第一篇：熱電廠供熱及供電標(biāo)煤耗率計(jì)算

熱電廠供熱及供電標(biāo)煤耗率計(jì)算是熱電企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、成本計(jì)算、審核審計(jì)工作的前提。當(dāng)前各熱電企業(yè)，在數(shù)據(jù)交流和上報(bào)時(shí)可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，主要是計(jì)算公式不盡相同，致使同樣的原始資料數(shù)據(jù)，計(jì)算結(jié)果可能不一致，或者會(huì)出現(xiàn)一些不應(yīng)該有的錯(cuò)誤。這種情況使我們無(wú)法正確進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，也無(wú)法對(duì)熱電成本正確性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

現(xiàn)有關(guān)于供熱、供電標(biāo)煤耗率計(jì)算主要取自浙江省標(biāo)準(zhǔn)“熱電廠煤耗和廠用電率計(jì)算方法”（浙江省標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量局發(fā)布1991年12月20日實(shí)施），在這以后，國(guó)家已發(fā)布了一系列有關(guān)文件和計(jì)算公式，例如：國(guó)家四部委急計(jì)基礎(chǔ)[2000]1268號(hào)文；2001年1月11日三部委發(fā)布的“熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究技術(shù)規(guī)定”，最近發(fā)布的文件與前述“省標(biāo)”對(duì)某些計(jì)算公式不完全相同。現(xiàn)將計(jì)算中可能遇到問(wèn)題及對(duì)這些公式理解提出一些看法，供熱電行業(yè)有關(guān)同仁參考與研究。

二．對(duì)供熱及供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗率計(jì)算方法理解：

1． 浙江省標(biāo)準(zhǔn)局1991年發(fā)布的“熱電廠煤耗和廠用電率計(jì)算方法”（以下簡(jiǎn)稱“煤耗計(jì)算”與同時(shí)發(fā)布的“小型熱電廠成本計(jì)算方法”（以下簡(jiǎn)稱“成本計(jì)算”）是當(dāng)時(shí)同時(shí)發(fā)布，又必須同時(shí)應(yīng)用的2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，后者的“成本計(jì)算”必須應(yīng)用前者的“煤耗計(jì)算”數(shù)據(jù)，因此，前者是成本計(jì)算的前提。

2． 對(duì)供熱標(biāo)煤耗率br的理解： “煤耗計(jì)算”中公式（9）中 br=Br/Qr×103

其中：br 供熱標(biāo)煤耗率 kg/GJ Br 供熱耗標(biāo)煤量 t Qr 對(duì)外總供熱量 GJ 上式中Br；Qr的計(jì)算如下： Br=Bb·αr αr=Qr/Qh 其中： Qh 為鍋爐總產(chǎn)汽熱量 GJ 其中一部分通過(guò)汽輪機(jī)或通過(guò)減溫減壓器對(duì)外供熱，另一部分通過(guò)汽輪發(fā)電機(jī)發(fā)電。

αr 為供熱比，表示對(duì)外供熱占總鍋爐產(chǎn)汽熱量百分比。Bb為熱電廠總耗標(biāo)煤量，以上這個(gè)公式br僅考慮了總耗煤量的一次分?jǐn)?，而廠用電量，沒(méi)有考慮進(jìn)去。標(biāo)準(zhǔn)“成本計(jì)算”在計(jì)算供熱燃料費(fèi)用的成本時(shí)，又加入了供熱廠用電所需燃料費(fèi)，這個(gè)又稱為二次分灘，所以原標(biāo)準(zhǔn)“成本計(jì)算”中是考慮了二次分?jǐn)?，但供熱?biāo)煤耗率br沒(méi)有考慮二次分?jǐn)偂?001年三部委發(fā)布的“熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究技術(shù)規(guī)定”（以下簡(jiǎn)稱“技術(shù)規(guī)定”）已在這個(gè)br計(jì)算公式中考慮了二次分?jǐn)?。公式如下?/p>

brp=34.12/ηgLηgd+εrbdp（書中公式17-20）其中： brp 全廠年平均供熱標(biāo)準(zhǔn)煤耗率 kg/GJ ηgL 鍋爐效率 % ηgd 管道效率 % εr 鍋爐單位供熱量所需廠用電量 kWh/GJ bdp 汽輪發(fā)電機(jī)組年平均標(biāo)準(zhǔn)煤耗率 kg/kWh

