第一篇:保安隊員工作紀(jì)律
保安員工作紀(jì)律制度
1、遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2、服從管理、聽從指揮、廉潔奉公、忠于職守、堅守崗位嚴(yán)格按崗位職責(zé)進(jìn)行工作。
3、不準(zhǔn)失職受賄,不準(zhǔn)以任何理由損害業(yè)主客戶利益。
4、注意儀容整潔、講究文明服務(wù)、禮貌待人。
5、值班期間禁止喝酒、吸煙、吃零食、不準(zhǔn)嬉笑,打鬧,不準(zhǔn)會客、看書報、聽廣播等,做與當(dāng)班執(zhí)勤有關(guān)的事項。
6、當(dāng)班期間隊員不得以任何理由同他人進(jìn)行打架、斗毆。
7、愛護(hù)各種警械器具裝備,不得攜帶警械器具外出,注意日常保養(yǎng)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度,不得隨意代(換)班。
9、住集體宿舍的隊員嚴(yán)格按宿舍管理規(guī)定執(zhí)行,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得帶非公司員工留宿。
10、不得參與客戶的經(jīng)濟(jì)糾紛或為客戶催款討債。
11、敢于同違法犯罪分子作斗爭,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時制止,協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理本小區(qū)或大廈治安事件。
12、時刻關(guān)注業(yè)主/客戶所需,熱情為其服務(wù)。
13、不得遲到早退,不得擅自離崗,嚴(yán)格按公司著裝要求上崗。
14、不斷隨意打聽業(yè)主(客戶)隱私或秘密,不向無關(guān)人員說出業(yè)主(客戶)姓名或電話,嚴(yán)禁報守業(yè)主(客戶)的秘密。
15、不得把業(yè)主/客戶任何物品占為己有。保安分隊執(zhí)勤違紀(jì)處罰制度
為加強(qiáng)隊伍建設(shè),嚴(yán)肅隊伍紀(jì)律,維護(hù)隊伍形象,杜絕不良行為,經(jīng)公司研究決定,特制定以下處罰標(biāo)準(zhǔn):
1、遲到早退,罰款20元;
2、當(dāng)班時著裝、佩帶不整齊,抽煙、吃零食、戴墨鏡者,罰款10元;
3、當(dāng)班時看書籍、報紙、打私人電話或親朋好友聊天者,罰款30元;
4、當(dāng)班時睡崗或不按規(guī)定巡邏,罰款50元;
5、隨地吐痰、亂扔垃圾不清掃保安室衛(wèi)生,當(dāng)班人員每人罰款10元;
6、人為損壞公司配置的保安器材,除照價賠償外,罰款30——50元;
7、執(zhí)勤中因態(tài)度粗暴、意氣用事,而發(fā)生爭吵、斗毆等誒惡性事件,除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外,罰款80元;
8、不參加例會、出操集訓(xùn)、學(xué)習(xí)或擾亂集訓(xùn)、學(xué)習(xí)秩序的罰款50元;
9、交接手續(xù)及值班紀(jì)錄不明了,當(dāng)班人員每人罰款10元; 10責(zé)任小區(qū)出現(xiàn)失竊等現(xiàn)象,經(jīng)核實屬執(zhí)勤不到位的,追溯當(dāng)班人員責(zé)任,并處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰;
11、宿舍被評為末位宿舍的同室人員各罰款10元;
12、一年中違紀(jì)三次或違法一次者清除出隊。
第二篇:保安隊員工作職責(zé)
保安隊員工作職責(zé)
保安隊員是保安服務(wù)公司的基層保安警衛(wèi)人員,由保安服務(wù)公司派駐客戶單位,執(zhí)行守衛(wèi)、巡邏任務(wù),其職責(zé)如下:
1、接受公司和客戶單位的雙重領(lǐng)導(dǎo),在保安隊長的管理下開展工作。自覺遵守公司和客戶單位的各項規(guī)章制度,安心本職工作。2.按照有關(guān)條例,負(fù)責(zé)做好的防盜、防水、防爆、防破壞、防事故等內(nèi)部治安工作,確保責(zé)任區(qū)的安全。
