第一篇：淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢

淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢

貨專車間2010年工作思路和調(diào)研課題

思想政治工作一直是我們黨的一個工作“法寶”，而企業(yè)思想政治工作又關系到企業(yè)改革進程和發(fā)展大局，關系到企業(yè)效益的提高，特別是鐵路或者說我們車站的的和諧發(fā)展更需要思想政治工作發(fā)揮優(yōu)勢，構建和諧邯站需要每個職工強有力的支撐。因此，思想政治工作要堅持把“以人為本，科學發(fā)展”作為構建“和諧企業(yè)”的一條主線。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，貫徹落實科學發(fā)展，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多的鐵路和我站發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，推動我站和諧、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。為此，針對2010年的基層支部工作的開展，就如何發(fā)揮基層車間支部思想政治工作有一下幾點構想。

一、以企業(yè)文化為載體，豐富思想政治工作的內(nèi)容

在企業(yè)開展思想政治工作，由于企業(yè)重心是生產(chǎn)和效益，思想政治工作出現(xiàn)了無所適從、軟弱無力的狀況，其中一個重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和載體，使工作顯得枯燥、形式化，效果不明顯。在這方面，思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化的物化手段，寓思想教育于各種活動之中，利用豐富多彩的文化活動，促進思想政治工作廣泛展開。這樣既填補了思想政治工作在日常教育方面的空白，豐富了內(nèi)容，又挖掘了教育的深度，使思想政治工作看得見、摸得著，從根本上克服工作枯燥乏味、軟弱無力的弊端。貨專車間支部在2010年，準備在企業(yè)思想政治工作上著手，結合貨檢工作特點，以具體工作和車間的各項生產(chǎn)任務為載體，利用讀書活動、征文活動、談感想活動等有效載體，開展具體的摸得著、看得見的思想政治工作，使之思想政治工作為安全生產(chǎn)服務，安全生產(chǎn)以思想政治工作為指導，為全面構建和諧邯站、和諧基層車間打下基礎。

二、以思想政治工作優(yōu)勢 全面提升企業(yè)文化建設

構建鐵路的企業(yè)文化，即是重視滿足職工的物質(zhì)需求，又是滿足職工精神方面的需求，是將企業(yè)職工的需求導向國家、社會層面，不僅關注企業(yè)自身利益，還應關心國家、社會的長遠利益。我們的企業(yè)思想政治工作則提倡職工需求滿足與社會需求滿足有機結合，我們鐵路、我們車站做為國企，更應提倡為國家、為社會、為人民的奉獻精神，倡導企業(yè)、職工的局部利益、眼前利益與國家、社會的全局利益、長遠利益有機平衡。在當前的大變革時期，鐵路也在不斷的進行重組改制，這其中既能滿足一部分職工的利益，也存在為長遠利益而需要犧牲一些局部的利益，基層一線職工就是利益得失與否的晴雨表，做為鐵路基層支部，在下年度怎樣把不斷的變革帶來的局部利益分配不均衡消化在基層，以促進職工隊伍穩(wěn)定為工作重心，是車間支部在2010年工作中首要考慮的。為此，引進企業(yè)文化機制，將職工思想正確導向企業(yè)的長遠利益國家的長遠利益，同時也是每個職工的長遠利益，通過企業(yè)文化的建設，開拓職工的視野，讓每一名基層職工都做一名“明白人”而不做“糊涂人”。通過企業(yè)文化建設的不斷深入，在提高職工認識的同時，對企業(yè)文化的建設也得到了全面的提升。，三、以堅持以人為本的觀念，促進和諧車間建設

以人為本，企業(yè)職工就是本，是企業(yè)和諧的根本保證和企業(yè)發(fā)展的力量泉源。企業(yè)的物質(zhì)財富和精神財富都是靠職工創(chuàng)造的，對待職工群眾的態(tài)度是一個根本的態(tài)度和立場問題。因而，基層車間支部，這個最貼近企業(yè)之本黨的基層組織，在工作中就必須堅持群眾觀點、走群眾路線，做到相信和依靠職工，一刻也不能脫離職工，堅持民主管理、民主決策，充分發(fā)揮廣大干部、職工的聰明才智。企業(yè)的思想政治工作也必須立足于相信和依靠廣大職工。在2010年的車間支部工作部署上，把細心體察群眾的情緒，說服教育、示范引導、提供服務，讓職工對我站或車間發(fā)自內(nèi)心的認同和依賴，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)大發(fā)展獻計獻力，做為2010年的重點工作思路。堅持把思想政治工作作為提升職工文明、體現(xiàn)職工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，營造鼓勵職工干事業(yè)、支持職工干成事業(yè)的工作環(huán)境。把關心職工與尊重職工、理解職工與教育職工、管理職工和成就職工統(tǒng)一起來，通過思想政治工作，有效實現(xiàn)個職工與車間、職工與車站發(fā)展需求的最佳結合，使思想政治工作營造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。維護社會和企業(yè)的穩(wěn)定，防范與及時化解一線職工的群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生，既是當前開展企業(yè)思想政治工作的重點與難點，也是思想政治工作的出發(fā)點和著力點。

四、以推進自我創(chuàng)新意識為切入點，為思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍

在思想政治工作建設實踐中，車間支部黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，在具體工作中也積累了一定的工作經(jīng)驗的經(jīng)驗。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，車間支部也在不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方法，因為只有這樣才能使思想政治工作適應這些變化的形勢，同時通過創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，達到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)的發(fā)展，要求思想政治工作必須科學地整合文化資源，努力培育與時代相適應、與企業(yè)發(fā)展相吻合的文化。無論是思想政治工作的“以人為本”，還是企業(yè)文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人際關系”的管理，都要求妥善處理好干群關系；也包括職工與職工之間的關系；以及企業(yè)及職工與社會和服務對象的關系。在2010年的職工工作方面，要精心培育學習氛圍，把職工的綜合素質(zhì)作為車間確保安全生產(chǎn)的基本要素，積極倡導職工勤于動腦、善于思考的工作態(tài)度和工作方式，努力提高車間各方面工作的技術構成和知識含量，尤其是充分發(fā)揮分配到我們車間的大學生和青年職工的優(yōu)勢，為學習創(chuàng)造必要的條件。在當前競爭激烈的形勢下，教育職工充分認識事業(yè)成功的艱巨性和市場競爭的殘酷性。把工作任務的接受視作承諾，在兌現(xiàn)自己的承諾中，無論遇到什么樣的困難都決不找任何借口。另一點就是精心培育創(chuàng)新文化，打破舊模式、構建新思維，通過因時而異、因地而異、因任務而異的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等，使在對基層車間的管理上，既充滿科學精神的理性，又洋溢著人文關懷的溫情，既富有車間自身的特點，又不失時代的特色，使全體干部職工都成為和諧企業(yè)的營造者和受益人。

