第一篇:淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢
淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢
貨專車間2010年工作思路和調(diào)研課題
思想政治工作一直是我們黨的一個工作“法寶”,而企業(yè)思想政治工作又關系到企業(yè)改革進程和發(fā)展大局,關系到企業(yè)效益的提高,特別是鐵路或者說我們車站的的和諧發(fā)展更需要思想政治工作發(fā)揮優(yōu)勢,構建和諧邯站需要每個職工強有力的支撐。因此,思想政治工作要堅持把“以人為本,科學發(fā)展”作為構建“和諧企業(yè)”的一條主線。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法,貫徹落實科學發(fā)展,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新,一定能夠創(chuàng)造出更多的鐵路和我站發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法,推動我站和諧、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。為此,針對2010年的基層支部工作的開展,就如何發(fā)揮基層車間支部思想政治工作有一下幾點構想。
一、以企業(yè)文化為載體,豐富思想政治工作的內(nèi)容
在企業(yè)開展思想政治工作,由于企業(yè)重心是生產(chǎn)和效益,思想政治工作出現(xiàn)了無所適從、軟弱無力的狀況,其中一個重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和載體,使工作顯得枯燥、形式化,效果不明顯。在這方面,思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化的物化手段,寓思想教育于各種活動之中,利用豐富多彩的文化活動,促進思想政治工作廣泛展開。這樣既填補了思想政治工作在日常教育方面的空白,豐富了內(nèi)容,又挖掘了教育的深度,使思想政治工作看得見、摸得著,從根本上克服工作枯燥乏味、軟弱無力的弊端。貨專車間支部在2010年,準備在企業(yè)思想政治工作上著手,結合貨檢工作特點,以具體工作和車間的各項生產(chǎn)任務為載體,利用讀書活動、征文活動、談感想活動等有效載體,開展具體的摸得著、看得見的思想政治工作,使之思想政治工作為安全生產(chǎn)服務,安全生產(chǎn)以思想政治工作為指導,為全面構建和諧邯站、和諧基層車間打下基礎。
二、以思想政治工作優(yōu)勢 全面提升企業(yè)文化建設
構建鐵路的企業(yè)文化,即是重視滿足職工的物質(zhì)需求,又是滿足職工精神方面的需求,是將企業(yè)職工的需求導向國家、社會層面,不僅關注企業(yè)自身利益,還應關心國家、社會的長遠利益。我們的企業(yè)思想政治工作則提倡職工需求滿足與社會需求滿足有機結合,我們鐵路、我們車站做為國企,更應提倡為國家、為社會、為人民的奉獻精神,倡導企業(yè)、職工的局部利益、眼前利益與國家、社會的全局利益、長遠利益有機平衡。在當前的大變革時期,鐵路也在不斷的進行重組改制,這其中既能滿足一部分職工的利益,也存在為長遠利益而需要犧牲一些局部的利益,基層一線職工就是利益得失與否的晴雨表,做為鐵路基層支部,在下年度怎樣把不斷的變革帶來的局部利益分配不均衡消化在基層,以促進職工隊伍穩(wěn)定為工作重心,是車間支部在2010年工作中首要考慮的。為此,引進企業(yè)文化機制,將職工思想正確導向企業(yè)的長遠利益國家的長遠利益,同時也是每個職工的長遠利益,通過企業(yè)文化的建設,開拓職工的視野,讓每一名基層職工都做一名“明白人”而不做“糊涂人”。通過企業(yè)文化建設的不斷深入,在提高職工認識的同時,對企業(yè)文化的建設也得到了全面的提升。,三、以堅持以人為本的觀念,促進和諧車間建設
以人為本,企業(yè)職工就是本,是企業(yè)和諧的根本保證和企業(yè)發(fā)展的力量泉源。企業(yè)的物質(zhì)財富和精神財富都是靠職工創(chuàng)造的,對待職工群眾的態(tài)度是一個根本的態(tài)度和立場問題。因而,基層車間支部,這個最貼近企業(yè)之本黨的基層組織,在工作中就必須堅持群眾觀點、走群眾路線,做到相信和依靠職工,一刻也不能脫離職工,堅持民主管理、民主決策,充分發(fā)揮廣大干部、職工的聰明才智。企業(yè)的思想政治工作也必須立足于相信和依靠廣大職工。在2010年的車間支部工作部署上,把細心體察群眾的情緒,說服教育、示范引導、提供服務,讓職工對我站或車間發(fā)自內(nèi)心的認同和依賴,調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)大發(fā)展獻計獻力,做為2010年的重點工作思路。堅持把思想政治工作作為提升職工文明、體現(xiàn)職工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動,全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,營造鼓勵職工干事業(yè)、支持職工干成事業(yè)的工作環(huán)境。把關心職工與尊重職工、理解職工與教育職工、管理職工和成就職工統(tǒng)一起來,通過思想政治工作,有效實現(xiàn)個職工與車間、職工與車站發(fā)展需求的最佳結合,使思想政治工作營造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。維護社會和企業(yè)的穩(wěn)定,防范與及時化解一線職工的群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生,既是當前開展企業(yè)思想政治工作的重點與難點,也是思想政治工作的出發(fā)點和著力點。
四、以推進自我創(chuàng)新意識為切入點,為思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍
在思想政治工作建設實踐中,車間支部黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢,在具體工作中也積累了一定的工作經(jīng)驗的經(jīng)驗。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上,車間支部也在不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方法,因為只有這樣才能使思想政治工作適應這些變化的形勢,同時通過創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,達到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)的發(fā)展,要求思想政治工作必須科學地整合文化資源,努力培育與時代相適應、與企業(yè)發(fā)展相吻合的文化。無論是思想政治工作的“以人為本”,還是企業(yè)文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人際關系”的管理,都要求妥善處理好干群關系;也包括職工與職工之間的關系;以及企業(yè)及職工與社會和服務對象的關系。在2010年的職工工作方面,要精心培育學習氛圍,把職工的綜合素質(zhì)作為車間確保安全生產(chǎn)的基本要素,積極倡導職工勤于動腦、善于思考的工作態(tài)度和工作方式,努力提高車間各方面工作的技術構成和知識含量,尤其是充分發(fā)揮分配到我們車間的大學生和青年職工的優(yōu)勢,為學習創(chuàng)造必要的條件。在當前競爭激烈的形勢下,教育職工充分認識事業(yè)成功的艱巨性和市場競爭的殘酷性。把工作任務的接受視作承諾,在兌現(xiàn)自己的承諾中,無論遇到什么樣的困難都決不找任何借口。另一點就是精心培育創(chuàng)新文化,打破舊模式、構建新思維,通過因時而異、因地而異、因任務而異的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等,使在對基層車間的管理上,既充滿科學精神的理性,又洋溢著人文關懷的溫情,既富有車間自身的特點,又不失時代的特色,使全體干部職工都成為和諧企業(yè)的營造者和受益人。
