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      關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)的實踐與思考

      時間:2019-05-13 16:46:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)的實踐與思考》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)的實踐與思考》。

      第一篇:關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)的實踐與思考

      關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)的實踐與思考

      黨的十六屆三中全會提出,建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,這是黨對在社會主義市場經(jīng)濟條件下,深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的新要求,是黨對反腐倡廉規(guī)律的深化,是從源頭上防治腐敗的根本舉措。近年來,大甸子鎮(zhèn)結(jié)合農(nóng)村基層工作實際,圍繞政府依法行政、干部勤政廉政,圍繞各項工作有序推進、陽光操作,圍繞反腐倡廉標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防等方面進行了有益的探索與實踐。

      一、懲防體系建設(shè)的實踐與成效

      (一)立足于教育管理,著眼于人的素質(zhì)的提高,筑牢拒腐防變的思想道德防線

      黨員干部素質(zhì)的提高,黨性的增強,以及有效地抵制各種錯誤傾向,都有賴于教育和管理,這是基礎(chǔ)。某些黨員干部之所以走上違紀違法道路,一個重要原因就是放松了世界觀的改造,理想信念淡化,成了拜金主義、享樂主義和極端個人主義的俘虜。因此,必須深刻認識新形勢下加強黨風廉政教育的重要性,堅決糾正和克服“重使用、輕教育、輕管理”的傾向,通過強化教育和管理,筑牢廣大黨員干部的思想道德防線。一是把教育納入干部隊伍建設(shè)的主要環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容,予以謀劃和落實,制訂黨員干部年度教育工作計劃,明確教育內(nèi)容、責任人和預(yù)期效果;二是一以貫之推行行之有效的教育形式和內(nèi)容,如每星期干部職工政治學習?!白x廉文、思廉政、談心得”體會文章撰寫,同時輔以形式多樣、內(nèi)容豐富的案例剖析、警示教育、演講、征文及先進事跡報告等等,全鎮(zhèn)干部在日積月累的教育中提升素質(zhì)。三是借助廉政文化教育基地固有的影響力,賦予其新的廉政內(nèi)涵,營造出富有時代氣息和時代感召力的廉教素材。四是開展廉政文化“六進”活動,目的是教育面更廣、教育層次更多。大力開展反腐倡廉教育,其真正目的是打牢“不想腐敗”的思想基礎(chǔ),不僅是個體素質(zhì)的提升,更重要的是黨風、政風和社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。

      (二)立足于建設(shè)一支適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍,為體系建設(shè)提供強有力的組織保證

      在市場經(jīng)濟條件下,社會經(jīng)濟發(fā)展日新月異,思想觀念、價值取向、是非標準呈現(xiàn)多元化,如何建設(shè)一支高素質(zhì),能適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的干部隊伍正是我們黨面臨的一大重要課題。結(jié)合農(nóng)村基層,建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、廉潔高效的干部隊伍尤為關(guān)鍵,因為這直接體現(xiàn)著黨和政府在農(nóng)村基層的形象和威望。為此,一是開展強素質(zhì)工程,不失時機地開展政治思想和理論教育,提升干部的理論素養(yǎng)和個體素養(yǎng),解決總開關(guān)問題;二是強化干部思想作風和工作作風的轉(zhuǎn)變,更大限度地貼近群眾,深入群眾,牢記“一個宗旨”,堅持“兩個務(wù)必”,實踐“三個代表”,做到情為民所系,利 為民所謀,權(quán)為民所用;三是適時開展有針對性地教育,做到警鐘常鳴,提醒及時。如干部從政的“入門”教育、廉政教育專題課教育;四是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,結(jié)合分析評議,黨員干部認真查找并整改有關(guān)廉潔自律、紀律作風方面存在的突出問題,寫出黨性分析材料,明確整改方向和整改措施。這一舉措,對于個體問題及共性問題的整改很有效。

      (三)立足有序、規(guī)范、高效辦事為目標,著力實施鎮(zhèn)村辦事程序化工程

      鎮(zhèn)、村兩級辦事的程序化、高效化,在很大層面上體現(xiàn)出了鎮(zhèn)村兩級干部的素養(yǎng)、工作水平和工作能力,同時也體現(xiàn)出了依法辦事、按程序辦事的另一面,應(yīng)該說這一工程的建設(shè)更體現(xiàn)出了立黨為公、執(zhí)政為民的主導(dǎo)思想和執(zhí)政理念。且始終堅持民主決策、公開運作、精簡高效、熱情服務(wù)的原則。一是黨委、政府對重大事項的決策及相關(guān)人事的任免,重大工程的立項采用幾上幾下,也充分收集民智民慧和民主商議、討論、投票制等方法進行操作,極大地減少和避免差錯率,提高群眾滿意率;二是鎮(zhèn)村兩級不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)村議事規(guī)則,使議事的過程更趨規(guī)范,各項決策更趨合理、科學;三是鎮(zhèn)村兩級都相應(yīng)制訂辦事規(guī)程,明確辦事內(nèi)容,辦結(jié)期限及辦事責任人,減少了權(quán)利的潛隱因素,通暢了辦事環(huán)節(jié),真正做到便民、利民、為民;四是配套和完善相應(yīng)的辦事、議事制度,做到有章可循、有制可依、有責可究。

      (四)大力實施民主監(jiān)督,為落實各項制度提供約束力

      權(quán)力的正確行使離不開有效的監(jiān)督制約,不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗,也必然有干部倒下的現(xiàn)象發(fā)生。為此,鎮(zhèn)黨委、政府從以下幾個方面入手:一是對鎮(zhèn)干部實行“雙管理、雙監(jiān)督”,即對干部“八小時”內(nèi)外的管理,“八小時”內(nèi)是單位進行管理,“八小時外”由社會和家庭實施管理?!半p監(jiān)督”即工作單位的組織監(jiān)督和家庭內(nèi)家屬成員的監(jiān)督。通過近幾年來的運行,社會反響不錯,干部幾乎很少出這樣那樣的問題。二是村級實施“村級零招待”和黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開監(jiān)督制度,確保了村集體資金和各項事務(wù)在公開下運作。三是實施工程招投標規(guī)范化建設(shè),工程無論大小,都要由責任單位、鎮(zhèn)紀委參與工程的招投標及管理、驗收工作。四是建立健全其它制度,為監(jiān)督到位、監(jiān)督有質(zhì)提供制度保證。如黨員干部述職述廉制度、干部戒勉談話制度、督查通報制度等。

      在抓好預(yù)防的同時,我們還始終堅定不移地抓好懲治腐敗工作,一手抓查辦案件工作,一抓責任追究工作,使預(yù)防腐敗和懲治腐敗有機結(jié)合,構(gòu)建懲防共同體。

      二、懲防體系建設(shè)中存在的主要問題

      一是體系建設(shè)不盡系統(tǒng)和完善。教育、制度和監(jiān)督三者并重,相互制約、相互促進的結(jié)合點還較少,關(guān)聯(lián)性不夠,還沒有形成真正意義上的整體體系。

      二是體系的作用還沒有得到充分的發(fā)揮。就目前情況 看,體系在促進宣教、健全制度、落實監(jiān)督的作用以及推動反腐敗各項任務(wù)落實的作用還沒有充分發(fā)揮出來。

      三是體系建設(shè)中還缺乏創(chuàng)新性、前瞻性。還存在就反腐而反腐的就事論事思維定式。

      三、進一步健全完善懲防體系的思考

      建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制,與基層工作實際相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系,要堅持標本兼治、綜合治理,注重思想道德教育,加強廉政制度建設(shè),完善監(jiān)督制約機制,從而統(tǒng)籌懲防的全局。

      (一)求真務(wù)實,科學構(gòu)建

      一是要求真務(wù)實,突出針對性和實效性。首先是緊貼鎮(zhèn)的工作特點和實際情況,圍繞上級的工作方案和目標任務(wù)進行目標任務(wù)分解、細化、量化,要利于實際操作,避免講空話,套話、原則話。這既減輕工作負擔,體現(xiàn)了紀委求真務(wù)實的工作作風,還有利于日常和年終考核督查。其次要結(jié)合實際,加強調(diào)查研究,尋找問題。針對薄弱環(huán)節(jié)、重點部位、重點領(lǐng)域,進行重點構(gòu)建,做到有的放矢,有針對性地開展構(gòu)建工作,緊緊抓住容易滋生腐敗的源頭,加強管理,完善制度,強化監(jiān)督。第三,要把村干部監(jiān)督管理納入懲防體系建設(shè)中。村干部違法違紀情況不斷突出,嚴重影響了干群關(guān)系,損害了群眾利益,因此,要加強村干部的教育、管理,強化村干部違紀行為的查處,切實解決土地征用、房屋拆遷、舊村改造中出現(xiàn)的各種問題,通過懲防體系的構(gòu)建統(tǒng)籌加以 解決。

