第一篇：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法(試行)

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法

（試 行 草 案）

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)建設(shè)首都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)基地的發(fā)展要求，促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，提高開發(fā)區(qū)文明單位建設(shè)水平，使創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本管理辦法。

第二條 開發(fā)區(qū)文明單位是指符合開發(fā)區(qū)發(fā)展要求，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益取得顯著成績，黨工團(tuán)組織建設(shè)和文化建設(shè)工作突出，在開發(fā)區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位。開發(fā)區(qū)文明單位屬區(qū)級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

第三條 開發(fā)區(qū)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的基本形式，是開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)文明地區(qū)的重要基礎(chǔ)；是不斷提高開發(fā)區(qū)基層單位整體文明程度，不斷組織和引導(dǎo)群眾自我教育、自我提高、自我管理的重要方式，是把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是把經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益緊密結(jié)合，構(gòu)建開發(fā)區(qū)和諧社會(huì)的重要載體。

第四條 各單位、各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把文明單位創(chuàng)建，作為本單位精神文明建設(shè)的基本任務(wù)之一，列入議程，制定規(guī)劃，定期研究，狠抓落實(shí)。黨政工團(tuán)要齊抓共管，全體干部員工要齊創(chuàng)共建。各黨委要做好規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。

第二章 文明單位建設(shè)

第五條 開發(fā)區(qū)各單位要結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)和本單位實(shí)際情況積極開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，要認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃，制定文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，營造人人參與、齊創(chuàng)共建的良好局面，使創(chuàng)建文明單位活動(dòng)成為本單位全體干部、員工的共同任務(wù)和奮斗目標(biāo)。

第六條 各單位、各企業(yè)要教育本單位的全體干部、員工牢固樹立創(chuàng)優(yōu)爭先意識(shí)，使每個(gè)干部、員工了解本單位文明創(chuàng)建的規(guī)劃和目標(biāo)，把做好本職工作納入到整個(gè)創(chuàng)建開發(fā)區(qū)文明單位活動(dòng)中。充分調(diào)動(dòng)本單位員工積極參與，創(chuàng)造性地開展富有成效的文明創(chuàng)建活動(dòng)。

第七條 各黨委要根據(jù)本管理辦法，結(jié)合各單位實(shí)際認(rèn)真組織，做好開發(fā)區(qū)文明單位的組織申報(bào)、檢查驗(yàn)收、審核、推薦等工作。

第三章 文明單位標(biāo)準(zhǔn)

第八條 開發(fā)區(qū)文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子重視本單位精神文明建設(shè)工作，并列入重要議程，有完善的管理制度和獎(jiǎng)懲辦法，有檢查，有落實(shí)，使文明創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?、系統(tǒng)化，并在促進(jìn)部門建設(shè)和企業(yè)發(fā)展上取得實(shí)效。

二、精神文明成效顯著。適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，加強(qiáng)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)并大力宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，遵守《首都市民文明公約》，聯(lián)系實(shí)際深入持久地進(jìn)行“五愛”（愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）、“三德”（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育。認(rèn)真執(zhí)行《北京市動(dòng)員組織公民獻(xiàn)血條例》，完成單位獻(xiàn)血任務(wù)，落實(shí)《北京市少數(shù)民族權(quán)益保障條例》，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。搞好企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動(dòng)。干部、職工的文明素質(zhì)有明顯提高。自覺執(zhí)行計(jì)劃生育基本國策，提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，做到無超計(jì)劃生育。積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)和開發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)活動(dòng)。

三、業(yè)務(wù)工作成績突出。在開發(fā)區(qū)發(fā)展建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家及各級(jí)政府的有關(guān)法律法規(guī)，銳意改革，開拓創(chuàng)新，苦練內(nèi)功，優(yōu)化管理。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，樹立良好形象。

區(qū)內(nèi)企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營性單位要做到遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、管理先進(jìn)、運(yùn)營良好、勞資和諧、注重創(chuàng)新，符合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，具有一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和較強(qiáng)的行業(yè)或產(chǎn)品競爭力，或者具備高速成長性并保持健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高。同時(shí)，積極開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)好本企業(yè)及員工的合法利益，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，做到誠信經(jīng)營。重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)保護(hù)、注重技術(shù)引進(jìn)和創(chuàng)新，在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、集約利用資源和環(huán)境保護(hù)方面成績突出。

政府機(jī)關(guān)等非生產(chǎn)經(jīng)營性單位要嚴(yán)格按照《行政許可法》要求實(shí)施行政管理行為，做到依法行政、廉潔高效、文明服務(wù)、政務(wù)公開、機(jī)制健全、貢獻(xiàn)突出，牢固樹立為企業(yè)、為群眾服務(wù)的自覺意識(shí)，努力滿足群眾和企業(yè)需求。在開展精神文明建設(shè)的過程中不斷健全單位規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，做到工作效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，成績顯著，貢獻(xiàn)突出。

四、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美。模范執(zhí)行國家、北京市及開發(fā)區(qū)城市管理的各項(xiàng)法規(guī)，積極參與開發(fā)區(qū)城市環(huán)境建設(shè)。“門前三包”責(zé)任落實(shí)，并達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，消滅違法建設(shè)和衛(wèi)生死角。各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)到國家、北京市政府及開發(fā)區(qū)管委會(huì)的有關(guān)規(guī)定，綠化美化水平提高。認(rèn)真做好衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保健工作。有自管職工宿舍區(qū)的單位，宿舍區(qū)要達(dá)到環(huán)境整潔、秩序井然、生活方便、風(fēng)氣文明的標(biāo)準(zhǔn)。

