第一篇：履行職責(zé),對(duì)照五條自查

履行職責(zé)，對(duì)照五條自查自糾

找問(wèn)題、找差距，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，履行職責(zé)，做一名有思想覺(jué)悟、有素質(zhì)的工作人員?，F(xiàn)對(duì)照五條要求進(jìn)行自我檢查：

一、是否存在不想干事，糊混日子的現(xiàn)象。

自走向社會(huì)，參加工作以來(lái)，自我感覺(jué)受黨的教育多年，早已養(yǎng)成了對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的思想意識(shí)和態(tài)度。我們的工作每一項(xiàng)都是我們黨的事業(yè)的一個(gè)重要組成部分，認(rèn)真做好工作是我們每一個(gè)黨員應(yīng)盡的職責(zé)和任務(wù)。因此在我們南雄經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，本人保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遵守紀(jì)律，遵守本單位的規(guī)章制度，出勤出力，不遲到不早退，做到有事請(qǐng)假，對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍；多干事，干實(shí)事。存在不足，有時(shí)有低落情結(jié)。在今后的工作中，注意保持積極向上的精神，杜絕犯錯(cuò)。

二、是否存在不認(rèn)真干事、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。

每一項(xiàng)工作都有它的崗位職責(zé)和辦事程序，本人履行職責(zé)，不推諉扯皮。在XXX局信訪辦公室，對(duì)群眾來(lái)訪投訴，熱情接待，宣傳法律法規(guī)，耐心疏導(dǎo)群眾偏激情緒，化解群眾積怨，從不馬虎應(yīng)對(duì)，敷衍塞責(zé)，讓群眾失望而歸。

三、是否存在服務(wù)意識(shí)淡薄，小團(tuán)體利益至上的現(xiàn)象。

我們XXX是政府的一個(gè)職能部門(mén)，是人民的公仆，一切以人民的利益至上，服務(wù)于人民。南雄是一個(gè)偏遠(yuǎn)的山區(qū)，擺脫貧困，發(fā)展是硬道理。做為XXX部門(mén)即要為發(fā)展經(jīng)濟(jì)保家護(hù)航，又要為百姓保護(hù)生存的環(huán)境，權(quán)力說(shuō)大不大，可也有滋生腐敗的土壤，本人在局領(lǐng)導(dǎo)的表率下，強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)，講奉獻(xiàn)精神，為群眾辦好事，從不表功收取好處，只牢記自己是一名共產(chǎn)黨員。

四、是否存在以權(quán)謀私，以崗謀私的現(xiàn)象。

清除腐敗，必須加強(qiáng)自我修養(yǎng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以黨的三個(gè)代表為自己的行動(dòng)指南。在工作中不以權(quán)謀私，以崗謀私，不怕吃虧，埋頭苦干；不唯利是圖，務(wù)求實(shí)效，不卡不要，不失職，把群眾的每一件事放在心上，努力辦好。

五、是否存在思想僵化，固步自封的現(xiàn)象。

擺脫山區(qū)貧困落后的現(xiàn)象，必順解放人的思想，接受新鮮事物，不僵化，不固步自封。攻堅(jiān)，爬坡，不怕摔打，以努力營(yíng)造和維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定秩序?yàn)榧喝危詾榭焖侔l(fā)展南雄經(jīng)濟(jì)事業(yè)出一份力、發(fā)一份光為榮，拋棄干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的思想。開(kāi)動(dòng)腦筋，出智出力，做好本職工作，堅(jiān)持一個(gè)信仰，為我們南雄事業(yè)添磚加瓦。