3.嚴(yán)格履行門衛(wèi)守衛(wèi)制度,認(rèn)真檢查、監(jiān)督出入門手續(xù),對進(jìn)出、停放責(zé)任區(qū)域的車輛、物資和人員實現(xiàn)管轄,認(rèn)真填寫各種記錄,完成匯報事項。
4.堅守崗位,認(rèn)真履行交接班制度,做好巡邏、檢查、護(hù)衛(wèi)、守夜等工作,對責(zé)任區(qū)內(nèi)的要害部位和重點(diǎn)區(qū)域做好重點(diǎn)巡查,預(yù)防發(fā)生刑事和治安案件。
5.保持高度警惕、常備不懈,隨時準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)情況,及時處理責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)保安事件,做到沉著、冷靜、及時并迅速向上級報告。
6.加強(qiáng)政治、文化、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),積極參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和本隊的訓(xùn)練,提高自身工作能力和技能是水平,適應(yīng)保安工作發(fā)展的需要。
7.尊敬領(lǐng)導(dǎo)、服從管理,團(tuán)結(jié)同志、互幫互愛、保持警容、內(nèi)務(wù)整潔,按質(zhì)按量完成任務(wù)和公司臨時指派的保安任務(wù)。8.在公安機(jī)關(guān)偵查刑事、治安案件中,有義務(wù)積極為公安人員提供情況,取證和其他輔助事務(wù),服從公安機(jī)關(guān)偵輯罪犯的統(tǒng)一指揮。
第三篇:保安隊員工作職責(zé)
保安隊員工作職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,遵紀(jì)守法,加強(qiáng)安全防范工作,看好大隊辦公樓。
二、對大隊辦公樓及其民警宿舍進(jìn)行安全管理,維護(hù)內(nèi)部安全,保護(hù)公、私財產(chǎn)安全。
三、做好對來交警大隊辦事群眾的接待工作,配合值班民警盤查進(jìn)入大隊辦公樓的可疑人員。
四、做好大隊辦公樓和民警宿舍的防火、防盜、防破壞的“三防”工作。
五、維護(hù)大隊辦公樓內(nèi)外車輛停放秩序,禁止亂停亂放。
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第四篇:保安工作紀(jì)律
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保安工作紀(jì)律 1目的:
了解員工的工作能力與工作態(tài)度,并及時的進(jìn)行調(diào)整。2 范圍:
適用于保安隊全體人員的工作和行為考評。3 職責(zé):
由員工本人、保安班長、保安隊長以及管理處主任進(jìn)行逐級考評。4 保安工作紀(jì)律: 4.1保安守則:
4.1.1積極參加政治、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),努力提高思想道德和服務(wù)水平,加強(qiáng)法制觀念,熟悉治安保衛(wèi)、消防管理的政策、法規(guī)和保安隊的一切規(guī)章制度;
4.1.2嚴(yán)格遵守“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨;按規(guī)定著裝,注意儀容儀表,樹立“威武雄壯、和藹可親”的保安隊伍形象; 4.1.3遵守保衛(wèi)工作的“五要五不要”,嚴(yán)于律己,堅持原則,對任何人、任何事都要秉公執(zhí)法,決不徇私舞弊;
4.1.4保安人員實行半軍事化管理,任何時間必須保持良好的警備狀態(tài),全體人員必須服從命令,聽從指揮,圓滿完成上級賦予的各項任務(wù);
4.1.5工作盡職盡責(zé),嚴(yán)格遵守工作程序,對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的每一個工作環(huán)節(jié)都要深入了解,隨時檢查,杜絕一切不安全隱患;
