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      新形勢下稅務(wù)稽查創(chuàng)新與實踐

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      第一篇:新形勢下稅務(wù)稽查創(chuàng)新與實踐

      新形勢下稅務(wù)稽查創(chuàng)新與實踐

      日期:2011-01-10 作者:襄陽市國家稅務(wù)局 【選擇字號:大 中 小】

      一、稅務(wù)稽查改革創(chuàng)新路徑之一:“以案說查”

      主要做法:一是健全制度,規(guī)范“說”的要求。重點健全三項機制,即:典型案件一案一析制、行業(yè)檢查分類剖析制、規(guī)范管理考核制。二是加大力度,明確“說”的重點。力求說實話、亮實情、出實招。堅持說查案經(jīng)驗不留余地;堅持說管理漏洞不留空隙;堅持執(zhí)法責(zé)任不留情面。三是拓展廣度,豐富“說”的形 式。做到組織干部集中說,質(zhì)量評選競賽說,搭建平臺網(wǎng)上說。四是注重深度,增強“說”的能力。力求講之能懂,懂之能用。通過經(jīng)驗手冊化和指標(biāo)要點化,大力 支持提高稽查人員評估能力,提高評查質(zhì)效,減輕干部負(fù)擔(dān)。

      推行效果:一是“說”出了稅收的新潛力。通過“以案說查”,不僅找準(zhǔn)了企業(yè)逃稅的新動向和新手段,而且找準(zhǔn)了我們內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)。據(jù)統(tǒng) 計,2009年稽查部門共向征管部門提供疑點對象1700多戶,征管部門通過評估,共挖潛稅收6000多萬元,有效彌補了全市稅源不足的狀況。二是“說” 出了管理的新機制。襄樊市國稅稽查局通過“以案說查”,促進(jìn)了管理機制的建立和完善。特別是2009年初,稽查部門針對企業(yè)利用會計核算軟件和物流管理軟 件隱匿銷售收入,逃避納稅義務(wù)這一新動向,及時向征管部門予以反饋,并提出了加強會計電算化企業(yè)稅收管理的建議。僅此一項就增加稅款2600多萬元。三是 “說”出了干部的新能力。通過“以案說查”一大批干部在實踐中得到了鍛煉、在認(rèn)識中增長了才干、在學(xué)習(xí)中掌握了技能,隊伍素質(zhì)產(chǎn)生了新的飛躍。

      二、稅務(wù)稽查改革創(chuàng)新路徑之二:“以案說法”

      主要做法:通過稽查部門以往查結(jié)的涉稅違法案件作為教材,以廣大納稅為對象,對其開展針對性的納稅輔導(dǎo)和政策服務(wù),同時進(jìn)行警示教育,從而促進(jìn) 納稅人依法誠信納稅意識的提高,減少納稅人涉稅違法風(fēng)險。襄樊市國稅稽查局通過四種靈活實用的“說法形式”,在全市范圍內(nèi)對廣大納稅人開展“以案說法”活 動,即一般案件現(xiàn)場說法,對不具有普遍性且性質(zhì)較為輕微的案件的涉稅違法問題,稽查人員邊查邊宣傳,做到檢查一戶,宣傳一戶,查出一個問題,解決一個問 題,發(fā)現(xiàn)一個潛在隱患,及時作一次提醒;共性案件行業(yè)說法,對涉稅違法問題和特點具有普遍性、行業(yè)性的案件,通過對其進(jìn)行分稅種、分類型、分環(huán)節(jié)的深刻剖 析,匯編成冊,制作宣傳制品,廣泛宣傳和教育,從源頭上規(guī)避涉稅違法風(fēng)險,做到檢查一個行業(yè)、規(guī)范一個行業(yè)的稅收秩序;典型案件曝光說法,對涉稅違法問題 大且違法性質(zhì)惡劣的大案要案,利用多種形式在系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、工作場所公開曝光,收到了查處一案,震懾一片的良好效果;風(fēng)險案件跟蹤說法,注重通過 征管互動平臺發(fā)布的相關(guān)行業(yè)和重點稅源企業(yè)增值稅、所得稅納稅評估預(yù)警值,堅持將發(fā)案率較高、案件線索指向較為集中行業(yè),及時安排稽查人員以“稽查調(diào)查” 的方式深入企業(yè)實地核查,對調(diào)查屬實的違法違規(guī)涉稅業(yè)務(wù)處理問題,及時說之以法,曉以利害,督促企業(yè)依法糾正調(diào)賬,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免“養(yǎng)癰為 患”遭受稅務(wù)行政處罰,乃至刑事責(zé)任的追究。

      推行效果:一是納稅遵從顯著提高。通過“以案說法”設(shè)身處地幫助納稅人分析稅務(wù)違法行為給企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失和企業(yè)信譽損害賬,促使納稅人自己 在加法和減法、得與失之間作出明智的選擇,并及時開展針對性的納稅輔導(dǎo)和政策服務(wù),廣大納稅人依法誠信納稅意識顯著增強,納稅遵從度顯著提高。二是促收作 用顯見成效。全市稽查部門通過開展“以案說法”活動,促使納稅人自查自糾補報稅款就達(dá)到 3000余萬元,減少企業(yè)涉稅違法成本1000多萬元,向征管部門反饋稽查建議240多條,“以案說法”成為依法征收管理的重要生產(chǎn)力。三是行業(yè)稅負(fù)顯著 提高。通過開展“以案說法”活動,各縣(市)區(qū)相關(guān)行業(yè)積極自查自糾申報補繳少繳的稅款,不少行業(yè)稅負(fù)達(dá)到或接近正常稅負(fù)水平。如全市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的稅 負(fù)也由2007年的0.29%上升到0.67%,某縣級市 24家摩擦材料生產(chǎn)企業(yè)平均稅負(fù)由以往的3.05%上升為3.36%,增長 0.31%。四是部門形象顯著優(yōu)化?!耙园刚f法”堅持以提高納稅人稅收遵從度,降低涉稅違法風(fēng)險,減少稅收成本為基本目標(biāo),堅持從納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益入手,把“始于納稅人的需求,終于納稅人的滿意”作為 “以案說法”的出發(fā)點和落腳點,因而受到了納稅人的廣泛歡迎和方方面面的稱贊。問卷調(diào)查和實地走訪表明,通過開展“以案說法”以來納稅人對稽查部門執(zhí)法、服務(wù)等方面的滿意度上升到100%。

      三、稅務(wù)稽查改革創(chuàng)新路徑之三:“數(shù)字稽查”

