第一篇：公務(wù)員復(fù)習(xí)題

一、政治：

1.經(jīng)濟(jì)成就：

世界第二大經(jīng)濟(jì)體，第一大出口國(guó)和第二大進(jìn)口國(guó)。

2011 年GDP 增長(zhǎng)9.2%；人均GDP 破五千美元；外匯儲(chǔ)備連續(xù)六年世界第一。

“三農(nóng)”實(shí)際投入首次突破 1 萬(wàn)億元；城鎮(zhèn)化率突破50%；糧食產(chǎn)量九連增。

成為制造業(yè)第一大國(guó)，服務(wù)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重上升到 43.1%。

石油、鐵礦石、鉀鹽等主要礦種的對(duì)外依存度超過(guò) 50%。2.香港回歸15 周年：

1842 年，中英簽訂《南京條約》，割香港島給英國(guó)；五口通商：廣廈福寧上。

1860《北京條約》割九龍司地方一區(qū)給英國(guó)。

林則徐：開(kāi)眼看世界第一人。魏源《海國(guó)圖志》刊發(fā)，提出“師夷長(zhǎng)技以制夷”。

1982 年，鄧小平提出“一國(guó)兩制”構(gòu)想。（首次提出是為臺(tái)灣，首次應(yīng)用在香港）

中央對(duì)香港政策的根本出發(fā)點(diǎn)是維護(hù)國(guó)家主權(quán)；“一國(guó)兩制”基礎(chǔ)是“一個(gè)中國(guó)”。

全國(guó)人大制定港澳《基本法》，在港澳法律中位于最高地位，是其立法基礎(chǔ)——香 港實(shí)行高度自治：獨(dú)立的立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)和終審權(quán)（不含外交和國(guó)防權(quán)）。3.鄧小平南方談話二十周年與深圳特區(qū)成立三十周年(1)內(nèi)容：

革命和改革都是解放生產(chǎn)力；堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”一百年不動(dòng)搖。

提出三個(gè)“有利于”；發(fā)展才是硬道理；重申科技是第一生產(chǎn)力。

堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬；始終注意堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化。

正確的政治路線要靠正確的組織路線來(lái)保證，按“四化”標(biāo)準(zhǔn)選拔人才進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層。(2)意義：標(biāo)志鄧小平理論的最終成熟和形成。當(dāng)前解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵在于改革開(kāi)放！(3)六個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)：深圳→珠?！穷^→廈門→海南島→新疆喀什（目前面積最大）4.區(qū)域經(jīng)濟(jì)：——中國(guó)20 年設(shè)6 個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)

1992：上海浦東新區(qū)；2006：天津?yàn)I海新區(qū)--擁有中國(guó)最大的人工港（天津港）。

2010：重慶兩江新區(qū)；2011：浙江舟山群島新區(qū)--首個(gè)以海洋經(jīng)濟(jì)為主題。

2012：蘭州新區(qū)--甘肅省乃至西北地區(qū)的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。

2012：廣州南沙新區(qū)--三個(gè)粵港澳合作平臺(tái)之一（深圳前海和珠海橫琴）。5.教育與傳媒近代化

1862 年，洋務(wù)派創(chuàng)辦中國(guó)近代第一所新式學(xué)堂--京師同文館。【教育近代化的開(kāi)始】

1872 年，《申報(bào)》創(chuàng)刊——【文化傳媒近代化】 6.辛亥革命成果：

1912 年，中華民國(guó)正式成立（孫中山、南京），正式使用“中國(guó)”稱謂和公元紀(jì)年。

南京臨時(shí)政府頒布中國(guó)歷史上第一部資產(chǎn)階級(jí)民主憲法——《中華民國(guó)臨時(shí)約法》。7.社會(huì)主義新型民族關(guān)系：平等、團(tuán)結(jié)(根本原則)、互助、和諧

8.上海合作組織：（SCO）第一個(gè)以中國(guó)城市命名的國(guó)際組織。政府間國(guó)際組織。

前身：“上海五國(guó)”會(huì)晤機(jī)制。（中俄哈吉塔）

宗旨：“上海精神”--“互信、互利、平等、協(xié)商、尊重多樣文明、謀求共同發(fā)展”。

成員國(guó)：中、俄、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦和烏茲別克斯坦；

觀察員：蒙古、伊朗、巴基斯坦、印度和阿富汗；

9.醫(yī)療保險(xiǎn)：2012 年我國(guó)醫(yī)改將著力在加快健全全民醫(yī)保體系、鞏固完善基本藥物 制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制、積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革三個(gè)方面取得重點(diǎn)突破

二、法律：

1.刑事訴訟法修正案：

不得強(qiáng)迫自證其罪：舉證被告人有罪--公訴案件檢察院承擔(dān)；自訴案件自訴人承擔(dān)。

證人無(wú)正當(dāng)理由不出庭作證，法院可強(qiáng)制其到庭，但被告人的配偶、父母子女除外。

非法收集的證據(jù)：供述、證言--排除；物證、書(shū)證--補(bǔ)正或作合理解釋，否則排除。2.行政強(qiáng)制法

強(qiáng)制措施：限制公民人身自由；查封場(chǎng)所、設(shè)施或財(cái)物；扣押財(cái)物；凍結(jié)存款、匯 款。法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)設(shè)定。不得委托行使。

強(qiáng)制執(zhí)行：加處罰款或滯納金；劃撥存款匯款；拍賣或依法處理查封、扣押的場(chǎng)所、設(shè)施或財(cái)物；排除妨礙、恢復(fù)原狀；代履行。法律設(shè)定。行政機(jī)關(guān)、人民法院執(zhí)行。3.民事訴訟法修正案：

公益訴訟：對(duì)污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會(huì)公益的行為，法律規(guī) 定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以起訴。

公眾監(jiān)督：公眾可查閱生效的判決、裁定(涉國(guó)家秘密/商業(yè)秘密/個(gè)人隱私的除外)。4.春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)——免收7 座以下小型客車通行費(fèi)。

5.全國(guó)人大批準(zhǔn)省級(jí)地方建置；國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)市縣級(jí)建置、省級(jí)和市縣級(jí)區(qū)域劃分。

三、經(jīng)濟(jì)：

1.世界貿(mào)易組織（WTO）：獨(dú)立于聯(lián)合國(guó)的永久性國(guó)際組織，總部設(shè)在瑞士日內(nèi)瓦。

負(fù)責(zé)管理世界經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易秩序，基本原則是通過(guò)實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)放、非歧視和公平貿(mào)易 等原則，來(lái)實(shí)現(xiàn)世界貿(mào)易自由化的目標(biāo)。

WTO 前身是1947 年的關(guān)稅及貿(mào)易總協(xié)定（GATT）：世貿(mào)組織涵蓋貨物貿(mào)易、服務(wù) 貿(mào)易以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)貿(mào)易，而關(guān)貿(mào)總協(xié)定只適用于商品貨物貿(mào)易。

2001 年12 月11 日，中國(guó)加入WTO；2011 年12 月，俄羅斯加入WTO。

世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大支柱：世貿(mào)組織、國(guó)際貨幣基金組織（IMF）、世界銀行（WB）。2.2012 年政府工作報(bào)告中今年的九大主要任務(wù)之首為“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”

擴(kuò)大內(nèi)需特別是消費(fèi)需求是經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展的根本立足點(diǎn)。

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有“三駕馬車”，即擴(kuò)大國(guó)內(nèi)投資，刺激國(guó)內(nèi)消費(fèi)和擴(kuò)大外貿(mào)出口。擴(kuò)大 內(nèi)需主要是通過(guò)擴(kuò)大國(guó)內(nèi)投資和國(guó)內(nèi)消費(fèi)來(lái)帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

擴(kuò)大消費(fèi)需求：調(diào)整收入分配格局，增加中低收入者收入，提高居民消費(fèi)能力。3.收入分配：堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。

提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。

健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制。

基尼指數(shù)：是根據(jù)勞倫茨曲線所定義的判斷居民內(nèi)部收入分配公平程度的指標(biāo)；是 比例數(shù)值，在0-1 之間，數(shù)值越大越不平均，通常把0.4 作為貧富差距的警戒線。4.鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展

支持中小企業(yè)尤其是小型微型企業(yè)發(fā)展，后者是提供新增就業(yè)崗位的主要渠道。

營(yíng)改增：試點(diǎn)范圍--交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；首個(gè)試點(diǎn)城市：上海，現(xiàn)擴(kuò)大 至北京、天津、江蘇、浙江、安徽、福建（含廈門市）、湖北、廣東（含深圳市）。5.通貨膨脹與通貨緊縮：實(shí)質(zhì)是社會(huì)總需求與社會(huì)總供給不平衡。

通貨膨脹：紙幣發(fā)行量超過(guò)流通中實(shí)際需要量；物價(jià)上漲，紙幣貶值（緊縮反之）

應(yīng)對(duì)通貨膨脹對(duì)策：提高稅收、減少財(cái)政補(bǔ)貼、財(cái)政投資、控制國(guó)債；提高利率、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、賣出政府債券（通貨緊縮反之）

6.存款準(zhǔn)備金，是指金融機(jī)構(gòu)為保證客戶提取存款和資金清算需要而準(zhǔn)備的在中央 銀行的存款；中央銀行要求的存款準(zhǔn)備金占其存款總額的比例就是存款準(zhǔn)備金率。

四、科技： 1.國(guó)防常識(shí)

