第一篇:人社廳-關(guān)于做好2008年“三支一扶”計劃實施工作的通知
關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知
人社廳發(fā)〔2008〕6號
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)、勞動保障廳(局)、公安廳(局)、教育廳(教委)、財政廳(局)、農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧)廳(委、局)、衛(wèi)生廳(局)、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,團委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局、公安局、教育局、財務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,團委:
為繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)〔2005〕18號)和《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)要求,現(xiàn)就做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知如下:
一、充分認(rèn)識做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的重要意義 2008年是實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的第三年,也是首批“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿的第一年。做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作,對于推動工作向縱深發(fā)展具有十分重要的作用。各級有關(guān)部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指導(dǎo),從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)青年人才健康成長和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的高度,充分認(rèn)識做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的重要意義。要把思想統(tǒng)一到中央精神上來,堅定信心,加強領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,切實把2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作抓緊抓好,抓出成效。
二、精心組織,周密部署,認(rèn)真做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的組織管理工作
各地要按照相關(guān)政策,結(jié)合本地實際,抓緊制定完善對“三支一扶”大學(xué)生管理培養(yǎng)使用的政策措施,認(rèn)真開展2008年的組織招募工作,全面加強其服務(wù)期間的日常管理工作。
(一)要按照規(guī)定程序抓好2008年“三支一扶”大學(xué)生的組織招募。2008年全國共招募約2萬名高校畢業(yè)生。各地要將2008年招募計劃于5月20日前上報全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核,在9月30日前完成整個招募工作。
(二)認(rèn)真抓好“三支一扶”大學(xué)生信息庫的建設(shè)管理。要把“三支一扶”大學(xué)生信息庫的建設(shè)管理作為一項重要的基礎(chǔ)工作,做好信息采集、報送,建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌管理信息入庫工作。各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要抓緊制定信息庫的管理辦法,建立本省(區(qū)、市)“三支一扶”大學(xué)生個人信息總庫,采取有力措施,保證入庫信息的準(zhǔn)確、完整和及時,所有入庫信息要永久保存。
(三)切實做好“三支一扶”計劃的經(jīng)費保障工作。“三支一扶”大學(xué)生的各項生活與交通補助、辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險的各項費用以及各地“三支一扶”計劃實施工作經(jīng)費,由地方財政安排專項經(jīng)費予以解決。要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平,適當(dāng)提高“三支一扶”大學(xué)生的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。有條件的地方要統(tǒng)籌解決“三支一扶”大學(xué)生門診醫(yī)療費的報銷問題,并提高其人身意外傷害保險額度。中央財政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度對西部地區(qū)予以支持。各地人事、財政部門要監(jiān)督檢查專項資金的運行情況,確保資金使用的安全、規(guī)范和有效。
(四)加大對“三支一扶”工作的宣傳力度。要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,廣泛宣傳“三支一扶”工作。各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要在今年持續(xù)開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動,大力宣傳“三支一扶”工作的重要意義和基本政策,廣泛宣傳大學(xué)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績和先進(jìn)事跡,宣傳各地及用人單位好的做法和經(jīng)驗,為工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
(五)認(rèn)真組織服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的期滿考核工作。各地要盡快部署,組織各級管理部門和大學(xué)生所在單位對其服務(wù)期內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進(jìn)行全面的總結(jié)考核。期滿考核的工作程序可參照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。該證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制,加蓋省級“三支一扶”辦公室印章,作為“三支一扶”大學(xué)生享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要做好《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的發(fā)放管理工作。
三、廣開渠道,落實政策,切實做好服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)工作 做好首批服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)工作,是2008年“三支一扶”計劃實施工作的重中之重。各地要以高度負(fù)責(zé)的精神,加大工作力度,采取切實措施,為服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的健康成長和就業(yè)創(chuàng)造條件。
(一)多措并舉,切實做好就業(yè)服務(wù)工作的統(tǒng)籌安排。要在堅持自主擇業(yè)原則的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)規(guī)定,細(xì)化、明確服務(wù)期滿后各項就業(yè)服務(wù)政策的落實措施。各有關(guān)部門要積極制定優(yōu)惠政策,鼓勵服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。各級人事、勞動保障、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位,積極吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。
