第一篇：一、公務(wù)員繼續(xù)教育判斷題復(fù)習(xí)題

一、判斷題：

1、根據(jù)十八大的有關(guān)論述和“十二五”是，應(yīng)該不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)。（正確）

2、自貿(mào)區(qū)的商品交易基本上是零關(guān)稅（正確）

3、本講提到，改革開放三十年以來，我國社會組織數(shù)量上的變化顯著，1988年我們國家只有4446個社會組織，而到2014已經(jīng)達(dá)到了60萬個社會組織。（正確）

4、本講提出，在憲法體系當(dāng)中，授予權(quán)力和限制權(quán)利是相互獨立的（錯誤）

5、從司法的特性來說，司法和政府不一樣，其中，司法是被動的，它解決糾紛，解決爭議，建立一個公正的社會、安定的社會；而政府是主動實施法律，具體操作法律。（正確）

6、公共的管理思維、行政思維一樣，予管理于教育，運用法治方式，通過法律解決問題（錯誤）

7、全面依法治國是動力，全面深化改革是制度的保障（錯誤）

8、本講提到，圍繞總目標(biāo)謀篇在政治方而，我國最根本的是要堅持根本的政治制度（錯誤）

9、黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。（錯誤）

10、本講提到，在某些特殊情況下，黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義法治的本質(zhì)并非一致（錯誤）

11、本講提到，權(quán)力是政治的核心。（正確）

12、領(lǐng)導(dǎo)干部可以任意在經(jīng)濟(jì)實體、社會團(tuán)體等單位中兼職或都兼職取酬，以及從事有償中介活動。（錯誤）

13、“四個全面”中全面從嚴(yán)治黨發(fā)揮指揮和監(jiān)督糾錯的功能（正確）

14、堅持依憲，堅持黨在憲法和法律范圍內(nèi)活動的原則（正確）

15、基層組織建設(shè)是中國共產(chǎn)黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢（正確）

16、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依照規(guī)定采取停止供電措施，除有危及生產(chǎn)安全緊急情形外，應(yīng)當(dāng)提前48小時通知生產(chǎn)經(jīng)營單位（錯誤）

17、法治社會必然包含著法治政府、法治國家（錯誤）

18、處分決定機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理人員有應(yīng)當(dāng)回避的情形，不能直接決定該人員回避，而應(yīng)該通知處分決定機(jī)關(guān)（錯誤）

19、除法律、法規(guī)、規(guī)章以及國務(wù)院決定外，行政機(jī)關(guān)不得以其他形式設(shè)定行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分事項（正確）

20、禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，不準(zhǔn)用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的倏爾部會員資格（正確）

21、憲法中規(guī)定的指導(dǎo)思想就是國家的指導(dǎo)思想，也是黨的指導(dǎo)思想。指導(dǎo)思想是否正確，在某種意義上決定著一部憲法的生命力（正確）22、2014年7月31號，國務(wù)院常務(wù)會議專門針對政府購買社會力量公共服務(wù)進(jìn)行了討論。（錯誤）

23、某縣建委主任張某的兒媳婦在異地工商局注冊和某建設(shè)工程安裝有限公司后，又回到張某所在縣承接工程項目。按照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，張某應(yīng)阻止兒媳婦的行為。（正確）

24、領(lǐng)導(dǎo)干部要把違反規(guī)定參加老鄉(xiāng)、校友、戰(zhàn)友之間的各種聯(lián)誼活動的情況，作為廉潔自律，嚴(yán)格自查自糾。（正確）

25、受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請復(fù)核或者申訴（正確）

25、制度優(yōu)勢是黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢，也是黨最大的政治優(yōu)勢（錯誤）

26、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間可以晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大、降級、撤職處分的，可以晉升工資檔資；受撤職處分的，不能降低級別。（錯誤）

27、作出行政處分決定的主管行政機(jī)關(guān)對監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的復(fù)查決定不服的，不能向上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)申請復(fù)核（錯誤）

28、堅持法治中國建設(shè)，全面推進(jìn)依法治國，們完成黨的十八大提出的兩個百年目標(biāo)及在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，法治建設(shè)不是選項，是必備項、規(guī)定動作。（正確）

29、強(qiáng)調(diào)社會管理創(chuàng)新，所以可以以改革的名義來破壞法制。（錯誤）

30、黨的十八屆四中例會《決定）提出建立健全依法決策機(jī)制，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論確定為重大行政決定的法定程序。（正確）

31、在思維觀念層面，我們要樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然、征服自然的生態(tài)文明理念（錯誤）

32、協(xié)商民主是我國社會主義民主政治的特有形勢和獨特優(yōu)勢（正確）33、1986年，十一屆六中全會提出了“三位一體”的總布局。（錯誤）

34、職權(quán)和權(quán)力不一樣，職權(quán)要求有了權(quán)力，要按照職權(quán)的要求行使權(quán)力，不能隨便行使，不作為、亂作為都是違法，要追究責(zé)任。（正確）

35、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的費用由員工個人承擔(dān)（錯誤）

36、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法改造職務(wù)的行為受法律保護(hù)，非因法定事由，百經(jīng)法定程序，不受處分（正確）

37、思想道德教育在任何時候都是非常必要的。因為制度就是底線，道德是提升（正確）

38、參與事故搶救的部門和單位應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一指揮，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動，采取有效的應(yīng)急救援措施，并根據(jù)事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴(kuò)大和次生災(zāi)害的發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失（正確）

39、本講提到，文化強(qiáng)國的重點是“強(qiáng)心”（錯誤）40、2014年7月31號，國務(wù)院常務(wù)會議專門針對政府購買社會力量公共服務(wù)進(jìn)行了討論（錯誤）41、2014年是全面深化改革的開足之年，2015年則進(jìn)入了關(guān)鍵之年。（正確）

42、到2020年實現(xiàn)GDP和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番，這是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之一（正確）

43、“法治國家”是“法治中國”的“升級版”（錯誤）

44、對群眾身邊腐輕敗問題的查處力度，特別是小官巨貪案件的查處力度，不在十八大重點查處對象（錯誤）

45、保密范圍定得越寬，密級越高，越有利于國家甜秘密的安全（錯誤）

46、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口（正確）

47、本講認(rèn)為，“四個全面”的定位是治國理政的總方略。（正確）

48、在改革開放的社會里，充滿了創(chuàng)新、變革和探索，中國是一個快速發(fā)展變革的社會，所以，中國的法治也貴在創(chuàng)新、貴州在變革、貴在探索（錯誤）

49、三嚴(yán)三實是指的是：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。（正確）

50、第三方評估成員與政府、官員之間有關(guān)系，反映問題時沒有多大顧慮（錯誤）

51、重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部（正確）

52、“四個全面”的四個子系統(tǒng)中屬于動力系統(tǒng)的是全面依法治國（錯誤）

53、違紀(jì)后，因自身或者與違紀(jì)有關(guān)聯(lián)系的人、事被查處，為掩飾違紀(jì)而退還或者上交的，不影響會議室違紀(jì)。（正確）

54、本講認(rèn)為，全面深化革履是剛剛產(chǎn)生的一個全新的提法和全新的理論（錯誤）

55、縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)對本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查（正確）

56、對于行政過錯者，可同時依法給予行政處分或者紀(jì)律處分（正確）

57、新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有進(jìn)行安全生產(chǎn)公益宣傳教育的義務(wù)，有對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為進(jìn)行輿論監(jiān)督的權(quán)利（正確）

58、基層組織建設(shè)是中國共產(chǎn)黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢（正確）

59、十六大以后，中央提出要全面建成小康社會就是要實現(xiàn)覆蓋十幾億人口的小康；要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等全面的小康。（正確）

60、根據(jù)責(zé)任分工，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)要負(fù)全面職責(zé)（正確）

61、在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的同時，發(fā)揮人民監(jiān)督作用，但人民監(jiān)督作用并不明顯（錯誤）

62、涉密人員脫密期滿后，對所知悉的國家秘密仍然要承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)（正確）

62、“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”是保密工作的重要原則（正確）

64、要建立一種健全的法制和憲法，需要健全社會公眾的憲法意識（正確）

65、法治思維指考慮問題、作出決定都以法律為基點，把法治作為治國理政的基本方式，想問題時，第一個想到法治，碰到問題，第一個想法律上怎么說的（正確）

66、《依法治省決定》明確指出，四川要構(gòu)建守信褒獎機(jī)制和失信懲戒機(jī)構(gòu)（正確）

67、涉密人員上崗前要經(jīng)過審查和批準(zhǔn)，并接受保密教育培訓(xùn)（正確）

68、“四個全面”的四個方面之間是不可分割，相輔相成，相互促進(jìn)，相得益彰的關(guān)系（正確）

69、如果某人是領(lǐng)導(dǎo)，總是想怎么干就怎么干，這種思維是管理、行政的思維（正確）

70、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金（正確）

71、協(xié)調(diào)推進(jìn)四個全面的過程中，要正確把握全局與個體的關(guān)系，防止有輕有重（正確）

72、目前，我國的法治建設(shè)不斷推進(jìn)，《中華人民共和國民法典》也已經(jīng)正式出臺，它將更好地保護(hù)我國公司的合法財產(chǎn)（錯誤）

73、黨的十八大提出要全面深化改革，而且把改革的目標(biāo)定在了實現(xiàn)整個國家治理水平、治理能力的現(xiàn)代化，定在了完善中國特色社會主義制度的高度（錯誤）

74、不是任何單位和個人對行政機(jī)關(guān)工作人員的行政過錯都有權(quán)投訴、舉報。（錯誤）

75、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對涉及安全生產(chǎn)的事項進(jìn)行審查、驗收，可以收取費用（錯誤）

76、治國的道路上，實現(xiàn)了3次重大飛躍，不斷追求更高法治建設(shè)目標(biāo)（正確）77、3個《決定》都著力于解決法治和黨建方面的突出問題（正確）78、2013年，四川省委十三屆三次全會提出“三大發(fā)展戰(zhàn)略”是解決四川主要矛盾的良策（正確）

79、涉密人員與境外人員通婚或者接受境外機(jī)構(gòu)、組織資助的應(yīng)當(dāng)向單位報告（正確）

80、《從嚴(yán)治黨決定》對于新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)講了8個方面，可以從嚴(yán)治黨的內(nèi)容、落實、環(huán)節(jié)等三方面，把握貫徹《從嚴(yán)治黨決定》的重點（正確）

81、“四個全面”中，處于戰(zhàn)略目標(biāo)地位的是全面建成小康社會。（正確）

82、離職前后連續(xù)收受請托人財物的，離職后收受部分不應(yīng)計入違紀(jì)數(shù)額（錯誤）

83、U盤上的涉密信息，只要執(zhí)行了刪除程序就不可恢復(fù)了（錯誤）

84、四川省委十次五屆例會在全國率先提出“一體兩翼”治理體系。（正確）85、2006年，十六屆六中全會提出了“四位一體”的總布局。（正確）

86、本講提到，2014年是改革的元年。（錯誤）87、75年憲法、78年憲法沒有取得良好的效果，原因是憲法實施不徹底，而不是指導(dǎo)思想錯誤（錯誤）

88、改革并不是解決制約四川發(fā)展突出問題的根本（錯誤）

89、根據(jù)本講，“四個全面”反應(yīng)的是民間，提示的是規(guī)律（正確）

90、后現(xiàn)代主義思潮重批判、輕建設(shè)，容易導(dǎo)致虛無主義（正確）

91、各級黨委（黨組）負(fù)責(zé)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實施。主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，模范遵守本準(zhǔn)則，同時抓好本地區(qū)本部門本單位的貫徹實施（正確）

