第一篇:酒店保安隊員交接班制度
保安隊員交接班制度
1.接班保安人員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接班,在登記薄上記錄接班時間;
2.交接班時,交班的保安人員要把需要的值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安人員交待、移交清楚; 3.接班保安人員驗收時發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班保安人員承擔責任。驗收完畢,交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當班保安人員承擔責任;
4.所有事項交待清楚后,交班保安人員在離開工作崗位前在登記薄上記錄下班時間并簽名;
5.接班人未到,交班人員不得下班。如果接班人員未到,交班人員下班,分別按遲到、早退處理。在此期間發(fā)生的安全問題,由兩人共同承擔責任。
第二篇:保安交接班制度
交接班制度
1、保安員接班前應(yīng)召開班前會,提前十分鐘到達室外場地集合,領(lǐng)班須提前十五分鐘到達,由交班領(lǐng)班傳達當班經(jīng)營動態(tài)及注意事項,再由領(lǐng)班召開班前會進行傳達。
2、當班保安員應(yīng)在下班前做好當班工作記錄,各崗認真檢查本崗的所有器材設(shè)施狀態(tài),做好崗位清潔衛(wèi)生,準備交班。
3、當下班保安員來接班時雙方保安應(yīng)立正敬禮(外保)認真做好“三交兩查”,三交即:交接當班使用物品、交接當班發(fā)生或正在發(fā)生的事項、交接須注意的問題,兩查即:查崗位衛(wèi)生、查登記記錄。
4、當接班保安確定無誤后在登記本上簽字交接上崗,交班保安應(yīng)迅速離去不 得在崗上逗留。
5、下班保安應(yīng)到指定地點召開班后會由領(lǐng)班對當班情況進行點評,各崗簡要匯報當班情況由領(lǐng)班宣布下班
第三篇:保安交接班制度
保安交接班制度
1.0 目的
為增強值班人員的責任心,確保工作的連續(xù)性,避免因交接班出現(xiàn)失誤,特要求如下: 2.0 范圍
行政區(qū)(南門)與物流區(qū)(東門)2個大門的保安崗位。3.0 內(nèi)容
3.1值班人員必須按照規(guī)定值班,不得擅自調(diào)班或脫崗。如遇特殊情況調(diào)班,須經(jīng)行政部負責人同意。
3.2 交班人員應(yīng)事先做好交班的準備工作,并將當班情況向接班人說明,保持工作的連續(xù)性。
3.3 接班人員必須提前10分鐘到達值班崗位,詳細了解上一班的值班情況和需要注意事項后,在值班日志上簽字。
3.4 交接班人員必須做到“五清三交接”,即:看清、講清、問清、查清、點清;值班日志交接、現(xiàn)場交接、所配物品、裝備交接。
3.5 交接班的內(nèi)容一律以所填寫的交接班記錄和現(xiàn)場交接情況為準,當遇有交待的事項由交班者負責;凡沒有接清楚的事項由接班者負責;雙方都未履行交接手續(xù)的,交接雙方均應(yīng)負責。
3.6 接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續(xù)時,當班人員不得下班離崗。
3.7 下列情況不得進行交班:
3.7.1 接班人員飲酒、身體不適以及著裝不整齊等。3.7.2 當班期間發(fā)生案件、事故的。4.0 本制度自2014年8月17日執(zhí)行。
第四篇:保安交接班制度
保安交接班制度
1、接班人員必須提前十分鐘到達崗位接班。接班人員未到,交班人員不能擅自離開崗位。
2、交班過程中若有人員、車輛出入,應(yīng)先由交班人員處理,接班人員需進行配合,等事情處理完后再交接工作。
3、交班人員必須向接班人員交清所用裝備、鑰匙、出入證、登記本等。停車場交接班人員還須同時核實車輛停放數(shù)是否與記錄本相符及停車費收費情況。
4、交班人員必要時須講明下一班的注意事項和來訪人員、車輛進出情況。
5、接班人員如發(fā)現(xiàn)交班人員在當值期間應(yīng)處理而未作處理的問題時,有權(quán)拒絕接班,直至處理完畢。
6、接班人員要詳細了解上一班值勤情況和本班應(yīng)注意事項,應(yīng)做到三明:上班情況明,本班接辦的事情明,物品、器械清點明。
7、交接必須認真細致,不得敷衍了事,雙方必須按照交接內(nèi)容逐項檢查記錄。交接完畢,雙方在《秩序維護部值班交接班記錄表》上簽字,互相敬禮。
8、交接班過程中由交接班班長組織進行,并對交接班情況負責。
xxxx物業(yè)服務(wù)中心
第五篇:保安交接班制度
保安交接班制度
1、交接班情況就在治安執(zhí)勤記錄中進行反映。
2、接班人須查明公用物品、保安工具是否缺少或損壞方可簽字。
3、當班者簽字,必須是本人筆跡,否則作缺工處理。
4、若相互調(diào)班需事先招呼征得同意。并在當班記錄中注明。
5、當班日期,一律以日班7:00開始至次日7:00為同一天。