第一篇：強基惠農(nóng)春季大行動實施方案通知

蘭人社發(fā)[2010]9號

東蘭縣人力資源和社會保障局

關(guān)于印發(fā)深入開展強基惠農(nóng)春季大行動實施方案的通知

各股室、所、中心：

為了深入農(nóng)村開展強基惠農(nóng)春季大行動，現(xiàn)將《東蘭縣人力資源和社會保障局深入農(nóng)村開展強基惠農(nóng)春季大行動實施方案》印發(fā)你們，請結(jié)合實際認真組織實施。

二○一〇年五月十日

東蘭縣人力資源和社會保障局

深入農(nóng)村開展強基惠農(nóng)春季大行動實施方案

根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)深入農(nóng)村開展強基惠農(nóng)春季大行動實施方案的通知》（桂人社發(fā)[2010]62號）和《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)深入農(nóng)村開展強基惠農(nóng)春季大行動實施方案的通知》(河人社發(fā)[2010]77號)要求，給合我局工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央一號文件、中央和自治區(qū)農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞大行動主題，以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)村社會保障、農(nóng)民工合法權(quán)益維護等工作為重點，組織工作隊深入農(nóng)村一線，宣講人力資源和社會保障法規(guī)政策，深入開展“春風行動”、“春暖行動”等系列活動以及職業(yè)技能培訓和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，推動各項勞動保障政策落實到位，促進農(nóng)民增收和農(nóng)村和諧發(fā)展。

二、目標任務

結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，組織工作隊員以農(nóng)村勞動力培訓就業(yè)、農(nóng)民工權(quán)益維護和農(nóng)村社會保障為主要目標任務，全力開展這次大行動。

——就業(yè)工作目標任務。深入開展“春風行動”，強化服務質(zhì)量，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就近就地就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供強力 2 支持，圓滿完成或超額完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4700人的年度目標任務，為全縣穩(wěn)定和擴大就業(yè)打基礎。

——勞動保障維穩(wěn)工作。大力開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，實施“春暖行動”，開展勞動保障監(jiān)察和勞動保障爭議仲裁工作，幫助農(nóng)民和農(nóng)民工維護合法權(quán)益。

——職業(yè)技能培訓工作。充分發(fā)揮品牌培訓的示范作用，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，為完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓2500人、創(chuàng)業(yè)培訓55人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓170人。年度任務開好頭、起好步。

——新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作。根據(jù)新農(nóng)保試行辦法和試點實施方案，繼續(xù)扎實開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作。

三、重點工作

強基惠農(nóng)春季大行動，從5月初至5月底為一個工作階段，組織精銳力量，重點抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)民工權(quán)益維護、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作。

（一）廣泛開展政策大宣講。要深入基層重點宣講黨的十七屆三中、四中全會精神、《中共中央國務院關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎的若干意見》（中發(fā)[2010]1號）、《國務院關(guān)于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[2009]42號）、中央和全區(qū)農(nóng)村工作會議精神，以及中央和自治區(qū)有關(guān)勞動保障的法規(guī)政策，讓重大惠農(nóng)政策在廣大農(nóng)村家喻戶曉。要抽調(diào)人員組成工作組（隊），進村入戶，與農(nóng)民群眾面對面解讀。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，采取墻報、橫額、標語、宣傳車、文藝 3 等多種形式加大宣傳力度，營造農(nóng)業(yè)發(fā)展良好氛圍。

（二）廣泛開展就業(yè)服務系列活動。充分發(fā)揮勞動力市場的作用，深入開展“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等行動，及時將勞動力市場供求信息發(fā)布到農(nóng)村，引導市內(nèi)外用人單位到我縣開展形式多樣的就業(yè)招聘會、創(chuàng)業(yè)洽談會，引導農(nóng)村富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)、就近就地和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)服務幫助就業(yè)的目標。特別幫助我市受旱災嚴重地區(qū)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助農(nóng)民工實現(xiàn)“地里缺收務工補”。

（三）廣泛開展農(nóng)民大培訓。配合自治區(qū)“千萬農(nóng)民大培訓”活動，重點開展品牌培訓、新生代農(nóng)民工引導性培訓、職業(yè)技能培訓和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓。要結(jié)合實際，針對農(nóng)村黨員、農(nóng)村青年、農(nóng)村婦女、水庫移民、被征地農(nóng)民、旅游從業(yè)人員、計劃生育家庭開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用縣中等職業(yè)學校和具備條件的培訓機構(gòu)開展各類培訓；把設備、場地等要求不高的培訓送到基層、送到農(nóng)村，把技術(shù)送到農(nóng)民手中。

（四）廣泛開展農(nóng)民工權(quán)益維護行動。組織力量廣泛開展“春暖行動”，在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展多層次、多形式的維權(quán)活動。一是開展法規(guī)政策宣傳、咨詢活動，向廣大農(nóng)民進行法規(guī)政策現(xiàn)場宣傳、咨詢；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村開辟法規(guī)政策宣傳欄，張貼勞動保障有關(guān)法規(guī)政策。二是開展對人力資源市場檢查，規(guī)范民辦職業(yè)中介機構(gòu)的中介行為，維護人力資源市場秩序；三是開展用工情況調(diào)查，查處非法用工和使用童工行為，提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率。四是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，認真清理拖欠農(nóng)民工工資，督促用人單位嚴格 4 遵守法律法規(guī)，按時足額支付農(nóng)民工工資。

（五）穩(wěn)步實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作。根據(jù)新農(nóng)保試行辦法和試點實施方案，扎實穩(wěn)步推進新農(nóng)保試點工作。一是組織構(gòu)建新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)與服務平臺；二是組織工作隊深入農(nóng)村宣傳新農(nóng)保政策；三是發(fā)動和組織農(nóng)民參加新農(nóng)保。

