第一篇：市畜牧獸醫(yī)局 深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動(dòng)實(shí)施方案

市畜牧獸醫(yī)局深入推進(jìn) “行政效能提升年”活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十二屆八次全會(huì)精神，進(jìn)一步提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市和現(xiàn)代化大城市步伐，根據(jù)市委、市政府關(guān)于2011年繼續(xù)在全市各級(jí)黨政機(jī)深入推進(jìn)“行政效能提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合我局實(shí)際，特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，以思想教育為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為根本、改革創(chuàng)新為動(dòng)力，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)提升行政效能，為全市畜牧業(yè)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力保證。

二、工作目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“三個(gè)率先、一個(gè)加快”的總體目標(biāo)，堅(jiān)持服務(wù)考核雙推進(jìn)，突出“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)、真抓實(shí)干強(qiáng)執(zhí)行”的主題，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍執(zhí)政力和行政效能建設(shè)，形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、便捷高效”的行政管理體制和運(yùn)行體制，促進(jìn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)、執(zhí)政能力明顯增強(qiáng)、工作效率明顯提高、服務(wù)質(zhì)量明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為推進(jìn)全市畜牧業(yè)更好更快發(fā)展提供有力保證。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科站所負(fù)責(zé)人為成員的“行政效能提升年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局“行政效能提升年”活動(dòng)的組織統(tǒng)籌，綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，安排部

署各階段工作任務(wù)，分析工作情況，研究解決工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)向小組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)，總結(jié)推廣全局開(kāi)展行政效能提升工作的好做法和好經(jīng)驗(yàn)。

四、方法步驟

開(kāi)展“行政效能提升年”活動(dòng)，要立足于本職任務(wù)，緊緊圍繞我局2011年確定的全市畜牧獸醫(yī)工作要點(diǎn)，把學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查貫穿始終，并與“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)、真抓實(shí)干強(qiáng)執(zhí)行”的主題系列教育活動(dòng)相結(jié)合。整個(gè)活動(dòng)從2011年3月開(kāi)始至12月，共分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、查找問(wèn)題、立制整改落實(shí)、抽查監(jiān)督檢查、考核總結(jié)五個(gè)階段。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2011年3月）

召開(kāi)關(guān)于“行政效能提升年”活動(dòng)的全體動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神以及市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“行政效能提升年”活動(dòng)的精神和要求，結(jié)合我局自身實(shí)際，研究制訂并進(jìn)一步完善我局開(kāi)展“行政效能提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案，作出具體安排。

通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成合力，營(yíng)造人人講效能的濃厚氛圍；進(jìn)一步明確開(kāi)展行政效能提升的總體要求、方法步驟和工作重點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展行政效能提升的重要性和必要性；進(jìn)一步增強(qiáng)我局干部職工的效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)開(kāi)展行政效能提升的自覺(jué)性和責(zé)任感，增強(qiáng)服務(wù)人民群眾、促進(jìn)我市畜牧業(yè)發(fā)展的本領(lǐng)，為全面推行行政效能提升打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）查找問(wèn)題階段（2011年4月）

我局要結(jié)合畜牧行業(yè)的實(shí)際情況，通過(guò)自身找、群眾提，認(rèn)真查找問(wèn)題。堅(jiān)持存在什么問(wèn)題就查找什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，尤其要注重解決影響我市畜牧業(yè)發(fā)展以及群眾強(qiáng)烈關(guān)注、反映的涉及效能方面的問(wèn)題。局領(lǐng)導(dǎo)班子要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行深入剖析：一是市委、市政

府決策部署的執(zhí)行落實(shí)問(wèn)題；二是做好服務(wù)畜牧相關(guān)企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題；三是加強(qiáng)改善民生為重點(diǎn)的公共行政服務(wù)問(wèn)題；四是深化推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問(wèn)題；五是進(jìn)一步健全完善監(jiān)督檢查機(jī)制的問(wèn)題；六是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題。

（三）立制整改落實(shí)階段（2011年5月—9月）

我局要對(duì)涉及畜牧行業(yè)的各類(lèi)規(guī)章制度進(jìn)行清理，特別是針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的制度方面的問(wèn)題，按照合法性、合理性、完整性的原則，認(rèn)真抓好制度建設(shè)，形成操作性強(qiáng)、切實(shí)管用、相互匹配的效能制度機(jī)制，推進(jìn)畜牧獸醫(yī)局內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。在查清找準(zhǔn)并深入剖析行政效能方面存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，研究制定結(jié)合我局實(shí)際的切實(shí)可行的整改落實(shí)方案。整改落實(shí)措施要具體，各項(xiàng)整改落實(shí)任務(wù)要細(xì)化分解，明確整改落實(shí)的科站所、整改落實(shí)責(zé)任人和整改落實(shí)時(shí)限。重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面落實(shí)整改措施和方案：

1.堅(jiān)定不移地抓好市委、市政府決策部署的執(zhí)行落實(shí)。實(shí)行責(zé)任分工。對(duì)于市委、市政府確定的全年總體思路目標(biāo)中的推進(jìn)“兩翼”建設(shè)、“六個(gè)年”活動(dòng)的“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)突破年”活動(dòng)以及二十個(gè)城中村開(kāi)發(fā)改造的青云街道高崖村開(kāi)發(fā)改造等重點(diǎn)工作，我局要明確工作目標(biāo)和工作時(shí)限，確定專(zhuān)門(mén)的分工責(zé)任人，組織專(zhuān)門(mén)的工作小組，把每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解到人頭，制定進(jìn)度表并按時(shí)考核。對(duì)工作緩慢的，進(jìn)行督促；對(duì)工作落實(shí)不力的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。建設(shè)重點(diǎn)工作專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)行機(jī)制。我局作為上述重點(diǎn)工作的具體承辦單位之一，要結(jié)合任務(wù)分工，制定詳細(xì)具體的工作推進(jìn)方案，形成一項(xiàng)重點(diǎn)工作“一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一套班子、一抓到底”的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)行機(jī)制。強(qiáng)化內(nèi)部績(jī)效管理，健全完善推動(dòng)工作落實(shí)的績(jī)效評(píng)價(jià)考核辦法，加強(qiáng)對(duì)工作人員工作效率、執(zhí)行能力和工作落實(shí)情況的掌握和監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正效率低下、進(jìn)度緩慢、推進(jìn)不力等問(wèn)題，并作出公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受審查與監(jiān)督，對(duì)違背承諾的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。我局要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部的

