第一篇：外事審批管理規(guī)定

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外事審批管理規(guī)定

第一章總則

第一條為加強(qiáng)總公司外事審批管理，根據(jù)中央外事領(lǐng)導(dǎo)小組〃和國(guó)務(wù)院對(duì)派遣臨時(shí)出國(guó)人員出國(guó)（境）和邀請(qǐng)國(guó)外人員來(lái)華的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第二條中國(guó)發(fā)展總公司外事審批工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理。第三條總公司外事辦公室是負(fù)責(zé)總公司、專業(yè)公司、子公司和控股公司人員臨時(shí)出國(guó)（境）審批工作的職能部門，承辦出國(guó)（境）任務(wù)批件，辦理出國(guó)（境）人員的護(hù)照、簽證和辦理國(guó)外人員來(lái)華邀請(qǐng)事宜。各部門、各公司應(yīng)設(shè)立機(jī)構(gòu)或指定人員負(fù)責(zé)本單位的外事工作，外事人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定。

第四條總公司外事辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門、公司的外事管理工作。第五條總公司人事本部是負(fù)責(zé)總公司各部門人員、專業(yè)公司人員和子公司正副總經(jīng)理（人事檔案關(guān)系在總公司）的政審工作的職能部門，承辦上述人員出國(guó)（境）政審批件。沒(méi)有人事部門的專業(yè)公司和子公司要指定專人負(fù)責(zé)辦理本單位人員出國(guó)（境）政審事宜。

第六條各地子公司需組團(tuán)出國(guó)（境）訪問(wèn)，原則上應(yīng)向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門申辦。必要時(shí)總公司可根據(jù)子公司的申請(qǐng)報(bào)告向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門出具委托書或任務(wù)通知書。

第七條總公司出國(guó)（境）任務(wù)主要包括：出國(guó)考察、出國(guó)展覽、參加經(jīng)貿(mào)會(huì)議、技術(shù)交流、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易談判、財(cái)務(wù)結(jié)算、進(jìn)口貨物和設(shè)備的驗(yàn)收、簽訂協(xié)議或合同以及勞務(wù)輸出、短期或長(zhǎng)期外派工作等。邀請(qǐng)來(lái)華事項(xiàng)主要包括：邀請(qǐng)國(guó)（境）外人員來(lái)華進(jìn)行技術(shù)交流、經(jīng)貿(mào)洽談、簽訂協(xié)議或合同等。

第二章外事審批程序

第八條出國(guó)（境）和邀請(qǐng)來(lái)華工作政策性強(qiáng)，總公司各部門、專業(yè)公司和各子公司要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)手續(xù)。

第九條出國(guó)（境）工作程序?yàn)椋撼蕡?bào)出國(guó)（境）任務(wù)申請(qǐng)報(bào)告；下達(dá)任務(wù) 空談?wù)`國(guó) 強(qiáng)企興邦

批件；辦理政審手續(xù)并下達(dá)政審批件；辦理護(hù)照和簽證。

（一）出國(guó)（境）任務(wù)申請(qǐng)報(bào)告由有出訪任務(wù)并負(fù)責(zé)組團(tuán)的部門和公司自行撰擬上報(bào)。內(nèi)容包括：出訪國(guó)家、出國(guó)任務(wù)、旅行路線、往返時(shí)間、出訪人員、費(fèi)用支出等，出訪人員不得擅自繞道、增訪國(guó)家或地區(qū)，如確屬業(yè)務(wù)必須，需事先請(qǐng)示總公司外事辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（二）出國(guó)（境）任務(wù)報(bào)告由外事辦公室審核（必要時(shí)同有關(guān)部門會(huì)簽），報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)審批后向有關(guān)單位下達(dá)出國(guó)（境）任務(wù)通知書。如出訪團(tuán)組中有外單位人員，由外事辦公室按授權(quán)范圍和規(guī)定負(fù)責(zé)向該單位下達(dá)出國(guó)（境）任務(wù)通知書。

（三）出國(guó)（境）人員單位應(yīng)對(duì)擬派出人員的政治立場(chǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想作風(fēng)、近期表現(xiàn)。身體狀況及家庭情況等進(jìn)行如實(shí)填寫，實(shí)事求是地寫出審查意見后報(bào)人事本部進(jìn)行政審。

（四）凡人事檔案關(guān)系不在總公司的人員，須由所在單位辦理政審批件和出國(guó)護(hù)照；子公司人員、借調(diào)人員和聘用的離退休人員，須由原所在單位辦理政審批件和出國(guó)護(hù)照。

（五）出國(guó)（境）人員政審（復(fù)審）合格后由人事本部辦理政審批件。

（六）出國(guó)（境）人員持政審批件交外事辦公室，由外事辦公室統(tǒng)一辦理護(hù)照和簽證手續(xù)。

第十條邀請(qǐng)來(lái)訪工作程序

（一）總公司有關(guān)部門、專業(yè)公司、子公司和控股公司提出邀請(qǐng)來(lái)訪報(bào)告（內(nèi)容應(yīng)包括來(lái)訪者的國(guó)家或地區(qū)、來(lái)訪人姓名、身份、人數(shù)、來(lái)訪目的、日程安排、接待方案等），報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由總公司外事辦公室下達(dá)邀請(qǐng)來(lái)訪任務(wù)批件。