二○一一年四月二十七日

第二篇：自查對(duì)照材料

尊敬的黨組織：

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)人民利益的忠實(shí)代表，必須堅(jiān)定群眾路線不動(dòng)搖，以提高人民群眾生活水平和生活質(zhì)量為重要目標(biāo)，切實(shí)謀利為民，謀福為民，讓群眾在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”這個(gè)偉大的目標(biāo)而不懈奮斗。然而，四風(fēng)問(wèn)題的出現(xiàn)卻讓黨與人民群眾逐漸脫離，甚至站到了對(duì)立面。這不僅損害了百姓的利益，而且這股不良風(fēng)氣破壞了黨的形象，給許多優(yōu)秀的黨員同志抹黑，極不利于社會(huì)的長(zhǎng)治久安和國(guó)家的和平、安定發(fā)展，人民的安居樂(lè)業(yè)！因此，反對(duì)四風(fēng)勢(shì)在必行！

四風(fēng)，目前在黨內(nèi)主要是指：形式主義、享樂(lè)主義、官僚主義以及奢靡之風(fēng)。為了凈化黨內(nèi)風(fēng)氣，提高黨員的純潔性和黨性修養(yǎng)，從中共中央政治局開(kāi)始，在全黨內(nèi)展開(kāi)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。從行動(dòng)開(kāi)始至今，受這股有力肅清之風(fēng)的影響，我決定剖析自己，做如下四風(fēng)對(duì)照檢查：

第一，形式主義之風(fēng)要挖除。四風(fēng)問(wèn)題積弊甚深，危害甚廣，其中形式主義是我們常見(jiàn)的一種。國(guó)家一再?gòu)?qiáng)調(diào)不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而許多領(lǐng)導(dǎo)干部卻鉆政策的漏洞，只注重眼前利益和政績(jī)，大刮形式主義之風(fēng)。這是必須嚴(yán)厲禁止的！

形式主義的產(chǎn)生，一是名利思想在作祟，二是懶惰思想在指揮。要杜絕形式主義的產(chǎn)生，首先就應(yīng)該從這兩方面下手。而本人自大學(xué)畢業(yè)工作以來(lái)，工作期間勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，截?cái)嗔诵问街髁x產(chǎn)生的源頭，獲得了自我的突破，也為群眾們切實(shí)解決了問(wèn)題。

第二，享樂(lè)主義之風(fēng)要杜絕。享樂(lè)主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害人民利益，浪費(fèi)國(guó)家資源；二是造成領(lǐng)導(dǎo)干部們和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進(jìn)，不為人民辦實(shí)事，貪圖享受，這樣勢(shì)必造成國(guó)家工作的延誤，長(zhǎng)此以往更會(huì)腐蝕人們的思想，作出違法亂紀(jì)之事。

因此，為了杜絕享樂(lè)主義的產(chǎn)生，我每天給自己固定安排了這樣的時(shí)間表：在處理完固定的日常工作之外，為自己留出一個(gè)或一個(gè)半小時(shí)來(lái)研讀黨的基本理論、分析時(shí)事，閱讀各類(lèi)關(guān)于民生和反映群眾心聲的書(shū)籍、視頻，總結(jié)列表，結(jié)合自己所轄區(qū)域來(lái)進(jìn)行分析對(duì)照，找出不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)。

第三，官僚主義之風(fēng)要打壓。官僚主義是許多領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)越感的集中，它將人分成了三六九等，是對(duì)人們尊嚴(yán)的踐踏，是當(dāng)今社會(huì)黨與人民群眾之所以正逐漸拉大距離的一個(gè)重要原因。官僚主義的產(chǎn)生不僅僅是工作紀(jì)律的違背，尤其是政治紀(jì)律，它更是站到了人民群眾的對(duì)立面，嚴(yán)重?fù)p害了黨與群眾的魚(yú)水之情，必須堅(jiān)決打壓！

第四，奢靡之風(fēng)應(yīng)堅(jiān)決掃除。無(wú)論是盛世還是混亂年代，奢靡之風(fēng)都不可長(zhǎng)。作為一名黨員，作為國(guó)家工作人員，我們應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)之風(fēng)、堅(jiān)持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線的根本要求,同時(shí)也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。

奢靡之風(fēng)的盛行不僅僅會(huì)浪費(fèi)國(guó)家的資源，而且會(huì)引起其他腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，如貪污受賄、享樂(lè)主義、形式主義之風(fēng)同樣盛行。目前，奢靡之風(fēng)在黨內(nèi)外都有，要煞住這股風(fēng)氣領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用。