統(tǒng)一指揮，主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部的協(xié)調(diào)對(duì)接，共同研究制定好規(guī)劃目標(biāo)、推進(jìn)和保障措施，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。進(jìn)一步改變服務(wù)方式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，特別對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題，要盡職盡責(zé)、雷厲風(fēng)行，主動(dòng)搞好各方面的協(xié)調(diào)服務(wù)，為項(xiàng)目的推進(jìn)掃清障礙。對(duì)作風(fēng)不實(shí)、工作不力的，進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

2.扎實(shí)做好服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作。發(fā)揮好服務(wù)企業(yè)的職能作用。我局本著積極作為開(kāi)拓進(jìn)取，大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，建設(shè)畜牧強(qiáng)市的總目標(biāo)，按照發(fā)展與提高并重的原則，實(shí)行產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)統(tǒng)籌全局，以防控重大動(dòng)物疫病為保障，堅(jiān)定不移地走規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化的發(fā)展道路。我局進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)的發(fā)展意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮職能作用，對(duì)全市的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖肉禽基地、龍頭企業(yè)、飼料加工等企業(yè)的對(duì)上爭(zhēng)取項(xiàng)目、人才培養(yǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范化管理等方面做出指導(dǎo)和服務(wù)。加大對(duì)畜牧相關(guān)企業(yè)的政策宣傳和指導(dǎo)力度，幫助企業(yè)落實(shí)上級(jí)有關(guān)政策，加快推進(jìn)畜牧養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?、優(yōu)質(zhì)化的進(jìn)程，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。加大政策和資金扶持力度。通過(guò)政策性引導(dǎo)，利用標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，把標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)扶持、第二輪生豬調(diào)出大省申報(bào)、龍頭企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證作為對(duì)上爭(zhēng)取的重點(diǎn)，緊緊抓住國(guó)家、省、市加大養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶持力度的機(jī)遇，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極謀劃編報(bào)項(xiàng)目，立足我市資源優(yōu)勢(shì)和部門(mén)職能，準(zhǔn)確把握相關(guān)政策要求，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)的針對(duì)性和競(jìng)爭(zhēng)性，最大限度爭(zhēng)取政策和資金支持。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖的大力發(fā)展、肉禽養(yǎng)殖業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展以及龍頭加工企業(yè)的提升做大，我局立足部門(mén)職能，鼓勵(lì)和幫助企業(yè)與銀行對(duì)接，協(xié)調(diào)解決好企業(yè)運(yùn)營(yíng)中遇到的資金短缺等困難和問(wèn)題。落實(shí)服務(wù)客商的優(yōu)惠政策。進(jìn)一步健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行外商對(duì)畜牧業(yè)投資的各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)解決外商遇到的各方面問(wèn)題，彰顯出我市對(duì)畜牧行業(yè)投資的重視。

3.著力加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的公共行政服務(wù)。建立了市鄉(xiāng)村三級(jí)便民服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立以市畜牧獸醫(yī)局為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道獸醫(yī)站為樞紐，以村級(jí)防疫員為基點(diǎn) 的三級(jí)動(dòng)物疫病防疫聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成上下互動(dòng)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、便捷高效、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)管有力的服務(wù)體系，確保了動(dòng)物疫病防疫工作的順利進(jìn)行，保障了全市畜牧業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。深化行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)畜牧業(yè)的行風(fēng)建設(shè)和規(guī)范化管理，突出抓好因畜禽養(yǎng)殖影響到群眾生活的各方面的整改。對(duì)畜禽的糞便處理問(wèn)題要徹底解決，采取有效措施，力爭(zhēng)變廢為寶，做好合理利用。堅(jiān)決查處無(wú)證經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題。進(jìn)一步清理規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目。對(duì)于國(guó)家下發(fā)的動(dòng)物疾病疫苗等，要真正做到免費(fèi)發(fā)放；對(duì)于一些服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目要做到明白紙的形式發(fā)放群眾，便于群眾知曉和監(jiān)督。

4.深化推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。規(guī)范行政審批事項(xiàng)。堅(jiān)持“合法、規(guī)范、精簡(jiǎn)、高效”的原則，著力在行政服務(wù)的優(yōu)化完善和創(chuàng)新提升上下功夫，對(duì)所有審批事項(xiàng)、流程、環(huán)節(jié)、手續(xù)進(jìn)行再梳理、再壓縮，最大限度地減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化手續(xù)，提高辦事效率。進(jìn)一步健全完善以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以公開(kāi)行政審批服務(wù)事項(xiàng)和環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以考核考評(píng)為動(dòng)力，以監(jiān)督制約為保障的行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系。實(shí)行辦事程序“直通車(chē)”制度。由市公共行政服務(wù)中心成立的項(xiàng)目綜合服務(wù)窗口，我局安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)做好項(xiàng)目審批代理和配套工作的跟蹤服務(wù)，統(tǒng)一受理資料申報(bào)，全程做好綜合協(xié)調(diào)。

5.進(jìn)一步健全完善行之有效的監(jiān)督檢查機(jī)制。在做好我局內(nèi)部行政效能提升的基礎(chǔ)上，對(duì)我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道獸醫(yī)站的行政效能情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提醒打招呼，督促糾正，并定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)效能提升的監(jiān)督檢查情況。及時(shí)受理解決群眾和企業(yè)的投訴，嚴(yán)格查處畜牧行業(yè)的違規(guī)問(wèn)題和亂作為、不作為、慢作為的行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。同時(shí)公開(kāi)職能、辦事程序、環(huán)節(jié)，更好地接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。

