第一篇：廣州市中級(jí)人民法院 廣州市人民檢察院 廣州市公安局 廣州市國家安全局 廣州市司法局關(guān)于貫徹實(shí)施＜中華人民

廣州市中級(jí)人民法院 廣州市人民檢察院 廣州市公安局 廣州市國家安全局 廣州市司法局關(guān)于貫徹實(shí)施＜中華人民共和國律師法＞的若干意見（試行）

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《廣州市中級(jí)人民法院 廣州市人民檢察院 廣州市公安局 廣州市國家安全局 廣州市司法局關(guān)于貫徹實(shí)施<中華人民共和國律師法>的若干意見（試行）》的通知

市律師協(xié)會(huì)、各律師事務(wù)所： 現(xiàn)將《廣州市中級(jí)人民法院廣州市人民檢察院 廣州市公安局 廣州市國家安全局 廣州市司法局關(guān)于貫徹實(shí)施<中華人民共和國律師法>的若干意見（試行）》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),抓好貫徹落實(shí)。在貫徹落實(shí)過程中如有問題或建議，請(qǐng)及時(shí)向我局報(bào)告。

附件： 《廣州市中級(jí)人民法院廣州市人民檢察院 廣州市公安局 廣州市國家安全局 廣州市司法局關(guān)于貫徹實(shí)施<中華人民共和國律師法>的若干意見（試行）》

二〇一一年三月二十八日

廣州市中級(jí)人民法院 廣州市人民檢察院 廣州市公安局 廣州市國家安全局 廣州市司法局關(guān)于貫徹實(shí)施《中華人民共和國律師法》的若干意見（試行）

第一章 總則

第一條為確?！吨腥A人民共和國律師法》的貫徹實(shí)施，維護(hù)司法公正，依法保障律師在刑事訴訟活動(dòng)中的執(zhí)業(yè)權(quán)利，規(guī)范辦案機(jī)關(guān)在刑事訴訟中的執(zhí)法行為,規(guī)范律師在刑事訴訟活動(dòng)中的執(zhí)業(yè)行為，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國律師法》、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部、全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)關(guān)于刑事訴訟法實(shí)施中若干問題的規(guī)定》和最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部、全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)有關(guān)刑事訴訟程序的司法解釋和規(guī)定，結(jié)合廣州市的實(shí)際，制定本意見。

第二條律師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中執(zhí)業(yè)權(quán)利不受侵犯。辦案機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法保障律師在刑事訴訟中依法享有的會(huì)見權(quán)、閱卷權(quán)、調(diào)查取證等各項(xiàng)執(zhí)業(yè)權(quán)利。

第三條同一名律師不得擔(dān)任同一宗案件兩名或兩名以上犯罪嫌疑人、被告人的辯護(hù)人或代理人參與刑事訴訟，不得參與對(duì)同一宗案件中其他在押犯罪嫌疑人、被告人的會(huì)見。

第四條律師在參與刑事訴訟活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)，恪守律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，保守在執(zhí)業(yè)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密，不得泄露當(dāng)事人的隱私。

第二章 律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人、被告人

第一節(jié) 一般規(guī)定

第五條律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人、被告人一般在羈押場所內(nèi)進(jìn)行，會(huì)見不被監(jiān)聽、不被錄音，羈押場所因保障看守和會(huì)見工作安全的需要，可以在會(huì)見場所安裝視頻監(jiān)控設(shè)備。

羈押場所應(yīng)當(dāng)提供合適的會(huì)見場所，并保障律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人、被告人的時(shí)間和次數(shù)。律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人、被告人應(yīng)當(dāng)遵守辦案機(jī)關(guān)和羈押場所的工作時(shí)間、作息時(shí)間的規(guī)定。

第六條律師會(huì)見在押的犯罪嫌疑人、被告人時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章。不得為犯罪嫌疑人、被告人轉(zhuǎn)遞信件、錢物及其他違反羈押場所規(guī)定的物品。不得將通訊工具交給犯罪嫌疑人、被告人使用。不得攜領(lǐng)犯罪嫌疑人、被告人的家屬或其他人員參加會(huì)見。

律師可攜帶1名實(shí)習(xí)人員參與會(huì)見。所攜實(shí)習(xí)人員應(yīng)提供本人《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》和律師事務(wù)所出具的書面證明。

第七條律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人、被告人時(shí)需要翻譯人員的，應(yīng)當(dāng)事先得到辦案機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)。會(huì)見時(shí)應(yīng)當(dāng)向羈押場所提交辦案機(jī)關(guān)準(zhǔn)許翻譯人員參與會(huì)見的批準(zhǔn)文件和翻譯人員身份證明。

第八條 未經(jīng)羈押場所和犯罪嫌疑人、被告人同意，律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人、被告人時(shí)不得進(jìn)行錄音、錄像、拍照。

第二節(jié) 在偵查階段律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人

第九條犯罪嫌疑人被辦案機(jī)關(guān)第一次訊問后或者采取強(qiáng)制措施之日起，律師憑律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所所函和委托書或者法律援助公函，有權(quán)會(huì)見犯罪嫌疑人。律師提出會(huì)見犯罪嫌疑人的，辦案機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在四十八小時(shí)內(nèi)安排會(huì)見。對(duì)于組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會(huì)性質(zhì)組織罪，組織、領(lǐng)導(dǎo)參加恐怖組織罪或者走私罪、毒品犯罪、貪污賄賂等重大復(fù)雜的兩人以上的共同犯罪案件，律師提出會(huì)見犯罪嫌疑人的，辦案機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)安排會(huì)見。

偵查階段，辦案機(jī)關(guān)在作出拘留、逮捕、延長羈押、變更強(qiáng)制措施、變更羈押場所、偵查終結(jié)、移送審查起訴或撤銷案件等與案件訴訟程序有關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)保障律師的知情權(quán)。

