第一篇：2012河南省在屆省級(jí)文明單位年度復(fù)查工作的通知

河南省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)文件

豫文明〔2012〕4號(hào)

關(guān)于做好2012年度省級(jí)文明單位推薦評(píng)選和在屆省級(jí)文明單位年度復(fù)查工作的通知

各省轄市文明委、省直文明委，省直各單位：

為充分展示群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的豐碩成果，鼓勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)全省精神文明建設(shè)深入發(fā)展，根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》和省文明委《2012年全省精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》的安排，擬組織評(píng)選2012年度省級(jí)文明單位，并對(duì)在屆省級(jí)文明單位進(jìn)行年度復(fù)查?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、2012年度省級(jí)文明單位推薦評(píng)選工作

1、推薦范圍

連續(xù)保持兩年以上市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的單位和去年、今年屆滿的省級(jí)文明單位，符合省級(jí)文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的，均可作為今年省級(jí)文明單位推薦對(duì)象。

申報(bào)前12個(gè)月內(nèi)凡發(fā)生有單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員被“雙規(guī)”的，不得作為省級(jí)文明單位的推薦對(duì)象。被撤銷省級(jí)文明單位不滿兩年的，今年不得重新申報(bào)。

2、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)選工作按照《省級(jí)文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》（見附件2）和省文明辦制定印發(fā)的《關(guān)于2012年深入開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的指導(dǎo)意見》（豫文明辦[2012]9號(hào)）要求進(jìn)行。

3、評(píng)選程序

（1）申報(bào)考評(píng)。各地符合申報(bào)條件的單位于6月30日前向當(dāng)?shù)匚拿鬓k提出書面申請，省直符合申報(bào)條件的單位向省文明辦、省直文明辦同時(shí)提出書面申請。省文明委委托各省轄市文明委按照省文明辦制定的具體考評(píng)辦法，對(duì)本轄區(qū)的申報(bào)單位進(jìn)行考評(píng)并推薦。省直機(jī)關(guān)申報(bào)單位由省文明辦和省直文明辦共同組織考評(píng)。統(tǒng)一按照省分配名額1∶1.5的數(shù)量確定考評(píng)單位，考評(píng)時(shí)間統(tǒng)一安排在8月份。（2）征求意見。省轄市推薦的單位，要征求申報(bào)單位所在地同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、糾風(fēng)、綜治、計(jì)生、環(huán)保和安全生產(chǎn)等部門的意見。省直推薦的單位，在紀(jì)檢監(jiān)察、糾風(fēng)、環(huán)保和安全生產(chǎn)方面要征求省直主管部門的意見，在綜治、計(jì)生方面要征求所在縣（市、區(qū)）主管部門的意見。

（3）推薦上報(bào)。各省轄市、省直推薦上報(bào)的名單經(jīng)文明委全會(huì)或主任會(huì)議研究同意后，按省分配名額的1∶1.1的比例，以省轄市、省直文明委名義按考評(píng)成績將推薦報(bào)告于9月10日前報(bào)送省文明辦。同時(shí)報(bào)送被推薦單位申報(bào)表、考評(píng)成績匯總材料、征求意見書面材料。

（4）公示表彰。10月份，省文明辦對(duì)各地報(bào)送的推薦材料進(jìn)行審核、匯總，報(bào)省文明委研究確定擬命名的2012年度省級(jí)文明單位名單，在河南日報(bào)進(jìn)行公示后，呈送省委、省政府發(fā)文進(jìn)行表彰。

二、在屆省級(jí)文明單位年度復(fù)查工作

1、復(fù)查對(duì)象 省委、省政府命名表彰的2008年度、2009年度、2010年度、2011年度省級(jí)文明單位（豫文2008[176]號(hào)，豫文2009[167]，豫文2010[138]號(hào)和豫文[2011]225號(hào)）。被撤銷和自行消失的單位除外。全國文明單位的復(fù)查工作由省文明辦具體組織實(shí)施。

2、復(fù)查內(nèi)容

復(fù)查工作按照省文明辦《關(guān)于2012年深入開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的指導(dǎo)意見》（豫文明辦[2012]9號(hào)）要求進(jìn)行。

3、復(fù)查程序（1）自查申報(bào)。在屆省級(jí)文明單位對(duì)照《省級(jí)文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查，在自查的基礎(chǔ)上，分別向各省轄市文明辦、省直文明辦提交復(fù)查申請。

（2）復(fù)查確認(rèn)。各省轄市文明辦、省直文明辦要按照省文明辦制定的具體復(fù)查考核辦法進(jìn)行年度工作考核，復(fù)查工作集中在7月份進(jìn)行，復(fù)查實(shí)行百分制，復(fù)查考核得分不滿70分的按創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡給予撤銷處理，不滿80分的按創(chuàng)建工作滑坡給予警告處理。

（3）上報(bào)備案。各省轄市文明辦、省直文明辦要把復(fù)查情況以書面材料形式報(bào)省文明辦。各地?cái)M撤銷、警告省級(jí)文明單位的，請于8月30日前報(bào)省文明辦備案，撤銷的按照“撤一補(bǔ)一”原則增補(bǔ)推薦名額。凡發(fā)現(xiàn)有符合撤銷條件隱瞞不報(bào)的，省文明辦直接給予處理，不再增加指標(biāo)。有警告、撤銷情況的要及時(shí)書面通知被警告、撤銷單位。

4、警告、撤銷條件

（1）凡有下列情況之一的，給予警告處理：①領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。②干部職工有被判處5年以上有期徒刑的。③在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中綜合考核成績位居倒數(shù)2-3名的。④被綜治部門實(shí)行“一票否決警示”或“重點(diǎn)管理”的。⑤單位發(fā)生有安全生產(chǎn)事故或刑事案件造成人員死亡的，或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣500萬元以上安全事故的。⑥制售假冒偽劣產(chǎn)品，或者有不誠信經(jīng)營事件發(fā)生，造成不良社會(huì)影響的。⑦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)創(chuàng)建工作不重視，創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)落實(shí)不到位，創(chuàng)建檔案資料不健全，創(chuàng)建活動(dòng)很少開展，環(huán)境衛(wèi)生面貌較差，工作、生產(chǎn)秩序較混亂，創(chuàng)建工作出現(xiàn)滑坡的。

（2）凡有下列情況之一的，給予撤銷處理：①領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違法違紀(jì)案件被判處有期徒刑的；員工有被判處10年以上刑罰，或者有3人以上被判處有期徒刑的。②在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中綜合考核成績位居最后一名的。③干部職工違犯計(jì)劃生育政策超生的。④被綜治部門實(shí)行“一票否決”的。⑤單位發(fā)生有安全生產(chǎn)事故或刑事案件造成3人以上死亡的，或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣1000萬元以上，或者發(fā)生有重大安全事故造成嚴(yán)重社會(huì)影響的。⑥進(jìn)行非法經(jīng)營活動(dòng)，制售假冒偽劣產(chǎn)品情節(jié)嚴(yán)重、受到有關(guān)部門處理，或者有嚴(yán)重不誠信事件發(fā)生造成重大社會(huì)影響的。⑦創(chuàng)建工作無人抓，創(chuàng)建活動(dòng)不開展，創(chuàng)建檔案資料殘缺不全，創(chuàng)建任務(wù)不落實(shí)，環(huán)境衛(wèi)生面貌臟、亂、差，創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡的。

三、有關(guān)事項(xiàng)和要求

1、省委省政府2007年命名表彰的兩批省級(jí)文明單位（豫文[2007]42號(hào)、豫文[2007]114號(hào)）已屆滿，今年重新申報(bào)省級(jí)文明單位。

2、今年省文明辦制定的《省級(jí)文明單位考核細(xì)則》和《在屆省級(jí)文明單位年度復(fù)查考核細(xì)則》不再提前印發(fā)，僅在考核時(shí)使用。知識(shí)測試由省文明辦統(tǒng)一組織命題、統(tǒng)一閱卷計(jì)分。

3、省直二級(jí)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建省級(jí)文明單位要嚴(yán)格按照去年省文明辦印發(fā)的《關(guān)于省直二級(jí)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建省級(jí)文明單位的暫行規(guī)定》（豫文明辦[2011]17號(hào)）執(zhí)行，實(shí)行單獨(dú)申報(bào)、單獨(dú)考評(píng)、單獨(dú)排名。

