第一篇：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作自查報告.doc

鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作自查報告

鄉(xiāng)緊鄰縣城，幅員面積47平方千米，人口3.1萬人?，F(xiàn)有建材工業(yè)園、3536紡織工業(yè)園2個工業(yè)園區(qū)，集聚工業(yè)企業(yè)10個，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6個，普遍建立工會組織，實現(xiàn)全覆蓋。鄉(xiāng)工聯(lián)會涵蓋企業(yè)法人單位10個，其中基層工會8個，工會小組2個，有專兼職工會干部33人，工會會員總?cè)藬?shù)1050人，職工入會率達98%。近年來，鄉(xiāng)工聯(lián)會工作在黨委政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，著力在規(guī)范化建設(shè)及宣傳培訓(xùn)上下功夫，活動開展得有聲有色。

一、黨委重視，政府支持，為鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作創(chuàng)造了良好的條件

一是黨委政府高度重視工會工作，把工會工作作為黨建工作的重要內(nèi)容納入目標管理，堅持每季度定期研究討論、每半年聽取工作匯報制度。二是規(guī)范化建設(shè)保障有力，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會、經(jīng)審委員會和女工委員會組織機構(gòu)健全，工會法人登記證、組織代碼證齊全，有獨立的辦公用房，有牌子、有印章、有職責(zé)制度、有電腦電視、有文體活動設(shè)施設(shè)備，同時對鄉(xiāng)工聯(lián)會活動開展提供全面經(jīng)費保障，保障工會活動正常開展。三是建立政府與工會聯(lián)席會議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定并主動征求工會意見，比如征求干部職工意見常規(guī)體檢、解決文體活動場設(shè)施等。

二、健全機構(gòu)，強化培訓(xùn)，扎實開展企業(yè)工會組建和村建工會工作

一是適時調(diào)整充實鄉(xiāng)工聯(lián)會領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)工會聯(lián)合會現(xiàn)有成員13名，其中主席1名，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記兼任，副主席1名，委員11名。二是制定并落實干部年度培訓(xùn)計劃。組織會員同志學(xué)習(xí)勞動者權(quán)益保護法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，基本達到在崗職工全員參訓(xùn)。三是結(jié)合實際，對全鄉(xiāng)私營企業(yè)進行再調(diào)查，鄉(xiāng)工聯(lián)會主席帶領(lǐng)工會干部，利用一周的時間到全鄉(xiāng)所有企業(yè)進行再摸底，并對全鄉(xiāng)企業(yè)情況進行登記，要求各基層工會要切實保障職工的權(quán)益，聽取職工的意見，把安全生產(chǎn)作為工作的重心。全鄉(xiāng)10家私營企業(yè)已全面建會，組建率達100%，職工入會率98%以上。四是推進村建工會工作。目前，我鄉(xiāng)已組建村、村、村三個村級工會，定期利用農(nóng)家書屋、青年科技學(xué)校對農(nóng)民工進行知識技能培訓(xùn)，在農(nóng)民工培訓(xùn)與維權(quán)方面都做了大量工作，為村級全面建會與作用發(fā)揮作出了有益探索。

三、履行職責(zé)，依法維權(quán)，切實發(fā)揮工會職能作用 鄉(xiāng)工會聯(lián)合會指導(dǎo)幫助企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度，推動職代會制度，全面推進工資集體協(xié)商。鄉(xiāng)轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)均簽訂了工資專項集體合同女職工保護專項集體合同，保障勞動者的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，暢通述求渠道，并配合鄉(xiāng)綜治辦、司法所設(shè)立勞動爭議（投訴）調(diào)解中心，暢通職工訴求渠道，依法維護職工合法權(quán)益。2011年至今，共調(diào)處勞動爭議案件15件，先后6次派專人赴外地為農(nóng)民工維權(quán)，挽回經(jīng)濟損失210余萬元，有效維護職工合法權(quán)益，促進勞資關(guān)系更加和諧。