      主要做法:一是構(gòu)建稽查電子數(shù)據(jù)庫。開發(fā)采集軟件。運用兼容各系統(tǒng)的軟件,從現(xiàn)有各類稅收信息管理和應(yīng)用系統(tǒng),結(jié)合征管互動平臺、日常報表數(shù)據(jù) 統(tǒng)計等稅收管理平臺,有針對性地提取為稽查辦案所需的數(shù)據(jù)信息;拓寬信息渠道。除充分利用國稅系統(tǒng)內(nèi)部信息平臺資源外,將稽查數(shù)據(jù)庫信息采集的觸角向工 商、地稅、財政、海關(guān)、商務(wù)、醫(yī)保、房管、國土、供水、供電、行業(yè)協(xié)會、統(tǒng)計乃至互聯(lián)網(wǎng)等第三方信息延伸,全面獲取稽查辦案所需的海量數(shù)據(jù)信息,并對所采 集的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類、甄別、匯總和及時增補、修正,確保數(shù)據(jù)庫信息的全、準(zhǔn)、精、新。二是掌握核算軟件功能流程。以各類企業(yè)財務(wù)軟件和總局編寫的《信息 化管理企業(yè)稅務(wù)稽查實務(wù)》為重點,通過集中培訓(xùn)、以熟帶生、邊學(xué)邊干等各種培訓(xùn)方式,使廣大稽查人員熟練掌握企業(yè)財務(wù)核算軟件和稽查輔助工具軟件的基本功 能模塊、設(shè)置方式、數(shù)據(jù)處理流程和操作方法,做到能用能查、融會貫通,真正“走”進(jìn)電算化企業(yè)的大門。三是建立稽查數(shù)據(jù)分析模型。建立行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型。通過設(shè)置行業(yè)平均稅負(fù)率、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)比率以及各稅種指標(biāo),分類計算行業(yè)平均值;建立稽查案例分析模型。對近年查處的大要案及以及典型案例,將其作案手 法、違法類型、涉案特點分類設(shè)置多種查賬模型。借助該模型,對檢查人員辦案起到重點提示、要害提醒、思路引導(dǎo)、方法幫助的效果;建立綜合信息分析模型。該 模型設(shè)計的主要功能,立足能夠通過征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和第三方信息,對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)及其納稅申報數(shù)據(jù)真?zhèn)尉哂休^高的鑒別能力,對其存在的問題或疑點具有自動 預(yù)警和提示的功能,為稽查人員結(jié)合自身的經(jīng)驗和智慧進(jìn)行最終的分析、判斷發(fā)揮有力的輔助作用。四是全面提取企業(yè)涉稅信息。這是實施“數(shù)字稽查”的重點環(huán) 節(jié)。五是及時查驗申報備案數(shù)據(jù)。一方面充分依托現(xiàn)代信息技術(shù)大力實施電子查賬,努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)與技術(shù)的高度融合;另一方面要更加有效地發(fā)揮稽查促管促收作 用,高度重視稽查成果的增值效應(yīng),將定案數(shù)據(jù)與申報、備案、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,深度揭露利用信息技術(shù)做假賬、多套賬、虛假申報等逃避繳納稅款的違法行 為。

      推行效果:一是提高了隊伍素質(zhì)。通過推行“數(shù)字稽查”,促成全市稽查系統(tǒng)實現(xiàn)了從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)出了一批既懂稽查業(yè)務(wù)又精 通數(shù)字技術(shù)、德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,充分發(fā)揮了他們在稽查工作與數(shù)字化技術(shù)之間的橋梁作用。二是提升了管理水平。通過推行“數(shù)字稽查”,做到了既增長又升 級,講求科學(xué)、質(zhì)量、統(tǒng)一規(guī)范,促進(jìn)了全市稅收管理水平和納稅服務(wù)質(zhì)量的兩個提高。三是提高了信息集中度。通過推行“數(shù)字稽查”,全面提高了全市征管信息 的集中和信息的共享,更加有利于“集中征收、分類管理、重點稽查”的專業(yè)化分工體制的建立。四是提高了信息安全。通過加強安全管理,有效地防范了病毒、黑 客的攻擊和信息的損失,并實現(xiàn)了對原始數(shù)據(jù)的產(chǎn)生變化過程全面進(jìn)行記錄和監(jiān)控,嚴(yán)密監(jiān)控違規(guī)和異常操作,做到了及時查處。

      四、稅務(wù)稽查改革創(chuàng)新路徑之四:“分級稽查”

      主要做法:在如何科學(xué)而合理的對納稅人進(jìn)行分類分級中,襄樊市國稅稽查局提煉歸納了三種方式方法:一是根據(jù)各級地方政府部門確定的規(guī)模以上生產(chǎn) 經(jīng)營大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和中、小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合稅務(wù)部門依據(jù)稅法認(rèn)定的一般納稅人和小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類的方法;二是即依據(jù)納稅人年度納稅額大小進(jìn)行劃分的 方法,根據(jù)納稅人年稅收貢獻(xiàn)率,將年納稅額50萬元以上企業(yè)納入市級重點稅源監(jiān)控和稽查對象,將年納稅額20萬元以上企業(yè)納入縣(市、城區(qū))國稅機關(guān)重點 稅源監(jiān)控和稽查對象,將年納稅額10萬元以上企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理分局重點稅源監(jiān)控對象;三是依據(jù)納稅人涉稅違法風(fēng)險等級劃分,即在納稅人的分類稽查上,引入 風(fēng)險管理概念,依據(jù)納稅人的稅收遵從度確定其涉稅違法風(fēng)險等級。在具體操作上,該局結(jié)合歷年來稅務(wù)稽查中發(fā)現(xiàn)的納稅人涉稅違法金額大小、性質(zhì)輕重和違法頻 率,將納稅對象分為A、B、C三類,分別實行不同的稽查方法。配合分級分類稽查的實施,在稽查的組織方式上采取分級稽查與交叉稽查相結(jié)合、集中稽查與分散 稽查相結(jié)合;在稽查力量的使用上,對涉稅突出行業(yè)的稅收專項檢查和重大涉稅違法案件的查處,上下聯(lián)動集中全市稽查部門的精兵強將重點查處;在稽查的實施原 則上,堅持屬地管理、分別監(jiān)控、就地稽查和下查一級、委托執(zhí)行、就地入庫的原則。這些配套措施既發(fā)揮了各級稽查部門的職能作用,又保證了重點案件重點稽 查,同時有效減少了地方行政干預(yù)。

      推行效果:一是加強了各級重點稅源監(jiān)控。通過結(jié)合實際科學(xué)劃分重點稅源監(jiān)控和稽查責(zé)任,減少了重大稅收流失,促進(jìn)了全市稅收任務(wù)的圓滿完成和持 續(xù)增長。近五年來,襄樊市國稅收入由2002年的19.7億元上升到2009年的62億元。二是查處了一批重大涉稅違法案件。通過分類分級稽查,稽查部門 先后查處了“王子鞋城”偷稅650余萬元、某化纖有限公司偷稅163萬元、某機電設(shè)備公司虛開增值稅專用發(fā)票等一批重大涉稅違法案件。打掉了一批制、售假 發(fā)票犯罪團伙和窩點,有力地震懾了涉稅違法犯罪行為,整頓和規(guī)范了全市稅收秩序。三是提高了稅收專項檢查工作成效。通過分級分類稽查,使稅收專項檢查的選 案更為準(zhǔn)確;計劃下達(dá)、責(zé)任落實、督辦督導(dǎo)和效果評價措施更為有效。近三年來,稅收專項檢查查補收入從2005年不足600萬元提高到2007年的 2400余萬元。

      五、稅務(wù)稽查改革創(chuàng)新路徑之五:“一案雙查”

      主要做法:一是堅持三位一體,科學(xué)分工。即以市局為主導(dǎo),由稅務(wù)稽查部門牽頭負(fù)責(zé),法規(guī)、征管、紀(jì)檢監(jiān)察等各部門共同參與的方法,科學(xué)分工,明 確責(zé)任,加強監(jiān)督和制約,形成了整體聯(lián)動、部門互動的良性管理格局。二是實行三份報告制,督促整改。對同一稅務(wù)案件的查處實行《稅務(wù)稽查報告》、《征管質(zhì) 量評估分析報告》、《涉稅廉政情況報告》三份報告制,同時對納稅人涉稅違法問題、稅務(wù)機關(guān)征管問題、稅收干部的廉政問題一起處理和整改,通過對涉稅違法的 查處,收到查、管、廉三個方面的效果,擴大了稽查工作的職能作用。三是推行三項監(jiān)督制,強化制約。健全稽查部門對征管部門及其稅務(wù)干部的監(jiān)督機制;健全稽 查部門內(nèi)部之間的監(jiān)督機制;健全其他部門對稽查部門的監(jiān)督機制。在有效監(jiān)督征管部門的執(zhí)法行為的同時,也進(jìn)一步加強了對稽查部門的監(jiān)督,形成了相互監(jiān)督、相互促進(jìn)、相互制約的系統(tǒng)而完善的監(jiān)督模式。

