第一篇:安全先進(jìn)集體(班組)先進(jìn)事跡
安全生產(chǎn)先進(jìn)班組主要事跡
2016年是 我公司“保生存、求發(fā)展”,又是增產(chǎn)降耗的一年,按照公司“安全第一,效益創(chuàng)優(yōu),增產(chǎn)爭(zhēng)優(yōu),隊(duì)伍達(dá)優(yōu)”的工作建設(shè)方向。光陰似苒、物轉(zhuǎn)星移,2016年即將過去了,凈化一班在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體班組成員的共同努力下,取得了豐碩的成果。我們回首過去,有與同事共同辛勞的汗水,有生產(chǎn)一線繁忙的身影,看看走過的每一個(gè)足跡,都是生活的深深印跡。班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。2014年,甲醇凈化一班在公司全面試車的大浪潮下成立,班組成員從最初的6人增加到了10人。這10名同志擔(dān)負(fù)著凈化年生產(chǎn)任務(wù)的近百分之三十。幾年來,凈化一班始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點(diǎn),積極貫徹落實(shí)公司、部門的各項(xiàng)會(huì)議精神,全面組織開展班組各項(xiàng)工作,重視安全生產(chǎn)和班組反違章工作,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完成了“全年安全生產(chǎn)無未遂和異?!钡陌嘟M安全生產(chǎn)目標(biāo)。堅(jiān)持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅(jiān)持從我做起,從細(xì)節(jié)入手,樹立零違章理念,堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ),以個(gè)人控制差錯(cuò)為切入點(diǎn),堅(jiān)決避免不安全事件的發(fā)生。通過強(qiáng)化管理使各項(xiàng)指標(biāo)完成較好。在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出,主要表現(xiàn)為以下幾方面:
一、堅(jiān)持安全教育,不斷提高班員安全責(zé)任意識(shí)
凈化一班有著較好的班組安全管理基礎(chǔ),較完善的安全管理體系,在公司和部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全文件和有關(guān)的通報(bào),認(rèn)真吸取兄弟班組和其它部門的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),班組三級(jí)安全網(wǎng)(班組長、兼職安全員、組員)發(fā)揮各自的安全責(zé)任,大家深知要提高安全意識(shí),確保企業(yè)的安全生產(chǎn),關(guān)鍵取決于班組人員應(yīng)具有較高的安全技術(shù)素質(zhì)和較高的安全管理水平和較高的安全責(zé)任心。因此,持之以恒地宣傳生產(chǎn)安全的重要性,認(rèn)真組織班組人員學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)化工生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓(xùn),并根據(jù)本班實(shí)際情況,查找問題,制定相應(yīng)的安全整改措施,不斷加強(qiáng)組員的安全責(zé)任心,將組員的安全責(zé)任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度,堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。在班組安全活動(dòng)中,通過事故快報(bào)、安全簡(jiǎn)報(bào)的集中學(xué)習(xí),把別人的事故當(dāng)作自己的事故,深入剖析事故的原因,同時(shí)結(jié)合本班組工作實(shí)際,舉一反三,班組長針對(duì)運(yùn)行工作中的問題,從安全管理和安全防范方面總結(jié)分析,指出缺點(diǎn)、找出不足,并落實(shí)整改措施,有根有據(jù)、有理有節(jié),為每個(gè)員工敲響警鐘,從而不斷提高安全意志,增強(qiáng)事故防范能力,使每個(gè)成員在思想上構(gòu)筑安全生產(chǎn)的一道防線。凈化一班注重加強(qiáng)員工思想教育,激發(fā)大家的工作熱情,增強(qiáng)職工的工作責(zé)任感,一年來圓滿完成上級(jí)安排的多項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),多次受到表揚(yáng)。
二、提高檢修質(zhì)量,確保設(shè)備安全運(yùn)行
2016年是求生存的一年,班組全年生產(chǎn)工作緊緊圍繞“這根線”展開。根據(jù)部門和車間的工作安排,班組制定了相應(yīng)的實(shí)施方案,加 2
強(qiáng)巡檢力度,杜絕跑、冒、滴、漏,及時(shí)消除影響設(shè)備安全運(yùn)行。11月11日夜班,員工**巡檢發(fā)現(xiàn)循環(huán)氣壓縮機(jī)取樣閥根部焊縫漏氣,立即上報(bào)處理,避免了一起安全事故,獲部門二級(jí)嘉獎(jiǎng),同時(shí)加大對(duì)壓縮機(jī)等重大缺陷進(jìn)行跟蹤記錄,制定改革措施。全年班組共處理設(shè)備缺陷10條,有力保障設(shè)備的安全運(yùn)行。
三、開好班前、班后會(huì),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