漢陽(yáng)造是清代仿德國(guó)步槍制造的步槍；中華神盾是高度信息化的導(dǎo)彈驅(qū)逐艦。

“兩彈一星”是導(dǎo)彈、原子彈和人造衛(wèi)星?！耙粡棥焙鬄樵訌椇蜌鋸椀暮戏Q。

J-20 是新一代國(guó)產(chǎn)隱形戰(zhàn)機(jī)，機(jī)身涂料吸收電磁波實(shí)現(xiàn)對(duì)雷達(dá)隱形。

航母：以艦載機(jī)為主要武器的海上作戰(zhàn)平臺(tái)。2.2012 年科技成就

嫦娥二號(hào)月球探測(cè)器 獲得 7 米分辨率、100%覆蓋全月球影像圖 海洋石油 981 首座自主設(shè)計(jì)建造的超深水鉆井平臺(tái)在南海成功開(kāi)鉆 神州九號(hào)飛船 手控交會(huì)對(duì)接，首名女宇航員劉洋 “蛟龍?zhí)枴鄙詈撍?7000 米海試成功 深潛號(hào) 首艘 300 米飽和潛水母船交付使用

遼寧號(hào)航母 第一艘航母，提升海軍遠(yuǎn)洋作戰(zhàn)能力，舷號(hào) 16 “科學(xué)”號(hào)科考船自主設(shè)計(jì)建造的最先進(jìn)的海洋科學(xué)綜合考察船 創(chuàng)新者號(hào) 世界最先進(jìn)超深水鉆井平臺(tái)交付使用

3.2011 年科技成就：百米級(jí)第二代高溫超導(dǎo)帶材，世界單機(jī)容量最大水輪發(fā)電機(jī)組，“蛟龍?zhí)枴?000 米海試，“天宮一號(hào)”目標(biāo)飛行器，神舟八號(hào)飛船與天宮一號(hào)首次交 會(huì)對(duì)接，機(jī)載SAR 測(cè)圖系統(tǒng)，超級(jí)稻畝產(chǎn)突破900 公斤。

4.航天知識(shí)：神一到神四是無(wú)人飛船，神五神六載人上天，神七航天員空間出艙，神八神九空間對(duì)接。登月第一人是美國(guó)人阿姆斯特朗。

5.能源：（可再生能源：水能、風(fēng)能、太陽(yáng)能；不可再生能源：化石能源、核能）

化石能源：煤、石油、天然氣；綠色能源：沼氣、乙醇。

一次能源：化石能、水能、風(fēng)能、太陽(yáng)能、地?zé)崮?、核能；二次能源：電能、蒸汽?/p>

生物質(zhì)能：又叫生物能源，是由生命物質(zhì)提供的能量

氣候資源：是可再生資源，包括太陽(yáng)輻射、熱量、降水和風(fēng)等。6.地震：震源深度、震中距、震級(jí)等因素共同影響地震對(duì)地面的破壞程度

7.泥石流：原因是強(qiáng)降雨、碎屑物質(zhì)、溝谷地形等。沿與泥石流、滑坡前進(jìn)方向垂直的方向逃生。8.城市內(nèi)澇：主要原因是范圍集中的強(qiáng)降雨。使用滲水磚鋪人行道有利于緩解。9.火災(zāi)：火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)首先對(duì)人體造成危害的是煙霧和毒氣，其次是高溫和大火。

10.輸血：以輸同型血為原則。AB 血型人可接受任何血型，O 型血可輸給任何血型人。11.大氣污染：PM2.5 是指大氣中直徑≤2.5 微米的顆粒物→霧霾天氣。

污染現(xiàn)象原因 治理措施

臭氧層空洞 氟里昂、氮的氧化物 提倡使用無(wú)氟冰箱

溫室效應(yīng) 二氧化碳和甲烷等溫室氣體 減少溫室氣體排放，低碳生活方式 酸雨 二氧化碳和二氧化硫等酸性氣體 工業(yè)廢氣處理后再排放,煤和石油脫硫 沙塵暴 沙源地是我國(guó)西北的沙漠和荒漠 在沙塵源地恢復(fù)林草植被

12.低碳生活方式：較低的溫室氣體（二氧化碳為主）排放的生活方式。

13.中國(guó)南北地理分界線：秦嶺-淮河一線，是1 月份0 度等溫線，800mm 等降水量線。14.北斗七星：根據(jù)斗柄指向的變化可以確定季節(jié)，勺開(kāi)口方向正對(duì)北極星。15.日食時(shí)，月球在太陽(yáng)和地球中間。月食時(shí)，地球在太陽(yáng)和月球中間。16.太陽(yáng)黑子能干擾通信。太陽(yáng)風(fēng)與地球磁場(chǎng)相互作用，在兩極形成極光。__

第二篇：公務(wù)員職業(yè)道德復(fù)習(xí)題

2015年公務(wù)員職業(yè)道德復(fù)習(xí)題

單選題

1.忠于國(guó)家是公務(wù)員的（）。

A．本分 B.立身之本 C．職責(zé) D．天職 2.公務(wù)員模范遵守憲法是（）的基本要求。

A．依法行政 B．依法辦事 C．依法治國(guó) D．依法辦公 3.早在1944年，毛澤東同志在（）會(huì)上，第一次從理論上深刻闡明了為人民服務(wù)的思想。

A．黨的七大 B.張思德的追悼 C.黨的六大 D.黨的八大 公共服務(wù)以合作為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)政府的服務(wù)性，強(qiáng)調(diào)公民的權(quán)利，其核心和宗旨是（）。

A 均等化 B 廉價(jià)化 C 高效化 D 優(yōu)質(zhì)化

5.（）是我們黨的唯一宗旨，也是馬克思主義權(quán)力觀同資產(chǎn)階級(jí)權(quán)力觀的根本區(qū)別。

A.全心全意為人民服務(wù) B.民主集中制 C.建設(shè)小康社會(huì) D.實(shí)現(xiàn)人民富裕

6.政府通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)做宣傳、做決策，了解民情、匯聚民智，達(dá)到取之于民、用之于民，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，這種新形式叫做（）。

A 網(wǎng)絡(luò)辦公 B聽(tīng)證制度 C 網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政 D 行政公開(kāi) 7.恪盡職守是公務(wù)員的（）。

A．基本素養(yǎng) B.基本品質(zhì) C.立身之本 D.職責(zé)所在 8.決定公務(wù)員職業(yè)精神的關(guān)鍵是()。A.能力 B.學(xué)歷 C.信仰 D.經(jīng)驗(yàn)

9.公務(wù)員只有真正樹(shù)立起淡泊名利的思想和意識(shí)，才能夠做到()A.保全自我 B.精神健康 C.善始善終 D.清正廉潔

10.公務(wù)員職業(yè)的權(quán)力觀是()A.公權(quán)公用 B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一 C.權(quán)力制衡 D.權(quán)力集中 11.公正廉潔是公務(wù)員的（）。

A．重要品質(zhì) B.優(yōu)秀品質(zhì) C.優(yōu)良品質(zhì) D.基本品質(zhì) 12． 我國(guó)公務(wù)員行為規(guī)范的首要內(nèi)容是：（）。

A．政治堅(jiān)定 B.意志堅(jiān)強(qiáng) C.業(yè)務(wù)精通 D.團(tuán)結(jié)互助 13．憲法推動(dòng)社會(huì)主義()建設(shè)。

A.政治文明 B.精神文明 C.物質(zhì)文明

14.公務(wù)員法第十二條明確規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)該履行的義務(wù)，其中第五項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)員必須“()，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令”。

A．忠于國(guó)家 B.忠于黨 C.忠于職守 D.忠于崗位 15.服務(wù)人民是公務(wù)員的（）。

A.職責(zé) B.本分 C.根本宗旨 D.義務(wù) 16.在我國(guó)“問(wèn)政于民”最根本的制度保障是：（）。

A 集中制度 B 政治協(xié)商制度 C 人民代表大會(huì)制度 D多黨合作制度（）是21世紀(jì)公共行政和政府改革的核心理念，包括加強(qiáng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公共事業(yè)，為社會(huì)公眾參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化活動(dòng)等提供保障。

A 社會(huì)服務(wù) B 社會(huì)管理 C 公共服務(wù) D 公共管理 18.把公權(quán)公用內(nèi)化為職責(zé)操守，首先要樹(shù)立（）。

A.權(quán)力意識(shí) B.權(quán)利意識(shí) C.主人翁意識(shí) D.公仆意識(shí)

19.我國(guó)公務(wù)員職業(yè)精神的價(jià)值內(nèi)涵是（）。

A.道德自覺(jué) B.自由王國(guó) C.公仆精神 D.自我約束 20.求真務(wù)實(shí)，關(guān)鍵在（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)干部 B.個(gè)人認(rèn)識(shí) C.群眾意見(jiàn) D.專家建議 21.社會(huì)公德，是全體公民在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)該遵循的()。

A．道德準(zhǔn)則 B．公德準(zhǔn)則 C．行為標(biāo)準(zhǔn) D．行為準(zhǔn)則 22.職業(yè)紀(jì)律的最終目的是（）。

A.約束 B.懲罰 C.法規(guī) D.自律 23.我國(guó)公務(wù)員法中規(guī)定的公務(wù)員的范疇共包括（）機(jī)關(guān)的工作人員。A．五大類 B.六大類 C.七大類 D.八大類 24.（）是公務(wù)員職業(yè)道德的社會(huì)要求。

A.服務(wù)社會(huì) B．服務(wù)人民 C．服務(wù)黨 D．服務(wù)領(lǐng)導(dǎo) 25.愛(ài)國(guó)主義有著鮮明的時(shí)代特征，在新的歷史時(shí)期，愛(ài)國(guó)主義的根本任務(wù)就是（）。