4.1.6加強(qiáng)部門、個人之間的合作,互相配合,保障重點(diǎn)部位的絕對安全; 4.1.7凡遇國家、各小區(qū)、人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時,保安人員無論正在執(zhí)勤與否,都應(yīng)挺身而出,大膽、果斷制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,并積極協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理; 4.1.8刻苦鉆研業(yè)務(wù),講究工作方法,提高工作效率。經(jīng)常檢查保安裝置,愛護(hù)使用,保持良好的工作性能;
4.1.9遵守作息時間,遵守交接班制度,作好班前的準(zhǔn)備工作與班后的總結(jié)工作。上班時間保持良好的精神狀態(tài),精神飽滿地完成執(zhí)勤任務(wù)。4.2保安工作紀(jì)律:
4.2.1按時上下班,不遲到不早退,不擅離職守,因故暫離崗位的應(yīng)請假,直至有人接替才能離開;
4.2.2上崗前10分鐘到崗,并檢查個人服裝、儀容、儀表,保持著裝整潔、儀表端正,佩帶整齊,執(zhí)勤時精神飽滿,自然大方;
4.2.3上崗時不準(zhǔn)抽煙、喝酒、吃東西,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,不準(zhǔn)聚眾說笑,打鬧、不講閑話,嚴(yán)禁上崗時睡覺和打私人電話;
4.2.4上崗時做到定崗定人,在崗人員須做到不脫崗、不離崗; 4.2.5未經(jīng)隊長同意,不能托人和代人上崗;
4.2.6服從指揮,忠于職守,堅守崗位,提高警惕,圓滿完成自己承擔(dān)的治安保衛(wèi)任務(wù); 4.2.7值班室內(nèi),嚴(yán)禁非本部人員逗留;
4.2.8對客戶有禮貌,語言親切,無論是勸解或干預(yù),都應(yīng)做到態(tài)度和藹,說話有分寸,在不是需要強(qiáng)行執(zhí)行保衛(wèi)任務(wù)的情況下,不得與客人發(fā)生爭吵;
4.2.9員工無條件服從公司的工作安排、調(diào)度,按規(guī)定完成任務(wù),不得以任何借口拒絕、拖延,如果不滿,事后可越級反映。4.3 保安人員:“五要五不要” “五要”
要服從命令,聽從指揮;
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不準(zhǔn)亂摸亂拿別人財物;
不準(zhǔn)貪污受賄,私自接受饋贈;
不準(zhǔn)在上崗前喝酒,節(jié)假日不準(zhǔn)酗酒。潔華物業(yè)?芙蓉古城管理部?保安部
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第五篇:物業(yè)保安隊員工作職責(zé)
物業(yè)保安隊員工作職責(zé):
(一)向業(yè)主、使用人進(jìn)行安全防范和遵守公共秩序的宣傳教育。開展公共安全和治安防范的宣傳教育,提高居民群眾的安全防范意識,增強(qiáng)群眾的法制意識,在住宅小區(qū)內(nèi)開展以“防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故、防矛盾激化”為重點(diǎn)的“五防”安全檢查,注意發(fā)現(xiàn)隱患,并消除安全隱患。
(二)在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)實施駐點(diǎn)執(zhí)勤、巡邏和安全防范檢查。維護(hù)本住宅小區(qū)內(nèi)的治安秩序,開展巡邏守護(hù)、預(yù)防、制止違法犯罪行為,控制本住宅小區(qū)案件的發(fā)生。本住宅小區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件、事件應(yīng)及時報告公安機(jī)關(guān)和通知事主,采取措施保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助公安民警維護(hù)現(xiàn)場秩序,提供有關(guān)情況,同時加強(qiáng)小區(qū)巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)和抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員。