安全效益是靠基層班組進(jìn)行實(shí)施的,班組要具備“三個(gè)過硬”,即過硬的班組管理,過硬的技能,過硬的作風(fēng)。班組過硬的管理,一般突出嚴(yán)、精、細(xì),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)要求。在平時(shí)工作中,凈化一班嚴(yán)格執(zhí)行班前、班中、班后會(huì)制度,認(rèn)真開好班前、班后會(huì),讓每一位員工分工明確,重點(diǎn)讓每位員工識(shí)別存在的風(fēng)險(xiǎn),生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行事故超前預(yù)測(cè),防范于未然,嚴(yán)格執(zhí)行操作。過硬的技能才能使員工立足崗位,干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么,積極組織應(yīng)急預(yù)案演練,防硫化氫中毒等演練,消防演練,結(jié)合中心“百日安全無事故”活動(dòng),加強(qiáng)自身安全意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行“五落實(shí)、五到位”的規(guī)定,加強(qiáng)“八大安全禁令”的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,使班組人員養(yǎng)成了守安全紀(jì)律的自覺性,結(jié)合“大干120天”ISRS四級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了成為安全生產(chǎn)“零事故”“零傷亡”“零污染”的班組。
四、建立完善的員工培訓(xùn)體系
積極開展人員崗位技能培訓(xùn),經(jīng)常組織班組成員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《設(shè)備安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等規(guī)章制度,輔助 3
以技術(shù)問答、現(xiàn)場(chǎng)考問等,制定了一幫一教和建立師徒合同的培訓(xùn)方式,幫助和指導(dǎo)新進(jìn)職工熟悉工作環(huán)境,了解設(shè)備名稱和工作原理。通過培訓(xùn)使班組成員能及時(shí)掌握各種安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法規(guī),使班組人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯改善,應(yīng)付突發(fā)事故的能力大大提高,增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力。同時(shí)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,開展行之有效的安全技術(shù)比武、安全事故演習(xí)等安全競(jìng)賽活動(dòng)。每個(gè)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中,都必須分析當(dāng)班安全情況,總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),制定相應(yīng)對(duì)策,不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)“安全責(zé)任重于泰山”的意義,重點(diǎn)抓好危險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的分析控制。以此激發(fā)員工自覺鉆研業(yè)務(wù)技能,掌握專業(yè)技能的積極性,使組員從“要我安全”到“我要安全”,“我會(huì)安全”上的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步提高班員愛企強(qiáng)企意識(shí),爭(zhēng)做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的熱情。
五、完善規(guī)章制度,不斷落實(shí)班員安全責(zé)任制
強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí),在實(shí)際工作中,杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象。把安全責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)過程的每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節(jié)。在裝置生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)上,從“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫。嚴(yán),就是從嚴(yán)管理,敢抓敢管,不徇私情,不講情面;細(xì),就是考慮問題周全,部署周密,精耕細(xì)作;實(shí),就是工作求實(shí),不走過場(chǎng),每項(xiàng)工作都由班組長定期或不定期對(duì)分配的工作進(jìn)行檢查,針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和處理,并在安全活動(dòng)中進(jìn)行分析、研究、討論、制定措施。形成全員、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢(shì)和持續(xù)長效的管理機(jī)制。