      二是要強化整合,突出體系構(gòu)建的嚴密性和系統(tǒng)性。首先按照教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防體系工作框架,充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用,制度的保證作用,監(jiān)督的關(guān)鍵作用,形成環(huán)環(huán)相扣、有機結(jié)合,自成一系的工作格局。其次是通過整合各方資源,使預(yù)防腐敗的各項工作發(fā)揮出綜合效應(yīng),構(gòu)成一個完整的懲防體系。同時強化電子政務(wù),利用網(wǎng)絡(luò)開展廉政教育,提高構(gòu)建工作科技含量。三是結(jié)合當前的中心工作、重點工作相結(jié)合,把構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的各項工作寓于各項改革措施和日常工作中去。緊密結(jié)合先進性教育,開展黨風廉政教育活動,通過各種載體,提高勤政廉政意識。

      三是是全面規(guī)劃、分步實施、突出構(gòu)建工作的科學性和漸進性。構(gòu)建工作千頭萬緒,注重經(jīng)驗總結(jié),點面結(jié)合,開展重點指導(dǎo),循序漸進。積極嘗試重大事項“票決制”,主要領(lǐng)導(dǎo)“末位表態(tài)制”,通過試點、科學總結(jié),為進一步推廣奠定基礎(chǔ)。整體規(guī)劃,分步實施。根據(jù)懲防體系的總體要求,對一些一時難以完成的工作措施,制定計劃,分步實施,整體推進。

      (二)創(chuàng)新機制,完善體制

      一是創(chuàng)新黨風廉政教育機制。發(fā)揮黨風廉政教育責任書的作風,強化考核。教育時機要在節(jié)假日、選舉時、干部調(diào)整期等關(guān)鍵時期施教。教育內(nèi)容要實,著重解決好如何對待 群眾、如何用權(quán)、如何對待名利等問題;教育形式要活,改變單一的灌輸教育模式,增強教育的吸引力和感染力;教育對象要細,重點加強對“管人、管事、管錢、管物、管工程”人員的教育,分類、分層施教;教育載體要新,要運用現(xiàn)代信息手段開展教育;教育立意要遠,逐步把反腐倡廉教育納入社會教育和國民教育體系,增強廉政意識的滲透力和輻射力。

      二是創(chuàng)新制度建設(shè)機制。制度建設(shè)要依照有針對性、可操作性、防范性、前瞻性、全局性等特征予以建立、健全和完善。制度建設(shè)的重點在于如何管理人、事、錢及如何用權(quán)、如何規(guī)范工程建設(shè)、如何決策等方面。制度建設(shè)的效用要為教育監(jiān)督提供依據(jù)和保障。

      三是創(chuàng)新監(jiān)督制約機制。在發(fā)揮原有監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上,還要擴大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和拓展監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督力量,完善群眾信訪舉報程序,及時發(fā)現(xiàn)黨員干部廉潔從政方面存在的傾向性、苗頭性問題,并制定相應(yīng)的治理和防范措施。同時要重視和利用好人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等資源,努力改進各方面監(jiān)督的方式方法,拓寬監(jiān)督渠道。

      (三)落實責任,發(fā)揮作用

      抓好各項工作責任制的落實,是發(fā)揮懲防體系作用的關(guān)鍵。構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,關(guān)系到反腐倡廉工作全局,但懲防體系建立后,關(guān)鍵是落實好責任制。

      一是責任要落實。應(yīng)把懲防體系建設(shè)擺上重要議事日程,一把手要切實履行好第一責任人的責任,對重要問題要親自過問、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。

      二是任務(wù)要落實。懲防體系的分工和對承擔的重點工作要進行分解,明確責任、措施,要求和時限,建立抓落實的責任機制。

      三是組織協(xié)調(diào)要落實。基層紀委要充分履行好組織協(xié)調(diào)職能,協(xié)助黨委抓好懲防體系各項任務(wù)的落實。其它部門站所按照分工要主動參戰(zhàn),認真負責地抓好職責范圍內(nèi)的工作,且各部門之間要搞好配合,及時溝通,形成工作合力。

      四是督促檢查要落實?;鶎蛹o委要對落實任務(wù)的完成情況進行及時督查,指出存在的問題和不足之處,并就好的做法進行經(jīng)驗總結(jié),用以指導(dǎo)和推動懲治體系建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。

      五是責任追究要落實。黨委要承擔起抓追究的主體責任,通過嚴肅追究解決失察失管問題?;鶎蛹o委要加強對責任追究執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)應(yīng)追究而未追究的問題,堅決予以糾正,并追究相關(guān)人員責任。同時要完善責任追究的手段。

      鐵嶺縣財政局 海歐

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

      今年以來,我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針,加強教育、完善制度,狠抓機關(guān)效能建設(shè),全力推動懲防體系和黨風廉政建設(shè)工作的深入開展,較好地促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)健康發(fā)展。

      一、黨政齊抓共管,貫徹落實廉政責任制。

      將黨風廉政建設(shè)工作納入鄉(xiāng)黨委、政府總體工作規(guī)劃,作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,同中心工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。在年初的黨委會上,對全年廉政工作進行了安排,成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),并召開了全鄉(xiāng)范圍的黨風廉政建設(shè)工作會議,將工作任務(wù)層層分解,確保責任目標落實到位,構(gòu)建起一級抓一級、層層抓落實的廉政建設(shè)責任體系。

      二、執(zhí)行“三重一大”,確保決策科學民主。

      在重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用方面,嚴格遵守民主集中制,嚴格議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,促進“三重一大”制度的落實,確保決策科學化、民主化、透明化。

      三、夯實“三資”清理,維護農(nóng)民群眾利益。

      自開展農(nóng)村集體“三資”清理登記工作以來,成立了鄉(xiāng)村兩極“三資”清理登記工作組織,相關(guān)站所協(xié)同配合,上下聯(lián)動,確保工作扎實有效開展。制定了《xx鄉(xiāng)“三資”清理登記工作實施方案》,安排部署總體工作,明確工作標準,制定貫徹落實的具體辦法。做到了領(lǐng)導(dǎo)組織有力,清查內(nèi)容全面,客觀事實清楚,公開公示及時,登記數(shù)字準確。建立了“三資”電子臺賬,在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和有條件的村安裝了LED電子顯示屏和電子查詢系統(tǒng),實現(xiàn)“三資”實時查詢、實時監(jiān)控、實時反饋。在此基礎(chǔ)上,我們將探索建立公共資源交易市場,進一步健全和完善管理制度,確?!叭Y”保值增值,有效維護群眾利益。

      四、暢通服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提供便民利民服務(wù)。去年以來,我鄉(xiāng)積極搭建服務(wù)平臺,推進“雙服務(wù)”提質(zhì)擴面,構(gòu)建起“鄉(xiāng)級便民服務(wù)大廳-村級便民服務(wù)站-屯級便民服務(wù)點”三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓基層群眾切實享受到便捷、周到、細致的服務(wù)。

      為加強機關(guān)效能建設(shè),提高服務(wù)水平,工作中堅持“五個結(jié)合”:一是前臺服務(wù)與后臺管理相結(jié)合,二是定點服務(wù)與隨時預(yù)約相結(jié)合。統(tǒng)一印制《便民服務(wù)卡》,公開聯(lián)系電話,方便群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)群眾需要,可與工作人員提前預(yù)約時間進行辦理。三是群眾自辦和村級代辦相結(jié)合。村屯服務(wù)站點由村干部輪流值班,為村民提供代繳電費、話費、取款和辦理各類證照等事項,代理干部集中統(tǒng)一到鄉(xiāng)便民服務(wù)中心或營業(yè)網(wǎng)點辦理。四是群眾監(jiān)督與自我管理相結(jié)合,要求所有工作人員定崗定責,掛牌服務(wù),公開各部門的服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容和辦事流程。設(shè)置群眾意見登記簿,廣泛聽取群眾的意見和建議,力求完善。五是業(yè)務(wù)辦理與解疑釋惑相結(jié)合。在辦理業(yè)務(wù)時,針對辦事人員不懂的地方,業(yè)務(wù)員耐心講解,打消群眾的疑惑,維護了社會穩(wěn)定。截至目前,三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共受理各類行政許可、行政審批及便民服務(wù)事項7130件,辦結(jié)率達100%,接受各類咨詢9500余人次。

