第一篇：爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位 構(gòu)建文明和諧教育

爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位 構(gòu)建文明和諧教育

———擂鼓鎮(zhèn)中心學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

擂鼓中學(xué)位于竹山西部的擂鼓鎮(zhèn)擂鼓村2組，坐落在筆架山麓，擂鼓臺(tái)上，是一所人杰地靈、文明幽雅的農(nóng)村初級(jí)中學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有19個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1108人。全校共有73名教職工，專任教師62人中取得合格學(xué)歷61人（本科學(xué)歷35人，?？茖W(xué)歷26人），中學(xué)高級(jí)教師4人，中教一級(jí)教師32人。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，全校教職工克難勇進(jìn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，近幾年學(xué)校取得了一些微不足道的成績(jī)：07——08年度，我校被市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)授予“衛(wèi)生先進(jìn)單位”，08、09年度，我校連續(xù)被評(píng)為十堰市“后勤管理先進(jìn)單位”，06、07、08年度，被縣委、縣政府授予“先進(jìn)單位”，07年度，被縣綜治辦授予“平安安全文明校園”，被市環(huán)保局、教育局授予“綠色學(xué)校”，09年度，學(xué)校榮獲縣級(jí)中考“精品獎(jiǎng)”、“中考綜合評(píng)價(jià)二等獎(jiǎng)”，“職業(yè)教育先進(jìn)單位”和市級(jí)“德育工作先進(jìn)單位”的稱號(hào)?，F(xiàn)將我校爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，營(yíng)造了濃郁的創(chuàng)建氛圍

明確文明創(chuàng)建工作的重大意義，在決定爭(zhēng)創(chuàng)文明單位以后，根據(jù)黨支部的部署，建立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室主任任組員的爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃，并確立了“以提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度為核心，以黨風(fēng)、作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)為主線，發(fā)揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，賦予學(xué)校精神以新的內(nèi)涵，塑造學(xué)校師生新的形象，完善學(xué)校依法治教，以德立校的體系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)健康、奮進(jìn)開(kāi)拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍，以和諧氛圍培育健康的人”的創(chuàng)建目標(biāo)。并充分利用宣傳標(biāo)語(yǔ)，黑板報(bào)等陣地，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容，通過(guò)召開(kāi)校會(huì)，主題班會(huì)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)在全校范圍內(nèi)營(yíng)造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

二、圍繞中心，與時(shí)俱進(jìn)，加快創(chuàng)建文明單位的步伐

一年來(lái)，根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，面對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)、新情況，學(xué)校以行風(fēng)建設(shè)為抓手，努力提升教職工的文明素養(yǎng)，通過(guò)認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)黨的十六大有關(guān)會(huì)議精神和各級(jí)教育工作會(huì)議文件，深刻領(lǐng)會(huì)，努力實(shí)踐胡錦濤“八榮八恥”的重要思想，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)中，邁出了可喜的一步。

在當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，扎實(shí)有序的理論學(xué)習(xí)是學(xué)校開(kāi)展文明創(chuàng)建工作的先導(dǎo)，為此，學(xué)校抓住了行政組理論學(xué)習(xí)、支部大會(huì)，教工大會(huì)，年級(jí)組學(xué)習(xí)等一切有利時(shí)機(jī)，大力提升教職工的思想道德素質(zhì)，校通過(guò)開(kāi)展“黨員風(fēng)采”展示活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師深刻理解“八榮八恥”精神的實(shí)質(zhì)。不斷提高教職工的道德素養(yǎng)，真正做到“身正為范，學(xué)高為師”。

形式多樣的學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí)，更為文明創(chuàng)建營(yíng)造了一種積極向上的氛圍。兩年來(lái)，全校上下在黨支部，校長(zhǎng)室的帶領(lǐng)下以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，學(xué)校各方面的工作都取得了明顯的成效，辦學(xué)效益也得到不斷提高，特別是教育教學(xué)成績(jī)連續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)”，贏得了較高的社會(huì)聲譽(yù)，每年都有大量外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生到我校來(lái)就讀。

三、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，大力推進(jìn)了學(xué)校的德育工作

近年來(lái)，學(xué)校在印發(fā)了《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè) 若干意見(jiàn)》、《教師的“十不準(zhǔn)“》等一系列文件的基礎(chǔ)上，全面貫徹落實(shí)縣德育工作會(huì)議精神，不斷強(qiáng)化了德育的核心地位，以愛(ài)國(guó)主義教育為主旋律，以隊(duì)伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手。進(jìn)一步改進(jìn)了德育工作的方式方法，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。建成了學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動(dòng)了學(xué)校精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成了“勤奮、求實(shí)、拼搏、創(chuàng)新”的校風(fēng)，突出了以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

1、確立了分階段德育工作目標(biāo)，建立并完善了學(xué)校德育管理體制，由德育領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全校的德育工作，并實(shí)行了年級(jí)組德育責(zé)任制，建立了班主任百分考核制度。

2、加強(qiáng)了德育工作的流程管理，通過(guò)嚴(yán)格的行為規(guī)范訓(xùn)練，班級(jí)學(xué)生的自主管理，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

3、充分發(fā)揮了思想品德課的主渠道作用，加強(qiáng)社政教研組建設(shè)，轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念，通過(guò)鼓勵(lì)教師開(kāi)展符合時(shí)代特點(diǎn)的教育模式、方法、手段的探索與研究，增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，課堂教學(xué)要緊密聯(lián)系社會(huì)和學(xué)生兩個(gè)實(shí)際，采用啟發(fā)式、討論式和研究性等生動(dòng)活潑的方式組織教學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性，增強(qiáng)了主渠道課的針對(duì)性、生動(dòng)性和高效性。

4、建立了各科教學(xué)都必須根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行滲透德育教學(xué)的制度，并以此作為考核教師的其中一個(gè)要求。

5、堅(jiān)持主旋律教育，增強(qiáng)了學(xué)生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升降國(guó)旗儀式，完善國(guó)旗下的講話制度。進(jìn)一步健全了學(xué)校、家庭、社會(huì)育人網(wǎng)絡(luò)，形成了德育工作的整體合力。

6、加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐強(qiáng)化了學(xué)生社會(huì)責(zé)任感，繼續(xù)抓好七年級(jí)入學(xué)培訓(xùn)，規(guī)范八、九年級(jí)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，充分利用各類資源，讓學(xué)生在活動(dòng)中接受教育。

7、以“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范和學(xué)生日常行為規(guī)范為準(zhǔn)則，加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)家校聯(lián)系和對(duì)家庭教育的指導(dǎo)，構(gòu)建家庭、社會(huì)、學(xué)校三位一體的育人框架。

四、科研興校，科教結(jié)合，不斷提高教學(xué)質(zhì)量

“科研興校，特色辦校，質(zhì)量樹(shù)?！笔俏覀儾蛔兊睦砟睢６嗄陙?lái)，全校上下一如既往地重視教科研工作。我們始終認(rèn)為，通過(guò)教科研的實(shí)踐，可以在全校范圍內(nèi)營(yíng)造一種濃郁的學(xué)習(xí)的、研究的氛圍，能鍛煉出一支科研意識(shí)濃，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，基本功過(guò)硬的教師隊(duì)伍，進(jìn)而促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。在素質(zhì)教育的大背景下，我們通過(guò)教科研的實(shí)踐，建立了教研、科研一體化的運(yùn)行模式，促成了教師隊(duì)伍的不斷優(yōu)化，更促進(jìn)了教育教學(xué)方式方法的不斷優(yōu)化，可以說(shuō)增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展的實(shí)力和底氣，更保障了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。近兩年來(lái)，學(xué)校承擔(dān)了縣級(jí)課題共3個(gè)。通過(guò)大量的課題研究實(shí)踐，我們教學(xué)方法得到了不斷更新，積累了許多行之有效的課堂教學(xué)模式，我們學(xué)生的基本素質(zhì)得到了全面的發(fā)展，我們的教師的專業(yè)素質(zhì)得到提升。學(xué)校每年都有十多篇論文在獲縣級(jí)以上的評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