A．建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義 B．復(fù)興中華民族 C．實(shí)現(xiàn)祖國(guó)統(tǒng)一 D．建設(shè)小康社會(huì) 26．憲法推動(dòng)社會(huì)主義()建設(shè)。

A.政治文明 B.精神文明 C.物質(zhì)文明

27.馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)，就是（）。這就要求全 體公務(wù)員要站在群眾立場(chǎng)上想問(wèn)題、做事情，特別是在制定決策時(shí)，要力求符合群眾意愿。

A.脫離組織 B.脫離人民 C.脫離群眾 D.脫離集體 28.鄧小平強(qiáng)調(diào)：“()是我們黨的組織工作中的根本問(wèn)題，是黨章中的根本問(wèn)題，是需要在黨內(nèi)反復(fù)進(jìn)行教育的?！?/p>

A.精英路線 B.群眾路線 C.馬克思主義路線 D．社會(huì)主義路線

29.社會(huì)公德，是全體公民在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)該遵循的()。

A．道德準(zhǔn)則 B．公德準(zhǔn)則 C．行為標(biāo)準(zhǔn) D．行為準(zhǔn)則 30.公務(wù)員的崗位，是指公務(wù)員所承擔(dān)的職務(wù)和相應(yīng)的責(zé)任。具體包括職務(wù)和（）兩層含義。

A．職位 B．職數(shù) C．職責(zé) D．級(jí)別 31.綜合管理類公務(wù)員職位是指機(jī)關(guān)中除（）、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。A．行政執(zhí)法類職位 B．領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類職位 C．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類職位 D．行政管理類職位 32．公務(wù)員要具備科學(xué)決策能力，就要學(xué)會(huì)掌握、運(yùn)用現(xiàn)代化行政決策科學(xué)，懂得（）與其目標(biāo)選擇、程序、流程等知識(shí)。

A、領(lǐng)導(dǎo)決策 B、公共行政決策 C、單位性質(zhì) D、組織宗旨 33.強(qiáng)化公務(wù)員職業(yè)道德教育，必須樹(shù)立正確的（），而強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的觀念，是公務(wù)員職業(yè)道德教育中培養(yǎng)正確權(quán)力觀的重要內(nèi)容。

A、道德觀 B、人生觀 C、權(quán)力觀 D、世界觀 多選題

1．《2011—2015年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》提出：通過(guò)培訓(xùn)，使公務(wù)員的道德水平、能力素質(zhì)和作風(fēng)修養(yǎng)進(jìn)一步提升，（）進(jìn)一步增強(qiáng)，更好地服務(wù)于學(xué)習(xí)型政府機(jī)關(guān)建設(shè)、服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)、服務(wù)于人民群眾需要。

A． 政治鑒別力 B.貫徹執(zhí)行力 C.溝通協(xié)調(diào)力 D.創(chuàng)新服務(wù)力 2.社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容可以概括為四個(gè)方面，即（）。

A．馬克思主義指導(dǎo)思想 B.中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想 C．以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神 D.社會(huì)主義榮辱觀

3.弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義，必須自覺(jué)地?fù)碜o(hù)和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的()。

A.路線 B.方針 C.政策 D.意志

4．權(quán)力必須在民主的監(jiān)督下運(yùn)行，才能充分保障社會(huì)主義的民主機(jī)制發(fā)揮其政治作用。對(duì)權(quán)力的監(jiān)督主要包括以下幾種形式：（）。

A輿論監(jiān)督 B黨內(nèi)監(jiān)督 C人大監(jiān)督 D行政監(jiān)督 E司法監(jiān)督

5.公務(wù)員要提高為人民服務(wù)本領(lǐng)，善于做群眾工作，努力提供（）的公共服務(wù)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧。

A均等 B高效 C廉價(jià) D快捷 E優(yōu)質(zhì)

6.公務(wù)員要做到服務(wù)人民，必須樹(shù)立和堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)，尊重人民群眾歷史主體地位，堅(jiān)持（），受人民監(jiān)督，讓人民滿意，永做人民公仆。

Ａ．以人為本

Ｂ．執(zhí)政為民

Ｃ．對(duì)人民負(fù)責(zé)

Ｄ．為人民服務(wù)

7.公務(wù)員增強(qiáng)對(duì)人民群眾的深厚感情，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為工作的（）。

A．基本點(diǎn) B．出發(fā)點(diǎn) C．原點(diǎn) D．落腳點(diǎn) 8.馬克思主義權(quán)力觀，概括起來(lái)是兩句話：權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。這句話指明了（）。

A.權(quán)力的根本來(lái)源 B.權(quán)力的基礎(chǔ)

C.權(quán)力的根本性質(zhì) D.權(quán)力的歸宿

9.公務(wù)員必須增強(qiáng)職業(yè)使命感和責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的（），把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入到為黨和人民事業(yè)的不懈奮斗之中。

A.人生觀 B.事業(yè)觀 C.權(quán)力觀 D.世界觀 10.公務(wù)員必須嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，（），不玩忽職守、敷衍塞責(zé)，不濫用職權(quán)、徇私枉法。

A.嚴(yán)于律己 B.寬以待人 C.埋頭苦干 D.謹(jǐn)言慎行 11.社會(huì)主義核心價(jià)值觀下的職業(yè)精神的特殊實(shí)踐意義體現(xiàn)為：（）。

A.全面性 B.政治性 C.開(kāi)創(chuàng)性 D.指導(dǎo)性

12.公務(wù)員必須()，辦事出于公心，努力維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)公平正義。

A．崇尚正義 B．崇尚公平

C．履職為公 D．公事公辦

13.公務(wù)員為政以廉，必須堅(jiān)守（）三道防線

A 信念防線 B 道德防線 C 法紀(jì)防線 D 廉潔防線 14．家庭美德的內(nèi)容包括（）

A 尊老愛(ài)幼 B 男女平等 C 夫妻和睦 D 鄰里團(tuán)結(jié) E 勤儉持家

15.我國(guó)《憲法》規(guī)定，人民有權(quán)依照法律規(guī)定，管理：（）。A．國(guó)家事務(wù) B．經(jīng)濟(jì)事業(yè) C．機(jī)關(guān)事業(yè) D.文化事業(yè) 16.以下可作為公務(wù)員考評(píng)方式的是：（）。

A．自評(píng) B．互評(píng) C.述職述廉 D.群眾評(píng)議 17.忠于國(guó)家，要求公務(wù)員要堅(jiān)定理想信念，在（）與黨中央保持高度一致。

A．意識(shí)上 B．思想上 C．政治上 D．行動(dòng)上

18.公務(wù)員忠于國(guó)家，必須忠于國(guó)家憲法，模范遵守法律法規(guī)，按照法定的（）執(zhí)行公務(wù)，知法守法、依法辦事，維護(hù)法律尊嚴(yán)。

A.職責(zé) B.權(quán)限 C.程序 D.方式 19.公務(wù)員法第十二條明確規(guī)定：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)模范遵守（）。

A．領(lǐng)導(dǎo)意圖 B．中央精神 C．憲法 D．法律

20．尊重人民群眾的歷史主體地位，就必然要按照人民的意愿并依靠人民的力量，堅(jiān)持不懈地把人民利益（）。

Ａ．落實(shí)好

Ｂ．維護(hù)好

Ｃ．實(shí)現(xiàn)好

D.發(fā)展好 21.公務(wù)員提高為人民服務(wù)本領(lǐng)，就要善于做群眾工作，努力提供（）公共服務(wù)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧。

A.均等 B.高效 C.廉價(jià) D.優(yōu)質(zhì)

22.政務(wù)公開(kāi)主要的要求是使政府的工作內(nèi)容公開(kāi)化，具體而言，主要包括()。

A．政策法規(guī)、工作制度公開(kāi) B.監(jiān)管工作公開(kāi) C.人事管理公開(kāi) D.財(cái)務(wù)開(kāi)支公開(kāi) E.決策公開(kāi)

23.公共服務(wù)，是21世紀(jì)公共行政和政府改革的核心理念，其內(nèi)容包括（）。

A.加強(qiáng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展 B.教育 C.科技 D.文化、衛(wèi)生事業(yè) E.體育事業(yè) 24.公務(wù)員職業(yè)使命的含義是（）。A.國(guó)家職能的履行 B.個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

C.建設(shè)小康社會(huì) D.執(zhí)政黨理想的實(shí)踐

25.我國(guó)公務(wù)員的職責(zé)感召來(lái)自（）。

A.行政倫理 B.共產(chǎn)主義理想 C.中國(guó)特色社會(huì)主義信念 D.社會(huì)公德

26.公務(wù)員必須弘揚(yáng)職業(yè)精神，（），在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等考驗(yàn)面前沖鋒在前。

A．勇于創(chuàng)造 B.敢于擔(dān)當(dāng) C.顧全大局 D.甘于奉獻(xiàn) 27.公務(wù)員必須發(fā)揚(yáng)職業(yè)作風(fēng)，（），兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

A．求真務(wù)實(shí) B.勤于任事 C.艱苦奮斗 D.淡泊名利 28.鄧小平同志曾經(jīng)指出，領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問(wèn)題的屬性包括：（）。

A.根本性 B.全局性 C.穩(wěn)定性 D.長(zhǎng)期性 29.以下屬于成功內(nèi)涵的是：（）。

A.偉大的成就

B．成就的過(guò)程 C.成就的評(píng)價(jià) D.成就的比較

30.樹(shù)立正確的公務(wù)員人本觀的措施（）

A要加強(qiáng)和完善自律機(jī)制 B要提高“服務(wù)”的本領(lǐng)

