第一篇：市環(huán)境保護(hù)局監(jiān)察支隊(duì)工作總結(jié)

市環(huán)境保護(hù)局監(jiān)察支隊(duì)工作總結(jié)

XX年，市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)在市化工局領(lǐng)導(dǎo)和省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法總隊(duì)指導(dǎo)下，緊緊圍繞市局全年中心工作、重點(diǎn)工作和“惠民行動”目標(biāo)任務(wù)以及“5.12”汶川特大地震災(zāi)害的抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建環(huán)境安全工作，堅(jiān)持以黨的“xx大”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》、第六次全國化工大會和國家環(huán)境執(zhí)法工作會議精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧社會、建設(shè)生態(tài)文明的要求，以大氣和水環(huán)境執(zhí)法為主線，以促進(jìn)隊(duì)伍全面建設(shè)為重點(diǎn)，努力強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法，著力推進(jìn)排污收費(fèi)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作進(jìn)展快、有亮點(diǎn)。環(huán)境執(zhí)法力度明顯增強(qiáng)，排污申報(bào)與收費(fèi)明顯規(guī)范，環(huán)境監(jiān)管效能明顯提高，為全面提升我市環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍能力和開創(chuàng)工作新局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、XX年取得的主要成果

（一）積極開展抗震減災(zāi)，確保災(zāi)后環(huán)境安全。“5.12”汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，全市環(huán)境監(jiān)察人員從驚恐中迅速鎮(zhèn)靜下來，緊張有序地投入到抗震減災(zāi)工作中去,大家冒著余震的危險(xiǎn)，發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、勇于進(jìn)取的作風(fēng)和精神，立即投入到“查?；⒎离[患、保飲水”的戰(zhàn)斗中。爾后，緊緊圍繞抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建環(huán)境安全工作，嚴(yán)格落實(shí)“三查”、“三報(bào)”制度，全面開展對飲用水源地、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)污染源進(jìn)行安全隱患現(xiàn)場排查和整改落實(shí)，突出抓好了“三個”方面的工作：

一是抓好了飲用水水源地、水廠及取水點(diǎn)的檢查和巡查，重點(diǎn)深入到郫縣水6廠至紫坪鋪水庫，確保了人民群眾飲用水水源安全和社會穩(wěn)定；

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二是抓好了環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施（城市污水處理廠、生活垃圾處置場等）的安全隱患排查和整改落實(shí)，重點(diǎn)清查了重災(zāi)區(qū)都江堰、彭州、崇州、大邑等地，專項(xiàng)檢查和整治了現(xiàn)有的27個污水處理廠和6個垃圾填埋場，確保了設(shè)施安全、運(yùn)行正常和污染物達(dá)標(biāo)排放；

三是抓好了重點(diǎn)排污企業(yè)污染防治設(shè)施和環(huán)境安全隱患的排查，積極防范地震災(zāi)害所產(chǎn)生的次生環(huán)境污染事故，把災(zāi)害減少到最低程度，確保了全市飲用水源和環(huán)境安全。全市及時發(fā)現(xiàn)有重大環(huán)境安全隱患的企業(yè)30家，并及時采取有效措施完成了安全隱患整改任務(wù)；嚴(yán)格落實(shí)了“三查”、“三報(bào)”制度，對因地震災(zāi)害停產(chǎn)企業(yè)實(shí)施化工核查手續(xù)128家，及時恢復(fù)生產(chǎn)127家，有效地消除了環(huán)境安全隱患；為做好“大災(zāi)之后防大疫”，市支隊(duì)聯(lián)合五城區(qū)和高新區(qū)大隊(duì)于5月17日緊急啟動了對中心城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物處理情況的專項(xiàng)檢查行動，重點(diǎn)檢查了醫(yī)療特種垃圾的暫存、處置情況以及醫(yī)療廢水的收集和處理情況，有效地杜絕了醫(yī)療廢物對外界環(huán)境造成的二次污染，切實(shí)保障了人民群眾身體健康；市支隊(duì)牽頭組織對全市放射源進(jìn)行了調(diào)查，向涉及的企業(yè)發(fā)出調(diào)查表53份、收回企業(yè)報(bào)表53份，并對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)，無放射源泄漏現(xiàn)象發(fā)生，確保了核輻射環(huán)境安全；在災(zāi)后重建家園中，各級各部門組織了各種各樣的獻(xiàn)愛心活動，大家積極響應(yīng)黨的號召，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款捐物，僅市支隊(duì)就向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款20541.2元，捐棉衣被21件（套）。

（二）不斷強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)人民群眾環(huán)境權(quán)益。XX年，全市努力加大以大氣和水環(huán)境綜合整治為中心的現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處各種環(huán)境違法行為，全市全年共出動執(zhí)法車輛2.1萬余臺次、執(zhí)法人員6.8萬余人次，開展污染源現(xiàn)場巡查、檢查2.6萬余次，對違法排污單位共立案1378件，發(fā)出處罰決定書1378件、處罰金額1031.07萬元，與去年同期相比有較大幅度的增長。各區(qū)（市）縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)措施到位、監(jiān)管有力、工作扎實(shí)，成績顯著，切實(shí)解決了一批社會關(guān)心的突出環(huán)境問題，有力維護(hù)了人民群眾環(huán)境權(quán)益。全市全年主牛牛文庫海量資料分享

要抓好了“六個”方面的工作：

一是深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康化工專項(xiàng)行動，加強(qiáng)了后督察工作。我市積極開展環(huán)保專項(xiàng)行動，全方位體現(xiàn)上下協(xié)同、部門聯(lián)動，齊抓共管，共出動執(zhí)法人員28160人次、車輛9076臺次，開展對污染源現(xiàn)場檢查、巡查和企業(yè)環(huán)境安全隱患排查6806家（次），對列入掛牌督辦的59家企業(yè)進(jìn)行了清理檢查；對XX年以來劃定的47個飲用水源保護(hù)區(qū)落實(shí)環(huán)保措施情況進(jìn)行了分區(qū)分片檢查；對94家紙廠進(jìn)行了督查；清理整治重點(diǎn)行（企）業(yè)34家，對全市現(xiàn)有的8個尾礦庫進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查，關(guān)閉1家、責(zé)令整改1家、采取措施清理地震后其余震造成壩體垮塌1家，有效地防止了次生污染的擴(kuò)散和發(fā)生；對317家安裝在線監(jiān)控企業(yè)進(jìn)行了確保正常運(yùn)行檢查、規(guī)范。

二是強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行日常巡查和全過程監(jiān)管制度。堅(jiān)持落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)、一般企業(yè)污染源巡查制度，加強(qiáng)夜間（節(jié)假日）執(zhí)法，狠抓城區(qū)噪聲污染整治，大力開展固（危）廢的監(jiān)管，完成春秋兩季“秸稈禁燒”等。

三是大力推進(jìn)主要污染物減排，加強(qiáng)對重點(diǎn)減排工程建設(shè)和已建成的污染治理設(shè)施的日常監(jiān)管，大力查處偷排、漏排、閑置污染防治設(shè)施的違法排污行為，確保穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。在全市范圍內(nèi)展開了總量減排監(jiān)察系數(shù)所涉工作的系統(tǒng)培訓(xùn)3批次，對總量減排項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督管理，屬地按要求進(jìn)行巡查，確保市級、省級及環(huán)保部對總量減排項(xiàng)目抽查時監(jiān)測和監(jiān)察率達(dá)標(biāo)。全市全年查處超標(biāo)排污企業(yè)60余家，加強(qiáng)了日常監(jiān)管，加快了建設(shè)進(jìn)度，盡快形成了污染治理能力。市支隊(duì)盯緊重點(diǎn)污染大戶，對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行了環(huán)保監(jiān)督員制度，督促治理進(jìn)度，確保按期完成，運(yùn)用環(huán)保手段加速淘汰落后生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品和設(shè)備，關(guān)停了嚴(yán)重污染企業(yè)。

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四是切實(shí)加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察。全市結(jié)合5.12特大地震災(zāi)害后造成部分地區(qū)嚴(yán)重的生態(tài)破壞的實(shí)際，積極開展了生態(tài)環(huán)境綜合整治工作。都江堰、崇州、彭州、大邑等縣市在重建家園的同時,同步推進(jìn)生態(tài)環(huán)境“維穩(wěn)”工作，重新調(diào)整工作思維、重新梳理排污源頭，立足環(huán)境全面監(jiān)管，突出企（行）業(yè)“減排”減量，以保障人民群眾的健康為第一要務(wù)，加大環(huán)境宣傳、執(zhí)法和治理力度。五是著力查處環(huán)境信訪投訴。全市全年共辦理信訪投訴5838件，強(qiáng)化首問責(zé)任，積極化解矛盾。六是加強(qiáng)對區(qū)（市）縣的督查。市支隊(duì)向區(qū)（市）縣大隊(duì)全年共發(fā)出“環(huán)境監(jiān)察通知書”32份，涉及企業(yè)57家，有力地推動了市區(qū)兩級聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制建設(shè)。

