第一篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)方案9

雪野國土分局

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”

活動(dòng)的實(shí)施方案

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下、繼往開來的重要一年，也是實(shí)現(xiàn)雪野爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據(jù)市委、市政府和市局的總體部署，經(jīng)分局黨組決定：在分局系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與全黨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境”為主線，以“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”為核心，從解放思想、更新觀念、堅(jiān)定信心入手，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)持“高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、大作為”總要求，突出抓干部、抓制度、抓監(jiān)督、抓落實(shí)，為推進(jìn)雪野科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

二、目的要求

引導(dǎo)分局上下以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”活動(dòng)為總抓手，按照“高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、大作為”的總要求，以“坐不住”的責(zé)任感、“等不起”的危機(jī)感、“慢不得”的緊迫感，著力解決工作作風(fēng)、服務(wù)效率、發(fā)展環(huán)境方面存

在的突出問題，加快形成“講大局、樹正氣，講奉獻(xiàn)、重實(shí)干”的社會(huì)風(fēng)尚，努力為 “全力抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓項(xiàng)目、突出抓招商、合力謀跨越”上實(shí)現(xiàn)新突破，努力打造特色旅游新城，爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)旅游度假區(qū)做貢獻(xiàn)。

三、方法步驟

(一)學(xué)習(xí)提高階段(1月底前)深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，市、區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、市十三次黨代會(huì)、市十七屆人代會(huì)、市九屆政協(xié)會(huì)等重要會(huì)議精神，市局會(huì)議精神，在把握要義、領(lǐng)會(huì)精神上下功夫。要采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，通過召開會(huì)議、理論中心組讀書會(huì)、研討交流會(huì)等方式，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，深刻理解、準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，迅速把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到市局科學(xué)判斷上來，統(tǒng)一到“高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、大作為”的總體要求上來，統(tǒng)一到“干事干事再干事、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向上來，統(tǒng)一到“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)強(qiáng)力推進(jìn)”的重大決策部署上來，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，樹立發(fā)展的信心，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。要把深化學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí)市十三次黨代會(huì)精神緊密結(jié)合，與旅游區(qū)的各項(xiàng)決策部署和本單位的實(shí)際緊密結(jié)合，以活動(dòng)促工作、促發(fā)展、促跨越。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，貫穿整個(gè)活動(dòng)始終，不斷解放思想、提升境界，為深化活動(dòng)、推動(dòng)工作，開創(chuàng)雪野分局發(fā)展新

局面奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

(二)深入查擺階段(2月上旬)重點(diǎn)查擺四個(gè)方面的問題：一查學(xué)習(xí)能力?？词欠翊嬖谥R(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平明顯不足的現(xiàn)象；是否存在對(duì)國土知識(shí)知之甚少、對(duì)國土發(fā)展規(guī)律理解不透、研究不深的現(xiàn)象。二查事業(yè)心和責(zé)任心?？词欠翊嬖诠ぷ鞣e極主動(dòng)性不足，作風(fēng)漂浮，工作不力，心思和精力沒有用在抓工作、謀發(fā)展上的現(xiàn)象；是否存在困難面前畏難發(fā)愁、只講困難、只講劣勢(shì)、只講客觀的現(xiàn)象；是否存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，協(xié)調(diào)配合不夠，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕落埋怨、怕得罪人的現(xiàn)象；是否存在連續(xù)作戰(zhàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作疲沓，經(jīng)常產(chǎn)生停一停、歇一歇的想法；是否存在艱苦奮斗精神、工作推進(jìn)力度經(jīng)常有所減弱的現(xiàn)象。三查工作標(biāo)準(zhǔn)?？词欠翊嬖谒枷刖辰纭⒐ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)要求不高，工作平推平庸，滿足于低水平、一般化的問題；是否存在缺少打造高端、建設(shè)精品、勇爭(zhēng)一流的決心和勇氣的問題；是否存在改革創(chuàng)新不足、又好又快發(fā)展辦法不多的問題。是否存在宗旨觀念淡薄，“官本位”意識(shí)嚴(yán)重，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象；是否存在開明開放的氛圍不夠濃厚，主動(dòng)接受濟(jì)南和周邊地市輻射帶動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。

召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，對(duì)征求到的意見、查擺出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理、深刻剖析，從境界標(biāo)準(zhǔn)、思想觀念、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、工作流程、考核評(píng)價(jià)等方面深挖根源。要堅(jiān)持邊

查邊改，對(duì)群眾反映的問題，能夠自行解決的要立即解決；一時(shí)無法徹底解決的，要提出整改時(shí)間表和具體措施。要認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改方案，于2月9日前逐級(jí)上報(bào)備案。

(三)整改落實(shí)階段(2月中旬一12月上旬)黨組成員要率先垂范，各科室要迅速行動(dòng)，按照各自整改措施及方案，圍繞以下重點(diǎn)任務(wù)，以“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的精神，爭(zhēng)分奪秒搶時(shí)間，全力以赴抓落實(shí)。

