第一篇:(供銷社)新常態(tài)、新作為——奮力建設(shè)幸福美麗隆昌主題征文《適應(yīng)新常態(tài),謀求新發(fā)展》
適應(yīng)新常態(tài),謀求新發(fā)展
當(dāng)前“新常態(tài)”成為廣大公眾耳熟能詳?shù)臒嵩~,作風(fēng)建設(shè)、依法治國、深化改革等等一系列工作正如火如荼的開展著,新常態(tài)下我們?cè)撛鯓恿⒆惚韭毠ぷ?,適應(yīng)這些新常態(tài)呢?
一、樹立正確價(jià)值觀,擺正心態(tài)。隨著群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的順利收官,“四風(fēng)”問題得到有效遏制,“從嚴(yán)治黨”已然成為黨內(nèi)生活新常態(tài)。作為公職人員,必須端正思想,保持頭腦清醒和一顆平常心,無論謀事還是做人都要嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,從嚴(yán)從實(shí)抓作風(fēng),持之以恒改作風(fēng),把握機(jī)遇,凈化自身,把真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事,辦好事作為自己工作的目標(biāo)追求,全身心投入供銷社事業(yè)之中。
二、樹立正確人生觀,真抓實(shí)干。在作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨以及全面深化改革的“新常態(tài)”下,我們供銷社人要摒棄那種“不干事就不會(huì)出事”的理念,“干與不干一個(gè)樣,早干晚干一個(gè)樣”的思想觀念,牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,腳踏實(shí)地,把精力投入到落實(shí)上,重實(shí)干、辦實(shí)事,把推動(dòng)問題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持“為黨政分憂、為企業(yè)解難、為人民服務(wù)”的原則,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把工作抓緊、抓實(shí)、抓細(xì),努力把供銷社建設(shè)成服務(wù)“三農(nóng)”的窗口,成為展示供銷社良好形象的窗口。
三、樹立正確政績觀,務(wù)求實(shí)效。要增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,以“不破樓蘭終不還”的豪氣,以 “咬定青山不放松”韌勁,不達(dá)目的不罷休的決心,不圖虛名,不務(wù)虛功,尊重規(guī)律,多動(dòng)腦筋,多花心思,用心干事,用腦干事,用神干事,抓好新農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接體系建設(shè),切實(shí)做好農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接工作,解決好農(nóng)民“賣難”和居民“買貴”問題,做出讓群眾看得見、摸得著、感受得到的工作成績,做出能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的真績。
“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”,適應(yīng)新常態(tài)、落實(shí)新要求,才能謀求新發(fā)展。作為供銷社工作的我們只有立足當(dāng)下,找準(zhǔn)定位,才能實(shí)現(xiàn)供銷社的又好又快發(fā)展。
首先立足實(shí)際、解放思想。要認(rèn)清當(dāng)前供銷社隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,已經(jīng)逐漸處于邊緣化狀態(tài),幾乎沒有行政職權(quán)的尷尬局面,但《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷社綜合改革的決定》的出臺(tái),讓我們看到了希望。我們要嚴(yán)格按照中央一號(hào)文件提出的“改造自我、服務(wù)農(nóng)民”要求,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績觀,以積極向上的人生態(tài)度,飽滿的工作熱情,嚴(yán)肅認(rèn)真的整風(fēng)精神,切實(shí)解決工作中存在的問題和不足。
其次要苦練本領(lǐng)、真抓實(shí)干。“喊破嗓子不如甩開膀子”,只有扎根實(shí)際,干出成效,讓實(shí)際成效成為最會(huì)說話的廣告。供銷社以“服務(wù)三農(nóng)”為宗旨,只有真正學(xué)會(huì)群眾語言,讀懂群眾表情,了解群眾心理才能更好做好群眾工作。群眾工作是一門大學(xué)問,要心系群眾,深入群眾,與群眾拉家常、聊農(nóng)事,通過各種有效渠道,知道群眾訴求,即有效的溝通能力;溝通的關(guān)鍵是要解決,這就涉及到服務(wù)群眾的能力,要在全面掌握群眾的訴求上,全方位、多層次的解決群眾的困難,才贏得群眾的支持;同時(shí)對(duì)于群眾一些無理訴求,我們也要提高說服感召力,引導(dǎo)教育群眾,讓群眾走出死胡同,即說服感召力。
最后要?jiǎng)?wù)求實(shí)效,重點(diǎn)突破?!盃颗R獱勘亲印?,要抓住事物的主要矛盾,要善于分析矛盾,才能對(duì)癥下藥解決矛盾。當(dāng)前人民群眾最不滿意的就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題,因此要一改供銷社聯(lián)系基層不夠,擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng),要主動(dòng)作為,堅(jiān)持“為農(nóng)服務(wù),市場(chǎng)導(dǎo)向、開放辦社、聯(lián)合合作”的原則,以“改造自我,服務(wù)農(nóng)民”為目標(biāo),以企業(yè)、基層社、專合社、協(xié)會(huì)發(fā)展為依托,以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,以全面深化供銷社改革為動(dòng)力,強(qiáng)化“四大體系”建設(shè),達(dá)到“為農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)”的目的,促進(jìn)供銷社改革發(fā)展邁上新臺(tái)階。
新常態(tài)是一種趨勢(shì),一種不可逆的發(fā)展態(tài)勢(shì),必須正確認(rèn)識(shí)、主動(dòng)作為,從思想上、行動(dòng)上自覺與之相適應(yīng),做到有所為有所不為,才能促進(jìn)人和事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前供銷社綜合改革正緊張有序的開展著,我們只有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并不折 不扣的貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷社綜合改革的決定》,才能完成綜合改革試點(diǎn)任務(wù),推動(dòng)供銷社的科學(xué)發(fā)展,為建設(shè)幸福美麗隆昌作出貢獻(xiàn)。
第二篇:適應(yīng)新常態(tài),奮力新作為
適應(yīng)新常態(tài),奮力新作為
——市人防辦
李明秀 2015年4月26日
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,帶領(lǐng)全國人民“全面深化改革、全面建成小康社會(huì)、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨”,為我黨我國帶來了新常態(tài)。群眾拍手稱快,聚黨心贏民心。在新常態(tài)下,我們黨員干部,要樹立新觀念,養(yǎng)成新習(xí)慣,奮力新作為。
一、什么是新常態(tài)呢?
