第一篇：整治機(jī)關(guān)庸懶散助推經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)

整治機(jī)關(guān)“庸懶散” 助推工業(yè)“穩(wěn)增長(zhǎng)”

近年來(lái)，隨著XX市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，市XX委所擔(dān)負(fù)的任務(wù)越來(lái)越重，為確保干部在工作中“敢作為，敢擔(dān)當(dāng)”，XXX委加大整治機(jī)關(guān)“庸懶散”力度，為實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)增長(zhǎng)”目標(biāo)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，解決干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題 面對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新常態(tài)，XXXX委認(rèn)真分析黨員干部思想動(dòng)態(tài)、知識(shí)儲(chǔ)備、人員結(jié)構(gòu)等情況，有針對(duì)性的對(duì)全委黨員干部的理想信念、黨性宗旨、廉潔自律、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，以此解決干部知識(shí)儲(chǔ)備不厚，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。一是開(kāi)展堅(jiān)定理想信念這根“高線”的教育。去年以來(lái)，為黨員干部購(gòu)買(mǎi)了《苦難輝煌》《之江新語(yǔ)》《大清相國(guó)》《大道之行》等勵(lì)志書(shū)刊，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，由黨組書(shū)記XXXX、紀(jì)檢組長(zhǎng)XXX為全委黨員干部上黨課。參觀XXX、XXX念館、XXX紀(jì)念館、XXX展覽館等，通過(guò)學(xué)習(xí)參觀，讓黨員干部立根固本，振奮精神，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作自覺(jué)性。二是開(kāi)展守住廉潔自律這根“底線”的教育。為了從思想上筑牢拒腐防變的防線，XXX委開(kāi)展對(duì)黨員干部廉潔自律教育，組織全委黨員干部撰寫(xiě)廉政寄語(yǔ)160余條，組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，邀請(qǐng)市紀(jì)委、市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作廉政報(bào)告和預(yù)防職務(wù)犯罪報(bào)告，培養(yǎng)了全委黨員干部注重細(xì)節(jié)小事、守住清貧、耐住寂寞等。三是開(kāi)展強(qiáng)化業(yè)務(wù)這根“主線”的培訓(xùn)。為強(qiáng)化黨員干部適應(yīng)當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，抓住建立大數(shù)據(jù)局和建設(shè)智慧城市這個(gè)契機(jī)，組織機(jī)關(guān)中層干部到清華大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)國(guó)家工信部領(lǐng)導(dǎo)就工業(yè)4.0，互聯(lián)網(wǎng)+等高端知識(shí)進(jìn)行講座，組織機(jī)關(guān)干部參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)論壇，以此提高黨員干部業(yè)務(wù)知識(shí)和理論水平。去年來(lái)先后組織各類(lèi)講座、論壇、培訓(xùn)18次，參加總?cè)藬?shù)2000余人次。

加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，解決工作散漫“不作為”問(wèn)題 XXX委由多個(gè)部門(mén)合并而成。由于人員多，處室多，加上辦公地點(diǎn)分散，在管理上存在諸多不便。為加強(qiáng)管理，提高黨員干部工作自覺(jué)性，采取“借力”的辦法，與辦公室、人事處、監(jiān)察處以及業(yè)務(wù)處室建立協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查督辦，重點(diǎn)解決部分干部“懶”的問(wèn)題。一是加強(qiáng)日?？记凇Ｔ趪?yán)格落實(shí)考勤制度的同時(shí)，每月對(duì)完成的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，并將工作完成情況與績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤，對(duì)全年不能完成工作或年終測(cè)評(píng)為不稱(chēng)職的取消績(jī)效獎(jiǎng)。二是開(kāi)展工作約談。按照責(zé)任分工，對(duì)工作完成情況進(jìn)行深入了解。分管主任和處長(zhǎng)對(duì)處室工作不思進(jìn)取，工作任務(wù)完成不好的干部進(jìn)行工作談話(huà)，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。三是加大查處力度。紀(jì)檢組會(huì)同其它綜合處室，經(jīng)常深入機(jī)關(guān)各部門(mén)和基層單位了解干部勞動(dòng)紀(jì)律情況，對(duì)一些管理不嚴(yán)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的黨員干部進(jìn)行查處。目前，全委黨員干部遲到早退的少了，早來(lái)晚走干工作的多了，平時(shí)閑談的少了，潛心鉆研業(yè)務(wù)的 2 多了，干部隊(duì)伍整體實(shí)力有了較大提高。

