第一篇：關于認真貫徹上級黨委主體責任深化年部署深入推進出租汽車管理處黨風廉政建設

關于認真貫徹上級黨委主體責任深化年部署深入推進出租汽車管理處黨風廉政建設“3+”責任體系建設工作方案

為全面落實黨風廉政建設主體責任，扎實抓好《中共xxx市委印發(fā)(關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行))的通知》(xxx12號)(以下簡稱《意見》)、《中共xxxx辦公室印發(fā)（黨委）(黨組)履行黨風廉政建設主體責任、紀委(紀檢組)履行監(jiān)督責任任務和負面清單的通知》(xxx]20號)(以下簡稱《清單》)和中共xxxxx黨委印發(fā)《關于認真貫徹省委市委主體責任深化年部署深入推進局系統(tǒng)黨風廉政建設“3+”責任體系建設工作方案》（以下簡稱《方案》）的貫徹執(zhí)行，鞏固深化2015年主體責任落實年活動成果，深入推進xxxx黨風廉政建設“3十”責任體系建設，特制定本方案。

一、指導思想

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委六次全會、九屆省紀委六次全會、十屆市紀委六次全會和省委主體責任深化年部署，以積極適應全面從嚴治黨新要求為主線，以完善黨風廉政建設責任體系為支撐，以全面落實黨 風廉政建設黨支部主體責任為抓手，以深化責任落實、強化責任追究和持續(xù)壓力傳導為重點，著力構建權責對等的責任分解體系、科學規(guī)范的責任落實機制、完整閉合的責任追究鏈條，促進我處黨支部真正把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，著力營造青山綠水的政治環(huán)境，以圓滿完成年度各項工作任務為目標，為建設區(qū)域性中心強市提供堅強支持。

二、總體目標

嚴格按照《意見》、《清單》和《方案》要求，在堅持中深化、在深化中堅持，在全處上下建立起以責任清單、任務清單、負面清單“三單”為主線，以問題清單、整改清單、落實清單等內容為延伸的統(tǒng)一規(guī)范、層層銜接的“3+”責任體系。推進落實“3+”責任體系建設，以厘清責任界限為前提，以細化履責措施為關鍵，以健全機制制度為保障，以強化責任追究為硬約束，形成黨支部主動擔責、主要負責人帶頭盡責、班子成員有效分責、紀檢委員認真督責的工作機制，打造黨風廉政建設橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、人人有責的落實“兩個責任”工作格局，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬，切實深化從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識，增強管黨治黨的責任意識和擔當精神；切實深化落實主體責任的標準和要求，增強責任落實的規(guī)范 化和科學化水平；切實深化落實主體責任的制度機制，增強責任落實的保障力量；切實深化嚴肅有力的追責問責，增強責任落實的剛性約束，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

三、主要任務

認真貫徹省委、市委、局黨委主體責任深化年工作安排部署，確保黨風廉政建設“3+”責任體系建設各項工作落到實處，特別是要將落實主體責任成果持續(xù)深化。要注重壓力傳導，抓住關鍵少數(shù)，強化單位主要負責同志特別是書記的責任擔當，抓住薄弱環(huán)節(jié)，落實主體責任深化，推動主體責任落實全覆蓋。

(一)加強審責定責

根據(jù)黨風廉政建設責任制的總體要求，按照權責對等的原則，我處結合自身實際進一步對《清單》進行細化，突出本單位的工作特點和責任要求，并具體到崗到人，形成既符合總體要求，又突出崗位特色的責任清單、任務清單、負面清單，并對照制定的責任清單，認真排查黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，整理出問題清單，制定出相應的整改清單、落實清單等。

我處對支部、主要負責人和班子成員，“兩個責任”相關細化清單內容進行認真審定，審定責任內容是否具有較強針 對性，工作措施是否具有一定可操作性，完成時限是否具有明確時效性。并于今年6月20日前，將責任清單、任務清單、負面清單、問題清單、整改清單、落實清單印發(fā)執(zhí)行并以適當形式公示。

(二)加強宣傳引導

借助宣傳欄、微信等宣傳平臺，開展形式多樣的活動，抓好落實“兩個責任”宣傳工作，努力營造良好氛圍，推動工作落到實處。將落實“兩個責任”作為理論宣傳的重要內容，引導處廣大黨員干部深入學xxx省委、市委和局黨委關于落實“兩個責任”的具體部署要求，更深地理解和把握“兩個責任”的深刻內涵，以及落實“兩個責任”的重大意義。

(三)強化清單落實

領導干部明確責任要求，自覺將責任清單、任務清單、負面清單、問題清單、整改清單、落實清單等作為落實黨風廉政建設責任制的工作指引，把執(zhí)行相關清單作為履行“兩個責任”的基本要求抓好落實。落實四項監(jiān)督措施，全面落實以紀檢監(jiān)察為主的專項監(jiān)督、以考核為主的考核評價監(jiān)督、以勤廉度評價和群眾滿意度測評為主的社會監(jiān)督、以審計和財政等為主的職能監(jiān)督等四項監(jiān)督措施，全力構建多層次、全覆蓋、廣角度的監(jiān)督評價體系，真正使“3+”責任體系發(fā) 揮實效。

結合當前形勢任務，突出抓好政治紀律和組織紀律，圍繞單位業(yè)務工作和“兩學一做”學習教育實際，適時開展專項監(jiān)督檢查，把督查作為督促黨支部履行管黨治黨責任的重要內容。要緊盯 “四風”新情況新動向，鞏固深化好的經(jīng)驗做法，探索新的方式方法，看住緊盯重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決防止“四風”反彈，推動中央八項規(guī)定精神在落地生根、固化深化。要堅決整治侵害群眾利益不正之風，以深化專項治理為手段，以治理體系示范崗位創(chuàng)建為載體，以健全制度完善機制為目標，不斷推進專項治理工作的常態(tài)化。

1．加強監(jiān)督檢查。細化明確具體措施、完成時限，落實簽字背書制度，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》，責任逐級傳導。黨支部加強監(jiān)督檢查，促進本單位“兩個責任”落到實處，確保中央、省委、市委和局黨委的決策部署貫徹執(zhí)行到位。

(1)黨支部對《意見》、《清單》和《方案》自查自糾情況和貫徹落實情況的專項監(jiān)督檢查。

(2)開展以貫徹落實省委《全面從嚴治黨監(jiān)督檢查問責機制暫行辦法》，推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴明政治紀律和組織紀律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之 風和腐敗問題為重點的專項監(jiān)督檢查。