      五、建設(shè)廉政文化,筑牢思想道德防線。充分發(fā)揮廉政文化在教育、監(jiān)督、懲防體系中的基礎(chǔ)性作用,提升干部思想認識,取得了較好效果。

      ㈠、創(chuàng)建宣傳陣地。在鄉(xiāng)政府院內(nèi)、便民服務(wù)大廳和各村辦公場所、人員過往密集的街道,打造廉政文化宣傳長廊。通過公開廉政建設(shè)法律法規(guī)、廉政小故事、格言警句、三字經(jīng)、公益廣告等內(nèi)容,讓干部群眾在日常工作和生活中時刻受到廉政文化的熏陶,自覺增強廉政意識和監(jiān)督意識。

      ㈡、開展豐富多彩的宣傳教育活動。以鄉(xiāng)多功能會議室、黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展廉政教育活動。進行理想信念教育,今年7月1日,組織黨員干部觀看了《保持黨的純潔性,邁向偉大復(fù)興》專題教育片,教育干部樹立正確的權(quán)利觀、利益觀和政績觀,切實做到為民、務(wù)實、清廉。進行政策法規(guī)教育,8月25日,鄉(xiāng)村干部觀看了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》動漫系列劇《莫待懺悔時》,通過動漫的形式生動、形象地詮釋政策法規(guī),收到寓教于樂的良好效果。對《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》(試行)中涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層站所負責人廉潔履行職責行為規(guī)范19個“不準”、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責行為規(guī)范22個“不準”,通過理論測試、黨政干部講黨課等措施,進行了深入學習,要求黨員干部對照規(guī)定,深刻查找自身存在的問題和不足,進行有效整改,切實規(guī)范干部履職行為。開展警示教育,通過收看于小蘭、王俊武違法違紀警示電教片,深化黨員干部對違法行為危害性的認識,引導(dǎo)干部防微杜漸,正確行使手中的權(quán)力。

      ㈢、突出廉政文化原創(chuàng)性,提升廉政教育親和力。

      以xx縣“羊草甸”漫畫協(xié)會創(chuàng)作的反腐倡廉漫畫作品為依托,積極推進廉政文化建設(shè)。在五星村文化長廊中展出了xx人自創(chuàng)的廉政漫畫,如《水能載舟亦能覆舟》、《放生》、《清官》、《驚夢》等在“警鐘杯”漫畫大賽中獲獎的優(yōu)秀作品,讓干部群眾在潤物無聲中受到教育,提高了廉政教育的影響力和滲透力,深受群眾歡迎。

      六、加強監(jiān)督管理,促進干部廉潔履職。

      ㈠、村“兩委”換屆選舉前,由農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理部門對村干部進行任期和離任經(jīng)濟責任審計,對沒能完成任期工作目標、群眾意見較大的四名村黨支部書記,取消了再次競選資格。對離任中發(fā)現(xiàn)的問題,進行了相應(yīng)整改,并追究了6名村干部經(jīng)濟責任,同時進行了誡勉談話。

      ㈡、開展村干部廉潔履職承諾活動。在村“兩委”換屆選舉前,候選人向全體村民作出競選承諾,包括發(fā)展產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)群眾致富,干凈干事,做好廉潔自律等內(nèi)容。當選后由鄉(xiāng)黨委書記對當選村干部進行任前集體廉政談話,參加鄉(xiāng)紀委舉辦的廉潔履職培訓(xùn)班,并簽訂《廉政承諾書》。年末,對照承諾和工作完成情況,向村民作勤廉雙述報告,接受質(zhì)詢和監(jiān)督。

      ㈢、選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會。與村委會同步選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會,成員為3人,設(shè)主任1名,委員2名。對村級事務(wù)進行全方位監(jiān)管,變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督,提高監(jiān)督的時效性。

      通過一年的努力,我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作取得了一定成績,但也存在著差距和不足。在今后工作中,我們將繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,認真總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子,努力構(gòu)建制度完善,防范有力的懲防體系框架,進一步推動監(jiān)督機制的落實,不斷取得黨風廉政工作新成效,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供保障。

      第三篇:關(guān)于懲防體系構(gòu)建的實踐與思考

      關(guān)于懲防體系構(gòu)建的實踐與思考

      黨的十七大報告提出,要在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。按照這一要求,構(gòu)建具有電力企業(yè)特色的懲防體系,是我們當前和今后一個時期深入推進反腐倡廉建設(shè)的重要途徑。

      一、正確認識懲防體系的作用

      作用之一:能有效控制管理流程。有效控制管理流程.電力企業(yè)屬于資金、技術(shù)密集型企業(yè),管理環(huán)節(jié)多,業(yè)務(wù)種類細,資金流量大,滋生職務(wù)犯罪的“溫床”客觀存在.在業(yè)務(wù)管理流程中融入生產(chǎn)性成本占到了總成本的80%左右。業(yè)務(wù)管理部門把黨風建設(shè)和反腐倡廉的要求,在具有業(yè)務(wù)處置權(quán)的工作人員頭腦中根植納入管理流程和制度規(guī)范中,把廉潔從業(yè)和信守承諾的誠實守信的理念滲透到工程項目管理之中,就能有助于全面規(guī)范資金使用、物資采購、工程招投標等管理制度和工作程序和實體內(nèi)容,使管理過程的每一個環(huán)節(jié)都包含監(jiān)督制約的內(nèi)在機制,。把監(jiān)督控制的制約作用與內(nèi)控管理有機結(jié)合,有效控制管理流程,就能有效控制管理流程,確保業(yè)務(wù)處置權(quán)的正確運用業(yè)務(wù)處置權(quán),發(fā)揮好事前、事中的業(yè)務(wù)監(jiān)督作用。

      作用之二:能真正建立起“不能為”的防范機制。違紀違法問題的發(fā)生,多與權(quán)力失去監(jiān)管、制度規(guī)章流于形式密不可分,業(yè)務(wù)部門把研究制定內(nèi)控管理制度執(zhí)行情況的測評辦法,建立科學的評價和獎懲機制,加大對制度落實情況的檢查考核,業(yè)務(wù)管理部門在具體業(yè)務(wù)處置中,發(fā)揮好事前、事中的業(yè)務(wù)監(jiān)督作用,看好自家門,管好自家人,履行好自我監(jiān)管的“保健”把責任,和責任追究落實在日常管理工作中,就能確保各項內(nèi)控管理制度的貫徹落實,提高制度執(zhí)行力提高,真正建立起“不想為”的自律機制,“不能為”的防范機制。,“不敢為”的懲戒機制,“不愿為”的保障機制。

      作用之三:能編織嚴密的“護廉網(wǎng)”。電力企業(yè)作為社會的“造血”細胞,其肩負的使命要求其全部工作必須最終體現(xiàn)效益原則。在具體工作中業(yè)務(wù)部門把市場機制經(jīng)濟要求同反腐倡廉監(jiān)督約束統(tǒng)一起來,充分運用市場競爭機制,推行公開、公平、公正、規(guī)范的招投標,就可以有效遏制物資采購、燃煤組進、工程建設(shè)等與錢和物打交道的過程中的違規(guī)違紀現(xiàn)象,防止腐敗行為的發(fā)生,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。

      作用之四:業(yè)務(wù)部門充分認識廉潔文化建設(shè)的重要性,把以廉潔教育為重點的廉潔文化融入企業(yè)文化,在企業(yè)文化的創(chuàng)建中把廉潔文化放在十分重要的位置,可以改變過去企業(yè)廉潔教育一定程度停留在思想紀律宣傳上的傾向,切實把廉潔教育融入到企業(yè)文化的各個方面,形成宣傳、教育、幫助、糾正、規(guī)范、獎罰等完整的廉潔教育體系,使廉潔教育的內(nèi)容由抽象而具體,將反對的和倡導(dǎo)的內(nèi)容具體成為規(guī)則,為構(gòu)建懲防體系打牢思想文化基礎(chǔ)。

      作用之五:目前企業(yè)比較重視黨紀政紀處分處理,對一個違紀問題的發(fā)生,伴隨的是從立案調(diào)查到處分處理,周期長、成本高,企業(yè)經(jīng)濟受損,政治影響不良,企業(yè)形象差。把專門部門的執(zhí)紀監(jiān)督與業(yè)務(wù)管理部門的內(nèi)控管理有機結(jié)合,環(huán)環(huán)相扣,就能防患于未然,筑起一道堅實的“防腐墻”,編織嚴密的“護廉網(wǎng)”往往還達不到懲治的目的。如果企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門能大膽地使重視利用企業(yè)內(nèi)部的管理措施,充分運用崗位更替交流、經(jīng)濟處罰等手段,并處理好企業(yè)內(nèi)部處理同違法犯罪移交司法機關(guān)追究法律責任、違反黨紀政紀給予紀律處分這兩個層面懲治手段的銜接,以及三者之間對過錯處理上的平衡,那么就能使違規(guī)違紀行為得到及時懲處,腐敗成本提高,也可對想違而尚未行動的人產(chǎn)生警誡戒,起到事前防范作用。