      推行效果:一是由于“一案雙查”不但是對納稅人涉稅違法行為的檢查和監(jiān)督,也是對工作在稅收征管和執(zhí)法一線的干部的監(jiān)督和控管,因此大大增強了 稅務(wù)稽查干部的責(zé)任意識。二是進(jìn)一步降低了稅收執(zhí)法風(fēng)險。三是進(jìn)一步提高了稅收征管質(zhì)量。四是進(jìn)一步優(yōu)化了國稅部門形象?!耙话鸽p查”制度同時也受到廣大 納稅人和社會各界廣泛歡迎,樹立起國稅部門的良好形象,改善了征納關(guān)系。

      六、稅務(wù)稽查改革創(chuàng)新路徑之六:“和諧稽查”

      主要做法:一是構(gòu)建和諧的稅務(wù)稽查內(nèi)部管理機制。完善稅務(wù)稽查崗責(zé)體系,按照稅務(wù)稽查工作規(guī)程的要求,明確稅務(wù)稽查各環(huán)節(jié)的崗位責(zé)任,并科學(xué)統(tǒng) 籌,細(xì)化崗責(zé),規(guī)范到位。健全稅務(wù)稽查業(yè)務(wù)管理,進(jìn)一步規(guī)范和加強稅務(wù)稽查四環(huán)節(jié)、協(xié)查、違法案件舉報管理等,使稅務(wù)稽查業(yè)務(wù)管理各環(huán)節(jié)之間形成有機的相 互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)又相互制約的管理鏈條。二是營造和諧的稅務(wù)稽查外部環(huán)境。突出稅務(wù)稽查執(zhí)法過程管理,加強稅務(wù)稽查執(zhí)法監(jiān)督,健全稅務(wù)稽查執(zhí)法保障,優(yōu)化 稅務(wù)稽查執(zhí)法服務(wù)。比如,可考慮從稅務(wù)機關(guān)信任納稅人的角度出發(fā),嘗試在部分行業(yè)或企業(yè)中推行查前自查自糾、稽查提醒、輔導(dǎo)解難等工作舉措,提高企業(yè)自查 自糾能力,這樣,既可降低了稅務(wù)稽查成本,又能主動地提供企業(yè)一個自我糾錯機會,減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失。三是完善協(xié)稅護(hù)稅體系,不斷加強與公安、工 商、海關(guān)、金融等有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,規(guī)范社會中介機構(gòu)的服務(wù)行為,通過召開部門間協(xié)作聯(lián)席會議或聯(lián)合制定相應(yīng)的工作聯(lián)系制度等形式,搭建共同交流和 信息共享的互動平臺,逐步構(gòu)筑嚴(yán)密的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),充分調(diào)動社會各界協(xié)稅護(hù)稅的積極性。四是建立和諧的稅務(wù)稽查干部隊伍。建立資格準(zhǔn)入機制,堅持“逢進(jìn)必 考”、公開競爭上崗和輪崗交流的辦法,真正地把那些德才兼?zhèn)?、吃苦耐勞、敢拼敢斗、有智有勇的人才選拔進(jìn)來。

      推行效果:湖北省國稅稽查系統(tǒng)通過推行“和諧稽查”建設(shè),辦案質(zhì)量穩(wěn)步提高,稽查系統(tǒng)從規(guī)范執(zhí)法入手,著力提高辦案質(zhì)量,統(tǒng)一了稽查文書格式,規(guī)范了文書內(nèi)容,對資料交接、案件審理、案卷歸檔嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真落實案件復(fù)查制度、主查責(zé)任制度和過錯追究制度,使全省的辦案質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高;執(zhí)法 服務(wù)有效提升,全省稽查系統(tǒng)著力打造服務(wù)型稅務(wù)稽查,使稽查形象得到了新的展示。在開展稽查服務(wù)工作中,各地都推出了一些別具特色的服務(wù)形式。如襄樊市國 稅稽查局對被處罰的納稅人贈言“稅官后語”,體現(xiàn)出了“人性化稽查”。宜昌市國稅稽查局推行“陽光稽查”,使稽查執(zhí)法活動更加公開透明。

      七、稅務(wù)稽查改革創(chuàng)新路徑之七:“審計稽查”

      與傳統(tǒng)的稽查方式相比,它具有重案頭分析、重“工具箱”模式、重工作底稿、重程序等“四重”特點。特別適用于大中型企業(yè)和重點稅源企業(yè)的稅務(wù)稽 查?;槿藛T一般由3人(一名項目主查,兩名協(xié)查人員)組成一個檢查小組,分別按照確定稽查(審計)對象、案頭分析整理、現(xiàn)場實施檢查、審計終結(jié)四個環(huán)節(jié) 進(jìn)行:一是確定稽查審計對象,運用重點稅源企業(yè)選擇法、行業(yè)選擇法、納稅狀況總體評價選擇法、循環(huán)選擇法等或根據(jù)專項檢查要求確定審計對象。二是開展案頭 分析,由項目主查人員負(fù)責(zé)收集、調(diào)閱審計對象的財務(wù)會計報表和各項納稅申報表,根據(jù)收集的資料,運用分析性復(fù)核方法,對相關(guān)稅種的審計項目分別進(jìn)行趨勢 性、結(jié)構(gòu)性分析和比較分析,尋找可能存在問題(審計風(fēng)險)的領(lǐng)域,并向?qū)徲媽ο蟀l(fā)出《會計制度和內(nèi)部控制制度問卷調(diào)查表》,并通過資料的收集、整理與分 析,擬定重點審計項目,編制詳細(xì)的審計程序,填制《審計程序表》,組織協(xié)查人員,明確分工,做好時間預(yù)算,填制《檢查人員安排及時間預(yù)算表》。三是現(xiàn)場審 計,該項工作由協(xié)查人員負(fù)責(zé),實行預(yù)算管理。協(xié)查人員對審計對象會計制度及內(nèi)控制度的真實性和有效性進(jìn)行測試,填制“銷售及收入循環(huán)內(nèi)部控制制度問卷及測 試表”,通過問卷測試如認(rèn)定企業(yè)內(nèi)控制度不可信賴時,則注明不可信賴的理由,錯誤的類型,對稅收的影響,從而進(jìn)一步擴大檢查范圍,增加對企業(yè)原始資料單據(jù) 的檢查,增加函證,盤點等檢查手段來確認(rèn)。四是審計終結(jié),項目主查根據(jù)現(xiàn)場審計中發(fā)現(xiàn)的問題,按稅種進(jìn)行匯總,及時整理現(xiàn)場查核工作底稿,完成《增值稅稅 務(wù)審計情況匯總表》和《所得稅稅務(wù)審計情況匯總表》等。寫出《稅務(wù)稽查(審計)報告》,連同稽查(審計)案卷移送審理部門;審理部門根據(jù)對《稅務(wù)稽查(審 計)報告》的復(fù)核、確認(rèn),制作《審計情況征求意見書》,交由稽查(審計)人員送審計對象;審理部門再根據(jù)審計對象回復(fù)意見,進(jìn)行分析研究后分別制發(fā)《稅務(wù) 行政處罰事項告知書》、《稅務(wù)審計處理決定書》和《稅務(wù)審計處罰決定書》、《調(diào)帳通知書》,并交稽查(審計)人員送達(dá)被審計對象,及時組織查補稅款(含滯 納罰款)入庫。