第十條案情或者案件性質(zhì)涉及國家安全、國家秘密的案件，律師要求會(huì)見犯罪嫌疑人的，應(yīng)當(dāng)向辦案機(jī)關(guān)提出。辦案機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到律師要求會(huì)見之日起5日內(nèi)作出批準(zhǔn)會(huì)見或不批準(zhǔn)會(huì)見的決定。辦案機(jī)關(guān)不批準(zhǔn)會(huì)見的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)律師，并說明理由，申請(qǐng)律師可向辦案機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。

第十一條 在偵查階段，律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人時(shí)，辦案機(jī)關(guān)一般不派員在場。

第十二條 律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人，可以了解下列與案件有關(guān)的情況：

(一)犯罪嫌疑人的基本情況;

(二)犯罪嫌疑人是否實(shí)施所涉嫌的犯罪;

(三)犯罪嫌疑人對(duì)案件事實(shí)的陳述;

(四)犯罪嫌疑人對(duì)其無罪或者罪輕的辯解;

(五)犯罪嫌疑人被采取強(qiáng)制措施的法律手續(xù)是否完備、程序是否合法;

(六)犯罪嫌疑人被采取強(qiáng)制措施后其人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利和訴訟權(quán)利是否受到侵害;

(七)需要了解的其他與案件有關(guān)的情況。

第十三條 律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人可以向犯罪嫌疑人提供下列法律服務(wù)：

(一)解釋、說明與案件有關(guān)的刑法、刑事訴訟法及相關(guān)司法解釋的有關(guān)規(guī)定;

(二)對(duì)于刑事附帶民事訴訟案件，解釋、說明與附帶民事訴訟有關(guān)的民法、民事訴訟法及相關(guān)司法解釋的有關(guān)規(guī)定;

(三)解釋、說明其他處理本案可能適用的法律及相關(guān)規(guī)定;

(四)法律規(guī)定的其他事項(xiàng)。

第三節(jié) 在審查起訴階段律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人

第十四條審查起訴階段，律師憑律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所證明、委托書或者法律援助公函和起訴意見書（含復(fù)印件）要求會(huì)見在押犯罪嫌疑人的，羈押場所應(yīng)當(dāng)予以安排。

第十五條 審查起訴階段，律師會(huì)見在押犯罪嫌疑人時(shí)，辦案機(jī)關(guān)不派員在場。

審查起訴階段，人民檢察院作出變更強(qiáng)制措施、變更羈押場所、移送管轄、退回補(bǔ)充偵查、作出不起訴決定或者移送起訴等與案件訴訟程序有關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在作出決定之日起3個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)情況告知律師。

第四節(jié) 在審判階段律師會(huì)見在押被告人

第十六條審判階段，律師憑律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所證明、委托書或者法律援助公函和人民檢察院起訴書副本或人民法院裁判文書要求會(huì)見在押被告人的，羈押場所應(yīng)當(dāng)予以安排。

第十七條 審判階段，律師會(huì)見在押被告人時(shí)，人民法院不派員在場。

人民法院延期審理、同意檢察機(jī)關(guān)撤回起訴等與案件訴訟程序有關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況告知律師。審判階段作出的判決、裁定、決定應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)定的期間內(nèi)通知和送達(dá)律師。

第三章 律師查閱、摘抄、復(fù)制案件材料

第十八條自案件審查起訴之日起，律師憑律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所證明和委托書或者法律援助公函，有權(quán)向人民檢察院申請(qǐng)查閱、摘抄、復(fù)制與所有案件有關(guān)的訴訟文書及證據(jù)材料。

第十九條自案件被人民法院受理之日起，律師憑律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所證明和委托書或者法律援助公函，有權(quán)向人民法院申請(qǐng)查閱、摘抄和復(fù)制與案件有關(guān)的所有材料。

律師在代理案件過程中，涉及國家秘密的，按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定執(zhí)行。

律師經(jīng)辦案機(jī)關(guān)批準(zhǔn)摘抄、復(fù)制的秘密證據(jù)材料，不得再次進(jìn)行摘抄和復(fù)制。案件結(jié)束或代理終結(jié)之日起60個(gè)工作日內(nèi)，律師應(yīng)當(dāng)將摘抄、復(fù)制的秘密證據(jù)材料退還原辦案機(jī)關(guān)。

經(jīng)辦案機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，律師可查閱機(jī)密和絕密級(jí)證據(jù)材料，但不得摘抄和復(fù)制，對(duì)知悉的內(nèi)容必須履行保密義務(wù)。

律師查閱、摘抄和復(fù)制涉及國家秘密的證據(jù)材料，必須履行保密義務(wù)，辦案機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知律師保密義務(wù)內(nèi)容。

辦案機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立涉及國家秘密證據(jù)材料查閱、摘抄和復(fù)制制度，以確保國家秘密安全。

第二十條人民檢察院、人民法院對(duì)律師提出查閱、摘抄和復(fù)制案件材料的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)按照本意見第十八條、第十九條第一款的規(guī)定進(jìn)行資格審查，符合申請(qǐng)條件的，應(yīng)于當(dāng)日安排辦理。不能當(dāng)日安排的，應(yīng)當(dāng)向律師說明理由，并在3日內(nèi)安排辦理。不符合申請(qǐng)條件的，應(yīng)當(dāng)拒絕其要求并說明理由。

第二十一條人民檢察院、人民法院應(yīng)當(dāng)保障在工作時(shí)間內(nèi)律師均可查閱、摘抄和復(fù)制案件材料，為律師查閱、摘抄和復(fù)制案件材料提供合適的場所和復(fù)制必需的設(shè)備，并可依據(jù)相關(guān)規(guī)定收取復(fù)制材料的工本費(fèi)用。律師查閱、摘抄和復(fù)制案件材料時(shí)，辦案機(jī)關(guān)可以派員在場。