      二、構(gòu)建懲防體系的實踐構(gòu)建實踐中應(yīng)有的內(nèi)容

      夯實構(gòu)建工作思想基礎(chǔ)。思路決定出路懲防體系構(gòu)建是一個互動的過程,離不開企業(yè)紀檢監(jiān)察部門與業(yè)務(wù)管理部門的思想“對接”和工作“合拍”。,學習決定未來。認真組織業(yè)務(wù)部門學習建立健全預(yù)防和懲治腐敗《五年規(guī)劃》以及企業(yè)貫徹《五年規(guī)劃》的具體辦法和,本單位《實施細則》,下功夫開展懲防體系構(gòu)建工作目的、意義、作用宣傳貫徹,促進業(yè)務(wù)管理部門提高對構(gòu)建目標、重要意義的認識,解決思想認識偏差問題,從源頭上夯實思想基礎(chǔ),是做好構(gòu)建工作的首要環(huán)節(jié)。通過采取專題討論加深對《五年規(guī)劃》重要性理解,進行調(diào)研傾聽大家心聲,利用各種宣傳載體大張旗鼓輿論造勢,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是業(yè)務(wù)部門負責人知道《五年規(guī)劃》目標,了解熟悉《五年規(guī)劃》內(nèi)容,靠近

      《五年規(guī)劃》要求,對于解決思想認識上的“瓶頸”是十分可行的辦法。

      深化、細化任務(wù)分工。作為牽頭負責懲防體系構(gòu)建工作任務(wù)的企業(yè)紀檢監(jiān)察部門,應(yīng)緊密結(jié)合電力企業(yè)實際,從反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督、作風、改革、懲處等六方面內(nèi)容著手,制定可供操作的具體措施、實施方案,形成基層電力企業(yè)推進懲防體系建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的“路線圖”、“規(guī)劃圖”和“施工圖”。根據(jù)構(gòu)建內(nèi)容再組建懲防體系任務(wù)分解項目組,提出具體的實施計劃,將時間、內(nèi)容、責任人員、考核標準等逐一細化、量化,將任務(wù)落實到業(yè)務(wù)管理部門,責任到具體人頭,按照實施計劃漸進式督導(dǎo),使業(yè)務(wù)管理部門在完成生產(chǎn)經(jīng)營管理目標的同時,有序、負責地行使監(jiān)管職能,完成本部門承擔的懲防體系建設(shè)任務(wù),推進構(gòu)建工作落實。

      健全構(gòu)建工作保障體系。懲防體系構(gòu)建工作是一項基礎(chǔ)工程,基礎(chǔ)不牢地動山搖。紀委牽頭,建立并實施檢查??考核??獎懲一體化的工作機制,定期每半年對各部門、責任人承擔的任務(wù)分工完成情況實施檢查考核一次,并將檢查考核結(jié)果可分三個層次納入考核:一是部門和個人納入黨風廉政建設(shè)責任制綜合考核體系;二是納入專項考核體系,包括如《中層管理人員黨風廉政建設(shè)保證金獎懲考核辦法》、《企業(yè)績效考核辦法》;三是納入績效目標考核體系,與績效工資掛鉤。,用責任制考核和績效評價來推進懲防體系建設(shè)工作、任務(wù)的落實,以增強剛性減少彈性,軟指標變硬任務(wù)。實現(xiàn)落實工作任務(wù)有具體安排、分解安排有考核指標、工作進度有明確要求、落實情況有督促檢查、進展情況有匯報登記、任務(wù)完成有總結(jié)報告,以健全的構(gòu)建工作保障體系促進業(yè)務(wù)部門積極參與性。另外,還可通過建立專門的《懲防體系構(gòu)建工作獎勵辦法》等,對構(gòu)建工作實施正面的激勵促進。只有運用責任制考核和績效評價機制,增強構(gòu)建工作的剛性,減少彈性,實現(xiàn),工作任務(wù)有具體安排、分解安排有考核指標、工作進度有明確要求、落實情況有督促檢查、進展情況有匯報登記、任務(wù)完成有總結(jié)報告的構(gòu)建工作良性循環(huán)格局,才能促進構(gòu)建工作務(wù)實避虛.,推進懲防體系建設(shè)工作縱深發(fā)展。起到“四兩撥千斤”的功效。

      搭建構(gòu)建工作平臺。整合部門力量、共享信息資源,搭建各業(yè)務(wù)部門共同參與懲防體系建設(shè)的工作平臺是紀檢監(jiān)察部門在構(gòu)建懲防建設(shè)中的必修“功課”。在構(gòu)建過程中,建立 “黨風廉政建設(shè)工作聯(lián)系會議制度”,“監(jiān)督信息通報會議制度”,“懲防體系建設(shè)督辦信息通報會議制度”以及“懲防

      體系構(gòu)建工作質(zhì)量評價制度”等,堅持“四會”、“三查”、“一培訓(xùn)”等規(guī)定“動作”,加強監(jiān)督部門與業(yè)務(wù)部門的溝通聯(lián)系,促進任務(wù)分工落實。一年至少通過召開兩次懲防體系構(gòu)建工作協(xié)調(diào)會,及時總結(jié)研討論前段時期懲防體系構(gòu)建工作,安排下一階段任務(wù);每季度應(yīng)召開反腐倡廉工作聯(lián)席會議、懲防體系督辦信息通報會議,通報情況,提出要求;半年開展一次懲防任務(wù)分工落實情況、構(gòu)建懲防體系工作進展情況、廉潔從業(yè)承諾執(zhí)行情況等檢查一次,做到安排、部署、檢查“三同時”。搭建這樣一種相互溝通、學習的平臺,實施有“頭”有“尾”的閉式循環(huán),就能很大程度激發(fā)業(yè)務(wù)部門參與構(gòu)建工作積極性,主動想辦法,動腦筋落實自己分管范圍內(nèi)的內(nèi)控管理任務(wù),營造出“守土有責,各盡其職”,齊心協(xié)力建好“防火墻”的良好氛圍。

      以“四勤”增強組織協(xié)調(diào)?!笆智?、腿勤、口勤、耳勤”,是紀檢監(jiān)察部門在構(gòu)建工作中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用的必備功課。把黨風廉政教育學習資料、法規(guī)文件等親自送到業(yè)務(wù)部門,不定期到相關(guān)業(yè)務(wù)部門了解情況,經(jīng)常利用召開各種會議的機會宣講反腐保廉的重要性,定期聽取黨風廉政監(jiān)督員的情況反映等,看起來是小事,但對增強業(yè)務(wù)部門對紀檢監(jiān)察部門的認同度,使業(yè)務(wù)部門在心理層面上更多理解紀檢監(jiān)察部門的工作,更主動接受紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)指揮會產(chǎn)生較大的作用,紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)工作也會更順更有效。

      以“三聯(lián)動”彰顯提升構(gòu)建工作活力黨政同心。一是聯(lián)動抓教育。將黨委工作部的干部理論學習教育、“三會一課”教育,廠長工作部的法紀知識學習、法制宣傳教育,紀委、監(jiān)察部門的理想信念、廉潔從業(yè)和黨紀政紀條規(guī)教育,與業(yè)務(wù)部門的黨支部的針對黨員干部思想實際的特色教育等不同角度、不同層面教育揉和在一起,;把長期教育與階段性教育、業(yè)務(wù)部門的微觀教育與全廠的宏觀教育匯聚到一點,做到你中有我,我中有你,形成多渠道開展、多部門配合全方位立體式教育體系,使黨員干部感受到黨政聯(lián)動抓教育的同心,讓教育帶來更大的沖擊力。二是聯(lián)動建制度。企業(yè)紀檢監(jiān)察部門與業(yè)務(wù)管理部門通過自下而上地對企業(yè)各個有職有權(quán)、對容易出問題的關(guān)鍵崗位部位進行梳清理,把黨風廉政建設(shè)要求與生產(chǎn)經(jīng)營管理目標聯(lián)動,共同并由這些崗位所在的部門制定相應(yīng)的監(jiān)督管理制度,。紀委出臺黨風廉政建設(shè)制度前請業(yè)務(wù)部門提意見,業(yè)務(wù)部門擬訂內(nèi)控制度時交紀檢監(jiān)察部門修改,通過黨政互動,形成“柔中有剛”齊抓共管的局面。三是聯(lián)動強監(jiān)督。黨支部重點抓黨員干部遵紀守法情

