第一篇:項目落地后有哪些跟蹤服務機制
項目落地后有哪些跟蹤服務機制
一、聯(lián)審聯(lián)批
為加快項目前期工作,優(yōu)化審批程序,減少審批環(huán)節(jié),提升辦事效率,確保項目按時開工建設(shè),具體工作如下:
1.制定建設(shè)項目聯(lián)審聯(lián)批工作制度
定期召開聯(lián)審聯(lián)批工作聯(lián)席會議,研究解決項目審批過程中存在的問題;督促相關(guān)職能部門按照預審評估意見及時辦理、限期辦結(jié)相關(guān)手續(xù);對于再議項目,項目引進單位要查清原因、及時整改,重新上報;對于不可行項目,項目引進單位做好解釋說明工作。
2.制定建設(shè)項目聯(lián)審聯(lián)批流程圖
合理劃分聯(lián)審聯(lián)批階段,將每個項目的審批分為登記階段、傳批階段;明確項目牽頭部門與其他相關(guān)審批部門在各審批階段審批任務和時限要求,實行限時辦結(jié)制、督導推進制、定期通報制。
3.明確聯(lián)審聯(lián)批運轉(zhuǎn)流程
按照預登記、材料預審、申報輔導、材料分轉(zhuǎn)、聯(lián)合審批、發(fā)證照六個環(huán)節(jié)開展聯(lián)審聯(lián)批工作。
二、重大項目分包
為加快推進我縣重大項目建設(shè),著力促投資穩(wěn)增長,縣政府篩選了一批重大項目,明確由各位縣級領(lǐng)導分包負責推進,建立領(lǐng)導分包機制。各分包領(lǐng)導主動與分包項目方聯(lián)系,定期了解分包項目情況,及時幫助項目方協(xié)調(diào)解決項目落地、建設(shè)中存在的
突出問題,定期研究協(xié)調(diào)解決項目落地、建設(shè)中的突出問題,以最快的速度、最高的質(zhì)量完成建設(shè)任務。
三、項目建設(shè)中存在的主要問題
1、企業(yè)融資困難。企業(yè)貸款困難,融資成本高,一些企業(yè)由于在銀信部門貸款艱難,民間借貸受限,從而加大了企業(yè)融資的風險,也導致了一些項目中途停建或建設(shè)速度放緩。
2、項目建起手續(xù)辦理緩慢。土地、規(guī)劃、環(huán)評等按程序辦理手續(xù)所需時間較長,部分項目因不能及時辦理相關(guān)審批手續(xù),導致簽約后無法及時落戶。
3、環(huán)境和服務還需進一步優(yōu)化,少數(shù)部門服務意識淡薄、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優(yōu)惠政策不到位。
第二篇:**縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商項目跟蹤服務制度
絳縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
招商引資項目跟蹤服務制度
為推進招商引資項目建設(shè),建立健全服務保障機制,著力解決項目、企業(yè)在建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各種困難和問題,促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康、快速發(fā)展,特制定本制度。
一、跟蹤服務范圍
全區(qū)招商項目一經(jīng)簽約,就要列入跟蹤服務范疇,直至項目投產(chǎn)運營。
二、跟蹤服務方式