2．組織開展約談。全面落實“雙重約談”機制，堅持談話、誡勉和民主生活會等黨內監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行。

(1)黨支部主要負責人結合實際情況及時和有計劃的約談領導班子成員。

(2)黨支部領導班子其他成員約談分管科室負責人。(3)對工作推進不力、群眾舉報反映強烈、存在苗頭性傾向性問題的，進行跟蹤約談。

3．完善工作報告機制。全面落實“雙報告”工作機制和簽字背書制度，以書面形式報告履行黨風廉政建設責任情況。黨支部主要領導要逐一審核班子成員的報告并簽字。

4．認真抓好述責述廉。改進和完善述責述廉方式，堅持問題導向，建立述前調查、述中評議、述后整改等工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。通過書面與現(xiàn)場相結合、質詢與評議相結合方式，組織開展“主體責任落實年”，推動黨風廉政建設工作“兩個責任”專題述責述廉活動。處黨支部及班子成員圍繞履行黨風廉政建設主體責任、加強作風建設和廉潔從政情況等內容，撰寫述責述廉報告。

(四)嚴肅責任追究要準確把握監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，以中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為綱，健全完善責任追究制，對落 實“兩個責任”不到位的個人，區(qū)分具體情形采取批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、“一票否決”、組織處理、給予黨政紀處分等方式予以問責。

四、保障措施

(一)加強組織領導。堅持以上率下，層層推動。我處主要領導切實履行“第一責任人”的職責，主動抓好本單位“3+”責任體系建設各項工作的落實，領導班子其他成員要切實負起“一崗雙責”責任，認真抓好對分管領域“3+”責任體系建設各項工作的指導、推進和協(xié)調等工作。

(二)深化教育培訓。要持續(xù)深化黨性黨規(guī)教育，把開展“兩學一做”學習教育與推進全局系統(tǒng)黨風廉政建設“3+”責任體系建設工作有機結合。要將中央、省委、市委和局黨委關于落實“兩個責任”的部署要求作為一項重要內容納入中心組學習和干部教育內容，以尊崇黨章、遵守紀律為基本要求，以學習總書記系列重要講話精神為根本任務，引導黨員領導干部堅定理想信念、樹立“四種意識”、強化宗旨觀念，深刻領會準確把握“兩個責任”的內涵和實質。

(三)創(chuàng)新工作方法。圍繞落實“3+”責任體系，創(chuàng)新工作舉措。一是建立分級分類臺賬，實行臺賬式管理、項目化推進，一項一項抓好落實。二是強化工作評估，適時組織開展落實“3十”責任體系情況評估，對照職責任務，進一步查 漏補缺，增添工作措施。三是切實加強工作指導，我處認真總結工作中好的經(jīng)驗和做法，及時上升為制度，確保落實“3+”責任體系工作具體化、程序化、制度化。

第二篇：黨委主體責任推進會

落實黨委主體責任推進會 深入推進黨風廉

政建設和反腐工作

X月X日，XX召開落實黨風廉政建設主體責任推進會。XXX主持會議并講話。他強調，要深刻領會落實黨委主體責任的重要意義，準確把握黨委主體責任的內涵和要求，把主體責任落實到懲治和預防腐敗上、落實到加強和改進作風建設上、落實到選好用好干部上、落實到支持紀委履行監(jiān)督責任上，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為XX全面深化改革、加快城市建設提供堅強的作風保障。

XXX在會上指出，要深刻領會落實黨委主體責任的重要意義。黨風廉政建設工作黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任是十八屆三中全會正式提出的，落實黨委主體責任是黨的職責所系。要牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識，真正把落實黨風廉政建設主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，堅守“主陣地”，種好“責任田”，做好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。落實黨委主體責任是正本清源所在。各級黨委和干部要進一步廓清思想迷霧、轉變錯誤觀念、端正工作態(tài)度，切實把抓黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，擺在突出位置抓好落實，做到明確責任不含糊、堅守責任不動搖、落實責任不懈怠。落實黨委主體責任是完成使命所需。

各級黨組織要始終堅守為民、務實、清廉的價值追求，按照中央和省委的部署要求，堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與黨風廉政建設一體考慮，深化改革與防治腐敗同步推進，創(chuàng)新工作思路和方法舉措，把反腐倡廉工作不斷推向深入，純潔黨風，嚴肅黨紀，為改革發(fā)展提供保障、助力護航。

XX要求，要準確把握黨委主體責任的內涵和要求。從宏觀上看，黨委的主體責任是一個責任體系。黨委的主體責任不能簡單地看作是黨委書記的責任，而是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系。從橫向來看，主要指黨委領導班子的集體責任和班子成員的個人責任；從縱向來看，就是上下貫通、層層負責，一級抓一級、一級對一級負責的責任鏈條。從整體上把握，黨委的主體責任是一張左右聯(lián)通、上下聯(lián)動的責任體系網(wǎng)，我們都在網(wǎng)中，人人都有責任。從微觀上看，黨委的主體責任是具體明確的。主要有以下幾項責任：一是組織領導之責；二是撐腰壯膽之責；三是學習教育之責；四是監(jiān)督管理之責；五是檢查考核之責；六是以上率下之責。

Xxx強調，黨委主體責任重在“四個落實”。一是要把主體責任落實到懲治和預防腐敗上。各級黨委要旗幟鮮明地反對腐敗，更加科學有效地防治腐敗，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。二是要把主體責任落實到加強和改進作風建設上。各級黨委要把持之以

恒狠剎“四風”作為落實主體責任的重要任務，努力在抓常、抓細、抓長上下功夫，細化責任，強化措施，嚴格督查，防止“四風”反彈回潮，以作風建設實際成效取信于民。三是要把主體責任落實到選好用好干部上。各級黨委要始終堅持黨管干部原則，認真貫徹落實新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不斷健全科學的選人用人機制，規(guī)范操作，從嚴要求，切實把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來用起來，激發(fā)干部創(chuàng)造活力，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是要把主體責任落實到支持紀委履行監(jiān)督責任上。要切實維護紀委的權威性，支持紀委履行職責；要增強紀檢工作的規(guī)范性，認真落實“兩個為主”的要求；要提高接受監(jiān)督的自覺性，堅決防止濫用權力。

第三篇：主體責任深化年自查報告

主體責任深化年自查報告

格落實領導干部公開接訪和下訪制度，暢通群眾訴求渠道。在信訪工作上，同樣實行“一崗雙責”，形成全員抓信訪的格局。積極推進信訪積案化解，開展接待群眾來訪活動，定期研究解決涉及群眾利益的疑難復雜問題。全年共排查不穩(wěn)定線索120余條，有效維護了群眾利益，保障了社會穩(wěn)定。以下是主體責任深化年自查報告，歡迎閱讀參考。