第一，全力推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè)。為大項(xiàng)目服好務(wù)。第二，強(qiáng)力推進(jìn)招商引資。為招商引資做好參謀。第三，突出抓好鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第四，加快推進(jìn)特色新城建設(shè)。第五，進(jìn)一步抓好環(huán)境優(yōu)化。（1）著力解決干部作風(fēng)問題。大力倡導(dǎo)“高效率、快節(jié)奏、求務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，把各級(jí)班子和廣大干部推向基層、推向一線、推向加快發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。按照“三高一大”的標(biāo)準(zhǔn)，在更大范圍、更高的起點(diǎn)上去分析、去定位，確立趕超目標(biāo)，創(chuàng)新舉措，趕超跨越。

各單位要圍繞上述重點(diǎn)任務(wù)，在落實(shí)好現(xiàn)有行之有效制度政策的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)新力度，迅速研究起草相關(guān)文件，按程序提報(bào)研究確定后，于3月底前印發(fā)實(shí)施。

(四)檢查驗(yàn)收階段(12月中旬后)采取單位自查、分類抽查、大項(xiàng)目集中觀摩、社會(huì)公開評(píng)議“四結(jié)合”的形式，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。主要看各科室在轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境方面查擺問題、整改落實(shí)情況，創(chuàng)

先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)完成情況；有審批收費(fèi)和服務(wù)職能的科室審批項(xiàng)目精簡(jiǎn)、審批時(shí)限壓縮、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)降低、辦事效率提高、便民服務(wù)等情況。把工作情況作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的基本標(biāo)尺，把群眾評(píng)價(jià)、基層評(píng)價(jià)、投資者評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，真正把活動(dòng)打造成保增長(zhǎng)工程、促發(fā)展工程、惠民生工程。

各科室要將活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好機(jī)制，加以總結(jié)提煉和豐富完善，固化為制度規(guī)范長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，努力構(gòu)建推動(dòng)科學(xué)跨越發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，上下齊抓。分局成立專門的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由吳征起同志任組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)通報(bào)情況，對(duì)活動(dòng)開展不力、動(dòng)作遲緩、效果不明顯的，要通報(bào)批評(píng)，限期整改，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)調(diào)度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作的有效開展。

(二)精心組織，統(tǒng)籌安排。要把活動(dòng)融入到旅游區(qū)開發(fā)建設(shè)各項(xiàng)工作之中，落實(shí)到抓項(xiàng)目、抓招商、真干事、干成事上。對(duì)每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都要精心組織、周密部署、不走過場(chǎng)。在完成好“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實(shí)際主動(dòng)選準(zhǔn)目標(biāo)求突破，創(chuàng)造性地完成“自選動(dòng)作”，確保整個(gè)活動(dòng)既主題突出、達(dá)到要求，又特色鮮明、富有成效。

(三)強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。要充分運(yùn)用報(bào)紙、公開欄、宣傳標(biāo)語等多種渠道，廣泛宣傳活動(dòng)的重大意義，形成廣泛共識(shí)。要積極培養(yǎng)和宣傳成績(jī)突出先進(jìn)典型。同時(shí)，加大監(jiān)督力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類突出問題要及時(shí)公開曝光。

（四）嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。附：分局領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：吳征起

副組長(zhǎng)：呂軍 李逢波 田敬存 成員：王敦海 亓明 劉明剛 魏云召 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李逢波同志兼任辦公室主任

第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工作會(huì)議和縣委十一屆五次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，激勵(lì)全縣上下進(jìn)一步解放思想、提升境界，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)基層、促進(jìn)發(fā)展，凝聚“當(dāng)好龍頭、跨越發(fā)展”的強(qiáng)大合力，開創(chuàng)全縣科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展跨越發(fā)展新局面，按照縣委十一屆五次全體擴(kuò)大會(huì)議要求，在全縣部署開展“當(dāng)好龍頭、改進(jìn)作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”主題活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委提出的“廣饒要在全市發(fā)展中當(dāng)大龍頭強(qiáng)龍頭好龍頭”的目標(biāo)要求，以解放思想為先導(dǎo)，以改進(jìn)作風(fēng)為動(dòng)力，著力解決思想觀念、境界標(biāo)準(zhǔn)、干部作風(fēng)、服務(wù)效能、執(zhí)行落實(shí)、工作機(jī)制等方面的問題和不足，不斷強(qiáng)化龍頭意識(shí)、憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，引導(dǎo)各級(jí)干部進(jìn)一步提升思想境界、理清工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、破解發(fā)展難題，自覺投身到廣饒跨越發(fā)展的宏偉事業(yè)中來，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變、大提升，推動(dòng)事業(yè)的大發(fā)展、大跨越。

（二）幾項(xiàng)原則。一是注重實(shí)效、不求形式；二是改進(jìn)作風(fēng)、提升效能；三是解決問題、強(qiáng)化服務(wù)；四是干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展；五是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。

二、總體安排

（一）范圍：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、廣饒濱海新區(qū)、縣直各部門單位全體人員。

（二）時(shí)間：從8月底開始，到12月底結(jié)束。

（三）方法步驟：共分四個(gè)階段。

1.制定實(shí)施意見（方案）階段（8月下旬）。按照主題活動(dòng)有關(guān)要求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，各牽頭部門制定分項(xiàng)活動(dòng)方案。

2.動(dòng)員部署階段（8月底）。召開全縣主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，安排部署主題活動(dòng)有關(guān)任務(wù)。

