法是錯誤的。

      二、業(yè)主王某在入住裝修時(shí),提出二次裝修申請,物業(yè)公司經(jīng)審查認(rèn)為符合安全等要求,予以批復(fù)。后王某在裝修廁所時(shí)擅自改動供暖管道位置,被物業(yè)公司檢查時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn),責(zé)令王某停止施工、限期恢復(fù)。王某認(rèn)為不影響物業(yè)使用,遲遲不予理睬。于是物業(yè)公司向主管部門報(bào)告,但主管部門遲遲不予處理。于是物業(yè)公司在要王某寫出一份“出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)”的保證書后,向王某收取2000元罰款,未作其他處置。試就以上描述的情況對本案做出評析。參考答案:

      按《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》和《物業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)對業(yè)主裝飾裝修活動進(jìn)行管理。本案業(yè)主王某應(yīng)按法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行裝修,物業(yè)公司王某裝修時(shí)應(yīng)將注意事項(xiàng)與禁止行為告訴他,王某應(yīng)當(dāng)遵守。

      王某必須提交供暖管理單位的批準(zhǔn)文件,方可改動供暖管道位置。

      王某不能提交供暖管理單位的批準(zhǔn)文件,物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)制止裝修繼續(xù)進(jìn)行,向主管部門報(bào)告,并按裝修管理協(xié)議追究王某違約責(zé)任。

      物業(yè)公司向主管部門報(bào)告后,主管部門遲遲不做處理,其他業(yè)主和物業(yè)公司可以催促或告政府部門行政不作為。

      物業(yè)公司的裝修管理不是行政管理,不能向業(yè)主收取罰款,本案物業(yè)公司的做法是錯誤的。

      三、王大媽周六上午去小區(qū)會所健身,在會所門口臺階上摔了一跤,腿部摔傷。同伴扶其到醫(yī)院檢查醫(yī)治共花去醫(yī)藥費(fèi)1950元,并且有近一個月時(shí)間只能在家小心行走。王大媽的兒子認(rèn)為其母在會所門口臺階摔倒是因?yàn)榕_階濕滑所致,故與管理會所的物業(yè)公司交涉,要求物業(yè)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)。試分析(1)物業(yè)公司應(yīng)不應(yīng)該負(fù)擔(dān)付這筆醫(yī)藥費(fèi)?(2)物業(yè)公司如何才能防范此類風(fēng)險(xiǎn)?

      參考答案:

      (1)物業(yè)公司該不該賠償該筆醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)視情況而定。

      ①如果王大媽摔倒是因?yàn)槲飿I(yè)公司做保潔時(shí)造成臺階濕滑而致,物業(yè)公司未給出明顯的提示、警示,也無采取必要、適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?,就?yīng)該給王大媽以賠償。

      ②如果確有濕滑,物業(yè)公司給出提示、警示不清,防范措施不得力,應(yīng)給予王大媽部分賠償。

      ③如果物業(yè)公司給出的提示、警示清晰,防范措施得力,王大媽是因?yàn)樽约翰簧魉さ够蚱渌伺鲎菜さ?,物業(yè)公司則不用作出賠償。

      (2)物業(yè)公司要避免此類風(fēng)險(xiǎn)

      ①一要認(rèn)真對照服務(wù)合同,嚴(yán)格依約服務(wù),妥盡注意義務(wù),及時(shí)提醒防范;②二應(yīng)投保公眾責(zé)任險(xiǎn),將此類風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司。

      案例分析題

      6、某住宅樓業(yè)主全部入住已經(jīng)4年多了。半年前,其物業(yè)管理者敏達(dá)物業(yè)管理公司接到了頂層601單元業(yè)主的投訴,認(rèn)為601單元在下雨時(shí)屋頂滲漏是物業(yè)管理公司對房屋維修養(yǎng)護(hù)管理不當(dāng)所致,要求物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)維修并給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償。請分析:

      (1)敏達(dá)物業(yè)管理公司是否應(yīng)負(fù)責(zé)維修,并給予601單元業(yè)主一定的經(jīng)濟(jì)賠償?

      (2)為了給業(yè)主提供良好的居住環(huán)境,使業(yè)主的物業(yè)保值增值,物業(yè)管理公司應(yīng)從哪

      些方面做好房屋的維修養(yǎng)護(hù)技術(shù)管理工作?