轟轟烈烈的課題實(shí)踐，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)的不斷發(fā)展和提升。2009年，我校中考上鄖陽(yáng)中學(xué)7人，竹山一中63人，榮獲縣“中考精品獎(jiǎng)”和綜合評(píng)價(jià)二等獎(jiǎng)，本年度，我校有4個(gè)課題順利通過(guò)驗(yàn)收并結(jié)題.2010年，我校中考上鄖陽(yáng)中學(xué)11人，竹山一中67人，再創(chuàng)輝煌。

五、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教師隊(duì)伍的文明素質(zhì) 扎實(shí)有效的教師隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展騰飛的基礎(chǔ)工程和先導(dǎo)工作，也是新形勢(shì)下，教育發(fā)展的客觀要求，只有具備了一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。多年來(lái)，學(xué)校在教師隊(duì)伍的建設(shè)上，以學(xué)校考核獎(jiǎng)金分配方案的實(shí)施為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本的理念，切實(shí)做到制度上有保證，管理上有力度，服務(wù)臺(tái)上有措施，積極推進(jìn)“名師工程”推優(yōu)薦能，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，努力做到兩方面的提高。

1、以師德建設(shè)為龍頭，不斷提高教師的思想道德素質(zhì)。學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中始終將師德教育放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要地位來(lái)抓，在師德建設(shè)上，學(xué)校主要抓好了以下三方面的工作。

（1）是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，虛事實(shí)做，形成“講學(xué)習(xí)”氛圍。行政人員學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、教職工學(xué)習(xí)都要求規(guī)范管理，有計(jì)劃、有安排、有主題、有記錄、有小結(jié)，緊跟形勢(shì)，內(nèi)容充實(shí)，重點(diǎn)突出，緊扣實(shí)際，形式多樣，以解決思想困惑和工作、學(xué)習(xí)難題為切入口，力爭(zhēng)學(xué)有實(shí)效，通過(guò)學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)，形成共識(shí)，明確方向。師德教育以“為人師表，教書(shū)育人”為主，將教育與管理結(jié)合，在加強(qiáng)師德理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，樹(shù)立榜樣，宏揚(yáng)先進(jìn)，以不斷提升教師的道德水準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師的“十不準(zhǔn)“》等文件學(xué)習(xí)針對(duì)教師工作生活中存在的律己不嚴(yán)，形象不佳等問(wèn)題，開(kāi)展自查互查與整改，對(duì)先進(jìn)教師進(jìn)行表彰宣傳，弘揚(yáng)教師“教書(shū)育人，為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

（2）是通過(guò)教代會(huì)進(jìn)一步修訂了《學(xué)校績(jī)效工資分配方案》、《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案》等重要文件，激勵(lì)了廣大教師加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

（3）是注重對(duì)教職工的心理輔導(dǎo)，幫助教職工排解心理困惑，舒解心理壓力，不斷提高教職工的心理素質(zhì)。

2、以實(shí)施“校本培訓(xùn)”為契機(jī)，全面提高教職工的教育教學(xué)素養(yǎng)及科學(xué)文化水準(zhǔn)。學(xué)校全面推行全員聘用制以后，出臺(tái)了“校本培訓(xùn)方案”及“考核獎(jiǎng)金分配方案”，并致教代會(huì)通過(guò)、實(shí)施，這標(biāo)志著學(xué)校人事制度和分配制度改革跨出了關(guān)鍵性的一步，推動(dòng)了教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校內(nèi)部管理改革，在師訓(xùn)一頭具體做了三方面工作。

（1）是創(chuàng)設(shè)條件，引導(dǎo)教職工學(xué)習(xí)科學(xué)、拓展知識(shí)、增長(zhǎng)技能，還用請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去的形式加強(qiáng)校本師資的培訓(xùn)力度，充分考慮教師內(nèi)在需求，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)教師自培能力。

（2）是搭建舞臺(tái)，充分發(fā)揮教職工特長(zhǎng)，讓廣大教職工在施展才干中得到提高，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，開(kāi)發(fā)課題研究，發(fā)展教學(xué)評(píng)比和教學(xué)展示活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參與教科研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論文，推動(dòng)教師現(xiàn)代教育觀念的形成，不斷提高教育教學(xué)水平。

（3）是不斷增強(qiáng)教職工的法制觀念。深入開(kāi)展普法教育，提高法制觀念，全面推進(jìn)依法治校和按章辦事，提高大家依法辦事和維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)與能力。

六、更新觀念，綜合治理，著力創(chuàng)建良好的育人環(huán)境

在改革方案的實(shí)施過(guò)程中，我們建立了《學(xué)校各類責(zé)任追究制度》，進(jìn)一步完善了管理體制，明確了崗位職責(zé)，服務(wù)意識(shí)得到了增強(qiáng)，“服務(wù)育人，全員育人”的理念深入人心，我們以此為起點(diǎn)，圍繞中心工作，順應(yīng)改革發(fā)展的需要，以營(yíng)造良好的育人氛圍，培育“和諧、特色、發(fā)展”的校園文化為目標(biāo)，主要做了以下幾方面的工作。

1、加大投入，完善校園設(shè)施?！熬G化、美化、凈化”是我們校園環(huán)境建設(shè)的目標(biāo)。近年來(lái)，學(xué)校得到了縣教育局的大力支持，不斷加大了資金的投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，添臵了大量現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，學(xué)校育人環(huán)境得到根本改善，學(xué)校榮獲市級(jí)綠色學(xué)校榮譽(yù)稱號(hào)。

2、群策群力，切實(shí)做好綜合治理工作。學(xué)校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬全校的綜合治理工作，在硬件設(shè)施逐步到位的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，為爭(zhēng)創(chuàng)縣文明單位夯實(shí)了基礎(chǔ)。切實(shí)做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，通過(guò)值勤制度，建立責(zé)任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，群策群力，確保了學(xué)校秩序的井然有序，為了強(qiáng)化安全防患意識(shí)，學(xué)校會(huì)同派出所，鎮(zhèn)綜治辦等開(kāi)展了系列安全教育活動(dòng)，同時(shí)做好自查自糾工作，認(rèn)真做好要害部門(mén)（例食堂、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室等）的安全防范工作，杜絕了隱患。

七、夯實(shí)基礎(chǔ)，加快發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中的戰(zhàn)斗保壘作用。

充分發(fā)揮黨支部的號(hào)召力和凝聚力，發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用，是學(xué)校文明創(chuàng)建的主導(dǎo)因素。兩年來(lái)，學(xué)校黨支部以“保持黨員先進(jìn)性教育”的重要思想為指導(dǎo)，著重抓好了以下幾項(xiàng)工作。