（三）嚴(yán)格規(guī)范排污申報(bào)，確保排污費(fèi)“依法、全面、足額”征收。全市認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》，著力抓了《環(huán)境污染申報(bào)稽征管理系統(tǒng)》的應(yīng)用，積極拓展排污費(fèi)征收費(fèi)源，加強(qiáng)排污費(fèi)稽查，促進(jìn)了排污申報(bào)與排污費(fèi)征收工作進(jìn)一步規(guī)范，特別是今年全球金融危機(jī)蔓延，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展減緩，城市污水進(jìn)管網(wǎng)不能收費(fèi)，又發(fā)生了百年不遇的特大地震等因素造成1500萬元以上減收的影響，全市全年實(shí)現(xiàn)了排污費(fèi)征收穩(wěn)步增長，排污費(fèi)征收核定金額為8791.41萬元，入庫金額為6722.33萬元，超額完成了年度目標(biāo)任務(wù)，再創(chuàng)歷史新高。特別是青白江區(qū)、郫縣、彭州等地克服災(zāi)后困難，創(chuàng)造性地開展工作，完成任務(wù)非常好。全市全年突出了“四個”特點(diǎn)的工作：

一是積極拓展排污費(fèi)征收費(fèi)源，夯實(shí)總量減排基礎(chǔ)。全市把貫徹落實(shí)全面申報(bào)作為基礎(chǔ)工作來抓，充分利用公共信息資源，全面調(diào)查污染源排放現(xiàn)狀。全市今年將郫縣作為排污費(fèi)申報(bào)試點(diǎn)單位，作了大量的創(chuàng)新工作，完成了4150個污染源的核查、申報(bào)表的發(fā)放和基本信息的錄入，并將試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)和方法在全市范圍內(nèi)推廣集中查處了其它區(qū)（市）縣排污費(fèi)申報(bào)情況，有力地夯實(shí)了全市總量減排的基礎(chǔ)。

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二是強(qiáng)力推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間的排污申報(bào)與收費(fèi)工作，市區(qū)兩級環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)合執(zhí)法，組織人員在第四季度進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，輻射到全市各個角落，收到了較好的成效。

三是推進(jìn)國家排污收費(fèi)軟件應(yīng)用，組織軟件培訓(xùn)和安裝。全市把國家排污收費(fèi)軟件的應(yīng)用作為規(guī)范排污收費(fèi)的手段來抓，市支隊(duì)在推動國家排污收費(fèi)軟件應(yīng)用中，對區(qū)（市）縣提出了具體的要求，并納入年終工作目標(biāo)考核內(nèi)容，先后開展系統(tǒng)軟件應(yīng)用培訓(xùn)3次，并有針對性為部分區(qū)（市）縣進(jìn)行個別指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了我市排污申報(bào)登記、核定和排污費(fèi)征收管理工作。

四是加強(qiáng)排污費(fèi)稽查，促進(jìn)了排污申報(bào)與排污收費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范。全市在彭州開展了排污費(fèi)征收“點(diǎn)對點(diǎn)”稽查試點(diǎn)，大力提高了排污費(fèi)稽查工作效能。爾后，市支隊(duì)組織對全市的52家企業(yè)繳納排污費(fèi)情況進(jìn)行了稽查，稽查金額為1024.06萬元。

（四）不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提升環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍執(zhí)法能力。今年以來，通過開展各項(xiàng)活動增強(qiáng)班子帶隊(duì)伍的能力，通過抓制度建設(shè)增強(qiáng)依靠制度管人管事的能力，通過強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)增強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察能力，通過抓作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)抓工作落實(shí)的能力，全市環(huán)境執(zhí)法能力進(jìn)一步提升，主要做好了“四個”方面的工作：

一是大力推進(jìn)了環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全市對照新的《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行回頭看、找差距，逐項(xiàng)按時解決存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，精心打造一支“嚴(yán)格、公正、文明”的環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍，滿足新形勢下環(huán)境監(jiān)察工作的需要。目前，各個環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)的達(dá)標(biāo)建設(shè)工作正在精心的組織和落實(shí)之中，硬件設(shè)施建設(shè)正在積極爭取國家和省標(biāo)準(zhǔn)化配置，機(jī)構(gòu)編制即將擴(kuò)大逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，執(zhí)法人員數(shù)量也將大幅度增加。

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二是大力促進(jìn)了環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。全市全年共安排300余人次參加國家、省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；請專家和教授來輔導(dǎo)和培訓(xùn)2批次；派員到省內(nèi)外考察學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)和管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)3批次；加強(qiáng)對區(qū)（市）縣的培訓(xùn)10余批次，各區(qū)（市）縣還認(rèn)真組織開展了以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“四好”班子活動。

三是大力加強(qiáng)了宣傳教育工作。為展示新時代環(huán)保人的精神風(fēng)貌，及時反映環(huán)境監(jiān)察工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和好的做法，認(rèn)真抓好了宣傳報(bào)道工作。特別是“5.12”汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，全市環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍掀起了學(xué)習(xí)“萬眾一心、眾志成城”偉大的抗震救災(zāi)精神，樹立和鼓舞了大家重建家園和恢復(fù)生產(chǎn)的信心和決心，涌現(xiàn)出了一批又一批的先進(jìn)和典型（支隊(duì)長肖纓同志被市機(jī)關(guān)工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、被省環(huán)保局評為抗震救災(zāi)先進(jìn)個人，副科長張川同志被市委、市政府評為抗震救災(zāi)先進(jìn)個人等），為抗震減災(zāi)和災(zāi)后重建取得階段性勝利打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全年僅市支隊(duì)就撰寫編發(fā)政務(wù)信息120余條，《環(huán)境監(jiān)察工作簡報(bào)》23期，《環(huán)保專項(xiàng)行動簡報(bào)》16期，其中，被省局網(wǎng)采用信息3條、市局網(wǎng)采用信息106條，被中國環(huán)境報(bào)和日報(bào)等刊物選登的文章有5篇。

四是不斷提高了環(huán)境應(yīng)急能力。全市注重提高環(huán)境應(yīng)急能力，建立健全各項(xiàng)應(yīng)急制度，修訂和完善了突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處理程序、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急工作手冊和《環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，始終保持高度警覺；嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)主管部門突發(fā)環(huán)境事件信息報(bào)告辦法》和建立了應(yīng)急值班制度，確保政府指令、群眾舉報(bào)或其它部門通報(bào)后，市、區(qū)（縣）兩級環(huán)境監(jiān)察部門能及時趕赴現(xiàn)場，處理環(huán)境污染事件；組織開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，多方增加投入，加快環(huán)境應(yīng)急能力基礎(chǔ)建設(shè)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的技術(shù)裝備水平，開展多元化的環(huán)境應(yīng)急培訓(xùn)與演練，提高環(huán)境應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)水平，6月，彭州市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)參加了華融化工有限公司組織的震災(zāi)后首次安全生產(chǎn)和環(huán)境安全應(yīng)急演練，市支隊(duì)?wèi)?yīng)邀觀摩了此次演練；加強(qiáng)

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對企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的檢查，全市督促重點(diǎn)企業(yè)制定防范突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，并手把手幫助企業(yè)建立健全環(huán)境應(yīng)急機(jī)制，有力地提高了企業(yè)迅速、有效處置突發(fā)環(huán)境污染事故的能力，先后成功處置了蒲江縣朝陽湖鎮(zhèn)硫酸罐運(yùn)輸車翻車、金堂縣達(dá)成鐵路列車脫軌漏油事件等5次急難險(xiǎn)情。

二、存在的主要問題

（一）環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)的問題。一是要按照要求加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)，急需按編制盡快落實(shí)到位，當(dāng)前最重要的是解決執(zhí)法人員的身份問題，目前全市20個區(qū)（市）縣環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)的人員中，有的環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)工人身份比例將近占總數(shù)的60～70%，參公定編后，暫時性的缺崗問題；二是需盡快落實(shí)環(huán)境監(jiān)察人員參公管理的各項(xiàng)事宜，特別是建立監(jiān)察人員參公管理后在各級環(huán)保局內(nèi)部流動性機(jī)制，逐漸優(yōu)化執(zhí)法人員結(jié)構(gòu)，做到人盡其用等問題；第三，急需加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，迅速提高環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管能力的問題。