      推行效果:“審計式稽查”是對傳統(tǒng)稅務(wù)稽查手段的一次改革與補充,它的推行使用,不僅能對企業(yè)數(shù)據(jù)的真實性進(jìn)行檢查,確定是否有偷稅現(xiàn)象,還能通過對企業(yè)內(nèi)部控制制度的真實性和有效性進(jìn)行測試和控制,可以提高防范偷稅的能力,它是現(xiàn)代稅務(wù)稽查方式的發(fā)展方向。

      第二篇:關(guān)于創(chuàng)新稅務(wù)稽查工作思路的思考

      關(guān)于創(chuàng)新稅務(wù)稽查工作思路的思考

      隨著我國稅收征管改革的的日益深化,傳統(tǒng)的稅務(wù)稽查工作理念與經(jīng)濟形勢發(fā)展的矛盾日益突出,制約和影響了稅務(wù)稽查職能的充分發(fā)揮。如何發(fā)揮稅務(wù)稽查在構(gòu)建和諧社會中的促進(jìn)作用,已成為目前稅務(wù)稽查工作的當(dāng)務(wù)之急。

      筆者認(rèn)為,創(chuàng)新稅務(wù)稽查工作思路關(guān)系到稅務(wù)稽查職能能否充分發(fā)揮,稅收秩序能否長期良性運行的大局。有效推進(jìn)稅務(wù)稽查工作思路的創(chuàng)新是實現(xiàn)稅收事業(yè)全面發(fā) 展,開創(chuàng)稅務(wù)稽查工作新局面的關(guān)鍵所在。做好稅務(wù)稽查工作的創(chuàng)新,應(yīng)著重從理念、機制、方法、隊伍建設(shè)等方面入手。

      一、創(chuàng)新稅務(wù)稽查理念

      1、樹立“狠、準(zhǔn)、快”的打擊理念。新《征管法實施細(xì)則》第九條指出,稽查局是負(fù)責(zé)打擊偷稅、抗稅、騙稅等稅務(wù)違法的專門機構(gòu),這要求稽查部門必需樹立 “狠、準(zhǔn)、快”的打擊理念。敏銳發(fā)現(xiàn)涉稅違法的嫌疑對象,準(zhǔn)確界定偷稅、抗稅、騙稅等涉稅違法案件,并快速、狠狠打擊。只有這樣才能充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的打 擊職能,維護(hù)稅收秩序良性運行。

      2、樹立稽查經(jīng)濟觀的服務(wù)理念。稅務(wù)稽查服務(wù)經(jīng)濟的意識在稅務(wù)部門十分薄弱。長期以來,稅務(wù)稽查重檢查、輕幫助,重數(shù)量、輕質(zhì)量,重回報、輕整改的現(xiàn)象普 遍存在。經(jīng)濟決定稅收,稅收對經(jīng)濟具有反作用。通過稅務(wù)稽查發(fā)現(xiàn)問題,及時提出稽查意見,積極幫助企業(yè)提高經(jīng)營管理水平。同時通過稅務(wù)稽查,有力打擊偷騙 稅行為,維護(hù)稅收秩序,確保公正執(zhí)法,全面營造一個公平競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境,從而實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的良性互動。

      3、樹立稽查與征管互動的理念。征收、管理、檢查是稅收工作重要的三個環(huán)節(jié),屬同一個問題的三個方面。但在稅收工作實踐中,征收管理部門下企業(yè)很少,稽查 部門下企業(yè)則多一些。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán),真正能深入發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在稅收問題的還是稅務(wù)稽查部門。但稅務(wù)稽查成果存在應(yīng)用不高的問題?;椴块T在納稅人 檢查中發(fā)現(xiàn)的征管問題,沒有規(guī)范的制度向征管部門反饋,以查促管的職能停留在口頭上。稅務(wù)稽查要樹立全局觀念,重視與征管的協(xié)作互動,及時把稅務(wù)稽查中發(fā) 現(xiàn)的征管問題反饋征管部門,充分發(fā)揮以查促管的職能。

      二、創(chuàng)新稅務(wù)稽查機制

      1、選案機制科學(xué)化。選案是稅務(wù)稽查的基礎(chǔ)工作,選案準(zhǔn)確,可以使稅務(wù)稽查檢查工作事半功倍。做到稅務(wù)稽查選案的準(zhǔn)確化,必須在選案途徑上做到多元、及 時、準(zhǔn)確。要拓展選案渠道,除繼續(xù)做好舉報、計算機選案外,還應(yīng)加大選案的途徑研究,對納稅戶實行預(yù)警選案制,設(shè)置科學(xué)的稅負(fù)率參考值,對連續(xù)三個月零稅 負(fù)申報、低稅負(fù)申報及低于設(shè)置規(guī)定稅負(fù)率的納稅人自動及時轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查案源庫。增加案源比較研究,對稅負(fù)合理的企業(yè),要在納稅額上、生產(chǎn)規(guī)模上進(jìn)行比較,看是否存在賬外循環(huán),人為操作稅負(fù)的假象。

      2、檢查機制規(guī)范化。稅務(wù)檢查要嚴(yán)格遵循各項稅收法規(guī)的規(guī)定、程序進(jìn)行,充分保護(hù)征納雙方權(quán)益,推進(jìn)依法治稅。堅決克服隨意進(jìn)行稅務(wù)檢查的現(xiàn)象,切實建立 查有案源、查前告知、查中輔導(dǎo)、查后反饋制度,公正執(zhí)法,陽光稽查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要取證規(guī)范、事實確鑿、定性準(zhǔn)確、以法服人。

      3、審理機制公開化。所有檢查部門移送審理部門的稅務(wù)案件,全部實行審理公開化。建立審理涉稅案件的人員公開、過程公開、結(jié)果公開制度。審理委員會要定期對審理的稅務(wù)案件就涉稅主要事實、處理決定在稅務(wù)公告欄及時告之于民,接受群眾監(jiān)督。

      4、執(zhí)行機制法制化。稅務(wù)稽查案件執(zhí)行難,或執(zhí)行不到位的情況十分突出。解決稅務(wù)執(zhí)行難的問題,要完善執(zhí)行制度,改進(jìn)執(zhí)行措施,提高執(zhí)行效率。特別是要加強與公安機關(guān)的協(xié)作配合,及時依法排除執(zhí)行難的問題。

      三、創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法

      1、陽光稽查。積極實行查前告知、企業(yè)自查、入企查實、查后公告制度。在稅務(wù)稽查實踐中,確實存在企業(yè)善意造成少繳稅款的情況,實行企業(yè)自查,自行更正補 報,不罰款,可以減輕稅務(wù)稽查人手少的壓力,同時維護(hù)企業(yè)、國家的利益。但企業(yè)自查不實,由稅務(wù)稽查部門查出的少繳稅款,則實行嚴(yán)格的處罰。

      2、死賬活查。針對做假賬的企業(yè)來說,稅務(wù)稽查傳統(tǒng)的就賬查賬方法已無用武之地。因此,稽查人員應(yīng)死賬活查。就現(xiàn)有的賬本記錄,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、用工、費用、效率等情況科學(xué)推論出企業(yè)的偷稅嫌疑,敏銳發(fā)現(xiàn)偷稅事實,讓企業(yè)偷稅無容身之地。

