第一篇：長(zhǎng)春市教育局關(guān)于加強(qiáng)外事工作管理的意見

長(zhǎng)春市教育局關(guān)于加強(qiáng)外事工作管理的意見

隨著我國(guó)加入WTO，我市教育對(duì)外交往日益頻繁，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市教育外事工作的集中統(tǒng)一管理，促進(jìn)和保證教育事業(yè)對(duì)外開放快速、有序、健康地發(fā)展，根據(jù)我市教育部門的實(shí)際情況，對(duì)市直教育系統(tǒng)外事工作提出如下意見。

一、總則

第一條

對(duì)外交流工作要立足長(zhǎng)春市教育的實(shí)際情況，應(yīng)對(duì)加入WTO的新形勢(shì)，本著為我市的教育事業(yè)發(fā)展和教育體制改革服務(wù)的原則，以“解放思想，創(chuàng)新開拓；學(xué)習(xí)借鑒，取其精華；宣傳自己，打造名?！睘樽谥?，充分認(rèn)識(shí)國(guó)際教育的新形勢(shì)，把適合我市教育發(fā)展的國(guó)外教育理念及管理手段引進(jìn)我市中小學(xué)，結(jié)合各校的特點(diǎn)，發(fā)揮其作用。

第二條

市教育局鼓勵(lì)和支持各學(xué)校開展中外合作辦學(xué)。具備條件的學(xué)?？筛鶕?jù)自身的辦學(xué)特點(diǎn)，積極拓展合作辦學(xué)渠道，引進(jìn)和借鑒適用的教學(xué)方法、管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展模式，在合作中提高本校的辦學(xué)質(zhì)量和管理水平。

第三條

現(xiàn)代教育是參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的重要行業(yè)之一，各單位應(yīng)增強(qiáng)與國(guó)際教育接軌的意識(shí)，要充分重視對(duì)外交流工作，應(yīng)從本單位實(shí)際出發(fā)，選擇對(duì)外合作的目標(biāo)和項(xiàng)目，制定短期和長(zhǎng)期的規(guī)劃，積極聯(lián)系、拓展渠道，有步驟有效率地組織實(shí)施。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要直接負(fù)責(zé)，并確定專（兼）職的工作人員。

第四條

有條件的學(xué)校要建立自己獨(dú)立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)，充分利用現(xiàn)有的資源和現(xiàn)代化手段，廣泛的搜集信息，廣交朋友，加強(qiáng)同國(guó)外院校的合作與交流。

第五條

積極開展與國(guó)外院校締結(jié)姊妹校的工作，合作關(guān)系要簽署正式的協(xié)議予以確定，并將協(xié)議復(fù)印件報(bào)市教育局存檔。

第六條

積極推動(dòng)長(zhǎng)春市中小學(xué)生與國(guó)外學(xué)生以夏（冬）令營(yíng)和異地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐等方式開展友誼交流活動(dòng)。

第十七條

出訪人員回國(guó)后二周內(nèi)，應(yīng)將護(hù)照繳回，如不及時(shí)繳回，停止審批其所在單位的出訪任務(wù)。

（三）關(guān)于同國(guó)外院校師生交流的管理

第十八條

教師互訪，對(duì)于在國(guó)外有對(duì)應(yīng)姊妹校的單位，可以根據(jù)姊妹校間的協(xié)議，經(jīng)市教育局審批后派教師互訪；對(duì)于在國(guó)外沒(méi)有姊妹校的單位，市教育局將根據(jù)實(shí)際情況安排教師隨團(tuán)出訪。

第十九條

學(xué)生互訪，本著增進(jìn)了解、增進(jìn)友誼、互相學(xué)習(xí)、開闊視野的原則，可以根據(jù)姊妹校間的協(xié)議和市教育局與有關(guān)國(guó)外教育機(jī)構(gòu)的友好交流協(xié)議進(jìn)行學(xué)生交流。組織中小學(xué)生赴境外活動(dòng)，須先向長(zhǎng)春市教育局請(qǐng)示，經(jīng)上級(jí)主管部門審批同意后方可進(jìn)行。要杜絕私自組團(tuán)的現(xiàn)象，并確保活動(dòng)過(guò)程中學(xué)生的人身安全。

