第一篇：人社廳-關(guān)于做好2008年“三支一扶”計劃實施工作的通知

關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知

人社廳發(fā)〔2008〕6號

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、公安廳（局）、教育廳（教委）、財政廳（局）、農(nóng)業(yè)（農(nóng)牧）廳（委、局）、衛(wèi)生廳（局）、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，團委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局、公安局、教育局、財務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，團委：

為繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號）和《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）要求，現(xiàn)就做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知如下：

一、充分認(rèn)識做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的重要意義 2008年是實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的第三年，也是首批“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿的第一年。做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作，對于推動工作向縱深發(fā)展具有十分重要的作用。各級有關(guān)部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指導(dǎo)，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)青年人才健康成長和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的高度，充分認(rèn)識做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的重要意義。要把思想統(tǒng)一到中央精神上來，堅定信心，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，切實把2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作抓緊抓好，抓出成效。

二、精心組織，周密部署，認(rèn)真做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的組織管理工作

各地要按照相關(guān)政策，結(jié)合本地實際，抓緊制定完善對“三支一扶”大學(xué)生管理培養(yǎng)使用的政策措施，認(rèn)真開展2008年的組織招募工作，全面加強其服務(wù)期間的日常管理工作。

（一）要按照規(guī)定程序抓好2008年“三支一扶”大學(xué)生的組織招募。2008年全國共招募約2萬名高校畢業(yè)生。各地要將2008年招募計劃于5月20日前上報全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核，在9月30日前完成整個招募工作。

（二）認(rèn)真抓好“三支一扶”大學(xué)生信息庫的建設(shè)管理。要把“三支一扶”大學(xué)生信息庫的建設(shè)管理作為一項重要的基礎(chǔ)工作，做好信息采集、報送，建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌管理信息入庫工作。各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要抓緊制定信息庫的管理辦法，建立本省（區(qū)、市）“三支一扶”大學(xué)生個人信息總庫，采取有力措施，保證入庫信息的準(zhǔn)確、完整和及時，所有入庫信息要永久保存。

（三）切實做好“三支一扶”計劃的經(jīng)費保障工作。“三支一扶”大學(xué)生的各項生活與交通補助、辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險的各項費用以及各地“三支一扶”計劃實施工作經(jīng)費，由地方財政安排專項經(jīng)費予以解決。要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平，適當(dāng)提高“三支一扶”大學(xué)生的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。有條件的地方要統(tǒng)籌解決“三支一扶”大學(xué)生門診醫(yī)療費的報銷問題，并提高其人身意外傷害保險額度。中央財政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度對西部地區(qū)予以支持。各地人事、財政部門要監(jiān)督檢查專項資金的運行情況，確保資金使用的安全、規(guī)范和有效。

（四）加大對“三支一扶”工作的宣傳力度。要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作。各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要在今年持續(xù)開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，大力宣傳“三支一扶”工作的重要意義和基本政策，廣泛宣傳大學(xué)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績和先進(jìn)事跡，宣傳各地及用人單位好的做法和經(jīng)驗，為工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

（五）認(rèn)真組織服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的期滿考核工作。各地要盡快部署，組織各級管理部門和大學(xué)生所在單位對其服務(wù)期內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進(jìn)行全面的總結(jié)考核。期滿考核的工作程序可參照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。該證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制，加蓋省級“三支一扶”辦公室印章，作為“三支一扶”大學(xué)生享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要做好《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的發(fā)放管理工作。

三、廣開渠道，落實政策，切實做好服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)工作 做好首批服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)工作，是2008年“三支一扶”計劃實施工作的重中之重。各地要以高度負(fù)責(zé)的精神，加大工作力度，采取切實措施，為服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的健康成長和就業(yè)創(chuàng)造條件。

（一）多措并舉，切實做好就業(yè)服務(wù)工作的統(tǒng)籌安排。要在堅持自主擇業(yè)原則的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定，細(xì)化、明確服務(wù)期滿后各項就業(yè)服務(wù)政策的落實措施。各有關(guān)部門要積極制定優(yōu)惠政策，鼓勵服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。各級人事、勞動保障、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。