（二）工業(yè)園區(qū)（工業(yè)集中區(qū)）內(nèi)環(huán)境執(zhí)法和開征污水處理廠排污費(fèi)的問題。一是需要進(jìn)一步強(qiáng)化園區(qū)內(nèi)企業(yè)的排污費(fèi)申報(bào)問題；二是對園區(qū)內(nèi)污水處理廠征收排污費(fèi)的力度不夠的問題。三是需要理順建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評“三同時”違法案件查處與分級管理的關(guān)系問題。

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第二篇：2011年監(jiān)察支隊(duì)年底工作總結(jié)

履行勞動監(jiān)察職責(zé) 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

---農(nóng)二師勞動監(jiān)察支隊(duì)2011工作總結(jié)

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是二師勞動保障監(jiān)察各項(xiàng)工作承上啟下、繼往開來的一年。今年以來，農(nóng)二師勞動監(jiān)察支隊(duì)在兵團(tuán)總隊(duì)的親切關(guān)懷和師勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，按照年初兵、師兩級勞動保障工作會議的部署和要求，確立了以勞動關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，從關(guān)注民生、改善民生、發(fā)展民生的高度出發(fā)，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范企業(yè)勞動用工行為、查處各類違法案件為突破口，積極落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮了勞動保障監(jiān)察穩(wěn)壓、減震、維權(quán)的職能作用，較好地維護(hù)了二師勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將2011年勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、勞動保障監(jiān)察工作基本情況

2011年，我支隊(duì)共主動監(jiān)察師所轄用人單位214戶次，涉及勞動者4.3萬余人。接待來訪人員422人次（其中農(nóng)民工369人次），受理勞動監(jiān)察投訴案件61件，涉案金額245萬余元?，F(xiàn)已辦結(jié)61件，結(jié)案率100%。其中：處理建筑單位拖欠、克扣農(nóng)民工工資案件34件，涉及農(nóng)民工369人，為農(nóng)民工直接討回工資123萬余元；查處不依法簽訂勞動合同案15件，責(zé)令用人單位與勞動者補(bǔ)簽勞動合同350份（其中農(nóng)民工勞動合同260份）；未參加社會保險(xiǎn)案9件。下發(fā)勞動保障監(jiān)察建議書25份，下達(dá)勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正書39份，勞動保障行政處罰決定書2份，罰款2.3萬元。所辦案件沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟的，有效地維護(hù)了勞

動者的合法權(quán)益。

農(nóng)二師勞動監(jiān)察支隊(duì)還兼掛農(nóng)二師殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心牌，負(fù)責(zé)全師各單位殘疾人就業(yè)保障金的征收以及殘疾人培訓(xùn)就業(yè)等工作，2011年共征收殘疾人保障金775529.36元。為今后我?guī)煔埣踩伺嘤?xùn)就業(yè)工作打下了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

二、主要做法

（一）高度重視、增強(qiáng)勞動保障監(jiān)察責(zé)任感

當(dāng)前，我?guī)焺趧雍蜕鐣Ｕ鲜聵I(yè)正進(jìn)入快速發(fā)展新階段，對勞動保障監(jiān)察工作提出了新的挑戰(zhàn)和要求，勞動保障監(jiān)察肩負(fù)的職責(zé)更為重大、任務(wù)更為繁重。依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保障社會和諧穩(wěn)定，將不利于安定團(tuán)結(jié)的因素消滅于萌芽狀態(tài)，需要我們轉(zhuǎn)變社會管理方式，從源頭上預(yù)防違法行為的發(fā)生；建設(shè)服務(wù)型政府理念的提出，需要我們轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，將執(zhí)法檢查轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┓煞ㄒ?guī)服務(wù)，強(qiáng)化在執(zhí)法過程中對用人單位和勞動者進(jìn)行法律法規(guī)的教育與宣傳；法律法規(guī)的不斷完善，勞動保障監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化、程序化，需要我們樹立全局意識和大局觀念，更加嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)對勞動保障監(jiān)察、勞動仲裁及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)部門的職責(zé)劃分，更加深化多部門聯(lián)合執(zhí)法的綜合治理機(jī)制。

為確保勞動監(jiān)察工作的有的放矢，我支隊(duì)不斷完善工作機(jī)制，充分調(diào)動和發(fā)揮支隊(duì)人員的積極性與創(chuàng)造性，使各項(xiàng)勞動保障監(jiān)察工作真正做到了“五到位”。

1、學(xué)習(xí)到位。支隊(duì)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)兵師兩級勞動保障工作會議精神，統(tǒng)一了思想，明確了勞動監(jiān)察工作前移的方向，重點(diǎn)加強(qiáng)了對個體私營租賃企業(yè)在勞動用工、勞動合同管理、勞動制度方面的檢查。

2、計(jì)劃到位。制定了2011年勞動監(jiān)察目標(biāo)方案，確立了支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親自抓，業(yè)務(wù)人員具體抓的工作機(jī)制。

3、管理到位。進(jìn)一步完善了周一例會制度、考勤簽到制度，車

輛管理制度，切實(shí)加大了支隊(duì)內(nèi)部管理的力度。

4、人員到位,主要是抓住師勞動局開展特殊公益性崗位招聘活動的時機(jī)，積極爭取了兩名勞動監(jiān)察協(xié)理員充實(shí)到支隊(duì)，改善了支隊(duì)以往監(jiān)察任務(wù)重人員少的矛盾。

5、責(zé)任到位。支隊(duì)今年進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)察人員的工作責(zé)任感，做到了人人肩上有任務(wù)，提高了監(jiān)察工作的效率。有力地確保了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

（二）廣泛宣傳政策，改善勞動保障執(zhí)法環(huán)境

進(jìn)一步強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察宣傳勞動和社會保障法律法規(guī)的職能，以“執(zhí)法服務(wù)保發(fā)展”為主題，采取送法上門、政策咨詢、發(fā)送監(jiān)察建議書、媒體宣傳等多種形式，面向用人單位和勞動者廣泛開展法律宣傳和執(zhí)法服務(wù)活動，將執(zhí)法為民、服務(wù)為先的理念貫穿于各項(xiàng)執(zhí)法活動的全過程。充分發(fā)揮法律宣傳和執(zhí)法服務(wù)在預(yù)防違法方面的積極作用，通過宣傳提高用人單位的守法意識和接受監(jiān)督檢查的自覺性，通過服務(wù)監(jiān)督幫助用人單位主動規(guī)范用工管理。今年,我支隊(duì)以正確的輿論為先導(dǎo)，通過各種形式廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)知識。一是大力開展《社會保險(xiǎn)法》宣傳培訓(xùn)活動，向各用工單位發(fā)放宣傳資料5000余份。同時繼續(xù)做好《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)政策的宣傳工作。截至11月底，我支隊(duì)共向勞動系統(tǒng)內(nèi)部刊物撰寫報(bào)道8篇，為勞動監(jiān)察工作的順利開展?fàn)I造了良好的社會輿論氛圍。二是主動與企業(yè)接洽溝通，開展座談活動。今年五一前夕，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加了關(guān)愛農(nóng)民工“六送”活動，在活動現(xiàn)場支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)民工贈送了《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工維權(quán)手冊》500份。還和農(nóng)民工代表就依法用工、職工維權(quán)等問題進(jìn)行了交流座談，受到了廣大進(jìn)城務(wù)工人員的擁護(hù)和支持。三是在推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對用人單位和勞動者

開展普法教育，向社會積極宣傳勞動保障監(jiān)察的職責(zé)、職能、執(zhí)法權(quán)限，積極引導(dǎo)勞動者依法維護(hù)自身權(quán)益，避免過激維權(quán)行為的發(fā)生。積極擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察工作的社會影響，深入營造用人單位依法用工、農(nóng)民工自覺維權(quán)、社會共同關(guān)心的大環(huán)境。

（三）做好日常執(zhí)法工作，全方位維護(hù)職工權(quán)益

今年，支隊(duì)在大力做好勞動保障法律法規(guī)宣傳教育工作的同時，還積極開展了各項(xiàng)勞動用工執(zhí)法監(jiān)察活動，極大的改善了勞動用工的社會環(huán)境，切實(shí)維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

1、認(rèn)真做好勞動保障書面審查工作。

今年1月初，根據(jù)各類用人單位用工的不同情況，我支隊(duì)轉(zhuǎn)變工作方法，化被動為主動，下到用人單位中發(fā)放材料，調(diào)查登記其用工情況，堅(jiān)持常規(guī)監(jiān)察與勞動保障年檢相結(jié)合的原則，邊宣傳邊檢查，發(fā)現(xiàn)違反勞動法律法規(guī)的情況及時糾正，大大降低了勞動糾紛案件的發(fā)生率。今年我支隊(duì)共重點(diǎn)對136家用人單位進(jìn)行了勞動用工年檢，其中初審合格的有103戶，33戶經(jīng)整改后通過年檢，初審合格率76%。年審中發(fā)現(xiàn)，以往各單位存在的老問題比較多，例如繳費(fèi)基數(shù)不按本人上實(shí)際收入確定，勞動用工管理制度不健全不完善等。依據(jù)監(jiān)察執(zhí)法柔性化的要求，我支隊(duì)下發(fā)了監(jiān)察建議書25份，針對單位存在的問題建議他們進(jìn)行改正。