4、推薦省級(jí)文明單位要注意行業(yè)和層次分布，保證對(duì)中央駐豫單位、企事業(yè)單位和基層單位的推薦比重。

5、認(rèn)真做好今年機(jī)構(gòu)變動(dòng)省級(jí)文明單位資格認(rèn)定工作，對(duì)更名、自動(dòng)消失、共同創(chuàng)建的省級(jí)文明單位認(rèn)真核實(shí)上報(bào)，由省文明辦按有關(guān)規(guī)定發(fā)文確認(rèn)。

6、申報(bào)單位要建立健全內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，抓好本單位干部職工的日常學(xué)習(xí)。嚴(yán)禁在賓館、培訓(xùn)中心等舉辦以應(yīng)試為目的脫產(chǎn)培訓(xùn)班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消今年省級(jí)文明單位參評(píng)資格。

各地各部門要高度重視2012年度省級(jí)文明單位的考評(píng)推薦工作，切實(shí)把此項(xiàng)工作作為推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展的重要抓手，擺上工作日程，周密安排部署，精心組織實(shí)施。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，真正把那些工作基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)建成績突出、在當(dāng)?shù)鼐哂惺痉蹲饔玫南冗M(jìn)單位推薦上來。要廣泛了解社情民意，注意聽取各界意見，認(rèn)真接受社會(huì)監(jiān)督。要按照誰推薦誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真細(xì)致的做好考評(píng)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。要嚴(yán)格遵守考評(píng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，確保年度復(fù)查和評(píng)選推薦工作順利進(jìn)行。

附件： 1、2012年度省級(jí)文明單位推薦名額分配表

2、省級(jí)文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

河南省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)

2012年5月15日

第二篇：文明辦5號(hào)(省級(jí)文明單位復(fù)查通知)

昌樂縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室文件

樂文明辦發(fā)〔2011〕5號(hào)

關(guān)于組織開展2010省級(jí)文明單位

（村鎮(zhèn)、社區(qū)）復(fù)查和市級(jí)文明村鎮(zhèn)、社區(qū)

申報(bào)工作的通知

各鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨（工）委，有關(guān)部門、單位：

根據(jù)省、市文明委的統(tǒng)一部署安排和要求，縣文明辦定于近期組織對(duì)我縣2010省級(jí)文明單位（村鎮(zhèn)、社區(qū)）進(jìn)行復(fù)查。對(duì)經(jīng)復(fù)查符合標(biāo)準(zhǔn)條件，能夠保持先進(jìn)性的，由縣文明委繼續(xù)推薦為2011省級(jí)文明單位（村鎮(zhèn)、社區(qū)）；對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中工作不力、沒有發(fā)揮其示范帶頭作用，工作明顯滑坡或發(fā)生重大問題的，提出撤銷其省級(jí)文明單位（村鎮(zhèn)、社區(qū)）榮譽(yù)稱號(hào)的處理意見。省、市文明委將于11月底 ·1·

進(jìn)行抽查驗(yàn)收。

請所有申請復(fù)查的單位，分別參照《濰坊市文明單位（村鎮(zhèn)、社區(qū)）考核細(xì)則及打分表》進(jìn)行自查并打出分?jǐn)?shù)（凡檢查達(dá)不到90分的，不得推薦為新一屆文明單位、村鎮(zhèn)、社區(qū)），同時(shí)寫出自查報(bào)告（題目為“昌樂縣XX單位省級(jí)文明單位、村鎮(zhèn)、社區(qū)自查報(bào)告”），并填寫省級(jí)文明單位（村鎮(zhèn)、社區(qū)）復(fù)查表（復(fù)查表和自查打分表從電子信箱sdclwmb@163.com中提取，密碼6270027）。復(fù)查表和自查報(bào)告請用16K紙雙面打印，左側(cè)裝訂，各一式三份（自查打分表報(bào)一份），并務(wù)必于11月8日前報(bào)送縣文明辦，同時(shí)報(bào)WORD電子版（電子信箱：clwmb@126.com）。逾期不報(bào)，視為自動(dòng)放棄復(fù)查。

同時(shí)，請各鎮(zhèn)（街、區(qū)）各推薦2個(gè)村申報(bào)2010-1011市級(jí)文明村（所推薦的村的名稱必須是“村”），開發(fā)區(qū)、城關(guān)街道各推薦一個(gè)社區(qū)申報(bào)市級(jí)文明社區(qū)（所推薦的社區(qū)應(yīng)是民政部門備案確認(rèn)的社區(qū)），營丘鎮(zhèn)為市級(jí)文明鎮(zhèn)推薦對(duì)象，并根據(jù)《濰坊市文明村鎮(zhèn)、社區(qū)考核細(xì)則及打分表》進(jìn)行自查并打出分?jǐn)?shù)，同時(shí)寫出自查報(bào)告和填寫市級(jí)文明村鎮(zhèn)、社區(qū)申報(bào)表。各鎮(zhèn)（街、區(qū)）所推薦的市級(jí)文明村鎮(zhèn)、社區(qū)需征求計(jì)生、政法等部門意見，確保沒有計(jì)劃生育和刑事案

件等方面的問題。市級(jí)文明村鎮(zhèn)、社區(qū)申報(bào)表、自查報(bào)告、自查打分表的填報(bào)要求和時(shí)間同上。

聯(lián)系電話：6270027聯(lián)系人：楊曉勇

附：昌樂縣省級(jí)文明單位（機(jī)關(guān)、村鎮(zhèn)、社區(qū)）名單

昌樂縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室

2011年11月3日

附件：

昌樂縣省級(jí)文明單位（機(jī)關(guān)、村鎮(zhèn)、社區(qū)）名單

1、省級(jí)文明單位（10個(gè)）

昌樂縣公路局、昌樂縣第二中學(xué)、昌樂縣供電公司、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司昌樂縣分公司、昌樂縣國稅局、昌樂縣人民檢察院、昌樂縣地稅局、昌樂縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、昌樂縣建設(shè)局、昌樂縣公安局

2、省級(jí)文明機(jī)關(guān)（6個(gè)）

昌樂縣財(cái)政局、昌樂縣教育局、昌樂縣郵政局、昌樂縣國土資源局、昌樂縣統(tǒng)計(jì)局、昌樂縣工商局

3、省級(jí)文明村鎮(zhèn)（8個(gè)）

昌樂縣紅河鎮(zhèn)、昌樂縣朱劉街道、昌樂縣鄌郚鎮(zhèn)、昌樂縣喬官鎮(zhèn)、昌樂縣城關(guān)街道、昌樂縣紅河鎮(zhèn)紅河村、昌樂縣五圖街道庵上胡村、昌樂縣寶城街道潘家辛村

4、省級(jí)文明社區(qū)（2個(gè)）

昌樂縣城關(guān)街道昌盛社區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)昌明社區(qū)

主題詞：文明創(chuàng)建評(píng)選申報(bào)通知

昌樂縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室2011年11月3日印發(fā)

共印30份

第三篇：省級(jí)文明單位復(fù)查自查報(bào)告

省級(jí)文明單位復(fù)查自查報(bào)告

武漢市食品藥品監(jiān)督管理局

二〇一一年十二月

根據(jù)江漢區(qū)文明委《關(guān)于做好2009—2010區(qū)級(jí)文明單位復(fù)查考核工作的通知》（江文明辦[2011]12號(hào)）精神，我局對(duì)照《湖北省省級(jí)文明單位考評(píng)辦法》的有關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行文明創(chuàng)建工作的自查。2007年－2008年我局被命名為全省文明單位，2009年－2010年被確認(rèn)為省文明單位。三年來，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神。以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本，以提升文明單位創(chuàng)建工作水平為目的，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平地搞好省級(jí)文明單創(chuàng)建工作，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為建設(shè)富裕、文明、和諧、幸福的江漢和武漢市創(chuàng)建全國文明城市發(fā)揮了重要的積極作用，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局近兩年來精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作開展情況自查報(bào)告如下：