加強(qiáng)約束和引導(dǎo)，專(zhuān)項(xiàng)治“散”，解決紀(jì)律渙散“不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題

XXX委結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，強(qiáng)化組織約束、制度約束和典型示范引領(lǐng)，通過(guò)建立群團(tuán)組織，建立制度，選樹(shù)先進(jìn)典型，徹底解決干部“不擔(dān)當(dāng)”的問(wèn)題。一是強(qiáng)化組織約束，讓黨員干部有歸屬感。主要是完善基層黨組織，強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立機(jī)關(guān)工會(huì)、機(jī)關(guān)團(tuán)委、機(jī)關(guān)青工委，成立職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的戶(hù)外健身、足籃排三大球、乒乓球、羽毛球和臺(tái)球三小球、書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等有益身心健康的五大協(xié)會(huì)，把黨員干部緊緊凝聚在組織周?chē)?。二是?qiáng)化制度約束。為深入剖析干部“散”的根源，從源頭上根治“不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題，先后組織召開(kāi)黨支部書(shū)記、企業(yè)代表、委屬基層黨組織負(fù)責(zé)人座談會(huì)，向單位黨員干部發(fā)放征求意見(jiàn)表，深入調(diào)研“不作為”存在的根源和表象，根據(jù)反饋的意見(jiàn)制定相應(yīng)規(guī)章制度。我們共收集意見(jiàn)建議236條，根據(jù)所征求的意見(jiàn)建議制定整改任務(wù)分解表，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室按照整改內(nèi)容逐條整改。三是強(qiáng)化典型示范引路。采用傳統(tǒng)方式，在委內(nèi)選樹(shù)了XXXXX、XXXXX等5名勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型，通過(guò)光榮榜傳遞正能量。同時(shí)，還組織委內(nèi)先進(jìn)典型為新進(jìn)入機(jī)關(guān)的黨員干部作報(bào)告，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)看齊，向工作使勁。XXXXXX

第二篇：整治庸懶散自查報(bào)告

整治庸懶散自救自查

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問(wèn)題，切實(shí)提高對(duì)“庸”、“懶”、“散”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解，提升個(gè)人整體素質(zhì)和工作能力?，F(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì)：

一、對(duì)庸懶散的認(rèn)識(shí)

一般指“慵懶、懶散”是說(shuō)人的狀態(tài)很沒(méi)精神，無(wú)聊。體現(xiàn)在我們自身方面就是：業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過(guò)且過(guò)是“庸”；不作為、慢作為、亂作為是“懶”；重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事是“散”?！般紤猩ⅰ碑a(chǎn)生的原因，才能對(duì)癥下藥。當(dāng)前，干部作風(fēng)中存在庸懶散的問(wèn)題，引起了全黨全社會(huì)的高度重視。黨的十八大明確提出，要著力整治庸懶散等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。局黨組決定在全局范圍內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，是確保干部隊(duì)伍的肌體不受腐蝕，干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受削弱，永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。本人認(rèn)為整治“庸懶散”既是當(dāng)務(wù)之急，也是長(zhǎng)久之計(jì)。

二、努力查找自身存在問(wèn)題

我通過(guò)認(rèn)真分析，反思個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問(wèn)題：

1、工作中有急躁情緒。主要表現(xiàn)是當(dāng)手頭工作較多時(shí)，有時(shí)會(huì)存在一定的急躁情緒。

2、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒(méi)有做完為自己找借口，放松了對(duì)時(shí)事政治與相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

3、重干事少總結(jié)歸納。表現(xiàn)為工作中遇到的一些問(wèn)題總是只顧低頭干活，很少抬頭看路，缺乏歸納提升。

三、深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，全面改正自身“庸懶散”問(wèn)題 通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想和意識(shí)是根絕“庸懶散”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散”。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，銳意進(jìn)取，避免庸庸碌碌。我們應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重時(shí)事政治和歷史的學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué)，才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人。

