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      關(guān)于建立全市幼兒園問題整改臺(tái)賬的通知

      時(shí)間:2019-05-13 16:32:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于建立全市幼兒園問題整改臺(tái)賬的通知

      關(guān)于建立全市幼兒園問題整改臺(tái)賬的通知

      各縣、市、區(qū)教育局,泰安高新區(qū)、泰山景區(qū)社會(huì)事業(yè)局:

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省學(xué)前教育規(guī)定》(山東省人民政府令第272號(hào),以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),結(jié)合《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》相關(guān)要求,徹底查清各幼兒園存在的問題,做好自查自糾工作,現(xiàn)就建立全市幼兒園問題整改臺(tái)賬的有關(guān)事宜通知如下:

      一、填報(bào)內(nèi)容

      幼兒園問題整改臺(tái)賬包括辦園行為、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理、保育教育、安全工作、衛(wèi)生保健和整改措施7個(gè)方面。

      二、填報(bào)說明

      1.要認(rèn)真理解填表說明,按照《規(guī)定》相關(guān)要求,查找問題,準(zhǔn)確填寫相關(guān)文字、數(shù)據(jù)。

      2.幼兒園名稱填寫到每一所審批注冊(cè)幼兒園,要求具體詳細(xì)。每個(gè)幼兒園填寫一行,表格可根據(jù)文字內(nèi)容自行調(diào)整大小。

      3.表格內(nèi)容以文字為主填寫,存在的問題和措施填寫在表格內(nèi),不存在問題的空格。

      4.辦園性質(zhì)填寫:公辦、公辦性質(zhì)、民辦。

      5.各類工作人員指按照國家和省相關(guān)規(guī)定配備園長、教師、保育員、醫(yī)務(wù)人員、財(cái)會(huì)人員、安保人員等。

      6.整改措施填寫所有問題的綜合整改措施。

      7.本表以縣為單位整理后,上報(bào)市教育局基教科。

      三、工作要求:

      1.要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))高度重視自查工作,深刻認(rèn)識(shí)自查工作的重要性。把這項(xiàng)工作作為扎實(shí)學(xué)習(xí)、貫徹《規(guī)定》,不斷提升學(xué)前教育辦園質(zhì)量和內(nèi)涵發(fā)展,建立推進(jìn)我市學(xué)前教育科學(xué)發(fā)展和快速提升的有效措施,認(rèn)真組織好自查自糾相關(guān)工作。

      2.要準(zhǔn)確填報(bào)數(shù)據(jù)。在自查工作中,要認(rèn)真查找問題,正視問題,分析原因,提出整改措施,在此基礎(chǔ)上,填寫好《全市幼兒園問題整改臺(tái)賬》。要確保自查表文字、數(shù)據(jù)內(nèi)容準(zhǔn)確,實(shí)事求是,整改措施具體合理到位。

      3.臺(tái)賬內(nèi)容要與幼兒園年檢工作的相關(guān)要求結(jié)合起來,對(duì)存在的問題要認(rèn)真自查、填報(bào),整改措施要合理、到位。

      4.幼兒園要如實(shí)上報(bào)臺(tái)賬內(nèi)容,建立誠信制度,對(duì)填寫內(nèi)容不屬實(shí)、整改不到位,情節(jié)嚴(yán)重的,年檢將視為不合格。5.要嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間報(bào)送。各縣(市、區(qū))每年7月5日前將《全市幼兒園問題整改臺(tái)賬》的電子版,發(fā)送到市教育局基教科。聯(lián)系電話:6991354;市教育局基教科郵箱:tasxqjy@126.com

      附件: 《全市幼兒園問題整改臺(tái)賬》

      泰安市教育局基教科

      2014-5-15

      第二篇:組織生活會(huì)問題整改臺(tái)賬

      “提高黨性修養(yǎng),爭(zhēng)做合格黨員”專題組織生活會(huì)問題整改臺(tái)賬

      姓名:

      ****年**月**日

      序號(hào)