作為基層黨員，在平時(shí)的生活中我堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng)，如平時(shí)上下班多使用自行車(chē)或搭乘公共交通工具。我覺(jué)得一個(gè)人生活過(guò)得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。樸素生活給我?guī)?lái)至高的精神享受，我就會(huì)自覺(jué)弘揚(yáng)樸素之風(fēng)，將奢靡之風(fēng)嚴(yán)厲掃除！反對(duì)“四風(fēng)”建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要你我的堅(jiān)持，切不可讓四風(fēng)斷送了我們的中國(guó)夢(mèng)！

王洋洋

2013年8月23日

第三篇：自查對(duì)照

煤礦基層班子對(duì)照檢查材料

通過(guò)對(duì)黨的群眾路線教育活動(dòng)等材料的學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作，為開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)指明了方向，提出明確而具體的要求。目前由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下行，煤炭行業(yè)受到?jīng)_擊，穩(wěn)定形勢(shì)、顧全大局、確保安全是當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的政治工作。也是全體黨員面對(duì)新任務(wù)、迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新跨越、再創(chuàng)新輝煌的一種考驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)全黨同志的群眾觀念，實(shí)干精神和廉潔意識(shí)，非常必要，合乎時(shí)宜。我們有必要對(duì)“群眾”這一概念進(jìn)行再認(rèn)識(shí)，認(rèn)清群眾工作所面臨的前所未有的挑戰(zhàn)和復(fù)雜局面，更加堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的群眾路線，更加扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)黨的群眾路線。結(jié)合公司黨委關(guān)于“緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性主題，對(duì)照“四風(fēng)”17種表現(xiàn)，以安全嚴(yán)管、降本增效、服務(wù)職工群眾為重點(diǎn)”的任務(wù)要求，通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、職工提，對(duì)工區(qū)的思想和工作進(jìn)行深層次剖析，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）遵守紀(jì)律與規(guī)定方面

1、班子成員均能夠認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，在工作、生活中，能夠做到作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠(chéng)，在工作中做到正人先正己。

2、在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象，存在著在工區(qū)的各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題，在班子思想建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)上抓的不到位。

3、在執(zhí)行上級(jí)文件、規(guī)定時(shí)，有時(shí)存在積極性不夠高、不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。沒(méi)有刻苦、深入地鉆研政治理論，很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒(méi)能準(zhǔn)確地把握深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，在進(jìn)行文件的宣傳貫徹時(shí)，不夠明了，只是將政策進(jìn)行傳達(dá)，沒(méi)有調(diào)查職工是否清楚，是否理解，是否知道如何執(zhí)行。

（二）安全嚴(yán)管方面

1、抓安全的力度不夠，在發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象時(shí)，有時(shí)只是當(dāng)面提醒一下，認(rèn)為完成“三違”指標(biāo)就可以了，把大事化成小事，小事化成沒(méi)事。

2、制度的制定不夠清晰透明，執(zhí)行的隨意性較大，造成實(shí)際操作中，處罰和獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有切實(shí)可行的依據(jù)。

3、培訓(xùn)工作不夠深入，培訓(xùn)的目的不明確，有時(shí)是為了取證而進(jìn)行培訓(xùn)，為了應(yīng)付上邊檢查而進(jìn)行培訓(xùn)，流于形式，職工文化水平偏低，缺乏培訓(xùn)提升的積極性，這就造成培訓(xùn)效果差，達(dá)不到提高安全意識(shí)和技能水平的目的。

4、對(duì)于公司下發(fā)的安全管理制度學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

5、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中，有時(shí)存在應(yīng)付心理，有的職工認(rèn)不上帳，工區(qū)沒(méi)有制定很好的激勵(lì)措施提高職工質(zhì)量意識(shí)。