新常態(tài),就全國范圍而講,它主要包涵經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)三個(gè)方面。經(jīng)濟(jì)新常態(tài),即:我國的經(jīng)濟(jì)由高速發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橹懈咚侔l(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化升級(jí),經(jīng)濟(jì)由要素和投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動(dòng);政治新常態(tài),主要包括四個(gè)全面:全面深化改革、全面建成小康社會(huì)、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨;社會(huì)新常態(tài),主要包括城鎮(zhèn)化發(fā)展階段轉(zhuǎn)折、勞動(dòng)力供求關(guān)系階段轉(zhuǎn)折、收入分配變化、職業(yè)結(jié)構(gòu)變化等內(nèi)容。我國經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)正處于逐步轉(zhuǎn)型的新常態(tài)之中。
二、作為黨員干部,在新常態(tài)下如何樹立新觀念? 要樹立遵紀(jì)守法新觀念。黨員干部必須從思想上真正警醒、真正重視,保持內(nèi)心的清純和行為的檢點(diǎn),真正視黨紀(jì)國法為“紅線”。要樹立自我凈化的新觀念。經(jīng)常自我反省,時(shí)刻檢視自己,自覺清除思想上的灰塵雜質(zhì)和心靈上的污垢。要樹立自我完善新觀念。自覺加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),培養(yǎng) 健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,提高思想境界。要樹立自我革新的新觀念。自覺站在改革的前沿,勇立潮頭,積極捕捉和吸納反映社會(huì)發(fā)展、時(shí)代進(jìn)步的新信息、新思想,用正確的價(jià)值觀統(tǒng)一思想,指導(dǎo)行動(dòng),讓思想自覺引導(dǎo)行動(dòng)自覺,讓行動(dòng)自覺深化思想自覺,真正凈化政治生態(tài)。
三、作為黨員干部,如何適應(yīng)新常態(tài),養(yǎng)成新習(xí)慣? 一要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),習(xí)慣于“調(diào)結(jié)構(gòu)、降速度、提質(zhì)量”發(fā)展新模式。當(dāng)前,犧牲環(huán)境的經(jīng)濟(jì)增長、危害健康的食品、水源污染、空氣霧霾……受到人們質(zhì)疑。速度慢一點(diǎn)、質(zhì)量好一點(diǎn)、成果分享更多一點(diǎn),“讓群眾享受到美好生活”,成為推動(dòng)發(fā)展的根本目的和價(jià)值判斷。因此,我們必須習(xí)慣于“告別”:當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長與過去的高速度告別;每年財(cái)政收入與過去高增長速度告別;經(jīng)濟(jì)增長模式與傳統(tǒng)的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的粗放增長模式告別。
二要適應(yīng)勤政新常態(tài),習(xí)慣于“盡職責(zé)、講操守、律言行”從政新規(guī)矩。在紀(jì)檢監(jiān)察、媒體、網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)構(gòu)建的高密度監(jiān)督體系下,黨員干部必須在其位、謀其事、盡其責(zé),時(shí)刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。因此,我們必須習(xí)慣于“勤政”:把做官的意識(shí)淡下來,把公仆情懷濃起來,把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨回歸起來,把“少干事、不出事”,“冷”執(zhí)行,“為官不為”丟進(jìn)垃圾箱。
三要適應(yīng)廉政新常態(tài),習(xí)慣于“陽光行權(quán)、陽光福利、陽光從政”官場(chǎng)新文化。中央八項(xiàng)規(guī)定以后,全國上下,真“公“假“公”型的請(qǐng)客送禮,大肆吃喝,花錢辦事,遇難送禮,節(jié)慶“敬 神”,權(quán)力尋租,以權(quán)謀利,鉆政策漏洞,打擦邊球的情況,已被陽光,執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定已成為一種自覺。為此,我們必須習(xí)慣于“廉政”:視黨紀(jì)國法為“紅線”,勿以惡小而為之,勿以禮小而收之,既內(nèi)練價(jià)值觀,又內(nèi)修理想信念。
四、作為黨員干部,如何引領(lǐng)新常態(tài),奮力新作為? 一要有解放思想之為。適應(yīng)新常態(tài),關(guān)鍵在于進(jìn)一步解放思想,真正讓謀發(fā)展、抓發(fā)展的思維開放起來、活躍起來,學(xué)會(huì)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念、思維和方式推進(jìn)發(fā)展,打破束縛活力的條條框框,打破內(nèi)陸地區(qū)的習(xí)慣思維,爭做新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作的“創(chuàng)業(yè)者”。
二要有改革創(chuàng)新之為。全面深化改革的新常態(tài)下,要以改革激活動(dòng)力,用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。要有打破桎梏的果敢行動(dòng),有先行先試的積極探索。
三要有新本事之為。新常態(tài)下,要有知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌。要主動(dòng)置身于新一輪科技革命浪潮,熟悉掌握大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息領(lǐng)域的新知識(shí),增強(qiáng)發(fā)展人防高新技術(shù)的主動(dòng)性和自覺性。
四要有謀劃之為。新常態(tài)下的人防工作,需要我們積極謀劃,積極搞好最具前瞻性的人防工程。抓人防工程項(xiàng)目,關(guān)鍵不在于有沒有,而在于有沒有積極作為、主動(dòng)謀劃的意識(shí),在于敢不敢想、會(huì)不會(huì)鉆、善不善做。
五要有落實(shí)之為。人防發(fā)展戰(zhàn)略,只有干才能挖掘出含金量;不干,再好的戰(zhàn)略也只是空中樓閣。面對(duì)人防發(fā)展的 艱巨任務(wù),我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實(shí),以落實(shí)之為壯大人防發(fā)展的強(qiáng)大氣場(chǎng)。
六要有勇于擔(dān)當(dāng)之為。大事難事顯擔(dān)當(dāng)。新常態(tài)下,發(fā)展的難度更大,遇到的困難更多,面臨的形勢(shì)更為復(fù)雜,必須有責(zé)任在肩、知難而上的擔(dān)當(dāng)精神。要大力倡導(dǎo)崇尚成功、寬容失敗的理念,成為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的黨員干部。
總之,新常態(tài)需要一個(gè)長期鞏固的過程,目前的新常態(tài),多多少少是強(qiáng)大外力束縛下的被動(dòng)“常態(tài)”,真正要把新常態(tài)內(nèi)化成一種從政信念、一種官場(chǎng)文化、一種社會(huì)風(fēng)俗,內(nèi)化成黨員干部發(fā)自內(nèi)心的自覺,還需要我們攜手前行,自覺延續(xù),推動(dòng)不斷前行。
第三篇:適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài) 奮力新作為
適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)
奮力新作為
觀音井小學(xué)
王文舉 作風(fēng)“新常態(tài)”,是教育實(shí)踐活動(dòng)取得的顯著成果?!靶鲁B(tài)”與“舊常態(tài)”相比,“新”在理想信念的強(qiáng)元固本,“新”在作風(fēng)建設(shè)的返璞歸真,“新”在失范行為的撥亂反正,“新”在精神狀態(tài)的祛邪清淤。對(duì)此,我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng),爭取新的作為。
適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),要打消顧慮,堅(jiān)定信心。面對(duì)新常態(tài),要充分認(rèn)識(shí)到我們黨從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心,徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想,進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心,打消顧慮,主動(dòng)調(diào)整思維、心態(tài)和行為,積極適應(yīng)這一新常態(tài),迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念學(xué)習(xí),增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,始終不渝為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)而拼搏奮斗。對(duì)教育工作來說,我們要鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐成果,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),積極作為,為教育現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),要自我約束,規(guī)范用權(quán)。面對(duì)新常態(tài),我們每一個(gè)黨員干部都要懂得,與其他人相比,做黨員干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束,我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動(dòng)自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強(qiáng)自我約束,習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任,習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按章辦事,成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,要做到規(guī)范用權(quán),“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,切實(shí)為群眾謀福祉,這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對(duì)教育工作來說,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化用制度管人、管事,規(guī)范服務(wù)行為,切實(shí)提高教育教學(xué)規(guī)范化和科學(xué)化水平。