      3、電子稽查。隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,會計電算化在許多規(guī)模企業(yè)應(yīng)用,傳統(tǒng)的稅務(wù)稽查將受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。稅務(wù)稽查部門,應(yīng)適應(yīng)時代發(fā)展,開發(fā)電子查賬軟件,培養(yǎng)電子查賬能手,有所作為,防止新的偷、騙稅情況發(fā)生。

      四、創(chuàng)新稽查隊伍建設(shè)

      1、推行稽查人員準(zhǔn)入制?;槿藛T素質(zhì)的高低,決定稅務(wù)稽查質(zhì)量和效率及稅務(wù)稽查事業(yè)的全面發(fā)展。對稅務(wù)稽查人員應(yīng)實行準(zhǔn)入制度,設(shè)置準(zhǔn)入條件:一是對進(jìn) 入稽查隊伍的人員必須逢進(jìn)必考;二是報考人員應(yīng)具備相應(yīng)資格條件。專業(yè)對口,如所學(xué)專業(yè)是稅收、法律、會計、計算機專業(yè),有二年以上稅務(wù)工作經(jīng)歷。切實把 好稅務(wù)稽查人員入口關(guān)。

      2、推行能級管理動態(tài)制。對進(jìn)入稽查隊伍的人員應(yīng)實行能級動態(tài)管理。一是對所有稽查人員通過考試、考評等手段,評定一、二、三稽查人員能級。二是對能級人 員實行動態(tài)管理。通過一年一考、一年一評的政績結(jié)果,實行能及更新,推行能上能下。三是實行能級與報酬、待遇掛鉤,獎勤罰懶,推進(jìn)工作。

      3、推行任職限期輪崗制。要實行稽查人員任期限期輪崗制,在一個崗位工作滿5年的進(jìn)行內(nèi)部崗位輪換,通過崗位變換,全面鍛煉、提高稽查人員綜合素質(zhì),從根本上激活稽查隊伍,不斷推進(jìn)稽查工作向前發(fā)展。

      第三篇:走創(chuàng)新之路 強稅務(wù)稽查

      “創(chuàng)新強稅“理論研討會論文

      走創(chuàng)新之路 強稅務(wù)稽查

      發(fā)展是目的,創(chuàng)新是動力。

      江澤民同志曾說過:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?!倍悇?wù)稽查工作的創(chuàng)新,同樣是提高稅務(wù)稽查水平的根本動力。對于稅務(wù)稽查工作,只有不斷增強創(chuàng)新意識,在思維上或戰(zhàn)略上敢于突破常規(guī),善于作深層次的思考,才能真正實現(xiàn)在稽查工作方式、職能作用、管理體制上的根本轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新稅務(wù)稽查工作思路關(guān)系到稅務(wù)稽查職能能否充分發(fā)揮,稅收秩序能否長期良性運行的大局。有效推進(jìn)稅務(wù)稽查工作思路的創(chuàng)新是實現(xiàn)稅收事業(yè)全面發(fā)展,開創(chuàng)稅務(wù)稽查工作新局面的關(guān)鍵所在。做好稅務(wù)稽查工作的創(chuàng)新,應(yīng)著重從理念、機制、方法、隊伍建設(shè)等方面入手。

      一、創(chuàng)新稅務(wù)稽查理念

      (一)樹立“狠、準(zhǔn)、快”的打擊理念

      稽查局是負(fù)責(zé)打擊偷稅、抗稅、騙稅等稅務(wù)違法的專門機構(gòu),這要求稽查部門必需樹立“狠、準(zhǔn)、快”的打擊理念。敏銳發(fā)現(xiàn)涉稅違法的嫌疑對象,準(zhǔn)確界定偷稅、抗稅、騙稅等涉稅違法案件,并快速、狠狠打擊。只有這樣才能充分發(fā) 揮稅務(wù)稽查的打擊職能,維護(hù)稅收秩序良性運行。

      (二)樹立稽查經(jīng)濟觀的服務(wù)理念

      稅務(wù)稽查服務(wù)經(jīng)濟的意識在稅務(wù)部門十分薄弱。長期以來,稅務(wù)稽查重檢查、輕幫助,重數(shù)量、輕質(zhì)量,重回報、輕整改的現(xiàn)象普遍存在。經(jīng)濟決定稅收,稅收對經(jīng)濟具有反作用。通過稅務(wù)稽查發(fā)現(xiàn)問題,及時提出稽查意見,積極幫助企業(yè)提高經(jīng)營管理水平。同時通過稅務(wù)稽查,有力打擊偷騙稅行為,維護(hù)稅收秩序,確保公正執(zhí)法,全面營造一個公平競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境,從而實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的良性互動。

      (三)樹立稽查與征管互動的理念

      征收、管理、檢查是稅收工作重要的三個環(huán)節(jié),屬同一個問題的三個方面。但在稅收工作實踐中,征收管理部門下企業(yè)很少,稽查部門下企業(yè)則多一些。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán),真正能深入發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在稅收問題的還是稅務(wù)稽查部門。但稅務(wù)稽查成果存在應(yīng)用不高的問題,以查促管的職能停留在口頭上。稅務(wù)稽查要樹立全局觀念,重視與征管的協(xié)作互動。

      二、創(chuàng)新稅務(wù)稽查機制

      (一)選案機制科學(xué)化

      選案是稅務(wù)稽查的基礎(chǔ)工作,選案準(zhǔn)確,可以使稅務(wù)稽查檢查工作事半功倍。做到稅務(wù)稽查選案的準(zhǔn)確化,必須在選案途徑上做到多元、及時、準(zhǔn)確。要拓展選案渠道,除繼 續(xù)做好舉報、計算機選案外,還應(yīng)加大選案的途徑研究。

      (二)檢查機制規(guī)范化

      稅務(wù)檢查要嚴(yán)格遵循各項稅收法規(guī)的規(guī)定、程序進(jìn)行,充分保護(hù)征納雙方權(quán)益,推進(jìn)依法治稅。堅決克服隨意進(jìn)行稅務(wù)檢查的現(xiàn)象,切實建立查有案源、查前告知、查中輔導(dǎo)、查后反饋制度,公正執(zhí)法,陽光稽查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要取證規(guī)范、事實確鑿、定性準(zhǔn)確、以法服人。

      (三)審理機制公開化

      所有檢查部門移送審理部門的稅務(wù)案件,全部實行審理公開化。建立審理涉稅案件的人員公開、過程公開、結(jié)果公開制度。

      (四)執(zhí)行機制法制化

      要完善執(zhí)行制度,改進(jìn)執(zhí)行措施,提高執(zhí)行效率。特別是要加強與公安機關(guān)的協(xié)作配合,及時依法排除執(zhí)行難的問題。

      三、創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法(一)“以案說查”

      一是健全制度,規(guī)范“說”的要求。即:典型案件一案一析制、行業(yè)檢查分類剖析制、規(guī)范管理考核制。二是加大力度,明確“說”的重點。力求說實話、亮實情、出實招。堅持說查案經(jīng)驗不留余地;堅持說管理漏洞不留空隙;堅持執(zhí)法責(zé)任不留情面。三是拓展廣度,豐富“說”的形式。做 到組織干部集中說,質(zhì)量評選競賽說,搭建平臺網(wǎng)上說。四是注重深度,增強“說”的能力。力求講之能懂,懂之能用。通過編寫行業(yè)檢查工作指南,大力提高稽查人員查賬能力,提高評查質(zhì)效,減輕稽查人員負(fù)擔(dān)。

      (二)“以案說法”

      通過稽查部門以往查結(jié)的涉稅違法案件作為教材,以廣大納稅人為對象,對其開展針對性的納稅輔導(dǎo)和政策服務(wù),同時進(jìn)行警示教育,從而促進(jìn)納稅人依法誠信納稅意識的提高,減少納稅人涉稅違法風(fēng)險。