      況日常監(jiān)督,各業(yè)務(wù)部門負責抓重要崗位人員履行職責、廉潔從業(yè)情況日常監(jiān)管,紀檢監(jiān)察部門負責抓好重要環(huán)節(jié)和“熱點”問題的全程監(jiān)督。黨政聯(lián)動合力監(jiān)督的結(jié)果,就能把反腐倡廉的制約機制同企業(yè)的管理流程有效地實現(xiàn)兼“容”并“網(wǎng)”,使構(gòu)建監(jiān)督控制的制約活力作用得到最大程度的有效發(fā)揮。

      發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。充分認識廉潔文化建設(shè)的重要性,在懲防體系構(gòu)建中把廉潔文化放在十分重要的位置,將反對的和倡導(dǎo)的內(nèi)容具體成為規(guī)則, 使預(yù)防教育的內(nèi)容由抽象而具體,就可以彌補反腐倡廉教育一定程度停留在思想紀律宣傳的不足,幫助被監(jiān)督對象以人為誡規(guī)范行為, 潤物無聲中受到職業(yè)操守教育,充分發(fā)揮廉潔文化在構(gòu)建懲防體系過程中的引領(lǐng)作用。

      三、懲防體系構(gòu)建的幾點思考

      推進懲防體系構(gòu)建中應(yīng)注意處理好相關(guān)的關(guān)系,方能起到“四兩撥千斤”的效果。

      處理好“造勢”與“實效”的關(guān)系。要充分發(fā)揮大宣教格局的作用,進一步加強教育,深化認識,廣泛宣傳,營造構(gòu)建懲防體系的濃厚氛圍,促使廣大黨員干部群眾積極主動地投身到懲防體系建設(shè)工作中來。同時,宣傳教育要注重實效,突出重點,著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是 “一把手”的認識,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識其重要性,強化主體意識,做到守土有責,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分工抓的工作局面。

      處理好“當前”與“長遠”的關(guān)系。牽頭部門應(yīng)抓好三項工作:一是在總結(jié)以往反腐倡廉工作經(jīng)驗和做法基礎(chǔ)上,查找懲防體系建設(shè)中存在的差距和不足,進一步明確工作重點,改進工作方式方法;二是對分解到相關(guān)職能部門的任務(wù)進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,嚴格考核,督促落實;三是認真審視目標是否完成,遠期規(guī)劃是否切合實際,力爭在已有基礎(chǔ)上不斷有新創(chuàng)造、新發(fā)展,增強構(gòu)建工作的實效性。

      處理好“部分”與“整體”的關(guān)系。教育、制度、監(jiān)督、改革、作風、懲治“六位一體”,是懲防體系建設(shè)的主要內(nèi)容,也是體系構(gòu)建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要以六個環(huán)節(jié)為重點,立足本單位實際,不斷豐富體系構(gòu)建工作的內(nèi)容。同時,在體系建設(shè)中,要增強系統(tǒng)觀念,強化統(tǒng)籌意識,在抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、作風、懲治工作的同時,兼顧六者之間的關(guān)聯(lián)性,使之相互配套,相互促進,共

      同推進,真正做到教育扎實、制度管用、監(jiān)督有效、改革創(chuàng)新、作風務(wù)實、懲治有力,達到有效懲治和預(yù)防腐敗的目的。

      處理好“懲治”與“預(yù)防”的關(guān)系。構(gòu)建懲防體系,本身既包含“懲”又包含“防”。懲治和預(yù)防是反腐倡廉工作中相輔相成、相互促進的兩個方面,“標本兼治、懲防并舉”,要求我們在“兼”字和“并”字上下功夫。尤其要糾正片面強調(diào)預(yù)防而忽視懲治的不良傾向。當前基層電力企業(yè)違法違紀現(xiàn)象還處于易發(fā)多發(fā)期,懲治這一手更不能放松。查辦案件是治標措施,同時具有治本功能,要從案件總結(jié)中發(fā)現(xiàn)體制、機制漏洞,大力推進改革創(chuàng)新,鞏固治本成果。

      處理好“抓協(xié)調(diào)”與“抓具體”的關(guān)系。要把體系構(gòu)建與落實黨風廉政建設(shè)責任制有機結(jié)合,通過狠抓責任制這個“龍頭”,不斷強化黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有效調(diào)動部門主動性,組織力量參與體系構(gòu)建。紀檢監(jiān)察部門要著力解決好“抓協(xié)調(diào)”與“抓具體”的關(guān)系,協(xié)助黨委抓好建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)的分解和落實,建立健全責任追究和獎勵機制,探索建立一套科學的績效評估體系,推進懲防體系構(gòu)建朝著科學化方向發(fā)展。

      綜上所述,在構(gòu)建懲防體系這項系統(tǒng)而又復(fù)雜的工程中,如何充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)組織作用,抓緊解決存在的突出問題,采取有效措施調(diào)動業(yè)務(wù)部門的參與積極性,更好地發(fā)揮業(yè)務(wù)部門在構(gòu)建工作中的作用,實現(xiàn)既定的懲治和預(yù)防腐敗目標,是一項重要而又務(wù)實的工作,是值得認真思考,勇于實踐的問題。

      第四篇:對懲防體系建設(shè)的思考與實踐探索

      對懲防體系建設(shè)的思考與實踐探索

      黨中央從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略高度,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,提出建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。黨的十八大進一步強調(diào)了反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴;要堅持中國特色反腐倡廉道路,全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。這是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策,是我們黨對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認識的進一步深化,是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求,是從源頭上防治腐敗的根本舉措??倳浿赋?,反腐敗是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。當前,我們黨肩負著新的歷史使命,面臨著“四大考驗”、“四種危險”,這需要我們保持高度警醒,居安思危,清醒地認識到將國企黨風廉政建設(shè)工作向縱深推進任務(wù)艱巨。內(nèi)需的大背景下,構(gòu)建好國企反腐倡廉的懲防體系對促進國企健康發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義,我們要堅決樹立“反腐倡廉也是生產(chǎn)力”的思想,著力構(gòu)建企業(yè)反腐倡廉懲防體系的長效機制,全力做好國企反腐倡廉工作。

      一、國企懲防體系建設(shè)的思考

      建立國企懲防體系既是為了防微杜漸,做好一些不規(guī)范行為、潛在腐敗風險的防范;又要讓生產(chǎn)經(jīng)營活動保持更好活力,不能讓懲防體系變成束縛生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的繩索;既要做到懲前毖后,治病救人,又要保持開拓創(chuàng)新的大好局面。因此,懲防體系建設(shè)是企業(yè)活化細胞,激發(fā)活力,保持可持續(xù)發(fā)展的一項重要工作。

      當前建設(shè)廉政防控體系的不足:一是反腐倡廉教育形式單一,被動式的教育,效果不明顯;二是構(gòu)建懲防體系的制度不夠健全、不系統(tǒng)、不科學;三是懲防體系中的監(jiān)督力度還須進一步提升,監(jiān)督機制還應(yīng)進一步完善。為此,必須用發(fā)展的思路和改革辦法治理國企腐敗,建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系,教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵;必須圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,把建立廉政建設(shè)懲防體系融入企業(yè)經(jīng)營管理體系之中,著力構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系。

      二、國企懲防體系建設(shè)的方法和途徑

      以“懲防體系”加強企業(yè)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,以改革創(chuàng)新為動力,以健全制度為重點,以人民滿意為標準,建立健全懲治和預(yù)防腐敗長效機制,扎實構(gòu)建國企“教育預(yù)防”、“制度保障”、“監(jiān)督到位”三大基本框架。

      (一)構(gòu)建好懲防工作的教育體系,筑牢意識層面的防火墻

      強化反腐倡廉教育,從思想上、意識上增強防控意識,防止出現(xiàn)“溫水煮青蛙”效應(yīng)。把一只青蛙放進裝有沸水的杯子時,青蛙會馬上跳出來;但把一只青蛙放在另一個冷水杯中,慢慢加熱至沸騰,青蛙剛開始時會很舒適地在杯中游來游去,到它發(fā)現(xiàn)太熱時,已經(jīng)失去跳出杯子的能力。