四、真情服務(wù)職工，做細做實幫扶工作

一是舉辦“女職工安康”和農(nóng)村新型合作醫(yī)療培訓(xùn)班，對女職工進行安全衛(wèi)生常識培訓(xùn)，保障女職工的合法權(quán)益，建立多層次的職工群眾社會保障。二是熱情接待職工群眾來信來訪，積極協(xié)調(diào)配合處理，信訪辦結(jié)率達100%，深受職工群眾的好評。三是整合資源大力開展送溫暖活動，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會利用元旦、暑期、七

一、春節(jié)期間，廣泛開展對困難職工、困難黨員、困難勞模的走訪慰問活動。今年5月份，鄉(xiāng)工聯(lián)會聯(lián)合安辦深入各企業(yè)查看企業(yè)的實際情況，并查看了企業(yè)的安全生產(chǎn)、防暑降溫設(shè)施等情況，保障全鄉(xiāng)各企業(yè)全年無安全生產(chǎn)事故。

五、豐富活動載體，突出工會工作實效

鄉(xiāng)工聯(lián)會始終注重抓好與黨委政府中心工作的結(jié)合，搭建溝通平臺，豐富活動載體，突出工作實效。借助“五一”、“國慶”等重大傳統(tǒng)節(jié)假日組織會員職工開展球賽、象棋比賽、廣場舞、文藝晚會等活動，豐富精神文化生活，助建企業(yè)文化。同時還對工會干部、困難職工進行慰問，幫助解決一些生活上的困難，使他們過上快樂的節(jié)日。引導(dǎo)有一定經(jīng)濟實力的會員搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展三產(chǎn)，拓寬致富門路。開展農(nóng)工民培訓(xùn)，做好優(yōu)秀人才回引，動員其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并引導(dǎo)其積極參與到村容村貌環(huán)境美化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益事業(yè)中來。我鄉(xiāng)牽牛山村頁巖磚廠，利用晚上休閑時間，自發(fā)組織職工跳壩壩舞，豐富職工和周邊村民的文化生活，充分發(fā)揮工會作用。

第二篇：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作總結(jié)

鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作總結(jié)

2019年，鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的關(guān)心支持及各有關(guān)部門的密切配合下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照構(gòu)建和諧社會的目標，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會工作，現(xiàn)將2019年的工作總結(jié)如下：

一、加強管理，嚴抓規(guī)范，加強工會組織建設(shè)

1、鄉(xiāng)黨委、政府非常注重加強工會自身建設(shè)，把工會工作納入黨建目標范疇，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動經(jīng)費給予保障。

2、今年8月份，在全鄉(xiāng)干部職工會上開展了工會主席向工會委員會述職制度，并讓工會會員填寫好工會委員會測評表，使工會工作制度化，規(guī)范化。

二、廣泛開展“送溫暖”活動，使干部職工感受到工會就是他們的＂娘家人

1、天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福，厄運發(fā)生在幾名干部身上，由于幾次意外，干部發(fā)生高空墜落及直系親屬發(fā)生車禍，導(dǎo)致原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鄉(xiāng)工會得知后在今年給駐鄉(xiāng)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個單位組織發(fā)動干部職工捐出一份愛心，獻上一片真情”使駐鄉(xiāng)單位的干部職工好心人慷慨解囊，于此同時，也積極為符合條件的干部上報困難職工建檔工作，使工會在廣大的職工中得到了信任，感受到了娘家人的溫暖

2、保障工會會員的正當(dāng)福利的落實：（1）為工會會員辦理職工互助保險；（2）在生日當(dāng)天為工會會員送上生日祝福及生日慰問品；（3）為工會會員發(fā)放電影卡；（4）法定節(jié)假日為干部饋贈手信，寄托情意；（5）為干部辦理健康體檢項目。

三、開展職工文體活動，増強職工的凝聚力

一年以來，以陣地為載體努力發(fā)揮＂職工之家＂的作用，開展各項活動；

（1）、3月份組織開展志愿活動

（2）、5月份開展務(wù)工農(nóng)民工技能培訓(xùn)

（3）、6月份組織衛(wèi)生院對各村開展醫(yī)療健康講座

（4）、7月份組織干部職工清潔環(huán)境衛(wèi)生

（5）、8月份積極組隊參加全市性文體活動

（6）、10月份組織道德講堂及主題宣講講座

（7）、11月份開展女職工“關(guān)愛行動”