五、遵紀(jì)守法，安全生產(chǎn)，秩序良好。安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故，交通、因工、火災(zāi)、游泳淹溺、煤氣中毒、食物中毒等死亡事故不超過市政府下達(dá)的控制指標(biāo)，未下達(dá)控制指標(biāo)的單位不得發(fā)生死亡事故。經(jīng)常進(jìn)行民主與法制教育，廣大干部、員工自覺遵守法律、法令、法規(guī)，遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，落實(shí)治安保衛(wèi)和交通、防火安全責(zé)任，及時(shí)消除事故隱患，積極開展群防群治。對(duì)“法輪功”邪教組織斗爭得力。杜絕賭博等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，封建迷信活動(dòng)得到有效遏制，重視民事調(diào)解工作，少民事糾紛和案件，無重大刑事案件，無甲方責(zé)任重大交通事故，無重大火災(zāi)等責(zé)任事故。對(duì)外來人員管理措施良好，治安秩序良好。生產(chǎn)經(jīng)營性單位在申報(bào)年度未發(fā)生嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》等國家及地方法律法規(guī)問題，非生產(chǎn)經(jīng)營性單位在申報(bào)年度未發(fā)生貪污腐敗案件以及因行政不作為引發(fā)且經(jīng)查屬實(shí)的投訴。

六、否決條件。當(dāng)年發(fā)生以下情況之一的單位，取消其參加評(píng)選開發(fā)區(qū)文明單位的資格：領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)；與“法輪功”邪教組織斗爭不力；超計(jì)劃生育；獻(xiàn)血沒完成任務(wù)；群眾集體上訪并造成惡劣影響；環(huán)境衛(wèi)生臟亂；發(fā)生重大刑事案件；根據(jù)《北京市安全生產(chǎn)一票否決制度考核辦法》，發(fā)生了涉及有關(guān)安全生產(chǎn)一票否決的重大事故和問題；因管理不到位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)違反有關(guān)法規(guī)的數(shù)量超標(biāo)。

已獲得開發(fā)區(qū)文明單位的單位發(fā)生以上問題，在發(fā)生問題（或發(fā)現(xiàn)問題）當(dāng)年撤銷其開發(fā)區(qū)文明單位稱號(hào)。

第四章 文明單位的評(píng)選和命名

第九條 開發(fā)區(qū)文明單位的評(píng)選范圍。

工委、管委、總公司所屬單位和部門，駐區(qū)職能部門及專業(yè)公司、開發(fā)區(qū)內(nèi)具有法人資格的企業(yè)單位。

第十條 開發(fā)區(qū)文明單位原則上每年評(píng)選命名一次。

第十一條 開發(fā)區(qū)文明單位的評(píng)選要嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行競爭機(jī)制，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，杜絕弄虛作假。

第十二條 評(píng)選工作要堅(jiān)持自愿申報(bào)與組織推薦相結(jié)合，主管部門考核與群眾評(píng)議、輿論監(jiān)督相結(jié)合，日常抽查與年終考核相結(jié)合的原則，保證評(píng)選工作的公開性和公正性。

第十三條 凡參加開發(fā)區(qū)文明單位評(píng)選的單位，在評(píng)選當(dāng)年的年初須向所在黨委提出申請(qǐng)，并向本單位干部、職工公示本單位申報(bào)文明單位情況，廣泛征求意見，虛心接受監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。第十四條 開發(fā)區(qū)文明單位的評(píng)選程序

機(jī)關(guān)黨委、總公司黨委、公安分局黨委所屬各部門通過所在黨委申報(bào)；區(qū)內(nèi)企業(yè)通過開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委申報(bào)；駐區(qū)職能部門等有關(guān)單位經(jīng)上級(jí)黨委同意后直接向開發(fā)區(qū)工委宣傳部申報(bào)。

每年4月-5月份，各黨委對(duì)提出申報(bào)的單位進(jìn)行摸底，并組織初評(píng)、檢查、驗(yàn)收，在8月份向工委宣傳部上報(bào)推薦名單；9月份，工委宣傳部對(duì)被推薦單位進(jìn)行抽查，并將推薦名單提交開發(fā)區(qū)文明委；文明委對(duì)候選單位是否存在一票否決的問題進(jìn)行審核，初步確定文明單位名單，并在政府網(wǎng)站、BDA時(shí)訊等媒體上公示；最終確定名單報(bào)工委會(huì)審批。

第十五條 開發(fā)區(qū)文明單位的命名。

開發(fā)區(qū)文明單位由開發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)命名。在沒有發(fā)生重大問題和工作質(zhì)量沒有發(fā)生嚴(yán)重滑坡的前提下，開發(fā)區(qū)文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)一直保持到下屆評(píng)選前。

第十六條 由開發(fā)區(qū)產(chǎn)生的首都文明單位，原則上從開發(fā)區(qū)文明單位中擇優(yōu)推薦。

第五章 文明單位的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

第十七條 開發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)對(duì)榮獲文明單位稱號(hào)的單位進(jìn)行通報(bào)表彰，并統(tǒng)一頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)牌。