一、高度重視，措施得力，職責(zé)到位

加強(qiáng)精神文明建設(shè)，是建設(shè)和諧社會(huì)的需要，是加快推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作的重要前題，同時(shí)，也是我局進(jìn)一步做好“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”和更有效地加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建 設(shè)的重要措施和內(nèi)容。幾年來，局黨組高度重視精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。一是局成立了以黨組書記、局長任組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，處室負(fù)責(zé)人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查，使文明創(chuàng)建建工作切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制健全，職責(zé)明確，工作落到實(shí)處，確保了我局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。二是堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)抓的工作格局, 局黨組把精神文明建設(shè)工作放在了日常工作的重要議程，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。三是建立了一崗雙責(zé)、齊抓共管的工作制度。各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，既要當(dāng)好部門業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，又要當(dāng)好部門精神文明建設(shè)活動(dòng)的第一責(zé)任人，真正形成了業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作兩手抓的工作格局。四是按照黨建工作的“五個(gè)基本，七個(gè)系統(tǒng)”要求，充分發(fā)揮了基層黨組織精神文明建設(shè)和黨員先鋒模范作用，①堅(jiān)持基本組織是依托。2008年12月，我局按照《黨章》和《國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，對(duì)局直屬機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了選舉換屆。2009年元月新建藥檢所黨委1個(gè)，2010年1月新建食化所黨委一個(gè)，2011年2月新建開發(fā)區(qū)分局黨支部1個(gè)。局機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過選舉產(chǎn)生，并按規(guī)定人數(shù)配齊。②堅(jiān)持基本隊(duì)伍 是主體。局機(jī)關(guān)黨委每年都要對(duì)基層黨支部書記進(jìn)行一到兩次培訓(xùn)，我局在培養(yǎng)積極份子，發(fā)展黨員方面始終堅(jiān)持先培訓(xùn)后發(fā)展，堅(jiān)持黨員發(fā)展公示等制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”。20１1年發(fā)展新黨員5人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)23人次。并對(duì)全局黨員基本情況進(jìn)行了登記造冊。③堅(jiān)持基本活動(dòng)是載體。我局按照全市統(tǒng)一部署，局黨組向社會(huì)作出“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾，積極組織黨員開展知識(shí)競賽、技能大賽和“我為黨代會(huì)獻(xiàn)一策活動(dòng)”，堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”和每周四學(xué)習(xí)制度，做到每月安排一次學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季集中組織一到兩次專題輔導(dǎo)報(bào)告，每年一到兩次局領(lǐng)導(dǎo)為黨員講黨課。④堅(jiān)持基本制度是根本。局黨組專門制定了黨組議事規(guī)則，每半年聽取一次機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行專題研究，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，嚴(yán)格遵守中心組學(xué)習(xí)制度。在局域網(wǎng)和外網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)公開欄，將黨務(wù)政務(wù)有關(guān)事項(xiàng)向社會(huì)公開，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，禮品禮金登記、公款接待公示等制度，⑤堅(jiān)持基本保障是前提。我局堅(jiān)持兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。局機(jī)關(guān)黨委單獨(dú)設(shè)立了黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，并制定完善了機(jī)關(guān)制度及措施，保證了機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。同時(shí)，局黨組把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，只要是黨建工作活動(dòng)需要，局黨組積極支持，保證滿足工作需要。3 使基層各黨支部充分發(fā)揮了黨員在食品藥品監(jiān)督等方面的作用。

二、講求實(shí)效，食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作勇創(chuàng)一流 一是強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步統(tǒng)籌食品安全監(jiān)管工作。我局以市政府名義出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的意見》和《進(jìn)一步明確食品安全部分領(lǐng)域監(jiān)管職責(zé)的意見》，對(duì)無證（照）作坊、餐廚垃圾、排檔及飲食攤點(diǎn)、自產(chǎn)自銷食品等食品安全薄弱環(huán)節(jié)指定管轄責(zé)任，填補(bǔ)了監(jiān)管空白。繼續(xù)強(qiáng)化食品安全監(jiān)測預(yù)警，每年增加抽檢經(jīng)費(fèi)和檢測設(shè)備投入，保障各環(huán)節(jié)開展食品抽檢。今年我局共對(duì)蔬菜、豬肉、水產(chǎn)品、豆制品、熟肉制品等13類食品開展飛行抽檢1538批次，總合格率為79.84％；并定期或不定期通過媒體向社會(huì)發(fā)布了食品消費(fèi)預(yù)警提示。根據(jù)國家和湖北省的總體安全部署，在全市組織開展嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑“雙打”專項(xiàng)整治活動(dòng)要求，我局組建起以毒理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、食品衛(wèi)生學(xué)學(xué)者為主的食品安全專家委員會(huì)，完成《集體配餐企業(yè)食品安全規(guī)范》課題研究，并每年組織不同類型和程度的應(yīng)急演練培訓(xùn)，不斷提升應(yīng)對(duì)重大食品安全事故的應(yīng)急救援處置能力。僅去年，我局共查處食品非法添加和濫用添加劑案件140起，查獲問題食品貨值金額55.4萬元，移送司法機(jī)關(guān)5件批捕6人，嚴(yán)厲打擊了食品違法犯罪行為。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)元旦、春節(jié)、端午、十一、中秋等重要節(jié)日期間 的食品市場巡查，全力做好省市“兩會(huì)”、辛亥百年、華創(chuàng)會(huì)等重大活動(dòng)期間的食品安全保障工作。

二是強(qiáng)化餐飲監(jiān)管，確保群眾飲食安全。在全市全面推行量化分級(jí)管理。全市特大型、大型、中型餐飲單位、學(xué)校食堂A、B級(jí)的比例大幅度提高。我局按照“監(jiān)管、規(guī)范、引導(dǎo)”的原則，從“五公開兩登記”入手，在2010年推行食品安全信息公示制的基礎(chǔ)上,全面完成小型餐飲服務(wù)單位“食品安全信息公示制”。對(duì)照國家級(jí)示范餐飲單位的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展餐飲服務(wù)示范創(chuàng)建。通過示范引導(dǎo)和輻射作用，大力推行餐飲企業(yè)“五常法”管理，按照“先試點(diǎn)、后推廣、推廣一家、鞏固一家”的原則，有效提高大中型餐飲單位管理水平。不斷加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證上崗和五病調(diào)離工作，不斷改善餐飲具集中消毒行業(yè)的面貌。

三是加強(qiáng)?；繁O(jiān)管，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。2010年，我局對(duì)商場、超市、藥店、美容院、保健食品化妝品專營店等開展監(jiān)督檢查2166戶次，檢查品種數(shù)420種，對(duì)存在問題較輕微的經(jīng)營者限期整改。加大保健食品化妝品監(jiān)督抽檢力度。完成抽檢180批次。其中，保健食品抽檢83件（減肥類41件、抗疲勞類41件、降糖類1件），化妝品抽檢97件（袪斑36件、袪痘25件、除螨、抗粉刺4件、染發(fā)32件）。全年開展保健食品非法添加專項(xiàng)整治。立案查處14件，其中，還查處一起非法添加藥品的典型案件。

四是凈化網(wǎng)絡(luò)，加快信息化建設(shè)。我局建立了1286種基本藥物比照品規(guī)，加強(qiáng)對(duì)各區(qū)基本藥物不良反應(yīng)品種監(jiān)測分析，已完成了256家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、12家藥品生產(chǎn)企業(yè)、110家藥品經(jīng)營單位、3家計(jì)生機(jī)構(gòu)入網(wǎng)上報(bào)工作。累計(jì)監(jiān)測基本藥物不良反應(yīng)報(bào)告93例。為藥品安全監(jiān)管和市民合理用藥提供了科學(xué)依據(jù)。根據(jù)《武漢藥品醫(yī)療器械企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不良行為管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，建立了“全市藥品（醫(yī)療）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不良行為”審核公示模塊，實(shí)現(xiàn)不良行為的網(wǎng)上上報(bào)審核和外網(wǎng)自動(dòng)公示發(fā)布。與中國移動(dòng)建立食品藥品安全信息“無線城市”查詢系統(tǒng)。市民可以很方便的通過手機(jī)上網(wǎng)查詢我市食品藥品安全信息。同時(shí)，還探索建立食品餐飲綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)。涵蓋食品餐飲行政處罰案件信息管理、監(jiān)督抽檢管理、行政許可管理、重大活動(dòng)保障管理、突發(fā)事件管理、日常監(jiān)管信息、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)、工作完成時(shí)效考核等功能。進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)站信息公開。2011年局網(wǎng)站共發(fā)布信息771篇，建立“食品安全大講堂”和“食品安全在您身邊”專欄，發(fā)布視頻講座6期，發(fā)布公益廣告5布。發(fā)布藥品強(qiáng)制措施24篇，藥械警戒及召回27篇。建立違法廣告數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)，發(fā)布數(shù)據(jù)3701條。公布3222家藥品醫(yī)療器械經(jīng)營單位誠信等級(jí)。建立了網(wǎng)站投訴舉報(bào)專欄，在線回復(fù)網(wǎng)絡(luò)投訴舉報(bào)299條。五是規(guī)范市場經(jīng)營行為，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入。為嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，我局調(diào)研起草《武漢市藥品零售連鎖企業(yè)監(jiān)督管理規(guī)定（試行）》，完成全市藥品零售企業(yè)換證222家，GSP認(rèn)證156家，退市6家，GSP跟蹤檢查1170家，辦理全市醫(yī)療器械零售企業(yè)新開辦173家，變更233家，到期換證187家，注銷27家。采取多種形式現(xiàn)場監(jiān)督檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)4296家，綜合監(jiān)督覆蓋率達(dá)154.59%。將144家失蹤的醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)、98家醫(yī)療器械零售企業(yè)上報(bào)省局注銷。積極推進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)誠信建設(shè)，組織全市4000多家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)簽署《湖北省藥品經(jīng)營企業(yè)公開承諾書》；開展第二次省級(jí)“示范藥店”評(píng)選工作，對(duì)18家申報(bào)企業(yè)經(jīng)現(xiàn)場檢查驗(yàn)收。完成全市4581家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)(批發(fā)企業(yè)1346家,零售企業(yè)3235家)信用等級(jí)初評(píng)工作。為確保藥品企業(yè)上市質(zhì)量。按照藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證的要求，嚴(yán)格開展GMP跟蹤檢查，完成9個(gè)品種的藥品研制、生產(chǎn)注冊現(xiàn)場核查。完成市屬26家醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑文號(hào)再注冊的全部上報(bào)工作。對(duì)涉及特藥的藥品生產(chǎn)企業(yè)、定點(diǎn)經(jīng)營單位和226家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)開展專項(xiàng)檢查。通過強(qiáng)化培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，我市已有20家無菌和植入類醫(yī)療器械企業(yè)換發(fā)《醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證》，全年共新注冊和重新注冊一類醫(yī)療器械產(chǎn)品64個(gè)，變更醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證10個(gè)。對(duì)我市全年近5000例ADR電子監(jiān)測報(bào)告數(shù)據(jù)開展分析利用，全年完成 醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報(bào)告數(shù)941例，居全省第一位。