      (三)“數(shù)字稽查”

      一是構(gòu)建稽查電子數(shù)據(jù)庫。開發(fā)采集軟件,運用查賬軟件,從現(xiàn)有各類稅收信息管理和應(yīng)用系統(tǒng),結(jié)合征管互動平臺、日常報表數(shù)據(jù) 統(tǒng)計等稅收管理平臺,有針對性地提取為稽查辦案所需的數(shù)據(jù)信息;拓寬信息渠道。二是掌握查賬軟件功能流程。通過集中培訓(xùn)、以熟帶生、邊學(xué)邊干等各種培訓(xùn)方式,使廣大稽查人員熟練掌握企業(yè)財務(wù)核算軟件和查賬軟件的基本功能模塊、設(shè)置方式、數(shù)據(jù)處理流程和操作方法,做到能用能查、融會貫通。三是建立稽查數(shù)據(jù)分析模型。建立行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型。通過設(shè)置行業(yè)平均稅負(fù)率、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)比率以及各稅種指標(biāo),分類計算行業(yè)平均值;建立稽查案例分析模型。四是全面提取企業(yè)涉稅信息。這是實施“數(shù)字稽查”的重點環(huán)節(jié)。

      (四)“和諧稽查”

      一是構(gòu)建和諧的稅務(wù)稽查內(nèi)部管理機制。完善稅務(wù)稽查崗責(zé)體系,按照稅務(wù)稽查工作規(guī)程的要求,明確稅務(wù)稽查各環(huán)節(jié)的崗位責(zé)任,并科學(xué)統(tǒng)籌,細(xì)化崗責(zé),規(guī)范到位;二是營造和諧的稅務(wù)稽查外部環(huán)境。突出稅務(wù)稽查執(zhí)法過程管理,加強稅務(wù)稽查執(zhí)法監(jiān)督,健全稅務(wù)稽查執(zhí)法保障,優(yōu)化 稅務(wù)稽查執(zhí)法服務(wù)。三是完善協(xié)稅護(hù)稅體系,不斷加強與公安、工商、海關(guān)、金融等有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,規(guī)范社會中介機構(gòu)的服務(wù)行為。

      四、創(chuàng)新稽查隊伍建設(shè)

      (一)推行稽查人員準(zhǔn)入制

      稽查人員素質(zhì)的高低,決定稅務(wù)稽查質(zhì)量和效率及稅務(wù)稽查事業(yè)的全面發(fā)展。對稅務(wù)稽查人員應(yīng)實行準(zhǔn)入制度,設(shè)置準(zhǔn)入條件:一是對進(jìn)入稽查隊伍的人員必須逢進(jìn)必考;二是報考人員應(yīng)具備相應(yīng)資格條件。專業(yè)對口,如所學(xué)專業(yè)是稅收、法律、會計、計算機專業(yè),有二年以上稅務(wù)工作經(jīng)歷。切實把好稅務(wù)稽查人員入口關(guān)。

      (二)推行能級管理動態(tài)制

      對進(jìn)入稽查隊伍的人員應(yīng)實行能級動態(tài)管理。一是對所有稽查人員通過考試、考評等手段,評定一、二、三稽查人員能級。二是對能級人員實行動態(tài)管理。通過一年一考、一年一評的政績結(jié)果,實行能及更新,推行能上能下。三是實 行能級與報酬、待遇掛鉤,獎勤罰懶,推進(jìn)工作。

      (三)推行任職限期輪崗制

      要實行稽查人員任期限期輪崗制,在一個崗位工作滿5年的進(jìn)行內(nèi)部崗位輪換,通過崗位變換,全面鍛煉、提高稽查人員綜合素質(zhì),從根本上激活稽查隊伍,不斷推進(jìn)稽查工作向前發(fā)展。

      五、當(dāng)前制約我市稽查創(chuàng)新的“瓶頸”及薄弱環(huán)節(jié) 從我市目前的情況來看,制約稽查創(chuàng)新主要是人員素質(zhì)方面的“瓶頸”。人是社會生產(chǎn)力中最活躍的因素。一個好的管理機制,還需要高素質(zhì)的人才去付諸實施,稽查人員素質(zhì)已然形成兩大“瓶頸”:一是復(fù)合型人才缺乏,普遍存在“稅收業(yè)務(wù)精的對計算機不熟”、“懂計算機的又查賬水平低”等人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)的“偏癱”癥;二是人員年齡結(jié)構(gòu)趨于老化,我市稽查局目前平均年齡已近45歲,在信息化、專業(yè)化程度日益提高的形勢面前難免力不從心,而我市稽查系統(tǒng)的領(lǐng)軍人物寥寥無幾,十分缺乏,具有單獨作戰(zhàn)能力的稽查人員,少之又少?;闃I(yè)務(wù)素質(zhì)低就根本談不上創(chuàng)新。

      同時,稽查創(chuàng)新的薄弱環(huán)節(jié)還存在于:

      (一)稽查機制雖有,但創(chuàng)新動力不足

      我局選案、檢查、審理、執(zhí)行的稽查機制雖然健全,但是很少有人對相關(guān)業(yè)務(wù)作深層次的思考,很多人在等待中消極前進(jìn),得過且過,缺乏創(chuàng)新的動力。

      (二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)年年搞,但效果不顯著

      培訓(xùn)、進(jìn)修、鼓勵自學(xué)、崗位練兵等多種方式每年都在進(jìn)行,但效果一般,戰(zhàn)斗在檢查第一線的還多為老同志,年輕同志畏難情緒嚴(yán)重,深怕陷進(jìn)去出不來。

      (三)優(yōu)秀典型案例評選,流于形式

      本來,優(yōu)秀典型案例的評選,是總結(jié)稅務(wù)稽查工作中好的經(jīng)驗做法,分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)和涉稅違法行為的新趨勢,提升稽查案件的查辦質(zhì)量和稽查干部的業(yè)務(wù)技能,達(dá)到“以評促學(xué)”的目的。但是,我們對優(yōu)秀典型案例的講解,卻未能達(dá)到上述目的,也未能將其編印成冊供全市稽查干部學(xué)習(xí)參考。

      (四)應(yīng)盡快編寫行業(yè)檢查工作指南

      為增強檢查工作的針對性,總結(jié)稽查辦案經(jīng)驗,我局應(yīng)組織人員通過定期召開個案分析會研究涉稅違法案件的發(fā)案規(guī)律,剖析稅收征收管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)辦案思路和方法,盡快編寫適合我市特點的行業(yè)檢查手冊指導(dǎo)檢查工作,以減少一線檢查人員的工作難度,提高效率。

      六、創(chuàng)新強稅是永恒的話題

      走創(chuàng)新之路,強稅務(wù)稽查。良好的稅務(wù)稽查體制主要體現(xiàn)在四個字上,一個是“效率”,另一個是“創(chuàng)新”。即:效率+創(chuàng)新=良好的稅務(wù)稽查管理體制。稅務(wù)稽查是稅收執(zhí)法的主要表現(xiàn)形式,是稅收公平正義的最大體現(xiàn)。我國目前 建立的“以納稅人申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,重點稽查”的模式正好說明了這一點。因此,稅務(wù)稽查創(chuàng)新的思路應(yīng)當(dāng)是從法律上保證稅務(wù)稽查的地位與獨立性,完善和強化稅務(wù)稽查的職能與執(zhí)法手段,確?;橘|(zhì)量、效能的提高和稽查任務(wù)的完成。