（二）認(rèn)真做好服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生報考機關(guān)和參加事業(yè)單位公開招聘的招錄（聘）組織工作。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報考黨政機關(guān)公務(wù)員的，可以享受放寬報名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用。公務(wù)員招考時，公務(wù)員主管部門也可拿出專門錄用計劃，招錄“三支一扶”大學(xué)生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有崗位空缺需補充人員時，也應(yīng)拿出一定崗位面向“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行公開招聘，原單位有崗位空缺需補充人員時，應(yīng)優(yōu)先考慮接收。服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次的“三支一扶”大學(xué)生，參加事業(yè)單位公開招聘的，可按照有關(guān)規(guī)定破格聘用。各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”大學(xué)生的報名費和體檢費。

（三）抓緊落實服務(wù)期滿后社會保險等有關(guān)政策的銜接工作。“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)后，按照國家有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)厣鐣ｋU，其服務(wù)年限計算工齡、社會保險繳費年限。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)優(yōu)惠政策。對服務(wù)期滿并已落實工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動。北京、上海等特大城市以外的地方，當(dāng)?shù)毓?、人事部門應(yīng)依據(jù)省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室開具的證明和就業(yè)單位證明為其辦理相關(guān)手續(xù)。北京、上海等特大城市也應(yīng)結(jié)合本地實際，逐步放寬相關(guān)政策。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行代理。各地要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，抓緊制定有關(guān)政策銜接的具體規(guī)定。

（四）積極做好自主擇業(yè)“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)推薦。各級政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要把自主擇業(yè)“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)推薦工作作為開展公共服務(wù)的重要內(nèi)容，切實抓好。要對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生實行“一條龍、一對一”的就業(yè)推薦服務(wù)，保證每個自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生都有專人負(fù)責(zé)。

高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的實施政策性強，涉及面廣，各地人事、勞動保障、公安、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團委等部門要密切配合，認(rèn)真組織，加強部門間的協(xié)調(diào)，狠抓各項政策的落實，努力把2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作進(jìn)一步引向深入，為加強基層人才隊伍建設(shè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

人 力 資 源 和 社 會 保 障 部 辦 公 廳

公 安 部 辦 公 廳

教 育 部 辦 公 廳 財 政 部 辦 公 廳 農(nóng) 業(yè) 部 辦 公 廳 衛(wèi) 生 部 辦 公 廳 國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室行政人事組

共 青 團 中 央 辦 公 廳

二○○八年四月十四日

第二篇：“三支一扶”計劃實施工作要點

認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)組織實施“三支一扶”計劃，更加注重與有關(guān)大學(xué)生服務(wù)基層項目的統(tǒng)籌和銜接，完成選招計劃，加強服務(wù)期間的管理服務(wù)，完善服務(wù)期滿有關(guān)政策和措施，促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，充分發(fā)揮“三支一扶”計劃在鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)中的示范作用，為全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)輸送高素質(zhì)人才。

一、做好2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生選招工作

1、做好全省2011“三支一扶”崗位征集工作。3月份布置崗位征集工作。在各省級主管部門的指導(dǎo)下，由各地基層單位申報，并按程序?qū)徍藚R總，報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。省“三支一扶”辦根據(jù)國家下達(dá)的指標(biāo)和我省的選招計劃和基層申報情況，研究提出《2011年湖北省“三支一扶”人員選招崗位信息》，經(jīng)省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后向社會發(fā)布。（各省級主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位信息的初步審核，省“三支一扶”辦審核并匯總。）

2、發(fā)布《2011年湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選招公告》和《2011年湖北省“三支一扶”選招崗位信息》。2011年5月上旬，召開“2011年湖北省‘三支一扶’計劃新聞發(fā)布會”，發(fā)布《選招公告》和《崗位需求信息》。各省級主管部門分別介紹相關(guān)情況，加大“三支一扶”計劃的宣傳力度，營造引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的氛圍。《選招公告》和《崗位需求信息》同時在湖北人事信息網(wǎng)（004km.cn）、湖北人事考試網(wǎng)（004km.cn）以及省級主管部門網(wǎng)站上發(fā)布。（省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)布新聞，各成員單位負(fù)責(zé)人介紹相關(guān)情況。）

3、開展好宣傳、動員工作。2011年5月至6月，組織開展“三支一扶”計劃的宣傳、動員工作。各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室及各成員單位、省內(nèi)各高校，通過報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳“三支一扶”計劃的目的意義、有關(guān)政策、“三支一扶”畢業(yè)生的先進(jìn)典型；組織“三支一扶”工作巡回報告團，深入高校巡回演講，動員廣大高校畢業(yè)生積極投身“三支一扶”計劃。各級“三支一扶”辦可協(xié)調(diào)成員單位參加，有針對性的到有關(guān)高校做好宣傳、動員工作。（省級各主管部門，各級“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