主體責任深化年自查報告

20PC年上半年，信陽師范學院黨委積極適應全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求，在全校范圍內開展了落實“主體責任深化年”自查自糾工作，推進了“兩學一做”學習教育的扎實開展，推動了全面從嚴治黨主體責任的有效落實。

一、落實責任，認真部署

校黨委按照省委《全面從嚴治黨“主體責任深化年”工作方案》的有關要求，結合學校實際，開展自查自糾工作，并把其作為全面加強學校黨建工作、推進“兩學一做”學習教育的有力抓手。學校成立了以黨委書記盧克平、校長宋爭輝為組長的自查自糾工作領導小組，制定了落實“主體責任深化年”自查自糾工作方案，對自查自糾的內容范圍、時間階段、任務分工、時限安排、工作要求等進行了詳細安排。建立了自查自糾工作責任制，明確了校級領導班子成員、有關職能部門和各單位負責人的具體職責。分管校領導根據(jù)職責分工，分別召集有關單位多次召開專題會議，研究安排、督促檢查自查自糾工作，切實推進自查整改工作的深入開展和有效落實。

二、明確范圍，全面自查

本次自查自糾主要圍繞涉及學校改革發(fā)展的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重大問題，具體包括：基層黨組織建設情況;干部選拔任用情況;貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委省政府20條意見精神情況;作風建設情況;遵守黨的政治紀律政治規(guī)矩情況;不作為、亂作為整治情況;財務管理情況;收費項目及管理情況;人才招聘工作;職稱評聘工作;津貼補貼發(fā)放情況;師德師風建設情況;招生及畢業(yè)證書發(fā)放情況;招投標制度執(zhí)行情況;基礎設施、工程建設立項和執(zhí)行情況;大宗物資采購情況;科研經(jīng)費使用情況;資產(chǎn)管理情況以及學生獎助學金評定情況等。要求各單位嚴格對照上級政策和有關要求，逐一深入開展自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分別列出清單和臺賬，制定整改措施，明確責任人和整改時限。

三、深入整改，注重實效

本次自查自糾重在發(fā)現(xiàn)問題、找準問題、糾正問題、解決問題。從4月22日至5月20日為自查自糾第一階段，各單位自查結束后，各位校領導結合實地走訪、座談交流和個別談話等了解的情況，對牽頭負責的自查自糾工作進行了認真梳理，形成了客觀詳實的自查報告。校黨委召開專題會議，詳細聽取每位校領導的工作匯報，并就有關問題進行了深入討論，形成了《中共信陽師范學院委員會關于落實“主體責任深化年”自查自糾工作的總結報告》，要求分管校領導和相關單位對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步深入研究，采取切實措施有效解決。自6月5日至7月15日為整改落實階段，校黨委、有關職能部門和各單位根據(jù)整改落實方案，上下互動、左右聯(lián)動、共同推動整改措施的落實，解決了一大批制約和影響學校改革發(fā)展的突出問題。通過本次自查自糾，全校各級領導干部進一步增強了全面從嚴治黨的主體責任意識，更加嚴格了日常教育管理，推進了規(guī)章制度建設和落實，為學校持續(xù)健康快速發(fā)展營造了良好的環(huán)境。

主體責任深化年自查報告 20PC年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的十八大精神，將此項工作列入日常重要工作內容，認真履行“兩個責任”，深入開展廉政學習和反腐敗工作，對照“三嚴三實”要求，做到勤學習、嚴執(zhí)行、常督促，切實轉變了工作作風、提高了形象，現(xiàn)將各項工作總結如下：

一、加強組織領導，健全組織機構

(一)建立健全領導機構，落實責任

局進一步加強對落實黨風廉政建設責任制工作的領導，根據(jù)工作需要，我局及時調整了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，組長由黨組書記擔任，副組長由其他領導班子成員擔任，成員由各股室站負責人組成。領導小組把反腐倡廉工作融入黨的建設之中，進一步完善了領導干部崗位職責和干部職工的工作職責。

(二)制定廉政工作計劃，推進黨風廉政建設工作

我局根據(jù)與區(qū)委區(qū)政府簽訂《20PC年港北區(qū)區(qū)直機關黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任責任書》要求，領導班子通過深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，與屬各股室站簽訂《港北區(qū)經(jīng)貿局20PC黨風廉政建設責任書》，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與扶貧的各項業(yè)務工作一起部署、落實，穩(wěn)步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步明確了主要領導負總責，分管領導具體抓，辦公室具體負責的工作制度，實行一級抓一級，層層抓落實。

二、加強領導班子廉政建設

我局領導班子通過認真學習，深刻認識到只有不斷加強自身建設，提高班子素質。

(一)深入開展黨的群眾路線和“三嚴三實”黨課活動專題學習。一是我局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對20PC年民主生活會、群眾路線查擺問題進行全面整改，積極改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，切實做好群眾服務工作。二是把深入學習貫徹中央八項規(guī)定精神和開展“三嚴三實”主題教育，通過觀看警示教育片、主要領導講課、自主學習等方式增強黨員干部的思想建設、提高貫徹“三嚴三實”的自覺性。三是根據(jù)工作實際和形勢任務，進一步修訂完善調查研究、會議、接待工作等制度，做到有章可循，按規(guī)矩辦事。加強機關黨員、干部專業(yè)化能力培養(yǎng)，增強服務意識，做到主動服務、有效服務、熱情服務、周到服務，有效破解“門難進、臉難看、事難辦”問題。

(二)開展紀律專題教育。我局把防腐倡廉理論和有關政策作為黨支部和黨組中心組學習的主要內容，多次召開會議，及時傳達上級有關防腐倡廉的部署和要求，并認真組織實施。開展組織黨員和干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員行為規(guī)范》;根據(jù)區(qū)紀委的要求，以實地實例警示教育黨員干部;堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風和艱苦奮斗的精神，強化廉潔自律意識，在新的歷史時期，自覺做到“慎初、慎獨、慎情”，守得住清貧，耐得住艱苦，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)，受得起權力、金錢等的考驗，廉潔奉公，忠于職守，全力搞好扶貧工作。

二、認真落實“一崗雙責”，提高拒腐防變能力

局領導班子嚴格實行“一崗雙責”制度，把業(yè)務工作和黨風廉政建設工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實。認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

