第一篇：上戶鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作匯報

上戶鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉

工 作 匯 報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，下面我代表上戶鄉(xiāng)黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作情況，請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

一、基本情況

上戶鄉(xiāng)位于***縣城以東***公里，耕地面積***萬畝, 草場面積***萬畝，是一個以農(nóng)業(yè)為主，農(nóng)牧結(jié)合，二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的大鄉(xiāng)?，F(xiàn)有居民***戶總?cè)丝?**人，有哈、漢、回、蒙等11個民族成份，少數(shù)民族人口占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?7.13％。全鄉(xiāng)轄22個行政村，1個村級單位，14個站所。設(shè)黨總支部3個，基層黨支部32個，其中村隊黨支部22個?，F(xiàn)有中共黨員***名，其中正式黨員***名?，F(xiàn)有登記在冊的參加選舉的村民共7874人。

二、村“兩委”換屆的班子成員配臵情況

今年我鄉(xiāng)第八次村民委員會換屆選舉實現(xiàn)“一肩挑”***名，比例達(dá)到**%，村“兩委”成員交叉任職比例達(dá)到**%。全鄉(xiāng)22個村隊的村委會班子不設(shè)副主任職務(wù)，只設(shè)主任和委員兩類職務(wù)，全鄉(xiāng)人口在500人以下的村隊共有***個，村委會班子成員按***名職數(shù)配備，人口在500人以上的村隊共有***個，村委會班子成員按***名職數(shù)配備，全鄉(xiāng)共核定村委會成員***名；村務(wù)監(jiān)督委員會職數(shù)按大村***名，小村***名設(shè)臵，設(shè)主任1名，委員2-4名，共核定職數(shù)***名；村民代表職數(shù)按大小村分類核定為***名。22個村隊黨支部班子成員均按1名書記、2名委員3個職數(shù)配備，共核定班子成員***名；各村隊團(tuán)支部班子成員均按1名書記、2名委員3個職數(shù)配備，共核定班子成員***名；各村隊婦代會班子成員均按1名主任、2名委員3個職數(shù)配備，共核定班子成員***名。在村黨支部和村委會班子成員中擬配備女干部***名。大學(xué)生村官進(jìn)村“兩委”工作中，擬進(jìn)入村委會班子的共**名，擬進(jìn)入村黨支部班子的為**名。警官進(jìn)村“兩委”工作中，擬進(jìn)入村委會班子的為**名，擬進(jìn)入村黨支部 班子的共***名。村“兩委”班子成員交叉任職的比例和文化程度較上屆相比，都有明顯的提高，整體素質(zhì)也將得到明顯的改善。

三、合理劃分村“兩委”換屆選舉片區(qū)和確定選舉日

鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)村隊多、社情復(fù)雜等實際情況，確定了***個選舉日和2個試點村隊，并制定了合理的換屆選舉工作進(jìn)度日程表。從*月**日開始到**月**日止，每隔一天安排**-**個村隊開展村委會換屆選舉工作，鄉(xiāng)黨政班子**名成員相應(yīng)組成***個工作小組下村指導(dǎo)工作。同時，將***村和***村定為我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉“一肩挑”試點村隊，選舉日定在*月**日，以點帶面，順利完成此次村“兩委”換屆選舉工作。

四、村委會換屆選舉工作進(jìn)展情況

目前，全鄉(xiāng)**個村隊完成了提名候選人工作，共提名初步候選人***名，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過資格聯(lián)審確定符合條件的共有***名。***個村隊完成了預(yù)選選舉工作，確定正式候選人***名，其中村委會主任正式候選人是中共黨員的共有***名。***個村隊已經(jīng)完成了村委會班 子換屆選舉正式選舉工作，完成換屆工作進(jìn)度的***%，共選舉產(chǎn)生村委會班子成員***名，其中***名班子成員身份為中共黨員，選舉產(chǎn)生的***名村委會主任中是中共黨員身份的共***名。其中，女委員***名，大學(xué)生村官委員**名；連任的為**名，新任的為*名。