（二）戒除懶惰意識(shí)，履職盡責(zé)，勤勤懇懇做工作。在工作中，個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來(lái)的必然是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓，勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手。一方面，要通過(guò)學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心，以身邊的黨員為標(biāo)桿，向黨員同志看齊，嚴(yán)格要求自己。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，自覺(jué)抵制不思進(jìn)取的思想傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。

（三）拋棄散漫意識(shí)，端正作風(fēng)，嚴(yán)律自身行為。改善工作態(tài)度，提高工作的質(zhì)量，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)是局黨委、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法執(zhí)法的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。

第三篇：整治庸懶散實(shí)施方案

開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)

“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)進(jìn)一步開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，為進(jìn)一步深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，真正解決群眾辦事難的問(wèn)題，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面有效地治理“庸懶散”，實(shí)現(xiàn)治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力，真正形成黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的良好氛圍。

二、實(shí)施范圍

全體機(jī)關(guān)人員

三、工作重點(diǎn)

治理“庸懶散”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，需要持之以恒、常抓不懈。今年將把以下五個(gè)方面作為治理的重點(diǎn)：

（一）應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息不公開(kāi)，應(yīng)當(dāng)受理的事項(xiàng)不受理，應(yīng)當(dāng)告知的事項(xiàng)不一次性告知，讓辦事群眾反復(fù)往返的；

（二）利用職權(quán)吃拿卡要，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派謀取不正當(dāng)利益的；

（三）對(duì)待群眾態(tài)度生硬，作風(fēng)粗暴，推諉扯皮，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電反映問(wèn)題的處理不作為、慢作為的；

（四）工作紀(jì)律松弛，上班遲到早退，無(wú)故曠工離崗，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)事情的；

（五）落實(shí)上級(jí)指示不認(rèn)真、不徹底，搞上有政策、下有對(duì)策的。

四、方法步驟

主要分為動(dòng)員部署、自查自糾、督促檢查和整改完善三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段(2014年5月-6月)主要任務(wù)：制定工作實(shí)施方案，進(jìn)行宣傳動(dòng)員和部署。開(kāi)展“理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹中央、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神，制定活動(dòng)實(shí)施方案，把治理庸懶散問(wèn)題作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

（二）自查自糾階段(2014年6月-7月)主要任務(wù)：在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)針對(duì)辦事效率，在干部職工中開(kāi)展“四查四看”活動(dòng)（查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識(shí)；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度），認(rèn)真查找自身在庸懶散方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，制定整改措施。

（三）督促檢查整改完善階段(2014年7月-8月)主要任務(wù)是：開(kāi)展定期和不定期督促檢查，及時(shí)了解掌握工作的進(jìn)展情況，督促各項(xiàng)工作按時(shí)完成。在督查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作開(kāi)展不及時(shí)的，要明確指出，及時(shí)糾正、彌補(bǔ)；應(yīng)付了事的，要嚴(yán)肅批評(píng)，及時(shí)補(bǔ)課。對(duì)查找出的問(wèn)題，采取有力措施，集中力量整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的新情況新問(wèn)題要認(rèn)真研究，提出切實(shí)可行的解決對(duì)策。整改措施要以自查自糾和領(lǐng)導(dǎo)小組檢查出的問(wèn)題為依據(jù)，注重可操作性，對(duì)于提出的措施要嚴(yán)格執(zhí)行。

五、主要措施

從教育、組織、制度、監(jiān)督入手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，建立健全“不想庸懶散、不能庸懶散、不敢庸懶散”的規(guī)章制度，切實(shí)做到“五不讓”，確保治理庸懶散問(wèn)題取得實(shí)效。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求，把治庸治懶治散工作擺上重要議事日程，組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展治理庸懶散活動(dòng)的主要精神進(jìn)行專(zhuān)題性學(xué)習(xí)。開(kāi)展宗旨教育、職業(yè)道德教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)教育，從思想上強(qiáng)化黨員干部群眾觀念，切實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)和組織部署工作，努力營(yíng)造強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由##任組長(zhǎng)，##任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)治理慵懶散問(wèn)題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，各部（室）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本部（室）治理慵懶散活動(dòng)的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)治理工作的具體事務(wù)。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)。圍繞機(jī)關(guān)績(jī)效管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)上下班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度，堅(jiān)決杜絕遲到早退、擅離職守、紀(jì)律松弛、脫崗等現(xiàn)象。健全完善崗位責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)各科（室）職能職責(zé)。建立信息反饋和整改制度。通過(guò)自查自糾和上級(jí)檢查等方式反饋的信息進(jìn)行及時(shí)處理，做到標(biāo)本兼治。