6.持之以恒地優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深入開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目周邊環(huán)境集中整治。加大綜合整治力度，對(duì)龍頭加工企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)等周邊環(huán)境進(jìn)行逐一摸底排查，及時(shí)發(fā)

現(xiàn)和解決影響企業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)的突出問(wèn)題。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道制定妨礙畜牧發(fā)展的“土政策”，以及擾亂畜牧生產(chǎn)的市場(chǎng)秩序等行為，要根據(jù)情節(jié)輕重依法予以懲處。規(guī)范涉企執(zhí)法行為。繼續(xù)落實(shí)好畜牧相關(guān)企業(yè)的檢查、收費(fèi)、處罰事前備案、合并檢查、查后核實(shí)驗(yàn)證制度及畜牧生產(chǎn)安全制度，進(jìn)一步規(guī)范畜牧業(yè)的執(zhí)法行為。加強(qiáng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境宣傳教育。充分利用新聞媒體，在全市宣傳我局的效能提升理念，形成優(yōu)化環(huán)境的濃厚氛圍，開(kāi)展組織各項(xiàng)專(zhuān)題活動(dòng)，不斷提升我局干部和社會(huì)各界創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和自覺(jué)性。

（四）抽查監(jiān)督檢查階段（2011年10月—11月）

我局效能提升辦公室組織有關(guān)人員，做好上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)我局行政效能提升工作情況的重點(diǎn)抽查，并建立以下機(jī)制加大監(jiān)督檢查的力度。

1.發(fā)揮行政效能投訴中心作用。在我局辦公室和服務(wù)大廳公布、開(kāi)通投訴電話(huà)，在新泰畜牧獸醫(yī)網(wǎng)設(shè)立投訴信箱。認(rèn)真受理群眾投訴，按照干部管理權(quán)限，從嚴(yán)查處違反效能提升規(guī)定的科站所和個(gè)人，做到“有訴必理、有理必果”、違規(guī)必糾。

2.接受監(jiān)督檢查。接受市委、市政府的效能監(jiān)督員，通過(guò)不定期巡視、隨機(jī)評(píng)議、明查暗訪等形式，加強(qiáng)對(duì)我局效能提升工作的監(jiān)督檢查。

3.加強(qiáng)新聞?shì)浾摫O(jiān)督。通過(guò)電視臺(tái)和新聞報(bào)紙對(duì)我局效能提升工作中成效突出的科站所和個(gè)人進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)。對(duì)違反效能提升工作有關(guān)規(guī)定的科站所和人員進(jìn)行批評(píng)曝光。

4．建立效能問(wèn)題反饋和督辦機(jī)制。及時(shí)收集、整理發(fā)現(xiàn)的和群眾反映的有關(guān)違反效能規(guī)定的問(wèn)題，以整改通知書(shū)等形式反饋存在的問(wèn)題，并提出限期改正的要求。形成運(yùn)行順暢、監(jiān)督有力、解決有效的協(xié)調(diào)督辦機(jī)制。

（五）考核總結(jié)階段（2011年12月）

按照以下五個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)我局“效能提升年”工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結(jié)：

1、機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，運(yùn)轉(zhuǎn)逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；

2、實(shí)踐“三個(gè)代表”和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求在我局具體工作中的體現(xiàn)情況；

3、機(jī)關(guān)工作效率明顯提高；

4、依據(jù)有關(guān)法規(guī)治理畜牧行業(yè)的基本措施得到落實(shí)；

5、全市畜牧業(yè)發(fā)展環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，市場(chǎng)主體和人民群眾對(duì)畜牧行業(yè)的滿(mǎn)意度有較大提高。

要在總結(jié)成效的同時(shí)，分析我局效能提升方面存在的差距和不足，提出今后深化行政效能提升的設(shè)想；機(jī)關(guān)效能提升辦公室組成人員，按照《實(shí)施方案》的要求，對(duì)我局開(kāi)展效能提升情況逐一進(jìn)行考核評(píng)估；組織召開(kāi)機(jī)關(guān)效能提升工作總結(jié)大會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

通過(guò)總結(jié)評(píng)估，使我局各科站所以及個(gè)人進(jìn)一步提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極探索行政效能提升的內(nèi)在規(guī)律，樹(shù)立我局和廣大干部勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的新形象，推動(dòng)我局效能提升步入經(jīng)?；⒅贫然墓ぷ鬈壍?，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

五、具體要求

行政效能提升是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。我局要周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

（一）深入思想發(fā)動(dòng)。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的文件和《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展“行政效能提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，積極投身效能提升工作。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開(kāi)展行政效能提升作為促進(jìn)我局發(fā)展的一項(xiàng)全局性工作來(lái)抓；加強(qiáng)對(duì)行政效能提升工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，形成合力；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主

管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把行政效能提升工作落到實(shí)處。

（三）注重培樹(shù)先進(jìn)典型。要認(rèn)真總結(jié)我局行政效能提升工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，注意發(fā)現(xiàn)和培樹(shù)典型，進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和推廣，推動(dòng)行政效能提升工作深入開(kāi)展。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。行政效能提升辦公室要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)行政效能提升工作的指導(dǎo)；要精心組織實(shí)施，深入實(shí)際，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，要認(rèn)真研究解決糾正行政效能提升工作方面存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，確保“行政效能提升年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

附件：市畜牧獸醫(yī)局“行政效能提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

附件：

市畜牧獸醫(yī)局“行政效能提升年”活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組 長(zhǎng)：陳傳振 局長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：梁化成 副局長(zhǎng)

冀傳勇 副局長(zhǎng)

楊化學(xué) 副局長(zhǎng)

成 員：徐傳濤 政工科科長(zhǎng)

朱學(xué)剛 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)

陳 磊 生產(chǎn)科科長(zhǎng)

陳憲彬 獸醫(yī)站站長(zhǎng) 吳衍嶺 監(jiān)督所所長(zhǎng)

張現(xiàn)剛 畜牧站站長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政工科，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。

