第一篇：中峪鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作總結(jié)

中峪鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作總結(jié)

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作已全部結(jié)束。對這次換屆選舉進行總結(jié)如下：

一、全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉基本情況

經(jīng)過鄉(xiāng)、村干部一個月有條不紊的工作，全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束，整個選舉過程依法有序，和諧穩(wěn)定，一批政治堅定，想干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子，換屆選舉整體成功，質(zhì)量較高。這次村兩委換屆選舉呈現(xiàn)出以下幾個特點：一是一批干事創(chuàng)業(yè)型的干部獲得連選連任。在新當選的67名村干部中，連選連任的共41名，占62%，一批真正為群眾辦實事、辦好事，為村級發(fā)展做出貢獻的干部受到了群眾的擁護，贏得了群眾的信任和支持，以自己的辛勤付出獲得了應(yīng)有的收獲。二是村級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數(shù)為67名，其中有26名交叉任職，占到總數(shù)的39 %;女性成員18 人，占27 %。新一屆村兩委班子成員35歲以下18人，36—45歲26 人，46—50歲13 人，50歲以上10人，村兩委班子成員平均 40歲，村級班子呈現(xiàn)年輕化趨勢。三是村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。在新一屆村兩委干部中初中級以下學(xué)歷44 人，高中及中專學(xué)歷12人，大專以上學(xué)歷11人，此外，有10名大學(xué)生村干部進入村委班子，其中7名交叉任職，一名擔任支部正職。

第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓培訓(xùn)，增強依法辦事能力，培訓(xùn)選委會骨干貫穿換屆選舉的始終。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我鄉(xiāng)先后組織了多次選委會骨干培訓(xùn)，做到了強力度、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了選委會和包村干部的業(yè)務(wù)水平，增強了依法辦事的自覺性。通過培訓(xùn)，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務(wù)，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓(xùn)達到預(yù)期的目的。

四是抓指導(dǎo)，整體有序推進。工作中，鄉(xiāng)黨委注重統(tǒng)籌安排、全過程指導(dǎo)。黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究，對各個階段的重要環(huán)節(jié)進行科學(xué)指導(dǎo)，嚴格程序，使換屆選舉工作整體有序推進。

(二)嚴把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松

1、嚴把依法辦事關(guān)。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事。做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)利一點也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，嚴把五關(guān)，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人（競選人）資格審查關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人（競選人）、選舉日、投票時間、村民提出的異議，在調(diào)查事實清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。北峪村郭建良等群眾反映在委托代理過程中的問題，鄉(xiāng)“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組先后派專人到遠赴太原調(diào)查核實，澄清了事實，解除了疑慮，鄉(xiāng)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)組嚴格按照程序辦事，給群眾一個滿意答復(fù)，也確保了該村順利完成了換屆選舉工作。

(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路。

一是宣傳方式創(chuàng)新。做好宣傳發(fā)動工作，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，是保證村級兩委換屆工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，鄉(xiāng)成立了宣傳組，利用多種形式進行宣傳。做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調(diào)動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學(xué)習(xí)村“兩委”換屆的有關(guān)文件精神。為確保村“兩委”換屆工作順利進行，包村干部提前入村了解情況，分析當前班子的現(xiàn)狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預(yù)案，以確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我鄉(xiāng)在條件成熟的渣灘村先進行了支部換屆，后進行村委會換屆，積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，提倡支村兩委干部交叉任職，大學(xué)生村干部全部進村委，黨員大學(xué)生村干部全部進支委，其中有一名大學(xué)生村干部通過“兩推一選”擔任

當選干部進行集中培訓(xùn)，以提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當?shù)厝罕娮鰧嵤?、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結(jié)束，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級“兩委”的建章立制工作。新的村級“兩委”產(chǎn)生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī)劃，那么這個領(lǐng)導(dǎo)班子就會缺乏努力的方向。鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要，要求新產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)定的時間內(nèi)建章立制，建立健全村級“兩委”組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結(jié)束后，立即著手制定符合本村實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂本村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，這些規(guī)章制度要求提交村民代表會議討論；同時要在規(guī)定時限內(nèi)完成支村兩委人、財、物交接工作。