(二)認(rèn)真做好服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生報考機關(guān)和參加事業(yè)單位公開招聘的招錄(聘)組織工作。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,報考黨政機關(guān)公務(wù)員的,可以享受放寬報名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策,同等條件下優(yōu)先錄用。公務(wù)員招考時,公務(wù)員主管部門也可拿出專門錄用計劃,招錄“三支一扶”大學(xué)生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位,有崗位空缺需補充人員時,也應(yīng)拿出一定崗位面向“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行公開招聘,原單位有崗位空缺需補充人員時,應(yīng)優(yōu)先考慮接收。服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次的“三支一扶”大學(xué)生,參加事業(yè)單位公開招聘的,可按照有關(guān)規(guī)定破格聘用。各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時,免收困難家庭“三支一扶”大學(xué)生的報名費和體檢費。
(三)抓緊落實服務(wù)期滿后社會保險等有關(guān)政策的銜接工作。“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)后,按照國家有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)厣鐣kU,其服務(wù)年限計算工齡、社會保險繳費年限。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上,服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。自主創(chuàng)業(yè)的,可按規(guī)定享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)優(yōu)惠政策。對服務(wù)期滿并已落實工作單位的“三支一扶”大學(xué)生,其戶口、檔案原則上隨工作需要流動。北京、上海等特大城市以外的地方,當(dāng)?shù)毓?、人事部門應(yīng)依據(jù)省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室開具的證明和就業(yè)單位證明為其辦理相關(guān)手續(xù)。北京、上海等特大城市也應(yīng)結(jié)合本地實際,逐步放寬相關(guān)政策。暫未就業(yè)的,戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地,檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行代理。各地要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,抓緊制定有關(guān)政策銜接的具體規(guī)定。
(四)積極做好自主擇業(yè)“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)推薦。各級政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要把自主擇業(yè)“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)推薦工作作為開展公共服務(wù)的重要內(nèi)容,切實抓好。要對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生實行“一條龍、一對一”的就業(yè)推薦服務(wù),保證每個自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生都有專人負(fù)責(zé)。
高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的實施政策性強,涉及面廣,各地人事、勞動保障、公安、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團委等部門要密切配合,認(rèn)真組織,加強部門間的協(xié)調(diào),狠抓各項政策的落實,努力把2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作進(jìn)一步引向深入,為加強基層人才隊伍建設(shè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)做出新貢獻(xiàn)。
人 力 資 源 和 社 會 保 障 部 辦 公 廳
公 安 部 辦 公 廳
教 育 部 辦 公 廳 財 政 部 辦 公 廳 農(nóng) 業(yè) 部 辦 公 廳 衛(wèi) 生 部 辦 公 廳 國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室行政人事組
共 青 團 中 央 辦 公 廳
二○○八年四月十四日
第二篇:“三支一扶”計劃實施工作要點
認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)組織實施“三支一扶”計劃,更加注重與有關(guān)大學(xué)生服務(wù)基層項目的統(tǒng)籌和銜接,完成選招計劃,加強服務(wù)期間的管理服務(wù),完善服務(wù)期滿有關(guān)政策和措施,促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),充分發(fā)揮“三支一扶”計劃在鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)中的示范作用,為全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)輸送高素質(zhì)人才。
一、做好2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生選招工作
1、做好全省2011“三支一扶”崗位征集工作。3月份布置崗位征集工作。在各省級主管部門的指導(dǎo)下,由各地基層單位申報,并按程序?qū)徍藚R總,報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。省“三支一扶”辦根據(jù)國家下達(dá)的指標(biāo)和我省的選招計劃和基層申報情況,研究提出《2011年湖北省“三支一扶”人員選招崗位信息》,經(jīng)省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后向社會發(fā)布。(各省級主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位信息的初步審核,省“三支一扶”辦審核并匯總。)
2、發(fā)布《2011年湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選招公告》和《2011年湖北省“三支一扶”選招崗位信息》。2011年5月上旬,召開“2011年湖北省‘三支一扶’計劃新聞發(fā)布會”,發(fā)布《選招公告》和《崗位需求信息》。各省級主管部門分別介紹相關(guān)情況,加大“三支一扶”計劃的宣傳力度,營造引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的氛圍。《選招公告》和《崗位需求信息》同時在湖北人事信息網(wǎng)(004km.cn)、湖北人事考試網(wǎng)(004km.cn)以及省級主管部門網(wǎng)站上發(fā)布。(省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)布新聞,各成員單位負(fù)責(zé)人介紹相關(guān)情況。)