2020年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進，努力開創(chuàng)萬田鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作新局面。

2019年12月31日

第三篇：2012年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作總結(jié)及2011年工作要點

2012年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的指導(dǎo)幫助下，按照省、市、縣工代會的要求，緊緊圍繞黨委工作會議提出的目標任務(wù)，圍繞中心、服務(wù)大局，切實履行職能，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，發(fā)揮了工會委員和職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進了工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、xx年工作情況

（一）主要工作

1、年初，召開了工會工作會議，傳達了縣總工會會議精神，安排了xx年工作，與各工會委員會簽訂了目標責(zé)任書。

2、認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，積極幫扶弱勢職工群體。一是實施送溫暖工程，春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動模范。二是建立健全困難企業(yè)及特困職工檔案，并成立鄉(xiāng)困難職工幫扶組，承擔(dān)起工會對特困職工第一責(zé)任人的職責(zé)。

3、組織開展健康有益的文體活動，推動我鄉(xiāng)職工隊伍綜合素質(zhì)的提高。

4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，組織全鄉(xiāng)廣大職工，開展社會主義勞動競賽活動，促進了職工隊伍勞動技能的提高，調(diào)動了廣大職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

5、積極參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，切實維護職工群眾合法權(quán)益。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)職工群眾和企業(yè)“雙贏”。召開了全縣非公有制企業(yè)推行簽訂集體合同現(xiàn)場觀摩會，在全鄉(xiāng)非公有制企業(yè)全面開展簽訂集體合同活動，簽訂率達到--%。組織了企業(yè)主及工會主席--位參加了“縣非公經(jīng)濟企業(yè)主、工會主席培訓(xùn)班”，學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》等內(nèi)容。

6、xx年新建會-家，職工總數(shù)---人，新增會員總數(shù)---人，入會率達--%。

7、全力投入“職工醫(yī)療互助活動”。一是對各基層工會進行宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；三是按縣總工會的要求，建立了“職工醫(yī)療互助”代辦員，負責(zé)對站所、學(xué)校、醫(yī)院等各單位經(jīng)費的收交；四是統(tǒng)計我鄉(xiāng)范圍內(nèi)符合參加此項活動的職工人數(shù)；五是將任務(wù)分解到各站所及單位，并簽訂目標責(zé)任書，確保任務(wù)的完成。全鄉(xiāng)應(yīng)參加互助職工---人，實際參加---人，參加率達--%。已有-位患病職工，得到互助金----余元。

8、對全鄉(xiāng)的--個非公企業(yè)及個體經(jīng)營戶進行了保護農(nóng)民工合法權(quán)益專項執(zhí)法大檢查，對存在的問題制定了限期整改意見，對依法經(jīng)營的給予了肯定和表揚，杜絕了侵害農(nóng)民工合法權(quán)益事件的再發(fā)生。

9、認真做好了職工群眾的來信來訪工作。隨著全鄉(xiāng)改革改制的不斷深入，下崗分流職工也在逐漸增多，因下崗分流的經(jīng)濟補償標準不一和其它隨之而帶來的各種矛盾，致使部分職工在利益上受到損失，造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會共接待來信來訪職工-人（次），反映的問題有經(jīng)濟補償、工傷保險、工資糾紛等，對每件上訪案件，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會熱情接待，認真調(diào)查處理，做到了事事有落實，件件有回音。

10、配合縣總工會完成一法三卡試點工作。

11、組織退離休干部--人外出參觀考察。

12、配合市縣總工會完成地方工會組織建設(shè)調(diào)研工作。

13、組織工會干部全方位調(diào)查了xx基層工會各方面的情況。

14、配合縣總對勞模進行了走訪慰問。

15、配合縣總完成了鄉(xiāng)（街道）工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。

16、全面完成上解經(jīng)費任務(wù)。

17、全面完成了財務(wù)互審工作。

（二）主要工作經(jīng)驗：

1、全體干部和工作人員，齊心協(xié)力，團結(jié)奉獻，形成了一個堅強有力的整體。

2、各項工作早計劃，早布置有序地開展。年初，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會就制定了工作計劃，并把目標任務(wù)布置了下去。