第二十二條人民檢察院、人民法院工作人員將案件材料移交給律師查閱、摘抄和復(fù)制前，應(yīng)當(dāng)?shù)怯洸牧系膬?cè)數(shù)和頁數(shù)，由律師簽收。律師返還材料時(shí)，人民檢察院、人民法院工作人員應(yīng)當(dāng)檢查、簽收。如果發(fā)現(xiàn)案件材料被損毀、涂改、隱匿等破壞材料原貌的，人民檢察院、人民法院工作人員應(yīng)當(dāng)寫明具體情況，由閱卷律師簽名后附卷備查，并依法追究其相應(yīng)的責(zé)任。

第二十三條律師應(yīng)當(dāng)依法妥善保管和使用查閱、摘抄和復(fù)制的案件材料，不得提供給與案件無關(guān)的人員查閱、摘抄和復(fù)制。違反法律規(guī)定使用案件材料的，依照相關(guān)法律處理。

第四章 律師收集、調(diào)取證據(jù)

第二十四條律師根據(jù)案情的需要，可以申請(qǐng)人民檢察院、人民法院收集、調(diào)取證據(jù)或者申請(qǐng)人民法院通知證人出庭作證，也可以自行調(diào)查取證。

第二十五條律師應(yīng)當(dāng)以書面形式向人民檢察院或者人民法院提出收集、調(diào)取證據(jù)的申請(qǐng)，列出需要調(diào)查問題的提綱，并說明申請(qǐng)理由。一般情況下，人民檢察院、人民法院應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起5日內(nèi)作出是否收集、調(diào)取的決定。作出不批準(zhǔn)決定的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)律師，并說明理由。

第二十六條人民檢察院、人民法院根據(jù)律師的申請(qǐng)收集、調(diào)取證據(jù)的，可以通知申請(qǐng)的律師在場。人民檢察院、人民法院收集、調(diào)取證據(jù)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將收集、調(diào)取的證據(jù)進(jìn)行復(fù)制，并移送提出申請(qǐng)的律師。

第二十七條律師自行調(diào)查收集證據(jù)的，憑律師執(zhí)業(yè)證書和律師事務(wù)所證明，可以向有關(guān)單位和個(gè)人調(diào)查與委托案件有關(guān)的情況。律師應(yīng)當(dāng)親自實(shí)施調(diào)查取證工作，不得委托他人或者調(diào)查機(jī)構(gòu)代為取證。

第五章 律師參與法庭訴訟責(zé)任豁免規(guī)定

第二十八條律師在法庭上發(fā)表的代理、辯護(hù)意見不受法律追究。但是，發(fā)表危害國家安全、惡意誹謗他人、嚴(yán)重?cái)_亂法庭秩序的言論除外。

第六章 法律責(zé)任

第二十九條對(duì)辦案機(jī)關(guān)、羈押場所及其工作人員違反法律法規(guī)或本意見規(guī)定的，律師或者其所在的律師事務(wù)所可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)書面反映，也可以直接向辦案機(jī)關(guān)、羈押場所的主管機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)書面投訴。受理投訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到投訴之日起一個(gè)月內(nèi)將調(diào)查處理情況書面告知投訴人。

第三十條律師在辦案過程中違反法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀(jì)律或本意見規(guī)定的，辦案機(jī)關(guān)或羈押場所工作人員有權(quán)勸阻或者警告。對(duì)不聽勸阻或警告的，可以依法采取措施中止律師的辦案活動(dòng)，并將有關(guān)情況通知司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)。情節(jié)嚴(yán)重的，可以提請(qǐng)司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會(huì)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七章 司法機(jī)關(guān)與律師之間的聯(lián)系機(jī)制

第三十一條辦案機(jī)關(guān)可以通過司法行政機(jī)關(guān)或者本機(jī)關(guān)的學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等組織與律師協(xié)會(huì)建立定期聯(lián)系和交流機(jī)制，通過共同舉辦研討會(huì)、座談會(huì)等方式，就司法實(shí)踐中存在的法律問題進(jìn)行研討，保障法律的正確實(shí)施，維護(hù)司法公正。

第八章 附 則

第三十二條本意見所稱辦案機(jī)關(guān)是指廣州市各級(jí)人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)。本意見所稱律師是指所在律師事務(wù)所與犯罪嫌疑人、被告人簽訂委托合同并取得授權(quán)的律師，或法律援助機(jī)構(gòu)指派為犯罪嫌疑人、被告人及其近親屬提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師。

第三十三條本意見由廣州市中級(jí)人民法院、廣州市人民檢察院、廣州市公安局、廣州市國家安全局、廣州市司法局共同協(xié)商，統(tǒng)一解釋。

第三十四條 本意見自印發(fā)之日起施行。本意見發(fā)布之前聯(lián)合發(fā)文單位的有關(guān)規(guī)定與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。

第二篇：廣州市三好學(xué)生推薦材料

廣州市三好學(xué)生推薦材料：

棠下小學(xué)六（3）班潘浩坡同學(xué)事跡簡介

潘浩坡原名潘宏波，他心地善良，聰明伶俐，在學(xué)習(xí)上特別爭強(qiáng)好勝。在校期間能做到待人有禮，上課認(rèn)真聽課，勤做筆記，掌握了一套行之有效的、適合自己的學(xué)習(xí)方法，他學(xué)習(xí)效率高，成績始終保持名列前茅，并在多次市、區(qū)、校級(jí)學(xué)科競賽中勇創(chuàng)佳績，為學(xué)校爭得不少榮譽(yù)。

潘浩坡于一九九五年進(jìn)入棠下小學(xué)讀書，一入學(xué)，老師們就發(fā)現(xiàn)他是個(gè)非常聰明的孩子，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷。上課時(shí)老師講的知識(shí)他能在課上就掌握，有時(shí)還能針對(duì)老師講的內(nèi)容提出自己的想法，并開動(dòng)腦筋認(rèn)真思考。正因?yàn)槿绱?，他的學(xué)習(xí)成績?cè)诎嗬锷踔劣谀昙?jí)里都一直是名列前茅的。他年年都被評(píng)為學(xué)校的“三好學(xué)生”。