六、狠抓薄弱環(huán)節(jié),確保班組安全
由于環(huán)保裝置硫回收生產(chǎn)硫磺的原因,單位雇傭匯達(dá)公司人員進(jìn)行硫磺包裝。我們針對(duì)臨時(shí)工安全意識(shí)薄弱的狀況,在使用臨時(shí)工時(shí),一方面利用空余時(shí)間,對(duì)他們進(jìn)行安全知識(shí)教育,另一方面加強(qiáng)實(shí)際工作管理,具體采用專人專管、統(tǒng)一管理的措施,時(shí)刻提醒和監(jiān)督他們的工作狀況,對(duì)不安全現(xiàn)象及時(shí)糾正,積極教育,使他們得知“安全工作”的重要性,以此保證了他們的人身安全。
七、認(rèn)真仔細(xì)、注重實(shí)效
為了杜絕各類事故發(fā)生、保證安全工作順利進(jìn)行,我們要求職工注重每個(gè)新的一天,養(yǎng)成“十年如一日”的工作習(xí)慣。特別在每個(gè)輪班開始前,都必須做到認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)密,以此收到了很好的效果。另外在工作中由于嚴(yán)格仔細(xì),各崗位查處了很多項(xiàng)隱患及各種缺陷,并對(duì)其進(jìn)行逐項(xiàng)登記,及時(shí)為設(shè)備檢修提供依據(jù),為及時(shí)修復(fù)打下了基礎(chǔ),從根本上確保設(shè)備100%的實(shí)際完好率。尤其在“安全性評(píng)價(jià)”及“安評(píng)整改”工作中,在班組長的帶領(lǐng)下,不怕苦不怕累,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求把公司、部門、崗位年初下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
在安全生產(chǎn)工作中,凈化一班以優(yōu)異的成績(jī)完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,為公司、部門的安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。通過一年的努力,凈化一班在各方面均有了一定的提高,工作也上了一個(gè)新臺(tái)階。當(dāng)然,以后的工作還需完善和改進(jìn),凈化一班將會(huì)在今后的工作中進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、與時(shí) 5
俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,時(shí)刻以安全生產(chǎn)為第一位,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工,努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春。
第二篇:安全班組先進(jìn)事跡
輸電班隸屬于****供電公司線路工區(qū),于****年正式組成,擔(dān)負(fù)著該公司所有35KV~110KV設(shè)備區(qū)的巡視管理、運(yùn)行維護(hù)和事故搶修工作
多年來,該班一直堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以安全促生產(chǎn),時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在首位,取得了較好的效果。他們的具體做法是:
一、抓學(xué)習(xí),在“灌輸”上做文章。
該班經(jīng)常組織班組成員進(jìn)行安全思想教育,通過班前會(huì)、周安全活動(dòng)分析會(huì)等形式,組織學(xué)習(xí)《安規(guī)》及上級(jí)各種安全文件,總結(jié)本自身工作實(shí)際情況在安全生產(chǎn)方面取得的成績(jī)和存在的不足。同時(shí),針對(duì)典型事故案例進(jìn)行分析、討論,從中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn);認(rèn)真分析習(xí)慣性違章的“三個(gè)”危害性:因?yàn)榱?xí)慣養(yǎng)成不易矯正,長此以往,必釀大禍;承襲不良的作業(yè)傳統(tǒng),僥幸過關(guān),還以為是經(jīng)驗(yàn),容易產(chǎn)生麻痹松懈思想,使本來就很薄弱的安全防線不攻自破,從而導(dǎo)致事故的發(fā)生;習(xí)慣性的做法易被人接受,從而使違章面不斷擴(kuò)大,造成惡性循環(huán)。通過學(xué)習(xí),使全班成員強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的憂患意識(shí)、頂真意識(shí)和到位意識(shí);轉(zhuǎn)變了部分成員安全生產(chǎn)與己無關(guān)的觀念以及逆反心理,基本樹立起了“安全是法”、“安全是效益”、“安全是生命’三防并重等具有特色的企業(yè)安全文化理念,逐步實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
二、抓安全操作規(guī)程的執(zhí)行,突出一個(gè)“實(shí)”字。
他們首先從勞保穿戴做起,上班的第一件事就是穿戴好勞動(dòng)防護(hù)
用品。無論是刮風(fēng)下雨、還是酷暑當(dāng)頭,他們都始終保持著齊備的穿戴,成為了一道亮麗的風(fēng)景線。
在日常線路維修、故障搶修等工作中,他們認(rèn)真執(zhí)行電務(wù)安全規(guī)