通過豐富思想政治工作的內(nèi)涵和思想政治工作的外延,不僅會給思想政治工作增添新的活力。同時,在培育職工團體意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范職工行為、開展各種文化活動中,為思想政治工作提供了更加廣泛的活動舞臺。
深刻吸取 “7·23”事故教訓,迅速穩(wěn)定鐵路運輸安全局面,是全路各級黨組織、廣大黨員和干部職工最緊迫的政治任務。運輸一線黨支部和黨員處于安全生產(chǎn)的最前沿,是確保運輸安全的中堅和骨干力量。堅持以 “三無”為目標,充分發(fā)揮運輸一線黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,是迅速穩(wěn)定運輸安全局面的必然要求,也是鐵路基層黨組織和廣大黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心任務和首要目標。各級黨組織要切實把黨支部戰(zhàn)斗堡壘筑在安全生產(chǎn)前沿,把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在安全生產(chǎn)一線,把工作重心放在現(xiàn)場,把主要精力放在一線,團結帶動廣大職工努力做到無違章、無違紀、無事故,為鐵路運輸安全提供強有力的保證。
加強企業(yè)黨建工作 提升安全生產(chǎn)合力
[日期:2008-04-30 11:58]
來源:華維公司化工分公司黨支部 作者:
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安全生產(chǎn)是一切工作的重中之重,沒有安全生產(chǎn)就談不上發(fā)展和效益。企業(yè)應以“圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”作為指導思想,深入貫徹“安全發(fā)展、國泰民安”的安全理念,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在保證安全生產(chǎn)、創(chuàng)造一流經(jīng)營業(yè)績上,通過打造堅實的壁壘工作,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。
一、從認識上入手,從教育上抓起
為使黨員充分發(fā)揮先鋒隊和主力軍的作用,確保安全生產(chǎn)和實現(xiàn)節(jié)能增效,企業(yè)黨組織要在認識教育上建立一整套學習制度和保證措施。
一是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,通過開展一系列安全教育和安全大檢查、大反思活動,如每月開展的安全例會、安全分析會、報告會、座談會等,把安全活動作為日常教育重中之重的工作來抓,建立安全教育與安全管理相結合的安全教育新機制,真正使安全思想教育入耳、入腦、入心,增強廣大黨員群眾“安全第一,預防為主”的安全責任意識。二是發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘優(yōu)勢。將安全生產(chǎn)工作作為黨支部評先選優(yōu)的重要依據(jù),安全工作出現(xiàn)問題,在評選先進黨支部時實行一票否決制,通過黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮及時教育和引導廣大干部職工認清形勢,明確任務,為確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供有力的思想和組織保證。
三是發(fā)揮班組的優(yōu)勢,使黨員先進性進班組。班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的命脈,是保證安全生產(chǎn)的前沿陣地,而黨員則是班組中的骨干力量,黨員作用發(fā)揮得如何直接影響到安全成績的好壞。通過班前班后會等有效形式將思想政治工作落實到崗位,貫穿在班組工作的各個過程,對確保企業(yè)安全生產(chǎn)和員工隊伍穩(wěn)定必將起積極作用。
廣泛開展“安全技術”黨課。企業(yè)要以安全理念為切入點,做好安全教育工作。及時傳達學習上級部門和本企業(yè)的安全生產(chǎn)會議要求和各項安全規(guī)定,認真開展安全月活動、安全大討論、安全知識競賽集等行之有效的安全系列活動,使安全工作從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
一是黨員帶頭學理論,企業(yè)通過經(jīng)常性地舉辦黨務工作者、黨員和積極分子培訓班,充分運用“三會一課”這種傳統(tǒng)方式,對黨員進行理論知識的培訓,使黨員牢牢把握好“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,不斷運用理論指導實踐,提高自身理論素養(yǎng)和實際工作的能力,在工作中強化宗旨意識,責任意識,科技意識和創(chuàng)新意識,提高保安全的能力。
二是黨員帶頭學業(yè)務技能,廣泛開展“安全技術黨課”教育活動,經(jīng)常組織黨員進行安全生產(chǎn)技能培訓,開展各種形式的安全教育活動,使黨員自覺形成遵章守制的習慣,不斷提高安全意識和綜合素質(zhì),爭當安全生產(chǎn)的排頭兵,以自己的實際行動帶動職工群眾學技能保安全。
二、從機制上創(chuàng)新,從制度上保證
企業(yè)要以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機,以建立長效機制為目標,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,通過創(chuàng)新機制,落實制度,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)和促進年度各項目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保證。
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)。一是要用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬安全工作大局。企業(yè)的性質(zhì)決定必須把安全工作作為政治工作的重要任務。因此,全體黨員干部要有打持久戰(zhàn)的心理準備,安全是一項只有起點沒有終點的長期任務,時刻都不能放松,要立足本職,駕馭全局的觀念,切實抓好安全生產(chǎn)工作。二是解放思想、更新觀念,改進工作作風,強化考核機制,黨員干部進一步樹立開拓進取,與時俱進的新思想,使安全工作不斷創(chuàng)新,積極主動深入到安全生產(chǎn)第一線,及時解決影響安全生產(chǎn)存在的實際問題,動員廣大黨員扎扎實實搞好本職工作,做安全生產(chǎn)的典范,切實抓好安全工作。