第二篇：畜牧獸醫(yī)局發(fā)展環(huán)境建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

肇東市畜牧獸醫(yī)局開(kāi)展環(huán)境建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案

為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，鞏固企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，推動(dòng)全局進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變職能，提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平，經(jīng)局黨組研究，今年在全局開(kāi)展環(huán)境建設(shè)提升年活動(dòng)，并提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

今年是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。全局要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣促進(jìn)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，樹(shù)立服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的工作理念，充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)提高辦事效率和服務(wù)水平，最大程度地為全市各類(lèi)涉牧企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件、提供便利，為努力把我市打造成魯南蘇北地區(qū)行政效率最高、服務(wù)環(huán)境最優(yōu)、最具發(fā)展活力的城市而積極履職盡責(zé)。

二、活動(dòng)內(nèi)容

這次活動(dòng)要重點(diǎn)解決好以下五個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）重點(diǎn)解決干部懶政怠政的問(wèn)題。擺查并針對(duì)個(gè)別機(jī)關(guān)干部存在的工作精神不振、作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，以及不作為、慢作為、亂作為等“中梗阻”問(wèn)題，通過(guò)強(qiáng)化思想教育，嚴(yán)格督查考核，提升機(jī)關(guān)干部履職履責(zé)的能力。

（二）重點(diǎn)解決辦事效率不高的問(wèn)題。擺查并針對(duì)個(gè)別單位“馬上就辦”意識(shí)不強(qiáng)、工作推諉扯皮、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等問(wèn)題，通過(guò)拓展“馬上就辦”服務(wù)平臺(tái)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、行政問(wèn)責(zé)等措施，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

（三）重點(diǎn)解決行政行為不規(guī)范的問(wèn)題。擺查并針對(duì)個(gè)別單位存在的亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，以及項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)中暗箱操作、規(guī)避招標(biāo)、權(quán)錢(qián)交易等問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)等措施，規(guī)范行政收費(fèi)和執(zhí)法行為。

（四）重點(diǎn)解決監(jiān)督實(shí)效不強(qiáng)的問(wèn)題。擺查并針對(duì)個(gè)別單位監(jiān)督渠道不暢通，各自為政，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督合力不強(qiáng)等問(wèn)題，通過(guò)深化政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，強(qiáng)化媒體監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

（五）重點(diǎn)解決企業(yè)周邊環(huán)境不優(yōu)的問(wèn)題。對(duì)于各類(lèi)涉牧企業(yè)，針對(duì)痞霸勢(shì)力強(qiáng)搶工程、強(qiáng)供材料、威脅恐嚇施工方、欺生排外、堵門(mén)堵路、阻撓施工、“兩搶一盜”犯罪活動(dòng)多發(fā)等問(wèn)題，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)協(xié)商，通過(guò)深化平安創(chuàng)建和專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，努力凈化企業(yè)周邊環(huán)境。

三、保障措施

（一）圍繞中心工作，進(jìn)一步提升工作執(zhí)行能力。對(duì)市委、市政府確定的2011重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察，定任務(wù)、定領(lǐng)導(dǎo)、定要求、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限，全方位督導(dǎo)檢查，限期抓好任務(wù)落實(shí)。各單位要主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，送政策服務(wù)上門(mén)，現(xiàn)場(chǎng)幫助解決問(wèn)題，做到急事急辦、特事特辦，加快重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事項(xiàng)的工作進(jìn)度。對(duì)因自身原因貽誤工作，影響重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事項(xiàng)進(jìn)展的，從嚴(yán)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

（二）堅(jiān)持服務(wù)為本，進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展的政務(wù)環(huán)境。全局要全力打造法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。特別是直接服務(wù)企業(yè)和百姓的窗口單位，要全面提速、提效、提升水平。一要進(jìn)一步提升政務(wù)大廳服務(wù)水平。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)大廳管理運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)流程，開(kāi)展上門(mén)審批咨詢(xún)和網(wǎng)上咨詢(xún)服務(wù)，拓展提升代辦服務(wù)水平。二要提高辦事效率。各單位特別是窗口服務(wù)單位要嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等規(guī)章制度，嚴(yán)禁正常工作日工作時(shí)間內(nèi)空崗脫崗、懶政怠政等行為的發(fā)生。

（三）精減審批事項(xiàng)，進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境。認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，鞏固行政審批事項(xiàng)清理規(guī)范工作成果，對(duì)已經(jīng)取消的審批事項(xiàng)，嚴(yán)禁繼續(xù)審批或變相審批；對(duì)繼續(xù)保留的審批事項(xiàng)，嚴(yán)禁無(wú)正當(dāng)理由拖延不辦或推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。同時(shí)，抓好相關(guān)文件政策的清理，對(duì)與上位法或上級(jí)政策相抵觸的要堅(jiān)決取消，對(duì)已過(guò)時(shí)的要及時(shí)廢止，對(duì)不合時(shí)宜的要抓緊修訂完善，尤其是在行政事業(yè)性收費(fèi)政策方面，絕不允許超出國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定。

（四）規(guī)范行政行為，進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展的法治環(huán)境。繼續(xù)堅(jiān)持涉企檢查收費(fèi)處罰登記備案制度，明確畜牧部門(mén)的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法主體和責(zé)任，嚴(yán)禁多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和亂執(zhí)法。推行涉企檢查收費(fèi)處罰登記、預(yù)警提醒、“同城一家”檢查制度。對(duì)違反規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂辦班、亂培訓(xùn)、亂拉企業(yè)入?yún)f(xié)會(huì)的，從嚴(yán)追究責(zé)任。規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，制定出臺(tái)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的實(shí)施辦法。

（五）拓寬監(jiān)督渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督檢查的實(shí)效。做好公開(kāi)市畜牧局依法行政、履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、改進(jìn)服務(wù)等方面的承諾工作，繼續(xù)辦好“行風(fēng)熱線”、“馬上就辦”，加強(qiáng)與媒體間的互動(dòng)。定期召開(kāi)各單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境座談會(huì)，對(duì)發(fā)生亂收、亂罰、亂攤派等新老“三亂”行為的，嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。