則,堅(jiān)持“三不動(dòng)”“三不離”:未登記聯(lián)系好故障搶修不動(dòng);對(duì)設(shè)備性能、狀態(tài)不清楚不動(dòng);正在使用中的設(shè)備不動(dòng)。工作完了,現(xiàn)場(chǎng)檢修安全工器具及工具未收齊全好不離;影響正常使用的設(shè)備缺點(diǎn)未修好前不離;發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異狀時(shí),未查清原因不離。
在日常的巡檢工作中,他們對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和始終堅(jiān)持“四不
放過”的原則:事故原因分析不清不放過;責(zé)任人未受到處理不放過;沒有防范措施不放過;有關(guān)人員沒有受到教育不放過。
三、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展,在“結(jié)合”上下功夫。
今年,輸電班被確定為“安全班組行”活動(dòng)試點(diǎn)班組后,該班組又
結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真開展好“安全班組行”活動(dòng)。他們根據(jù)不同的工作內(nèi)容和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),分別編制不同的現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)指導(dǎo)書、卡,在實(shí)際工作中做到了每日工作任務(wù)都開展一次“安全班組行”活動(dòng),從實(shí)踐效果看,“安全班組行”活動(dòng)對(duì)檢修的作業(yè)能起到很好的控制作用,基本消除了檢修維護(hù)作業(yè)中的傷害事故,“安全班組行”活動(dòng)進(jìn)一步喚起了全體職工對(duì)安全的重視,增強(qiáng)了作業(yè)人員對(duì)事故的敏感性、識(shí)別能力和預(yù)知能力,加強(qiáng)了作業(yè)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,使現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)作風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),也增強(qiáng)了作業(yè)人員的獨(dú)立思考能力,激發(fā)了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不良狀況的改革欲望和提合理化建議的積極性例如今年5 月份,一場(chǎng)突而其來的暴雨襲擊我區(qū),輸電班立即啟動(dòng)防范惡劣天氣保電方案,訊速的展開巡視工作,在巡視過程中發(fā)現(xiàn)110KV土侏線59#塔上懸掛塑料薄膜,班長歐陽雄杰立刻將這緊急情況匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),得到停電命令后,將此險(xiǎn)情化解。
他們還通過“事故反思日”活動(dòng),“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),經(jīng)常開展
“查隱患、促整改”、“自查自糾”等日常巡查工作,做到了不傷害自己、不傷害他人也不被他人傷害的“三不傷害”。并且在黨團(tuán)員身邊開展了無違章、無違紀(jì)、無事故的“三無”活動(dòng),充分發(fā)揮了黨員、生產(chǎn)骨干和青安崗的作用,在生產(chǎn)過程中真正做到了聯(lián)保互保。
今年以來,該班組根據(jù)公司的部署和要求,加大了對(duì)安全生產(chǎn)工
作的監(jiān)管力度,深入開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng),采取了自查、互查、抽查等多種切實(shí)有效的措施,使該班組的安全生產(chǎn)的良好勢(shì)頭得
以保持,形成了“個(gè)人保班組、班組保單位、單位保全局”的良好局面。
第三篇:先進(jìn)集體先進(jìn)事跡
安慶旅游的一朵奇葩
—安慶市旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料
龍山鳳水巨石山景區(qū)由安徽百強(qiáng)民營企業(yè)安徽永先集團(tuán)于2006年投資開發(fā),現(xiàn)一期工程結(jié)束,二期正在進(jìn)行中。景區(qū)于2008年10月開園,2009年1月取得國家AAAA級(jí)旅游景區(qū)資質(zhì)。目前已接待全國各地游客累計(jì)37萬人次。巨石山現(xiàn)開發(fā)的項(xiàng)目有索道、CS鐳射、拓展、演藝、餐飲、住宿等等。
2010年,巨石山景區(qū)在市區(qū)旅游局的關(guān)懷下,年接待游客量突破了20萬人次,同比增長32%,獲得了“首屆安徽青年最喜愛A級(jí)景區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)。
巨石山景區(qū)取得如此驕人成績(jī),是通過一件件實(shí)實(shí)在在的事情完成的。
一是著力抓好企業(yè)文化與思想政治建設(shè),企業(yè)文化是企業(yè)有效開展工作的重要手段。“企業(yè)文化”是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心,凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論,同時(shí)又是受社會(huì)影響和制約、以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)現(xiàn)象為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化。巨石山的企業(yè)文化是“永不言棄,敢為人先”。