在老師和家長的關(guān)心愛護(hù)下，潘浩坡的知識(shí)日漸豐富起來，他不僅能輕松完成各科的課內(nèi)學(xué)習(xí)任務(wù)，還廣泛閱讀了大量的課外讀物。一九九九年，他代表學(xué)校參加廣州市小學(xué)生自然知識(shí)競賽，獲得三等獎(jiǎng)。大家欣喜地看著這棵小苗正一天天茁壯成長。

天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福。一九九九年五月下旬的一天，一個(gè)晴天霹靂的消息打碎了潘浩坡繼續(xù)在學(xué)海蕩舟的夢想。經(jīng)過醫(yī)生反復(fù)檢查診斷，年級(jí)小小的潘浩坡竟得了重病，為了治好他的病，父母決定聽從醫(yī)生的建議，讓他停學(xué)，住院進(jìn)行治療。這個(gè)決定對(duì)于一個(gè)正在知識(shí)的海洋里遨游的孩子來說，是非常不情愿的。于是，漫長的治療取代了浩坡同學(xué)每天快樂的學(xué)習(xí)生活。剛剛開始，他無法忍受停止學(xué)習(xí)的痛苦，常常對(duì)媽媽哭喊：“我不住院了，我要回學(xué)校學(xué)習(xí)！”在這時(shí)候，老師和同學(xué)們來探望他了，大家給他帶來了剛剛收到的市小學(xué)生自然 知識(shí)競賽的獎(jiǎng)狀，把最近大家一起為他整理的學(xué)習(xí)筆記送給他，鼓勵(lì)他勇敢面對(duì)治療，爭取早日康復(fù)，回到學(xué)校，再和大家在一起學(xué)習(xí)。從此以后，懂事的浩坡開始了一邊治療一邊學(xué)習(xí)的生活。在醫(yī)院治療的近兩年時(shí)間里，他一有時(shí)間就會(huì)拿起書來讀，增長了不少知識(shí)。在復(fù)學(xué)后的日記本里，他回憶自己在醫(yī)院的日子時(shí)曾這樣寫到：“我每天都要吞食大量的藥丸，有時(shí)還需要面對(duì)許多復(fù)雜的醫(yī)療器械，日子過得很慢，很煩悶。在這個(gè)時(shí)候，媽媽總在一旁耐心地陪伴我，用她的微笑鼓勵(lì)我，給予我力量。一個(gè)不會(huì)說話的‘朋友’——書，也常常在我身邊為我打氣加油，讓我的精神感到充實(shí)?！?/p>

二OO二年，對(duì)于潘浩坡來說，是一個(gè)特殊的年份。因?yàn)?，他終于戰(zhàn)勝了病魔，離開了醫(yī)院。更重要的是，他在這一年再次走進(jìn)了棠下小學(xué)，重新坐在明亮的課堂里學(xué)習(xí)了。記得他是在二OO一學(xué)年的下學(xué)期復(fù)學(xué)插班到五（3）班學(xué)習(xí)的。剛剛恢復(fù)正常學(xué)習(xí)生活的潘浩坡和同班同學(xué)相比，存在著四年級(jí)的各科知識(shí)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，很多同學(xué)們學(xué)過的知識(shí)他都沒學(xué)過的問題。正在老師們擔(dān)憂他能否適應(yīng)緊張的學(xué)習(xí)生活，盡快補(bǔ)上未學(xué)知識(shí)的時(shí)候，潘浩坡用他的實(shí)際行動(dòng)證明了自己的實(shí)力，消除了老師們的顧慮。復(fù)學(xué)之初，潘浩坡的各科測驗(yàn)成績處于全班中上水平，他是個(gè)好強(qiáng)的孩子，面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀，他并沒有氣餒，而是用更積極的態(tài)度投入學(xué)習(xí)中去。近兩年的休學(xué)體驗(yàn)使他非常珍惜眼前的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。于是，無論上什么課，老師們都有會(huì)在一群孩子中找到他那雙聚精會(huì)神的眼睛；無論什么時(shí)候走進(jìn)課室，你都會(huì)見到他在如饑似渴地吸取著知識(shí)的養(yǎng)料；無論什么測驗(yàn)，你都會(huì)收到他那張令人滿意的試卷。很快地，潘浩坡的成績已經(jīng)追上班里的同學(xué)，名列前茅了。隨后，在學(xué)校的各項(xiàng)比賽中，他再次嶄露頭角，屢次獲獎(jiǎng)，成為棠下小學(xué)一顆閃亮的星星。二OO二學(xué)年上學(xué)期學(xué)校舉行數(shù)學(xué)競賽，他和班里另兩位同學(xué)一起，以滿分一百分的成績奪取了一等獎(jiǎng)的好成績；二OO二學(xué)年下學(xué)期，他代表學(xué)校參加區(qū)奧林匹克數(shù)學(xué)選拔賽，以優(yōu)異成績進(jìn)入廣州市小學(xué)生奧林匹克數(shù)學(xué)選拔賽。