說(shuō)明：公式前面部份是一次分?jǐn)倶?biāo)煤耗率與“煤耗計(jì)算”中公式理論上是一致的（公式推 導(dǎo)見(jiàn)后面附件），后面一部份即考慮了廠用電的二次分?jǐn)偟臉?biāo)準(zhǔn)煤耗率。

3． 提出：供熱標(biāo)煤耗率br公式是否應(yīng)與“技術(shù)規(guī)定”一致，“技術(shù)規(guī)定”加上了廠用電的二次分?jǐn)?，即廠用電不能全由供電成本來(lái)承擔(dān)的公式比較合理，所以建議目前供熱標(biāo)煤耗率br計(jì)算公式采用“技術(shù)規(guī)定”的計(jì)算方法；但是形式上采用“煤耗計(jì)算”的公式，式中br中加入了二次分?jǐn)偩筒槐卦诤竺妗俺杀居?jì)算”供熱燃料費(fèi)中加入廠用電的燃料費(fèi)。公式如下：

br=Br·103/Qr+ εr ·bd kg/GJ ????（1）其中：bd 發(fā)電標(biāo)煤耗率（僅考慮一次分?jǐn)偅゜d =（Bb-Br）·103/E kg/kwh ????（2）

4． 供電標(biāo)煤耗率計(jì)算

由于供熱標(biāo)煤耗率計(jì)算中計(jì)入了廠用電二次分?jǐn)?所以供電標(biāo)煤耗率計(jì)算公式就修改為：

bgd=（103Bb-Qrbr）/Eg kg/kwh ????（3）其中： Eg為供電量 kwh 上式為運(yùn)行熱電廠計(jì)算公式，對(duì)于可行性方案研究“技術(shù)規(guī)定”用下式： bgd=bd/（1-ed）????（4）

其中： e d 為 發(fā)電廠用電率(公式在后面介紹)公式（3）與公式（4）是不一致的，公式（3）比較符合實(shí)際情況，公式（4）有一定誤差，但誤差很小，在可行性中使用是可以的。

三．關(guān)于廠用電的熱電分?jǐn)傆?jì)算方法：

1． 廠用電分?jǐn)傆?jì)算公式 Eg=E-Ez ????（5）E 總發(fā)電量 kWh Ez 總廠用電量 kWh Eg 對(duì)外供電量 kWh Ezr=αr ·Ez ????（6）其中：Ezr 供熱用廠電量

αr 采用一次供熱分?jǐn)偙葦?shù)值，大熱電廠供熱用廠用電量，由2塊組成；一塊是專門用于供熱的電機(jī)，動(dòng)力及照明用電量；另一塊是供熱和發(fā)電共用的電量，例如：鍋爐鼓引風(fēng)機(jī)、給水泵用電量，用供熱分?jǐn)偙圈羠 數(shù)值分開(kāi)二塊即可。對(duì)于Ezd發(fā)電用廠用電量，也用 以上類似辦法算出，這種計(jì)算麻煩一些，本人認(rèn)為一般的小型熱電廠僅用公式（6）計(jì)算也就可以了。

同上理由 Ezd=（1-αr）Ez ????（7）

2．供熱廠用電率計(jì)算

εr =Ezr/Qr kWh /GJ ????（8）其中：εr 供熱廠用電率

（在“技術(shù)規(guī)定”中稱為鍋爐單位供熱需用的電量）

3．發(fā)電廠用電率計(jì)算 ed =Ezd/E ????（9）其中：ed 發(fā)電廠用電率

4．關(guān)于εr 與ed 的說(shuō)明

有時(shí)有人用Ez/E來(lái)代替 ed是錯(cuò)誤的，ez=Ez/E為全廠總廠用電率 bgd=bd/（1-ez）是錯(cuò)誤的，因?yàn)樗豢紤]廠用電二次分?jǐn)?，總廠用電量全部計(jì)入發(fā)電損耗中去了。