1、設(shè)立跟蹤服務項目臺賬。根據(jù)“五抓一優(yōu)一促”工作實施方案,建立項目包聯(lián)制度,對包聯(lián)企業(yè)、項目建立臺賬,實行動態(tài)管理。主要從項目簽約進度、審批手續(xù)辦理進度、項目開工建設(shè)進度等方面,實現(xiàn)各個時段、所有環(huán)節(jié),全方位跟蹤服務。
2、項目跟蹤服務方法。各包聯(lián)部門隨時上報,產(chǎn)業(yè)事業(yè)部負責匯總,每周召開項目協(xié)調(diào)會,研究解決項目在落地過程中存在的實際問題,促進項目盡快建成投產(chǎn)。
三、跟蹤服務要求
1、臺賬詳實。臺賬要求填報項目信息、每次跟蹤服務的記錄、存在的問題、解決進度等。
2、及時梳理。產(chǎn)業(yè)事業(yè)部梳理匯總各部門的項目信息,歸納整理需要重點跟蹤服務的招商項目情況、項目建設(shè)中遇到的困難和需要協(xié)調(diào)解決的事項等。
3、有效解決。根據(jù)梳理匯總的結(jié)果,有效解決項目存在的問題和事項,促進項目建設(shè)進度。
第三篇:經(jīng)合局招商引資項目跟蹤服務制度
經(jīng)合局招商引資項目跟蹤服務制度
為推進招商引資項目建設(shè),建立健全服務保障機制,進一步提升服務理念,改善服務環(huán)境,最大限度地方便投資者。著力解決企業(yè)在建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各種困難和問題,為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境,促進東昌區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康、快速發(fā)展,特制定本制度。
一、工作措施
(一)領(lǐng)導重視。為確保重點招商引資項目建設(shè)落到實處,局領(lǐng)導高度重視,成立了專業(yè)招商科,明確工作職責,工作任務落實到人。
(二)加強對招商項目建設(shè)的了解。要建立健全全區(qū)已簽約、在建、投產(chǎn)重點招商項目臺賬,及時掌握項目進度,局領(lǐng)導班子定期開會商量解決項目實施過程中遇到的難題和需要協(xié)調(diào)解決的事項。
(三)建立招商引資項目數(shù)據(jù)庫。要建立重點招商項目跟蹤服務數(shù)據(jù)庫,對每個投資項目要明確指定專職工作人員對項目實施跟蹤服務。
(四)建立招商項目跟蹤服務制度。要結(jié)合本單位實際,制定出切實可行的跟蹤服務制度,明確服務內(nèi)容。對意向性項目,加強調(diào)研、考察,加快推進洽談進度;對已簽訂協(xié)議、合同的重點項目,加強協(xié)調(diào),盡快完成上報和審批工作;對 在建重點項目,創(chuàng)造條件,改善環(huán)境,積極促進建成投產(chǎn);對投產(chǎn)重點項目,加強配套服務,使企業(yè)盡快上規(guī)模、見效益。
二、工作要求
(一)完善工作機制。局領(lǐng)導高度重視招商項目建設(shè)工作,進一步完善組織、協(xié)調(diào)、溝通等工作機制,加強對招商項目的全程跟蹤服務。
(二)優(yōu)化服務環(huán)境。對重點招商項目,開辟了“綠色通道”,實行行政審批一站制、辦證手續(xù)代辦制、項目審批限時辦結(jié)制、項目全程跟蹤服務制,從項目立項、征地、辦證、招工、培訓到生產(chǎn)保障、治安防范等均提供最快最好的服務,使企業(yè)盡快建成,順利投產(chǎn)。
(三)落實服務制度。要按照工作要求,認真研究、科學制定具體的實施方案,采取得力措施,認真落實服務制度,全力為企業(yè)搞好服務。