面對(duì)疾病的他堅(jiān)強(qiáng)不屈，面對(duì)困難的他不甘落后，從潘浩坡的事跡中，我們不難了解到他熱愛學(xué)習(xí)、熱愛生活的良好思想品德。而在生活中的潘浩坡也是個(gè)好孩子。在班里，浩坡是個(gè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生，同學(xué)們把他作為自己在學(xué)習(xí)方面的偶像，學(xué)習(xí)有困難時(shí)總愛找他來問。在這個(gè)時(shí)候，他總會(huì)笑容可掬地為同學(xué)解答疑難問題，不會(huì)取笑他們。他學(xué)會(huì)了關(guān)心老師、關(guān)心同學(xué)，設(shè)身處地地為他人著想。二OO三的春節(jié)，廣州市流行一種名為非典型肺炎的傳染病，人人談之色變，這時(shí)候，那個(gè)曾經(jīng)嚴(yán)厲批評(píng)過他的班主任常老師收到了他的郵件，信中有這樣一段話讓老師感動(dòng)：“常老師，您好！最近您在忙什么呢？要注意休息呀！這些天流行的非典型肺炎是一種傳染病，很可怕的！媽媽讓我吃了許多藥來預(yù)防病毒，您也要小心預(yù)防呀！”一個(gè)男孩兒能在關(guān)鍵時(shí)候想起老師，關(guān)注老師的身體健康，是多么難能可貴的事情呀！

身體漸漸恢復(fù)的潘浩坡，深知身體健康對(duì)一個(gè)人的重要性。所以，復(fù)學(xué)之后，他非常重視配合醫(yī)生進(jìn)行進(jìn)一步治療，同時(shí)，在學(xué)校也能抓緊時(shí)間進(jìn)行一些程度適合的體育鍛煉，增強(qiáng)自己的體質(zhì)。現(xiàn)在，他的身體也一天天好了起來。

潘浩坡出身于一個(gè)農(nóng)民家庭，父母學(xué)歷并不高，沒有時(shí)間，也沒有精力去輔導(dǎo)他學(xué)習(xí)；疾病曾困擾了他兩年時(shí)間。盡管如此，他還能夠在學(xué)習(xí)上取得如此的成績，實(shí)在是難能可貴。學(xué)校的每一位老師，每個(gè)同學(xué)，都為我們的學(xué)校有這樣一名優(yōu)秀的學(xué)生而感到無比自豪。

第三篇：廣州市考察報(bào)告

關(guān)于廣州市城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的

考

察

報(bào)

告

為落實(shí)市“兩會(huì)”精神，進(jìn)一步做好城建工作，經(jīng)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，市政府副市長 同志帶領(lǐng)市建設(shè)、規(guī)劃、城管、房產(chǎn)、園林五部門主要負(fù)責(zé)人和 分管負(fù)責(zé)人，赴廣州市對(duì)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作進(jìn)行了考察。大家一致認(rèn)為，廣州市為迎接亞運(yùn)會(huì)，對(duì)城市空間發(fā)展格局進(jìn)行了新一輪規(guī)劃建設(shè)，加強(qiáng)了城市管理，城市面貌煥然一新，城市品味大幅提高，對(duì)其社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。通過學(xué)習(xí)考察，大家很受鼓舞，深受啟發(fā)，開闊了眼界，更新了理念，認(rèn)為廣州市城市規(guī)劃、建設(shè)、管理方面的許多經(jīng)驗(yàn)做法值得我市學(xué)習(xí)借鑒，更加堅(jiān)定了加快推進(jìn) 城市建設(shè)的信心?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、廣州市的基本情況

廣州市是廣東省省會(huì)，廣東省政治、經(jīng)濟(jì)、科技、教育和文化的中心。地處廣東省的中南部，珠江三角洲的北緣，接近珠江 流域下游入?？?。全市總面積7434.4平方公里，總?cè)丝?033.45萬，其中，市區(qū)面積3843.43平方公里，常住人員899.49萬人。

（一）以先進(jìn)理念引領(lǐng)城市發(fā)展。在城市發(fā)展戰(zhàn)略上，堅(jiān)持超前理念，體現(xiàn)前瞻性，立足建設(shè)現(xiàn)代化國際性區(qū)域中心城市，從單中心向多中心轉(zhuǎn)變，著力打造珠江新城城市新中軸線、CBD核心區(qū)、城市綜合體（見圖1）。在城市建設(shè)上，堅(jiān)持精品理念，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，著力打造城市標(biāo)志性建筑。珠江新城周邊規(guī)劃建設(shè)39幢建筑，包括少年宮（見圖2）、博物館（見圖3）、圖書館（見圖4）、大劇院（見圖5）等公共建筑，造型變化豐富多彩，成為廣州地標(biāo)性建筑，給人以較強(qiáng)沖擊力（見圖6、7、8、9、10、11）。公共建筑與飽含文氣息的藝術(shù)殿堂分列中軸線兩側(cè)，圖2：廣州市第二少年宮 圖3：廣州市博物館

圖4：廣州市新圖書館 圖5：廣州市大劇院

增添了不少人文味道。充分開發(fā)利用地下空間，花城廣場建有三層地下空間（見圖12），負(fù)一層是市政通道，與周邊項(xiàng)目連接，并建有15萬平方米的商業(yè)城；負(fù)二層是有3000個(gè)停車位的停車場，與周邊39幢建筑的停車場相連，加起來共有5000個(gè)停車位；

圖12：充分利用地下空間

得隨意變更，確需調(diào)整，必須按程序報(bào)批；邀請(qǐng)國內(nèi)外知名專家學(xué)者，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)創(chuàng)作，先后采用吳良墉（參與控規(guī)編制）、Mark Hemel（廣州塔設(shè)計(jì)師）（見圖14）、保羅·安德魯（新體育館設(shè)計(jì)師）（見圖15）和 David Malott（東塔設(shè)計(jì)師）等世界級(jí)建筑設(shè)計(jì)大師設(shè)計(jì)方案?！稄V州城市建設(shè)總體戰(zhàn)略概念規(guī)劃綱要》在第46屆國際規(guī)劃大會(huì)上獲得了“國際杰出范例獎(jiǎng)”。