四、主要做法

一是黨委牽頭抓總，建立了優(yōu)質(zhì)高效的換屆選舉工作運(yùn)行機(jī)制。成立了以黨委書記負(fù)總責(zé)的村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉辦公室，下設(shè)7個工作小組，保障換屆工作的組織實施。同時，與縣委下派指導(dǎo)組緊密配合，上下聯(lián)動，采取縣委下派指導(dǎo)組分片區(qū)和鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包村負(fù)責(zé)制的有效措施，將全鄉(xiāng)各村隊劃分為3個大片區(qū)，由縣委下派指導(dǎo)組分片指導(dǎo)鄉(xiāng)黨委下派的13個指導(dǎo)組開展工作，以嚴(yán)實的工作作風(fēng)深入22個村隊，對村隊實際情況、村民和黨員思想狀況、以往換屆存在的薄弱環(huán)節(jié)和可能影響本次換屆的不利因素進(jìn)行調(diào)查摸底，確定工作重點和努力方向?？h指導(dǎo)組同鄉(xiāng)黨委、政府在此基礎(chǔ)上制定了具體的工作意見和實施方案，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、選舉紀(jì)律作了明確規(guī)定和安排。

二是運(yùn)用輿論工具，發(fā)揮宣傳作用，營造良好換屆氛圍?？h人大副主任方澤祥同志親臨我鄉(xiāng)，指導(dǎo)召開了上戶鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作動員會，并為參會人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)。為加大村“兩委”換屆選舉工作的宣傳力度，保證選舉工作有序進(jìn)行，我鄉(xiāng)充分利用座談會、公開欄、“趕集日”和入戶走訪等多種形式，組織開展了村“兩委”換屆選舉政策、時間安排、紀(jì)律規(guī)定等宣傳活動，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法，步驟、重要意義和法律依據(jù)，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。目前，鄉(xiāng)黨委已召開動員培訓(xùn)大會1次，骨干人員專題培訓(xùn)4次。張貼、書寫各類宣傳標(biāo)語230條，下發(fā)換屆選舉指導(dǎo)手冊57本，散發(fā)宣傳單7000份，開展各類慰問活動138人次，印發(fā)換屆工作信息簡報11期，積極營造了良好的換屆工作氛圍。

三是嚴(yán)把程序，規(guī)范操作。各指導(dǎo)組重點把握了四個關(guān)鍵節(jié)點。首先，開展了宣傳、摸底調(diào)查和排查解決矛盾工作。其次，對22個村隊開展了考核工作，村“兩委”班子成員均進(jìn)行了“雙述雙評”。再次，對22個村隊在2008年至2011年的村務(wù)、財務(wù)、重點建設(shè)項目工作進(jìn)行了審計和公示。最后，按照換屆要求，22個村隊全部推選產(chǎn)生了村民選舉委員會，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本村“兩委”換屆選舉工作。嚴(yán)格按照要求辦理委托票，一人一次，一人一票。

四是結(jié)合干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾主題實踐活動，切實做好服務(wù)群眾工作。全鄉(xiāng)以做好服務(wù)群眾、服務(wù)村隊、維護(hù)穩(wěn)定等工作為出發(fā)點，下派了以科級干部為組長的13個工作隊。同時，基于我鄉(xiāng)地域廣、人口多、民族成分多等實際情況，又把全鄉(xiāng)劃分為四個大片區(qū)，同縣委下派的工作隊成員混編，成立了四個工作指導(dǎo)組開展此項主題實踐活動。縣委下派工作隊和鄉(xiāng)工作隊采取入戶走訪，深入細(xì)致地排查可能影響和諧的不穩(wěn)定因素，及時解決各類突出問題。確保服務(wù)群眾主題實踐活動有計劃、有步驟地落實。同時，也為我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉營造了良好的工作氛圍。

五是加強(qiáng)督查，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，嚴(yán)肅換屆選舉工作紀(jì)律。鄉(xiāng)黨委與各下派指導(dǎo)組組長，鄉(xiāng)團(tuán)委、婦 聯(lián)、民政部門均簽訂了村“兩委”換屆選舉政治責(zé)任狀，召開了黨員專題組織生活會22場次，談心談話79人次，發(fā)放換屆選舉明白卡1500張。成立了以鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭的換屆紀(jì)律督察組，加大換屆紀(jì)律的巡查力度，保證換屆選舉在風(fēng)清氣正的環(huán)境中進(jìn)行。