四、組織領(lǐng)導

成立深入農(nóng)村開展強基惠農(nóng)春季大行動活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在就業(yè)服務中心，負責日常工作。

組

長：覃萬平

縣人力資源和社會保障局局長 副組長：韋聯(lián)東

縣人力資源和社會保障局副局長

覃義武

縣人力資源和社會保障局副局長

韋

魏

縣人力資源和社會保障局紀檢組長

成員：局辦公室、勞動監(jiān)察股、就業(yè)服務中心、工資股、社保股等相關(guān)股室負責。

縣人力資源和社會保障局組織派3個工作組，安排分工如下： 第一組：由韋聯(lián)東副局長負責，由社保股牽頭，負責武篆鎮(zhèn)、三石鎮(zhèn)、三弄鄉(xiāng)、泗孟鄉(xiāng)、蘭木鄉(xiāng)；

第二組：由覃義武副局長負責，工資股牽頭，負責東蘭鎮(zhèn)、長江鄉(xiāng)、巴疇鄉(xiāng)、金谷鄉(xiāng)；

第三組：由韋魏紀檢組長負責，就業(yè)服務中心牽頭，勞動監(jiān)察股參加，負責隘洞鎮(zhèn)、長樂鎮(zhèn)、大同鄉(xiāng)、花香鄉(xiāng)、切學鄉(xiāng)；

局辦公室負責大行動的總體協(xié)調(diào)；就業(yè)服務中心負責日常工作；各組根據(jù)工作需要分成若干小組，主要任務是按照工作方案開展強 5 基惠農(nóng)春季大行動，結(jié)合工作職能組織開展相關(guān)活動。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。要從保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展的全局，高度重視這項大行動，切實加強大行動工作的組織領(lǐng)導。各股室、二層機構(gòu)主要負責人要帶頭參加工作組（隊），起表率作用，靠前指揮，單位領(lǐng)導要抓點帶面，抽調(diào)業(yè)務骨干及時組成工作隊，盡快深入基層開展活動，推動面上整體工作開展。

（二）層層落實責任。要結(jié)合人力資源和社會保障年度工作任務，層層落實工作責任制，分片包干負責抓好大行動。各工作組（隊）要根據(jù)實際，制訂、細化活動方案，進一步明確目標任務和工作要求，確保工作到位。

（三）加強督查落實。局大行動領(lǐng)導小組及辦公室將結(jié)合實際，定期和不定期對大行動的任務落實、工作進展、取得成效和存在問題等情況展開全面檢查督查，確保大行動服務落實到位，取得實效。

（四）及時總結(jié)工作。要加強與市局的工作聯(lián)系，及時反映情況，并于5月15日前上報工作方案、工作組（隊）等情況，大行動結(jié)束后半個月內(nèi)上報工作總結(jié)；各工作組要注意收集本組開展活動的情況，活動結(jié)束后書面匯報工作情況。

主題詞：人力資源

社會保障

農(nóng)村工作

方案

東蘭縣人力資源和社會保障局

2010年5月10日印發(fā)

（共印10份）

第二篇：強農(nóng)惠農(nóng)實施方案

卡黨發(fā)?2011?100號

中共卡壩鄉(xiāng)委員會 卡壩鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于印發(fā)《卡壩鄉(xiāng)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動

實施方案》的通知

各村，鄉(xiāng)屬各單位：

《卡壩鄉(xiāng)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動實施方案》已經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

2011年7月29日

主題詞：強農(nóng)惠農(nóng) 實施方案 通知 抄送：縣委辦，縣紀委，政府辦 中共卡壩鄉(xiāng)紀委 2011年7月29日 印發(fā)

卡壩鄉(xiāng)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動實施方案

為貫徹落實省委永靖現(xiàn)場會議精神，提高我鄉(xiāng)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策工作要求，推動全鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)農(nóng)牧村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府安排部署，從今年7月份開始，集中三個月時間，在全鄉(xiāng)開展落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹全省落實強農(nóng)惠農(nóng)政策工作永靖現(xiàn)場會議精神，堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，學習借鑒先進經(jīng)驗，加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范運作程序，著力解決落實強農(nóng)惠農(nóng)政策中的突出問題，努力構(gòu)建我鄉(xiāng)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策的長效機制,確保強農(nóng)惠農(nóng)政策落實操作規(guī)范、管理有方、群眾滿意，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供有力保證。

二、活動范圍

各村，鄉(xiāng)屬各部門（單位）。

三、工作目標

根據(jù)省、州、縣委的要求，開展這次落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動的目標是，全鄉(xiāng)基本達到現(xiàn)在永靖的水平。從總體上講，要從以下四個方面取得實效。

（一）貫徹落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的自覺性明顯增強。促使廣大干部和黨員充分認識關(guān)注民生、改善民生、保障民生的重要性和必要性，增強落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的自覺性和責任性，進一步創(chuàng)新服務模式，拓寬服務領(lǐng)域，增強服務意識，正確執(zhí)行國家和省、州、縣、各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。

（二）落實強農(nóng)惠農(nóng)政策中存在的突出問題得到有效解決。切實解決強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行不到位，截留挪用強農(nóng)惠農(nóng)資金，發(fā)放強農(nóng)惠農(nóng)資金物資中弄虛作假、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、工作效率低下以及其他社會關(guān)注、群眾反映強烈的問題，讓人民群眾切實感受到活動的成果。