3、加強了對基層工會委員會工作的督促檢查，促使各工會委員會認真開展了工作。

（三）存在的問題，一是與有關(guān)方面的聯(lián)系、溝通、爭取社會各方面的支持還不夠。二是各工會委員會工作發(fā)展不平衡。三是在創(chuàng)新工會工作上需進一步強化。

二、xx年工作要點

（一）進一步貫徹省市縣工會工作會議精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《勞動法》，加大對職工的維權(quán)力度，督促各類企業(yè)確保職工參與社會各項保險，協(xié)助有關(guān)部門加強安全生產(chǎn)管理，維護職工的生命安全。在全鄉(xiāng)進行對《勞動法》、簽訂集體合同執(zhí)法檢查，保障職工勞動報酬、休息休假、勞保福利、安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益。

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工會工作總結(jié)

第四篇：2010年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作總結(jié)及2011年工作要點

2010年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的指導(dǎo)幫助下，按照省、市、縣工代會的要求，緊緊圍繞黨委工作會議提出的目標任務(wù)，圍繞中心、服務(wù)大局，切實履行職能，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，發(fā)揮了工會委員和職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進了工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、XX年工作情況

（一）主要工作

1、年初，召開了工會工作會議，傳達了縣總工會會議精神，安排了XX年工作，與各工會委員會簽訂了目標責(zé)任書。

2、認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，積極幫扶弱勢職工群體。一是實施送溫暖工程，春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動模范。二是建立健全困難企業(yè)及特困職工檔案，并成立鄉(xiāng)困難職工幫扶組，承擔(dān)起工會對特困職工第一責(zé)任人的職責(zé)。

3、組織開展健康有益的文體活動，推動我鄉(xiāng)職工隊伍綜合素質(zhì)的提高。

4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，組織全鄉(xiāng)廣大職工，開展社會主義勞動競賽活動，促進了職工隊伍勞動技能的提高，調(diào)動了廣大職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

5、積極參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，切實維護職工群眾合法權(quán)益。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)職工群眾和企業(yè)“雙贏”。召開了全縣非公有制企業(yè)推行簽訂集體合同現(xiàn)場觀摩會，在全鄉(xiāng)非公有制企業(yè)全面開展簽訂集體合同活動，簽訂率達到--%。組織了企業(yè)主及工會主席--位參加了“縣非公經(jīng)濟企業(yè)主、工會主席培訓(xùn)班”，學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》等內(nèi)容。

6、XX年新建會-家，職工總數(shù)---人，新增會員總數(shù)---人，入會率達--%。

7、全力投入“職工醫(yī)療互助活動”。一是對各基層工會進行宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；三是按縣總工會的要求，建立了“職工醫(yī)療互助”代辦員，負責(zé)對站所、學(xué)校、醫(yī)院等各單位經(jīng)費的收交；四是統(tǒng)計我鄉(xiāng)范圍內(nèi)符合參加此項活動的職工人數(shù)；五是將任務(wù)分解到各站所及單位，并簽訂目標責(zé)任書，確保任務(wù)的完成。全鄉(xiāng)應(yīng)參加互助職工---人，實際參加---人，參加率達--%。已有-位患病職工，得到互助金----余元。

8、對全鄉(xiāng)的--個非公企業(yè)及個體經(jīng)營戶進行了保護農(nóng)民工合法權(quán)益專項執(zhí)法大檢查，對存在的問題制定了限期整改意見，對依法經(jīng)營的給予了肯定和表揚，杜絕了侵害農(nóng)民工合法權(quán)益事件的再發(fā)生。

9、認真做好了職工群眾的來信來訪工作。隨著全鄉(xiāng)改革改制的不斷深入，下崗分流職工也在逐漸增多，因下崗分流的經(jīng)濟補償標準不一和其它隨之而帶來的各種矛盾，致使部分職工在利益上受到損失，造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會共接待來信來訪職工-人（次），反映的問題有經(jīng)濟補償、工傷保險、工資糾紛等，對每件上訪案件，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會熱情接待，認真調(diào)查處理，做到了事事有落實，件件有回音。

