第一篇：淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)

淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)

貨專車間2010年工作思路和調(diào)研課題

思想政治工作一直是我們黨的一個(gè)工作“法寶”，而企業(yè)思想政治工作又關(guān)系到企業(yè)改革進(jìn)程和發(fā)展大局，關(guān)系到企業(yè)效益的提高，特別是鐵路或者說我們車站的的和諧發(fā)展更需要思想政治工作發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建和諧邯站需要每個(gè)職工強(qiáng)有力的支撐。因此，思想政治工作要堅(jiān)持把“以人為本，科學(xué)發(fā)展”作為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的一條主線。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多的鐵路和我站發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，推動(dòng)我站和諧、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。為此，針對(duì)2010年的基層支部工作的開展，就如何發(fā)揮基層車間支部思想政治工作有一下幾點(diǎn)構(gòu)想。

一、以企業(yè)文化為載體，豐富思想政治工作的內(nèi)容

在企業(yè)開展思想政治工作，由于企業(yè)重心是生產(chǎn)和效益，思想政治工作出現(xiàn)了無所適從、軟弱無力的狀況，其中一個(gè)重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和載體，使工作顯得枯燥、形式化，效果不明顯。在這方面，思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化的物化手段，寓思想教育于各種活動(dòng)之中，利用豐富多彩的文化活動(dòng)，促進(jìn)思想政治工作廣泛展開。這樣既填補(bǔ)了思想政治工作在日常教育方面的空白，豐富了內(nèi)容，又挖掘了教育的深度，使思想政治工作看得見、摸得著，從根本上克服工作枯燥乏味、軟弱無力的弊端。貨專車間支部在2010年，準(zhǔn)備在企業(yè)思想政治工作上著手，結(jié)合貨檢工作特點(diǎn)，以具體工作和車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)為載體，利用讀書活動(dòng)、征文活動(dòng)、談感想活動(dòng)等有效載體，開展具體的摸得著、看得見的思想政治工作，使之思想政治工作為安全生產(chǎn)服務(wù)，安全生產(chǎn)以思想政治工作為指導(dǎo)，為全面構(gòu)建和諧邯站、和諧基層車間打下基礎(chǔ)。

二、以思想政治工作優(yōu)勢(shì) 全面提升企業(yè)文化建設(shè)

構(gòu)建鐵路的企業(yè)文化，即是重視滿足職工的物質(zhì)需求，又是滿足職工精神方面的需求，是將企業(yè)職工的需求導(dǎo)向國(guó)家、社會(huì)層面，不僅關(guān)注企業(yè)自身利益，還應(yīng)關(guān)心國(guó)家、社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。我們的企業(yè)思想政治工作則提倡職工需求滿足與社會(huì)需求滿足有機(jī)結(jié)合，我們鐵路、我們車站做為國(guó)企，更應(yīng)提倡為國(guó)家、為社會(huì)、為人民的奉獻(xiàn)精神，倡導(dǎo)企業(yè)、職工的局部利益、眼前利益與國(guó)家、社會(huì)的全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益有機(jī)平衡。在當(dāng)前的大變革時(shí)期，鐵路也在不斷的進(jìn)行重組改制，這其中既能滿足一部分職工的利益，也存在為長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而需要犧牲一些局部的利益，基層一線職工就是利益得失與否的晴雨表，做為鐵路基層支部，在下年度怎樣把不斷的變革帶來的局部利益分配不均衡消化在基層，以促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定為工作重心，是車間支部在2010年工作中首要考慮的。為此，引進(jìn)企業(yè)文化機(jī)制，將職工思想正確導(dǎo)向企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，同時(shí)也是每個(gè)職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，通過企業(yè)文化的建設(shè)，開拓職工的視野，讓每一名基層職工都做一名“明白人”而不做“糊涂人”。通過企業(yè)文化建設(shè)的不斷深入，在提高職工認(rèn)識(shí)的同時(shí)，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)也得到了全面的提升。，三、以堅(jiān)持以人為本的觀念，促進(jìn)和諧車間建設(shè)

以人為本，企業(yè)職工就是本，是企業(yè)和諧的根本保證和企業(yè)發(fā)展的力量泉源。企業(yè)的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富都是靠職工創(chuàng)造的，對(duì)待職工群眾的態(tài)度是一個(gè)根本的態(tài)度和立場(chǎng)問題。因而，基層車間支部，這個(gè)最貼近企業(yè)之本黨的基層組織，在工作中就必須堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、走群眾路線，做到相信和依靠職工，一刻也不能脫離職工，堅(jiān)持民主管理、民主決策，充分發(fā)揮廣大干部、職工的聰明才智。企業(yè)的思想政治工作也必須立足于相信和依靠廣大職工。在2010年的車間支部工作部署上，把細(xì)心體察群眾的情緒，說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)，讓職工對(duì)我站或車間發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同和依賴，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力，做為2010年的重點(diǎn)工作思路。堅(jiān)持把思想政治工作作為提升職工文明、體現(xiàn)職工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動(dòng)，全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，營(yíng)造鼓勵(lì)職工干事業(yè)、支持職工干成事業(yè)的工作環(huán)境。把關(guān)心職工與尊重職工、理解職工與教育職工、管理職工和成就職工統(tǒng)一起來，通過思想政治工作，有效實(shí)現(xiàn)個(gè)職工與車間、職工與車站發(fā)展需求的最佳結(jié)合，使思想政治工作營(yíng)造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。維護(hù)社會(huì)和企業(yè)的穩(wěn)定，防范與及時(shí)化解一線職工的群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生，既是當(dāng)前開展企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。

四、以推進(jìn)自我創(chuàng)新意識(shí)為切入點(diǎn)，為思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍

在思想政治工作建設(shè)實(shí)踐中，車間支部黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì)，在具體工作中也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，車間支部也在不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法，因?yàn)橹挥羞@樣才能使思想政治工作適應(yīng)這些變化的形勢(shì)，同時(shí)通過創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)的發(fā)展，要求思想政治工作必須科學(xué)地整合文化資源，努力培育與時(shí)代相適應(yīng)、與企業(yè)發(fā)展相吻合的文化。無論是思想政治工作的“以人為本”，還是企業(yè)文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人際關(guān)系”的管理，都要求妥善處理好干群關(guān)系；也包括職工與職工之間的關(guān)系；以及企業(yè)及職工與社會(huì)和服務(wù)對(duì)象的關(guān)系。在2010年的職工工作方面，要精心培育學(xué)習(xí)氛圍，把職工的綜合素質(zhì)作為車間確保安全生產(chǎn)的基本要素，積極倡導(dǎo)職工勤于動(dòng)腦、善于思考的工作態(tài)度和工作方式，努力提高車間各方面工作的技術(shù)構(gòu)成和知識(shí)含量，尤其是充分發(fā)揮分配到我們車間的大學(xué)生和青年職工的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，教育職工充分認(rèn)識(shí)事業(yè)成功的艱巨性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。把工作任務(wù)的接受視作承諾，在兌現(xiàn)自己的承諾中，無論遇到什么樣的困難都決不找任何借口。另一點(diǎn)就是精心培育創(chuàng)新文化，打破舊模式、構(gòu)建新思維，通過因時(shí)而異、因地而異、因任務(wù)而異的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等，使在對(duì)基層車間的管理上，既充滿科學(xué)精神的理性，又洋溢著人文關(guān)懷的溫情，既富有車間自身的特點(diǎn)，又不失時(shí)代的特色，使全體干部職工都成為和諧企業(yè)的營(yíng)造者和受益人。

通過豐富思想政治工作的內(nèi)涵和思想政治工作的外延，不僅會(huì)給思想政治工作增添新的活力。同時(shí)，在培育職工團(tuán)體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范職工行為、開展各種文化活動(dòng)中，為思想政治工作提供了更加廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。

深刻吸取 “7·23”事故教訓(xùn)，迅速穩(wěn)定鐵路運(yùn)輸安全局面，是全路各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部職工最緊迫的政治任務(wù)。運(yùn)輸一線黨支部和黨員處于安全生產(chǎn)的最前沿，是確保運(yùn)輸安全的中堅(jiān)和骨干力量。堅(jiān)持以 “三無”為目標(biāo)，充分發(fā)揮運(yùn)輸一線黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是迅速穩(wěn)定運(yùn)輸安全局面的必然要求，也是鐵路基層黨組織和廣大黨員深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的核心任務(wù)和首要目標(biāo)。各級(jí)黨組織要切實(shí)把黨支部戰(zhàn)斗堡壘筑在安全生產(chǎn)前沿，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在安全生產(chǎn)一線，把工作重心放在現(xiàn)場(chǎng)，把主要精力放在一線，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工努力做到無違章、無違紀(jì)、無事故，為鐵路運(yùn)輸安全提供強(qiáng)有力的保證。

加強(qiáng)企業(yè)黨建工作 提升安全生產(chǎn)合力

[日期：2008-04-30 11:58]

來源：華維公司化工分公司黨支部 作者：

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安全生產(chǎn)是一切工作的重中之重，沒有安全生產(chǎn)就談不上發(fā)展和效益。企業(yè)應(yīng)以“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為指導(dǎo)思想，深入貫徹“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”的安全理念，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在保證安全生產(chǎn)、創(chuàng)造一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上，通過打造堅(jiān)實(shí)的壁壘工作，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。

一、從認(rèn)識(shí)上入手，從教育上抓起

為使黨員充分發(fā)揮先鋒隊(duì)和主力軍的作用，確保安全生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)節(jié)能增效，企業(yè)黨組織要在認(rèn)識(shí)教育上建立一整套學(xué)習(xí)制度和保證措施。

一是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，通過開展一系列安全教育和安全大檢查、大反思活動(dòng)，如每月開展的安全例會(huì)、安全分析會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等，把安全活動(dòng)作為日常教育重中之重的工作來抓，建立安全教育與安全管理相結(jié)合的安全教育新機(jī)制，真正使安全思想教育入耳、入腦、入心，增強(qiáng)廣大黨員群眾“安全第一，預(yù)防為主”的安全責(zé)任意識(shí)。二是發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘優(yōu)勢(shì)。將安全生產(chǎn)工作作為黨支部評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，安全工作出現(xiàn)問題，在評(píng)選先進(jìn)黨支部時(shí)實(shí)行一票否決制，通過黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮及時(shí)教育和引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，為確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供有力的思想和組織保證。

三是發(fā)揮班組的優(yōu)勢(shì)，使黨員先進(jìn)性進(jìn)班組。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)的命脈，是保證安全生產(chǎn)的前沿陣地，而黨員則是班組中的骨干力量，黨員作用發(fā)揮得如何直接影響到安全成績(jī)的好壞。通過班前班后會(huì)等有效形式將思想政治工作落實(shí)到崗位，貫穿在班組工作的各個(gè)過程，對(duì)確保企業(yè)安全生產(chǎn)和員工隊(duì)伍穩(wěn)定必將起積極作用。

廣泛開展“安全技術(shù)”黨課。企業(yè)要以安全理念為切入點(diǎn)，做好安全教育工作。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)部門和本企業(yè)的安全生產(chǎn)會(huì)議要求和各項(xiàng)安全規(guī)定，認(rèn)真開展安全月活動(dòng)、安全大討論、安全知識(shí)競(jìng)賽集等行之有效的安全系列活動(dòng)，使安全工作從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

一是黨員帶頭學(xué)理論，企業(yè)通過經(jīng)常性地舉辦黨務(wù)工作者、黨員和積極分子培訓(xùn)班，充分運(yùn)用“三會(huì)一課”這種傳統(tǒng)方式，對(duì)黨員進(jìn)行理論知識(shí)的培訓(xùn)，使黨員牢牢把握好“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，不斷運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身理論素養(yǎng)和實(shí)際工作的能力，在工作中強(qiáng)化宗旨意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，科技意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高保安全的能力。

二是黨員帶頭學(xué)業(yè)務(wù)技能，廣泛開展“安全技術(shù)黨課”教育活動(dòng)，經(jīng)常組織黨員進(jìn)行安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，開展各種形式的安全教育活動(dòng)，使黨員自覺形成遵章守制的習(xí)慣，不斷提高安全意識(shí)和綜合素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的排頭兵，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)職工群眾學(xué)技能保安全。

二、從機(jī)制上創(chuàng)新，從制度上保證

企業(yè)要以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，以建立長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，通過創(chuàng)新機(jī)制，落實(shí)制度，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和促進(jìn)年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)。一是要用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬安全工作大局。企業(yè)的性質(zhì)決定必須把安全工作作為政治工作的重要任務(wù)。因此，全體黨員干部要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，安全是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的長(zhǎng)期任務(wù)，時(shí)刻都不能放松，要立足本職，駕馭全局的觀念，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。二是解放思想、更新觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化考核機(jī)制，黨員干部進(jìn)一步樹立開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的新思想，使安全工作不斷創(chuàng)新，積極主動(dòng)深入到安全生產(chǎn)第一線，及時(shí)解決影響安全生產(chǎn)存在的實(shí)際問題，動(dòng)員廣大黨員扎扎實(shí)實(shí)搞好本職工作，做安全生產(chǎn)的典范，切實(shí)抓好安全工作。