適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),要堅(jiān)守底線,接受監(jiān)督。面對(duì)新常態(tài),我們黨員干部要自覺堅(jiān)守黨紀(jì)國法、思想道德的底線,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),做堅(jiān)守底線的模范,努力成為引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的楷模。廉潔從教,不斷提高自身修養(yǎng),努力改進(jìn)工作。主動(dòng)接受社會(huì)群眾的監(jiān)督、評(píng)判,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),要適應(yīng)期盼,提高標(biāo)桿。面對(duì)新常態(tài),作為黨員干部,我們要積極順應(yīng)人民的期盼,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),以總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己,以焦裕祿精神為標(biāo)桿,思想境界要更高,履職能力要更強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)要更高,服務(wù)效果要更好。在日常工作中,要自覺牢固確立群眾觀念,多辦人民群眾期盼和歡迎的事。
適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),要提振精神,勇于擔(dān)當(dāng)。新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為能干事、干成事者提供了舞臺(tái)。面對(duì)新常態(tài),我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神,弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神,在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為,不負(fù)黨和人民群眾的期望??穗y奮進(jìn),迎難而上,積極創(chuàng)新作為,為教育事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。
2016年3月25日
第四篇:適應(yīng)新常態(tài) 主動(dòng)新作為
適應(yīng)新常態(tài)
主動(dòng)新作為 不斷加強(qiáng)和改進(jìn)縣級(jí)人大工作
黨的十八大以來,新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)人大工作提出了新要求。我縣人大其常委會(huì)堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神、特別是總書記在紀(jì)念人民代表大會(huì)成立60周年大會(huì)上的講話精神及省、市、縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作《決定》,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法履行職權(quán)的有機(jī)統(tǒng)一,創(chuàng)新監(jiān)督方式、規(guī)范人事任免、加強(qiáng)代表工作,為推動(dòng)人大工作不斷創(chuàng)新發(fā)展作了積極探索。
突出監(jiān)督重點(diǎn),注重解決問題,監(jiān)督工作邁出新步伐。監(jiān)督權(quán)是憲法和法律賦予各級(jí)人大及其常委會(huì)的重要職權(quán)。黨的十八屆三中全會(huì)指出,要健全“一府兩院”由人大產(chǎn)生、對(duì)人大負(fù)責(zé)、受人大監(jiān)督制度,加強(qiáng)人大預(yù)決算審查監(jiān)督、國有資產(chǎn)監(jiān)督職能??h人大常委會(huì)按照《監(jiān)督法》規(guī)定,立足實(shí)際,突出重點(diǎn),積極探索,綜合運(yùn)用視察調(diào)研、執(zhí)法檢查、專項(xiàng)工作評(píng)議、專題詢問、跟蹤問效等監(jiān)督方法,加大對(duì)“一府兩院”工作的監(jiān)督力度,突出跟蹤問效,強(qiáng)化督辦監(jiān)督,極大地增強(qiáng)了人大監(jiān)督的剛性和監(jiān)督實(shí)效,在監(jiān)督工作實(shí)踐上創(chuàng)出了亮點(diǎn)。一是強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)全口徑財(cái)政預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算和政府債務(wù)的審查監(jiān)督,推進(jìn)政府預(yù)決算、部門預(yù)決算、“三公”經(jīng)費(fèi)和重點(diǎn)專項(xiàng)資金公開,建立了人大與財(cái)政部門信息共享機(jī)制。充分發(fā)揮審計(jì)在財(cái)政監(jiān)督中的作用,通過交辦重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目、督促抓好審計(jì)查出問題的整改等多種途徑強(qiáng)化
屆以來,連續(xù)三年對(duì)縣政府承辦的25件重點(diǎn)建議辦理情況進(jìn)行了票決。經(jīng)過票決,17件建議因得分在80分以上予以通過,8件建議得分在60分—80分之間被責(zé)令整改,提高了政府部門的責(zé)任意識(shí)和辦理效果。四是強(qiáng)化建議辦理監(jiān)督??h人大常委會(huì)著力加強(qiáng)對(duì)代表所提議案、建議和批評(píng)意見辦理工作的監(jiān)督力度,組織常委會(huì)組成人員和部分人大代表對(duì)代表議案、建議辦理情況進(jìn)行檢查,著重對(duì)人大代表所提議案和建議辦理的答復(fù)率、滿意率、辦結(jié)率情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。建立健全辦理代表議案、建議和批評(píng)意見的考核機(jī)制,嚴(yán)格對(duì)辦理落實(shí)情況進(jìn)行考核。將承辦單位對(duì)代表議案、建議和批評(píng)意見辦理落實(shí)情況,納入目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。積極推行網(wǎng)上辦理,提高辦理工作透明度。
嚴(yán)格人事任免,強(qiáng)化任后監(jiān)督,人事任免實(shí)現(xiàn)新突破??h人大常委會(huì)根據(jù)《組織法》和《省人大常委會(huì)任免國家機(jī)關(guān)工作人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合履職實(shí)際,通過調(diào)查研究,制定了《縣人大常委會(huì)關(guān)于任免地方國家機(jī)關(guān)工作人員暫行辦法》,在堅(jiān)持黨管干部和人大依法任命相統(tǒng)一的前提下,改進(jìn)任前述職方式,推行了履職承諾全程錄像制,并通過電視臺(tái)向社會(huì)公開播放履職承諾,實(shí)現(xiàn)了全民監(jiān)督,同時(shí),開展了向憲法宣誓工作??倳浿赋?“要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”??h人大常委會(huì)為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人大任命的“一府兩院”工作人員的任后監(jiān)督,制定了《縣人大常委會(huì)關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員履職承諾評(píng)議辦法》,對(duì)“一府兩院”組成人員、政府組成部門主要負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)