3.實(shí)施階段（9月至11月）。緊緊圍繞貫徹落實(shí)市委工作會(huì)議和縣委十一屆五次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，對(duì)照需要解決的問題，全縣各級(jí)各部門單位結(jié)合自身實(shí)際，逐項(xiàng)分析，逐條梳理，查找原因，制定整改措施，確保落到實(shí)處、見到實(shí)效。

4、總結(jié)階段（12月）。對(duì)活動(dòng)主題取得的成效以及需要經(jīng)一部整改提高的問題進(jìn)行總結(jié)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

三、主題活動(dòng)重點(diǎn)解決的問題

（一）部門主義、本位思想方面。解決少數(shù)部門單位缺乏大局觀念和全局意識(shí)，考慮問題時(shí)以部門利益或小團(tuán)體為中心，不顧整體利益，缺乏協(xié)作配合意識(shí)等問題。

（二）服務(wù)效能方面。解決干部中思維僵化、思想浮躁、作風(fēng)漂浮，決策慢、行動(dòng)慢、效率低，工作抓而不實(shí)、抓而不緊，有些事情有頭無尾、有始無終；部門服務(wù)效能低下，對(duì)基層對(duì)群眾服務(wù)不主動(dòng)、不及時(shí)、不到位，甚至人為設(shè)置障礙等問題。

（三）重要部署落實(shí)方面。解決縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工程重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)過程中，一些部門、單位和干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，遇到難題瞻前顧后、不想出手、不敢出招，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，推拖了事，導(dǎo)致了一些重點(diǎn)工程重點(diǎn)任務(wù)久拖不決、久推不動(dòng)等問題。

（四）干事創(chuàng)業(yè)方面。解決部門、單位和干部創(chuàng)業(yè)激情不足，缺乏爭(zhēng)先意識(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去、不求干得好，得過且過、無所作為，事業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期打不開局面，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心，拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)克難能力不強(qiáng)等問題。

（五）企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)方面。解決企業(yè)家培養(yǎng)、教育、管理，以及關(guān)心、支持、激勵(lì)企業(yè)家干大事創(chuàng)大業(yè)的力度不夠、措施不夠有力等問題。

（六）建設(shè)市場(chǎng)秩序方面。解決各類影響工程建設(shè)市場(chǎng)秩序的不法行為和霸痞勢(shì)力，以及官痞勾結(jié)、為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘等問題。

（七）社會(huì)治安方面。解決各類影響社會(huì)治安的黑惡勢(shì)力犯罪和“兩搶一盜”等侵財(cái)性犯罪，以及社會(huì)管理機(jī)制不夠健全等問題。

四、保障措施

（一）深入開展提升效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)。制定《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)提升效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》，積極在全縣開展“效能建設(shè)示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，其中包含以大局觀念、全局觀念為重要內(nèi)容的思想作風(fēng)建設(shè)?！靶芙ㄔO(shè)示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)作為年底綜合考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作專項(xiàng)考核。（縣紀(jì)委負(fù)責(zé)）

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府重要決策部署，保障政令暢通。引導(dǎo)各級(jí)各部門樹立全縣“一盤棋”的思想，做到部門利益服從全局利益，對(duì)縣委、縣政府部署的工作、安排的任務(wù)、交辦的事情，不講條件、不折不扣地落到實(shí)處，確保令行禁止、政令暢通。（縣紀(jì)委負(fù)責(zé)）

（三）改進(jìn)干部作風(fēng)，明確干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化看實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，干部提拔重點(diǎn)向工作領(lǐng)先、業(yè)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門傾斜，突出提拔重用想干事、能干事、不怕事、干成事的干部，充分激發(fā)各級(jí)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（縣委組織部負(fù)責(zé)）

（四）加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)。制定關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的激勵(lì)保障措施。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系骨干企業(yè)，其他規(guī)模以上企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員。（縣委組織部負(fù)責(zé)）

（五）開展建設(shè)領(lǐng)域治安秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，營造更加優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。制定專項(xiàng)行動(dòng)方案，依法嚴(yán)厲打擊各類影響正常施工秩序的不法行為和霸痞勢(shì)力，嚴(yán)肅查處為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘的公職人員。（縣委政法委負(fù)責(zé)）

（六）開展全縣社會(huì)治安突出問題集中整治行動(dòng)，營造平安和諧的社會(huì)環(huán)境。重點(diǎn)對(duì)“兩搶一盜”等各類違法犯罪行為進(jìn)行嚴(yán)打整治，對(duì)社會(huì)治安突出問題進(jìn)行集中整治，健全完善社會(huì)治安防控體系，提高平安建設(shè)整體水平。（縣委政法委負(fù)責(zé)）

五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

全縣各級(jí)各部門要將主題活動(dòng)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，扎實(shí)開展，務(wù)求實(shí)效?？h委、縣政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門單位也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制定具體的實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，將各項(xiàng)要求細(xì)化分解，抓緊抓好，抓出成效。新聞宣傳部門要加強(qiáng)組織引導(dǎo)和輿論宣傳，制定宣傳報(bào)道方案，把好輿論導(dǎo)向，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍?？h廣播電視臺(tái)、廣饒大眾報(bào)社等新聞媒體，要開設(shè)專題專欄，大力宣傳活動(dòng)的任務(wù)要求，及時(shí)報(bào)道各單位進(jìn)展情況，注重用正反兩面典型教育引導(dǎo)廣大干部，推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