五、工作中應(yīng)注意的問題

影響村委會換屆選舉工作的問題。一是參選目的的多元化，使得選情更加復(fù)雜。雖然大多數(shù)參選者是為了發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)和公益事業(yè)，為村民謀福利，但也有少數(shù)人出于“私利”而參與競選。有的是為名，有的是為利，有的甚至是為了“爭口氣”。二是家族、派性的勢力干預(yù)情況不易避免。

選舉時應(yīng)注意的問題。一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準(zhǔn)委托投票。二是杜絕使用流動票箱，防止違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講和簽訂三項承諾書。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，并當(dāng)眾簽訂競職承諾書、實行發(fā)展穩(wěn)定承諾書和辭職承諾書。

包村指導(dǎo)組應(yīng)注意的問題。一是注意堅持公開、公平、公正，依法指導(dǎo)選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。二是注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件發(fā)生。一旦出現(xiàn)發(fā)錯票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。三是注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，不能充明白亂講話，一定要做到多余的話一句不說，防止被別有用心的人有所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，指導(dǎo)組不能幫著監(jiān)票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個“裁判”的位臵來指導(dǎo)選舉工作。

特別是要嚴(yán)格落實換屆期間的全程簽字制度。雖然是嚴(yán)格按照程序開展工作，但為了避免不必要的麻煩，我們將嚴(yán)格執(zhí)行全程簽字制度。特別是在預(yù)選和正式選舉時，在開箱計票之前，選舉委員會都要詢問競職人員是否存在問題，程序是否合法，在確認(rèn)無異議 后，選舉委員會成員及競職候選人共同對換屆選舉工作的程序確認(rèn)簽字后，再開箱計票。

六、下一步工作打算

一是加強(qiáng)政策和法律的宣傳力度。把宣傳引導(dǎo)的重點放在上級關(guān)于交叉任職、“一肩挑”的新要求、新精神和候選人的標(biāo)準(zhǔn)條件上。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規(guī)性很強(qiáng)的工作，只有吃透弄懂政策和程序，才能正確進(jìn)行操作，才能確保工作順利開展。

二是確保指導(dǎo)工作到位。嚴(yán)格按照規(guī)定程序，認(rèn)真安排落實，不自定政策，不以言代法，不簡化手續(xù)，在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，都要本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細(xì)節(jié)不忽視。

目前，上戶鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作正按照縣委、政府的要求穩(wěn)步推進(jìn)。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我們將不負(fù)組織重托，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，齊心協(xié)力、扎實工作，按照縣委、政府的工作要求，圓滿完成我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作。

中共額敏縣上戶鄉(xiāng)委員會

2012年2月29日

第二篇：鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作匯報

一是思想重視到位。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向各村派駐指導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)宣傳、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。二是宣傳發(fā)動到位。充分利用標(biāo)語、板報、墻報和廣播以及層層召開黨員會等多種形式大力宣傳換屆選舉工作的目的意義

和工作任務(wù)，營造良好的氛圍。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專題召開培訓(xùn)會，使全體干部熟悉“兩推一選”和“雙推直選”操作規(guī)程以及相關(guān)政策、法規(guī)。四是責(zé)任落實到位。明確第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé)，制定領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、重大事項通報制度。五是把好工作紀(jì)律關(guān)。確保把政治強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)濟(jì)、會管理、群眾威信高的優(yōu)秀黨員選拔進(jìn)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。六是把好黨內(nèi)外推薦關(guān)。全鄉(xiāng)黨員大會民主推薦丈委候選人98名，村民代表會議信任推薦委員候選人 75名。七是把好考察關(guān)。抽調(diào)4名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部組成考察組，按1：2的比例對初步候選人進(jìn)行認(rèn)真考察，經(jīng)考察按照差額比例確定38名正式候選人。八是把好選舉關(guān)。嚴(yán)格按程序操作，選舉產(chǎn)生了29名支委和9名支部書記，其中新當(dāng)選支部書記4人，平均年齡46.4歲，比上一屆下降3歲。