通過豐富思想政治工作的內(nèi)涵和思想政治工作的外延，不僅會給思想政治工作增添新的活力。同時，在培育職工團體意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范職工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更加廣泛的活動舞臺。

深刻吸取 “7·23”事故教訓，迅速穩(wěn)定鐵路運輸安全局面，是全路各級黨組織、廣大黨員和干部職工最緊迫的政治任務。運輸一線黨支部和黨員處于安全生產(chǎn)的最前沿，是確保運輸安全的中堅和骨干力量。堅持以 “三無”為目標，充分發(fā)揮運輸一線黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是迅速穩(wěn)定運輸安全局面的必然要求，也是鐵路基層黨組織和廣大黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心任務和首要目標。各級黨組織要切實把黨支部戰(zhàn)斗堡壘筑在安全生產(chǎn)前沿，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在安全生產(chǎn)一線，把工作重心放在現(xiàn)場，把主要精力放在一線，團結帶動廣大職工努力做到無違章、無違紀、無事故，為鐵路運輸安全提供強有力的保證。

加強企業(yè)黨建工作 提升安全生產(chǎn)合力

[日期：2008-04-30 11:58]

來源：華維公司化工分公司黨支部 作者：

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安全生產(chǎn)是一切工作的重中之重，沒有安全生產(chǎn)就談不上發(fā)展和效益。企業(yè)應以“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為指導思想，深入貫徹“安全發(fā)展、國泰民安”的安全理念，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在保證安全生產(chǎn)、創(chuàng)造一流經(jīng)營業(yè)績上，通過打造堅實的壁壘工作，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。

一、從認識上入手，從教育上抓起

為使黨員充分發(fā)揮先鋒隊和主力軍的作用，確保安全生產(chǎn)和實現(xiàn)節(jié)能增效，企業(yè)黨組織要在認識教育上建立一整套學習制度和保證措施。

一是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，通過開展一系列安全教育和安全大檢查、大反思活動，如每月開展的安全例會、安全分析會、報告會、座談會等，把安全活動作為日常教育重中之重的工作來抓，建立安全教育與安全管理相結合的安全教育新機制，真正使安全思想教育入耳、入腦、入心，增強廣大黨員群眾“安全第一，預防為主”的安全責任意識。二是發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘優(yōu)勢。將安全生產(chǎn)工作作為黨支部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，安全工作出現(xiàn)問題，在評選先進黨支部時實行一票否決制，通過黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮及時教育和引導廣大干部職工認清形勢，明確任務，為確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供有力的思想和組織保證。

三是發(fā)揮班組的優(yōu)勢，使黨員先進性進班組。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的命脈，是保證安全生產(chǎn)的前沿陣地，而黨員則是班組中的骨干力量，黨員作用發(fā)揮得如何直接影響到安全成績的好壞。通過班前班后會等有效形式將思想政治工作落實到崗位，貫穿在班組工作的各個過程，對確保企業(yè)安全生產(chǎn)和員工隊伍穩(wěn)定必將起積極作用。

廣泛開展“安全技術”黨課。企業(yè)要以安全理念為切入點，做好安全教育工作。及時傳達學習上級部門和本企業(yè)的安全生產(chǎn)會議要求和各項安全規(guī)定，認真開展安全月活動、安全大討論、安全知識競賽集等行之有效的安全系列活動，使安全工作從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

一是黨員帶頭學理論，企業(yè)通過經(jīng)常性地舉辦黨務工作者、黨員和積極分子培訓班，充分運用“三會一課”這種傳統(tǒng)方式，對黨員進行理論知識的培訓，使黨員牢牢把握好“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，不斷運用理論指導實踐，提高自身理論素養(yǎng)和實際工作的能力，在工作中強化宗旨意識，責任意識，科技意識和創(chuàng)新意識，提高保安全的能力。

二是黨員帶頭學業(yè)務技能，廣泛開展“安全技術黨課”教育活動，經(jīng)常組織黨員進行安全生產(chǎn)技能培訓，開展各種形式的安全教育活動，使黨員自覺形成遵章守制的習慣，不斷提高安全意識和綜合素質(zhì)，爭當安全生產(chǎn)的排頭兵，以自己的實際行動帶動職工群眾學技能保安全。

二、從機制上創(chuàng)新，從制度上保證

企業(yè)要以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，以建立長效機制為目標，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，通過創(chuàng)新機制，落實制度，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)和促進年度各項目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保證。

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)。一是要用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬安全工作大局。企業(yè)的性質(zhì)決定必須把安全工作作為政治工作的重要任務。因此，全體黨員干部要有打持久戰(zhàn)的心理準備，安全是一項只有起點沒有終點的長期任務，時刻都不能放松，要立足本職，駕馭全局的觀念，切實抓好安全生產(chǎn)工作。二是解放思想、更新觀念，改進工作作風，強化考核機制，黨員干部進一步樹立開拓進取，與時俱進的新思想，使安全工作不斷創(chuàng)新，積極主動深入到安全生產(chǎn)第一線，及時解決影響安全生產(chǎn)存在的實際問題，動員廣大黨員扎扎實實搞好本職工作，做安全生產(chǎn)的典范，切實抓好安全工作。