92、國家公務(wù)員受撤職處分的，同時降低級別和職務(wù)工資（正確）93、2個《決定》都著力于解決法治和黨建方面的突出問題（正確）

94、黨要形成整體的戰(zhàn)斗力，必須在集中的基礎(chǔ)之上來實現(xiàn)民主（錯誤）。

95、完善行政權(quán)力糾錯問責(zé)制，建立健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，完善糾錯問責(zé)機(jī)制。（正確）

96、對四川來講，全面建成小康社會，重點在農(nóng)村，難點在貧困地區(qū)。（正確）

97、領(lǐng)導(dǎo)干部和民營企業(yè)家占了人大代表的絕大多數(shù)（正確）

98、資源的嚴(yán)重短缺制約了全面建成小康社會的資源供給。（正確）

99、在我國，機(jī)構(gòu)職能權(quán)限是行政組織法的問題，而程序和責(zé)任追究則是程序法的問題（錯誤）100、2005年公布的我國基尼系數(shù)處于較高水平，反映了我們收入分配結(jié)構(gòu)存在折問題。（正確）

101、因公出差，且兩人同行，可攜帶密件到購物、餐飲、娛樂等公共場所（錯誤）

102、在群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，習(xí)對如何從嚴(yán)治黨做出了專門部署，一共強(qiáng)調(diào)了10個方面（錯誤）

第二篇：公務(wù)員繼續(xù)教育培訓(xùn)復(fù)習(xí)題

公務(wù)員繼續(xù)教育培訓(xùn)復(fù)習(xí)題(共127題）

一.單選題

1、下列哪個選項是錯誤的?（D）A、公務(wù)員不得挪用公款 B、公務(wù)員不得私設(shè)小金庫

C、公務(wù)員不得偽造、篡改人事檔案 D、公務(wù)員不得索賄，但可行賄

2、黨的十七大報告指出，社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)是（C）A、社會主義榮辱觀 B、愛國主義

C、社會主義核心價值體系 D、時代精神

3、（A）是毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀活的靈魂，也是我們黨一貫倡導(dǎo)的馬克思主義的思想路線和最根本的工作方法。A、實事求是 B、群眾路線 C、為人民服務(wù) D、求真務(wù)實

4、（C）是黨的宗旨，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊伍的工作方向和內(nèi)容的集中體現(xiàn)。A、誠實守信 B、公道正派 C、為人民服務(wù) D、清正廉潔

5、英國的考核制度非常嚴(yán)格，文官考核每年一次，內(nèi)容是（C）A、考勤 B、考績

C、考勤和考績 D、考查

6、（D）是具有強(qiáng)大力量的一種監(jiān)督，是對司法類公務(wù)員進(jìn)行職業(yè)道德教育的有力工具。A、人民群眾監(jiān)督 B、媒體的監(jiān)督 C、社會團(tuán)體的監(jiān)督 D、社會輿論的監(jiān)督

7、“三反”運動不包括（B）A、反貪污 B、反受賄 C、反浪費 D、反官僚主義

8、計劃經(jīng)濟(jì)時代，（A）是我國政府在管理國家和社會事務(wù)時的特征之一。A、重管制、輕服務(wù) B、輕管制、重服務(wù) C、輕管制、輕服務(wù) D、重管制、重服務(wù)

9、在人類社會發(fā)展的進(jìn)程中，（D）作為社會公共生活中應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則，是整個社會道德體系的基礎(chǔ)層次。A、思想道德 B、道德修養(yǎng) C、職業(yè)道德 D、社會公德

10、提高行政效能要建設(shè)（D）的政府機(jī)關(guān)。A、廉潔 B、高效 C、勤政

D、廉潔、勤政、務(wù)實、高效

11、在人與社會之間的關(guān)系層面上，社會公德主要體現(xiàn)為：（B）A、熱愛自然、保護(hù)環(huán)境 B、愛護(hù)公物、維護(hù)公共秩序 C、舉止文明、尊重他人 D、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境

12、（C）是公務(wù)員與其他工作者相區(qū)別的穩(wěn)定的心理和行為傾向。A、公務(wù)員職業(yè)精神 B、公務(wù)員道德修養(yǎng)

C、公務(wù)員職業(yè)道德價值取向 D、公務(wù)員行為規(guī)范

13、在外事活動中，公務(wù)員的下列哪些行為是正確的？（C）A、沒有區(qū)別地安排外賓的迎送活動 B、與外賓交往不講原則

C、不把保密文件帶到談判桌上 D、直接詢問女外賓的年齡

14、在（A）中，首次把家庭美德教育納入反腐敗教育的重要內(nèi)容，倡導(dǎo)廉政文化進(jìn)家庭。A、《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》 B、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》 C、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》 D、《干部教育條例》

15、“以人為本”的理念是在黨的（D）提出來的。A、十六大 B、十四大 C、十五大 D、十七大

16、社會主義職業(yè)精神的本質(zhì)是（D）。A、愛崗敬業(yè) B、辦事公道 C、誠實守信 D、為人民服務(wù)

17、當(dāng)前各國加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的一個重要措施和共同取向是實行公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的（A）A、法制化 B、形象化 C、科學(xué)化 D、程序化

18、當(dāng)下公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的最高目標(biāo)的趨勢是（B）A、讓人民生活富裕 B、讓人民滿意

C、讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán) D、成為一名合格的人民公仆

19、公務(wù)員職業(yè)道德中可持續(xù)的職業(yè)生態(tài)發(fā)展理念的意義不包括（B）A、有利于處理好機(jī)關(guān)內(nèi)部各種關(guān)系 B、有利于正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律 C、有利于個體的職業(yè)生涯發(fā)展 D、有利于提高政府行政效能

20、價值取向是由人們在價值觀指導(dǎo)下產(chǎn)生的心理和行為的（B）傾向。A、激動 B、穩(wěn)定 C、平和 D、固定 21、2006年3月，在全國政協(xié)十屆四次會議民盟、民進(jìn)聯(lián)組會上，胡錦濤總書記發(fā)表了倡導(dǎo)樹立社會主義榮辱觀的重要講話，強(qiáng)調(diào)要把踐行（D）情況作為干部考核評價的重要標(biāo)準(zhǔn)。

A、反腐倡廉 B、為民謀利 C、服從黨紀(jì) D、八榮八恥

22、英國有比較嚴(yán)的文官考試制度，其采取的考試方式為（A）A、擴(kuò)展面試考核法 B、筆試加面試 C、程序化面試 D、結(jié)構(gòu)化面試

23、公務(wù)員職業(yè)道德的核心價值取向是（B）A、謀取公共利益最大化 B、建立健全責(zé)任監(jiān)控機(jī)制 C、維護(hù)社會公正 D、培育高尚人格

24、科學(xué)發(fā)展要實現(xiàn)的發(fā)展不包括（C）A、全面 B、協(xié)調(diào) C、粗放式 D、可持續(xù)

25、依法實行行政監(jiān)督的前提和基礎(chǔ)是（A）A、行政監(jiān)督立法

B、建立行政監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制 C、提高行政監(jiān)督人員的素質(zhì) D、健全行政監(jiān)督機(jī)制

26、評價公務(wù)員工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)是（C）A、辦事效率高

B、工作積極性大，比較熱情 C、群眾滿意程度 D、職位高低

27、新形勢下，黨和國家選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是（B）A、學(xué)歷高，能力高

B、堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?C、思想覺悟高

D、思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)

28、在人與人之間的關(guān)系層面上，社會公德主要體現(xiàn)為：（A）A、舉止文明、尊重他人 B、愛護(hù)公物、維護(hù)公共秩序 C、熱愛自然、保護(hù)環(huán)境 D、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境

29、（D）是公務(wù)員政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、職業(yè)素養(yǎng)、道德情操、精神風(fēng)貌的集中反映。A、職業(yè)精神 B、職業(yè) C、職業(yè)道德 D、公務(wù)員精神 30、早在黨的擴(kuò)大的六屆六中全會上，毛澤東曾經(jīng)用生動的民族語言把黨的干部路線概括為（A）A、任人唯賢 B、任人唯親 C、任人唯德 D、任人唯才

31、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)過程中的首要任務(wù)是（C）A、努力學(xué)習(xí)馬克思主義思想 B、貫徹《公務(wù)員法》

C、確立社會主義核心價值體系 D、加強(qiáng)黨的建設(shè)

32、作為一名公務(wù)員從根本上是要為（C）服務(wù) A、領(lǐng)導(dǎo) B、下屬 C、人民 D、親屬

33、（B）是治國理政的主體，是黨和國家路線方針政策的制定者和執(zhí)行者。A、企業(yè)家 B、公務(wù)員 C、政治家 D、學(xué)者

34、世界上最早設(shè)立審計機(jī)構(gòu)的國家是（D）A、德國 B、美國 C、法國 D、英國

35、貫穿公務(wù)員群體意識形態(tài)中的一條紅線是（A）A、政治認(rèn)同感 B、道德認(rèn)同感 C、社會認(rèn)同感 D、法律法規(guī)的約束

36、《中華人民共和國檢察官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》第三章對檢察官維護(hù)司法公正提出的要求不包括（B）

A、樹立忠于職守、秉公辦案的觀念 B、堅守懲惡揚(yáng)善、伸張正義的良知 C、保持客觀公正、維護(hù)人權(quán)的立場 D、堅持科學(xué)辦案、酌情量刑的作風(fēng)

37、《中華人民共和國政府信息公開條例》最大的亮點是（C）A、建設(shè)陽光政府 B、保障公民知情權(quán)

C、將信息公開變成政府的法定義務(wù) D、權(quán)力運行公開透明

38、（C）是公務(wù)員能力建設(shè)的重點。A、恪盡職守、廉潔奉公 B、熱愛祖國、忠于人民 C、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新 D、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作

39、下列（D）不是塑造公務(wù)員行為的有效途徑 A、制度的建立 B、公務(wù)員的自律 C、社會環(huán)境的監(jiān)督 D、配偶的叮囑

40、公務(wù)員廉政行為規(guī)范中哪項是錯誤的？（B）A、克己奉公，不以權(quán)謀私 B、獨立自主，只為己服務(wù) C、艱苦奮斗，不奢侈浪費 D、公正廉潔，不貪贓枉法

41、《公務(wù)員法》規(guī)定在公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前要按照規(guī)定接受（A）。A、審計 B、財產(chǎn)公示 C、監(jiān)督 D、審訊

42、（C）通過社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和人們的內(nèi)心信念來維系，是對人們的行為進(jìn)行善惡評價的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和。A、職業(yè) B、精神 C、道德 D、道德修養(yǎng)

43、公務(wù)員在受記過、記大過、降級、撤職這四種處分時不得晉升（A）A、工資檔次 B、職務(wù) C、級別

D、職務(wù)、級別、工資檔次

44、社會主義職業(yè)精神是（B）領(lǐng)域內(nèi)社會主義精神的特殊要求。A、家庭 B、職業(yè) C、公共生活 D、經(jīng)濟(jì)