活動(dòng)結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直各部門單位要向縣委寫出總結(jié)報(bào)告。

第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)方案

務(wù)川移動(dòng)分公司

關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)縣作風(fēng)辦關(guān)于轉(zhuǎn)作風(fēng)的文件及動(dòng)員等會(huì)議精神，按照縣委《關(guān)于在全縣大力開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施意見》，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，大力開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”為主題的活動(dòng)，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

通過開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的突出問題，動(dòng)員公司員工一班人以更加昂揚(yáng)的斗志、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作年終實(shí)現(xiàn)晉位爭(zhēng)先，為迎“十八大”開好局、起好步，為建設(shè)美麗富饒、和諧向上的務(wù)川做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、任務(wù)目標(biāo)

這次活動(dòng)的主要任務(wù)目標(biāo)是：針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的突出問題，通過開展自我檢查和作風(fēng)整頓，剎歪風(fēng)，樹正氣，努力建設(shè)只爭(zhēng)朝夕抓落實(shí)、事爭(zhēng)一流勇當(dāng)先、齊心協(xié)力促發(fā)展的干部隊(duì)伍。具體要做到“六狠剎、六弘揚(yáng)”。

(一)狠剎敷衍塞責(zé)、消極松懈的歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)積極主動(dòng)、履職盡責(zé)的正氣。狠剎個(gè)別干部思想松懈，缺乏工作激情，工作

伍中大樹事爭(zhēng)一流、只爭(zhēng)朝夕抓落實(shí)的正氣，使黨員干部的工作標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和效率意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，為年終高限完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)提供有力保障。

(五)狠剎投機(jī)鉆營、托找關(guān)系的歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、勤奮敬業(yè)的正氣。狠剎個(gè)別干部不遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德，不安心工作，一門心思托關(guān)系、找門路，跑官要官等歪風(fēng)邪氣。

通過自我檢查和作風(fēng)整頓，在干部隊(duì)伍中樹立以工作能力論英雄、以品德修養(yǎng)樹威信、以工作實(shí)績(jī)定晉升的風(fēng)氣，使腳踏實(shí)地干工作、勤奮敬業(yè)求進(jìn)步成為全縣干部的共同政治追求。

(六)狠剎陽奉陰違、拉幫結(jié)派的歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)襟懷坦蕩、精誠團(tuán)結(jié)的正氣。狠剎個(gè)別干部陽奉陰違、假公濟(jì)私，處心積慮拉幫結(jié)派、爭(zhēng)權(quán)奪利，散布各種流言蜚語和小道消息，破壞單位團(tuán)結(jié)等歪風(fēng)邪氣。通過自我檢查和作風(fēng)整頓，在團(tuán)干部隊(duì)伍中大樹襟懷坦蕩、互幫互助、精誠團(tuán)結(jié)的正氣，使團(tuán)干部能夠團(tuán)結(jié)共事、互相信任、互相支持，心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力為建設(shè)美麗富饒和諧向上的新務(wù)川努力奮斗。

三、方法步驟

此次活動(dòng)共安排一個(gè)月時(shí)間，分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(7月3日—18日)。召開 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行安排部署。結(jié)合自身實(shí)際，制定實(shí)施方案，召開專題動(dòng)員會(huì)，全面發(fā)動(dòng)全體干部迅速投入到活動(dòng)中。

第四篇：“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)方案

“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)方案

為全面貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、縣委.教育局一系列重大決策部署，根據(jù)教委統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我校發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，集中兩個(gè)月時(shí)間，開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動(dòng)。現(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照上們的要求，通過集中教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部不斷強(qiáng)化黨性觀念，樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保持清廉本色，解決突出問題，提升履職能力，使發(fā)展思路進(jìn)一步清晰，發(fā)展目標(biāo)進(jìn)一步明確，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進(jìn)一步濃厚，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，努力在營造積極健康向上氛圍上見實(shí)效，在解決作風(fēng)不正上見實(shí)效，在凝聚發(fā)展力量增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力上見實(shí)效。

二、目的效果

結(jié)合我校教育發(fā)展的實(shí)際，實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量穩(wěn)較快提升，保持了在全鎮(zhèn)中位次。當(dāng)前，我校正處在科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期和機(jī)遇挑戰(zhàn)并存、矛盾問題增多的特殊階段，在開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動(dòng)意義重大，影響深遠(yuǎn)。樹正氣，就是樹積極健康、昂揚(yáng)向上之氣，樹立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉明之氣，就是堅(jiān)決剎住各種歪風(fēng)邪氣；轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，就是堅(jiān)持實(shí)事求事、科學(xué)民主、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、坦蕩正派、勤學(xué)善思，就是堅(jiān)定貫徹八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義；促發(fā)展，就是解放思想、看清方向、把握機(jī)遇、排除障礙，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，一切工作都要圍繞發(fā)展，一切舉措都要著眼發(fā)展，一切行動(dòng)都要服務(wù)發(fā)展，一切力量都要推動(dòng)發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。集中教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要體現(xiàn)樹正氣這個(gè)前提，扭住轉(zhuǎn)作風(fēng)這個(gè)要求，保證促發(fā)展這個(gè)目的，進(jìn)一步統(tǒng)一思想凝聚力量，團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體教師頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，確保圓滿完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。