第六章 文明單位建設(shè)的日常管理工作

第十八條 各級(jí)黨組織和各部門行政領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)文明單位建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作和對(duì)文明單位的日常管理工作。

第十九條 開發(fā)區(qū)文明單位建設(shè)的日常管理工作包括：

一、制定文明單位創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)定和實(shí)施方案，推動(dòng)所屬各部門、各企業(yè)創(chuàng)建工作。

二、總結(jié)推廣文明單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，注重選樹有代表性的先進(jìn)進(jìn)行推廣。

三、協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)文明單位的審核，溝通文明單位之間的橫向聯(lián)系。

四、各黨委各單位要建立文明單位檔案制度。檔案內(nèi)容包括：創(chuàng)建單位概況、創(chuàng)建規(guī)劃、有關(guān)文件、重大會(huì)議材料、文明單位申報(bào)表、檢查考核記錄、文明單位推薦表、表彰決定（或光榮冊(cè)）、年終工作總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄、群眾及社會(huì)各界反映等。

五、加強(qiáng)對(duì)文明單位牌匾的管理。落選單位不得對(duì)外懸掛文明單位牌匾。

第二十條 文明單位要自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，主動(dòng)收集、聽取群眾意見，對(duì)存在的問題要采取有效措施，及時(shí)整頓和改正。

第二十一條 文明單位質(zhì)量下降或發(fā)生嚴(yán)重問題，開發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)可根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)警告、限期整改、撤銷文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的處理。

第七章 附則

第二十二條 本辦法解釋權(quán)屬開發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)。第二十三條 本管理辦法自公布之日起實(shí)施。

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第二篇：東營區(qū)文明單位管理辦法(試行).doc

東營區(qū)文明單位管理辦法

（試行）

第一章

總

則

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)文明單位的創(chuàng)建與管理，充分發(fā)揮文明單位在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中的示范帶頭作用，不斷提高文明單位的創(chuàng)建水平和質(zhì)量，使創(chuàng)建文明單位活動(dòng)經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》和《東營市文明單位建設(shè)管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合東營區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。

第二條

文明單位是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，成績顯著，經(jīng)過群眾認(rèn)可，單位自主申報(bào)，主管部門考核推薦，各級(jí)文明委評(píng)選，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)命名的先進(jìn)集體，是社會(huì)主義“五位一體”建設(shè)的綜合性最高榮譽(yù)稱號(hào)。

第三條

文明單位創(chuàng)建工作是東營區(qū)精神文明創(chuàng)建體系的重要組成部分，是加強(qiáng)基層建設(shè)，培育優(yōu)秀文化，樹立社會(huì)形象，塑造城市精神，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，加強(qiáng)

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和完善社會(huì)建設(shè)與社會(huì)管理的重要措施。

第四條

創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，要以黨的十八大精神為主線，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為主要任務(wù)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、重在建設(shè)、注重實(shí)效，吸引群眾廣泛參與多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步。

第五條

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)充分體現(xiàn)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管，文明委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，全社會(huì)積極參與”的要求。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要把創(chuàng)建文明單位作為加強(qiáng)本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的基本任務(wù)之一，納入總體工作布局之中，并作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子政績的重要內(nèi)容。區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)，要做好規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和組織工作。

第二章

文明單位的標(biāo)準(zhǔn)條件

第六條 文明單位基本標(biāo)準(zhǔn)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，建立健全社會(huì)主義“五位一體”建設(shè)一起抓的完整機(jī)

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制、組織體系、工作格局和有效形式。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)好，以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，講政治、風(fēng)氣正，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)路線、方針、政策，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

（二）業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著。生產(chǎn)經(jīng)營性單位圍繞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求，實(shí)行科學(xué)民主管理，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。非生產(chǎn)經(jīng)營性單位內(nèi)部管理嚴(yán)，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，社會(huì)效益顯著，達(dá)到同行業(yè)或同類型單位先進(jìn)水平。

（三）精神文明活動(dòng)扎實(shí)。精神文明建設(shè)規(guī)劃切實(shí)可行，組織健全，制度完備，陣地穩(wěn)固，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。“道德講堂”建設(shè)完善，每月至少開展一次活動(dòng)，效果顯著。堅(jiān)持創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明車間（班組）、文明家庭、文明樓院、文明職工等各種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，并取得顯著效果，積極參加各級(jí)組織的精神文明建設(shè)活動(dòng)。

（四）思想道德風(fēng)尚良好。堅(jiān)持開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，堅(jiān)持開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”教育，堅(jiān)持開展人生觀、價(jià)值觀、世界觀教育，干部群眾有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，形成團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、忠于職守、勤勉敬業(yè)、積極進(jìn)取的風(fēng)氣。注意維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、軍民團(tuán)結(jié)，單位在社會(huì)上有良好的聲譽(yù)和整體

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形象。

（五）文體活動(dòng)健康活躍。倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，廣泛開展豐富多彩、鍵康有益的群眾性文化、體育、科普等活動(dòng)，有計(jì)劃地進(jìn)行各種職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高干部群眾的科學(xué)文化素質(zhì)。