C牢固樹(shù)立“平等”的意識(shí) D要注重對(duì)公務(wù)員的全面發(fā)展

31、公務(wù)員法規(guī)定，下列人員不得錄用為公務(wù)員：（）A曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的

B 有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的 C年滿18歲的中國(guó)公民

D 被開(kāi)除公職的人員

32、社會(huì)主義職業(yè)精神不同于其他社會(huì)制度下的職業(yè)精神的重要特征：（）

A它是社會(huì)主義精神體系的重要組成部分 B不同程度地體現(xiàn)社會(huì)精神C它的形成和發(fā)展具有“灌輸性” D它的本質(zhì)是為人民服務(wù)

33、加強(qiáng)公務(wù)員實(shí)踐鍛煉的途徑：（）

A 加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育 B建立健全調(diào)查研究制度

C建立健全深入基層鍛煉制度 D建立健全公務(wù)員多崗位鍛煉制度

34、通過(guò)（）來(lái)營(yíng)造良好的外部環(huán)境，培育公務(wù)員精神。A充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲的作用 B充分發(fā)揮典型示范的作用 C充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用 D加強(qiáng)公務(wù)員思想政治教育

35、下列哪些屬于不符合公務(wù)員精神的負(fù)面典型：（）

A缺乏敬業(yè)精神、不思進(jìn)取 B 缺乏服務(wù)精神、高高在上 C缺乏創(chuàng)新精神、安于現(xiàn)狀 D缺乏自律意識(shí)、以權(quán)謀私

36、近年來(lái)，公務(wù)員失信問(wèn)題主要表現(xiàn)在：（）

A欺騙上級(jí)，對(duì)上級(jí)“瞞天過(guò)?！?B 缺乏務(wù)實(shí)作風(fēng)、華而不實(shí) C欺騙自己，言行不一 D欺騙群眾，對(duì)群眾有諾不踐

37、對(duì)公務(wù)員而言，職業(yè)道德修養(yǎng)要求做到：（）A愛(ài)崗敬業(yè) B 誠(chéng)實(shí)守信 C辦事公道 D服務(wù)群眾 38.行為規(guī)范一般具有下列哪幾項(xiàng)特點(diǎn)？（）A 普遍性 B公開(kāi)性 C明確性 D適度性 39行為可分為以下幾種？（）

A個(gè)體行為 B群體行為 C組織行為 D社會(huì)行為 40公務(wù)員行為規(guī)范的最本質(zhì)特征是（）A主觀與客觀的統(tǒng)一 B自律與他律的統(tǒng)一 C理想與現(xiàn)實(shí)的統(tǒng)一 D法律與道德的統(tǒng)一 41公務(wù)員行為規(guī)范的公共監(jiān)督形式有（）A立法監(jiān)督 B司法監(jiān)督 C行政監(jiān)督 D政黨監(jiān)督 42公務(wù)員的下列哪些行為違反廉政紀(jì)律？（）A貪污 B索賄 C受賄 D行賄 判斷題

1.先進(jìn)道德對(duì)于發(fā)展科學(xué)技術(shù)和社會(huì)生產(chǎn)力有促進(jìn)作用（√）2.道德對(duì)社會(huì)生活的作用方式是強(qiáng)制性的（×）

3.家庭道德和社會(huì)公共道德比職業(yè)道德更直接、更集中地反映著一定社會(huì)公民的道德要求和道德水平。（×）

4.公務(wù)員職業(yè)道德水平越高，人民對(duì)于國(guó)家政治就越有信心（√）5.職業(yè)道德與精神文明發(fā)展方向無(wú)關(guān)（×）

6.“任人唯親”與“任人唯賢”一樣，都是正派的干部路線（×）7.精神文明建設(shè)就是思想道德建設(shè)。（×）

8.通過(guò)立法來(lái)規(guī)范公務(wù)員職業(yè)行為，是目前普遍采用的手段。（√）9.只有法治才能確保公務(wù)員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律。（×）

10.公務(wù)員的整體素質(zhì)高低直接取決于公務(wù)員的“入口”渠道。（√）11.公務(wù)員道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)任務(wù)，具有復(fù)雜性、多樣性、發(fā)展性的工作特點(diǎn)。（√）

12.成就感是職業(yè)道德中更為基本的要求。（×）

13.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的主要任務(wù)是通過(guò)道德法制化建設(shè)、道德文化建設(shè)、教育和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)等，強(qiáng)化公務(wù)員行政行為的內(nèi)在約束機(jī)制，以利于公務(wù)員的廉潔自律和提高行政效能。（√）

14.回避制是避免公務(wù)員腐敗發(fā)生的一項(xiàng)重要制度，主要在于防止公共權(quán)力被親屬、家族、朋友所控制而發(fā)生違反職權(quán)原則的現(xiàn)象。（√）15.西方各國(guó)的考核均以考績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，定有詳細(xì)的考績(jī)指標(biāo)，其中包括行為道德因素。（√）

16、職業(yè)道德的作用機(jī)制實(shí)質(zhì)是加強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任監(jiān)控機(jī)制，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)。（√）

17、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的工作目標(biāo)是追求公共利益，人格特征是奉獻(xiàn)。（√）

18、公務(wù)員應(yīng)該是公正的化身與楷模，而衡量其是否公正的標(biāo)準(zhǔn)，則是其所擁有的權(quán)力與所盡義務(wù)是否對(duì)等。（√）

19、維護(hù)社會(huì)公正僅僅是一個(gè)法律制度和體制上的問(wèn)題，與公務(wù)員的行政行為無(wú)關(guān)。（×）

20、公務(wù)員職業(yè)道德價(jià)值取向，既具有一般意義上社會(huì)主導(dǎo)意識(shí)的基本規(guī)定性，又具有自己的特殊性。（√）

21、公務(wù)員的權(quán)力觀是公務(wù)員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，權(quán)力觀正確與否直接影響著公務(wù)員的行政行為，決定著他們的價(jià)值取向。（√）

22、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新是公務(wù)員思想政治建設(shè)的根本。（×）

23、被開(kāi)除公職的人員可以報(bào)考公務(wù)員。（×）

24、一般的社會(huì)道德規(guī)范公務(wù)員不需遵守。（×）

25、公務(wù)員的行為規(guī)范不具有特殊性。（×）

26、公務(wù)員行為規(guī)范不以公務(wù)員個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移（√）。

27、公務(wù)員可以適當(dāng)經(jīng)商、辦企業(yè)或者參與其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（×）

28、公務(wù)員可以在國(guó)外、境外注冊(cè)公司或者投資入股。（×）

29、國(guó)家行政機(jī)關(guān)不可以為他人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供擔(dān)保。（√）30、門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦僅是公務(wù)員個(gè)人的問(wèn)題。（×）簡(jiǎn)答題

1.公務(wù)員職業(yè)道德中可持續(xù)的職業(yè)生態(tài)發(fā)展理念的意義是什么？ 答：

（一）有利于處理好機(jī)關(guān)內(nèi)部關(guān)系；

（二）有利于個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展；

（三）有利于提高政府行政效能。2.服務(wù)創(chuàng)新的時(shí)代特征是什么？ 答：（1）服務(wù)思想與服務(wù)理念創(chuàng)新；

（2）服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新；（3）服務(wù)手段和方法的創(chuàng)新。

3.公務(wù)員“以人為本”職業(yè)道德觀的基本要求是什么？

答：

（一）尊重群眾，克服“官本位”思想；人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最終推動(dòng)力量；

（二）關(guān)心群眾，關(guān)注民生。關(guān)心群眾，關(guān)注民生反應(yīng)的是一種對(duì)人民群眾的深厚感情。4.公務(wù)員職業(yè)行為的特征？

答：1.強(qiáng)烈的政治性；2.高度的目的性；3.一定的強(qiáng)制性；4.鮮明的示范性。

5.道德作為行為規(guī)范，與法律、政治規(guī)范相比較，又是一種特殊的行為規(guī)范。它有什么顯著的特點(diǎn)？

答：是指公務(wù)員作為國(guó)家公職人員，在從事對(duì)社會(huì)的組織協(xié)調(diào)、行政管理和服務(wù)的活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵循的道德準(zhǔn)則和應(yīng)當(dāng)具備的道德品質(zhì)。6.公務(wù)員職業(yè)道德的主要原則有哪些？

答：一.以公共利益為原點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)；二.堅(jiān)持集體主義 7.職業(yè)道德的總體特征包括哪些？

答：總體而言，職業(yè)道德呈現(xiàn)出以下特征：對(duì)象適用性、多元發(fā)展性、社會(huì)群體性、規(guī)范明確性、穩(wěn)定傳承性、強(qiáng)制約束性。8.公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范有哪些特殊性？

答：這些特殊性表現(xiàn)在：一是道德性與政治性的統(tǒng)一，公務(wù)員的執(zhí)政道德關(guān)系到黨和政府政治地位的鞏固，關(guān)系到國(guó)家的長(zhǎng)治久安，道德具有政治性。二是規(guī)范性和強(qiáng)制性并重，公務(wù)員的職業(yè)道德需要一種外在的約束手段和感化力量，才能得以確保，這種過(guò)程就是公務(wù)員職業(yè)的他律作用過(guò)程。

9.公務(wù)員職業(yè)道德制度化主要表現(xiàn)哪些形式？

答：公務(wù)員職業(yè)道德制度化主要表現(xiàn)為三種形式：一是與各級(jí)各類行政部門制定的各類具體行政管理規(guī)章制度相結(jié)合的形式；二是與中央政府統(tǒng)一頒布的各種行政法規(guī)相結(jié)合的形式；三是與國(guó)家立法機(jī)構(gòu)頒布的有關(guān)法律相結(jié)合的形式。10.簡(jiǎn)述道德的功能。