第二十條

教師培訓(xùn)，各單位應(yīng)本著學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)拔尖人才和骨干力量的原則，有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性的定期組織教師赴境外培訓(xùn)；或聘請(qǐng)有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深外籍教師來(lái)長(zhǎng)，對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）關(guān)于對(duì)外籍教師的管理

第二十一條

未取得聘請(qǐng)外籍教師資格的單位，應(yīng)先向市教育局申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)春市教育局審查同意后，報(bào)上級(jí)主管部門審批并取得聘請(qǐng)外籍教師的資格后，方可聘請(qǐng)外籍教師。

第二十二條

已取得聘請(qǐng)外籍教師資格的單位，如果需要聘請(qǐng)外籍教師來(lái)校任教，應(yīng)先將擬聘請(qǐng)的外籍教師的有關(guān)材料報(bào)長(zhǎng)春市教育局國(guó)際合作處，經(jīng)審查合格后，報(bào)上級(jí)主管部門審批后方可聘請(qǐng)外籍教師。

第二十三條

各單位擬聘請(qǐng)的外籍教師應(yīng)是在其本國(guó)已取得相應(yīng)的專業(yè)資格的教師。

第二十四條

聘請(qǐng)外籍教師的單位，應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定加強(qiáng)對(duì)外籍教師的管理，外籍教師要遵守中國(guó)的法律、法規(guī)。

第二十五條

聘請(qǐng)外籍教師的單位，應(yīng)提供相應(yīng)的物質(zhì)條件，妥善安排外籍教師的生活，并積極和相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)助解決其子女的入學(xué)、入托問(wèn)題。

第二篇：長(zhǎng)春市教育局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見

長(zhǎng)春市教育局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見

為加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，維護(hù)教育改革與發(fā)展，根據(jù)市委、市政府印發(fā)的《長(zhǎng)春市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合教育實(shí)際，特制定長(zhǎng)春市教育局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見。

一、基本原則

1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，從嚴(yán)治黨，依法治教。

2、堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨員干部共同參加、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷推向深入。

3、實(shí)行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、其他工作緊密結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

4、立足教育，著眼防范，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

二、責(zé)任分解

長(zhǎng)春市教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解如下：

1、教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本部門及直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、教育局局長(zhǎng)、黨委書記對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)總責(zé)；對(duì)直屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)干部和黨委書記負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、教育局副職領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，對(duì)分管處室黨風(fēng)廉政建設(shè)及正、副處長(zhǎng)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)分管業(yè)務(wù)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)及分管業(yè)務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、各處室處長(zhǎng)對(duì)本處室黨風(fēng)廉政建設(shè)及處室成員負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、直屬單位黨委、黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)

負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6、直屬單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)總責(zé)。

7、直屬單位副職領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)及其成員負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、責(zé)任內(nèi)容

(一)教育局黨委、直屬單位黨委、黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，定期研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況，結(jié)合實(shí)際，提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體措施，并組織實(shí)施。

2、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，標(biāo)本兼治，綜合治理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

3、開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政法規(guī)，抓住典型案例，開展警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

4、認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，履行監(jiān)督職責(zé)，在班子中形成和諧工作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督的良好氛圍。

5、嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，建立健全能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制，防止和糾正選人、用人上的不正之風(fēng)。

6、完善民主政治建設(shè)，大力加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公和校務(wù)公開。

7、堅(jiān)持民主集中制，對(duì)重大決策要堅(jiān)持集體討論決定，嚴(yán)格按照決策程序進(jìn)行集體決策。

8、堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。

(二)教育局、直屬單位黨、政負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每年至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真研究和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)工作的貫徹落實(shí)情況。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決定。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真組織開好本單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

5、加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決治理中小學(xué)亂收費(fèi)，嚴(yán)肅查處為政不廉、從教不嚴(yán)、為師不德問(wèn)題。