      第四篇:對稅務(wù)稽查工作的實踐與思考

      對稅務(wù)稽查工作的實踐與思考

      隨著新征管模式的實施,稅務(wù)稽查職能突出表現(xiàn)為打擊偷逃騙抗稅案件,然而在職能充分發(fā)揮的同時,稅務(wù)稽查似乎越來越面臨窘境,集中體現(xiàn)為稽查工作效率低下,稽查人員面臨的壓力越來越大,案件久查不結(jié)、久審不結(jié)、久執(zhí)不結(jié),不僅嚴(yán)重影響稽查工作正常開展,也對納稅人正常生產(chǎn)經(jīng)營活動造成一定影響,損壞了稅務(wù)機關(guān)的形象。稽查工作效率低下,究其原因我認(rèn)為主要有以下四個方面:

      1、調(diào)查取證難。目前,稽查案件調(diào)查取證工作困難多、阻力大,突出表現(xiàn)為:一是正面接觸難。實施檢查時,納稅人往往由辦事人員出面應(yīng)付,借口經(jīng)理、會計出差、暫時聯(lián)系不上等冠冕堂皇的理由,拖延檢查或拒絕稽查人員和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人見面,使稅務(wù)檢查推進(jìn)困難,甚至導(dǎo)致檢查通知書無法送達(dá)。二是核實查找資料難。納稅人籍口管理不規(guī)范、核算不健全,拒不提供應(yīng)當(dāng)保存且已保存的有關(guān)涉稅資料。三是外調(diào)核實證據(jù)難。相關(guān)行政主管部門基于各種原因,變相地不配合或不支持調(diào)查取證工作。

      2、處理認(rèn)定難。目前,處罰疲軟嚴(yán)重影響了稽查威懾力的發(fā)揮。其原因,一是各方面的干預(yù)造成處理難。如:一些有一定社會影響的企業(yè),面臨稅收違法行為的曝光和懲處,以會造成惡劣的社會影響為由,極力疏通關(guān)系,黨委政府以造成社會不安定 1

      因素為由施加壓力,而稽查部門迫于壓力,往往大事化小,存在應(yīng)罰不罰等執(zhí)法不到位或降格處理的現(xiàn)象。二是證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行中不統(tǒng)一形成處理難。三是稅法規(guī)定的不完善導(dǎo)致處理定性難。如:對偷稅的規(guī)定,處罰自由裁量度過寬,處罰時往往不問性質(zhì)、情節(jié)等一概地適用0.5倍處罰。四是稅收政策理解誤差導(dǎo)致處理認(rèn)定難。

      3、稽查人員素質(zhì)參差不齊,對執(zhí)法風(fēng)險認(rèn)識有偏差。由于客觀原因的存在,稽查干部言必稱風(fēng)險,工作謹(jǐn)小慎微,害怕出問題,在個別案件的處理上不敢依法作出決斷,采取等上級、靠領(lǐng)導(dǎo)、要政策等方式變相地拖延了時間。

      4、稽查干部對稽查工作效率的認(rèn)識不足,漠視和淡化效率的重要性。

      針對上述原因,我有幾點思考:

      1、按照新征管模式,重點稽查賴以存在的基礎(chǔ)是規(guī)范化的外部環(huán)境,其中最重要的是稅收征管。實踐表明,規(guī)范化的征收管理是提高稽查工作效率的重要保證,不規(guī)范的稅收征管不僅增加調(diào)查取證的難度,更增加處理認(rèn)定的難度。所以要提高稽查工作效率,必須加強稅收征管基礎(chǔ)工作。

      2、規(guī)范納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和納稅行為,提高其納稅遵從度。克服調(diào)查取證難從根本上講,需要納稅人的積極配合,需要加大宣傳教育和懲戒力度,使其支持配合,提高其稅法意識。而檢查處理認(rèn)定難,主要癥結(jié)在于納稅人經(jīng)濟活動與稅法的不相適應(yīng),如:當(dāng)前房地產(chǎn)、建筑行業(yè)存在的掛靠經(jīng)營行為。這就需要我們通過事前和事中的宣傳、說服,事后的處罰懲戒,加大對納稅人拒絕檢查、不配合檢查違法行為的處罰力度,提高納稅人對稅務(wù)檢查的遵從度和執(zhí)行力。

      3、協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和行業(yè)行政監(jiān)管應(yīng)當(dāng)加強,建立和完善相關(guān)部門間的信息共享交流機制。

      第五篇:稅務(wù)稽查與應(yīng)對技巧

      稅務(wù)稽查與應(yīng)對技巧

      主講老師:王越

      前言

      國家稅務(wù)總局于2009年12月24日以國稅發(fā)[2009]157號下發(fā)了新的《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》,是稅務(wù)稽查的“憲法”,作為納稅人,如果不了解該規(guī)程,顯然成不了鉆進(jìn)鐵扇公主肚子里的“孫悟空”。

      一、稅務(wù)稽查的基本任務(wù)

      稅務(wù)稽查的基本任務(wù),是依法查處稅收違法行為,保障稅收收入,維護(hù)稅收秩序,促進(jìn)依法納稅。稅務(wù)稽查由稅務(wù)局稽查局依法實施?;榫种饕氊?zé),是依法對納稅人、扣繳義務(wù)人和其他涉稅當(dāng)事人履行納稅義務(wù)、扣繳義務(wù)情況及涉稅事項進(jìn)行檢查處理,以及圍繞檢查處理開展的其他相關(guān)工作。稽查局具體職責(zé)由國家稅務(wù)總局依照《稅收征管法》、《稅收征管法細(xì)則》有關(guān)規(guī)定確定。

      二、稅務(wù)稽查內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置

      規(guī)程第五條:稽查局查處稅收違法案件時,實行選案、檢查、審理、執(zhí)行分工制約原則?;榫衷O(shè)立選案、檢查、審理、執(zhí)行部門,分別實施選案、檢查、審理、執(zhí)行工作。

      實踐當(dāng)中各地稽查局也并不一定嚴(yán)格實行“四分離”,但選案、檢查、審理必須分離。

      三、稽查分類

      1.日常稽查要事先通知被查對象。

      2.專項稽查是對特定行業(yè)或特定類別的納稅人、扣繳義務(wù)人所進(jìn)行的專門稅務(wù)檢查。3.專案稽查是指稅務(wù)稽查機關(guān)依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,以立案形式對特定納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)、扣繳義務(wù)情況進(jìn)行的檢查處理,包括對舉報、轉(zhuǎn)辦、交辦等案件的稽查。

      四、選案環(huán)節(jié)

      1.待查對象確定后,選案部門填制《立案審批表》,附有關(guān)資料,經(jīng)稽查局長批準(zhǔn)后立案檢查。

      2.舉報案件的選案

      稅收違法案件舉報中心應(yīng)當(dāng)對檢舉信息進(jìn)行分析篩選,區(qū)分不同情形,經(jīng)稽查局局長批準(zhǔn)后分別處理:

      (1)線索清楚,涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、虛開發(fā)票、制售假發(fā)票或者其他嚴(yán)重稅收違法行為的,由選案部門列入案源信息。

      (2)檢舉內(nèi)容不詳,無明確線索或者內(nèi)容重復(fù)的,暫存待辦。(3)屬于稅務(wù)局其他部門工作職責(zé)范圍的,轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理。(4)不屬于自己受理范圍的檢舉,將檢舉材料轉(zhuǎn)送有處理權(quán)的單位。對舉報案件分門別類做出處理,杜絕有舉報必稽查的傳統(tǒng)作法。

