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      紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)經(jīng)驗材料

      時間:2019-05-13 15:21:45下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)經(jīng)驗材料

      紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)經(jīng)驗材料

      近年來,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市紀(jì)委全會及發(fā)改系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,緊緊圍繞發(fā)改中心工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全力構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐敗體系,促進(jìn)了各項工作的健康發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。去年我局落實國家扶持項目資金近3億元,累計獲得各類集體榮譽近20項。

      我局抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要做法是:

      一、穩(wěn)步推進(jìn)懲防體系和警示訓(xùn)誡防線建設(shè)

      一是積極召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實發(fā)改系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,制定出我局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作總體要求,明確了當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作總體思路;二是堅持和完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,認(rèn)真分析研究本單位黨風(fēng)廉政狀況,結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)長期工作規(guī)劃和年度工作實施方案;三是加強懲防體系建設(shè),認(rèn)真構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線,深入開展反腐倡廉宣傳教育,努力拓展宣傳教育渠道和途徑,打造廉政文化氛圍;四是督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度在本單位 的貫徹落實,履行監(jiān)督職責(zé),全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),加強對信訪、舉報、查辦案中工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持懲防并舉、綜合治理,加大專項檢查治理力度,建立長效機(jī)制,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,縣局一把手與副職簽,副職與股室負(fù)責(zé)人簽,形成一級抓一級,層層抓落實工作機(jī)制。五是將健全完善懲防體系納入工作整體規(guī)劃,把懲防體系基本制度的學(xué)習(xí)宣傳納入黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育和干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉掌握懲防體系制度基本規(guī)定。六是明確領(lǐng)導(dǎo)分工,細(xì)化分解工作任務(wù),明確每項工作的責(zé)任人,落實責(zé)任。

      二、深化反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)

      我局把廉政教育工作放在隊伍建設(shè)重要位置來抓,秉持高效務(wù)實、力求實效的原則,以豐富多樣的活動載體,開創(chuàng)了廉政教育工作的新局面,收到了顯著成效,大大增強了廣大干部的廉政意識。一是組織干部到革命教育基地參觀學(xué)習(xí)進(jìn)行黨建活動,先后到紅安烈士陵園、井岡山博物館等地開展緬懷革命先烈、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)主題教育,使全體干部感受到共產(chǎn)黨人肩負(fù)的歷史重任,凈化了心靈,鍛煉了黨性。為當(dāng)?shù)厥聵I(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力、政治保證和思想保證;二是積極響應(yīng)市委提出的“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動,組織黨員干部深入到田間地頭、群眾家中,宣講縣委、政府惠民政策和法律法規(guī),幫助農(nóng)民脫貧致富奔小康,同時

      讓全局干部受到教育、增強為民服務(wù)的意識;三是堅持開展每月一次廉政教育日活動;四是大力加強廉政文化建設(shè),在全局開展“單位倡廉、家庭助廉、友情促廉”和廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)基層”等活動,營造出濃厚的廉政宣傳教育氛圍。

      三、黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)

      堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”原則,以規(guī)范化管理為目的,以權(quán)力制約監(jiān)督為主線,不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),保障了地方事業(yè)健康發(fā)展。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè),層層簽訂責(zé)任書。堅持“責(zé)任、監(jiān)督、考核、追究”“四到位”,強化制度建設(shè)、作風(fēng)整頓、權(quán)力約束,大力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度,加強日??己?。加強反腐倡廉教育。針對當(dāng)前干部思想狀況,堅持組織灌輸與自我教育、傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代化教育、先進(jìn)典型示范教育與反面典型警示教育相結(jié)合,扎實開展了法律法規(guī)、紀(jì)律作風(fēng)、反腐倡廉形勢、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、稅務(wù)干部廉潔自律等教育活動。狠抓崗位廉政教育,科學(xué)合理設(shè)計教育內(nèi)容,開展了崗前教育、提醒式教育、案例教育、情感教育等活動,降低了崗位廉政風(fēng)險,增強了干部廉政意識。貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》。將《廉政準(zhǔn)則》列入縣局黨組中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容,召開了《廉政準(zhǔn)則》專題民主生活會,創(chuàng)辦了《廉政準(zhǔn)

      則》學(xué)習(xí)園地。重點解決干部在跑項目要項目的思想顧慮、廉潔從政等方面存在的突出問題,起到了關(guān)口前移、源頭預(yù)防、有效化解執(zhí)法風(fēng)險的作用。

      四、進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

      深入推行“問責(zé)、問廉、問效”,實行首問負(fù)責(zé)制,有效解決了不作為、亂作為和效率低下等問題。走進(jìn)縣廣播電臺《**熱線》直播室,現(xiàn)場接聽群眾來電,直面解答群眾疑問,向廣大市民公開解答和承諾。政策公開,項目公示,嚴(yán)格實行項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制,堅決制止“吃拿卡要借報”等行為和用公款大吃大喝、游山玩水、鋪張浪費等不正之風(fēng)。繼續(xù)加大明查暗訪工作力度??h局采取對全系統(tǒng)進(jìn)行不定期的檢查,并將結(jié)果及時通報,督促我局抓好各項工作的落實。我局在行政中心設(shè)立窗口,零收費服務(wù)項目,并及時糾正行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。認(rèn)真開展創(chuàng)建文明單位、綜治先進(jìn)單位,贏得縣委、縣政府及社會各界的一致好評。在全縣經(jīng)濟(jì)環(huán)境行風(fēng)評議和“十佳三差“評選活動中,我局連續(xù)三年位列前三名;

      第二篇:紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)經(jīng)驗材料0

      紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)經(jīng)驗材料

      吳起縣地方稅務(wù)局

      吳起縣地方稅務(wù)局組建于1994年9月,現(xiàn)有職工52人,黨員32名,大專以上學(xué)歷占88%,內(nèi)設(shè)6股2室,下設(shè)3個直屬機(jī)構(gòu)(1個直屬稅務(wù)分局、1個稽查局、1個辦稅服務(wù)廳)和4個基層稅務(wù)所,負(fù)責(zé)208戶企事業(yè)單位1280戶個體工商戶和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村零散稅收征管工作。

      近年來,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在市局和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市紀(jì)委全會及全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,緊緊圍繞稅收中心工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全力構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐敗體系,促進(jìn)了各項工作的健康發(fā)展,為地稅工作科學(xué)、健康、快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。去年稅費收入突破8 億元,達(dá)到85221萬元,其中稅收收入64345萬元,社保費及各類基金18100萬元,為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了可靠的財力保障。獲得省級文明單位標(biāo)兵,累計獲得各類集體榮譽200多項。

      我們抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要做法是:

      一、穩(wěn)步推進(jìn)懲防體系和警示訓(xùn)誡防線建設(shè)

      一是積極召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,制定出我局

      二、深化反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)