1、大力開(kāi)展“教書(shū)育人，建功立業(yè)”的主題教育。充分發(fā)揮“一個(gè)黨員就是一面旗臶”的先鋒模范作用，積極開(kāi)展“黨員風(fēng)采展示周”活動(dòng)，把黨員隊(duì)伍的建設(shè)和青年教師隊(duì)伍的建設(shè)結(jié)合起來(lái)。一方面讓黨員教師樹(shù)立文明形象，作文明表率，另一方面積極引導(dǎo)廣大青年教師積極向黨組織靠攏，崗位成才。

2、注重黨內(nèi)的民主建設(shè)，黨內(nèi)民主是黨的生命。為激發(fā)黨員的文明創(chuàng)建熱情，提高黨在文明創(chuàng)建工作中的影響力，黨支部還開(kāi)展了一系列的互相談心活動(dòng)，民主生活活動(dòng)，民主評(píng)議活動(dòng)等均取得了良好的效果。

3、深入持久地開(kāi)展以“了解人，關(guān)心人，凝聚人”為主要內(nèi)容的凝聚力工程建設(shè)。學(xué)校是育人場(chǎng)所，如何將人心凝聚到學(xué)校目標(biāo)和任務(wù)上來(lái)，凝聚到學(xué)校的文明創(chuàng)建工作中來(lái)，年終歲末，協(xié)同行政一起拜訪一些老教師、骨干教師，了解大家的學(xué)習(xí)工作，生活狀況，平時(shí)工會(huì)干部勤下基層，經(jīng)常訪貧問(wèn)苦，每年冬夏兩季，給離退休人員送上溫暖，送上清涼……

八、銳意進(jìn)取，強(qiáng)化自身，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能

學(xué)校黨支部，校長(zhǎng)室處于全校領(lǐng)導(dǎo)地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導(dǎo)作用，力量上的凝聚作用及形象的表率作用，對(duì)全校文明創(chuàng)建工作的影響至關(guān)重要。因此學(xué)校始終重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。

1、抓好學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，我們重視行政組的理論學(xué)習(xí)，通過(guò)抓認(rèn)識(shí)，抓制度，抓考核，努力把理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，在學(xué)習(xí)要求上，切實(shí)做到“四個(gè)性”即計(jì)劃性、系統(tǒng)性、廣泛性、持久性，在學(xué)習(xí)的效果上，學(xué)校一班人始終強(qiáng)調(diào)要立足實(shí)踐，聯(lián)系實(shí)際，做好各自的分管工作。

2、發(fā)揚(yáng)民主，完善制度。黨的組織原則也是一個(gè)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的來(lái)源和體現(xiàn)。從學(xué)校班子建設(shè)情況來(lái)看，制度的堅(jiān)持非常好。一是體現(xiàn)在決策程度上，對(duì)學(xué)校的重大部署，如發(fā)展思路，奮斗目標(biāo)，中層干部競(jìng)聘等都能在廣泛聽(tīng)取方方面面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)支委會(huì)集體討論決定。二是體現(xiàn)在廣泛的發(fā)揚(yáng)民主上。通過(guò)不斷完善校務(wù)公開(kāi)，教工大會(huì)等制度，廣泛聽(tīng)取全體教工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議，從而保證了班子決策的科學(xué)性。三是體現(xiàn)在具體工作上，中層干部能自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責(zé)，既顧全大局，又相互補(bǔ)位。現(xiàn)在學(xué)校班子運(yùn)作和諧，氣氛良好，決策領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高。學(xué)校班子人員堅(jiān)持全心全意為教工服務(wù)，把代表全局利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作為決策的依據(jù)與發(fā)展的根本，妥善平衡了教師的福利，待遇等問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性。

在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生員工的共同努力下，與時(shí)俱進(jìn)，不斷迎接挑戰(zhàn)，為我們學(xué)校的輝煌明天再接再勵(lì)，催馬揚(yáng)鞭！

竹山縣擂鼓鎮(zhèn)中心學(xué)校

第二篇：2010爭(zhēng)創(chuàng)文明單位

邯鄲市叢臺(tái)區(qū)人民法院 精神文明工作總結(jié)

2010年以來(lái)，叢臺(tái)法院繼續(xù)發(fā)揚(yáng)文明單位優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，突出抓隊(duì)伍、抓審判、抓服務(wù)、抓改革四項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，干警司法作風(fēng)明顯改進(jìn)，法院司法環(huán)境明顯改善，辦案數(shù)量和質(zhì)量明顯提高，群眾的滿意度明顯提升。

一、圍繞“五個(gè)重點(diǎn)”，夯實(shí)隊(duì)伍根基

院黨組將精神文明建設(shè)定位在服務(wù)法院中心工作、服務(wù)和諧社會(huì)上，同時(shí)把打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的法院隊(duì)伍作為創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。

1、抓實(shí)班子建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)班子從自身建設(shè)入手，以“想干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”為要求，以“讓人民滿意，讓當(dāng)事人滿意”為目標(biāo)。嚴(yán)格做到凡事率先垂范、身體力行，始終把解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為重要職責(zé)，利用大部分時(shí)間，親自處理疑難案件，親自協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，親自接待來(lái)訪當(dāng)事人。為了讓當(dāng)事人滿意，該院全方位清理了應(yīng)立而未立、應(yīng)結(jié)而未結(jié)、應(yīng)執(zhí)而未執(zhí)的案件，從源頭上遏制積案，給當(dāng)事人一個(gè)滿意的交待。

2、抓牢政治建設(shè)。積極組織開(kāi)展人民法官為人民、學(xué)習(xí)王

彥生先進(jìn)事跡、干部作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題教育。組織干警參觀王彥生先進(jìn)事跡展，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻組織干警觀聽(tīng)陳燕萍法官先進(jìn)事跡報(bào)告，使干警牢固樹(shù)立公正、廉潔、為民的司法核心價(jià)值觀，在全院大興創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng)，不斷強(qiáng)化干警政治素質(zhì)。

3、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。今年以來(lái)，特別注重抓好法官任職續(xù)職資格培訓(xùn)、審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新法律法規(guī)培訓(xùn)及其他司法技能培訓(xùn)。組織干警參加市中院舉辦的培訓(xùn)班6次，邀請(qǐng)市中院領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)等形式進(jìn)行培訓(xùn)3次，參加區(qū)委組織的“周末論壇”10余次，通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，努力提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、狠抓廉政建設(shè)。從嚴(yán)格內(nèi)部管理入手，進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)管理制度，增強(qiáng)了各項(xiàng)制度的針對(duì)性和實(shí)效性。深入執(zhí)行最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”、省政法委“四條紀(jì)律”、省紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”，制定了本院《廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警暫行辦法》，建立了干警執(zhí)法瑕疵案件檔案，不斷提高了干警廉潔自律的自覺(jué)性。我們還按照上級(jí)要求，將“五個(gè)嚴(yán)禁”隨同立案通知書(shū)和應(yīng)訴通知書(shū)向當(dāng)事人及委托代理人發(fā)放，以公正和廉潔取信于民。全院干警無(wú)一人因違法違紀(jì)受到責(zé)任追究。