      存在問題

      整改措施

      整改時(shí)限

      備注

      思想解放程

      度不夠,存

      在著理想信

      念方面,黨

      員意識(shí)、宗

      旨意識(shí)、憂

      患意識(shí)淡薄

      問題。

      學(xué)習(xí)知識(shí)專

      研業(yè)務(wù)精神

      不夠,沒有

      

      加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力,不斷研究新情況、新問題、新變化,使思想和工作實(shí)際相結(jié)合,在學(xué)中干,在干中學(xué),使主觀和客觀相符合,事實(shí)求是,創(chuàng)造性地開展工作。

      不斷創(chuàng)新工作方法,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮

      自己的積性,主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不斷實(shí)現(xiàn)好,維護(hù)好、發(fā)展好我單位的根本利益,營造良好的工作環(huán)境和氛圍,提高工作效率。

      

      一個(gè)月

      主動(dòng)擠時(shí)間

      

      一個(gè)月

      來開展學(xué)習(xí)

      系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

      第三篇:臺(tái)賬整改

      支部自查清單

      一.支部建設(shè)臺(tái)賬

      1.支部花名冊(cè) 2.支委會(huì)情況

      二.學(xué)習(xí)臺(tái)賬(均為紙質(zhì)版)

      1.支部?jī)蓪W(xué)一做學(xué)習(xí)教育計(jì)劃 2.黨員個(gè)人兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育計(jì)劃 3.專題一、二研討發(fā)言提綱

      三、支部記錄本

      1.上半年按支部學(xué)習(xí)計(jì)劃該學(xué)習(xí)文件齊全; 2.專題一、二各兩次學(xué)習(xí)+1次討論會(huì)議記錄; 3.每月一次支委會(huì)、每季度一次黨員大會(huì)、每季度一次黨課及上半年組織生活會(huì)會(huì)議記錄齊全。

      四、黨費(fèi)收繳臺(tái)賬:

      各支部成立以來的黨費(fèi)收繳記錄(紙質(zhì)版)

      五、黨員個(gè)人兩學(xué)一做學(xué)習(xí)記錄本 1.每名黨員記錄本樣式統(tǒng)一;

      2.嚴(yán)格按照黨員個(gè)人學(xué)習(xí)教育計(jì)劃學(xué)習(xí),文件學(xué)習(xí)須有記錄、不能有缺項(xiàng),每次學(xué)習(xí)記錄開頭寫明學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

      第四篇:瀘縣編辦建立機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)問題整改臺(tái)賬

      瀘縣編辦建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)問題整改臺(tái)賬制度,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位全覆蓋。截止7月24日,共對(duì)12類違規(guī)違紀(jì)類型進(jìn)行了清理,建立臺(tái)賬66套,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題1例。(編辦 鄧正德)

      第五篇:四風(fēng)問題整改臺(tái)賬

      XX “四風(fēng)問題”整改臺(tái)賬

      整改對(duì)象

      整改分工 辦公室 成員

      形 式 主 義 方 面

      存在 問題 1、對(duì)班子成員考核不夠嚴(yán)格。2、對(duì)于相關(guān)制度、規(guī)章貫徹不夠徹底。

      1、農(nóng)村創(chuàng)建工作不夠扎實(shí),有時(shí)突擊性做表面文章。

      1、政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同志間的思想交流不多。2、存在好人主義思想,對(duì)一些弄虛作假行為抵制態(tài)度不夠堅(jiān)決。

      1、學(xué)習(xí)不夠深入、淺嘗輒止,不求甚解,在解決問題方面應(yīng)變能力不強(qiáng)。2、信息不夠通暢。3、對(duì)有關(guān)政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單。

      1、在學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)習(xí)的自覺性不高,缺乏持之以恒。2、在學(xué)習(xí)上不夠深入,不能與自身工作有效結(jié)合。

      1、在學(xué)習(xí)理論思想上,文化程度不高,不能深入學(xué)習(xí)。2、存在思考問題不深刻,浮于表面毛病。

      1、理論功底不高,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。2、學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