εr 在“煤耗計(jì)算”公式中名為 供熱廠用電率；在“技術(shù)規(guī)定”中稱為鍋爐單位供熱需用的電量；建議改為單位供熱廠用電量比較合適。

四．關(guān)于熱電廠全廠熱效率及平均熱電比計(jì)算公式：

1．全廠熱效率公式 原“煤耗計(jì)算”中

η0=(0.0036E+Qr)/ 0.293Bb % 現(xiàn)1268號(hào)文中計(jì)算公式

η0=(0.0036Eg+Qr)/ 0.293Bb % ????（10）

本人認(rèn)為應(yīng)采用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，按1268號(hào)文進(jìn)行統(tǒng)一。把發(fā)電量改為供電量，三部委發(fā)布的“技術(shù)規(guī)定”也采用1268號(hào)文中的公式。

2． 熱電廠全年平均熱電比 R=Qr·100/0.0036Eg % ????（11）同上節(jié)相同理由，把E改為Eg。

五．結(jié)束語(yǔ)

以上對(duì)小型熱電廠關(guān)于供熱供電標(biāo)煤耗率的計(jì)算，對(duì)全廠熱效率及全年平均熱電比的計(jì)算公式。根據(jù)“技術(shù)規(guī)定”及1268號(hào)文件，給予的理解或者建議，供熱電廠企業(yè)有關(guān)技術(shù)人員作參考。

附件: br公式推導(dǎo)

br=Br·103/Qr kg/GJ ????（12）本式適用于運(yùn)行熱電廠供熱標(biāo)煤耗率計(jì)算 進(jìn)入汽機(jī)前熱量計(jì)算公式：

Qh=Qr+Qd=Bb·QyD w·ηgdηgL=（Br+Bd）QyD w·ηgdηgL 按熱電分?jǐn)偢拍?，Qr及Qd效率是一致的。則Qr=Br ·QyD w·ηgd·ηgL·103 其中QyD w=7000kcal/kg=29308kJ/kg =0.029GJ/kg=1/34.12GJ/kg 則Qr/Br103=（ηgL·ηgd/34.12）Br·103/Qr=34.12/ηgL·ηgd 代入公式（1）

br= Br·103r /Qr = 34.12 / ηgL·ηgd kg/GJ ????（13）

本式適用于可行性方案中，供熱熱電廠標(biāo)煤耗率計(jì)算 “技術(shù)規(guī)定”中正式公式為：brp=34.12/ηgLηgd+εrbdp

第二篇：熱電廠供熱、供電標(biāo)煤耗率計(jì)算方法介紹及分析

熱電廠供熱、供電標(biāo)煤耗率計(jì)算方法介紹及分析

摘要：對(duì)熱電廠供熱供電標(biāo)煤耗率的計(jì)算方法的分析和建議 關(guān)鍵詞：供熱標(biāo)煤耗率、供電標(biāo)煤耗率、廠用電的熱電分?jǐn)傆?jì)算、全廠熱效率、年平均熱電比。一．前言

熱電廠供熱及供電標(biāo)煤耗率計(jì)算是熱電企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、成本計(jì)算、審核審計(jì)工作的前提。當(dāng)前各熱電企業(yè)，在數(shù)據(jù)交流和上報(bào)時(shí)可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，主要是計(jì)算公式不盡相同，致使同樣的原始資料數(shù)據(jù)，計(jì)算結(jié)果可能不一致，或者會(huì)出現(xiàn)一些不應(yīng)該有的錯(cuò)誤。這種情況使我們無(wú)法正確進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，也無(wú)法對(duì)熱電成本正確性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

現(xiàn)有關(guān)于供熱、供電標(biāo)煤耗率計(jì)算主要取自浙江省標(biāo)準(zhǔn)“熱電廠煤耗和廠用電率計(jì)算方法”（浙江省標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量局發(fā)布1991年12月20日實(shí)施），在這以后，國(guó)家已發(fā)布了一系列有關(guān)文件和計(jì)算公式，例如：國(guó)家四部委急計(jì)基礎(chǔ)[2000]1268號(hào)文；2001年1月11日三部委發(fā)布的“熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究技術(shù)規(guī)定”，最近發(fā)布的文件與前述“省標(biāo)”對(duì)某些計(jì)算公式不完全相同。現(xiàn)將計(jì)算中可能遇到問(wèn)題及對(duì)這些公式理解提出一些看法，供熱電行業(yè)有關(guān)同仁參考與研究。