以制度建設(shè)夯實(shí)安全基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)結(jié)合黨員作用發(fā)揮建立行之有效的管理制度，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，通過聯(lián)系點(diǎn)廣泛結(jié)成包保對(duì)子，創(chuàng)造黨員與群眾相互溝通、幫助的平臺(tái)，使黨員更加明確自身的責(zé)任和群眾的期望，增強(qiáng)使命感，使“黨政關(guān)系”得到加強(qiáng)和融洽，黨員群眾攜手同心共筑安全崗，相互支持的扭轉(zhuǎn)形成一股共把安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的和諧開展。企業(yè)要通過各項(xiàng)制度的建立實(shí)施，將發(fā)揮黨員先進(jìn)性與安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)系在一起，切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育管理，確保黨員認(rèn)真履行義務(wù)，使每名黨員變成沖鋒陷陣的“排頭兵”，安全生產(chǎn)的“警示牌”，思想工作的“流動(dòng)石”，領(lǐng)導(dǎo)放心的“無事區(qū)”，職工稱贊的“螺絲釘”。

三、從活動(dòng)上豐富，從操作上細(xì)化

企業(yè)黨組織要不斷拓展黨建工作平臺(tái)，深入開展多項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，在急、難、新、險(xiǎn)、重任務(wù)中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以此來使主題實(shí)踐活動(dòng)真正由“黨內(nèi)”到“黨外”，從黨員到群眾，使其在一線深入持久，生根開花，變成全體職工長(zhǎng)期共同的活動(dòng)，為確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和各項(xiàng)管理活動(dòng)的正常開展提供堅(jiān)實(shí)的保證。開展豐富多彩的主題實(shí)踐和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益和各階段的工作重點(diǎn)，大力開展緊密結(jié)合中心任務(wù)和工作實(shí)際和各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，如：崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、“雙增雙節(jié)”和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、“黨員身邊無事故”等主題實(shí)踐活動(dòng)，通過各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)、有效、全面開展，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，提高全體職工安全生產(chǎn)的意識(shí)，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，達(dá)到保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工群眾生命健康安全的目的。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)不斷發(fā)揮黨員的激勵(lì)作用?；鶎悠髽I(yè)要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，選樹典型，采取“正面引導(dǎo)、典型引路”的教育方式，每年進(jìn)行先進(jìn)黨支部的評(píng)選活動(dòng)，選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵典型，通過事跡演講報(bào)告會(huì)和宣傳專版等形式，及時(shí)宣講身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡為廣大職工提供學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣。從物質(zhì)激勵(lì)、感情激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)等方面對(duì)優(yōu)秀和進(jìn)步黨員進(jìn)行激勵(lì)，充分保障黨員權(quán)利，使各條戰(zhàn)線上的黨員能更好地立足本崗位發(fā)揮先鋒模范作用，不斷推進(jìn)企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)。

企業(yè)黨組織要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮思想政治工作的政治核心作用，以加強(qiáng)黨建工作來提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力，通過黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，鑄牢企業(yè)安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁，真正將思想政治工作轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的安全線、提高經(jīng)營(yíng)管理的效益線、維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面的穩(wěn)定線，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康文明、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！

第二篇：淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)

淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)

貨專車間2010年工作思路和調(diào)研課題

思想政治工作一直是我們黨的一個(gè)工作“法寶”，而企業(yè)思想政治工作又關(guān)系到企業(yè)改革進(jìn)程和發(fā)展大局，關(guān)系到企業(yè)效益的提高，特別是鐵路或者說我們車站的的和諧發(fā)展更需要思想政治工作發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建和諧邯站需要每個(gè)職工強(qiáng)有力的支撐。因此，思想政治工作要堅(jiān)持把“以人為本，科學(xué)發(fā)展”作為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的一條主線。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多的鐵路和我站發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，推動(dòng)我站和諧、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。為此，針對(duì)2010年的基層支部工作的開展，就如何發(fā)揮基層車間支部思想政治工作有一下幾點(diǎn)構(gòu)想。

一、以企業(yè)文化為載體，豐富思想政治工作的內(nèi)容

在企業(yè)開展思想政治工作，由于企業(yè)重心是生產(chǎn)和效益，思想政治工作出現(xiàn)了無所適從、軟弱無力的狀況，其中一個(gè)重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和載體，使工作顯得枯燥、形式化，效果不明顯。在這方面，思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化的物化手段，寓思想教育于各種活動(dòng)之中，利用豐富多彩的文化活動(dòng)，促進(jìn)思想政治工作廣泛展開。這樣既填補(bǔ)了思想政治工作在日常教育方面的空白，豐富了內(nèi)容，又挖掘了教育的深度，使思想政治工

作看得見、摸得著，從根本上克服工作枯燥乏味、軟弱無力的弊端。貨專車間支部在2010年，準(zhǔn)備在企業(yè)思想政治工作上著手，結(jié)合貨檢工作特點(diǎn)，以具體工作和車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)為載體，利用讀書活動(dòng)、征文活動(dòng)、談感想活動(dòng)等有效載體，開展具體的摸得著、看得見的思想政治工作，使之思想政治工作為安全生產(chǎn)服務(wù)，安全生產(chǎn)以思想政治工作為指導(dǎo)，為全面構(gòu)建和諧邯站、和諧基層車間打下基礎(chǔ)。

二、以思想政治工作優(yōu)勢(shì) 全面提升企業(yè)文化建設(shè)