5、抓緊基礎(chǔ)建設(shè)?；I資180余萬(wàn)元，對(duì)6個(gè)審判法庭和1個(gè)視頻會(huì)議室按照數(shù)字化法庭標(biāo)準(zhǔn)和視頻會(huì)議室的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝修，完成了局域網(wǎng)建設(shè)；并利用審判流程管理軟件，將立案、分案、案件監(jiān)督、審限管理、執(zhí)行、歸案等統(tǒng)一納入計(jì)算機(jī)管理；建立了監(jiān)控中心，安裝了50個(gè)攝像頭，將審判監(jiān)控、樓宇監(jiān)控、消防監(jiān)控結(jié)合為一體，規(guī)范了法院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

二、突出“五個(gè)強(qiáng)化”，實(shí)現(xiàn)文明司法

近年來(lái)，叢臺(tái)法院堅(jiān)持圍繞司法文明抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促審判的工作思路，堅(jiān)持打擊與保護(hù)并重，維護(hù)大局與保障權(quán)益并重，法律效果與社會(huì)效果并重，全面加強(qiáng)審判和執(zhí)行工作。

1、強(qiáng)化刑事審判工作，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。社會(huì)環(huán)境是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。該院始終堅(jiān)持不懈地嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪。重點(diǎn)打擊“兩搶一盜”、故意傷害等侵犯公民生命財(cái)產(chǎn)安全的暴力性犯罪和惡勢(shì)力犯罪，從嚴(yán)懲處非法傳銷活動(dòng)、貪污賄賂等破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的刑事犯罪；突出打擊對(duì)投資者、企業(yè)及其從業(yè)人員的傷害、綁架、敲詐勒索、盜竊等犯罪活動(dòng)，保證投資者的人身財(cái)產(chǎn)安全。截止今年11月，審結(jié)刑事案件157件，結(jié)案率100%，判決人犯272名。

2、強(qiáng)化民商事審判工作，發(fā)揮審判職能定紛止?fàn)?。高度重視與民生相關(guān)的案件審理，妥善審理好婚姻家庭、民間借貸、損害賠償、相鄰糾紛以及與物權(quán)相關(guān)聯(lián)的案件，重點(diǎn)在案結(jié)事了上下功夫；突出審理好買賣合同、工程承包、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件，注重引導(dǎo)遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營(yíng)，提倡誠(chéng)實(shí)信用的良好商業(yè)道德，保障正常有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。今年1-11月份，審結(jié)民商事案件3524件。其中，調(diào)解結(jié)案1886件；全院調(diào)解率54.46%。

3、強(qiáng)化行政審判工作，積極化解官民糾紛。針對(duì)不斷增加的行政案件，認(rèn)真分析案件的具體成因、社會(huì)影響，注重通過(guò)協(xié)調(diào)和解的方式解決矛盾糾紛，做到既監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政，又保護(hù)行政管理相對(duì)人的合法利益，促進(jìn)行政執(zhí)法水平提高，減少

行政案件發(fā)生。截止11月份，審結(jié)行政案件34件，結(jié)案率100%。

4、強(qiáng)化執(zhí)行工作，想方設(shè)法破解執(zhí)行難。在鞏固集中清理執(zhí)行積案成果基礎(chǔ)上，加快清理無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行積案，從提高審判質(zhì)量、強(qiáng)化執(zhí)行管理、完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制入手，提高執(zhí)行質(zhì)量和效率。工作中，慎用財(cái)產(chǎn)保全和強(qiáng)制措施，實(shí)現(xiàn)既要為債權(quán)企業(yè)挽回?fù)p失，又要嚴(yán)禁超標(biāo)的保全，盡量采取資產(chǎn)活封、設(shè)立擔(dān)保等方式維持欠債企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，激發(fā)經(jīng)濟(jì)要素最大效益。截止11月份，共執(zhí)結(jié)執(zhí)行案件1042件，執(zhí)行標(biāo)的7000余萬(wàn)元。

5、強(qiáng)化審判管理工作，確保案件無(wú)瑕疵。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)案件質(zhì)量的監(jiān)督管理工作，根據(jù)市中院關(guān)于“全面深化管理年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展自查、抽查和監(jiān)督檢查，成立審判管理辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全院生效的刑事、民事、行政、執(zhí)行案件進(jìn)行評(píng)查和對(duì)近年來(lái)發(fā)還、再審、改判、涉訴信訪及群眾反映強(qiáng)烈的案件進(jìn)行查找。同時(shí)，強(qiáng)化庭長(zhǎng)和主管院長(zhǎng)對(duì)裁判文書(shū)的審核把關(guān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)案件事實(shí)和適用法律有問(wèn)題的及時(shí)建議合議庭復(fù)議，意見(jiàn)不被接受時(shí)及時(shí)提交審判委員會(huì)討論。

三、立足“五個(gè)加強(qiáng)”，落實(shí)服務(wù)舉措

叢臺(tái)法院以深入開(kāi)展“人民法官為人民”和“全面深化管理年”活動(dòng)為切入點(diǎn)，落實(shí)司法為民，踐行承諾舉措。

1、加強(qiáng)案件調(diào)解，推進(jìn)社會(huì)矛盾化解。始終把調(diào)解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行、信訪等各環(huán)節(jié)，努力做好民事、刑事附帶民事案件調(diào)解工作、行政案件協(xié)調(diào)和執(zhí)行案件和解工作，采取電話調(diào)解、上門(mén)調(diào)解、就地調(diào)解、調(diào)解室調(diào)解等靈活多樣的調(diào)解

方式，有效化解各類矛盾糾紛。同時(shí)為避免法院孤軍作戰(zhàn)，積極尋求黨政支持，主動(dòng)充分調(diào)動(dòng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁等多種解決糾紛的組織和力量，把訴訟手段和非訴訟手段銜接起來(lái)，減少矛盾糾紛進(jìn)入訴訟環(huán)節(jié)。

2、加強(qiáng)司法保障，創(chuàng)優(yōu)訴訟環(huán)境。叢臺(tái)法院審判管轄囊括叢臺(tái)區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)，企業(yè)類別廣、數(shù)量多。為暢通訴訟通道，專門(mén)出臺(tái)了《“為企業(yè)解難題、為群眾送服務(wù)”實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)凡是涉及全區(qū)企業(yè)、在建項(xiàng)目、招商引資等經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各類糾紛，在規(guī)定范圍內(nèi)，實(shí)行特事特辦，力爭(zhēng)做到“四優(yōu)”：優(yōu)先審查、優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，審理中盡量采取簡(jiǎn)易程序，確保隨時(shí)隨地解決糾紛，隨時(shí)隨地服務(wù)發(fā)展，為轄區(qū)企業(yè)提供快捷、優(yōu)質(zhì)的司法保障。

3、加強(qiáng)司法服務(wù)，積極能動(dòng)司法。今年是推進(jìn)城區(qū)面貌三年大變樣的決戰(zhàn)決勝之年，該院緊緊圍繞三年大變樣“今年看邯鄲，邯鄲看叢臺(tái)”的目標(biāo)定位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善攻堅(jiān)體系，最大限度地發(fā)揮司法能動(dòng)作用，及早化解拆遷糾紛，實(shí)現(xiàn)和諧文明拆遷，今年以來(lái)，完成土山街38戶、南關(guān)口43戶、西南莊23戶、躍進(jìn)里31戶、新華里16戶、春廠村64戶、沁河社區(qū)7戶、安全里完成56戶等278戶分包任務(wù)，均實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)和諧搬遷，攻克了中華大街“松屋”、安全里3號(hào)樓等重點(diǎn)、難點(diǎn)部位的和諧拆除，有力保障了市、區(qū)三年大變樣工作的順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了法律效果、社會(huì)效果和輿論效果的統(tǒng)一。市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)叢臺(tái)法院在拆遷工作中的突出表現(xiàn)給予肯定批示，河北法制報(bào)在頭版頭條對(duì)