第三篇：西村鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作匯報

西村鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向今天蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我們西村鄉(xiāng)地處宜君東部塬區(qū)，居縣城35公里，全鄉(xiāng)共10個村、48個組、1940戶、8300口人，總面積80平方公里，耕地面積2.4萬畝，其中蘋果掛果面積1.5萬畝，2011年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入突破了7000元。

去年10月份以來，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣民政局的精心指導(dǎo)下，我們按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉辦法》及縣、鄉(xiāng)村級黨組織及村民委員會換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，廣泛宣傳，精心組織，順利完成了村級黨組織和第八次村民委員會換屆選舉工作。下面，我就全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下：

一、基本情況

1、黨支部換屆選舉結(jié)果

在村級黨組織換屆選舉中，我們經(jīng)過充分調(diào)研，結(jié)合實際，決定在西村實行“兩推一選”，其余9個村采取“公推直選”。換屆后的10名村支部書記中連任8人、新任2人。年齡在41-45歲2名，46-55歲7名，60歲以上1名，平均年齡50.9歲；中專學(xué)歷2名，高中學(xué)歷6名，初中以下學(xué)歷的2名；選舉產(chǎn)生村支部 委員38名，其中女性7名，35歲以下3名，36—40歲4名，41-45歲8名，46-55歲20名，56歲以上3名，最大年齡64歲，最小年齡46歲，平均年齡46.8歲；大專以上學(xué)歷2名，高中中專學(xué)歷21名，初中以下15名；1名大學(xué)生村官當(dāng)選村支部副書記。

2、村民委員會換屆選舉結(jié)果

第八次村民委員會選舉產(chǎn)生的10名村主任中，連選連任6名、新當(dāng)選4名，黨員6名。41—55歲8名，55歲以上2名，最大年齡60歲，最小年齡42歲，平均年齡50歲；高中中專學(xué)歷4名，初中以下學(xué)歷6名；新一屆村民委員會委員共28名，女委員1名，黨員14名，平均年齡為48.5歲，大專以上學(xué)歷1名，高中及中專14名，初中以下13名。黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的2名。

通過換屆選舉，新一屆村“兩委”班子成員與上屆相比，平均年齡有所下降，文化程度有一定提高，結(jié)構(gòu)更加合理，整體素質(zhì)明顯提升，戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強(qiáng)。

二、主要做法

一是抓宣傳，動員群眾廣泛參與?？h上動員會之后，鄉(xiāng)上及時召開了鄉(xiāng)、村、組三級干部參加的“兩委會”換屆工作動員培訓(xùn)會，制定印發(fā)了《村“兩委會”換屆工作實施方案》，給鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村干部統(tǒng)一配發(fā)了《農(nóng)村基層黨組織建設(shè)及村民自治知識讀本》、《陜西省村民委員會選舉規(guī)程》等換屆業(yè)務(wù)工具書。為了讓群眾深入了解換屆工作、積極參與換屆工作，各村累計懸 掛橫幅80條，張貼標(biāo)語350條，辦板報、專欄60期，廣播宣傳50多次，一些村還給隨親進(jìn)城居住和外出務(wù)工的黨員群眾打電話、發(fā)短信，向他們宣傳“兩委會”換屆安排，征求意見、建議，動員他們回村參選。由于廣泛宣傳，發(fā)動充分，群眾參與的熱情很高。在支部換屆時，一些隨親在城里居住的老黨員在提名投票日、選舉日趕回來參選，部分外出務(wù)工的黨員盡管回不來，但都通過打電話、發(fā)短信等方式向支部表達(dá)了自己選擇的意愿。在村委會選舉日，云輝村854名選民，不用設(shè)流動票箱，除8名因行動不便委托投票外，其他選民都在主會場和分會場參加了投票選舉。