在公司董事長的理解和支持下,我們?cè)诠ぷ髦幸恢卑炎テ髽I(yè)文化當(dāng)作平日主要工作之一。通過抓好企業(yè)文化,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提高企業(yè)員工的活力,形成每一個(gè)員工都以主人翁 的姿態(tài)積極投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的良好氛圍。一是將思想工作與企業(yè)文化相結(jié)合。雖然思想政治工作與企業(yè)文化都是以人為本的,但是思想政治工作不等于企業(yè)文化。它們既不屬于一個(gè)范疇,也不具備相同的工作方法,適用的范圍更是大不一樣。思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),而企業(yè)文化則是新出現(xiàn)的管理理論和管理方法,是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。將兩者有機(jī)地結(jié)合起來,把企業(yè)文化成為思想政治工作滲透到管理中的途徑和載體,使思想政治工作更具針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性和時(shí)代性。逢重要節(jié)日,公司員工搞聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)員工之間的相互了解搭建平臺(tái),另外還在辦公樓設(shè)立了宣傳欄,來宣傳黨和企業(yè)的方針、政策,交流企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一些情況,等等。二是將不斷實(shí)踐與完善相結(jié)合。作為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)除了要弄清企業(yè)文化的概念和涵義,更要通過實(shí)踐吸收集體的智慧,不斷補(bǔ)充、修正,逐步趨向明確和完善。將“企業(yè)文化”和貫徹黨的路線和政策聯(lián)系起來,使之真正落到實(shí)處。
在今后的工作中,我們將著重發(fā)揮企業(yè)文化四個(gè)方面的作用:一是提供精神上的源動(dòng)力,發(fā)揮“導(dǎo)航器”作用;二是提供組織上的保障力,發(fā)揮“主心骨”作用;三是增強(qiáng)思想上的凝聚力,發(fā)揮“內(nèi)當(dāng)家”作用;四是形成行動(dòng)上的感召力,發(fā)揮“先鋒隊(duì)”作用,不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)私企工作的新思路、新方法,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
二是著力建設(shè),興、改、擴(kuò)建一批基礎(chǔ)設(shè)施。為了提高接待
質(zhì)量,巨石山2010年興建長約1500米的上下山索道,度假別墅2棟;改、擴(kuò)建商業(yè)街餐廳,使其同時(shí)可接待游客用餐人數(shù)達(dá)200余人。另外還有拓展基地、CS場(chǎng)地、射箭場(chǎng)地建設(shè)等等。
三是著力營銷,建立旅游市場(chǎng)營銷長效機(jī)制。一是擴(kuò)大旅游營銷隊(duì)伍,健全營銷網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化營銷中心功能,在南京、武漢、上海、皖南、皖北等地設(shè)辦事處,全面開展?fàn)I銷工作,構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò);二是擴(kuò)大營銷合作伙伴網(wǎng)絡(luò),在各區(qū)域市場(chǎng)確立了10余家重點(diǎn)合作旅行社,以此帶動(dòng)當(dāng)?shù)推渌眯猩缤叫麄骶奘降漠a(chǎn)品;三是擴(kuò)大宣傳媒介,通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、公交、廣播、電視等媒介,“立體式”的對(duì)客源市場(chǎng)進(jìn)行宣傳。
四是著力節(jié)慶,策劃并推出了野生玉蘭節(jié)等一系列活動(dòng)。3月17日至4月17日成功舉辦“中國〃安慶巨石山第二屆野生玉蘭節(jié)”,由此拉開了整年活動(dòng)序幕。5月,推出了“快樂五一行,巨石山山水情”系列活動(dòng)。6月,上海世博會(huì)〃安徽活動(dòng)周,巨石山星光璀璨。8月,“牛郎織女”特種郵票首發(fā)式暨巨石山旅游風(fēng)光攝影大賽在巨石山舉行。10月,“龍山鳳水首屆帳篷節(jié)”吸引了全國各地的游客,創(chuàng)造并打響了巨石山的另一品牌產(chǎn)品。
五是著力自身隊(duì)伍建設(shè),2010年初,景區(qū)開展績(jī)效增長模式推進(jìn)工作,以此提高員工工作積極性。組織員工觀世博,在橫店、云南、湖南等地參觀學(xué)習(xí),將外地優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)帶回景區(qū)。開展八顆牙的”微笑服務(wù)”理念,使游客有賓至如歸的感覺。
另外,巨石山取得成績(jī)的同時(shí),也不忘回饋社會(huì)。4月在市
區(qū)旅游局的支持下,在安慶街頭舉行玉樹地震義演及募捐活動(dòng),贊助安慶大學(xué)晚會(huì),在桐城設(shè)立助學(xué)基金等等,這些都在社會(huì)贏得了廣泛贊揚(yáng),得到了好評(píng)。