以制度建設夯實安全基礎。企業(yè)應結合黨員作用發(fā)揮建立行之有效的管理制度,進一步夯實安全基礎,通過聯(lián)系點廣泛結成包保對子,創(chuàng)造黨員與群眾相互溝通、幫助的平臺,使黨員更加明確自身的責任和群眾的期望,增強使命感,使“黨政關系”得到加強和融洽,黨員群眾攜手同心共筑安全崗,相互支持的扭轉(zhuǎn)形成一股共把安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁,促進企業(yè)各項工作的和諧開展。企業(yè)要通過各項制度的建立實施,將發(fā)揮黨員先進性與安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益聯(lián)系在一起,切實加強黨員的教育管理,確保黨員認真履行義務,使每名黨員變成沖鋒陷陣的“排頭兵”,安全生產(chǎn)的“警示牌”,思想工作的“流動石”,領導放心的“無事區(qū)”,職工稱贊的“螺絲釘”。
三、從活動上豐富,從操作上細化
企業(yè)黨組織要不斷拓展黨建工作平臺,深入開展多項主題實踐活動,在急、難、新、險、重任務中,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以此來使主題實踐活動真正由“黨內(nèi)”到“黨外”,從黨員到群眾,使其在一線深入持久,生根開花,變成全體職工長期共同的活動,為確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和各項管理活動的正常開展提供堅實的保證。開展豐富多彩的主題實踐和勞動競賽活動。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益和各階段的工作重點,大力開展緊密結合中心任務和工作實際和各項競賽活動,如:崗位練兵、技術比武、勞動競賽、提合理化建議、“雙增雙節(jié)”和經(jīng)濟技術創(chuàng)新、“黨員身邊無事故”等主題實踐活動,通過各項活動的扎實、有效、全面開展,促進企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實,提高全體職工安全生產(chǎn)的意識,大力推進安全文化建設,達到保證企業(yè)財產(chǎn)和職工群眾生命健康安全的目的。
爭先創(chuàng)優(yōu)不斷發(fā)揮黨員的激勵作用?;鶎悠髽I(yè)要及時總結經(jīng)驗,選樹典型,采取“正面引導、典型引路”的教育方式,每年進行先進黨支部的評選活動,選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵典型,通過事跡演講報告會和宣傳專版等形式,及時宣講身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡為廣大職工提供學習和借鑒的榜樣。從物質(zhì)激勵、感情激勵、榮譽激勵等方面對優(yōu)秀和進步黨員進行激勵,充分保障黨員權利,使各條戰(zhàn)線上的黨員能更好地立足本崗位發(fā)揮先鋒模范作用,不斷推進企業(yè)黨的先進性建設。
企業(yè)黨組織要堅持從實際出發(fā),發(fā)揮思想政治工作的政治核心作用,以加強黨建工作來提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力,通過黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮,鑄牢企業(yè)安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁,真正將思想政治工作轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)生產(chǎn)的安全線、提高經(jīng)營管理的效益線、維護安定團結局面的穩(wěn)定線,為實現(xiàn)企業(yè)健康文明、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻!
第二篇:淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢
淺析基層黨支部如何發(fā)揮政治工作優(yōu)勢
貨專車間2010年工作思路和調(diào)研課題
思想政治工作一直是我們黨的一個工作“法寶”,而企業(yè)思想政治工作又關系到企業(yè)改革進程和發(fā)展大局,關系到企業(yè)效益的提高,特別是鐵路或者說我們車站的的和諧發(fā)展更需要思想政治工作發(fā)揮優(yōu)勢,構建和諧邯站需要每個職工強有力的支撐。因此,思想政治工作要堅持把“以人為本,科學發(fā)展”作為構建“和諧企業(yè)”的一條主線。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法,貫徹落實科學發(fā)展,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新,一定能夠創(chuàng)造出更多的鐵路和我站發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法,推動我站和諧、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。為此,針對2010年的基層支部工作的開展,就如何發(fā)揮基層車間支部思想政治工作有一下幾點構想。
一、以企業(yè)文化為載體,豐富思想政治工作的內(nèi)容
在企業(yè)開展思想政治工作,由于企業(yè)重心是生產(chǎn)和效益,思想政治工作出現(xiàn)了無所適從、軟弱無力的狀況,其中一個重要原因是思想政治工作缺少必要的物化手段和載體,使工作顯得枯燥、形式化,效果不明顯。在這方面,思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化的物化手段,寓思想教育于各種活動之中,利用豐富多彩的文化活動,促進思想政治工作廣泛展開。這樣既填補了思想政治工作在日常教育方面的空白,豐富了內(nèi)容,又挖掘了教育的深度,使思想政治工
作看得見、摸得著,從根本上克服工作枯燥乏味、軟弱無力的弊端。貨專車間支部在2010年,準備在企業(yè)思想政治工作上著手,結合貨檢工作特點,以具體工作和車間的各項生產(chǎn)任務為載體,利用讀書活動、征文活動、談感想活動等有效載體,開展具體的摸得著、看得見的思想政治工作,使之思想政治工作為安全生產(chǎn)服務,安全生產(chǎn)以思想政治工作為指導,為全面構建和諧邯站、和諧基層車間打下基礎。
二、以思想政治工作優(yōu)勢 全面提升企業(yè)文化建設