3、開展好宣傳、動員工作。2011年5月至6月,組織開展“三支一扶”計劃的宣傳、動員工作。各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室及各成員單位、省內(nèi)各高校,通過報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳“三支一扶”計劃的目的意義、有關(guān)政策、“三支一扶”畢業(yè)生的先進(jìn)典型;組織“三支一扶”工作巡回報告團,深入高校巡回演講,動員廣大高校畢業(yè)生積極投身“三支一扶”計劃。各級“三支一扶”辦可協(xié)調(diào)成員單位參加,有針對性的到有關(guān)高校做好宣傳、動員工作。(省級各主管部門,各級“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。)
4、組織做好報名、資格初審工作。2011年5月中旬至6月上旬,報名采取學(xué)校集體組織報名和到各省級主管部門現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中,省內(nèi)高校的應(yīng)屆生以及符合條件的往屆生均由所在(原畢業(yè))學(xué)校集體組織,到相關(guān)省級主管部門報名;省外高校的畢業(yè)生到省級相關(guān)主管部門報名。各省級主管部門和省人事考試院應(yīng)公布報名工作聯(lián)系人、聯(lián)系電話和電子郵箱等聯(lián)系方式,各自承擔(dān)相應(yīng)的報名組織、報名資格初審、報名信息匯總的任務(wù)。報名工作結(jié)束后,省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室做好各報名點的銜接工作,確認(rèn)報名資格,并由省人事考試院核發(fā)準(zhǔn)考證。(省級各主管部門負(fù)責(zé)報名,省人事考試院負(fù)責(zé)核發(fā)準(zhǔn)考證。)
5、做好雙向選擇、意向性簽約工作。2011年6月中旬,組織各縣(市、區(qū))用人主管部門與報名參加我省“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇、意向性簽約。簽約人數(shù)不足的地方,可在參加崗前培訓(xùn)前由省“三支一扶”主管部門調(diào)整和補充簽約,報省“三支一扶”辦備案。(省級各主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)的簽約活動組織。)
6、考試、體檢,確定選派人員。2011年7月中旬,省級各主管部門匯總簽約情況,組織崗前培訓(xùn),對已簽約的高校畢業(yè)生進(jìn)行筆試、考核、體檢,確定選派人員,選派人員名單由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室匯總后公布。(省“三支一扶”辦會同省級各主管部門組織崗前培訓(xùn),并根據(jù)考試、體檢情況確定選招人選;省人事考試院承擔(dān)考試考務(wù)工作,省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)組織體檢。)
7、開展人員派遣工作。2011年7月下旬,由省“三支一扶”辦會同省級各主管部門開具統(tǒng)一的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》(一式三聯(lián))?!叭б环觥备咝.厴I(yè)生持《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》到相應(yīng)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦報到,再由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦會同縣(市、區(qū))各主管部門派遣到各用人單位。(省“三支一扶”辦、省級各主管部門負(fù)責(zé)。)
8、做好接收安置工作。2011年7月至9月,各級“三支一扶”辦和縣(市、區(qū))各主管部門認(rèn)真做好2011“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安置工作,為其創(chuàng)造必要的工作、生活和住宿條件,縣(市、區(qū))各主管部門要與其簽訂統(tǒng)一規(guī)范的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同》,并報縣(市、區(qū))“三支一扶”辦備案。各縣(市、區(qū))“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗情況應(yīng)于9月前報市(州)“三支一扶”辦匯總后上報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。(各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。)
二、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生生活待遇落實工作
1、做好2011年新選招“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)核定和發(fā)放工作。2011年選招的“三支一扶”高校畢業(yè)生,其生活補貼和考核獎金所需費用由中央財政和省財政負(fù)擔(dān),縣級財政負(fù)責(zé)其交通補助和商業(yè)保險、社會保險有關(guān)費用,以及日常管理工作經(jīng)費。2011年8月至10月,各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦組織,縣(市、區(qū))各主管部門及時向同級政府人力資源和社會保障(人事)部門申請核定2011報到的“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定辦理人身意外傷害保險和社會保險。在發(fā)放手續(xù)辦理過程中,做好財政部門的銜接工作,少數(shù)特殊情況可由服務(wù)單位先行墊支,保證“三支一扶”高校畢業(yè)生的基本生活需要。(縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財政局和各主管部門負(fù)責(zé)。)
2、做好往屆“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實的檢查督辦工作。
2011年10月至11月,各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門要對在崗的“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實情況進(jìn)行檢查,督促各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦和各主管部門落實“三支一扶”高校畢業(yè)生各項政策待遇的落實兌現(xiàn)。對于省級下發(fā)的考核合格獎金,各有關(guān)部門要及時協(xié)調(diào)溝通,完善工作機制,保證及時足額發(fā)放到“三支一扶”高校畢業(yè)生手中。落實好社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險)或商業(yè)保險的辦理工作。發(fā)放每年400元的交通補助。縣級財政部門要在申報崗位的同時,做好相應(yīng)資金的預(yù)算和保障工作。對于“三支一扶”高校畢業(yè)生反映的待遇落實方面的問題,要加強督辦,抓好落實。(各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)和各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財政局和各主管部門負(fù)責(zé)。)
3、定期開展走訪慰問活動。2011年12月至2011年2月間,各地各部門要通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度,通過實地看望慰問交談、通信等形式加強聯(lián)系溝通,及時了解其思想、工作和生活狀況,體現(xiàn)組織關(guān)心,改善服務(wù)管理。體現(xiàn)各級黨委、政府對“三支一扶”高校畢業(yè)生的重視和關(guān)心。(各級“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。)
三、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理工作