45、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重點對象是（C）A、共產(chǎn)黨員 B、行政人員 C、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 D、管理人員

46、公務(wù)員職業(yè)道德的基礎(chǔ)價值取向是（A）A、謀取公共利益最大化 B、建立健全責(zé)任監(jiān)控機(jī)制 C、維護(hù)社會公正 D、培育高尚人格

47、（A）機(jī)制是維護(hù)和鞏固正確權(quán)力觀的一個重要基石。A、自律 B、責(zé)任 C、監(jiān)控 D、誠信

48、根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，聘任制公務(wù)員的聘任期限為（B）A、1—2年 B、1—5年 C、1—3年 D、1—4年

49、下列不屬于公務(wù)員職業(yè)道德修養(yǎng)基本內(nèi)容的是：（D）A、誠實守信 B、辦事公道 C、服務(wù)群眾 D、開拓創(chuàng)新

50、下列不屬于公務(wù)員社會公德修養(yǎng)基本內(nèi)容的是：（D）A、文明禮貌 B、助人為樂 C、愛護(hù)公物 D、寬容待人

51、在對公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的過程中，首先要明確和解決的問題就是公務(wù)員職業(yè)道德的（A）問題。A、價值取向 B、職業(yè)取向 C、審美取向 D、道德取向

52、（A）是公務(wù)員精神的靈魂，是公務(wù)員精神的旗幟，是公務(wù)員一切工作的出發(fā)點和落腳點。

A、熱愛祖國、忠于人民 B、恪盡職守、廉潔奉公 C、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新 D、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作

53、（b）是公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。A、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作 B、恪盡職守、廉潔奉公 C、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新 D、熱愛祖國、忠于人民

54、公務(wù)員職業(yè)道德的目標(biāo)價值取向是（D）A、謀取公共利益最大化 B、建立健全責(zé)任監(jiān)控機(jī)制 C、維護(hù)社會公正 D、培育高尚人格

55、公務(wù)員可持續(xù)的職業(yè)生態(tài)發(fā)展理念的實現(xiàn)途徑不包括（D）A、深刻領(lǐng)會職業(yè)發(fā)展中可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)原則 B、處理好團(tuán)結(jié)協(xié)作與正當(dāng)競爭之間的關(guān)系 C、自覺打破本機(jī)關(guān)、個人的封閉狀態(tài) D、以人民群眾為中心，樹立正確的權(quán)力觀

56、（D）是我國公務(wù)員職業(yè)道德價值取向培育的基本途徑。A、全心全意為人民服務(wù) B、愛崗敬業(yè)、責(zé)權(quán)相等 C、誠實守信 D、健全監(jiān)督機(jī)制

57、新《公務(wù)員法》正式實施是在（D）A、2009年1月 B、2008年1月 C、2007年1月 D、2006年1月

58、公務(wù)員精神的核心是（A）。A、奉獻(xiàn) B、團(tuán)結(jié)協(xié)作 C、實事求是 D、公正

59、具體到公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)方面，科學(xué)發(fā)展觀主要體現(xiàn)在（A）A、公務(wù)員政績觀上 B、公務(wù)員道德觀上 C、公務(wù)員職業(yè)觀上 D、公務(wù)員榮辱觀上 60、（A），是公務(wù)員的職業(yè)特性使然，是運行公共權(quán)力實現(xiàn)其公共性的內(nèi)在需要。A、注重公務(wù)員的人格魅力 B、追求利益的多元化 C、建立服務(wù)型政府 D、維護(hù)社會公正

61、樹立正確的公務(wù)員人本觀是建設(shè)和諧社會主義的（D）A、根本宗旨 B、基本原則 C、根本任務(wù) D、重要保證

62、繼公務(wù)員法頒布實施后，公務(wù)員管理工作發(fā)展史上又一件具有重要意義的大事是（B）A、組建人力資源與社會保障部 B、國家公務(wù)員局的成立 C、干部人事制度改革

D、干部教育培訓(xùn)格局的形成

63、司法類公務(wù)員不擔(dān)負(fù)（D）A、國家的檢察 B、審判職能 C、國家的司法權(quán) D、立法權(quán)

64、我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)一直堅持以（A）為核心。A、全心全意為人民服務(wù) B、思想政治建設(shè) C、干部教育培訓(xùn) D、反腐倡廉建設(shè)

65、西方國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的一大特色是（A）A、對公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行立法

B、制定一系列與公務(wù)員道德相關(guān)的規(guī)范性文件 C、把公務(wù)員義務(wù)、道德和紀(jì)律結(jié)合起來 D、對有關(guān)公務(wù)員道德規(guī)范分層分類

66、使職業(yè)道德建設(shè)流于形式的一個重要原因是（A）A、缺乏嚴(yán)格的公務(wù)員績效評價制度 B、缺乏規(guī)范化的管理制度 C、缺乏監(jiān)督制度 D、規(guī)章制度不完善

67、美國第一部主要的道德行為法規(guī)是（D）A、《國家城市管理者協(xié)會道德守則》 B、《政府工作人員道德準(zhǔn)則》 C、《行政官員道德綱要》 D、《政府道德法》 二.多選題

68、改革開放以來，干部選拔采用了（ABCD）標(biāo)準(zhǔn) A、革命化 B、年輕化 C、知識化 D、專業(yè)化 69、《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不得（ABCD）。A、散布有損國家聲譽(yù)的言論

B、組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威活動 C、組織或者參加非法組織 D、組織或者參加罷工

70、行政監(jiān)督人員的素質(zhì)主要包括(ABCD)A、政治思想素質(zhì) B、道德作風(fēng)素質(zhì) C、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì) D、文化智能素質(zhì)

71、新時期公務(wù)員的進(jìn)取心態(tài)具體落實在三個層次上，分別是（BCD）A、新要求 B、觀念新 C、措施新 D、新環(huán)境

72、就“迅速實現(xiàn)富強(qiáng)民主的現(xiàn)代化國家”等一系列理念而言，公務(wù)員群體擁有的群體人格特征是（ABD）A、政治認(rèn)同度高 B、現(xiàn)代氣息濃烈 C、作風(fēng)過硬

D、人格表現(xiàn)多樣化

73、對公務(wù)員而言，職業(yè)道德修養(yǎng)要求做到：（ABCD）A、愛崗敬業(yè) B、誠實守信 C、辦事公道 D、服務(wù)群眾

74、近年來，公務(wù)員失信問題主要表現(xiàn)在：（ACD）A、欺騙上級，對上級“瞞天過?！?B、缺乏務(wù)實作風(fēng)、華而不實 C、欺騙自己，言行不一

D、欺騙群眾，對群眾有諾不踐 75、加強(qiáng)公務(wù)員實踐鍛煉的途徑：（BCD）A、加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育 B、建立健全調(diào)查研究制度 C、建立健全深入基層鍛煉制度 D、建立健全公務(wù)員多崗位鍛煉制度

76、在發(fā)展性團(tuán)結(jié)協(xié)作中，公務(wù)員應(yīng)該（ACD）A、真誠相待 B、相互包庇 C、責(zé)任共擔(dān) D、彼此信任 77、“官本位”在思想觀念方面的典型表現(xiàn)為（ABCD）A、“官貴民賤” B、“官尊民卑” C、權(quán)力向官傾斜 D、義務(wù)向民傾斜 78、（ABC）是社會和諧的基本條件，也是公務(wù)員職業(yè)的重要價值追求。A、公正 B、公平C、正義 D、正直

79、公務(wù)員的培訓(xùn)主要有（ABCD）A、初任培訓(xùn) B、任職培訓(xùn) C、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D、在職培訓(xùn)和對擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)公務(wù)員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 80、英國的反腐敗機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)制主要有（ABCD）A、審計監(jiān)督 B、政府內(nèi)部監(jiān)督 C、監(jiān)督員

D、輿論與媒體監(jiān)督

81、國外在公務(wù)員制度中有較充分的法律保障機(jī)制，這些制度建設(shè)主要有（ABCD）A、誠信制度

B、財產(chǎn)和禮品申報制度 C、任用考核制度 D、回避制度

82、公務(wù)員職業(yè)道德具體制度建設(shè)的作用有兩個，分別是（AB）A、追懲 B、預(yù)防 C、管理 D、教育

83、公務(wù)員行為規(guī)范的最本質(zhì)特征是（AB）A、主觀與客觀的統(tǒng)一 B、自律與他律的統(tǒng)一 C、理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一 D、法律與道德的統(tǒng)一

84、公務(wù)員職業(yè)道德價值取向缺失帶來的問題有（AB）A、政府誠信危機(jī) B、權(quán)力的濫用 C、道德的缺失 D、法律的踐踏 85、《公務(wù)員法》規(guī)定，下列人員不得錄用為公務(wù)員：（ABD）A、曾因犯罪受過刑事處罰的

B、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的 C、年滿18歲的中國公民 D、被開除公職的人員

86、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員要發(fā)展哪些層次的自律？（ABC）A、自省 B、自醒 C、自勵 D、自警

87、我國公務(wù)員職業(yè)精神基本內(nèi)容包括：（ABCD）A、熱愛祖國、忠于人民 B、恪盡職守、廉潔奉公 C、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新 D、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作

88、我國公務(wù)員職位類別劃分包括下列哪類？（BCD）A、基層服務(wù)類 B、綜合管理類 C、專業(yè)技術(shù)類 D、行政執(zhí)法類

89、公務(wù)員可持續(xù)的職業(yè)生態(tài)發(fā)展理念的基本要求是（ABCD）A、資源整合與共享 B、發(fā)展性的團(tuán)結(jié)協(xié)作 C、正確對待多元化 D、正確對待兼容并包

90、公務(wù)員道德修養(yǎng)的主要內(nèi)容是：（ABCD）A、職業(yè)道德修養(yǎng) B、思想道德修養(yǎng) C、社會公德修養(yǎng) D、個人品德修養(yǎng)

91、當(dāng)前公務(wù)員不應(yīng)該有下列哪些行為？（ABCD）A、中飽私囊 B、損公肥私 C、化公為私 D、謀取私利

92、公務(wù)員生活保障制度主要包括（ABC）A、工資 B、保險 C、福利 D、獎金

93、行為可分為以下幾種？（ABCD）A、個體行為 B、群體行為 C、組織行為 D、社會行為

94、樹立正確的公務(wù)員人本觀的措施（CD）A、要加強(qiáng)和完善自律機(jī)制 B、要提高“服務(wù)”的本領(lǐng) C、牢固樹立“平等”的意識 D、要注重對公務(wù)員的全面發(fā)展

95、通過（ABC）來營造良好的外部環(huán)境，培育公務(wù)員精神。A、充分發(fā)揮獎懲的作用 B、充分發(fā)揮典型示范的作用

C、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用 D、加強(qiáng)公務(wù)員思想政治教育

96、國家關(guān)于公務(wù)員職業(yè)道德價值取向的內(nèi)容界定包括哪幾個方面？（ABCD）A、基礎(chǔ)價值取向-謀取公共利益最大化 B、核心價值取向-建立健全責(zé)任監(jiān)控機(jī)制 C、根本價值取向-維護(hù)社會公正 D、目標(biāo)價值取向-培育高尚人格