二．對(duì)供熱及供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗率計(jì)算方法理解： 1． 浙江省標(biāo)準(zhǔn)局1991年發(fā)布的“熱電廠煤耗和廠用電率計(jì)算方法”（以下簡(jiǎn)稱“煤耗計(jì)算”與同時(shí)發(fā)布的“小型熱電廠成本計(jì)算方法”（以下簡(jiǎn)稱“成本計(jì)算”）是當(dāng)時(shí)同時(shí)發(fā)布，又必須同時(shí)應(yīng)用的2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，后者的“成本計(jì)算”必須應(yīng)用前者的“煤耗計(jì)算”數(shù)據(jù)，因此，前者是成本計(jì)算的前提。

2． 對(duì)供熱標(biāo)煤耗率br的理解： “煤耗計(jì)算”中公式（9）中 br=Br/Qr×103 其中：br 供熱標(biāo)煤耗率 kg/GJ Br 供熱耗標(biāo)煤量 t Qr 對(duì)外總供熱量 GJ 上式中Br；Qr的計(jì)算如下： Br=Bb〃αr αr=Qr/Qh 其中： Qh 為鍋爐總產(chǎn)汽熱量 GJ 其中一部分通過(guò)汽輪機(jī)或通過(guò)減溫減壓器對(duì)外供熱，另一部分通過(guò)汽輪發(fā)電機(jī)發(fā)電。

αr 為供熱比，表示對(duì)外供熱占總鍋爐產(chǎn)汽熱量百分比。Bb為熱電廠總耗標(biāo)煤量，以上這個(gè)公式br僅考慮了總耗煤量的一次分?jǐn)?，而廠用電量，沒(méi)有考慮進(jìn)去。標(biāo)準(zhǔn)“成本計(jì)算”在計(jì)算供熱燃料費(fèi)用的成本時(shí)，又加入了供熱廠用電所需燃料費(fèi)，這個(gè)又稱為二次分灘，所以原標(biāo)準(zhǔn)“成本計(jì)算”中是考慮了二次分?jǐn)?，但供熱?biāo)煤耗率br沒(méi)有考慮二次分?jǐn)偂?001年三部委發(fā)布的“熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究技術(shù)規(guī)定”（以下簡(jiǎn)稱“技術(shù)規(guī)定”）已在這個(gè)br計(jì)算公式中考慮了二次分?jǐn)偂?/p>

公式如下：

brp=34.12/ηgLηgd+εrbdp（書中公式17-20）其中： brp 全廠年平均供熱標(biāo)準(zhǔn)煤耗率 kg/GJ ηgL 鍋爐效率 % ηgd 管道效率 % εr 鍋爐單位供熱量所需廠用電量 kWh/GJ bdp 汽輪發(fā)電機(jī)組年平均標(biāo)準(zhǔn)煤耗率 kg/kWh 說(shuō)明：公式前面部份是一次分?jǐn)倶?biāo)煤耗率與“煤耗計(jì)算”中公式理論上是一致的（公式推 導(dǎo)見(jiàn)后面附件），后面一部份即考慮了廠用電的二次分?jǐn)偟臉?biāo)準(zhǔn)煤耗率。

3． 提出：供熱標(biāo)煤耗率br公式是否應(yīng)與“技術(shù)規(guī)定”一致，“技術(shù)規(guī)定”加上了廠用電的二次分?jǐn)?，即廠用電不能全由供電成本來(lái)承擔(dān)的公式比較合理，所以建議目前供熱標(biāo)煤耗率br計(jì)算公式采用“技術(shù)規(guī)定”的計(jì)算方法；但是形式上采用“煤耗計(jì)算”的公式，式中br中加入了二次分?jǐn)偩筒槐卦诤竺妗俺杀居?jì)算”供熱燃料費(fèi)中加入廠用電的燃料費(fèi)。

公式如下： br=Br〃103/Qr+ εr 〃bd kg/GJ …………（1）其中：bd 發(fā)電標(biāo)煤耗率（僅考慮一次分?jǐn)偅゜d =（Bb-Br）〃103/E kg/kwh …………（2）4． 供電標(biāo)煤耗率計(jì)算