（四）強(qiáng)化督查監(jiān)督。進(jìn)一步加大督查力度，開(kāi)展以查勤、查學(xué)、查能、查績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的“五查”活動(dòng)（服務(wù)態(tài)度、出勤情況、學(xué)習(xí)情況、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)），并將“五查”結(jié)果納入機(jī)關(guān)工作人員考核。加強(qiáng)問(wèn)責(zé)追究責(zé)任，對(duì)履職不力、辦事拖拉、作風(fēng)浮夸、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等慵懶散問(wèn)題，要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)部（室）和個(gè)人的責(zé)任，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為等行為，努力創(chuàng)造規(guī)范、高效、誠(chéng)信、寬松的政務(wù)環(huán)境。

六、相關(guān)要求

（一）精心組織、周密部署。治理庸懶散工作是完成今年繁重任務(wù)的的客觀需要，也是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，辦公室要負(fù)責(zé)具體工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，各部（室）要根據(jù)自身工作實(shí)際，積極安排部署，充分發(fā)揮各自職能作用，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，密切協(xié)作配合，形成齊抓共管的工作格局。

（二）督促檢查，確保落實(shí)。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題，要定期公開(kāi)通報(bào)，并嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用，實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督，采取定期檢查、臨時(shí)抽查、明查暗訪等多種監(jiān)督檢查手段，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（三）立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)效。通過(guò)完善制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管理，建立健全體制機(jī)制等舉措，積極營(yíng)造獎(jiǎng)勤罰懶、揚(yáng)優(yōu)懲劣、鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，努力形成廉潔、規(guī)范、高效的政務(wù)環(huán)境。

附件：治理慵懶散問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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二〇一四年五月二十八日

第四篇：整治庸懶散貪

整治“庸懶散貪”、“效率低下”專(zhuān)項(xiàng)行

動(dòng)自查整改報(bào)告

6月30日公司開(kāi)展“庸懶散貪、效率低下”動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)上，董事長(zhǎng)做了重要講話(huà)，他對(duì)集團(tuán)目前所表現(xiàn)出來(lái)的庸懶散貪現(xiàn)象在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的影響進(jìn)行深入剖析，對(duì)快速推進(jìn)項(xiàng)目，全員行動(dòng)做出明確要求，同時(shí)再度強(qiáng)調(diào)成為雙大有作為之人需要具備的四個(gè)要素：忠誠(chéng)、溝通、專(zhuān)業(yè)、責(zé)任。

我們緊緊圍繞自查、查找差距、這個(gè)主題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專(zhuān)項(xiàng)整治【2012】01號(hào)《關(guān)于治理“庸懶散貪”》，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自己在工作中存在的不足。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識(shí)到“慵、懶、散、貪”不良行為的危害性，教育了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確崗位職責(zé)是什么、履行職責(zé)為什么、工作崗位干什么、用好職權(quán)注意什么，把主要精力放在解決疑難雜癥上，工作上不推諉、不扯皮，多一些大局意識(shí)，內(nèi)塑精神，外樹(shù)形象。

通過(guò)學(xué)習(xí)和深入開(kāi)展自查自糾工作，我作為一名雙大的員工應(yīng)該做到：做一名雙大的忠誠(chéng)衛(wèi)士，以關(guān)云長(zhǎng)為榜樣，同時(shí)要做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)和溝通。學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)積極性還要在進(jìn)一步提高，做好技術(shù)型人才。工作主動(dòng)性也應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，消除有等靠的思想。樹(shù)立責(zé)任重于能力的思維，加強(qiáng)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思考。思想觀念轉(zhuǎn)變快，工作中不怕得罪人、消除做老好人的思想。