（三）群眾對落實強農(nóng)惠農(nóng)政策的滿意度進一步提高。進一步規(guī)范操作程序，推行陽光操作，健全工作機制和監(jiān)督機制，公平公正落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，認真受理解決群眾反映的問題，切實提高人民群眾對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實的滿意度。

（四）保障各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實的體制機制初步形成。從政策管理、資金分配、發(fā)放程序、干部政績考核和工作機制等方面研

究制定保障強農(nóng)惠農(nóng)政策落實的一系列工作制度、工作措施和工作辦法，建立和完善公開公平、規(guī)范透明、程序簡化、方便群眾的強農(nóng)惠農(nóng)政策落實機制，努力使各項落實強農(nóng)惠農(nóng)的政策步入制度化、規(guī)范化的軌道。

四、基本原則

——堅持分類指導的原則。根據(jù)不同層次、不同部門、不同崗位工作性質(zhì)和職能，提出落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動的具體要求，結(jié)合工作實際，分階段、分步驟精心組織實施。采取組、村、鄉(xiāng)自下而上的辦法，認真清理歸類強農(nóng)惠農(nóng)政策項目，編制強農(nóng)惠農(nóng)政策目錄，依托全鄉(xiāng)人口信息管理平臺，拓展服務功能，建立惠民電子信息檔案，方便群眾直接了解和掌握政策。

——堅持注重實效的原則。結(jié)合本鄉(xiāng)的特點和實際,制定切實可行的工作方案,認真查找落實強農(nóng)惠農(nóng)政策中存在的突出問題，明確重點解決的問題，提出改進和加強的各項措施，抓好整改落實，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策深入人心，資金全額落實到位。

——堅持群眾參與的原則。充分發(fā)揮鄉(xiāng)為民全程代理服務中心和建立鄉(xiāng)惠民辦公室，及時兌現(xiàn)各類惠農(nóng)資金，把群眾滿意不滿意作為衡量強農(nóng)惠農(nóng)政策落實活動成效的重要標準，動員社會力量，吸收群眾廣泛參與，認真聽取群眾的意見和建議，真誠接受群眾的監(jiān)督。

——堅持公開透明的原則。要通過鄉(xiāng)惠民服務機構(gòu)的電子信息服務平臺和“惠農(nóng)通”等信息發(fā)布系統(tǒng)將強農(nóng)惠農(nóng)政策資金物資項目、享受范圍、享受對象、享受標準、金額等重要內(nèi)容，在嚴格審核把關(guān)的基礎上，及時如實予以公開公示和發(fā)布，方便群眾查詢，實行陽光操作，增強落實的透明度，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

——堅持機制創(chuàng)新的原則。要認真總結(jié)以往的實踐經(jīng)驗，結(jié)合新階段新形勢的變化，不斷探索保障強農(nóng)惠農(nóng)政策落實的措施和辦法，在實踐中豐富和完善落實強農(nóng)惠農(nóng)政策的內(nèi)容，形成各具特色的落實機制。

五、實施內(nèi)容

（1）農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)方面：主要包括種糧農(nóng)民直接補貼、農(nóng)資綜合補貼、農(nóng)作物良種補貼、退耕還林工程糧款補貼、完善退耕還林政策補助、農(nóng)業(yè)機械購置補貼、牦牛保險保費補貼、藏羊保險保費補貼、青稞保險保費補貼、能繁母豬奶牛保險費補貼、普通勞務技能培訓、科技培訓、貸款貼息等13個方面的內(nèi)容。

（2）農(nóng)牧村社會事業(yè)方面：主要包括義務教育階段經(jīng)費保障機

制、中等職業(yè)教育減免學費和國家助學金、高中階段家庭經(jīng)濟困難學生補助、生源地信用助學貸款、貧困戶“兩后生”技能培訓、新型農(nóng)牧村合作醫(yī)療補助及住院報銷、村級動物防疫員補助金等7個方面的內(nèi)容。

（3）社會保障和社會救助方面：主要包括農(nóng)牧村居民最低生活保障、城市居民最低生活保障、五保戶供養(yǎng)、村醫(yī)生補助、新型農(nóng)牧村社會養(yǎng)老保險、農(nóng)牧村干部養(yǎng)老保險、孤兒基本生活費、村及村以下干部報酬、重點優(yōu)撫對象撫恤和生活補助金、傷殘撫恤、在復員及退伍軍人生活補助、農(nóng)村義務兵家屬優(yōu)待金、高齡老人生活補貼、公益性崗位補貼、企業(yè)職工失業(yè)保險金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助、農(nóng)牧村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助金、西部地區(qū)少生快富工程、計劃生育特困家庭救助、農(nóng)牧村二女結(jié)扎戶獎勵、獨生子女父母養(yǎng)老儲蓄、獨生子女領(lǐng)證戶父母獎勵金、村及村以下計劃生育工作人員報酬、救災救濟、農(nóng)牧村貧困戶危舊房改造補貼、城鎮(zhèn)最低收入家庭住房保障、省外勞務移民安置、大中型水庫移民后期扶持等政策、家電下鄉(xiāng)補貼、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼等32個方面的內(nèi)容。

（4）工商稅收方面：主要包括涉農(nóng)牧業(yè)各類企業(yè)和專業(yè)合作社登記注冊優(yōu)惠政策、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)退役士兵、高校畢業(yè)生、殘疾人從事個體經(jīng)營注冊登記收費優(yōu)惠政策、下崗失業(yè)再就業(yè)稅收政策、軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵就業(yè)稅收政策、殘疾人就業(yè)稅收政策、抗震救災及災后重建稅收、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)資料免征增值稅等政策等11個方面的內(nèi)容。