三、基本經(jīng)驗

(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村級“兩委”換屆工作的保證

對村級“兩委”班子的現(xiàn)狀進行調(diào)查，撰寫調(diào)研報告。對各村“兩委”進行分類排隊，分成好、中、差三類，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案。鄉(xiāng)黨委政府由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

(五)重視宣傳發(fā)動工作，宣傳活動貫穿選舉的始終，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段

事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨委和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。

二〇一一年十二月八日

第二篇：鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作匯報

一是思想重視到位。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向各村派駐指導(dǎo)組，具體負責宣傳、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。二是宣傳發(fā)動到位。充分利用標語、板報、墻報和廣播以及層層召開黨員會等多種形式大力宣傳換屆選舉工作的目的意義

和工作任務(wù)，營造良好的氛圍。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專題召開培訓(xùn)會，使全體干部熟悉“兩推一選”和“雙推直選”操作規(guī)程以及相關(guān)政策、法規(guī)。四是責任落實到位。明確第一責任人和直接責任人職責，制定領(lǐng)導(dǎo)包抓責任制度、責任追究制度、重大事項通報制度。五是把好工作紀律關(guān)。確保把政治強、作風正、懂經(jīng)濟、會管理、群眾威信高的優(yōu)秀黨員選拔進村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。六是把好黨內(nèi)外推薦關(guān)。全鄉(xiāng)黨員大會民主推薦丈委候選人98名，村民代表會議信任推薦委員候選人 75名。七是把好考察關(guān)。抽調(diào)4名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部組成考察組，按1：2的比例對初步候選人進行認真考察，經(jīng)考察按照差額比例確定38名正式候選人。八是把好選舉關(guān)。嚴格按程序操作，選舉產(chǎn)生了29名支委和9名支部書記，其中新當選支部書記4人，平均年齡46.4歲，比上一屆下降3歲。

第三篇：xxx鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作總結(jié)1

xxxx村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

xxxx轄14個行政村、88個村民小組，人口1.85萬人，登記選民1.06萬人。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作從2011年12月20日正式啟動。截至目前，13個村已完成兩委換屆各項議程，1個村完成村黨支部選舉及村委會預(yù)選工作。村“兩委”換屆選舉全面結(jié)束后，村“兩委”干部黨員數(shù)達86名，占村干部總數(shù)的82%;村“兩委”交叉任職數(shù)65名，占村干部總數(shù)的62%；婦女委員14名，達到每個村“兩委”班子有1名婦女委員。

為全面實現(xiàn)本次村“兩委”換屆“五個上升、五個統(tǒng)籌”和村黨支部書記、村委會主任100%“一肩挑”，鄉(xiāng)黨委緊扣目標，強化責任，狠抓落實，依法做好各個階段工作。我們的主要做法是：

一、牢牢把握組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，提供保障。嚴格落實鄉(xiāng)黨委書記是村級組織換屆選舉工作第一責任人、片區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人的職責，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和組織人事組、宣傳培訓(xùn)組、換屆辦公室等職能機構(gòu)。全鄉(xiāng)劃分5個片區(qū)指導(dǎo)組，確保每個村有1名鄉(xiāng)黨政班子成員具體負責各村的換屆選舉工作。結(jié)合今年重大任務(wù)、重要經(jīng)濟指標績效考核，將村“兩委”換屆選舉作為一項重要指標，納入績效考核范圍，設(shè)定績效考核獎勵金5000元。如哪個村發(fā)生違反換屆紀律、沒有一次性選舉成功等問題的，扣發(fā)責任鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)500元、責任鄉(xiāng)干部250元。扎實開展業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，舉辦換屆培訓(xùn)班4期，使他們熟悉掌握換屆選舉的步驟、程序、方法等，為推動全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作提供了有力的組織保障。