6、遵守廉政法規(guī)，加強(qiáng)自身建設(shè)，廉潔自律，教育并管好家庭成員和身邊的工作人員。

7、大力支持本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門依法履行職責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件。

(三)教育局、直屬單位副職領(lǐng)導(dǎo)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期匯報(bào)分管工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，采取有效措施，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)在分管工作中得到落實(shí)。

3、及時(shí)解決本人分管工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，糾正不正之風(fēng)。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決定。

5、遵守廉政法規(guī)，加強(qiáng)自身建設(shè)，廉潔自律，教育并管好子女及配偶和身邊的工作人員。

(四)教育局各處室處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好本處室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期報(bào)告工作情況。

2、及時(shí)解決本處室出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，糾正不正之風(fēng)。

3、遵守廉政法規(guī)，加強(qiáng)自身建設(shè)，廉潔自律。

四、責(zé)任制度

為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，建立健全以下制度：

1、建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉考核制度。

從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述職、述廉考核。

2、建立執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告制度。

教育局、直屬單位每年年末要向上級(jí)黨委、紀(jì)委書面報(bào)告本部門本單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

3、建立和完善民主生活會(huì)制度。

教育局黨委辦公室、教育局紀(jì)委按照上級(jí)有關(guān)要求，每年組織教育局黨委、直屬單位黨委、黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開專題民主生活會(huì)。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部提醒和誡勉談話制度。

教育局黨委辦公室、紀(jì)檢委，直屬單位黨委、黨總支、支部以及紀(jì)檢部門根據(jù)群眾來(lái)信、來(lái)訪和考核測(cè)評(píng)中領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒、誡勉談話。

5、建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

教育局、直屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本人或子女婚喪嫁娶、出國(guó)出境以及本人主動(dòng)辭職等要及時(shí)向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告。

五、責(zé)任考核

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考核分為專門考核和常規(guī)考核。

專門考核由教育局紀(jì)檢委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，定期對(duì)基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

常規(guī)考核要與述職、述廉考核結(jié)合起來(lái)，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。教育局機(jī)關(guān)公務(wù)員的述職、述廉考核由教育局機(jī)關(guān)黨委和人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施；基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的述職、述廉考核由教育局黨委辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考核結(jié)果要作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重

要依據(jù)；對(duì)成績(jī)突出的，應(yīng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)限期改正，并上報(bào)結(jié)果。

六、責(zé)任追究

1、實(shí)行責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事人責(zé)任，集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

凡屬于領(lǐng)導(dǎo)失察、失管，要求不嚴(yán)，沒(méi)有做好工作發(fā)生問(wèn)題的，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；屬于不接受領(lǐng)導(dǎo)幫助教育發(fā)生問(wèn)題的，由個(gè)人負(fù)直接責(zé)任；由集體研究決定的，由主持研究的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參加研究的其他人員負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或批準(zhǔn)的，決定或批準(zhǔn)人承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

責(zé)任追究要嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序辦理。組織處理由黨委辦公室、人事部門負(fù)責(zé)，紀(jì)律處分由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，給予組織處理或黨紀(jì)處分。

(1)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處；或?qū)ι霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理；或?qū)`法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的。負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員，給予黨內(nèi)警告或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予黨內(nèi)警告或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

(2)職責(zé)范圍內(nèi)工作不得力，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題或因失職、瀆職，發(fā)生重大事件，致使國(guó)家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或?qū)ζ涿饴殻粚?duì)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

(3)在選拔任用干部工作中，違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；對(duì)提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

(4)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，弄虛作假，私設(shè)“小

金庫(kù)”的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看直至開除黨籍處分。

(5)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或案件查處，或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

(6)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題知情不管的，責(zé)令其辭職或?qū)ζ涿饴?；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分進(jìn)行相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、附則

本實(shí)施意見適用于長(zhǎng)春市教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及其全體機(jī)關(guān)干部，適用于教育局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

各直屬單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《長(zhǎng)春市教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》實(shí)施意見，結(jié)合本單位實(shí)際，提出具體落實(shí)辦法。