      6、答案要點(diǎn):

      (1)敏達(dá)物業(yè)管理公司要根據(jù)具體情況來分析自己是否應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。

      ①屋頂漏雨的問題可能是由于建筑施工企業(yè)的施工質(zhì)量問題造成的,也可能是由于在遭到破壞而造成的。為了查明責(zé)任,必須進(jìn)行技術(shù)鑒定。

      ②如果是由于建筑施工企業(yè)的施工質(zhì)量不合格而造成的,因其尚在5年保修期內(nèi),所以應(yīng)由建設(shè)單位承擔(dān)保修責(zé)任,物業(yè)管理公司不須為此承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)積極協(xié)助業(yè)主聯(lián)系建設(shè)單位及時(shí)解決問題。

      ③如果是物業(yè)管理公司在房屋維修養(yǎng)護(hù)管理工作中失職所造成的問題,物業(yè)管理公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)修復(fù)并賠償損失。

      (2)房屋的維修養(yǎng)護(hù)技術(shù)管理工作包括:

      ①配備專業(yè)人員督促指導(dǎo)房屋的合理使用,防止房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備的過早損壞和損耗。

      ②定期對房屋進(jìn)行查勘鑒定,制定維修養(yǎng)護(hù)技術(shù)方案。

      ③建立房屋維修技術(shù)檔案,掌握房屋完損狀況。

      ④制定技術(shù)管理制度,確定責(zé)任人。

      ⑤監(jiān)督房屋維修養(yǎng)護(hù)施工過程的技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況。

      ⑥監(jiān)督施工過程中安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。

      潤新住宅小區(qū)實(shí)行業(yè)主用燃?xì)饪ㄙI氣的消費(fèi)方式。2005年2月16日上午,兩名業(yè)主到物業(yè)管理公司購買天然氣。因這兩名業(yè)主長期不交納物業(yè)服務(wù)費(fèi),物業(yè)管理公司拒絕向這兩名業(yè)主出售天然氣,雙方發(fā)生了爭執(zhí)。在爭執(zhí)中,業(yè)主損壞了物業(yè)管理公司的辦公用品。物業(yè)管理公司最終也沒有賣給業(yè)主天然氣,而且要求業(yè)主賠償損壞的物品。

      請分析:(1)物業(yè)管理公司的做法是否妥當(dāng)? 為什么?

      (2)物業(yè)管理公司應(yīng)該怎樣妥善解決上述問題?

      答案要點(diǎn):

      (1)物業(yè)管理公司的做法是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>

      ①業(yè)主不交物業(yè)服務(wù)費(fèi)的問題與其到物業(yè)管理公司購買燃?xì)獾男袨閷儆趦蓚€不同的法律關(guān)系,兩者之間沒有聯(lián)系。

      ②物業(yè)管理公司拒絕向這兩位業(yè)主出售燃?xì)獾淖龇ㄊ菦]有法律依據(jù)的,是錯誤的,應(yīng)向業(yè)主承認(rèn)錯誤,并賠禮道歉。

      ③物業(yè)管理公司應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定提供相應(yīng)的服務(wù)。因雙方之間的其他矛盾,物業(yè)公司未給兩位業(yè)主購買燃?xì)馓峁┓?wù),致使矛盾激化,物業(yè)公司是有責(zé)任的。

      (2)物業(yè)管理公司應(yīng)該如下妥善解決問題:

      ①根據(jù)物業(yè)公司與業(yè)主之間的約定,業(yè)主購買燃?xì)猓瑧?yīng)當(dāng)?shù)轿飿I(yè)公司購買,物業(yè)公司應(yīng)該按照約定向業(yè)主出售燃?xì)狻?/p>

      ②如果物業(yè)管理公司要追究業(yè)主損壞自己辦公用品的責(zé)任,要求其賠償損失,則必須保留足夠的證據(jù)。若沒有證據(jù)能證明自己有財(cái)產(chǎn)損失,則不能向業(yè)主提出索賠要求。

      ③物業(yè)管理公司要向業(yè)主追討拖欠的物業(yè)服務(wù)費(fèi),可以采取協(xié)商、請業(yè)主委會督促催交、請街道、居委會調(diào)解,提請仲裁或起訴等方式。