4、組織做好報名、資格初審工作。2011年5月中旬至6月上旬，報名采取學(xué)校集體組織報名和到各省級主管部門現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，省內(nèi)高校的應(yīng)屆生以及符合條件的往屆生均由所在（原畢業(yè)）學(xué)校集體組織，到相關(guān)省級主管部門報名；省外高校的畢業(yè)生到省級相關(guān)主管部門報名。各省級主管部門和省人事考試院應(yīng)公布報名工作聯(lián)系人、聯(lián)系電話和電子郵箱等聯(lián)系方式，各自承擔(dān)相應(yīng)的報名組織、報名資格初審、報名信息匯總的任務(wù)。報名工作結(jié)束后，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室做好各報名點的銜接工作，確認(rèn)報名資格，并由省人事考試院核發(fā)準(zhǔn)考證。（省級各主管部門負(fù)責(zé)報名，省人事考試院負(fù)責(zé)核發(fā)準(zhǔn)考證。）

5、做好雙向選擇、意向性簽約工作。2011年6月中旬，組織各縣（市、區(qū)）用人主管部門與報名參加我省“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇、意向性簽約。簽約人數(shù)不足的地方，可在參加崗前培訓(xùn)前由省“三支一扶”主管部門調(diào)整和補充簽約，報省“三支一扶”辦備案。（省級各主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)的簽約活動組織。）

6、考試、體檢，確定選派人員。2011年7月中旬，省級各主管部門匯總簽約情況，組織崗前培訓(xùn)，對已簽約的高校畢業(yè)生進(jìn)行筆試、考核、體檢，確定選派人員，選派人員名單由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室匯總后公布。（省“三支一扶”辦會同省級各主管部門組織崗前培訓(xùn)，并根據(jù)考試、體檢情況確定選招人選；省人事考試院承擔(dān)考試考務(wù)工作，省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)組織體檢。）

7、開展人員派遣工作。2011年7月下旬，由省“三支一扶”辦會同省級各主管部門開具統(tǒng)一的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》（一式三聯(lián)）?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生持《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》到相應(yīng)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦報到，再由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦會同縣（市、區(qū)）各主管部門派遣到各用人單位。（省“三支一扶”辦、省級各主管部門負(fù)責(zé)。）

8、做好接收安置工作。2011年7月至9月，各級“三支一扶”辦和縣（市、區(qū)）各主管部門認(rèn)真做好2011“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安置工作，為其創(chuàng)造必要的工作、生活和住宿條件，縣（市、區(qū)）各主管部門要與其簽訂統(tǒng)一規(guī)范的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同》，并報縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦備案。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗情況應(yīng)于9月前報市（州）“三支一扶”辦匯總后上報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。（各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

二、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生生活待遇落實工作

1、做好2011年新選招“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)核定和發(fā)放工作。2011年選招的“三支一扶”高校畢業(yè)生，其生活補貼和考核獎金所需費用由中央財政和省財政負(fù)擔(dān)，縣級財政負(fù)責(zé)其交通補助和商業(yè)保險、社會保險有關(guān)費用，以及日常管理工作經(jīng)費。2011年8月至10月，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦組織，縣（市、區(qū)）各主管部門及時向同級政府人力資源和社會保障(人事)部門申請核定2011報到的“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理人身意外傷害保險和社會保險。在發(fā)放手續(xù)辦理過程中，做好財政部門的銜接工作，少數(shù)特殊情況可由服務(wù)單位先行墊支，保證“三支一扶”高校畢業(yè)生的基本生活需要。（縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財政局和各主管部門負(fù)責(zé)。）

2、做好往屆“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實的檢查督辦工作。

2011年10月至11月，各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門要對在崗的“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實情況進(jìn)行檢查，督促各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦和各主管部門落實“三支一扶”高校畢業(yè)生各項政策待遇的落實兌現(xiàn)。對于省級下發(fā)的考核合格獎金，各有關(guān)部門要及時協(xié)調(diào)溝通，完善工作機制，保證及時足額發(fā)放到“三支一扶”高校畢業(yè)生手中。落實好社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險）或商業(yè)保險的辦理工作。發(fā)放每年400元的交通補助。縣級財政部門要在申報崗位的同時，做好相應(yīng)資金的預(yù)算和保障工作。對于“三支一扶”高校畢業(yè)生反映的待遇落實方面的問題，要加強督辦，抓好落實。（各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)和各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財政局和各主管部門負(fù)責(zé)。）