（六）深化專(zhuān)項(xiàng)整治，進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展的周邊環(huán)境。嚴(yán)格按照市畜牧局的職責(zé)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，堅(jiān)持以打開(kāi)路、打防并舉，集中開(kāi)展工程和企業(yè)周邊治安秩序集中整治行動(dòng)。依法嚴(yán)厲打擊敲詐勒索、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)攬工程、尋釁滋事等破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的違法行為和擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的痞霸勢(shì)力。

四、方法步驟

效能服務(wù)提升年活動(dòng)從3月份開(kāi)始，至年底結(jié)束，大體分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)教育階段（3月至4月）。局成立工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于提高行政效能、提升服務(wù)水平的文件、規(guī)定、制度以及全市效能服務(wù)提升年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神，明確工作重點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。

（二）自查自糾階段（5月至6月）。各單位對(duì)照干部懶政怠政、辦事效率不高、行政行為不規(guī)范、監(jiān)督實(shí)效不強(qiáng)、企業(yè)周邊環(huán)境不優(yōu)等五個(gè)方面的問(wèn)題，認(rèn)真擺查問(wèn)題，深刻剖析原因，有針對(duì)性制定整改措施，作出服務(wù)承諾，切實(shí)防止老問(wèn)題反彈和新問(wèn)題發(fā)生。各單位自查報(bào)告和服務(wù)承諾措施，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后于6月中旬報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）整改提高階段（7月至11月）。各單位在自查自糾的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)整改措施。特別是要抓好影響效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題的集中整治。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各單位的整改情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)典型事跡、有效經(jīng)驗(yàn)將在全局推廣，對(duì)整改不認(rèn)真、落實(shí)不到位的，將追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（四）民主評(píng)議階段（12月）。對(duì)整個(gè)效能服務(wù)提升年活動(dòng)進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)各單位履職履責(zé)、效能建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為局評(píng)先樹(shù)優(yōu)的主要依據(jù)。

五、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善工作機(jī)制。局里成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加強(qiáng)對(duì)效能服務(wù)提升年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)擺上重要議程，各司其職，主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、親自抓，全局切實(shí)形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（二）強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，大力營(yíng)造良好氛圍。充分發(fā)揮畜牧簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、局網(wǎng)站的作用，多種形式廣泛宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義、政策措施、典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)報(bào)道企業(yè)和群眾關(guān)注的急難熱點(diǎn)問(wèn)題，曝光典型案件和存在的突出問(wèn)題，不斷加強(qiáng)對(duì)軟環(huán)境建設(shè)的輿論監(jiān)督，在全局營(yíng)造“人人關(guān)注軟環(huán)境、人人建設(shè)軟環(huán)境、人人都是軟環(huán)境”的良好氛圍。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)懲違法違紀(jì)行為。局紀(jì)檢組、各執(zhí)法單位要集中力量查辦影響發(fā)展環(huán)境的案件，特別是要嚴(yán)肅查處巧立名目、變換手段進(jìn)行亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，工作推諉扯皮、不作為、亂作為，辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度惡劣以及隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、執(zhí)法不公等嚴(yán)重破壞發(fā)展環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展、制約項(xiàng)目建設(shè)、損害人民群眾利益的突出問(wèn)題，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第三篇：開(kāi)展行政效能提升年活動(dòng)實(shí)施方案

開(kāi)展行政效能提升年活動(dòng)實(shí)施方案

局各股室：

按照縣政府安排，為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效能，我局決定，在全局開(kāi)展行政效能提升年活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促落實(shí)”為主題，重點(diǎn)解決審計(jì)干部在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)、辦事效率等方面存在的問(wèn)題，著力整治紀(jì)律松懈、作風(fēng)懶散、工作飄浮、效率低下、干事不勤、落實(shí)不力等突出問(wèn)題。充分調(diào)動(dòng)審計(jì)干部工作的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)落實(shí)，服務(wù)追趕超越，樹(shù)立審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)干部良好形象。

二、整治內(nèi)容

（一）嚴(yán)紀(jì)律，重點(diǎn)解決組織觀念不強(qiáng)、工作紀(jì)律散漫的問(wèn)題。

著力整治目無(wú)組織、行無(wú)規(guī)矩，不講組織程序、自作主張，自行其是；不守組織紀(jì)律，我行我素、個(gè)人至上；著力整治紀(jì)律松懈，自由散漫，不守工作紀(jì)律，擅離職守，隨意脫崗、串崗，隨意遲到、早退，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股購(gòu)物、玩游戲、看電影，甚至打牌賭博、休閑娛樂(lè)；不守會(huì)議紀(jì)律，無(wú)故缺席等問(wèn)題；著力整治不守審計(jì)工作廉政紀(jì)律，不按審計(jì)程序辦事，濫用職權(quán)、執(zhí)法不公，吃拿卡要、以審謀私等問(wèn)題。嚴(yán)明紀(jì)律，樹(shù)立審計(jì)機(jī)關(guān)干部新形象。

（二）轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點(diǎn)解決工作不在狀態(tài)、慢作為不作為的問(wèn)題。

著力整治責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡、作風(fēng)疲沓，在位不專(zhuān)心，在崗不謀事，工作得過(guò)且過(guò)、敷衍應(yīng)付；著力整治事業(yè)心不足，講待遇、要回報(bào)，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就繞，工作安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問(wèn)題，整治“庸懶散浮”，打造作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)隊(duì)伍。

（三）提效能，重點(diǎn)解決效能觀念不強(qiáng)，工作效率低下的問(wèn)題。

著力整治落實(shí)縣委縣政府重大決策部署和局黨組重點(diǎn)工作安排不堅(jiān)決，敷衍塞責(zé)、拖延不辦；著力整治服務(wù)意識(shí)差，漠視群眾利益，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，辦事推諉扯皮、拖拖拉拉，工作效率低、審計(jì)項(xiàng)目超時(shí)限嚴(yán)重、質(zhì)量不高等問(wèn)題。促進(jìn)審計(jì)干部依法審計(jì)、強(qiáng)化監(jiān)督、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以審計(jì)項(xiàng)目為抓手，堅(jiān)持抓早動(dòng)快、以快補(bǔ)慢，對(duì)照既定目標(biāo)任務(wù)，加快進(jìn)度，提能增效，提高審計(jì)質(zhì)量。