答：（1）社會(huì)主義道德對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的形成、鞏固和發(fā)展有巨大的推動(dòng)作用。

（2）先進(jìn)道德對(duì)于發(fā)展科學(xué)技術(shù)和社會(huì)生產(chǎn)力有促進(jìn)作用。（3）道德在階級(jí)社會(huì)是階級(jí)斗爭(zhēng)的重要工具。

（4）道德對(duì)于調(diào)整人際關(guān)系，維護(hù)正常的社會(huì)秩序具有重要作用。11.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義。

答：（1）推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是有效管理公務(wù)員隊(duì)伍的要求。（2）推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是在新歷史形勢(shì)下繼承和發(fā)揚(yáng)民族傳統(tǒng)的要求。（3）推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是公務(wù)員隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的要求。12.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的時(shí)代特征。

答：（1）加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的有效途徑。（2）加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求。（3）建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系與加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)密不可分。（4）加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)體現(xiàn)了反腐倡廉建設(shè)的根本要求。（5）加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。13.提升公務(wù)員道德修養(yǎng)的意義？

答：是公務(wù)員抵御不良思想侵蝕的有效抗體；是公務(wù)員提升專業(yè)化水平的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；是培育良好社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵舉措；是維護(hù)政府公信力的需要；是貫徹“以德治國(guó)”方針的必然要求。14.如何加強(qiáng)公務(wù)員個(gè)人品德修養(yǎng)？

答：謙虛謹(jǐn)慎，言行一致；求真務(wù)實(shí)，寬容待人；廉潔奉公，健康向上；學(xué)習(xí)先進(jìn)，樂(lè)于助人。

15.我國(guó)公務(wù)員職業(yè)精神的基本內(nèi)容是什么？

答：熱愛(ài)祖國(guó)，忠于人民，求實(shí)務(wù)真，開(kāi)拓創(chuàng)新，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守，廉潔奉公。

16.培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神的重要意義？

答：（1）培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，是由我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍的性質(zhì)決定的；（2）培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和樹(shù)立正確的政績(jī)觀的需要；

（3）培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要；（4）培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，是解決公務(wù)員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題的需要；（5）培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，是認(rèn)真貫徹實(shí)行《公務(wù)員法》的內(nèi)在需要。17.如何強(qiáng)化社會(huì)及新聞媒體的外部監(jiān)督？ 答：（1）要做到政務(wù)公開(kāi)；

（2）要加大新聞媒體的輿論監(jiān)督作用；

（3）要加強(qiáng)群眾監(jiān)督?！懊耖g反腐資源”的利用和整合也應(yīng)予以重視。18.如何健全公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)保障機(jī)制？ 答：（1）建立和完善公務(wù)員生活保障制度；（2）建立健全公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；（3）對(duì)公務(wù)員進(jìn)行正當(dāng)?shù)奈镔Y利益補(bǔ)償；（4）構(gòu)建公務(wù)員職業(yè)道德的制度保障機(jī)制。

第三篇：公務(wù)員考試復(fù)習(xí)題

甘肅省十大重點(diǎn)行動(dòng)：聯(lián)村聯(lián)戶、多極突破、項(xiàng)目帶動(dòng)、扶貧攻堅(jiān)、全民創(chuàng)業(yè)、生態(tài)屏障、文化提升、和諧構(gòu)建、效能風(fēng)暴、先鋒引領(lǐng)；

張掖市：“一山一水一古城”的自然稟賦；“率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越”的總基調(diào)；“做大做靚宜居宜游”的戰(zhàn)略基點(diǎn)。七彩丹霞、濕地之城、裕固家園、戈壁水鄉(xiāng)。精品種子基地，節(jié)水型社會(huì)，黑河流域綜合治理。

臨澤縣：生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣的發(fā)展理念；舉生態(tài)旗、做水文章、走特色路，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的基本思路；以好中求快、綠色發(fā)展、三化并舉、轉(zhuǎn)型崛起為主攻方向；突出生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個(gè)重點(diǎn)；搶抓政策疊加、轉(zhuǎn)型跨越、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移三大機(jī)遇；圍繞“生態(tài)安全屏障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育、社會(huì)事業(yè)發(fā)展“四大領(lǐng)域”抓項(xiàng)目；推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、文化旅游、通道經(jīng)濟(jì)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；創(chuàng)新公共服務(wù)、民生保障、社會(huì)維穩(wěn)、安全監(jiān)管四大機(jī)制；強(qiáng)化三項(xiàng)支撐：基礎(chǔ)設(shè)施、科技保障、市場(chǎng)流通；

臨澤縣總面積2729平方公里，轄2鄉(xiāng)5鎮(zhèn)，總?cè)丝?5萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口9.7萬(wàn)人。

臨澤的優(yōu)勢(shì)一是生態(tài)優(yōu)勢(shì)突出。二是農(nóng)業(yè)特色明顯。三是資源相對(duì)富集。四是人文歷史悠久。五是交通快捷便利。效能風(fēng)暴行動(dòng)意義：

（一）開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是提高執(zhí)政能力的必然要

（二）開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是密切黨群關(guān)系的迫切需

（三）開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。

（四）開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障。

臨澤四項(xiàng)活動(dòng)：一是開(kāi)展“簡(jiǎn)政放權(quán)提效能”活動(dòng)；二是開(kāi)展“真評(píng)實(shí)議樹(shù)形象”活動(dòng)。三是開(kāi)展“效能亮劍轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)。四是開(kāi)展“百項(xiàng)辦件看執(zhí)行”活動(dòng)。

開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，是省委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)新形勢(shì)，順應(yīng)廣大人民群眾新期待，立足推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越新實(shí)踐，圍繞實(shí)現(xiàn)富民興隴新目標(biāo)，著眼密切黨群干部關(guān)系新要求，作出的一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性的重大決策。省市縣鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)系58各貧困縣8790個(gè)貧困村、40多萬(wàn)名干部直接聯(lián)系40多萬(wàn)各特困戶的工作。

加強(qiáng)社會(huì)管理

一要注重源頭治理，強(qiáng)化民生保障。二要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)，做好群眾工作。三要強(qiáng)化應(yīng)急處置，推進(jìn)平安建設(shè)。

“四化村”：生產(chǎn)專業(yè)化，生活社區(qū)化，環(huán)境田園化，農(nóng)民知識(shí)化。新農(nóng)村二十字方針：“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”。

臨澤四大名片：“中國(guó)棗鄉(xiāng)”、“七彩丹霞”、“戈壁水鄉(xiāng)”、“紅色圣地”

家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼比例13%。

新農(nóng)合相關(guān)信息：2012年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金籌資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每人290元，其中：中央、省、市、縣財(cái)政承擔(dān)240元，個(gè)人承擔(dān)50元。起付線：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院100元；縣級(jí)醫(yī)院300元（縣中醫(yī)院和縣醫(yī)院中醫(yī)科為210元）；市級(jí)醫(yī)院800元；省級(jí)醫(yī)院3000元。報(bào)銷比例：符合政策范圍的醫(yī)藥費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院85%；縣級(jí)醫(yī)院75％;市級(jí)醫(yī)院65％;省級(jí)醫(yī)院60%。封頂線：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3000元；縣級(jí)醫(yī)院15000元；市級(jí)醫(yī)院30000元；省級(jí)醫(yī)院40000元。一年內(nèi)在各級(jí)醫(yī)院多次住院的，加大病補(bǔ)助累計(jì)報(bào)銷封頂線為80000元。住院大病保底政策。參合農(nóng)民辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)在市級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院總費(fèi)用超過(guò)1萬(wàn)元，且實(shí)際住院補(bǔ)償比低于50%時(shí)，按照住院總費(fèi)用50%比例補(bǔ)償，確保參合農(nóng)民的切身利益。

30屆奧運(yùn)會(huì)38、27、23。殘奧會(huì)14屆。

2012年6月18日，載著景海鵬、劉旺、劉洋三名航天員的神舟九號(hào)飛船與天宮一號(hào)實(shí)現(xiàn)對(duì)接。

第四篇：公務(wù)員復(fù)習(xí)題

2012春《公務(wù)員制度講座》期末復(fù)習(xí)題

一、名詞解釋（每小題4分，共20分）

1、職務(wù)序列P56是依據(jù)所負(fù)責(zé)的大小、難易程度的高低、資格條件的不同，而設(shè)置的從低到高的職務(wù)層次，形成機(jī)關(guān)的層級(jí)結(jié)構(gòu)，也為公務(wù)員提供了職業(yè)發(fā)展的階梯。

2、公務(wù)員的義務(wù)P27是指國(guó)家法律對(duì)公務(wù)員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強(qiáng)制

3、選任制P93就是按照法律和有關(guān)章程規(guī)定由法定選舉人投票，經(jīng)多數(shù)來(lái)確定公務(wù)員任職或者免職的任免方式。

4、任職回避P154任職回避是指對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員，在擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)方面作出的限制

5、公務(wù)員的法律責(zé)任P223是指公務(wù)員因?yàn)閷?shí)施了與其身份有關(guān)的違法行為而依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的對(duì)其不利的法律后果。

6、公務(wù)員P2是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

7、任職前公示制P112就是將黨委（黨組）集體討論研究確定擬晉升公務(wù)員的有關(guān)情況，通過(guò)一定的方式，在一定范圍和期限內(nèi)進(jìn)行公布，廣泛聽(tīng)取群眾的反映和意見(jiàn)，再正式實(shí)施對(duì)公務(wù)員的任職的人事管理制度。