3、定期開展走訪慰問活動。2011年12月至2011年2月間，各地各部門要通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，通過實地看望慰問交談、通信等形式加強聯(lián)系溝通，及時了解其思想、工作和生活狀況，體現(xiàn)組織關(guān)心，改善服務(wù)管理。體現(xiàn)各級黨委、政府對“三支一扶”高校畢業(yè)生的重視和關(guān)心。（各級“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

三、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理工作

1、加強“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)。研究出臺《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策》、《湖北省“三支一扶”工作中央補助專項經(jīng)費管理辦法》等規(guī)范性文件。（省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

2、做好2011—2011的考核工作。2011年5月至7月，對XX年—2011屆“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行2011—2011的考核。對于XX年年“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿的考核工作結(jié)合考核進(jìn)行。其中，對支教生的考核要結(jié)合工作特點在程序和時間上適當(dāng)作出安排。（各級“三支一扶”辦和縣、市、區(qū)各主管部門負(fù)責(zé)。）

3、做好2011年服務(wù)期滿優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生的表彰獎勵工作。2011年6月—7月，按照《湖北省“三支一扶”工作表彰獎勵辦法（試行）》（鄂三支一扶辦〔2011〕8號）文件精神，由省人力資源和社會保障廳和省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全省2011年服務(wù)期滿的優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行表彰獎勵。（各級“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

4、積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生的作用。進(jìn)一步發(fā)揮各省級主管部門的職能優(yōu)勢，整合資源優(yōu)勢，在資金、項目上給接收“三支一扶”生的單位予以傾斜，調(diào)動基層吸收“三支一扶”高校畢業(yè)生的積極性。強化基層服務(wù)單位對“三支一扶”高校畢業(yè)生的教育培養(yǎng)。在對“三支一扶”高校畢業(yè)生提供安全的、必要的工作和生活條件的同時，加強培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系、導(dǎo)師制、結(jié)對幫扶等多種形式，政治上關(guān)心、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，培養(yǎng)其對基層的感情，樹立其服務(wù)基層、扎根基層的信心和決心。（各基層服務(wù)單位、各級“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

5、加強湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生交流平臺的建設(shè)。建立湖北省“三支一扶”網(wǎng)站和網(wǎng)上論壇、網(wǎng)絡(luò)團支部，宣傳有關(guān)政策，解答問題；宣傳先進(jìn)典型、交流工作經(jīng)驗；各地采取多種形式，促進(jìn) “三支一扶”高校畢業(yè)生交流活動，豐富業(yè)余文化生活，體現(xiàn)人文關(guān)懷，增強其榮譽感和歸屬感。（各級“三支一扶”辦、各級主管部門和基層服務(wù)單位負(fù)責(zé)。）

6、建立我省“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)。按照國家《關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的通知》要求，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室繼續(xù)更新有關(guān)信息。在4月－5月間組織召開全省“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)任務(wù)布置會議和培訓(xùn)活動，將國家“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、更新工作布置到各縣（市、區(qū)），結(jié)合“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的特點開展培訓(xùn)工作。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我省“三支一扶”網(wǎng)站，建立完善我省“三支一扶”信息數(shù)據(jù)庫，并實現(xiàn)動態(tài)管理、實時更新，為中央專項補助經(jīng)費的發(fā)放提供有效依據(jù)。（省“三支一扶”辦及各級“三支一扶”辦分工負(fù)責(zé)）

四、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿政策落實工作

1、出臺《關(guān)于湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿有關(guān)政策的通知》。支持和鼓勵各個相關(guān)行業(yè)挖掘基層單位崗位資源，積極吸納服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。進(jìn)一步落實和細(xì)化“三支一扶”高校畢業(yè)生報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的優(yōu)惠政策。加強就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后多渠道就業(yè)。（省“三支一扶”辦、省級各主管部門負(fù)責(zé)。）

2、核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。2011年6月至8月，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦按照省里統(tǒng)一部署，做好服務(wù)期滿的考核工作，填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核登記表》，在國家信息數(shù)據(jù)庫中登載服務(wù)期滿人員信息，核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受有關(guān)政策待遇的依據(jù)。（各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

五、加強“三支一扶”工作宣傳和工作機構(gòu)自身建設(shè)