本實(shí)施意見由長(zhǎng)春市教育局紀(jì)檢委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)行。

第三篇：長(zhǎng)春市教育局關(guān)工委2009年工作要點(diǎn)

長(zhǎng)春市教育局關(guān)工委2009年工作要點(diǎn)

2009年市教育局關(guān)工委工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和省、市關(guān)工委工作會(huì)議精神。用新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措，在青少年中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，努力抓好縣（市）區(qū)，市直學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè)和“五老”隊(duì)伍建設(shè)，在弘揚(yáng)長(zhǎng)春精神構(gòu)建和諧教育、促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)中做出貢獻(xiàn)。

一、深入開展以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容的專題教育活動(dòng)

2009年將迎來(lái)中華人民共和國(guó)建國(guó)60周年，要以此為契機(jī)，在青少年中廣泛開展以理想信念為核心內(nèi)容的“講六十年巨變”，堅(jiān)定“四好”信念，為振興長(zhǎng)春做貢獻(xiàn)的主題教育。

通過(guò)專題報(bào)告，圖片展覽、回憶對(duì)比、專題調(diào)查、班（團(tuán)隊(duì)）會(huì)，手抄報(bào)、演講、征文等多種形式，向青少年宣傳建國(guó)60周年國(guó)家、省、市、自己的家鄉(xiāng)和自己家庭各方面所發(fā)生的巨大變化，從而使青少年堅(jiān)定四個(gè)信念：即祖國(guó)好、共產(chǎn)黨好、改開放好、中國(guó)特色社會(huì)主義道路好。

各縣（市）區(qū)教育局關(guān)工委和學(xué)校關(guān)工委要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合青少年的思想實(shí)際，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體教育格局，運(yùn)用校外教育的各種陣地有效形式，開展青少年喜聞樂(lè)見的活動(dòng)，使專題教育更加貼近青少年的實(shí)際，更加富有成效。

市教育局關(guān)工委將積極向市關(guān)工委推薦先行試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)，市教育局關(guān)工委將組織以頌揚(yáng)建國(guó)60周年偉大成就為主題的演講比賽（具體方案另發(fā)），屆時(shí)將優(yōu)秀選手向市關(guān)工委推薦，參加全市的演講比賽。

二、繼續(xù)開展長(zhǎng)春市百萬(wàn)青少年文明禮儀活動(dòng)

2009年是省教育廳關(guān)工委等有關(guān)部門組織的“老少同植希望林”活動(dòng)十周年，屆時(shí)，我們將向省里推薦先進(jìn)集體和個(gè)人的典型，同時(shí)將繼續(xù)和市里相關(guān)部門共同開展“以紙換樹——保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建設(shè)綠色家園”暨老少同植希望林活動(dòng)。

五、繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、自主理財(cái)、健康消費(fèi)、奉獻(xiàn)愛心”活動(dòng)

市教育局關(guān)工委和省農(nóng)行將繼續(xù)向長(zhǎng)春地區(qū)學(xué)校發(fā)行“學(xué)生理財(cái)卡”和“金穗教師卡”活動(dòng)，把幫扶貧困學(xué)生和尊師重教工作落到實(shí)處。2009年暑期我們將和省農(nóng)行共同舉辦“同在藍(lán)天下”優(yōu)秀學(xué)生夏令營(yíng)（具體方案另發(fā)）。

六、建立健全關(guān)工委工作機(jī)制，壯大五老隊(duì)伍

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共長(zhǎng)春市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委工作的決定》，加強(qiáng)對(duì)縣（市）區(qū)教育局關(guān)工委和市直學(xué)校關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)。

1、深入開展“五有四好”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全完善關(guān)工委組織，明確工作職責(zé)，健全工作制度，保障工作的正常開展。

2、市直學(xué)校要選派素質(zhì)好，身體健康，熱心青少年教育事業(yè)的在職和離退休老同志，充實(shí)到關(guān)工委工作隊(duì)伍，組建校級(jí)關(guān)工委機(jī)構(gòu)。