1、加強“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)。研究出臺《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策》、《湖北省“三支一扶”工作中央補助專項經(jīng)費管理辦法》等規(guī)范性文件。(省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。)
2、做好2011—2011的考核工作。2011年5月至7月,對XX年—2011屆“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行2011—2011的考核。對于XX年年“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿的考核工作結(jié)合考核進(jìn)行。其中,對支教生的考核要結(jié)合工作特點在程序和時間上適當(dāng)作出安排。(各級“三支一扶”辦和縣、市、區(qū)各主管部門負(fù)責(zé)。)
3、做好2011年服務(wù)期滿優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生的表彰獎勵工作。2011年6月—7月,按照《湖北省“三支一扶”工作表彰獎勵辦法(試行)》(鄂三支一扶辦〔2011〕8號)文件精神,由省人力資源和社會保障廳和省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全省2011年服務(wù)期滿的優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行表彰獎勵。(各級“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。)
4、積極創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生的作用。進(jìn)一步發(fā)揮各省級主管部門的職能優(yōu)勢,整合資源優(yōu)勢,在資金、項目上給接收“三支一扶”生的單位予以傾斜,調(diào)動基層吸收“三支一扶”高校畢業(yè)生的積極性。強化基層服務(wù)單位對“三支一扶”高校畢業(yè)生的教育培養(yǎng)。在對“三支一扶”高校畢業(yè)生提供安全的、必要的工作和生活條件的同時,加強培訓(xùn),采取領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系、導(dǎo)師制、結(jié)對幫扶等多種形式,政治上關(guān)心、業(yè)務(wù)上指導(dǎo),培養(yǎng)其對基層的感情,樹立其服務(wù)基層、扎根基層的信心和決心。(各基層服務(wù)單位、各級“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。)
5、加強湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生交流平臺的建設(shè)。建立湖北省“三支一扶”網(wǎng)站和網(wǎng)上論壇、網(wǎng)絡(luò)團支部,宣傳有關(guān)政策,解答問題;宣傳先進(jìn)典型、交流工作經(jīng)驗;各地采取多種形式,促進(jìn) “三支一扶”高校畢業(yè)生交流活動,豐富業(yè)余文化生活,體現(xiàn)人文關(guān)懷,增強其榮譽感和歸屬感。(各級“三支一扶”辦、各級主管部門和基層服務(wù)單位負(fù)責(zé)。)
6、建立我省“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)。按照國家《關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的通知》要求,省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室繼續(xù)更新有關(guān)信息。在4月-5月間組織召開全省“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)任務(wù)布置會議和培訓(xùn)活動,將國家“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、更新工作布置到各縣(市、區(qū)),結(jié)合“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的特點開展培訓(xùn)工作。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合我省“三支一扶”網(wǎng)站,建立完善我省“三支一扶”信息數(shù)據(jù)庫,并實現(xiàn)動態(tài)管理、實時更新,為中央專項補助經(jīng)費的發(fā)放提供有效依據(jù)。(省“三支一扶”辦及各級“三支一扶”辦分工負(fù)責(zé))
四、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿政策落實工作
1、出臺《關(guān)于湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿有關(guān)政策的通知》。支持和鼓勵各個相關(guān)行業(yè)挖掘基層單位崗位資源,積極吸納服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。進(jìn)一步落實和細(xì)化“三支一扶”高校畢業(yè)生報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的優(yōu)惠政策。加強就業(yè)服務(wù),促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后多渠道就業(yè)。(省“三支一扶”辦、省級各主管部門負(fù)責(zé)。)
2、核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。2011年6月至8月,縣(市、區(qū))“三支一扶”辦按照省里統(tǒng)一部署,做好服務(wù)期滿的考核工作,填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核登記表》,在國家信息數(shù)據(jù)庫中登載服務(wù)期滿人員信息,核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》,作為享受有關(guān)政策待遇的依據(jù)。(各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。)
五、加強“三支一扶”工作宣傳和工作機構(gòu)自身建設(shè)
1、加強工作宣傳,營造良好社會輿論氛圍。結(jié)合選招工作組織動員和評先表彰工作,重點宣傳扎根基層、奉獻(xiàn)社會的“三支一扶”高校畢業(yè)生典型,關(guān)心愛護“三支一扶”高校畢業(yè)生,為“三支一扶”高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好工作和生活環(huán)境的單位和工作個人典型,把握好鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和服務(wù)的宣傳導(dǎo)向,創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。(各級“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。)
2、加強“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)自身建設(shè)。結(jié)合各地機構(gòu)改革實際,完善健全各級“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室,及時明確工作承辦機構(gòu),將服務(wù)意識好、政策水平和業(yè)務(wù)能力強的工作人員充實到“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理隊伍。切實做好本地區(qū)“三支一扶”計劃實施的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和督辦工作。各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要積極加強與各成員單位的聯(lián)系和溝通,共同做好“三支一扶”計劃實施工作。(各級“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。)