該院的做法進(jìn)行了報(bào)道，市電視臺(tái)新聞?lì)l道也進(jìn)行了專題報(bào)道。

4、加強(qiáng)立案接待，方便當(dāng)事人訴訟。一是將立案條件、風(fēng)險(xiǎn)提示、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、訴訟流程、司法救助等法規(guī)制度公布上墻，同時(shí)，實(shí)行立案、導(dǎo)訴、咨詢、案前調(diào)解“一站式”服務(wù)，方便群眾參加訴訟；二是加大司法援助力度，對(duì)確屬困難的企業(yè)、群眾，積極辦理訴訟費(fèi)減免，今年為當(dāng)事人緩減免訴訟費(fèi)18萬(wàn)元；三是對(duì)涉及殘疾人、老年人、農(nóng)民工的案件，優(yōu)先審查起訴材料，并及時(shí)辦理立案手續(xù)，方便群眾訴訟；五是對(duì)無(wú)能力書(shū)寫(xiě)訴狀需口頭起訴的特殊群體，幫助其制作筆錄作為立案材料，并及時(shí)辦理立案手續(xù)。

5、加強(qiáng)息訴罷訪，嚴(yán)格落實(shí)有訪必接。始終把涉訴信訪工作擺在突出位置，打造人人重視信訪、人人對(duì)信訪負(fù)責(zé)的工作格局；詳細(xì)掌握來(lái)訪者相關(guān)情況，做到一案一檔，分級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)口回復(fù)，保證做到“有登記、有落實(shí)、有結(jié)果”，一般信訪案件要求在三日內(nèi)拿出解決方案，對(duì)矛盾尖銳、問(wèn)題突出的重大信訪案件，“一把手”親自接訪、督辦，及時(shí)化解矛盾。截止今年11月，共處理各類來(lái)信60多件，接待來(lái)訪當(dāng)事人300余人次，未發(fā)生赴省進(jìn)京越級(jí)訪。

第三篇：爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生城市構(gòu)建和諧永昌

爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生城市構(gòu)建和諧永昌

創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市是提升我市城市形象，改善城市衛(wèi)生面貌，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，其最終目的是為全市人民創(chuàng)造一個(gè)更干凈、整潔、優(yōu)美、清新、舒適的工作和生活環(huán)境，每—個(gè)人都是受益者。因此，每個(gè)市民都應(yīng)該積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作，在單位做個(gè)好職工，在社區(qū)做個(gè)好居民，搞好單位和家庭的衛(wèi)生保潔工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，從小事做起，從自己做起，管好自己的口，不隨地吐痰，不說(shuō)不文明的話，管好自己的手，不亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂扔亂倒，不做不文明的事，管好自己的腿，不違反交通規(guī)則，不踐踏花木草地，檢舉、揭發(fā)損害公共衛(wèi)生設(shè)施，破壞公共環(huán)境衛(wèi)生的行為和個(gè)人，形成全民動(dòng)員、人人參與的良好局面，為早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市知識(shí)問(wèn)答

（一）創(chuàng)衛(wèi)是怎么一回事?

答：創(chuàng)衛(wèi)是創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的簡(jiǎn)稱。“國(guó)家衛(wèi)生城市”是一個(gè)城市綜合功能和文明程度的重要標(biāo)志。創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市是市委、市政府落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，按照“國(guó)際化、市場(chǎng)化、人文化、生態(tài)化”發(fā)展理念把我市建設(shè)成具有歷史文化特色的國(guó)際性現(xiàn)代大城市的重要舉措。創(chuàng)衛(wèi)對(duì)于推動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)城市管理，改變城市面貌，改善人居環(huán)境和投資環(huán)境，提升城市品位，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高人民生活水平具有重要意義。

（二）創(chuàng)衛(wèi)能給老百姓帶來(lái)什么實(shí)惠?答：創(chuàng)衛(wèi)是對(duì)城市的綜合整治。它能使我市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到快速發(fā)展，城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量得到顯著改善，生態(tài)與居住環(huán)境得到不斷優(yōu)化，城市管理與服務(wù)能力得到整體提升，居民健康衛(wèi)生水平得到明顯提高，徹底改變城市臟、亂、差的面貌，使我市成為水碧、天藍(lán)、地綠、干凈、整潔、有序、人與自然和諧統(tǒng)一，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿εc實(shí)力的國(guó)際化文明都市，讓老百姓生活的更加安逸、舒心。

（三）創(chuàng)衛(wèi)都要做些什么?

答：國(guó)家衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)有10個(gè)大項(xiàng)61個(gè)考核指標(biāo)。這明確告訴我們，創(chuàng)衛(wèi)要做的事情涉及多個(gè)部門(mén)、多項(xiàng)工作，“打掃衛(wèi)生”僅僅是其中的一個(gè)具體工作。按工作性質(zhì)大的類別劃分，創(chuàng)衛(wèi)要做的工作主要有：1．加快市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐。

2．積極開(kāi)展市容環(huán)境衛(wèi)生整治。3．繼續(xù)強(qiáng)化愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。

4．認(rèn)真做好傳染病防治、食品衛(wèi)生監(jiān)管工作。5．扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作。

6．大力開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)培訓(xùn)和輿論宣傳工作。

（四）國(guó)家衛(wèi)生城市的稱號(hào)是永久性的嗎?

答：國(guó)家衛(wèi)生城市不是終身制。創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展的工作。國(guó)家將不定期組織復(fù)查，復(fù)查形式以暗訪為主，第一次復(fù)查不合格者，將給予通報(bào)批評(píng)并限期改正。第二次復(fù)查不合格者，將撤消其榮譽(yù)稱號(hào)。

（五）老百姓能為創(chuàng)衛(wèi)做些什么?從哪些方面規(guī)范自身的行為，為創(chuàng)衛(wèi)盡一份力?

答：廣大市民群眾應(yīng)自覺(jué)遵守市民“十不”行為規(guī)范，培養(yǎng)文明健康的生活方式和行為方式，自覺(jué)摒棄不講衛(wèi)生、隨地吐痰、亂扔雜物的不良習(xí)慣和不文明行為，培養(yǎng)良好的公共衛(wèi)生意識(shí)和講衛(wèi)生、愛(ài)清潔、愛(ài)城市的良好風(fēng)尚和衛(wèi)生習(xí)慣，形成人人參與創(chuàng)衛(wèi)的良好氛圍。同時(shí)，提高創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)，幫助查找和解決創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)政府各職能部門(mén)積極改進(jìn)工作，形成人人參與創(chuàng)衛(wèi)工作，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)模范的工作格局，為我市的創(chuàng)衛(wèi)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。每位市民應(yīng)做到：不亂倒垃圾；不隨地吐痰；不污染街道；不亂穿馬路；不隨地小便；不損壞公物、綠化；不在公共場(chǎng)所吸煙。