3、全面挖掘“五老”的人力資源，做好“五老”人員登記造冊(cè)，建立檔案的工作，掌握“五老”人員的基本情況，使他們真正成為學(xué)校的德育輔導(dǎo)員、法制宣傳員、心理咨詢員、科技傳授員、校外輔導(dǎo)員和家教指導(dǎo)員。市教育局關(guān)工委將積極做好“五老”先進(jìn)人物和事跡的宣傳表彰工作，以點(diǎn)帶面，注重實(shí)效。

4、建立健全關(guān)工委工作的例會(huì)制度，認(rèn)真做好工作調(diào)研，研究破解新難題，為教育局當(dāng)好參謀和助手。

第四篇：長(zhǎng)春市教育局文件

關(guān)于對(duì)全市民辦學(xué)歷學(xué)校進(jìn)行規(guī)范發(fā)展專項(xiàng)檢查的通知

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日期：2010-12-24 14:53:19

長(zhǎng)春市教育局文件

長(zhǎng)教發(fā)〔2010〕367號(hào) 簽發(fā)人：王樹彬

關(guān)于對(duì)全市民辦學(xué)歷學(xué)校進(jìn)行規(guī)范發(fā)展專項(xiàng)檢查的通知

各民辦學(xué)歷學(xué)校、機(jī)關(guān)相關(guān)處室：

為規(guī)范我市民辦學(xué)歷學(xué)校辦學(xué)行為，促進(jìn)我市民辦學(xué)歷學(xué)校健康、有序和持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例、《吉林省促進(jìn)民辦教育發(fā)展若干規(guī)定》（省政府2010年第209號(hào)令）文件精神和長(zhǎng)春市教育局工作安排，市教育局成立了全市民辦學(xué)歷學(xué)校規(guī)范發(fā)展專項(xiàng)檢查組，將于2010年12月下旬開始實(shí)施檢查，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立全市民辦學(xué)歷學(xué)校規(guī)范發(fā)展專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，下 設(shè)辦公室和三個(gè)檢查小組。組 長(zhǎng)：王樹彬 市教育局局長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：馬 軍 市教育局副局長(zhǎng)

成 員: 民辦教育管理辦公室、基礎(chǔ)教育處、職業(yè)與成人教育處、發(fā)展規(guī)劃處、人事處、財(cái)務(wù)審計(jì)處、體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育處、學(xué)校安全處等相關(guān)處室處長(zhǎng)。

辦公室：負(fù)責(zé)檢查工作的組織、協(xié)調(diào)和總結(jié)工作。主 任：馬 軍(兼)市教育局副局長(zhǎng)

副主任：張希昌 市教育局民辦教育管理辦公室主任 成 員：于 波 徐愛民 張家晟 聯(lián)系電話：88787082 檢查組由三個(gè)檢查小組組成，其中：普通學(xué)歷學(xué)校設(shè)一個(gè)檢查小組，職業(yè)學(xué)歷學(xué)校設(shè)兩個(gè)檢查小組，檢查人員由市教育局機(jī)關(guān)相關(guān)處室人員組成。

二、檢查內(nèi)容

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例和教育部新頒布的《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)要求，對(duì)民辦學(xué)歷學(xué)校的申報(bào)審批、注冊(cè)、辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、財(cái)務(wù)管理、教師管理、教育教學(xué)管理、學(xué)校安全等方面進(jìn)行全面檢查。具體檢查內(nèi)容詳見附件1和附件2。

三、檢查時(shí)間及步驟

第一階段：自查。2010年12月23日－2010年12月31日。各學(xué)校依據(jù)檢查內(nèi)容，對(duì)照進(jìn)行自查并形成自查報(bào)告。

第二階段：檢查。2011年1月4日－1月31日。市教育局組成檢查組，實(shí)地逐項(xiàng)檢查。具體日程安排詳見附件

3、附件4和附件5。

第三階段：總結(jié)。2011年2月14日－2月25日。匯總檢查結(jié)果，向領(lǐng)導(dǎo)小組和局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查結(jié)果。本次檢查結(jié)果，報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)審定，做為學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)認(rèn)定、辦學(xué)層次調(diào)整、辦學(xué)規(guī)模確定和規(guī)范及清理整頓的基本依據(jù)。