六是保持高壓勢態(tài)，扎實(shí)開展藥品專項(xiàng)整治。按照國家局和省局統(tǒng)一部署，我局認(rèn)真開展為期兩年的藥品安全專項(xiàng)整治工作。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品流通企業(yè)經(jīng)營國家公布的“嚴(yán)禁用于食品和飼料加工”藥品的監(jiān)督管理的通知》，督促企業(yè)對(duì)現(xiàn)有經(jīng)營品種認(rèn)真開展清查。組織開展疫苗經(jīng)營企業(yè)專項(xiàng)整治和終止妊娠藥品專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)“利凡諾”等中期引產(chǎn)類藥物重點(diǎn)監(jiān)管，對(duì)全市93家藥品生產(chǎn)企業(yè)、128家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、2468家藥品經(jīng)營企業(yè)、1796家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)藥品分類管理和非藥品冒充藥品專項(xiàng)整治，認(rèn)真整頓規(guī)范零售藥店的處方藥與非處方藥管理，嚴(yán)格駐店藥師配備和在崗情況以及處方藥憑處方銷售、審核等制度。廳苦澀開展夏季高溫季節(jié)專項(xiàng)整治，對(duì)全市43家藥品零售連鎖公司以及部分藥品批發(fā)企業(yè)的倉庫、配送中心進(jìn)行專項(xiàng)檢查，監(jiān)督企業(yè)加強(qiáng)藥品倉庫（配送中心）管理。全年共出動(dòng)執(zhí)法人員1197人次，檢查藥品經(jīng)營企業(yè)1035家，查處非藥品冒充藥品54個(gè)品種，責(zé)令整改22家，立案查處7起，同時(shí)我局還組織開展了以影響民生、群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的藥品違法犯罪活動(dòng)為打擊重點(diǎn)和中藥飲片專項(xiàng)檢查工作，全市共抽檢中藥飲片（滋補(bǔ)類）559批次，98種，己出檢驗(yàn)報(bào)告360份，合格165批，不合格195批，陽性率54%。今年以來，全局共辦結(jié)各類違法違規(guī)案件 622件（其中假劣藥品、器械案292件），總涉案金額461.96萬元，分別比去年同期增加16.48%和45.41%；共查獲制售假冒偽劣藥品涉嫌犯罪移送公安機(jī)關(guān)3案19人，批捕14人。全局辦理舉報(bào)投訴件256件、協(xié)查函140件，舉報(bào)投訴和協(xié)查函均查處、回告，查處率、回告率100%。

三、黨員群眾齊動(dòng)員，文明共建活動(dòng)扎實(shí)有效民開展

為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)，積極開展扶貧助貧及愛心活動(dòng)。我局先后與萬松街航測社區(qū)開展文明共建、與常青街開展綜治共建。同時(shí)，還承擔(dān)了市扶貧辦下達(dá)的蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村的扶貧任務(wù)和市委下達(dá)的對(duì)蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊(duì)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”任務(wù)，多年來，我局的文明創(chuàng)建工作得到了市、區(qū)、街文明辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和支持，我們認(rèn)為在抓好自身文明建設(shè)的同時(shí)，應(yīng)該心系轄區(qū)的困難群體，心系社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，心系貧困農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。把與社區(qū)的共建、與農(nóng)村扶貧共建當(dāng)做義不容辭責(zé)任，實(shí)現(xiàn)共建共贏、和諧發(fā)展。一是每年春節(jié)，我們按照慣例為航測社區(qū)八戶特困群眾送去約2千余元的春節(jié)物資和5千元的社區(qū)共建費(fèi)；同時(shí)，積極做好農(nóng)村扶貧工作。2009年為肖泗鄉(xiāng)開展了多個(gè)援建項(xiàng)目，援建資金14萬；與九州通公司等6家單位共同捐資16萬元支持港洲村發(fā)展。兩年來，共援助資金40余萬元。二是組織黨員干部積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。近年來，我局組織黨員、干部向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，向 企業(yè)黨員干部學(xué)習(xí)；向農(nóng)村干部學(xué)習(xí)；向社區(qū)群干學(xué)習(xí)。深入考察學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨組織圍繞新農(nóng)村建設(shè)取得豐碩成就的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。組織黨員干部赴結(jié)對(duì)共建單位蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村，與村黨支部交流經(jīng)驗(yàn)，開展了座談，參觀了村容村貌和黨員教育培訓(xùn)室，并送去了一批價(jià)值600余元圖書支持村黨員教育培訓(xùn)工作，并落實(shí)了今年的扶貧資金；三是組織黨員干部到武漢馬應(yīng)龍集團(tuán)股份有限公司，聽取了公司的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展情況，交流了經(jīng)驗(yàn)，開展了座談，征求企業(yè)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見以及需要我局支持解決的問題，明確今年服務(wù)企業(yè)的工作重點(diǎn)，參觀了企業(yè)生產(chǎn)流水線；四結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，組織全局黨員干部到監(jiān)獄進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，為黨員干部上了一次黨課，激發(fā)了他們創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政的內(nèi)在動(dòng)力。五是圍繞黨的宗旨教育主題，開展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。每年“七一”前后，我局充分利國內(nèi)和省內(nèi)的革命遺址資源，組織黨員干部重走紅色路線，體驗(yàn)革命艱難歷程，緬懷革命先烈，謳歌黨的豐功偉績，凝聚加快發(fā)展的力量。

