第一篇:2017年度履行社會管理綜合治理工作職責(zé)報告(大全)
2017年度履行社會管理綜合治理工作職責(zé)
報告
2017年本人作為北門衛(wèi)生管理站法人,社會綜合治理工作的第一責(zé)任人,積極落實省、市、區(qū)法制工作會議精神和社會治安治理責(zé)任制,在單位綜治工作的安排部署中,切實履行綜治工作,始終堅持增強(qiáng)治安防范意識,嚴(yán)格落實綜合治理各項措施,有效地預(yù)防了各類案事件的發(fā)生,確保了單位財產(chǎn)及人身安全,促進(jìn)了治安大局的穩(wěn)定,有效地保證了各項工作任務(wù)的完成。
一、健全組織、制度,狠抓措施落實,確保單位安全無事故、無案件。一是設(shè)立組織。成立了以單位法人為組長、分管責(zé)任人為副組長,各科室為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,各負(fù)其責(zé),確保各自所分管的事項不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全,加強(qiáng)了單位內(nèi)重點防護(hù)部門的巡查。三是嚴(yán)格執(zhí)行值班制度及交接班制度,由于各項制度落實到位、措施得力,至目前為止,無出現(xiàn)任何事故,無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。
二、堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,始終把社會治安擺在單位工作的日常重中之重來抓。始終以“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”三句話作為工作依據(jù)和目標(biāo)。始終堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。按照班子分工,層層負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促使單位干部職工“警鐘長鳴”,對所有工作人員一再強(qiáng)調(diào),不厭其煩,依法行醫(yī),照章辦事,堅決杜絕失職引發(fā)的案件發(fā)生。
三、堅持“預(yù)防為主”的原則,確保單位內(nèi)不發(fā)生影響單位團(tuán)結(jié)的事件發(fā)生。全年,我將“三個代表”的思想尤其是十九大的會議精神傳達(dá)給每一個職工,不斷端正廣大干部職工為人民服務(wù)的態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,廉潔行醫(yī),增強(qiáng)單位服務(wù)隊伍的凝聚力及戰(zhàn)斗力。經(jīng)常對職工開展一對一的談話談心,了解職工在工作和生活中的困難,單位竭盡全力予以幫扶,將不利于社會穩(wěn)定因素消弭于隱患階段。
在今后的工作中,我將一如既往履行自己的職責(zé),在促進(jìn)單位發(fā)展的同時,落實好省、市、區(qū)各級政府對綜合治理工作要求,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,力爭單位能更快、更好、更穩(wěn)的和諧發(fā)展!北門衛(wèi)生管理站 翁杏花 2017年12月11日
第二篇:社會管理綜合治理工作中心工作職責(zé)
社會管理綜合治理工作中心工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定和平安建設(shè)工作的方針、政策和總體部署,認(rèn)真分析形勢,及時報告工作情況,提出工作建議;
2、組織開展社會不安定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪,協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和群體性事件;
3、組織排查、協(xié)調(diào)整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題;
4、指導(dǎo)、督促本轄區(qū)社會治安防控措施的落實,組織做好流動人口管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治、國家安全人民防線建設(shè)和反邪教等工作;
5、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展基層平安創(chuàng)建活動;
6、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動,做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)等工作;
7、督促檢查社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況;
8、完成黨工委、辦事處和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
第三篇:社會管理綜合治理委員會職責(zé)
聊城市技師學(xué)院 社會治安綜合治理委員會
主 任:張連臣 劉德云
副主任:紀(jì)光澤 王化中 崔 杰 徐公義
成 員:宋成敏 高士河 于樂山 陳景山 姜國峰 王宗敬 喬國英 高緒斌 王玉梅 謝洪建 程清斌 楊懷軍 靳宗申 徐秀山 周春山 王慶剛 袁保利 王維林 王伏虎 李少勇 張萬峰 邵永山 李志勝
社會治安綜合治理委員會下設(shè)辦公室 主 任:崔 杰(兼)副主任:楊懷軍
成 員:蔣存華 周 文 郭曉華 尹茂東 委員會辦公室設(shè)在保衛(wèi)處
社會治安綜合治理委員會職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理的方針、政策和法律、法規(guī)。
二、落實“屬地管理”和“誰主管 誰負(fù)責(zé) ”原則,建立完善社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,實行社會治安綜合治理一票否決權(quán)制。
三、加強(qiáng)對學(xué)院社會治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo),把社會治安綜合治理列入重要議事日程,納入總體規(guī)劃,研究解決工作中的突出問題,保證社會治安綜合治理的順利開展。