      3.規(guī)程第十二條:省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局稽查局、地方稅務(wù)局稽查局可以充分利用稅源管理和稅收違法情況分析成果,結(jié)合本地實際,按照以下標(biāo)準(zhǔn)在管轄區(qū)域范圍內(nèi)實施分級分類稽查:

      (1)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、納稅規(guī)模;(2)分地區(qū)、分行業(yè)、分稅種的稅負(fù)水平;(3)稅收違法行為發(fā)生頻度及輕重程度;

      (4)稅收違法案件復(fù)雜程度;

      (5)納稅人產(chǎn)權(quán)狀況、組織體系構(gòu)成;(6)其他合理的分類標(biāo)準(zhǔn)。

      分級分類稽查應(yīng)當(dāng)結(jié)合稅收違法案件查處、稅收專項檢查、稅收專項整治等相關(guān)工作統(tǒng)籌確定。

      4.待查對象確定后,選案部門填制《稅務(wù)稽查立案審批表》,附有關(guān)資料,經(jīng)稽查局局長批準(zhǔn)后立案檢查。以前是在檢查環(huán)節(jié)立案,現(xiàn)在是選案后就立案,檢查環(huán)節(jié)立案易有弊端,檢查人員循私舞弊,發(fā)現(xiàn)達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)的,采取方法降低案值以求達(dá)不到立案標(biāo)準(zhǔn),立案就要形成案卷,該移送司法機關(guān)的要移送,現(xiàn)在只要是選案對象全部立案,杜絕這種私弊現(xiàn)象。

      五、檢查環(huán)節(jié)

      1.檢查前,應(yīng)當(dāng)告知被查對象檢查時間、需要準(zhǔn)備的資料等,但預(yù)先通知有礙檢查的除外。檢查應(yīng)當(dāng)由兩名以上檢查人員共同實施,并向被查對象出示稅務(wù)檢查證和《稅務(wù)檢查通知書》。一般在《稅務(wù)檢查通知書》上注明稅務(wù)檢查證號,納稅人在送達(dá)回證上簽章確認(rèn)。

      檢查當(dāng)中,企業(yè)財務(wù)人員拒不打開財務(wù)電腦,稅務(wù)機關(guān)是否可以將電腦予以扣押?(1)征管法

      從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款,納稅擔(dān)保人未按照規(guī)定的期限繳納所擔(dān)保的稅款,由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納,逾期仍未繳納的,經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn),稅務(wù)機關(guān)可以采取下列強制執(zhí)行措施:①書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)從其存款中扣繳稅款;②扣押、查封、依法拍賣或者變賣其價值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財產(chǎn),以拍賣或者變賣所得抵繳稅款。

      稅務(wù)機關(guān)有根據(jù)認(rèn)為從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人有逃避納稅義務(wù)行為的,可以在規(guī)定的納稅期之前,責(zé)令限期繳納應(yīng)納稅款;在限期內(nèi)發(fā)現(xiàn)納稅人有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物以及其他財產(chǎn)或者應(yīng)納稅的收入的跡象的,稅務(wù)機關(guān)可以責(zé)成納稅人提供納稅擔(dān)保。如果納稅人不能提供納稅擔(dān)保,經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn),稅務(wù)機關(guān)可以采取下列稅收保全措施:①書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機構(gòu)凍結(jié)納稅人的金額相當(dāng)于應(yīng)納稅款的存款;②扣押、查封納稅人的價值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財產(chǎn)。

      (2)規(guī)程

      對采用電子信息系統(tǒng)進(jìn)行管理和核算的被查對象,可以要求其打開該電子信息系統(tǒng),或者提供與原始電子數(shù)據(jù)、電子信息系統(tǒng)技術(shù)資料一致的復(fù)制件。被查對象拒不打開或者拒不提供的,經(jīng)稽查局局長批準(zhǔn),可以采用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)手段對該電子信息系統(tǒng)進(jìn)行直接檢查,或者提取、復(fù)制電子數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,但所采用的技術(shù)手段不得破壞該電子信息系統(tǒng)原始電子數(shù)據(jù),或者影響該電子信息系統(tǒng)正常運行。

      2.能否以偷拍證據(jù)作為合法證據(jù)呢?

      調(diào)查取證時,不得違反法定程序收集證據(jù)材料;不得以偷拍、偷錄、竊聽等手段獲取侵害他人合法權(quán)益的證據(jù)材料;不得以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當(dāng)手段獲取證據(jù)材料。所以如果侵犯的是被查對象的非法權(quán)益,則可以以偷拍證據(jù)作為合法證據(jù)。

      3.調(diào)取賬簿、記賬憑證、報表和其他有關(guān)資料時,應(yīng)當(dāng)向被查對象出具《調(diào)取賬簿資料通知書》,并填寫《調(diào)取賬簿資料清單》交其核對后簽章確認(rèn)。

      調(diào)取納稅人、扣繳義務(wù)人以前會計的賬簿、記賬憑證、報表和其他有關(guān)資料的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所屬稅務(wù)局局長批準(zhǔn),并在3個月內(nèi)完整退還;調(diào)取納稅人、扣繳義務(wù)人當(dāng)年的賬簿、記賬憑證、報表和其他有關(guān)資料的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所屬設(shè)區(qū)的市、自治州以上稅務(wù)局局長批準(zhǔn),并在30日內(nèi)退還。

      目前稅務(wù)稽查電子化手段很強大,往往只要采用查賬軟件即可拷回企業(yè)財務(wù)資料。4.檢查環(huán)節(jié)納稅人的權(quán)利:檢查結(jié)束前,檢查人員可以將發(fā)現(xiàn)的稅收違法事實和依據(jù) 2

      告知被查對象;必要時,可以向被查對象發(fā)出《稅務(wù)事項通知書》,要求其在限期內(nèi)書面說明,并提供有關(guān)資料;被查對象口頭說明的,檢查人員應(yīng)當(dāng)制作筆錄,由當(dāng)事人簽章。(本條至關(guān)重要,提出異議有利于下一環(huán)節(jié)審理部門對被查對象權(quán)益的保護(hù))

      下列有關(guān)稅務(wù)稽查的有關(guān)表述,不正確的是()。A.稅務(wù)稽查由稅務(wù)局稽查局依法實施

      B.稽查局主要職責(zé)是依法對納稅人納稅情況進(jìn)行審核

      C.稽查局查處稅收違法案件時,實行選案、檢查、審理、執(zhí)行分工制約原則

      D.稅務(wù)稽查的基本任務(wù),是依法查處稅收違法行為,保障稅收收入,維護(hù)稅收秩序,促進(jìn)依法納稅

      A B C D 【正確答案】B 稅收違法案件舉報中心應(yīng)當(dāng)對檢舉信息進(jìn)行分析篩選,區(qū)分不同情形,經(jīng)稽查局局長批準(zhǔn)后分別處理。下列有關(guān)處理不正確的是()。

      A.線索清楚,涉嫌逃避追繳欠稅的,由選案部門列入案源信息

      B.檢舉內(nèi)容不詳,無明確線索或者內(nèi)容重復(fù)的,由檢查部門列入案源信息 C.屬于稅務(wù)局其他部門工作職責(zé)范圍的,轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理 D.不屬于自己受理范圍的檢舉,將檢舉材料轉(zhuǎn)送有處理權(quán)的單位

      A B C D 【正確答案】B 根據(jù)現(xiàn)行《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》的規(guī)定,“立案”發(fā)生在()。A.選案環(huán)節(jié) B.檢查環(huán)節(jié) C.審理環(huán)節(jié) D.執(zhí)行環(huán)節(jié)

      A B C D 【正確答案】A

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