(三)面向小區(qū),服務(wù)群眾。接受居民群眾合理求助,竭誠為群眾服務(wù),努力幫助居民群眾排憂解難,積極參加搶險救災(zāi),保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
(四)制止影響物業(yè)管理區(qū)域公共秩序的其它活動。
(五)具體實施其它物業(yè)保安服務(wù)。
物業(yè)保安隊員工作權(quán)限
(一)制止犯罪,扭送嫌犯。對違法犯罪人員有制止、報告以及扭送公安機(jī)關(guān)的權(quán)力,但無拘留、關(guān)押、審訊、偵察、沒收財產(chǎn)及罰款的權(quán)力;
(二)保護(hù)現(xiàn)場,及時救護(hù)。對發(fā)生在住宅小區(qū)內(nèi)的各類案件和事故,有采取應(yīng)急措施、保護(hù)現(xiàn)場不受破壞的權(quán)力,但無勘查現(xiàn)場的權(quán)力;
(三)制止違法,教育挽救。對觸犯治安管理處罰法的人,有制止、勸阻和批評教育的權(quán)力,但無治安處罰的權(quán)力;
(四)正當(dāng)防衛(wèi),處置適當(dāng)。保安在值勤過程中,可配備非殺傷性的器械用具,當(dāng)遇到違法人員不服制止,甚至行兇、報復(fù)時,有正當(dāng)防衛(wèi)的權(quán)力,但無濫用武力的權(quán)力;
(五)按規(guī)行事,忠于職責(zé)。對出入住宅小區(qū)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,有按照合同約定進(jìn)行驗證、檢查的權(quán)力,但無搜查他人身體、攜帶物品、或者扣押他人的合法證件的權(quán)力;
(六)不得有剝奪、限制他人人身自由的權(quán)力;
(七)不得有辱罵、毆打他人或者唆使毆打他人的權(quán)力;
(八)不得有其他違反法律、法規(guī)的越權(quán)的權(quán)力,每個保安隊員的行為必須在國家法律、法規(guī)允許范圍內(nèi)進(jìn)行。物業(yè)保安隊員主要工作內(nèi)容
1、物業(yè)巡查的任務(wù)
(1)維護(hù)巡邏區(qū)域內(nèi)的治安秩序;(2)防范、發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪行為;(3)及時處置突發(fā)事件;(4)檢查、發(fā)現(xiàn)安全方面的隱患;(5)勸解、制止在區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛。
2、物業(yè)巡查的基本方法
(1)保安隊員在巡查時,要堅持“五個一”巡查觀察法。即:問一問、穿一穿、摸一摸、推一推、照一照。
(2)巡查住宅區(qū),經(jīng)常定時、不定時地通過對講機(jī)或跟蹤查驗各責(zé)任區(qū)域執(zhí)勤人員、固定崗保安員履行崗位職責(zé)情況,督導(dǎo)工作,協(xié)助處理有關(guān)情況,加強(qiáng)復(fù)雜地段和事故多發(fā)地段的治安巡查。
(3)及時將責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安問題及其處理情況綜合整理,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并傳達(dá)到其他責(zé)任區(qū)的保安隊員。
(4)組織召開“周治安情況分析會”,總結(jié)一周內(nèi)的治安防范工作,詳細(xì)講評本周發(fā)生的治安問題及其處理情況,分析住宅小區(qū)治安形勢新動向,講評、交流各責(zé)任區(qū)域巡查的工作情況。