以制度建設夯實安全基礎。企業(yè)應結合黨員作用發(fā)揮建立行之有效的管理制度，進一步夯實安全基礎，通過聯(lián)系點廣泛結成包保對子，創(chuàng)造黨員與群眾相互溝通、幫助的平臺，使黨員更加明確自身的責任和群眾的期望，增強使命感，使“黨政關系”得到加強和融洽，黨員群眾攜手同心共筑安全崗，相互支持的扭轉(zhuǎn)形成一股共把安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，促進企業(yè)各項工作的和諧開展。企業(yè)要通過各項制度的建立實施，將發(fā)揮黨員先進性與安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益聯(lián)系在一起，切實加強黨員的教育管理，確保黨員認真履行義務，使每名黨員變成沖鋒陷陣的“排頭兵”，安全生產(chǎn)的“警示牌”，思想工作的“流動石”，領導放心的“無事區(qū)”，職工稱贊的“螺絲釘”。

三、從活動上豐富，從操作上細化

企業(yè)黨組織要不斷拓展黨建工作平臺，深入開展多項主題實踐活動，在急、難、新、險、重任務中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以此來使主題實踐活動真正由“黨內(nèi)”到“黨外”，從黨員到群眾，使其在一線深入持久，生根開花，變成全體職工長期共同的活動，為確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和各項管理活動的正常開展提供堅實的保證。開展豐富多彩的主題實踐和勞動競賽活動。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益和各階段的工作重點，大力開展緊密結合中心任務和工作實際和各項競賽活動，如：崗位練兵、技術比武、勞動競賽、提合理化建議、“雙增雙節(jié)”和經(jīng)濟技術創(chuàng)新、“黨員身邊無事故”等主題實踐活動，通過各項活動的扎實、有效、全面開展，促進企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實，提高全體職工安全生產(chǎn)的意識，大力推進安全文化建設，達到保證企業(yè)財產(chǎn)和職工群眾生命健康安全的目的。

爭先創(chuàng)優(yōu)不斷發(fā)揮黨員的激勵作用?；鶎悠髽I(yè)要及時總結經(jīng)驗，選樹典型，采取“正面引導、典型引路”的教育方式，每年進行先進黨支部的評選活動，選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵典型，通過事跡演講報告會和宣傳專版等形式，及時宣講身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡為廣大職工提供學習和借鑒的榜樣。從物質(zhì)激勵、感情激勵、榮譽激勵等方面對優(yōu)秀和進步黨員進行激勵，充分保障黨員權利，使各條戰(zhàn)線上的黨員能更好地立足本崗位發(fā)揮先鋒模范作用，不斷推進企業(yè)黨的先進性建設。

企業(yè)黨組織要堅持從實際出發(fā)，發(fā)揮思想政治工作的政治核心作用，以加強黨建工作來提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力，通過黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，鑄牢企業(yè)安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，真正將思想政治工作轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)生產(chǎn)的安全線、提高經(jīng)營管理的效益線、維護安定團結局面的穩(wěn)定線，為實現(xiàn)企業(yè)健康文明、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻！

第二篇：淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢

淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢

貨專車間2010年工作思路和調(diào)研課題

思想政治工作一直是我們黨的一個工作“法寶”，而企業(yè)思想政治工作又關系到企業(yè)改革進程和發(fā)展大局，關系到企業(yè)效益的提高，特別是鐵路或者說我們車站的的和諧發(fā)展更需要思想政治工作發(fā)揮優(yōu)勢，構建和諧邯站需要每個職工強有力的支撐。因此，思想政治工作要堅持把“以人為本，科學發(fā)展”作為構建“和諧企業(yè)”的一條主線。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，貫徹落實科學發(fā)展，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多的鐵路和我站發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，推動我站和諧、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。為此，針對2010年的基層支部工作的開展，就如何發(fā)揮基層車間支部思想政治工作有一下幾點構想。

一、以企業(yè)文化為載體，豐富思想政治工作的內(nèi)容

在企業(yè)開展思想政治工作，由于企業(yè)重心是生產(chǎn)和效益，思想政治工作出現(xiàn)了無所適從、軟弱無力的狀況，其中一個重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和載體，使工作顯得枯燥、形式化，效果不明顯。在這方面，思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化的物化手段，寓思想教育于各種活動之中，利用豐富多彩的文化活動，促進思想政治工作廣泛展開。這樣既填補了思想政治工作在日常教育方面的空白，豐富了內(nèi)容，又挖掘了教育的深度，使思想政治工

作看得見、摸得著，從根本上克服工作枯燥乏味、軟弱無力的弊端。貨專車間支部在2010年，準備在企業(yè)思想政治工作上著手，結合貨檢工作特點，以具體工作和車間的各項生產(chǎn)任務為載體，利用讀書活動、征文活動、談感想活動等有效載體，開展具體的摸得著、看得見的思想政治工作，使之思想政治工作為安全生產(chǎn)服務，安全生產(chǎn)以思想政治工作為指導，為全面構建和諧邯站、和諧基層車間打下基礎。

二、以思想政治工作優(yōu)勢 全面提升企業(yè)文化建設

構建鐵路的企業(yè)文化，即是重視滿足職工的物質(zhì)需求，又是滿足職工精神方面的需求，是將企業(yè)職工的需求導向國家、社會層面，不僅關注企業(yè)自身利益，還應關心國家、社會的長遠利益。我們的企業(yè)思想政治工作則提倡職工需求滿足與社會需求滿足有機結合，我們鐵路、我們車站做為國企，更應提倡為國家、為社會、為人民的奉獻精神，倡導企業(yè)、職工的局部利益、眼前利益與國家、社會的全局利益、長遠利益有機平衡。在當前的大變革時期，鐵路也在不斷的進行重組改制，這其中既能滿足一部分職工的利益，也存在為長遠利益而需要犧牲一些局部的利益，基層一線職工就是利益得失與否的晴雨表，做為鐵路基層支部，在下怎樣把不斷的變革帶來的局部利益分配不均衡消化在基層，以促進職工隊伍穩(wěn)定為工作重心，是車間支部在2010年工作中首要考慮的。為此，引進企業(yè)文化機制，將職工思想正確導向企業(yè)的長遠利益國家的長遠利益，同時也是每個職工的長遠利益，通過企業(yè)文化的建設，開拓職