97、我國在公務(wù)員道德監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)上存在較多問題：（ABC）A、多種道德監(jiān)督機(jī)構(gòu)并存，會造成多頭管理 B、監(jiān)督主體獨立性差，權(quán)力干擾現(xiàn)象還比較突出 C、社會監(jiān)督機(jī)構(gòu)還沒有充分發(fā)揮作用 D、監(jiān)督范圍小

98、通過（ABC）加強(qiáng)公務(wù)員個人品德修養(yǎng) A、加強(qiáng)道德品質(zhì)教育 B、尊重法律，遵守法律 C、保持良好心態(tài) D、恪守職業(yè)道德 三.判斷題 99、“依法治國”依靠社會輿論，依靠人的價值判斷，依靠人的良知和傳統(tǒng)習(xí)慣來維系，在社會生活中形成一種強(qiáng)大的道德約束力量。(B)A、√ B、×

100、公務(wù)員在上班期間工作累了，可以到附近娛樂場所適當(dāng)休閑一下。(B)A、√ B、×

101、在社會主義國家，公務(wù)員追求的公共利益在其現(xiàn)實性上就是為人民服務(wù)。(A)A、√ B、×

102、維護(hù)社會公正僅僅是一個法律制度和體制上的問題，與公務(wù)員的行政行為無關(guān)。(B)A、√ B、×

103、公務(wù)員的整體素質(zhì)高低直接取決于公務(wù)員的“入口”渠道。(A)A、√ B、× 104、《公務(wù)員法》規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，必須采取公開考試的辦法。(B)A、√ B、× 105、以公務(wù)員職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)來評價公務(wù)員是否真正做到忠于職守沒有什么意義。(B)A、√ B、×

106、公務(wù)員只需要嚴(yán)格執(zhí)行作為公務(wù)員的行政道德標(biāo)準(zhǔn)，不需要遵守作為社會主義公民的道德標(biāo)準(zhǔn)。(B)A、√ B、×

107、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員只要以德服人就一定能順利開展工作。(A)A、√ B、×

108、干部教育培訓(xùn)的對象是縣處級以上的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。(B)A、√ B、×

109、公務(wù)員可以在國外、境外注冊公司或者投資入股。(B)A、√ B、×

110、遵循“以人為本”行政理念對公務(wù)員正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律沒有太大幫助。(B)A、√ B、×

111、公務(wù)員價值道德取向的缺失不會導(dǎo)致行政管理主體在工作中自覺或不自覺的改變公共權(quán)力的性質(zhì)。(B)A、√ B、×

112、公務(wù)員應(yīng)該是公正的化身與楷模，而衡量其是否公正的標(biāo)準(zhǔn)，則是其所擁有的權(quán)力與所盡義務(wù)是否對等。(B)A、√ B、×

113、對個別違法違紀(jì)的人和事公開曝光是違法的。(B)A、√ B、×

114、公務(wù)員職業(yè)道德價值取向的培育目的在于用以“集體主義”為核心的社會主義道德改造公務(wù)員的人格心理結(jié)構(gòu)，從而提高其職業(yè)道德素質(zhì)。(B)A、√ B、×

115、行政“懶”作為是指任務(wù)布置了沒有回音，計劃了沒有行動，開頭了沒有結(jié)果。(B)A、√ B、×

116、建立健全公務(wù)員養(yǎng)老保險制度可有可無。(B)A、√ B、×

117、公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員深化“以人為本”的行政理念和職業(yè)道德最長效的機(jī)制是在工作中注重實效。(A)A、√ B、× 118、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦僅是公務(wù)員個人的問題。(B)A、√ B、×

119、可持續(xù)的職業(yè)生態(tài)發(fā)展理念對公務(wù)員個體之間進(jìn)行發(fā)展性的團(tuán)結(jié)協(xié)作沒有要求。(B)A、√ B、×

120、公務(wù)員是人民的主人，但是也得為人民服務(wù)。(B)A、√ B、×

121、國外公務(wù)員職業(yè)道德文化建設(shè)的核心理念是提倡對公職人員進(jìn)行道德教育，由此凈化人性的“惡”，但這不是預(yù)防和杜絕公職人員腐化的治本之途。(B)A、√ B、×

122、公務(wù)員是一個比較特殊的群體，是代表國家行使職權(quán)、管理社會公共事務(wù)、履行公務(wù)。(A)A、√ B、×

123、公務(wù)員職業(yè)道德水平越高，人民對于國家政治就越有信心。(A)A、√ B、×

124、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的主要任務(wù)是通過道德法制化建設(shè)、道德文化建設(shè)、教育和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)等，強(qiáng)化公務(wù)員行政行為的內(nèi)在約束機(jī)制，以利于公務(wù)員的廉潔自律和提高行政效能。(A)A、√ B、×

125、公務(wù)員職業(yè)道德價值取向，既具有一般意義上社會主導(dǎo)意識的基本規(guī)定性，又具有自己的特殊性。(A)A、√ B、×

126、在人與社會之間關(guān)系的層面上，社會公德主要體現(xiàn)為舉止文明、尊重他人。(B)A、√ B、× 127、公務(wù)員從事行政管理工作意味著其擁有一定的行政權(quán)力，也就相應(yīng)有一定的行政責(zé)任。(A)A、√ B、×

公務(wù)員職業(yè)道德網(wǎng)上培訓(xùn)作業(yè)題（共30題）

一.單選題

1、政府公共服務(wù)具有（C）的特征。A、營利性 B、半營利性 C、非營利性 D、半公益性

2、公務(wù)員職業(yè)道德的根本價值取向是（C）A、謀取公共利益最大化 B、建立健全責(zé)任監(jiān)控機(jī)制 C、維護(hù)社會公正 D、培育高尚人格 3、2006年1月1日開始實施的（C）是我國政治體制改革和干部人事制度改革的一項重要舉措。

A、《中華人民共和國勞動法》 B、《干部管理條例》

C、《中華人民共和國公務(wù)員法》 D、《社會保障法》

4、在人與自然之間關(guān)系的層面上，社會公德主要體現(xiàn)為：（C）A、舉止文明、尊重他人 B、愛護(hù)公物、維護(hù)公共秩序 C、熱愛自然、保護(hù)環(huán)境 D、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境

5、（C）是人的全面發(fā)展的前提和條件。A、生態(tài)發(fā)展 B、社會文化發(fā)展 C、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展 D、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

6、公務(wù)員職位分為（A）A、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B、一般職務(wù)和特殊職務(wù) C、具體職務(wù)和抽象職務(wù) D、干部職務(wù)和非干部職務(wù)

7、機(jī)關(guān)之所以出現(xiàn)“慢、懶、粗、需”的問題，主要原因是（C）A、缺乏獎懲制度 B、缺乏監(jiān)督制度 C、缺乏績效競爭激勵機(jī)制 D、責(zé)任追究不到位

8、（A）是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)，是公務(wù)員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱，也同樣是他們拒腐防變，永葆先進(jìn)性和人民公仆本色的根本。A、理想信念 B、道德追求 C、社會實踐 D、核心價值

9、（B）是公務(wù)員的立身之本 A、遵紀(jì)守法 B、誠實守信 C、服務(wù)群眾 D、愛崗敬業(yè)

10、從總的發(fā)展趨勢看，公務(wù)員道德法規(guī)的形式趨向于（A A、專門行政道德法典

B、憲法、行政法和刑法典中的有關(guān)規(guī)定 C、職業(yè)守則及法律實施細(xì)則 D、道德法規(guī) 二.多選題

11、下列那些屬于不符合公務(wù)員精神的負(fù)面典型：（ABCD）A、缺乏敬業(yè)精神、不思進(jìn)取 B、缺乏服務(wù)精神、高高在上 C、缺乏創(chuàng)新精神、安于現(xiàn)狀 D、缺乏自律意識、以權(quán)謀私

12、行為規(guī)范一般具有下列哪幾項特點？（ABCD）A、普遍性 B、公開性 C、明確性 D、適度性）

13、公務(wù)員職業(yè)道德的特點包括（ABCD）A、強(qiáng)烈的政治性 B、高度的權(quán)威性 C、相當(dāng)?shù)膹?qiáng)制性 D、廣泛的示范性

14、下列哪些行為違法和違反公務(wù)員職業(yè)操守？（ABCD）A、失密泄密 B、工作作風(fēng)懈怠 C、工作態(tài)度惡劣 D、打擊報復(fù)

15、在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員道德建設(shè)中，要緊緊抓住的核心包括（AB）A、黨的宗旨教育

B、世界觀人生觀價值觀教育 C、權(quán)力觀教育 D、政績觀教育

16、堅持以人為本，尊重人民的首創(chuàng)精神，要發(fā)揮人民的（BCD）A、自利性 B、積極性 C、主動性 D、創(chuàng)造性

17、國外公務(wù)員職業(yè)道德法制和制度建設(shè)的特點（AC）A、立法明確 B、條例清晰 C、制度嚴(yán)明 D、重視文化建設(shè)

18、各級政府的領(lǐng)導(dǎo)者以及其公務(wù)人員，常表明以“為官一任，造福一方”為己任，它已成為一種普遍共識，這種共識具體體現(xiàn)在(AC)A、為職盡責(zé) B、為黨盡責(zé) C、為民盡責(zé) D、為政府盡責(zé)

19、國家關(guān)于公務(wù)員職業(yè)道德價值取向的四個方面的內(nèi)容，體現(xiàn)了公務(wù)員職業(yè)道德價值取向具有（ABCD）等特點。A、公共性 B、責(zé)任性 C、公正性 D、公平性 三.判斷題

20、公務(wù)員的權(quán)力觀是公務(wù)員的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)，權(quán)力觀正確與否直接影響著公務(wù)員的行政行為，決定著他們的價值取向。(A)A、√ B、×

21、服務(wù)思想和服務(wù)理念創(chuàng)新就意味著樹立分權(quán)觀念，注重與其他社會主體的協(xié)同合作。(A)A、√ B、×

22、法治政府是責(zé)任政府，權(quán)責(zé)一致也是依法行政的基本要求。(A)A、√ B、×

23、回避制是避免公務(wù)員腐敗發(fā)生的一項重要制度，主要在于防止公共權(quán)力被親屬、家族、朋友所控制而發(fā)生違反職權(quán)原則的現(xiàn)象。(A)A、√ B、×

24、嚴(yán)格執(zhí)法本身就是保障經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的需要。(A)A、√ B、×

25、公務(wù)員道德教育培訓(xùn)是公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。(A)A、√ B、×

26、職業(yè)道德離不開規(guī)章制度的約束，制度約束是規(guī)范管理和服務(wù)的根本內(nèi)容和最終保障。(A)A、√ B、×

27、《公務(wù)員法》規(guī)定的職位分類制度主要體現(xiàn)在兩個方面：一是劃分職位類別，二是職位設(shè)置。(A)A、√ B、×

28、新聞媒體對公務(wù)員的監(jiān)督實踐沒有什么作用。(B)A、√ B、×

29、公務(wù)員職業(yè)道德的基本原則是全心全意為人民服務(wù)。(A)A、√ B、×

30、提升公務(wù)員道德修養(yǎng)既有助于增強(qiáng)公務(wù)員自身抗腐保廉能力，完善自身各方面素質(zhì)，又有助于真正發(fā)揮監(jiān)督與制約作用。(A)A、√ B、×