民制度》,切實(shí)加強(qiáng)與人大代表和選民的聯(lián)系;縣人大常委會(huì)每次組織的視察調(diào)研和執(zhí)法檢查活動(dòng)都邀請(qǐng)部分代表參加,召開常委會(huì)都邀請(qǐng)部分人大代表和鎮(zhèn)人大主席列席會(huì)議,擴(kuò)大代表的知情知政渠道。為了豐富閉會(huì)期間代表活動(dòng)內(nèi)容,縣人大常委會(huì)指導(dǎo)各鎮(zhèn)人大建立代表活動(dòng)小組114個(gè),以鎮(zhèn)人大為主體建立代表活動(dòng)中心19個(gè),指導(dǎo)各代表活動(dòng)小組抓好規(guī)范化建設(shè),緊緊圍繞全縣中心工作開展形式多樣的主題活動(dòng),徹底解決了代表活動(dòng)無人抓的問題。針對(duì)基層代表職務(wù)犯罪多發(fā)的嚴(yán)峻形勢(shì),常委會(huì)對(duì)村(居)任職的縣人大代表進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪的專題培訓(xùn)。結(jié)合十八屆三中、四中全會(huì)對(duì)人大工作提出的新任務(wù)、新要求,連續(xù)兩年對(duì)縣人大代表進(jìn)行了十八屆三中、四中全會(huì)精神、法律法規(guī)和代表履職培訓(xùn),提高了代表的法治意識(shí)和履職能力,充分發(fā)揮代表在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用??h人大代表趙虎存經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),農(nóng)村青壯年都在城市打工,導(dǎo)致大片土地荒蕪,于是向縣政府提了《關(guān)于農(nóng)村撂荒地管理和土地流轉(zhuǎn)的建議》,縣委、縣政府認(rèn)真研究,于2013年8月在縣委十八屆四次全會(huì)上通過并下發(fā)了《洛南縣委縣政府關(guān)于加快土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)的實(shí)施意見》,催生了800多戶家庭農(nóng)場(chǎng),吸納勞動(dòng)力就業(yè)3000多人,去年紀(jì)念人民代表大會(huì)成立60周年系列報(bào)道中,陜西省多家新聞媒體還對(duì)趙虎存的履職情況進(jìn)行了報(bào)道。
盡管我們做了大量的工作,取得了一定成績,但是,我縣人大常委會(huì)的工作與十八屆三中、四中全會(huì)及省、市委的《決定》要求、與人民群眾的期盼還有一定的差距。一是備案審查
審查監(jiān)督咨詢體系等方面的工作,確保重大事項(xiàng)決定科學(xué)、合理。二要著力規(guī)范文件審查工作。規(guī)范性文件的備案審查工作是一項(xiàng)政治性、政策性、專業(yè)性都很強(qiáng)的工作,也是全面推進(jìn)依法行政的基礎(chǔ)性工作。下一步我們將按照三中全會(huì)的要求,進(jìn)一步完善規(guī)范性文件的備案審查制度,明確規(guī)范性文件的內(nèi)涵和備案審查程序,配備一批高素質(zhì)的專業(yè)人員,專門負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的備案審查工作。按照“統(tǒng)一受理、分工負(fù)責(zé)”的模式,按專業(yè)分別進(jìn)行審查,切實(shí)改變我縣規(guī)范性文件備案審查工作進(jìn)展緩慢的現(xiàn)狀。三要著力加強(qiáng)與代表和公民的聯(lián)系。縣人大代表是縣級(jí)國家權(quán)力機(jī)關(guān)的主體??h人大常委會(huì)按照十八屆四中全會(huì)的決定要求,將更加廣泛的邀請(qǐng)人大代表和公民參與人大重大活動(dòng)。一是在每次開展的視察調(diào)研和執(zhí)法檢查活動(dòng)中,增加人大代表的參與人數(shù),召開匯報(bào)座談會(huì),邀請(qǐng)公民代表參加,并認(rèn)真聽取代表和公民的意見、建議。二是增加人大代表列席人大常委會(huì)會(huì)議人數(shù)。同時(shí),制定公民列席常委會(huì)會(huì)議的辦法,讓公民參加人大常委會(huì)會(huì)議,擴(kuò)大公民有序參與社會(huì)監(jiān)督的范圍。三是結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)的開展,嚴(yán)格落實(shí)《縣人大常委會(huì)關(guān)于常委會(huì)委員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民的制度》,加強(qiáng)與代表和人民群眾的聯(lián)系。
第五篇:適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為
適應(yīng)新常態(tài) 展現(xiàn)新作為
謀求灣里國稅工作新發(fā)展
——李安仁局長在全區(qū)國稅工作會(huì)議上的講話
2015年2月10日
同志們:
這次全區(qū)國稅工作會(huì)議的主要任務(wù)是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省、全市國稅工作會(huì)議精神,總結(jié)2014年工作,部署2015年任務(wù),動(dòng)員全區(qū)國稅干部認(rèn)清新形勢(shì),適應(yīng)新常態(tài),把握新機(jī)遇,展現(xiàn)新作為,謀求灣里國稅工作新發(fā)展。
根據(jù)會(huì)議安排,我代表區(qū)局黨組講三點(diǎn)意見。
一、開拓進(jìn)取,2014年全區(qū)國稅工作創(chuàng)佳績 2014年,灣里區(qū)國稅局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊(duì)”的要求,以深入開展群眾路線教育活動(dòng)為動(dòng)力,大力提升服務(wù)貢獻(xiàn)度、執(zhí)法精確度、稅法遵從度、納稅人滿意度、工作效能度和隊(duì)伍和諧度,充分發(fā)揮稅收職能作用,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。
回首2014,我們克難前行,組織收入再創(chuàng)歷史新高 2014年區(qū)局入庫稅收收入34321萬元,同比增收4614萬元,增長15.5%,稅收總量、增量均創(chuàng)歷史新高,圓滿完成了市局和區(qū)政府下達(dá)的稅收目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持依法組織收入。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,正確處理組織收入與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系,堅(jiān)決杜絕預(yù)征稅款等收過頭稅行為,不折不扣地用好用活用足各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控分析。對(duì)全區(qū)62戶重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查,把握企業(yè)經(jīng)營狀況,加強(qiáng)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)的核查、比對(duì)、反饋和整改,提高整體征管質(zhì)量和效能,促進(jìn)收入增長。促進(jìn)稅收預(yù)測(cè)和分析。密切監(jiān)控稅收收入進(jìn)度,加強(qiáng)稅源調(diào)研,摸清稅源變化,增強(qiáng)組織收入工作的前瞻性。加強(qiáng)稅收分析,重點(diǎn)分析各稅種收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的關(guān)系,科學(xué)判斷稅收收入增減的原因,切實(shí)把握好組織收入的主動(dòng)權(quán)。
回首2014,我們真抓實(shí)干,征管水平全面提升 發(fā)票管理加強(qiáng)。全面推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,實(shí)現(xiàn)由單一的“以票控稅”向多元化的“信息管稅”的轉(zhuǎn)變,網(wǎng)絡(luò)發(fā)票使用戶由2013年末的130戶增加到現(xiàn)在的310戶,大大提高了信息化程度,通過票表比對(duì),及時(shí)找出稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),查補(bǔ)稅額60余萬元。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。對(duì)外加強(qiáng)對(duì)納稅人的宣傳輔導(dǎo),對(duì)內(nèi)強(qiáng)化政策落實(shí)情況檢查,確保國家各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位,全年為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的納稅人減免增值稅1925萬元;為符合政策的112戶小微企業(yè)減免企業(yè)所得稅49萬元,為生產(chǎn)性出口企業(yè)辦理了退稅170萬元,為安殘企業(yè)辦理退稅202萬元,做到了“應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退”,支持了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。強(qiáng)化納稅評(píng)估。強(qiáng)化涉稅信息采集,通
過測(cè)算和對(duì)比分析,查找疑點(diǎn)、問題及其形成原因,通過約談舉證、詢問核實(shí)等手段,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效。2014年共計(jì)查補(bǔ)稅款和滯納金450.64萬元,其中入庫增值稅及滯納金187.33萬元,入庫企業(yè)所得稅及滯納金263.31萬元?!盃I改增”工作扎實(shí)推進(jìn)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)部門分工,深化宣傳引導(dǎo),確保1月鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)、6月電信業(yè)“營改增”平穩(wěn)過渡,全年實(shí)現(xiàn)“營改增”收入1402萬元。開展稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)清查的自查。成立了稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)清查領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會(huì)議,制定了工作方案,涉及的檢查內(nèi)容逐條進(jìn)行了自查整改,進(jìn)一步提升了執(zhí)法案卷質(zhì)量。