（六）遵紀(jì)守法安定團(tuán)結(jié)。進(jìn)行經(jīng)常性的民主法制教育，重視綜合治理工作，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，治安狀況、公共秩序、工作紀(jì)律良好，無重大案件、重大事故，嚴(yán)重違紀(jì)案件和各種丑惡現(xiàn)象。

（七）環(huán)保衛(wèi)生工作先進(jìn)。環(huán)境清潔優(yōu)美，綠化、衛(wèi)生制度健全；完成義務(wù)植樹和養(yǎng)護(hù)任務(wù)，因地制宜搞好庭院綠化美化，庭院綠化面積達(dá)到可綠化面積95%以上，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。

（八）計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo)。積極宣傳、執(zhí)行計(jì)劃生育國策，無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

第七條

文明單位的評(píng)選推薦除達(dá)到文明單位基本標(biāo)準(zhǔn)外，同時(shí)還應(yīng)做到：（1）必須及時(shí)向區(qū)文明委寫出創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)；（2）必須有系統(tǒng)的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃；（3）必須要舉行有聲勢(shì)、有規(guī)模的專項(xiàng)發(fā)動(dòng)；（4）必須要有符合自身實(shí)際的活動(dòng)載體；（5）必須要有日常工作指導(dǎo)和督導(dǎo)；（6）必須積極參加全區(qū)性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在全區(qū)精神文明建設(shè)工作中做出顯著成績，創(chuàng)造出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法；（7）必須建立文明單位創(chuàng)建檔案，歸檔規(guī)范，資料齊全。

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第三章 文明單位的評(píng)選和命名

第八條

凡按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)制定創(chuàng)建規(guī)劃，落實(shí)創(chuàng)建措施和載體，各項(xiàng)文明建設(shè)取得顯著成效，對(duì)全區(qū)精神文明建設(shè)工作做出突出貢獻(xiàn)的單位（包括全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)及基層單位，實(shí)行獨(dú)立核算、具有獨(dú)立法人資格的各種所有制形式的企業(yè)、事業(yè)單位，中央和省、市駐區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位），均可申報(bào)文明單位。

第九條

文明單位的級(jí)別分為全國文明單位、省級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位、區(qū)級(jí)文明單位四個(gè)級(jí)別。

第十條

文明單位評(píng)選命名實(shí)行逐級(jí)晉升的原則。連續(xù)兩年獲得區(qū)級(jí)文明單位的，方可推薦申報(bào)市級(jí)文明單位；連續(xù)兩年獲得市級(jí)文明單位的，方可推薦申報(bào)省級(jí)文明單位；連續(xù)兩年獲得省級(jí)文明單位的，方可推薦申報(bào)全國文明單位。對(duì)具備標(biāo)準(zhǔn)條件并在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中成績特別突出的個(gè)別單位，在沒有獲得下一級(jí)文明單位稱號(hào)或獲得稱號(hào)而不足兩年的情況下，可向區(qū)文明委申請(qǐng)研究，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意后，直接申報(bào)參加市級(jí)文明單位的評(píng)選。

第十一條

文明單位評(píng)選不分配比例，不下達(dá)指標(biāo)，不照顧平衡，嚴(yán)格按照第二章有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選。

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第四章

文明單位的獎(jiǎng)懲

第十二條

凡被命名為文明單位的，分別由批準(zhǔn)命名的機(jī)關(guān)頒發(fā)證書和牌匾，授予榮譽(yù)稱號(hào)。文明單位牌匾既是榮譽(yù)的象征，又是接受社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的標(biāo)志。文明單位門前只懸掛最高一級(jí)的文明單位牌匾。

第十三條

已命名的文明單位，凡具有下列情況之一的，命名機(jī)關(guān)及其主管部門可根據(jù)情節(jié)輕重，給與批評(píng)、警告、限期整改、降級(jí)直至撤銷文明單位稱號(hào)的處分：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)或成員中有違法違紀(jì)行為，受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的。

（二）沒有完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的；經(jīng)營管理不善，經(jīng)濟(jì)滑坡幅度較大的；進(jìn)行非法經(jīng)營活動(dòng)，違反價(jià)格政策或偷稅抗稅，受到有關(guān)部門處理的。

（三）發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)案件或重大治安、刑事案件、重大責(zé)任事故，造成較大影響的。

（四）違反計(jì)劃生育政策的。

（五）干部職工聚眾賭博、吸毒販毒、賣淫嫖娼受到治安處罰的；封建迷信活動(dòng)嚴(yán)重，婚喪事大操大辦，在社會(huì)上造成不良影響的。

（六）行風(fēng)社會(huì)評(píng)議較差，群眾滿意率較低，形象不好的。

（七）發(fā)生群體性越級(jí)上訪事件，造成不良社會(huì)影響的。

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（八）污染治理不達(dá)標(biāo)，衛(wèi)生面貌差的。