除上述政策項目外，強農(nóng)惠農(nóng)政策項目還包括中央、省、州、鄉(xiāng)出臺的用于改善群眾生產(chǎn)、生活、衛(wèi)生、教育、就業(yè)等條件，提高群眾收入水平的各類政策，以及省、州、鄉(xiāng)承諾為民辦的實事。

六、方法步驟

活動從今年7月29日開始，至10月底結(jié)束，歷時三個月，共分五個階段進行。

（一）安排部署階段（7月29日至8月10日）

各村和鄉(xiāng)屬涉農(nóng)單位分別成立領(lǐng)導小組和辦公室，研究制定具有針對性和操作性的實施方案和工作計劃，明確活動的指導思想、工作目標、基本原則和具體任務。在此基礎上，盡快召開本村、本單位開展落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動動員大會，對活動作出全面安排部署。按照鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一要求，把推行村干部“代辦制”與健全完善惠民政策落實機構(gòu)有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮為民全程代理

服務點，各村建立惠民辦公室，由村委會主任兼任辦公室主任，工作人員由相關(guān)村、組干部兼任。同時，通過召開村民代表大會，選舉產(chǎn)生村級民主評議小組，成立村審核小組。各村、鄉(xiāng)屬涉農(nóng)單位的活動方案、領(lǐng)導小組名單要于8月2日前報送鄉(xiāng)強農(nóng)惠農(nóng)政策辦公室。

（二）調(diào)查摸底階段（8月11日至8月31日）

組織鄉(xiāng)、村干部深入所有農(nóng)牧戶，通過召開村民代表座談會、入戶宣講、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛深入宣傳黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，對各項惠農(nóng)政策進行巡回宣講。開展農(nóng)牧戶調(diào)查摸底工作，組織力量對所有農(nóng)牧戶從家庭人員構(gòu)成、經(jīng)濟收入、生活支出、住房情況等方面進行全面調(diào)查摸底，用具體的經(jīng)濟指標量化農(nóng)牧戶經(jīng)濟狀況，摸清實情。組織召開村民民主評議小組會議，識別和確定惠農(nóng)政策享受對象，特別是扶貧對象和低保對象，將調(diào)查摸底情況在村上進行張榜公示，建檔立卡，并及時組織專人將相關(guān)惠農(nóng)政策錄入電子信息平臺，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫。

（三）清理公示階段（9月1日至9月20日）

對2010年以來各項落實強農(nóng)惠農(nóng)政策情況進行認真歸納疏理，對新增的惠農(nóng)政策及相關(guān)信息要及時補充，及時更新。對實施范圍、操作規(guī)程、政策標準等進行全面公示，提高政策知曉率，接受群眾監(jiān)督。在摸清底數(shù)、建檔立卡的基礎上，重新確定受益對象。受益對象由村“兩委”提議，村民主評議小組評議，充分征求群眾的意見建議。評議結(jié)果在村、組同步進行公示，對公示無異議的上報鄉(xiāng)強農(nóng)惠農(nóng)政策工作領(lǐng)導小組辦公室，由鄉(xiāng)強農(nóng)惠農(nóng)政策工作領(lǐng)導小組辦公室組織人員入戶核查，核查情況交鄉(xiāng)審核小組審核后在村、組進行二次公示，對公示無異議的上報鄉(xiāng)相關(guān)部門審批，并將審批后的惠農(nóng)政策享受對象，特別是低保對象在鄉(xiāng)、村、組再次進行公示，做到“三級公示，三榜定案”，并通知農(nóng)牧民及時到鄉(xiāng)惠民辦公室電子信息平臺查詢。各村要于9月15日前將清理公示情況形成書面材料上報鄉(xiāng)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策領(lǐng)導小組辦公室。

（四）整改落實階段（9月21日至10月15日）

各村、各鄉(xiāng)屬單位要嚴格開展自查自糾，針對清理核查出的問題，制定行之有效的整改方案，明確整改落實的目標、時限要求、具體措施和整改責任人。要把鄉(xiāng)便民服務中心和村惠民辦公室的硬件設施建設、信息平臺建設、人員配備和制度建設作為整改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照“問題不解決不放過、整改不到位不通過”的要求，切實抓好整改落實，著力解決政策知曉率不高、政策執(zhí)行不透明、資

金落實不及時、政策落實不公正、工作程序不規(guī)范以及滯留、截留、挪用惠農(nóng)資金和虛報冒領(lǐng)等突出問題，真正讓廣大農(nóng)牧民群眾享受惠民政策的“陽光雨露”。認真總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機制，從政策管理、資金分配、發(fā)放程序、干部政績和工作機制等方面研究制定落實強農(nóng)惠農(nóng)政策的制度和措施，建立和完善公平、規(guī)范透明、程序簡化、方便群眾的落實強農(nóng)惠農(nóng)政策的長效機制。整改落實情況要定期向鄉(xiāng)領(lǐng)導小組通報，鄉(xiāng)上將召開現(xiàn)場觀摩推進會，進行實地觀摩交流，推進活動深入開展。

（五）總結(jié)驗收階段（10月16日至10月22日）

各村、鄉(xiāng)屬各單位必須在10月中旬向鄉(xiāng)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策領(lǐng)導小組上報開展活動工作總結(jié)。鄉(xiāng)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策領(lǐng)導小組按照各村、鄉(xiāng)屬各單位對開展活動的重視程度、清理核查的深度、解決問題的力度、群眾滿意的程度、健全完善工作機制的進度等情況，制定落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動的具體驗收標準，集中時間進行全面驗收。

