第一篇：免費工作午餐的通知

免費工作午餐的通知

各子公司

為了提高員工福利，培養(yǎng)員工愛司如家的凝聚力，使員工感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心，增強廣大職工愛崗敬業(yè)意識，促進公司各項工作的順利開展。公司于下周一（3月11日）起為職工提高免費工作午餐?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1、2、免費午餐只限于當(dāng)日白班上班員工；請各分公司將下周白班上班職工人數(shù)進行統(tǒng)計，于今天上午

11：00前將人數(shù)報至行政部；

3、若有人數(shù)變動，請各分公司提前一日將變動后的就餐人數(shù)通知

行政部。

4、若因人數(shù)統(tǒng)計有誤所造成的浪費，由各分公司第一負責(zé)人自行

承擔(dān)。

5、請各部門、子公司于下周一到行政部領(lǐng)取免餐票，于每日上午

分發(fā)給各白班員工；

特此通知！

行政部

2005年3月8日

第二篇：關(guān)于對免費午餐工作進行整改督查的通知

廣西壯族自治區(qū)柳州市教育局

柳教基字?2010?44號

關(guān)于對免費午餐工作進行整改督查的通知

融安、融水、三江、柳城縣教育局：

2010年市委、市政府將免費午餐工程列為“人民生活質(zhì)量提升年”“十大民生改善工程”之一。目前，通過市縣政府及各學(xué)校的共同努力，我市融安、融水、三江縣及柳城縣古砦鄉(xiāng)免費午餐工作順利實施，其良好效應(yīng)正日益顯現(xiàn)，開餐情況、資金管理和使用情況不斷規(guī)范，市委市政府的惠民舉措真正落到了實處，學(xué)生、家長得到了實惠。但仍存在以下幾方面的問題：

1．一些規(guī)模較小的教學(xué)點不能集中開餐，只能發(fā)放現(xiàn)金。2010年春季學(xué)期發(fā)放現(xiàn)金的校點130個（融安7個、融水72個、三江51個），發(fā)放現(xiàn)金的學(xué)生人數(shù)2499人（融安144人、融水1310人、三江1045人），與2009年秋季學(xué)期發(fā)放現(xiàn)金的1834人（融安144人、融水1432人、三江258人）比增加了665人。領(lǐng)取現(xiàn)金學(xué)生的午餐質(zhì)量如何改善和保證。

2．一些村小和教學(xué)點人員、場地和后勤設(shè)施跟不上。絕大 多數(shù)村完小、教學(xué)點分散在山區(qū)，學(xué)校沒有合格的學(xué)生食堂和專職后勤人員，大多村小和教學(xué)點的食堂都是改建或臨時搭建的，無法取得衛(wèi)生許可證，衛(wèi)生安全得不到保障，衛(wèi)生監(jiān)控難度較大。一些僻遠的村小和教學(xué)點，由于沒有專職的工勤人員，教師人數(shù)本來就少，上課時間安排得比較緊張，還得每天輪流為學(xué)生的免費午餐采購原材料和煮飯菜，占用了很多時間，增加了教師的額外工作量，從一定程度上影響了教育教學(xué)的正常開展，長期以往將影響免費午餐的正常運作。

3．一些非寄宿制學(xué)校午餐后空檔時段學(xué)生的安全管理問題。學(xué)生在校享用完免費午餐后在校園內(nèi)玩?；蛳潞佑斡?，由于缺少教師的監(jiān)管，容易產(chǎn)生安全隱患，給學(xué)校的管理工作帶來了一定困難。

4．一些學(xué)校在資金的使用和管理手續(xù)上不夠完善。一些學(xué)校原材料的采購和交接手續(xù)不夠完善，一些學(xué)校免費午餐資金的開支不符合規(guī)定要求，一些學(xué)校免費午餐資金的開支明細帳目不清楚，與早、晚餐資金混合使用。

為進一步促進免費午餐工作的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)，市免費午餐管理辦公室近期將組織教育、財政、衛(wèi)生、市人大教科文衛(wèi)委等有關(guān)部門對免費午餐存在的上述問題進行一次專項督查，具體時間將另行通知。要求各縣于2010年5月20日前對免費午餐的實施情況進行一次全面梳理和逐項排查，針對上述問題有針對性地開展專項研究，提出有效的改進和解決措施，進一步建章立制，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，實現(xiàn)免費午餐民生改善的最大化。