      我局把廉政教育工作放在隊伍建設(shè)重要位置來抓,秉持高效務(wù)實、力求實效的原則,以豐富多樣的活動載體,開創(chuàng)了廉政教育工作的新局面,收到了顯著成效,大大增強了廣大稅干的廉政意識。一是組織稅干到革命教育基地參觀學(xué)習(xí),先后到甘肅省華池縣南梁革命紀(jì)念館、吳起縣紅軍長征勝利紀(jì)念園和延安革命紀(jì)念館開展緬懷革命先烈、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)主題教育,使全體稅干感受到共產(chǎn)黨人肩負(fù)的歷史重任,凈化了心靈,鍛煉了黨性。為地稅事業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力、政治保證和思想保證;二是積極響應(yīng)縣委提出的“千名干部進(jìn)萬家,扶農(nóng)惠民抓落實”活動,組織黨員干部深入到田間地頭、群眾家中,宣講中央一號文件精神、縣委、政府惠民政策和稅收法律法規(guī),幫助農(nóng)民脫貧致富奔小康,同時讓稅務(wù)干部受到教育、增強為民服務(wù)的意識;三是認(rèn)真貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉教育教學(xué)大綱》,堅持開展每月一次廉政教育日活動;四是大力加強廉政文化建設(shè),在全局開展“單位倡廉、家庭助廉、友情促廉”和廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)基層”等活動,營造出濃厚的廉政宣傳教育氛圍。建成廉政文化室、廉政大院和廉政長廊。

      三、黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)

      堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”原則,以規(guī)范化管理為目的,以權(quán)力制約監(jiān)督為主線,不斷促

      和廉政測評,并公示了測評結(jié)果,會議將創(chuàng)建人民群眾滿意稅務(wù)所“面對面三公開”制度和基層稅務(wù)所長廉政評估活動有機(jī)結(jié)合起來,地稅干部與納稅人面對面、零距離交流,內(nèi)容豐富,收效顯著,為鞏固和發(fā)展全縣地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的推動作用;推行以“諾廉、示廉、測廉、考廉、述廉、評廉”“六廉”活動為主要內(nèi)容基層稅務(wù)所長廉政評估活動,重點解決了基層在稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、廉潔從政等方面存在的突出問題,起到了關(guān)口前移、源頭預(yù)防、有效化解執(zhí)法風(fēng)險的作用。

      四、進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

      深入推行“問責(zé)、問廉、問效”,有效解決了不作為、亂作為和效率低下等問題。推行領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪工作制度,深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。走進(jìn)延安廣播電臺《延河熱線》直播室,現(xiàn)場接聽群眾來電,直面解答群眾疑問,向廣大納稅人公開解答和承諾。堅決糾正損害納稅人利益的行為,嚴(yán)格禁止巧立名目亂攤派、亂收費,嚴(yán)禁稅務(wù)人員向納稅人借錢、借物和借占交通工具、通訊工具、住房等,堅決制止“吃拿卡要借報”等行為和用公款大吃大喝、游山玩水、鋪張浪費等不正之風(fēng)。繼續(xù)加大明查暗訪工作力度。縣局采取對全系統(tǒng)進(jìn)行不定期的暗訪,并將暗訪結(jié)果及時通報,督促我局抓好各項工作的落實。推進(jìn)《稅企誠信廉政公約》簽訂與回訪,及時糾正行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。廣泛開展“人

      第三篇:社區(qū)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗

      以社區(qū)黨建促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的探討

      ――以廈門市梧村街道文灶社區(qū)為例

      內(nèi)容摘要:在和諧社區(qū)建設(shè)過程中,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷擴(kuò)大黨的工作在社區(qū)的覆蓋面,提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)是社區(qū)黨組織面臨的首要問題。本文,以廈門市梧村街道文灶社區(qū)為例,分析和總結(jié)了該社區(qū)黨委推動社區(qū)黨建的主要工作和經(jīng)驗,并就如何以社區(qū)黨建工作的落實來推動和諧社區(qū)建設(shè)的相關(guān)問題進(jìn)行探討。

      關(guān)鍵詞:社區(qū)黨建和諧社區(qū)文灶社區(qū)

      社區(qū)黨建是一項涉及組織體制和工作創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,也是一項事關(guān)黨的執(zhí)政地位和基層政權(quán)建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。隨著我國改革的不斷深入,越來越多的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū),給社區(qū)黨建工作增加了不少前所未有的新難題。在這種新形勢下做好社區(qū)黨建工作已成為加強黨的基層組織建設(shè)、密切黨群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項重要任務(wù)。社區(qū)黨組織正是通過領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會行使各項職能,才能將黨和政府的主張在卓有成效的社區(qū)工作中體現(xiàn)出來,從而凝聚社區(qū)居民,為鞏固和提高黨的執(zhí)政能力建設(shè),改善和提高政府形象打下扎實的群眾基礎(chǔ)。近年來,廈門市思明區(qū)梧村街道文灶社區(qū)黨委在市、區(qū)、街各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,緊密結(jié)合社區(qū)的工作實際,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)新能力,拓展社區(qū)服務(wù)功能,形成了“班子過硬、隊伍得力、設(shè)施齊全、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局,取得了階段性的成果,為創(chuàng)建和諧社區(qū)提供了強有力的組織保證。

      一、堅持以人為本,加強社區(qū)黨組織制度建設(shè)

      1、加強理論學(xué)習(xí),提高工作人員專業(yè)素質(zhì)。首先,堅持每周一次例會的制度,推廣好的學(xué)習(xí)方法,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的活動不斷推向深入,不斷提高黨員隊伍的理論水平和政治素養(yǎng)。其次,通過集中受訓(xùn)、經(jīng)驗座談會、外出參觀等多種形式,不斷提高隊伍的綜合管理水平和技能,努力塑造一個專業(yè)化的工作團(tuán)隊,提高社區(qū)工作的效率。

      2、建章立制,確保社區(qū)黨建工作規(guī)范運作。我們始終堅持黨的民主集中制原則,不斷完善支部議事規(guī)則,充分發(fā)揮集體智慧,實行集體領(lǐng)導(dǎo),對重大問題,均經(jīng)過集體醞釀和討論,并嚴(yán)格按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決策。2005年3月25日,文灶社區(qū)作為黨建試點,在全市率先成立了首個社區(qū)黨委。成立社區(qū)黨委后,首先,組建了強有力的社區(qū)黨務(wù)工作班子,制定完善了關(guān)于創(chuàng)新文灶社區(qū)黨建的七項工作制度,使整個社區(qū)黨建工作盡快進(jìn)入規(guī)范化和制度化的運行軌道。目前,社區(qū)已經(jīng)初步形成以社區(qū)黨組織為核心,社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)內(nèi)各類組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。

      3、重視社區(qū)黨員管理工作,努力探索黨員教育與管理的新思路和新方法。目前,文灶社區(qū)黨委下屬13個黨支部,黨員數(shù)306名(其中6個社區(qū)支部,黨員250名;7個非公單位支部,黨員56名)。社區(qū)黨委對社區(qū)6個支部黨員的基本情況進(jìn)行了調(diào)查、摸底和核實,了解每個社區(qū)黨員的工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)專長及身體和家庭方面的情況,實行電腦管理,建立起完整準(zhǔn)確的社區(qū)黨員資料信息庫,從而為開展社區(qū)黨建提供了便利的數(shù)據(jù)資料,同時也有利于黨員的管理和學(xué)習(xí)。社區(qū)黨委按照不同的黨員類別,實行不同的管理方式。一是對占總數(shù)82%以上的離退休黨員建立“直管”機(jī)制,實行規(guī)范化教育管理,讓他們過好黨的組織生活。二是對下崗失業(yè)黨員首先幫助他們解決生活上的困難;其次盡力幫助再就業(yè),并鼓勵他們樹立信心、克服困難。三是對在職黨員實行機(jī)動靈活的管理教育,積極鼓勵他們發(fā)揮各自應(yīng)有作用為社區(qū)服務(wù)。