三、領(lǐng)導負責制度
(一)局一把手承擔對轄區(qū)內(nèi)項目的督導協(xié)調(diào)職責,全力支持項目投資者搞好項目審批、報建、建設(shè)期間的相關(guān)工作。
(二)項目具體負責科室的責任人要加強與項目投資者的聯(lián)系溝通,關(guān)注項目建設(shè),實行“一對一”的定點幫扶,每季度深入項目建設(shè)現(xiàn)場不得少于2次,全過程幫助解決項 目建設(shè)中遇到的各種問題,及時為投資者解決項目工程建設(shè)中的問題和困難。
(三)局領(lǐng)導將定期或不定期對聯(lián)系重點招商項目負責人的責任履行情況進行督查,督查結(jié)果作為年終單位和領(lǐng)導個人評優(yōu)、評先、獎勵的重要考評依據(jù)。
四、項目跟蹤服務范圍
全區(qū)招商活動和日常招商活動中所有己簽約(包括合同、協(xié)議、意向)的項目均納入招商引資項目跟蹤服務范圍。
五、簽約項目跟蹤服務的負責人
東昌區(qū)經(jīng)合局招商引資項目由局一把手帶頭,專業(yè)招商科負責跟蹤服務。
六、簽約項目跟蹤服務的主要內(nèi)容
(一)凡是納入簽約項目跟蹤服務范圍的項目,相關(guān)責任人要做好項目實施各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)服務和督促檢查,努力提高合同履約率、資金到位率、項目成功率。對意向中的在談項目,要加強跟進服務,加快項目的洽談進度,促進簽訂合同;對已簽訂合同的項目,要加大組織協(xié)調(diào)力度,促進項目早日開工;對在建的項目,要加強對建設(shè)進度、資金落實的督促檢查,使其盡快建成投產(chǎn);對已建成投產(chǎn)的項目,要加強聯(lián)絡與服務工作,鼓勵企業(yè)增資擴股和規(guī)模擴張,進一步做大做強。
(二)簡化審批程序,開辟“綠色通道”,努力為投資者提供優(yōu)質(zhì)高效服務。經(jīng)濟合作科負責招商引資項目審批、報批,要以最快捷、最簡便的方式受理招商引資項目。全力為項目申報人做好服務工作,凡項目合法合規(guī),資料完備的,需盡快幫助辦理完相關(guān)手續(xù)。資料條件不全的項目,要明確告知、細心指導,盡快幫其辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)規(guī)范服務收費項目。凡規(guī)定為項目全程代辦服務的科室責任人,不得以任何借口或理由向項目投資者變相收取其他任何費用。
七、項目對接洽談、項目簽約情況申報制度
(一)對有接洽意向或已進入接洽狀態(tài)的招商項目,專業(yè)招商科負責人應在5個工作日內(nèi)填報《東昌區(qū)經(jīng)合局招商引資項目信息跟蹤表》,同時詳細記錄投資方的資料和洽談進展情況。
(二)對完成投資協(xié)議、合同簽訂的招商項目,專業(yè)招商科負責人應在3個工作日內(nèi)填寫《東昌區(qū)經(jīng)合局招商引資項目信息跟蹤表》。
(三)對已完成簽約的項目,專業(yè)招商科負責人應按要求定期填寫《東昌區(qū)經(jīng)合局招商引資項目信息跟蹤表》,將項目的履約情況及時向上級匯報,直至項目投資全部到位,建設(shè)全部完成并投產(chǎn)。
第四篇:項目跟蹤報告
煤礦調(diào)查工作目標及完成情況