第三篇：濱州2014繼續(xù)教育復(fù)習(xí)題答案(判斷題)

判斷題

√ 101、知識產(chǎn)權(quán)是國家發(fā)展的第一戰(zhàn)略儲備。A、對

√ 102、合作創(chuàng)新是指企業(yè)間、科研機(jī)構(gòu)、高等院校之間的聯(lián)合創(chuàng)新行為。合作各方有明確的合作目標(biāo)、合作期限、合作規(guī)則，在技術(shù)創(chuàng)新的全過程或某些中間環(huán)節(jié)共同投入、共同參與、共享成果、共擔(dān)風(fēng)險。A、對

× 103、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點包括模仿的主動性、跟隨性、資源投入的中間聚積性和研究開發(fā)的針對性。B、錯

×104、理論創(chuàng)新主要取決于人的精神自由程度與理論思維能力，與生產(chǎn)力發(fā)展水平、以生產(chǎn)關(guān)系為主的一切社會關(guān)系沒有必然聯(lián)系。B、錯

×105、國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是指知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略。B、錯 ×106、專業(yè)技術(shù)人員需要的有利于其做出正確決策的信息，包括政策信息、基礎(chǔ)信息、生產(chǎn)力信息、競爭力信息與稀缺資源配置的信息等。B、錯

×107、我們所處的時代是一個以知識為基礎(chǔ)、注重創(chuàng)新的時代，知識的迅速增長和知識更新周期的不斷縮短，要求把被動性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有詫W(xué)習(xí)，由維持性學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新型學(xué)習(xí)方式。B、錯

√108、內(nèi)在動機(jī)指的是個體對工作和活動本身感到興趣，因為喜歡該項工作而工作，而不是為了獎品、金錢、贊賞、名聲、害怕懲罰等外在因素工作。A、對

√109、任何創(chuàng)新設(shè)想要獲得最后的成功，都必須要遵循市場評價原則，經(jīng)受走向市場的嚴(yán)峻考驗。A、對

√

110、創(chuàng)造性思維可以不斷增加人類知識的總量，不斷推進(jìn)人類認(rèn)識世界的水平。A、對 ×111、腦力激蕩法是奧什本于1937年提出的創(chuàng)意思維策略，它主要適合以個體方式進(jìn)行，但也可以在團(tuán)體探索解決問題方法時，運用此法激發(fā)思考。B、錯

×112、1.美籍經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特將“創(chuàng)新”概念發(fā)展為“技術(shù)創(chuàng)新”，把“技術(shù)創(chuàng)新”提高到“創(chuàng)新”的主導(dǎo)地位。B、錯

×113、統(tǒng)計類專業(yè)技術(shù)人員包括高級統(tǒng)計師、統(tǒng)計師、助理統(tǒng)計師和統(tǒng)計員。B、錯

×114、專業(yè)技術(shù)人員實現(xiàn)創(chuàng)新包括產(chǎn)生靈感、提出創(chuàng)新構(gòu)想、驗證創(chuàng)新構(gòu)想、推廣創(chuàng)新成果四個步驟。B、錯

√115、創(chuàng)造性思維貴在創(chuàng)新，它或者在思路的選擇上，或者在思考的技巧上，或者在思維的結(jié)論上，有著“前無古人”的獨到之處，具有一定范圍內(nèi)的首創(chuàng)性、開拓性。A、對

×116、美國心理學(xué)家魯濱遜設(shè)計的有效學(xué)習(xí)方法是一種科學(xué)的讀書方法，它包括瀏覽、問題、閱讀、回憶四個步驟。B、錯

√117、企業(yè)文化作為企業(yè)之魂是企業(yè)精神力量和智能水準(zhǔn)的有利表征，有內(nèi)在的強(qiáng)大驅(qū)動力。

×118、科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的過程，是由創(chuàng)新機(jī)制、科技向經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化機(jī)制、矛盾制衡機(jī)制、人才主導(dǎo)機(jī)制、社會保障機(jī)制構(gòu)成的封閉式的循環(huán)運動。B、錯

×119、職能層戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元在公司戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，經(jīng)營管理某一特定的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略計劃，具體指導(dǎo)和管理經(jīng)營單位的重大決策和行動方案。B、錯

√120、在全球化程度日益加深的今天，人們越來越看重多元文化經(jīng)驗對于不同文化之間溝通、理解和建立信任的重要作用，也開始意識到多元文化經(jīng)驗心智對于豐富創(chuàng)新人才心理空間有著特殊作用。A、對

√121、我國“十二五”規(guī)劃綱要科技指標(biāo)從單一的研究與試驗發(fā)展經(jīng)費占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重，到現(xiàn)在增加“每萬人口發(fā)明專利擁有量”，實際上是更加注重創(chuàng)新投入的產(chǎn)出質(zhì)量和效益，更加關(guān)注創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐作用。A、對

√122、目前，中國的科技人力資源達(dá)到3850萬人，居世界第一位；研發(fā)人員達(dá)到109萬人，居世界第二位。這是中國進(jìn)入創(chuàng)新性國家行列的最寶貴的資源。A、對

√123、在一些美國企業(yè)中提倡員工參與培訓(xùn)與開發(fā)工作，實行所謂的“自我申告”制度，取得了很好的效果。B、錯

√124、實踐是專業(yè)技術(shù)人員成長的基本途徑。A、對

√125、在知識經(jīng)濟(jì)社會，人類的知識發(fā)展呈現(xiàn)兩個看似矛盾的特征：一方面是知識在爆炸性地積累和增長；一方面是知識迅速地更新和老化。A、對

×126、在建立知識產(chǎn)權(quán)過程中，企業(yè)是主體，政府是主導(dǎo)，市場作補(bǔ)充。B、錯

√127、專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)創(chuàng)新能力尤其要注重理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識的積累。理論素養(yǎng)就是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，運用馬克思主義的基本立場、觀點、方法，去觀察問題、思考問題、解決問題的水平，以及工作實踐中所需要的業(yè)務(wù)理論水平。A、對

×128、西方國家關(guān)于自主創(chuàng)新的研究開始于二十世紀(jì)三四十年代，最早可追溯到內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論。B、錯

√129、我國企業(yè)對于超過優(yōu)先權(quán)期間沒有在我國申請專利的外國企業(yè)的國外專利，完全可以在我國使用，不構(gòu)成侵權(quán)。A、對

×130、“新穎性”與“奇特性”是定義“創(chuàng)造力”的兩個必要維度，兩者缺一不可。B、錯

第四篇：2013年繼續(xù)教育判斷題

2013年會計繼續(xù)教育（判斷題）

涉稅會計處理

1.利潤表中“營業(yè)稅金及附加”項目不包括印花稅。（正確）

2.工業(yè)企業(yè)和商品流通企業(yè)以外的企業(yè)發(fā)生營業(yè)稅應(yīng)稅行為，按其營業(yè)額和規(guī)定的稅率，計算應(yīng)交納的營業(yè)稅額，借記“營業(yè)稅金及附加“科目。（正確）3.4.5.6.7.工業(yè)企業(yè)和商品流通企業(yè)銷售不動產(chǎn)，應(yīng)交的營業(yè)稅記入“營業(yè)稅金及附加”科目。（錯誤）利潤表中，“營業(yè)稅金及附加”項目應(yīng)根據(jù)其科目的當(dāng)期發(fā)生額填列。（正確）

工業(yè)企業(yè)和商品流通企業(yè)提供營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)，通過“營業(yè)稅金及附加科目”核算。（正確）利潤表中“營業(yè)稅金及附加”項目不包括增值稅、教育費附加和印花稅。（錯誤）

應(yīng)交稅費應(yīng)按收付實現(xiàn)制原則進(jìn)行確認(rèn)、計提，在尚未交納之前暫時留在企業(yè)，形成一項負(fù)債。（錯誤）

8.工業(yè)企業(yè)和商品流通企業(yè)轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)，應(yīng)交的營業(yè)稅記入“營業(yè)外收入”科目或“營業(yè)外支出”科目。（正確）9.自營出口應(yīng)稅消費品的外貿(mào)企業(yè)，應(yīng)在應(yīng)稅消費品報關(guān)出口后申請出口退稅時，貸記“主營業(yè)務(wù)成本”科目。（正確）10.當(dāng)期準(zhǔn)予扣除的外購或委托加工應(yīng)稅消費品的已納消費稅稅款，應(yīng)按當(dāng)期外購或委托加工收回數(shù)量計算。（錯誤）11.出口的應(yīng)稅消費品辦理退稅后，發(fā)生退關(guān)時予以免稅的，報關(guān)出口者必須及時向其機(jī)構(gòu)所在地或者居住地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報補(bǔ)繳已退的消費稅稅款。（正確）12.納稅人將自產(chǎn)應(yīng)稅消費品用于投資入股，按照納稅人生產(chǎn)的同類消費品的平均銷售價格計算納稅。（錯誤）13.卷煙消費稅在生產(chǎn)和批發(fā)兩個環(huán)節(jié)征收后，批發(fā)企業(yè)在計算納稅時不得扣除已含的生產(chǎn)環(huán)節(jié)的消費稅稅款。（正確）14.納稅人采用以舊換新（含翻新改制）方式銷售的金銀首飾，應(yīng)按新貨物的銷售價格確定計稅依據(jù)征收消費稅。（錯誤）15.納稅人將自產(chǎn)的應(yīng)稅消費品與外購的非應(yīng)稅消費品組成套裝銷售的，應(yīng)以套裝產(chǎn)品的銷售額（不含增值稅）為計稅依據(jù)征收消費稅。（正確）16.企業(yè)在銷售收入確認(rèn)之后發(fā)生的銷售折讓，應(yīng)在實際發(fā)生時沖減發(fā)生當(dāng)期的收入。（正確）17.委托加工的應(yīng)稅消費品，一律由受托方在向委托方交貨時代收代繳稅款。（錯誤）

18.納稅人自產(chǎn)自用的應(yīng)稅消費品，用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費品的，不納稅，于應(yīng)稅消費品銷售時納稅。（正確）19.應(yīng)稅消費品連同包裝物銷售的，包裝物單獨計價的，不征收消費稅；不單獨計價的，征收消費稅。（錯誤）20.納稅人銷售的應(yīng)稅消費品，如因質(zhì)量等原因由購買者退回時，沖減退回當(dāng)期應(yīng)交納的消費稅稅款。（錯誤）21.對消費者個人委托加工的金銀首飾及珠寶玉石，可暫按加工費征收消費稅。（正確）

22.既用于增值稅應(yīng)稅項目也用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的設(shè)備允許抵扣進(jìn)項稅額。（正確）23.房地產(chǎn)企業(yè)在項目交付使用前轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)取得的收入，按稅法規(guī)定預(yù)交的土地增值稅，借記“營業(yè)稅金及附加”科目，貸記“銀行存款”科目。（錯誤）24.主營房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)，應(yīng)由當(dāng)期營業(yè)收入負(fù)擔(dān)的土地增值稅，借記“營業(yè)稅金及附加”科目，貸記“應(yīng)交稅費——應(yīng)交土地增值稅”科目。（正確）25.出口退稅免抵的增值稅稅額應(yīng)該納入城市維護(hù)建設(shè)稅的計征范圍。（正確）