（六）兒童不宜多吃的食物有哪些？

答：兒童的食品范圍是小于成人的食品范圍的。兒童不宜多食以下食物：糖果、甜食、巧克力、果凍、方便面、純凈水、洋快餐、冷飲、銀杏果。兒童食用果凍導(dǎo)致窒息的事故時(shí)有發(fā)生；純凈水導(dǎo)致體內(nèi)各種微量元素、化合物和各種營(yíng)養(yǎng)素的流失。已有因飲用純凈水造成的全身乏力、掉頭發(fā)或禿發(fā)、體內(nèi)缺鉀和鈣的兒童病例。

（七）什么是綠色食品？

答：綠色食品是指經(jīng)專門(mén)機(jī)構(gòu)許可，使用綠色食品標(biāo)志的無(wú)污染、安全、優(yōu)質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)類食品的統(tǒng)稱。由于與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的事物通常都冠以“綠色”，為了更加突出這類食品出自良好的生態(tài)環(huán)境，因此定名為綠色食品。

食品安全衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定

為了人類健康，世界衛(wèi)生組織(WHO)對(duì)食品的安全提

出了10條規(guī)定：

一、食品一旦煮好就應(yīng)立即吃掉。食用在常溫下存放4—5小時(shí)(一上午或一下午)的己煮過(guò)的食物，對(duì)人體最危險(xiǎn)。

二、生的食物必須徹底煮熟才能食用，特別是家禽、肉類和牛奶。

三、一些諸如動(dòng)物奶類等食品，應(yīng)選擇已加工消毒過(guò)的，而不是生的來(lái)食用。

四、煮好的食物，如需要存放4小時(shí)以上，應(yīng)在高溫(接近或高于攝氏60度)或低溫(接近或底于10度)的條件下保存。常見(jiàn)的錯(cuò)誤是，把煮過(guò)的而尚未冷卻的食物放在電冰箱里。

五、存放過(guò)的熟食必須重新加熱到攝氏70度以上后才能食用。

六、不要讓生熟食品互相接觸。

七、保持廚房清潔。烹任用具、刀叉餐具等應(yīng)用干凈抹布揩干擦凈，每塊抹布的使用時(shí)間不應(yīng)超過(guò)一天，下次使用前應(yīng)把抹布在沸水中蒸煮消毒。

八、處理食品前應(yīng)先洗手，處理后也應(yīng)洗手。

九、不能讓昆蟲(chóng)、鼠和其它動(dòng)物接觸食品，動(dòng)物通常都帶有致病的菌源。

十、飲用水應(yīng)純潔干凈。

永昌四中選編 二OO六年十月二十八日

第四篇：構(gòu)建和諧醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)一流品牌[定稿]

文章標(biāo)題：構(gòu)建和諧醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)一流品牌

構(gòu)建和諧醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)一流品牌

經(jīng)過(guò)三千年深邃的歷史時(shí)空，一場(chǎng)構(gòu)建和諧社會(huì)的春風(fēng)吹遍神州大地，萬(wàn)事萬(wàn)物浴和諧而煥發(fā)蓬勃之生機(jī)。和諧，是一個(gè)很溫馨的字眼，它是很美好的東西。春風(fēng)之和諧，使堅(jiān)冰融化，萬(wàn)物復(fù)蘇，大地又披綠裝；春雨之和諧，“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。”那么，作為醫(yī)院之和諧，也必

能使醫(yī)院充滿創(chuàng)造活力、具有有序醫(yī)患關(guān)系，能使人員和睦相處、利益關(guān)系平和協(xié)調(diào)。

和諧作為一種思想，是中華民族傳統(tǒng)文化精神的精髓，是事物協(xié)調(diào)、均衡、有序的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。“和諧社會(huì)”最重要的是什么呢？孟子的論述十分精辟：“天時(shí)不如地利，地利不如人和?！币布热绶吨傺退缘摹罢ㄈ撕汀薄Ｄ敲?，構(gòu)建和諧醫(yī)院，應(yīng)該具有哪些內(nèi)涵呢？醫(yī)院的和諧是強(qiáng)調(diào)人與人、人與醫(yī)院、醫(yī)院與社會(huì)的和諧；這里的和諧有兩層意思：其一是醫(yī)院內(nèi)部的和諧，包括醫(yī)院與員工，員工與員工之間的和諧，其二是醫(yī)院與社會(huì)的和諧，也即醫(yī)患關(guān)系的和諧，包括醫(yī)院與患者、醫(yī)務(wù)人員與患者之間的和諧。

作為醫(yī)院管理者必須深刻了解醫(yī)院文化的內(nèi)涵以及醫(yī)院特有的文化底蘊(yùn)，要努力營(yíng)造積極向上、和睦相處的工作環(huán)境，建立和發(fā)展和諧的人際關(guān)系，必須最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷增強(qiáng)醫(yī)院的創(chuàng)造活力，合理使用人才，走員工強(qiáng)院之路，以此實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部的和諧，最終創(chuàng)建出一流品牌的高標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院。

在達(dá)到醫(yī)院內(nèi)部各階層、各利益團(tuán)體之間和諧的同時(shí)，也要努力爭(zhēng)取外部環(huán)境和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與社會(huì)的和諧，發(fā)展和諧的醫(yī)患關(guān)系。作為醫(yī)院的管理者必須充分意識(shí)到病人是醫(yī)院生存和發(fā)展的前提和條件，建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療工作的基本需要，更是構(gòu)建和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容。只有努力架起醫(yī)患溝通的橋梁，真正做到“以病人為中心”，倡導(dǎo)人性化管理，才能夠很好地推動(dòng)醫(yī)院外部和諧的建設(shè)與發(fā)展。

作為醫(yī)院管理新興的理論——“后醫(yī)療管理”所研究的主要內(nèi)容就是如何構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系來(lái)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，在新的醫(yī)療衛(wèi)生體制下，醫(yī)院的管理者必須將現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷觀念引入醫(yī)院管理，有效擴(kuò)大潛在的醫(yī)療市場(chǎng)，更好更完善地利用醫(yī)療資源。保持和諧的醫(yī)療秩序和醫(yī)療環(huán)境，讓醫(yī)院在很好地服務(wù)于人民群眾的同時(shí)，也能夠使自身的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益、規(guī)模和速度等要素能夠良好有序的發(fā)展。

《孫子兵法》中說(shuō)“故知?jiǎng)儆形濉舷峦邉佟！?。“同欲”是和諧的基礎(chǔ)。孟子曰：“天時(shí)不如地利，地利不如人和”?！叭撕汀笔呛椭C的表現(xiàn)。祖先的思想家與軍事家闡明一個(gè)共同的真理：和諧，就能戰(zhàn)無(wú)不勝，攻無(wú)不克；和諧，就能夠讓我們得到發(fā)展。構(gòu)建和諧醫(yī)院，既是新形勢(shì)下醫(yī)院發(fā)展的基本前提，也是醫(yī)院發(fā)展的基本目標(biāo)。構(gòu)建和諧醫(yī)院，同時(shí)也是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。

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第五篇：創(chuàng)建文明單位 構(gòu)建和諧灌區(qū)

創(chuàng)建文明單位 構(gòu)建和諧灌區(qū)

——甘肅省“文明單位”昌馬灌區(qū)管理處典型材料

昌馬灌區(qū)管理處是甘肅省疏勒河流域水資源管理局隸屬的灌區(qū)管理單位，主要承擔(dān)著玉門(mén)、瓜州兩市縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)的72.7萬(wàn)畝農(nóng)業(yè)灌溉任務(wù)和向流域內(nèi)雙塔、花海兩灌區(qū)調(diào)水及昌馬總干沿線15座梯級(jí)電站發(fā)電供水任務(wù)。管理處現(xiàn)有職工225人，內(nèi)設(shè)6個(gè)科（室）、6個(gè)管理所、23個(gè)管理段、11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站。