（二）總公司外事辦公室負(fù)責(zé)向來(lái)訪者發(fā)邀請(qǐng)函，并通報(bào)中國(guó)有關(guān)駐外使（領(lǐng)）館發(fā)入境簽證。

（三）邀請(qǐng)單位負(fù)責(zé)制定來(lái)訪接待計(jì)劃（通報(bào)外事辦公室備案），并組織實(shí)施。

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（四）如請(qǐng)總公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)見、會(huì)談、宴請(qǐng)等活動(dòng)，邀請(qǐng)單位應(yīng)事先將會(huì)談方案、接待計(jì)劃報(bào)總公司外事辦公室。

第三章出國(guó)（境）手續(xù)辦理

第十一條出國(guó)（境）人員政審

（一）按外事政審管理規(guī)定認(rèn)真填報(bào)出國(guó)（境）人員審查表。審查表是關(guān)于出國(guó)（境）人員政治思想、業(yè)務(wù)能力、組織能力、身體狀況的審查報(bào)告，是進(jìn)行政審的依據(jù)。

（二）初次出國(guó)（境）人員填寫（初次出國(guó)人員審查表）一式二份，再次出國(guó)（境）人員填寫（再次出國(guó)人員審查表）一份，當(dāng)年再次出國(guó)（境），可免填審查表。

出國(guó)（境）審查表，所有派出單位負(fù)責(zé)人要簽署審查意見并加蓋人事部門公章。

（三）以下人員不得派出 1．試用期或?qū)嵙?xí)期未滿人員；

2．有政治或經(jīng)濟(jì)問(wèn)題尚在審查或尚未結(jié)案的人員； 3．受各種處分不滿一年的人員； 4．身體患嚴(yán)重疾病或懷孕的人員； 5．與出國(guó)（境）任務(wù)無(wú)關(guān)的人員；

（四）隨外單位團(tuán)組出國(guó)（境）的審查程序同上。審查合格后由總公司人事本部開具政審批件，外事辦公室辦理護(hù)照，送交組團(tuán)單位辦理簽證。

第十二條出國(guó)（境）護(hù)照

（二）因公普通護(hù)照是由外交部發(fā)給出國(guó)（境）人員的證件。辦理需要提供正面、免冠、黑白、平光、小二寸相片四張，填寫護(hù)照申請(qǐng)表和申請(qǐng)卡片各一張，并將照片背面寫上姓名，用曲別針別在申請(qǐng)表上，不要粘貼。

（二）出國(guó)（境）人員在外期間，護(hù)照要隨身妥善保管，不得污損，不得涂改，不得遺失。憑護(hù)照辦理簽證，購(gòu)買機(jī)票和車船票。

（三）臨時(shí)出國(guó)（境）人員應(yīng)在回國(guó)境后15天內(nèi)、駐外人員奉調(diào)回國(guó)后應(yīng) 空談?wù)`國(guó) 強(qiáng)企興邦

在30天內(nèi)將護(hù)照送交總公司外事辦公室，不得無(wú)故拖延期限甚至無(wú)故不交。如有丟失，應(yīng)寫出書面檢查，送總公司外事辦公室審核，報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理注銷手續(xù)。

第十三條出國(guó)（境）簽證：

（一）辦理簽證需要提供出國(guó)人員的護(hù)照、簽證申請(qǐng)表、邀請(qǐng)函電、團(tuán)組名單和照片（照片規(guī)格與護(hù)照片要求相同，數(shù)量根據(jù)各使（領(lǐng)）館要求而定）。各部門、各公司應(yīng)認(rèn)真填寫簽證申請(qǐng)表，有問(wèn)題時(shí)可向外事辦公室查詢。

（二）出國(guó)（境）人員的簽證由總公司外事辦公室統(tǒng)一送外交部或有關(guān)國(guó)家（地區(qū)）駐華使（領(lǐng)）館辦理，辦理簽證因各國(guó)情況不一，所需時(shí)間和費(fèi)用也有所不同，出國(guó)人員不得擅自向有關(guān)使（領(lǐng)）館催辦，違者將受到嚴(yán)肅處理。

（）對(duì)涉及敏感問(wèn)題及赴敏感、熱點(diǎn)國(guó)家或地區(qū)（以外交部通知為準(zhǔn)），由外事辦公室按規(guī)定及時(shí)發(fā)電征求中國(guó)駐該國(guó)使（領(lǐng)）館同意方可辦理簽證。

（四）對(duì)去免辦簽證國(guó)家（地區(qū)）的持護(hù)照出國(guó)（境）人員，由總公司外事辦公室開具出境證明，并使用“中國(guó)發(fā)展總公司”印章；隨團(tuán)的外單位人員由所在單位開具出境證明。

第四章外事審批權(quán)限

第十四條出國(guó)（境）任務(wù)審批報(bào)告由總公司總經(jīng)理根據(jù)國(guó)務(wù)院外事辦公室的授權(quán)范圍審批（如總經(jīng)理出差在外，可由指定人審批）。

第十五條臨時(shí)赴香港的團(tuán)組按規(guī)定要提前一個(gè)季度上報(bào)出訪計(jì)劃．經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由總公司外事辦公室辦理手續(xù)。

第十六條派往港澳地區(qū)常駐人員及多次往返人員經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由總公司外事辦公室報(bào)國(guó)務(wù)院港澳辦公室審批。在審批后的一年內(nèi)，需再次赴港澳的，由總公司自行審批，不計(jì)入赴港澳控制指標(biāo)。