集中教育實(shí)踐活動(dòng)，要著力解決六個(gè)方面的問題：

（一）要解決工作作風(fēng)“不具體”的問題。

學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)不具體，要么干脆不學(xué)，要么淺嘗輒止；安排部署不具體，要么海闊天空不著邊際，要么事無巨細(xì)輕重不分；檢查工作不具體，要么走馬觀花，要么胡言亂語；解決問題不具體，要么怕硬怕得罪人，要么無方無法聽之任之；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示不具體，要么說一些皮毛支兌應(yīng)付，要么石沉大海了無音信。

（二）要解決工作態(tài)度“不負(fù)責(zé)”的問題。

對(duì)不是自己分管的工作缺乏大局觀念，發(fā)現(xiàn)隱患、發(fā)現(xiàn)問題不提醒、不幫助；在協(xié)調(diào)工作過程中不配合、不主動(dòng)；對(duì)職責(zé)以外而又有利于寶豐發(fā)展的信息不提供、不溝通；對(duì)不是分管領(lǐng)導(dǎo)不尊重、不服從。

（三）要解決工作精力“不集中”的問題。

不把精力用在工作上、公事上，不把有限的時(shí)間用在干事創(chuàng)業(yè)上，熱衷做表面文章，走形式講排場(chǎng)；理想信念不堅(jiān)定，工作自覺不夠，做事自信不足；思想作風(fēng)庸懶散奢，缺乏率先垂范，親力親為。

（四）要解決工作思維“不創(chuàng)新”的問題。

長(zhǎng)期以來發(fā)號(hào)施令的工作習(xí)慣根深蒂固，接受新事物的主動(dòng)性不強(qiáng)，存在抵觸情緒；面對(duì)新問題、新矛盾，要么束手無策，無能為力；要么怨天尤人，埋三怨四；要么蠻干亂干，事與愿違。

（五）要解決工作要求“不自律”的問題。

遵紀(jì)守法上，對(duì)自己和部屬要求不嚴(yán)，管理松懈；黨員標(biāo)準(zhǔn)上，不盡義務(wù)，只要權(quán)利；個(gè)人言行上，不珍惜愛護(hù)自己的名譽(yù)形象，缺乏自我約束、自我監(jiān)督，不自省自愛，不勤儉節(jié)約。

（六）要解決工作落實(shí)“不主動(dòng)”的問題

工作面前，萎靡不振，松散懈??；工作上推推動(dòng)動(dòng)，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，甚至推也不動(dòng)，撥也不轉(zhuǎn)；聽命行事，吩咐做事，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。 集中教育實(shí)踐活動(dòng)，要達(dá)到七個(gè)方面的效果：

（一）求實(shí)求效，力戒形式主義。做事情不做表面文章，抓工作不得敷衍塞責(zé)，把精力全部用在樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展上。

（二）為民利民，力戒官僚主義。牢固樹立黨的宗旨意識(shí)，有利于學(xué)生的事多做，不利于學(xué)生的事一件都不做。想大事、議大事、抓大事，摸實(shí)情、求實(shí)效、解難題，著力解決學(xué)生實(shí)際的問題。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)造，力戒本本主義。當(dāng)前，形勢(shì)任務(wù)不斷變化，思路措施必須創(chuàng)新。要圍繞發(fā)展的要求想問題出新招，以創(chuàng)新的思維拓展發(fā)展空間，以創(chuàng)新的眼光開闊發(fā)展視野，以創(chuàng)新的服務(wù)破解發(fā)展障礙，以創(chuàng)新的機(jī)制構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

（四）正義正道，力戒好人主義。倡導(dǎo)要做好人，不能做老好人，更不能有好人主義。要堅(jiān)守紀(jì)律、堅(jiān)持原則、堅(jiān)定信仰，行正義之事，走正確道路，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

（五）節(jié)制節(jié)儉，力戒享樂主義。要帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，必要的接待必須符合有關(guān)規(guī)定要求，不必要的接待場(chǎng)合堅(jiān)決不參加，尤其是在接待上不能無原則的攀比，更不能講價(jià)錢、講待遇、講標(biāo)準(zhǔn)。

（六）真信真做，力戒經(jīng)驗(yàn)主義。要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，敢于負(fù)責(zé)、敢于決策，全面吃透上情，準(zhǔn)確把握縣情，時(shí)刻關(guān)注外情，緊密結(jié)合寶豐發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新創(chuàng)造地開展工作。

（七）大局大業(yè)，力戒本位主義。要以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心服從大局，服務(wù)發(fā)展，做到當(dāng)主角就全力以赴，當(dāng)配角就全力配合，為實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量保中爭(zhēng)上”目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

三、方法步驟

集中教育實(shí)踐活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段時(shí)間為三周。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（9月中旬-10月上旬）

主要任務(wù)：對(duì)集中教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總體安排部署，成立組織機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，明確責(zé)任分工，搞好宣傳動(dòng)員。該階段要把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿始終、讀書學(xué)習(xí)貫穿始終、統(tǒng)一思想貫穿始終，切實(shí)弄清為什么開展這項(xiàng)活動(dòng)、怎樣開展好這項(xiàng)活動(dòng)，消除消極心理，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性、自覺性。重點(diǎn)是組織好六項(xiàng)具體活動(dòng)：