（三）以大城管模式開展城市管理。理順管理體制，2009年成立市城市管理委員會(huì)，為市政府工作部門，內(nèi)設(shè)15個(gè)處室，管理市城市管理綜合執(zhí)法局。以市政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，理順市、區(qū)兩級(jí)城市管理體制，下放管理權(quán)限，實(shí)行“大城管”管理體制。加大執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，城區(qū)共有城管執(zhí)法人員3900名，占市區(qū)常住人口的萬分之四，市、區(qū)執(zhí)法人員編制按市與區(qū)2：8的比例分配，并配備城管執(zhí)法協(xié)管員5000名，平均每個(gè)城管人員管轄

圖14：廣州塔

圖15：廣州市新體育館

標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了數(shù)字化城市管理中心（見圖18），整合視頻監(jiān)控、綜合巡檢、12319投訴處理、綜合考評(píng)和城市管理指揮調(diào)度等功能，建有100多個(gè)遠(yuǎn)程監(jiān)控點(diǎn)、1.7萬個(gè)近程

圖18：數(shù)字化城市管理指揮平臺(tái)

共享監(jiān)控點(diǎn)，配有80多臺(tái)GPRS衛(wèi)星定位巡查車和19臺(tái)CDMA衛(wèi)星圖像傳輸監(jiān)控車，對(duì)全市6大類40種65萬多個(gè)城市管理部件進(jìn)行管理，提高了城市管理精細(xì)化、信息化程度。

（四）以河涌整治、園林綠化促進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。大力實(shí)施河涌整治。2008年以來，廣州市確定了“系統(tǒng)性治水”的路子，從源頭上切斷污染源，從治理上清淤清污，從管理上消除亂排亂倒，同時(shí)配套推進(jìn)調(diào)水補(bǔ)水工程，用

圖19：東濠涌親水空間

珠江的“大水”解決市區(qū)河涌的“小水”，提升河涌自凈能力（見圖19）。共綜合整治河涌121條，整治長度388.52公里，共建成污水處理廠38座、污水管網(wǎng)1094公里，新增污水處理能力236.58萬噸/日，城市生活污水集中處理率達(dá)到85%，中心城區(qū)近90％。

沿街舊樓房重新裝修整飾，大力實(shí)施平改坡；對(duì)遮陽篷、防盜網(wǎng)、空調(diào)室外機(jī)網(wǎng)罩進(jìn)行統(tǒng)一改造和美化，共整飾建筑3.1萬多棟、3600多萬圖27：穿衣戴帽工程

平方米（見圖27、28）。大力實(shí)施“光亮工程”。成立了廣州市夜景照明（光亮工程）監(jiān)控指揮中心，邀請(qǐng)專家對(duì)珠江兩岸和新中軸線光亮工圖28：空調(diào)室外機(jī)網(wǎng)罩

程重新規(guī)劃，外環(huán)以內(nèi)200平方公里范圍的高層商業(yè)樓宇和20層以上住宅樓、“四位一體”道路兩側(cè)，尤其是“兩軸（珠江軸、新中軸）一

圖29：光亮工程

中心（海心沙島）”、花園酒店周邊地區(qū)、城市主干道等進(jìn)行夜景工程建設(shè)（見圖29），涉及建筑3696棟，僅珠江兩岸光亮工程總長度就達(dá)18公里，新中軸夜景成為一條5公里長的夢幻畫卷。在照明效果上，分成節(jié)能模式、慶典模式和巡航模式三種，公共建筑選擇較強(qiáng)烈

公里高速公路和609公里城市道路。2010年，優(yōu)化和新開通165條公交線路，建成22.9公里快速公交（BRT）試驗(yàn)段，主要干道

都架設(shè)了高架橋（見圖32、33），有效改善了交通環(huán)境，沒有發(fā)現(xiàn)交通擁堵現(xiàn)象。積極開展綠道建設(shè)（見圖34、35），建成了覆蓋全市12個(gè)圖32：現(xiàn)代化立體交通

區(qū)（市），串聯(lián)234個(gè)景點(diǎn)、98個(gè)鎮(zhèn)街、42個(gè)亞運(yùn)場館，集文化休閑、圖33：簡潔的高架橋

圖34、35：高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的綠道 436、37）。結(jié)合迎亞運(yùn)建筑物外立面整飾工作，強(qiáng)力整治城區(qū)內(nèi)沿街建筑物、構(gòu)筑物及商家門窗的亂貼亂畫行為，沿街立面整體形象全面提升。

（六）政府財(cái)政投入力度大，融資水平高。為了改善城市面貌，廣州市不斷加大財(cái)政投入力度，積極推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

6年來，投入城市重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金1090億元。其中，地鐵建設(shè)經(jīng)費(fèi)547億元，城市道路、橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)185億圖38：廣州城投集團(tuán)投資28億打造CBD和新電視塔

元，環(huán)境綜合整治經(jīng)費(fèi)190億元，公益性污水治理與河涌綜合整治經(jīng)費(fèi)168億元。亞運(yùn)會(huì)后，廣州市每年城建投入將保持在500億元左右，重點(diǎn)是交通路網(wǎng)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí)，為了破解城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金主要依靠財(cái)政性投資和銀行貸款等難題，廣州市成立了城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制改造小組，出臺(tái)了工作方案，按照“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、具備自我發(fā)展能力、企業(yè)產(chǎn)權(quán)清晰”的原則，建立健全項(xiàng)目建設(shè)管理市場化機(jī)制，組建了水務(wù)、垃圾處理、地鐵、交通、燃?xì)?、亞運(yùn)城建設(shè)、新中軸線建設(shè)七個(gè)專業(yè)性基礎(chǔ)設(shè)施投資集團(tuán)（見圖38），并逐步將其打造成上市公司，擴(kuò)寬了投融資渠