二是深入調(diào)研，摸清底數(shù)。正式啟動村“兩委”換屆選舉后，全鄉(xiāng)組織4個工作組，采取入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、組織測評、多層面談話等形式，集中開展了“四清楚、四必談、八必訪”為主要內(nèi)容的調(diào)查走訪活動，牢牢掌握村“兩委”換屆選情和主動權(quán)。全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉專題走訪農(nóng)戶4000余戶，專題談話3000余人次，發(fā)放干部測評表 800余份。在調(diào)查摸底中，各工作組認真落實村“兩委”班子成員必談、列為“兩委”班子候選人必談、村民小組長和黨員必談、落選和卸任的村干部必談這“四個必談”，對先進人物必訪、離退休干部必訪、競選實力強的人必訪、在村民中有影響力的人必訪、生活有困難的人必訪、“四老”人

員必訪、對村班子成員有不同意見的人必訪、宗教人士必訪這“八個必訪”，基本做到了村“兩委”現(xiàn)實表現(xiàn)和在群眾中的威望清楚、村“兩委”存在的問題和影響換屆選舉的因素清楚、村民關(guān)注度和主動參選人員情況清楚、家族勢力和宗教管理情況清楚這 “四個清楚”，為村“兩委”換屆選舉順利進行奠定了群眾基礎(chǔ)。

三是注重宣傳，營造氛圍。采取鄉(xiāng)村聯(lián)動的方式，強化宣傳教育，確保村“兩委”換屆選舉工作家喻戶曉、人人皆知，調(diào)動村民積極參與換屆選舉，為順利推進換屆選舉營造了良好的輿論導(dǎo)向。全鄉(xiāng)懸掛村“兩委”換屆宣傳橫幅62條，張貼宣傳標語1368條，宣講群眾9600余人，發(fā)放換屆選舉“明白卡”500余張，大力宣傳換屆選舉政策，使全鄉(xiāng)95%以上的群眾做到了換屆選舉時間清楚、候選人基本情況清楚、換屆選舉程序清楚、換屆紀律清楚，營造了良好的換屆氛圍。

四是抓好試點，總結(jié)經(jīng)驗。認真落實地委村“兩委”換屆選舉現(xiàn)場觀摩會精神，及時組織編印了《xxxx村“兩委”換屆選舉工作手冊》。將7村、8村作為試點村，及時總結(jié)經(jīng)驗和問題，為指導(dǎo)開展換屆選舉提供了經(jīng)驗借鑒。

二、牢牢把握程序規(guī)范，確保換屆依法進行

一是制定流程，明確任務(wù)。分類制定村級組織換屆選舉實施方案，明確實施階段、環(huán)節(jié)步驟、重點任務(wù)、時間進度、責任主體及具體要求，做到時間到天、任務(wù)到人、工作到項、考核到量。同時，制定了《村級組織換屆工作流程》、《村“兩委”換屆工作時間、責任人安排》，做到每個環(huán)節(jié)、步驟無縫銜接、壓茬進行、有條不紊。

二是嚴格登記，準確把握。在選民登記時，采取集中辦理、逐戶上門、電話聯(lián)系等方式進行宣傳動員和選民登記，確保大部分選民參加，做到不錯登、不漏登、不重登，并將選民名單在選舉日前20日張榜公布，接受群眾監(jiān)督，保障選民合法權(quán)利。

三是規(guī)范程序，依法選舉。嚴格按照先黨支部、后村委會換屆選舉的基本程序，統(tǒng)籌安排村婦代會、團支部、村務(wù)監(jiān)督委員會、財務(wù)監(jiān)督委員會、婚喪嫁娶治理委員會等黨團組織和專門委員會的改選。為確保換屆選舉的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)都嚴格依法按照程序進行，鄉(xiāng)換屆辦根據(jù)我鄉(xiāng)實際，以規(guī)范和便于選舉為目的，統(tǒng)一制定了選舉辦法、會議議程和主持詞。在各村完成黨支部換屆選舉后，壓茬開展團支部選舉；由黨支部集