(5)督導(dǎo)自行車、助動車、電瓶車、摩托車保管站的安全保管工作,督導(dǎo)住宅小區(qū)道路泊車、行車的管理,保持轄區(qū)內(nèi)設(shè)置的各類消防、安全、交通等標(biāo)志齊全、醒目。(6)嚴(yán)格按照上級部門或者本單位制定的有關(guān)規(guī)章制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé),按月定期考核責(zé)任區(qū)域內(nèi)保安隊員履責(zé)情況,并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對不能履行崗位職責(zé),工作不負(fù)責(zé)任,違反制度或有關(guān)規(guī)定,不參加會議、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和集體活動的巡查人員應(yīng)予以教育和處罰。
(7)掌握物業(yè)保安正確使用技防知識?,F(xiàn)如今大多數(shù)住宅小區(qū)按照有關(guān)部門規(guī)定裝置居民住宅小區(qū)技防系統(tǒng),這就要求各保安主管部門將這方面的技能納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,本人僅從實用角度出發(fā),提點(diǎn)一般要求,一是物業(yè)保安要會操作電視監(jiān)控系統(tǒng)的回放7天內(nèi)任意時間段內(nèi)進(jìn)出小區(qū)車輛、人員情況;二是熟知本住宅小區(qū)攝像頭、周界報警系統(tǒng)的安裝位置,經(jīng)常性地進(jìn)行測試,確保攝像頭、周界報警系統(tǒng)始終處在正常運(yùn)作狀態(tài),測試情況要記錄在案;三是熟知本住宅小區(qū)內(nèi)各住戶安裝電子監(jiān)控的情況,并要做到對住戶報警有求必應(yīng),防止因自身履職不當(dāng)原因而引起業(yè)主不滿或者造成業(yè)主損失。
3、巡查操作要求
(1)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)實行全年365天全天候保衛(wèi)巡查服務(wù)。
(2)為防盜、防火、防災(zāi)害事故和維持物業(yè)管理區(qū)域的公共秩序,保安員要按規(guī)定的路線巡查,以確保每小時巡查一遍住宅小區(qū)。發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行許多詢問、驗證,必要時可帶回辦公室處理。
(3)在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)制止占用公共區(qū)域場所任意施工的行為。確保夜間20:00到次日8:00及法定節(jié)假日不產(chǎn)生裝修施工噪聲。
(4)巡查中遇到業(yè)主提出的要求,應(yīng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)或立即通知有關(guān)人員到現(xiàn)場處理。(5)當(dāng)接到物業(yè)監(jiān)控中心對講機(jī)呼叫時,應(yīng)立即趕到出事現(xiàn)場進(jìn)行處理,并及時向上報告發(fā)生的情況,并將處理結(jié)果反饋監(jiān)控中心。遇到緊急情況按緊急預(yù)案執(zhí)行。
如何對居民小區(qū)重點(diǎn)部位開展巡查
小區(qū)巡與防,重點(diǎn)部位不疏漏;綠化茂密處,是否藏匿人和物;亂停自行車,提醒上鎖進(jìn)車棚;樓道電控門,是否鎖閉拉一拉;偏僻黑暗處,手電仔細(xì)照一照;圍墻彎角處,到此兩邊瞧一瞧;水泵變電房,門窗鎖具查一查;車輛停放處,車況門窗看一看;樓層易攀處,抬頭觀察望一望。
治安案(事)件的處理
1、物業(yè)保安隊員處理治安案(事)件的一般原則
保安隊員處理治安事件必須遵循“依法處理,執(zhí)行公正,不循私情,熱情服務(wù),以理服人”的原則。不同性質(zhì)的問題,采取不同方法進(jìn)行處理。處理治安事件的原則是:
(1)業(yè)主之間發(fā)生的矛盾糾紛,擾亂生活、生產(chǎn)、辦公秩序的行為,可通過說服教育,耐心調(diào)解,分清是非,耐心勸導(dǎo),避免矛盾激化。積極采取措施防止矛盾激化、擴(kuò)大,應(yīng)把問題引向緩解,達(dá)到兩方和解的目的。