工的視野，讓每一名基層職工都做一名“明白人”而不做“糊涂人”。通過企業(yè)文化建設的不斷深入，在提高職工認識的同時，對企業(yè)文化的建設也得到了全面的提升。，三、以堅持以人為本的觀念，促進和諧車間建設

以人為本，企業(yè)職工就是本，是企業(yè)和諧的根本保證和企業(yè)發(fā)展的力量泉源。企業(yè)的物質(zhì)財富和精神財富都是靠職工創(chuàng)造的，對待職工群眾的態(tài)度是一個根本的態(tài)度和立場問題。因而，基層車間支部，這個最貼近企業(yè)之本黨的基層組織，在工作中就必須堅持群眾觀點、走群眾路線，做到相信和依靠職工，一刻也不能脫離職工，堅持民主管理、民主決策，充分發(fā)揮廣大干部、職工的聰明才智。企業(yè)的思想政治工作也必須立足于相信和依靠廣大職工。在2010年的車間支部工作部署上，把細心體察群眾的情緒，說服教育、示范引導、提供服務，讓職工對我站或車間發(fā)自內(nèi)心的認同和依賴，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)大發(fā)展獻計獻力，做為2010年的重點工作思路。堅持把思想政治工作作為提升職工文明、體現(xiàn)職工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，營造鼓勵職工干事業(yè)、支持職工干成事業(yè)的工作環(huán)境。把關心職工與尊重職工、理解職工與教育職工、管理職工和成就職工統(tǒng)一起來，通過思想政治工作，有效實現(xiàn)個職工與車間、職工與車站發(fā)展需求的最佳結合，使思想政治工作營造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。維護社會和企業(yè)的穩(wěn)定，防范與及時化解一線職工的群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生，既

是當前開展企業(yè)思想政治工作的重點與難點，也是思想政治工作的出發(fā)點和著力點。

四、以推進自我創(chuàng)新意識為切入點，為思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍

在思想政治工作建設實踐中，車間支部黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，在具體工作中也積累了一定的工作經(jīng)驗的經(jīng)驗。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，車間支部也在不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方法，因為只有這樣才能使思想政治工作適應這些變化的形勢，同時通過創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，達到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)的發(fā)展，要求思想政治工作必須科學地整合文化資源，努力培育與時代相適應、與企業(yè)發(fā)展相吻合的文化。無論是思想政治工作的“以人為本”，還是企業(yè)文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人際關系”的管理，都要求妥善處理好干群關系；也包括職工與職工之間的關系；以及企業(yè)及職工與社會和服務對象的關系。在2010年的職工工作方面，要精心培育學習氛圍，把職工的綜合素質(zhì)作為車間確保安全生產(chǎn)的基本要素，積極倡導職工勤于動腦、善于思考的工作態(tài)度和工作方式，努力提高車間各方面工作的技術構成和知識含量，尤其是充分發(fā)揮分配到我們車間的大學生和青年職工的優(yōu)勢，為學習創(chuàng)造必要的條件。在當前競爭激烈的形勢下，教育職工充分認識事業(yè)成功的艱巨性和市場競爭的殘酷性。把工作任務的接受視作承諾，在兌現(xiàn)自己的承諾中，無論遇到什么樣的困難都決不找任何借口。另一點就是精心培育創(chuàng)新文化，打破

舊模式、構建新思維，通過因時而異、因地而異、因任務而異的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等，使在對基層車間的管理上，既充滿科學精神的理性，又洋溢著人文關懷的溫情，既富有車間自身的特點，又不失時代的特色，使全體干部職工都成為和諧企業(yè)的營造者和受益人。

通過豐富思想政治工作的內(nèi)涵和思想政治工作的外延，不僅會給思想政治工作增添新的活力。同時，在培育職工團體意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范職工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更加廣泛的活動舞臺。

第三篇：發(fā)揮基層黨組織的工作優(yōu)勢

發(fā)揮基層黨組織的工作優(yōu)勢

摘要：黨組織在國有企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，一方面是由黨的性質(zhì)和黨的領導地位決定的，它與國有企業(yè)的社會主義性質(zhì)緊緊聯(lián)系在一起。另一方面，重視企業(yè)黨組織政治核心作用，是推動企業(yè)改革與發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)黨組織的根本任務與企業(yè)行政的工作目標是一致的，都是為了搞好社會主義企業(yè).只是工作的具體內(nèi)容、方式方法的不同。黨組織充分發(fā)揮政治核心作用是國有企業(yè)改革、發(fā)展的重要保證。社會主義國有企業(yè)既要在行政領導統(tǒng)一指揮下進行物質(zhì)生產(chǎn)活動，又要在黨委統(tǒng)一領導下進行社會主義精神文明建設。

關鍵詞：創(chuàng)新競爭發(fā)展

發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用，積極轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢

我們黨是工人階級的先鋒隊是中華民族的先鋒隊。在我們的基層黨組織中凝聚著大批的知識分子，這些智力的發(fā)動，這些模范作用的發(fā)揮，將產(chǎn)生不可估量的作用。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，發(fā)揮基層組織的創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新優(yōu)勢是對靈魂的最好的洗禮。

黨的十七大提出了“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的重要理論觀點和戰(zhàn)略任務?；鶎狱h組織作為黨執(zhí)政的組織基礎，用這一重要戰(zhàn)略思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，關鍵是要從實際出發(fā)把握精神實質(zhì)，明確行動方向。