由于供熱標(biāo)煤耗率計(jì)算中計(jì)入了廠用電二次分?jǐn)?所以供電標(biāo)煤耗率計(jì)算公式就修改為：

bgd=（103Bb-Qrbr）/Eg kg/kwh …………（3）其中： Eg為供電量 kwh 上式為運(yùn)行熱電廠計(jì)算公式，對(duì)于可行性方案研究“技術(shù)規(guī)定”用下式： bgd=bd/（1-ed）…………（4）

其中： e d 為 發(fā)電廠用電率(公式在后面介紹)公式（3）與公式（4）是不一致的，公式（3）比較符合實(shí)際情況，公式（4）有一定誤差，但誤差很小，在可行性中使用是可以的。

三．關(guān)于廠用電的熱電分?jǐn)傆?jì)算方法： 1． 廠用電分?jǐn)傆?jì)算公式 Eg=E-Ez …………（5）E 總發(fā)電量 kWh Ez 總廠用電量 kWh Eg 對(duì)外供電量 kWh

Ezr=αr 〃Ez …………（6）其中：Ezr 供熱用廠電量

αr 采用一次供熱分?jǐn)偙葦?shù)值，大熱電廠供熱用廠用電量，由2塊組成；一塊是專門用于供熱的電機(jī)，動(dòng)力及照明用電量；另一塊是供熱和發(fā)電共用的電量，例如：鍋爐鼓引風(fēng)機(jī)、給水泵用電量，用供熱分?jǐn)偙圈羠 數(shù)值分開(kāi)二塊即可。

對(duì)于Ezd發(fā)電用廠用電量，也用 以上類似辦法算出，這種計(jì)算麻煩一些，本人認(rèn)為一般的小型熱電廠僅用公式（6）計(jì)算也就可以了。

同上理由 Ezd=（1-αr）Ez …………（7）2．供熱廠用電率計(jì)算

εr =Ezr/Qr kWh /GJ …………（8）其中：εr 供熱廠用電率

（在“技術(shù)規(guī)定”中稱為鍋爐單位供熱需用的電量）3．發(fā)電廠用電率計(jì)算 ed =Ezd/E …………（9）其中：ed 發(fā)電廠用電率

4．關(guān)于εr 與ed 的說(shuō)明

有時(shí)有人用Ez/E來(lái)代替 ed是錯(cuò)誤的，ez=Ez/E為全廠總廠用電率

bgd=bd/（1-ez）是錯(cuò)誤的，因?yàn)樗豢紤]廠用電二次分?jǐn)?，總廠用電量全部計(jì)入發(fā)電損耗中去了。

εr 在“煤耗計(jì)算”公式中名為 供熱廠用電率；在“技術(shù)規(guī)定”中稱為鍋爐單位供熱需用的電量；建議改為單位供熱廠用電量比較合適。

四．關(guān)于熱電廠全廠熱效率及平均熱電比計(jì)算公式： 1．全廠熱效率公式 原“煤耗計(jì)算”中

η0=(0.0036E+Qr)/ 0.293Bb % 現(xiàn)1268號(hào)文中計(jì)算公式

η0=(0.0036Eg+Qr)/ 0.293Bb % …………（10）本人認(rèn)為應(yīng)采用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，按1268號(hào)文進(jìn)行統(tǒng)一。把發(fā)電量改為供電量，三部委發(fā)布的“技術(shù)規(guī)定”也采用1268號(hào)文中的公式。

2． 熱電廠全年平均熱電比

R=Qr〃100/0.0036Eg % …………（11）同上節(jié)相同理由，把E改為Eg。五．結(jié)束語(yǔ)

以上對(duì)小型熱電廠關(guān)于供熱供電標(biāo)煤耗率的計(jì)算，對(duì)全廠熱效率及全年平均熱電比的計(jì)算公式。根據(jù)“技術(shù)規(guī)定”及1268號(hào)文件，給予的理解或者建議，供熱電廠企業(yè)有關(guān)技術(shù)人員作參考。

附件: br公式推導(dǎo)

br=Br〃103/Qr kg/GJ …………（12）本式適用于運(yùn)行熱電廠供熱標(biāo)煤耗率計(jì)算 進(jìn)入汽機(jī)前熱量計(jì)算公式：