回首2014,我們積極作為,納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化 開展納稅人大走訪活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)824戶企業(yè)統(tǒng)一印制并發(fā)放“便民服務(wù)聯(lián)系卡”,發(fā)放宣傳資料800份,宣傳稅收政策,征求納稅人在納稅服務(wù)等方面的意見、建議,并及時(shí)予以整改。抓好“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。利用QQ群、企業(yè)短信平臺(tái)加強(qiáng)稅法宣傳;提速稅務(wù)登記,實(shí)行并聯(lián)受理、“一條龍”服務(wù);推行“同城通辦”,落實(shí)“免填單”服務(wù);開展“流動(dòng)辦稅服務(wù)”,為納稅人提供高效便捷的“零距離”服務(wù)。全面落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范。為確?!度珖悇?wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》工作穩(wěn)步推行,區(qū)局制定工作實(shí)施方案、任務(wù)分解表和應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格前后臺(tái)業(yè)務(wù)銜接,真正實(shí)現(xiàn)“前臺(tái)受理——后臺(tái)流轉(zhuǎn)、審批——前臺(tái)出件”的操作模式。同時(shí)不
斷加強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高大廳人員服務(wù)水平,以滿足納稅人合理需求,以提升納稅人滿意度和遵從度為導(dǎo)向,以全面提速、全力減負(fù)、全程服務(wù)為目標(biāo),努力解決服務(wù)納稅人“最后一公里”問題。
回首2014,我們動(dòng)真碰硬,干部作風(fēng)建設(shè)呈新貌 扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。自2月份以來,區(qū)局緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦“四風(fēng)”突出問題,立足區(qū)局實(shí)際,把學(xué)習(xí)教育、聽取意見作為基礎(chǔ),把查擺問題、開展批評(píng)作為關(guān)鍵,把整改落實(shí)、建章立制作為根本,穩(wěn)步推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。區(qū)局教育實(shí)踐活動(dòng)得到了省、市局督導(dǎo)組和市局領(lǐng)導(dǎo)、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià),得到了廣大納稅人的認(rèn)可和贊譽(yù)。在灣里區(qū)組織的群眾評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)中,區(qū)局取得了駐區(qū)單位第三名的好成績。兩代表一委員、納稅人及稅務(wù)干部測(cè)評(píng)滿意度達(dá)100%。加強(qiáng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和專項(xiàng)整治工作的落實(shí)。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”開支,2014年業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出較去年同比下降20%,公務(wù)用車費(fèi)用支出同比下降40%;無出國費(fèi)用。扎實(shí)開展“三清三審三查”工作,按照省市局的要求認(rèn)真清理辦公用房,共清理騰退辦公用房520.64平方米,其中:領(lǐng)導(dǎo)干部騰退超標(biāo)面積 175.64平方米;普通一般干部辦公室進(jìn)行人員整合,合并辦公,騰退面積為345平方米。區(qū)局
成立稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督工作小組,定期不定期對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和專項(xiàng)整治工作進(jìn)行督查,建立健全長效機(jī)制,使貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和專項(xiàng)整治工作變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動(dòng)。
回首2014,我們善待嚴(yán)管,干部隊(duì)伍保和諧
抓學(xué)習(xí)教育,建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。區(qū)局制訂了嚴(yán)格的政治學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)過程中做到有制度、有計(jì)劃、有考勤、有心得、有獎(jiǎng)懲,促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,去年我局共參加省、市局組織的培訓(xùn)54人次。抓選拔使用,增加隊(duì)伍活力。組織開展了股級(jí)干部推薦選拔、競(jìng)爭上崗工作,6名同志脫穎而出走上正、副股級(jí)崗位,配優(yōu)配強(qiáng)了中層干部隊(duì)伍,促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)。抓文明創(chuàng)建,提升國稅形象。做好了省級(jí)文明單位復(fù)查工作,大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念,組織干部積極參加區(qū)生態(tài)文明和公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)。區(qū)局被評(píng)為“灣里區(qū)學(xué)雷鋒示范點(diǎn)”,鄒國祥同志被評(píng)為“崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”。抓廉政教育,正國稅行風(fēng)。開展了以“弘揚(yáng)正氣糾四風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律促廉潔”為主題的“勤政廉政教育月”活動(dòng),赴小平小道開展革命傳統(tǒng)教育,向局屬各部門頒發(fā)了“一崗三責(zé)”責(zé)任書,對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查自糾,筑牢防腐拒變思想防線,增強(qiáng)全局干部崇廉尚廉行動(dòng)自覺性,弘揚(yáng)勤政廉政良好風(fēng)尚。
過去的一年,我們凝心聚力,排除萬難,各項(xiàng)工作成績斐然,并取得多項(xiàng)榮譽(yù):2012-2014全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)單位、南昌市2014-2016廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、全市國稅系統(tǒng)“建國65周年,稅制改革20周年”籃球比賽第二名。這些成績和榮譽(yù)取得的背后是區(qū)局全體國稅干部的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)。在此,我代表區(qū)局黨組向區(qū)局全體干部致以崇高的敬意和誠摯的謝意!
在肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們工作上還存在著問題和差距:在收入預(yù)測(cè)工作上不夠仔細(xì)和深入,個(gè)別月份預(yù)測(cè)與實(shí)際差距較大,在績效考評(píng)中兩次扣分;有待干部干事創(chuàng)業(yè)積極性不高,一方面存在“只要不出事,寧愿不做事”的心理,缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神;另一方面缺乏責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,進(jìn)取心、主動(dòng)性不強(qiáng),特別是創(chuàng)新精神較差,沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)“冒”的精神,沒有一個(gè)好的精神狀態(tài)。對(duì)于這些問題,我們要在思想上提高認(rèn)識(shí),找對(duì)方式方法,采取有力措施,切實(shí)加以解決。
二、適應(yīng)新常態(tài),迸發(fā)新狀態(tài),小局要有大作為
經(jīng)過30多年的改革開放,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)已經(jīng)發(fā)生的深刻變化,中央用了“新常態(tài)”一詞來描述。新常態(tài)就是不同以往的、且相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài),這是一種趨勢(shì)性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài),意味著中國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)與過去30多年高速增長期不同的新階段。經(jīng)濟(jì)社會(huì)新常態(tài),必然深刻影響稅收
工作,總局、省市局為此對(duì)“稅收新常態(tài)”也作了許多闡述。作為一個(gè)基層部門,基層人員如何日常的工作中認(rèn)識(shí)、適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)?結(jié)合區(qū)局當(dāng)前的實(shí)際特別是今年的工作任務(wù),我們要從這四個(gè)方面把握:
(一)心中要有目標(biāo),時(shí)時(shí)刻刻在狀態(tài)