26.企業(yè)在收購未稅礦產(chǎn)品時，按實際支付的收購款，借記“材料采購”等科目，按實際支付的收購款，貸記“銀行存款”科目，按代扣代繳的資源稅，借記“營業(yè)稅金及附加”，貸記“應(yīng)交稅費——應(yīng)交資源稅”科目。（錯誤）

27.無法確定非正常損失部分的進(jìn)項稅額時，按當(dāng)期實際成本計算應(yīng)扣減的進(jìn)項稅額。（正確）28.因洪水等自然災(zāi)害造成購進(jìn)貨物的損失，購進(jìn)貨物的進(jìn)項稅額可以抵扣。（正確）29.對商業(yè)企業(yè)向供貨方收取的與商品銷售量、銷售額掛鉤的各種返還收入，征收營業(yè)稅。（錯誤）30.企業(yè)對外銷售應(yīng)稅產(chǎn)品應(yīng)該交納的資源稅應(yīng)計入“生產(chǎn)成本”科目。（錯誤）31.已抵扣進(jìn)項稅額的固定資產(chǎn)發(fā)生不得抵扣情形的，不需要進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出。（錯誤）

32.從2010年12月1日起，對外資企業(yè)發(fā)生納稅義務(wù)的增值稅、消費稅、營業(yè)稅，開始征收城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費附加。（正確）33.記錄企業(yè)的購進(jìn)貨物、應(yīng)稅勞務(wù)等發(fā)生非正常損失應(yīng)直接沖減當(dāng)期銷項稅額。（錯誤）

34.外購貨物、應(yīng)稅勞務(wù)直接用于非增值稅應(yīng)稅項目等不得抵扣進(jìn)項稅額項目的一般納稅人，其專用發(fā)票等憑證上注明的增值稅額，記入“營業(yè)外支出”核算。（錯誤）35.納稅人兼營非增值稅應(yīng)稅項目的，應(yīng)分別核算貨物和非增值稅應(yīng)稅項目的營業(yè)額；未分別核算的，一并繳納增值稅。（錯誤）36.現(xiàn)金折扣和銷售折讓，均應(yīng)在實際發(fā)生時計入當(dāng)期“財務(wù)費用”。（錯誤）

37.一般納稅人取得專用發(fā)票后，發(fā)生銷貨退回情形，必須取得“進(jìn)貨退出及索取折讓證明單”，開具紅字增值稅專用發(fā)票，才能沖減銷項稅額。（錯誤）38.企業(yè)將購買的貨物用于對外捐贈，按規(guī)定進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出。（錯誤）

39.將自產(chǎn)或者委托加工的貨物用于非增值稅應(yīng)稅項目、集體福利或者個人消費，視同銷售，計提銷項稅額。（正確）40.一項銷售行為同時涉及增值稅應(yīng)稅貨物和營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)是兼營行為。（錯誤）41.銷售商品的銷售收入和銷項稅額的確認(rèn)應(yīng)該是同時發(fā)生的。（錯誤）42.免稅只適用于小規(guī)模出口企業(yè)出口貨物。（錯誤）

43.依照稅法，除另有規(guī)定者外，對出口商品退還增值稅、消費稅的，不退還已繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅。（正確）44.核算出口貨物免稅收入的同時，對出口貨物免稅收入按征、退稅率之差計算出的“不得抵扣稅額，借記“主營業(yè)務(wù)成本”科目，貸記“應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出）”科目。（正確）

45.生產(chǎn)企業(yè)外購的用于維修本企業(yè)出口的自產(chǎn)產(chǎn)品的工具、零部件、配件，若出口給進(jìn)口本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的外商，可視同自產(chǎn)產(chǎn)品辦理退稅。（正確）46.生產(chǎn)企業(yè)出口貨物“免、抵、退稅額”應(yīng)根據(jù)出口貨物到岸價、出口貨物退稅率計算。（錯誤）47.免稅適用于來料加工貿(mào)易方式出口貨物。（正確）

48.外貿(mào)企業(yè)貨物出口銷售適用的出口退增值稅方法是免稅。（錯誤）49.企業(yè)按規(guī)定的退稅率計算的出口貨物的當(dāng)期免抵稅額不必作帳務(wù)處理。（錯誤）

50.一般納稅人和小規(guī)模納稅人經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查后的賬務(wù)調(diào)整，都應(yīng)設(shè)立“應(yīng)交稅費——增值稅檢查調(diào)整”。（錯誤）51.實行簡易辦法計算交納增值稅的小規(guī)模納稅企業(yè)購入貨物及接受應(yīng)稅勞務(wù)支付的增值稅額，取得增值稅專用發(fā)票的，可以抵扣。（錯誤）52.“應(yīng)交稅費——增值稅檢查調(diào)整”科目余額在借方，沒有造成查補(bǔ)增值稅額，不必調(diào)帳。（錯誤）53.企業(yè)代扣代交的個人所得稅通過“應(yīng)交稅費”核算。（正確）

54.對納稅人因銷項稅額小于進(jìn)項稅額而產(chǎn)生期末留抵稅額的，經(jīng)納稅人同意后，可以用期末留抵稅額抵減增值稅欠稅。（錯誤）

55.一般納稅人按簡易辦法征收增值稅的貨物允許抵扣進(jìn)項稅額后計算應(yīng)交納的增值稅額。（錯誤）56.“應(yīng)交稅費——未交增值稅”科目期末借方余額反映多交的增值稅和期末留抵稅額。（錯誤）57.資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)是指企業(yè)收回資產(chǎn)賬面價值過程中，按照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅所得額時可以自應(yīng)稅經(jīng)濟(jì)利益中抵扣的金額。（正確）58.未作為資產(chǎn)和負(fù)債確認(rèn)的項目，按照稅法規(guī)定可以確定其計稅基礎(chǔ)的，該計稅基礎(chǔ)與其賬面價值之間的差額不屬于暫時性差異。（錯誤）59.非同一控制下企業(yè)合并中取得資產(chǎn)、負(fù)債的入賬價值與其計稅基礎(chǔ)不同形成應(yīng)納稅暫時性差異的，應(yīng)于購買日根據(jù)所得稅準(zhǔn)則確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債，同時調(diào)整商譽(yù)，借記“商譽(yù)”科目，貸記“遞延所得稅負(fù)債”科目。（正確）

60.資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率發(fā)生變化的，不用對已確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債進(jìn)行重新計量。（錯誤）61.應(yīng)納稅暫時性差異，是指在確定未來收回資產(chǎn)或清償負(fù)債期間的應(yīng)納稅所得額時，將導(dǎo)致產(chǎn)生應(yīng)稅金額的暫時性差異。（正確）62.企業(yè)對與子公司、聯(lián)營企業(yè)及合營企業(yè)投資相關(guān)的應(yīng)納稅暫時性差異，不應(yīng)確認(rèn)相應(yīng)的遞延所得稅負(fù)債。（錯誤）63.資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對遞延所得稅資產(chǎn)的賬面價值進(jìn)行復(fù)核。（正確）

64.一般情況下，負(fù)債的清償不會影響到損益或應(yīng)納稅所得額的計算，因自費用中提取的負(fù)債的金額全部或部分能夠稅前扣除，則構(gòu)成會計與稅收的差異。（正確）65.企業(yè)根據(jù)所得稅準(zhǔn)則應(yīng)予確認(rèn)的遞延所得稅資產(chǎn)，一律借記“遞延所得稅資產(chǎn)”科目，貸記“所得稅費用——遞延所得稅費用”科目。（錯誤）66.除企業(yè)合并以外的其他交易中，如果交易發(fā)生時既不影響會計利潤，也不影響應(yīng)納稅所得額，則由資產(chǎn)、負(fù)債的初始確認(rèn)所產(chǎn)生的遞延所得稅負(fù)債不予確認(rèn)。（正確）67.企業(yè)期末根據(jù)應(yīng)納稅暫時性差異和適用所得稅稅率計算的結(jié)果為遞延所得稅負(fù)債。（正確）68.按照暫時性差異對未來期間應(yīng)稅金額的影響，分為應(yīng)納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異。（正確）69.按照稅法規(guī)定允許用以后的所得彌補(bǔ)的可抵扣虧損及可結(jié)轉(zhuǎn)以后的稅款抵減，按照應(yīng)納稅暫時性差異的原則處理。（錯誤）70.年末結(jié)賬后，本年利潤賬戶一定沒有余額。（正確）71.商譽(yù)的初始確認(rèn)中不確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債。（正確）

72.非同一控制下的企業(yè)合并中，若稅法規(guī)定該企業(yè)合并為免稅改組，購買方在合并中取得的被購買方各項可辨認(rèn)資產(chǎn)和負(fù)債的計稅基礎(chǔ)等于其賬面價值。（錯誤）73.未作為資產(chǎn)和負(fù)債確認(rèn)的項目，按照稅法規(guī)定可以確定其計稅基礎(chǔ)的，該計稅基礎(chǔ)與其賬面價值之間的差額不屬于暫時性差異。（錯誤）74.按照暫時性差異對未來期間應(yīng)稅金額的影響，分為應(yīng)納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異。（正確）75.除企業(yè)合并以外的其他交易中，如果交易發(fā)生時既不影響會計利潤，也不影響應(yīng)納稅所得額，則由資產(chǎn)、負(fù)債的初始確認(rèn)所產(chǎn)生的遞延所得稅負(fù)債不予確認(rèn)。（正確）76.對于所有應(yīng)納稅暫時性差異，均應(yīng)確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅負(fù)債。（錯誤）

77.資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)是指企業(yè)收回資產(chǎn)賬面價值過程中，按照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅所得額時可以自應(yīng)稅經(jīng)濟(jì)利益中抵扣的金額。（正確）78.企業(yè)的所得稅費用一定等于企業(yè)的利潤總額乘以所得稅稅率。（錯誤）79.企業(yè)處置無形資產(chǎn)形成的凈損失應(yīng)計入營業(yè)外支出。（正確）80.企業(yè)某一會計期間的所得稅費用（或收益），即當(dāng)期利潤表中的所得稅費用（或收益），由按稅法規(guī)定計算的當(dāng)期所得稅費用和遞延所得稅費用（或收益）兩部分組成。（正確）

81.存貨發(fā)生減值時，要提取存貨跌價準(zhǔn)備，提取存貨跌價準(zhǔn)備后，當(dāng)存貨的價值又得到恢復(fù)時，不能將提取的存貨跌價準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回。（錯誤）82.遞延所得稅的計算公式為：遞延所得稅費用＝當(dāng)期遞延所得稅資產(chǎn)的增加（－減少）－當(dāng)期遞延所得稅負(fù)債的增加（+減少）。（錯誤）83.檢查本的問題，則應(yīng)調(diào)整與本相關(guān)的科目，以保證本應(yīng)交稅費和財務(wù)核算成果的真實性。（正確）84.符合會計規(guī)定，但不符合稅法規(guī)定的永久性差異需要調(diào)帳。（錯誤）

85.調(diào)賬后，應(yīng)將 “以前損益調(diào)整”科目的余額轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”科目。（正確）86.對于以前的問題，必須通過“以前損益調(diào)整”科目進(jìn)行調(diào)整。（錯誤）