10、配合縣總工會完成一法三卡試點工作。

11、組織退離休干部--人外出參觀考察。

12、配合市縣總工會完成地方工會組織建設(shè)調(diào)研工作。

13、組織工會干部全方位調(diào)查了XX基層工會各方面的情況。

14、配合縣總對勞模進行了走訪慰問。

15、配合縣總完成了鄉(xiāng)（街道）工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。

16、全面完成上解經(jīng)費任務(wù)。

17、全面完成了財務(wù)互審工作。

（二）主要工作經(jīng)驗：

1、全體干部和工作人員，齊心協(xié)力，團結(jié)奉獻，形成了一個堅強有力的整體。

2、各項工作早計劃，早布置有序地開展。年初，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會就制定了工作計劃，并把目標任務(wù)布置了下去。

3、加強了對基層工會委員會工作的督促檢查，促使各工會委員會認真開展了工作。

（三）存在的問題，一是與有關(guān)方面的聯(lián)系、溝通、爭取社會各方面的支持還不夠。二是各工會委員會工作發(fā)展不平衡。三是在創(chuàng)新工會工作上需進一步強化。

二、XX年工作要點

（一）進一步貫徹省市縣工會工作會議精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《勞動法》，加大對職工的維權(quán)力度，督促各類企業(yè)確保職工參與社會各項保險，協(xié)助有關(guān)部門加強安全生產(chǎn)管理，維護職工的生命安全。在全鄉(xiāng)進行對《勞動法》、簽訂集體合同執(zhí)法檢查，保障職工勞動報酬、休息休假、勞保福利、安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益。

（二）大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。組織和引導(dǎo)廣大職工適應(yīng)時代要求，努力提高自身素質(zhì)，維護好他們的精神文化權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。通過各工會委員會，教育引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高工會組織與職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

（三）抓好新建企業(yè)建會、建制、建家和發(fā)展會員的工作。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，抓好新建企業(yè)工會組建工作，對已完成建會的非公有制企業(yè)，要建立健全規(guī)章制度，保證工會活動正常有效地開展。

（四）協(xié)助有關(guān)部門，在抓好安全生產(chǎn)“一法、三卡”的落實。

（五）深入開展社會主義勞動競賽活動。按照上級工會的統(tǒng)一部署，動員和引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大職工投入到科技創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)工作業(yè)績、樹文明形象的競賽中來。

（六）加強對職工合法權(quán)益的維護。一是抓好集體合同的簽訂工作。二是進一步深化廠務(wù)公開，切實維護職工群眾的知情權(quán)、民主參與權(quán)。要以鞏固提高為重點，拓展廠務(wù)公開工作的新領(lǐng)域，進一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序；完善監(jiān)督制約機制，推動廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。

（七）加強對工會經(jīng)費的收繳和管理。

鄉(xiāng)工會聯(lián)合會

二oo五年十二月

第五篇：大坪鄉(xiāng)工會聯(lián)合會上級文件

大坪鄉(xiāng)工會聯(lián)合會上級文件目錄

1.關(guān)于認真做好“雙困”情況調(diào)查摸底工作的通知

2.韶山市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于表彰2010全市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作先進單位和先進個人的通報

3.關(guān)于開展工資集體協(xié)商“百日集中要約”行動的通知

4.關(guān)于成立2011企業(yè)工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

5.關(guān)于認真做好特困情況調(diào)查摸底工作的同志

6.關(guān)于切實做好“雙聯(lián)”幫扶資金自查審計工作的通知

7.關(guān)于成立韶山市困難職工幫扶中心第一批幫扶站的通知

8.關(guān)于對2011年工會工作進行考核的通知

9.關(guān)于召開韶山市總工會五屆六次委員會（擴大）會議的通知

10.關(guān)于切實完成好《工人日報》、《湖南工人報》及《中國工運》等雜志征訂工作的通知

11.關(guān)于開展工會財務(wù)經(jīng)審工作檢查的通知

12.關(guān)于對2011年工會工作進行考核的通知

13.韶山市總工會五屆六次委員（擴大）會議資料

14.韶山市總工會第五屆委員會第六次會議替補市總五屆工會委員選舉辦法

15.韶山市總工會五屆六次委員會（擴大）會議議程

16.關(guān)于調(diào)整韶山市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

17.關(guān)于召開全市“雙聯(lián)”幫扶工作會議的通知