（四）促落實(shí)，重點(diǎn)解決執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力問(wèn)題。

著力整治擔(dān)當(dāng)意識(shí)差，在位不作為，工作職責(zé)范圍內(nèi)的事不敢拍板，不愿負(fù)責(zé)，怕冒風(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾、推諉拖延，貽誤工作的問(wèn)題；著力整治工作主動(dòng)性差，不推不動(dòng)，推一把動(dòng)一下，得過(guò)且過(guò)、疲沓拖拉的問(wèn)題；做事虎頭蛇尾、工作有始無(wú)終；著力整治只做樣子，不干實(shí)事，對(duì)全局重大部署和重點(diǎn)工作明接暗推、陽(yáng)奉陰違、拖拉推諉，致使重點(diǎn)工作和中心任務(wù)落不到實(shí)處等問(wèn)題。大力弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”，緊盯審計(jì)工作任務(wù)，積極創(chuàng)新工作方法和對(duì)策，主動(dòng)積極工作，少說(shuō)多干，一個(gè)階段一個(gè)階段認(rèn)真實(shí)施，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目的抓，以更高的熱情、更大的干勁推動(dòng)審計(jì)工作、服務(wù)發(fā)展大局，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

三、方法步驟

活動(dòng)從2017年4月開(kāi)始至12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署階段（4月20日以前）

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，制定我局具體實(shí)施方案，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。4月20日以前將動(dòng)員部署情況和具體實(shí)施方案報(bào)縣活動(dòng)辦公室。

（二）學(xué)習(xí)查擺階段（4月20日—4月30日）

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加大對(duì)審計(jì)干部的教育培訓(xùn)力度。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的一系列重要論述，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和農(nóng)村工作會(huì)議精神，省市縣追趕超越系列文件精神，中省市縣“八項(xiàng)規(guī)定”精神，省委十二屆十一次全會(huì)精神，市委七屆二次全會(huì)精神，縣委十六屆二次全會(huì)精神。組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從強(qiáng)化宗旨意識(shí)、嚴(yán)格自律約束的高度，打牢作風(fēng)建設(shè)的基石，使干部職工充分形成“明底線、知敬畏”的紀(jì)律自覺(jué)和“履職責(zé)、抓落實(shí)”的工作自覺(jué)。

二是認(rèn)真查擺問(wèn)題。

堅(jiān)持邊學(xué)邊查，對(duì)照整治重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、征求詢(xún)問(wèn)、開(kāi)展談心活動(dòng)等多種渠道，廣泛征求意見(jiàn)建議。要緊密聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)個(gè)人查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫的方式，查找自身存在的作風(fēng)問(wèn)題。對(duì)局機(jī)關(guān)和干部個(gè)人查找出的問(wèn)題要深刻分析根源，形成自查材料。

（三）集中整治階段（5月1日—11月30日）

一是切實(shí)抓好整改。

局機(jī)關(guān)要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，下茬立勢(shì)、動(dòng)真碰硬，采取有力措施，著力解決突出問(wèn)題。要針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，建立局機(jī)關(guān)行政效能提升年活動(dòng)整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，公布整改結(jié)果。黨員干部個(gè)人要明確整改重點(diǎn)，確定整改措施。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部個(gè)人整改情況的監(jiān)督，確保不走過(guò)場(chǎng)。

二是暢通舉報(bào)投訴渠道，接受群眾監(jiān)督。

要公布舉報(bào)箱、舉報(bào)電話(huà)，方便群眾投訴舉報(bào)和反映問(wèn)題。對(duì)群眾的投訴舉報(bào)，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)，臺(tái)賬管理，認(rèn)真查處，落實(shí)責(zé)任，做到件件有結(jié)果，事事有交代。

三是加強(qiáng)檢查督促，嚴(yán)查問(wèn)題、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

行政辦、監(jiān)察室、法規(guī)辦要加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、目標(biāo)任務(wù)完成、行政效能等情況進(jìn)行定期督促檢查，檢查情況要有記錄，檢查結(jié)果要及時(shí)通報(bào)。對(duì)舉報(bào)投訴和檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真查處，區(qū)別情況分別采取公開(kāi)通報(bào)、警示訓(xùn)誡、組織處理、黨政紀(jì)處分等方式進(jìn)行處理。

四是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化管理。

行政辦修訂機(jī)關(guān)管理制度，建立完善三項(xiàng)機(jī)制，完善公開(kāi)公示制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、公開(kāi)承諾制度、崗位責(zé)任制度、績(jī)效考評(píng)制度、投訴受理制度。法規(guī)辦負(fù)責(zé)完善審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量控制、責(zé)任追究制度等相關(guān)制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)的行政效能整體提高。

（四）總結(jié)評(píng)議階段（12月1日—12月31日）

要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，組織“兩代表一委員”對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)議，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、好做法，鞏固活動(dòng)成果。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)。

我局成立行政效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記局長(zhǎng)尉紅同志任組長(zhǎng)，劉永安、陳海英、梁偉、高計(jì)鋒任副組長(zhǎng)，成員由

王宏、張萬(wàn)利、盧慧、魏月梅、曹鵬、吳琦、張敏、王亞妮、張穎組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政辦，辦公室主任由陳海英擔(dān)任，辦公室成員：王宏、安冬婕、何瑩，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。