第三篇:河南省關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知__豫人社[2011]36號
中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 河 南 省 教 育 廳 河 南 省 財 政 廳 文件 河 南 省 農(nóng) 業(yè) 廳河 南 省 衛(wèi) 生 廳 河南省扶貧開發(fā)辦公室 共青團河南省委員會
豫人社?2011?36號
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關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生三支一扶計劃
實施工作的通知
各省轄市、有關(guān)縣(市)黨委組織部,政府人力資源和社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)辦公室、團市委(縣委):
應(yīng)這項工作的新任務(wù)、新特點、新要求,進(jìn)一步加大工作力度,推動“三支一扶”工作深入開展。
二、扎實做好基層崗位需求統(tǒng)計。
各地要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要,在“三支一扶”框架下,適當(dāng)擴大項目的覆蓋范圍,增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等崗位,充實農(nóng)業(yè)農(nóng)技、農(nóng)林建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、基層公共服務(wù)平臺等崗位。要扎實開展基層崗位需求統(tǒng)計,合理確定招募計劃,及時上報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室,經(jīng)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)籌核定后下發(fā)各地。
三、認(rèn)真開展選拔招募工作。
省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室按照《河南省2011年實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作方案》的要求,精心組織,認(rèn)真做好2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生的選拔招募工作。省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要密切配合,做好相關(guān)工作。招募工作結(jié)束后,省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)將實際招募人員的個人信息及時上傳至全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。
四、切實加強日常管理服務(wù)。
各地要堅持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳等八部門《關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》(豫人社?2010?
層、面向農(nóng)村就業(yè),進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領(lǐng)示范作用。要積極開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動,為“三支一扶”工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
六、認(rèn)真落實“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)待遇。
自2011年7月1日起,服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到大專生不低于1500元/月、本科生不低于1600元/月、研究生不低于1700元/月,各地可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平變化以及同崗位人員待遇水平等情況,在省定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)調(diào)整提高“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。各地要按照《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃專項資金管理實施辦法》的規(guī)定,加大財政保障力度,認(rèn)真落實“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼政策和參加社會保險政策,同時嚴(yán)格做好專項資金管理使用工作。
七、全力做好服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)工作。
(一)落實“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員相關(guān)政策。各地要按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)?2010?52號)規(guī)定,加強協(xié)調(diào),切實落實定向考錄等政策,組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員工作。
(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)力度。各地按照人社部發(fā)?2009?42號等文件要求,落實好各類事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策,鼓勵服務(wù)期滿“三支
人力資源社會保障部門對服務(wù)期滿后仍長期失業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生要確立“一對一”的幫扶工作機制,按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。
(五)做好相關(guān)政策銜接。各地要注重政策配套銜接,做好“三支一扶”計劃與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和培訓(xùn)管理、升學(xué)考研、學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償、工齡計算等相關(guān)政策的銜接。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按《關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知》(人社廳發(fā)?2008?6號)和《關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知》(豫人社?2010?126號)的規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生,憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。
八、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2011年“三支一扶”計劃實施工作即將啟動,時間緊,任務(wù)重。各地要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制,加強溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。進(jìn)一步完善扶持政策,推進(jìn)科學(xué)管理,不斷提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強政策落實的督辦、督查力度,切實保障現(xiàn)有政策落實到位。
主題詞:人力資源 就業(yè) 高校 畢業(yè)生 三支一扶 通知
河南省人力資源和社會保障廳辦公室 2011年6月3日印發(fā)