七、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。為了切實加強組織領(lǐng)導，鄉(xiāng)上成立了落實強農(nóng)惠農(nóng)政策工作領(lǐng)導小組，各村也要盡快成立相應機構(gòu)。領(lǐng)導小組具體負責活動的研究謀劃、安排部署、督促檢查、總結(jié)驗收等工作。要按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級靠實工作責任，抓好工作落實。各級各部門必須從講政治、講大局，維護社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識開展落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動的重要性，強化組織領(lǐng)導，加大工作力度，加強監(jiān)督管理。鄉(xiāng)領(lǐng)導小組辦公室要定期不定期深入村組、農(nóng)牧民群眾開展督促檢查，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。特別是各村、鄉(xiāng)屬有關(guān)單位負責人要認真落實第一責任人的責任，對每個階段的工作都要親自研究、親自部署、親自參與，切實抓好本村、本單位落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動。鄉(xiāng)惠農(nóng)辦要充分發(fā)揮牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查的職責。鄉(xiāng)財政要及時撥付各項強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金，并及時將撥付情況告知相關(guān)人員。鄉(xiāng)計生辦要充分發(fā)揮人口管理信息平臺的作用，用新型管理軟件，拓展服務功能，方便群眾查詢。農(nóng)牧、民政、衛(wèi)生、林業(yè)、教育等專干，要認真落實采集、審核、錄入基礎補貼數(shù)據(jù)，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫，防止出現(xiàn)漏報、多報或弄虛作假的情況，確?；A數(shù)據(jù)真實準確，嚴防套取、侵占、截留、挪用涉農(nóng)補貼資金行為的發(fā)生。農(nóng)村信用社要及時將補貼資金打入農(nóng)戶存折，并把好補貼資金的領(lǐng)取關(guān)，杜絕冒領(lǐng)行為。及時總結(jié)和推廣好做法、好經(jīng)驗，確?；顒尤〉脤?/p>

實在在的成效。

（二）強化工作措施。要結(jié)合落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動的深入開展，全面實行村、組干部“代辦制”，把落實強農(nóng)惠農(nóng)政策同全程代辦有效結(jié)合起來，把孤寡老人、殘疾人、低保戶作為服務的重點對象，建立便民聯(lián)系卡，明確代辦事項范圍和工作流程，按照“隨時受理-全程代辦-及時回復”三個程序組織實施，變“群眾上跑為干部下辦”，變“拖著辦為馬上辦”，切實轉(zhuǎn)變服務群眾的方式方法。對居住分散、交通不便的農(nóng)牧民以及老弱病殘、行動不便的弱勢群體，要主動上門代理服務，切實解決他們的實際困難，增強代辦工作的實效性。鄉(xiāng)便民服務中心和村惠民辦公室要建立健全《惠民辦公室工作職責》、《強農(nóng)惠農(nóng)資金運行管理制度》、《責任追究制度》等工作制度，并上墻公開，真正做到用制度管人管事。建立完善《民主評議會議記錄》、《農(nóng)戶家庭基礎檔案》，對強農(nóng)惠農(nóng)政策受益對象分類、分村、分組進行建檔，并確定專人負責。鄉(xiāng)財務要加大資金投入力度，切實解決信息平臺建設、鄉(xiāng)便民服務中心和村惠民辦公室開展工作必要的辦公場所、辦公設施和工作經(jīng)費。要積極開發(fā)應用新型電子信息軟件，建立綜合性的強農(nóng)惠農(nóng)網(wǎng)絡化信息管理平臺和惠民服務電子檔案。

（三）健全工作機制。要把民主評議作為確定農(nóng)牧村受益對象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。村級民主評議小組由村“兩委”代表、黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、村民小組長、婦女代表、貧困戶代表、富裕戶代表、計生戶代表等人員組成，人數(shù)不少于30人。村審核小組人員由村委會主任、相關(guān)村干部、等負責人組成。要進一步明確各業(yè)務主管部門在強農(nóng)惠農(nóng)財政補貼資金落實每個環(huán)節(jié)的職責和辦理時限要求，建立財政和業(yè)務部門、村惠民辦、信用社緊密銜接、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的資金落實工作機制。在接到上級下達資金的通知后，鄉(xiāng)財務在兩個工作日內(nèi)要將資金全部核撥到信用社，村惠民辦要當日通知到村、組，并通過向村、組干部及群眾發(fā)布資金到戶信息，信用社和村、組在各自的公示欄內(nèi)也要及時進行公示，方便群眾在取款時核對，真正把強農(nóng)惠農(nóng)政策落實的決定權(quán)交到群眾手中，增強政策落實的透明度。

（四）突出宣傳培訓。要把村、組干部培訓作為強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳的前提，讓鄉(xiāng)干部首先成為強農(nóng)惠農(nóng)政策的“明白人”。在入戶宣講前，堅持“先培訓、后入戶”的原則，對鄉(xiāng)、村、組三級干部進行集中培訓，使每位干部全面掌握落實黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的目的意義、享受條件、具體標準、報批程序等，進一步提高強農(nóng)

惠農(nóng)政策的宣傳質(zhì)量和效果。要加大入戶宣傳的力度，堅持經(jīng)常性入戶宣傳與集中入戶宣傳相結(jié)合，從村上抽調(diào)熟悉政策、責任心強的干部，分片包戶，一人包5戶至10戶，深入農(nóng)牧戶逐戶宣講享受的強農(nóng)惠農(nóng)政策，確保入戶率達到100%。要突出陣地宣傳，在每個村群眾方便看到的地方設置一面固定宣傳欄，在每個組設置一面固定黑板，做到“一村一欄，一組一板”，提高政策落實的透明度，保證群眾的監(jiān)督權(quán)。