四、構(gòu)建學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo),綜治協(xié)調(diào),各部門齊抓共管,師生員工積極參與的社會治安綜合治理工作格局。
五、創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)頂層設(shè)計,促進(jìn)資源整合,推進(jìn)學(xué)院社會治安綜合治理信息化建設(shè)。
六、協(xié)助政法機(jī)關(guān)依法打擊各種違法活動。及時妥善處置學(xué)院內(nèi)各種不安定事端,防止各種突發(fā)事件的發(fā)生。確保學(xué)院政治穩(wěn)定、治安安定和校園安全。
七、嚴(yán)格內(nèi)部保衛(wèi)工作管理,加強(qiáng)校園防范設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任落實,確保不發(fā)生各種安全事故。
八、做好上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的其它工作任務(wù)。
第四篇:社會管理綜合治理工作述職報告
社會管理綜合治理工作述職報告
具述職人:x'x,現(xiàn)任AA鎮(zhèn)黨委副書記,分管我鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作,現(xiàn)就此項工作述職如下:
本人自年初黨委分工分管社會工作以來,始終堅持“一手抓發(fā)展,一手抓穩(wěn)定”方針,按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“平安AA”的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,著重從以下幾個方面開展工作。
一是切實提高對強(qiáng)化社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作重要性和必要性的認(rèn)識。
要使社會治安根本好轉(zhuǎn),就必須增強(qiáng)“強(qiáng)化綜合治理基層基礎(chǔ)工作”的意識,樹立“一崗雙職,保一方平安”的思想,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程,加大工作力度。同時,切實幫助解決綜治水平中遇到的困難和問題;把做好社會管理綜合治理工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制和任期目標(biāo)責(zé)任制,從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上得到保證。二是進(jìn)一步建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)以及與之相配套的群防群治網(wǎng)絡(luò),做好鎮(zhèn)綜治委、綜治辦的人員配備,同時強(qiáng)化“第一道防線”治保會、調(diào)解會、禁賭隊、護(hù)林隊等群防群治組織。
選用政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)的人員擔(dān)任,并加強(qiáng)教育培訓(xùn)。三是進(jìn)一步營造社會管理綜合治理工作的良好氛圍,提高全民的綜治意識。
加大綜治工作宣傳力度,更加廣泛地發(fā)動群眾參與。大力宣傳綜治工作在社會主義精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè)中的重要地位和作用;宣傳各地、各部門綜治工作的成效;宣傳各地、各部門切實履行綜治職責(zé)的好做法;宣傳人民群眾參與綜治工作的情況;宣傳綜治工作先進(jìn)集體和見義勇為英雄模范人物的先進(jìn)事跡等。四是建立《綜治工作督辦》制度,真正落實社會管理綜合治理各項措施。
凡因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,第一、二責(zé)任人未切實承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任,工作落實差;本單位治安問題突出,群眾缺乏安全感的;對本地本單位矛盾、糾紛解決處理不力,導(dǎo)致矛盾激化的等,鎮(zhèn)綜治委發(fā)出督辦整改通知書。督辦不整改的單位,要堅決追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,同時,嚴(yán)格實施“一票否決”,并予以通報。五是深入開展創(chuàng)建“安全文明村”、“安全文明單位”以及各系統(tǒng)的平安創(chuàng)建活動。
創(chuàng)建活動要因地制宜,不拘一格,對癥下藥,講求實效,創(chuàng)建一個鞏固一批,在鞏固中提高,在提高中發(fā)展,要堅持“標(biāo)本兼治,重在治本”的方針,著力提高人的素質(zhì),把人民群眾中渴望平安、祥和、文明的強(qiáng)烈要求轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建的自覺行動。六是建立健全有關(guān)制度,落實措施,有效化解各類社會矛盾。
工作立足抓緊、抓小、抓苗頭,實行“四前”工作法,即組織建設(shè)走在工作前,預(yù)測工作走在預(yù)防前,預(yù)防工作走在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前。廣大農(nóng)村以解決婚姻、水源、邊界、宅基地糾紛、征用等問題為重點,力求小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交,無越級集體上訪。重點避免矛盾激化,引發(fā)事端。學(xué)校堅持“內(nèi)治”與“外治”相結(jié)合,重點解決好校園及其周邊地區(qū)存在的突出治安問題,優(yōu)化教書育人環(huán)境。機(jī)關(guān)單位重點化解公務(wù)員不依法行政、不作為、玩忽職守引發(fā)的矛盾。要堅持依法行政,發(fā)現(xiàn)問題,要追究責(zé)任,嚴(yán)懲違紀(jì)違法行為。
七是加強(qiáng)法制教育,做好法律服務(wù)。
