第一篇：關(guān)于我市新農(nóng)合發(fā)展情況的總結(jié)2009.6.16)

關(guān)于我市新農(nóng)合工作開展情況的總結(jié)

按照國家及省衛(wèi)生工作會暨新農(nóng)合工作會議精神的要求，在市委、市政府的正確領導下及省、市相關(guān)部門關(guān)心和支持下，我們認真貫徹有關(guān)新農(nóng)合管理的有關(guān)規(guī)定。從2005年開始試點以來，我市新農(nóng)合工作不斷取得進步和發(fā)展，各項制度不斷健全，確保了全市新農(nóng)合政策的貫徹落實。新農(nóng)合的補償模式、參合農(nóng)民的受益面和受益水平不斷改善和提高，多項指標在全省處于前列?，F(xiàn)就新農(nóng)合工作運行情況作如下匯報：

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府組織、引導、支持，農(nóng)民自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度。其基本原則一是強調(diào)自愿參加，多方籌資。農(nóng)民以家庭為單位自愿參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，遵守有關(guān)規(guī)章制度，按時足額繳納合作醫(yī)療經(jīng)費；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村集體要給予資金扶持；中央和地方各級財政每年要安排一定專項資金予以支持。二是強調(diào)以收定支，保障適度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度要堅持以收定支，收支平衡的原則，既保證這項制度持續(xù)有效運行，又使農(nóng)民能夠享有最基本的醫(yī)療服務。新型農(nóng)村合作醫(yī)療與傳統(tǒng)的合作醫(yī)療相比較，其特點是： 一是加大了政府的支持力度，進一步完善了個人繳費、集體扶持和政府資助相結(jié)合的籌資機制;二是突出了以門診、住院統(tǒng)籌為主，兼顧受益面，與各地經(jīng)濟水平和群眾心理承受能力相適應，保障水平明顯提高；三是提高了統(tǒng)籌層次，以縣為單位統(tǒng)籌，增強了抗風險和監(jiān)管能力；四是賦 予農(nóng)民知情、監(jiān)管的權(quán)力，提高了制度的公開、公平和公正性；五是由政府負責和指導建立組織協(xié)調(diào)機構(gòu)、經(jīng)辦機構(gòu)和監(jiān)督管理機構(gòu)，加強領導、管理和監(jiān)督； 六是建立醫(yī)療救助制度，照顧到了弱勢人群的特殊情況。

一、國家、省新農(nóng)合制度啟動實施情況。

2002年10月，黨中央、國務院頒布《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，提出了建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的任務。國家領導人高度重視，多次作出重要批示，為新農(nóng)合的試點工作和全面推進指明了方向，提出了明確要求。國務院成立了以吳儀副總理為組長的新農(nóng)合部際聯(lián)席會議，并于當年在吉林、浙江、湖北和云南四個省進行試點，并陸續(xù)在全國開展試點工作。2008年，全國已經(jīng)開展新農(nóng)合的縣(市、區(qū))數(shù)達2679個，占應開展(有農(nóng)業(yè)人口)縣(市、區(qū))數(shù)的98.17%，占全國總縣(市、區(qū))數(shù)的93.57%。參加合作醫(yī)療人口8.04億人，參合率為91.05%。我省從2004年7月在沈陽法庫縣開始新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作,2005年每市選擇一個縣（市）擴大試點。2006年全省涉農(nóng)縣(市、區(qū))全部啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,并實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村全部覆蓋。2008年全省開展新農(nóng)合的縣市區(qū)103個，參合農(nóng)民1954萬人，占常住農(nóng)業(yè)人口的98.7%。新農(nóng)合基金補償支出為16.51億元，基金使用率達到85%；累計受益人次1308.77萬，總體受益人口比例為67%，高于全國平均水平。

二、存在的幾個問題及下步工作思路

（一）存在的問題

1．多數(shù)經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費嚴重不足，缺少必要的辦公車輛，嚴重影 響新農(nóng)合的日常監(jiān)管工作。