二是抓領(lǐng)導(dǎo)，做到“三個落實”。在兩委會換屆工作中，我們堅持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，切實做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”。鄉(xiāng)上成立了書記任組長的換屆工作指導(dǎo)組，副書記具體分管支部換屆工作，主管民政的副鄉(xiāng)長具體分管村委會換屆選舉工作，10名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包抓，10名駐村干部分別兼任村指導(dǎo)組組長，書記為換屆選舉工作第一責(zé)任人，各村依法成立了選委會，組織、領(lǐng)導(dǎo)村上的換屆選舉工作。在集中選舉的一周時間里，鄉(xiāng)上另外抽調(diào)了10名干部，分成兩個工作組，由兩名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，每天協(xié)助選舉的兩個村布置會場、分發(fā)選票、跑流動票箱，積極做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。鄉(xiāng)上還積極籌措資金，為每個村安排了2000元的經(jīng)費用宣傳、資料、材料等正常開支，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

三是抓程序，堅持“三個全程”。兩委會換屆一開始，鄉(xiāng)上就印發(fā)了《黨支部換屆選舉工作流程》和《村委會換屆選舉工作規(guī) 程》，嚴(yán)格按照法定程序開展工作。在支部換屆中，90%的村實行公推直選，村主任侯選人采取“海選”的辦法，實行“一人一票”提名，最大限度地擴(kuò)大了民主。初步侯選人提名產(chǎn)生、正式侯選人確定公示等每一個環(huán)節(jié)，都實行參選人全過程簽字確認(rèn)。鄉(xiāng)換屆選舉指導(dǎo)組堅持全程參與監(jiān)督、全程進(jìn)行指導(dǎo)，縣指導(dǎo)組在各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)也都親臨指導(dǎo)，保證了兩委會換屆選舉工作的依法有序進(jìn)行。

四是抓紀(jì)律，營造清風(fēng)正氣。鄉(xiāng)黨委按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的要求，加大了對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”和“六嚴(yán)禁、三全程、四個一律”的宣傳，號召廣大黨員干部要自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，共同營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。先后向黨員干部群眾發(fā)放《換屆紀(jì)律提示卡》300余份、發(fā)送《換屆紀(jì)律提示》短信500余條。同時，鄉(xiāng)黨委設(shè)立舉報電話，及時接受群眾監(jiān)督舉報。換屆選舉工作開展以來，全鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)違反換屆紀(jì)律的案件，也沒有因換屆選舉而引發(fā)的信訪問題。

兩委會換屆結(jié)束后，鄉(xiāng)上召開了新任支部書記、村主任培訓(xùn)會，宣布了鄉(xiāng)黨委關(guān)于村黨支部書記的批復(fù)，向新任村主任集中頒發(fā)了當(dāng)選證書，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長親自動員培訓(xùn)，使新當(dāng)選的村干部進(jìn)一步增強(qiáng)了顧全大局、愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)的責(zé)任意識。

三、存在問題

我鄉(xiāng)兩委會換屆選舉工作總體上比較平順，但也反映出一些 問題。

一是在依法選舉、擴(kuò)大民主的大前提下，鄉(xiāng)上在選舉工作中更多的是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系，“一肩挑”、女村官、文化程度、年齡結(jié)構(gòu)等一些指標(biāo)性的要求不好實現(xiàn)。部分群眾對干部在任時辦成的大事、實事、好事視而不見，有時要求過高，吹毛求疵，求全責(zé)備，使一些平常工作中能力強(qiáng)、很敬業(yè)的“好干部”意外落選，挫傷了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二是新人當(dāng)選，教育培訓(xùn)亟待跟進(jìn)。村干部工資待遇大幅度提高、群眾參選意識普遍增強(qiáng)等原因，有些過去連一天組長都沒當(dāng)過的普通百姓走馬上任，給新班子注入了活力，但由于沒有工作經(jīng)驗，不熟悉工作程序，不懂得法律法規(guī)，在實際工作中盡管滿腔熱情，但卻束手無策，對他們的教育培訓(xùn)迫在眉睫。

三是項目建設(shè)“一年報、二年批、三年建”的規(guī)律性，使村干部一屆三年的任期顯得不夠充足，一些干部“一年學(xué)、二年干、三年看”，不利于村上的長遠(yuǎn)發(fā)展。

第四篇：于集鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作匯報

于集鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作匯報

為切實做好我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作，為村級班子選好人才、配強(qiáng)隊伍，鄉(xiāng)黨委、政府超前謀劃、積極準(zhǔn)備，確保村“兩委”換屆選舉工作順利推進(jìn)。