由于××××××項目遇到一定困難,造成西沙河安全監(jiān)控項目不能及時開工。對此,公司委派市場部和煤礦部前去西沙河煤礦前去協(xié)調(diào)并了煤礦施工情況。在前往西沙河煤礦之前,市場部和煤礦部制定了三點目標。即,協(xié)調(diào)×××××順利開工、熟悉施工情況、了解煤礦需求。根據(jù)此次出差工作情況,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、協(xié)調(diào)山東微感光公司順利開工
2月21日下午到達××后,直接前往××大酒店,與××工接洽,了解××在施工中遇到的困難及西沙河煤礦的一些情況。在××工講述項目遇到的各種情況后,市場部判斷此次造成××公司未能及時開工的主要原因在于,××煤礦并未明確該項目的具體負責人,造成該項目實施時,煤礦人員相互推諉。
針對這種情況,市場部及時聯(lián)系西沙河煤礦并當日拜訪了××煤礦董事長××,針對項目遇到的情況與礦方進行了接洽;與礦方協(xié)商后,××董事長明確指定了煤礦負責機電的×總,全權(quán)負責該項目的實施工作,并要求項目盡快實施。次日,在落實項目集體負責人上,煤礦負責機電的×總召開了項目工作安排會議,會議上明確了以下幾點:
1、電纜測溫系統(tǒng)實施,由煤礦機電部配合;監(jiān)測范圍主要是10KV主電纜;系統(tǒng)控制主機、解調(diào)儀等設(shè)備安置于鍋爐房,并對鍋爐房進行整改;機電部××部長主抓負責具體事宜。
2、皮帶溫度監(jiān)測系統(tǒng),由機電運輸部負責;主要監(jiān)測主井皮帶和暗斜井皮帶;由機電運輸部部長××、××副部長負責;
3、應急廣播系統(tǒng),由監(jiān)控室負責;井下未覆蓋的地方必須全部覆蓋,應急廣播系統(tǒng)必須切實安裝。由通風部長××主抓負責;
4、采空區(qū)測溫及微震監(jiān)測暫時不安裝,設(shè)備由機電部封存?zhèn)浒福?/p>
5、項目各負責人積極配合廠家施工,保證廠家人員安全,及時落實項目開工,辦理廠家人員下井施工所需要的手續(xù);
此次由煤礦×總召開項目工作安排會議,指明了項目的具體負責人,確認了項目需要實施的監(jiān)測系統(tǒng),基本明確了項目實施日期,辦理了5張入井證;對此,協(xié)調(diào)工作為××項目順利實施奠定了基礎(chǔ)。
二、項目施工目標
此次施工目標主要是跟蹤××的施工情況。根據(jù)跟蹤××施工情況,煤炭部的施工目標大致為三點;即,了解系統(tǒng)實施步驟;掌握分布式光纖監(jiān)控系統(tǒng)的井下施工工藝;熟悉××設(shè)備的實際運用情況及系統(tǒng)使用方法;
1、實施步驟
根據(jù)對××項目實施情況的跟蹤了解,施工分為施工準備階段、現(xiàn)場勘查階段、具體實施階段、及工程驗收階段(暫不涉及)四個階段。
(1)施工準備階段,該階段工作主要集中在與礦方協(xié)調(diào)施工位置上;與礦方確認,應先準備礦井平面圖,在圖紙上表明施工的具體層面、巷道、安裝點位等。具體如下: 光纖電話:在礦井圖上標注光纖電話分布的位置,確定光纖電話需要安裝的巷道及在巷道中的位置;然后,根據(jù)光纖電話的位置確認光纜布線位置;
皮帶及電纜測溫:主要在圖紙上標注主電纜、主井皮帶及暗斜井皮帶的位置,確認分布式光纖的布線位置;
光纖電話、皮帶及電纜測溫的位置,由礦方確定,施工方只按照礦方的要求安裝實施。
(2)現(xiàn)場勘查階段,該階段在圖紙確認實施位置后,下井勘查現(xiàn)場,主要是為了了解施工現(xiàn)場環(huán)境、排查施工可能遇到的難點、估算施工所需的材料數(shù)量(光纜、穿線管),具體需要的人員數(shù)量等。具體如下:
皮帶測溫:主要勘查皮帶機頭及機尾的軸承數(shù)量、位置、布穿線的具體布管路徑;皮帶所在巷道的長度;皮帶機支架可供光想安放的槽鋼情況;
電纜測溫:主要勘查需要監(jiān)測電纜的已有固定位置(布線架/走線盒);電纜數(shù)量(西沙河3條,下行2條上行1條);電纜長度;岔口處電纜走線情況;
光纖電話:主要勘查電話所在具體位置,確定安裝點;勘查住通訊光纜的分纖位置;通訊纜的走線路徑;估算所用電纜長度;
(3)具體實施
目前,××光纖輔助安全監(jiān)控系統(tǒng)還處于準備階段;從目前掌握的情況來看,具體實施主要是光纖熔接和布線工作。具體如下: 光纖熔接:光纖電話熔接點在住通訊光纜的分纖位置,光纖電話位置;分布式溫度檢測系統(tǒng)僅在分纖處有光纖熔接點;
綜合布線:電纜溫度監(jiān)測布線布與電纜布線一致,大體上分兩種情況:一是,配線架布線,光纖貼綁在電纜上即可,捆綁一般為1米一個捆綁點;二是,走線盒布線,光纖放置于主電纜走線盒即可,施工需打開走線盒;
電話安裝:光纖電話一般固定在巷道或硐室內(nèi)壁上,固定位置以方便接聽使用為宜;根據(jù)巷道壁情況采取掛和定兩種方式,不排除放置在桌臺上的情況;
微震及采空區(qū)火點監(jiān)測:應礦方要求,該套系統(tǒng)暫不進行安裝;不安裝原因,由于需要在巷道地板、巷道壁上打眼,施工難度較大且礦方對產(chǎn)品興趣不大,礦方未批準施工。
(4)施工注意事項 1)準備方面
a、施工前期,檢測位置、設(shè)備安裝點位必須和礦方接洽,位置由礦方確認后方可施工。b、礦方需明確具體負責人,做好與具體負責人之間的溝通工作。c、明確圖紙,施工前期必須了解井下巷道的分布情況,與礦方溝通施工方案時需先在圖紙上討論明白;d、辦理好下井相關(guān)手續(xù),如:領(lǐng)取工作服及入井裝備、辦理下井證;
2)實施方面
a、皮帶機運轉(zhuǎn)時由于皮帶運轉(zhuǎn)速度快,皮帶上的煤礦時有飛濺出皮帶的情況故在皮帶機運轉(zhuǎn)時不適宜皮帶溫度監(jiān)測系統(tǒng);b、皮帶機頭及機尾環(huán)境較為復雜,且機頭又有碎煤機等機電設(shè)備,煤塊大且飛濺頻繁,在光纖布線時需考慮保護措施,一般采取假設(shè)穿線管措施;c、皮帶機頭機尾的軸承容易升溫,是皮帶監(jiān)測的重點,施工時要清理軸承上的污物,保證監(jiān)測效果;d、電纜測溫施工時,應考慮主電纜走向(上行/下行),一條光纖監(jiān)測一條電纜;e、光纖電話主要考慮住通訊光纖與分支通訊光纖的熔接工藝,布線拓撲結(jié)構(gòu)為樹形;
(5)施工其它情況
施工過程中,可能會遇到礦方領(lǐng)導檢查狀況;領(lǐng)導檢查期間,負責項目的領(lǐng)導一般應付檢查無暇處理項目實施事宜,可能會延誤施工;以××安全監(jiān)控項目為例,2月25至2月26日遇見××公司領(lǐng)導檢查;2月28日為××領(lǐng)導檢查;上級領(lǐng)導檢查,對下井實施工作造成了一定延誤。所以,施工工期還應考慮特殊情況。
(6)工程承包情況
通過跟蹤××實施了解到,××工程施工承包給××礦業(yè)工程有限公司,雙方初步約定,××負責技術(shù)支持及設(shè)備調(diào)試工作,江蘇礦業(yè)工程有限公司負責具體施工,在施工遇到的安全問題由××礦業(yè)工程承擔;雙方具體合作細節(jié)見雙方施工承包合同。
××礦業(yè)工程有限公司是一家具有一級資質(zhì)的煤礦工程公司,公司與中煤、同煤、潞安、神華都有合作關(guān)系,在煤礦工程業(yè)務覆蓋面積大、涉及人員多。
三、需求目標