1、召開動(dòng)員會(huì)。召開教師動(dòng)員大會(huì)。大會(huì)召開后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、制定活動(dòng)方案，成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任。

2、舉辦輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。要圍繞活動(dòng)主題，組織不同形式的輔導(dǎo)報(bào)告。要根據(jù)實(shí)際情況搞好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

3、組織中心組學(xué)習(xí)。按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，集中學(xué)習(xí)不少于20個(gè)學(xué)時(shí)，要有學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)記錄。

4、撰寫學(xué)習(xí)心得。每個(gè)黨員干部都要做讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。

5、選樹先進(jìn)典型。選樹一批先進(jìn)典型，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，用身邊事教育身邊人，營造良好輿論氛圍。

6、組織召開轉(zhuǎn)段會(huì)議。要在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照要求轉(zhuǎn)段。

（二）查找問題階段（10月上旬-11月下旬）

主要任務(wù)：

1、抓好落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。

2、突出六個(gè)方面：突出解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不正之風(fēng)、用人中的不正之風(fēng)、團(tuán)結(jié)共事方面的不正之風(fēng)、行業(yè)上的不正之風(fēng)、違反組織紀(jì)律肆意傳播不實(shí)消息的不正之風(fēng)等問題。

3、組織開展“六看”：一看理想信念。看政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定，理想信念是否動(dòng)搖，是否堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想上和行動(dòng)上是否與黨中央保持高度一致。

二看群眾觀念?？从袥]有脫離學(xué)的現(xiàn)象，教師反映的突出問題解決了沒有，單位班子成員之間和干群之間還有哪些不和諧、不團(tuán)結(jié)的問題和因素等；要在一定范圍內(nèi)征求群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的意見。

三看目標(biāo)完成情況?？窗l(fā)展理念是否符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律，看當(dāng)前工作是否符合總體要求，看今年重點(diǎn)工作推進(jìn)到了哪一步、目標(biāo)任務(wù)完成到了什么程度，還有哪些困難、矛盾和問題。

四看作風(fēng)和精神狀態(tài)?？词欠翊嬖诠倭胖髁x、形式主義、享樂主義等問題，對(duì)上級(jí)部署的任務(wù)、自己承擔(dān)的工作是否存在推諉、扯皮、懈怠等現(xiàn)象。

五看紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)?？词欠褡龅绞丶o(jì)律、顧大局，是否責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，是否勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，是否在其位謀其政。

六看實(shí)績(jī)實(shí)效?？垂ぷ髦惺欠衲軌驀@經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，善謀善干、善做善成；看目標(biāo)任務(wù)是否能完成，看教師對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)是否滿意；要切實(shí)查清任務(wù)完成不好、群眾不夠滿意的癥結(jié)在哪里、問題在哪里、原因是什么。

4、認(rèn)真組織轉(zhuǎn)段會(huì)議。該階段要力求查實(shí)查細(xì)，防止走過場(chǎng)。每個(gè)教師都要針對(duì)查擺出的自身問題深入分析原因，針對(duì)查擺出的問題及原因，形成班子共識(shí)寫出專題報(bào)告并報(bào)縣活動(dòng)辦公室。查擺階段每周至少召開1次專題會(huì)議。

（三）整改提高階段（12月）

主要任務(wù)：針對(duì)查找出的問題和不足，研究解決辦法，制定改進(jìn)措施，抓好建章立制，糾正不正之風(fēng)，鼓舞斗志士氣，凝聚發(fā)展力量。

四、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、親自抓。要在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、考驗(yàn)干部、識(shí)別干部，把干部在活動(dòng)中的表現(xiàn)作為使用干部的重要依據(jù)。

（二）堅(jiān)持突出重點(diǎn)。每個(gè)教師都要把自己擺進(jìn)去、沉下心、重實(shí)效。要堅(jiān)持重在學(xué)習(xí)、重在引導(dǎo)、重在提高，把開展集中教育實(shí)踐活動(dòng)的過程轉(zhuǎn)化為提高干部思想覺悟的過程，轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)協(xié)作、心情舒暢干事業(yè)。

（三）注重統(tǒng)籌兼顧。集中教育實(shí)踐活動(dòng)，要緊緊圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作和完成今年目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)籌謀劃，確保全年既定目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（四）抓好督導(dǎo)宣傳。要把宣傳好、組織好、落實(shí)好集中教育實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前的重要任務(wù)，認(rèn)真抓好落實(shí)。新聞媒體要全方位、深層次、多角度地報(bào)道活動(dòng)的全過程，特別是要大力宣傳一批思想解放、作風(fēng)正派、關(guān)心群眾、注重實(shí)干的先進(jìn)典型。