（五）嚴格責任追究。各村強農(nóng)惠農(nóng)工作領(lǐng)導小組要經(jīng)常性開展督促檢查，著力解決監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對群眾反映強烈的問題和存在問題較多的村、組進行集中整治和重點督辦，確保各項政策落實到位。鄉(xiāng)紀委要充分發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)察職能，成立督察組，把落實強農(nóng)惠農(nóng)政策作為今后的主要工作任務，加大監(jiān)督檢查力度，暢通舉報渠道，及時通報督查情況，通過設立舉報箱，開通舉報電話，受理投訴舉報，認真處理群眾檢舉和反映的問題。鄉(xiāng)紀委要對各村、組工作不到位、執(zhí)行政策不力、惠農(nóng)資金管理不嚴，造成嚴重后果的，要按照《甘南州落實強農(nóng)惠農(nóng)政策責任追究制度》及相關(guān)法規(guī)嚴肅追究負責人的責任;對包組包戶干部宣講不到位、核查糾正不徹底、發(fā)現(xiàn)嚴重問題的，要嚴肅追究包組干部的責任，是鄉(xiāng)直單位抽調(diào)的干部調(diào)至包組所在村工作，是村干部的取消當年工作報酬。對落實強農(nóng)惠農(nóng)政策的情況，鄉(xiāng)上在10月中旬全面進行總結(jié)考核驗收。

（六）堅持統(tǒng)籌兼顧。要把落實強農(nóng)惠農(nóng)政策活動與全面落實中央、省委藏區(qū)工作座談會精神結(jié)合起來，與當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，與推進各項工作結(jié)合起來，認真組織，精心安排，狠抓落實，真正達到黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的效果。

第三篇：讀書強基實施方案

古河鄉(xiāng)關(guān)于開展“讀書強基”工程的

實施方案

根據(jù)樂亭縣“讀書強基”工程建設實施方案精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)將古河鄉(xiāng)“讀書強基”工程建設實施方案制定如下：

一、主要任務

“讀書強基”工程的主要任務是，針對當前農(nóng)村普遍存在的農(nóng)業(yè)科技含量低，農(nóng)村文化相對落后，農(nóng)民素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)狀，宣傳普及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識，傳播社會主義先進文化，為農(nóng)民提供貼近和服務于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實用書刊，豐富農(nóng)民的文化生活，引導農(nóng)民學習科學文化知識，走科學致富、科技興農(nóng)之路，從根本上解決農(nóng)民群眾買書貴、看書難的問題，逐步提高農(nóng)民整體素質(zhì)和農(nóng)村文明程度，改善農(nóng)村文化環(huán)境，從而形成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，管理民主的新局面。

二、建設標準

1、房舍標準。農(nóng)家書屋使用面積不低于20平方米，有基本的取暖和照明設施，有必要的桌椅和書刊存放柜（書架）。

2、配書標準。按標準書屋規(guī)定，配備圖書不少于2000冊，報刊多種，電子音像制品多種，各類出版物配臵總價不低于2萬元。

3、管理標準。每個書屋都要建立嚴格規(guī)范的管理制度，配備固定的管理人員。管理人員應當具有初中以上文化水平，熱愛公益事業(yè)，有一定的固定收入，有較充裕的空間時間，在村中具有較高的威信，本人愿意且有能力管理好農(nóng)家書屋。

三、建設方式

1、政府投入：由樂亭縣、古河鄉(xiāng)兩級財政投入。

2、社會捐贈：由古河鄉(xiāng)各村、各所、站、辦、企事業(yè)單位及個人等捐贈。

四、具體步驟安排

（一）第一階段（現(xiàn)在起到2011年1月26日前），集中抓好并落實到位以下工作：

1、制定古河鄉(xiāng)農(nóng)家書屋工程建設實施方案。

2、組建古河鄉(xiāng)農(nóng)家書屋工程建設領(lǐng)導小組和辦公室，對各村“讀書強基”工程建設工作開展情況進行初步考察摸底，并召開各村、各部門負責人會議，傳達上級文件精神，落實古河鄉(xiāng)“讀書強基”工程工作任務。

3、落實古河鄉(xiāng)農(nóng)家書屋政府投入建設資金，各村落實書屋、書架、桌椅管理人員等。

4、組織農(nóng)家書屋的管理人員培訓。督促檢查各村書屋、書架落實情況。將上級分發(fā)的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工科普類書籍下發(fā)完畢，使“農(nóng)家書屋”建設達到低水平、廣覆蓋的階段性標準。

（二）第二階段：（從現(xiàn)在開始至2011年3月31日），在政府投入基礎上，廣泛開展捐贈建設農(nóng)家書屋工作，完成捐贈建設工作任務。

1、捐贈原則：堅持單位、集體捐贈與個人捐贈相結(jié)合的原則；堅持單位包建與個人捐建相結(jié)合的原則；堅持捐贈資金與捐贈圖書相結(jié)合的原則；堅持自愿捐贈的原則。

2、捐贈時間：捐贈活動從現(xiàn)在開始至2011年3月1日。首批捐贈活動在2011年3月15日前完成，包建單位要主動全力完成所包村農(nóng)家書屋的建設任務，全鄉(xiāng)應有3個農(nóng)家書屋達標。

3、捐贈范圍：農(nóng)業(yè)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)生保健類圖書；文化教育、法律、少兒類圖書；文學、社會類圖書；報紙、期刊（訂閱）；音像制品及電子出版物；電腦、DVD機，電視機桌椅、書架等。