近年來(lái)，昌馬灌區(qū)管理處精神文明建設(shè)工作，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)單位建設(shè)為載體，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局的工作原則，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“四個(gè)一流”，打造“五項(xiàng)工程”，建設(shè)“六型單位”的工作目標(biāo)，取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)部門(mén)的充分肯定。管理處2008年獲甘肅省“精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)；管理處工會(huì)2005年獲“全國(guó)模范職工小家”稱號(hào)；管理處下屬管理所先后分別榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號(hào)，2010年?yáng)|北干渠灌溉管理所榮獲“全國(guó)水利系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)；管理處下屬單位還先后分別榮獲省水利廳“文明單位”、“優(yōu)秀黨支部”，甘肅省“勞動(dòng)先鋒號(hào)”，甘肅省“五四紅旗團(tuán)支部”和“五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵”等5項(xiàng)省廳級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

2008年以來(lái)，管理處按照甘肅省文明單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞鞏固成績(jī)，穩(wěn)步發(fā)展的工作思路，在堅(jiān)持原有工作措施和方法的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了一系列工作，使全處精神文明建設(shè)工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

一、創(chuàng)新理念規(guī)范工作，明確方向穩(wěn)步發(fā)展

管理處2008年獲甘肅省“精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”后，處黨總支為使全處精神文明建設(shè)工作在新的形勢(shì)下更好地服從于中心，服務(wù)于大局，于2008年底組織開(kāi)展了深入細(xì)致的工作調(diào)研，對(duì)照《甘肅省文明單位建設(shè)管理辦法》的工作要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析研究了工作中的問(wèn)題，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，對(duì)過(guò)去成熟、有效的措施進(jìn)行了提煉，對(duì)存在的突出問(wèn)題制定了相應(yīng)措施，制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)工作的意見(jiàn)》，提煉充實(shí)了“六項(xiàng)原則”、整頓完善了“六項(xiàng)機(jī)制”、補(bǔ)充規(guī)范了“六項(xiàng)措施”，進(jìn)一步明確了工作主線、根本任務(wù)、工作方針和工作目標(biāo)。理清了思路，創(chuàng)新了理念，提出了要求，規(guī)范了工作。同時(shí)開(kāi)展了整頓完善工作，制定了《創(chuàng)建甘肅省文明單位工作計(jì)劃》，明確了任務(wù)和方向；修訂了工作制度和目標(biāo)管理責(zé)任制，充實(shí)了“四結(jié)合四掛鉤”的考核辦法，加強(qiáng)了工作的落實(shí)和考核。落實(shí)了組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機(jī)構(gòu)、資金投入、管理舉措、監(jiān)督激勵(lì)五到位工作機(jī)制，使全處精神文明建設(shè)工作走上了全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展的道路。

二、完善創(chuàng)建工作機(jī)制，積極建設(shè)文明單位

處黨總支在2008年底工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定了《精神文明建設(shè)十年規(guī)劃》，管理處所屬基層6個(gè)管理所也根據(jù)全處規(guī)劃制定了各自的《創(chuàng)建規(guī)劃》，進(jìn)一步明確了目標(biāo)，規(guī)范了程序和方法，形成了以基層文明單位創(chuàng)建為基礎(chǔ)，推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)全處創(chuàng)建目標(biāo)的“金字塔”創(chuàng)建工作機(jī)制，為創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工作中按照創(chuàng)建規(guī)劃和文明單位標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展創(chuàng)建工作，思想到位形成共識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)到位真抓實(shí)干，工作到位不走過(guò)場(chǎng)，措施到位有章可循，資金到位硬件達(dá)標(biāo)，使全處文明單位建設(shè)工作規(guī)范扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，成果較好。2008年以來(lái)有4個(gè)管理所和2個(gè)水管站創(chuàng)建為縣級(jí)文明單位。

三、規(guī)范各級(jí)黨建工作，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

處黨總支按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。近兩年重點(diǎn)抓了兩項(xiàng)活動(dòng)。一是2009年用一年時(shí)間，深入細(xì)致地開(kāi)展了基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作，健全了工作制度，修訂了考核辦法，規(guī)范了基礎(chǔ)工作，完善了民主管理，修訂了各支部黨務(wù)（黨風(fēng)廉政）建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，建立了以“四帶頭一團(tuán)結(jié)”為主要內(nèi)容的有形有效的各類黨員活動(dòng)工作載體。二是2009年和2010年開(kāi)展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。通過(guò)完善工作制度，明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，實(shí)行工作任務(wù)消帳制、責(zé)任追究制等措

施，在抓落實(shí)，抓質(zhì)量，抓紀(jì)律、抓態(tài)度中改進(jìn)行風(fēng)作風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)了黨員、干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，起到了模范帶頭作用，近年來(lái)未發(fā)生過(guò)違紀(jì)違法案件。

四、規(guī)范群團(tuán)創(chuàng)建活動(dòng)，豐富提高創(chuàng)建工作

處黨總支為充分發(fā)揮處工會(huì)、團(tuán)總支在精神文明建設(shè)中的生力軍作用，經(jīng)過(guò)調(diào)研和總結(jié)，組織工青婦等群團(tuán)組織規(guī)范了創(chuàng)建活動(dòng)。以“工人先鋒號(hào)”、“模范職工之家”、“巾幗文明崗”、“文明和諧家庭”、“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)為載體，制定了創(chuàng)建計(jì)劃和工作方案。工作中，群團(tuán)組織圍繞全處文明單位創(chuàng)建工作和水利管理工作中心，將本組織的有關(guān)工作融入載體之中，積極開(kāi)展活動(dòng)，提升了工作水平。2008年以來(lái)一個(gè)基層團(tuán)支部獲甘肅省“五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵”稱號(hào)，一個(gè)管理段獲“勞動(dòng)先鋒號(hào)”稱號(hào)，兩名職工分別獲甘肅省“五一巾幗獎(jiǎng)”和甘肅省“青年崗位能手獎(jiǎng)”。

五、加強(qiáng)花園駐地建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美整潔環(huán)境

昌馬灌區(qū)管理處基層各管理所、各段、站駐地均地處荒漠戈壁或偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，環(huán)境惡劣，條件艱苦。管理處多年來(lái)以群眾性的“花園式駐地”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極營(yíng)造健康文明、和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境和“綠化、美化、凈化、亮化”的自然環(huán)境。近兩年開(kāi)展了一系列創(chuàng)建工作。一是修訂了《花園式駐地創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》和考核辦法，列入工作考核；二是開(kāi)展了“職工宿舍標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境面貌美觀化”建設(shè)活動(dòng)和每年三月份