構(gòu)建鐵路的企業(yè)文化，即是重視滿足職工的物質(zhì)需求，又是滿足職工精神方面的需求，是將企業(yè)職工的需求導(dǎo)向國(guó)家、社會(huì)層面，不僅關(guān)注企業(yè)自身利益，還應(yīng)關(guān)心國(guó)家、社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。我們的企業(yè)思想政治工作則提倡職工需求滿足與社會(huì)需求滿足有機(jī)結(jié)合，我們鐵路、我們車站做為國(guó)企，更應(yīng)提倡為國(guó)家、為社會(huì)、為人民的奉獻(xiàn)精神，倡導(dǎo)企業(yè)、職工的局部利益、眼前利益與國(guó)家、社會(huì)的全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益有機(jī)平衡。在當(dāng)前的大變革時(shí)期，鐵路也在不斷的進(jìn)行重組改制，這其中既能滿足一部分職工的利益，也存在為長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而需要犧牲一些局部的利益，基層一線職工就是利益得失與否的晴雨表，做為鐵路基層支部，在下怎樣把不斷的變革帶來的局部利益分配不均衡消化在基層，以促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定為工作重心，是車間支部在2010年工作中首要考慮的。為此，引進(jìn)企業(yè)文化機(jī)制，將職工思想正確導(dǎo)向企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，同時(shí)也是每個(gè)職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，通過企業(yè)文化的建設(shè)，開拓職

工的視野，讓每一名基層職工都做一名“明白人”而不做“糊涂人”。通過企業(yè)文化建設(shè)的不斷深入，在提高職工認(rèn)識(shí)的同時(shí)，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)也得到了全面的提升。，三、以堅(jiān)持以人為本的觀念，促進(jìn)和諧車間建設(shè)

以人為本，企業(yè)職工就是本，是企業(yè)和諧的根本保證和企業(yè)發(fā)展的力量泉源。企業(yè)的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富都是靠職工創(chuàng)造的，對(duì)待職工群眾的態(tài)度是一個(gè)根本的態(tài)度和立場(chǎng)問題。因而，基層車間支部，這個(gè)最貼近企業(yè)之本黨的基層組織，在工作中就必須堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、走群眾路線，做到相信和依靠職工，一刻也不能脫離職工，堅(jiān)持民主管理、民主決策，充分發(fā)揮廣大干部、職工的聰明才智。企業(yè)的思想政治工作也必須立足于相信和依靠廣大職工。在2010年的車間支部工作部署上，把細(xì)心體察群眾的情緒，說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)，讓職工對(duì)我站或車間發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同和依賴，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力，做為2010年的重點(diǎn)工作思路。堅(jiān)持把思想政治工作作為提升職工文明、體現(xiàn)職工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動(dòng)，全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，營(yíng)造鼓勵(lì)職工干事業(yè)、支持職工干成事業(yè)的工作環(huán)境。把關(guān)心職工與尊重職工、理解職工與教育職工、管理職工和成就職工統(tǒng)一起來，通過思想政治工作，有效實(shí)現(xiàn)個(gè)職工與車間、職工與車站發(fā)展需求的最佳結(jié)合，使思想政治工作營(yíng)造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。維護(hù)社會(huì)和企業(yè)的穩(wěn)定，防范與及時(shí)化解一線職工的群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生，既

是當(dāng)前開展企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。

四、以推進(jìn)自我創(chuàng)新意識(shí)為切入點(diǎn)，為思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍

在思想政治工作建設(shè)實(shí)踐中，車間支部黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì)，在具體工作中也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，車間支部也在不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法，因?yàn)橹挥羞@樣才能使思想政治工作適應(yīng)這些變化的形勢(shì)，同時(shí)通過創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)的發(fā)展，要求思想政治工作必須科學(xué)地整合文化資源，努力培育與時(shí)代相適應(yīng)、與企業(yè)發(fā)展相吻合的文化。無論是思想政治工作的“以人為本”，還是企業(yè)文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人際關(guān)系”的管理，都要求妥善處理好干群關(guān)系；也包括職工與職工之間的關(guān)系；以及企業(yè)及職工與社會(huì)和服務(wù)對(duì)象的關(guān)系。在2010年的職工工作方面，要精心培育學(xué)習(xí)氛圍，把職工的綜合素質(zhì)作為車間確保安全生產(chǎn)的基本要素，積極倡導(dǎo)職工勤于動(dòng)腦、善于思考的工作態(tài)度和工作方式，努力提高車間各方面工作的技術(shù)構(gòu)成和知識(shí)含量，尤其是充分發(fā)揮分配到我們車間的大學(xué)生和青年職工的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，教育職工充分認(rèn)識(shí)事業(yè)成功的艱巨性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。把工作任務(wù)的接受視作承諾，在兌現(xiàn)自己的承諾中，無論遇到什么樣的困難都決不找任何借口。另一點(diǎn)就是精心培育創(chuàng)新文化，打破

舊模式、構(gòu)建新思維，通過因時(shí)而異、因地而異、因任務(wù)而異的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等，使在對(duì)基層車間的管理上，既充滿科學(xué)精神的理性，又洋溢著人文關(guān)懷的溫情，既富有車間自身的特點(diǎn)，又不失時(shí)代的特色，使全體干部職工都成為和諧企業(yè)的營(yíng)造者和受益人。

通過豐富思想政治工作的內(nèi)涵和思想政治工作的外延，不僅會(huì)給思想政治工作增添新的活力。同時(shí)，在培育職工團(tuán)體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范職工行為、開展各種文化活動(dòng)中，為思想政治工作提供了更加廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。

第三篇：發(fā)揮基層黨組織的工作優(yōu)勢(shì)

發(fā)揮基層黨組織的工作優(yōu)勢(shì)

摘要：黨組織在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，一方面是由黨的性質(zhì)和黨的領(lǐng)導(dǎo)地位決定的，它與國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義性質(zhì)緊緊聯(lián)系在一起。另一方面，重視企業(yè)黨組織政治核心作用，是推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)黨組織的根本任務(wù)與企業(yè)行政的工作目標(biāo)是一致的，都是為了搞好社會(huì)主義企業(yè).只是工作的具體內(nèi)容、方式方法的不同。黨組織充分發(fā)揮政治核心作用是國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展的重要保證。社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)既要在行政領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮下進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)，又要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展

發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用，積極轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)

我們黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)是中華民族的先鋒隊(duì)。在我們的基層黨組織中凝聚著大批的知識(shí)分子，這些智力的發(fā)動(dòng)，這些模范作用的發(fā)揮，將產(chǎn)生不可估量的作用。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，發(fā)揮基層組織的創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)是對(duì)靈魂的最好的洗禮。

黨的十七大提出了“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的重要理論觀點(diǎn)和戰(zhàn)略任務(wù)。基層黨組織作為黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，用這一重要戰(zhàn)略思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，關(guān)鍵是要從實(shí)際出發(fā)把握精神實(shí)質(zhì)，明確行動(dòng)方向。