8、公務(wù)員考核P74是指公務(wù)員主管部門和各機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限，依據(jù)一定的程序和方法，對(duì)所管理的公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)任務(wù)的情況，進(jìn)行的了解、核實(shí)和評(píng)價(jià)。

9、任期制——終身制的對(duì)稱，公務(wù)員法關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作時(shí)間進(jìn)行明確限定的制度。

10、公務(wù)員申訴P212是指公務(wù)員對(duì)其所在機(jī)關(guān)作出的涉及本人權(quán)益的人事處理不服，依法向原處理機(jī)關(guān)、同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出重新處理的意見(jiàn)和要求的行為。

二、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共35分）

1、任職試用期制度的涵義與意義是什么？P113答：任職試用期制，是指對(duì)已經(jīng)通過(guò)任用程序確定了晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核勝任者正式任職，不勝任者解除試任職務(wù)的人事管理制度。

任職試用期制度，可以在較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際工作中，更全面、更客觀地考察干部，延長(zhǎng)考察期，拓展考察面，有利于提高干部選拔任用工作的準(zhǔn)確性。通過(guò)實(shí)行任職試用期制度，使干部在一定的期限內(nèi)任職試用，對(duì)在試用期間或試用期滿經(jīng)考核不合格的，可以按照有關(guān)規(guī)定，把不勝任工作的干部在任職初期就及時(shí)調(diào)整下來(lái)，有利于促進(jìn)干部能上能下。

2、成為一名公務(wù)員需要具備哪些條件？P4-6 1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2年滿十八周歲。3擁護(hù)擁護(hù)中華人民工和國(guó)憲法。4具有良好的品行。5具有正常履行職責(zé)的身體條件。6具有符合職位要求的文化程度和工作能力。7法律規(guī)定的其他條件。

3、公務(wù)員違反工作紀(jì)律的行為包括哪一些？P128答：一，玩忽職守，貽誤工作。

二，拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。三，壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)。四，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾。五，濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。六，泄露國(guó)家秘密或者工作秘密。七，在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益。八，礦工或者因工外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸。

4、公務(wù)員處分的基本原則是什么？P134答：

1、事實(shí)清楚。

2、證據(jù)確鑿。

3、定性準(zhǔn)確。

4、處理恰當(dāng)。

5、程序合法。

6、手續(xù)完備。

5、轉(zhuǎn)任與調(diào)任和掛職鍛煉相比有什么特點(diǎn)？P148答：一是轉(zhuǎn)任只限于公務(wù)員內(nèi)部，是在機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的崗位之間的交流，與調(diào)任這種形式有明顯的區(qū)別。二是轉(zhuǎn)任作為公務(wù)員的內(nèi)部交流，人事管理關(guān)系必須轉(zhuǎn)移，這是與掛職鍛煉的本質(zhì)區(qū)別。

6.公務(wù)員工資制度的基本原則有哪些？P171答：

一、按勞分配原則。二體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素；

三保持不同職務(wù)、級(jí)別之間合理的工資差距

7.違反公務(wù)員辭職或者退休后的從業(yè)限制的行為中包括哪幾種具體情形？P229答：第一種，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職（包括辭去公職和退休）后三年內(nèi)，到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利組織任職，而且后者接納其擔(dān)任了一定的職務(wù)；第二種，原來(lái)不是領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職（包括辭職和退休）后兩年內(nèi)，到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利組織任職，而且后者接納其擔(dān)任了一定的職務(wù)；第三種，公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，從事了與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

8、公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)具備哪些條件和資格？P107-109答：公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。

9、我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)有哪些? P11-1

3一堅(jiān)持黨管干部，“反對(duì)政治中立”；二從實(shí)際出發(fā)確定公務(wù)員的范圍。三實(shí)行“實(shí)行兩官分途”

10、公務(wù)員級(jí)別制度的功能有哪些? P60-6

1一級(jí)別是確定工資及其他待遇的重要依據(jù)。實(shí)行職位分類的國(guó)家，職位的級(jí)別是確定公務(wù)員工資待遇的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但職位分類的級(jí)別內(nèi)涵與呂位分灰的級(jí)別根據(jù)不同，職位分類的級(jí)別是根據(jù)職位的性質(zhì)、責(zé)任大小、工作難難易程度確定的。

二、級(jí)別是平衡比較各類職務(wù)序列的標(biāo)尺。以職務(wù)層次為橫軸，以級(jí)別為縱軸構(gòu)成的“坐標(biāo)系“，可以標(biāo)識(shí)不同類別、不同職務(wù)層次的公務(wù)員在科層組織中所處的位置。

三、論述題

1、我國(guó)公務(wù)員制度中的級(jí)別制度的功能是什么并請(qǐng)你解釋什么叫一職數(shù)級(jí)，上下交叉。P61-63答：

一、級(jí)別是確定工資及其他待遇的重要依據(jù)

二、級(jí)別是平衡比較各類職務(wù)序列的標(biāo)尺。“一職數(shù)級(jí)，上下交叉”是指職務(wù)與級(jí)別相對(duì)獨(dú)立，但并不是完全分離，即一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)級(jí)別范圍。例如：在我國(guó)27級(jí)級(jí)別層次中，縣處級(jí)正職對(duì)應(yīng)著7個(gè)級(jí)別，國(guó)家級(jí)副職對(duì)應(yīng)著3個(gè)級(jí)別。反過(guò)來(lái)，一個(gè)級(jí)別上也有不同的職務(wù)分布，例如，在第十級(jí)上，對(duì)應(yīng)著綜合管理類職位中的省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職和廳局級(jí)副職等3個(gè)職務(wù)等次。這種職務(wù)與級(jí)別交叉對(duì)應(yīng)的關(guān)系既不單純重視考慮職位因素，又不只是偏重品位因素，而是充分體現(xiàn)職位與品位相結(jié)合的原則，符合級(jí)別的功能定位，也符合我國(guó)的工資制度。

2、請(qǐng)你具體談?wù)剬?duì)公務(wù)員職務(wù)聘任的理解，并結(jié)合實(shí)際談公務(wù)員職務(wù)聘任的作用。P99答：職位聘任，要明確以下幾點(diǎn)：一是聘任制的主體是機(jī)關(guān)與公務(wù)員。二是機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同。三是聘任制是一種任職方式。作用：

一、實(shí)行聘任制有利于健全公務(wù)員用人機(jī)制、增強(qiáng)公務(wù)員制度的生機(jī)和活力。

二、實(shí)行聘任制有利于滿足機(jī)關(guān)對(duì)多樣化人才的需要、適應(yīng)行政管理發(fā)展的新要求。

三、聘任制引進(jìn)人才也有利于提高公務(wù)員整體素質(zhì)，提高公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平。

四、實(shí)行聘任制有利于降低行政成本。

3、什么是公務(wù)員引咎辭職制度？確立引咎辭職制度有何重要意義？P229、P189答：引咎辭職是指公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事件負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。引咎辭職制度體現(xiàn)了我們黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們的黨是一個(gè)負(fù)責(zé)任的黨，我們的政府是一個(gè)負(fù)責(zé)任的政府。黨和政府對(duì)人民負(fù)責(zé)，必須通過(guò)公務(wù)員特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員對(duì)工作負(fù)責(zé)來(lái)體現(xiàn)和落實(shí)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員都必須承擔(dān)起自己的責(zé)任，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勉盡責(zé)，一旦出現(xiàn)失誤，就應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)進(jìn)行自我追究。引咎辭職的特別之處是由領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人自動(dòng)提出辭職，是否提出辭職取決于其政治覺(jué)悟、道德觀念和自律意識(shí)。

4、試比較公務(wù)員職位分類制度與品位分類制度的優(yōu)缺點(diǎn)。P49-50

答：職位分類的優(yōu)點(diǎn)：（1）因事設(shè)人而避免了因人設(shè)事濫竽充數(shù)現(xiàn)象；（2）可以使考試和考核標(biāo)準(zhǔn)客觀，有利于事得其人，人盡其才；（3）便于實(shí)行公平合理的工資待遇和制定工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃；（4）可以做到職責(zé)分明，減少不必要的推諉糾紛，有利于獲得職位的最佳人選。職位分類的缺點(diǎn)：（1）靈活性差。（2）管理成本高。（3）欠缺人性化。品位分類的優(yōu)點(diǎn)：（1）結(jié)構(gòu)富有彈性，適應(yīng)性強(qiáng)，應(yīng)用范圍廣，便于人事機(jī)構(gòu)調(diào)整公務(wù)員的職務(wù)。（2）它是建立在公務(wù)員應(yīng)該具有多方面知識(shí)的通才，比較適用于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的高級(jí)公務(wù)員。（3）注重按行政首長(zhǎng)和上級(jí)主管的意圖行事，有利于集中同意地領(lǐng)導(dǎo)。品位分類的缺點(diǎn)：（1）不注重對(duì)工作人員現(xiàn)有崗位設(shè)置是否合理進(jìn)行調(diào)查分析，因人設(shè)崗，容易造成機(jī)構(gòu)臃腫、職責(zé)不清，人浮于事的局面；（2）在人事管理中主觀隨意性比較大，沒(méi)有統(tǒng)一、規(guī)范的要求；（3）過(guò)分重視學(xué)歷、資歷、身份等因素，不利于人才脫穎而出。