第十七條總公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)（境）或總公司人員出國(guó)（境）從事經(jīng)貿(mào)以外的活動(dòng)報(bào)國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，再報(bào)農(nóng)業(yè)部審批?？偣靖鞑块T和專業(yè)公司人員以及子公司正、副總經(jīng)理及其他人員出國(guó)（境）從事經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，由總公司審批并辦理有關(guān)手續(xù)。

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第十八條邀請(qǐng)外國(guó)司局級(jí)（含）以下人員來(lái)華，由總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；邀請(qǐng)外國(guó)副省部級(jí)（含）以上人員來(lái)華，由總公司上報(bào)國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并農(nóng)業(yè)部審批。

第五章外事教育

第十九條加強(qiáng)對(duì)出國(guó)（境）人員的外事教育，出國(guó)（境）團(tuán)組和人員必須嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。

第二十條出國(guó)（境）人員外事教育按外事管理權(quán)限，由總公司外事辦公室負(fù)責(zé)，主要學(xué)習(xí)出國(guó)常識(shí)、外派人員規(guī)定、外事紀(jì)律、保密規(guī)定等。

第二十一條對(duì)初次出國(guó)（境）人員，由總公司人事本部和派出單位主管領(lǐng)導(dǎo)談話，做好外事教育工作。

第二十二條系統(tǒng)職工單獨(dú)或組團(tuán)出訪回國(guó)后，應(yīng)在兩周內(nèi)寫出出訪報(bào)告，內(nèi)容應(yīng)包括業(yè)務(wù)和遵守外事紀(jì)律情況，交總公司外事辦公室。在國(guó)（境）外訪問(wèn)期間，對(duì)有違犯外事紀(jì)律的行為或現(xiàn)象，團(tuán)組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)制止，并在回國(guó)（境）后及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和總公司外事辦公室、人事本部匯報(bào)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，要上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)給以通報(bào)批評(píng)，直至紀(jì)律處分。

第六章出國(guó)（壕）經(jīng)費(fèi)管理

第二十三條出國(guó)（境）團(tuán)組應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和總公司制定的出國(guó)經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，提倡節(jié)儉，反對(duì)浪費(fèi)。

第二十四條出國(guó)（境）人員制裝補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，出國(guó)（境）人員憑出國(guó)（境）任務(wù)批件在出國(guó)（境）人員工資關(guān)系所在單位領(lǐng)取制裝補(bǔ)助費(fèi)。

第七章附則

第二十五條本規(guī)定未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可由總公司經(jīng)理辦公會(huì)決定后加以補(bǔ)充。

第二十六條本規(guī)定由總公司外事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：公司外事審批管理規(guī)定

公司外事審批管理規(guī)定

第一章

總

則

第一條為加強(qiáng)總公司外事審批管理，根據(jù)中央外事領(lǐng)導(dǎo)小組·和國(guó)務(wù)院對(duì)派遣臨時(shí)出國(guó)人員出國(guó)（境）和邀請(qǐng)國(guó)外人員來(lái)華的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第二條中國(guó)11發(fā)展總公司外事審批工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理。

第三條總公司外事辦公室是負(fù)責(zé)總公司、專業(yè)公司、子公司和控股公司人員臨時(shí)出國(guó)（境）審批工作的職能部門，承辦出國(guó)（境）任務(wù)批件，辦理出國(guó)（境）人員的護(hù)照、簽證和辦理國(guó)外人員來(lái)華邀請(qǐng)事宜。各部門、各公司應(yīng)設(shè)立機(jī)構(gòu)或指定人員負(fù)責(zé)本單位的外事工作，外事人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定。

第四條總公司外事辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門、公司的外事管理工作。

第五條總公司人事本部是負(fù)責(zé)總公司各部門人員、專業(yè)公司人員和子公司正副總經(jīng)理（人事檔案關(guān)系在總公司）的政審工作的職能部門，承辦上述人員出國(guó)（境）政審批件。沒(méi)有人事部門的專業(yè)公司和子公司要指定專人負(fù)責(zé)辦理本單位人員出國(guó)（境）政審事宜。

第六條各地子公司需組團(tuán)出國(guó)（境）訪問(wèn)，原則上應(yīng)向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門申辦。必要時(shí)總公司可根據(jù)子公司的申請(qǐng)報(bào)告向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門出具委托書或任務(wù)通知書。

第七條總公司出國(guó)（境）任務(wù)主要包括：出國(guó)考察、出國(guó)展覽、參加經(jīng)貿(mào)會(huì)議、技術(shù)交流、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易談判、財(cái)務(wù)結(jié)算、進(jìn)口貨物和設(shè)備的驗(yàn)收、簽訂協(xié)議或合同以及勞務(wù)輸出、短期或長(zhǎng)期外派工作等。邀請(qǐng)來(lái)華事項(xiàng)主要包括：邀請(qǐng)國(guó)（境）外人員來(lái)華進(jìn)行技術(shù)交流、經(jīng)貿(mào)洽談、簽訂協(xié)議或合同等。

第二章

外事審批程序

第八條出國(guó)（境）和邀請(qǐng)來(lái)華工作政策性強(qiáng)，總公司各部門、專業(yè)公司和各子公司要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)手續(xù)。