一是做好調(diào)查摸底。為有針對性推進(jìn)村“兩委”換屆選舉工作，鄉(xiāng)黨委、政府積極開展調(diào)查村情活動，抽調(diào)精干力量組成村情調(diào)查組，分別由班子成員帶隊，深入到全鄉(xiāng)8個村，通過召開座談會、入戶走訪等多種形式，廣泛聽取村兩委、黨員和群眾的意見和建設(shè)，提前對各村的村“兩委”現(xiàn)狀、村民思想動態(tài)、村“兩委”競選人選及存在的突出問題等情況進(jìn)行了摸排，提出了有針對性的建議措施，增強(qiáng)了指導(dǎo)工作的可操作性。制定換屆選舉工作方案，做到一村一案，一村一策，為推進(jìn)選舉工作順利進(jìn)行打下堅實基礎(chǔ)。

二是做好宣傳發(fā)動。充分利用黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、廣播、村務(wù)黨務(wù)公開欄等形式，大力宣傳村級換屆選舉工作的目的、意義和相關(guān)政策法規(guī)，營造全社會關(guān)注和支持村級換屆選舉工作的良好氛圍。同時，認(rèn)真做好村級“兩委”成員思想工作，提高他們對換屆工作的認(rèn)識，鼓勵他

們從大局出發(fā)，繼續(xù)做好工作，確保人心不散、工作不亂。

三是做好培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)黨委積極對年輕優(yōu)秀后備干部人選，舉辦了一期培訓(xùn)班。培訓(xùn)班采取黨委書記、組織委員講課、學(xué)員互動交流學(xué)習(xí)、面對面咨詢等靈活形式，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《選舉法》、《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育條例》等黨建基本知識和法律法規(guī)，鼓勵能辦事、想辦事、辦成事的經(jīng)濟(jì)能人、復(fù)退軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀青年，大學(xué)生村官充實到村干部后備隊伍中，為村“兩委”換屆提供了人才保障。為選準(zhǔn)配強(qiáng)村“兩委”換屆選舉工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四是做好財務(wù)審計工作。為確保換屆工作順利推進(jìn)，防止出現(xiàn)換屆前突擊花錢、突擊處置集體資產(chǎn)和亂用公章亂辦事等問題的發(fā)生，鄉(xiāng)黨委、政府成立村級離任審計領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)骨干力量組成審計組，對各村進(jìn)行帳目審計，摸清底子，理清帳目，規(guī)范管理，并向村民公開，對財務(wù)不清、群眾意見較大的村，進(jìn)行集中清理整頓。

五是化解矛盾建立應(yīng)急預(yù)案。依據(jù)經(jīng)驗，兩委換屆選舉期間，是各種矛盾的集中爆發(fā)期。對

每村選舉過程中可能出現(xiàn)的情況，特別是派系較多、矛盾突出的村，及時掌握選舉動態(tài)，為避免出現(xiàn)集體訪、越級訪現(xiàn)象的發(fā)生，提前成立信訪活動小組，黨委書記親自掛帥，組織、宣傳、紀(jì)檢、綜治、司法、民政齊抓共管，堅持變上訪為下訪，并專門設(shè)立一部公開電話，及時答復(fù)村民有關(guān)換屆選舉事項的咨詢，堅決把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

六是為嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。把嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律公開承諾作為保證換屆工作風(fēng)清氣正的重要舉措，規(guī)定：一是在換屆工作啟動前，各村黨組織必須召開班子成員專題民主生活會和各黨小組組織生活會。由各村黨組織書記和班子成員在會上作承諾，承諾的具體內(nèi)容是，嚴(yán)格按照“10個嚴(yán)禁”的換屆紀(jì)律要求，帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律，決不拉票賄選、決不跑官要官、決不買官賣官、決不干擾換屆、決不違規(guī)用人，自覺接受群眾監(jiān)督。

第五篇：社區(qū)“兩委”換屆選舉工作匯報

社區(qū)“兩委”換屆選舉工作匯報

X區(qū)下轄X個街道，X個社區(qū)，其中城市社區(qū)X個，村改居社區(qū)X個。自社區(qū)“兩委”換屆選舉工作啟動以來，X區(qū)按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新舉措，扎實有序推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。按照先社區(qū)黨組織，后居民委員會的順序，截至X月X日，已有X個社區(qū)召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉。