“環(huán)境整治月活動(dòng)”；三是堅(jiān)持開(kāi)展植樹(shù)造林綠化駐地活動(dòng)；四是建設(shè)小菜園小花園小養(yǎng)殖，美化環(huán)境，改善職工生活；五是投入資金改造基礎(chǔ)設(shè)施等?，F(xiàn)全處各駐點(diǎn)在戈壁荒灘植樹(shù)521畝38.24萬(wàn)株，其中近兩年新植樹(shù)木6.9萬(wàn)株；各駐點(diǎn)種小菜園小花園45畝，養(yǎng)花千余盆，人均養(yǎng)花達(dá)5盆以上；2009年管理處給各駐點(diǎn)購(gòu)置配發(fā)仿真花卉2500盆；投入資金10余萬(wàn)元新建小養(yǎng)殖場(chǎng)8個(gè)；投入182萬(wàn)元，完成了4個(gè)駐點(diǎn)管理房的改建和8個(gè)駐點(diǎn)的環(huán)境整治等。在全體職工的艱苦努力下，雖地處荒漠戈壁，但各駐點(diǎn)職工宿舍干凈整潔，家具用品擺放整齊，室內(nèi)布置美觀大方，室外綠樹(shù)成蔭，周邊環(huán)境優(yōu)美，所容段貌煥然一新，創(chuàng)建了環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的家園。

六、提高職工兩個(gè)素質(zhì)，建設(shè)一流職工隊(duì)伍

管理處把不斷提高全體職工的思想道德素質(zhì)、民主法制觀念和科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作技能，培育“四有”職工作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來(lái)抓。一是將職工政治理論和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)與教育作為職工思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，建立了“四個(gè)抓好”工作制度和考核辦法；二是每年根據(jù)水利中心工作的需要和職工思想動(dòng)態(tài)，組織一次主題鮮明的職工思想道德教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，配合水利中心工作。近兩年開(kāi)展了

“求實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)”和“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量”主題教育；三是堅(jiān)持開(kāi)展“十佳職工”評(píng)比活動(dòng)，有效地激發(fā)職工的積極性；四是堅(jiān)持開(kāi)展職工道德教育，加強(qiáng)職工理想建設(shè)、道德建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，組織職工開(kāi)展了“學(xué)先進(jìn)、知榮辱、倡文明、促和諧”、“公務(wù)禮儀伴我行”等實(shí)踐活動(dòng)；開(kāi)展了五好家庭、文明崗位和示范窗口等創(chuàng)建活動(dòng)。五是深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。各單位修訂了《學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建規(guī)劃》，幫助每個(gè)職工修訂了《五年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，幫助指導(dǎo)40歲以下職工制定了“個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃”。隨著活動(dòng)的不斷深入，職工的學(xué)習(xí)力不斷得到了提高，形成了“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)氛圍。六是抓好職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，開(kāi)展崗位基本技能教育。每年舉辦3期以上培訓(xùn)班，組織2次業(yè)務(wù)考核，每年開(kāi)展3次崗位練兵，3次技術(shù)比武，1次業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展專項(xiàng)技術(shù)教育，根據(jù)灌區(qū)管理和新技術(shù)應(yīng)運(yùn)的需要，普及或分層次進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)教育，鼓勵(lì)職工進(jìn)行專業(yè)學(xué)歷深造，近兩年本科畢業(yè)11人。開(kāi)展專業(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)。有層次、有目的、有計(jì)劃的選拔各專業(yè)培養(yǎng)對(duì)象著重培養(yǎng)。通過(guò)傳幫帶，一幫一結(jié)對(duì)子，師傅帶徒弟等形式，培養(yǎng)實(shí)用的專業(yè)技術(shù)骨干。

七、加強(qiáng)思想文化陣地建設(shè)，豐富職工文體娛樂(lè)生活

近兩年管理處繼續(xù)以“職工之家”、“青年之家”為主要載體，積極營(yíng)造先進(jìn)的思想文化氛圍和嚴(yán)肅規(guī)范的業(yè)務(wù)管理氛圍。投入2.9萬(wàn)元，按內(nèi)容思想化、外觀藝術(shù)化、形式多樣化、功能實(shí)用化的要求，整頓完善了各單位宣傳陣地，補(bǔ)充完善了各駐點(diǎn)文體娛樂(lè)等活動(dòng)用品、器材和設(shè)施設(shè)備。投入2.6萬(wàn)元，補(bǔ)充完善了管理所“職工書(shū)屋”6個(gè)，在各管理段新建“職工書(shū)架”23個(gè)，新增圖書(shū)4800冊(cè)。組織開(kāi)展一系列積極向上的群眾性活動(dòng)，如：開(kāi)展扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，2008年以來(lái)職工各種扶貧濟(jì)困捐款10.4萬(wàn)元。開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、“愛(ài)段如家” 活動(dòng)等。各駐點(diǎn)定期組織職工活動(dòng)，重大節(jié)日組織全處性的慶典活動(dòng)和技術(shù)比武、文藝匯演、書(shū)法工藝比賽等活動(dòng)。管理處每年組織一次運(yùn)動(dòng)會(huì)。全處上下宣傳氛圍濃厚，文體生活豐富，夯實(shí)了思想文化陣地。將社會(huì)治安綜合治理和安全工作各項(xiàng)防范措施細(xì)化、量化，嚴(yán)格考核，主要指標(biāo)實(shí)行單位“六個(gè)一票否決”，職工“五個(gè)一票否決”。近年來(lái)未發(fā)生過(guò)刑事案件、治安案件和重大安全事故。

八、強(qiáng)化水利業(yè)務(wù)管理，推動(dòng)灌區(qū)快速發(fā)展

多年來(lái)，處黨總支以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)。近兩年推行了“陽(yáng)光水務(wù)”，以建立公開(kāi)透明的水務(wù)工作體系，水務(wù)公開(kāi)體系和水務(wù)監(jiān)督體系為基礎(chǔ)，積極開(kāi)展以“四公開(kāi)”、“四到戶”為主要內(nèi)容的“陽(yáng)光水務(wù)”活動(dòng)。探索、制定和實(shí)施了“四到戶”服務(wù)制度、“十日會(huì)”灌區(qū)民主管理制度、“全天候無(wú)假日”值班制度、水務(wù)公開(kāi)制度等“八項(xiàng)工作制度”，使措施更加得體，工作更加透明，服務(wù)更加具體，得到了群眾的認(rèn)可和滿意，維護(hù)了良好的灌溉用水秩序，推動(dòng)了行風(fēng)政風(fēng)的建設(shè)。

管理處以不斷提高水利業(yè)務(wù)管理水平作為實(shí)現(xiàn)灌區(qū)發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)，作為提高灌區(qū)服務(wù)質(zhì)量的重要措施。近兩年開(kāi)展了“業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，取得了較好效果，贏得了用水戶的信賴，推動(dòng)了行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和文明單位創(chuàng)建進(jìn)程，加快了灌區(qū)建設(shè)速度。2009年灌區(qū)灌溉面積72.7萬(wàn)畝，比2007年增長(zhǎng)12%，水費(fèi)收入2436萬(wàn)元，比2007年增長(zhǎng)23%，水費(fèi)入庫(kù)率始終保持在100%，主要水利經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)連續(xù)多年刷新紀(jì)錄，水利工程運(yùn)行效益突出，走在了同類灌區(qū)的前列，為灌區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

昌馬灌區(qū)管理處堅(jiān)持不懈地、積極地、創(chuàng)造性地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，群眾參與面廣，認(rèn)同率高，創(chuàng)建工作真正成為全體干部職工為之奮斗的自覺(jué)行動(dòng)。黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)良好，作風(fēng)扎實(shí)，服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理科學(xué)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好，業(yè)務(wù)工作成果顯著，文明單位創(chuàng)建工作為灌區(qū)水利事業(yè)提供了可靠的保證。