6、施工組織不夠精細(xì)入微，班隊(duì)長(zhǎng)精細(xì)管理能力有所欠缺，有時(shí)會(huì)造成窩工、返工現(xiàn)象的出現(xiàn)。

7、職工施工積極性、主動(dòng)性不高，解決問(wèn)題的能力欠缺，缺乏主人翁意識(shí)。

8、安全與生產(chǎn)的關(guān)系把握有所欠缺，有時(shí)把安全當(dāng)做軟指標(biāo)，工作任務(wù)重時(shí)，安全就往后推一推。

（三）降本增效方面

1、在工具、材料的使用上，存在野蠻操作的現(xiàn)象，降低了工具、材料的使用壽命，有時(shí)可能直接損壞。使用中，隨意丟棄造成浪費(fèi)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)興趣不高，缺乏創(chuàng)新精神，過(guò)多依賴(lài)以往生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行施工，對(duì)工藝改革的熱情不高。

（四）服務(wù)職工方面

1、深入職工的主動(dòng)性不夠，了解職工困難存在片面性和滯后性。在解決職工困難時(shí)，有時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙，解決的不及時(shí)、不徹底。

2、有時(shí)不能耐心的聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，導(dǎo)致職工的積極性變低。

3、對(duì)于同事關(guān)心的問(wèn)題有時(shí)不能及時(shí)的做出解答，給職工帶來(lái)一定的困惑。

二、努力方向和整改措施

（一）遵守紀(jì)律與規(guī)定方面

1、工區(qū)黨總支及各支部將嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)

貫徹十八大會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要文件精神，追蹤學(xué)習(xí)十八界三中全會(huì)的會(huì)議精神及改革措施，開(kāi)闊思維，進(jìn)一步樹(shù)立機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步理清思路、謀劃工作、維護(hù)穩(wěn)定、保障發(fā)展，不斷提高班子的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。

2、對(duì)于集團(tuán)公司下發(fā)的重要文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己吃透后再向同事進(jìn)行宣傳貫徹，并確保貫徹給職工后，職工能夠清楚、明了。方便工作的順利進(jìn)行。

（二）安全嚴(yán)管方面

1、嚴(yán)格執(zhí)行安裝公司自主反三違制度，用顯微鏡去分析三違行為，對(duì)三違人員絕不放過(guò)。

2、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)管理，在公司規(guī)定的安全教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展一些切實(shí)能夠提高職工安全意識(shí)和技能操作水平的培訓(xùn)活動(dòng)，為工區(qū)的安全、順利發(fā)展儲(chǔ)備有用人才。

3、加強(qiáng)班前班后會(huì)培訓(xùn)管理，組織廣大員工學(xué)習(xí)安全管理制度，提高職工安全防護(hù)意識(shí)。

4、加強(qiáng)班隊(duì)長(zhǎng)和職工的質(zhì)量及技術(shù)水平培養(yǎng)，制定有效的獎(jiǎng)懲措施，給會(huì)干活、能干好活的職工或班隊(duì)提高工資待遇，把技術(shù)轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)效益，以此激勵(lì)班隊(duì)和職工主動(dòng)的從安全、質(zhì)量等方面進(jìn)行權(quán)衡，提高工區(qū)保安全、把質(zhì)量的整體意識(shí)。激勵(lì)工區(qū)生產(chǎn)積極性，減少施工中窩工、返工以及質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

5、嚴(yán)格落實(shí)“不安全不生產(chǎn)”的理念，發(fā)現(xiàn)管理人員有“急功近

利”的搶工期現(xiàn)象出現(xiàn)時(shí)，給予嚴(yán)厲處罰，嚴(yán)重的給予撤至處分，通過(guò)嚴(yán)格的管理制度保障工區(qū)的安全生產(chǎn)。

（三）降本增效方面

1、嚴(yán)格執(zhí)行工器具管理規(guī)定，加強(qiáng)地面、井下庫(kù)房管理，對(duì)于丟失、浪費(fèi)、人為損壞的，給予嚴(yán)厲處罰，按照一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