4、捐贈方式：積極開展“捐一本書，獻一份愛”活動，并以此為契機，建立包建書屋到鄉(xiāng)站所、辦或企事業(yè)單位的責任機制。各級領(lǐng)導帶頭包建農(nóng)家書屋；承擔包建任務的各單位要主動開展捐贈活動，并按鄉(xiāng)里統(tǒng)一部署完成包建任務。動員社會各界人士積極參加捐贈活動，可以捐書，也可以捐錢、捐書的，可以直接送到所包村，也可以由鄉(xiāng)“讀書強基”工程建設領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一分配。捐錢的、統(tǒng)一送到鄉(xiāng)“讀書強基”工程建設領(lǐng)導小組辦公室，由辦公室統(tǒng)一購買圖書。

5、捐建和包建標準：有條件獨立捐建1個書屋的，所捐贈的文學社科和醫(yī)療衛(wèi)生等其他類圖書應不少于700冊，報紙2-3份、期刊10余種，光碟40-50種。同時還可以捐贈電腦、DVD機、電視機、桌椅、書架等書屋建設配套的設備。單位通過捐款捐建的，一個書屋捐款不少于2萬元。

6、捐贈相應規(guī)定：捐書1000冊以上捐款2萬元以上的單位和個人，可以在國家統(tǒng)一制式的農(nóng)家書屋標牌上刻上捐贈單位的名稱或個人的名字；按照宣傳部開展“讀書強基”工程的通知要求，工商企業(yè)捐贈的支出，在應納所得稅3%以內(nèi)的部分，允許在交納所得稅前扣除；機關(guān)和事業(yè)單位購書支出，可以在辦公經(jīng)費中列支。

五、責任措施

1、鄉(xiāng)政府成立古河鄉(xiāng)“讀書強基”工程建設領(lǐng)導小組，負責對整個工程建設的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)文化站，負責制定全鄉(xiāng)農(nóng)家書屋工程實施方案，對整個工程實行規(guī)劃，指導、組織、協(xié)調(diào)和日常管理。

2、各包建單位要按照“讀書強基”工程總體規(guī)劃和建設領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，認真履行各自職責，并在相關(guān)政策和工作中給予支持。

3、各村要建立相應的組織機構(gòu)，負責本村農(nóng)家書屋的房舍、書架、桌椅、管理人員的安排，積極協(xié)調(diào)社會捐建單位完成書屋建設任務和本村書屋的日常管理。

六、有關(guān)要求

1、“讀書強基”工程建設是一項民心工程、民生工程，是為農(nóng)民辦的實事好事。各村要高度重視把這項工作擺到議事日程，在規(guī)定的時間內(nèi)完成農(nóng)家書屋的各項建設任務。

2、捐贈的書刊要確保質(zhì)量，不得捐贈查禁及盜版書刊。

3、各單位向書屋捐贈的報刊應在年底前及時訂閱。

4、各單位捐贈書刊時，要把送書、刊時間上報鄉(xiāng)讀書強基辦公室。

5、各村要研究探索科學的管理辦法，建立農(nóng)家書屋管理長效機制，使各書屋的書籍能在一定區(qū)域內(nèi)定期輪換、流動、做到資源共享。

7、做好圖書管理員的管理工作。對初步擬任的農(nóng)家書屋圖書管理員，要實行上崗培訓制度，加強管理人員的教育，使其充分認識這項工程的深遠意義，增強責任意識，不斷提高圖書管理工作的專業(yè)水平。

第四篇：欽州市科技特派員開出“八劑良方”強基惠農(nóng)

發(fā)揮技術(shù)信息觀念優(yōu)勢

欽州市科技特派員開出“八劑良方”強基惠農(nóng)

去年以來，市駐浦北縣8名科技特派員本著“服務三農(nóng)”的宗旨進村駐點，根據(jù)所駐村、廠、協(xié)會的實際情況和特點，充分發(fā)揮自身在技術(shù)、信息、觀念等方面的優(yōu)勢，采取八項措施助推該縣“三農(nóng)”工作取得成效。

一抓科技項目申報實施。為所駐3個企業(yè)、協(xié)會等申報了上級科技項目8項（自治區(qū)級5項、市級3項），已立項1個，其余進入專家評審階段。另外，實施3個科技特派員項目，實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益。

二抓農(nóng)業(yè)科學技術(shù)培訓。舉辦了果園（蕉田）套種金福菇等技術(shù)培訓班112期，培訓6893人，發(fā)放各種資料18593份，籌集支持和補助發(fā)展資金6.3萬元，使受訓農(nóng)民普遍掌握1—2門實用技術(shù)，切實提高科技致富能力。

三抓新品種的引進工作。引進了桂蠶二號、長江草魚雜交種、天翔一號肉鴿、香蕉大豐1號和碧勝、威廉斯B6、黃瓜露飲料、香蕉脆片等8個新品種，有效解決了農(nóng)產(chǎn)品品種老化、品質(zhì)下滑的問題，進一步優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

四抓新技術(shù)的示范推廣。共示范、推廣了山區(qū)流水養(yǎng)魚技術(shù)規(guī)程、香蕉測土配方施肥技術(shù)、香蕉標準化生產(chǎn)技術(shù)、香蕉無損傷采收技術(shù)、肉鴿產(chǎn)業(yè)化高產(chǎn)集成技術(shù)、小蠶共育技術(shù)、瘦肉型豬繁育技術(shù)、香蕉系列產(chǎn)品深加工技術(shù)、黃瓜深加工技術(shù)等12個新技術(shù)，堅決走高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。五抓科技示范基地建設。創(chuàng)建了官垌魚高密度養(yǎng)殖示范基地、安石及泉水桑蠶細蟲共育示范基地、大成鎮(zhèn)香蕉標準化種植示范基地、小江鎮(zhèn)肉鴿養(yǎng)殖示范基地、花木繁植示范基地、香蕉葉鞘加工示范基地、規(guī)模養(yǎng)豬示范基地、健美樂食品有限公司農(nóng)產(chǎn)品深加工示范基地等8個各具特色、初成規(guī)模的示范基地，示范帶動作用逐步凸顯。