（此頁無正文）

柳州市免費午餐管理辦公室（代章）

二〇一〇年五月五日

主題詞：免費午餐 督查 通知 抄

發(fā)：局機關(guān)各科室

柳州市教育局辦公室

2010年5月6日印發(fā) 校對：吳書勤

排版：周俊

（網(wǎng)絡(luò)傳輸）

第三篇：關(guān)于員工午餐管理的通知

關(guān)于員工午餐管理的通知

市公司各部室：

為了方便員工中午就餐，讓員工能得到充分休息，公司決定從2月27日起開設(shè)員工午間餐。現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：

一、用餐范圍：公司員工（含勞務(wù)工）。

二、用餐地點：保齡球館西側(cè)員工食堂。

三、用餐方式：員工自助餐。

四、用餐時間：每日中午11時30分至12時30分。

五、要求：

1、食堂每天中午按4元錢成本標準（員工付2元，企業(yè)補2元）向員工提供不少于四種炒菜及各種主食，另備小咸菜。

2、因午餐剛剛開始，食堂便于掌握人數(shù)，員工用餐時要佩帶胸卡，到食堂由本人簽字后再用餐。

3、食堂憑員工簽字清單每月20日前與財務(wù)部門結(jié)算一次，財務(wù)部門以食堂提供的用餐簽字清單每月在開支時從員工工資中扣除應(yīng)付餐費。

4、員工要本著既吃飽吃好又不浪費的原則，能吃多少，取多少，不要浪費，用餐后把用餐盤放到指定地點。

5、從27日起至3月1日各單位在上午10點鐘前與食堂3640519聯(lián)系提供當(dāng)天中午用餐人數(shù)，以便掌握用餐量。

6、由于食堂場地小，先來的人員用餐后為后來用餐人員讓座位，以防擁擠，要保持室內(nèi)衛(wèi)生，文明用餐。

7、由于場地等客觀原因，用員工餐一律不準帶外來人員和小孩用餐。

8、成立員工用餐管理小組：

組長：****

成員：**** **** **** ****

職責(zé)：負責(zé)協(xié)調(diào)處理食堂提供員工餐是否符合要求以及員工提出的各方面問題。

8、各單位將此規(guī)定傳達到全體員工。

第四篇：關(guān)于員工午餐就餐的通知

關(guān)于員工午餐就餐的通知

公司全體同仁：

為方便員工中午就餐，公司決定從3月16日（周一）起恢復(fù)員工午間餐?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、用餐地點：某某大廈五樓

二、用餐方式：員工自助餐

三：用餐時間：13：30--14:00（如遇宴會，時間另行通知）

四、用餐要求：

1、餐廳每天按每人20元錢成本標準（員工付10元，企業(yè)補貼10元）為員工提供午餐。

2、每月最后兩個工作日于財務(wù)處領(lǐng)取午餐券（現(xiàn)金購買）。

3、因事外出當(dāng)天不用餐者，請于12:30之前告知行政部。若未告知，視同就餐。

4、行政部每周五下班之前公布下周菜單。

5、就餐時，請員工本著既吃飽吃好又不浪費的原則，吃多少，取多少，拒絕浪費，文明用餐。

行政管理部

2015年3月1日

第五篇：關(guān)于公司員工午餐補貼的通知

關(guān)于公司員工午餐補貼的通知

公司各部門：

為了推進公司企業(yè)文化建設(shè)，體現(xiàn)公司福利政策，提高員工福利待遇和方便員工生活，鼓勵員工更加積極投身于本職工作，根據(jù)公司會議決定，特制定本補助辦法：

一、工作餐享受范圍：公司聘用的所有正式在崗員工（申請離職員工自申請之日起不再享受工作餐補助）。

二、工作餐發(fā)放標準：公司員工食堂餐費每天10元（早餐3元，午餐7元），公司給予5元/人/天補貼，按照每月22個工作日計算，補貼110元/人/月。

三、工作餐結(jié)算方式：每月1號由綜合管理部統(tǒng)一充值。

四、員工午餐補貼自2013年12月1日起執(zhí)行

綜合管理部 2013年11月25日