      增強教育的針對性。一是按個體對象分層,實現(xiàn)教育對象全覆蓋。針對領(lǐng)導(dǎo)干部,重點開展權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育,注重發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)作用和反面典型的警醒作用;針對普通黨員干部,加強黨性黨風黨紀教育和國家法律法規(guī)教育;針對企業(yè)職工,將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來進行教育。二是按領(lǐng)域?qū)ο蠓诸?,讓教育滲透到每個角落。針對企業(yè)總部機關(guān),將廉政教育與機關(guān)作風建設(shè)、效能建設(shè)和干部隊伍建設(shè)相結(jié)合,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、文風、會風,以廉促政,以廉增效;針對領(lǐng)導(dǎo)干部,著力構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制,開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育;針對生產(chǎn)經(jīng)營部門,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。三是按教育時期分級,做好“三會一課”、中心組學習、專題培訓(xùn)輔導(dǎo)等學習教育。

      增強教育的實效性。著重從創(chuàng)新教育形式入手,增強反腐倡廉的實效性,做到形式多樣化,理論具體化,效果明顯化。一是注重感性教育,從正反兩方面入手,提升教育的效果。如,利用黨員活動,到紅色革命根據(jù)地接受教育;觀看反腐倡廉案例進行教育;二是注重理論教育。學習黨的方針路線政策,黨紀常規(guī),十八大會議精神,讓教育入腦、入耳、入心。筑牢黨員干部隊伍的思想防線,以法律為準繩,以道德為底線,保持一身正氣,做好廉潔從業(yè)的模范帶動作用。

      (二)構(gòu)建反腐倡廉的制度體系,念好執(zhí)行層面的緊箍咒

      小平同志曾指出,好制度可以讓壞人變好,壞制度可以讓好人變壞。一些制度由于沒有持續(xù)改進或脫離了企業(yè)實際,變成為自由裁量不規(guī)范、辦事程序不透明、紀律要求不嚴格、制約措施不健全的“超期服役”或“帶病上崗”的壞制度,非但起不到規(guī)范權(quán)力、預(yù)防腐敗的作用,反而會給腐敗披上合法外衣,助長權(quán)力濫用、以權(quán)謀私等行為。構(gòu)建反腐倡廉科學合理的制度體系,有利于規(guī)范權(quán)力正確行使;有利于從制度源頭上壓縮權(quán)力尋租。有效化解廉政風險,是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要抓手。

      建立健全科學決策機制。國有企業(yè)首先應(yīng)當健全議事規(guī)則,明確“三重一大”事項的決策規(guī)則和程序,完善職工參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機制。國有企業(yè)黨委、董事會等決策機構(gòu)要依據(jù)各自的職責、權(quán)限和議事規(guī)則,集體討論決定“三重一大”事項,防止個人或少數(shù)人專斷。要堅持務(wù)實高效,保證決策的科學性;充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,保證決策的民主性;遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策,保證決策合法性。切實做好三重一大決策制度的制定、執(zhí)行和考核,防止違規(guī)決策、違法決策、摸頭拍板、一言堂等行為產(chǎn)生,有效形成決策層面的監(jiān)督機制,從戰(zhàn)略層面抓預(yù)防,從決策層面抓監(jiān)督,在管人、管事、管物上下功夫,切實化解廉政風險。

      建立健全廉政風險防范機制。廉潔風險防控工作是國有企業(yè)反腐倡廉工作的新探索和新實踐,是推進企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的有效手段。根據(jù)《公司法》等法律法規(guī)規(guī)章以及《公司章程》的要求,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式、經(jīng)營范圍、經(jīng)濟行為等自身特點,通過梳理部門和崗位職責,梳理業(yè)務(wù)流程,排查廉潔風險,評估風險等級,制定防控措施,加強風險預(yù)警,強化監(jiān)督檢查等手段,健全內(nèi)控體系,建立全面覆蓋、責任到位、防控嚴密、管理完善的廉潔風險防控體系,確保國企科學健康發(fā)展。

      著力提升反腐倡廉制度執(zhí)行力。嚴把制度制定和執(zhí)行關(guān),維護制度的嚴肅性。積極開展制度廉潔風險評估,嚴把決策關(guān),確保制度無風險、無漏洞,有效維護制度的權(quán)威性、嚴肅性、系統(tǒng)性。同時,對廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況進行了全面的督查整改,對于制度執(zhí)行移位、錯位、不到位等問題,深入查找原因,有針對性地進行整改;并嚴格考評,對不執(zhí)行制度的單位和個人實行問責和責任追究;在企業(yè)開展治庸問責工作,重點針對“學風不濃、能力平庸;政令不暢、落實不力;為政不勤、心浮氣躁;紀律不嚴、作風懶散;服務(wù)不優(yōu)、效率不高;律己不嚴、違紀違規(guī)”等方面的庸懶散軟行為,實行問責追責倒查制,全力提高制度執(zhí)行力。

      (三)構(gòu)建反腐倡廉的監(jiān)督體系,安好監(jiān)督層面的防護網(wǎng)

      實行內(nèi)外互動的監(jiān)督機制。一是借鑒創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動模式,在廉政建設(shè)上開展“講黨性、重品行、升能力、做表率”承諾,通過開展亮身份、亮承諾、亮收入等活動,實現(xiàn)自己監(jiān)督,身邊人監(jiān)督,單位監(jiān)督,更好地踐行好廉政承諾。一是建立服務(wù)質(zhì)量評價系統(tǒng)。將國企窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等情況交由社會群眾、顧客等進行評價,實現(xiàn)社會監(jiān)督。三是強化財務(wù)審計,加強內(nèi)審與外審工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出相應(yīng)整改措施;五是在企業(yè)內(nèi)部形成黨政工團監(jiān)督機制,進行廉政監(jiān)督。

      (四)處理好懲與防的辨證關(guān)系,著力推進懲防體系建設(shè)

      保持反腐敗的高壓態(tài)勢,增強懲處的威懾力。中央多次強調(diào)“要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,有惡必懲,有案必查,利劍高懸,堅決斗爭,堅決懲治,決不手軟?!币环矫妫瑢θ罕姺错憦娏?,嚴重敗壞黨風、破壞黨紀的腐敗分子進行嚴肅查處,繩之以法。維護了黨紀、政紀的權(quán)威。同時,及時召開警示教育大會,對一些重要案件進行深入剖析,起到了以一儆百、以鏡鑒己的效果。另一方面,對一些破壞經(jīng)濟發(fā)展、侵害群眾利益的不正之風、違紀違規(guī)行為也絕不姑息,不讓小蒼蠅泛濫成災(zāi)。同時,堅持實事求是的原則,為失實舉報的黨員干部澄清是非,對有一般性問題的黨員干部,及時予以批評教育,幫助其改正錯誤。

      第五篇:加強懲防體系建設(shè)的研究與思考

      加強懲防體系建設(shè)的研究與思考

      湖州市紀委 發(fā)布時間:2007-9-14

      加強懲防體系建設(shè)的研究與思考

      張建明

      黨的十六屆四中全會提出加強黨風廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。這一論斷中涵蓋了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作方針、工作目標、工作重點和工作原則,是我們黨在新形勢下堅持科學發(fā)展觀,提高執(zhí)政能力,對反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策,反映了我們黨對反腐倡廉規(guī)律認識的深化,是對反腐倡廉方針的堅持、完善和發(fā)展。按照這一要求,構(gòu)建具有長興特色的懲防腐敗體系,是我們當前和今后一個時期深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項中心任務(wù)。

      一、當前懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中存在的突出問題近幾年來,隨著我縣反腐倡廉工作力度的不斷加大,特別是源頭防范措施的不斷深化完善,腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭逐步得到遏制,反腐倡廉工作取得了階段性的明顯成效,懲治和預(yù)防腐敗體系不斷形成和完善。但我們必須清醒地看到,目前懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)仍處于起步階段,不重視、不健全、不完善、不規(guī)范、不協(xié)調(diào)的問題依然存在。

      1、對懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)重要性認識不到位。表現(xiàn)為:一些地方和部門重黨風廉政建設(shè)責任制責任分解,輕責任的落實,對下滿足于原則性的要求、一般性的動員號召,工作落實不深入、不細致。不能正確處理黨風廉政建設(shè)與其他工作的關(guān)系,“說起來重要,做起來不重要,忙起來不要”的現(xiàn)象仍然突出。