體研究確定各村民小組小組長；再由各村民小組小組長組織村民小組群眾大會，按照全鄉(xiāng)平均每12戶推選1人、30%為女性的原則，推選產(chǎn)生村民代表，實現(xiàn)了村民代表兼任“十戶長”的目標，以便享受每月20元的補助。在各村村民委員會預(yù)選結(jié)束后，及時召開村民代表大會，差額選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會、財務(wù)監(jiān)督委員會，等額選舉婚喪嫁娶治理委員會，舉手通過各村村民公約。充分利用各村村委會正式選舉計票時間，采取等額、舉手表決的辦法，通過村務(wù)監(jiān)督委員會、財務(wù)監(jiān)督委員會、婚喪嫁娶治理委員會，表決通過村民公約。在村民委員會正式選舉結(jié)束后，再組織婦女代表開展婦代會選舉，切實做到了各個選舉無縫銜接，井然有序。

四是認真落實“先定事后選人”和“三項承諾”制度。根據(jù)各村制定的《2012—2014年村級各項事務(wù)發(fā)展目標規(guī)劃》，由各候選人圍繞目標任務(wù)開展競職承諾、發(fā)展穩(wěn)定承諾和辭職承諾，承諾內(nèi)容由鄉(xiāng)指導(dǎo)組審核把關(guān)。在村委會預(yù)選時，統(tǒng)一組織村“兩委”候選人發(fā)表競職演說。目前，全鄉(xiāng)105名村“兩委”候選人提出了創(chuàng)業(yè)目標。

三、牢牢把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保換屆選舉質(zhì)量

一是嚴把村黨支部書記關(guān)。為順利完成村“兩委”換屆選舉這一政治任務(wù)，在干部考察提名環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)黨委堅持“小調(diào)整、大穩(wěn)定”的總體原則，上屆村黨支部書記符合資格條件、群眾擁護的，繼續(xù)推薦提名。通過“兩推一選”、群眾信任投票、資格審查、組織考察等方式，重點從政治堅定、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾威信高，能帶領(lǐng)群眾致富的人員中選任村黨支部書記。對因敢抓敢管而得罪人的村干部，鄉(xiāng)村黨組織旗幟鮮明地做群眾工作，發(fā)動黨員、共青團員、“四老”人員和積極分子投贊成票，形成敢抓敢管、敢于負責的村干部工作導(dǎo)向。

二是嚴把人選資格條件關(guān)。鄉(xiāng)黨委堅持把選好人、配強人作為村“兩委”換屆選舉的核心來抓。把在職村干部和村級后備干部作為村“兩委”換屆初步人選的重點，在做好初步人選的考察基礎(chǔ)上，組織鄉(xiāng)人大、紀檢、團委、婦聯(lián)、派出所、計生等部門對村干部進行聯(lián)審，確保候選人符合任職條件，從源頭上把好關(guān)。

三是嚴把候選人提名推薦關(guān)。對村委會主任、副主任和委員實行差額推薦、差額預(yù)選、等額選舉。在推薦中，實行“一人一票”提名推薦候選人，堅持尊重民意，又不以票取人，切實把思想好、作風正、能力強、熱心為群眾辦事、能帶領(lǐng)群眾致富的能人，尤其是

對非法宗教活動敢抓敢管，不怕得罪人的人作為村委會候選人。鄉(xiāng)黨委分別與離任和落選村干部談心，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化和選舉結(jié)果，繼續(xù)發(fā)揮作用。各村黨組織開展專題組織生活會9場次，談心談話1126人次。

四、牢牢把握選舉紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境

一是加強宣傳，開展分類培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一制作了村“兩委”換屆紀律“明白卡”500張，開展群眾大會專題宣講24場次，大力宣傳“十個嚴禁”等各項換屆紀律和各項規(guī)定。在地區(qū)現(xiàn)場觀摩會后，針對極個別人員開展私下串聯(lián)拉票情況，鄉(xiāng)黨委及時將全鄉(xiāng)重點列管人員、宗教人士和低保人員分三個層面，組織開展了專題培訓(xùn)，講清換屆選舉法律法規(guī)，及時制止了不正常行為的發(fā)生。