構建鐵路的企業(yè)文化,即是重視滿足職工的物質(zhì)需求,又是滿足職工精神方面的需求,是將企業(yè)職工的需求導向國家、社會層面,不僅關注企業(yè)自身利益,還應關心國家、社會的長遠利益。我們的企業(yè)思想政治工作則提倡職工需求滿足與社會需求滿足有機結合,我們鐵路、我們車站做為國企,更應提倡為國家、為社會、為人民的奉獻精神,倡導企業(yè)、職工的局部利益、眼前利益與國家、社會的全局利益、長遠利益有機平衡。在當前的大變革時期,鐵路也在不斷的進行重組改制,這其中既能滿足一部分職工的利益,也存在為長遠利益而需要犧牲一些局部的利益,基層一線職工就是利益得失與否的晴雨表,做為鐵路基層支部,在下怎樣把不斷的變革帶來的局部利益分配不均衡消化在基層,以促進職工隊伍穩(wěn)定為工作重心,是車間支部在2010年工作中首要考慮的。為此,引進企業(yè)文化機制,將職工思想正確導向企業(yè)的長遠利益國家的長遠利益,同時也是每個職工的長遠利益,通過企業(yè)文化的建設,開拓職
工的視野,讓每一名基層職工都做一名“明白人”而不做“糊涂人”。通過企業(yè)文化建設的不斷深入,在提高職工認識的同時,對企業(yè)文化的建設也得到了全面的提升。,三、以堅持以人為本的觀念,促進和諧車間建設
以人為本,企業(yè)職工就是本,是企業(yè)和諧的根本保證和企業(yè)發(fā)展的力量泉源。企業(yè)的物質(zhì)財富和精神財富都是靠職工創(chuàng)造的,對待職工群眾的態(tài)度是一個根本的態(tài)度和立場問題。因而,基層車間支部,這個最貼近企業(yè)之本黨的基層組織,在工作中就必須堅持群眾觀點、走群眾路線,做到相信和依靠職工,一刻也不能脫離職工,堅持民主管理、民主決策,充分發(fā)揮廣大干部、職工的聰明才智。企業(yè)的思想政治工作也必須立足于相信和依靠廣大職工。在2010年的車間支部工作部署上,把細心體察群眾的情緒,說服教育、示范引導、提供服務,讓職工對我站或車間發(fā)自內(nèi)心的認同和依賴,調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)大發(fā)展獻計獻力,做為2010年的重點工作思路。堅持把思想政治工作作為提升職工文明、體現(xiàn)職工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動,全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,營造鼓勵職工干事業(yè)、支持職工干成事業(yè)的工作環(huán)境。把關心職工與尊重職工、理解職工與教育職工、管理職工和成就職工統(tǒng)一起來,通過思想政治工作,有效實現(xiàn)個職工與車間、職工與車站發(fā)展需求的最佳結合,使思想政治工作營造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。維護社會和企業(yè)的穩(wěn)定,防范與及時化解一線職工的群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生,既
是當前開展企業(yè)思想政治工作的重點與難點,也是思想政治工作的出發(fā)點和著力點。
四、以推進自我創(chuàng)新意識為切入點,為思想政治工作創(chuàng)造良好的氛圍
在思想政治工作建設實踐中,車間支部黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢,在具體工作中也積累了一定的工作經(jīng)驗的經(jīng)驗。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上,車間支部也在不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方法,因為只有這樣才能使思想政治工作適應這些變化的形勢,同時通過創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,達到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)的發(fā)展,要求思想政治工作必須科學地整合文化資源,努力培育與時代相適應、與企業(yè)發(fā)展相吻合的文化。無論是思想政治工作的“以人為本”,還是企業(yè)文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人際關系”的管理,都要求妥善處理好干群關系;也包括職工與職工之間的關系;以及企業(yè)及職工與社會和服務對象的關系。在2010年的職工工作方面,要精心培育學習氛圍,把職工的綜合素質(zhì)作為車間確保安全生產(chǎn)的基本要素,積極倡導職工勤于動腦、善于思考的工作態(tài)度和工作方式,努力提高車間各方面工作的技術構成和知識含量,尤其是充分發(fā)揮分配到我們車間的大學生和青年職工的優(yōu)勢,為學習創(chuàng)造必要的條件。在當前競爭激烈的形勢下,教育職工充分認識事業(yè)成功的艱巨性和市場競爭的殘酷性。把工作任務的接受視作承諾,在兌現(xiàn)自己的承諾中,無論遇到什么樣的困難都決不找任何借口。另一點就是精心培育創(chuàng)新文化,打破
舊模式、構建新思維,通過因時而異、因地而異、因任務而異的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等,使在對基層車間的管理上,既充滿科學精神的理性,又洋溢著人文關懷的溫情,既富有車間自身的特點,又不失時代的特色,使全體干部職工都成為和諧企業(yè)的營造者和受益人。
通過豐富思想政治工作的內(nèi)涵和思想政治工作的外延,不僅會給思想政治工作增添新的活力。同時,在培育職工團體意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范職工行為、開展各種文化活動中,為思想政治工作提供了更加廣泛的活動舞臺。
第三篇:發(fā)揮基層黨組織的工作優(yōu)勢
發(fā)揮基層黨組織的工作優(yōu)勢
摘要:黨組織在國有企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用,一方面是由黨的性質(zhì)和黨的領導地位決定的,它與國有企業(yè)的社會主義性質(zhì)緊緊聯(lián)系在一起。另一方面,重視企業(yè)黨組織政治核心作用,是推動企業(yè)改革與發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)黨組織的根本任務與企業(yè)行政的工作目標是一致的,都是為了搞好社會主義企業(yè).只是工作的具體內(nèi)容、方式方法的不同。黨組織充分發(fā)揮政治核心作用是國有企業(yè)改革、發(fā)展的重要保證。社會主義國有企業(yè)既要在行政領導統(tǒng)一指揮下進行物質(zhì)生產(chǎn)活動,又要在黨委統(tǒng)一領導下進行社會主義精神文明建設。
關鍵詞:創(chuàng)新競爭發(fā)展
發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用,積極轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢
我們黨是工人階級的先鋒隊是中華民族的先鋒隊。在我們的基層黨組織中凝聚著大批的知識分子,這些智力的發(fā)動,這些模范作用的發(fā)揮,將產(chǎn)生不可估量的作用。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,發(fā)揮基層組織的創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新優(yōu)勢是對靈魂的最好的洗禮。