      2、懲治和預(yù)防腐敗的各項工作措施落實不到位。表現(xiàn)為:一是黨風廉政建設(shè)宣傳教育不到位。宣傳教育形式單一,效果不佳,空洞的說教多、鮮活的載體少,大話套話多、貼近基層實際的少;宣教工作主要依靠職能部門單槍獨斗,沒有形成黨風廉政建設(shè)大宣教的格局。二是制度建設(shè)和執(zhí)行不到位。仍存在權(quán)力監(jiān)督的真空、盲區(qū);一些權(quán)力仍然游離于制度的監(jiān)督之外,有的雖有制度但執(zhí)行不到位;權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化的傾向依然突出,職能轉(zhuǎn)變阻力較大,亂收費、亂檢查、亂罰款的問題沒有從根本上解決;一些腐敗現(xiàn)象的界線不明確,難于界定,導(dǎo)致制度執(zhí)行上的困難,群眾意見較大;少數(shù)機關(guān)千方百計規(guī)避制度監(jiān)督的現(xiàn)象也時有發(fā)生;由于制度方面存在的漏洞使一些違紀違法者有機可乘,引發(fā)了一系列違法違紀甚至犯罪行為。三是監(jiān)督工作不到位。不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題不同程度地存在,寧做老好人,不敢得罪人,對群眾反映的問題不打招呼、不提醒,也不報告,怕影響關(guān)系、怕不好做工作、怕影響票數(shù);遇到違法違紀案件線索,不主動調(diào)查,不敢嚴肅處理,最好向上推;對自己權(quán)力越大越好,監(jiān)督越少越好,不愿接受監(jiān)督,不愿虛心聽取群眾的意見和建議;監(jiān)督缺位、錯位、越位的問題不同程度存在。

      3、在形成懲治和預(yù)防腐敗的工作合力上不到位。表現(xiàn)為:少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”抓黨風廉政建設(shè)的工作力度不強,親自過問、親自部署、親自檢查少;少數(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)重視抓分管的業(yè)務(wù)工作,對相關(guān)的黨風廉政建設(shè)工作部署少,有的甚至不聞不問,形成“兩張皮”;懲治和預(yù)防腐敗的相關(guān)職能部門按照自己的職責獨立工作比較好,但主動把自己的工作納入黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作整體格局的意識不強,相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠,推萎扯皮的現(xiàn)象也有發(fā)生;強化社會監(jiān)督,發(fā)揮群眾積極參與黨風廉政建設(shè)的作用還缺乏很好的探索。

      4、基層組織中懲防機制建設(shè)不到位。表現(xiàn)在:一些縣級機關(guān)部門對派出機構(gòu)的監(jiān)管不到位,基層站所中發(fā)生違法違紀的案件時有發(fā)生,有些問題還比較嚴重,有些問題的發(fā)生帶有規(guī)律性;農(nóng)村村級組織中黨員干部由于思想觀念落后、沒有嚴格執(zhí)行村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定而導(dǎo)致的違法違紀案件比較嚴重,嚴重破壞黨的形象和農(nóng)村的穩(wěn)定。

      5、一些紀檢監(jiān)察組織在發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能上不到位。對新形勢下反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不夠,特別是從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的應(yīng)對辦法、措施不多,基層紀檢組織建設(shè)不夠健全和完善,派駐紀檢組織的作用沒有很好發(fā)揮,紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀執(zhí)法能力還有待于進一步提高等等。

      二、明確思路和重點,進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) 構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)和提高黨的執(zhí)政能力建設(shè),堅持黨要管黨、從嚴治黨方針,標本兼治,綜合治理,做到教育、制度、監(jiān)督三者并重,著力構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的、具有長興特色的懲防腐敗體系,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

      (一)抓住一個龍頭,著力形成構(gòu)建懲防腐敗體系的工作合力 黨風廉政建設(shè)責任制是推動構(gòu)建懲防腐敗體系的“龍頭”。落實黨風廉政建設(shè)責任制,關(guān)鍵抓好四個環(huán)節(jié):

      1、明確責任分解。要把構(gòu)建懲防腐敗體系和相關(guān)工作的落實情況,作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容,分解到四套班子領(lǐng)導(dǎo),落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,確保懲防腐敗體系建設(shè)各項工作有人抓、有人管。

      2、加強責任考核。要認真落實《長興縣黨風廉政建設(shè)責任考核辦法》,細化考核內(nèi)容,加大考核力度,注重考核結(jié)果運用,把考核結(jié)果與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤,真正發(fā)揮責任考核的作用。

      3、強化責任追究。要按照《長興縣黨風廉政建設(shè)責任追究辦法》的要求,加大責任追究的力度。對由于失教、失管、失察等失職行為,導(dǎo)致黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢發(fā)生重大腐敗問題的單位,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的責任。

      4、形成反腐合力。紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)的職能,加強與各方面的聯(lián)系溝通,建立反腐敗情況的綜合反饋機制,及時了解掌握反腐敗工作進展情況,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題。同時,要進一步建立健全組織協(xié)調(diào)制度機制,明確組織協(xié)調(diào)的原則、內(nèi)容和程序,不斷改進和完善組織協(xié)調(diào)方法,妥善處理與各職能部門的關(guān)系,認真組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮各部門的職能作用,調(diào)動各方面力量。對那些需要多個部門共同完成的工作,要有效組織,合理調(diào)配;對那些與部門業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的工作,要充分發(fā)揮相關(guān)部門的牽頭作用,做到工作上互相配合,措施上互相配套;對發(fā)揮職能不到位、推萎扯皮要采取有效措施予以糾正,以進一步形成懲防腐敗的整體工作合力。

      (二)加強三個平臺建設(shè),進一步明確構(gòu)建懲防腐敗體系的工作職責

      健全和完善從縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村的三級相對獨立而又相互聯(lián)動懲防平臺,是建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)。

      1、縣級懲防腐敗平臺建設(shè)。建立縣委領(lǐng)導(dǎo)下相對獨立的廉政管理體系。縣委要進一步加強對全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),通攬全局,把握方向??h紀委認真履行組織協(xié)調(diào)職能,協(xié)助縣委、縣政府抓好全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署和組織協(xié)調(diào),重點加強對縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督、管理,嚴肅查處有影響的大案要案,維護黨的紀律的嚴肅性??h級機關(guān)各部門各負其責,認真履行各自的職責,抓好具體工作的落實,重點加強對本單位、本系統(tǒng)黨員干部特別是派出基層站所黨員干部的教育管理,嚴肅查處違紀違法行為,大力糾正行業(yè)不正之風。各部門紀檢組織要在黨委(組)的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨紀監(jiān)督職能。

      2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)懲防腐敗平臺建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要重視黨風廉政建設(shè),加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),切實抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)各項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要進一步強化自身建設(shè),集中精力,做好本職工作。重點抓對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部的廉政教育,改進教育方式,注重教育效果,開展多種形式的教育活動,不斷提高黨員干部的廉潔自律意識;加強對不進入縣統(tǒng)一招投標中心的工程招投標監(jiān)督工作;加強村級財務(wù)的監(jiān)督檢查,確保規(guī)范管理、規(guī)范操作,杜絕腐敗行為的發(fā)生;認真處理群眾來信來訪,著力解決群眾關(guān)心關(guān)注的涉農(nóng)收費、土地征用、村級財務(wù)等方面的問題,切實維護群眾的切身利益;加強對黨員干部特別是中層干部、村干部的監(jiān)督管理,積極開展述職述廉工作,促進黨員干部廉潔從政;嚴肅查處職責范圍內(nèi)的黨員干部違紀違法案件,做到有案必查、有腐必反。

      3、村級懲防腐敗平臺建設(shè)。注重加強對村干部的教育培訓(xùn),著力提高農(nóng)村基層黨員隊伍素質(zhì)。健全民主管理制度,深化村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)三公開,充分發(fā)揮黨員代表大會、村民代表大會、民主理財小組等組織的民主監(jiān)督作用,做到民主決策,保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要強化村支部紀檢委員的作用,加強對村班子成員執(zhí)行上級規(guī)定、遵守紀律情況的監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)村班子成員有違紀違法行為要及時制止,并向上級紀委報告。要針對農(nóng)村黨員參與賭博現(xiàn)象突出等問題,及時開展專項整治活動。

      對三個平臺的建設(shè),既要明確責任,分級推進,又要整體謀劃,上下聯(lián)動。

      (三)突出三個環(huán)節(jié),強化懲防腐敗體系的機制建設(shè) 教育、制度、監(jiān)督是健全懲治和預(yù)防腐敗體系關(guān)鍵。教育、制度、監(jiān)督三者統(tǒng)一于反腐倡廉的全過程,寓于懲治和預(yù)防腐敗工作之中,貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié),它們互為條件、相互滲透。

      1、強化廉政教育,夯實懲防腐敗的基礎(chǔ)。要把黨風廉政建設(shè)教育工作納入黨的建設(shè)和宣傳教育工作的總體部署,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一要求。重點要突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點權(quán)力部門干部、行使重要權(quán)力的干部的教育。要充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用,調(diào)動各方面力量,積極開展多種形式的教育活動,豐富教育形式,提高宣傳效果。大力推進廉政文化建設(shè),在機關(guān)中強化對廣大黨員干部的廉潔教育,樹立勤政、廉政、優(yōu)政的作風,在社會上營造崇廉、愛廉、護廉的風氣。