充分運(yùn)用網(wǎng)站、信息、微信等載體，大力宣傳行政效能提升年活動(dòng)，通報(bào)審計(jì)工作進(jìn)展情況，宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向貫穿活動(dòng)始終。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把行政效能建設(shè)年活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，始終聚焦問(wèn)題、對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題，把問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向貫穿活動(dòng)全過(guò)程，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為開(kāi)展活動(dòng)的落腳點(diǎn)，緊盯工作作風(fēng)、服務(wù)群眾、審計(jì)執(zhí)法過(guò)程中的問(wèn)題和具體表現(xiàn)，建立責(zé)任清單和整改清單，一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)分析、一個(gè)一個(gè)解決，以解決問(wèn)題的成果來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

（四）要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要結(jié)合開(kāi)展亮星展旗強(qiáng)堡主題活動(dòng)，把行政效能建設(shè)年活動(dòng)與加強(qiáng)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，抓好黨員干部的教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，持之以恒，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

（五）注重實(shí)效、提升審計(jì)效能。

要扎實(shí)開(kāi)展行政效能提升年活動(dòng)，要將解決問(wèn)題貫穿整個(gè)活動(dòng)始終，堅(jiān)決反對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)，以活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的成果推動(dòng)審計(jì)各項(xiàng)工作，以審計(jì)各項(xiàng)工作的強(qiáng)力推進(jìn)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。通過(guò)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，抓整改、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓制度、強(qiáng)管理，抓問(wèn)責(zé)、促落實(shí)，使干部紀(jì)律更加嚴(yán)明、作風(fēng)更加過(guò)硬、隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)、效能更加明顯，工作效率得到提高，審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)成果利用率得到提升，推進(jìn)審計(jì)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，為全縣實(shí)現(xiàn)追趕超越貢獻(xiàn)力量。

二○一七年四月十四日

第四篇：關(guān)于開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)計(jì)生工作跨越式發(fā)展，根據(jù)“關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展‘行政效能提升年’和‘干部作風(fēng)改進(jìn)年’活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)”，結(jié)合我局實(shí)際，特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中

全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)，以思想教育為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為根本、改革創(chuàng)新為動(dòng)力，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)解決行政效能和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力保證。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，力求使我局干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升、工作效率進(jìn)一步提高、干部能力進(jìn)一步增強(qiáng)、行政行為進(jìn)一步規(guī)范，保證區(qū)委、區(qū)政府安排部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、便捷高效”的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制，著力建設(shè)“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、勤政為民、清正廉潔”的干部隊(duì)伍。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施，綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

四、方法步驟

“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)時(shí)間從2009年3月開(kāi)始至12月，具體分4個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育階段（2009年3月10日—3月15日）

1、動(dòng)員部署（3月10日下午）

召開(kāi)局機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，由局長(zhǎng)開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的精神和要求，研究制訂我局實(shí)施方案。

2、學(xué)習(xí)會(huì)議精神和文件要求（3月11日－13日）

組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、省委省政府專(zhuān)題調(diào)研座談會(huì)、市委九屆五次全會(huì)、區(qū)委九屆五次全會(huì)精神，以及中央和省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)行政效能和干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步明確新五華建設(shè)中科技工作的形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的決策與部署上，以只爭(zhēng)朝夕、奮力拼搏的精神投入到五華的大建設(shè)、大發(fā)展之中。

3、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)（3月13日－15日）

在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上，每位干部職工要學(xué)有所思，要聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞如何提升我局工作行政效能、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撰寫(xiě)一篇有針對(duì)性、有見(jiàn)解、有措施的學(xué)習(xí)體會(huì)。

（二）查找問(wèn)題階段（3月16日－31日）

1．廣泛征集意見(jiàn)

發(fā)揮社會(huì)各界廣泛參與的監(jiān)督作用，我們將采取設(shè)置意見(jiàn)箱、走訪服務(wù)對(duì)象、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等方式，深入查找行政效能和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。積極參與 “萬(wàn)名群眾評(píng)機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動(dòng)。

2、結(jié)合工作分析查找問(wèn)題

3．召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)

局領(lǐng)導(dǎo)班子要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，重點(diǎn)圍繞以下方面進(jìn)行深入剖析：一是區(qū)委、區(qū)政府出臺(tái)的政策、決定的事項(xiàng)是否無(wú)條件地執(zhí)行和辦理，是否存在政令不暢、“中梗阻”以及不能完成任務(wù)等問(wèn)題；二是有時(shí)限要求的事項(xiàng)是否按時(shí)限高質(zhì)量辦結(jié)，是否存在效率低下、辦事拖拉、只求過(guò)得去不求過(guò)得硬等問(wèn)題；三是在為投資客商和群眾服務(wù)時(shí)，是否嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、踐行“五辦”作風(fēng)，是否存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題；四是在服務(wù)態(tài)度方面，是否有“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等衙門(mén)習(xí)氣。

（三）整改落實(shí)階段（2009年4月—11月）

在查清找準(zhǔn)并深入剖析行政效能和干部作風(fēng)方面存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，研究制定結(jié)合我局實(shí)際的切實(shí)可行的整改方案。整改措施要具體，各項(xiàng)整改任務(wù)要細(xì)化分解，明確整改科室、整改責(zé)任人和整改時(shí)限。重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面落實(shí)整改措施和方案：

1、深化制度創(chuàng)新工作

在繼續(xù)深入開(kāi)展職能工作制度創(chuàng)新的同時(shí)，把提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)作為重點(diǎn)，制定實(shí)施“干部能力提升計(jì)劃”、重要工作目標(biāo)任務(wù)跟蹤考核機(jī)制、重要工作協(xié)助單位連帶責(zé)任追究辦法等規(guī)章制度。通過(guò)參加制度創(chuàng)新“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，大力提升創(chuàng)新能力，著力打造效能型、服務(wù)型機(jī)關(guān)。

2、著力提升行政效能

推行重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)、政務(wù)信息查詢(xún)等制度，嚴(yán)格落本文

來(lái)源：好范文 http://004km.cn/實(shí)崗位責(zé)任、首問(wèn)首辦、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、行政審批超時(shí)默許、滯辦反饋告知、績(jī)效考核、責(zé)任追究等制度，進(jìn)一步推行陽(yáng)光政務(wù)，有效促進(jìn)行政效能的提升。