黨的十七大提出了“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的重要理論觀點和戰(zhàn)略任務?;鶎狱h組織作為黨執(zhí)政的組織基礎,用這一重要戰(zhàn)略思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,關鍵是要從實際出發(fā)把握精神實質(zhì),明確行動方向。
1、把握改革創(chuàng)新精神的深刻內(nèi)涵和基本要求。胡錦濤總書記在全國組織工作會議上強調(diào)指出:“要堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效”。這一論述用馬克思主義辯證統(tǒng)一思想,闡述了改革創(chuàng)新精神的深刻內(nèi)涵和基本要求。在這里,“時代氣息”和“實際效果”統(tǒng)一于“改革創(chuàng)新”的理論思想之中,使我們清晰地認識到用改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設,一方面要體現(xiàn)時代的氣息,另一方面要注重實際的效果。
2、從改革創(chuàng)新與求真務實的一致性把握改革創(chuàng)新精神的實質(zhì)。改革創(chuàng)新是
要站在時代的前沿、感受時代的氣息求新、求變、求發(fā)展,求真務實是要在時代的變革中求真、求實、求發(fā)展,兩者殊途同歸,有著共同的本質(zhì)特點,不同的是改革創(chuàng)新強調(diào)發(fā)展變化的動機和方式,求真務實則注重發(fā)展變化的實際過程和實際效果,堅持兩者的統(tǒng)一,也就是堅持動機、過程與效果的統(tǒng)一。因此,堅持改革創(chuàng)新與求真務實的一致性是我們把握改革創(chuàng)新精神的實質(zhì)性要求。
3、改革創(chuàng)新和求真務實的統(tǒng)一是企業(yè)黨建工作的客觀要求。企業(yè)作為擔負著經(jīng)濟責任的經(jīng)濟實體,是黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎,這就使企業(yè)黨組織作為黨執(zhí)政的政治基礎的同時又具有了經(jīng)濟基礎的雙重性質(zhì)。作為經(jīng)濟實體中的企業(yè)黨組織既要適應黨的建設在新的歷史時期改革創(chuàng)新發(fā)展的要求,又要適應企業(yè)在經(jīng)濟全球化條件下競爭制勝、創(chuàng)新創(chuàng)效、改革發(fā)展的要求,其改革創(chuàng)新的任務更迫切、工作更艱巨、目的性更明確、實效性要求更高,只有堅持改革創(chuàng)新與求真務實的統(tǒng)一,才能富有成效地做好工作,擔負起企業(yè)黨組織的政治責任和經(jīng)濟責任。
發(fā)揮基層黨組織與群眾的血肉聯(lián)系,積極轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢
科學發(fā)展觀的核心是以人為本,我們必須按照以人為本的思想理念指導黨的工作;科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),我們必須按照黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展的要求改進黨的工作;科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧,我們必須要在統(tǒng)籌兼顧中推進基層黨建的改革創(chuàng)新與發(fā)展。堅持上述指導原則和工作方針,聯(lián)系企業(yè)的實際,必須從以下兩個方面發(fā)揮好黨組織的作用:
1、引領風尚聚人心。黨的十七大提出“建設社會主義核心價值體系,增強社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力”,這是對新的歷史時期發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢的新的理論概括和新的實踐要求。我們要充分認識在社會意識形態(tài)多樣化、經(jīng)濟利益多樣化、生活方式多樣化的新的歷史時期,用社會主義核心價值體系凝聚人心、引領風尚,才能形成發(fā)展中國特色社會主義的共同思想基礎;才能高揚團結奮斗的精神旗幟,才能發(fā)掘成就事業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。企業(yè)黨建和思想政治工作要承擔起用社會主義核心價值體系凝聚人心、引領風尚重大責任,必須緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,一是深化教育。使干部員工熟知社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和基本要求;二是培育精神。把社會主義核心價值體系融入日常工作和生活,大力弘揚先進典型,使社會主義核心價值體系得到廣泛認同并轉(zhuǎn)化為
員工的自覺行動;三是文化滲透。把社會主義核心價值體系的基本要求,與企業(yè)文化建設緊密結合,滲透到企業(yè)價值文化、營銷文化、管理文化、安全文化、和諧文化、廉潔文化建設之中,形成社會主義核心價值體系的濃厚氛圍;四是規(guī)范道德。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀為引領,規(guī)范行為、明確標準、引導干部員工自覺遵守為人處世的基本道德,推動形成知榮辱、講正氣的良好風尚。
2、服務群眾促和諧。遵循構建和諧的發(fā)展中國特色社會主義的基本要求,堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨,基層黨的工作必須堅持“服務群眾促和諧”。一是以尊重員工的主體地位為根本,增強黨建和思想政治工作的科學性。要以科學態(tài)度探索社會主義和諧社會的特點規(guī)律、內(nèi)涵要求,堅持以人為本,堅定不移地實行依靠員工共建企業(yè)、相信員工共管企業(yè)、企業(yè)發(fā)展成果與員工共享的企業(yè)發(fā)展方針。二是以提高員工的素質(zhì)為核心,增強黨建和思想政治工作的針對性。要把員工的發(fā)展進步作為企業(yè)發(fā)展的基礎,把員工的素質(zhì)建設作為系統(tǒng)工程納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的總體規(guī)劃并扎實推進,不斷滿足員工文化精神需求、業(yè)務技能需求、發(fā)展進步需求。三是以構建公平正義、民主法制、健康有序的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為基礎,增強黨建和思想政治工作的藝術性。要針對多樣、多變、多元的社會實際和思想實際,做到既要統(tǒng)一思想,又要注重差異;即要引導群眾,又要服務群眾;既要民主管理,又要制度約束;既要講求效率、又要注重公平。四是以多辦暖人心、得人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事好事為重點,增強黨建和思想政治工作的實效性。要在貼近經(jīng)營、貼近群眾、貼近生活中,傾聽員工呼聲、關注員工需求、理順員工情緒、解決實際問題,做好激勵、關懷、幫困、扶貧工作,立足于在企業(yè)發(fā)展中為職工群眾創(chuàng)建美好新生活。