一、存在問(wèn)題及原因

1.學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)熱情不夠高，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待提高，理論與實(shí)際結(jié)合也應(yīng)有待提高。經(jīng)驗(yàn)主義主導(dǎo)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，總以為在本行業(yè)工作近30年了，經(jīng)驗(yàn)已很豐富，主要原因是從思想上對(duì)新知識(shí)、新專(zhuān)業(yè)缺乏提煉，創(chuàng)新動(dòng)力不足。

2.缺乏專(zhuān)研及進(jìn)取精神，只關(guān)注本專(zhuān)業(yè)事宜，對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)重視程度不高，缺少在困難中找解決問(wèn)題的有效方法，主要原因是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致。

3.自我要求及約束不夠，有所松懈，只對(duì)本專(zhuān)業(yè)的規(guī)劃及設(shè)想進(jìn)行準(zhǔn)備而對(duì)整體方案考慮不夠全面，主要原因有潛在的懶惰情緒。

二、整改

1、我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷完善。具體措施如下：振奮精神、刻苦學(xué)習(xí)，自覺(jué)地把公司制定的路線、方針、政策等理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。并學(xué)以致用。提高溝通和交流能力，提高工作效率，努力做到，勤于溝通、善于交流、完美于工程、品質(zhì)于雙大。

2、不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自

己的才干，提高自身素質(zhì)和駕馭工作的能力。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題能力，提高自身綜合能力，提高創(chuàng)新能力，為公司發(fā)展而努力奮斗。開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，理論聯(lián)系實(shí)際，注重相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和提高，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，找出工作的新思路和新方案，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，向?qū)＜倚腿瞬胚~進(jìn)。

3、嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，增強(qiáng)約束自身意識(shí)，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善自我，樹(shù)立嶄新的形象，保持旺盛的精力，樹(shù)立責(zé)任重于能力思維，同時(shí)還要提高工作能力。增強(qiáng)責(zé)任感意識(shí)、積極主動(dòng)做事、有擔(dān)當(dāng)精神、團(tuán)結(jié)同事、一道為雙大的發(fā)展和建設(shè)做出我全部的貢獻(xiàn)。

2012.07.18

第五篇：整治庸懶散學(xué)習(xí)心得

心得體會(huì)

今年市委市政府“效能提升年”活動(dòng)，要求進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能和整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣工作，我認(rèn)識(shí)到開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”專(zhuān)項(xiàng)工作意義重大，加大治庸治懶治散治貪力度是加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過(guò)程上，我充分認(rèn)識(shí)到了“庸懶散貪”行為及其危害性。

整治庸懶散貪，就是以治庸提能力，堅(jiān)決糾正不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為等問(wèn)題；以治懶增效率，堅(jiān)決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問(wèn)題；以治散整風(fēng)氣，堅(jiān)決糾正思想渙散、紀(jì)律松弛等問(wèn)題；以治貪順民心，堅(jiān)決糾正吃拿卡要、為政不廉等問(wèn)題。切實(shí)整治庸懶散貪，應(yīng)以以下方面入手：

第一，治理“庸懶散貪”要從思想觀念上入手。樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕“庸懶散貪”現(xiàn)象。要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、管理水平和監(jiān)督水平，這就需要通過(guò)學(xué)習(xí)吸取新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，活到老學(xué)到老。

第二，治理工作要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。明確責(zé)任目標(biāo)，建立明確有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，使考核評(píng)價(jià)成為整治工作的風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。

第三，在工作中要愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新。在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)?！叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識(shí)層面強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向，這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對(duì)各類(lèi)困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。要熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，取得新突破。

治理庸懶散從個(gè)人意識(shí)上升到集體共識(shí)進(jìn)而成為司法為民的觀念。要將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標(biāo)化后，才能在更好地在日常工作中把握尺度，明確方向，才能讓法律工作者認(rèn)清自身實(shí)際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。讓工作者開(kāi)展自查自糾及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的。要從思想上，行為上實(shí)事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距，認(rèn)真檢查自己在各方面做得怎樣？真正找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。

以上是我通過(guò)學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”活動(dòng)的心得體會(huì)，在以后的工作中，進(jìn)行自我反思，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。通過(guò)這次及時(shí)而又有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)，我的工作必將邁上一個(gè)新臺(tái)階。