四、文明建設(shè)工作扎實(shí)，思想道德建設(shè)實(shí)效增強(qiáng) 結(jié)合我市精神文明建設(shè)工作的部署，我局在倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，幾年來，我局廣泛開展了“社會(huì)主義榮辱觀教育”“創(chuàng)造和諧環(huán)境，共建文明城市”和提 高市民素質(zhì)，建設(shè)幸福城市等活動(dòng)，在推動(dòng)城市文明進(jìn)程和城市環(huán)境綜合治理方面發(fā)揮了積極作用。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為文明建設(shè)工作提供政治保證。局黨組從加強(qiáng)自身建設(shè)做起，把學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔作為班子建設(shè)的基本要求，深入開展創(chuàng)“四好班子”建設(shè)活動(dòng)，做到五個(gè)堅(jiān)持，既堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)；堅(jiān)持民主集中制；堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議和指示；堅(jiān)持重大問題集中研究和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制；堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，黨組議事制度。局黨組高度重視班子廉政建設(shè)，制定和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作責(zé)任制。認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，在勤政務(wù)實(shí)上狠下功夫,堅(jiān)持帶頭深入基層，督查研究，現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)工作，解決問題。二是抓理論學(xué)習(xí)，著力提升干部職工政治理論素質(zhì)。堅(jiān)持組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神等，并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，廣泛學(xué)與重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合，提高理論修養(yǎng)與促進(jìn)工作相結(jié)合。認(rèn)真制定局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)，通過理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀。近兩年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，2010年局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核獲得好評(píng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章，中層以上干部撰寫學(xué)習(xí)心得、理論文章等近100篇。三是積極關(guān)注青少年教育，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)宣傳，加強(qiáng)青少年維權(quán)宣傳，在全社會(huì)營造關(guān)心關(guān)注未成年人健康成長的良好氛圍，僅去年以來，我局各單位深入中小學(xué)校開展食品藥品法律法規(guī)宣傳活動(dòng)100次，培訓(xùn)未成年人93383人次，發(fā)放宣傳資料205100份，向同學(xué)們宣傳飲食安全和介紹藥品不良反應(yīng)，普及抗菌藥物合理使用知識(shí)，增強(qiáng)未成年人飲食及用藥安全意識(shí)。五是抓道德建設(shè)，著力提升干部員工思想道德素質(zhì)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，引導(dǎo)干部員工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，我局印發(fā)了《市食品藥品監(jiān)督管理局從業(yè)人員行為規(guī)范》，廣泛開展了公民道德和藥監(jiān)人員職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)。加大文明公民的教育培訓(xùn)，做到了文明培訓(xùn)有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，并組織干部職工進(jìn)行文明知識(shí)競賽。同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，開展了經(jīng)常性的形勢政策、理想信念、反腐倡廉、社會(huì)主義思想道德建設(shè)、民主法制和國防、全心全意為人民服務(wù)宗旨教育。結(jié)合藥監(jiān)工作實(shí)際，我局深入開展了“文明禮儀教育、未成年人思想道德教育、社會(huì)誠信教育”、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、民主評(píng)議行風(fēng)等活動(dòng)，2009年、2010年我局連續(xù)被評(píng)為全市行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位。

五、群眾性創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩，營造良好文化氛圍 我局高度重視群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，具體部門承辦，各項(xiàng)活動(dòng)有聲有色。一是組織全體黨員認(rèn)真開展 科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，以黨員隊(duì)伍帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)，把智慧和力量都凝聚到建設(shè)“文明武漢”和發(fā)展食品藥品監(jiān)管事業(yè)上來。在組織引導(dǎo)各分局、各基層單位開展城市文明創(chuàng)建的同時(shí)，我局機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)、街道、社區(qū)強(qiáng)化法制宣傳教育，重點(diǎn)宣傳全市普法工作要求，把食品藥品法規(guī)宣傳教育融入到社會(huì)綜合治理全過程。同時(shí)，我局利用出租車、電視、電臺(tái)及局外網(wǎng)等媒體宣傳食品藥品法規(guī)，不斷增強(qiáng)市民食品藥品的法制觀念，推動(dòng)全市自覺形成維護(hù)社會(huì)治安秩序的良好氛圍；二是圍繞黨建大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員的先進(jìn)性建設(shè)，我局在《長江日報(bào)》上向社會(huì)公開了六項(xiàng)承諾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。基層黨組（黨委）和全體黨員，立足本崗位作出了承諾。近年來，我們先后樹了四個(gè)先進(jìn)集體（稽查分局、江漢分局被評(píng)為全市的“十佳處室”，食化所被評(píng)為“十件實(shí)事”單位，藥檢所黨委被評(píng)為全市的“先進(jìn)基層黨組織”），一個(gè)先進(jìn)個(gè)人（稽查分局梁勝同志被評(píng)為全市的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”）。我們將他們的先進(jìn)事跡在專欄中展示，并號(hào)召機(jī)關(guān)同志向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，引導(dǎo)各分局樹立身邊的先進(jìn)典型，市局的局OA網(wǎng)上以簡報(bào)的形式廣為宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是大力開展創(chuàng)“園林、衛(wèi)生、環(huán)?！?文明城市活動(dòng)，狠抓文明細(xì)胞建設(shè)，定期開展機(jī)關(guān)“文明處室”、“崗位標(biāo)兵”、“牢記 黨的宗旨，爭當(dāng)崗位能手”等評(píng)選；堅(jiān)持實(shí)施我局《禮儀規(guī)范》，積極展示藥監(jiān)人的文明形象，爭做文明健康的社會(huì)人。局機(jī)關(guān)工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)機(jī)構(gòu)健全，有分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，每年專門劃撥經(jīng)費(fèi)，用于群團(tuán)工作，年初有計(jì)劃，年中有活動(dòng)，年末有總結(jié)，活動(dòng)豐富多彩。積極發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。三年來，全局共撥出近10余萬元用于各種活動(dòng)，組織員工開展趣味競賽活動(dòng)、積極開展機(jī)關(guān)書畫、乒乓球、羽毛球、拔河等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，也增進(jìn)了部門之間的團(tuán)結(jié)、干部職工之間的友誼，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

六、常抓不懈，精神文明建設(shè)內(nèi)容豐富

局黨組高度重視提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持打造“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、高效、”的藥監(jiān)隊(duì)伍，我局廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，著力從推動(dòng)干部素質(zhì)教育、努力改善餐飲服務(wù)業(yè)和藥品企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境，積極營造人人都是投資環(huán)境，個(gè)個(gè)代表藥監(jiān)形象。一是大力開展教育培訓(xùn)，努力提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。廣泛開展“文明禮儀”活動(dòng)。發(fā)放并組織學(xué)習(xí)、宣傳《做文明有禮的武漢人》和《市民文明守則》讀本，全面啟動(dòng)“文明禮儀”活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)干部開展推薦評(píng)選“最喜愛的書”活動(dòng)。開展開展撰寫調(diào)研文章、演講、征文評(píng)選等多種形式的活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)干部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，分階段、分步驟組織實(shí)施干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。通過“派出去”、“請進(jìn)來”的方式，充分利用大專院校和境內(nèi)境外學(xué)習(xí)形式分層分類組織培訓(xùn)等方式，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，全局共組織各類培訓(xùn)26次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次，建立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流制度，凡外出學(xué)習(xí)的培訓(xùn)人員，回局后均要結(jié)合自己崗位實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和總結(jié)，并在局OA 網(wǎng)上發(fā)布進(jìn)行交流，以更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效作用，進(jìn)一步提升了干部的讀書學(xué)習(xí)效果。二是突出先進(jìn)典型帶動(dòng)作用。在繼續(xù)開展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織干部職工參與投票評(píng)選第三屆全國和武漢市道德模范，使干部群眾在參與中受到感染和教育。廣泛開展“學(xué)習(xí)道德模范、“時(shí)代先鋒”、“身邊好人”等先進(jìn)事跡，通過開展先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、座談、討論等活動(dòng)，引導(dǎo)大家樹立好人有好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向，使干部職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。三是按照“以誠信建設(shè)為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)”要求，局黨組要求各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。積極組織開展黨員述、支部講、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)活動(dòng)，通過公開承諾、認(rèn)真踐諾、組織評(píng)諾，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織和黨員的履職盡責(zé)的意識(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)。

七、環(huán)境優(yōu)美，文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

經(jīng)過全局干部職工的共同努力，機(jī)關(guān)在文化建設(shè)，衛(wèi)生面貌、綠化、美化工作連續(xù)保持良好，干部職工的健康教育和除害防病工作不斷鞏固，機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全。我局堅(jiān)持把鞏固創(chuàng)建成果擺在黨組工作的議事日程，成立了由黨組書記、局長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、配備有相關(guān)工作人員，確保了文明創(chuàng)建工作處處有人管、事事有人問，有效地促進(jìn)了文化建設(shè)工作順利開展。二是狠抓環(huán)境建設(shè)，塑造良好形象。把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，為進(jìn)一步改善辦公樓環(huán)境，做到了維護(hù)措施落實(shí)，管理有專人，達(dá)到了 “綠化、凈化、美化、亮化”總要求，三是積極發(fā)揮示范帶頭作用，樹立文明單位良好形象。大力開展公益活動(dòng)宣傳，帶頭營造濃厚氛圍。著力提高干部職工的知曉率、參與率和支持率，帶頭圍護(hù)本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”管理。加強(qiáng)交通管理，營造良好交通秩序，教育機(jī)關(guān)干部，積極參與自愿服務(wù)，做到不違反亂闖紅燈、亂穿馬路、亂停車輛、亂翻欄桿等交通違規(guī)行為，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)車輛違法違章管理，并納入績效目標(biāo)和個(gè)人考核管理。四是完善衛(wèi)生制度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任承包制。先后制定和完善了《內(nèi)部管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報(bào)獎(jiǎng)懲制度》，認(rèn)真履行“門前三包”責(zé)任制。通過定崗、定人、定區(qū)域，堅(jiān)持每日小掃除，每周大掃除，把衛(wèi)生效果納入督查督辦，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā) 生，確保了各項(xiàng)制度落到實(shí)處，各項(xiàng)責(zé)任落在人頭。同時(shí)，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識(shí)，設(shè)立了無煙會(huì)議室，張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標(biāo)志，培養(yǎng)了干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。五是在轄區(qū)內(nèi)保持了良好的窗口形象。特別是在2010年全市環(huán)境綜合整治活動(dòng)中，我局為江漢區(qū)開展文明城市創(chuàng)建認(rèn)領(lǐng)公益廣告牌1萬元；2009年支持航測社區(qū)舉辦“建國60周年文藝匯演”3000元、開展文明共建2000元；支持長青街綜治共建4萬元。對(duì)共建單位文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