通過上述途徑,要大力倡導誠實守信、敬業(yè)忠誠的職業(yè)道德;愛國奉獻、創(chuàng)新發(fā)展的職業(yè)精神;服務社會、追求卓越的職業(yè)責任;精細嚴實、學習進取的職業(yè)習慣;勤儉創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的職業(yè)操守,使社會主義核心價值體系成為具體化的企業(yè)發(fā)展的共同思想基礎,使廣大干部員工把個人理想抱負化為創(chuàng)新業(yè)績的實際行動,把個人價值的追求融入企業(yè)發(fā)展的實踐之中,成為使企業(yè)長青的競爭力。
發(fā)揮基層黨組織的第一線堅強堡壘優(yōu)勢,積極轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢
貫徹黨的十七大精神,堅持改革創(chuàng)新和求真務實的統(tǒng)一,發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,關鍵是要堅持科學發(fā)展觀??茖W發(fā)展觀的第一要務是發(fā)展,我們必須要在推動企業(yè)科學發(fā)展,促進企業(yè)和諧的大局中謀劃黨的工作。
1、推動發(fā)展重戰(zhàn)略。在經(jīng)濟全球化深入發(fā)展的歷史條件下,經(jīng)濟資源在全球范圍內(nèi)進行跨越國界的自由全面大量的流動和配置,各個國家的經(jīng)濟發(fā)展與整個世界的經(jīng)濟發(fā)展日益緊密,并相互影響和相互制約,企業(yè)要面對國際國內(nèi)兩個市場、兩種競爭的挑戰(zhàn),特別是國有企業(yè)集團,肩負著國家利益、企業(yè)利益的雙重責任,企業(yè)黨組織必須以世界眼光和戰(zhàn)略思考注重經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的研究,推動企業(yè)實施戰(zhàn)略發(fā)展,并在不同的層次、瞄準不同的市場、確定不同的目標、采取不同的策略、實施不同的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標的確定和實施,以企業(yè)謀求發(fā)展的堅定信念和品質(zhì)形象極大地鼓舞了全系統(tǒng)干部員工的斗志。實踐證明:企業(yè)黨組織必須注重把握世界大勢,運用戰(zhàn)略眼光、堅持因地制宜、研究發(fā)展戰(zhàn)略、推動戰(zhàn)略發(fā)展,才能牢牢把握發(fā)展這個第一要務,在參與重大決策中發(fā)揮政治核心作用。
2、融入管理抓協(xié)調(diào)。注重在繼承傳統(tǒng)的基礎上,延伸和拓展思想政治工作的內(nèi)涵與外延,深刻認識思想政治工作和管理科學兩者日益凸顯的相通性,和相互滲透、相互借鑒的性質(zhì),把黨建和思想政治工作融入企業(yè)管理的實際,在企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮其管理功能。近幾年來,我司黨委注重把黨建和思想政治工作融入干部管理,經(jīng)營管理、網(wǎng)點管理、安全管理、監(jiān)督管理、激勵管理之中,堅持管人與管事的統(tǒng)一;實行安全責任制與經(jīng)營責任制的統(tǒng)一;推進網(wǎng)點管理與網(wǎng)點建設的統(tǒng)一;注重經(jīng)營業(yè)績與規(guī)范企業(yè)行為的統(tǒng)一;講求黨建和思想政治工作的實際需要和實際效果的統(tǒng)一,發(fā)揮了黨建和思想政治工作的管理功能,促進了各項工作的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、營銷實力不斷擴大和增強。實踐證明:黨建和思想政治工作只有融入企業(yè)發(fā)展的實際,在工作機制和工作內(nèi)容上加大管理含量,才能不斷豐富改革創(chuàng)新的實踐,以務實有效的規(guī)范運作,增強基層黨的工作的生命力和戰(zhàn)斗力。
基層黨組織是國有企業(yè)發(fā)展的特殊優(yōu)勢,所以我們一定要保護它壯大它,同時也要讓它發(fā)光發(fā)熱。所以基層黨組織首先要發(fā)揮政治上的領導作用,要始終保持清醒的頭腦。把握好政治方向,發(fā)揮黨組織的政治核心作用,把黨建設工作和
精神文明工作不斷推向前進。其實發(fā)揮在決策上的參與作用,黨支部要圍繞本單位的工作業(yè)務開展工作,把黨建工作與本單位中心工作連在一起,走出一條黨政結合,共同促進發(fā)展的新路子。再次發(fā)揮人心上的凝聚作用,要堅持以人為本,以德為魂,調(diào)動各個方面的積極性,通過耐心細致的思想工作,把人心凝聚到單位的改革和發(fā)展上來。最后就是發(fā)揮形象上的表率作用,要善于解疑釋惑,廣聽博聞,讓職工感到黨務干部可學、可信、可敬、可親、真正成為黨員和職工群眾信賴擁護的貼心人,基層黨組織作用的發(fā)揮就是我們特殊優(yōu)勢的體現(xiàn),并能源源不斷的轉(zhuǎn)化為我們的工作優(yōu)勢。
第四篇:淺談如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
淺談如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
基層黨支部是黨在公安隊伍中的基層組織,是黨在公安全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎,是實現(xiàn)黨對公安隊伍絕對領導和完成任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層黨支部建設,對于推動基層科所隊業(yè)務建設和隊伍建設,起著至關重要的作用。結合近年來公安工作實際,就如何充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用談幾點粗淺的看法。
一、抓好自身建設,提高領導能力
常言道:“打鐵還需自身硬?!币粋€單位、一個組織,要想各方面都要有所建樹,成為同行的領頭羊,就必須得從一個單位、一個組織的自身抓起、做起,要有團結的集體領導班子,良好的領導能力。作為基層科所隊黨支部班子,要想抓好工作,使各項工作蒸蒸日上,就必須先抓好班子建設,強化班子集體領導能力。一是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等,提高思想水平和理論素養(yǎng),不斷提高運用科學理論指導工作、解決問題的能力,從而促進集體領導水平的提高。二是要認真學習黨章和黨內(nèi)生活制度規(guī)定,貫徹“十六字”方針,在支部工作中嚴格貫徹民主集中制、支部工作條例,提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實踐能力,確保集體領導高度集中統(tǒng)一。三是要端正思想作風。思想是源,行動是流。加強黨的思想作風建設,是一項長期的艱巨任務,不是一朝一夕所能奏效的,關鍵是要常抓不懈,不能有“旺季”、“淡季”之分。既要有信心,有長期奮斗的準備;又要下決心,一個問題一個問題地去解決。要把解放思想、實事求是、與時俱進作為一種行為準則來遵循,把它作為一種日常習慣來培養(yǎng),更要把它作為一種能力來提高。班子主要領導要放開手腳去研究和探索,也要允許和支持別人放開手腳去研究和探索,鼓勵成功,寬容失敗,只有這樣,黨組織才能永保生機和活力。四是要增強支部集體領導的整體合力。支部班子的集體領導能力不是各個支部委員能力的簡單相加,而是領導干部整體素質(zhì)和領導班子整體功能的綜合體現(xiàn)。支部班子要注重提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。要經(jīng)常分析黨支部班子在堅持黨的制度、貫徹民主集中制以及團結、廉潔等方面的情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。書記、副