1、把握改革創(chuàng)新精神的深刻內(nèi)涵和基本要求。胡錦濤總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出：“要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，使黨的建設(shè)工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效”。這一論述用馬克思主義辯證統(tǒng)一思想，闡述了改革創(chuàng)新精神的深刻內(nèi)涵和基本要求。在這里，“時(shí)代氣息”和“實(shí)際效果”統(tǒng)一于“改革創(chuàng)新”的理論思想之中，使我們清晰地認(rèn)識(shí)到用改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，一方面要體現(xiàn)時(shí)代的氣息，另一方面要注重實(shí)際的效果。

2、從改革創(chuàng)新與求真務(wù)實(shí)的一致性把握改革創(chuàng)新精神的實(shí)質(zhì)。改革創(chuàng)新是

要站在時(shí)代的前沿、感受時(shí)代的氣息求新、求變、求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)是要在時(shí)代的變革中求真、求實(shí)、求發(fā)展，兩者殊途同歸，有著共同的本質(zhì)特點(diǎn)，不同的是改革創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)發(fā)展變化的動(dòng)機(jī)和方式，求真務(wù)實(shí)則注重發(fā)展變化的實(shí)際過程和實(shí)際效果，堅(jiān)持兩者的統(tǒng)一，也就是堅(jiān)持動(dòng)機(jī)、過程與效果的統(tǒng)一。因此，堅(jiān)持改革創(chuàng)新與求真務(wù)實(shí)的一致性是我們把握改革創(chuàng)新精神的實(shí)質(zhì)性要求。

3、改革創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的統(tǒng)一是企業(yè)黨建工作的客觀要求。企業(yè)作為擔(dān)負(fù)著經(jīng)濟(jì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，是黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，這就使企業(yè)黨組織作為黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的同時(shí)又具有了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的雙重性質(zhì)。作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體中的企業(yè)黨組織既要適應(yīng)黨的建設(shè)在新的歷史時(shí)期改革創(chuàng)新發(fā)展的要求，又要適應(yīng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化條件下競(jìng)爭(zhēng)制勝、創(chuàng)新創(chuàng)效、改革發(fā)展的要求，其改革創(chuàng)新的任務(wù)更迫切、工作更艱巨、目的性更明確、實(shí)效性要求更高，只有堅(jiān)持改革創(chuàng)新與求真務(wù)實(shí)的統(tǒng)一，才能富有成效地做好工作，擔(dān)負(fù)起企業(yè)黨組織的政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

發(fā)揮基層黨組織與群眾的血肉聯(lián)系，積極轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我們必須按照以人為本的思想理念指導(dǎo)黨的工作；科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，我們必須按照黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求改進(jìn)黨的工作；科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，我們必須要在統(tǒng)籌兼顧中推進(jìn)基層黨建的改革創(chuàng)新與發(fā)展。堅(jiān)持上述指導(dǎo)原則和工作方針，聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際，必須從以下兩個(gè)方面發(fā)揮好黨組織的作用：

1、引領(lǐng)風(fēng)尚聚人心。黨的十七大提出“建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的吸引力和凝聚力”，這是對(duì)新的歷史時(shí)期發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)的新的理論概括和新的實(shí)踐要求。我們要充分認(rèn)識(shí)在社會(huì)意識(shí)形態(tài)多樣化、經(jīng)濟(jì)利益多樣化、生活方式多樣化的新的歷史時(shí)期，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系凝聚人心、引領(lǐng)風(fēng)尚，才能形成發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的共同思想基礎(chǔ)；才能高揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗的精神旗幟，才能發(fā)掘成就事業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。企業(yè)黨建和思想政治工作要承擔(dān)起用社會(huì)主義核心價(jià)值體系凝聚人心、引領(lǐng)風(fēng)尚重大責(zé)任，必須緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際，一是深化教育。使干部員工熟知社會(huì)主義核心價(jià)值體系的深刻內(nèi)涵和基本要求；二是培育精神。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入日常工作和生活，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系得到廣泛認(rèn)同并轉(zhuǎn)化為

員工的自覺行動(dòng)；三是文化滲透。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本要求，與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，滲透到企業(yè)價(jià)值文化、營(yíng)銷文化、管理文化、安全文化、和諧文化、廉潔文化建設(shè)之中，形成社會(huì)主義核心價(jià)值體系的濃厚氛圍；四是規(guī)范道德。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀為引領(lǐng)，規(guī)范行為、明確標(biāo)準(zhǔn)、引導(dǎo)干部員工自覺遵守為人處世的基本道德，推動(dòng)形成知榮辱、講正氣的良好風(fēng)尚。

2、服務(wù)群眾促和諧。遵循構(gòu)建和諧的發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本要求，堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，基層黨的工作必須堅(jiān)持“服務(wù)群眾促和諧”。一是以尊重員工的主體地位為根本，增強(qiáng)黨建和思想政治工作的科學(xué)性。要以科學(xué)態(tài)度探索社會(huì)主義和諧社會(huì)的特點(diǎn)規(guī)律、內(nèi)涵要求，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)定不移地實(shí)行依靠員工共建企業(yè)、相信員工共管企業(yè)、企業(yè)發(fā)展成果與員工共享的企業(yè)發(fā)展方針。二是以提高員工的素質(zhì)為核心，增強(qiáng)黨建和思想政治工作的針對(duì)性。要把員工的發(fā)展進(jìn)步作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，把員工的素質(zhì)建設(shè)作為系統(tǒng)工程納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的總體規(guī)劃并扎實(shí)推進(jìn)，不斷滿足員工文化精神需求、業(yè)務(wù)技能需求、發(fā)展進(jìn)步需求。三是以構(gòu)建公平正義、民主法制、健康有序的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨建和思想政治工作的藝術(shù)性。要針對(duì)多樣、多變、多元的社會(huì)實(shí)際和思想實(shí)際，做到既要統(tǒng)一思想，又要注重差異；即要引導(dǎo)群眾，又要服務(wù)群眾；既要民主管理，又要制度約束；既要講求效率、又要注重公平。四是以多辦暖人心、得人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事好事為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨建和思想政治工作的實(shí)效性。要在貼近經(jīng)營(yíng)、貼近群眾、貼近生活中，傾聽員工呼聲、關(guān)注員工需求、理順員工情緒、解決實(shí)際問題，做好激勵(lì)、關(guān)懷、幫困、扶貧工作，立足于在企業(yè)發(fā)展中為職工群眾創(chuàng)建美好新生活。