(一)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制

我局堅持把黨風廉政建設作為一項重要任務來抓，擺上重要議事日程，與經(jīng)濟工作、精神文明建設和扶貧業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。與區(qū)委區(qū)政府簽訂《20PC年港北區(qū)區(qū)直機關黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任責任書》，并按照《責任書》要求嚴格執(zhí)行黨風廉政建設。及時調整了工作領導小組成員及職責分工，明確黨員領導干部、各科室及下屬所站負責人廉潔自律責任制;并督促班子成員履行職責，抓好各自分管的廉潔從政行為。辦主要領導與領導干部簽訂《港北區(qū)經(jīng)貿局20PC黨風廉政建設責任書》，明確各自職責，層層抓好落實。今年以來，辦領導班子成員都能認真負責落實有關責任，全系統(tǒng)未出現(xiàn)違反規(guī)定行為。

(二)率先垂范，以身作則，抓好懲防體系建設

我局把貫徹落實思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處，廉政責任等方面內容作為主要領導工作重要內容，結合工作實際，認真制定本單位懲防體系和黨風廉政建設工作方案，明確職責、層層抓好落實，推動懲防體系建設;認真貫徹落實自治區(qū)、市、區(qū)紀檢工作會議精神，要求本部門副局級以上領導干部和股室站負責人以身作則，自覺遵守各項監(jiān)督制度，自覺維護和執(zhí)行黨的紀律，依法行政，廉潔奉公，嚴守禁令，樹好形象，從源頭上預防腐敗。

班子成員堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

(三)嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定

領導班子成員帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守《干部廉政準則》中“八個禁止、五十二個不準”等規(guī)定和紀律。積極發(fā)揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的精神，強化資金監(jiān)管，確?！笆罩蓷l線”、“非稅收入”管理改革制度落到實處。認真貫徹執(zhí)行《政府采購法》相關規(guī)定，嚴格控制會議、招待費等一般性支出，堅決杜絕各種名義的公款宴請、大吃大喝、高消費娛樂等現(xiàn)象，一年來我辦領導班子未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀問題。

(四)強化監(jiān)督效能，確保黨風廉政建設工作落到實處

一是認真執(zhí)行《廉政準則》和中央制止奢侈浪費行為的有關制度、規(guī)定，進一步落實和深化領導干部廉潔自律工作。認真貫徹落實“八項規(guī)定”、“六條禁令”，認真執(zhí)行黨政機關工作人員到基層進行公務活動的有關接待制度和規(guī)定;嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財務管理制度。我局領導班子及班子成員皆未出現(xiàn)違法有關規(guī)定的行為。二是堅持領導干部民主生活會和述職述廉制度。定期開展民主生活會。每年至少召開一次領導班子及班子成員民主生活會，召開一次黨員民主生活會，查找領導班子、領導干部和黨員個人在廉潔自律、從政行為等方面存在的問題，自查自糾，預防腐敗。三是健全民主集中制的各項具體制度，完善辦領導班子的議事規(guī)則和工作規(guī)則，堅持人、財、物等重大事項集體研究制度，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。

三、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力，扎實推進林業(yè)各項工作

我局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制的有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作上不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，在工作中，進一步加強團結，相互協(xié)作，狠抓落實，各項工作取得了新進展。

三、存在問題

一年來，我局在落實黨風廉政建設責任制和推進懲治和預防腐敗體系建設工作方面做了一些工作，取得了一定成效，有力地推動了各項工作的順利開展，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是有些制度不健全，有待進一步完善;二是有些干部自覺學習提高思想覺悟方面還做得不夠，跟不上形勢的需要;三是有些干部有懶惰思想，在廉政方面也放松了對自己的要求。

總結20PC年的工作，我局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但在完成上級任務和服務群眾過程中海油不足，主要表現(xiàn)為兩點，一是班子成員對政治理論知識和業(yè)務知識的學習有待加強;二是深入基層與基層干部和群眾的溝通聯(lián)系比較少。在今后的工作中，我們將以黨的十八、十八屆五中全會精神為統(tǒng)領，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，積極踐行黨的群眾路線，進一步解放思想，齊心協(xié)力，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展.把各項工作推上一個新的臺階。

主體責任深化年自查報告

20PC年，錦水街道黨工委在縣委、縣紀委的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，以改革創(chuàng)新精神推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為街道經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力保證?，F(xiàn)將20PC年落實黨風廉政建設主體責任自查情況報告如下：

一、強化主體責任意識，切實加強組織領導

按照縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》的部署和要求，街道黨工委立足實際，從嚴從細，強化主體責任意識。

1、黨政齊抓共管，形成合力，強化領導責任。街道黨工委、辦事處高度重視，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領導班子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行專門研究，研究制定20PC年黨風廉政建設責任書，分解全年反腐倡廉和農村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、街道部門、管理區(qū)和基層黨組織。二是黨政主要領導切實履行第一責任人責任，黨工委書記對信訪舉報案件親自協(xié)調、親自督辦，并定期與班子成員、村支部書記和部門負責人進行廉政談話，今年共開展廉政談話近25人次。三是黨政班子成員無論是在每周一例會和平常工作安排部署會議上，都著重強調黨風廉政建設工作的必要性和重要性，并做到同檢查、同落實。

2、細化工作任務，層層簽訂責任書，明確工作職責。年初街道黨工委、辦事處對街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領導班子成員和各部門、各管理區(qū)、各基層黨組織，同時與每名機關干部和村兩委干部簽訂廉潔勤政責任書，明確到人，確保責任分解不留死角。

二、突出重點項目和重點領域，狠抓廉政建設不放松

我們始終堅持把項目建設放在各項工作的首位，把廉政建設作為助推器和催化劑，激活干部的創(chuàng)業(yè)干事激情。

1、堅持重大事項規(guī)范化管理。堅持每周一次的黨政聯(lián)席會制度，凡屬重大決策、重大項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)黨政聯(lián)席會集體討論，集體決策。所有工程項目均由第三方機構公開招投標，工程項目結束后，所有支出在五萬元以上的項目均聘請第三方機構進行專門審計，防止和堵塞管理上的漏洞。20PC年，錦水街道在工業(yè)項目落地、敬老院建設、美麗鄉(xiāng)村建設、農田水利基本建設方面投資面廣量大，對每個項目的投資都實施了項目提報、會議決策、組織實施、審計驗收等明確程序和要求。