2、積極開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)查勞動違法行為 為深入貫徹落實(shí)勞動保障法律法規(guī)，嚴(yán)厲打擊勞動違法行為，切實(shí)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益不受侵犯。今年以來，我支隊(duì)多次參與和開展了各種專項(xiàng)監(jiān)察。一是為深入貫徹中央新疆工作座談會和兵團(tuán)黨委六屆五次、六次全委（擴(kuò)大）會議精神，以及落實(shí)師黨委十三屆八次全委（擴(kuò)大）會議關(guān)于團(tuán)場職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施實(shí)名制管理等情況，2011年2月根據(jù)師黨委的要求，分別參與和組織在塔里木墾區(qū)、焉耆墾區(qū)、庫爾勒墾區(qū)召開了團(tuán)場勞動力平衡管理座談會。對全師13個農(nóng)牧團(tuán)場的職工基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，為進(jìn)一步穩(wěn)定團(tuán)場職工隊(duì)伍，做好勞動力平衡管理工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。二是根據(jù)兵團(tuán)人事局、兵團(tuán)勞動和社會保障局、兵團(tuán)公安局三個部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動的通知》（兵勞社發(fā)電【2011】13號），2011年2月下旬起至3月上旬在師勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署下，聯(lián)合師職介中心、工會、工商聯(lián)依照通知精神，積極在轄區(qū)內(nèi)開展了以“規(guī)范合法職介、整頓違規(guī)職介、打擊非法職介”為主要內(nèi)容的清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動。期間師監(jiān)察支隊(duì)共出動勞動監(jiān)察執(zhí)法人員13人次、檢查各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)24家（其中：團(tuán)場人力資源市場22家、勞務(wù)派遣公司2家）。此次專項(xiàng)行動，有效地遏制了職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法違規(guī)行為，規(guī)范了用人單位的招用工行為，切實(shí)維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。三是為深入貫徹落實(shí)2011年師勞動和社會保障工作會議精神，進(jìn)一步推進(jìn)勞動和社會保障各項(xiàng)工作的深入開展，支隊(duì)協(xié)助師勞動和社會保障局成功開展以勞動用工、勞動合同、勞動關(guān)系清理、工資清欠、社?；?、職業(yè)培訓(xùn)執(zhí)行情況為重點(diǎn)的勞動保障事業(yè)發(fā)展情況專項(xiàng)檢查。四是針對托克遜出現(xiàn)的非法用工事件，農(nóng)二師勞動監(jiān)察支隊(duì)根據(jù)上級部門的指示，迅速組織精兵強(qiáng)將，對師屬轄區(qū)內(nèi)的“四小”企業(yè)（小作坊、小煤窯、小礦山、小磚窯廠）的勞動用工情況進(jìn)行緊急排查。重點(diǎn)檢查“四小”企業(yè)的勞動合同簽訂、勞動時間、勞動保護(hù)及社保繳納等情況。通過檢查，發(fā)現(xiàn)有個別企業(yè)勞動用工很不規(guī)范，存在不簽訂勞動合同、收取員工押金的現(xiàn)象。我隊(duì)監(jiān)察人員對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評教育，責(zé)令其退還收取的押金，并依據(jù)勞動監(jiān)察程序給該企業(yè)下達(dá)了《責(zé)令改正決定書》和《行政處罰決定書》。五是以開展2011年農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”活動為重點(diǎn)，我支隊(duì)重點(diǎn)對團(tuán)場、建筑、餐飲娛樂和“四小”行業(yè) 的勞動合同進(jìn)行了排查和督促整改。通過此次專項(xiàng)活動，我們共檢查用人單位39家，涉及勞動者4.29萬人（其中農(nóng)民工3928人），補(bǔ)簽勞動合同350人/份（其中推廣簽訂農(nóng)民工勞動合同260份），糾正用人單位違法條文30余條款。此外在抓好這五項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)察工作的同時，今年，我們還落實(shí)了《農(nóng)二師農(nóng)民工工資保證金暫行辦法》，并積極同財(cái)務(wù)局、建設(shè)局、銀行接洽，初步設(shè)立了農(nóng)民工工資保證金專戶。截至11月，我?guī)熕膫€建安單位已繳納農(nóng)民工工資保證金7954280元。此項(xiàng)工作的全面展開對于從源頭上遏制建筑分包商拖欠農(nóng)民工工資具有十分重要的意義。

（四）勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)取得初步成效。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的重要條件。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等部門關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定意見的通知》（國辦發(fā)?2010?40號）要求和“十二五”期間勞動保障監(jiān)察工作的總體部署，決定從2011年起在全國范圍內(nèi)開展勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作。二師根據(jù)實(shí)際情況，以團(tuán)場為基礎(chǔ)、以用人單位和勞動者數(shù)量為依據(jù)、以便利勞動者維權(quán)和服務(wù)企業(yè)為導(dǎo)向劃分監(jiān)察網(wǎng)格，將城鄉(xiāng)用人單位全面納入網(wǎng)格監(jiān)管范圍。在師黨委和勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下，2011年為各團(tuán)場招收了18名勞動保障監(jiān)察協(xié)理員。明確了他們以宣傳政策法規(guī)，采集用人單位信息，調(diào)處簡單勞動糾紛，上報(bào)舉報(bào)投訴材料，發(fā)現(xiàn)和上報(bào)違法案件和群體性事件等為內(nèi)容的工作職責(zé)。為實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、人員到位、責(zé)任明確、跟蹤及時的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動保障監(jiān)察監(jiān)管網(wǎng)目標(biāo)邁出了堅(jiān)實(shí)一步。

（五）重組織、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極創(chuàng)建師級文明單位 2011年是二師勞動監(jiān)察支隊(duì)不平凡的一年。首先師黨委加強(qiáng)了支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為支隊(duì)配備了一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的副支隊(duì)長；其次支隊(duì)在師直黨工委的批準(zhǔn)

下成立了二師勞動監(jiān)察支隊(duì)黨支部，成立了一級黨組織，使支隊(duì)各項(xiàng)工作能夠在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展；第三是我支隊(duì)今年提出要爭創(chuàng)師級文明單位。年初成立了由馬志英支隊(duì)長任組長、王春燕副支隊(duì)長任副組長的精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌和規(guī)劃，支隊(duì)內(nèi)部形成了“組長負(fù)總責(zé)、副組長直接抓、成員具體抓”的工作格局。并制定了《農(nóng)二師勞動監(jiān)察支隊(duì)創(chuàng)建精神文明單位實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容和要求，從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化、行風(fēng)建設(shè)、綜合治理等幾個方面進(jìn)一步進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化，并將責(zé)任落實(shí)到了科室、落到了人。切實(shí)建立起了將物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明和社會建設(shè)一起抓、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎懲的工作機(jī)制。我支隊(duì)從黨支部到科室都十分重視文明創(chuàng)建工作，充分利用各種宣傳媒介，對創(chuàng)建工作進(jìn)行了廣泛宣傳發(fā)動，通過宣傳發(fā)動我支隊(duì)全體干部員工對創(chuàng)建活動的知曉率、參與率、支持率均達(dá)到100%，滿意率100%。較好地為創(chuàng)建工作營造了良好的人人參與，齊抓共管的濃厚氛圍?，F(xiàn)在支隊(duì)創(chuàng)建師級文明單位已經(jīng)通過了師相關(guān)部門的驗(yàn)收考核。

三、當(dāng)前工作中存在的問題

回顧2011年來的工作，二師勞動監(jiān)察工作取得了全面的進(jìn)步，但是，隨著師經(jīng)濟(jì)形勢和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變化調(diào)整，二師的各種社會問題和矛盾也在不斷增多，師勞動保障監(jiān)察工作同樣也還面臨著許多困難和問題：

（一）勞動力結(jié)構(gòu)性緊缺成為當(dāng)前勞動保障監(jiān)察工作面臨嚴(yán)峻形勢的根本原因。在2011年的工作中我們發(fā)現(xiàn)，勞動力結(jié)構(gòu)性緊缺成為當(dāng)前困擾企業(yè)尤其是建筑企業(yè)的突出難題。一方面各類企業(yè)均大量短缺一線操作工人和熟練的技術(shù)工人，另一方面大量的畢業(yè)生缺乏就業(yè)機(jī)會，勞動力供需不平衡。由此延伸出企業(yè)臨時突擊用工、勞動合同簽訂率下