通過上述途徑，要大力倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)忠誠(chéng)的職業(yè)道德；愛國(guó)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展的職業(yè)精神；服務(wù)社會(huì)、追求卓越的職業(yè)責(zé)任；精細(xì)嚴(yán)實(shí)、學(xué)習(xí)進(jìn)取的職業(yè)習(xí)慣；勤儉創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的職業(yè)操守，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系成為具體化的企業(yè)發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)，使廣大干部員工把個(gè)人理想抱負(fù)化為創(chuàng)新業(yè)績(jī)的實(shí)際行動(dòng)，把個(gè)人價(jià)值的追求融入企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐之中，成為使企業(yè)長(zhǎng)青的競(jìng)爭(zhēng)力。

發(fā)揮基層黨組織的第一線堅(jiān)強(qiáng)堡壘優(yōu)勢(shì)，積極轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)

貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持改革創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，我們必須要在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧的大局中謀劃黨的工作。

1、推動(dòng)發(fā)展重戰(zhàn)略。在經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展的歷史條件下，經(jīng)濟(jì)資源在全球范圍內(nèi)進(jìn)行跨越國(guó)界的自由全面大量的流動(dòng)和配置,各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益緊密，并相互影響和相互制約，企業(yè)要面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，特別是國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，肩負(fù)著國(guó)家利益、企業(yè)利益的雙重責(zé)任，企業(yè)黨組織必須以世界眼光和戰(zhàn)略思考注重經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的研究，推動(dòng)企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展，并在不同的層次、瞄準(zhǔn)不同的市場(chǎng)、確定不同的目標(biāo)、采取不同的策略、實(shí)施不同的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標(biāo)的確定和實(shí)施，以企業(yè)謀求發(fā)展的堅(jiān)定信念和品質(zhì)形象極大地鼓舞了全系統(tǒng)干部員工的斗志。實(shí)踐證明：企業(yè)黨組織必須注重把握世界大勢(shì)，運(yùn)用戰(zhàn)略眼光、堅(jiān)持因地制宜、研究發(fā)展戰(zhàn)略、推動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展，才能牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，在參與重大決策中發(fā)揮政治核心作用。

2、融入管理抓協(xié)調(diào)。注重在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，延伸和拓展思想政治工作的內(nèi)涵與外延，深刻認(rèn)識(shí)思想政治工作和管理科學(xué)兩者日益凸顯的相通性，和相互滲透、相互借鑒的性質(zhì)，把黨建和思想政治工作融入企業(yè)管理的實(shí)際，在企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮其管理功能。近幾年來，我司黨委注重把黨建和思想政治工作融入干部管理，經(jīng)營(yíng)管理、網(wǎng)點(diǎn)管理、安全管理、監(jiān)督管理、激勵(lì)管理之中，堅(jiān)持管人與管事的統(tǒng)一；實(shí)行安全責(zé)任制與經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的統(tǒng)一；推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)管理與網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的統(tǒng)一；注重經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與規(guī)范企業(yè)行為的統(tǒng)一；講求黨建和思想政治工作的實(shí)際需要和實(shí)際效果的統(tǒng)一，發(fā)揮了黨建和思想政治工作的管理功能，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、營(yíng)銷實(shí)力不斷擴(kuò)大和增強(qiáng)。實(shí)踐證明：黨建和思想政治工作只有融入企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，在工作機(jī)制和工作內(nèi)容上加大管理含量，才能不斷豐富改革創(chuàng)新的實(shí)踐，以務(wù)實(shí)有效的規(guī)范運(yùn)作，增強(qiáng)基層黨的工作的生命力和戰(zhàn)斗力。

基層黨組織是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的特殊優(yōu)勢(shì)，所以我們一定要保護(hù)它壯大它，同時(shí)也要讓它發(fā)光發(fā)熱。所以基層黨組織首先要發(fā)揮政治上的領(lǐng)導(dǎo)作用，要始終保持清醒的頭腦。把握好政治方向，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，把黨建設(shè)工作和

精神文明工作不斷推向前進(jìn)。其實(shí)發(fā)揮在決策上的參與作用，黨支部要圍繞本單位的工作業(yè)務(wù)開展工作，把黨建工作與本單位中心工作連在一起，走出一條黨政結(jié)合，共同促進(jìn)發(fā)展的新路子。再次發(fā)揮人心上的凝聚作用，要堅(jiān)持以人為本，以德為魂，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，通過耐心細(xì)致的思想工作，把人心凝聚到單位的改革和發(fā)展上來。最后就是發(fā)揮形象上的表率作用，要善于解疑釋惑，廣聽博聞，讓職工感到黨務(wù)干部可學(xué)、可信、可敬、可親、真正成為黨員和職工群眾信賴擁護(hù)的貼心人，基層黨組織作用的發(fā)揮就是我們特殊優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn)，并能源源不斷的轉(zhuǎn)化為我們的工作優(yōu)勢(shì)。

第四篇：淺談如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

淺談如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨支部是黨在公安隊(duì)伍中的基層組織,是黨在公安全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)公安隊(duì)伍絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和完成任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)基層科所隊(duì)業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，起著至關(guān)重要的作用。結(jié)合近年來公安工作實(shí)際，就如何充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用談幾點(diǎn)粗淺的看法。

一、抓好自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力

常言道：“打鐵還需自身硬?！币粋€(gè)單位、一個(gè)組織，要想各方面都要有所建樹，成為同行的領(lǐng)頭羊，就必須得從一個(gè)單位、一個(gè)組織的自身抓起、做起，要有團(tuán)結(jié)的集體領(lǐng)導(dǎo)班子，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為基層科所隊(duì)黨支部班子，要想抓好工作，使各項(xiàng)工作蒸蒸日上，就必須先抓好班子建設(shè)，強(qiáng)化班子集體領(lǐng)導(dǎo)能力。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等，提高思想水平和理論素養(yǎng)，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作、解決問題的能力，從而促進(jìn)集體領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)生活制度規(guī)定，貫徹“十六字”方針，在支部工作中嚴(yán)格貫徹民主集中制、支部工作條例，提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，確保集體領(lǐng)導(dǎo)高度集中統(tǒng)一。三是要端正思想作風(fēng)。思想是源，行動(dòng)是流。加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，不是一朝一夕所能奏效的，關(guān)鍵是要常抓不懈，不能有“旺季”、“淡季”之分。既要有信心，有長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備；又要下決心，一個(gè)問題一個(gè)問題地去解決。要把解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)作為一種行為準(zhǔn)則來遵循，把它作為一種日常習(xí)慣來培養(yǎng)，更要把它作為一種能力來提高。班子主要領(lǐng)導(dǎo)要放開手腳去研究和探索，也要允許和支持別人放開手腳去研究和探索，鼓勵(lì)成功，寬容失敗，只有這樣，黨組織才能永保生機(jī)和活力。四是要增強(qiáng)支部集體領(lǐng)導(dǎo)的整體合力。支部班子的集體領(lǐng)導(dǎo)能力不是各個(gè)支部委員能力的簡(jiǎn)單相加，而是領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的綜合體現(xiàn)。支部班子要注重提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。要經(jīng)常分析黨支部班子在堅(jiān)持黨的制度、貫徹民主集中制以及團(tuán)結(jié)、廉潔等方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。書記、副