宜居之城。一是加強(qiáng)城市綠化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行綠地系統(tǒng)規(guī)劃，科學(xué)安排綠化布局，開展城市綠化隔離帶建設(shè)，形成喬、灌、花、草相搭配，點(diǎn)、線、面、環(huán)相結(jié)合的綠地系統(tǒng)。結(jié)合棚戶區(qū)改造和新區(qū)建設(shè)，大量增加城市中心區(qū)的綠地面積。尊重客觀規(guī)律，從實(shí)際情況出發(fā)，以鄉(xiāng)土植物為主，外來植物為輔，宜樹則樹，宜草則草。體現(xiàn)園林的藝術(shù)性，優(yōu)化樹種配置，使生態(tài)效能與綠化、美化有機(jī)結(jié)合。二是構(gòu)建城市濱水生態(tài)、尺度宜人的景觀。我市中心城區(qū)水資源豐富，要進(jìn)一步突出濱水效果，打造親人的岸線，要同步推進(jìn)污水收集、河道疏浚、河堤護(hù)欄、休閑娛樂等工程建設(shè)，濱水區(qū)生態(tài)綠地，多植高大喬木，樹下有休閑憩樂設(shè)施，讓人待得下、留得??；護(hù)岸景觀建設(shè)，要少用直立護(hù)岸，多用自然的水草、泥土護(hù)岸，方便近水親水戲水，發(fā)揮城市環(huán)境的最佳生態(tài)效益。三是加強(qiáng)園林綠化管理。按照同城同標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)管理的原則，實(shí)施分級(jí)管理，逐步提高養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，建議將一級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)由3.39元提高到4.2元，二級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)由2.7元提高到3.4元，三級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)由1.8元提高到2.6元。要加強(qiáng)園林綠地自動(dòng)滴灌系統(tǒng)建設(shè)，在一級(jí)管理的范圍內(nèi)盡快實(shí)現(xiàn)自動(dòng)噴灌系統(tǒng)建設(shè)全覆蓋。要強(qiáng)化對(duì)中心城區(qū)園林綠地養(yǎng)護(hù)的考核監(jiān)督與檢查。要加強(qiáng)園林綠化工程的質(zhì)量監(jiān)督和招投標(biāo)管理，規(guī)劃、建設(shè)、房產(chǎn)等部門要密切配合，搞好園林綠化工程驗(yàn)收。

（三）積極推進(jìn)立體交通體系建設(shè)，改善交通擁堵現(xiàn)狀。一是適當(dāng)建設(shè)高架橋（路）和地下通道，讓城市部分道路向空中、8

層次分明，塑造新的城市亮點(diǎn)。建議對(duì)主干道兩側(cè)現(xiàn)有建筑外立面和樓頂進(jìn)行小品式改造，增強(qiáng)城市建筑外觀的多樣性和藝術(shù)性。四是精心打造古城區(qū)。注重挖掘古城區(qū)文化內(nèi)涵，以我市傳統(tǒng)的漢晉風(fēng)格為主，按照“修舊如舊”的原則，修建恢復(fù)部分古城風(fēng)貌區(qū)，創(chuàng)新打造集觀光、休閑、娛樂、餐飲、購物，體驗(yàn)瑯琊鄉(xiāng)土風(fēng)情和民俗文化的旅游景區(qū)，真實(shí)還原老衙堂、老報(bào)館、老藥店等場景、傳統(tǒng)民間藝術(shù)和娛樂項(xiàng)目，既供游人參觀購買，又增加互動(dòng)性和娛樂性。

（五）進(jìn)一步理順城市管理體制，提升城市管理水平。進(jìn)一步理順城市管理體制，建立市縣統(tǒng)一、“管罰一體”的城市管理體制。成立由市長任主任，分管副市長任副主任，相關(guān)部門、單位主要負(fù)責(zé)人為成員的城市管理委員會(huì)，作為市政府臨時(shí)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)全市城市管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核等職能。進(jìn)一步壯大城市管理隊(duì)伍，按照住房建設(shè)部規(guī)定的占常住人口的萬分之三至萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)增配城管執(zhí)法人員，按照與正式執(zhí)法人員數(shù)量1：2左右的比例配備城市管理協(xié)管人員。進(jìn)一步提高環(huán)境衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)。建議將沂蒙路等一級(jí)道路環(huán)衛(wèi)保潔標(biāo)準(zhǔn)從目前的最高每平方米2.6元提高至3.5元，將三級(jí)道路環(huán)衛(wèi)保潔標(biāo)準(zhǔn)從目前的最高每平方米0.48元提高至1.5元。加大環(huán)衛(wèi)保潔機(jī)械的投入力度，大量增加機(jī)掃車、灑水車、高壓沖洗車和電動(dòng)巡撿車，將機(jī)械化清掃保潔率從不足20%提高到35%以上，實(shí)現(xiàn)一、二級(jí)道路16小時(shí)保潔，三級(jí)道路和背街小巷8小時(shí)保潔，重點(diǎn)區(qū)域24小

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體的城市管理運(yùn)行機(jī)制，提高城市管理事件處置、執(zhí)法管理效率。進(jìn)一步完善城市管理責(zé)任區(qū)考核制度，建立全覆蓋、多層次、綜合性的城市管理考核機(jī)制，對(duì)市直有關(guān)部門和各縣區(qū)政府城市管理工作進(jìn)行全面考核，定期公布考核結(jié)果，并設(shè)立專項(xiàng)資金，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)、以罰促管，建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的城市管理責(zé)任制體系。

第四篇：廣州市政府工作報(bào)告

廣州市政府工作報(bào)告（2012年1月6日 陳建華）

2012年01月20日 18:15 來源：廣州日?qǐng)?bào) [推薦朋友] [打印本稿] [字號(hào) 大 中 小] 各位代表：

我代表廣州市人民政府，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。

一、過去五年和2011年工作回顧

本屆政府任期的五年，是我市科學(xué)發(fā)展取得重大成就的五年。在黨中央、國務(wù)院和省委、省政府及市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大和市政協(xié)的監(jiān)督支持下，市政府依法行政，積極履行職責(zé)，和全市人民一道，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2008－2020年）》（以下簡稱《規(guī)劃綱要》），積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)和嚴(yán)重自然災(zāi)害等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全力調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、謀發(fā)展、惠民生，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得重大成就，市十三屆人大各次會(huì)議確定的主要目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