降，員工要求加薪、提高勞動待遇和勞動條件的意愿不斷增強(qiáng)，勞資矛盾不斷累積和加劇，由此產(chǎn)生的糾紛也有所增多。

（二）勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的糾紛混雜成為影響勞資關(guān)系的主要原因。2011年，監(jiān)察支隊(duì)受理的投訴舉報(bào)案件仍大量集中于建筑領(lǐng)域，其中較為突出的是工程違法分包轉(zhuǎn)包引發(fā)的薪酬糾紛案件。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年建筑領(lǐng)域發(fā)生的糾紛中，違法分包轉(zhuǎn)包工程項(xiàng)目特別是小的工程項(xiàng)目所引發(fā)的糾紛比例近九成。首先建筑領(lǐng)域勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系仍然缺乏有效規(guī)范，其次小的分包工程項(xiàng)目一定程度上并未被納入建設(shè)主管部門的監(jiān)管中，管理存在較大的漏洞，成為建筑領(lǐng)域勞動關(guān)系的突出難點(diǎn)問題。甚至有不法分子利用這一情況，以幫助企業(yè)招工或組團(tuán)進(jìn)行臨時務(wù)工為名，實(shí)際上糾集大量外來人員向企業(yè)勒索敲詐的案件也時有發(fā)生，對社會和諧穩(wěn)定造成不良影響。

（三）勞動監(jiān)察力度不足，用人單位用工不簽勞動合同，不參加社會保險(xiǎn)，拖欠工資等現(xiàn)象仍然存在，特制是非公有制用人單位違法現(xiàn)象仍然嚴(yán)重，沒有能夠得到有效糾正，勞動監(jiān)察面臨任務(wù)十分艱巨，需要進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察力度。

（四）勞動監(jiān)察的執(zhí)法方式，不適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要，面對面廣量大的用人單位，特別是非公有私營企業(yè)、個體工商戶、僅靠師勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法，杯水車薪，執(zhí)法機(jī)構(gòu)沒能適應(yīng)需要延伸到團(tuán)場、社區(qū)，需要探索有效的執(zhí)法方式，來適應(yīng)前形勢發(fā)展的需要。

（五）執(zhí)法手段較弱。對一些單位拒不提供任何材料，勞動監(jiān)察處理起來仍束手無策，對單位不簽勞動合同、拖欠工資的行為只能作出整改。既使一些違法行為有罰則，但處罰數(shù)額較小，違法成本較低，對企業(yè)震攝力不大。

（六）執(zhí)法人員整體素質(zhì)還應(yīng)得到繼續(xù)培訓(xùn)和加強(qiáng)。勞動監(jiān)察工作是一個政策性、專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，良好的監(jiān)察人員素質(zhì)是開展好勞動監(jiān)察工作的重要保障，是保

證執(zhí)法質(zhì)量的前提。

四、支隊(duì)明年工作的思路

針對以上問題，明年我支隊(duì)將認(rèn)真做好以下幾個方面的工作：

一、繼續(xù)加強(qiáng)勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹執(zhí)行力度，督促各用人單位積極宣傳貫徹《社會保險(xiǎn)法》、《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)，進(jìn)一步提高用人單位依法用工的自覺性和勞動者依法維權(quán)意識，營造良好的勞動用工環(huán)境。

二、加強(qiáng)勞動監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，打造技術(shù)過硬的專業(yè)隊(duì)伍。專業(yè)性、技術(shù)性、政策性、過硬的隊(duì)伍是做好勞動監(jiān)察工作的重要保障，配強(qiáng)監(jiān)察人員是打造過硬隊(duì)伍的關(guān)鍵。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)和勞動政策學(xué)習(xí)并重，確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”；二是強(qiáng)化培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)、難題“會診”示范觀摩和業(yè)務(wù)骨干傳幫帶等方法，著力提高監(jiān)察人員業(yè)務(wù)技能和實(shí)際操作能力；三是進(jìn)一步完善崗位執(zhí)法責(zé)任制，從制度機(jī)制上加強(qiáng)對監(jiān)察人員的監(jiān)督，努力建設(shè)一支專業(yè)突出，技術(shù)過硬，作風(fēng)頑強(qiáng)，廉潔執(zhí)法，開拓創(chuàng)新的監(jiān)察隊(duì)伍。四是認(rèn)真做好勞動監(jiān)察隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)，加快推進(jìn)勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理工作，使二師勞動用工管理水平得到明顯提升。我?guī)焺趧颖O(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理模式已初步建立，但尚不健全，還需要結(jié)合我?guī)焺趧颖Ｕ瞎ぷ鲗?shí)際不斷進(jìn)行探索和完善，在今后的工作中要逐步創(chuàng)建網(wǎng)上投訴舉報(bào)管理機(jī)制，建立和完善基本數(shù)據(jù)庫，不斷拓寬群眾的舉報(bào)投訴渠道，實(shí)現(xiàn)對用人單位“無縫隙、全覆蓋”適時監(jiān)管。

三、進(jìn)一步完善企業(yè)勞動保障誠信制度。依托金保工程系統(tǒng)，加強(qiáng)勞動保障信用體系建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)勞動保障信用信息征集，推進(jìn)企業(yè)勞動保障誠信檔案的建立健全，開展創(chuàng)勞動保障誠信示范企業(yè)活動，營造“誠信用工，善待職工”的良好社會氛圍。做好對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動用工的規(guī)范管理工作，加大對惡意違規(guī)行為的處罰力度。

四、探索新的執(zhí)法方式，結(jié)合我?guī)煹膶?shí)際情況，適應(yīng)當(dāng)前勞動保障管理的新需要，積極探索新的執(zhí)法方式。一是執(zhí)法機(jī)構(gòu)向團(tuán)場企業(yè)下延，二是摸索重點(diǎn)監(jiān)察辦法，拓展更加適合新情況下的執(zhí)法方式，提高勞動監(jiān)察執(zhí)法效果。

五、繼續(xù)深入探索企業(yè)工資支付特別是農(nóng)民工工資的長效機(jī)制。加大對建筑企業(yè)的監(jiān)管力度，健全工資支付保證金制度，并進(jìn)一步將工資保證金制度擴(kuò)展到其它勞動密集型行業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)多個行業(yè)的工資保證金制度。

總之，在今后的工作中，我們還須進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法方式，完善工作制度，扎實(shí)努力地工作，確保年終目標(biāo)任務(wù)全面完成。為構(gòu)建二師和諧勞動關(guān)系做出新的貢獻(xiàn)。

農(nóng)二師勞動監(jiān)察支隊(duì) 二〇一一年十一月四日

第三篇：環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)2004工作總結(jié)

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

全面完成環(huán)境監(jiān)察工作任務(wù)

奉賢環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)在2004年緊緊圍繞環(huán)保三年行動計(jì)劃工作目標(biāo)，認(rèn)真完成區(qū)局和市總隊(duì)交辦的各項(xiàng)工作，履行現(xiàn)場監(jiān)察、“三查二調(diào)一收費(fèi)”等工作職責(zé)，進(jìn)一步理清思路，規(guī)范制度，落實(shí)責(zé)任，文明執(zhí)法，不斷地為環(huán)境質(zhì)量提高和環(huán)境管理決策提供服務(wù)和依據(jù)，現(xiàn)就2004年全年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

2004年支隊(duì)工作指導(dǎo)思想：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)，緊抓源頭監(jiān)督，全面完成“三查二調(diào)一收費(fèi)”工作任務(wù)。2004年隊(duì)伍建設(shè)方面，一是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)教育，二是規(guī)范執(zhí)法行為和信訪處復(fù)程序，三是搞好硬件建設(shè)。

隊(duì)伍素質(zhì)教育：積極參加市局、區(qū)局、市總隊(duì)組織的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行周五內(nèi)部交流學(xué)習(xí)制度，組織各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論和思想政治教育。2004年3月支隊(duì)兩名成員參加市總隊(duì)上崗培訓(xùn)；2004年8月邀請市總隊(duì)熱線科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行環(huán)境信訪知識講座；2004年12月支隊(duì)四名成員參加采水規(guī)范培訓(xùn)。2004年3月份對環(huán)保協(xié)管員組織為期兩周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容涉及工作制度及要求、環(huán)保法律法規(guī)、污染源管理、環(huán)境違法行為識別、環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測、污染糾紛、信訪調(diào)處、排污收費(fèi)等一系列環(huán)保知識，在對南橋餐飲及環(huán)保熱點(diǎn)區(qū)域調(diào)查過程中，環(huán)保協(xié)管員充分發(fā)揮了自身所學(xué)，取得良好效果。