1書記、支部委員要發(fā)揚民主、平等議事作風,集思廣益,充分發(fā)揮支部委員的集體智慧;班子成員應強化責任意識,積極參與決策,不斷提高、完善和發(fā)揮支部集體領導的整體功能,從而不斷增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
二、密切黨群關系,樹立良好形象
胡錦濤同志指出:密切聯(lián)系群眾,善于做群眾工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們的政治優(yōu)勢。對于基層支部、普通黨員民警來說,要密切警民關系,必須強化三種意識。一是強化宗旨意識,弄清為誰服務。權為民所用、情為民所系、利為民所謀是我們黨的執(zhí)政理念的根本要求;實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益,是黨的執(zhí)政能力建設的根本價值取向。作為黨員、一名民警、基層支部在任何時候任何情況下,都要牢記我們黨的性質(zhì)和宗旨。二是強化群眾意識,弄清誰是力量之源和勝利之本。戰(zhàn)斗在一線的民警含有無窮的智慧和力量,群眾的擁護和支持是基層支部完成日常工作的力量源泉,民警的積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是我們基層支部取得成績的重要保證。三是強化服務意識,弄清怎樣用權。作為科所隊支部是每位民警的直接領導組織,是為民警辦實事、解困難的組織,就要不遺余力地為民警盡好責、服好務。因此,所支部要堅持求真務實、開拓創(chuàng)新,積極研究新情況,著力解決新問題;要不斷加強黨性修養(yǎng),樹立正確的權力觀,不能以權謀私;要知責明理、有所作為,善為基層辦大事、敢為民警辦難事、樂為民警辦實事、真為民警辦好事,想方設法為全所民警排憂難送溫暖,謀求利益得實惠。
三、注重共事氛圍,發(fā)揮集體智慧
團結產(chǎn)生力量,凝聚延伸希望。任何工作的成功,首先是團隊的成功。真誠的團結合作,能激發(fā)最大的潛力和戰(zhàn)斗力。一個單位的好與壞,關鍵在這個單位是否有團結和諧的共事氛圍。作為基層支部,“一班人”應始終強調(diào)“團結第一位”,堅守“人心齊,泰山移”格言。只有團結一致,擰成一股繩,才能克服各種困難。如果大家沒有整體的工作意識和團結共事的氛圍,而相互拆臺,相互使絆,日常工作就難以開展,無法干好。工作中,不論是任職時間長的班子成員,還是新上任的班子成員都要把主要精力放在工作上,對分管的工作和臨時交給的任務,都要發(fā)揮自己的主觀能動性,積極抓好和完成好,不扯皮、不推諉,牢固樹立大局意識、責任意識,做到對工作負責,對本單位的整體建設和長運發(fā)展負責。書記與委員之間,委員與委員之間,都要相互配合、相互協(xié)作,做到在工作上多通氣、多協(xié)商、多支持,在生活上相互關心、照顧和體貼,堅持重大問題集體研究決策,不搞一人談,不爭誰說了算,形成商商量量謀事、和和氣氣共事、扎扎實實辦事的良好的工作環(huán)境和團結共事的氛圍,有效地促進集體智慧的充分發(fā)揮。
四、抓好幫帶指導,推進隊伍建設
黨支部的一項重要工作就是抓好班子,帶好隊伍,帶好每個民警,確保其健康成長,確保少走彎路或不走彎路。因此,支部一班人要從關心愛護民警的角度出發(fā),強化對民警的教育幫帶工作,全面推動隊伍正規(guī)化建設。在幫帶教育中既要針對不同類型、不同層次的民警實施分類指導、重點幫帶,也要注意固強補弱,各警種各部門之間協(xié)調(diào)發(fā)展,整體提高。堅持分類指導幫帶,因人策施。對先進個人,要幫助他們辯證地認識形勢,不斷提高工作標準和追求目標,在鞏固提高上下功夫、見成效;對中間層民警,要幫助他們克服“甘居中游 ”思想,培養(yǎng)他們開拓創(chuàng)新精神,提高工作質(zhì)量;對存有“不思進取”思想的個人,要幫助他們總結教訓,振奮精神,找準突破口,通過重點突破改變落后面貌。幫帶工作中要做到理思路、授方法、教經(jīng)驗,對存在問題的民警要一針見血指出,幫助分析存在問題的原因、教訓,總結經(jīng)驗。要采取表揚與批評相結合的方法進行,多表揚、鼓勵,進而修正坐標,明確目的,激發(fā)干勁。從而形成整體合力,發(fā)揮整體工效,推進隊伍建設健康和諧發(fā)展,為完成新時期維護穩(wěn)定,服務人民的神圣職責,確保自治州各項事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強有力的隊伍保障。
第五篇:發(fā)揮基層統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢創(chuàng)新社會管理工作
加強和創(chuàng)新社會管理,不僅是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的需要,也是把握當前重要戰(zhàn)略機遇期的需要。自治區(qū)黨委十屆十二次全會提出,要充分認識加強和創(chuàng)新社會管理的重大意義,扎實推進我區(qū)社會管理及其創(chuàng)新工作取得實效。
統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為社會管理工作的重要組成部分,與社會管理有緊密的內(nèi)在聯(lián)系,在本質(zhì)、目標、任務上具有一致性。
全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線各部門(單位)要認真貫徹落實自治區(qū)黨委的決策部署,立足統(tǒng)戰(zhàn)工作的特色和優(yōu)勢,不斷拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作參與社會管理和服務的渠道,切實提高統(tǒng)一戰(zhàn)線服務社會管理的能力和水平,在參與和服務中充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作作用,以促進社會和諧和我區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。
發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的智力優(yōu)勢,服務社會管理創(chuàng)新。要積極發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集的優(yōu)勢,組織各民主黨派、黨外代表人士加強對現(xiàn)代社會管理知識的學習。寧夏社會主義學院擔負著統(tǒng)一戰(zhàn)線人才培養(yǎng)、理論研究、方針政策宣傳“三個基地”的重要作用,要把加強和創(chuàng)新社會管理的內(nèi)容納入教學培訓計劃,加強對黨外干部和黨外代表人士教育培訓,強化對現(xiàn)代社會管理規(guī)律的研究、探索,不斷推進社會建設和創(chuàng)新社會管理,為全區(qū)社會和諧穩(wěn)定、充滿活力作貢獻。利用統(tǒng)一戰(zhàn)線的“人才庫” “智囊團”以才引才、招才引智,引導統(tǒng)一戰(zhàn)線成員積極推動經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善,調(diào)動社會組織參與社會管理、承接部分政府職能等,努力在統(tǒng)戰(zhàn)工作領域形成品牌集群。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢和團結凝聚功能,利用統(tǒng)一戰(zhàn)線組織多、網(wǎng)絡全、聯(lián)系廣、信息靈的特點,發(fā)揮聯(lián)系各黨派、各團體、各民族、各階層和各界人士的橋梁紐帶作用,最大限度地把廣大社會成員的力量和智慧凝聚起來,把各方面的積極性調(diào)動起來,把全社會的創(chuàng)造活力激發(fā)出來,使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重,創(chuàng)造活動得到支持,創(chuàng)造才能得到發(fā)揮,創(chuàng)造成果得到肯定,匯聚成建設和諧富裕新寧夏的強大合力。