      整改 措施 1、加強(qiáng)管理考核,更注重服務(wù)態(tài)度方面的考核 2、嚴(yán)格考核機(jī)制,貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的。

      1、抓好理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng);2、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué);3、開展調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)決策;4、堅(jiān)持實(shí)事求是、注重平衡用力;5、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、力戒空話套話。

      整改 責(zé)任人

      整改 時(shí)限

      XX “四風(fēng)問題”整改臺(tái)賬

      整改對(duì)象

      整改分工 辦公室 成員

      官 僚 主 義 方 面

      存在 問題 1、不夠深入基層和群眾,實(shí)際情況了解不透。2、遇事推諉,怕負(fù)責(zé)任。3、辦事拖拉,長期不決 1、在工作中,與農(nóng)村居民談工作時(shí)不能靜心聽取他人說明,有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)自己意見。

      1、工作效率不高,推諉扯皮,有的甚至不了了之,不見結(jié)果。

      1、基層工作不夠深入,聯(lián)系群眾不夠密切。

      1、工作中首先想的是盡快完成,應(yīng)付,沒有嚴(yán)格要求自己。2、廉潔自律力度不夠。

      1、工作計(jì)劃不明確,盲目不辨方向,迷失方向,官僚主義錯(cuò)誤。2、滿足現(xiàn)狀,總以為獲得一點(diǎn)成績(jī),不立新目標(biāo),沒有新動(dòng)力。

      1、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不夠深入。

      整改 措施 1、建立健全問題解決臺(tái)賬制度。2、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,1、要牢記群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾路線;2、強(qiáng)化角色意識(shí)、加強(qiáng)“三觀”改造,提高黨性修養(yǎng),;3、牢固樹立正確的政績(jī)觀;4、加強(qiáng)制度建設(shè)、維護(hù)制度權(quán)威。

      整改 責(zé)任人

      整改 時(shí)限

      XX “四風(fēng)問題”整改臺(tái)賬

      整改對(duì)象

      整改分工 辦公室 成員 享 樂 主 義 方 面

      存在 問題 1、滿足于現(xiàn)狀,不懂得創(chuàng)新提高效率。

      1、在日常工作中無機(jī)動(dòng)車就不出去。2、到一線少。

      1、安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作紀(jì)律松弛,缺乏創(chuàng)新精神。2、工作上墨守成規(guī),不敢突破。

      1、缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。2、偶爾有遲到現(xiàn)象。

      1、工作上實(shí)際深入不夠,與群眾交流少,反映群眾意見不及時(shí),不全等。2、上班時(shí),有遲到早退現(xiàn)象。

      1、滿足現(xiàn)狀,總以為獲得一點(diǎn)成績(jī),不立新目標(biāo),沒有新動(dòng)力。

      1、缺乏創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。2、客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙,壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持 之以恒學(xué)習(xí)神。

      整改 措施 及時(shí)經(jīng)常召開班子會(huì),研究討論提高工作效率的方法,解決現(xiàn)實(shí)實(shí)際中存在的問題 1、通過領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感;2、定期或不定期找有關(guān)黨員干部交心談心,了解農(nóng)村黨員干部的所思所想所盼,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);3、加強(qiáng)干部能力培養(yǎng)、提高辦事水平,積極開展對(duì)黨員干部的培訓(xùn)活動(dòng)。

      整改 責(zé)任人

      整改 時(shí)限

      XX “四風(fēng)問題”整改臺(tái)賬

      整改對(duì)象

      整改分工 辦公室 成員 奢 靡 之 風(fēng) 方 面

      存在 問題 1、1、1、1、整改 措施 及時(shí)經(jīng)常召開班子會(huì),研究討論提高工作效率的方法,解決現(xiàn)實(shí)實(shí)際中存在的問題 1、通過領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感;2、定期或不定期找有關(guān)黨員干部交心談心,了解農(nóng)村黨員干部的所思所想所盼,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);3、加強(qiáng)干部能力培養(yǎng)、提高辦事水平,積極開展對(duì)黨員干部的培訓(xùn)活動(dòng)。

      整改 時(shí)限

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