2011年,隨著世博的結(jié)束,安慶五千年文博園、菱湖、獨(dú)秀園、嬉子湖通過AAAA景區(qū)的評(píng)審,安慶旅游業(yè)迎來了新的機(jī)遇,我們熱切盼望安慶的同行們能攜起手來,走出去,帶進(jìn)來,把安慶打造成真正的旅游目的地。巨石山景區(qū)全體干部職工在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,也將繼續(xù)努力,為安慶旅游業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
安慶巨石山生態(tài)文化旅游區(qū)
2011年2月17日
第四篇:安全生產(chǎn)班組先進(jìn)事跡
安全生產(chǎn)班組先進(jìn)事跡
班組是車間的細(xì)胞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。000包裝班,現(xiàn)有職工人數(shù)35人,其中40周歲以下男職工2人,女職工33人。這35名同志擔(dān)負(fù)著全年車間包裝產(chǎn)量的近百分之五十。成立班組4年來,該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)會(huì)議精神。堅(jiān)持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅(jiān)持從我做起,從細(xì)節(jié)入手,樹立零事故理念,堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,堅(jiān)決避免不安全事件的發(fā)生。該班組曾多次獲得公司“優(yōu)秀班組”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
一、堅(jiān)持安全教育,不斷提高班組成員安全責(zé)任意識(shí)
包裝班有著較好的班組安全管理基礎(chǔ),較完善的安全管理體系,在公司和車間干部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全文件和有關(guān)的通報(bào),認(rèn)真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。大家深知要提高安全意識(shí),確保企業(yè)的安全生產(chǎn),關(guān)鍵取決于班組人員應(yīng)具有較高的安全技術(shù)素質(zhì)、較高的安全管理水平和較高的安全責(zé)任心。因此,持之以恒地宣傳生產(chǎn)安全的重要性,認(rèn)真組織班組人員學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)XX生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓(xùn),并根據(jù)本班實(shí)際情況,查找問題,制定相應(yīng)的安全整改措施,不斷加強(qiáng)班員的安全責(zé)任心,將職工的安全責(zé)任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度。堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。
二、完善規(guī)章制度,不斷落實(shí)班員安全責(zé)任制
強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí),在實(shí)際工作中,杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象。把安全責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)過程的每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節(jié)。從嚴(yán)管理,敢抓敢管,不徇私情,不講情面;考慮問題周全,部署周密,精耕細(xì)作;工作求實(shí),不走過場(chǎng),每項(xiàng)工作都有專人定期或不定期對(duì)分配管轄的工作進(jìn)行檢查,針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和處理。
三、開好班前、班后會(huì),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
認(rèn)真開好班前、班后會(huì),認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度,針對(duì)當(dāng)班發(fā)生實(shí)際情況進(jìn)行事故超前預(yù)測(cè)。班組長在每天布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),指出可能影響安全的因素,并提出預(yù)防措施和要求。正是由于班組在安全管理和生產(chǎn)管理工作上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)文件精神的規(guī)定和要求,多年取得了較好的安全和生產(chǎn)成績(jī),獲得了多項(xiàng)殊榮。
除做好以上工作之外,包裝班班長還引導(dǎo)、教育全體職工面對(duì)困難要一起群策群力、攻克難關(guān),并實(shí)現(xiàn)全員參與,齊抓共管的管理模式,堅(jiān)決做到杜決“三違”現(xiàn)象。安全工作不怕千日緊,就怕一時(shí)松。鋁塑廠包裝班全體職工都深知目前所做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須時(shí)刻牢記國家提出的安全生產(chǎn)方針,并努力為實(shí)現(xiàn)永遠(yuǎn)的安全而奮斗!