第四篇:關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知
關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通
知
中 共 滄 州 市 委 組 織 部
滄州市人力資源和社會保障局
滄 州 市 教 育 局
滄 州 市 財 政 局
滄 州 市 水 務(wù)
局 文件
滄 州 市 農(nóng) 牧 局
滄 州 市 衛(wèi) 生 局
滄 州 市 扶 貧 開 發(fā)辦公室
共 青 團 滄 州 市 委 員會
滄人社字[2015] 號
關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”
計劃實施工作的通知
各縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局、教育局、財政局、水利(水務(wù))局、農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)辦公室、團委,各市屬高校:
根據(jù)河北省委組織部、人力資源和社會保障廳等九部門《關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(冀人社發(fā)[2015]39號),為做好我市2015年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作(簡稱“三支一扶”計劃),結(jié)合我市實際,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、2015年“三支一扶”計劃招募工作
2015年我省招募1000名“三支一扶”計劃志愿者,經(jīng)過崗位征集上報,省批準(zhǔn)我市招募80名。招募對象為我省生源2014屆、2015屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。服務(wù)部門主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、扶貧機構(gòu)、農(nóng)村文化服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(流域)水利站(所)、人力資源和社會保障基層服務(wù)平臺等。服務(wù)期限2年。
(一)組織招募
招募工作由市人力資源和社會保障局組織實施。
1、發(fā)布公告。7月上旬發(fā)布招募公告。
2、組織報名。⑴實行網(wǎng)上報名。符合崗位需求、身體健康的河北省生源高校畢業(yè)生,于7月12日下午5:30之前通過電子郵件,將填好后的《滄州市2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名信息表》(excel格式)(附件2)發(fā)至郵箱czbysjyzd@163.com。超過規(guī)定時間發(fā)出及收到的報名信息無效。服務(wù)意向按照《滄州市2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃崗位需求目錄》(附件1)所列崗位代碼認(rèn)真對照填寫。⑵每人限報一個崗位,多報作廢。⑶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格審查。資格審查工作貫穿招募全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招募條件的,隨時取消招募資格。
3、選拔招募。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試方式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。于7月16日上午9:00-11:00在滄州技師學(xué)院舉行。按照同一崗位考試成績和崗位數(shù)確定初選名單,考試成績相同依次按照“屬地生、專業(yè)對口、高學(xué)歷、特困生”優(yōu)先原則確定人選。18日公布參加體檢人員名單,并向社會公示7天。公示結(jié)束后,指定市級公立醫(yī)院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果,初選合格名單報省,經(jīng)省審核批準(zhǔn)后確定最終人選。選拔招募工作于7月30日前完成。
4、檔案轉(zhuǎn)遞。2015年“三支一扶”計劃志愿者檔案于8月15日前由市人社局統(tǒng)一轉(zhuǎn)至滄州市人力資源市場保管。
5、組織關(guān)系。服務(wù)期間,“三支一扶”計劃志愿者黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),參加服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨團組織生活。
(二)培訓(xùn)上崗 培訓(xùn)按照省廳部署進(jìn)行,由市人力資源和社會保障局組織,采取集中的方式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)總書記給河北保定學(xué)院西部支教畢業(yè)生群體代表、大學(xué)生村官張廣秀、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)“本禹志愿服務(wù)隊”等回信精神、高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策、“三農(nóng)”工作的方針政策、新階段扶貧開發(fā)相關(guān)政策、基層工作現(xiàn)狀和發(fā)展前景、“三支一扶”計劃有關(guān)政策及服務(wù)項目相關(guān)業(yè)務(wù)知識。采取政策講解、體會介紹、傳授經(jīng)驗、考察等方式進(jìn)行,提高針對性和實效性。培訓(xùn)結(jié)束時,志愿者與服務(wù)縣三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽訂《河北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃志愿者服務(wù)協(xié)議書》后上崗服務(wù)。
對從事支醫(yī)服務(wù)的畢業(yè)生,按照規(guī)定安排試用期和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。
(三)有關(guān)待遇
⑴服務(wù)期間,志愿者每人每月的生活補貼分別為研究生2150元、本科生2050元、專科生1950元,由省直接發(fā)放給本人。并辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險。社會保險的單位繳費部分由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)繳納,個人繳費部分在“三支一扶”志愿者生活補貼中代扣代繳,相關(guān)手續(xù)由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)辦理。其中,養(yǎng)老保險按照《河北省流動人員養(yǎng)老保險實施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生工傷后,按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷待遇,應(yīng)由服務(wù)單位支付的有關(guān)工傷待遇由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放,相關(guān)費用由省財政統(tǒng)一撥付。⑵參加“三支一扶”計劃的高職(高專)畢業(yè)生,服務(wù)期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育??破瘘c本科。服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的,學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。(編輯:王澤)
第五篇:關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知
關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知
來源:國家文件 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時間:2011-04-19
人社部發(fā)〔2011〕27號