一、主要做法

（一）落實“三個到位”，確?！皟晌睋Q屆有堅強(qiáng)的組織保障。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組，明確書記為換屆工作第一責(zé)任人，副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等X個部門作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是安排部署到位。及時召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會，并印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《關(guān)于成立X區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組的通知》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關(guān)文件資料，為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提供保障。三是督促指導(dǎo)到位。印發(fā)《關(guān)于實行X區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)分包街道辦事處社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，建立區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)分包街道換屆選舉工作，協(xié)調(diào)處理換屆過程中遇到的各種困難和問題。同時，協(xié)調(diào)小組成員單位按照職責(zé)分工和要求，對換屆選舉工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每周召開一次協(xié)調(diào)小組會議，確保各項工作落實到位。

（二）做到“三個清楚”，確?！皟晌卑嘧咏Y(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是社情清楚。先后X次組織對全區(qū)X個社區(qū)進(jìn)行摸底排查，扎實開展綜合研判，及時化解可能影響換屆工作的潛在因素，真正做到底子清、情況明。二是民情清楚。區(qū)委常委帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研，與街道、社區(qū)干部進(jìn)行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態(tài)。同時，通過實地查看、走訪黨員群眾等方式，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)。三是選情清楚。先后召開各類座談會X余場，走訪黨員群眾X多戶，印發(fā)調(diào)查問卷X余份，結(jié)合征求意見情況，綜合分析社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊伍、后備干部等情況，對換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。

（三）堅持“三個先行”，確?！皟晌睋Q屆基礎(chǔ)扎實穩(wěn)定。一是培訓(xùn)先行。采取專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的方式，提前對換屆工作的程序、時間節(jié)點等關(guān)鍵問題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。二是宣傳先行。充分利用政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語等宣傳媒介，加大對換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。三是保障先行。建立村干部報酬正常增長機(jī)制，按省定最高標(biāo)準(zhǔn)落實，現(xiàn)村改居社區(qū)書記工作報酬為XX元/月，城市社區(qū)書記工作報酬為X元/月（含五險），營造拴心留人環(huán)境。同時，組織在全區(qū)開展了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”專題主題黨日活動，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)關(guān)于社區(qū)“兩委”換屆選舉工作有關(guān)政策要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，為換屆選舉扎實有序進(jìn)行提供堅強(qiáng)的思想保障。

（四）嚴(yán)把“四道關(guān)口”，確保“兩委”換屆全程依法依規(guī)。一是嚴(yán)把“程序關(guān)”。制作了《換屆選舉工作流程圖》，把社區(qū)黨組織換屆選舉工作全過程細(xì)化為X個重要階段XX個具體環(huán)節(jié)，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。二是嚴(yán)把“審計關(guān)”。通過委托第三方專業(yè)審計機(jī)構(gòu)同步開展了對X個社區(qū)居委會成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，并公開審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)把“選人關(guān)”。嚴(yán)格對照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的X種情形，經(jīng)由街道黨工委對各社區(qū)黨組織委員候選人初步預(yù)備人選進(jìn)行考察初審后，區(qū)換屆辦會同紀(jì)檢、政法、法檢、公安、信訪等X個部門，對X名預(yù)備人選資格進(jìn)行聯(lián)合審查，取消候選人資格X人，堅決防止“帶病使用”。四是嚴(yán)把“紀(jì)律關(guān)”。編發(fā)《X區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》X余本，印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》X本，發(fā)放“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報XX余份、畫冊X余份，在區(qū)委和各街道設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，與預(yù)備人選簽訂“三項承諾”公開接受黨員群眾監(jiān)督，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。

二、存在的問題

目前，X區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作正平穩(wěn)有序推進(jìn)中，雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現(xiàn)在：一是社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。在X個城市社區(qū)中有X個社區(qū)居民都在X人以上（其中，X個社區(qū)居民人數(shù)達(dá)XX人以上），換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強(qiáng)。隨著大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書記出路還沒有完全打通，向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策渠道未得到真正落實，基層黨組織書記崗位的吸引力不強(qiáng)，造成年輕有為的人才流失。三是部分村改居社區(qū)外出務(wù)工人員較多，給選舉組織工作的實施增加了難度。