扎實推進(jìn)普法教育,提高全民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識,強(qiáng)化法律服務(wù)工作,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,改進(jìn)服務(wù)方法,提高服務(wù)水平。八是加強(qiáng)外來人口管理,積極探索并實踐外來人口管理服務(wù)新路子。
在管理方面,要形成一套組織有力,制度健全,管理高效的工作機(jī)制,緩解外來人口無序流動給社會治安帶來的壓力;在服務(wù)方面,要善待、親近外來流動人口,做好扶助與維權(quán)文章,推進(jìn)城市的建設(shè)與發(fā)展。九是加大對社會管理綜合治理經(jīng)費的投入。
目前,綜治經(jīng)費投入不足已經(jīng)困擾著工作的開展,確保有限的資金花在刀刃上,使之與維護(hù)穩(wěn)定工作的要求相適應(yīng)。第五篇:認(rèn)真履行工作職責(zé) 推進(jìn)社會管理創(chuàng)新
認(rèn)真履行工作職責(zé) 推進(jìn)社會管理創(chuàng)新
來源: 遼源日報 作者: 李奎福 王寧 發(fā)布時間: 2011-04-26
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市人力資源和社會保障局局長谷云山
根據(jù)全市社會管理創(chuàng)新工作的要求,市人社局制訂了《遼源市人力資源和社會保障局社會管理創(chuàng)新綜合試點工作方案》,形成了一級抓一級、一級負(fù)責(zé)一級、層層抓落實的工作責(zé)任體系。
規(guī)定了進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、扶持基地建設(shè)、擴(kuò)展項目依托、強(qiáng)化貸款扶持、激勵大學(xué)生就業(yè)、聯(lián)手多元創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)、加大財政投入、營造創(chuàng)業(yè)氛圍等十項政策措施,與財政局聯(lián)合印發(fā)了《遼源市全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金管理暫行辦法》,制定了5項11條具體管理規(guī)定。以市就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室名義下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整遼源市就業(yè)工作聯(lián)席會議組成人員的通知》,確定了35個部門為遼源市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位。與有關(guān)部門達(dá)成了積極開展貸款業(yè)務(wù)的共識。
以東北襪業(yè)園區(qū)為依托,全力打造國家級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地。在園區(qū)扶持101名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的基礎(chǔ)上,一季度扶持了16名大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。中央電視臺《焦點訪談》欄目就“兩會”代表、委員關(guān)注的就業(yè)話題,報道了我市100余名大學(xué)生扎根基層社區(qū),成為業(yè)務(wù)骨干的生動事例,宣傳了我市高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作取得的成果。同時,卓有成效地開展了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策宣傳、春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)檢查、招聘洽談、對民辦中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理整頓工作等系列活動,大力宣傳了就業(yè)政策,提供了就業(yè)崗位。
強(qiáng)化《社會保險法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹,推進(jìn)社會保障體系不斷完善。及時完成了企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金工作;調(diào)整企業(yè)失業(yè)人員失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn);提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇;開展規(guī)范管理年活動,實施“五化”管理;關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員應(yīng)保盡保。目前,正在進(jìn)行個人信息核對、導(dǎo)入和制卡工作,近期將陸續(xù)啟動待遇享受工作。
今年后三個季度,我們將突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作,全面實施“六大提升”工程,重點加大高校畢業(yè)生、婦女等重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度,不斷完善政策平臺、資金平臺、項目平臺、基地平臺和培訓(xùn)平臺五大體系建設(shè)。努力推進(jìn)就業(yè)導(dǎo)向由靈活型、數(shù)量型向穩(wěn)定型、素質(zhì)型轉(zhuǎn)變;就業(yè)重點由扶持就業(yè)向鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)轉(zhuǎn)變。在社會保障體系建設(shè)方面,努力推進(jìn)社會保障范圍由廣覆蓋向全覆蓋轉(zhuǎn)變,社會保障水平由低層次、低標(biāo)準(zhǔn)向高層次、高標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變。