Qh=Qr+Qd=Bb〃QyD w〃ηgdηgL=（Br+Bd）QyD w〃ηgdηgL 按熱電分?jǐn)偢拍?，Qr及Qd效率是一致的。則Qr=Br 〃QyD w〃ηgd〃ηgL〃103 其中QyD w=7000kcal/kg=29308kJ/kg =0.029GJ/kg=1/34.12GJ/kg 則Qr/Br103=（ηgL〃ηgd/34.12）Br〃103/Qr=34.12/ηgL〃ηgd 代入公式（1）

br= Br〃103r /Qr = 34.12 / ηgL〃ηgd kg/GJ …………（13）

本式適用于可行性方案中，供熱熱電廠標(biāo)煤耗率計(jì)算 “技術(shù)規(guī)定”中正式公式為：brp=34.12/ηgLηgd+εrbdp

第三篇：離職率計(jì)算

離職率是企業(yè)用以衡量企業(yè)內(nèi)部人力資源流動(dòng)狀況的一個(gè)重要指標(biāo)，通過(guò)對(duì)離職率的考察，可以了解企業(yè)對(duì)員工的吸引和滿意情況。離職率過(guò)高，一般表明企業(yè)的員工情緒較為波動(dòng)、勞資關(guān)系存在較嚴(yán)重的矛盾，企業(yè)的凝聚力下降，它可導(dǎo)致人力資源成本增加（含直接成本和間接成本）、組織的效率下降。但并不是說(shuō)員工的離職率越低越好，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，保持一定的員工流動(dòng)，可以使企業(yè)利用優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)制度，保持企業(yè)的活力和創(chuàng)新意識(shí)。按字面理解，離職率應(yīng)指員工離職的數(shù)量占“員工”的比率，也可以理解為每100個(gè)員工中有多少個(gè)員工離職，因此離職率應(yīng)不超過(guò)100%。在眾多的資料中，離職率通常是以某一單位時(shí)間的離職人數(shù)與正式職工平均人數(shù)之比來(lái)表示，正式職工平均人數(shù)又為單位時(shí)間期初人數(shù)與期末人數(shù)的平均值。但按這樣的計(jì)算方法，就有可能出現(xiàn)上面的情況，即離職率超出100%，難道員工全部離職了嗎？如果不考慮其他因素，員工真地全部離職，則按這種方法計(jì)算出來(lái)的離職率為200%，這與人們通常情況下理解的離職率是矛盾的。那離職率怎樣計(jì)算才合理呢？

現(xiàn)假設(shè)某公司一年的前六個(gè)月中每個(gè)月的期初人數(shù)、期末人數(shù)、錄用人數(shù)、離職人數(shù)如下表所示：

該公司在一月份時(shí)跳槽員工的較多，故二、三月份開(kāi)始大量招聘新員工，四、五、六月份員工的變動(dòng)則較為平穩(wěn)。我們來(lái)討論用不同的計(jì)算方法來(lái)求離職率。

一月份 二月份 三月份 四月份 五月份 六月份 合計(jì)

期初人數(shù)501833475552-

錄用人數(shù)33520130374

離職人數(shù)3520653170

期末人數(shù)***4-

1.將分母定義為期初數(shù)量和期末數(shù)量的平均，那么一月份的離職率為：

離職率＝35/?(50+18)/2?×100%=103%

用這種方法計(jì)算出來(lái)的離職率有可能大于或等于100%；

2.將分母定義為期初數(shù)量，那么二月份的離職率為：

離職率＝20/18×100%=111%

這個(gè)結(jié)果可以解釋為離職的人數(shù)為月初總?cè)藬?shù)的1.11倍，但如果用每100人中有111個(gè)人離職來(lái)解釋該公司二月份的離職率顯得有些牽強(qiáng)。

3.同樣的道理，若將分母定義為期末數(shù)量，也會(huì)出現(xiàn)離職率超過(guò)100%的現(xiàn)象。如一月份的離職率：

離職率＝35/18×100%=194%

4.如果將分母定義為本月累計(jì)在冊(cè)人數(shù)，所謂的累計(jì)在冊(cè)人數(shù)是指本月曾經(jīng)在冊(cè)的員工的總數(shù)，它等于月初員工數(shù)量加上本月新進(jìn)