二是層層簽訂換屆紀律承諾書。鄉(xiāng)黨委與駐村換屆指導(dǎo)組成員簽訂包村、保質(zhì)量、保進度、保一次性選舉成功承諾書；與村“兩委”競選人簽訂換屆紀律承諾書；村級黨組織與黨員、村民代表簽訂承諾書。

三是實行全程督查。鄉(xiāng)黨委提前公布了舉報電話，堅持有訪必查，查必有果，果必公示。目前正在調(diào)查核實延期換屆的13村一現(xiàn)任村干部拉票群眾舉報；調(diào)查核實農(nóng)民群眾反應(yīng)候選人有關(guān)問題信訪1件，并及時將調(diào)查情況進行了公示，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

根據(jù)地委、縣委的統(tǒng)一部署，我們嚴格程序，變革創(chuàng)新，在村“兩委”換屆選舉工作中先行一步，做了一些工作，也根據(jù)實際工作中暴露的問題，及時吸取教訓(xùn)，總結(jié)了一些做法。但仍然存在一些細節(jié)上的問題。我們將以這次會議為契機，把村“兩委”換屆選舉工作進一步做深做細，圓滿完成換屆選舉任務(wù)，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)跨越發(fā)展、長治久安奠定堅實的基層組織基礎(chǔ)。

xxxx黨委 xxxx年xx月

第四篇：XX鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)的換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣的統(tǒng)一安排部署，在規(guī)定的時間內(nèi)，全面、圓滿地完成了選舉工作任務(wù)，實現(xiàn)了村級領(lǐng)導(dǎo)班子配齊配強的基本目標。據(jù)統(tǒng)計：全鄉(xiāng)共選配了德才兼?zhèn)浯逯晌刹?4人，其中班子成員中，男性38名，占86 %；女性6名，占14%，文化結(jié)構(gòu)上看，大專以上文化程度的3名；年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有3名；30—40歲的有15名；從年齡結(jié)構(gòu)來看，班子更年輕化了；從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進一步地實現(xiàn)了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)人才基礎(chǔ)工程進一步鞏固?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本做法：

（一）未雨綢繆，打好換屆選舉的準備之仗。

一是組織準備。我鄉(xiāng)召開換屆工作專題會議，研究部署我鄉(xiāng)的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了審計、指導(dǎo)、督導(dǎo)等3個工作專班，鄉(xiāng)委與各工作專班簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。

二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鄉(xiāng)的動員會之前，我鄉(xiāng)的宣傳工作就已經(jīng)鋪開，全鄉(xiāng)共張貼標語200余條，懸掛橫幅11條，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好了思想上的準備。

三是人才的準備。認真進行財務(wù)的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專班進行調(diào)查，保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)，保證集體資產(chǎn)不流失。在清理資產(chǎn)的同時，對各村兩委的干部進行民主測評，將測評結(jié)果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進行調(diào)查摸底，對相當一部分在外創(chuàng)業(yè)并有經(jīng)濟實體的年輕人進行動員，鼓勵他們回村競選，為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有8位優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)參加競選，其中有6名成功當選。

（二）嚴格把關(guān)，保證選舉工作的有序開展。

一把方案制定關(guān)。按照全縣的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鄉(xiāng)的工作實際，我鄉(xiāng)制定了換屆選舉實施方案，對各村的換屆選舉日程安排和選舉辦法的制定進行了指導(dǎo)和把關(guān)。以保證指導(dǎo)力量的統(tǒng)籌安排和各村換屆的有序進行。

二把程序步驟關(guān)。針對換屆選舉的法定程序和規(guī)定的環(huán)節(jié)，各指導(dǎo)小組堅持指導(dǎo)到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程序操作，不投機取巧，不偷懶?；?，真正做到了法定程序不變通，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，依法依規(guī)辦事，保證了換屆選舉的順利開展。

三把細節(jié)規(guī)范關(guān)。選舉工作是程序性非常強的工作，每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，在這一點上，指導(dǎo)組的工作人員堅持按要求辦事，從開會清點到會人數(shù)，會議記錄，統(tǒng)計表格，到公告的內(nèi)容；從秘密寫票處的設(shè)置到秘密寫票、公開計票和唱票等細節(jié)上都作了明確的要求，為充分發(fā)揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環(huán)境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩(wěn)定。