組織稅收收入是稅務(wù)部門的天職,完成收入任務(wù)就是我們稅務(wù)人員心中永恒的目標(biāo),決不應(yīng)動(dòng)搖。這里要特別指出的是,對(duì)稅收任務(wù)我們要有正確的認(rèn)識(shí)。人大通過的預(yù)算具有法律效力,分解落實(shí)預(yù)算的收入目標(biāo),就是貫徹落實(shí)預(yù)算法,就是依法征稅。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了從高速轉(zhuǎn)向中高速增長的新常態(tài),特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行壓力較大,而灣里區(qū)又正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的陣痛期,正從傳統(tǒng)小工業(yè)區(qū)向旅游度假區(qū)轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)稅源難有新亮點(diǎn),國稅稅收前三年更是超常規(guī)增長,雖然今年市局、區(qū)政府下達(dá)的收入任務(wù)增速不高,但依然困難重重、形勢(shì)嚴(yán)峻,我們不能有絲毫的放一放、停一停、歇一歇的思想,必須時(shí)時(shí)刻刻繃緊收入任務(wù)這根弦,立足抓早抓緊抓實(shí),確保首月、首季“開門紅”,順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”,為圓滿完成全年收入目標(biāo)打牢基礎(chǔ)。
(二)腦中要換理念,積極主動(dòng)謀發(fā)展
一要深化法治理念??偩痔岢鲆诟邔哟胃咚缴贤七M(jìn)依法治稅,就是要以法治思維和法治方式推進(jìn)各項(xiàng)工作。行政處罰權(quán)力清單、納稅服務(wù)規(guī)范、稅收征管規(guī)范等改
革舉措,一方面是一份份權(quán)力清單,是簡政放權(quán),規(guī)范執(zhí)法,把該放的權(quán)放下去,該簡化的審批事項(xiàng)簡化掉,把該還給納稅人的責(zé)任還給納稅人;另一方面也是一份份責(zé)任清單,明確了每項(xiàng)工作的職責(zé),必須把該管的事管起來,否則就是失職、瀆職。二要深化績效理念。今年區(qū)局作為全省個(gè)人績效管理試點(diǎn)單位,要使績效管理成為推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)有力抓手,各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)得好與差,都要用績效來說話。要認(rèn)真梳理工作目標(biāo),分解責(zé)任,健全“決策下達(dá)—執(zhí)行實(shí)施—結(jié)果考評(píng)—持續(xù)改進(jìn)”的運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)建“工作量化+質(zhì)效考評(píng)”的個(gè)人績效管理體系,確保事事有人管、人人有專責(zé)。通過績效管理,促進(jìn)和推動(dòng)每一名稅務(wù)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作,扎扎實(shí)實(shí)創(chuàng)績效,真正把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)扛在肩上、落到地上。
(三)手中要練本領(lǐng),持之以恒強(qiáng)能力
權(quán)力清單、納服規(guī)范2.0、征管規(guī)范1.0、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人績效......這些不斷涌現(xiàn)的新詞匯,代表新理念、新方式、新任務(wù)、新要求。新常態(tài),就是一份新的考卷。要考得高分,前提是要練好本領(lǐng),提升能力,對(duì)于我們來說主要是指依法行政能力、管理服務(wù)創(chuàng)新能力及廉潔高效的工作執(zhí)行力。如何提升能力素質(zhì)?我們看那些市局機(jī)關(guān)田晟等先進(jìn)典型,觀察他們的成長軌跡,不難發(fā)現(xiàn)一些共同之處。一靠學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向?qū)<覍W(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷用先進(jìn)的理論武裝自己,用實(shí)踐智慧豐富自己;二靠實(shí)干,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在真抓實(shí)干、埋頭苦干中才能練就真本領(lǐng);三靠總結(jié),通過邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊總結(jié),不斷積累經(jīng)驗(yàn),能有效提高工作的針對(duì)性和有效性。這些都說易行難,貴在堅(jiān)持,貴在持之以恒。
(四)眼中要盯方向,穩(wěn)扎穩(wěn)打求作為
盯方向就是要找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑。打比方說,收入任務(wù)是用木桶來裝水,那納稅服務(wù)優(yōu)化、稅收征管高效、行政執(zhí)法規(guī)范、隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)就是圍成木桶的四塊木板,那簡單的木桶原理告訴我們四塊板哪一塊都不能短,這也就是我們工作的方向。優(yōu)化、高效、規(guī)范、加強(qiáng)都是定性的詞,不好衡量,用一個(gè)定量的詞“站位提升”衡量,也就是說各項(xiàng)工作全市排名靠前或前移。收入小、人員少,灣里區(qū)局給人家的印象多是配角,無關(guān)輕重。流動(dòng)辦稅服務(wù)、籃球比賽第二名、全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)單位,去年我們的一些工作讓大家眼中一亮,說明只要我們的工作有成績、有亮點(diǎn),小局也可有大作為,小局也可排前列。這就要求我們必須抖擻起精神,激發(fā)出熱情和斗志,形成一股子干勁、拼勁和闖勁,敢于迎難而上,敢于主動(dòng)擔(dān)當(dāng),敢于勇創(chuàng)新路,奮發(fā)有為,戮力同心,不斷攻克新困難,戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)。
適應(yīng)新常態(tài),要讓思想跟上形勢(shì)、主觀符合客觀,要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,積極進(jìn)取、勇于實(shí)踐。新常態(tài)帶來新機(jī)遇,我們要識(shí)大體、顧大局,在稅收現(xiàn)代化進(jìn)程中掌握主動(dòng),開拓灣里國稅事業(yè)新境界。
三、積極作為,開創(chuàng)2015年灣里國稅工作新局面 根據(jù)省、市局工作要求,區(qū)局2015年國稅工作思路是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神,以落實(shí)全省、全市國稅工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以適應(yīng)稅收發(fā)展新常態(tài)為主基調(diào),突出組織收入這個(gè)中心,深化法治理念和績效理念,著力提升依法行政能力、管理創(chuàng)新能力和工作執(zhí)行能力,努力在嚴(yán)執(zhí)法、強(qiáng)征管、優(yōu)服務(wù)、正作風(fēng)上取得新突破,實(shí)現(xiàn)國稅收入穩(wěn)步增長,為灣里經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
2015年,我們主要做好以下七個(gè)方面的事情:
(一)大力組織稅收收入。一是統(tǒng)籌稅收規(guī)劃。立足灣里經(jīng)濟(jì)發(fā)展,主抓重點(diǎn)稅源,細(xì)抓常規(guī)稅源,常抓潛力稅源,在2014年高基數(shù)、高增長的情況下,努力實(shí)現(xiàn)稅收收入新的突破。按照“抓緊、抓早、抓實(shí)、抓出成效”工作思路,抓好收入形勢(shì)研判,統(tǒng)籌安排、科學(xué)制定組織收入預(yù)案,將任務(wù)及時(shí)分解到人到戶,以月保季、以季保年,牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。二是提升收入質(zhì)量。堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,堅(jiān)決防止和制止應(yīng)收不收、應(yīng)退不退、應(yīng)抵不抵、應(yīng)減不減、應(yīng)免不免、收過頭稅以及混庫等違規(guī)行為。堅(jiān)持底線思維,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣臏贤▍f(xié)調(diào),主動(dòng)向上級(jí)部門請(qǐng)示匯報(bào),爭取更大理解與支持。加強(qiáng)日常監(jiān)控和預(yù)警,實(shí)施收入質(zhì)量動(dòng)
態(tài)監(jiān)測(cè)和管理。三是強(qiáng)化稅收分析。貫徹落實(shí)好省、市局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅收分析工作的意見,按照各自分工,深入開展稅收形勢(shì)分析、稅收風(fēng)險(xiǎn)分析、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。2015年力爭在稅收預(yù)測(cè)上不丟分。通過實(shí)行稅收管理員分析,分局(科)、區(qū)局專題會(huì)議分析,分局、區(qū)局專人專崗分析等形式,側(cè)重于重點(diǎn)稅源監(jiān)控分析,突出加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)分析,有效指引納稅評(píng)估和專項(xiàng)檢查,充分發(fā)揮稅收分析服務(wù)于稅收征管和組織收入的積極作用。四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。做好重大投資項(xiàng)目稅源管理。對(duì)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,了解重大項(xiàng)目開工建設(shè)和運(yùn)營變化情況,跟蹤稅源發(fā)展態(tài)勢(shì),強(qiáng)化對(duì)重大項(xiàng)目的稅源掌控能力。選擇有代表性的稅源進(jìn)行專題調(diào)研,局領(lǐng)導(dǎo)、稅源管理部門和收入核算部門各要完成一篇調(diào)研材料。