2、加強(qiáng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)，同時(shí)，讓有技術(shù)的職工通過(guò)合理的途徑進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹，鼓勵(lì)廣大干部職工對(duì)施工提出合理化建議，通過(guò)大家共同努力提高工區(qū)生產(chǎn)效率。

（四）服務(wù)職工方面

1、嚴(yán)格落實(shí)群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)宗旨，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的指導(dǎo)思想，深入職工，細(xì)心聽(tīng)取職工意見(jiàn)，耐心了解職工困難，及時(shí)掌握職工動(dòng)向，職工需要的及時(shí)、認(rèn)真的進(jìn)行解決，解決不了的及時(shí)向上級(jí)反映，真正解決不了的認(rèn)真進(jìn)行解釋。

2、由于拆裝工區(qū)的工作性質(zhì)特殊，在制定職工休息制度時(shí)，要充分權(quán)重施工任務(wù)和職工利益，面對(duì)施工任務(wù)緊的困難時(shí)，本著自愿原則，堅(jiān)決不剝奪職工休息權(quán)益。

以上為工區(qū)針對(duì)黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)的對(duì)照檢查材料，認(rèn)真分析了工區(qū)所存在的重點(diǎn)問(wèn)題，現(xiàn)在做出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，有不到之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正。

第四篇：黨員干部自查對(duì)照材料

對(duì) 照 檢 查 材 料

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)我個(gè)人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人從政治堅(jiān)強(qiáng)、“四風(fēng)”和長(zhǎng)治久安方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施?，F(xiàn)就對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

一、存在的問(wèn)題和不足

（一）政治堅(jiān)強(qiáng)方面存在問(wèn)題

一是政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。作為一名黨員干部，護(hù)理部干事，對(duì)自身情況沒(méi)有清醒反?。汗ぷ?年了，在此期間有3年在臨床科室擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作，在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)時(shí)，忙于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，管理科室的日常護(hù)理工作，做好自己本職工作等，對(duì)民族宗教知識(shí)學(xué)習(xí)滯后。后來(lái)到了行政部門(mén)從事護(hù)理部干事工作后。認(rèn)為上級(jí)怎么安排，自己就怎么落實(shí)，主觀能動(dòng)性差，缺乏使命感，責(zé)任感。

二是政治執(zhí)行力不強(qiáng)。只注重完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，不切合實(shí)際，不講求實(shí)效，在結(jié)合實(shí)際上不深入思考，有打折扣，搞變通的情況。如：在2013年二甲評(píng)審期間，為了完成全院護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會(huì)體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，把個(gè)別科室的知曉率偽造提高，個(gè)別不會(huì)的護(hù)士也未進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，只要二甲評(píng)審過(guò)了，個(gè)別護(hù)士會(huì)不會(huì)都不重要。致使等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的真實(shí)目的執(zhí)行打折扣，效果未盡人意。

（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

一是護(hù)理工作落實(shí)不扎實(shí)。有些工作本來(lái)需要護(hù)理部干事親自下科室完成的，但為了完成材料，只要求科室上交材料就搞定，而且每個(gè)科室必須在規(guī)定時(shí)間完成，對(duì)科室完成的效果真實(shí)性不知曉，導(dǎo)致材料與實(shí)際工作不符。如：2013年1月全院護(hù)士對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的掌握是有護(hù)理部干事親自下科室進(jìn)行落實(shí)，由于工作量太大，以后就沒(méi)有執(zhí)行，而是讓科室上交護(hù)士對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握的率，其實(shí)有些科室更本就沒(méi)有時(shí)間，也只能偽造上交，護(hù)理部干事也未深究，表示默認(rèn)。

二是對(duì)護(hù)理工作重安排輕落實(shí)。工作安排、部署較多，吩咐科護(hù)士 長(zhǎng)去抓落實(shí)，認(rèn)為一級(jí)抓一級(jí)，自己沒(méi)有親自抽查、督查；自己分管的工作，自己帶頭組織自查、抽查的少，得到臨床一線實(shí)際工作情況不多、只是每月有二級(jí)質(zhì)控組長(zhǎng)檢查完上交護(hù)理部，導(dǎo)致工作成效部明顯。