二、基本經(jīng)驗

（一）三條原則的有機結(jié)合，是選舉成功的一大法寶。XX鄉(xiāng)的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主。這三項原則，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是基層政權(quán)建設(shè)的基本方向；嚴格依法辦事是老百姓實現(xiàn)政治權(quán)利的基本保障；充分發(fā)揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導(dǎo)向，讓老百姓在提高認識的基礎(chǔ)上，明白選好村級領(lǐng)導(dǎo)班子的對于一方發(fā)展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領(lǐng)導(dǎo)班子，是要把有奉獻精神又有本領(lǐng)的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人；在工作程序上，我們嚴格按照選舉規(guī)程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環(huán)境；在充分發(fā)揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎(chǔ)上，表達自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。

（二）、換屆選舉是一次很好的普法機會

在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現(xiàn)象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現(xiàn)象的存在大致有兩個原因，一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達到搞臭候選人的目的；另一原因是我們指導(dǎo)組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水平不高或者想投機取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結(jié)果弄巧成拙，引起上訪。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導(dǎo)和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規(guī)定辦事，促進選舉工作的良性循環(huán)，為今后村民的民主自治提供素質(zhì)保障。全鄉(xiāng)10個村的選舉結(jié)果均合法有效。很多老百姓都深有感觸地講：今年的選舉確實很正規(guī)，我們的投票沒有受到任何干擾。

三、問題和不足

不足之一：《江西省村民委員會選舉辦法》中的某些條款在實際操作中難以堅持?！掇k法》第十七條規(guī)定：村民委員會的主任、副主任和委員候選人由本村過半數(shù)的選民直接提名產(chǎn)生…..在提名候選人時，由于不能出現(xiàn)委托票，在少數(shù)邊遠的村，參加投票選舉的人數(shù)要求過半數(shù)，難以實現(xiàn)。具體地講，在部分邊遠的村，相當一部分年輕人出門打工，在登記選民時，這部分打工人員的直系親屬與他們可以聯(lián)系，并且打工人員本人沒有放棄選民登記的意愿，那么，他們應(yīng)該作為選民登記。在海選提名候選人時，這部分人卻因為遠在他鄉(xiāng)，不能趕回來投票。在家的選民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途遙遠，加之他們對選舉的無所謂的態(tài)等原因，很少全家出動來投票。由于以上兩個原因的存在，所以參會人數(shù)過半很難。

不足之二：選民的民主選舉意識離我們的要求的還有差距，還有相當一部分老百姓政治覺悟不夠高。一種表現(xiàn)是選誰跟我沒關(guān)系，都一樣。另一種表現(xiàn)是選誰跟我有關(guān)系，是親戚關(guān)系、宗族關(guān)系或者是其他厲害關(guān)系，候選人怎么樣無所謂，總之要投他一票。以上兩種情況，前者，是比較盲目，在投票的過程中，容易被左右，投票比較草率，第二種，是比較武斷、主觀。兩種表現(xiàn)的結(jié)果往往都是選出的人并不是真正為老百姓辦事的人，不是理想人選。

不足之三：在極個別村，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主沒有很好地結(jié)合。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主出現(xiàn)了一些不和諧痕跡。分析起來，主要原因還在于我們干部的工作方式方法、政策水平。極個別干部工作作風簡單粗暴，對老百姓缺乏應(yīng)有的耐心，不深入群眾，不是擺事實講道理，不是引導(dǎo)群眾客觀公正地看問題，辯證地看待干部的功過是非，而是以“黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)”的強勢壓人。這樣非但沒有樹立黨在人民群眾中的威信，反而傷害了人民群眾的感情，造成了該村選舉工作的被動。