三、下步工作打算

（一）將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉工作始終。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢牢把握居委會換屆選舉工作的正確方向。通過引導(dǎo)，確保將社區(qū)黨組織書記依法推選為居民選舉委員會主任，主導(dǎo)社區(qū)換屆各項工作，切實強(qiáng)化社區(qū)黨組織對社區(qū)其他組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，最大程度凝聚工作合力。建立書記抓換屆選舉工作責(zé)任制，督促各街道辦事處黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點社區(qū)。堅持區(qū)、街道兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包社區(qū)，抽調(diào)熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊開展換屆工作督查，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的不足和苗頭性問題，確保換屆選舉工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下扎實有序進(jìn)行。建立健全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作重大事件、重要信息及時向上級黨組織報送制度，定期分析研判換屆情況，提前梳理分析可能影響選舉的各種風(fēng)險點和不確定因素，建立問題清單，實行臺帳管理，及時防范和化解各類矛盾，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。

（二）將強(qiáng)化宣傳教育貫穿換屆選舉工作始終。在前段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)營造輿論聲勢，進(jìn)一步打牢換屆選舉的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。積極利用各種陣地廣泛宣傳換屆選舉工作的目的、意義、程序和辦法，強(qiáng)化黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，提高他們參與選舉的積極性。采取多層次、多形式的宣傳教育，嚴(yán)肅政策法規(guī)，教育各級干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好換屆工作。同時，在宣傳內(nèi)容上，側(cè)重于對社區(qū)干部應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件以及如何做一個合格選民進(jìn)行宣傳，教育社區(qū)干部及廣大群眾正確處理個人利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，積極引導(dǎo)群眾理解、關(guān)心、支持和參與換屆工作，使廣大選民真正明白應(yīng)該選什么人，不應(yīng)該選什么人，如何選好人。要有針對性地做好黨組織換屆落選人員的思想工作，引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)參加配合社區(qū)居委會換屆選舉。明確專人負(fù)責(zé)解釋回答有關(guān)政策內(nèi)容和群眾咨詢，解答時做到嚴(yán)格、依法、嚴(yán)密。

（三）將嚴(yán)格換屆程序貫穿換屆選舉工作始終。認(rèn)真落實上級部署要求，堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴(yán)格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律法規(guī)，切實做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”，以扎實認(rèn)真的態(tài)度取信于民。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)原則，把好選委會產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。

（四）將嚴(yán)肅各項紀(jì)律貫穿換屆選舉工作始終。嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，著力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。對因工作的疏忽或失誤在選舉中或選舉后引發(fā)事端的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；對敗壞選舉風(fēng)氣的各種行為，將堅決依法查處，決不手軟。制定詳細(xì)的工作方案，對于可能出現(xiàn)的各類情況做到有詳細(xì)具體的工作預(yù)案。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到社區(qū)，及時掌握選舉工作動態(tài)，及時排查可能影響換屆選舉的不安定因素，及時發(fā)現(xiàn)涉嫌不正當(dāng)選舉的苗頭性問題。及時處理反饋黨員群眾提出的意見、建議和反映的情況，堅持有報必查、露頭就打，持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)，對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

（五）將選優(yōu)育強(qiáng)班子貫穿換屆選舉工作始終。堅持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格候選人資格條件，核定干部職數(shù)，大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，結(jié)合工作實際，采取社區(qū)“選”、上級“派”、社會“招”等多種方式選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子。同時，對照“十不宜”情形，嚴(yán)格組織考察，堅決把那些違法犯罪、X、不守規(guī)矩的人員拒之門外。針對換屆后新任社區(qū)干部工作不熟悉、能力素質(zhì)參差不齊等問題，按照“選優(yōu)、育強(qiáng)、管好、用活”的原則，采取集中培訓(xùn)、重點調(diào)訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，開展分級分類培訓(xùn)，提升以社區(qū)黨組織書記為重點的基層干部隊伍的整體素質(zhì)。