      二、突出社區(qū)服務(wù)主旋律 推動社區(qū)黨建新發(fā)展

      (一)重視社區(qū)聯(lián)建共建,建立社區(qū)資源共享機(jī)制

      1、為構(gòu)建和諧社區(qū),文灶社區(qū)黨委與共建單位及轄區(qū)單位緊密聯(lián)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作,實行社區(qū)資源共享機(jī)制,扎

      實推進(jìn)與共建單位的聯(lián)建共建工作。在共建載體方面,文灶社區(qū)成立了由社區(qū)黨組織牽頭、有轄區(qū)內(nèi)黨組織單位、共建單位負(fù)責(zé)人、社區(qū)各支部書記參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議,共同就促進(jìn)社區(qū)黨建事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

      2、社區(qū)黨委還積極與共建單位開展“共建聯(lián)建”活動。2004年以來,文灶社區(qū)黨委分別與思明區(qū)人勞局黨支部和思明區(qū)國投黨總支、廈門民盟思明科技支部、廈門市中山房地產(chǎn)黨支部、廈門大學(xué)社會學(xué)系等單位簽訂了《共建協(xié)議書》,建立了友好的往來與協(xié)作,得到了共建單位的鼎力支持。2007年6月底,居委會搬遷到新址辦公,得到了共建單位在人力、物力和財力方面的大力支持,收到捐款捐物共計6萬多元,投入到居委會辦公硬件設(shè)施上,給了社區(qū)強有力的支持和幫助,充分體現(xiàn)社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的熱情。

      3、積極倡導(dǎo)轄區(qū)單位利用富余或閑置的生活服務(wù)設(shè)施開展面向社區(qū)的社會化服務(wù),倡導(dǎo)社區(qū)居民積極加入到社區(qū)志愿者的行列,廣泛發(fā)動全社會的力量,大力營造創(chuàng)建新型社區(qū)的良好氛圍,在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。多次深入社區(qū)開展衛(wèi)生、家政、醫(yī)療、法律咨詢等服務(wù),及時為群眾排憂解難,得到了居民群眾的普遍好評。

      (二)創(chuàng)新黨建工作思路,為黨員服務(wù)群眾搭建平臺

      社區(qū)居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題就是社區(qū)黨組織工作的重點,社區(qū)黨委圍繞為群眾服務(wù)這個為主題找準(zhǔn)切入點,重視社區(qū)黨員管理工作,根據(jù)社區(qū)黨員的職業(yè)特點和個人特長,努力探索黨員教育與管理的新思路和新方法。發(fā)揮全體黨員在社區(qū)建設(shè)中的示范帶頭作用,開展黨員志愿服務(wù)活動,不斷滿足社區(qū)居民多層次、多樣化的需求。文灶社區(qū)以社區(qū)黨委成立為契機(jī),積極探索社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)的工作模式。

      1、設(shè)立黨員幫扶基金。2005年6月,我們在全市首創(chuàng)了“社區(qū)黨員幫扶基金”,倡導(dǎo)社區(qū)每個黨員每月帶頭捐出一元錢,用于幫扶社區(qū)困難黨員和特殊困難群體等,幫扶基金的資金除了來自于社區(qū)黨員的捐贈外,同時也接受其他個人、社區(qū)共建單位及其他組織機(jī)構(gòu)的志愿捐贈?;鹩猛局饕牵河糜谥С趾头鲋旧鐓^(qū)內(nèi)的困難黨員、其他特殊困難群體及重大應(yīng)急幫扶事件等。這一創(chuàng)意性做法得到廣大社區(qū)黨員的熱情響應(yīng),至今共收到捐款109689元,幫扶65人次,資助金額88782元。2007年8月,轄區(qū)一對雙胞胎姐妹同時考上大學(xué),她們的母親得了絕癥,家庭生活陷入困境,因無力支付大學(xué)學(xué)費而發(fā)愁。轄區(qū)的黨員居民得知后,熱心捐款,募集12300元,同時,加上社區(qū)“黨員幫扶基金”和政府各種慰問共計29300元幫她們解了燃眉之急,圓了她們的大學(xué)夢。

      2、開創(chuàng)社區(qū)“民意傾談室”。隨著改革的不斷深入,人們面臨的社會壓力也越來越大,有時需要找個途徑和方式把自己煩惱的事說出來。針對這一情況,2006年8月文灶社區(qū)在全市率先設(shè)立了社區(qū)“民意傾談室”,成立民意接待工作小組,由社區(qū)黨委書記、居委會主任王瓊珍擔(dān)任組長,并邀請廈大教授、律師、人大代表、政協(xié)委員等擔(dān)任顧問。截止2008年底,共有60多位社區(qū)居民前來“民意傾談室”傾談,內(nèi)容涉及居民煩惱及關(guān)注的事,如:日常生活中難以啟齒的事、就業(yè)難生活壓力大問題、尋求法律援助、夫妻感情不合、空調(diào)滴水聲擾民等等一些心理煩惱。針對這些問題,民意接待工作小組熱心接待、耐心疏導(dǎo),細(xì)心處理,有些問題社區(qū)一時解決不的,就咨詢顧問或請相關(guān)部門協(xié)助解決。一方面居民們吐露了心聲,消除了煩惱,減少了矛盾糾紛;另一方面,社區(qū)居委會及時掌握居民的思想動態(tài),維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。

      3、增設(shè)了社區(qū)“心理減壓室”為了進(jìn)一步提升“民意傾談室”服務(wù)效能,社區(qū)與廈門大學(xué)社會學(xué)系進(jìn)一步展開合作,并以此作為和諧社區(qū)創(chuàng)建的工作重點,向社區(qū)居民提供全方位的心理輔導(dǎo)和心理咨詢服務(wù),使之成為社區(qū)建設(shè)的又一個品牌。2009年3月我們又增設(shè)了社區(qū)“心理減壓室”。在社區(qū)原“民意傾談室”和與廈門大學(xué)社會系聯(lián)建共建的基礎(chǔ)上,又開拓了一項新內(nèi)容,讓高校--也就是廈門大學(xué)社會系心理專業(yè)的研究生到社區(qū)來坐診,為社區(qū)居民作心理輔導(dǎo)及治療。具體是:安排每周三上午,每次1-2名廈大研究生到社區(qū)坐診,與社區(qū)共同為前來咨詢的居民群眾作心里輔導(dǎo)及治療,切實解決居民實際心理問題。同時,通過聯(lián)建共建、實現(xiàn)資源共享,取得雙贏雙利,促進(jìn)社區(qū)更和諧。在2007年廈門市第二屆社區(qū)建設(shè)十佳創(chuàng)意評選活動中,社區(qū)“民意傾談室”榮獲十佳創(chuàng)意獎,社區(qū)“黨員幫扶基金”獲得了優(yōu)秀創(chuàng)意獎。2008年2月“黨員幫扶基金”還獲得創(chuàng)建和諧社區(qū)“十大金點子獎”。通過設(shè)立社區(qū)“黨員幫扶基金”給予救助,發(fā)動社區(qū)黨員和共建