2．部分縣（市）區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機構(gòu)專業(yè)人員不足。隨著型農(nóng)村合作醫(yī)療工作深入開展，新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項工作逐步展開，新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資標準提高，資金增多，監(jiān)管力度進一步加大，經(jīng)辦機構(gòu)人員明顯不足，特別是專業(yè)技術(shù)人員不足，給新農(nóng)合醫(yī)療服務和資金的監(jiān)管帶來不利影響。

3.合作醫(yī)療管理人員素質(zhì)需要提高。自我市義縣啟動合作醫(yī)療工作以來，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在我市運行近五年時間。通過在工作中磨合及省、市培訓，新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員業(yè)務素質(zhì)普遍得到了加強。但還有有部分工作人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策理解不透，有待于繼續(xù)加強自身素質(zhì)的提高。

三、幾點建議：

1.要進一步加強新農(nóng)合制度建設，不斷促進新農(nóng)合健康發(fā)展。要建立健全的新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理、財務管理、業(yè)務審核、公開公示、投訴查處等規(guī)章制度。

2.加強新農(nóng)合資金管理，確保資金使用安全。隨著新農(nóng)合籌資標準不斷提高，新農(nóng)合基金越來越多，確?；鸢踩彩切罗r(nóng)合工作重點，在加強基金監(jiān)管的同時，還要進一步統(tǒng)一財務管理制度和會計核算辦法，實行統(tǒng)一的支出專戶管理，安置合格的財會人員，使新農(nóng)合的財務管理逐步規(guī)范化、制度化、法制化。

3.建立健全合作醫(yī)療管理體系，加強管理能力建設。明確各級政府及其相關(guān)職能部門在合作醫(yī)療管理資源配置方面的職責，保證合作醫(yī)療相關(guān)管理資源的足額配置。4.切實加強新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)建設，確保新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)人員、經(jīng)費及時到位。新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)建設，直接關(guān)系到新農(nóng)合制度能否正常運行，只有提高新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)工作人員工作能力，確保新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)工作經(jīng)費，才能使新農(nóng)合工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。

5.進一步規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理。加強就醫(yī)、補償?shù)雀黜椃盏墓芾?，進一步完善定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務的運行管理機制，規(guī)范合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理。

6.加強新農(nóng)合管理機構(gòu)的自身建設。一方面加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作人員培訓。為提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作人員業(yè)務技能，提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理及工作人員業(yè)務素質(zhì)和工作技能。另一方面，為新農(nóng)合管理機構(gòu)提供必要的工作保證，包括辦公經(jīng)費、車輛等，提高其監(jiān)管能力。

7.改善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的外部環(huán)境。包括加強農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設，加強衛(wèi)生人才隊伍建設，推進農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)管理體制和補償機制、醫(yī)療服務價格、藥品流通體制等相關(guān)改革，加大對農(nóng)村醫(yī)療救助的投入力度。

第二篇：新農(nóng)合總結(jié)

蓮花鎮(zhèn)2010年新農(nóng)合工作總結(jié)

2010年我鎮(zhèn)新農(nóng)合工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持和正確領導下，參合農(nóng)民的保障水平穩(wěn)步提升，在很大程度上減輕了參合農(nóng)民的醫(yī)療費用負擔，保障了農(nóng)民群眾的身體健康，促進了社會主義新農(nóng)村的建設?，F(xiàn)將2010年工作情況總結(jié)如下：

一、運行基本情況

2010年，我鎮(zhèn)參合農(nóng)民25810人，參合覆蓋率達90.92%，籌集新農(nóng)合參合資金519200元。截至今年12月25日，全鎮(zhèn)共報銷住院費用197.74萬元，報銷住院費用1900人次;報銷門診費用30.32萬元，門診人次達3888人次；報銷門診統(tǒng)籌費用74.23萬元，門診統(tǒng)籌人次達26196人次。