（九）對(duì)輿論宣傳工作重視不夠，出現(xiàn)安全責(zé)任事故，造成不良社會(huì)影響的。

（十）弄虛作假、發(fā)生重大問題隱瞞不報(bào)、騙取榮譽(yù)的。第十四條

被撤銷稱號(hào)的單位，由命名機(jī)關(guān)公開通報(bào)，牌匾存放到本單位榮譽(yù)室內(nèi)，作為歷史榮譽(yù)。

第十五條

文明單位稱號(hào)撤銷或降級(jí)，視情節(jié)輕重，從最高稱號(hào)開始。被撤銷文明稱號(hào)的單位，經(jīng)過認(rèn)真整改，重新達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn)，兩年后方可繼續(xù)申報(bào)參加文明單位評(píng)選，從最低稱號(hào)創(chuàng)起；被降級(jí)文明稱號(hào)的單位，一年后方可繼續(xù)申報(bào)參加上一級(jí)文明單位評(píng)選。

第五章

文明單位的建設(shè)與管理

第十六條

開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，要根據(jù)本辦法并結(jié)合本單位的實(shí)際，制定創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，由全體干部群眾大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過，使之成為本單位干部群眾的奮斗目標(biāo)和共同任務(wù)，并通過召開專項(xiàng)動(dòng)員大會(huì)，發(fā)動(dòng)廣大干部群眾積極參與。

第十七條

把創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)、任務(wù)具體落實(shí)到每個(gè)部門、崗位和職工，制定切實(shí)可行的措施和完成期限，并定期進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

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第十八條 各級(jí)、各部門單位要加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建和管理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。被命名的文明單位要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，實(shí)施長效管理，保持工作常態(tài)，提高創(chuàng)建水平。

第十九條

創(chuàng)建文明單位活動(dòng)要著重搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)，開展創(chuàng)建文明車間（科室）、文明班組、文明崗位、文明樓院、文明家庭以及爭做文明新事、爭當(dāng)文明公民等活動(dòng)。

第二十條

對(duì)文明單位的日常管理由區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室和主管部門負(fù)責(zé)。文明單位的管理實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主、分級(jí)管理的原則。區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)及其辦公室做好文明單位創(chuàng)建和管理活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作和檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、表彰工作。

第二十一條

對(duì)文明單位的日常管理包括：

（一）制定文明單位標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則，組織、協(xié)調(diào)各類群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)。

（二）建立文明單位檔案制度。各級(jí)文明單位都要建立文明單位管理檔案，以利于記載、反映創(chuàng)建文明單位活動(dòng)歷史真實(shí)狀況和有效保護(hù)、利用檔案資料。創(chuàng)建檔案實(shí)行正、副本制度，創(chuàng)建單位留正本、文明辦留副本。檔案內(nèi)容包括創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建申請(qǐng)、有關(guān)文件材料、申報(bào)表、突出事跡、歷次檢查考核記錄、工作總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄、群眾及社會(huì)各界情況反映等。

（三）監(jiān)督、檢查文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況。

（四）總結(jié)推廣文明單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，組織開

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展精神文明建設(shè)理論研討活動(dòng)。

（五）加強(qiáng)文明單位之間的橫向聯(lián)系，組織、協(xié)調(diào)各種形式的共建、聯(lián)建活動(dòng)。

（六）對(duì)不符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)或發(fā)生嚴(yán)重問題的單位及時(shí)進(jìn)行查處。

第二十二條

區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)文明單位的日常管理。在省、市、區(qū)各級(jí)文明單位評(píng)選、推薦、審核過程中，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，發(fā)現(xiàn)問題如實(shí)上報(bào)。如有因管理不力、隱情不報(bào)，造成嚴(yán)重后果者，將取消其當(dāng)年的推薦權(quán)。

第二十三條

文明單位要自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，主動(dòng)收集、聽取群眾意見，對(duì)存在的問題要采取有效措施，及時(shí)整改。

第六章 文明單位的督查與復(fù)查

第二十四條

對(duì)文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，區(qū)精神文明建設(shè)委員要加強(qiáng)對(duì)管理范圍內(nèi)文明單位的督查和復(fù)查，每年進(jìn)行一次復(fù)查，以定期和不定期、自查和互查、明查和暗訪相結(jié)合的形式進(jìn)行督查，督查情況存入檔案，成績計(jì)入復(fù)查成績。經(jīng)復(fù)查合格的，繼續(xù)享有文明單位稱號(hào)，復(fù)查不合格或不按要求參加復(fù)查的單位，給予限期整改、降級(jí)、撤銷或建議撤銷文明單

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位榮譽(yù)稱號(hào)的處罰。

第二十五條

文明單位如因重劃、重組、分立、合并等原因改變單位名稱及隸屬關(guān)系的，要及時(shí)向區(qū)文明辦報(bào)告。文明單位根據(jù)實(shí)際情況，注銷其榮譽(yù)稱號(hào)。

第七章 附

則

第二十六條

本辦法適用于各級(jí)文明單位的推薦、評(píng)選和管理，由區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室組織實(shí)施。各級(jí)文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的推薦、評(píng)選和管理工作參照本辦法執(zhí)行。

第二十七條

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，實(shí)行中的問題由區(qū)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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第三篇：文明單位建設(shè)管理辦法

沾文明委[2008]8號(hào)

沾化縣文明單位建設(shè)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)全縣各級(jí)文明單位的建設(shè)和管理，推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，加快建設(shè)富足生態(tài)和諧新沾化，根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 文明單位是在社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)中工作突出，成績顯著，群眾公認(rèn)，經(jīng)主管部門考核、評(píng)選、推薦，由各級(jí)黨委和政府命名的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)，是同級(jí)黨委、政府命名的各類先進(jìn)單位中的最高榮譽(yù)稱號(hào)。