第九條出國(guó)（境）工作程序?yàn)椋撼蕡?bào)出國(guó)（境）任務(wù)申請(qǐng)報(bào)告；下達(dá)任務(wù)批件；辦理政審手續(xù)并下達(dá)政審批件；辦理護(hù)照和簽證。

（一）出國(guó)（境）任務(wù)申請(qǐng)報(bào)告由有出訪任務(wù)并負(fù)責(zé)組團(tuán)的部門和公司自行撰擬上報(bào)。

內(nèi)容包括：出訪國(guó)家、出國(guó)任務(wù)、旅行路線、往返時(shí)間、出訪人員、費(fèi)用支出等，出訪人員不得擅自繞道、增訪國(guó)家或地區(qū)，如確屬業(yè)務(wù)必須，需事先請(qǐng)示總公司外事辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（二）出國(guó)（境）任務(wù)報(bào)告由外事辦公室審核（必要時(shí)同有關(guān)部門會(huì)簽），報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)審批后向有關(guān)單位下達(dá)出國(guó)（境）任務(wù)通知書。

如出訪團(tuán)組中有外單位人員，由外事辦公室按授權(quán)范圍和規(guī)定負(fù)責(zé)向該單位下達(dá)出國(guó)（境）任務(wù)通知書。

（三）出國(guó)（境）人員單位應(yīng)對(duì)擬派出人員的政治立場(chǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想作風(fēng)、近期表現(xiàn)。

身體狀況及家庭情況等進(jìn)行如實(shí)填寫，實(shí)事求是地寫出審查意見后報(bào)人事本部進(jìn)行政審。

（四）凡人事檔案關(guān)系不在總公司的人員，須由所在單位辦理政審批件和出國(guó)護(hù)照；

子公司人員、借調(diào)人員和聘用的離退休人員，須由原所在單位辦理政審批件和出國(guó)護(hù)照。

（五）出國(guó)（境）人員政審（復(fù)審）合格后由人事本部辦理政審批件。

（六）出國(guó)（境）人員持政審批件交外事辦公室，由外事辦公室統(tǒng)一辦理護(hù)照和簽證手續(xù)。

第十條邀請(qǐng)來(lái)訪工作程序

（一）總公司有關(guān)部門、專業(yè)公司、子公司和控股公司提出邀請(qǐng)來(lái)訪報(bào)告（內(nèi)容應(yīng)包括來(lái)訪者的國(guó)家或地區(qū)、來(lái)訪人姓名、身份、人數(shù)、來(lái)訪目的、日程安排、接待方案等），報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由總公司外事辦公室下達(dá)邀請(qǐng)來(lái)訪任務(wù)批件。

（二）總公司外事辦公室負(fù)責(zé)向來(lái)訪者發(fā)邀請(qǐng)函，并通報(bào)中國(guó)有關(guān)駐外使（領(lǐng)）館發(fā)入境簽證。

（三）邀請(qǐng)單位負(fù)責(zé)制定來(lái)訪接待計(jì)劃（通報(bào)外事辦公室備案），并組織實(shí)施。

（四）如請(qǐng)總公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)見、會(huì)談、宴請(qǐng)等活動(dòng)，邀請(qǐng)單位應(yīng)事先將會(huì)談方案、接待計(jì)劃報(bào)總公司外事辦公室。

第三章

出國(guó)（境）手續(xù)辦理

第十一條出國(guó)（境）人員政審

（一）按外事政審管理規(guī)定認(rèn)真填報(bào)出國(guó)（境）人員審查表。

審查表是關(guān)于出國(guó)（境）人員政治思想、業(yè)務(wù)能力、組織能力、身體狀況的審查報(bào)告，是進(jìn)行政審的依據(jù)。

（二）初次出國(guó)（境）人員填寫（初次出國(guó)人員審查表）一式二份，再次出國(guó)（境）人員填寫（再次出國(guó)人員審查表）一份，當(dāng)年再次出國(guó)（境），可免填審查表。

出國(guó)（境）審查表，所有派出單位負(fù)責(zé)人要簽署審查意見并加蓋人事部門公章。

（三）以下人員不得派出

1．試用期或?qū)嵙?xí)期未滿人員；

2．有政治或經(jīng)濟(jì)問(wèn)題尚在審查或尚未結(jié)案的人員；

3．受各種處分不滿一年的人員；

4．身體患嚴(yán)重疾病或懷孕的人員；

5．與出國(guó)（境）任務(wù)無(wú)關(guān)的人員；

（四）隨外單位團(tuán)組出國(guó)（境）的審查程序同上。

審查合格后由總公司人事本部開具政審批件，外事辦公室辦理護(hù)照，送交組團(tuán)單位辦理簽證。

第十二條出國(guó)（境）護(hù)照

（二）因公普通護(hù)照是由外交部發(fā)給出國(guó)（境）人員的證件。

辦理需要提供正面、免冠、黑白、平光、小二寸相片四張，填寫護(hù)照申請(qǐng)表和申請(qǐng)卡片各一張，并將照片背面寫上姓名，用曲別針別在申請(qǐng)表上，不要粘貼。

（二）出國(guó)（境）人員在外期間，護(hù)照要隨身妥善保管，不得污損，不得涂改，不得遺失。

憑護(hù)照辦理簽證，購(gòu)買機(jī)票和車船票。

（三）臨時(shí)出國(guó)（境）人員應(yīng)在回國(guó)境后15天內(nèi)、駐外人員奉調(diào)回國(guó)后應(yīng)在30天內(nèi)將護(hù)照送交總公司外事辦公室，不得無(wú)故拖延期限甚至無(wú)故不交。