三是工作停滯不前。自2014年3月份以來(lái)，正直入院病人高峰期，每日工作繁忙，科室收治的病人90%都是自費(fèi)病人，一部分病人欠費(fèi)就出院，出院后不主動(dòng)來(lái)醫(yī)院結(jié)賬，科室對(duì)欠費(fèi)病人梳理后，安排維語(yǔ)水平高、溝通能力強(qiáng)的護(hù)士電話通知欠費(fèi)病人來(lái)醫(yī)院結(jié)賬，但是病人配合程度較差，導(dǎo)致科室催費(fèi)工作進(jìn)度緩慢，時(shí)間一長(zhǎng)，催費(fèi)這項(xiàng)工作就被擱置。

四是創(chuàng)新思維能力不足?！岸?jí)甲等醫(yī)院”評(píng)審過(guò)后，覺(jué)的評(píng)審已經(jīng)過(guò)了，可以喘口氣、歇歇腳的思想；自己從事護(hù)理工作干事工作后，放松要求自己，領(lǐng)導(dǎo)安排就干，不安排就不干，偶爾存在只要完成任務(wù)就好，不要求質(zhì)量。

（三）影響長(zhǎng)治久安方面的突出問(wèn)題

主要是思想認(rèn)識(shí)不足，對(duì)新疆當(dāng)前反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識(shí)不足。觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力不強(qiáng)。如：科室里、樓梯拐角、草坪等處有做乃瑪子現(xiàn)象；認(rèn)為醫(yī)院有保安、科室有負(fù)責(zé)人；和自己沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有主動(dòng)去管，認(rèn)為這類(lèi)人員在目前現(xiàn)實(shí)社會(huì)中較多習(xí)以為常，產(chǎn)生麻痹思想。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理想信念淡化，實(shí)用思想偏重。本人在烏什縣醫(yī)院從事護(hù)理工作6年，擔(dān)任科室護(hù)士長(zhǎng)工作3年，雖然工作經(jīng)歷比較豐富，但是理想信念淡化。深刻反思自己在政治上不夠堅(jiān)定，“四風(fēng)”及影響長(zhǎng)治久安方面出現(xiàn)的諸多問(wèn)題，這些問(wèn)題最根本的原因就是思想上有所滑坡，信念和實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有以堅(jiān)定的理想信念為人生奮斗提供正能量。

（二）宗旨意識(shí)淡薄，服務(wù)觀念不強(qiáng)。自脫離臨床工作進(jìn)入行政崗位工作后，特別是到護(hù)理部干事崗位工作以來(lái)，不知不覺(jué)的在一定程度上產(chǎn)生懶惰的思想，自認(rèn)為自身各方面能力都不錯(cuò)，也很辛苦地付出了，到了現(xiàn)在的崗位上，也可以好好地享受一下。宗旨意識(shí)淡了，服務(wù)意識(shí)差了。

（三）精神狀態(tài)懈怠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)造成的主要原因有:有時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾穿奇裝異服、留異常大胡須不理、不問(wèn)，不及時(shí)制止，2 就像沒(méi)有看見(jiàn)一樣，怕節(jié)外生枝，責(zé)任意識(shí)嚴(yán)重缺失，這些問(wèn)題的出現(xiàn)都是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，思想意識(shí)淡化，全局觀念不強(qiáng)的直接原因。在醫(yī)院也偶爾有穿奇裝異服、留異常大胡總覺(jué)得那是院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)事，與我無(wú)關(guān)。