(2)對管轄區(qū)域內(nèi)亂擺攤賣貨及未經(jīng)允許在住宅小區(qū)內(nèi)收買廢品的行為,可根據(jù)《市容衛(wèi)生管理條例》及保衛(wèi)部門有關(guān)凈化轄區(qū)環(huán)境的規(guī)定進(jìn)行勸阻;對不服從保衛(wèi)人員管理,管轄區(qū)域內(nèi)繼續(xù)擺攤者,要堅持說服教育與處罰相結(jié)合的原則,對嚴(yán)重不服從管理者,沒收擺賣物品,交有關(guān)部門處理。
(3)搶劫財物的處理。在執(zhí)勤中遇有公開使用暴力、脅迫或其他手段強(qiáng)行索取或毀壞公私財物的犯罪行為,要切實履行保安隊員職責(zé),立即進(jìn)行處理。
(4)盜竊財物的處理。在管轄區(qū)域內(nèi)如發(fā)現(xiàn)盜竊案件,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,協(xié)助失主及時到公安機(jī)關(guān)報案,協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵破。
3、住宅區(qū)治安事件的緊急處置
(1)碰到各種違章不聽保安隊員勸阻的處理。如出現(xiàn)不出示證明、不聽指揮強(qiáng)行進(jìn)入、踐踏草地、亂扔雜物、亂曬、亂擺、亂停放等現(xiàn)象時,處理時要注意以下幾點(diǎn):一是處理是要耐心、態(tài)度好、語氣和、講方法、道理明。二是對不聽勸阻者要查姓名、住址、單位,記錄匯報,由主管部門上門處理。三是對于已經(jīng)發(fā)生的糾紛,要說明政策、依據(jù)規(guī)章制度,注意情緒不激動、不說過頭話,緩和矛盾,以理服人。四是遇到?jīng)_突,不當(dāng)“裁判員”,要當(dāng)好調(diào)解人。做到有禮有節(jié),分清情況。對故意擾亂治安秩序的要報告公安機(jī)關(guān)處理。一般爭執(zhí)先自己調(diào)節(jié)處理化解矛盾,若矛盾升級可交上級領(lǐng)導(dǎo)處理。
(2)聚眾鬧事、斗毆、吵架的處理。勸說群眾不要圍觀,離開現(xiàn)場,緩解矛盾沖突。分析事件的動向,認(rèn)清挑頭鬧事的人。防止犯罪嫌疑人趁機(jī)進(jìn)入現(xiàn)場,煽動、挑唆激化矛盾或搶劫財物。注意監(jiān)視可疑人的舉動,注意可疑物。(3)盜竊、匪警應(yīng)急處理:一是巡查中遇有(或接報)公開使用暴力或其他手段(如打砸搶偷等)強(qiáng)行索取或毀壞公共和業(yè)主財物,或威脅業(yè)主人身安全的犯罪行為時,要切實履行保衛(wèi)人員職責(zé),迅速制止犯罪。二是當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時,保安員要保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法制服犯罪嫌疑人,同時立即通過通訊設(shè)備呼叫求援。其他保安隊員在聽到求援信號后要立即趕到現(xiàn)場,監(jiān)控中心通知各巡查崗哨封鎖出入口,然后視情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。三是若犯罪嫌疑人正在逃跑,一時又追不上,要看清對方人數(shù)、衣著、相貌、身體特征、所用交通工具及特征等,并及時報告保衛(wèi)部門。重大案件要立即撥打“110”電話報警。四是留有案發(fā)現(xiàn)場的(包括盜竊、搶劫、詐騙現(xiàn)場)要保護(hù)現(xiàn)場,任何人員不得擅自移動任何物品,包括罪犯遺留下的一切手印、腳印、煙頭、糞便等,不得讓無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場;在公安人員未勘查現(xiàn)場或現(xiàn)場勘查完畢之前,保安隊員不能離開。五是保安隊員要做好現(xiàn)場記錄,記錄業(yè)主所提供的涉及案件的情況,記錄被搶(盜)物品及價值,詢問住戶是否有任何可疑線索、懷疑對象等情況,并寫出書面報告保衛(wèi)部門或公安機(jī)關(guān)。