如有丟失，應(yīng)寫出書面檢查，送總公司外事辦公室審核，報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理注銷手續(xù)。

第十三條出國(guó)（境）簽證：

（一）辦理簽證需要提供出國(guó)人員的護(hù)照、簽證申請(qǐng)表、邀請(qǐng)函電、團(tuán)組名單和照片（照片規(guī)格與護(hù)照片要求相同，數(shù)量根據(jù)各使（領(lǐng)）館要求而定）。

各部門、各公司應(yīng)認(rèn)真填寫簽證申請(qǐng)表，有問(wèn)題時(shí)可向外事辦公室查詢。

（二）出國(guó)（境）人員的簽證由總公司外事辦公室統(tǒng)一送外交部或有關(guān)國(guó)家（地區(qū)）駐華使（領(lǐng)）館辦理，辦理簽證因各國(guó)情況不一，所需時(shí)間和費(fèi)用也有所不同，出國(guó)人員不得擅自向有關(guān)使（領(lǐng)）館催辦，違者將受到嚴(yán)肅處理。

（）對(duì)涉及敏感問(wèn)題及赴敏感、熱點(diǎn)國(guó)家或地區(qū)（以外交部通知為準(zhǔn)），由外事辦公室按規(guī)定及時(shí)發(fā)電征求中國(guó)駐該國(guó)使（領(lǐng)）館同意方可辦理簽證。

（四）對(duì)去免辦簽證國(guó)家（地區(qū)）的持護(hù)照出國(guó)（境）人員，由總公司外事辦公室開具出境證明，并使用“中國(guó)11發(fā)展總公司”印章；

隨團(tuán)的外單位人員由所在單位開具出境證明。

第四章

外事審批權(quán)限

第十四條出國(guó)（境）任務(wù)審批報(bào)告由總公司總經(jīng)理根據(jù)國(guó)務(wù)院外事辦公室的授權(quán)范圍審批（如總經(jīng)理出差在外，可由指定人審批）。

第十五條臨時(shí)赴香港的團(tuán)組按規(guī)定要提前一個(gè)季度上報(bào)出訪計(jì)劃．經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由總公司外事辦公室辦理手續(xù)。

第十六條派往港澳地區(qū)常駐人員及多次往返人員經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由總公司外事辦公室報(bào)國(guó)務(wù)院港澳辦公室審批。在審批后的一年內(nèi)，需再次赴港澳的，由總公司自行審批，不計(jì)入赴港澳控制指標(biāo)。

第十七條總公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)（境）或總公司人員出國(guó)（境）從事經(jīng)貿(mào)以外的活動(dòng)報(bào)國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，再報(bào)農(nóng)業(yè)部審批?？偣靖鞑块T和專業(yè)公司人員以及子公司正、副總經(jīng)理及其他人員出國(guó)（境）從事經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，由總公司審批并辦理有關(guān)手續(xù)。

第十八條邀請(qǐng)外國(guó)司局級(jí)（含）以下人員來(lái)華，由總公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；邀請(qǐng)外國(guó)副省部級(jí)（含）以上人員來(lái)華，由總公司上報(bào)國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并農(nóng)業(yè)部審批。

第五章

外事教育

第十九條加強(qiáng)對(duì)出國(guó)（境）人員的外事教育，出國(guó)（境）團(tuán)組和人員必須嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。

第二十條出國(guó)（境）人員外事教育按外事管理權(quán)限，由總公司外事辦公室負(fù)責(zé)，主要學(xué)習(xí)出國(guó)常識(shí)、外派人員規(guī)定、外事紀(jì)律、保密規(guī)定等。

第二十一條對(duì)初次出國(guó)（境）人員，由總公司人事本部和派出單位主管領(lǐng)導(dǎo)談話，做好外事教育工作。

第二十二條11系統(tǒng)職工單獨(dú)或組團(tuán)出訪回國(guó)后，應(yīng)在兩周內(nèi)寫出出訪報(bào)告，內(nèi)容應(yīng)包括業(yè)務(wù)和遵守外事紀(jì)律情況，交總公司外事辦公室。在國(guó)（境）外訪問(wèn)期間，對(duì)有違犯外事紀(jì)律的行為或現(xiàn)象，團(tuán)組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)制止，并在回國(guó)（境）后及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和總公司外事辦公室、人事本部匯報(bào)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，要上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)給以通報(bào)批評(píng)，直至紀(jì)律處分。

第六章

出國(guó)（壕）經(jīng)費(fèi)管理

第二十三條出國(guó)（境）團(tuán)組應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和總公司制定的出國(guó)經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，提倡節(jié)儉，反對(duì)浪費(fèi)。

第二十四條出國(guó)（境）人員制裝補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，出國(guó)（境）人員憑出國(guó)（境）任務(wù)批件在出國(guó)（境）人員工資關(guān)系所在單位領(lǐng)取制裝補(bǔ)助費(fèi)。

第七章

附

則

第二十五條本規(guī)定未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可由總公司經(jīng)理辦公會(huì)決定后加以補(bǔ)充。

第二十六條本規(guī)定由總公司外事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：外事工作管理規(guī)定(人力資源部)