2、實施項目化管理推進機制。圍繞推進效能建設，提高集中攻堅能力，自20PC年起項目化管理推進機制開始實施，經(jīng)過兩年的運行，實踐證明這是非常行之有效的工作機制。年初確立街道重點項目，通過全程服務、跟蹤協(xié)調、月調度月通報、紅黃黑三色旗公示、以時間倒逼等機制，保證項目建設進度。項目化推進機制在全街道形成了風清氣正、團結干事的濃厚氛圍，保證了項目建設的高效率和高水平。

三、強化紀律監(jiān)管，不斷加強農村工作

基礎不牢，地動山搖，農村工作是根本，也是一切工作的基礎。我們從多方入手，牽住“牛鼻子”，狠打“七寸”，有效促進農村黨風廉政建設。

1、扎實推進146村級治理體系建設。街道成立農村三資代管、合同監(jiān)管、項目招標、土地流轉、矛盾調處、為民服務等六項服務于民的服務平臺，通過明確小微權力清單制度，明晰重大事項四項決策議程，規(guī)范、明確、公開基層權力運行的程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，接受群眾和社會的監(jiān)督，讓原本藏在“玻璃罩”里的“小微權力”，曬在“陽光”底下，裝進制度“籠子”，真正做到還群眾一個明白，還黨員干部一個清白。

2、實施村干部定期約談制度。將村兩委干部談話制度作為實施廉潔鄉(xiāng)村工程，推進工作的重要舉措。堅持做到新任職干部任職前必談;涉及大額投資等重大事項與村干部必談;發(fā)生信訪、上訪事件的必談;年終考核落后必談。談話采取突出廉政建設，突出黨工委中心工作，服務街道發(fā)展大局相結合的形式開展。

3、掀起學習熱潮，根據(jù)新形勢的要求，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，和縣紀委印發(fā)的《侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題案例選編》，街道紀工委嚴格要求，認真組織，督促廣大黨員干部認真遵守通知要求，自覺遵守黨紀國法，廉潔履行崗位職責。

四、強化紀律嚴明意識，切實加強作風建設

今年以來，對街道機關各項內部管理制度進行清理、修改、完善，制定違反作風建設相關規(guī)定的處理辦法。定期明察暗訪，重點督查干部職工上班遲到、早退、曠工，工作時間串崗、閑談等一切與工作無關的行為，對違反內部管理的行為實行“零容忍”。在嚴格執(zhí)紀的基礎上，結合“立足新起點，實現(xiàn)新提升”深入開展干部素質提升活動，利用外出學習、集中培訓、觀摩交流等平臺，組織 “村村到”觀摩交流;開展“曬工作，談體會”活動，尋找身邊的典型榜樣，不斷提高村級支部書記和街道黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、依法行政、規(guī)范辦事的能力和動力。

五、深化作風建設，堅決查處損害群眾利益的行為

以作風建設為抓手，創(chuàng)新方法，加強管理，改進措施，以“零容忍”的態(tài)度查處損害群眾利益的行為。

1、完善信訪制度建設。嚴格落實領導干部公開接訪和下訪制度，暢通群眾訴求渠道。在信訪工作上，同樣實行“一崗雙責”，形成全員抓信訪的格局。積極推進信訪積案化解，開展接待群眾來訪活動，定期研究解決涉及群眾利益的疑難復雜問題。全年共排查不穩(wěn)定線索120余條，有效維護了群眾利益，保障了社會穩(wěn)定。

2、開展專項治理，確保執(zhí)紀監(jiān)督務實有效。街道紀工委進行明察暗訪，杜絕了中午飲酒和吃拿卡要現(xiàn)象。充分利用22個村和3個社區(qū)的高標準公開欄，全面規(guī)范農村黨務、村務公開。對人事任免、重要決定、重要工作、財務收支、重大活動等都通過街道網(wǎng)站、公開欄和電子顯示屏等及時進行公開，增強了工作的透明度。

3、著力改善民生。積極辦好群眾關心的事，群眾身邊的事，讓農民同步享受發(fā)展成果。圍繞養(yǎng)老、孩子上學問題，建設完成日間照料站一處、村級幸福院三處，敬老院、幼兒園順利投入使用。圍繞農村臟亂差問題，深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。圍繞貧困戶解困工作，認真做好精準扶貧、陽光低保和開展各種救助活動，確保困難群眾得到有效幫助。

六、多措并舉，積極推進懲防體系建設

1、建立立體式廉政文化平臺。組織領導干部、部分村支部書記、黨校教師講黨課20余次，逐村下發(fā)并組織村兩委、黨員、代表學習《習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和十八屆六中全會精神，組織觀看廉政教育片4部。工作導向牌和機關干部去向牌，確保工作人員的行蹤“透明化”，有效杜絕了辦事找不到人的現(xiàn)象，有效治理慵懶散奢行為。

2、有效開展廉政教育活動。集中組織學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》以及《中國共產(chǎn)黨問責條例》，認真組織黨員德廉和黨風黨紀知識學習測試強化黨章黨規(guī)黨紀學習，增強黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī)黨紀意識教育黨員干部認清危害，防微杜漸，筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極開展機關干部上講臺活動，加強業(yè)務培訓，增強為民服務本領。

3、支持紀工委依紀依法履職。堅決落實“兩個為主”，支持紀工委聚焦主責，突出主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。在查辦案件上，始終堅持以上級紀委領導為主，主動接受監(jiān)督，支持和保證紀工委依法履職。黨工委堅決支持紀工委及時幫助解決工作中存在的問題，推進落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求。加強反腐敗工作的層層傳導，著力把防治腐敗的要求和措施融入改革的全過程，落實到每一個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各項制度建設之中。

在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，錦水街道的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)為：對相關制度的落實和執(zhí)行力度有待進一步加大。個別干部工作作風不夠扎實，服務意識淡薄、工作效率不夠高，存在辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象等等。對此，街道黨工委將切實履行黨風廉政建設主體責任，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，努力推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

第四篇：黨委履行黨風廉政建設主體責任工作總結

黨委履行黨風廉政建設主體責任工作總結

本屆以來，****紀委在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，把落實“兩個責任”作為推動鎮(zhèn)整體工作的重要抓手，深化“三轉”，認真謀劃，精準發(fā)力，不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，狠抓各項任務的落實，有效促進了鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展，為鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的紀律保障?，F(xiàn)將有關工作總結如下。

一、協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

(一)建立了落實主體責任的制度保證。

鎮(zhèn)黨委堅持把黨風廉政建設工作同其他工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

一是明確目標任務。

制定出臺了《鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任分工安排》、《鎮(zhèn)領導班子成員黨風廉政建設職責范圍》、《鎮(zhèn)黨風廉政建設宣傳教育實施方案》等文件，列出了黨委落實主體責任的具體任務、目標措施，明確黨委書記“第一責任人”職責和其他班子成員責任，并按照“四個干”要求，制定了責任清單，落實機關科室、基層各單位職責，構建起從鎮(zhèn)領導到機關科室、基層單位負責人的主體責任體系。