六是若是在行動過程中連續(xù)作案,沒有固定現(xiàn)場的,對犯罪嫌疑人遺留下的各種物品、作案工具等,應(yīng)用鉗子或其他工具提取,然后放進(jìn)塑料袋內(nèi)妥善保存,并交公安機(jī)關(guān)處理,切不可將保安隊員或其他人員的指紋等痕跡遺留在現(xiàn)場物品上。七是現(xiàn)場如有人員受傷,要設(shè)法盡快打“120”救護(hù)車到場,送醫(yī)院醫(yī)治搶救并報告“110”指揮中心。事發(fā)后,除上述處理外,要詢問業(yè)主、住戶是否保險及損失的物品及價值,必要時出示證明,以便保險公司賠償。
(4)斗毆的應(yīng)急處理。保安隊員巡查中(或業(yè)主投訴)或接監(jiān)控中心通知,發(fā)現(xiàn)有人在爭吵、斗毆時,要及時制止。具體原則有:一是勸阻雙方立即住手、住口、停止?fàn)幊常瑒褡鑷^群眾散開。二是對爭吵或斗毆的雙方或一方業(yè)主,要勸其離開現(xiàn)場。三是對持有器械斗毆的,則應(yīng)先制止持有器械的一方。四是有受傷人員則選送受傷人員去醫(yī)院救治。五是迅速報告主管部門領(lǐng)導(dǎo),由主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員進(jìn)行出面調(diào)解。如個人力量單薄,應(yīng)請求增援。在制止?fàn)幊?、斗毆雙方時,切記不能動用警械器具,不允許惡言相向,也應(yīng)根據(jù)事態(tài)實際情況及時報警,請求公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
(5)酒后鬧事者、精神病人的應(yīng)急處理:一是酗酒者或精神病人處于不能自控的狀態(tài)下,易對自身或其他人員造成傷害,保安人員應(yīng)及時對其采取控制和監(jiān)督措施。二是及時通知酗酒者或精神病人的家屬,讓他們派人領(lǐng)回。三是若酗酒者精神病人有危害社會公共秩序的行為,可上報主管領(lǐng)導(dǎo)將其送到派出所處理。
(6)疑似爆炸物、可疑物等危險物品的處理。一是保安人員在住宅小區(qū)巡查時,發(fā)現(xiàn)不明性質(zhì)的可疑物品,或接到各類可疑物件時,要立即向主管部門報告,并留守現(xiàn)場,阻止任何人再接觸可疑物。二是主管部門應(yīng)立即組織保安人員趕到現(xiàn)場,向有關(guān)人員了解情況,如初步分析確認(rèn)可疑物品為危險物品時,立即對附近區(qū)域的人員進(jìn)行疏散,指導(dǎo)業(yè)主或行人遠(yuǎn)離該處,并設(shè)置臨時警戒線,任何人不得擅自入內(nèi)。三是如明顯地屬危險物品或爆炸物品等,立即通知主管部門并報“110”指揮中心。四是對附近區(qū)域進(jìn)行全面檢查、搜尋,以消除不安全隱患。五是待公安人員到達(dá)現(xiàn)場后,協(xié)助公安人員轉(zhuǎn)移危險物品、消除爆炸危險隱患。六是如果危險已經(jīng)發(fā)生,要立即趕到現(xiàn)場協(xié)助搶救、運(yùn)轉(zhuǎn)傷員,穩(wěn)定人員情緒。保護(hù)好現(xiàn)場,安置疏散人員。
(7)發(fā)現(xiàn)可疑及恐嚇電話的處理。巡查人員接獲任何恐嚇電話或可疑電話時,須保持鎮(zhèn)定,與對方詳談,留意電話背景、動機(jī)及有何要求。如對方已收線,不要把電話掛斷,通知主管部門報警。
(8)接報刑事案件的應(yīng)急處理。一是接報人員首先要問清報案單位、報案人姓名,并要求在場人員不得移動現(xiàn)場的任何物品,保護(hù)好現(xiàn)場。二是將報案情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時及時報警。三是保安人員到現(xiàn)場后對現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù),勸阻、疏散圍觀人員,對現(xiàn)場及外圍人員進(jìn)行觀察,并記錄在冊。四是對焚毀尸體、焚燒財物的現(xiàn)場要迅速組織人員撲救,并最大限度地將現(xiàn)場保完好,如有受傷人員,要及時送往醫(yī)院救治。五是向當(dāng)事人員及現(xiàn)場有關(guān)人員了解案件情況。六是向公安機(jī)關(guān)報案,等待公安人員到達(dá)并引導(dǎo)警車進(jìn)入現(xiàn)場,向警方介紹情況,并協(xié)助破案。