      ④為了起訴欠費(fèi)的業(yè)主,物業(yè)公司應(yīng)為訴訟準(zhǔn)備充足的證據(jù),包括物業(yè)服務(wù)合同、收費(fèi)依據(jù)和對方欠費(fèi)的證據(jù)等。

      第三篇:教師典型案例分析

      學(xué)院:河北師范大學(xué)文學(xué)院

      姓名:劉正忠

      班級:2012級漢語言文學(xué)2班

      學(xué)號:2012014364

      教師職業(yè)道德經(jīng)典案例分析

      —— 教育歧視,悲劇之源

      一、案例背景

      孫老師家教中心是河北省石家莊市裕華區(qū)的的一所以提高高考藝術(shù)生文化成績的私立家教中心,該家教中心借鑒其他私立學(xué)校的經(jīng)典管理模式。有著教師加上作業(yè)輔導(dǎo)的大學(xué)生員工大概20人左右,我作為作業(yè)輔導(dǎo)教師之一,我很幸運(yùn)的能夠和五十多個同學(xué)一起拼搏在高考的路上,看著學(xué)弟學(xué)妹們的進(jìn)步,我是欣慰的。孫老師家教中心同時(shí)和其他有名的高中不管是生源還是教師都有著很大的優(yōu)勢,因此給藝術(shù)生上課的老師基本上都是石家莊有名氣的中學(xué)教師。孫老師家教中心形成了走讀或寄宿相互結(jié)合的方式,學(xué)生每天基本都學(xué)習(xí)到凌晨兩點(diǎn)多。

      特別要指出的是該家教中心的校長也就是此教教中心的語文老師,該語文教師有著七八年的教齡。不管是管理學(xué)生還是在執(zhí)行力方面都是雷厲風(fēng)行,毫不含糊。但是在其富余經(jīng)驗(yàn)和受到傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響下產(chǎn)生了許多問題,我記得最清楚的是當(dāng)時(shí)一個成績特別差的頑皮的學(xué)生為旁邊的一個優(yōu)秀學(xué)生講解問題時(shí),該語文老師走到那個學(xué)生面前,用蔑視的眼光看著他說:“這你也會????你還是別誤導(dǎo)人家吧?!睆拇艘院竽莻€學(xué)生上課從來不發(fā)言,有的時(shí)候甚至躲著老師和家長經(jīng)常出入酒吧、KTV等等娛樂場所,以致成績直線下降。

      二、案例分析

      由于老教師受到固化思想的禁錮,沒有能夠很快的適應(yīng)新時(shí)代的學(xué)生,不能夠完全的了解學(xué)生,因此在教學(xué)過程中產(chǎn)生了很多問題。

      第一、教師人員素質(zhì)偏低。教師以為自身知識豐厚,不把自己和學(xué)生放在同等的位置,形成了從上往下看的姿勢。第二、思想不開化,不能夠適應(yīng)新時(shí)代的學(xué)生思維

      第三、歧視學(xué)習(xí)差的學(xué)生,教師眼里感覺學(xué)習(xí)差的就是壞學(xué)生、就是不聰明的學(xué)生。

      由于教師存在不僅以上三點(diǎn)的問題,所以導(dǎo)致了不能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打擊了學(xué)生信心,以至于產(chǎn)生諸多悲劇。

      三、案例啟示

      筆者認(rèn)為不管是以盈利為目的的私立學(xué)校還是我們的任何公立學(xué)校、甚至是我們大學(xué)生家教都應(yīng)該以一顆作為“人的心”來面對學(xué)生,不管是學(xué)習(xí)差還是學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生我們都要相信他們,對此我想說對于自己的學(xué)生:“你都不相信學(xué)生了,誰還會相信他呢?”所以相信他吧,讓他把話說完吧,或許是我們自己錯了,我們不應(yīng)該為了那么一點(diǎn)點(diǎn)的教師的尊嚴(yán)而去忽視學(xué)生的尊嚴(yán),畢竟他們才是我們的未來。因此筆者有以下幾點(diǎn)建議:

      一、彎下腰和學(xué)生對話。

      二、用良心傳達(dá)知識。

      三、用博大的思想去影響學(xué)生

      四、用一生為他們創(chuàng)造未來

      通過以上案例分析,作為未來的老師,我們不僅要知識豐富,視野開闊,還要有一顆悠然面對世界的心,那么我們才能夠影響人

      第四篇:心理咨詢師三級案例分析典型例題匯總

      心理咨詢師三級案例分析典型例題匯總

      案例一

      主訴:焦慮,煩躁,入睡困難,經(jīng)常做噩夢等1個多月。

      一、咨詢師觀察了解到的情況

      求助者猶猶豫豫走進(jìn)咨詢室,述說時(shí),眉頭緊鎖,不敢下面看咨詢師,來回搓手,內(nèi)心體驗(yàn)與表情一致。出生在中等城市,從小性格內(nèi)向,不愛交朋友,父母親對他在學(xué)習(xí)的要求特別高,小學(xué)、初中的學(xué)習(xí)成績在班里排第一名,高中時(shí)的成績,偶有一次排在第二名,在下一的考試非爭取第1名不可。平常父母總是教育他一定要考上名牌大學(xué)。因?yàn)橹挥忻拼髮W(xué)的畢業(yè)生才能找到好的工作,高考時(shí)由于 太緊張,只考上一所普通大學(xué),本來想重新再考,卻因當(dāng)年父親生病去世了,家里的經(jīng)濟(jì)狀況一下很緊張,只好上了這所普通大學(xué),在大學(xué)期間與同學(xué)交往少,業(yè)余時(shí)間大部分在學(xué)習(xí)上,二、心理測試結(jié)果SOS:40,SAS60,EPQ:N:65,P:40,L:30.根據(jù)求助者的測驗(yàn)結(jié)果考慮求助者為內(nèi)不穩(wěn)定型人格特征,有焦慮情緒。根據(jù)以上案例,回答以下問題“

      1、該求助者的主要癥狀是:焦慮、煩躁、注意力為集中、睡眠障礙食欲下降。

      2、對該求助者的診斷是:一般心理問題。診斷依據(jù):

      1、根據(jù)殶與非病的三原則,該求助者的知情意協(xié)調(diào)、一致,個性穩(wěn)定,有自知力,主動就醫(yī),并且沒有表現(xiàn)出幻覺、妄想等精神病的癥狀,因此可以排除精神病。

      2、對照癥狀學(xué)標(biāo)準(zhǔn),該求助者的表現(xiàn)出焦慮、煩躁、睡眠障礙等癥狀。從嚴(yán)重程度標(biāo)準(zhǔn)看,該求助者的反應(yīng)程度不甚強(qiáng)烈,反應(yīng)也只局限天找工作的范圍內(nèi),沒有影響邏輯思維等,無回避和泛化,沒有對社會功能造成嚴(yán)重影響,從病程標(biāo)準(zhǔn)看,病程只1個多月。從除外標(biāo)準(zhǔn)看,該求助者的農(nóng)業(yè)國問題并不嚴(yán)重,時(shí)間也較短,因此可以排除嚴(yán)重心理問題和神經(jīng)病癥樣心理問題。

      (3)根據(jù)以上依據(jù)診斷為:一般心理問題。

      3、對該求助者需做的鑒別診斷有:

      1、與精神病鑒別:根據(jù)病與非病三原則,精神病的特點(diǎn)是患者的知情意不統(tǒng)一,沒有自知力,一般也不主動就醫(yī),常常表現(xiàn)出幻覺、妄想思維紊亂及行為異常等。而該求助者的知情意協(xié)調(diào)、一致,有自知力,主動求治,無幻覺、妄想等精神病的癥狀,因此可以排除精神病。

      2、與嚴(yán)重的心理問題鑒別:嚴(yán)重心理問題的反應(yīng)強(qiáng)度強(qiáng)烈,反應(yīng)已泛化,對社會功能造成嚴(yán)重影響,病程大于2個月。而該求助者的心理問題并不嚴(yán)重,沒有 對社會功能造成嚴(yán)重的影響,持續(xù)的時(shí)間也較短,因此可以排除嚴(yán)重心理問題。

      3、與焦慮性神經(jīng)癥相鑒別:焦慮性神經(jīng)癥在癥狀表現(xiàn)上主要是焦慮,有持久的痛苦不能解決,對社會功能造成嚴(yán)重的影響,出現(xiàn)泛化和回避,反應(yīng)也與初始事件本身不相關(guān),持續(xù)時(shí)間長,大于3個月或半年。而該求助者雖然也以焦慮為主要癥狀,但未嚴(yán)重影響社會功能和邏輯思維,沒有泛化和回避,而且持續(xù)時(shí)間只有1個多月,因此可以排除焦慮性神經(jīng)癥。4.該求助者出現(xiàn)上述問題的原因是:

      1、生物原因:該求助者的問題中沒有明顯的生物原因。

      2、社會原因:存在負(fù)性生活事件,如找工作失敗、大公司錄用。家庭教育 中父母對他要求高,對的教育也不準(zhǔn)確客觀,如名牌大學(xué)的畢業(yè)生才能分配到好工作。同時(shí)該求助者缺乏社會支持系統(tǒng)的幫助。

      3、心理原因:(1)存在明顯認(rèn)知錯誤:不是名牌大學(xué)畢業(yè),就找不到工作,認(rèn)為只有大公司才算是好工作。(2)缺乏有效解決問題的行模式,自己沒被 錄用不知道怎樣去解決。(3)被 焦慮情緒所困擾,不能自己解決。(4)人際關(guān)系上與同學(xué)交往少,缺乏溝通與交流。(5)個性特征:性格內(nèi)向,追求完美,爭強(qiáng)好勝。

      案例二 一、一般情況

      求助者:唐某,女,離異,某國家機(jī)關(guān)公務(wù)員。

      二、求助者主訴

      主訴:心情緊張,煩躁,愛發(fā)脾氣,睡眠差等3個月。

      三、咨詢師觀察了解到的情況

      求助者是獨(dú)生女,相貌一般,衣著整潔,神情緊張,咨詢合作。父母均是國家干部,母親要求更嚴(yán)。自幼性格活潑、外向,身體健康,無重大疾病史。大學(xué)期間與同班同學(xué)確立戀愛關(guān)系,大學(xué)畢業(yè)后結(jié)婚,婚后1年離異,無生育史,現(xiàn)與父母同住。求助者平時(shí)對自己要求嚴(yán)格,自尊心很強(qiáng),人際關(guān)系很好,能勝任工作,工作成績優(yōu)秀。求助者無家族精神病史及遺傳病史。

      3個月前一位男士向求助者示愛,求助者不知道如何對待,一想起這個事情就緊張、心煩,對婚姻擔(dān)心、畏懼,不想吃東西,工作中也出現(xiàn)了差錯,被領(lǐng)導(dǎo)批評。求助者感到痛苦,曾向家人及朋友訴說自己的苦悶,但仍無法解決問題,希望咨詢師給予幫助。參考答案:

      一、根據(jù)求助者心理方面的主要癥狀是:有內(nèi)心的沖突、焦慮、緊張、恐懼。痛苦,情緒低落,情緒不穩(wěn)定,興趣下降,意向下降。在軀體方面的主要癥狀是:疲憊感、睡眠差、食欲下降。

      二、對該求助者做出診斷的程序如下:

      1、分析該求助者是否經(jīng)歷較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性的刺激。

      2、分析該求助者的內(nèi)心沖突是否具有道德性質(zhì)或現(xiàn)實(shí)意義,是否有求治的愿望。

      3、分析該求助者的心理、生理及社會功能各方面是否受到影響。

      4、分析該求助者的問題是否有器質(zhì)性的病變作基礎(chǔ)。

      5、綜合以上分析、排查,與神經(jīng)衰弱、神經(jīng)癥或其他精神病相鑒別。

      三、對該求助者可選用的心理測驗(yàn)及其理由如下:

      1、對該求助者可選用MMPI測驗(yàn),用來探詢其病理人格特征以及做精神病的鑒別診斷。

      2、對該求助者可選用SAS測驗(yàn),以評估其在焦慮 方面的狀態(tài)及程度。

      3、對該求助者可選用SDS測驗(yàn),以評估其在抑郁方面的狀態(tài)及程度。

      4、對該求助者可選用SCL—90測驗(yàn),以了解其對自身癥狀的評估以及程度。

      四、可以從如下 五個維度評估本案的咨詢效果:

      1、該求助者的主觀體驗(yàn),求助者對焦慮、煩躁等癥狀改變方面的主觀 體驗(yàn)是評估咨詢效果的一項(xiàng)有效的指標(biāo)。

      2、該求助者適應(yīng)社會的情況,能否恢復(fù)到以前正常的社會功能狀態(tài)也是一項(xiàng)重要而有效的指標(biāo)。

      3、該求助者周圍人士的評價(jià),其家人、親朋好友及對該求助者改變情況的也是一項(xiàng)重要而有效的指標(biāo)。

      4、心理測驗(yàn)結(jié)果,根據(jù)咨詢前后心理測驗(yàn)結(jié)果的前后對比,可了解求助者在癥狀及程度方面的改變,這是評估咨詢效果的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

      5、咨詢師的觀察,咨詢師可根據(jù)觀察,評估求助者的內(nèi)心痛苦,社會功能恢復(fù)情況以及癥狀改變等情況,這也是評估咨詢效果的一項(xiàng)重要指標(biāo)。案例三 一、一般情況:

      求助者:黃某,女,32歲,已婚,大學(xué)畢業(yè),某公司會計(jì)。

      二、求助者自述

      自述:心情不好,煩躁,內(nèi)心苦悶,愛發(fā)脾氣等3個月 三咨詢師觀察了解到的情況

      求助者進(jìn)入 咨詢室時(shí),衣著整齊,舉止得體,愁眉苦臉,煩躁不安。說話時(shí)思維條理清晰,說到傷心處,情緒激動,多次哭泣,求助愿望迫切。

      出生在干部家庭,生活條件優(yōu)越,是家里最小的。媽媽脾氣大,爸爸很和氣。家教非常嚴(yán),媽媽對孩子們交朋友、出門和回家的時(shí)間嚴(yán)格控制,但在吃穿用上很溺愛。性格外向活潑,但好朋友不多。與丈夫經(jīng)同事介紹認(rèn)識、結(jié)婚,兩年前生有一子。從懷孕開始,夫妻之間的矛盾起來越激烈,經(jīng)常 為生活中的瑣事爭吵。3個月前,發(fā)現(xiàn)丈夫有外遇,想離婚,被家人勸止。參考答案:

      一、求助者在心理方面的主要癥狀是:情緒低落、情緒不穩(wěn)、意向下降,興趣下降、焦慮、緊張。

      二、根據(jù)求助者的癥狀,應(yīng)與如下診斷相鑒別:

      1、與精神病相鑒別:根據(jù)病與非病的三原則,求助者的知情意是統(tǒng)一、一致的,對自己的心理問題有自知力,有主動求醫(yī)的行為,無邏輯思維的混亂,無感知覺異常,無幻覺、妄想等精神病的癥狀,因此可排除精神病。

      2、與抑郁癥相鑒別:該求助者存在明顯抑郁情緒,情緒低落,意向下降,興趣下降,但皆因內(nèi)心沖突引起,且程度不嚴(yán)重,也無自殺傾向和自我評價(jià)低等癥狀,未嚴(yán)重影響社會功能和邏輯思維,因此可以排除抑郁癥。

      3、與神經(jīng)癥相鑒別:求助者躍然存在抑郁、焦慮、猜疑等癥狀,但時(shí)間持續(xù)短,內(nèi)容未充分泛化,未嚴(yán)重影響社會功能和邏輯思維,且求助者的心理沖突帶有明顯的道德色彩,與神經(jīng)癥性的心理沖突的變形不同,因此可以排除神經(jīng)癥。

      三、咨詢師收集的該求助者的資料如下:

      1、該求助者婚姻是否做過心理測驗(yàn),施測的項(xiàng)目及測驗(yàn)結(jié)果。

      2、該求助者婚姻家庭的資料,家庭中的重要事件與原因,家庭的現(xiàn)狀與過去的比較。

      3、該求助者以往解決問題的行為模式。

      4、該求助者個性特征的特點(diǎn)。

      5、該求助者社會支持系統(tǒng)的作用。

      6、該求助者對未來的希望。

      7、該求助者的早年回憶,有無負(fù)性情緒記憶。

      8、該求助者性欲的發(fā)展及性生活的相關(guān)情況。

      四、與該求助者進(jìn)行攝入性談話時(shí),要注意:

      1、態(tài)度必須保持中立。

      2、提問中避免失誤。

      3、在攝入性談話中,除提問和引導(dǎo)性語言外,不能講任何題外話。

      4、不能用指責(zé)、批判性語言阻止或轉(zhuǎn)移該求助者的談話內(nèi)容。

      5、在攝入性談話后不應(yīng)給出絕對性結(jié)論

      6、結(jié)束語要誠懇、客氣。

      案例四 一、一般情況

      求助者:李某某,男,漢族,28歲,未婚,某外企公司職員。

      二、求助者自述

      1個月前開始出現(xiàn)煩躁不安的癥狀,總感覺焦慮、緊張,晚上翻來覆去總是不能入眠,即使睡著了,夢也很多,容易醒,介尚能入睡,早晨醒后感覺頭痛,疲勞,全身酸痛。

      三、咨詢師觀察了解到的情況 求助者自幼身體健康,未患過嚴(yán)重疾病,家庭中未發(fā)生過重大變故。家中經(jīng)濟(jì)條件較為優(yōu)越,由于是獨(dú)子,很受父母寵愛,同時(shí)管教也很嚴(yán)厲,養(yǎng)成追求完美的習(xí)慣。性格比較內(nèi)向,不善言談,喜歡安靜,很少與同伴玩耍、作游戲,從小學(xué)到大學(xué),學(xué)習(xí)成績很好,一直都名列前茅。參考答案

      一、對該求助者目前的狀態(tài)進(jìn)行如下的資料整理。

      1、精神狀態(tài):(1)注意力不集中;(2)緊張不發(fā),焦慮。

      2、生理功能改變,即軀體異常感覺;頭痛、疲勞、全身酸痛、睡眠障礙。

      3、社會功能狀況:工作效率下降。

      二、對該求助者的初步診斷是:一般心理問題 診斷依據(jù):

      1、由于工作失誤產(chǎn)生內(nèi)心沖突,并因此而體驗(yàn)到不良情緒,如后悔、自責(zé)、緊張、焦慮。

      2、不良情緒持續(xù)滿1個月不能自行化解。

      3、不良情緒反應(yīng)仍在相當(dāng)程度的理智控制下,始終能行為不失常態(tài)、基本能維持正常生活、學(xué)習(xí)、社會交往,但效率有所下降。

      4、自始至終,不良情緒的引發(fā)僅僅局限于最初事件,即便是與最初事件有聯(lián)系的其他事件,也不引起此類不良情緒。

      三、在對該求助者進(jìn)行心理咨詢時(shí),確定談話的內(nèi)容和范圍時(shí)應(yīng)依據(jù)以下參照點(diǎn):

      1、該求助者主動提出的救命內(nèi)容。

      2、心理咨詢師居初診接待中觀察到的終點(diǎn)。

      3、心理咨詢師可以依據(jù)依據(jù)心理測評結(jié)果的初步分析發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行談話。

      4、上級心理咨詢師為進(jìn)一步診斷而下達(dá)的談話目標(biāo)。

      5、談話目標(biāo)中若有一個以上的內(nèi)容,應(yīng)分別處理。

      四、在本案例中,咨詢雙方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)主要包括:

      1、求助者的責(zé)任:(1)咨詢師提供與心理問題有關(guān)的真實(shí)資料;(2)積極主動地與咨詢師一起探索解決問題的方法;(3)公開完成雙方的作業(yè)。

      2、求助者的權(quán)利:(1)有權(quán)利了解咨詢師的家訓(xùn)背景和執(zhí)業(yè)資格;(2)有權(quán)利了解咨詢的具體方法、過程和原理;(3)有權(quán)利選擇或更換合適的咨詢師;(4)有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢;(5)對咨詢方案的內(nèi)容有知情權(quán)、協(xié)商權(quán)和選擇權(quán)。

      3、求助者的義務(wù):(1)尊重咨詢機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定;(2)遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;(3)尊重咨詢師,遵守預(yù)約時(shí)間,如有特殊情況提前告知咨詢師。

      4、咨詢師的責(zé)任:(1)遵守職業(yè)道德,遵守國家有關(guān)的法律法規(guī);(2)幫助求助者解決心理問題;(3)嚴(yán)格遵守保密原則,燕說明保密例外。

      5、咨詢師的權(quán)利:(1)有權(quán)利了解與求助者心理問題有關(guān)的個人材料;(2)有權(quán)利選擇合適的求助者;(3)本著對求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度,有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢。