二、主要工作措施

（一）對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督方面。2010年我們突出了以下幾點：一是監(jiān)管醫(yī)療機構(gòu)是否認真履行定點醫(yī)療機構(gòu)服務協(xié)議，是否按制度程序辦事；二是監(jiān)管定點醫(yī)療機構(gòu)的診療、藥品使用和費用補償是否規(guī)范；三是嚴格監(jiān)督定點醫(yī)療機構(gòu)是否有不合理收費；四是監(jiān)督各村定點醫(yī)療機構(gòu)是否按要求向縣衛(wèi)生局藥品招標商進藥，對不按要求進藥的一律不報銷補償資金；五是監(jiān)督轉(zhuǎn)診審批，嚴格審核定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)藥費用報銷行為。

（二）認真對參合群眾參合信息、票據(jù)、報銷憑證進行管理，做到資料齊全，“人、卡、冊”相符；認真對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金進行管理，并定期向群眾公布使用情況；做好《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》的審核、發(fā)放，做好人員檔案和資料管理；熱情接待群眾來信來訪，積極妥善處理好相關(guān)糾紛。

（三）認真對門診統(tǒng)籌下賬進行監(jiān)督。由于今年是實行門診統(tǒng)籌下賬的第一年，加上許多鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民對門診統(tǒng)籌的概念沒有很好的認識和理解，導致鄉(xiāng)村醫(yī)生在下門診統(tǒng)籌賬時出現(xiàn)了很多不規(guī)范的現(xiàn)象。在縣衛(wèi)生局召開了關(guān)于嚴肅門診統(tǒng)籌下賬的會議后，我工作站專門對鄉(xiāng)村醫(yī)生下賬的情況進行了調(diào)查和走訪，并對群眾反映的違規(guī)下賬的情況進行了實地調(diào)查。

三、存在的主要問題

（一）由于在我之前沒有專人負責新農(nóng)合工作，導致新農(nóng)合工作方面出現(xiàn)許多遺留問題。首先是很多村民在新農(nóng)合信息平臺上的名字和戶口簿上的不相符，導致村民在報賬時不能順利報賬，必須先要修改名字；其次是有很多村民雖然交了參合費，但醫(yī)療本上沒有蓋章。

（二）醫(yī)療服務能力不強。由于多種原因，特別是我鎮(zhèn)衛(wèi)生基礎薄弱，鎮(zhèn)、村二級醫(yī)療機構(gòu)普遍存在技術(shù)實力，技術(shù)人員嚴重匱乏，基本服務項目不全等問題，導致大量參合患者和基金流向鎮(zhèn)外醫(yī)療機構(gòu)。鎮(zhèn)外定點醫(yī)療機構(gòu)普遍存在“三高一低”現(xiàn)象（即人均住院費用高、目錄外用藥比例高、檢查費用高、補償比例低），增加了參合農(nóng)民住院費用負擔和合作醫(yī)療基金風險，直接影響了全鎮(zhèn)的整體補償水平。

（三）信息化建設有待進一步完善。雖然我鎮(zhèn)的新農(nóng)合信息化建設在鎮(zhèn)政府和衛(wèi)生局的支持下，取得了一定成效，但也暴露出一些問題。主要是村級醫(yī)生年齡老化，計算機操作培訓難度較大；少部分村不通寬帶，無線上網(wǎng)增加了村衛(wèi)生室經(jīng)濟負擔等，不利于信息化管理工作的順利開展。

（四）部分定點醫(yī)療機構(gòu)公示不到位，村醫(yī)不及時到合管辦領取公示進行粘貼。鄉(xiāng)村醫(yī)生填寫合醫(yī)本不規(guī)范。

蓮花鎮(zhèn)新農(nóng)合工作站

二0一0年十二月三十日

第三篇：新農(nóng)合總結(jié)

醫(yī)務醫(yī)院工作總結(jié) 2013年衛(wèi)生院新農(nóng)合工作總結(jié)