第三條 文明單位的級(jí)別分為：全國文明單位、省級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位、縣級(jí)文明單位。

第四條 創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是吸引干部群眾廣泛參與精神文明建設(shè)的重要載體，是促進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合、落到實(shí)處的重要途徑。各級(jí)各部門要把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)擺到重要位置，列入議事日程，— — 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)納入目標(biāo)責(zé)任制。

第五條

創(chuàng)建文明單位活動(dòng)要在黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室是文明單位建設(shè)的主管部門，擔(dān)負(fù)具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理文明單位的工作職責(zé)，各有關(guān)部門應(yīng)積極配合。

第二章 文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

第六條

組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)。能夠高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高度重視精神文明建設(shè)，建立健全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任機(jī)制，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)納入工作目標(biāo)規(guī)劃，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，組織開展形式多樣的精神文明建設(shè)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，公正廉潔，以身示范，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)。積極支持和參與縣里的重大活動(dòng)，并發(fā)揮示范帶頭作用。

第七條 思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實(shí)加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳教育，突出社會(huì)主義榮辱觀教育。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育。加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，不斷提高干部職工的思想覺悟和道德修養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)施意見》，營造有利于未成年人健康成長的社會(huì)環(huán)境。突出抓好誠信建設(shè)，積極開展“共鑄誠信”活動(dòng)，努力爭創(chuàng)誠信文明行業(yè)、誠信文明窗口。

第八條

業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先，社會(huì)效益顯著。黨政機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、依法行政、文明執(zhí)法、辦事公道、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務(wù)性單位制度健全，工作規(guī)范，講究誠信，服務(wù)周到，社會(huì)信譽(yù)高，群眾反映好，業(yè)務(wù)工作居同行業(yè)前列。生產(chǎn)經(jīng)營單位積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革進(jìn)取，誠信經(jīng)營，— — 安全生產(chǎn)，科學(xué)管理，質(zhì)量第一，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。

第九條 學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。重視智力投資，加強(qiáng)對(duì)干部群眾的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，移風(fēng)易俗積極主動(dòng)，成效明顯。模范地執(zhí)行計(jì)劃生育基本國策，圓滿完成人口與計(jì)劃生育管理責(zé)任目標(biāo)。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度，衛(wèi)生防疫和群眾保健工作先進(jìn)。注重文體設(shè)施建設(shè)，圖書室、閱覽室、文體活動(dòng)室健全規(guī)范，積極開展群眾性文體活動(dòng)，員工的文化生活豐富多彩，精神風(fēng)貌健康向上。

第十條

加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度，落實(shí)公開辦事制度，保障員工的合法權(quán)益。落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，加強(qiáng)治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，民主法制教育經(jīng)常化、制度化，治安狀況、公共秩序、工作紀(jì)律良好，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。

第十一條 生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。單位有獨(dú)立的院落，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，管理有序，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。重視環(huán)境保護(hù)工作，環(huán)保制度健全，環(huán)衛(wèi)措施完善，治污措施得力，環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)保工作居于同行業(yè)先進(jìn)水平。

第三章 文明單位申報(bào)評(píng)選

第十二條 文明單位評(píng)選范圍。凡是符合文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的黨政事業(yè)單位及其基層單位，實(shí)行獨(dú)立核算、具有獨(dú)立法人資格或具有完全的行為能力和責(zé)任能力的各種所有制形式的企業(yè)、事業(yè)單位，均有資格申報(bào)文明單位。

— — 第十三條

文明單位評(píng)選實(shí)行自愿申報(bào)。凡具備申報(bào)資格，經(jīng)自查符合文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的單位，可自愿向縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室提出申請(qǐng)，參與文明單位評(píng)選。

第十四條

文明單位評(píng)選堅(jiān)持擇優(yōu)推薦。全國文明單位、省級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位，應(yīng)分別從連續(xù)獲得兩年以上省級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位、縣級(jí)文明單位稱號(hào)的單位中擇優(yōu)產(chǎn)生，由縣文明委負(fù)責(zé)推薦，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰。

第十五條 文明單位評(píng)選實(shí)行提前公示。擬命名的縣級(jí)文明單位名單，擬推薦的市級(jí)文明單位、省級(jí)文明單位、全國文明單位的名單，應(yīng)在新聞媒體進(jìn)行為期一周的公示，接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督，無異議后方可命名表彰，向上級(jí)文明委申報(bào)。

第十六條 文明單位評(píng)選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。省、市、縣級(jí)文明單位的復(fù)查評(píng)選，每年進(jìn)行一次，復(fù)查合格的繼續(xù)保留其稱號(hào)，不合格的撤銷其稱號(hào)。縣級(jí)文明單位每三年全部重新申報(bào)評(píng)選一次，未參加評(píng)選或未被重新命名的，不再享有“文明單位”稱號(hào)，牌匾存放在本單位榮譽(yù)室內(nèi)，作為一種歷史榮譽(yù)。

第十七條

縣級(jí)文明單位由縣委、縣政府批準(zhǔn)命名。凡參與縣級(jí)文明單位評(píng)選的單位，應(yīng)在自查基礎(chǔ)上提交一份總結(jié)報(bào)告，填寫一式兩份的縣級(jí)文明單位申報(bào)表?？h文明辦對(duì)各申報(bào)單位組織考察考核，征求有關(guān)部門意見，經(jīng)縣文明委審定通過，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)命名。