第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動(dòng)方案

關(guān)于深入推進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)的實(shí)施意見

為進(jìn)一步強(qiáng)化政府效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高政府公信力和執(zhí)行力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)更好更快發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府決定今年在全區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)?，F(xiàn)制定以下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，搶抓“黃藍(lán)”兩區(qū)開發(fā)建設(shè)機(jī)遇，緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)和諧富?，F(xiàn)代化新濱城”總體目標(biāo)和全市“效能提升工程”活動(dòng)要求，全面加強(qiáng)干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，繼續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化高速發(fā)展意識(shí)，樹立積極作為的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾投身發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)濱城科學(xué)發(fā)展新局面。

二、任務(wù)目標(biāo)

針對(duì)當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)和諧富?，F(xiàn)代化新濱城”總目標(biāo)和“全面提升 區(qū)在環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈中的戰(zhàn)略地位”、“大幅前移 區(qū)在全省市轄

— 1 — 區(qū)的位次”兩大任務(wù)，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng),著力解決干部觀念、境界、作風(fēng)方面存在的“僵、惰、低、散、慢”等問題。

（一）治“僵”促創(chuàng)新。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，用科學(xué)發(fā)展觀來推動(dòng)各項(xiàng)工作。堅(jiān)決打破思想僵化、因循守舊、固步自封的錯(cuò)誤行政觀，沖破教條主義、本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義的束縛，大膽探索、勇于創(chuàng)新。通過開展思想大討論運(yùn)動(dòng)，樹立居安思危的憂患意識(shí)，做到行動(dòng)在先，突破在前，在創(chuàng)新理念下，運(yùn)用新思維、新眼光、新辦法，解決濱城發(fā)展中遇到的新問題。

（二）治“惰”倡實(shí)干。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前我區(qū)加快發(fā)展的必要性和緊迫性，以科學(xué)發(fā)展、造福人民為己任。堅(jiān)決糾正對(duì)待工作心不在焉、被動(dòng)應(yīng)付，不求有功、但求無過，安心守?cái)?、裹足不前，畏難發(fā)愁、怨天尤人的不良風(fēng)氣。通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，徹底改變機(jī)關(guān)干部工作上“惰思”、“惰學(xué)”、“惰政”的不正之風(fēng)，秉持工作學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退的理念，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，要立說立行，不做表面文章，做到踐必行，行必果，增強(qiáng)行政服務(wù)的主動(dòng)性，提升執(zhí)行力。

（三）治“低”抬標(biāo)準(zhǔn)。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，摒棄主觀不努力、客觀找原因的錯(cuò)誤思想。堅(jiān)決糾正看問題、想事情、做決策剛愎自用、目光短淺、迂腐落后的不良風(fēng)氣，堅(jiān)決摒棄不求過得硬、不和先進(jìn)比、不與強(qiáng)者爭(zhēng)的落后思想。通過開展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮典型引路的作用，積極開展行業(yè)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化“以民為本”的理念，以科學(xué)發(fā)展、造福人民為己任，培養(yǎng)一批先進(jìn)模范和行業(yè)標(biāo)兵，引導(dǎo)人們提高服務(wù)質(zhì)量。

（四）治“散”正風(fēng)氣。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步樹立大局意識(shí)，發(fā)揚(yáng)公而忘私的作風(fēng)，強(qiáng)化規(guī)范管理、內(nèi)控約束，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)決糾正組織觀念淡薄，紀(jì)律渙散, 自由散漫，各自為政，凝聚力不強(qiáng)，講闊氣、比排場(chǎng)，貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。通過開展大講堂教育活動(dòng)，樹立講大局、講團(tuán)結(jié)意識(shí)，強(qiáng)化加快發(fā)展人人有責(zé)的理念，在“我為人人，人人為我”的良好風(fēng)氣下，培養(yǎng)一批淡泊名利、公而忘私、廉潔從政的高素質(zhì)干部，切實(shí)為民謀利。

（五）治“慢”提效率。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念、效能意識(shí)，堅(jiān)決糾正工作主動(dòng)性差，不推不動(dòng)，推而不動(dòng)的被動(dòng)應(yīng)付的工作態(tài)度，重點(diǎn)治理沒有工作激情，反應(yīng)慢、節(jié)奏慢、行動(dòng)慢、效率慢的不良現(xiàn)狀，強(qiáng)化時(shí)

— 3 — 間觀念和效能意識(shí)。通過開展提速增效活動(dòng)，加快開發(fā)建設(shè)速度，用只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神，用雷厲風(fēng)行、扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，為機(jī)關(guān)工作效率“提速”，推動(dòng) 經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

三、方法步驟

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)，從2012年2月開始至2012年12月結(jié)束，具體分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)（2月20日—3月10日）。

區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）要認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)精神。同時(shí)，要結(jié)合各自實(shí)際,對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員再部署，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，并于3月5日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公地址：，聯(lián)系電話：，郵箱：）。

要通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高廣大機(jī)關(guān)干部對(duì)更新思想觀念，提升境界標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)重要性的認(rèn)識(shí)，為全面建設(shè)“生態(tài)和諧富裕現(xiàn)代化新**”總體目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。各部門（單位）要開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題大討論活動(dòng)，— 4 — 各新聞媒體要廣泛開展輿論宣傳活動(dòng)，加大宣傳力度，營造輿論氛圍。

各派出紀(jì)工委、派駐紀(jì)檢組要對(duì)所聯(lián)系單位開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