二是嚴格落實黨風廉政建設各項制度。

鎮(zhèn)黨委班子成員在半年匯報了落實黨風廉政建設責任制情況。落實廉政約談制度，結合“重心下移捉小鬼”活動，鎮(zhèn)黨委紀委主要領導對機關科室主任、場直單位負責人、村隊黨支部書記、隊長進行了集體廉政約談，并簽訂了黨風廉政建設承諾書。黨委理論中心組安排廉潔從政專題學習，每次黨委會都安排黨風廉政建設方面的議題，對鎮(zhèn)黨風廉政建設階段性、重要性工作進行專門研究和部署。認真落實黨委書記“四不一末”制度，堅持做到了不直接分管財務、干部人事、工程建設、物資采購工作，帶頭落實“三重一大”民主決策程序，班子成員按照要求報告落實黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況。

(二)不斷加大黨風廉政宣傳教育力度。

我們始終堅持把教育預防作為源頭防腐的一項重要舉措，堅持標本兼治，抓早抓小，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。重點抓了以下幾項工作：

一是協(xié)調組織了“看監(jiān)獄、算得失”警示教育活動。

組織鎮(zhèn)領導、科室主任、基層單位重點崗位人員70人到冀東監(jiān)獄第五監(jiān)獄參觀服刑人員食堂、監(jiān)舍，聽服刑人員現(xiàn)身說法，接受直觀警示教育。

二是協(xié)調組織了“守紀律、講規(guī)矩”主題教育課堂。

邀請區(qū)紀委、區(qū)檢察院領導就預防職務犯罪相關知識及案例分析和十八大以來的反腐形勢、農村基層違紀違法典型案件進行了深入講解和剖析，全場150名管理人員全部參加主題教育課堂。

三是開展了“黨委書記講黨課”活動。

結合“三嚴三實”、“兩學一做”主題教育，針對鎮(zhèn)管理干部存在作風飄浮、干勁不足等現(xiàn)象進行剖析和講解。

四是完善了“惠風園”廉政教育基地功能。

協(xié)調有關科室共同建設廉政文化公園，增設廉政宣傳展牌、廉政標語、同時對基地環(huán)境進行了美化，使基地教育功能更加完善。

五是組織開展了“學《條例》明《準則》守紀律”主題學習活動。

結合中紀委對有關條款的解釋，組織鎮(zhèn)管理干部對新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行集中系統(tǒng)學習，并組織黨紀知識考試，使全體管理干部對新《準則》和《條例》有了新的理解和認識，進一步規(guī)范了行為、明確了底線、感知了敬畏。

六是狠抓《中國共產(chǎn)黨問責條例》學習貫徹。

《中國共產(chǎn)黨問責條例》頒布后，及時組織全場管理干部進行了集中學習貫徹，采取集中培訓、撰寫心得等形式，做到知責明責，狠抓條例執(zhí)行，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，進一步喚醒黨員干部責任意識，激發(fā)擔當精神。

七是積極開展學習活動。

利用周五下午管理人員學習時間，組織學習黨內法規(guī)，黨章黨紀，觀看多部警示教育片，同時組織了黨章黨規(guī)黨紀知識測試。

(三)持續(xù)加強作風建設。

把認真貫徹中央八項規(guī)定精神，持而不息糾正“四風”問題，作為一項政治責任來落實。結合“一問責八清理”、機關作風整頓活動，重點開展了以下幾方面工作：

一是進一步治理隱形“四風”問題。

按照區(qū)委、區(qū)紀委要求對鎮(zhèn)辦公用房、公務用車、公務接待中存在的問題進行回頭看、再清理，根據(jù)部分科室進駐為民服務中心后相關科室超標的情況，對相關科室進行了重新調整，使辦公用房全部符合標準，杜絕超標現(xiàn)象;對公務用車作了進一步規(guī)范，嚴格單車核算、公出派車登記等各項手續(xù)。

二是開展機關作風教育整頓活動。

按照機關作風教育整頓方案，扎實推動活動開展，有效促進了機關作風轉變。

三是加大了教育提醒力度。

加強對黨員干部在重要節(jié)假日的教育提醒，在春節(jié)、五一、端午等節(jié)日分別摘發(fā)各地違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題典型案件通報，為鎮(zhèn)領導、全場管理干部編發(fā)廉政短信。

四是加大監(jiān)督檢查力度。

鎮(zhèn)紀委堅持對違反中央八項規(guī)定和“四風”問題行為、損害群眾利益行為，違反工作紀律的行為、不作為亂作為的行為進行嚴查，專項檢查形成常態(tài)，并下發(fā)整改意見書，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題做到及時提醒、及時糾正。

(四)堅持引導正確的選人用人導向。

把糾正用人上的不正之風作為履行主體責任的重要內容，徹底摒棄平衡照顧、論資排輩的思想，把發(fā)展作為選干部、配班子的出發(fā)點，嚴格干部的選用標準和條件，堅持按能力素質和崗位需求選干部，樹立了“以發(fā)展定能力、憑實績用干部”的鮮明導向。對調整的干部嚴格落實了廉政審查和任前廉政談話制度，把住了選人用人的廉政關。

(五)積極爭取黨委全力支持紀委查辦違紀違法案件。

始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。鎮(zhèn)黨委對紀委查辦案件給予了大力支持，黨委書記始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自批示督辦。

二、紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況

(一)把握重點，突出監(jiān)督的時效性。

充分發(fā)揮紀委“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”的作用，把監(jiān)督檢查的切入點轉到對職能部門履行職責的監(jiān)督上，一是加強對鎮(zhèn)重點工作任務推進的監(jiān)督。

對鎮(zhèn)年初確定的重點工作進行了重點監(jiān)督，通過經(jīng)常性檢查、突擊性檢查、專項檢查等方式，督促各責任單位部門較好地推動了各項工作的開展。先后對鎮(zhèn)資源發(fā)包、工程項目招投標、農村面貌改造提升、美麗鄉(xiāng)村建設工程進行了監(jiān)督檢查，對工作推進不力的單位和部門發(fā)放督查意見書，真正做到用督查推進工作落實，用追責保障工作落實。