      單位帶頭捐助,積極為困難黨員申請低保等方式,努力解決他們的家庭生活、子女就學(xué)等問題,促使黨心民心更加融為一體。通過社區(qū)“民意傾談室”的設(shè)立和運作,為社區(qū)的居民群眾消除心里煩惱、緩解生活壓力、融洽鄰里關(guān)系、解決矛盾糾紛開通了一條綠色通道,使社區(qū)更加穩(wěn)定、文明、和諧。這些舉措,不僅把黨和政府對他們的關(guān)懷及時傳遞到他們的心中,而且使得社區(qū)黨員對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感大大加強。

      4、構(gòu)建“一支一特”的功能支部。根據(jù)社區(qū)的特點、黨員的聚集度和興趣愛好,結(jié)合社區(qū)實際,文灶社區(qū)黨委在充分尊重社區(qū)黨員以不同的方式參與社區(qū)建設(shè)的意愿的基礎(chǔ)上,積極倡導(dǎo)和組織黨員以各種方式參與社區(qū)事務(wù)和各項活動。在居民中逐步形成有困難找黨員的社區(qū)黨建工作新思路。目前,社區(qū)黨委已經(jīng)先對社區(qū)6個支部進(jìn)行試點,每個支部在開展社區(qū)服務(wù)方面各有自己的側(cè)重點。其中第一支部的志愿者為文體類;第二支部的志愿者為治安巡邏類;第三支部的志愿者為科普宣傳類;第四支部的志愿者為調(diào)解類;第五支部的志愿者為幫教幫扶類,第六支部的志愿者為普法類。形成一個支部一種特色的黨建新格局,共同構(gòu)建和諧的社區(qū)人際關(guān)系。目前,整個社區(qū)黨委參與此項活動的黨員有122人,占黨員總數(shù)的49%。

      三、突出精神文明建設(shè)構(gòu)筑溫馨和諧社區(qū)

      1、加強德育工程,提升居民素質(zhì)。社區(qū)服務(wù)工作的重點之一是做好居民群眾的文明道德行為工作,加強德育教育,加強誠信建設(shè),培養(yǎng)居民群眾的高尚道德情操,引導(dǎo)居民群眾養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明風(fēng)尚,塑造健康美好的心靈,提升文明素質(zhì)。社區(qū)在居民小區(qū)、活動廣場等地設(shè)置了宣傳欄通過各種途徑和方式,對居民進(jìn)行道德、法制、政策、環(huán)衛(wèi)、科學(xué)等方面的宣傳。依托黨建工作的正?;?、規(guī)范化搭建社區(qū)活動平臺,實現(xiàn)社區(qū)活動多樣化和日?;?。社區(qū)活動是社區(qū)工作的有效載體,豐富多彩的社區(qū)活動既可以豐富社區(qū)居民的文化生活,又可以增強社區(qū)的凝聚力。一方面,我們在硬件設(shè)施建設(shè)上,加大投入,為社區(qū)活動提供場所;另一方面,發(fā)動社區(qū)文藝骨干力量,組建多元化的社區(qū)文藝團(tuán)隊,如:腰鼓隊、健美操隊、合唱隊等,開展形式多樣、健康活潑的文化娛樂活動。關(guān)愛青少年健康成長。組建“社區(qū)關(guān)工委講師團(tuán)”,開展“讓關(guān)愛走進(jìn)千家萬戶”活動,創(chuàng)建了“綠色網(wǎng)吧”、“少兒圖書室”、“未成年人心理咨詢室”等,實現(xiàn)“三位一體”教育平臺。每年開展10左右場夏令營活動,參與的青少年達(dá)317人次,建立青少年參加社會實踐活動卡,使社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)有效的開展。榮獲廈門市第一、二屆創(chuàng)建全國文明城市先進(jìn)單位;廈門市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位;廈門市老少共建和諧社區(qū)先進(jìn)單位等榮譽。

      2、發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用,培育黨員責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識。建立健全社區(qū)黨員關(guān)懷激勵幫扶機(jī)制,通過為社區(qū)黨員辦實事、解難事,發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用。由于文灶社區(qū)黨員中有82%以上是離退休黨員,因此社區(qū)黨委要把黨建工作與社區(qū)退管工作、老齡工作緊密結(jié)合起來,做好對社區(qū)黨員的服務(wù)工作,積極開展為社區(qū)黨員辦實事活動。在文灶社區(qū)現(xiàn)有的306名黨員中,年邁、重病、癱瘓、孤寡以及家庭經(jīng)濟(jì)存在不同程度困難的有30多人。社區(qū)黨委想方設(shè)法,為其解決生活困難,盡可能給予各類扶持,逐步幫助他們走出困境。社區(qū)黨員積極投身到社區(qū)精神文明建設(shè)活動中,帶頭參加各類社區(qū)公益活動,熱心為群眾服務(wù),涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員志愿者,以自己的模范行為社區(qū)精神文明建設(shè)起到了表率帶頭作用。特別是在四川汶川地震發(fā)生后,全體黨員踴躍帶頭捐款,積極交納特殊黨費,共收到社區(qū)單位和黨員捐款近21萬,轉(zhuǎn)到災(zāi)區(qū)。廣大黨員發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,在群眾中樹立了良好的形象,在社區(qū)里起到了積極的影響作用。

      3、滿足社區(qū)居民多元化需求,拓展社區(qū)黨建服務(wù)內(nèi)容。社區(qū)黨建工作把滿足居民群眾的需要、維護(hù)群眾的利益作為落腳點和出發(fā)點,以人為本、服務(wù)群眾,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷擴(kuò)大黨的工作在社區(qū)的覆蓋面,提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)提供堅強的組織保證,以創(chuàng)新的精神推動和諧社區(qū)建設(shè)。社區(qū)工作從單項服務(wù)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)服務(wù),服務(wù)對象從原來的居民向所有居住、工作、學(xué)習(xí)在社區(qū)的民眾拓展。以真誠的服務(wù)贏得群眾的理解和支持。

      完善救濟(jì)救助平臺,實現(xiàn)應(yīng)保盡保。民生是社區(qū)工作的基礎(chǔ),我們高度關(guān)注弱勢群體,開展各項幫扶。社區(qū)現(xiàn)有低保戶41戶,困難邊緣戶137人,殘疾人90多位。兩年來共發(fā)放低保金335772元,其中14戶為下崗、困難、殘疾人,發(fā)放低保金 42960元;為低保戶和低保邊緣戶共52戶發(fā)放臨時性補貼9270元。通過社區(qū)“愛

      心超市發(fā)放點”為262人次發(fā)放超市物資價值 15000多元;為23名下崗失業(yè)貧困母親申請“幸福工程”免息創(chuàng)業(yè)貸款共115000元;為 15名“兩低”人員申請因工作公交出行專用E通卡。做好社會保障性住房的審核報批共 170戶,努力保障“居者有其屋”。率先建立社區(qū)低收入家庭信息資料庫,關(guān)愛弱勢群體落實到戶、落實到人,更加科學(xué)便捷。