1、加強工作宣傳，營造良好社會輿論氛圍。結(jié)合選招工作組織動員和評先表彰工作，重點宣傳扎根基層、奉獻(xiàn)社會的“三支一扶”高校畢業(yè)生典型，關(guān)心愛護“三支一扶”高校畢業(yè)生，為“三支一扶”高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好工作和生活環(huán)境的單位和工作個人典型，把握好鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和服務(wù)的宣傳導(dǎo)向，創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。（各級“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。）

2、加強“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)自身建設(shè)。結(jié)合各地機構(gòu)改革實際，完善健全各級“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室，及時明確工作承辦機構(gòu)，將服務(wù)意識好、政策水平和業(yè)務(wù)能力強的工作人員充實到“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理隊伍。切實做好本地區(qū)“三支一扶”計劃實施的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和督辦工作。各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要積極加強與各成員單位的聯(lián)系和溝通，共同做好“三支一扶”計劃實施工作。（各級“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。）

第三篇：河南省關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知__豫人社[2011]36號

中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 河 南 省 教 育 廳 河 南 省 財 政 廳 文件 河 南 省 農(nóng) 業(yè) 廳河 南 省 衛(wèi) 生 廳 河南省扶貧開發(fā)辦公室 共青團河南省委員會

豫人社?2011?36號

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關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生三支一扶計劃

實施工作的通知

各省轄市、有關(guān)縣（市）黨委組織部，政府人力資源和社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)辦公室、團市委（縣委）：

應(yīng)這項工作的新任務(wù)、新特點、新要求，進(jìn)一步加大工作力度，推動“三支一扶”工作深入開展。

二、扎實做好基層崗位需求統(tǒng)計。

各地要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要，在“三支一扶”框架下，適當(dāng)擴大項目的覆蓋范圍，增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等崗位，充實農(nóng)業(yè)農(nóng)技、農(nóng)林建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、基層公共服務(wù)平臺等崗位。要扎實開展基層崗位需求統(tǒng)計，合理確定招募計劃，及時上報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，經(jīng)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)籌核定后下發(fā)各地。

三、認(rèn)真開展選拔招募工作。

省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室按照《河南省2011年實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作方案》的要求，精心組織，認(rèn)真做好2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生的選拔招募工作。省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要密切配合，做好相關(guān)工作。招募工作結(jié)束后，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)將實際招募人員的個人信息及時上傳至全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。

四、切實加強日常管理服務(wù)。

各地要堅持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳等八部門《關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（豫人社?2010?

層、面向農(nóng)村就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領(lǐng)示范作用。要積極開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，為“三支一扶”工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

六、認(rèn)真落實“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)待遇。

自2011年7月1日起，服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到大專生不低于1500元/月、本科生不低于1600元/月、研究生不低于1700元/月，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平變化以及同崗位人員待遇水平等情況，在省定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整提高“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。各地要按照《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃專項資金管理實施辦法》的規(guī)定，加大財政保障力度，認(rèn)真落實“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼政策和參加社會保險政策，同時嚴(yán)格做好專項資金管理使用工作。

七、全力做好服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)工作。

（一）落實“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員相關(guān)政策。各地要按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)?2010?52號）規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，切實落實定向考錄等政策，組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員工作。

（二）加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)力度。各地按照人社部發(fā)?2009?42號等文件要求，落實好各類事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策，鼓勵服務(wù)期滿“三支

人力資源社會保障部門對服務(wù)期滿后仍長期失業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生要確立“一對一”的幫扶工作機制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。

（五）做好相關(guān)政策銜接。各地要注重政策配套銜接，做好“三支一扶”計劃與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和培訓(xùn)管理、升學(xué)考研、學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償、工齡計算等相關(guān)政策的銜接。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按《關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知》（人社廳發(fā)?2008?6號）和《關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》（豫人社?2010?126號）的規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

八、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

2011年“三支一扶”計劃實施工作即將啟動，時間緊，任務(wù)重。各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。進(jìn)一步完善扶持政策，推進(jìn)科學(xué)管理，不斷提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強政策落實的督辦、督查力度，切實保障現(xiàn)有政策落實到位。

主題詞:人力資源 就業(yè) 高校 畢業(yè)生 三支一扶 通知

河南省人力資源和社會保障廳辦公室 2011年6月3日印發(fā)

第四篇：關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知

關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通

知

中 共 滄 州 市 委 組 織 部

滄州市人力資源和社會保障局

滄 州 市 教 育 局

滄 州 市 財 政 局

滄 州 市 水 務(wù)