      6、咨詢師的義務(wù):(1)向求助者介紹自己的受訓(xùn)背景,出示營業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件;(2)遵守咨詢機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定;(3)遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容;(4)尊重求助者,遵守預(yù)約時(shí)間,如有特殊情況提前告知求助者。004km.cn

      4008327770

      濟(jì)南分部:0531-82350220/82350221

      第五篇:典型相關(guān)分析例題結(jié)果

      Run MATRIX procedure:

      Correlations for Set-1

      long1 width1 long1

      1.0000

      .7346 width1

      .7346 1.0000

      Correlations for Set-2

      兩組變量內(nèi)部各自的相關(guān)陣

      long2 width2 long2

      1.0000

      .8393 width2

      .8393 1.0000

      Correlations Between Set-1 and Set-2

      long2 width2 long1

      .7108

      .7040

      width1

      .6932

      .7086 兩組變量間各變量的兩兩相關(guān)陣,可見兄弟的頭型指標(biāo)間確實(shí)存在相關(guān)性,提取出綜合指標(biāo)來代表這種相關(guān)性。

      Canonical Correlations 1

      .789 2

      .054 第一典型相關(guān)系數(shù)為0.789。

      Test that remaining correlations are zero:

      Wilk's

      Chi-SQ

      DF

      Sig.1

      .377

      20.964

      4.000

      .000 2

      .997

      .062

      1.000

      .803 各典型相關(guān)系數(shù)的檢驗(yàn)。

      ?Standardized Canonical Coefficients for Set-1

      long1

      -.552

      -1.366 width1

      -.522

      1.378

      Raw Canonical Coefficients for Set-1

      long1

      -.057

      -.140 width1

      -.071

      .187 上面兩個表為各典型變量與變量組1中各變量間標(biāo)化與未標(biāo)化的系數(shù)列表,由此可寫出典型變量的轉(zhuǎn)化公式為(標(biāo)化的):

      ?L1??0.552long1?0.522width1,L2??1.366long1?1.378width1

      Standardized Canonical Coefficients for Set-2

      long2

      -.504

      -1.769 width2

      -.538

      1.759

      Raw Canonical Coefficients for Set-2

      long2

      -.050

      -.176 width2

      -.080

      .262 上面兩個表為各典型變量與變量組2中各變量間標(biāo)化與未標(biāo)化的系數(shù)列表,同上可寫出典型變量的轉(zhuǎn)化公式為(標(biāo)化的):

      ?M1??0.504long2?0.538width2,M2??1.769long2?1.759width2

      Canonical Loadings for Set-1

      long1

      -.935

      -.354 width1

      -.927

      .375

      Cross Loadings for Set-1

      long1

      -.737

      -.019 width1

      -.731

      .020 上表為第一變量組中各變量分別與自身、相對的典型變量的相關(guān)系數(shù),可見它們主要和第一對典型變量的關(guān)系比較密切。

      Canonical Loadings for Set-2

      long2

      -.956

      -.293 width2

      -.962

      .274

      Cross Loadings for Set-2

      long2

      -.754

      -.016 width2

      -.758

      .015 上表為第二變量組中各變量分別與自身、相對的典型變量的相關(guān)系數(shù),結(jié)論與前相同。

      下面是冗余度(Redundancy)分析結(jié)果,它列出各典型變量相關(guān)系數(shù)

      ??所能解釋原變量變異的比例,可以用來輔助判斷需要保留多少個典型相關(guān)系數(shù)。

      Redundancy Analysis:

      Proportion of Variance of Set-1 Explained by Its Own Can.Var.Prop Var CV1-1

      .867 CV1-2

      .133 是第一組變量的變異可被自身的典型變量所解釋的比例。第一典型變量解釋了總變異的86.7%。

      Proportion of Variance of Set-1 Explained by Opposite Can.Var.Prop Var CV2-1

      .539 CV2-2

      .000 第一組變量的變異能被它們相對的典型變量所解釋的比例。

      Proportion of Variance of Set-2 Explained by Its Own Can.Var.Prop Var CV2-1

      .920 CV2-2

      .080 是第二組變量的變異可被自身的典型變量所解釋的比例。

      Proportion of Variance of Set-2 Explained by Opposite Can.Var.Prop Var CV1-1

      .572 CV1-2

      .000 第二組變量的變異能被它們相對的典型變量所解釋的比例。

      綜合上述冗余度分析結(jié)果,只需保留第一對典型變量。

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