1、把握改革創(chuàng)新精神的深刻內(nèi)涵和基本要求。胡錦濤總書記在全國組織工作會議上強調(diào)指出：“要堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效”。這一論述用馬克思主義辯證統(tǒng)一思想，闡述了改革創(chuàng)新精神的深刻內(nèi)涵和基本要求。在這里，“時代氣息”和“實際效果”統(tǒng)一于“改革創(chuàng)新”的理論思想之中，使我們清晰地認識到用改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，一方面要體現(xiàn)時代的氣息，另一方面要注重實際的效果。

2、從改革創(chuàng)新與求真務實的一致性把握改革創(chuàng)新精神的實質(zhì)。改革創(chuàng)新是

要站在時代的前沿、感受時代的氣息求新、求變、求發(fā)展，求真務實是要在時代的變革中求真、求實、求發(fā)展，兩者殊途同歸，有著共同的本質(zhì)特點，不同的是改革創(chuàng)新強調(diào)發(fā)展變化的動機和方式，求真務實則注重發(fā)展變化的實際過程和實際效果，堅持兩者的統(tǒng)一，也就是堅持動機、過程與效果的統(tǒng)一。因此，堅持改革創(chuàng)新與求真務實的一致性是我們把握改革創(chuàng)新精神的實質(zhì)性要求。

3、改革創(chuàng)新和求真務實的統(tǒng)一是企業(yè)黨建工作的客觀要求。企業(yè)作為擔負著經(jīng)濟責任的經(jīng)濟實體，是黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎，這就使企業(yè)黨組織作為黨執(zhí)政的政治基礎的同時又具有了經(jīng)濟基礎的雙重性質(zhì)。作為經(jīng)濟實體中的企業(yè)黨組織既要適應黨的建設在新的歷史時期改革創(chuàng)新發(fā)展的要求，又要適應企業(yè)在經(jīng)濟全球化條件下競爭制勝、創(chuàng)新創(chuàng)效、改革發(fā)展的要求，其改革創(chuàng)新的任務更迫切、工作更艱巨、目的性更明確、實效性要求更高，只有堅持改革創(chuàng)新與求真務實的統(tǒng)一，才能富有成效地做好工作，擔負起企業(yè)黨組織的政治責任和經(jīng)濟責任。

發(fā)揮基層黨組織與群眾的血肉聯(lián)系，積極轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢

科學發(fā)展觀的核心是以人為本，我們必須按照以人為本的思想理念指導黨的工作；科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，我們必須按照黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展的要求改進黨的工作；科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，我們必須要在統(tǒng)籌兼顧中推進基層黨建的改革創(chuàng)新與發(fā)展。堅持上述指導原則和工作方針，聯(lián)系企業(yè)的實際，必須從以下兩個方面發(fā)揮好黨組織的作用：

1、引領風尚聚人心。黨的十七大提出“建設社會主義核心價值體系，增強社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力”，這是對新的歷史時期發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢的新的理論概括和新的實踐要求。我們要充分認識在社會意識形態(tài)多樣化、經(jīng)濟利益多樣化、生活方式多樣化的新的歷史時期，用社會主義核心價值體系凝聚人心、引領風尚，才能形成發(fā)展中國特色社會主義的共同思想基礎；才能高揚團結奮斗的精神旗幟，才能發(fā)掘成就事業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。企業(yè)黨建和思想政治工作要承擔起用社會主義核心價值體系凝聚人心、引領風尚重大責任，必須緊密聯(lián)系企業(yè)的實際，一是深化教育。使干部員工熟知社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和基本要求；二是培育精神。把社會主義核心價值體系融入日常工作和生活，大力弘揚先進典型，使社會主義核心價值體系得到廣泛認同并轉(zhuǎn)化為

員工的自覺行動；三是文化滲透。把社會主義核心價值體系的基本要求，與企業(yè)文化建設緊密結合，滲透到企業(yè)價值文化、營銷文化、管理文化、安全文化、和諧文化、廉潔文化建設之中，形成社會主義核心價值體系的濃厚氛圍；四是規(guī)范道德。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀為引領，規(guī)范行為、明確標準、引導干部員工自覺遵守為人處世的基本道德，推動形成知榮辱、講正氣的良好風尚。

2、服務群眾促和諧。遵循構建和諧的發(fā)展中國特色社會主義的基本要求，堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，基層黨的工作必須堅持“服務群眾促和諧”。一是以尊重員工的主體地位為根本，增強黨建和思想政治工作的科學性。要以科學態(tài)度探索社會主義和諧社會的特點規(guī)律、內(nèi)涵要求，堅持以人為本，堅定不移地實行依靠員工共建企業(yè)、相信員工共管企業(yè)、企業(yè)發(fā)展成果與員工共享的企業(yè)發(fā)展方針。二是以提高員工的素質(zhì)為核心，增強黨建和思想政治工作的針對性。要把員工的發(fā)展進步作為企業(yè)發(fā)展的基礎，把員工的素質(zhì)建設作為系統(tǒng)工程納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的總體規(guī)劃并扎實推進，不斷滿足員工文化精神需求、業(yè)務技能需求、發(fā)展進步需求。三是以構建公平正義、民主法制、健康有序的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為基礎，增強黨建和思想政治工作的藝術性。要針對多樣、多變、多元的社會實際和思想實際，做到既要統(tǒng)一思想，又要注重差異；即要引導群眾，又要服務群眾；既要民主管理，又要制度約束；既要講求效率、又要注重公平。四是以多辦暖人心、得人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事好事為重點，增強黨建和思想政治工作的實效性。要在貼近經(jīng)營、貼近群眾、貼近生活中，傾聽員工呼聲、關注員工需求、理順員工情緒、解決實際問題，做好激勵、關懷、幫困、扶貧工作，立足于在企業(yè)發(fā)展中為職工群眾創(chuàng)建美好新生活。