Xx公司外事工作管理規(guī)定

為了貫徹《中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司外事工作管理規(guī)定》和《中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司關(guān)于因公出國(guó)（境）人員審批管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司對(duì)外工作的管理，結(jié)合我公司工作的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第一條

嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司外事工作管理規(guī)定》和《中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司關(guān)于因公出國(guó)（境）人員審批管理辦法》。

第二條

各單位根據(jù)工作需要，每年年底編報(bào)下一年出國(guó)任務(wù)計(jì)劃并報(bào)公司人力資源部。

第三條

各單位派遣團(tuán)組及出國(guó)人員，必須有明確的出國(guó)目的、實(shí)質(zhì)性的工作內(nèi)容和工作任務(wù)，出國(guó)費(fèi)用及來(lái)源等。嚴(yán)格限制一般性考察團(tuán)組。

第四條

確因工作需要出國(guó)考察學(xué)習(xí)，根據(jù)考察學(xué)習(xí)的內(nèi)容，由公司人力資源部提出出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)并填報(bào)《出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)表一》（附件1），經(jīng)主管公司領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究批準(zhǔn)后，公司人力資源部按程序辦理出國(guó)（境）事宜。

第五條

參加出國(guó)考察人員，出國(guó)前要提交出國(guó)任務(wù)報(bào)告，回國(guó)后二十天內(nèi)須寫出出國(guó)考察總結(jié)報(bào)告，報(bào)公司人力資源部。

第六條

項(xiàng)目前期工作，如商務(wù)考察、技術(shù)談判、項(xiàng)目調(diào)查等，由公司市場(chǎng)營(yíng)銷部提出出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)并填報(bào)《出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)表一》，經(jīng)主管公司領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究批準(zhǔn)后，公司人力資源部按程序辦理出國(guó)（境）事宜。

第七條

參加項(xiàng)目前期工作人員，回國(guó)后二十天內(nèi)應(yīng)上報(bào)公司人力資源部商務(wù)考察或工作總結(jié)報(bào)告。

第八條

項(xiàng)目后期工作，如設(shè)備安裝、調(diào)試和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)等涉外工程服務(wù)需技術(shù)人員出國(guó)（境），包括再次因公出國(guó)（境），須由項(xiàng)目組織單位提出出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)并填報(bào)《出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)表二》（附件2），經(jīng)公司市場(chǎng)營(yíng)銷部審核，主管公司長(zhǎng)簽署意見，報(bào)公司長(zhǎng)批準(zhǔn)后，公司人力資源部按程序辦理出國(guó)（境）事宜。

第九條

對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出國(guó)（境）者，公司除費(fèi)用不予報(bào)銷外，還將給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

第十條

申請(qǐng)出國(guó)（境）任務(wù)，辦理護(hù)照和簽證要嚴(yán)格按照外交部和各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的規(guī)定，需提前留出二十個(gè)工作日的申辦時(shí)間，否則不能保證離境時(shí)間。

第十一條

因公出國(guó)（境）人員到境外參加科技交流活動(dòng)辦理出境政審時(shí)，由公司人力資源部告知其《涉密人員對(duì)外科技交流保密守則》（附件3），要求其在出國(guó)前簽署《涉密人員對(duì)外科技交流保密義務(wù)承諾書》（附件4），回國(guó)后及時(shí)填寫《對(duì)外科技交流人員回訪表》（附件5）。

第十二條

因公出國(guó)（境）人員在境外須遵守外事紀(jì)律，未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期滯留。

第十三條

因公出國(guó)（境）人員回國(guó)后，二十日之內(nèi)，應(yīng)將《因公普通護(hù)照》原件及填寫后的《對(duì)外科技交流人員回訪表》等交公司人力資源部統(tǒng)一管理。出國(guó)人員在提交上述相關(guān)材料并經(jīng)公司人力資源部簽字后，方可辦理報(bào)銷手續(xù)。如需再次出國(guó)，經(jīng)審批后，公司人力資源部根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理再次出國(guó)（境）手續(xù)。

第十四條

公司人力資源部及時(shí)填報(bào)《因公出國(guó)（境）人員備案表》和《因公普通護(hù)照收繳情況登記表》進(jìn)行備案。

第十五條

嚴(yán)禁因公辦理因私護(hù)照（組團(tuán)方有特殊要求者除外），杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

第十六條

由我公司組團(tuán)邀請(qǐng)項(xiàng)目協(xié)作單位或設(shè)備廠家隨團(tuán)出國(guó)人員，原則上一律由被邀請(qǐng)人員所在單位按因公出國(guó)（境）人員審批權(quán)限，辦理審批手續(xù)及因公護(hù)照。如遇特殊情況，須由我公司代辦因公護(hù)照，被邀請(qǐng)人員所在單位必須提出書面申請(qǐng)，寫明代辦的原因、出國(guó)人員情況及承擔(dān)由此而引發(fā)的一切后果并加蓋單位公章后，我公司方可辦理。該類人員出國(guó)時(shí)，除進(jìn)出海關(guān)外，其因公護(hù)照應(yīng)始終存放在我公司帶隊(duì)人員處，待回國(guó)后，公司帶隊(duì)人員再將因公護(hù)照交回公司人力資源部統(tǒng)一保管。

第十七條

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，以往有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