局 文件

滄 州 市 農(nóng) 牧 局

滄 州 市 衛(wèi) 生 局

滄 州 市 扶 貧 開 發(fā)辦公室

共 青 團 滄 州 市 委 員會

滄人社字[2015] 號

關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”

計劃實施工作的通知

各縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局、教育局、財政局、水利(水務(wù))局、農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)辦公室、團委，各市屬高校：

根據(jù)河北省委組織部、人力資源和社會保障廳等九部門《關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(冀人社發(fā)[2015]39號)，為做好我市2015年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作(簡稱“三支一扶”計劃),結(jié)合我市實際,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、2015年“三支一扶”計劃招募工作

2015年我省招募1000名“三支一扶”計劃志愿者，經(jīng)過崗位征集上報，省批準(zhǔn)我市招募80名。招募對象為我省生源2014屆、2015屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。服務(wù)部門主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、扶貧機構(gòu)、農(nóng)村文化服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(流域)水利站(所)、人力資源和社會保障基層服務(wù)平臺等。服務(wù)期限2年。

(一)組織招募

招募工作由市人力資源和社會保障局組織實施。

1、發(fā)布公告。7月上旬發(fā)布招募公告。

2、組織報名。⑴實行網(wǎng)上報名。符合崗位需求、身體健康的河北省生源高校畢業(yè)生，于7月12日下午5:30之前通過電子郵件，將填好后的《滄州市2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名信息表》(excel格式)(附件2)發(fā)至郵箱czbysjyzd@163.com。超過規(guī)定時間發(fā)出及收到的報名信息無效。服務(wù)意向按照《滄州市2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃崗位需求目錄》(附件1)所列崗位代碼認(rèn)真對照填寫。⑵每人限報一個崗位，多報作廢。⑶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格審查。資格審查工作貫穿招募全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招募條件的，隨時取消招募資格。

3、選拔招募。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試方式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。于7月16日上午9：00-11:00在滄州技師學(xué)院舉行。按照同一崗位考試成績和崗位數(shù)確定初選名單，考試成績相同依次按照“屬地生、專業(yè)對口、高學(xué)歷、特困生”優(yōu)先原則確定人選。18日公布參加體檢人員名單，并向社會公示7天。公示結(jié)束后，指定市級公立醫(yī)院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，初選合格名單報省，經(jīng)省審核批準(zhǔn)后確定最終人選。選拔招募工作于7月30日前完成。

4、檔案轉(zhuǎn)遞。2015年“三支一扶”計劃志愿者檔案于8月15日前由市人社局統(tǒng)一轉(zhuǎn)至滄州市人力資源市場保管。

5、組織關(guān)系。服務(wù)期間，“三支一扶”計劃志愿者黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參加服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨團組織生活。

(二)培訓(xùn)上崗 培訓(xùn)按照省廳部署進(jìn)行，由市人力資源和社會保障局組織，采取集中的方式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)總書記給河北保定學(xué)院西部支教畢業(yè)生群體代表、大學(xué)生村官張廣秀、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)“本禹志愿服務(wù)隊”等回信精神、高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策、“三農(nóng)”工作的方針政策、新階段扶貧開發(fā)相關(guān)政策、基層工作現(xiàn)狀和發(fā)展前景、“三支一扶”計劃有關(guān)政策及服務(wù)項目相關(guān)業(yè)務(wù)知識。采取政策講解、體會介紹、傳授經(jīng)驗、考察等方式進(jìn)行，提高針對性和實效性。培訓(xùn)結(jié)束時，志愿者與服務(wù)縣三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽訂《河北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃志愿者服務(wù)協(xié)議書》后上崗服務(wù)。

對從事支醫(yī)服務(wù)的畢業(yè)生，按照規(guī)定安排試用期和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。

(三)有關(guān)待遇

⑴服務(wù)期間，志愿者每人每月的生活補貼分別為研究生2150元、本科生2050元、專科生1950元，由省直接發(fā)放給本人。并辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險。社會保險的單位繳費部分由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)繳納，個人繳費部分在“三支一扶”志愿者生活補貼中代扣代繳，相關(guān)手續(xù)由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)辦理。其中，養(yǎng)老保險按照《河北省流動人員養(yǎng)老保險實施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生工傷后，按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷待遇，應(yīng)由服務(wù)單位支付的有關(guān)工傷待遇由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放，相關(guān)費用由省財政統(tǒng)一撥付。⑵參加“三支一扶”計劃的高職(高專)畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。（編輯：王澤）