四、幾點(diǎn)要求

1.統(tǒng)一思想，高度重視。對(duì)民辦學(xué)歷學(xué)校進(jìn)行規(guī)范發(fā)展專項(xiàng)檢查，是進(jìn)一步規(guī)范民辦學(xué)歷學(xué)校辦學(xué)行為、促進(jìn)民辦學(xué)歷學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的重要措施，各單位要充分認(rèn)識(shí)這次專項(xiàng)檢查的重大意義，切實(shí)把這項(xiàng)工作落實(shí)好。

2.精心準(zhǔn)備，認(rèn)真自檢。各學(xué)校要對(duì)照檢查內(nèi)容，認(rèn)真做好迎檢工作；全面搞好自檢，按要求填寫檢查情況統(tǒng)計(jì)表，并形成自檢報(bào)告；檢查時(shí)，由校領(lǐng)導(dǎo)向檢查組做書面匯報(bào)，匯報(bào)不超過(guò)10分鐘。

3.科學(xué)安排，周密部署。這次規(guī)范發(fā)展專項(xiàng)檢查，政策性強(qiáng)，工作量大，檢查組成員要以對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，統(tǒng)籌安排，科學(xué)分工；加強(qiáng)溝通，相互合作；嚴(yán)格要求，不走過(guò)場(chǎng)，按要求完成檢查任務(wù)。

附件1.民辦普通學(xué)歷學(xué)校規(guī)范發(fā)展檢查內(nèi)容及責(zé)任處室分工.doc（附件.2010年民辦普通學(xué)歷學(xué)校檢查情況統(tǒng)計(jì)表.doc）

附件2.民辦中等職業(yè)學(xué)校規(guī)范發(fā)展檢查內(nèi)容及責(zé)任處室分工.doc（附件.長(zhǎng)春市民辦中等職業(yè)學(xué)校檢查情況統(tǒng)計(jì)表.doc）

附件 3.民辦普通學(xué)歷學(xué)校規(guī)范發(fā)展專項(xiàng)檢查日程表.doc 附件 4.民辦中等職業(yè)學(xué)校規(guī)范發(fā)展專項(xiàng)檢查日程表一.doc 附件 5.民辦中等職業(yè)學(xué)校規(guī)范發(fā)展專項(xiàng)檢查日程表二.doc

長(zhǎng)春市教育局 二○一○年十二月二十二日

第五篇：外事工作管理規(guī)定(人力資源部)

Xx公司外事工作管理規(guī)定

為了貫徹《中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司外事工作管理規(guī)定》和《中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司關(guān)于因公出國(guó)（境）人員審批管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司對(duì)外工作的管理，結(jié)合我公司工作的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第一條

嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司外事工作管理規(guī)定》和《中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司關(guān)于因公出國(guó)（境）人員審批管理辦法》。

第二條

各單位根據(jù)工作需要，每年年底編報(bào)下一年出國(guó)任務(wù)計(jì)劃并報(bào)公司人力資源部。

第三條

各單位派遣團(tuán)組及出國(guó)人員，必須有明確的出國(guó)目的、實(shí)質(zhì)性的工作內(nèi)容和工作任務(wù)，出國(guó)費(fèi)用及來(lái)源等。嚴(yán)格限制一般性考察團(tuán)組。

第四條

確因工作需要出國(guó)考察學(xué)習(xí)，根據(jù)考察學(xué)習(xí)的內(nèi)容，由公司人力資源部提出出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)并填報(bào)《出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)表一》（附件1），經(jīng)主管公司領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究批準(zhǔn)后，公司人力資源部按程序辦理出國(guó)（境）事宜。

第五條

參加出國(guó)考察人員，出國(guó)前要提交出國(guó)任務(wù)報(bào)告，回國(guó)后二十天內(nèi)須寫出出國(guó)考察總結(jié)報(bào)告，報(bào)公司人力資源部。