第十八條

文明單位評(píng)選實(shí)行條塊結(jié)合，以塊為主。各系統(tǒng)、各行業(yè)可在所屬單位中評(píng)選、命名精神文明建設(shè)活動(dòng)“先進(jìn)單位”，但不得命名“文明單位”。

第四章 文明單位獎(jiǎng)懲

第十九條 凡被命名為文明單位的，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌，授予榮譽(yù)稱號(hào)。

— — 第二十條 對(duì)各級(jí)文明單位和在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的人員應(yīng)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法由文明單位或文明單位的上級(jí)部門參照目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)自行確定。

第二十一條

文明單位發(fā)生違反本《辦法》或其他嚴(yán)重?fù)p害文明單位聲譽(yù)情況，命名、管理機(jī)關(guān)將視情節(jié)輕重，做出予以批評(píng)、警告、限期改正、撤銷文明單位稱號(hào)的處理。被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的單位，經(jīng)過認(rèn)真整改，符合條件的，二年以后可參加評(píng)選。

第二十二條 有下列情況之一者，應(yīng)當(dāng)撤銷文明單位稱號(hào)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有違法違紀(jì)行為，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或被追究法律責(zé)任的；

（二）發(fā)生群體性越級(jí)上訪事件，造成不良社會(huì)影響的；

（三）因經(jīng)營和管理等原因造成經(jīng)濟(jì)效益大幅下滑或嚴(yán)重虧損的；

（四）不講誠信，管理混亂，行業(yè)風(fēng)氣不正，社會(huì)聲譽(yù)不佳的；

（五）發(fā)生刑事案件和重大責(zé)任事故，治安狀況混亂的；

（六）出現(xiàn)“黃賭毒”問題，封建迷信和非法宗教活動(dòng)制止不力，造成不良社會(huì)影響的；

（七）違反計(jì)劃生育政策的；

（八）環(huán)境面貌較差，工作平庸，停滯不前，失去先進(jìn)示范性的。

第五章 文明單位管理

第二十三條 文明單位的日常管理，由縣文明辦具體負(fù)責(zé)。第二十四條 對(duì)文明單位的日常管理主要是指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，組織好文明單位的評(píng)選和復(fù)查工作；建立文明單位創(chuàng)建活動(dòng)檔案；總結(jié)推廣文明單位的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)不符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)的行為及時(shí)給予批評(píng)和幫助；對(duì)發(fā)生嚴(yán)重問題的單位，及時(shí)向命名主管機(jī)關(guān)報(bào)告，視情況提出相應(yīng)的處理建議，并督促整改。

— — 第二十五條 縣文明辦對(duì)文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持集中考核、社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督和群眾評(píng)議“三位一體”的管理模式，按6：2：2的比例，計(jì)算各文明單位的綜合得分。

第二十六條

縣文明辦對(duì)文明單位的檢查、考核依照《沾化縣文明單位考核細(xì)則》進(jìn)行。

第二十七條

文明單位開展重大精神文明創(chuàng)建活動(dòng)以及內(nèi)部出現(xiàn)重大問題，應(yīng)及時(shí)向縣文明辦報(bào)告。

第二十八條 文明單位改變單位名稱、變更隸屬關(guān)系，要及時(shí)向縣文明辦報(bào)告?zhèn)浒?。重劃、重組、分立、合并的，文明單位稱號(hào)自然取消。

第二十九條

文明單位牌匾應(yīng)懸掛于單位的顯要位置。文明單位稱號(hào)被撤銷后，應(yīng)自行摘下牌匾，不再懸掛。

第六章 附 則

第三十條

本辦法適用全縣各級(jí)文明單位的評(píng)選、表彰、管理，由縣精神文明建設(shè)委員會(huì)及其辦公室組織實(shí)施。

第三十一條

文明機(jī)關(guān)的評(píng)選、表彰、管理，參照本辦法執(zhí)行。第三十二條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。施行過程中的問題，由縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

沾化縣精神文明建設(shè)委員會(huì)

2008年11月5日

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主題詞：精神文明 文明單位建設(shè) 管理 辦法 沾化縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室 2008年11月5日

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第四篇：文明單位建設(shè)管理辦法

文明單位建設(shè)管理辦法

一、成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長負(fù)總責(zé)，副組長具體負(fù)責(zé)，成員各負(fù)其責(zé)，定期研究部署創(chuàng)建工作。

二、黨、團(tuán)、工、婦各組織總動(dòng)員，加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳力度，形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

三、實(shí)行文明單位創(chuàng)建工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)。

四、對(duì)照文明單位創(chuàng)建工作考核評(píng)價(jià)細(xì)則，定期檢查工作進(jìn)展和效果。

五、深入開展崗位文明工程、家長文明工程和幼兒文明工程，樹建文明園風(fēng)。

六、大力度進(jìn)行校園環(huán)境建設(shè)，有計(jì)劃地投入，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的綠色校園。