各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、人力資源社會保障廳(局)、教育廳(教委)、財政廳(局)、農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧)廳(委、局)、衛(wèi)生廳(局)、扶貧開發(fā)辦公室、團委,福建省公務(wù)員局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委組織部、人事局、勞動保障局、教育局、財務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)辦公室、團委:
為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》等文件精神,人力資源社會保障部、中央組織部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央等有關(guān)部門,決定繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,從2011年起,每年選拔2萬名,五年內(nèi)選拔10萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、充分認(rèn)識繼續(xù)實施“三支一扶”計劃的重要意義
實施“三支一扶”計劃是貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措。2006年以來,人力資源社會保障部聯(lián)合中央組織部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央等有關(guān)部門,每年選拔部分高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。到2010年,全國31個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團共選拔14.3萬名大學(xué)生參加“三支一扶”服務(wù)。取得顯著成效。實踐證明,組織實施好“三支一扶”計劃,有利于發(fā)揮鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線、到中西部地區(qū)就業(yè)的政策導(dǎo)向,有利于加強基層公共服務(wù)體系建設(shè),有利于培養(yǎng)一只心向基層、服務(wù)基層、扎根基層的青年人才隊伍。今后一個時期,圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實,進(jìn)一步做好“三支一扶”計劃實施工作,具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。各地要充分認(rèn)識在新形勢下繼續(xù)做好“三支一扶”工作的重要意義,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,適應(yīng)這項工作的新任務(wù)、新特點、新要求,進(jìn)一步加大工作力度,推動“三支一扶”工作深入開展。
二、精心組織,認(rèn)真做好選拔招募和日常管理服務(wù)工作
(一)建立健全工作機制。各地要按照高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃整體工作部署,在現(xiàn)有“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機制基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。完善扶持政策,推進(jìn)科學(xué)管理,提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強政策落實的督辦、督查力度,切實保障現(xiàn)有政策落實到位。
(二)扎實做好基層崗位需求統(tǒng)計。各地要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要,“三支一扶”框架下,適當(dāng)擴大項目的覆蓋范圍,增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等崗位細(xì)目。要扎實開展基層崗位需求統(tǒng)計,合理確定招募計劃,每年3月10日前上報全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室,并提出中央財政補貼名額。全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室在每年4月份前下達(dá)各地。
(三)統(tǒng)籌開展選拔招募工作。各地要在統(tǒng)籌推進(jìn)各引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目的整體安排下,做好“三支一扶”計劃的選拔招募工作。每年招聘工作結(jié)束后,各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要將實際招募人員的個人信息及時上傳至全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。
各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門的作用,組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn),不斷改進(jìn)培訓(xùn)的方式、方法,增強培訓(xùn)的針對性和有效性。
(四)切實加強日常管理服務(wù)。各地要堅持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則,完善日常管理服務(wù)辦法,積極提供在職培訓(xùn)機會,為“三支一扶”大學(xué)生成長成才搭建平臺。團縣委要繼續(xù)做好從接收的“三支一扶”大學(xué)生中擇優(yōu)選拔條件適合人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。要抓緊建立健全各級“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng),做好“三支一扶”大學(xué)生的選拔招募、派遣到崗、日常服務(wù)、考核考評等信息采集、管理、更新等工作。要做好與其他選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目信息庫的貫通、共享工作。要認(rèn)真組織服務(wù)期滿考核,對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
(五)加大宣力度。各地要采取多種形式,充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑,大力宣傳“三支一扶”大學(xué)生在基層鍛煉的突事跡,引導(dǎo)和鼓勵廣大高校畢業(yè)生面向基層、面向農(nóng)村就業(yè),進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領(lǐng)示范作用。
三、加強經(jīng)費保障,切實落實“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)待遇
(一)認(rèn)真落實“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)通知政策。各地要加大財政保障力度,在現(xiàn)有“三支一扶”大學(xué)生工作生補貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,建立工作生活補貼長效保障機制。落實《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕42號)和《關(guān)于印發(fā)<高校畢業(yè)生 “三支一扶”計劃中央補助專項經(jīng)費管理辦法>的通知》(財行〔2009〕494號)的相關(guān)規(guī)定,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平變化以及同崗位人員待遇水平等情況,適當(dāng)調(diào)整“三支一扶”大學(xué)生工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)?!叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間,應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定,參加相應(yīng)社會保險。