      2、強化制度建設(shè),完善懲防腐敗的保障機制。主要是深化三項改革:一是深化行政審批制度改革,強化對事權(quán)的監(jiān)督。認真貫徹《行政許可法》,進一步精減行政審批項目,簡化審批程序,減少審批環(huán)節(jié),充分發(fā)揮行政審批辦證服務(wù)中心的作用,消除權(quán)力壟斷。完善招投標中心建設(shè),對各種招投標行為加強統(tǒng)一、長效、規(guī)范的監(jiān)督和管理,防止暗箱操作。加強對中介機構(gòu)的監(jiān)管,制定和完善中介機構(gòu)的執(zhí)業(yè)規(guī)范,建立健全行業(yè)內(nèi)部管理機制和執(zhí)業(yè)質(zhì)量保障機制,加強行業(yè)管理,規(guī)范行業(yè)行為。二是深化財政管理制度改革,強化對財權(quán)的監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”管理,實施國庫集中收付,規(guī)范行政事業(yè)性收費管理,取消各類不合理收費,嚴肅查處擅自設(shè)立“賬外賬”、“小金庫”的行為,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。進一步完善“四統(tǒng)一”制度,公平部門獎金福利分配;加強對村級財務(wù)的監(jiān)督管理,嚴肅查處違反財務(wù)規(guī)定的行為,促進村級財務(wù)走上規(guī)范化道路;要進一步完善公務(wù)接待、公車管理、外出考察學習等制度,明晰違紀界線。三是深化干部人事制度改革,強化對人事權(quán)的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,擴大黨政機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位公開競爭的數(shù)量和范圍,完善公開選拔、競爭上崗等制度,形成能上能下、能進能出的用人機制。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用黨風廉政“一票否決制”,建立健全干部推薦責任制和干部考察責任制,用人失察失誤要追究責任。加強對機關(guān)、國有企事業(yè)單位事業(yè)編制人員錄用工作的監(jiān)督,防止事業(yè)人員錄用上的不正之風。

      3、強化監(jiān)督檢查,完善懲防腐敗的制約機制。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴格執(zhí)行加強黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度,突出監(jiān)督重點,強化對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和程序,定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督。強化紀檢組織監(jiān)督職能,實行紀檢領(lǐng)導(dǎo)同下級黨政主要負責人談話制度,協(xié)助黨組織做好黨內(nèi)監(jiān)督工作。發(fā)揚黨內(nèi)民主、健全黨內(nèi)生活、保障黨員權(quán)利,強化黨內(nèi)監(jiān)督。拓寬監(jiān)督渠道,改進監(jiān)督方式,深化和完善政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開,積極開展述職述廉活動,充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,形成覆蓋面廣、渠道暢通、反應(yīng)靈敏的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

      (四)堅持和完善三項工作格局,突出構(gòu)建懲防腐敗體系的工作重點

      強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業(yè)不正之風三項工作是懲防腐敗體系建設(shè)工作重點。

      1、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。嚴格執(zhí)行“三大紀律、八項要求”,加強對各項廉潔制度落實情況的監(jiān)督和檢查,切實解決少數(shù)黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;不許“跑官要官”;不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;不許參與賭博;不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財?shù)囊?guī)定,對違反規(guī)定的,一律嚴肅查處。積極開展廉政談話、警示談話、誡勉談話,召開指定內(nèi)容民主生活會,促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,廉潔從政。

      2、加大辦案工作力度,嚴肅查辦違紀違法案件。充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)職能,形成查案整體合力,加大查辦案件工作的力度,嚴懲腐敗分子。重點查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、謀取私利的問題,特別要注重查處利用審批權(quán)、人事權(quán)、司法權(quán)嚴重違紀違法的案件,黨政機關(guān)和公務(wù)人員嚴重損害群眾利益的案件,對頂風作案的要依紀依法從嚴懲處,絕不姑息。同時,積極應(yīng)對犯罪分子高智能化、犯罪手段高技術(shù)化的挑戰(zhàn),提高查案工作中運用科技和謀略的水平,提高發(fā)現(xiàn)和突破案件的能力。

      3、加大執(zhí)法監(jiān)察力度,進一步改善和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。堅持糾建并舉、寓糾于建,把糾正損害群眾利益的不正之風同制度建設(shè)結(jié)合起來,注意從改革入手,通過發(fā)揮市場機制的作用,嚴格規(guī)范部門和行業(yè)的審批權(quán)、管理權(quán)等,消除不正之風產(chǎn)生的體制機制制度方面的條件,努力形成一套能用管用的制度體系,從源頭上解決損害群眾切身利益的突出問題。加強和改進行政監(jiān)察工作,強化執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察,促進依法行政和廉政勤政。

      三、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中必須要正確把握的問題 構(gòu)建懲防腐敗體系是一項長期的、復(fù)雜的、系統(tǒng)的工程,不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,必須要堅持不懈、不斷創(chuàng)新、不斷完善。因此在構(gòu)建懲防腐敗體系過程中,要正確處理好以下幾個問題:

      1、既要注重有效預(yù)防腐敗,又要嚴厲懲治腐敗。懲治腐敗與預(yù)防腐敗是構(gòu)建懲防腐敗體系的兩大任務(wù),兩者辯證統(tǒng)一,不可偏廢。強調(diào)注重預(yù)防,并不否定懲治腐敗的重要性。懲治腐敗的目的是為了預(yù)防腐敗,從某種意義上講懲治腐敗是一種最重要、最直接的預(yù)防。我們必須把懲治腐敗與預(yù)防腐敗有機統(tǒng)一起來,既要建立和完善具備強大約束力的事前防范機制,從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題;又要建立和健全嚴厲懲治腐敗的事后懲治機制,警示黨員干部,并通過查辦典型案件,分析發(fā)案原因,發(fā)現(xiàn)體制機制及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),建章立制,預(yù)防腐敗發(fā)生。

      2、既要著眼于長遠規(guī)劃,又要立足于循序漸進。構(gòu)建完善的懲防腐敗體系是一項需要長期奮斗的任務(wù),我們不能期望在一朝一夕完成,即使是已經(jīng)成型的模式也需要在實踐中不斷的豐富和完善。因此,既要立足于長遠,按照懲治和預(yù)防腐敗工作的規(guī)律,進行整體謀劃和布局,明確總體目標和主攻方向。同時,又要立足當前、著眼實際,主動適應(yīng)建立和健全社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,積極探索新時期懲治和預(yù)防腐敗的新方法、新路子、新機制,真正把握規(guī)律性,體現(xiàn)時代性,富有創(chuàng)造性。

      3、既要重視整體推進,又要突出重點問題的解決。構(gòu)建懲防腐敗體系,不能滿足于大而全,避免大而空,切實把整體推進與重點解決突出問題相結(jié)合。工作中一定要緊密結(jié)合長興黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際,把群眾最不滿意、反映最強烈的突出問題作為工作重點,采取切實有效的措施予以解決,在整體推進中突出重點問題的解決,以重點問題的突破進而研究總結(jié)規(guī)律性的問題,帶動整體推進。

      4、既要職能部門各司其職,又要進一步形成合力。完善懲治和預(yù)防腐敗體系,各職能部門各司其職、各負其責是基礎(chǔ)。要重視責任的分解,積極支持職能部門按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,承擔起懲防腐敗體系建設(shè)相關(guān)工作的牽頭或協(xié)辦責任,認真抓好職責范圍內(nèi)的工作。同時又要進一步發(fā)揮縣委領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委組織協(xié)調(diào)職能,健全相應(yīng)的制度和配套措施,進一步形成各職能部門既分工負責、又協(xié)調(diào)配合的工作機制,增強懲治和預(yù)防腐敗的整體合力。

      5、既要體現(xiàn)系統(tǒng)性,又要突出實用性、可操作性。構(gòu)建懲防腐敗體系需要建立起一套嚴密有序、環(huán)環(huán)相扣的機制系統(tǒng),最大限度地織密監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò),減少腐敗產(chǎn)生的機會,增大腐敗分子被查獲和受到懲罰的可能性。同時,必須要重視解決系統(tǒng)性所帶來的針對性不強、實際效果不明顯、難以操作的弊端,切實提高懲治和預(yù)防腐敗具體措施的針對性、有效性和可操作性,做到實用、管用、好用。

      2005年1月

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