七、全面深入推廣普通話，推行規(guī)范漢字。

八、建立文明單位創(chuàng)建工作反饋機(jī)制，定期發(fā)放反饋意見表，設(shè)置反饋信箱。

九、處室、班級(jí)和教職工，有以下情形之一的，實(shí)行評(píng)模選優(yōu)一票否決制。

1．違反教師行為規(guī)范和職業(yè)道德，家長和社會(huì)反映強(qiáng)烈的；

2．工作馬虎，安全意識(shí)淡泊，發(fā)生安全責(zé)任事故的；

3．民主管理觀念落后，無視群眾利益，造成群眾上訪的；

4．違反園規(guī)園紀(jì)，自由散漫的；

5．進(jìn)行迷信、賭博活動(dòng)，生活方式不文明、不健康的；

6．對(duì)待家長態(tài)度不好，引發(fā)家園之間矛盾的；

7．違反計(jì)劃生育政策，超生瞞報(bào)的。

第五篇：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)辦法(試行)

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)辦法(試行)

發(fā)布時(shí)間：2009-07-02

第一條 為促進(jìn)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）高端產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)條例》的規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡稱“管委會(huì)”）設(shè)立產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)專項(xiàng)資金,依照引進(jìn)為主、擇優(yōu)助強(qiáng)、突出重點(diǎn)的原則，扶持和鼓勵(lì)對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有帶動(dòng)作用和做出貢獻(xiàn)的企業(yè)。

第三條 申請(qǐng)產(chǎn)業(yè)扶持和鼓勵(lì)資金的企業(yè)必須同時(shí)具備以下條件：

1、具有獨(dú)立法人資格；

2、在開發(fā)區(qū)注冊(cè)、納稅并生產(chǎn)經(jīng)營；

3、符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重點(diǎn)。

第四條 新引進(jìn)的外商投資企業(yè)合同外資1500萬美元以上，內(nèi)資企業(yè)注冊(cè)資本金1億人民幣以上的，在區(qū)內(nèi)投產(chǎn)并形成稅收后，可按實(shí)際到位資本金（折合人民幣）3%的比例申請(qǐng)一次性資金扶持，最高額度不超過1000萬元人民幣。

第五條 新引進(jìn)的世界500強(qiáng)或國內(nèi)百強(qiáng)企業(yè),行業(yè)排名前10位或享有國家名牌產(chǎn)品企業(yè)，在開發(fā)區(qū)內(nèi)租用廠房進(jìn)

行研發(fā)、生產(chǎn)并形成稅收后，可申請(qǐng)不高于企業(yè)支付年租金額度的資金扶持，扶持期限不超過三年。

第六條 新引進(jìn)的購地建廠的生產(chǎn)型企業(yè),自注冊(cè)之日起五年內(nèi)，可參照企業(yè)繳納所得稅額的20%(金額)申請(qǐng)資金扶持。

第七條 新引進(jìn)的下列企業(yè)：

跨國公司總部、地區(qū)總部，公司集團(tuán)總部、地區(qū)總部，以及研發(fā)中心、營銷中心、結(jié)算中心、物流中心；

服務(wù)外包企業(yè)；

資產(chǎn)管理公司；

風(fēng)險(xiǎn)投資公司；

其他高附加值生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)。

自注冊(cè)之日起五年內(nèi)，可參照企業(yè)繳納所得稅額的40%(金額)申請(qǐng)資金扶持。

第八條 本辦法實(shí)施前已入?yún)^(qū)企業(yè)再增資，其增資部分按照本辦法第四條規(guī)定執(zhí)行。

第九條 本辦法實(shí)施前已入?yún)^(qū)企業(yè)，根據(jù)其對(duì)開發(fā)區(qū)的貢獻(xiàn)和對(duì)產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)作用，可給予一定的資金扶持。

第十條 國家和北京市政府支持發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目并在開發(fā)區(qū)實(shí)施的，或開發(fā)區(qū)鼓勵(lì)和扶持的重大項(xiàng)目，可給予一定的資金扶持。

第十一條 新引進(jìn)的企業(yè)，已享受國家高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的，不再適用本辦法第六、七條的規(guī)定。

第十二條 企業(yè)同時(shí)符合本辦法第四條、第五條規(guī)定的，只能選擇其中一種資金扶持方式；企業(yè)同時(shí)符合本辦法第六條、第七條規(guī)定的，可根據(jù)企業(yè)自身情況選擇其中一種資金扶持方式。

第十三條 企業(yè)申請(qǐng)扶持資金，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金申請(qǐng)表；

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

3、注冊(cè)資本金到位驗(yàn)資報(bào)告（原件）；

4、開發(fā)區(qū)國稅（或地稅）登記證原件及復(fù)印件；

5、企業(yè)完稅證明（企業(yè)所得稅，包括個(gè)人所得稅）；

6、外商投資企業(yè)的財(cái)政登記證復(fù)印件。

7、房屋租賃合同復(fù)印件；

8、受理部門需要提供的其它材料。

第十四條 管委會(huì)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)部門負(fù)責(zé)受理企業(yè)申請(qǐng)，審核企業(yè)提交的相關(guān)材料，并報(bào)管委會(huì)主任辦公會(huì)審定。受理申報(bào)時(shí)間為每年第三季度，次年第一季度由財(cái)政部門支付扶持和鼓勵(lì)資金。

第十五條 本辦法由開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本辦法自2009年1月1日起施行，原《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》停止執(zhí)行。