員工數(shù)量，也等于月末員工數(shù)量與本月離職人員數(shù)量之和。我們以一、二月份的情況計(jì)算離職率：a)一月份離職率＝35/(50+3)×100%=35/(35+18)×100%=66%

b)二月份離職率＝20/(18+35)×100%=20/(20+33)×100%=37%因?yàn)殡x職率的分母為期末在職員工數(shù)量加上本期離職人數(shù)之和，它一定大于或等于本期的離職人數(shù)，故所計(jì)算的離職率總是小于或等于100%，不可能出現(xiàn)離職率大于100%的現(xiàn)象。通過(guò)上面的討論，我們可以發(fā)現(xiàn)，在計(jì)算離職率時(shí)如果能將分子定義為在某一時(shí)期內(nèi)的離職人數(shù)，分母定義為該時(shí)期的累積在冊(cè)人數(shù)，即該時(shí)期內(nèi)的在職員工最多時(shí)的數(shù)量（離職率＝離職人數(shù)／累計(jì)在冊(cè)人數(shù)×100%），這樣求出的離職率將更為科學(xué)。一方面應(yīng)用這樣的方法可以使得人們更加容易理解離職率的含義，另一方面，不論員工什么時(shí)候辭職，都可以在離職率上反映出來(lái)。因?yàn)槿绻行录尤牍镜膯T工當(dāng)月入職，并當(dāng)月辭職的情況，在用以上前三種方法計(jì)算的辭職率中無(wú)法表示出來(lái)，而新員工的流動(dòng)往往對(duì)企業(yè)分析員工流動(dòng)原因有重要的作用。

那么如何計(jì)算半年或一年的離職率呢？半年或一年的離職率是否等于各個(gè)月的離職率的平均呢？我們還是以上述提供的數(shù)據(jù)來(lái)討論。

方法一，以離職率等于某一時(shí)期的離職人數(shù)比上該時(shí)期的累積在冊(cè)人數(shù)計(jì)算，則該公司上半年的離職率為：

上半年離職率＝70/(50+74)×100%=70/(54+70)×100%=56%

方法二，以離職率等于各個(gè)月的離職率平均來(lái)計(jì)算，則該公司上半年的離職率為：

上半年離職率＝(66%+37%+11%+8%+5%+2%)/6=22%

大部分的人事經(jīng)理可能更喜歡第二種方法，因?yàn)樗@示的結(jié)果更為“漂亮”，然而這種方法科學(xué)嗎？我們從兩方面來(lái)分析：

一、從離職率的含義來(lái)看，離職率所代表的是每百名員工中有多少人離職，如果以各月的離職率平均來(lái)表示則無(wú)法顯示離職率所代表的意義。以該公司為例，用各月平均計(jì)算出的22%離職率代表該公司上半年的離職率，也即是在半年中每100個(gè)員工中只有22個(gè)員工離職，而我們知道在該公司上半年其員工的離職人數(shù)達(dá)70人，是上半年起初50人的1.4倍，因此可以明顯感到22%的離職率有失偏頗。

二、若以各月平均值計(jì)算離職率將使得離職率的大小受員工離職時(shí)間的影響。如以上所示的這家公司，若將該公司一月份的離職人數(shù)和二月份的離職人數(shù)互換，即一月份為20人，二月份為35人，每月入職的人數(shù)不變，按以上方法計(jì)算可以得到一月份的離職率為38%，二月份為51%，上半年離職率平均為19%，比22%還低3個(gè)百分點(diǎn)。我們知道離職率反映的某一時(shí)間企業(yè)的人員流動(dòng)情況，它應(yīng)該是人員流動(dòng)的靜態(tài)的反映，它應(yīng)和員工是否離職有關(guān)，而與離職的時(shí)間無(wú)關(guān)。