第五篇：關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知

關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知

來源：國家文件 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時間：2011-04-19

人社部發(fā)〔2011〕27號

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、人力資源社會保障廳（局）、教育廳（教委）、財政廳（局）、農(nóng)業(yè)（農(nóng)牧）廳（委、局）、衛(wèi)生廳（局）、扶貧開發(fā)辦公室、團委，福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委組織部、人事局、勞動保障局、教育局、財務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)辦公室、團委：

為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》等文件精神，人力資源社會保障部、中央組織部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央等有關(guān)部門，決定繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，從2011年起，每年選拔2萬名，五年內(nèi)選拔10萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、充分認(rèn)識繼續(xù)實施“三支一扶”計劃的重要意義

實施“三支一扶”計劃是貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措。2006年以來，人力資源社會保障部聯(lián)合中央組織部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央等有關(guān)部門，每年選拔部分高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。到2010年，全國31個省（區(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團共選拔14.3萬名大學(xué)生參加“三支一扶”服務(wù)。取得顯著成效。實踐證明，組織實施好“三支一扶”計劃，有利于發(fā)揮鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線、到中西部地區(qū)就業(yè)的政策導(dǎo)向，有利于加強基層公共服務(wù)體系建設(shè)，有利于培養(yǎng)一只心向基層、服務(wù)基層、扎根基層的青年人才隊伍。今后一個時期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實，進(jìn)一步做好“三支一扶”計劃實施工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。各地要充分認(rèn)識在新形勢下繼續(xù)做好“三支一扶”工作的重要意義，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，適應(yīng)這項工作的新任務(wù)、新特點、新要求，進(jìn)一步加大工作力度，推動“三支一扶”工作深入開展。

二、精心組織，認(rèn)真做好選拔招募和日常管理服務(wù)工作

（一）建立健全工作機制。各地要按照高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃整體工作部署，在現(xiàn)有“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。完善扶持政策，推進(jìn)科學(xué)管理，提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強政策落實的督辦、督查力度，切實保障現(xiàn)有政策落實到位。

（二）扎實做好基層崗位需求統(tǒng)計。各地要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要，“三支一扶”框架下，適當(dāng)擴大項目的覆蓋范圍，增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等崗位細(xì)目。要扎實開展基層崗位需求統(tǒng)計，合理確定招募計劃，每年3月10日前上報全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，并提出中央財政補貼名額。全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室在每年4月份前下達(dá)各地。

（三）統(tǒng)籌開展選拔招募工作。各地要在統(tǒng)籌推進(jìn)各引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目的整體安排下，做好“三支一扶”計劃的選拔招募工作。每年招聘工作結(jié)束后，各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要將實際招募人員的個人信息及時上傳至全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。

各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門的作用，組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)的方式、方法，增強培訓(xùn)的針對性和有效性。

（四）切實加強日常管理服務(wù)。各地要堅持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，完善日常管理服務(wù)辦法，積極提供在職培訓(xùn)機會，為“三支一扶”大學(xué)生成長成才搭建平臺。團縣委要繼續(xù)做好從接收的“三支一扶”大學(xué)生中擇優(yōu)選拔條件適合人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。要抓緊建立健全各級“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，做好“三支一扶”大學(xué)生的選拔招募、派遣到崗、日常服務(wù)、考核考評等信息采集、管理、更新等工作。要做好與其他選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目信息庫的貫通、共享工作。要認(rèn)真組織服務(wù)期滿考核，對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

（五）加大宣力度。各地要采取多種形式，充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑，大力宣傳“三支一扶”大學(xué)生在基層鍛煉的突事跡，引導(dǎo)和鼓勵廣大高校畢業(yè)生面向基層、面向農(nóng)村就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領(lǐng)示范作用。

三、加強經(jīng)費保障，切實落實“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)待遇

（一）認(rèn)真落實“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)通知政策。各地要加大財政保障力度，在現(xiàn)有“三支一扶”大學(xué)生工作生補貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，建立工作生活補貼長效保障機制。落實《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）和《關(guān)于印發(fā)<高校畢業(yè)生 “三支一扶”計劃中央補助專項經(jīng)費管理辦法>的通知》（財行〔2009〕494號）的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平變化以及同崗位人員待遇水平等情況，適當(dāng)調(diào)整“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)社會保險。