(9)接報治安案件的應(yīng)急處理。一是尋釁滋事、打架斗毆、搶劫、盜竊和暴力事件的報案時,要問清發(fā)案地點(diǎn)、人數(shù)、鬧事人是否攜帶有兇器。二是報告主管部門,并立即趕赴現(xiàn)場、控制事態(tài)、勸阻疏散圍觀群眾。三是制止雙方的過激行為,將雙方分別帶到保衛(wèi)辦公室,進(jìn)一步了解情況,并作好記錄。四是保安人員清查現(xiàn)場損壞物品的數(shù)量、損壞的程度。五是向公安機(jī)關(guān)報案的同時,對正在進(jìn)行打砸搶及蓄意破壞的肇事者,果斷采取措施,控制犯罪嫌疑人將其扭送公安機(jī)關(guān)。
(10)案事件處置的一般方法:一是立即趕赴事發(fā)現(xiàn)場 保護(hù)好現(xiàn)場(有人員受傷的及時打“120”或進(jìn)行簡易救護(hù));二是 不讓無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場;三是:找目擊者;四是無特殊情況,讓報警人或被侵害人留在現(xiàn)場。
七、如何發(fā)現(xiàn)違和處置法犯罪嫌疑人
(一)從細(xì)節(jié)上發(fā)現(xiàn):一看眼神,二看行動,三看著裝,四看攜帶物品,應(yīng)格外注意:同伴之間關(guān)系,衣著打扮細(xì)節(jié);言語邏輯關(guān)系,體貌特征核對;傷痕血跡原因,攜帶物品何為;眼神表情舉止,職業(yè)身份比較。
(二)從行為上辨別:神情慌張,形跡鬼崇者;穿戴反常,裝扮可疑者;言行詭異,假獻(xiàn)殷勤者;偽裝鎮(zhèn)靜,企圖蒙混者;頻繁出入。窺視現(xiàn)場者;體貌相似,通緝協(xié)查者;舉止怪異,精神失常者。
(三)如何對待陌生可疑人員:禮貌詢問去哪里,門牌號室及主人;如果回答有疑問,暗中尾隨細(xì)觀察;如果回答差不離,引導(dǎo)前往暗核對;如果攜物有疑問,協(xié)助登記和檢查;如果橫蠻不講理,耐心勸解并報告;如果確準(zhǔn)是壞人,不露聲色快報警。
(四)如何處置正在作案的犯罪嫌疑人:迅即報警制止,協(xié)助監(jiān)控嫌疑;具備協(xié)抓條件,就近扭送警方;沒有協(xié)抓條件,周旋纏繞不放;尾隨逃離對象,報告行蹤線索;協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場,保全痕跡物證。、物業(yè)保安隊員的禮儀規(guī)范
(一)禮儀的涵義。禮的本意是敬神,泛指特定民族、人群或國家基于歷史傳統(tǒng)而形成的,以確立、維護(hù)社會等級秩序為核心內(nèi)容的價值觀念、道德規(guī)范以及與之相適應(yīng)的典章制度、行為方式。規(guī)范自身形式的禮,稱為禮儀。規(guī)范對他人態(tài)度和行為的禮,稱為禮貌。禮節(jié)是禮貌的具體體現(xiàn)。
(二)禮儀接待服務(wù)中注意的問題。
物業(yè)管理工作中禮儀接待服務(wù)工作必須注意的問題:注意禮節(jié),講究原則;一視同仁,舉止得當(dāng);嚴(yán)于律己,寬于待人。
(三)禮儀接待服務(wù)的分類。
禮儀接待服務(wù)工作中最基本的禮儀有兩大類:
一類是體現(xiàn)在語言上的禮節(jié),有稱呼禮節(jié)、問候禮節(jié)、應(yīng)答禮節(jié); 另一類是體現(xiàn)在行為舉止上的禮節(jié),有迎送禮節(jié)、操作禮節(jié)和次序禮節(jié)。
(四)儀表、儀容的基本要求。
儀表即人的外表,它包括容貌、姿態(tài)、服飾三個方面。儀容主要是指人的容貌。
(五)儀態(tài)的具體要求。
站姿;坐姿;步姿;手勢;表情。
(六)物業(yè)管理禮儀接待工作的主要規(guī)程。
接待服務(wù),應(yīng)思想集中、精神飽滿、真誠微笑、著裝整齊,儀表、儀容端莊、整潔,熱情問候、一視同仁、依次接待.讓人感到你是樂于助人的,做到百問不厭,有問必答。