發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線議政建言的渠道優(yōu)勢,服務社會管理創(chuàng)新。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的體制完善功能,組織和引導全區(qū)各黨派、階層、團體、宗教等各界人士,廣泛進行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政,發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士的獨特優(yōu)勢,圍繞寧夏社會管理創(chuàng)新工作重點和難點,找準參政議政的切入點,提升參與社會管理的能力。民主黨派各級組織通過承擔黨委、政府等重點調(diào)研課題,形成 “黨委出題、黨派調(diào)研、政府采納、部門落實”的工作機制,認真研究寧夏社會管理創(chuàng)新工作的重點、難點和亮點,深入開展調(diào)研,為加強和創(chuàng)新社會管理積極建言獻策。要積極搭建參與社會管理創(chuàng)新的履職平臺。緊緊抓住推進社會建設的新機遇,進一步改進工作方法,健全工作機制,以暢通參與和服務通道為著眼點,積極搭建新的“知情”平臺、“交流”平臺、“問政”平臺、“信息”平臺和“活動”平臺,不斷擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會開放度,提高統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會參與面,拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作參與社會管理和服務的領域和范圍。引導廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員依法有序參與社會管理,積極地參政議政,充分尊重并保護好他們的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,為全體社會成員創(chuàng)造更加公平的競爭環(huán)境、提供更好更多的發(fā)展機會,從而推動社會建設,維護社會和諧穩(wěn)定。
發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關系的功能優(yōu)勢,服務社會管理創(chuàng)新。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有廣泛的代表性和包容性,有著協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、理順情緒的獨特優(yōu)勢。要注重源頭治理,構建預防、化解社會矛盾機制,建立健全民情收集和處理機制、民主參與制度以及代表與選民、委員與界別成員互動的機制,推動實現(xiàn)公共利益最大化的社會管理目標。通過平等的溝通協(xié)商、細致的教育引導、真誠的幫助服務,支持有關方面化解和消除社會矛盾,確保統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域工作協(xié)調(diào)有序,以統(tǒng)一戰(zhàn)線的和諧穩(wěn)定促進社會的和諧穩(wěn)定。要發(fā)揮好統(tǒng)一戰(zhàn)線在整合力量和協(xié)調(diào)關系方面的優(yōu)勢,牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求,以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口,高度重視改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,及時掌握社會各方面群眾、各階層人士的思想動態(tài),做好理順情緒、化解矛盾的工作。通過尊重和兼顧不同成員的自身特點與特殊利益,及時協(xié)調(diào)各種關系、化解各類矛盾,使全區(qū)各黨派、各民族、各團體、各階層及各界人士在共同政治認同的基礎上團結起來,在為實現(xiàn)共同目標和共同利益而協(xié)同奮斗的過程中和諧相處。
發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系群眾的根基優(yōu)勢,服務社會管理創(chuàng)新。加強社會管理創(chuàng)新的根本抓手是加強和改進群眾工作。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作本身就是特殊的群眾工作,在反映社情民意方面有著獨特的優(yōu)勢,能夠在社會管理工作中發(fā)揮積極作用。要認真總結我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線在促進做好群眾工作中的成功經(jīng)驗和有效模式,著眼在新形勢下最大限度地調(diào)動積極因素、化解消極因素,深入研究統(tǒng)一戰(zhàn)線參與社會管理的獨特理念、功能優(yōu)勢和工作思路,注重研究企業(yè)家群體、社會新階層和新市
民群體與社會建設、社會管理的關系,以及如何發(fā)揮這三個群體中的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員作用的問題,推動統(tǒng)一戰(zhàn)線在扎實做好群眾工作上取得更新成果、在參與社會管理方面發(fā)揮更大作用。要加大社會組織統(tǒng)戰(zhàn)工作力度,充分發(fā)揮社會組織和廣大公眾參與社會管理的積極作用,組織群眾自主參與到社會管理中,建立黨委統(tǒng)一領導,統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào),相關部門密切配合,基層組織
具體負責,代表人士輻射帶動,廣大成員自我管理的工作機制。加強各級統(tǒng)戰(zhàn)工作,加強國有企事業(yè)單位統(tǒng)戰(zhàn)工作,發(fā)揮民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體以及新的經(jīng)濟組織和新的社會組織的作用,加強社團、社區(qū)、網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)工作,努力在服務社會管理中創(chuàng)造新經(jīng)驗。