八、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，作扶貧共建的表率。

按照市委和江漢區(qū)委城鄉(xiāng)共建、共駐共建的統(tǒng)一部署，我局一是按照接對(duì)共建的要求，我局組織機(jī)關(guān)干部職工周末與街道、社區(qū)一道在本單位或附近的公共場所（如車站、集貿(mào)市場等）開展清掃行動(dòng)。帶頭維護(hù)本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，遵守交通秩序。積極開展文明誠信示范崗和文明誠信窗口創(chuàng)建，加強(qiáng)對(duì)口聯(lián)系社區(qū)和特困戶聯(lián)系，開展共建幫扶。三是與共建單位江漢區(qū)萬松街航測社區(qū)開展了交流和座談，參觀社區(qū)和活動(dòng)室，并送去一批學(xué)習(xí)宣傳資料和物品；四是基層單位藥檢所黨委帶領(lǐng)部分黨員到蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊(duì)，與大隊(duì)黨員上了一堂黨課。所黨委是結(jié)對(duì)共建單位，僅去年以來，所黨委領(lǐng)導(dǎo)多次到大隊(duì)了解情況，商討共建辦法，按照“五個(gè)一”的要求抓落實(shí)，先后撥2萬元支持大隊(duì)黨員活動(dòng)室建設(shè)，撥5萬元用于項(xiàng)目啟動(dòng)資金，五是每 年春節(jié)期間還上門慰問了十余戶五保老人和特困戶。總之，我局通過此類活動(dòng)的開展，擴(kuò)大了扶貧幫困的社會(huì)影響，喚起了我局干部職工和社會(huì)各界更多的關(guān)注，吸引了更多的愛心人士參與到了活動(dòng)中來，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了一定貢獻(xiàn)。

幾年來，我局堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，精神文明建設(shè)結(jié)出了累累碩果。2009年－2011年，我局先后榮獲了全市綜合治理優(yōu)勝單位，全市人口與計(jì)劃生育責(zé)任部門目標(biāo)管理先進(jìn)單位、全省黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位，全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位、全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)集體單位、全國依法行政先進(jìn)集體等五十多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。

綜上所述，近三年來，我局在三個(gè)文明建設(shè)及鞏固文明單位建設(shè)工作中，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、措施落實(shí)、全員參與的工作機(jī)制，做到了文明建設(shè)與提高業(yè)務(wù)水平相結(jié)合；與學(xué)教相結(jié)合；與履行職責(zé)相結(jié)合；與樹單位形象相結(jié)合；與提高隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合；我局文明建設(shè)工作取得了明顯成效。我們將一如既往地加強(qiáng)精神文明建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，確保我局文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

第四篇：省級(jí)文明單位復(fù)查工作報(bào)告

今年以來，**市應(yīng)急管理局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照統(tǒng)籌“五位一體”總體布局的要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，持續(xù)抓好省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果的發(fā)揚(yáng)傳承、鞏固創(chuàng)新，重點(diǎn)突出組織保障、理論引領(lǐng)、素質(zhì)提升、載體建設(shè)和建章立制，精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展?，F(xiàn)報(bào)告如下：

一、文明創(chuàng)建工作情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全文明創(chuàng)建工作機(jī)制。局黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、提升整體工作水平的重要抓手，擺上議事日程，與應(yīng)急管理工作同部署、同落實(shí)、同考核，實(shí)現(xiàn)了與應(yīng)急管理工作的有機(jī)融合、共同推進(jìn)。健全組織。成立了以黨委書記同志任組長，黨委成員任副組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，四級(jí)調(diào)研員王延學(xué)同志兼任辦公室主任，抽調(diào)骨干承擔(dān)精神文明建設(shè)各項(xiàng)具體工作，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮、班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室各司其職、干部職工全員參與”的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室定期召開工作推進(jìn)會(huì)，調(diào)度活動(dòng)開展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)解決存在的問題。加大宣傳力度，充分利用應(yīng)急管理微信、微博、宣傳欄、應(yīng)急管理信息等，廣泛宣傳黨和國家方針政策、文明創(chuàng)建總體部署、推廣典型經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)全體干部職工積極投身文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，營造了人人關(guān)心、人人參與、人人爭先的文明創(chuàng)建氛圍。

（二）強(qiáng)化六項(xiàng)建設(shè)，夯實(shí)精神文明建設(shè)基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建立完善理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度并貫徹執(zhí)行，不斷加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話、治國理政新思想新戰(zhàn)略、《黨章》以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話、黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)風(fēng)尚。二是提高思想道德水平。突出主題，積極開展“道德講堂”建設(shè)，圍繞“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”組織開展推薦“好人好事線索”活動(dòng)。利用“七·一”、“八·一”、“十·一”等紀(jì)念日，組織開展不同形式的紀(jì)念活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織員工參與文明志愿者活動(dòng)，大力推動(dòng)文明城市建設(shè)。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升應(yīng)急管理部門形象。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，要求全體干部職工始終堅(jiān)持真抓實(shí)干、埋頭苦干的作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭深入基層一線抓監(jiān)管、搞調(diào)研，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新成效推動(dòng)常態(tài)下應(yīng)急管理各項(xiàng)工作。四是強(qiáng)化廉政建設(shè)，促進(jìn)干部廉潔自律。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)職責(zé)分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入各自工作，層層簽訂遵守中央八項(xiàng)規(guī)定承諾書；

繼續(xù)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮各科室單位聯(lián)動(dòng)作用，促進(jìn)任務(wù)全面落實(shí)；

定期向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；

堅(jiān)持民主集中制，提高科學(xué)決策水平全力推進(jìn)全局隊(duì)伍建設(shè)上水平。五是強(qiáng)化制度建設(shè)，推動(dòng)工作規(guī)范開展。圍繞省級(jí)文明單位目標(biāo)，完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議、日常管理、業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政、行政效能監(jiān)察等各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化考核，考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)、干部推薦使用的重要依據(jù)。六是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升個(gè)人能力。動(dòng)員全局同志利用工作之余學(xué)習(xí)、思考，定期召開集體學(xué)習(xí)會(huì)議，互相交流心得，相互碰撞思想。