5、請(qǐng)你談?wù)剬?shí)行公務(wù)員降職制度對(duì)我國(guó)干部人事制度改革的現(xiàn)實(shí)意義。P11

5答：（1）從識(shí)人用人角度來(lái)看，準(zhǔn)確地“識(shí)事”和“識(shí)人”是相對(duì)的，由于多種因素影響往往不能準(zhǔn)確地根據(jù)職位來(lái)選拔對(duì)象，也就是匹配程度有限，這就要求在公務(wù)員職務(wù)管理中，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)地調(diào)整公務(wù)員職務(wù)，就成了必不可少的環(huán)節(jié)。（2）從職位要求來(lái)看，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展變化，各種領(lǐng)導(dǎo)職位對(duì)公務(wù)員素質(zhì)的要求也越來(lái)越高，客觀上就存在公務(wù)員素質(zhì)同領(lǐng)導(dǎo)職位要求不相適應(yīng)的矛盾，有針對(duì)性對(duì)公務(wù)員職務(wù)進(jìn)行調(diào)整也是必不可少的。（3）從公務(wù)員個(gè)人角度來(lái)看，公務(wù)員自身素質(zhì)和能力處于發(fā)展變化之中。降職在一定程度上，也是由公務(wù)員的本身素質(zhì)和能力的發(fā)展變化決定的。（4）實(shí)踐上來(lái)看，我國(guó)公務(wù)員管理工作中，由于受到“官本位”等思想的影響，領(lǐng)導(dǎo)能上不能下問(wèn)題嚴(yán)重，公務(wù)員一旦升職，干好干壞一個(gè)樣，挫傷了公務(wù)員的積極性，削弱了公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。實(shí)行公務(wù)員降職制度，及時(shí)調(diào)整不稱職人員，疏通公務(wù)員隊(duì)伍能上能下的渠道，對(duì)促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍人盡其才，增強(qiáng)生機(jī)和活力，具有重要意義。

四、案例分析（15分）

1、小楊2002年9月大學(xué)畢業(yè)后考上縣公安局的國(guó)家公務(wù)員。因?yàn)楸憩F(xiàn)突出在當(dāng)年的考核中被確定為優(yōu)秀等

次。在一樁重大案件偵破過(guò)程中,小楊的專業(yè)知識(shí)發(fā)揮了重要作用,局里決定給予他記二等功的獎(jiǎng)勵(lì)。2003年局里提拔小楊為副科長(zhǎng)，并為他安排了為期15天的初任培訓(xùn)。

問(wèn)題：請(qǐng)分析案例中有哪些情況與國(guó)家公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定不符，為什么?

（1）小楊被評(píng)為優(yōu)秀等次是欠妥的。被評(píng)為優(yōu)秀屬于公務(wù)員定期考核的結(jié)果，而小楊正處于公務(wù)員的試用期，時(shí)間是一年，他依法不能參與當(dāng)?shù)墓珓?wù)員考核，所以不應(yīng)該被評(píng)為優(yōu)秀。

（2）局里決定給予其二等功的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該符合相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，如果小楊的立功行為符合制度規(guī)定，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的程序，根據(jù)法定條件可以對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）2003年局里提拔小楊晉升為副科長(zhǎng)是不合適的。因?yàn)楦鶕?jù)有關(guān)晉升法律規(guī)定，晉升副主任科員職務(wù)的應(yīng)該有三年以上的科員工作經(jīng)驗(yàn)，而小楊還只是工作一年左右，不符合上述晉升條件。

（4）局里提拔小楊為副科長(zhǎng)后，又安排小楊為期15天的初任培訓(xùn)不合法。因?yàn)?，初任培?xùn)是對(duì)新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)，所以在小楊被提拔為副科長(zhǎng)后對(duì)其進(jìn)行初任培訓(xùn)是不合法的，依法應(yīng)該是任職培訓(xùn)。

2、某市教育局在新一批干部任免的公示期間,該局一名工作人員向教育局機(jī)關(guān)提出意見(jiàn):認(rèn)為該局?jǐn)M任科長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避。教育局審查后直接做出了該名同志任職回避的決定。請(qǐng)回答以下問(wèn)題：（1）某市教育局作出的人事回避的決定程序是否合法？為什么？（2）列出需要任職回避的幾種親屬關(guān)系？（3）公務(wù)員本人能否申請(qǐng)回避？其他人是否有權(quán)申請(qǐng)公務(wù)員回避？P158（1）合法。詳見(jiàn)P158（2）四種。詳見(jiàn)P154-155（3）公務(wù)員本人能申請(qǐng)回避；其他人有權(quán)申請(qǐng)公務(wù)員回避。詳見(jiàn)P157

參考答案：1.某市教育局作出的人事回避的決定程序是合法的，因?yàn)闆Q定程序應(yīng)該是由公務(wù)員本人或利害關(guān)系人提出回避申請(qǐng),機(jī)關(guān)需進(jìn)行審查,看回避對(duì)象是否符合回避條件,最后決定公務(wù)員是否回避.2.需要回避的幾種親屬關(guān)系:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。

3.公務(wù)員發(fā)現(xiàn)自己有法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形的,應(yīng)當(dāng)向管理機(jī)關(guān)提出回避申請(qǐng).利害關(guān)系人如果發(fā)現(xiàn)公務(wù)員有法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形的,也可以提出要求公務(wù)員回避的申請(qǐng).非利害關(guān)系人的其它人員,發(fā)現(xiàn)公務(wù)員有法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形,雖然不能直接提起要求公務(wù)員回避的申請(qǐng),但是可以向機(jī)關(guān)提供公務(wù)員需要回避的情形,由機(jī)關(guān)來(lái)決定公務(wù)是否需要回避。

第五篇：公務(wù)員管理復(fù)習(xí)題

公務(wù)員管理復(fù)習(xí)題

單選20題共20分多選10題共20分名解5題共15分簡(jiǎn)答2題共20分論述1題共25分

單選

1.以下各項(xiàng)中不屬于我國(guó)公務(wù)員管理的基本原則的是（）

A.政治中立B.分類管理C.任人為賢、德才兼?zhèn)銬.法治

2.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是（）

A.教育部直屬高校校長(zhǎng)B.公安派出所所長(zhǎng)C.城市社區(qū)居委會(huì)主任

3.我國(guó)公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要是因?yàn)?)

A.這是西方文官制度的原則 B.歷史上未曾采用這個(gè)原則

C.實(shí)行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制 D.處在公務(wù)員制度的初始階段

4.“越權(quán)行政”違反了公務(wù)員的()

A.依法履職的義務(wù)B.服從命令的義務(wù)C.忠于國(guó)家的義務(wù)D.為民服務(wù)的義務(wù)

5.公務(wù)申請(qǐng)復(fù)核的時(shí)限應(yīng)在接到人事處理決定之日起（）

A.10日內(nèi)B.15日內(nèi)C.20日內(nèi)D.30日內(nèi)

6.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)的對(duì)象是（）

A.企業(yè)的工作 B.機(jī)關(guān)的工作C.事業(yè)單位的工作

A.職務(wù) B.級(jí)別C.職位 D.銜級(jí) D.社會(huì)組織的工作 7.在特定的工作場(chǎng)景下，能夠迅速辨識(shí)身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是()

8.將國(guó)家行政機(jī)關(guān)的所有職能按其工作性質(zhì)劃分若干類別，再進(jìn)行歸類合并，最后落實(shí)到每一個(gè)職位的過(guò)程稱為()

A．職位調(diào)查B．職能分解C．職位評(píng)價(jià) D．職位設(shè)置

9.國(guó)家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列

A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼

10.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在（）以下設(shè)置

A.省部級(jí)B.廳局級(jí)C.縣處級(jí)D.鄉(xiāng)科級(jí)

11.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（）對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查

A.希望的招錄標(biāo)準(zhǔn)B.編制限額C.人數(shù)D.報(bào)考資格條件

12.目前，在我國(guó)報(bào)考中央和省級(jí)公務(wù)員一般要求()

A．本科以上學(xué)歷

A.司長(zhǎng)

是（）

A.優(yōu)秀 B.稱職C.基本稱職 D.不稱職

15.下列不屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)的是（）

A.中國(guó)人民銀行B.街道辦事處C.檢察機(jī)關(guān)D.縣政府

16.英國(guó)政府在1870年文官制度改革的第二個(gè)樞密院令中規(guī)定()

A.非經(jīng)考試者，一律不準(zhǔn)擔(dān)任事務(wù)官職

B.沒(méi)有王室授予的爵位，即便是考試合格者，也不能擔(dān)任事務(wù)官職

C.贏得大選的政黨，所屬黨員不用考試也能擔(dān)任事務(wù)官職

D.不論什么官員都要通過(guò)考試，才能擔(dān)任官職

17.中國(guó)規(guī)范國(guó)家公務(wù)員制度的最新一部法律是：（）

A.《國(guó)家工作人員法》B.《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》 B.大專以上學(xué)歷C.中專以上學(xué)歷 D.研究生學(xué)歷 13.下列選項(xiàng)中，屬于委任制公務(wù)員的是()B.政協(xié)主席C.法院院長(zhǎng) D.省長(zhǎng) 14.符合思想政治素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、工作作風(fēng)較好、能夠完成本職工作、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)的考核等次D.作家協(xié)會(huì)副主席

C.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》D.《國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員條例》

18.人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度的適用對(duì)象是()

A.選任制公務(wù)員 B.委任制公務(wù)員C.考任制公務(wù)員

A．30天 B．45天C.60天 D．90天 D.聘任制公務(wù)員 19.根據(jù)《行政監(jiān)察法》規(guī)定，公務(wù)員對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處分不服，向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴的時(shí)限是（）

20．公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是要求公務(wù)員（）

A．服從命令 B．保守秘密C.依法履職 D．知廉恥

21.“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被辭退”的權(quán)利屬于公務(wù)員的()

A.申訴控告權(quán)