      情系百姓,開展“五助”服務(wù),構(gòu)建愛心文灶。一是助學(xué):兩年來為貧困家庭子女申請“安康助學(xué)基金”救助12人共31500元,“六一”兒童節(jié)慰問困難家庭兒童14人,共計2800元。二是助醫(yī):為低保戶及邊緣戶申請“安康醫(yī)療基金”救助5人次共18000元。三是助老:開展“情暖空巢”,為4名孤寡老人安裝平安鈴,讓他們在需要幫助時,只需一個電話,便能及時得到志愿者的幫助。實施“安康計劃”開展社會化養(yǎng)老服務(wù),為轄內(nèi)困難老人免費提供家政服務(wù)達(dá) 100多個小時、申請助養(yǎng)補助共計金額6000元;為 6名困難老人提供小額醫(yī)藥補助300元;為8名困難老人申請自付醫(yī)療補助。春節(jié)慰問重病且經(jīng)濟(jì)困難老人71人共計21300元;慰問重病住院退休人員122人共9422元;為90歲以上老人發(fā)放過節(jié)費及水果費計5000元;經(jīng)常為老年人提供義檢、義診、義演及免費法律咨詢等服務(wù),使老年人充分感受到黨和政府的關(guān)心和溫暖。四是助殘:結(jié)合助殘日慰問殘疾人10人,贈送輪椅2臺,組織 6名殘疾人免費體檢,通過愛心超市為 30戶困難殘疾戶發(fā)放慰問物資,并為6名殘疾人家庭子女申請就學(xué)補助,幫助他們解決了燃眉之急。五是助育:社區(qū)計生工作是社區(qū)工作的難點之一,我們一方面對轄區(qū)育齡婦女發(fā)放宣傳資料和免費發(fā)放避孕藥具計生服務(wù),另一方面做到婚、孕、產(chǎn)、術(shù)四種現(xiàn)象及時掌握,每年對婦女進(jìn)行3—4次生殖健康體檢,受到社區(qū)廣大婦女的歡迎。

      集思廣益,挖掘資源,促進(jìn)充分就業(yè)卓有成效。關(guān)心下崗、失業(yè)人員,注重挖掘社區(qū)資源,及時為他們牽線搭橋,走上新的就業(yè)崗位,不斷增強社區(qū)黨委的感召力和吸引力。一是鼓勵失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),兩年來參加培訓(xùn)的有 150人,拿到培訓(xùn)證書的有50人。二是及時了解下崗、失業(yè)人員的文化、技能、特長、健康狀況、就業(yè)需求,關(guān)注用人單位的招聘信息,定期走訪失業(yè)人員家庭以及轄區(qū)用工企業(yè),網(wǎng)上發(fā)布招聘單位68家、崗位883個。介紹失業(yè)和困難群體求職165人次,推薦成功就業(yè)66人。三是為失業(yè)人員辦理優(yōu)惠證42人;辦理靈活就業(yè)169人。為下崗失業(yè)人員申請、發(fā)放靈活就業(yè)補貼169人次,金額達(dá)118萬元。發(fā)放失業(yè)金950人次共130萬元。

      捕捉信息,主動作為,維護(hù)和諧穩(wěn)定扎實到位。及時調(diào)解鄰里糾紛,構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系,為民辦實事、解難事。2008年共調(diào)解23起民事糾紛,成功率達(dá)100%。文屏路7號38戶住戶長期共用一個水表造成,糾紛不斷,居民一直上訪。我們主動求助水務(wù)部門給予解決,從而使一戶一表安裝及時到位,為民辦了一件好事。

      排查轄內(nèi)一切不穩(wěn)定因素,發(fā)現(xiàn)有不安定苗頭,及時將它消滅在萌芽狀態(tài)。成立了綜治協(xié)理員隊伍,其中有好幾位是社區(qū)黨員志愿者,他們發(fā)揮一名黨員就是一面旗幟的模范作用,每天堅持在轄區(qū)的大街小巷、樓宇庭院治安巡邏,發(fā)揮衛(wèi)生督導(dǎo),文明示范等作用。特別是跟蹤文屏大廈216戶業(yè)主因住房面積有水分和供電設(shè)施不到位而引發(fā)的群體糾紛,我們及時上報,得到市、區(qū)、街各級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和專題協(xié)調(diào),成功化解了歷時十年的糾紛,不僅有效遏制了一起上訪事件,而且妥善地為居民辦了一件特大好事,因此深受文屏大廈全體業(yè)主的稱贊,并特地贈送錦旗一面以表謝意。

      做好刑釋解教人員的安置幫教工作。在挽救生命的同時也挽救他們的靈魂,讓他們感到社區(qū)的溫暖,懂得做人的價值。轄區(qū)共有幫教對象32名。社區(qū)幫教小組及時幫助一時找不到工作、生活困難的刑釋解教人員申請低保補助,解決他們的后顧之憂,并多方幫助聯(lián)系工作;為解教吸毒人員辦理了靈活就業(yè);幫助6名吸毒人員接受了美沙酮治療法,與9名吸毒人員簽訂社區(qū)康復(fù)協(xié)議書。

      第四篇:檢察院調(diào)研工作先進(jìn)經(jīng)驗

      檢察院調(diào)研工作先進(jìn)經(jīng)驗

      抓信息調(diào)研促辦案質(zhì)量

      我院公訴科結(jié)合公訴業(yè)務(wù),理論聯(lián)系實際,大力開展信息調(diào)研工作,努力提高全科同志的法學(xué)理論水平,促進(jìn)了辦案質(zhì)量的提高。去年以來,共撰寫信息、調(diào)研、檢察宣傳文章60余篇,被各級報紙、電臺錄用50余篇,其中在省級以上刊物發(fā)表10余篇,受到了院領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的肯定。其主要做法是:

      一、找差距,挖根源,提高寫作認(rèn)識

      長期以來,公訴部門的信息調(diào)研工作是公訴科的薄弱環(huán)節(jié),究其原因:一是案件數(shù)量逐年增加,辦案人員不增反減,工作壓力大,處于超負(fù)荷運行狀態(tài)。二是在思想上未引起重視,認(rèn)為信息調(diào)研工作可有可無,辦好案件才是最重要 的,不注意去抓這項工作,僅憑個人愛好和興趣來寫作。去年,院領(lǐng)導(dǎo)提出要把信息調(diào)研作為一項重要工作來抓時,科里某些同志流露出畏難情緒,對此,公訴科有針對性地抓了以下工作:一是加強教育,提高認(rèn)識。要求全科同志學(xué)習(xí)有關(guān)文件,使大家深刻地認(rèn)識搞好信息調(diào)研工作的重要性,明確這項工作不是“軟指標(biāo)”,而是非抓不可。二是外出學(xué)習(xí),取長補短。組織寫作骨干到信息調(diào)研搞得好的單位學(xué)習(xí)取經(jīng),從(請登陸政法秘書網(wǎng))而深切感到通過抓信息調(diào)研是促進(jìn)公訴工作發(fā)展進(jìn)步的有效途徑。三是結(jié)合業(yè)務(wù),組織培訓(xùn)。加強了信息調(diào)研基礎(chǔ)理論的培訓(xùn),重新學(xué)習(xí)了寫作知識,聽取了有關(guān)的輔導(dǎo)講座,并結(jié)合實際工作中的法律文書制作,案例的討論以及公訴業(yè)務(wù)的探討積極進(jìn)行嘗試,從而鍛練了大家寫作的基本功,也為法律文書制作的規(guī)范化打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、定目標(biāo),上措施,促進(jìn)寫作落