（二）做好經(jīng)費申請和撥付工作?！叭б环觥庇媱澦杞?jīng)費由中央財政和地方各級財政共同負(fù)擔(dān)。中央財政按照東中西部區(qū)域劃分，給予各省“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補貼以及參加社會保險等費用補助，地方財政負(fù)擔(dān)組織、實施“三支一扶”計劃必要的工作經(jīng)費、服務(wù)人員體檢、培訓(xùn)費用及工作生活補貼和社會保險補貼的不足部分等。各省（區(qū)、市）“三支一扶”計劃中央補助專項經(jīng)費預(yù)算申請，由各省級財政部門和人力資源社會保障部門按照中央下達(dá)的招募計劃完成情況及補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定，并于每年8月15日前聯(lián)合報送財政部和人力資源社會保障部。經(jīng)與全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對比審核后，中央財政補助資金于9月底通過專項轉(zhuǎn)移支付方式下達(dá)到各省級財政部門。

（三）嚴(yán)格做好經(jīng)費管理。各地要嚴(yán)格按照專項經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定，依托“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，切實抓好經(jīng)費撥付、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格資金渠道，不斷完善使用管理方式，確保?？顚Ｓ?。

四、加大政策落實力度，全力做好服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)工作

（一）落實“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員相關(guān)政策。各地要按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號）規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，切實落實定向考錄等政策，組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員工作。

（二）加大事業(yè)單位吸納三支一扶大學(xué)生就業(yè)力度。各地按照人社部發(fā)〔2009〕42號等文件要求，落實好各類事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策。鼓勵服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生留在基層就業(yè)，采用拿出一定比例定向招錄的辦法，切實將事業(yè)單位公開招聘與服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)結(jié)合起來。

（三）支持三支一扶大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。各地要積極鼓勵支持服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，按照《關(guān)于實施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕25號）等文件要求，將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，提供相關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

（四）扶助“三支一扶”大學(xué)生自主擇業(yè)。各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要認(rèn)真摸清底數(shù)，建立服務(wù)期滿未就業(yè)人員信息庫，切實幫助落實就業(yè)崗位。各級公共就業(yè)、人才服務(wù)機構(gòu)要安排專門人員，設(shè)立專門窗口，為服務(wù)期滿人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在各類就業(yè)專項服務(wù)活動中，要將幫助促進(jìn)各項目參加人員就業(yè)作為重要內(nèi)容，切實開展有針對性的就業(yè)服務(wù)，做好“三支一扶”大學(xué)生參加就業(yè)服務(wù)活動的組織工作。各地尤其是縣級人力資源社會保障部門對服務(wù)期滿后仍長期事業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生要確立“一對一”的幫扶工作機制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。

（五）做好相關(guān)政策銜接。各地要注重政策配套銜接，做好“三支一扶”計劃與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和培訓(xùn)管理、升學(xué)考研、學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償、工齡計算等相關(guān)政策的銜接。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按《關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知》（人社廳發(fā)〔2008〕6號）的規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、切實做好2011年“三支一扶”計劃實施工作

2011年“三支一扶”計劃實施工作即將啟動，時間緊，任務(wù)重。各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實各項工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)各引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作，加強溝通協(xié)調(diào)，切實做好各項政策落實，為新一輪“三支一扶”計劃的啟動開好頭、起好步。各地要抓緊開展選拔招募工作，按期完成選派任務(wù)。按照適當(dāng)擴大“三支一扶”計劃覆蓋范圍的要求，扎實做好基層崗位需求統(tǒng)計。根據(jù)中央下達(dá)招募計劃，在4月份啟動選拔招募工作，6月30日前完成。7月31日前，各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要將實際招募人員的個人信息及時上傳至全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。各地要重視做好日常管理服務(wù)工作，結(jié)合實際，制定管理辦法，創(chuàng)新管理方式，提高日常管理服務(wù)的規(guī)范化、制度化水平。已建立高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的，要做好系統(tǒng)的更新，維護工作；尚未建立的，要在2011年6月底前完成。要全力做好服務(wù)期滿未就業(yè)人員和2011年服務(wù)期滿人員的就業(yè)服務(wù)工作，加大政策落實力度，充分挖掘基層就業(yè)崗位，積極吸納服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生，切實開展有針對性的服務(wù)，幫助服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)。要支持開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，為“三支一扶”工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

中共中央組織部 人力資源和社會保障部

教育部 財政部 農(nóng)業(yè)部

國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

共青團中央

二○一一年四月一日