〖文字大?。捍?中 小〗 〖打印〗 〖關(guān)閉〗工作總結(jié) 農(nóng)合 衛(wèi)生院

同道們，剛才縣衛(wèi)生局---主任和我鄉(xiāng)—鄉(xiāng)長就新農(nóng)合籌集工作做了部署和安排，我就2013年我鄉(xiāng)新農(nóng)合的工作做一下扼要回顧總結(jié)。

2013在縣衛(wèi)生局及合管辦鄉(xiāng)黨委政府正確領導下，在上級有關(guān)部分嚴格執(zhí)行2013年新農(nóng)合工作各項目標任務，高位求進，逐一落實，進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)服務行為，確保了全鄉(xiāng)參合農(nóng)民受益而不斷進步?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作具體情況總結(jié)以下：

一、新農(nóng)合基本情況：

2013年我鄉(xiāng)新農(nóng)合以村為單位，以戶為單元進行參合。參合人數(shù)達48760人，參合率達102.9％。

二、新農(nóng)合補償受益情況：

我鄉(xiāng)今年新農(nóng)合基金籌集總額為243.8萬元，截止20112年10月31日這10個月，我鄉(xiāng)在各級醫(yī)療機構(gòu)住院患者到達4558人，住院總費用1418萬元，報銷金額803萬元。其中在我鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院2443人次，住院總費用256萬元，直接補助到病人手中的資金201萬元；村衛(wèi)生所門診兼顧救治99747人次，總費用315萬元，補助245萬元，報銷比例比2011年有較大進步。

三、新農(nóng)合管理情況：

我院組織職工認真學習合作醫(yī)療文件精神，嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療的規(guī)章制度，遵守合作醫(yī)療的操縱程序，安排3人專門負責新農(nóng)合審核、監(jiān)管、報銷、溝通服務等平常工作，健全了網(wǎng)絡信息化管理機制，出院報銷不拖不欠，每個月定期公示報銷情況，保證新農(nóng)合正常運行，進步基金使用率，讓參加新農(nóng)合者受益，使參合農(nóng)民“看病難，看病貴”的題目得到進一步減緩?，F(xiàn)在農(nóng)村“小病扛、大病拖”的現(xiàn)象已基本上沒有了。

四、新農(nóng)合工作計劃：

往年在縣鄉(xiāng)領導及村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力下，我鄉(xiāng)新農(nóng)合籌集資金工作獲得了較大的成績，今年新農(nóng)合籌資工作時間緊，任務重，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院將加大宣傳力度，同一思想，進步熟悉，實行職工包村制度，進村進戶指導工作，和鄉(xiāng)干部一起協(xié)助村委會，把今年的新農(nóng)合籌集資金工作做好，實行一日一報，快速正確填報信息，確保按質(zhì)按量完成籌資任務，力爭再上個新臺階。

第四篇：總結(jié),新農(nóng)合總結(jié)

新農(nóng)合半年工作總結(jié)

一年的時間很快過去了，在一年里，我在新農(nóng)合辦公室的領導下，在局領導及同事們的關(guān)心與幫助下，團結(jié)同志，虛心學習，扎實努力，按照崗位職責要求，認真做好自己的本職工作，較好地完成了本職和領導交辦的各項任務，現(xiàn)將自己一年來的主要學習工作情況匯報如下：

2011年上半年按照上級領導工作要求，積極落實新農(nóng)合相關(guān)工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)對上半年工作匯報如下： 一.上半年工作

圓滿完成了濟南市新農(nóng)合半年工作會的召開；完成了一季度及半年工作考核；完成了我市絕大部分衛(wèi)生所新農(nóng)合報銷點的驗收工作；參合人員信息更改能夠以村為單位集中修改，并且各村都附有保證書，提高了效率，節(jié)省了時間。二.工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1.少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)服務行為尚需規(guī)范

不合理引導病人就醫(yī)，放寬住院指針，將應該門診治療的病人收入住院治療（掛床問題）；用藥不合理，濫用抗生素，開“大處方”；個別醫(yī)療機構(gòu)部分藥品價格偏高 2.宣傳工作還需加強