第五篇:班組先進(jìn)集體申報(bào)材料
xx班自去年五月份組建以來,班長xx同志在分廠領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下,在班內(nèi)員工的大力支持下,對(duì)x班進(jìn)行了大刀闊斧的排查與整改,分別從質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)整潔文明生產(chǎn)等幾個(gè)方面入手,使x班發(fā)生了翻天覆地的變化,整個(gè)工房由原來的“雜,亂,差”變?yōu)榱爽F(xiàn)在的“潔、齊、美”,由領(lǐng)導(dǎo)心中最揪心班組變?yōu)榱爽F(xiàn)在的最放心班組,得到了分廠及公司的好評(píng)!
在質(zhì)量方面,班長xx同志在班內(nèi)提出“質(zhì)量就是素質(zhì)”的口號(hào)!強(qiáng)調(diào)班員不僅要有耐心和細(xì)心,更要有主人翁責(zé)任感和責(zé)任心,產(chǎn)品代表著企業(yè)的形象,代表著企業(yè)員工的素質(zhì),產(chǎn)品質(zhì)量若是出了問題,也就是我們員工的素質(zhì)出了問題。一年多以來,x班員工秉著“對(duì)工作負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)自己素質(zhì)負(fù)責(zé)”的三負(fù)責(zé)態(tài)度,無論是對(duì)原材料半成品,或者是生產(chǎn)工藝操作,時(shí)時(shí)關(guān)心操心處處小心細(xì)心,到目前為止,x班基本上沒出現(xiàn)過什么質(zhì)量問題,為扭轉(zhuǎn)公司因產(chǎn)品質(zhì)量在客戶中的形象做出了積極的貢獻(xiàn)。
在安全方面,xx同志帶領(lǐng)全班員工,在公司及分廠技安員的配合協(xié)從下,積極努力的學(xué)習(xí)技安管理專業(yè)文化知識(shí),倡導(dǎo)班內(nèi)員工“生產(chǎn)安全、從我做起”。在安全上,x班每一個(gè)班員都是一個(gè)點(diǎn),生產(chǎn)中每一個(gè)點(diǎn)都不能出任何差錯(cuò),無論是隱患排查還是流程操作,不僅僅要管好自己,而且要協(xié)助和監(jiān)督旁人,真正做到“三不傷害”。
在現(xiàn)場(chǎng)整潔文明生產(chǎn)方面,x班的口號(hào)是“工房便是客房”。即必須象對(duì)待家里客廳一樣對(duì)待工房。須時(shí)刻保證工房的齊整、清潔!xx同志要求班員產(chǎn)品擺放必須要“橫成行、豎成列”而且要“標(biāo)識(shí)分明齊整有序”。熟悉xx班的人都知道,現(xiàn)在的x班可以說是發(fā)生了翻天覆地的變化,干凈、整潔、清爽,產(chǎn)品多而不亂、繁而不雜,標(biāo)識(shí)分明、條理清楚,令人耳目一新嘆為觀止!
在班組文化方面,x班員工積極學(xué)習(xí)技安專業(yè)知識(shí),積極學(xué)習(xí)公司分廠下發(fā)的文件、會(huì)議精神,積極參加公司、分廠組織的各項(xiàng)活動(dòng)、競(jìng)賽。在分廠進(jìn)行的首次扣分情況評(píng)比中,x班名列分廠第一;在分廠進(jìn)行的班組現(xiàn)場(chǎng)管理排查評(píng)比中,x班仍是第一;在分廠進(jìn)行的質(zhì)量季知識(shí)搶答賽中,x班還是分廠第一。__一年多以來,x班拿了太多的分廠第一,x班在努力,在拼搏,在一步步走向成熟與完美。
天道酬勤,有耕耘就會(huì)有收獲,xx班得到了分廠及公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)與嘉獎(jiǎng),并獲得了公司2012年先進(jìn)班組的光榮稱號(hào)!。