A.職級(jí)分類B.獲得工作條件權(quán)C.身份保障權(quán) D.批評(píng)建議權(quán) 22.以公務(wù)員職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小和所需資格條件作為分類依據(jù)的是()B.級(jí)別分類C.職位分類D.品位分類

23.調(diào)研員對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次是（）

A．廳局級(jí)正職B．廳局級(jí)副職C.縣處級(jí)正職D．縣處級(jí)副職

24.職位分類的典型代表國(guó)家是（）

A.英國(guó)B.中國(guó)C.美國(guó)D.德國(guó)

25.下列公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，只有一個(gè)級(jí)別與其相對(duì)應(yīng)的是()

A．省部級(jí)正職B.國(guó)家級(jí)正職C.國(guó)家級(jí)副職D.省部級(jí)副職

26.在公務(wù)員錄用考試中，“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)試”是一種（）

A．情景模擬 B．心理測(cè)試C.技能測(cè)驗(yàn) D．實(shí)際操作

27.下列哪些職位不實(shí)行聘任制（）

A、涉及國(guó)家秘密的B、因工作需要的C.涉及技術(shù)性的D、涉及專業(yè)性較強(qiáng)的28.某地級(jí)市錄用公務(wù)員，其主管部門是()

A．中共中央組織部 B.人力資源和社會(huì)保障部C.省級(jí)公務(wù)員主管部門 D.市級(jí)公務(wù)員主管部門

29.我國(guó)公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是()

A．黨管干部 B.分類管理C.科學(xué)規(guī)劃 D.考試錄用

30.西方公務(wù)員制度哪項(xiàng)原則會(huì)穩(wěn)住常任官員隊(duì)伍，通過(guò)高薪養(yǎng)廉，讓他們廉潔奉公，更好地為政府工作：（）

A奉行“政治中立”原則 B“通才型”與“專才型”用人標(biāo)準(zhǔn) C實(shí)行“兩官分途”D較高的工資福利待遇

31.中國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的哪項(xiàng)原則反映了國(guó)家公務(wù)員的行政行為如果超出法律的范圍或者違反法律的規(guī)定，就構(gòu)成了違法瀆職行為而將受到制裁，同時(shí)，每個(gè)國(guó)家公務(wù)員都有一定的法律地位，享受一定的權(quán)利和待遇，并受到國(guó)家法律的保護(hù)：（）

A．依法管理原則B．黨管干部原則 C.功績(jī)制原則D．公平競(jìng)爭(zhēng)原則

32.對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。

A作出處理決定的機(jī)關(guān) B同級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)C作出處理決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)D上級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)

33.公務(wù)員一經(jīng)任用，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分，這被稱為公務(wù)員的職務(wù)和（）

A．身份保障權(quán) B．依法執(zhí)行公務(wù)C.享受報(bào)酬、福利權(quán)D．申訴控告權(quán)

34.下列公務(wù)員義務(wù)中，體現(xiàn)科層制組織要求的是()

A．忠于憲法的義務(wù) B.忠于國(guó)家的義務(wù)C.服從命令的義務(wù) D.依法履職的義務(wù)

35.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位屬于（）

A.專業(yè)技術(shù)類職位 B.行政執(zhí)法類職位C.綜合管理類職位 D.其他類別職位

36.品位分類的主要依據(jù)是（）

A．工作性質(zhì) B．人的資歷和身份C.工作責(zé)任大小 D．工作難度

37.我國(guó)公務(wù)員的級(jí)別分為（）

A． 十三級(jí)B．十五級(jí)C．二十級(jí)D．二十七級(jí)

38.我國(guó)公務(wù)員群體中，與普通百姓接觸最多的是()

A．法官、檢察官 B.專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員C.綜合管理類公務(wù)員 D.行政執(zhí)法類公務(wù)員

39.下列職務(wù)中，可以通過(guò)公務(wù)員考試錄用的是()

A．科長(zhǎng) B.主任科員C.副科長(zhǎng)D.調(diào)研員

40.新錄用的公務(wù)員試用期為（）

A． 3個(gè)月B．6個(gè)月C．12個(gè)月D．24個(gè)月

41.地方國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的錄用考試，由（）人民政府人事部門負(fù)責(zé)組織。

A． 中央B．省級(jí)C． 市級(jí)D． 縣級(jí)

42.下列選項(xiàng)中，不具有確認(rèn)公務(wù)員身份、只具有確認(rèn)新的職務(wù)關(guān)系意義的是()

A.錄用 B.轉(zhuǎn)任C.調(diào)入 D.公開(kāi)選拔

多選

1.下列屬于公務(wù)員的有（）

A．某中學(xué)教師 B．某鎮(zhèn)長(zhǎng)C．某縣政協(xié)主席

E．某基層人民法院法官

2.下列屬于公務(wù)員錄用主管部門的有（）

A．中共中央組織部 B．人力資源和社會(huì)保障部C．某省省委組織部 D．某省人力資源和社會(huì)保障廳 E．某地級(jí)市公務(wù)員主管部門

3.近代西方國(guó)家民主憲政的思想文化基礎(chǔ)()

A．公開(kāi)B．平等C．競(jìng)爭(zhēng) D．擇優(yōu)

4.人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由下列哪些人員組成？（）

A.公務(wù)員主管部門的代表B.聘用機(jī)關(guān)的代表C.聘任制公務(wù)員的代表D.法律專家

5.職務(wù)任免與升降在公務(wù)員管理中的意義是（）

A.保證機(jī)關(guān)中各個(gè)職位獲得適宜人選的主要途徑B.一種有效的激勵(lì)手段

C.為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎(chǔ)D.實(shí)現(xiàn)職務(wù)管理的保證

E.實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理制度化的重要措施

6.下列屬于綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有（）

A．巡視員B．副調(diào)研員C．主任科員

7.我國(guó)公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)（）

A、堅(jiān)持黨管干部B、不實(shí)行“兩官分途”C、政治中立D、實(shí)行“兩官分途”

8.公務(wù)員提出控告的條件是（）

A公務(wù)員的合法權(quán)益受到侵害B侵害公務(wù)員的行為是違法違紀(jì)的C被控告機(jī)關(guān)或人員屬于受理控告的機(jī)關(guān)管轄D有明確的控告人

9.下列選項(xiàng)中，不得錄用為公務(wù)員的人員是（）

A.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的B.曾被開(kāi)除公職的C.患有各種惡性腫瘤的D.沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)專科畢業(yè)生E.沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)本科畢業(yè)生

10.我國(guó)公務(wù)員制度對(duì)原干部人事制度的發(fā)展有()

A．實(shí)行分類管理體制 B.實(shí)行激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制C．實(shí)行新陳代謝機(jī)制

D.實(shí)行勤政廉政保障機(jī)制E．實(shí)行法制化管理體制

11、在公務(wù)員考核的方法中，屬于客觀評(píng)價(jià)法的是（）

A.簡(jiǎn)單排序法

E.行為錨定法

12、目前世界上兩種常見(jiàn)的人事分類方法是（）

A.品位分類B.職位分類C.身份分類D.級(jí)別分類B.交錯(cuò)排序法C.關(guān)鍵事件法D.目標(biāo)管理法D．科長(zhǎng)E．辦事員 D．某市人大常委會(huì)主任

13、下列屬于綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有（）

A．巡視員 B．副調(diào)研員C．主任科員 D．科長(zhǎng)E．辦事員

14、公務(wù)員提出控告的條件是（）

A．公務(wù)員的合法權(quán)益受到侵害B．侵害公務(wù)員的行為是違法違紀(jì)的C．被控告機(jī)關(guān)或人員屬于受理控告的機(jī)關(guān)管轄D．有明確的控告人

15、下列選項(xiàng)中，不得錄用為公務(wù)員的人員是（）

A.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的 B.曾被開(kāi)除公職的C.患有各種惡性腫瘤的D.沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)生E.沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)本科畢業(yè)生

論述

1、考核、程序、稱職不稱職的運(yùn)用

2、張某是某市東嶺市場(chǎng)的個(gè)體攤販，租用本市工商局的攤位經(jīng)營(yíng)百貨。1996年初，工商局的黃某為給自己的熟人調(diào)一個(gè)好的攤位，強(qiáng)迫張某移動(dòng)攤位，張某沒(méi)有答應(yīng)，同年3月12日，黃某再次強(qiáng)迫張某移動(dòng)攤位，張某仍舊沒(méi)有答應(yīng)。黃某惱羞成怒，隨后在未出示任何證件的情況下，將張某正在營(yíng)業(yè)的富康百貨商店查封，換掉門鎖，貼了封條，對(duì)張某被封的商品也未清點(diǎn)記錄。此后，該被封的商店兩次被盜。不久，張某向市人民法院提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷工商管理局的查封決定，并賠償因查封商店所造成的損失和被盜現(xiàn)金2500元及丟失貨物的折價(jià)款5000余元。試論本案中黃某的行為是否屬于公務(wù)行為，工商管理局要求黃某承擔(dān)部分賠償費(fèi)用是否恰當(dāng)。

3、某縣統(tǒng)計(jì)局的國(guó)家公務(wù)員張某1998考核中被定為不稱職，張某不服向縣人事局提出申訴，人事局經(jīng)過(guò)審查后發(fā)現(xiàn)張某未經(jīng)復(fù)核，遂駁回申訴不予受理。張某經(jīng)過(guò)復(fù)核后，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服，遂向人民法院提出申訴，被法院駁回不予受理。于是有人議論紛紛，說(shuō)張某是民告官司連受理的地方都沒(méi)有，更不用說(shuō)勝訴，你怎樣認(rèn)為？