老百姓對新農(nóng)合有了一定的了解，只是一知半解，對一些具體的內(nèi)容（如報銷比例，報銷藥品種類，套取新農(nóng)合資金的懲治

辦法等）都不是很了解，或者說不知道 3.衛(wèi)生所報銷監(jiān)管力度還需加強

衛(wèi)生所還存在茂名報銷現(xiàn)象，處方書寫不規(guī)范，“大處方”現(xiàn)象依然存在

4.新系統(tǒng)還存在些許問題

發(fā)現(xiàn)在查某鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生所報銷時按照總金額降序排列，到第二頁是成為全市所有衛(wèi)生所的排名

三.下步工作打算

在領導的領導下，努力干好自己的工作

第五篇：2011新農(nóng)合總結(jié)

****醫(yī)院

2011新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作匯報

自我院實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療以來，得到了農(nóng)合辦領導和人民群眾的廣泛關(guān)注和支持，進展順利。這為我院推行新農(nóng)合醫(yī)療制度打下了良好基礎，也積累了寶貴的經(jīng)驗?，F(xiàn)將近一年以來我院新農(nóng)合醫(yī)療工作運行情況匯報如下：

一、運行情況：

1、健全新農(nóng)合規(guī)章制度，設置“宣傳欄”“公示欄”，做到了及時、準確、規(guī)范；開展人員培訓，使醫(yī)護人員熟悉新農(nóng)合相關(guān)政策和知識；參合農(nóng)民住院時，嚴格審核患者身份，達到人、證、薄相符，各種報銷結(jié)算資料數(shù)據(jù)準確、清晰、上報及時；醫(yī)療文書方面，進一步加強管理規(guī)范，無弄虛作假，套取合療資金，堅決杜絕“不合理檢查”、“不合理用藥”、“不合理治療”、“不合理收費”等情況的發(fā)生。

2、補償情況。截止年底，共970人次獲得新農(nóng)合補償，給付補償金額累計1382020.55元，平均補償金額為每人1424.76元。

二、主要措施：

1、健全組織機構(gòu)。成立由院長顧明為組長，黃宗斌、周愛春為成員的新農(nóng)合領導小組，認真落實各項工作，下設辦公室，具體負責新農(nóng)合開展的日常事務，進一步加強對機構(gòu)、人員、賠付運作的監(jiān)督。

2、廣泛宣傳發(fā)動。通過召開動員大會，認真做好動員工作。對每一個參與新農(nóng)合活動的工作人員進行深入引導，明確責任，詳細安排和部署，使新農(nóng)合工作高標準、高效率運行。把農(nóng)村醫(yī)保的優(yōu)惠政策、實施辦法給群眾講明，讓群眾清楚。加大宣傳參加農(nóng)合的好處，努力營造良好輿論氛圍。使農(nóng)民群眾從實際事例感受到農(nóng)村合作醫(yī)療的優(yōu)越性，進一步提高農(nóng)民群眾的自我保健意識和健康意識，引導廣大農(nóng)民自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

3、強化工作職能。及時解決在實施過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，把參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關(guān)制度張貼上墻，讓群眾清楚明了。

三、主要成效

1、提高了農(nóng)民對新農(nóng)合補償制度的意識，從而使參保農(nóng)民治病、防病的行為更加科學、效果更加明顯、意識更加增強。

2、簡化了辦事程序。和以往的合作醫(yī)療制度相比，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度更強調(diào)“簡單”、“方便”。實行報銷直通車，把補償金直接送到農(nóng)民手中。

四、下階段工作打算 1、2012年我們院將不斷完善新農(nóng)合的有關(guān)政策制度，及時總結(jié)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中的經(jīng)驗，合理吸收廣大群眾的建議和意見，不斷完善政策制度。2、2012年我院將不斷改善我院基礎條件和服務模式。加強對醫(yī)務人員的培訓，加強人才培養(yǎng)，提高服務質(zhì)量和技術(shù)水平。進一步完善藥品采購制度，嚴格實行零差率藥價，更大限度地讓利于農(nóng)民。