(二)全面推進(jìn)依法治稅。一是營造法治環(huán)境。全區(qū)國稅干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法,熟練掌握法治思維與法治方式,及時(shí)化解征納雙方矛盾,不斷提升稅法遵從度。認(rèn)真落實(shí)市局實(shí)施依法治稅述職報(bào)告制度工作要求。注重加強(qiáng)對(duì)新出臺(tái)的稅收法律法規(guī)的宣傳和解讀,圍繞稅收熱點(diǎn)問題,為納稅人釋疑解惑,切實(shí)增強(qiáng)公民依法維護(hù)權(quán)利、自覺履行義務(wù)的意識(shí),營造良好的稅收法治環(huán)境。二是規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格規(guī)范性文件管理,對(duì)過時(shí)、與上位法相悖、涉及權(quán)利義務(wù)不公等稅收規(guī)范性文件及時(shí)開展清理;加強(qiáng)對(duì)文件
制定、個(gè)案批復(fù)、重大決策、行政審批、行政處罰的合法性審查,逐步構(gòu)建完善內(nèi)部決策合法性審查機(jī)制;嚴(yán)格落實(shí)《江西省稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)參照?qǐng)?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》,確保處罰公正。強(qiáng)化稅務(wù)信息公開,繼續(xù)推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度,圍繞“兩權(quán)”運(yùn)行的過程和結(jié)果,把群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)事項(xiàng)作為政務(wù)公開的重點(diǎn);加大失信納稅信息曝光力度。三是約束執(zhí)法權(quán)力。全面落實(shí)行政審批清單和權(quán)力清單制度,杜絕清單外審批和變相審批。強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法考核,嚴(yán)格申辯調(diào)整,嚴(yán)格過錯(cuò)追究;加大稅收?qǐng)?zhí)法督察力度,突出日常監(jiān)督;設(shè)定科學(xué)可行的依法治稅評(píng)價(jià)體系,列入績效考核。四是落實(shí)稅收政策。按照省局、市局統(tǒng)一部署,做好“營改增”全面落實(shí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,注重防范“營改增”征管和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。貫徹落實(shí)小微企業(yè)、資產(chǎn)加速折舊等各項(xiàng)稅收政策,做好新企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表推行。五是整頓稅收秩序。按照省、市局統(tǒng)一部署,開展好稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治,實(shí)施集約化選案,以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向精確“制導(dǎo)”,提高檢查精準(zhǔn)度。保持對(duì)虛開發(fā)票偷騙稅違法活動(dòng)的高壓打擊整治態(tài)勢(shì),進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。落實(shí)納稅人信用等級(jí)分級(jí)分類動(dòng)態(tài)管理與稅收“黑名單”制度,構(gòu)建守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制。
(三)促進(jìn)征管規(guī)范升級(jí)。主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)管理發(fā)展新形勢(shì),以征管規(guī)范為抓手,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,在推進(jìn)稅收征
管改革上邁出實(shí)質(zhì)性步伐。一是落實(shí)征管規(guī)范。按照省局、市局工作部署,落實(shí)好稅收征管規(guī)范1.0版和2.0版,以推行出口退(免)稅規(guī)范1.0版為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范出口退(免)稅管理。切實(shí)做好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級(jí)版推行工作,強(qiáng)化以票控稅、源頭控管。落實(shí)好《稅務(wù)登記管理辦法》,推行“三證合一”,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)登記再提速;扎實(shí)開展非正常戶納稅人集中追逃行動(dòng)。抓好納稅申報(bào)表改革相關(guān)工作,全面升級(jí)征管檔案達(dá)標(biāo)工作,確保達(dá)到二級(jí),力爭一級(jí)。落實(shí)納稅人信息定期公示管理制度。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理工作規(guī)程,建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對(duì)”的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理流程,將征管、收入核算、稅政、納稅評(píng)估等各部門的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理職能統(tǒng)一整合,以風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)分析、排查、發(fā)布為“總扎口”,對(duì)區(qū)局納稅評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)排查統(tǒng)一協(xié)調(diào),提高稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作效率。廣泛開展涉稅情報(bào)采集,建立穩(wěn)定的電力、車籍、醫(yī)保、工商等信息交流機(jī)制,開辟政府招標(biāo)等新信息來源。強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理與納稅評(píng)估工作協(xié)調(diào),加大對(duì)稅負(fù)異常、連年虧損、享受優(yōu)惠政策、“營改增”企業(yè)的評(píng)估力度,切實(shí)防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。三是提升征管質(zhì)效。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核指標(biāo)以及績效考評(píng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,保持全市領(lǐng)先水平。按照“行業(yè)+規(guī)?!痹瓌t推行分類管理,整合資源,加強(qiáng)大企業(yè)稅收監(jiān)管;調(diào)整稅收管理員崗責(zé),逐步實(shí)現(xiàn)“管戶”向“管事”的轉(zhuǎn)變。抓實(shí)
日常稅源管理,加大漏征漏管清理、整治力度,及時(shí)掌握稅收動(dòng)態(tài)變化情況;繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)個(gè)體稅收征管,積極引導(dǎo)個(gè)體工商戶建章建制,完善個(gè)體工商戶定稅機(jī)制,將井岡山市場(chǎng)周邊區(qū)域打造成新的納稅示范一條街。
(四)繼續(xù)深化便民辦稅。一是落實(shí)服務(wù)規(guī)范。強(qiáng)化落實(shí)全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范2.0版,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時(shí)更短、效果更佳”的服務(wù)目標(biāo)。強(qiáng)化落實(shí)稅收管理服務(wù)職責(zé)清單,實(shí)現(xiàn)規(guī)范落地,服務(wù)升級(jí);權(quán)責(zé)配比,明確崗責(zé);后臺(tái)前移,辦稅提速;前后銜接,強(qiáng)化管理。二是提升服務(wù)質(zhì)量。落實(shí)總局、省局要求,切實(shí)將“便民辦稅春風(fēng)”轉(zhuǎn)化為“四季清風(fēng)”,全方位監(jiān)督辦稅服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì)。深化自助辦稅,打造24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳;強(qiáng)化國地稅合作辦稅;繼續(xù)深化“一窗全能”、同城通辦、“免填單”、即時(shí)辦結(jié)等辦稅方式,推行普通發(fā)票郵寄服務(wù),做好“三證合一”發(fā)放工作,實(shí)現(xiàn)辦稅效率再提速,進(jìn)一步方便廣大納稅人。三是優(yōu)化服務(wù)方式。推進(jìn)流動(dòng)辦稅,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到群眾家門口,形成以太平、梅嶺、羅亭三鎮(zhèn)為點(diǎn)、流動(dòng)辦稅服務(wù)車為線、“同城通辦”為面,“點(diǎn)線面”結(jié)合、全覆蓋的納稅服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打通服務(wù)聯(lián)系納稅人“最后一公里”。整合服務(wù)咨詢,抓好辦稅服務(wù)廳主陣地規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)實(shí)體和網(wǎng)上納稅人學(xué)校建設(shè),打造網(wǎng)絡(luò)綜合納稅服務(wù)平臺(tái),增強(qiáng)稅法宣傳和咨詢輔導(dǎo)的及時(shí)
性、實(shí)效性。按省、市局部署做好2015納稅人滿意度調(diào)查工作,健全納稅人需求快速響應(yīng)機(jī)制。