通過上述途徑，要大力倡導誠實守信、敬業(yè)忠誠的職業(yè)道德；愛國奉獻、創(chuàng)新發(fā)展的職業(yè)精神；服務社會、追求卓越的職業(yè)責任；精細嚴實、學習進取的職業(yè)習慣；勤儉創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的職業(yè)操守，使社會主義核心價值體系成為具體化的企業(yè)發(fā)展的共同思想基礎，使廣大干部員工把個人理想抱負化為創(chuàng)新業(yè)績的實際行動，把個人價值的追求融入企業(yè)發(fā)展的實踐之中，成為使企業(yè)長青的競爭力。

發(fā)揮基層黨組織的第一線堅強堡壘優(yōu)勢，積極轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢

貫徹黨的十七大精神，堅持改革創(chuàng)新和求真務實的統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，關鍵是要堅持科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀的第一要務是發(fā)展，我們必須要在推動企業(yè)科學發(fā)展，促進企業(yè)和諧的大局中謀劃黨的工作。

1、推動發(fā)展重戰(zhàn)略。在經(jīng)濟全球化深入發(fā)展的歷史條件下，經(jīng)濟資源在全球范圍內(nèi)進行跨越國界的自由全面大量的流動和配置,各個國家的經(jīng)濟發(fā)展與整個世界的經(jīng)濟發(fā)展日益緊密，并相互影響和相互制約，企業(yè)要面對國際國內(nèi)兩個市場、兩種競爭的挑戰(zhàn)，特別是國有企業(yè)集團，肩負著國家利益、企業(yè)利益的雙重責任，企業(yè)黨組織必須以世界眼光和戰(zhàn)略思考注重經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的研究，推動企業(yè)實施戰(zhàn)略發(fā)展，并在不同的層次、瞄準不同的市場、確定不同的目標、采取不同的策略、實施不同的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標的確定和實施，以企業(yè)謀求發(fā)展的堅定信念和品質(zhì)形象極大地鼓舞了全系統(tǒng)干部員工的斗志。實踐證明：企業(yè)黨組織必須注重把握世界大勢，運用戰(zhàn)略眼光、堅持因地制宜、研究發(fā)展戰(zhàn)略、推動戰(zhàn)略發(fā)展，才能牢牢把握發(fā)展這個第一要務，在參與重大決策中發(fā)揮政治核心作用。

2、融入管理抓協(xié)調(diào)。注重在繼承傳統(tǒng)的基礎上，延伸和拓展思想政治工作的內(nèi)涵與外延，深刻認識思想政治工作和管理科學兩者日益凸顯的相通性，和相互滲透、相互借鑒的性質(zhì)，把黨建和思想政治工作融入企業(yè)管理的實際，在企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮其管理功能。近幾年來，我司黨委注重把黨建和思想政治工作融入干部管理，經(jīng)營管理、網(wǎng)點管理、安全管理、監(jiān)督管理、激勵管理之中，堅持管人與管事的統(tǒng)一；實行安全責任制與經(jīng)營責任制的統(tǒng)一；推進網(wǎng)點管理與網(wǎng)點建設的統(tǒng)一；注重經(jīng)營業(yè)績與規(guī)范企業(yè)行為的統(tǒng)一；講求黨建和思想政治工作的實際需要和實際效果的統(tǒng)一，發(fā)揮了黨建和思想政治工作的管理功能，促進了各項工作的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、營銷實力不斷擴大和增強。實踐證明：黨建和思想政治工作只有融入企業(yè)發(fā)展的實際，在工作機制和工作內(nèi)容上加大管理含量，才能不斷豐富改革創(chuàng)新的實踐，以務實有效的規(guī)范運作，增強基層黨的工作的生命力和戰(zhàn)斗力。

基層黨組織是國有企業(yè)發(fā)展的特殊優(yōu)勢，所以我們一定要保護它壯大它，同時也要讓它發(fā)光發(fā)熱。所以基層黨組織首先要發(fā)揮政治上的領導作用，要始終保持清醒的頭腦。把握好政治方向，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，把黨建設工作和

精神文明工作不斷推向前進。其實發(fā)揮在決策上的參與作用，黨支部要圍繞本單位的工作業(yè)務開展工作，把黨建工作與本單位中心工作連在一起，走出一條黨政結合，共同促進發(fā)展的新路子。再次發(fā)揮人心上的凝聚作用，要堅持以人為本，以德為魂，調(diào)動各個方面的積極性，通過耐心細致的思想工作，把人心凝聚到單位的改革和發(fā)展上來。最后就是發(fā)揮形象上的表率作用，要善于解疑釋惑，廣聽博聞，讓職工感到黨務干部可學、可信、可敬、可親、真正成為黨員和職工群眾信賴擁護的貼心人，基層黨組織作用的發(fā)揮就是我們特殊優(yōu)勢的體現(xiàn)，并能源源不斷的轉(zhuǎn)化為我們的工作優(yōu)勢。

第四篇：淺談如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

淺談如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨支部是黨在公安隊伍中的基層組織,是黨在公安全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎，是實現(xiàn)黨對公安隊伍絕對領導和完成任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層黨支部建設，對于推動基層科所隊業(yè)務建設和隊伍建設，起著至關重要的作用。結合近年來公安工作實際，就如何充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用談幾點粗淺的看法。

一、抓好自身建設，提高領導能力

常言道：“打鐵還需自身硬?！币粋€單位、一個組織，要想各方面都要有所建樹，成為同行的領頭羊，就必須得從一個單位、一個組織的自身抓起、做起，要有團結的集體領導班子，良好的領導能力。作為基層科所隊黨支部班子，要想抓好工作，使各項工作蒸蒸日上，就必須先抓好班子建設，強化班子集體領導能力。一是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等，提高思想水平和理論素養(yǎng)，不斷提高運用科學理論指導工作、解決問題的能力，從而促進集體領導水平的提高。二是要認真學習黨章和黨內(nèi)生活制度規(guī)定，貫徹“十六字”方針，在支部工作中嚴格貫徹民主集中制、支部工作條例，提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實踐能力，確保集體領導高度集中統(tǒng)一。三是要端正思想作風。思想是源，行動是流。加強黨的思想作風建設，是一項長期的艱巨任務，不是一朝一夕所能奏效的，關鍵是要常抓不懈，不能有“旺季”、“淡季”之分。既要有信心，有長期奮斗的準備；又要下決心，一個問題一個問題地去解決。要把解放思想、實事求是、與時俱進作為一種行為準則來遵循，把它作為一種日常習慣來培養(yǎng)，更要把它作為一種能力來提高。班子主要領導要放開手腳去研究和探索，也要允許和支持別人放開手腳去研究和探索，鼓勵成功，寬容失敗，只有這樣，黨組織才能永保生機和活力。四是要增強支部集體領導的整體合力。支部班子的集體領導能力不是各個支部委員能力的簡單相加，而是領導干部整體素質(zhì)和領導班子整體功能的綜合體現(xiàn)。支部班子要注重提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。要經(jīng)常分析黨支部班子在堅持黨的制度、貫徹民主集中制以及團結、廉潔等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。書記、副