第四篇：如何計(jì)算員工離職率

如何計(jì)算員工離職率

有三種計(jì)算方法

度量1：離職率＝期間內(nèi)離職人數(shù)/(期初人數(shù)＋期末人數(shù))/2×100％

度量2：離職率＝期間內(nèi)離職人數(shù)/預(yù)算員工人數(shù)×100％

度量3：離職率＝期間內(nèi)離職人數(shù)/期初人數(shù)×100％

度量1選取了期初人數(shù)和期末人數(shù)的平均值作為樣本，默認(rèn)該平均值是企業(yè)期間內(nèi)人力資源管理所面對(duì)的平均被管理人數(shù)，其離職率相應(yīng)用來(lái)衡量期間內(nèi)離職管理的效果。這種離職率較為適用于人力保持穩(wěn)定或者穩(wěn)定增長(zhǎng)的企業(yè)在中短期（半年，季度，月）衡量離職率。但是，由于企業(yè)在一個(gè)完整存在離職的淡季和旺季，運(yùn)用該離職率公式計(jì)算離職率存在期初和期末都位于內(nèi)同一時(shí)間點(diǎn)，樣本無(wú)法準(zhǔn)確衡量人力資源管理的對(duì)象數(shù)目。例如，如果期初和期末都位于1月份（離職淡季末期），會(huì)造成樣本的高估，進(jìn)而離職率被低估；如果期初和期末都位于7月份（離職旺季末期），會(huì)造成樣本的低估，進(jìn)而離職率被高估。

度量2選取了預(yù)算員工人數(shù)作為樣本，它主要應(yīng)用于對(duì)離職率的衡量。因?yàn)轭A(yù)算員工人數(shù)是企業(yè)對(duì)人力維持的目標(biāo)，所以它代表本人力資源管理的目標(biāo)管理樣本，其比率表示員工離職造成對(duì)目標(biāo)的偏離程度。同時(shí)，預(yù)算員工人數(shù)不受月份影響，不存在度量2高估或低估的情況。由于樣本的標(biāo)準(zhǔn)化，它往往被用來(lái)對(duì)集團(tuán)內(nèi)各企業(yè)離職率的比較。

度量3選取了期初人數(shù)作為樣本，它多用于對(duì)短期（月）離職率的分析。在一個(gè)月內(nèi)，新入職的人員尚處于入職考察期，一般并不會(huì)離職，離職人員往往是月初已經(jīng)在職的員工，后者也是人力資源的實(shí)際管理樣本。對(duì)短期計(jì)算離職率采用這種方法會(huì)得到比較精確的結(jié)果。這種離職率通常用于對(duì)月度離職率的趨勢(shì)進(jìn)行分析。

這三種方法的離職率分別從不同的角度去衡量離職率以及離職重置成本。離職率的計(jì)算方式是離職分析的基礎(chǔ)，只有充分理解了它的計(jì)算邏輯、考察特點(diǎn)和不足，才能進(jìn)入更深一步的離職分析。

用那種計(jì)算方式，取決與你公司想得到那方面的信息。

第五篇：熱工計(jì)算（范文模版）

熱工計(jì)算：

以C40為例，水168，溫度80；水泥410，溫度5；砂520，溫度計(jì)-3；石1338，溫度-3；砂含水率3%，石含水率1%，攪拌棚內(nèi)溫度10，混凝土采用封閉式泵車運(yùn)輸，運(yùn)輸和成型共歷時(shí)1小時(shí)，當(dāng)時(shí)氣溫-5。

1、普通混凝土

（1）混凝土拌和物的理論溫度：

TO=［0.9（GcTc+GsTs+GgTg）+4.2Tw（Gw-PsGs-PgGg）+b（PsGsTs+ PgGgTg）-B（PsGs+ PgGg）］/[4.2Gw+0.9（Gc+ Gs+Gg）]

TO混凝土拌和物的理論溫度；GwGsGgGc每立方米水、砂、石、水泥的用量；T溫度PsPg含水率b水的比熱B水的溶解熱。當(dāng)骨料溫度大于0時(shí)，b=4.2B=0當(dāng)骨料溫度不大于0時(shí)，b=2.1B=335

TO=[0.9*（410*5-3*520-3*1338）+4.2*80*（168-0.03*520-0.01*1338）+2.1*（0.03*520*-3+0.01*1338*-3）-335*（0.03*520+0.01*1338）]/[4.2*168+0.9*（410+520+1338）]=12.3

（2）混凝土從攪拌機(jī)中傾出時(shí)的溫度：T1=T0-0.16（TO-Td）