(五)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。我們要努力匯集新常態(tài)的新動(dòng)力,堅(jiān)持傾情帶隊(duì)、善待嚴(yán)管的治隊(duì)理念,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。一是深化績效管理。全面實(shí)施績效管理3.0版,充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用,制定完善區(qū)局績效考評(píng)指標(biāo),推進(jìn)個(gè)人績效管理,引入績效任務(wù)推送、質(zhì)量巡檢及差異化分級(jí)評(píng)定等制度,探索打造與單位評(píng)先、個(gè)人評(píng)優(yōu)、干部選拔任用、工作責(zé)任追究等相關(guān)聯(lián)的多維績效結(jié)果運(yùn)用體系。二是加強(qiáng)黨建工作。持續(xù)推進(jìn)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng),深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果。落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,從嚴(yán)執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定。落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的意見》,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,扎實(shí)做好基層黨組織建設(shè),明確責(zé)任分工。積極開展黨性教育、黨課宣講、道德講堂、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng),進(jìn)一步豐富支部活動(dòng),增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化人才培養(yǎng)。深化運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)的平臺(tái),開展政策技能類全員培訓(xùn)和競(jìng)賽,強(qiáng)化對(duì)區(qū)局外派學(xué)習(xí)及個(gè)人自學(xué)的管理。積極培養(yǎng)、推薦干部入選市局稅收專業(yè)化團(tuán)隊(duì)和省、市級(jí)專業(yè)人才庫。豐富內(nèi)、外網(wǎng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,搭建電子網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。四是激發(fā)隊(duì)伍活力。加強(qiáng)干部思想政治工作,把握正確輿論導(dǎo)向,有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)和心
理疏導(dǎo);開展先進(jìn)典型培養(yǎng)選樹活動(dòng),繼續(xù)抓好文明單位、青年文明號(hào)創(chuàng)建工作;建立健全稅務(wù)干部職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法,組織開展群眾性文體活動(dòng),扎實(shí)做好老干部工作,切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍活力和凝聚力。五是推進(jìn)文化引領(lǐng)。深化灣里國稅文化建設(shè),營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,激發(fā)正能量。積極踐行法治精神和治稅理念,用法治思維和法治方式推進(jìn)稅收現(xiàn)代化;推進(jìn)廉政文化建設(shè),對(duì)我局廉政文化展室進(jìn)行內(nèi)容更新,運(yùn)用正反典型事例,開展警示教育,增強(qiáng)干部勤廉從稅意識(shí)。
(六)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”。貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”要求,制定區(qū)局貫徹落實(shí)意見,推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一考雙評(píng)”。貫徹落實(shí)中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃和總局、省局、市局實(shí)施意見,大力實(shí)施“五大工程”,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約。持之以恒開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)整治活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行 “三重一大”等方面的監(jiān)督。推進(jìn)“紅包”治理常態(tài)化。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作,開展超職數(shù)配備、兼職清理、人事檔案等專項(xiàng)審核。加大執(zhí)法和效能監(jiān)察、督查、風(fēng)險(xiǎn)管理力度,重點(diǎn)解決為政不為、亂作為以及為稅不廉的問題。落實(shí)省局內(nèi)控信息化升級(jí),實(shí)現(xiàn)所有稅收業(yè)務(wù)工作“內(nèi)控軟件全覆蓋”。嚴(yán)格日常考勤、去向公開、查崗?fù)▓?bào)等制度,通過實(shí)行“日三看”(看人員在崗、看工
作效能、看紀(jì)律作風(fēng))、“周五督”(督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、督八小時(shí)以外行為禁令、督會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、督節(jié)假日值班、督車輛集中停放)等措施推動(dòng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。加大“一案雙查”工作力度,任務(wù)納入?yún)^(qū)局績效考核。對(duì)執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)較大、責(zé)任明顯的執(zhí)法過錯(cuò)和反映干部廉政問題的線索,延伸開展“一案雙查”并追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加大實(shí)名舉報(bào)、線索具體信訪件的直查和核查力度,提升案件查辦綜合效應(yīng)。突出主業(yè),落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”要求,通過參加輪訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、專案檢查等多種形式,提高紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)能力。
(七)提高行政效能。一是強(qiáng)化宣傳調(diào)研。明確宣傳定位,圍繞稅收熱點(diǎn)和稅收工作重點(diǎn),唱響主旋律,凝聚正能量,打造稅收宣傳品牌,創(chuàng)新宣傳形式,加強(qiáng)與地方黨委政府的溝通宣傳,構(gòu)建大宣傳格局。主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),積極研究應(yīng)對(duì)重大負(fù)面輿情,提升輿情管理和應(yīng)對(duì)能力;加強(qiáng)信息溝通反饋,健全完善應(yīng)急預(yù)案,組建稅收網(wǎng)絡(luò)宣傳員、稅收評(píng)論員隊(duì)伍,營造良好的稅收輿論環(huán)境。深化開展群眾性調(diào)研,探索新常態(tài)下稅收工作的特點(diǎn)、規(guī)律和措施,加強(qiáng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。貫徹落實(shí)市局各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,加強(qiáng)預(yù)算管理。全面落實(shí)好規(guī)范津補(bǔ)貼工作,從思想、政治高度出發(fā),確保
工作規(guī)范平穩(wěn)推行,狠抓規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的監(jiān)督問責(zé),實(shí)行“簽字背書”和“責(zé)任倒查”。根據(jù)省局、市局和當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一要求,做好公車改革和職工醫(yī)療保障制度改革工作。三是加強(qiáng)政務(wù)事務(wù)管理。落實(shí)政務(wù)公開,不斷拓寬公開渠道,規(guī)范公開程序,完善公開機(jī)制。加強(qiáng)督查督辦力度,做到專人負(fù)責(zé)、及時(shí)辦理,定期通報(bào)。加強(qiáng)保密教育,嚴(yán)格保密制度,管好保密載體。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng),精簡會(huì)議、文件、評(píng)比和檢查,定期抽查各部門公文運(yùn)轉(zhuǎn)等情況。加強(qiáng)綜治工作,認(rèn)真做好來信、來電等信訪案件的處理,做好應(yīng)急預(yù)案,確保全局和諧穩(wěn)定。
同志們!我們正站在新的歷史起點(diǎn)上?;仡欁蛱斓妮x煌,我們豪情滿懷;掂量今天的重任,我們干勁倍增;憧憬明天的燦爛,我們信心百倍。讓我們?cè)谑【?、市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,凝心聚力,真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,開拓創(chuàng)新,圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù),為推動(dòng)灣里加快綠色發(fā)展、建設(shè)旅游強(qiáng)區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)!