規(guī)范執(zhí)法行為和信訪處復(fù)程序：著重落實(shí)三個方面的規(guī)范：一是環(huán)境執(zhí)法基礎(chǔ)工作的規(guī)范，對于執(zhí)法使用的詢問筆錄，進(jìn)行編號管理，執(zhí)法人員負(fù)責(zé)各自使用的詢問筆錄，防止詢問筆錄等證據(jù)漏失；二是規(guī)范執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的操作，包括立案、調(diào)查取證、形成處罰決定、告知以及送達(dá)、申請強(qiáng)制執(zhí)行等環(huán)節(jié)的規(guī)范，做到該簽名的簽名，該拍照取證的拍照，每個環(huán)節(jié)做到有章可循，有據(jù)可依；三是信訪處復(fù)的規(guī)范，成立了信訪受理答復(fù)窗口，分別對市府、市局、區(qū)府批轉(zhuǎn)信訪件（包括查辦件、督辦件）、市及區(qū)“～”提案、區(qū)環(huán)保110信訪件、新聞媒體轉(zhuǎn)來信件等，明確了處復(fù)時間、處復(fù)要求及答復(fù)材料的格式。同時，遵循局領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，在處理信訪中，做到舉一反三，不僅查群眾提到的問題，還要查企業(yè)存在的其他違法問題，把工作變被動為主動。

硬件建設(shè)：在區(qū)財(cái)政、區(qū)局等部門的一貫大力支持下，新配置三臺電腦，一臺攝像機(jī)、一臺數(shù)碼相機(jī)、兩臺打印機(jī)，使支隊(duì)硬件建設(shè)方面得到進(jìn)一步完善，同時配置局域網(wǎng)絡(luò)和政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)，有效提高隊(duì)伍的信息化程度，提高工作效率。

二、履行環(huán)保職責(zé)，做好環(huán)保業(yè)務(wù)

㈠、加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)察

全年對污染源現(xiàn)場監(jiān)察中，共出動1060批次，2316人次，檢查企事業(yè)單位3410戶次，對3675臺（套）次污染治理設(shè)施進(jìn)行檢查，正常運(yùn)轉(zhuǎn)率為92%。對違法排污企業(yè)依法行政，全年處罰單位數(shù)66戶，處罰金額總計(jì)113.6萬元，有效的打擊了不法排污行為，保障了周邊群眾的生活環(huán)境。

㈡、維護(hù)群眾利益，解決環(huán)境糾紛

本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益為目的，支隊(duì)專門成立信訪接待窗口，統(tǒng)一受理答復(fù)，做到24小時不脫崗。熱情接待受理每次信訪，積極處理解決每個矛盾。全年信訪量共1221件，處理率100%，辦結(jié)率98%。屬市局、市總隊(duì)及區(qū)委等部門轉(zhuǎn)來188件，其中綜合類信訪204件，大氣409件，油煙氣114件，廢水209件，噪聲173件，固廢30件，其他4件。特別對一些重大、疑難信訪件，領(lǐng)導(dǎo)深入一線，摸清情況，注重調(diào)查，為進(jìn)一步協(xié)調(diào)處理提供依據(jù)和建議。

例如：四團(tuán)鎮(zhèn)平安社區(qū)的青年牧場，群眾多次反映，其所排廢水、氣味嚴(yán)重影響周邊居民生活環(huán)境。接報(bào)后，我局十分重視，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，多次深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，會同鎮(zhèn)政府相關(guān)部門一道協(xié)商處理辦法，最終把這個建立于1958年的老牧場徹底清理關(guān)閉，從根本上解決群眾的環(huán)境問題，受到群眾的表揚(yáng)和社會的好評。又如泰日社區(qū)梁典地區(qū)的水質(zhì)污染問題、五四中港地區(qū)空氣異味問題、青村地區(qū)臭氣、水質(zhì)“砷”元素超標(biāo)等，都在局領(lǐng)導(dǎo)和支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在各個部門的協(xié)調(diào)下，在執(zhí)法人員的努力工作下，得到較好的解決，維護(hù)一方社會穩(wěn)定。特別是泰日社區(qū)梁典地區(qū)水質(zhì)污染糾紛，青村地區(qū)水質(zhì)“砷”元素超標(biāo)問題等，我局領(lǐng)導(dǎo)都連續(xù)多次親臨現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)工作，化解矛盾，為支隊(duì)順利展開工作樹立了光輝典范。

㈢、貫徹收費(fèi)制度，做好排污收費(fèi)

認(rèn)真做好新的排污收費(fèi)制度和法規(guī)的宣傳，在網(wǎng)上公開收費(fèi)程序、收費(fèi)制度，對企業(yè)收費(fèi)每月在網(wǎng)上公布，真正做到公開透明，按收費(fèi)程序做好排污收費(fèi)工作。今年7月1日開始，按照收費(fèi)制度二氧化硫征收標(biāo)準(zhǔn)由0.2元/當(dāng)量調(diào)整為0.4元/當(dāng)量，同時氮氧化物開始征收，每當(dāng)量為0.6元，我們于6月份在網(wǎng)上告知，同時以書面形式告知企業(yè)。全年排污收費(fèi)征收2483戶次，比去年增長50%，征收金額183萬元，回收率96.7%。自執(zhí)行新的排污收費(fèi)制度以來，在做好新的排污收費(fèi)回收工作的同時，通過各種形式對我區(qū)歷年欠繳排污費(fèi)企業(yè)進(jìn)行催收，共回收金額人民幣37萬元，位于全市前列。上海申能星火熱電有限責(zé)任公司所欠2001年排污費(fèi)18萬，在催繳時單位負(fù)責(zé)人稱資金緊張，不能繳納，通過多次耐心做思想工作，最后全部付清。洪廟上海協(xié)昌電鍍廠1997年、1999年欠下2.7萬元排污費(fèi)，該廠從1999年下半年轉(zhuǎn)制，更換廠名，廠方認(rèn)為不是該廠拖欠的，后經(jīng)過多次與政府、廠方協(xié)調(diào)，最終全部付清。

㈣、關(guān)注環(huán)境調(diào)研，注重信息宣傳

做出《關(guān)于水產(chǎn)養(yǎng)殖信訪處理中的情況匯報(bào)》和《關(guān)于對奉賢五四農(nóng)場中港地區(qū)空氣異味情況的調(diào)查報(bào)告》的調(diào)研報(bào)告，對廠群矛盾敏感區(qū)域及時進(jìn)行調(diào)研并提出建議，為上級部門妥善處理環(huán)境問題提供參考。截至11月底向市總隊(duì)《環(huán)境信息》提供《國慶假日，奉賢環(huán)?！白屓嗣窀吲d、讓黨放心”》等25篇奉賢環(huán)保信息，、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。

㈣、調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高效率的有效途徑。每件事物都有相關(guān)的共性，在處理環(huán)保信訪中，在每次的執(zhí)法行動中，我們充分了解重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高執(zhí)法水平，提高處理問題的技巧，有效的提高工作效率。針對五四農(nóng)場中港地區(qū)群眾反映空氣異味問題，我支隊(duì)開展調(diào)查并做出《關(guān)于對奉賢五四農(nóng)場中港地區(qū)空氣異味情況的調(diào)查報(bào)告》，充分分析了附近各企事業(yè)單位排污情況，并且提出了詳細(xì)的處理辦法。

目前存在的薄弱環(huán)節(jié)：

1、一線執(zhí)法人員不足，缺乏復(fù)合型人才，日常監(jiān)理、信訪處理等工作繁多，忙于應(yīng)付，工作比較被動。

2、人民來信來訪要求的環(huán)境質(zhì)量和客觀現(xiàn)實(shí)狀況差異較大，許多問題難以解決，表現(xiàn)在監(jiān)測技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)的不確定及社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境三效益難統(tǒng)一等方面，其中工業(yè)園區(qū)不完善是矛盾突出問題。

3、監(jiān)察支隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)雖有起步，但同上級制定標(biāo)準(zhǔn)差距較大，支隊(duì)內(nèi)部工作成績考核機(jī)制需待完善。

第四篇：環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)2004工作總結(jié)

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

全面完成環(huán)境監(jiān)察工作任務(wù)

奉賢環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)在2004年緊緊圍繞環(huán)保三年行動計(jì)劃工作目標(biāo)，認(rèn)真完成區(qū)局和市總隊(duì)交辦的各項(xiàng)工作，履行現(xiàn)場監(jiān)察、“三查二調(diào)一收費(fèi)”等工作職責(zé)，進(jìn)一步理清思路，規(guī)范制度，落實(shí)責(zé)任，文明執(zhí)法，不斷地為環(huán)境質(zhì)量提高和環(huán)境管理決策提供服務(wù)和依據(jù)，現(xiàn)就2004年全年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