1書記、支部委員要發(fā)揚(yáng)民主、平等議事作風(fēng)，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的集體智慧；班子成員應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，積極參與決策，不斷提高、完善和發(fā)揮支部集體領(lǐng)導(dǎo)的整體功能，從而不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二、密切黨群關(guān)系，樹立良好形象

胡錦濤同志指出：密切聯(lián)系群眾，善于做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們的政治優(yōu)勢(shì)。對(duì)于基層支部、普通黨員民警來說，要密切警民關(guān)系，必須強(qiáng)化三種意識(shí)。一是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，弄清為誰服務(wù)。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀是我們黨的執(zhí)政理念的根本要求；實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的利益，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的根本價(jià)值取向。作為黨員、一名民警、基層支部在任何時(shí)候任何情況下，都要牢記我們黨的性質(zhì)和宗旨。二是強(qiáng)化群眾意識(shí)，弄清誰是力量之源和勝利之本。戰(zhàn)斗在一線的民警含有無窮的智慧和力量，群眾的擁護(hù)和支持是基層支部完成日常工作的力量源泉，民警的積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是我們基層支部取得成績(jī)的重要保證。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，弄清怎樣用權(quán)。作為科所隊(duì)支部是每位民警的直接領(lǐng)導(dǎo)組織，是為民警辦實(shí)事、解困難的組織，就要不遺余力地為民警盡好責(zé)、服好務(wù)。因此，所支部要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，積極研究新情況，著力解決新問題；要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀，不能以權(quán)謀私；要知責(zé)明理、有所作為，善為基層辦大事、敢為民警辦難事、樂為民警辦實(shí)事、真為民警辦好事，想方設(shè)法為全所民警排憂難送溫暖，謀求利益得實(shí)惠。

三、注重共事氛圍，發(fā)揮集體智慧

團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量，凝聚延伸希望。任何工作的成功，首先是團(tuán)隊(duì)的成功。真誠(chéng)的團(tuán)結(jié)合作，能激發(fā)最大的潛力和戰(zhàn)斗力。一個(gè)單位的好與壞，關(guān)鍵在這個(gè)單位是否有團(tuán)結(jié)和諧的共事氛圍。作為基層支部，“一班人”應(yīng)始終強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)第一位”，堅(jiān)守“人心齊，泰山移”格言。只有團(tuán)結(jié)一致，擰成一股繩，才能克服各種困難。如果大家沒有整體的工作意識(shí)和團(tuán)結(jié)共事的氛圍，而相互拆臺(tái)，相互使絆，日常工作就難以開展，無法干好。工作中，不論是任職時(shí)間長(zhǎng)的班子成員，還是新上任的班子成員都要把主要精力放在工作上，對(duì)分管的工作和臨時(shí)交給的任務(wù)，都要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極抓好和完成好，不扯皮、不推諉，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)本單位的整體建設(shè)和長(zhǎng)運(yùn)發(fā)展負(fù)責(zé)。書記與委員之間，委員與委員之間，都要相互配合、相互協(xié)作，做到在工作上多通氣、多協(xié)商、多支持，在生活上相互關(guān)心、照顧和體貼，堅(jiān)持重大問題集體研究決策，不搞一人談，不爭(zhēng)誰說了算，形成商商量量謀事、和和氣氣共事、扎扎實(shí)實(shí)辦事的良好的工作環(huán)境和團(tuán)結(jié)共事的氛圍，有效地促進(jìn)集體智慧的充分發(fā)揮。

四、抓好幫帶指導(dǎo)，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

黨支部的一項(xiàng)重要工作就是抓好班子，帶好隊(duì)伍，帶好每個(gè)民警，確保其健康成長(zhǎng)，確保少走彎路或不走彎路。因此，支部一班人要從關(guān)心愛護(hù)民警的角度出發(fā)，強(qiáng)化對(duì)民警的教育幫帶工作，全面推動(dòng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。在幫帶教育中既要針對(duì)不同類型、不同層次的民警實(shí)施分類指導(dǎo)、重點(diǎn)幫帶，也要注意固強(qiáng)補(bǔ)弱，各警種各部門之間協(xié)調(diào)發(fā)展，整體提高。堅(jiān)持分類指導(dǎo)幫帶，因人策施。對(duì)先進(jìn)個(gè)人，要幫助他們辯證地認(rèn)識(shí)形勢(shì)，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和追求目標(biāo)，在鞏固提高上下功夫、見成效；對(duì)中間層民警，要幫助他們克服“甘居中游 ”思想，培養(yǎng)他們開拓創(chuàng)新精神，提高工作質(zhì)量；對(duì)存有“不思進(jìn)取”思想的個(gè)人，要幫助他們總結(jié)教訓(xùn)，振奮精神，找準(zhǔn)突破口，通過重點(diǎn)突破改變落后面貌。幫帶工作中要做到理思路、授方法、教經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在問題的民警要一針見血指出，幫助分析存在問題的原因、教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要采取表揚(yáng)與批評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行，多表揚(yáng)、鼓勵(lì)，進(jìn)而修正坐標(biāo)，明確目的，激發(fā)干勁。從而形成整體合力，發(fā)揮整體工效，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)健康和諧發(fā)展，為完成新時(shí)期維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)人民的神圣職責(zé)，確保自治州各項(xiàng)事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。

第五篇：發(fā)揮基層統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新社會(huì)管理工作

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，不僅是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的需要，也是把握當(dāng)前重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的需要。自治區(qū)黨委十屆十二次全會(huì)提出，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重大意義，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作取得實(shí)效。

統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為社會(huì)管理工作的重要組成部分，與社會(huì)管理有緊密的內(nèi)在聯(lián)系，在本質(zhì)、目標(biāo)、任務(wù)上具有一致性。