附件：1.出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)表一

2.出國(guó)任務(wù)申請(qǐng)表二

3.涉密人員對(duì)外科技交流保密守則 4.涉密人員對(duì)外科技交流保密義務(wù)承諾書 5.對(duì)外科技交流人員回訪表

第四篇：財(cái)務(wù)審批權(quán)限管理規(guī)定

財(cái)務(wù)審批權(quán)限管理規(guī)定

第一條

商會(huì)財(cái)務(wù)收支實(shí)行日常開支由副會(huì)長(zhǎng)審批，大額支出，單筆支出在___萬(wàn)元(含)以下的，按照審批程序由副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批;單筆支出在___萬(wàn)元至___萬(wàn)元(含)的，則按照審批程序先由副會(huì)長(zhǎng)審核，最后由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn);單筆支出在___萬(wàn)元以上的，由商會(huì)副秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議決議負(fù)責(zé)審批。

第二章

審批范圍

第二條

財(cái)務(wù)支出具體包括費(fèi)用借支、費(fèi)用報(bào)帳、辦公物品采購(gòu)及辦公室房租物業(yè)費(fèi)支付等。

第三章

審批要求

第三條

任何費(fèi)用在發(fā)生之前都應(yīng)先履行請(qǐng)示義務(wù)，非經(jīng)副會(huì)長(zhǎng)允許，超時(shí)間、超范圍發(fā)生的費(fèi)用一概不予報(bào)銷。

第四章

審批程序

第四條

支出審批及報(bào)銷流程：經(jīng)辦人(填單)→主管或分管負(fù)責(zé)人簽字→財(cái)務(wù)主管票據(jù)復(fù)核→副會(huì)長(zhǎng)審批(超過(guò)副會(huì)長(zhǎng)審批權(quán)限的按審批權(quán)限流程)→出納付款→會(huì)計(jì)報(bào)帳。

第五章

審批責(zé)任

第五條

各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支審核人員應(yīng)認(rèn)真審核每一項(xiàng)收支業(yè)務(wù)，對(duì)于與實(shí)際情況不相符且違反制度規(guī)定，或有超標(biāo)準(zhǔn)、超限額開支，經(jīng)辦手續(xù)不齊全等問(wèn)題的，均不得辦理款項(xiàng)收支和相關(guān)手續(xù)，如遇特殊及重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映情況。

第六條

各財(cái)務(wù)收支審批人員應(yīng)在各自的審批范圍內(nèi)行使審批權(quán)，不得超范圍、超預(yù)算審批，也不得化整為零進(jìn)行審批。財(cái)務(wù)人員有權(quán)對(duì)不符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和商會(huì)財(cái)務(wù)制度的開支及報(bào)銷憑據(jù)予以剔除。

第七條

各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的經(jīng)辦、簽字、復(fù)核和審批人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格環(huán)節(jié)把關(guān)，商會(huì)如發(fā)現(xiàn)有巧立名目開支，徇私情開支等，將視情節(jié)給予責(zé)任人相應(yīng)處罰;如發(fā)現(xiàn)有營(yíng)私舞弊，偽造票據(jù)等嚴(yán)重違規(guī)情形，對(duì)當(dāng)事人將給予嚴(yán)厲處罰。

本制度自___年___月___日起執(zhí)行。

第五篇：工程款支付審批管理規(guī)定

工程款支付審批管理規(guī)定

為了加強(qiáng)資金管理,規(guī)范付款審批程序,明確資金支付過(guò)程中的相關(guān)要求,方便用款部門理解、遵守、執(zhí)行公司資金審批管理制度 ,特制定本管理規(guī)定。

第一條取得票據(jù)及自制票據(jù)的規(guī)范事項(xiàng)

1、所有單據(jù)均應(yīng)清晰完整，必須有明確的付款單位、供應(yīng)商名稱、商品名稱、數(shù)量、單位、單價(jià)、金額等信息，除此之外的其他信息根據(jù)公司管理需要的其他要求填寫，不得有空白項(xiàng)，已填寫信息不得隨意涂改、添加、刪除。

2、工程所付款項(xiàng)均應(yīng)取得合法票據(jù)，收款人名稱應(yīng)與票據(jù)出具人一致。如出現(xiàn)票據(jù)方與收款方不一致，應(yīng)由開票據(jù)方出具委托收款證明，并經(jīng)相應(yīng)權(quán)限人同意后方可付款。

3、所有付款單據(jù)付款事由均應(yīng)與所取得發(fā)票信息相一致，如實(shí)際付款事由與發(fā)票信息不相符，需用鉛筆標(biāo)注實(shí)際付款事由。并由出納人員登記《不符單據(jù)報(bào)銷登記表》備查。

4、所有付款單據(jù)均需簽字齊全，如遇特殊急需情況，相應(yīng)權(quán)限人無(wú)法及時(shí)簽字的，申請(qǐng)人可通過(guò)電話方式聯(lián)系審批人，取得審批人意見，并在付款單據(jù)上填寫電話聯(lián)系時(shí)間，付款時(shí)由財(cái)務(wù)人員電話核實(shí)，并請(qǐng)審批人及時(shí)補(bǔ)簽。

5、公司自制單據(jù)使用分類：

（1）借款單：主要用于借款、領(lǐng)取備用金、外出采購(gòu)預(yù)借款等。

（2）費(fèi)用報(bào)銷單：用于公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷，如差旅費(fèi)、招待費(fèi)等。

（3）付款申請(qǐng)：支付各項(xiàng)工程款、材料款等。

第二條支付程序及支付方式的規(guī)范事項(xiàng)