（三）突出工作重點(diǎn)，提升應(yīng)急管理工作水平。一是高起點(diǎn)布局，守牢安全生產(chǎn)底線。制定出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》、《**市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作職責(zé)》、《**市貫徹落實(shí)〈地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定〉實(shí)施辦法》，明確安全生產(chǎn)重點(diǎn)，細(xì)化黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)。制定安委會(huì)、專委會(huì)、安辦規(guī)則細(xì)則，增設(shè)巡查督查室，發(fā)揮安辦督導(dǎo)職能，推動(dòng)各單位履職盡責(zé)。市委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)定期研究安全生產(chǎn)工作，今年已召開4次安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議部署重點(diǎn)工作。黨政班子成員定期深入一線督導(dǎo)檢查安全。在39個(gè)部門增設(shè)或加掛安全生產(chǎn)管理科，配齊95名管理人員，為21個(gè)鎮(zhèn)街應(yīng)急辦新調(diào)配42名事業(yè)編專職人員。邀請省、市專家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)急系統(tǒng)集中授課培訓(xùn)，同步開展12批次為期一年共84名鎮(zhèn)街執(zhí)法骨干來局輪崗培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)有人干、人會(huì)干。二是高質(zhì)量推進(jìn)，整治各類安全隱患。全面推進(jìn)《安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)》。創(chuàng)新構(gòu)建“1+2+16”三年行動(dòng)框架，打造15個(gè)專業(yè)安委會(huì)和1個(gè)重點(diǎn)部門總體負(fù)責(zé)、責(zé)任部門全力配合的工作模式，形成“橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全局一盤棋”的工作格局。建成“調(diào)度通報(bào)、專題會(huì)議、工作督辦、督查巡查、正向激勵(lì)”五項(xiàng)機(jī)制和“問題隱患、制度措施”兩個(gè)清單，推動(dòng)三年行動(dòng)走深走實(shí)。緊盯企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，做到企業(yè)建清單、鎮(zhèn)街建臺(tái)賬、市級(jí)建制度。壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任?；I辦4次雙體系現(xiàn)場觀摩會(huì)、1次集中培訓(xùn)班和3期網(wǎng)上視頻培訓(xùn)，有序推進(jìn)250家企業(yè)按期完成創(chuàng)建任務(wù)。委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)73家雙體系運(yùn)行不正常的企業(yè)進(jìn)行“一企一策”幫扶，迅速提升雙體系運(yùn)行水平。三是高效率實(shí)施，嚴(yán)防非生產(chǎn)類事故。狠抓防未成年人溺水。加大水域周邊安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)語的維護(hù)保養(yǎng)和巡查力度，對(duì)全市水域進(jìn)行全面摸排。制作防溺水宣傳片在各中小學(xué)播放，印制《珍愛生命，嚴(yán)防溺水》掛圖5萬余份，張貼到所有中小學(xué)每一間教室。構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的無縫聯(lián)防機(jī)制，形成群防群治的工作格局，實(shí)現(xiàn)防范在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。狠抓冬季防止一氧化碳中毒宣傳。印制防范一氧化碳中毒宣傳彩頁8萬份、明白紙30萬張，逐家逐戶上門宣傳，充分利用各種媒體，采取張貼海報(bào)、懸掛條幅等多種形式，宣傳防范常識(shí)。

（四）履行社會(huì)責(zé)任，倡樹文明新風(fēng)。積極響應(yīng)市文明委志愿服務(wù)活動(dòng)號(hào)召，建立市應(yīng)急管理局志愿服務(wù)隊(duì)伍，積極開展文明使者志愿服務(wù)活動(dòng)。積極開展雙報(bào)到活動(dòng)，投資10萬余元為德馨社區(qū)建立社區(qū)安全宣傳陣地。積極開展扶危幫困活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部每季度到幫包貧困戶家中走訪慰問，每月聯(lián)系一次。領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到局駐村“第一書記”聯(lián)系幫扶點(diǎn)走訪慰問。廣泛開展主題教育。每逢黨和國家重大政策出臺(tái)、重大政治活動(dòng)及重要節(jié)慶日、紀(jì)念日，都精心設(shè)計(jì)和組織開展主題教育。積極參加全市機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山比賽等活動(dòng)。

二、存在的問題

（一）創(chuàng)建形式和載體還不夠豐富。精神文明建設(shè)工作多滿足于完成硬性要求，形式和載體還不夠豐富。

（二）文明創(chuàng)建的內(nèi)涵與水準(zhǔn)有待提高。精神文明建設(shè)工作和實(shí)際工作結(jié)合還不夠密切，內(nèi)涵與水準(zhǔn)還不夠高。

三、下一步工作的打算

（一）鞏固省級(jí)文明單位成果。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，建立文明單位創(chuàng)建的長效機(jī)制，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與黨員干部教育、應(yīng)急管理業(yè)務(wù)工作、職工的家風(fēng)傳承結(jié)合起來，凝聚起全體干部職工的智慧和力量，做到業(yè)務(wù)工作和文明建設(shè)雙豐收，不斷提升干部職工獲得感、幸福感。

（二）努力提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵與水準(zhǔn)。在文明創(chuàng)建中，擴(kuò)展創(chuàng)建載體，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容。開展“創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭”等活動(dòng)，組織職工演講比賽、“我為應(yīng)急管理獻(xiàn)一策”等專題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。

第五篇：省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

省級(jí)文明單位復(fù)查匯報(bào)材料

近兩年來，xx煤礦在進(jìn)一步鞏固“全國文明煤礦”、省級(jí)文明單位成果的基礎(chǔ)上，順利通過省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)驗(yàn)收，并以創(chuàng)建四川省“最佳文明單位”、全國“雙十佳文明煤礦”為目標(biāo)，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新抓文化，強(qiáng)化實(shí)效抓推動(dòng)，健全機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”的基本目標(biāo)邁進(jìn)。XX年以來，全礦干部職工克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年的目標(biāo)，礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí)，較好地完成了達(dá)竹公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。全礦生產(chǎn)原煤59.7萬噸（機(jī)采47.8萬噸，其中綜采40.5萬噸），掘進(jìn)進(jìn)尺9863米（其中開拓進(jìn)尺2853米）,銷售收入和上繳利潤完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)。近年來，通過規(guī)范員工行為，整治礦區(qū)環(huán)境，我礦井上井下面貌發(fā)生了可喜變化，和諧礦區(qū)建設(shè)取得了新進(jìn)展。主要開展了以下工作：

（一）以建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持

一是切實(shí)抓好黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。我礦班子成員按照《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》的規(guī)定和學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排，自覺完成了自學(xué)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際深入思考，寫出了學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上，黨委中心組每月組織集中學(xué)習(xí)一次，廣泛開展學(xué)習(xí)心得交流和工作務(wù)虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發(fā)中升華認(rèn)識(shí)。同時(shí)，建立管理人員學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，堅(jiān)持周三晚全體管理人員學(xué)習(xí)制度。全年共組織了30余次全礦管理人員學(xué)習(xí)大會(huì)。二是抓好干管人員和職工政治和安全學(xué)習(xí)。今年，礦黨委在堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了國家有關(guān)法律法規(guī)，xx集團(tuán)及達(dá)竹公司工作會(huì)議精神、精細(xì)化管理的相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)注重“請進(jìn)來”學(xué)習(xí)，今年以來，礦黨委特別邀請深圳科略教育集團(tuán)金牌講師張創(chuàng)靖和成都倍壘職業(yè)經(jīng)理學(xué)校的知名講師彭浩進(jìn)行“西點(diǎn)執(zhí)行力”以及班組長核心技能提升培訓(xùn)專題講座，用較高質(zhì)量的培訓(xùn)提升了班組長以上管理人員的綜合素質(zhì)。三是堅(jiān)持認(rèn)真貫徹國家、省、市相關(guān)精神，把xx集團(tuán)、達(dá)竹公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的喜人發(fā)展形勢和美好前景采取多種形式進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。今年，我們認(rèn)真貫徹了國家安監(jiān)局XX第33號(hào)文件精神規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶跟班制度，狠抓管理人員下井，確保了安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。同時(shí)，以慶祝xx集團(tuán)成立五周年為契機(jī)，鼓勵(lì)廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽，使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。四是重視干部職工學(xué)習(xí)的硬件投入。今年，我礦投資10多萬元為10個(gè)基層隊(duì)學(xué)習(xí)室配備了手提電腦、投影儀等設(shè)備，進(jìn)一步提升了基層隊(duì)學(xué)習(xí)的硬件質(zhì)量。五是大力加強(qiáng)培訓(xùn)力度。1—12月，我礦共舉辦新進(jìn)井下合同工及入礦大中專學(xué)習(xí)培訓(xùn)班2期，26人參加培訓(xùn)，特殊工種轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)29人次，特殊工種培訓(xùn)頒證262人次。同時(shí)，還利用每季末月26日礦“班組長培訓(xùn)日”，認(rèn)真組織開展了班組長培訓(xùn)工作。共舉辦班組長培訓(xùn)班6期，230余人次接受培訓(xùn)。六是抓好各種技能型人才的培養(yǎng)和選拔。今年，來自我礦的劉波、唐成國、肖銀堂在達(dá)竹公司的絞車司機(jī)、井下電工、綜掘司機(jī)技能人才比武中奪魁，被推薦位達(dá)竹公司第三屆十佳技能人才，同時(shí)，我礦也有多人享受了300/月、500/月的技師津貼，以我礦機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長佐小云命名的佐小云工作室一年來共有十多項(xiàng)小改小革成果，其經(jīng)驗(yàn)已在xx系統(tǒng)內(nèi)部得到全面推廣和學(xué)習(xí)。

（二）以建設(shè)“文化管理型”礦井為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊(yùn)

今年以來，礦黨委堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個(gè)文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評(píng)比、“六好”區(qū)隊(duì)競賽、“優(yōu)秀員工”評(píng)選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級(jí)文明單位成果。