第二階段：查擺問題，整改落實(shí)（3月11日—11月30日）。

全區(qū)各部門（單位）要在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，針對(duì)“僵、惰、低、散、慢”等問題，反思個(gè)人在生活工作中的表現(xiàn)。同時(shí)，通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)和民主生活會(huì)等方式，集中查找存在的各種不良風(fēng)氣、突出問題，認(rèn)真研究整改意見，提出整改對(duì)策，形成治理“僵、惰、低、散、慢”的長(zhǎng)效機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，做好表率。以民主生活會(huì)的方式，開展批評(píng)和自我批評(píng)，亮思想、談問題、找根源、提建議，凝心聚力，共謀發(fā)展。

堅(jiān)持邊整邊改，區(qū)紀(jì)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委設(shè)立專線電話、舉報(bào)箱和意見箱，開辟網(wǎng)絡(luò)投訴平臺(tái)，廣泛征求干部群眾對(duì)各部門（單位）開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的意見，受理群眾對(duì)“僵、惰、低、散、慢”干部和行為的舉報(bào)和投訴。對(duì)群眾舉報(bào)和投訴的問題，及時(shí)

— 5 — 組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，嚴(yán)格責(zé)任追究。采取發(fā)放征求意見卡、召開座談會(huì)等方式，廣泛征求意見，針對(duì)征求到的意見深入剖析自身問題和差距，認(rèn)真制定整改措施和責(zé)任，將整改落實(shí)等情況于11月30日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高（12月1日—12月31日）。

進(jìn)一步健全和落實(shí)相關(guān)制度，用制度規(guī)范干部行為，使干部隊(duì)伍在觀念、境界、作風(fēng)建設(shè)上走上制度化、規(guī)范化軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮長(zhǎng)效作用。

建立并實(shí)施責(zé)任倒查制，出了問題要層層追究，不管查到什么人，都要堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，不搞下不為例，形成良性的責(zé)任導(dǎo)向。建立決策失誤追究制，對(duì)造成重大損失和嚴(yán)重后果的決策失誤，“一把手”要負(fù)主要責(zé)任。

要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）要認(rèn)真總結(jié)本地本部門優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問題以及改進(jìn)措施，形成書面的工作總結(jié)。同時(shí)，積極抓好鞏固提高，對(duì)已經(jīng)查擺解決了的問題，注意防范，做到防患于未然；對(duì)尚未解決的問題，要制定出有效的措施逐步加以解決，鞏固提高整改效果。

評(píng)選表彰一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人，樹立一批正面典 — 6 — 型；通過檢查追責(zé)，集中整治一批“僵、惰、低、散、慢”的人和事，并在一定范圍內(nèi)曝光，在全區(qū)干部隊(duì)伍中形成強(qiáng)大的震懾力，推動(dòng)廣大干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。

四、工作要求

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)，是我區(qū)推進(jìn)“1241”（一個(gè)目標(biāo)、兩大任務(wù)、四區(qū)建設(shè)、一個(gè)保障）總體工作的重要組成部分。各級(jí)各部門（單位）要上下同心，眾志成城，精心組織，嚴(yán)密部署，認(rèn)真實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)抓好活動(dòng)開展。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)部門責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)里成立由區(qū)委副書記劉峰任組長(zhǎng)，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記王鳳博，區(qū)委常委、辦公室主任王成，副區(qū)長(zhǎng)馬書花任副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直各部門（單位）要充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)實(shí)施的重要意義，把此項(xiàng)活動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓，結(jié)合本地本部門（單位）的實(shí)際，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，建立崗位責(zé)任制，推動(dòng)問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)從政府職能、部門職責(zé)到崗位責(zé)任的落實(shí)。各部門（單位）要各司其職，密切配合，認(rèn)真做好舉報(bào)受理、查處、通報(bào)、問責(zé)等工作。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要端正態(tài)度，以身作則，發(fā)揮好

— 7 — 模范帶頭作用。

（二）強(qiáng)化輿論宣傳，營造活動(dòng)氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）要在全社會(huì)廣泛開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”宣傳教育活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來。要深入挖掘活動(dòng)中的典型，大力宣傳成功經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)開展實(shí)踐探索。各新聞單位要加大宣傳力度，充分運(yùn)用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式，大造聲勢(shì)，廣泛宣傳“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動(dòng)的重大意義，及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)道活動(dòng)開展情況及取得的成效。

（三）明細(xì)任務(wù)目標(biāo)，及時(shí)調(diào)度檢查。根據(jù)活動(dòng)開展的目標(biāo)任務(wù)，各部門（單位）要作出具體工作部署，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，明確具體部門和責(zé)任人，明確時(shí)間進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)要求，狠抓工作落實(shí)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)調(diào)度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作的有效開展。各統(tǒng)管派出紀(jì)工委、派駐紀(jì)檢組要抓好監(jiān)督落實(shí)，召集所聯(lián)系部門（單位）的負(fù)責(zé)同志及相關(guān)崗位的負(fù)責(zé)人，一起研究細(xì)化具體的實(shí)施細(xì)則、辦法，做好布置。同時(shí)要注意加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)開展情況，對(duì)活動(dòng)開展不力、動(dòng)作遲緩、效果不明顯的，要通報(bào)批評(píng)，促其改進(jìn)，確保“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

— 8 — 附件：**區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

附件

**“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單