(二)做好經(jīng)費申請和撥付工作?!叭б环觥庇媱澦杞?jīng)費由中央財政和地方各級財政共同負(fù)擔(dān)。中央財政按照東中西部區(qū)域劃分,給予各省“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補貼以及參加社會保險等費用補助,地方財政負(fù)擔(dān)組織、實施“三支一扶”計劃必要的工作經(jīng)費、服務(wù)人員體檢、培訓(xùn)費用及工作生活補貼和社會保險補貼的不足部分等。各省(區(qū)、市)“三支一扶”計劃中央補助專項經(jīng)費預(yù)算申請,由各省級財政部門和人力資源社會保障部門按照中央下達(dá)的招募計劃完成情況及補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定,并于每年8月15日前聯(lián)合報送財政部和人力資源社會保障部。經(jīng)與全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對比審核后,中央財政補助資金于9月底通過專項轉(zhuǎn)移支付方式下達(dá)到各省級財政部門。
(三)嚴(yán)格做好經(jīng)費管理。各地要嚴(yán)格按照專項經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定,依托“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng),切實抓好經(jīng)費撥付、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié),嚴(yán)格資金渠道,不斷完善使用管理方式,確保??顚S?。
四、加大政策落實力度,全力做好服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)工作
(一)落實“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員相關(guān)政策。各地要按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)規(guī)定,加強協(xié)調(diào),切實落實定向考錄等政策,組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員工作。
(二)加大事業(yè)單位吸納三支一扶大學(xué)生就業(yè)力度。各地按照人社部發(fā)〔2009〕42號等文件要求,落實好各類事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策。鼓勵服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生留在基層就業(yè),采用拿出一定比例定向招錄的辦法,切實將事業(yè)單位公開招聘與服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)結(jié)合起來。
(三)支持三支一扶大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。各地要積極鼓勵支持服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),按照《關(guān)于實施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕25號)等文件要求,將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,提供相關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。
(四)扶助“三支一扶”大學(xué)生自主擇業(yè)。各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要認(rèn)真摸清底數(shù),建立服務(wù)期滿未就業(yè)人員信息庫,切實幫助落實就業(yè)崗位。各級公共就業(yè)、人才服務(wù)機構(gòu)要安排專門人員,設(shè)立專門窗口,為服務(wù)期滿人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在各類就業(yè)專項服務(wù)活動中,要將幫助促進(jìn)各項目參加人員就業(yè)作為重要內(nèi)容,切實開展有針對性的就業(yè)服務(wù),做好“三支一扶”大學(xué)生參加就業(yè)服務(wù)活動的組織工作。各地尤其是縣級人力資源社會保障部門對服務(wù)期滿后仍長期事業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生要確立“一對一”的幫扶工作機制,按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。
(五)做好相關(guān)政策銜接。各地要注重政策配套銜接,做好“三支一扶”計劃與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和培訓(xùn)管理、升學(xué)考研、學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償、工齡計算等相關(guān)政策的銜接。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按《關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知》(人社廳發(fā)〔2008〕6號)的規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生,憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、切實做好2011年“三支一扶”計劃實施工作
2011年“三支一扶”計劃實施工作即將啟動,時間緊,任務(wù)重。各地要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實各項工作要求,統(tǒng)籌推進(jìn)各引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作,加強溝通協(xié)調(diào),切實做好各項政策落實,為新一輪“三支一扶”計劃的啟動開好頭、起好步。各地要抓緊開展選拔招募工作,按期完成選派任務(wù)。按照適當(dāng)擴大“三支一扶”計劃覆蓋范圍的要求,扎實做好基層崗位需求統(tǒng)計。根據(jù)中央下達(dá)招募計劃,在4月份啟動選拔招募工作,6月30日前完成。7月31日前,各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要將實際招募人員的個人信息及時上傳至全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。各地要重視做好日常管理服務(wù)工作,結(jié)合實際,制定管理辦法,創(chuàng)新管理方式,提高日常管理服務(wù)的規(guī)范化、制度化水平。已建立高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的,要做好系統(tǒng)的更新,維護工作;尚未建立的,要在2011年6月底前完成。要全力做好服務(wù)期滿未就業(yè)人員和2011年服務(wù)期滿人員的就業(yè)服務(wù)工作,加大政策落實力度,充分挖掘基層就業(yè)崗位,積極吸納服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生,切實開展有針對性的服務(wù),幫助服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)。要支持開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動,為“三支一扶”工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
中共中央組織部 人力資源和社會保障部
教育部 財政部 農(nóng)業(yè)部
國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
共青團中央
二○一一年四月一日