      為了抓好信息調(diào)研工作,公訴科成立了調(diào)研組,由科長主管,調(diào)研組依據(jù)科里全年信息調(diào)研工作任務(wù),制訂了信息調(diào)研計劃,規(guī)定全年信息調(diào)研不少于40篇,并結(jié)合開展的公訴業(yè)務(wù)考核,責(zé)任到人,要求每個同志必須完成2篇以上的調(diào)研文章。為了確保計劃能高質(zhì)量的完成,采取了以下措施:一是將信息調(diào)研工作納入科里崗位目標(biāo)量化考核的內(nèi)容。每完成1篇信息得1分,完成1篇調(diào)研得2分,然后根據(jù)在市、省、國家級的錄用情況分別加3-10分,且與年終考核獎勵掛鉤。二是把信息調(diào)研與爭先評優(yōu)結(jié)合起來,實現(xiàn)一票否決制,對未能按時完成任務(wù)的取消評先資格。三是抓業(yè)務(wù)骨干。要求科負(fù)責(zé)人、主訴檢察官起到表率作用,不僅要親手寫文章,還要出謀策劃。四是抓寫作骨干。充分發(fā)揮寫作特長同志的優(yōu)勢,在適當(dāng)減輕辦案工作量的同時,給他們定任務(wù),壓擔(dān)子,鼓勵多寫文章,寫好文章。五

      是抓文章質(zhì)量??评锏呢?fù)責(zé)人與干警一起研究文章的選題、結(jié)構(gòu)、布局,形成初稿后又適時組織大家開展討論,集體修改,共同提高理論水平。目前,一個人人動腦,個個寫作的良好氛圍正在公訴科形成。

      三、抓熱點,講方法,注重寫作成效

      如何切實有效地開展檢察信息調(diào)研工作,使之更好地為檢察工作服務(wù),圍繞這一主題,公訴部門著重做了以下三方面工作。

      一是抓住公訴改革熱點問題開展調(diào)研。去年,高檢院確定了七個方面的公訴改革,我院公訴科抓住重點,聯(lián)系本部門改革實際,圍繞主訴檢察辦案責(zé)任制、量刑建議、暫緩不起訴等熱點問題開展調(diào)研,主訴檢察官辦案責(zé)任制的經(jīng)驗總結(jié)材料被市院轉(zhuǎn)發(fā),并被推薦到省院和高檢院,《暫緩不起訴不宜推行》一文也被《××苑》錄用,從而促進(jìn)了公訴改革的順利開展。二是結(jié)合公訴業(yè)務(wù)

      工作進(jìn)行探討。辦案是公訴工作的基礎(chǔ),只有扎實的理論功底,才能辦出高質(zhì)量的案件,才能從容應(yīng)對出庭公訴中的各種復(fù)雜局面。公訴科根據(jù)“嚴(yán)打”整治斗爭中所涉及到的政策法律問題、公訴業(yè)務(wù)中的疑難問題等進(jìn)行研討,撰寫的《如何理解“兩基本”》、《公訴意見書的特點及制作》先后在省級和市級刊物發(fā)表。通過業(yè)務(wù)性調(diào)研,提高了主訴檢察官的辦案水平,樹立了良好的公訴形象。三是信息調(diào)研工作推動了公訴業(yè)績的提升。抓信息調(diào)研不是為了好看,也不是為了出名,而是為了指導(dǎo)辦案工作,提高出庭公訴水平。公訴科要求每個同志通過撰寫調(diào)研和檢察宣傳文章,邊學(xué)習(xí),邊提高,做到調(diào)研與辦案相結(jié)合,努力將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成效,達(dá)到提高辦案質(zhì)量,促進(jìn)公訴業(yè)務(wù)全面進(jìn)步的目的。去年至今年2月,公訴部門共受理各類案件550件810人,經(jīng)審查提起公訴513件721人,法院均作了有罪判決。此外,因不構(gòu)成犯罪而建議公安機(jī)關(guān)撤

      案4件6人,追訴15人,不起訴4件4人,增減重大犯罪事實、情節(jié)、改變定性124件,在去年底上級組織的案件質(zhì)量大檢查中未有任何質(zhì)量問題,這些成果的取得,得益于信息調(diào)研工作的扎實有效開展。

      第五篇:法院調(diào)解工作先進(jìn)經(jīng)驗

      法院調(diào)解工作先進(jìn)經(jīng)驗

      法院調(diào)解工作先進(jìn)經(jīng)驗介紹

      縣人民法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題,牢固樹立司法為民理念,好范文版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!以人民滿意為目標(biāo),把加強民商事調(diào)解工作作為司法為民、利民、便民的有效途徑,依法加大調(diào)解力度,及時化解各類矛盾、糾紛,為全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作

      出了積極貢獻(xiàn)。2003年至今,全院共受理各類民事案件2468件,以調(diào)解和調(diào)解后撤訴方式結(jié)案2000件,占收案總數(shù)的81,與前幾年同期相比調(diào)解結(jié)案率整整提高了30個百分點,取得了良好的法律效果和社會效果,開創(chuàng)了民事調(diào)解工作新局面。我們的主要作法是:

      一、黨委重視營造一種氛圍

      前幾年,由于學(xué)術(shù)界曾經(jīng)對調(diào)解制度提出了“否定與替代論”質(zhì)疑,一些法官對調(diào)解工作的認(rèn)識也一度出現(xiàn)偏差,在對案件的處理上往往簡單地一判了之,不愿意做深入、細(xì)致的調(diào)解工作,從而導(dǎo)致案件上訴多、上訪多、申訴多、息訴少的“三多一少”不良局面。去年以來,院黨委審時度勢,高度重視民事調(diào)解工作,采取有力措施,在全院范圍內(nèi)努力營造了一個“人人重調(diào)解,全員齊參與”的良好調(diào)解工作氛圍。

      第一,推出一項制度。院黨委針對一些法官存在重判決、輕調(diào)解的觀念,在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,于去年初出臺了《衡陽縣人民法院調(diào)解工作目標(biāo)管理考核辦法》,并將之納入了全院目標(biāo)管理綜合考核體系,把調(diào)解業(yè)績作為評判民事審判活動、考核民事審判人員工作成績及工作能力的一項重要內(nèi)容,對民事調(diào)解各個環(huán)節(jié)提出了明確具體的要求,對調(diào)解率、即結(jié)率、息訴率進(jìn)行綜合考核,將“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”,切實增強了審判人員做好調(diào)解工作的積極性和主動性。