3、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的教育、預(yù)警、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚(yáng)為民服務(wù)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)和清正廉潔之風(fēng)。繼續(xù)深入實(shí)施“五辦”作風(fēng)、“一線工作法”、“工作成果倒逼法”。領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作重點(diǎn)放在深入實(shí)際、深入一線調(diào)研督查、集中精力研究解決實(shí)際問(wèn)題和推動(dòng)工作落實(shí)上，嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)每月下基層調(diào)研指導(dǎo)工作不少于6天及每年5月、8月“無(wú)會(huì)月”和每月下旬“無(wú)會(huì)旬”等規(guī)定。進(jìn)一步健全抓工作落實(shí)機(jī)制，完善任務(wù)分解、工作報(bào)告、督促檢查、績(jī)效考核、責(zé)任追究、獎(jiǎng)優(yōu)樹(shù)模等制度，形成任務(wù)具體、責(zé)任明確、考評(píng)有據(jù)、獎(jiǎng)懲分明的有效機(jī)制，促使廣大黨員、干部牢固樹(shù)立求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的作風(fēng)，始終保持緊張快干、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的精神狀態(tài)，確保決策條條算數(shù)、任務(wù)件件落實(shí)、承諾項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)。

（四）總結(jié)考評(píng)階段（2009年12月）

整改落實(shí)階段結(jié)束后，要對(duì)開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的情況進(jìn)行全面總結(jié)，并迎接區(qū)軟建辦的相關(guān)檢查考核。

五、要求

開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表” 重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求;是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)法治型、服務(wù)型、廉潔型政府，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措；是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，奮力開(kāi)創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面的迫切需要。為此，我們要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí) ,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，按照全區(qū)統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)好這項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力保證。

關(guān)于開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案

第五篇：行政效能提升年心得體會(huì)（定稿）

近期本局開(kāi)展了以“行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署，積極參與活動(dòng)，現(xiàn)將教育活動(dòng)體會(huì)總結(jié)如下：

干部作風(fēng)問(wèn)題，關(guān)系到政府的形象，我們的作風(fēng)如何，老百姓并不會(huì)僅僅鑒定到某個(gè)人，老百姓的評(píng)價(jià)都是與我們政府的形象、黨員干部隊(duì)伍的形象掛起勾來(lái)的，所以開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)很有必要，意義深遠(yuǎn)，干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是我們貫徹黨的十七大精神的一項(xiàng)重要舉措，是構(gòu)建和諧**的需要，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有利于進(jìn)一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟(jì)的工作環(huán)境。

我們要把干部作風(fēng)建設(shè)與平時(shí)的工作融為一體，不斷調(diào)整完善，不斷提高，同時(shí)要發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在改進(jìn)干部作風(fēng)的作用，用黨的建設(shè)推進(jìn)干部作風(fēng)的改進(jìn)，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)保證機(jī)關(guān)效能的提高，具體而言，我們重視以下三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對(duì)任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上，態(tài)度要堅(jiān)決，行動(dòng)要迅速，質(zhì)量要保證，高效務(wù)實(shí)。其次是要提高對(duì)橫向的協(xié)調(diào)能力。對(duì)兄弟部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)助配合，主動(dòng)出擊，積極溝通，增強(qiáng)整體合力，提升統(tǒng)計(jì)形象。

2、提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上，我們要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，能夠正確把握政治和經(jīng)濟(jì)、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系，能夠站在宏觀的高度進(jìn)行深層次地分析與思考

二、解放思想，努力創(chuàng)新

有的機(jī)關(guān)干部存在著不思進(jìn)取的思想傾向，上級(jí)不檢查、領(lǐng)導(dǎo)不過(guò)問(wèn)、不到完成時(shí)限就不緊不慢，習(xí)慣于用多年一貫制的方法來(lái)組織和開(kāi)展工作，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，滿(mǎn)足常規(guī)性統(tǒng)計(jì)。對(duì)新形勢(shì)、新階段出現(xiàn)的新問(wèn)題缺乏敏感性，創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計(jì)事業(yè)的生命所在，我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，在適應(yīng)新形勢(shì)的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。

三、健全工作機(jī)制，提高統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化水平

提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計(jì)工作的中心環(huán)節(jié)，按照客觀規(guī)律辦事，堅(jiān)持用科學(xué)的思想、科學(xué)的理論和科學(xué)的方法組織統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查體制，健全工作機(jī)制，不斷提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查的科學(xué)化水平。要加強(qiáng)基層輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和培訓(xùn)，不斷夯實(shí)調(diào)查基礎(chǔ)，確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；同時(shí)要改進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，做到公開(kāi)、透明，客觀公正，讓社會(huì)公眾零距離感受統(tǒng)計(jì)調(diào)查，推行溫馨統(tǒng)計(jì)調(diào)查，盡最大限度減輕調(diào)查對(duì)象負(fù)擔(dān)，確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，還要以xx同志關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的要求嚴(yán)格要求自己，不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，以健康向上的統(tǒng)計(jì)文化、統(tǒng)計(jì)優(yōu)良傳統(tǒng)，影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進(jìn)**區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強(qiáng)民主文明和諧的現(xiàn)代化**提供作風(fēng)保障。近期本局開(kāi)展了以“行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署，積極參與活動(dòng)，現(xiàn)將教育活動(dòng)體會(huì)總結(jié)如下：

干部作風(fēng)問(wèn)題，關(guān)系到政府的形象，我們的作風(fēng)如何，老百姓并不會(huì)僅僅鑒定到某個(gè)人，老百姓的評(píng)價(jià)都是與我們政府的形象、黨員干部隊(duì)伍的形象掛起勾來(lái)的，所以開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)很有必要，意義深遠(yuǎn)，干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是我們貫徹黨的十七大精神的一項(xiàng)重要舉措，是構(gòu)建和諧**的需要，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有利于進(jìn)一步形成風(fēng)清氣順、和衷共濟(jì)的工作環(huán)境。