二是加強對工作紀律、工作作風、工作狀態(tài)的監(jiān)督。

通過明查暗訪、定期抽查、走訪群眾等方式，以“一問責八清理”、機關作風整頓、重心下移“捉小鬼”、“兩學一做”學習教育、懶政怠政不作為不在狀態(tài)專項治理等活動為契機，不斷加強了對工作人員工作紀律、工作作風、工作狀態(tài)的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的有關工作人員存在問題進行了及時提醒糾正。

(二)抓住節(jié)點，突出執(zhí)紀的嚴肅性。

鎮(zhèn)紀委對違反中央“八項規(guī)定”和“四風”行為、損害群眾利益的行為、違反工作紀律的行為、不作為亂作為的行為進行嚴查，重點采取了以下幾項措施，一是加強對節(jié)假日等重要節(jié)點的提醒。

在“五一”“端午”節(jié)日前印發(fā)《各地違反中央八項規(guī)定精神及“四風”問題處理情況的通報》，并編發(fā)廉政微信，同時與區(qū)檢察院溝通為每位中層管理干部訂閱了廉政手機報，每周發(fā)送廉政短信，進行專題教育和提醒。

二是進行專項檢查。

先后進行專項檢查12次，在檢查中始終堅持一把尺子，一個標準，共下發(fā)整改意見書32份，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題進行了及時提醒，及時糾正。

(三)突破難點，突出問責的警示性。

圍繞鎮(zhèn)黨委重大決策，重要工作部署加強督查的同時，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，對不作為、慢作為、亂作為進行嚴厲問責。

一是給予1名黨員開除黨籍處分。

二是對發(fā)生違規(guī)行為的3名管理人員進行了誡勉談話。

三是對違反工作紀律的1名工作人員和14名無故未參加鎮(zhèn)會議的人員進行了通報批評。

四是對4名在懶政怠政不作為不在狀態(tài)專項清理中發(fā)現(xiàn)的失職失責人員進行了批評教育。

五是認真摸排問題線索。

積極與公檢法司協(xié)調，圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、支持重點工程建設、維護穩(wěn)定等重點加強紀律檢查。

以上是鎮(zhèn)紀委推動

“兩個責任”

落實有關情況的簡要總結，雖然取得了一些成績，但距離上級的要求和鎮(zhèn)群眾的期盼還有一定差距，在今后的工作中，我們會充分運用兩個《條例》，認真落實全面從嚴治黨的實踐要求，狠抓工作落實，精準發(fā)力，不斷強化黨的領導，加強黨的建設，推動全面從嚴治黨各項措施落到實處，切實推進鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新水平。

第五篇：落實黨風廉政建設黨委主體責任清單

落實黨風廉政建設黨委主體責任

和紀委監(jiān)督責任清單

一、落實黨委主體責任的責任清單（53項）

（一）黨委常委及經(jīng)營班子成員集體責任清單（27項）1.加強組織領導。

（1）認真貫徹落實中央、中紀委、省委、省紀委、省國資委黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合集團公司實際，制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和工作舉措。

（2）定期聽取黨風廉政建設工作匯報，解決工作中存在的突出問題。

（3）分解落實責任，督促下級黨委履行主體責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。

2.規(guī)范選人用人。

（4）堅持黨管干部原則，堅持正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等規(guī)定。

（5）加強對集團公司人員、權屬單位領導人員教育、培養(yǎng)和選拔任用工作的領導。

（6）深化用人制度改革，建立健全科學的選人用人機制，不斷完善和落實交流輪崗等制度。

（7）嚴格遵守組織人事紀律，加強對選拔任用工作的監(jiān)督，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（8）健全選拔任用信息公開制度，加強對黨員、領導人員的日常管理和監(jiān)督，堅持抓早抓小、治病救人，對黨員、領導人員身上的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。

3.加強和改進作風建設。

（9）大力弘揚黨的優(yōu)良作風，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神。

（10）鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持和完善深入調查研究、密切聯(lián)系職工群眾的各項制度。

（11）加強對黨員、領導人員的作風教育，弛而不息糾正“四風”。

（12）加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。

（13）建立健全查糾不正之風和作風建設長效機制，認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，嚴肅查處發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗問題。

4.從源頭上防治腐敗。

（14）健全完善集團公司工作制度，制定具體的實施細則，分解任務，明確責任。

（15）深化黨性黨風黨紀教育和社會主義核心價值觀教育，加強廉潔文化建設，打造“廉潔齊魯交通”品牌。

（16）強化對權力運行的制約和監(jiān)督，推動權力公開透明陽光運行。

（17）深化廉潔風險防控工作，注重在利益輸送上查找廉潔風險點，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。

5.支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責。

（18）強化對紀檢監(jiān)察工作的領導，經(jīng)常聽取紀委工作匯報，幫助協(xié)調解決工作中的重大問題。

（19）嚴肅查處黨員和領導人員違紀違法問題，為紀委查辦案件創(chuàng)造良好條件。

（20）加強對紀委查辦案件的指導、監(jiān)督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。

（21）加強對監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作落實情況的監(jiān)督檢查，全面落實中央和省委關于反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障各項措施。

（22）加強紀檢監(jiān)察組織機構建設和力量配備，完善載體，積極支持和推動紀委轉職能、轉方式、轉作風。

6.落實黨風廉政建設責任制。

（23）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好工作落實。

（24）監(jiān)督檢查集團公司和各權屬單位黨風廉政建設責任制落實情況。

7.加強班子自身建設。

（25）堅持民主集中制，開好民主生活會，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。

（26）落實黨內監(jiān)督制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。（27）帶頭遵守黨紀法規(guī)，發(fā)揮廉潔從業(yè)的模范帶頭作用。

（二）黨委書記第一責任清單（15項）1.加強研究部署。

（1）及時組織傳達學習上級關于黨風廉政建設的部署和要求，結合工作實際，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

（2）定期組織領導班子、領導人員學習黨風廉政建設法規(guī)制度，強化廉潔從業(yè)意識和法紀觀念。

（3）主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究分析集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作現(xiàn)狀，及時解決存在的突出問題。

2.主動履行領導責任。

（4）積極主動推進黨風廉政建設，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。

（5）及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。

（6）支持和重視廉潔文化建設，主動參加黨風廉政建設系列教育活動。

（7）組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求。3.加強監(jiān)督指導。

（8）全面了解掌握集團公司、權屬單位領導班子及班子成員廉潔從業(yè)狀況，認真落實誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。

（9）加強對領導班子成員和下級黨委主要負責人的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正。

4.積極支持紀委工作。

（10）支持紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，加強對查辦案件工作的領導。

（11）堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障紀委依紀依法辦案。

（12）采取有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設。5.做清正廉潔的表率。

（13）自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神以及國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定。