2004年支隊(duì)工作指導(dǎo)思想：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)，緊抓源頭監(jiān)督，全面完成“三查二調(diào)一收費(fèi)”工作任務(wù)。2004年隊(duì)伍建設(shè)方面，一是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)教育，二是規(guī)范執(zhí)法行為和信訪處復(fù)程序，三是搞好硬件建設(shè)。

隊(duì)伍素質(zhì)教育：積極參加市局、區(qū)局、市總隊(duì)組織的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行周五內(nèi)部交流學(xué)習(xí)制度，組織各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論和思想政治教育。2004年3月支隊(duì)兩名成員參加市總隊(duì)上崗培訓(xùn)；2004年8月邀請市總隊(duì)熱線科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行環(huán)境信訪知識講座；2004年12月支隊(duì)四名成員參加采水規(guī)范培訓(xùn)。2004年3月份對環(huán)保協(xié)管員組織為期兩周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容涉及工作制度及要求、環(huán)保法律法規(guī)、污染源管理、環(huán)境違法行為識別、環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測、污染糾紛、信訪調(diào)處、排污收費(fèi)等一系列環(huán)保知識，在對南橋餐飲及環(huán)保熱點(diǎn)區(qū)域調(diào)查過程中，環(huán)保協(xié)管員充分發(fā)揮了自身所學(xué)，取得良好效果。

規(guī)范執(zhí)法行為和信訪處復(fù)程序：著重落實(shí)三個方面的規(guī)范：一是環(huán)境執(zhí)法基礎(chǔ)工作的規(guī)范，對于執(zhí)法使用的詢問筆錄，進(jìn)行編號管理，執(zhí)法人員負(fù)責(zé)各自使用的詢問筆錄，防止詢問筆錄等證據(jù)漏失；二是規(guī)范執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的操作，包括立案、調(diào)查取證、形成處罰決定、告知以及送達(dá)、申請強(qiáng)制執(zhí)行等環(huán)節(jié)的規(guī)范，做到該簽名的簽名，該拍照取證的拍照，每個環(huán)節(jié)做到有章可循，有據(jù)可依；三是信訪處復(fù)的規(guī)范，成立了信訪受理答復(fù)窗口，分別對市府、市局、區(qū)府批轉(zhuǎn)信訪件（包括查辦件、督辦件）、市及區(qū)“兩會”提案、區(qū)環(huán)保110信訪件、新聞媒體轉(zhuǎn)來信件等，明確了處復(fù)時間、處復(fù)要求及答復(fù)材料的格式。同時，遵循局領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，在處理信訪中，做到舉一反三，不僅查群眾提到的問題，還要查企業(yè)存在的其他違法問題，把工作變被動為主動。

硬件建設(shè)：在區(qū)財(cái)政、區(qū)局等部門的一貫大力支持下，新配置三臺電腦，一臺攝像機(jī)、一臺數(shù)碼相機(jī)、兩臺打印機(jī)，使支隊(duì)硬件建設(shè)方面得到進(jìn)一步完善，同時配置局域網(wǎng)絡(luò)和政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)，有效提高隊(duì)伍的信息化程度，提高工作效率。

二、履行環(huán)保職責(zé)，做好環(huán)保業(yè)務(wù)

㈠、加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)察

全年對污染源現(xiàn)場監(jiān)察中，共出動1060批次，2316人次，檢查企事業(yè)單位3410戶次，對3675臺（套）次污染治理設(shè)施進(jìn)行檢查，正常運(yùn)轉(zhuǎn)率為92%。對違法排污企業(yè)依法行政，全年處罰單位數(shù)66戶，處罰金額總計(jì)113.6萬元，有效的打擊了不法排污行為，保障了周邊群眾的生活環(huán)境。

㈡、維護(hù)群眾利益，解決環(huán)境糾紛

本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益為目的，支隊(duì)專門成立信訪接待窗口，統(tǒng)一受理答復(fù)，做到24小時不脫崗。熱情接待受理每次信訪，積極處理解決每個矛盾。全年信訪量共1221件，處理率100%，辦結(jié)率98%。屬市局、市總隊(duì)及區(qū)委等部門轉(zhuǎn)來188件，其中綜合類信訪204件，大氣409件，油煙氣114件，廢水209件，噪聲173件，固廢30件，其他4件。特別對一些重大、疑難信訪件，領(lǐng)導(dǎo)深入一線，摸清情況，注重調(diào)查，為進(jìn)一步協(xié)調(diào)處理提供依據(jù)和建議。

例如：四團(tuán)鎮(zhèn)平安社區(qū)的青年牧場，群眾多次反映，其所排廢水、氣味嚴(yán)重影響周邊居民生活環(huán)境。接報(bào)后，我局十分重視，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，多次深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，會同鎮(zhèn)政府相關(guān)部門一道協(xié)商處理辦法，最終把這個建立于1958年的老牧場徹底清理關(guān)閉，從根本上解決群眾的環(huán)境問題，受到群眾的表揚(yáng)和社會的好評。又如泰日社區(qū)梁典地區(qū)的水質(zhì)污染問題、五四中港地區(qū)空氣異味問題、青村地區(qū)臭氣、水質(zhì)“砷”元素超標(biāo)等，都在局領(lǐng)導(dǎo)和支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在各個部門的協(xié)調(diào)下，在執(zhí)法人員的努力工作下，得到較好的解決，維護(hù)一方社會穩(wěn)定。特別是泰日社區(qū)梁典地區(qū)水質(zhì)污染糾紛，青村地區(qū)水質(zhì)“砷”元素超標(biāo)問題等，我局領(lǐng)導(dǎo)都連續(xù)多次親臨現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)工作，化解矛盾，為支隊(duì)順利展開工作樹立了光輝典范。

㈢、貫徹收費(fèi)制度，做好排污收費(fèi)

認(rèn)真做好新的排污收費(fèi)制度和法規(guī)的宣傳，在網(wǎng)上公開收費(fèi)程序、收費(fèi)制度，對企業(yè)收費(fèi)每月在網(wǎng)上公布，真正做到公開透明，按收費(fèi)程序做好排污收費(fèi)工作。今年7月1日開始，按照收費(fèi)制度二氧化硫征收標(biāo)準(zhǔn)由0.2元/當(dāng)量

織企業(yè)，重點(diǎn)是外商投資和私營企業(yè)。

9、對限期治理單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，特別是新寺東方紅敏感地區(qū)污水問題徹底解決。對能源結(jié)構(gòu)替代單位進(jìn)行督查，完成了三年行動計(jì)劃要求。

通過以上一系列專項(xiàng)工作，使我們的工作更加深入，部分地區(qū)違法排污得到有效遏制，部分老污染矛盾得到解決。

三、經(jīng)驗(yàn)體會和薄弱環(huán)節(jié)

㈠、加強(qiáng)責(zé)任，提高員工素質(zhì)是化解矛盾的前提。每個執(zhí)法同志心中有一份責(zé)任感、一份使命感，把群眾的事當(dāng)成自己的事。在工作過程中，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效的化解各類環(huán)境矛盾。今年環(huán)保協(xié)管員通過思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷適應(yīng)自身角色，使得環(huán)保調(diào)查工作不斷深入開展。

㈡、溝通協(xié)調(diào)，通力協(xié)作是解決復(fù)雜問題的基矗許多環(huán)保問題是個綜合問題，需要各部門、各行業(yè)相互配合，通過不斷的溝通協(xié)調(diào)，各部門通力協(xié)作是解決復(fù)雜問題的基矗今年下半年衛(wèi)生部門反映青村河道水質(zhì)含“砷”嚴(yán)重超標(biāo)，環(huán)保部門立即組織支隊(duì)、監(jiān)測站開展調(diào)查，支隊(duì)對河道兩側(cè)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，監(jiān)測站對企業(yè)廢水排放口以及河道水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測，查出超標(biāo)原因，對超標(biāo)單位進(jìn)行處罰并提出解決方案，維護(hù)群眾的飲水安全。

㈢、耐心細(xì)致，工作到位是處理環(huán)境糾紛的保證。對于環(huán)境信訪糾紛，需要細(xì)致的分析原因，需要耐心的做好雙方思想工作。今年有群眾情緒激動的反映光明社區(qū)上海光偉鞋業(yè)有限公司排放粉塵，使得其辦公地點(diǎn)到處都是粉塵，工作深受其害。我支隊(duì)立即對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在粉塵污染。執(zhí)法人員首先與反映人溝通，使其情緒穩(wěn)定，相信環(huán)保部門能妥善解決問題，然后與上海光偉鞋業(yè)有限公司聯(lián)系，找出粉塵時有排放的原因，同時對其排放口提出改造意見，使得粉塵排入一個密封的房子收集，不向外環(huán)境排放，徹底解決了粉塵污染問題，反映人對此感到非常滿意。由于我們的工作細(xì)心到位，既維護(hù)了雙方利益，又維護(hù)了社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。