第六條

項(xiàng)目前期工作，如商務(wù)考察、技術(shù)談判、項(xiàng)目調(diào)查等，由公司市場(chǎng)營(yíng)銷部提出出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)并填報(bào)《出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)表一》，經(jīng)主管公司領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究批準(zhǔn)后，公司人力資源部按程序辦理出國(guó)（境）事宜。

第七條

參加項(xiàng)目前期工作人員，回國(guó)后二十天內(nèi)應(yīng)上報(bào)公司人力資源部商務(wù)考察或工作總結(jié)報(bào)告。

第八條

項(xiàng)目后期工作，如設(shè)備安裝、調(diào)試和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)等涉外工程服務(wù)需技術(shù)人員出國(guó)（境），包括再次因公出國(guó)（境），須由項(xiàng)目組織單位提出出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)并填報(bào)《出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)表二》（附件2），經(jīng)公司市場(chǎng)營(yíng)銷部審核，主管公司長(zhǎng)簽署意見，報(bào)公司長(zhǎng)批準(zhǔn)后，公司人力資源部按程序辦理出國(guó)（境）事宜。

第九條

對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出國(guó)（境）者，公司除費(fèi)用不予報(bào)銷外，還將給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

第十條

申請(qǐng)出國(guó)（境）任務(wù)，辦理護(hù)照和簽證要嚴(yán)格按照外交部和各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的規(guī)定，需提前留出二十個(gè)工作日的申辦時(shí)間，否則不能保證離境時(shí)間。

第十一條

因公出國(guó)（境）人員到境外參加科技交流活動(dòng)辦理出境政審時(shí)，由公司人力資源部告知其《涉密人員對(duì)外科技交流保密守則》（附件3），要求其在出國(guó)前簽署《涉密人員對(duì)外科技交流保密義務(wù)承諾書》（附件4），回國(guó)后及時(shí)填寫《對(duì)外科技交流人員回訪表》（附件5）。

第十二條

因公出國(guó)（境）人員在境外須遵守外事紀(jì)律，未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期滯留。

第十三條

因公出國(guó)（境）人員回國(guó)后，二十日之內(nèi)，應(yīng)將《因公普通護(hù)照》原件及填寫后的《對(duì)外科技交流人員回訪表》等交公司人力資源部統(tǒng)一管理。出國(guó)人員在提交上述相關(guān)材料并經(jīng)公司人力資源部簽字后，方可辦理報(bào)銷手續(xù)。如需再次出國(guó)，經(jīng)審批后，公司人力資源部根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理再次出國(guó)（境）手續(xù)。

第十四條

公司人力資源部及時(shí)填報(bào)《因公出國(guó)（境）人員備案表》和《因公普通護(hù)照收繳情況登記表》進(jìn)行備案。

第十五條

嚴(yán)禁因公辦理因私護(hù)照（組團(tuán)方有特殊要求者除外），杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

第十六條

由我公司組團(tuán)邀請(qǐng)項(xiàng)目協(xié)作單位或設(shè)備廠家隨團(tuán)出國(guó)人員，原則上一律由被邀請(qǐng)人員所在單位按因公出國(guó)（境）人員審批權(quán)限，辦理審批手續(xù)及因公護(hù)照。如遇特殊情況，須由我公司代辦因公護(hù)照，被邀請(qǐng)人員所在單位必須提出書面申請(qǐng)，寫明代辦的原因、出國(guó)人員情況及承擔(dān)由此而引發(fā)的一切后果并加蓋單位公章后，我公司方可辦理。該類人員出國(guó)時(shí)，除進(jìn)出海關(guān)外，其因公護(hù)照應(yīng)始終存放在我公司帶隊(duì)人員處，待回國(guó)后，公司帶隊(duì)人員再將因公護(hù)照交回公司人力資源部統(tǒng)一保管。

第十七條

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，以往有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

附件：1.出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)表一

2.出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)表二

3.涉密人員對(duì)外科技交流保密守則 4.涉密人員對(duì)外科技交流保密義務(wù)承諾書 5.對(duì)外科技交流人員回訪表