二是省級(jí)安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗(yàn)收。一年來，礦黨委以加強(qiáng)安全文化建設(shè)為抓手，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓(xùn)教育、營造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展機(jī)械化，在實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績，去年12月，我礦順利通過省級(jí)安全文化示范礦井的驗(yàn)收。

三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。一是大力宣傳了達(dá)竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了礦區(qū)職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。

四是全面提高職工文明素質(zhì)。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《達(dá)竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。

五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。近年來，礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng)，礦團(tuán)委開展了“垃圾分類”競賽活動(dòng)，出臺(tái)了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對(duì)地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習(xí)慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

六是堅(jiān)持維護(hù)好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預(yù)案》《xx煤礦關(guān)于在工作場所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會(huì)治安日常管理和應(yīng)急預(yù)案各項(xiàng)制度，落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會(huì)治安綜合治理工作原則，成功調(diào)處各類糾紛52起，并以《礦區(qū)一周治安動(dòng)態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規(guī)范化、管理目標(biāo)化、考核動(dòng)態(tài)化、獎(jiǎng)懲制度化。同時(shí)，全面落實(shí)“五.五”普法規(guī)劃，大力開展“6.26”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進(jìn)”活動(dòng)，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強(qiáng)了礦區(qū)職工法律意識(shí)的提高。還對(duì)非煤廠點(diǎn)、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對(duì)各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個(gè)安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。

（三）以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動(dòng)，有針對(duì)性開展宣傳思想政治工作，為提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量營造濃厚的輿論氛圍

一是始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報(bào)道我礦在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用、薄煤層綜采等方面的重大突破。二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。XX年，我礦慰問工病亡職工家屬和離退休職工1000余人，發(fā)放慰問金65萬余元，為困難職工群眾發(fā)放低保金19.2萬元，發(fā)放臨時(shí)困難補(bǔ)助金8.95萬元，發(fā)放高校助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)6.8萬元。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧特困戶制度，科管人員聯(lián)系職工制度，組織家屬志愿者服務(wù)隊(duì)，切實(shí)為他們排憂解難。強(qiáng)化信訪穩(wěn)定工作，暢通訴求渠道，搭建了家協(xié)、居委會(huì)及家政服務(wù)隊(duì)等訴求和幫扶平臺(tái)，積極化解不穩(wěn)定因素，全年共接待來信來訪來電260余件，妥善處理了職工信訪及石河村、寨子村村民集訪事件。三是堅(jiān)持建陣地、帶隊(duì)伍。XX年全年共播出廣播稿件1258篇，其中安全廣播稿件810篇，制作播放礦區(qū)電視新聞50期252條，其中安全電視新聞185條。編輯政工信息38期，出黑板報(bào)12期204版，xx網(wǎng)站用稿141篇，達(dá)竹網(wǎng)站用稿223篇，《達(dá)竹礦工報(bào)》用稿138篇，《達(dá)竹新聞》用稿103條，市級(jí)以上新聞單位用稿108篇，為礦區(qū)營造了和諧發(fā)展的輿論氛圍，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的。四是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢要求的黨員教育管理新載體，探索開展黨員承諾主題教育與實(shí)踐活動(dòng)。一年來，我們按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，在各基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、超”的發(fā)展氛圍，同時(shí)，編發(fā)了6期《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)》，為各基層隊(duì)黨支部指明了發(fā)展的方向。今年，我礦綜采和綜掘紛紛創(chuàng)造達(dá)竹公司新紀(jì)錄。

（四）以建立“本質(zhì)安全型”礦井為依托，大力發(fā)展礦井機(jī)械化，不斷強(qiáng)化“雙基”工作，抓好惠民工程，為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。

一是高度重視安全工作，著力打造“本質(zhì)安全型”礦井。我礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，大力推行安全目標(biāo)管理，建立以安全預(yù)控為核心的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)“四大管理主體”（員工、班組、連隊(duì)、部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了XX年《安全工作實(shí)施方案》及20余個(gè)配套管理辦法，對(duì)《安全目標(biāo)管理辦法》、《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》等管理制度進(jìn)行了修訂，量化了考核指標(biāo)，明確了責(zé)任，做到獎(jiǎng)懲分明，提高員工抓好安全工作的主動(dòng)性。通過樹立“安全事故可防可控，必防必控”的安全管理理念，創(chuàng)新安全管理，健全和完善了安全管理體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，縱深推進(jìn)安全文化建設(shè)。加大了安全辦公會(huì)、生產(chǎn)作業(yè)會(huì)、日調(diào)會(huì)等決議的落實(shí)與追蹤，推行“周安全管理循環(huán)法”，確保安全管理工作精細(xì)化和系統(tǒng)化。通過強(qiáng)化干部安全作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)，實(shí)行安全責(zé)任追究，XX年，先后有8名作風(fēng)不實(shí)的干管人員受罰，4人次在安全會(huì)上述職，3個(gè)次采掘工作面被勒令停產(chǎn)整頓，樹立了管理權(quán)威，確保了政令暢通。

二是狠抓安全基礎(chǔ)管理，大力發(fā)展機(jī)械化。XX年，我們狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，投入2150萬元用于安全生產(chǎn)。用好用活安全激勵(lì)機(jī)制，開展百日安全競賽、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等競賽活動(dòng)，XX年發(fā)放各類安全津貼、安全獎(jiǎng)勵(lì)650余萬元，增強(qiáng)了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎(chǔ)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)周期的穩(wěn)步延長。w1119大傾角薄煤層工作面成功運(yùn)用130型機(jī)組試采成功，實(shí)現(xiàn)了薄煤層綜采；EBZ160型掘進(jìn)機(jī)在31110機(jī)巷單進(jìn)達(dá)到356米；468型綜采機(jī)組效果明顯，在3116采面單產(chǎn)50286噸，創(chuàng)造了達(dá)竹綜采月產(chǎn)新紀(jì)錄；礦井重點(diǎn)工程-100m主斜井、-100m人行上山、-100m運(yùn)輸下山、211人行上山等重要巷道的順利貫通，為我礦的機(jī)械化步伐奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區(qū)居民生產(chǎn)、生活條件，為職工辦實(shí)事、好事，不斷提升職工的幸福指數(shù)。近年來，我們投資700多萬元建造了金石公路，解決了礦區(qū)居民出行難的問題；自XX年以來，我礦在303廠區(qū)、家屬區(qū)先后修建了A、B、c三棟共計(jì)18197平方米、352套廉租屋，解決了職工的住房難問題。XX年，xx煤礦把礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為一項(xiàng)惠民工程來抓，先后投資近20萬元完成了礦區(qū)生活用水主管道和部分正規(guī)家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的PE管道約500m，安裝水表400余只，安裝分管道約4000m，緩解了礦區(qū)部分職工家屬用水難問題。同時(shí)，還投入近20萬元資金對(duì)女澡堂進(jìn)行了全面改造，投入近40萬元對(duì)礦洗衣房的更衣柜和洗衣機(jī)進(jìn)行更換，投入近30萬元資金對(duì)職工家屬住宅的化糞池進(jìn)行改造，對(duì)原沒有化糞池的家屬住宅修建了新的化糞池。通過做好相關(guān)環(huán)境改造工作，極大地改善了礦區(qū)生產(chǎn)生活條件。此外，我礦還誠心關(guān)愛離退休老職工，先后成立了廠區(qū)、生活區(qū)、303三個(gè)居委會(huì)，并擠出資金建立了一個(gè)達(dá)縣城區(qū)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，完善了相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，做到“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”，使老人們有了談心交心、棋牌交友的去處，解決了他們的孤獨(dú)和寂寞，解決了他們的聯(lián)絡(luò)難問題。同時(shí)，先后組織優(yōu)秀職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅游，使員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和依賴感更強(qiáng)，也極大地提高了員工的幸福指數(shù)。

近年來，我礦先后榮獲XX達(dá)州市國資委“四強(qiáng)黨組織”、XX達(dá)竹公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“四強(qiáng)黨組織”、XXxx集團(tuán)“四強(qiáng)黨組織”、XX達(dá)竹公司文明單位和XX年“省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，在榮譽(yù)面前，我們并沒有沾沾自喜，而是以一種更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)始終堅(jiān)持“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神，以“爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井、爭當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵”為目標(biāo)，不斷彌補(bǔ)差距，矢志進(jìn)取，為我礦能夠在十二五期間獲得更大成功而努力謀劃、不懈奮斗。