（四）政治紀(jì)律松懈，黨性修養(yǎng)退化。自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，導(dǎo)致自己在思想上有所放松，沒(méi)有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”。有時(shí)還存在著怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧等思想顧慮，批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持的不夠好，相互提醒、拉不下面子等等。總之，這些問(wèn)題產(chǎn)生的直接原因就在于自覺(jué)遵守和維護(hù)黨章，按黨的規(guī)矩辦事的思想樹(shù)的不夠牢固，離黨章的嚴(yán)格要求還有很大的差距。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）切實(shí)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。深刻反思自己在政治上不夠堅(jiān)定，“四風(fēng)”及影響長(zhǎng)治久安方面出現(xiàn)的諸多問(wèn)題，這些問(wèn)題最根本的癥結(jié)就在于思想上有所滑坡，信念和實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有以堅(jiān)定的理想信念為人生奮斗提供正能量。作為一名共產(chǎn)黨員，無(wú)論在任何時(shí)候，都要始終如一地牢記黨的宗旨意識(shí)，認(rèn)認(rèn)真真好好學(xué)習(xí)黨章，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以楊善洲、焦裕祿、牛玉儒等先進(jìn)典型為榜樣，向他們看齊，對(duì)照自己的言行，不斷錘煉自己，爭(zhēng)做一名合格的黨員、稱(chēng)職的人民公仆。

（二）切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做到為民服務(wù)。一是把干部職工的冷暖安危放在心上。利用工作之余和護(hù)理人員多談心，詢(xún)問(wèn)工作及生活情況，加強(qiáng)溝通、交流從我做起。二是共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。從我做起，始終堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，大力倡導(dǎo)說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。三是生活上艱苦樸素。勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。還要結(jié)合自己的本職工作需要，嚴(yán)格要求護(hù)理人員提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安。始終堅(jiān)持從我做起，從小事做起。一是從本職工作做起。二是從政治紀(jì)律做起。堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，勇于探索、勇于擔(dān)當(dāng)。

（四）切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和群眾觀。把“親民愛(ài)民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、3 無(wú)私奉獻(xiàn)”焦裕祿精神作為衡量自己履職盡責(zé)的座右銘。一是堅(jiān)持民主科學(xué)決策。充分聽(tīng)取和尊重各方意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士的積極性和主動(dòng)性，準(zhǔn)確把握護(hù)理人員的思想脈搏、及時(shí)解決護(hù)士的呼聲和要求，更好的為住院患者服務(wù)。

以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查情況的報(bào)告，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我將虛心接受、努力改正。

第五篇：“五對(duì)照”自我剖析情況

“五對(duì)照”自我剖析情況

“五對(duì)照”自我剖析情況2007-02-17 16:40:37

深入開(kāi)展“三樹(shù)立、五落實(shí)”活動(dòng)

努力促進(jìn)協(xié)會(huì)建設(shè)上新臺(tái)階

省×ד五對(duì)照”自我剖析情況

“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育開(kāi)展以來(lái)，省××從今年月份開(kāi)始，協(xié)會(huì)共組織了次全體干部職工的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《××局長(zhǎng)在省工商局“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育動(dòng)員大會(huì)上的講話》、《李學(xué)同副書(shū)記在省工商局“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育動(dòng)員大會(huì)上的講話》、《黃宏耀副局長(zhǎng)在省工商局“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育動(dòng)員大會(huì)的講話》、《省直機(jī)關(guān)“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育工作方案》、《關(guān)于開(kāi)展“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育大討論的

實(shí)施意見(jiàn)》和《科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀、科學(xué)人才觀學(xué)習(xí)教育讀本》等，使全體工作人員充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“三樹(shù)立、五落實(shí)”主題教育，是省委、省政府重大部署，是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措，是“抓落實(shí)、促發(fā)展”，鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果的實(shí)際需要，更是全省工商行政管理部門(mén)全面創(chuàng)建“五個(gè)一流”，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的內(nèi)在要求。作為個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的“娘家人”，我們必須堅(jiān)持一切從我省個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和會(huì)員實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效，深入實(shí)際，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，確實(shí)為我省個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織了全體干部職工“五對(duì)照”自我剖析，做到領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭“五對(duì)照”，帶頭組織落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