1書記、支部委員要發(fā)揚民主、平等議事作風，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的集體智慧；班子成員應強化責任意識，積極參與決策，不斷提高、完善和發(fā)揮支部集體領導的整體功能，從而不斷增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二、密切黨群關系，樹立良好形象

胡錦濤同志指出：密切聯(lián)系群眾，善于做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們的政治優(yōu)勢。對于基層支部、普通黨員民警來說，要密切警民關系，必須強化三種意識。一是強化宗旨意識，弄清為誰服務。權為民所用、情為民所系、利為民所謀是我們黨的執(zhí)政理念的根本要求；實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益，是黨的執(zhí)政能力建設的根本價值取向。作為黨員、一名民警、基層支部在任何時候任何情況下，都要牢記我們黨的性質(zhì)和宗旨。二是強化群眾意識，弄清誰是力量之源和勝利之本。戰(zhàn)斗在一線的民警含有無窮的智慧和力量，群眾的擁護和支持是基層支部完成日常工作的力量源泉，民警的積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是我們基層支部取得成績的重要保證。三是強化服務意識，弄清怎樣用權。作為科所隊支部是每位民警的直接領導組織，是為民警辦實事、解困難的組織，就要不遺余力地為民警盡好責、服好務。因此，所支部要堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，積極研究新情況，著力解決新問題；要不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，不能以權謀私；要知責明理、有所作為，善為基層辦大事、敢為民警辦難事、樂為民警辦實事、真為民警辦好事，想方設法為全所民警排憂難送溫暖，謀求利益得實惠。

三、注重共事氛圍，發(fā)揮集體智慧

團結產(chǎn)生力量，凝聚延伸希望。任何工作的成功，首先是團隊的成功。真誠的團結合作，能激發(fā)最大的潛力和戰(zhàn)斗力。一個單位的好與壞，關鍵在這個單位是否有團結和諧的共事氛圍。作為基層支部，“一班人”應始終強調(diào)“團結第一位”，堅守“人心齊，泰山移”格言。只有團結一致，擰成一股繩，才能克服各種困難。如果大家沒有整體的工作意識和團結共事的氛圍，而相互拆臺，相互使絆，日常工作就難以開展，無法干好。工作中，不論是任職時間長的班子成員，還是新上任的班子成員都要把主要精力放在工作上，對分管的工作和臨時交給的任務，都要發(fā)揮自己的主觀能動性，積極抓好和完成好，不扯皮、不推諉，牢固樹立大局意識、責任意識，做到對工作負責，對本單位的整體建設和長運發(fā)展負責。書記與委員之間，委員與委員之間，都要相互配合、相互協(xié)作，做到在工作上多通氣、多協(xié)商、多支持，在生活上相互關心、照顧和體貼，堅持重大問題集體研究決策，不搞一人談，不爭誰說了算，形成商商量量謀事、和和氣氣共事、扎扎實實辦事的良好的工作環(huán)境和團結共事的氛圍，有效地促進集體智慧的充分發(fā)揮。

四、抓好幫帶指導，推進隊伍建設

黨支部的一項重要工作就是抓好班子，帶好隊伍，帶好每個民警，確保其健康成長，確保少走彎路或不走彎路。因此，支部一班人要從關心愛護民警的角度出發(fā)，強化對民警的教育幫帶工作，全面推動隊伍正規(guī)化建設。在幫帶教育中既要針對不同類型、不同層次的民警實施分類指導、重點幫帶，也要注意固強補弱，各警種各部門之間協(xié)調(diào)發(fā)展，整體提高。堅持分類指導幫帶，因人策施。對先進個人，要幫助他們辯證地認識形勢，不斷提高工作標準和追求目標，在鞏固提高上下功夫、見成效；對中間層民警，要幫助他們克服“甘居中游 ”思想，培養(yǎng)他們開拓創(chuàng)新精神，提高工作質(zhì)量；對存有“不思進取”思想的個人，要幫助他們總結教訓，振奮精神，找準突破口，通過重點突破改變落后面貌。幫帶工作中要做到理思路、授方法、教經(jīng)驗，對存在問題的民警要一針見血指出，幫助分析存在問題的原因、教訓，總結經(jīng)驗。要采取表揚與批評相結合的方法進行，多表揚、鼓勵，進而修正坐標，明確目的，激發(fā)干勁。從而形成整體合力，發(fā)揮整體工效，推進隊伍建設健康和諧發(fā)展，為完成新時期維護穩(wěn)定，服務人民的神圣職責，確保自治州各項事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強有力的隊伍保障。

第五篇：發(fā)揮基層統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢創(chuàng)新社會管理工作

加強和創(chuàng)新社會管理，不僅是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的需要，也是把握當前重要戰(zhàn)略機遇期的需要。自治區(qū)黨委十屆十二次全會提出，要充分認識加強和創(chuàng)新社會管理的重大意義，扎實推進我區(qū)社會管理及其創(chuàng)新工作取得實效。

統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為社會管理工作的重要組成部分，與社會管理有緊密的內(nèi)在聯(lián)系，在本質(zhì)、目標、任務上具有一致性。