全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線各部門（單位）要認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委的決策部署，立足統(tǒng)戰(zhàn)工作的特色和優(yōu)勢(shì)，不斷拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作參與社會(huì)管理和服務(wù)的渠道，切實(shí)提高統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)社會(huì)管理的能力和水平，在參與和服務(wù)中充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作作用，以促進(jìn)社會(huì)和諧和我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的智力優(yōu)勢(shì)，服務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新。要積極發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集的優(yōu)勢(shì)，組織各民主黨派、黨外代表人士加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代社會(huì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。寧夏社會(huì)主義學(xué)院擔(dān)負(fù)著統(tǒng)一戰(zhàn)線人才培養(yǎng)、理論研究、方針政策宣傳“三個(gè)基地”的重要作用，要把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的內(nèi)容納入教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨外干部和黨外代表人士教育培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)代社會(huì)管理規(guī)律的研究、探索，不斷推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和創(chuàng)新社會(huì)管理，為全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定、充滿活力作貢獻(xiàn)。利用統(tǒng)一戰(zhàn)線的“人才庫” “智囊團(tuán)”以才引才、招才引智，引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生改善，調(diào)動(dòng)社會(huì)組織參與社會(huì)管理、承接部分政府職能等，努力在統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域形成品牌集群。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢(shì)和團(tuán)結(jié)凝聚功能，利用統(tǒng)一戰(zhàn)線組織多、網(wǎng)絡(luò)全、聯(lián)系廣、信息靈的特點(diǎn)，發(fā)揮聯(lián)系各黨派、各團(tuán)體、各民族、各階層和各界人士的橋梁紐帶作用，最大限度地把廣大社會(huì)成員的力量和智慧凝聚起來，把各方面的積極性調(diào)動(dòng)起來，把全社會(huì)的創(chuàng)造活力激發(fā)出來，使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動(dòng)得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，匯聚成建設(shè)和諧富裕新寧夏的強(qiáng)大合力。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線議政建言的渠道優(yōu)勢(shì)，服務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的體制完善功能，組織和引導(dǎo)全區(qū)各黨派、階層、團(tuán)體、宗教等各界人士，廣泛進(jìn)行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，圍繞寧夏社會(huì)管理創(chuàng)新工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，找準(zhǔn)參政議政的切入點(diǎn)，提升參與社會(huì)管理的能力。民主黨派各級(jí)組織通過承擔(dān)黨委、政府等重點(diǎn)調(diào)研課題，形成 “黨委出題、黨派調(diào)研、政府采納、部門落實(shí)”的工作機(jī)制，認(rèn)真研究寧夏社會(huì)管理創(chuàng)新工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和亮點(diǎn)，深入開展調(diào)研，為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理積極建言獻(xiàn)策。要積極搭建參與社會(huì)管理創(chuàng)新的履職平臺(tái)。緊緊抓住推進(jìn)社會(huì)建設(shè)的新機(jī)遇，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，健全工作機(jī)制，以暢通參與和服務(wù)通道為著眼點(diǎn)，積極搭建新的“知情”平臺(tái)、“交流”平臺(tái)、“問政”平臺(tái)、“信息”平臺(tái)和“活動(dòng)”平臺(tái)，不斷擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會(huì)開放度，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會(huì)參與面，拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作參與社會(huì)管理和服務(wù)的領(lǐng)域和范圍。引導(dǎo)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員依法有序參與社會(huì)管理，積極地參政議政，充分尊重并保護(hù)好他們的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為全體社會(huì)成員創(chuàng)造更加公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、提供更好更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而推動(dòng)社會(huì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關(guān)系的功能優(yōu)勢(shì)，服務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有廣泛的代表性和包容性，有著協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要注重源頭治理，構(gòu)建預(yù)防、化解社會(huì)矛盾機(jī)制，建立健全民情收集和處理機(jī)制、民主參與制度以及代表與選民、委員與界別成員互動(dòng)的機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公共利益最大化的社會(huì)管理目標(biāo)。通過平等的溝通協(xié)商、細(xì)致的教育引導(dǎo)、真誠(chéng)的幫助服務(wù)，支持有關(guān)方面化解和消除社會(huì)矛盾，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域工作協(xié)調(diào)有序，以統(tǒng)一戰(zhàn)線的和諧穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。要發(fā)揮好統(tǒng)一戰(zhàn)線在整合力量和協(xié)調(diào)關(guān)系方面的優(yōu)勢(shì)，牢牢把握最大限度激發(fā)社會(huì)活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，高度重視改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，及時(shí)掌握社會(huì)各方面群眾、各階層人士的思想動(dòng)態(tài)，做好理順情緒、化解矛盾的工作。通過尊重和兼顧不同成員的自身特點(diǎn)與特殊利益，及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系、化解各類矛盾，使全區(qū)各黨派、各民族、各團(tuán)體、各階層及各界人士在共同政治認(rèn)同的基礎(chǔ)上團(tuán)結(jié)起來，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)和共同利益而協(xié)同奮斗的過程中和諧相處。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系群眾的根基優(yōu)勢(shì)，服務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新。加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的根本抓手是加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作本身就是特殊的群眾工作，在反映社情民意方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，能夠在社會(huì)管理工作中發(fā)揮積極作用。要認(rèn)真總結(jié)我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線在促進(jìn)做好群眾工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和有效模式，著眼在新形勢(shì)下最大限度地調(diào)動(dòng)積極因素、化解消極因素，深入研究統(tǒng)一戰(zhàn)線參與社會(huì)管理的獨(dú)特理念、功能優(yōu)勢(shì)和工作思路，注重研究企業(yè)家群體、社會(huì)新階層和新市

民群體與社會(huì)建設(shè)、社會(huì)管理的關(guān)系，以及如何發(fā)揮這三個(gè)群體中的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員作用的問題，推動(dòng)統(tǒng)一戰(zhàn)線在扎實(shí)做好群眾工作上取得更新成果、在參與社會(huì)管理方面發(fā)揮更大作用。要加大社會(huì)組織統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，充分發(fā)揮社會(huì)組織和廣大公眾參與社會(huì)管理的積極作用，組織群眾自主參與到社會(huì)管理中，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)，相關(guān)部門密切配合，基層組織

具體負(fù)責(zé)，代表人士輻射帶動(dòng)，廣大成員自我管理的工作機(jī)制。加強(qiáng)各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強(qiáng)國(guó)有企事業(yè)單位統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體以及新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織的作用，加強(qiáng)社團(tuán)、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作，努力在服務(wù)社會(huì)管理中創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。