總的來講，我鄉(xiāng)選舉工作進展順利，10個村場的選舉均合法有效，結(jié)果非常圓滿。目前我鄉(xiāng)的村級配套組織換屆工作已相繼完成，對村主職干部的培訓(xùn)工作也圓滿結(jié)束。下一步，我鄉(xiāng)在搞好換屆選舉總結(jié)表彰的同時，將指導(dǎo)新一屆村支兩委班子搞好全年的工作結(jié)賬和做好來年的工作規(guī)劃，使他們迅速進入角色，投身新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場。

第五篇：西村鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作匯報

西村鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向今天蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我們西村鄉(xiāng)地處宜君東部塬區(qū)，居縣城35公里，全鄉(xiāng)共10個村、48個組、1940戶、8300口人，總面積80平方公里，耕地面積2.4萬畝，其中蘋果掛果面積1.5萬畝，2011年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入突破了7000元。

去年10月份以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣民政局的精心指導(dǎo)下，我們按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉辦法》及縣、鄉(xiāng)村級黨組織及村民委員會換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，廣泛宣傳，精心組織，順利完成了村級黨組織和第八次村民委員會換屆選舉工作。下面，我就全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下：

一、基本情況

1、黨支部換屆選舉結(jié)果

在村級黨組織換屆選舉中，我們經(jīng)過充分調(diào)研，結(jié)合實際，決定在西村實行“兩推一選”，其余9個村采取“公推直選”。換屆后的10名村支部書記中連任8人、新任2人。年齡在41-45歲2名，46-55歲7名，60歲以上1名，平均年齡50.9歲；中專學(xué)歷2名，高中學(xué)歷6名，初中以下學(xué)歷的2名；選舉產(chǎn)生村支部 委員38名，其中女性7名，35歲以下3名，36—40歲4名，41-45歲8名，46-55歲20名，56歲以上3名，最大年齡64歲，最小年齡46歲，平均年齡46.8歲；大專以上學(xué)歷2名，高中中專學(xué)歷21名，初中以下15名；1名大學(xué)生村官當選村支部副書記。

2、村民委員會換屆選舉結(jié)果

第八次村民委員會選舉產(chǎn)生的10名村主任中，連選連任6名、新當選4名，黨員6名。41—55歲8名，55歲以上2名，最大年齡60歲，最小年齡42歲，平均年齡50歲；高中中專學(xué)歷4名，初中以下學(xué)歷6名；新一屆村民委員會委員共28名，女委員1名，黨員14名，平均年齡為48.5歲，大專以上學(xué)歷1名，高中及中專14名，初中以下13名。黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的2名。

通過換屆選舉，新一屆村“兩委”班子成員與上屆相比，平均年齡有所下降，文化程度有一定提高，結(jié)構(gòu)更加合理，整體素質(zhì)明顯提升，戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強。

二、主要做法

一是抓宣傳，動員群眾廣泛參與?？h上動員會之后，鄉(xiāng)上及時召開了鄉(xiāng)、村、組三級干部參加的“兩委會”換屆工作動員培訓(xùn)會，制定印發(fā)了《村“兩委會”換屆工作實施方案》，給鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村干部統(tǒng)一配發(fā)了《農(nóng)村基層黨組織建設(shè)及村民自治知識讀本》、《陜西省村民委員會選舉規(guī)程》等換屆業(yè)務(wù)工具書。為了讓群眾深入了解換屆工作、積極參與換屆工作，各村累計懸 掛橫幅80條，張貼標語350條，辦板報、專欄60期，廣播宣傳50多次，一些村還給隨親進城居住和外出務(wù)工的黨員群眾打電話、發(fā)短信，向他們宣傳“兩委會”換屆安排，征求意見、建議，動員他們回村參選。由于廣泛宣傳，發(fā)動充分，群眾參與的熱情很高。在支部換屆時，一些隨親在城里居住的老黨員在提名投票日、選舉日趕回來參選，部分外出務(wù)工的黨員盡管回不來，但都通過打電話、發(fā)短信等方式向支部表達了自己選擇的意愿。在村委會選舉日，云輝村854名選民，不用設(shè)流動票箱，除8名因行動不便委托投票外，其他選民都在主會場和分會場參加了投票選舉。