（14）自覺接受監(jiān)督，規(guī)范行使權力。

（15）抓好班子、管好隊伍，嚴格要求自己，管好配偶、子女和親屬，作好表率。

（三）其他黨委常委及經(jīng)營班子成員領導責任清單（11項）

1.主動研究部署。

（1）協(xié)助黨委及黨委書記抓好黨風廉政建設，加強對職責范圍內的黨風廉政建設的組織領導，積極貫徹落實黨委的工作部署和要求。

（2）主動聽取分管部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設情況工作匯報，以及紀檢監(jiān)察部門的意見，及時解決工作中的問題。

（3）針對分管部門和聯(lián)系單位特點，制定相應的計劃和措施，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

2.加強督促指導。

（4）對分管工作范圍內的黨風廉政建設工作進行經(jīng)常性督導，加強重點工作督辦，及時制定有效措施，督促整改存在的問題。

（5）積極參加對分管部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作的檢查考核。

3.支持查辦案件。

（6）對分管工作范圍內的苗頭性、傾向性問題及時提醒談話。

（7）對違紀違規(guī)問題，及時發(fā)現(xiàn)糾正并向黨委、紀委報告，支持查辦違紀違法案件。

4.嚴格廉潔自律。

（8）嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定。

（9）嚴格按制度管權管人管事。（10）堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。（11）教育管理好配偶、子女和親屬，對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)提醒，并督促整改。

二、落實紀委監(jiān)督責任的責任清單（42項）

（一）協(xié)助黨委落實主體責任清單（10項）1.協(xié)助抓好工作部署。

（1）協(xié)助黨委根據(jù)中央、中紀委、省委、省紀委、省國資委黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和具體措施。

（2）協(xié)助黨委組織召開黨風廉政建設工作會議，部署黨風廉政建設和反腐敗工作。

2.協(xié)助抓好工作落實。

（3）協(xié)助黨委健全工作協(xié)調機制，抓好黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設任務分解、責任分工。

（4）加強工作督導，督促責任單位認真組織實施，完成工作任務。

（5）協(xié)助黨委開好領導班子民主生活會，加強對權屬單位領導班子民主生活會的監(jiān)督。

（6）認真完成黨委交辦的工作任務。3.協(xié)助抓好檢查考核。

（7）協(xié)助黨委會同有關部門，抓好集團公司落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核。（8）及時反饋檢查考核結果，提出整改意見，督促整改落實。

（9）對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的領導班子、班子成員、部室負責人，按照管理權限實施責任追究。

4.加強調查研究。

（10）加強對集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作的調查研究，為黨委決策當好參謀助手。

（二）堅決維護黨的紀律責任清單（5項）1.確保政令暢通。

（1）尊崇黨章，維護黨內法規(guī)。

（2）加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和集團公司黨委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。

2.嚴格紀律監(jiān)督。

（3）加強對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

3.加強執(zhí)紀問責。

（4）堅決查處違反黨紀的行為，保證執(zhí)紀到位。（5）對有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策行為，對工作失職、監(jiān)管不力的行為實施問責。

（三）積極推進作風建設責任清單（5項）1.認真落實有關規(guī)定。

（1）鍥而不舍推進中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，對落實情況不定期開展監(jiān)督檢查。

2.加大懲治力度。

（2）持之以恒整治“四風”方面的突出問題。（3）加大明察暗訪、問題調查、懲戒問責等工作力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對違規(guī)違紀問題點名道姓通報曝光。

3.推動建立長效機制。

（4）協(xié)助黨委加強落實中央八項規(guī)定精神和厲行節(jié)約有關要求的配套制度建設。

（5）加強監(jiān)督管理，推進作風建設監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化，形成作風建設的長效機制。

（四）嚴肅查處違紀違法案件責任清單（6項）1.嚴肅查處違紀案件。

（1）按照人員管理權限，堅決查處違紀違法的腐敗案件，堅決懲治腐敗行為。

（2）協(xié)助省紀委、省國資委紀委查處涉及集團公司及權屬單位領導人員的違紀案件。

2.加強案件管理。

（3）加強信訪舉報辦理工作。

（4）嚴格按照線索處置分類要求，對問題線索提出處理意見，線索處置向黨委報告的同時向上級紀委報告。

（5）嚴格遵守審查程序和保密紀律。3.做好重大案件剖析。

（6）加大對典型案件的剖析力度，適時通報案件查辦情況，發(fā)揮查辦案件治本功能。

（五）加強黨內監(jiān)督責任清單（6項）1.加強監(jiān)督工作。

（1）嚴格落實黨內監(jiān)督各項制度，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對集團公司及權屬單位領導人員特別是主要領導人員履行主體責任、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況進行監(jiān)督。

（2）加強對權屬單位紀委落實監(jiān)督責任的檢查，深化績效管理和效能監(jiān)察工作。

（3）加強對紀檢監(jiān)察工作人員的教育、管理和監(jiān)督，完善內部監(jiān)督機制，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察“鐵軍”。

2.加強預警防范。

（4）堅持抓早抓小，對作風、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。

（5）對苗頭性問題采取及時約談、函詢等方式。（6）加大誡勉談話力度，對新選拔任用人員進行廉潔談話。

（六）紀委書記第一監(jiān)督責任清單（10項）1.履行監(jiān)督責任。

（1）協(xié)助黨委書記抓好黨風廉政建設，對履行紀委監(jiān)督責任負總責，主動把紀檢監(jiān)察工作融入黨委工作全局，統(tǒng)籌謀劃。

（2）抓好主業(yè)主責，及時研究集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，集中精力履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責。

（3）加強對集團公司領導班子成員廉潔從業(yè)、作風建設和行使權力等情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向同級黨委和上級紀委報告。

2.加強巡察指導。

（4）對集團公司黨風廉政建設工作進行督導，及時制定有效措施，督促整改存在的問題。

（5）組織開展常規(guī)巡察和專項巡察，做好巡察成果運用。

（6）創(chuàng)新體制機制，推動“兩個為主”的落實。3.嚴格查辦案件。

（7）嚴格審查和處置黨員、領導人員違紀違規(guī)行為，及時發(fā)現(xiàn)糾正并向黨委、紀委報告，嚴格查辦違紀違法案件。

4.帶頭廉潔從業(yè)。

（8）嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定。

（9）身體力行，自覺踐行“三嚴三實”要求，管好配偶、子女和親屬，堅守領導人員廉潔自律的底線。

（10）以上率下，深化“三轉”，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。