六抓利益共同體的創(chuàng)建。采用“公司+農(nóng)戶+基地+科技特派員”模式建立了平均盈利4.8萬元的經(jīng)濟利益共同體5家，幫助10360戶農(nóng)民人均增收800元以上，實現(xiàn)了參與農(nóng)戶與科技特派員在經(jīng)濟利益上“雙贏”。

七抓科技示范帶動效應。在基地示范、共同體帶動下，官垌魚規(guī)范化養(yǎng)殖發(fā)展到300多戶；泉水、安石兩鎮(zhèn)1000多養(yǎng)蠶戶種桑5000多畝，實現(xiàn)增收1500多萬元；香蕉無公害標準化種植18000多畝；香蕉套種金福菇面積發(fā)展至16000多平方米；養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴿量均比2009年增長20%以上。

八抓知識產(chǎn)權(quán)打響品牌。健美樂食品有限公司的“丹竹液”、“楊桃汁”、“黃瓜露”取得了國家專利技術(shù)，“官垌草魚”獲得了國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志，是浦北特色品牌農(nóng)業(yè)邁出的堅實一步?！鞍藙┝挤健睆娀蒉r(nóng)，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展。2010年，科技特派員駐點企業(yè)效益平均增幅18%，駐村農(nóng)民收入平均增幅16%，解決了3180人就業(yè)。

第五篇：十五中強基固本工作實施方案

南陽市十五中共青團“強基固本”工程

實施方案

為貫徹落實中央黨的群團工作會議精神和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》精神，按照團市委、團區(qū)委的要求在全區(qū)中學中職實施共青團“強基固本”工程，結(jié)合我校工作實際，制定實施南陽市十五中共青團“強基固本”工程工作方案。

一、工作目標

1.通過明確標準、規(guī)范程序、強化紀律約束等，使團前教育、團員發(fā)展、團員意識教育等基礎團務工作扎實開展，增強團員的團員意識和榮譽感。

2.通過進一步加強學校團委和團支部建設，創(chuàng)新工作方式，使團組織能夠圍繞團員需求自主開展工作，不斷增強對學生的吸引力凝聚力。

二、領(lǐng)導小組

十五中“強基固本”工程領(lǐng)導小組名單如下。組長：周子亮（校黨委副書記）副組長：蘭清浩（校團委書記）成員：各班班主任

三、工作任務 1.嚴格團員發(fā)展工作。

（1）嚴格按照團章規(guī)定的團員標準發(fā)展團員，著重看發(fā)展對象的思想政治素質(zhì)和道德品行，同時，把學習成績、校內(nèi)表現(xiàn)、社會工作和志愿公益活動參與情況作為重要依據(jù)。（2）明確團員發(fā)展程序，各班團支部由團小組或介紹人提名推薦。

3.加強團員教育培養(yǎng)。

（1）抓好入團、戴團徽、舉團旗、唱團歌等嚴肅莊重的儀式教育，充分運用學習培訓、團日活動、實踐教育、同伴分享等方式，加強團員的經(jīng)常性教育，將其融入到團員發(fā)展、評議等各項工作中，提升教育的實效性。

（2）創(chuàng)新團課形式，建立學校團干部定期講團課制度，科學設計課程內(nèi)容，推動學校將團課列為校本課程，用學生喜聞樂見的方式提升團課對學生的吸引力和教育實效。主題團日活動要由團員學生一起設計、一起參與、一起評價。（3）積極推動團員成為注冊志愿者，引導廣大團員按照就近就便的原則，從身邊做起、從小事做起，在廣泛深入開展志愿服務過程中發(fā)揮團員發(fā)揮先鋒模范作用。把志愿服務作為入團教育和團員日常教育的重要內(nèi)容，推動學生入團時同步注冊成為志愿者。（4）健全團內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，注重組織對團員的關(guān)愛幫扶和團員之間的交流分享，讓團員感受到組織的溫暖。（5）完善團內(nèi)表彰機制，讓廣大普通團員參與到評選表彰工作中來，通過開展“最美中學生”“最美中職生”評選等活動，及時把團員身邊的先進典型挖掘出來，加強對優(yōu)秀團員的宣傳，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。

4.強化團員管理。

（1）做好團籍管理和團籍注冊工作，把團員教育評議制度與團員團籍注冊制度結(jié)合起來，將其作為加強團員隊伍思想建設、嚴肅團的紀律、嚴格團的管理的重要措施。（2）強化組織紀律要求，對不執(zhí)行團的決議、違反團章的學生團員，要按團章有關(guān)規(guī)定進行組織處理和紀律處分，健全團員能進能出機制，提高團員隊伍的純潔性。

（3）認真做好團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，確保在組織關(guān)系轉(zhuǎn)接環(huán)節(jié)不出現(xiàn)團員流失。

（4）做好團員統(tǒng)計、團費收繳等工作。5.加強團組織建設。

（1）靈活設置團的組織。在加強班級團支部建設的同時，推進校區(qū)建團、社團建團、活動建團等新型團支部建設，在中職學校中推進頂崗實習建團，探索頂崗實習期間團員的管理和服務。

（2）促進以團支部為核心的班團一體化建設，推動班長兼任團支部副書記，如條件允許可由團支部書記兼任班長，統(tǒng)籌團支部、班委會職位設置，班級內(nèi)重大事項、重要活動由團支部牽頭開展，進一步突出團組織在班級中的政治核心地位。探索實施班主任兼任團支部指導員制度。

南陽市十五中團委

2016/4/13