二是抓領(lǐng)導(dǎo)，做到“三個落實”。在兩委會換屆工作中，我們堅持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，切實做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”。鄉(xiāng)上成立了書記任組長的換屆工作指導(dǎo)組，副書記具體分管支部換屆工作，主管民政的副鄉(xiāng)長具體分管村委會換屆選舉工作，10名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負責包抓，10名駐村干部分別兼任村指導(dǎo)組組長，書記為換屆選舉工作第一責任人，各村依法成立了選委會，組織、領(lǐng)導(dǎo)村上的換屆選舉工作。在集中選舉的一周時間里，鄉(xiāng)上另外抽調(diào)了10名干部，分成兩個工作組，由兩名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，每天協(xié)助選舉的兩個村布置會場、分發(fā)選票、跑流動票箱，積極做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。鄉(xiāng)上還積極籌措資金，為每個村安排了2000元的經(jīng)費用宣傳、資料、材料等正常開支，保證了換屆選舉工作的順利進行。

三是抓程序，堅持“三個全程”。兩委會換屆一開始，鄉(xiāng)上就印發(fā)了《黨支部換屆選舉工作流程》和《村委會換屆選舉工作規(guī) 程》，嚴格按照法定程序開展工作。在支部換屆中，90%的村實行公推直選，村主任侯選人采取“海選”的辦法，實行“一人一票”提名，最大限度地擴大了民主。初步侯選人提名產(chǎn)生、正式侯選人確定公示等每一個環(huán)節(jié)，都實行參選人全過程簽字確認。鄉(xiāng)換屆選舉指導(dǎo)組堅持全程參與監(jiān)督、全程進行指導(dǎo)，縣指導(dǎo)組在各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)也都親臨指導(dǎo)，保證了兩委會換屆選舉工作的依法有序進行。

四是抓紀律，營造清風正氣。鄉(xiāng)黨委按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的要求，加大了對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“六嚴禁、三全程、四個一律”的宣傳，號召廣大黨員干部要自覺遵守換屆紀律，抵制歪風邪氣，共同營造風清氣正的換屆環(huán)境。先后向黨員干部群眾發(fā)放《換屆紀律提示卡》300余份、發(fā)送《換屆紀律提示》短信500余條。同時，鄉(xiāng)黨委設(shè)立舉報電話，及時接受群眾監(jiān)督舉報。換屆選舉工作開展以來，全鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的案件，也沒有因換屆選舉而引發(fā)的信訪問題。

兩委會換屆結(jié)束后，鄉(xiāng)上召開了新任支部書記、村主任培訓(xùn)會，宣布了鄉(xiāng)黨委關(guān)于村黨支部書記的批復(fù)，向新任村主任集中頒發(fā)了當選證書，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長親自動員培訓(xùn)，使新當選的村干部進一步增強了顧全大局、愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)的責任意識。

三、存在問題

我鄉(xiāng)兩委會換屆選舉工作總體上比較平順，但也反映出一些 問題。

一是在依法選舉、擴大民主的大前提下，鄉(xiāng)上在選舉工作中更多的是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系，“一肩挑”、女村官、文化程度、年齡結(jié)構(gòu)等一些指標性的要求不好實現(xiàn)。部分群眾對干部在任時辦成的大事、實事、好事視而不見，有時要求過高，吹毛求疵，求全責備，使一些平常工作中能力強、很敬業(yè)的“好干部”意外落選，挫傷了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二是新人當選，教育培訓(xùn)亟待跟進。村干部工資待遇大幅度提高、群眾參選意識普遍增強等原因，有些過去連一天組長都沒當過的普通百姓走馬上任，給新班子注入了活力，但由于沒有工作經(jīng)驗，不熟悉工作程序，不懂得法律法規(guī)，在實際工作中盡管滿腔熱情，但卻束手無策，對他們的教育培訓(xùn)迫在眉睫。

三是項目建設(shè)“一年報、二年批、三年建”的規(guī)律性，使村干部一屆三年的任期顯得不夠充足，一些干部“一年學(xué)、二年干、三年看”，不利于村上的長遠發(fā)展。