此次對煤礦需求調(diào)查了解到,煤礦內(nèi)部數(shù)據(jù)需與上級機關(guān)聯(lián)網(wǎng),礦方需數(shù)據(jù)集成平臺,在數(shù)據(jù)平臺改造上有一定需求;其次,煤礦對常用的瓦斯檢測器、一氧化碳檢測器、風速及溫度檢測器需求較大; 最后,還了解到煤礦對儀器檢測系統(tǒng)有一定剛性需求,如:風速傳感診斷儀、模擬電纜等。
五、總結(jié)
通過本次調(diào)研了解到與煤礦方面溝通時,要主抓關(guān)鍵負責人,特別是能夠落實項目推進的決策人物,要了解對方意圖,摸清對方態(tài)度,從而找到處理問題的關(guān)鍵點;在與礦方溝通時,由于礦方負責人員平日工作很忙,溝通時間具有很大的不確定性,在溝通的過程中需要耐心。
附件:
《二0一一年十二月通防材料應急購置計劃表》 《購置材料計劃表》
《××礦12月24日檢修進度匯報》
《××局關(guān)于建立公司產(chǎn)量監(jiān)測系統(tǒng)的通知》
第五篇:駐店店長跟蹤機制
駐店店長跟蹤機制
一、追蹤回訪目的:
為提升加盟店的經(jīng)營業(yè)績,更好的和公司進行合作與對接,因此我們?yōu)榧用说贻斔鸵慌哂懈咚刭|(zhì)的店長,店長是公司在市場拓展后的銷售延伸者,其主要工作就是下店為加盟商服務,也是公司對加盟店支持的重要組成部分。通過回訪去發(fā)現(xiàn)終端的問題弊端,以及我們店長培訓后是否能夠適應門店的管理,培訓的課件及技巧是否實用,根據(jù)反饋的意見匯總后對培訓課件進行修訂和完善。
二、具體跟蹤流程:
1. 提前調(diào)查該加盟店的客戶檔案等資料,初步了解該加盟店的基本情況。
2. 安排店長與大區(qū)經(jīng)理及加盟商進行溝通,并就外派店長下達該店的前期問題達成共識。
3. 與營銷部協(xié)調(diào)安排店長準備下店時須攜帶的加盟商需要的公司的相關(guān)資料。
4. 與大區(qū)經(jīng)理溝通,安排協(xié)調(diào)店長下店后的食宿安排。
5. 定期對店長進行電話回訪,主要溝通銷售計劃、產(chǎn)品知識等是否熟知,培訓的課程是否在終端管理有實踐應用,對店長培訓班效果的評價。
6. 制定調(diào)查問卷,向加盟商了解店長在加盟店的生活,工作情況,是否能盡快開展工作,是否有工作不到位,溝通不順暢的情況,對店長的工作能力評估,需要那些方面的提升。(按月度由大區(qū)經(jīng)理負責收集上交至培訓部)
7. 與大區(qū)經(jīng)理、市場經(jīng)理溝通店長下店后的業(yè)務能力,執(zhí)行力等方面是否具備,下期培訓需要進行那些強化。
8. 及時給公司相關(guān)部門領(lǐng)導反饋店長下店情況以及在店內(nèi)表現(xiàn)。
三、回訪結(jié)果及解決措施
1. 追蹤店長下店后出現(xiàn)的生活、工作方面的問題。收集店長、加盟商、市場經(jīng)理等人員反饋回來的對培訓效果的意見、建議等。
2. 分析出現(xiàn)這些問題的原因,落實到問題負責人和責任部門并跟進處理。
3. 針對以上各個問題分析原因,制定可實施計劃,協(xié)助相關(guān)部門改善工作。針對培訓方面的問題和建議應拿出切實可行的整改和完善措施,在后期的培訓過程中進行改良和完善。
4. 通過長期的資料收集整理分析,總結(jié)駐店人員資料的的規(guī)律性及普遍性,通過總結(jié)的規(guī)律確定后期培養(yǎng)方向和目標。
5. 重大問題培訓部無法解決的應及時反饋至相關(guān)總監(jiān)并跟進處理結(jié)果。