全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線各部門（單位）要認真貫徹落實自治區(qū)黨委的決策部署，立足統(tǒng)戰(zhàn)工作的特色和優(yōu)勢，不斷拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作參與社會管理和服務的渠道，切實提高統(tǒng)一戰(zhàn)線服務社會管理的能力和水平，在參與和服務中充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作作用，以促進社會和諧和我區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的智力優(yōu)勢，服務社會管理創(chuàng)新。要積極發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集的優(yōu)勢，組織各民主黨派、黨外代表人士加強對現(xiàn)代社會管理知識的學習。寧夏社會主義學院擔負著統(tǒng)一戰(zhàn)線人才培養(yǎng)、理論研究、方針政策宣傳“三個基地”的重要作用，要把加強和創(chuàng)新社會管理的內(nèi)容納入教學培訓計劃，加強對黨外干部和黨外代表人士教育培訓，強化對現(xiàn)代社會管理規(guī)律的研究、探索，不斷推進社會建設和創(chuàng)新社會管理，為全區(qū)社會和諧穩(wěn)定、充滿活力作貢獻。利用統(tǒng)一戰(zhàn)線的“人才庫” “智囊團”以才引才、招才引智，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線成員積極推動經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善，調(diào)動社會組織參與社會管理、承接部分政府職能等，努力在統(tǒng)戰(zhàn)工作領域形成品牌集群。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢和團結凝聚功能，利用統(tǒng)一戰(zhàn)線組織多、網(wǎng)絡全、聯(lián)系廣、信息靈的特點，發(fā)揮聯(lián)系各黨派、各團體、各民族、各階層和各界人士的橋梁紐帶作用，最大限度地把廣大社會成員的力量和智慧凝聚起來，把各方面的積極性調(diào)動起來，把全社會的創(chuàng)造活力激發(fā)出來，使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，匯聚成建設和諧富裕新寧夏的強大合力。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線議政建言的渠道優(yōu)勢，服務社會管理創(chuàng)新。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的體制完善功能，組織和引導全區(qū)各黨派、階層、團體、宗教等各界人士，廣泛進行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士的獨特優(yōu)勢，圍繞寧夏社會管理創(chuàng)新工作重點和難點，找準參政議政的切入點，提升參與社會管理的能力。民主黨派各級組織通過承擔黨委、政府等重點調(diào)研課題，形成 “黨委出題、黨派調(diào)研、政府采納、部門落實”的工作機制，認真研究寧夏社會管理創(chuàng)新工作的重點、難點和亮點，深入開展調(diào)研，為加強和創(chuàng)新社會管理積極建言獻策。要積極搭建參與社會管理創(chuàng)新的履職平臺。緊緊抓住推進社會建設的新機遇，進一步改進工作方法，健全工作機制，以暢通參與和服務通道為著眼點，積極搭建新的“知情”平臺、“交流”平臺、“問政”平臺、“信息”平臺和“活動”平臺，不斷擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會開放度，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會參與面，拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作參與社會管理和服務的領域和范圍。引導廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員依法有序參與社會管理，積極地參政議政，充分尊重并保護好他們的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，為全體社會成員創(chuàng)造更加公平的競爭環(huán)境、提供更好更多的發(fā)展機會，從而推動社會建設，維護社會和諧穩(wěn)定。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關系的功能優(yōu)勢，服務社會管理創(chuàng)新。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有廣泛的代表性和包容性，有著協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、理順情緒的獨特優(yōu)勢。要注重源頭治理，構建預防、化解社會矛盾機制，建立健全民情收集和處理機制、民主參與制度以及代表與選民、委員與界別成員互動的機制，推動實現(xiàn)公共利益最大化的社會管理目標。通過平等的溝通協(xié)商、細致的教育引導、真誠的幫助服務，支持有關方面化解和消除社會矛盾，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域工作協(xié)調(diào)有序，以統(tǒng)一戰(zhàn)線的和諧穩(wěn)定促進社會的和諧穩(wěn)定。要發(fā)揮好統(tǒng)一戰(zhàn)線在整合力量和協(xié)調(diào)關系方面的優(yōu)勢，牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，高度重視改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，及時掌握社會各方面群眾、各階層人士的思想動態(tài)，做好理順情緒、化解矛盾的工作。通過尊重和兼顧不同成員的自身特點與特殊利益，及時協(xié)調(diào)各種關系、化解各類矛盾，使全區(qū)各黨派、各民族、各團體、各階層及各界人士在共同政治認同的基礎上團結起來，在為實現(xiàn)共同目標和共同利益而協(xié)同奮斗的過程中和諧相處。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系群眾的根基優(yōu)勢，服務社會管理創(chuàng)新。加強社會管理創(chuàng)新的根本抓手是加強和改進群眾工作。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作本身就是特殊的群眾工作，在反映社情民意方面有著獨特的優(yōu)勢，能夠在社會管理工作中發(fā)揮積極作用。要認真總結我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線在促進做好群眾工作中的成功經(jīng)驗和有效模式，著眼在新形勢下最大限度地調(diào)動積極因素、化解消極因素，深入研究統(tǒng)一戰(zhàn)線參與社會管理的獨特理念、功能優(yōu)勢和工作思路，注重研究企業(yè)家群體、社會新階層和新市

民群體與社會建設、社會管理的關系，以及如何發(fā)揮這三個群體中的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員作用的問題，推動統(tǒng)一戰(zhàn)線在扎實做好群眾工作上取得更新成果、在參與社會管理方面發(fā)揮更大作用。要加大社會組織統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，充分發(fā)揮社會組織和廣大公眾參與社會管理的積極作用，組織群眾自主參與到社會管理中，建立黨委統(tǒng)一領導，統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)，相關部門密切配合，基層組織

具體負責，代表人士輻射帶動，廣大成員自我管理的工作機制。加強各級統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強國有企事業(yè)單位統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體以及新的經(jīng)濟組織和新的社會組織的作用，加強社團、社區(qū)、網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)工作，努力在服務社會管理中創(chuàng)造新經(jīng)驗。