通過(guò)“五對(duì)照”自我剖析，協(xié)會(huì)目前在以下兩個(gè)方面還存在不足：

一是在指導(dǎo)基層協(xié)會(huì)建設(shè)上還需

加強(qiáng)。說(shuō)實(shí)話，這幾年我們對(duì)縣以下基層協(xié)會(huì)的建設(shè)是高度重視的，采取的措施也是有力的，先后在理順體制，落實(shí)編制，保障經(jīng)費(fèi)，完善制度，以及抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面都下了很大功夫，取得了較好的成績(jī)。前年在茂名高州市組織召開(kāi)了基層協(xié)會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，今年在肇慶組織了全省省市縣三級(jí)××秘書(shū)長(zhǎng)培訓(xùn)，都取得了很好的效果。但全省基層協(xié)會(huì)點(diǎn)多、面廣，加上省協(xié)會(huì)人手又不足，所以在指導(dǎo)基層協(xié)會(huì)建設(shè)上力度還不夠，決心還不大。經(jīng)常研究基層協(xié)會(huì)問(wèn)題，分析基層協(xié)會(huì)形勢(shì)，宣揚(yáng)基層協(xié)會(huì)典型，及時(shí)解決基層協(xié)會(huì)的困難和有針對(duì)性地開(kāi)展工作還需加強(qiáng)。

二是省協(xié)會(huì)自身建設(shè)水平還有待提高。省協(xié)會(huì)既是日常辦事機(jī)構(gòu)，又負(fù)有指導(dǎo)全省協(xié)會(huì)建設(shè)的任務(wù)。這幾年我們按照省局領(lǐng)導(dǎo)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”和爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”的要求，注重了協(xié)會(huì)自身建設(shè)，但到協(xié)會(huì)工作的同志思想層次不一，個(gè)別同志還素質(zhì)不高，存在作

風(fēng)散漫、標(biāo)準(zhǔn)不高和辦事不力等問(wèn)題。

根據(jù)“五對(duì)照”檢查出來(lái)的問(wèn)題，我們將著手制定了一系列措施加以整改，并決心在三個(gè)方面去努力工作：

一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好協(xié)會(huì)工作的緊迫感。討論中大家都談到，目前協(xié)會(huì)建設(shè)面臨著許多新問(wèn)題、新情況，競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)手如云，過(guò)去許多政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)這塊不愿管、不敢管，現(xiàn)在都搶著管、甚至連××都爭(zhēng)著要。面對(duì)新形勢(shì)與新任務(wù)，我們必須以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以改革為動(dòng)力，發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。要看到滬、浙、蘇協(xié)會(huì)建設(shè)創(chuàng)新的步子也很大，內(nèi)地一些省份協(xié)會(huì)建設(shè)也在千方百計(jì)的趕。我們必須克服驕傲自滿的情緒，跳出自我陶醉的圈子，牢固樹(shù)立“追兵就是標(biāo)兵”、“對(duì)手就是老師”的觀念，增強(qiáng)做好協(xié)會(huì)工作的緊迫感。

二是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)協(xié)會(huì)做好協(xié)會(huì)服務(wù)工作的信心。通過(guò)這次學(xué)習(xí)和“大討論”，大家都深有體會(huì)。

新形勢(shì)下，努力拓寬為會(huì)員服務(wù)的渠道，既是凝聚會(huì)員的有效手段，也是提高協(xié)會(huì)地位發(fā)揮協(xié)會(huì)作用的一項(xiàng)重要工作。我們將借這次全省工商系統(tǒng)開(kāi)展“三樹(shù)立、五落實(shí)”教育活動(dòng)的契機(jī)，深入開(kāi)展“服務(wù)創(chuàng)新年”活動(dòng)。

三是加強(qiáng)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨建工作。主要是通過(guò)組織廣大個(gè)體私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者、從業(yè)人員對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，加快個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨組織的組建和發(fā)展新黨員步伐，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的監(jiān)督管理，強(qiáng)化黨員的黨性觀念和擴(kuò)大黨的履蓋面。