（一）人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)的支付

工程現(xiàn)場(chǎng)施工費(fèi)用，需開具《作業(yè)結(jié)算單》，由經(jīng)辦人簽字，經(jīng)審核人員審核，《作業(yè)結(jié)算單》結(jié)算聯(lián)交收款人用于核對(duì)款項(xiàng)，記賬聯(lián)交財(cái)務(wù)部門用于記賬付款，存根聯(lián)工程部門留存?zhèn)洳椤?/p>

1、1000元及以下的零星用工與機(jī)械費(fèi)用，原則上由財(cái)務(wù)部門支付，不方便從財(cái)務(wù)部門支付的，需注明理由，經(jīng)相應(yīng)權(quán)限人審批同意后可由工程部門代為支付，但必須

由經(jīng)辦人員簽字確認(rèn)，承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，收款人本人在收款處簽字，并填寫收款人身份證號(hào)和聯(lián)系方式。

2、1000以上的人工費(fèi)或機(jī)械費(fèi)支出，必須由工程部門填寫《付款申請(qǐng)》（如需大額支付需提前申請(qǐng)），《付款申請(qǐng)》經(jīng)相應(yīng)權(quán)限人審批后交財(cái)務(wù)付款。

3、長(zhǎng)期雇傭（連續(xù)工作7日以上，或經(jīng)常性多次雇傭）的人工費(fèi)先由財(cái)務(wù)入賬記錄，每月月初與公司工資一起發(fā)放上月人工費(fèi)。

4、工程部門按周匯總，根據(jù)當(dāng)周施工情況分項(xiàng)目匯總用工明細(xì)、機(jī)械明細(xì)，并附相應(yīng)財(cái)務(wù)未付款的《作業(yè)結(jié)算單》記賬聯(lián)交財(cái)務(wù)入賬，財(cái)務(wù)部門向工程部門付款，做到周清、月結(jié)，錢賬相符。

（二）材料費(fèi)的支付1、3000元以內(nèi)的，原則上由工程部門填寫《付款申請(qǐng)》經(jīng)財(cái)務(wù)付款，確實(shí)不方便由財(cái)務(wù)支付的，需注明理由，經(jīng)相應(yīng)權(quán)限人審批同意后可由工程部門代為支付，但必須由經(jīng)辦人員簽字確認(rèn)，承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，由收款人本人在收款處簽字，并填寫收款人身份證號(hào)和聯(lián)系方式。

2、3000元以上的，由工程部門填寫《付款申請(qǐng)》，經(jīng)審批后交由財(cái)務(wù)付款。

3、采購(gòu)材料的付款申請(qǐng)需附《詢價(jià)單》、《購(gòu)銷合同》等單據(jù)，經(jīng)相應(yīng)權(quán)限人審批后交財(cái)務(wù)部門付款。

4、甲供材結(jié)算材料款時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)的《材料調(diào)撥單》。

5、采購(gòu)額在1萬(wàn)元以上或需驗(yàn)證質(zhì)量與效果應(yīng)留取質(zhì)保金的材料采購(gòu)時(shí)均需與對(duì)方簽訂《購(gòu)銷合同》，申請(qǐng)付款時(shí)需附合同復(fù)印件，并出示《購(gòu)銷合同》原件，由財(cái)務(wù)人員對(duì)照復(fù)核。特殊情況經(jīng)相應(yīng)權(quán)限人批準(zhǔn)可以按批準(zhǔn)方案執(zhí)行，但必須在付款申請(qǐng)或相應(yīng)單據(jù)上注明原因。

（三）外包工程款的支付

1、付款前應(yīng)取得相應(yīng)工程款全額發(fā)票，并需取得與付款金額相應(yīng)的收款收據(jù)。

2、總包工程款，由申請(qǐng)人填寫《付款申請(qǐng)》，并附《總包合同》及已完工部分的《預(yù)算》《工程量匯總表》經(jīng)各部門相應(yīng)權(quán)限人審批后交財(cái)務(wù)部門付款。

3、分包工程款，由申請(qǐng)人填寫《付款申請(qǐng)》，并附《分包/分項(xiàng)合同》、《工程量匯總表》經(jīng)各部門相應(yīng)權(quán)限人審批后交財(cái)務(wù)部門付款。

4、外包工程款超過(guò)3000元或有保修期、需試用驗(yàn)收、分階段付款、留有質(zhì)保金等情況之一的均需簽訂《承包合同》，合同中應(yīng)明確注明工程款撥付時(shí)間節(jié)點(diǎn)或進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，及每個(gè)節(jié)點(diǎn)付款條件。

（四）其他

1、質(zhì)保金到期支付時(shí)由工程部門填寫《付款申請(qǐng)》，并附相應(yīng)《合同》。

2、批量支付工程款時(shí)需按項(xiàng)目不同分別填制《付款申請(qǐng)》，并編制《付款匯總表》。

3、如所付款項(xiàng)為代施工方支付款項(xiàng)，應(yīng)在取得施工方的發(fā)票、收據(jù)、收條等合法票據(jù)后方可付款，并需在《付款申請(qǐng)》上明確標(biāo)注。

4、無(wú)法在付款前取得發(fā)票的，需在《付款申請(qǐng)》上明確標(biāo)注發(fā)票取回時(shí)限，并請(qǐng)示相應(yīng)權(quán)限人審批。

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2013年11月10日