87.企業(yè)取得土地使用權(quán)按規(guī)定交納的契稅，應(yīng)借記“固定資產(chǎn)”科目，貸記“銀行存款”科目。（錯誤）88.購買印花稅票時，可將付款額直接借記“管理費用”賬戶。（正確）89.與投資性房地產(chǎn)有關(guān)的土地使用稅，借記“營業(yè)稅金及附加”，貸記“應(yīng)交稅費——應(yīng)交土地使用稅”。（正確）90.增值稅出口退稅應(yīng)計征所得稅。（錯誤）

91.企業(yè)繳納的房產(chǎn)稅不通過“應(yīng)交稅費”科目核算。（錯誤）92.增值稅出口退稅不屬于政府補(bǔ)助。（正確）93.與投資性房地產(chǎn)有關(guān)的房產(chǎn)稅，借記“管理費用”，貸記“應(yīng)交稅費——應(yīng)交房產(chǎn)稅”。（錯誤）

職工薪酬

94.應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。（正確）95.職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而基于各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。（正確）96.以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，不屬于職工薪酬。（錯誤）

97.計量應(yīng)付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計提。（正確）98.住房公積金不屬于職工薪酬。（錯誤）

99.應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入當(dāng)期損益。（錯誤）

100.應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。（正確）101.以股份為基礎(chǔ)的薪酬，適用《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》。（錯誤）

102.職工薪酬，是指職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬，既包括提供給職工本人的薪酬，也包括提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。（正確）103.養(yǎng)老保險費，包括根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費，以及根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費。（正確）104.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費不屬于職工薪酬的范圍，不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。（錯誤）105.企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，記入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。（正確）

106.支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會活動和職工培訓(xùn)，借記“其他應(yīng)收款”科目，貸記“銀行存款”等科目。（錯誤）107.職工薪酬中的非貨幣性福利應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象分別計入成本費用。（正確）108.被辭退職工雖然不能再給企業(yè)帶來任何經(jīng)濟(jì)利益，辭退福利應(yīng)當(dāng)記入資產(chǎn)成本，而不應(yīng)該作為當(dāng)期損益。（錯誤）109.辭退福利應(yīng)全部計入當(dāng)期產(chǎn)品成本。（錯誤）

110.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的收益對象分別計入成本費用(錯誤)111.因自愿接受裁減建議的職工數(shù)量、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等不確定而產(chǎn)生的或有負(fù)債，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第13號——或有事項》披露。（正確）112.辭退工作一般應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)實施完畢，但因付款程序等原因使部分款項推遲至一年后支付的，應(yīng)于一年后實際支付時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。（錯誤）113.職工薪酬義務(wù)的確認(rèn)是在職工提供服務(wù)的會計期間，不是款項應(yīng)付或?qū)嶋H支付期間。（正確）114.辭退福利預(yù)計負(fù)債與實際發(fā)生金額相差較大的，應(yīng)當(dāng)在附注中披露差額較大的原因。（正確）115.企業(yè)應(yīng)當(dāng)預(yù)計由于職工累積未使用的帶薪病假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額，借記“管理費用”，貸記“預(yù)計負(fù)債”。（錯誤）116.對于在職工提供服務(wù)的會計期末以后一年以上到期的應(yīng)付職工薪酬，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以應(yīng)付職工薪酬折現(xiàn)后的金額記入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期損益；應(yīng)付職工薪酬金額與其折現(xiàn)后金額相差不大的也可以按照未折現(xiàn)金額記入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期損益。（正確）

會計要素與會計等式

117.資產(chǎn)負(fù)債表是反映特定日期財務(wù)狀況的報表。（正確）118.利潤表反映企業(yè)的經(jīng)營是盈利還是虧損。（正確）119.“預(yù)付賬款”賬戶不屬于資產(chǎn)性質(zhì)。（錯誤）120.在企業(yè)的貨幣性資產(chǎn)中，現(xiàn)金的流動性是最強(qiáng)的。（正確）121.不能給企業(yè)未來帶來預(yù)期經(jīng)濟(jì)利益的資源不能作為企業(yè)資產(chǎn)反映。（正確）122.只要企業(yè)不擁有某項資產(chǎn)的所有權(quán)，該項資產(chǎn)就不能確認(rèn)為企業(yè)的資產(chǎn)。（錯誤）123.企業(yè)所擁有的存貨一定存放在本企業(yè)。（錯誤）

124.企業(yè)的無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的非貨幣性資產(chǎn)，因而也是不可辨認(rèn)的。（錯誤）125.企業(yè)簽發(fā)支票支付購貨款時，應(yīng)通過“應(yīng)付票據(jù)”賬戶核算。（錯誤）126.負(fù)債是一項需要償還的義務(wù)。（正確）127.負(fù)債減少的同時必然是資產(chǎn)減少。（錯誤）

128.長期借款是企業(yè)為解決流動資金不足而借入的款項。（錯誤）

129.我國目前實行的是注冊資本制度，要求企業(yè)的實收資本與其注冊資本相一致。（正確）130.資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額為所有者權(quán)益，亦稱凈資產(chǎn)。（正確）131.利潤是反映企業(yè)財務(wù)狀況的要素。（正確）

132.企業(yè)發(fā)生的費用都屬于企業(yè)日?；顒铀l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。（正確）133.任何流入企業(yè)的資產(chǎn)都可以定義為企業(yè)的收入。（錯誤）134.收入不一定都表現(xiàn)為資產(chǎn)的增加，也可以表現(xiàn)為負(fù)債的減少。（正確）

135.銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用，也包括銷售商品本身的成本，即主營業(yè)務(wù)成本。（錯誤）136.根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則對收入的定義，收入不僅包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，也包括營業(yè)外收入。（錯誤）137.資產(chǎn)和權(quán)益在金額上始終是相等的。（正確）

138.任何經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生都不會破壞會計等式的平衡關(guān)系。（正確）139.會計等式是恒等式。（正確）

140.利潤＝收入－費用是編制資產(chǎn)負(fù)債表的理論依據(jù)。（錯誤）141.資產(chǎn)＝負(fù)債＋所有者權(quán)益是編制資產(chǎn)負(fù)債表的理論依據(jù)。（正確）142.所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，都會引起會計等式兩邊要素發(fā)生變化。（錯誤）143.資產(chǎn)和權(quán)益在金額上始終是相等的。（正確）

收入

144商品需要安裝和檢驗的銷售，如果安裝程序比較簡單或檢驗是為了最終確定合同或協(xié)議價格而必須進(jìn)行的程序，可以在收到貨款時確認(rèn)收入。（錯誤_）

145對于交款提貨銷售商品，如果已經(jīng)開具銷售發(fā)票和提貨單，即便實物尚未交付，當(dāng)期也可以確認(rèn)銷售收入（正確）

146企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照從購貨方已收或應(yīng)收的合同或協(xié)議價款確定銷售商品收入金額，已收或應(yīng)收的合同或協(xié)議價款顯失公允的除外。（正確）

147采用售后租回方式銷售商品的，收到的款項應(yīng)該確認(rèn)為“其他應(yīng)付款”；售價與資產(chǎn)賬面價值之間的差額，應(yīng)當(dāng)采取合理的方法進(jìn)行分?jǐn)?，作為折舊費用或者租賃費用的調(diào)整。（正確

148.對于附有銷售退回條件的商品銷售，如果企業(yè)不能合理地確定退貨的可能性，應(yīng)該在銷售時即確認(rèn)收入。（錯誤）

149.附有銷售退回條件的商品銷售，根據(jù)以往經(jīng)驗?zāi)軌蚝侠砉烙嬐素浛赡苄郧掖_認(rèn)與退貨相關(guān)負(fù)債的，應(yīng)在發(fā)出商品時確認(rèn)收入。（正確）

150.工業(yè)企業(yè)處置固定資產(chǎn)、利用閑置資金對外投資等形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入不屬于收入，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為營業(yè)外收入。（錯誤）

151.采用委托代銷商品方式銷售商品的（假定無退貨權(quán)），應(yīng)在收到代銷清單時確認(rèn)收入（錯誤）152.長期為客戶提供重復(fù)勞務(wù)收取的勞務(wù)費，在相關(guān)勞務(wù)活動發(fā)生時確認(rèn)收入。（正確）

153.在確認(rèn)銷售商品的收入時，無論是現(xiàn)金折扣還是商業(yè)折扣，都應(yīng)該作為收入的一部分，而不予以扣減。（錯誤）

154.如果與銷售商品相關(guān)的已發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的成本不能合理估計，則此時不應(yīng)確認(rèn)收入，已收的價款應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債。（正確）

155.采用以舊換新方式銷售商品的，銷售的商品應(yīng)當(dāng)按照銷售商品收入扣除回收商品價款的差額確認(rèn)收入。（錯誤）

156.企業(yè)提供勞務(wù)年末能夠確定完工進(jìn)度按照完工百分比法確認(rèn)收入，無法確認(rèn)完工進(jìn)度時不確認(rèn)收入。（錯誤）

157.銷售商品部分和提供勞務(wù)部分不能夠區(qū)分，或雖能區(qū)分但不能夠單獨計量的，應(yīng)當(dāng)將銷售商品部分和提供勞務(wù)部分全部作為銷售商品處理。（正確）

158.對于已經(jīng)滿足收入確認(rèn)條件而確認(rèn)的一筆債權(quán)，如果事后發(fā)現(xiàn)相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益不是很可能流入企業(yè)的時候，應(yīng)對原確認(rèn)的收入加以調(diào)整。（錯誤）

159.為特定客戶開發(fā)軟件的收費，應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表日根據(jù)開發(fā)的完工進(jìn)度確認(rèn)收入。（正確）160.廣告的制作費，應(yīng)在相關(guān)的廣告或者商業(yè)行為開始出現(xiàn)于公眾面前時確認(rèn)收入。（錯誤）161.銷售商品涉及現(xiàn)金折扣的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照扣除現(xiàn)金折扣的金額確定銷售商品收入金額。（錯誤）162.企業(yè)與其他企業(yè)簽訂的合同或協(xié)議包括銷售商品和提供勞務(wù)時，銷售商品部分和提供勞務(wù)部分能夠區(qū)分且能夠單獨計量的，應(yīng)當(dāng)將銷售商品的部分作為銷售商品處理，將提供勞務(wù)的部分作為提供勞務(wù)處理。（正確）163.某些情況下，轉(zhuǎn)移所有權(quán)憑證或交付實物后，主要風(fēng)險和報酬隨之轉(zhuǎn)移，企業(yè)只保留商品所有權(quán)的次要風(fēng)險和報酬，在這種情形下，應(yīng)確認(rèn)銷售收入。（正確）

164.企業(yè)售出商品后，如果與商品有關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本資料不能可靠取得，出于謹(jǐn)慎性原則，企業(yè)不能憑以往經(jīng)驗或者估值技術(shù)進(jìn)行測算，并以此作為收入確認(rèn)的一個相關(guān)必備條件。（錯誤）

第五篇：判斷題(16年繼續(xù)教育)

企業(yè)全面預(yù)算管理判斷題：

1.沒有預(yù)算支撐的公司戰(zhàn)略是不具備操作性的、空洞的公司戰(zhàn)略。（正確）

2.沒有戰(zhàn)略引導(dǎo)為基礎(chǔ)的公司預(yù)算是沒有目標(biāo)的預(yù)算，難以提升公司的競爭能力和價值。（正確）3.預(yù)算是用貨幣和數(shù)字表示的各類計劃。（正確）4.戰(zhàn)略是計劃的延續(xù)，是連接計劃與預(yù)算的橋梁。（錯誤）