      第二,成立兩套班子。為加強民事調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和提高審判人員的調(diào)解水平,院黨委經(jīng)研究決定,分別成立了調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)解課題調(diào)研小組兩套班子。其中調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組由院長凌玉良親自任組長,主管民商(請登陸政法秘書網(wǎng))事審判的院領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長,全體黨委成員為副組長,民一庭、民二庭庭長為成員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院民事調(diào)解工作的日常事務(wù)、基層法庭的調(diào)解業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織調(diào)解人員專項培訓(xùn)等工作。調(diào)解課題調(diào)研小組同樣由院長親自任組長,主管調(diào)研工作的院領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長,全體審委委員任副組長,辦公室主任、副主任為成員,負(fù)責(zé)召開調(diào)解工作經(jīng)驗交流會、研討會,組織業(yè)務(wù)庭開展專項調(diào)研,提高全院調(diào)解工作水平。去年以來,我院已開辦專項培訓(xùn)班6期,組織參加上級法院業(yè)務(wù)培訓(xùn)30人次,召開調(diào)解經(jīng)驗交流會3次,研討會8次,組織專項調(diào)研2次,撰寫調(diào)解工作調(diào)研報告、論文5篇,全部被《人民法院報》、《湖南審判研究》等報刊、雜志刊登,營造了良好的調(diào)解工作氛圍。

      第三,給予三種傾斜。為使調(diào)解工作得以順利開展,院黨委想方設(shè)法,根據(jù)我院實際情況,從三個方面對民事審判工作給予關(guān)照。一是力量上傾斜。考慮到民事案件數(shù)量多、工作壓力大及調(diào)解率的高低與審判人員素質(zhì)有直接關(guān)系等因素,院黨委盡量把精兵強將派往調(diào)解一線,充實調(diào)解工作力量。如民商審判庭就安排了19名同志,平均年齡35歲,100具有法律本科文化,是全院力量最強的集體之一。二是物質(zhì)待遇上傾斜。我院規(guī)定:調(diào)解一線人員的各項福利待遇一律優(yōu)先落實;每年組織一次“調(diào)解能手”評選,對“調(diào)解能手”予以重獎。去年,我院評選的一名“調(diào)解能手”不但拿到豐厚獎金,還被推薦評為全縣政法系統(tǒng)“十大杰出干警”。三是政治待遇上傾斜。對調(diào)解工作做得細(xì)致,社會反響良好的法官,我們在提拔使用干部,評先、評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮。去年底,我院有17名調(diào)解工作成績突出的法官被評為“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,3名成績特別突出者,分別被院黨委提拔為庭長、副庭長。

      二、積極探索更新兩種觀念

      我們在認(rèn)真分析、研究以前調(diào)解工作成效不佳的原因時發(fā)現(xiàn),墨守成規(guī)是制約調(diào)解工作發(fā)展的一大“瓶頸”。為此,我們深刻領(lǐng)會審判方式改革精神,在審判實踐中積極探索,嘗試在調(diào)解工作中引入新觀念、新方法,取得了較好的效果。

      一方面,更新“庭審調(diào)”觀念,不拘一格調(diào)解。以前我們的調(diào)解工作幾乎只限定在庭審中進(jìn)行,使大量事實清楚、爭議不大的簡易糾紛進(jìn)入審判程序,由于基層法院“案多人少”的現(xiàn)象,審判人員往往不堪重負(fù)。針對這一現(xiàn)狀,我們更新觀念,打破“庭審調(diào)”這一常規(guī),引入庭前調(diào)解機(jī)制,以方便當(dāng)事人為原則,將調(diào)解貫穿于立案、送達(dá)、保全等各個環(huán)節(jié),靈活運用調(diào)解方式,力爭在庭審前就息訴止?fàn)帯?/p>

      一是立案時調(diào)解。在案件立案時,我們通過審查起訴狀、詢問有關(guān)情況,了解當(dāng)事人爭議的焦點,摸清當(dāng)事人的性格等情況,做到心中有數(shù)。對于不必要開庭和有調(diào)解可能的糾紛,在立案時及時進(jìn)行調(diào)解,防止訴訟中矛盾升級。去年以來,我們在立案時調(diào)解處理了此類糾紛134件,占所調(diào)解案件數(shù)的6.7。

      如王某以其妻李某有外遇為由起訴離婚一案,我們在審查訴狀時,發(fā)現(xiàn)王某僅僅只是為了一條手機(jī)短信生疑,并沒有確鑿證據(jù)證實,雙方婚姻基礎(chǔ)還是比較牢固。王某已經(jīng)為此打了李某,李某娘家兄弟聽了很氣憤,準(zhǔn)備找王某“算帳”。我們分析此案有調(diào)解可能,而且盡快調(diào)解還可以防止其他糾紛生成,于是一個電話將李某也叫到了法院,組織雙方進(jìn)行調(diào)解。一方面批評了王

      某的家庭暴力行為,另一方面引導(dǎo)雙方回顧戀愛的過程,使雙方重歸于好。

      二是送達(dá)時調(diào)解。在向當(dāng)事人送達(dá)訴訟文書的同時,利用接觸當(dāng)事人的機(jī)會,講解法律、組織調(diào)解,爭取消除矛盾,息訴止?fàn)?。去年以來,我們在送達(dá)時成功調(diào)解的案件有160多件,占所調(diào)解案件數(shù)的8。如原告李某某訴被告王某等3人贍養(yǎng)糾紛一案,由于被告3兄弟不和,竟都不贍養(yǎng)母親,致使老人寡居破屋,衣食無著。我們召集3名被告,集中送達(dá)應(yīng)訴文書。在送達(dá)時,耐心地釋明法律,講清道理,并以“今為人子、明為人父”為比喻。由于切中3兄弟要害,令他們羞愧難當(dāng),送達(dá)時即調(diào)解結(jié)案。

      三是保全時調(diào)解。對依法采取訴訟保全措施的案件,我們不是簡單地一裁了之,而是針對案件的具體情況,在做好法制教育的同時,依靠強制措施的震懾力使雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。去年以來,我們在財產(chǎn)保全時調(diào)解了200件案件,占所調(diào)解案件數(shù)的10。原告廖小蘭訴被告李明交通事故損害賠償一案,我們在依法扣押李明的營運的士時,對李明肇事后不負(fù)責(zé)任的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評,同時告訴他如果不能提供有效擔(dān)保,的士可能要扣押至結(jié)案時。李明懾于法律的威嚴(yán),經(jīng)權(quán)衡利弊,在保全中與廖小蘭達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,原告當(dāng)天就撤了訴。

      另一方面,更新“單一調(diào)”觀念,多管齊下調(diào)解。以前,我們的調(diào)解模式固定在法官與當(dāng)事人之間,法官說、當(dāng)事人聽,方法單一,調(diào)解效率低下。針對這一現(xiàn)狀,我們更新觀念,創(chuàng)新調(diào)解方式、方法,多法并用,提升了調(diào)解結(jié)案率。

      一是多方配合,促成調(diào)解法。當(dāng)事人作為社會個體,不可避免地要受社會環(huán)境的影響。實踐中,我們認(rèn)真分析,掌握每一起案件的社會環(huán)境和背景,調(diào)動一切可以動員的力量,在調(diào)解時,利用當(dāng)事人可親、可敬、可信的關(guān)系人,邀請他們配合法院做工作,促成調(diào)解。