㈣、調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高效率的有效途徑。每件事物都有相關(guān)的共性，在處理環(huán)保信訪中，在每次的執(zhí)法行動中，我們充分了解重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高執(zhí)法水平，提高處理問題的技巧，有效的提高工作效率。針對五四農(nóng)場中港地區(qū)群眾反映空氣異味問題，我支隊(duì)開展調(diào)查并做出《關(guān)于對奉賢五四農(nóng)場中港地區(qū)空氣異味情況的調(diào)查報(bào)告》，充分分析了附近各企事業(yè)單位排污情況，并且提出了詳細(xì)的處理辦法。

目前存在的薄弱環(huán)節(jié)：

1、一線執(zhí)法人員不足，缺乏復(fù)合型人才，日常監(jiān)理、信訪處理等工作繁多，忙于應(yīng)付，工作比較被動。

2、人民來信來訪要求的環(huán)境質(zhì)量和客觀現(xiàn)實(shí)狀況差異較大，許多問題難以解決，表現(xiàn)在監(jiān)測技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)的不確定及社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境三效益難統(tǒng)一等方面，其中工業(yè)園區(qū)不完善是矛盾突出問題。

3、監(jiān)察支隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)雖有起步，但同上級制定標(biāo)準(zhǔn)差距較大，支隊(duì)內(nèi)部工作成績考核機(jī)制需待完善。

第五篇：市環(huán)境保護(hù)局工作總結(jié)

xxxx年是“十二五”承上啟下的關(guān)鍵之年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳的關(guān)心支持下，以“堅(jiān)持環(huán)保為民，服務(wù)趕超崛起，建設(shè)生態(tài)xxxx”為主線，以“811”生態(tài)文明建設(shè)推進(jìn)行動和創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市為抓手，以污染減排和重污染高耗能行業(yè)整治為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)xxxx省市環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，克難攻堅(jiān)，負(fù)重拼搏，各項(xiàng)工

作取得了明顯成效，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期工作目標(biāo)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要抓了以下六個方面：

一、抓載體，造氛圍，全面推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)

1、扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)市建設(shè)。完成xxxx生態(tài)市建設(shè)成員單位及各縣（市、區(qū)）工作完成情況考核（考評）工作。召開第一次全市“生態(tài)xxxx”建設(shè)大會，部署落實(shí)xxxx縣（市、區(qū)）生態(tài)建設(shè)工作。全面推進(jìn)“811”生態(tài)文明建設(shè)推進(jìn)行動，進(jìn)一步完善生態(tài)文明建設(shè)指標(biāo)體系。制定《xxxx生態(tài)市建設(shè)工作責(zé)任書考核評分標(biāo)準(zhǔn)》。出臺實(shí)施“清潔空氣”、“清潔水源”、“綠色城鎮(zhèn)”、“清潔土壤”、“美麗鄉(xiāng)村”等行動實(shí)施方案，其余5方案正在報(bào)批中。召開了全市“四邊三化”工作推進(jìn)會，扎實(shí)推進(jìn)“四邊三化”行動。積極做好生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃局部調(diào)整的相關(guān)工作。

2、積極開展農(nóng)村環(huán)境保護(hù)。全面實(shí)施農(nóng)村環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，積極開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治和生態(tài)保護(hù)工作。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境連片整治示范工作。列入xxxx年連片整治的159個村已如期完成整治；列入xxxx整治的174個村和列入xxxx整治的92個村，已基本完工。制定《xxxx市“十二五”農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目庫建設(shè)方案》，積極開展項(xiàng)目報(bào)批。

3、廣泛開展綠色創(chuàng)建工作。生態(tài)市縣、環(huán)保模范城市和綠色細(xì)胞等系列創(chuàng)建活動蓬勃開展。完成xxxx省級以上生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村考核驗(yàn)收，以及xxxx省級以上生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）復(fù)核。積極開展省第二批生態(tài)文明教育基地、省第六批綠色學(xué)校創(chuàng)建。蘭溪三中被評為“浙江省生態(tài)文明教育基地”。婺城區(qū)莘畈鄉(xiāng)榮獲“我心目中最美生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。xxxx年，全市申報(bào)市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）7個，命名省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）13個、市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）14個、市級生態(tài)村1303個。截至目前，全市已建成國家級生態(tài)縣（市）2 個（義烏市、磐安縣），省級生態(tài)縣1個（武義縣）；國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個，省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）92個，市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）119個，市級生態(tài)村2153個;全國環(huán)保模范城市1 個（義烏市）。

4、大力開展環(huán)境宣教活動。參加“生態(tài)文明在浙江”多媒體聯(lián)動對外新聞宣傳現(xiàn)場錄播活動。成功召開紀(jì)念“6?5”世界環(huán)境日新聞通報(bào)會。拍攝制作“xxxx市創(chuàng)建環(huán)保模范城市巡禮”電視宣傳片。成功舉辦全市生態(tài)文明建設(shè)征文大賽。組織開展全市首個“無車日”活動。在xxxx電臺開設(shè)“環(huán)保之窗”欄目，每周一次。在《xxxx日報(bào)》開辟“環(huán)保特刊”專版，每月一版?！吨袊h(huán)境報(bào)》專版專題報(bào)道我市生態(tài)文明建設(shè)成就。國家、省、市、縣各級媒體刊登播出生態(tài)環(huán)保新聞報(bào)道和專題報(bào)道600多篇，發(fā)放宣傳資料5000多份（其中市級以上報(bào)刊雜志200多篇、國家級50篇，《中國環(huán)境報(bào)》、《xxxx日報(bào)》、xxxx廣播電臺專版專欄39期）。完成省廳下達(dá)的xxxx年報(bào)刊雜志征訂任務(wù)。舉辦生態(tài)環(huán)保培訓(xùn)3次、生態(tài)講座2期，近千人參加了培訓(xùn)。

二、抓重點(diǎn)，強(qiáng)污防，不斷提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量

1、深入推進(jìn)xxxx江流域“531”工程。狠抓流域治理，強(qiáng)化飲用水源保護(hù)，全面實(shí)施清潔水源行動。統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)污染、城鎮(zhèn)生活污染、農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染整治,進(jìn)一步加快城鄉(xiāng)污水處理設(shè)施建設(shè)。流域水質(zhì)明顯好轉(zhuǎn)，xxxx年，37個省、市控監(jiān)測斷面中，與去年同期相比，符合Ⅲ類水標(biāo)準(zhǔn)的斷面增加了2個（14個），符合Ⅳ類水標(biāo)準(zhǔn)的斷面增加了7個（15個），符合Ⅴ類水標(biāo)準(zhǔn)的斷面減少了3個（1個），劣于Ⅴ類水標(biāo)準(zhǔn)的斷面減少了6個（7個），全市流域考核自評為良好。全市所有縣級飲用水源均為Ⅱ類水質(zhì)。

2、全面推進(jìn)大氣復(fù)合污染防治。積極推進(jìn)空氣清潔行動。深化城區(qū)“高污染燃料禁燒區(qū)”和“煙控區(qū)”建設(shè)。全面實(shí)施干洗業(yè)和印染行業(yè)定型機(jī)廢氣污染整治，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)化行業(yè)有機(jī)廢氣治理試點(diǎn)工程建設(shè)，啟動11個揮發(fā)性有機(jī)物排放重點(diǎn)行業(yè)的整治。東陽整治磁性行業(yè)燃煤爐窯247個、拆除煙囪116根，“中國磁都”告別“煙囪時代”。建立機(jī)動車排氣污染防治聯(lián)席會議制度，市機(jī)動車排氣污染防治監(jiān)督管理中心啟動運(yùn)營，檢測場站建設(shè)加快推進(jìn)，環(huán)保標(biāo)志管理逐步實(shí)施。截至12月中旬，全市共注銷黃標(biāo)車15700余輛，研究制定機(jī)動車區(qū)域限行方案。市區(qū)加油站儲油庫油罐車油氣回收治理工作基本完成。全市空氣質(zhì)量進(jìn)一步提高。xxxx年，各縣（市、區(qū)）Ⅰ、Ⅱ級天數(shù)所占比例均在87%以上，全市空氣質(zhì)量優(yōu)良率平均為91.5%，其中xxxx市區(qū)93.7%。

3、穩(wěn)步推進(jìn)重污染高耗能行業(yè)整治。深入實(shí)施重金屬污染防治規(guī)劃