5.配置資源就是先算賬后花錢，有精打細(xì)算的觀念和習(xí)慣，要靠財務(wù)來實現(xiàn)。（錯誤）

6.經(jīng)營預(yù)算通過戰(zhàn)略預(yù)算來實現(xiàn)，并在戰(zhàn)略預(yù)算中設(shè)置相應(yīng)戰(zhàn)略指標(biāo)，以實現(xiàn)公司長期目標(biāo)。（錯誤）7.預(yù)算不是萬能的，但沒有預(yù)算是萬萬不能的。（正確）

8.如果不與獎懲掛鉤，那么預(yù)算執(zhí)行人就會沒有壓力和動力，預(yù)算就會流于形式。（正確）9.預(yù)算的編制過程，也是經(jīng)營目標(biāo)和指標(biāo)的論證過程。（正確）

10.預(yù)算編制大綱是指導(dǎo)企業(yè)全面開展預(yù)算管理的說明書，因此，預(yù)算編制前必須有明確的大綱。（錯誤）11.利潤最大化目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)營成果的綜合表現(xiàn)，但可能有利潤無現(xiàn)金，是一種短期行為。（正確）12.戰(zhàn)略目標(biāo)分析法中預(yù)測銷售量和銷售增長百分比，相對比較科學(xué)。（錯誤）

13.絕大多數(shù)公司都把預(yù)算作為自己的經(jīng)營管理體系的大梁，所以正確的預(yù)算制訂程序確實具有改變公司經(jīng)營面貌的力量。（正確）

14.利潤導(dǎo)向綜合收入和成本兩個方面，是大多數(shù)企業(yè)的選擇。（正確）

15.全面預(yù)算管理是一項系統(tǒng)復(fù)雜的工作，它既涉及到公司戰(zhàn)略，又影響到日常管理。（正確）

16.DB公司的一切經(jīng)營活動以預(yù)算為標(biāo)桿，對于已經(jīng)下達(dá)的預(yù)算，不隨便調(diào)整，維持預(yù)算的嚴(yán)肅性和剛性。（正確）17.企業(yè)進(jìn)入成熟階段后，各項經(jīng)營指標(biāo)相對穩(wěn)定，應(yīng)采用固定預(yù)算。（錯誤）

18.所有部門、所有員工對預(yù)算管理的了解和認(rèn)同，并參與到預(yù)算管理的具體實施過程中，是預(yù)算管理目標(biāo)順利達(dá)成的重要保證。（正確）

19.DB公司要求各分區(qū)公司采用公司全球通用的格式編制預(yù)算報告，內(nèi)容要求詳細(xì)，并且要有數(shù)據(jù)分析作為支撐，并且要體現(xiàn)項目中各個環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性。（正確）

20.沒有企業(yè)的上下合作與推動，特別是沒有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的直接參與，預(yù)算管理任務(wù)可以完全落實，但效果不好。（錯誤）

21.績效考核不等同于預(yù)算考核，它包括考核和月度考核。（錯誤）22.預(yù)算的分析通常與企業(yè)的財務(wù)分析、經(jīng)營活動分析相結(jié)合。（正確）

23.對于不影響預(yù)算目標(biāo)的業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算的調(diào)整，企業(yè)可以按照內(nèi)部授權(quán)批準(zhǔn)制度執(zhí)行。（正確）24.由預(yù)算執(zhí)行單位逐級向企業(yè)預(yù)算委員會提出書面申請報告預(yù)算執(zhí)行的具體情況、客觀因素變化情況及其對預(yù)算執(zhí)行造成的影響程度，提出預(yù)算的調(diào)整幅度。（正確）

25.對計劃本身不合理的，或不可抗因素，要作適當(dāng)調(diào)整，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，正式修改調(diào)整。（錯誤）26.預(yù)算委員會對預(yù)算執(zhí)行單位的預(yù)算調(diào)整報告進(jìn)行審核分析，集中編制企業(yè)預(yù)算調(diào)整方案。（錯誤）營改增

1.單位以承包、承租、掛靠方式經(jīng)營的，承包人、承租人、掛靠人（以下統(tǒng)稱承包人）以發(fā)包人、出租人、被掛靠人（以下統(tǒng)稱發(fā)包人）名義對外經(jīng)營并由發(fā)包人承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任的，以該承包人為納稅人。（錯誤）2.營改增試點實施前應(yīng)稅服務(wù)年銷售額超過500萬元的試點納稅人，應(yīng)向國稅主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請辦理增值稅一般納稅人資格認(rèn)定手續(xù)。（正確）

3.主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可在終了對納稅人進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出按計算公式進(jìn)行清算，對相關(guān)差異進(jìn)行調(diào)整，對繳納稅款的差異多退少補(bǔ)，納稅人不能主動申請進(jìn)行清算。（錯誤

4.一般納稅人提供的客運場站服務(wù)，以其取得的全部價款和價外費用，扣除支付給承運方運費后的余額為銷售額，其從承運方取得的增值稅專用發(fā)票注明的增值稅，不得抵扣。（正確）企業(yè)會計準(zhǔn)則-財務(wù)報表

1.企業(yè)如有近期獲利經(jīng)營的歷史且有財務(wù)資源支持，則通常表明以持續(xù)經(jīng)營為基礎(chǔ)編制財務(wù)報表是合理的。（正確）2.財務(wù)報表涵蓋的期間短于一年的，應(yīng)當(dāng)披露財務(wù)報表的涵蓋期間、短于一年的原因以及報表數(shù)據(jù)不具可比性的事實。（正確）

3.資產(chǎn)或負(fù)債項目按扣除備抵項目后的凈額列示，屬于抵消。（錯誤）4.財務(wù)報表至少包括四表一注，其中三大主表相對比較重要。（錯誤）

5.企業(yè)如有近期獲利經(jīng)營的歷史且有財務(wù)資源支持，則通常表明以持續(xù)經(jīng)營為基礎(chǔ)編制財務(wù)報表是合理的。（正確）6.資產(chǎn)或負(fù)債項目按扣除備抵項目后的凈額列示，屬于抵消。（錯誤）7.財務(wù)報表項目的列報應(yīng)當(dāng)在各個會計期間保持一致，不得隨意變更。（正確）

8.如果企業(yè)的會計確認(rèn)和計量不恰當(dāng)，可以通過在附注中充分披露相關(guān)會計政策來糾正。（錯誤）9.企業(yè)對資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行流動性分類時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其不同性質(zhì)采用不同的正常營業(yè)周期。（錯誤）10.非流動資產(chǎn)和非流動負(fù)債都應(yīng)按其性質(zhì)分類列示。（正確）

11.在合并資產(chǎn)負(fù)債表中，應(yīng)當(dāng)在所有者權(quán)益類單獨列示少數(shù)股東權(quán)益。（正確 12.未分配利潤”科目的期末余額欄根據(jù)總賬科目余額填列。（錯誤）

13.綜合收益總額項目反映凈利潤和其他綜合收益扣除所得稅影響后的凈額相加后的合計金額。（正確）14.其他綜合收益反映的各項利得和損失按規(guī)定在當(dāng)期損益中確認(rèn)。（錯誤）15.現(xiàn)金流量套期工具產(chǎn)生的利得在以后會計期間不允許重分類進(jìn)損益。（錯誤）

16.在合并利潤表中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在凈利潤項目下單獨列示歸屬于母公司所有者權(quán)益和歸屬于少數(shù)股東的損益。（正確）17.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露終止經(jīng)營的收入、費用、利潤總額、所得稅費用和凈利潤，以及歸屬于母公司所有者的終止經(jīng)營利潤。（正確）

18.企業(yè)不需要在附注中披露資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項。（錯誤）

19.所有者權(quán)益變動表應(yīng)當(dāng)反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分的當(dāng)期增減變動情況。（正確

20.重要會計政策的說明，包括可能導(dǎo)致下一個會計期間內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債賬面價值重大調(diào)整的確定依據(jù)。（錯誤）會計職業(yè)道德

1.會計專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，是德才兼?zhèn)?，以才為先。（錯誤）

2.如果一名會計從業(yè)人員存在職業(yè)道德方面的缺失，即使擁有深厚的理論基礎(chǔ)，其給出的意見也可能會損害利益相關(guān)者的利益。（正確）

3.只要具備扎實的專業(yè)技能，就能夠成為一名好的會計從業(yè)人員。（錯誤

4.一個公司違反職業(yè)道德的行為不會對公司的聲譽(yù)以及整個行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。（錯誤）5.“德”是“道”的前提，“道”是“德”的歸宿。（錯誤）6.道德和法律均可以戒惡揚(yáng)善。（錯誤）7.道德是人主觀自生的，其本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會意識形態(tài)。（錯誤）8.法律是通過自律起作用，道德是通過他律起作用。（錯誤）9.法律的作用范圍比道德寬泛。（錯誤）

10.專業(yè)職業(yè)作為一個整體承擔(dān)一定的社會責(zé)任，同時擁有特殊的權(quán)利。（正確）11.注冊會計師能夠提供不能勝任的專業(yè)服務(wù)。（錯誤）

12.在利用專家工作時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)對專家遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。正確 13.會計職業(yè)道德是會計人員能力框架中的重要組成部分。（正確）14.或有收費原則適用于所有商品。（錯誤）

15.注冊會計師不能因介紹他人產(chǎn)品或服務(wù)而收受傭金，這會導(dǎo)致注冊會計師客觀和公正性地喪失。（錯誤）16.前任會計師應(yīng)當(dāng)根據(jù)所了解的情況對后任會計師的詢問作出及時、充分地答復(fù)。正確

17.會計人員李某因母親突發(fā)疾病、急需用錢，他可以在不影響公司資金流動的前提下，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意挪用公司的資金、事后補(bǔ)上。（錯誤）

18.企事業(yè)單位的會計人員在執(zhí)行監(jiān)督職能時，還應(yīng)該主動幫助企業(yè)解決財務(wù)會計上的一些難題、為企業(yè)管理建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化服務(wù)意識。（正確）

19.誠信缺失和法律意識淡薄等社會環(huán)境惡化與會計職業(yè)道德缺失問題沒有關(guān)系。（錯誤）

20.雖然會計師事務(wù)所是獨立的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，但是出于利益動機(jī)，如果能夠獲得更多審計費用，有些事務(wù)所會幫助企業(yè)進(jìn)行會計造假。（正確）

21.按照成本效益論的觀點，加大對會計造假的懲處力度，提高造假成本，可以有效遏制會計道德缺失的發(fā)生。（正確）

22.在提高會計職業(yè)道德水平的措施中，自我履行措施通過強(qiáng)制履行措施發(fā)揮作用，因此強(qiáng)制履行措施比自我履行措施有效。（錯誤）

23.在提高會計職業(yè)道德水平的措施中，自我履行和強(qiáng)制履行措施是對立統(tǒng)一的，二者相互交融、互為條件。（正確）24.只有通過社會法律、社會制度、集體紀(jì)律和社會規(guī)章等方面對個體加以強(qiáng)制性的約束，才可以提高會計職業(yè)道德水平。（錯誤）