      二是找準(zhǔn)癥結(jié),對癥下藥法。糾紛進(jìn)入訴訟程序,大多是原告經(jīng)過反復(fù)考慮,為達(dá)到一定目的而訴諸法律的。因此,我們注重查明事實,掌握糾紛形成的癥結(jié)、焦點,揣摸各方當(dāng)事人的性格和心理特征,運用法律心理學(xué)知識,因人因案而異,區(qū)別情況,“對癥下藥”,使當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。

      三是掌握時機(jī),冷熱處理法。根據(jù)案件的不同情況,準(zhǔn)確掌握時機(jī),分別情況采取“冷處理”或“熱處理”的方法,對那些不及時處理會影響生產(chǎn)、生活以及矛盾有可能激化的案件,采取“熱處理”,多方啟發(fā),因勢利導(dǎo),趁熱打鐵;對那些因一時沖動而起訴的案件,在審限內(nèi)采取“冷處理”,“以靜制動”,待當(dāng)事人心態(tài)趨于緩和時,組織調(diào)解,化解矛盾。

      在工作中,我們綜合運用各種方法,多管齊下,調(diào)解了一大批民事糾紛。去年以來,我們采用此法調(diào)解了1506件民事案件,占所調(diào)解案件數(shù)的75.3。如2003年農(nóng)歷12月26日,我們受理了龍山縣65名民工訴西渡鎮(zhèn)某村機(jī)磚廠老板曾某拖欠工資案。當(dāng)時已臨近年關(guān),65名民工在縣政府門口靜坐,案情重大。院長、主管領(lǐng)導(dǎo)與民一庭的同志認(rèn)真研究,確定了“熱處理”的指導(dǎo)思想,決定盡快調(diào)解。一方面迅速派員調(diào)查被告的關(guān)系人,以便邀請他們配合法院促成調(diào)解;另一方面派員調(diào)查被告不付工資的原因,以便“對癥下藥”。通過調(diào)查,了解到被告所在村的支部書記在村里很有威望,同時又是被告的表叔;未發(fā)工資的根本原因是被告有一筆5萬元的紅磚債權(quán)未收回。我們立即兵分兩路,一路找村支部書記,邀請他配合法院調(diào)解;另一路找被告進(jìn)行法制教育,同時向其承諾法院年后將會全力幫其追回債權(quán)。通過多管齊下的調(diào)解,曾某在村支部書記的規(guī)勸下,主動付清了民工工資,該案得以圓滿了結(jié)。好范文版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!

      三、措施得力彰顯三種效應(yīng)

      由于我院高度重視民事調(diào)解,積累了一些有益的經(jīng)驗,并靈活運用到審判實踐中,使調(diào)解工作彰顯出三種效應(yīng)。

      一是“穩(wěn)壓器”效應(yīng)??空{(diào)解方式結(jié)案,可以減少各方當(dāng)事人之間的對抗性,防止矛盾激化和升級,有利于在解決民事糾紛時維護(hù)當(dāng)事人的友好關(guān)系,促進(jìn)社會安定、團(tuán)結(jié),實現(xiàn)“雙贏”結(jié)果。去年以來,我院通過調(diào)解,牢牢地穩(wěn)住了各類矛盾、糾紛。調(diào)解后再審率為0,涉法上訪率為0,矛盾升級率為0,防止民轉(zhuǎn)刑案件21起、防止群體性械斗33起、阻止自殺事件1起,有力的維護(hù)了社會大局穩(wěn)定。如王某訴李某離婚一案,雙方為婚前一萬元彩禮款應(yīng)否返還的問題爭執(zhí)不下,在訴前各自的親友就已經(jīng)為此發(fā)生過一次打架。訴訟中,王某揚言此款如不返還,將炸死李某全家。而李某認(rèn)為按習(xí)俗,“男反女,不退禮”,表示如法院判決返還彩禮,就服毒自殺。我們見此情況,沒有急于判決,而是組織雙方坐下來,釋法釋理,引導(dǎo)雙方換位思考,互讓互諒,最終促使他們達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,使一例極有可能誘發(fā)更大沖突的婚姻糾紛圓滿調(diào)處了。

      二是“助力器”效應(yīng)。靠調(diào)解方式結(jié)案,可以減輕諸多方面的工作壓力,實現(xiàn)助力作用。一方面,減輕了上級法院二審民事審判工作壓力。以我院為例,目前的判決率不到19,由于在調(diào)解過程中已對當(dāng)事人做了大量的思想教育工作,當(dāng)事人的服判息訴率也比較高。去年以來,我院判決的民事案件實際上訴率僅為2,大大減少了市中級法院二審民事案件收案數(shù)。另一方面,又減輕了審判委員會研究疑難民事案件的壓力。2002年我院提交審判委員會討論的民事案件為33件,2003年以來由于調(diào)解工作得力,至今共提交審判委員會討論的民事案件數(shù)僅為7件。此外,還可以減輕執(zhí)行工作壓力。由于調(diào)解結(jié)案率的上升,使義務(wù)自動履行率大大提高,很多案件都是當(dāng)庭兌付、自覺履行。去年以來,我院成功調(diào)解的案件中,70以上具有給付內(nèi)容的當(dāng)事人,自覺履行了調(diào)解協(xié)議所確定的義務(wù),沒有進(jìn)入執(zhí)行程序。

      三是“節(jié)能器”效應(yīng)。調(diào)解能快速、簡便、經(jīng)濟(jì)地解決糾紛,達(dá)到案結(jié)事了、息訴止?fàn)幍男Ч?,因此能有效地?jié)約訴訟成本,減輕當(dāng)事人的訴累,實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機(jī)統(tǒng)一,與高判決率所引起的上訴多、申訴多、上訪多等現(xiàn)象相比具有顯而易見的節(jié)能效應(yīng)。如前年我院審理的劉某訴李某財產(chǎn)損害賠償一案,雙方為瑣事發(fā)生口角后,李某將劉某家的玻璃全部打爛,實際鑒定價值160元,劉某起訴非要索賠1000元。此案因劉某拒不接受調(diào)解而不得不判決,判決后劉某不服上訴,經(jīng)二審判決維持后,劉某還是不服,又提出再審請求,被駁回后,劉某又進(jìn)行無休止的上訪、告狀,共花費訴訟費、交通費、食宿費等各項費用5000余元,耗時1年,劉某得不償失,后悔莫及。今年劉某又與黃某發(fā)生爭執(zhí)被打傷,向我院起訴后,主動請求法院調(diào)解,結(jié)果僅用1天就結(jié)案了,劉某只負(fù)擔(dān)了50元訴訟費。劉某最后主動和我們講,前年都怪自己沒有聽法官的意見,導(dǎo)致?lián)p財又嘔氣。

      我院的民事調(diào)解工作在院黨委的高度重視下,通過不懈努力,取得了一定的成績。但我們深知,與兄弟法院相比,我院還有很大的差距。在當(dāng)前新的形勢下,我們將鍥而不舍,牢固樹立司法為民理念,充分運用法律賦予的調(diào)解職能,為全面建設(shè)小康衡陽,促進(jìn)社會安定、團(tuán)結(jié),作出更大的貢獻(xiàn),爭取更好的成績。

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