五年來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，綜合實(shí)力邁上新臺(tái)階。

經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升。2011年，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值12380億元，同比增長11％，是2006年的1.8倍。預(yù)計(jì)源于廣州地區(qū)的財(cái)政一般預(yù)算收入3965億元，同比增長18.4％，其中，全市地方財(cái)政一般預(yù)算收入960億元，同比增長18.1％，分別是2006年的2.3倍和2.4倍。社會(huì)消費(fèi)品零售總額5220億元，同比增長16.5％，是2006年的2.4倍。預(yù)計(jì)全市金融機(jī)構(gòu)存貸款余額分別達(dá)25800億元和17800億元，是2006年的1.93倍和2.05倍。

結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展，全力建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，預(yù)計(jì)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由2006年的2.1︰40.2︰57.7 調(diào)整為2011年的1.6︰36.9︰61.5。金融保險(xiǎn)、商貿(mào)會(huì)展、現(xiàn)代物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)60.5％，比2006年增加3.7個(gè)百分點(diǎn)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主體的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特征更加凸顯。汽車、造船、重大裝備等先進(jìn)制造業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大，預(yù)計(jì)2011年規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值15750億元，同比增長12.5％，是2006年的2倍。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，預(yù)計(jì)規(guī)模以上工業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值6311億元，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)40％，比2006年提高10個(gè)百分點(diǎn)。都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，預(yù)計(jì)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值349億元，同比增長3％。市屬國有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)成效顯著，經(jīng)濟(jì)效益提高。

民營企業(yè)健康發(fā)展，預(yù)計(jì)2011年民營經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值4750億元，占全市地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)38.4％，同比增長11.5％，高于全市經(jīng)濟(jì)增速0.5個(gè)百分點(diǎn)?！巴硕M(jìn)三”和“雙轉(zhuǎn)移”成效明顯，關(guān)停、轉(zhuǎn)移、淘汰各類企業(yè)6119家。五年累計(jì)安排重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目89個(gè)，投資總額5005億元，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。“十一五”節(jié)能減排任務(wù)超額完成，預(yù)計(jì)2011年全市單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗同比下降4％以上，各項(xiàng)減排任務(wù)均可超額完成計(jì)劃。

科技創(chuàng)新取得突破。不斷加大研發(fā)投入，預(yù)計(jì)2011年全社會(huì)研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)2.25％，比2006年提高0.55個(gè)百分點(diǎn)。合作建設(shè)11個(gè)國家級(jí)、23個(gè)省級(jí)國際科技合作基地，建成工業(yè)技術(shù)研究院等12個(gè)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新平臺(tái)，形成了新型顯示、節(jié)能環(huán)保、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等10個(gè)百億級(jí)創(chuàng)新集群。完善人才政策，發(fā)揮留交會(huì)平臺(tái)作用，引進(jìn)13個(gè)國際領(lǐng)先科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和25名領(lǐng)軍人才，擁有各類博士后工作站55個(gè)，比2006年增長111.5％。知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力進(jìn)一步提升，2011年全市發(fā)明專利申請(qǐng)量和發(fā)明專利授權(quán)量分別達(dá)8172件和3146件，同比增長25.7％和58.2％，是2006年的3.0倍和4.5倍。全市信息化發(fā)展指數(shù)達(dá)到0.946，互聯(lián)網(wǎng)普及率超過70％，政府管理和公共服務(wù)基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，電子商務(wù)交易額居全國城市前列。2011年榮獲“中國十大創(chuàng)新型城市”稱號(hào)。

開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高。對(duì)外貿(mào)易平穩(wěn)發(fā)展，預(yù)計(jì)2011年實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口總額超過1150億美元，同比增長11％，是2006年的1.8倍；其中出口561億美元，同比增長16％，是2006年的1.73倍。利用外資規(guī)模不斷擴(kuò)大，五年累計(jì)吸收合同外資284.3億美元，實(shí)際利用外資189.2億美元，其中預(yù)計(jì)2011年吸收合同外資67.2億美元，同比增長35％；實(shí)際利用外資42.6億美元，同比增長7％。世界500強(qiáng)企業(yè)有224家落戶我市。舉辦“新廣州·新商機(jī)”系列招商推介會(huì)，共簽約400多個(gè)項(xiàng)目。積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，我市企業(yè)五年累計(jì)對(duì)外投資23.66億美元，境外投資領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬。穗港澳臺(tái)合作不斷深化，建立了穗港澳合作協(xié)調(diào)長效機(jī)制。南沙開發(fā)區(qū)成為全省實(shí)施CEPA先行先試綜合示范區(qū)。

經(jīng)濟(jì)增長極帶動(dòng)作用增強(qiáng)。廣州開發(fā)區(qū)主要經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)連續(xù)多年位居全國開發(fā)區(qū)前列，增城工業(yè)園升級(jí)為國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，南沙新區(qū)開發(fā)建設(shè)上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)計(jì)2011年三大國家級(jí)開發(fā)區(qū)共實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值6855億元，占全市43.5％，成為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要平臺(tái)。中新廣州知識(shí)城、科學(xué)城、天河智慧城、國際生物島等自主創(chuàng)新核心載體建設(shè)取得突破，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)功能區(qū)、先進(jìn)制造業(yè)基地、國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、空港經(jīng)濟(jì)區(qū)等產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)步伐加快，經(jīng)濟(jì)增長的引擎作用進(jìn)一步強(qiáng)化。

五年來，舉全市之力辦成了一系列大事，城市影響力顯著增強(qiáng)。

“兩個(gè)亞運(yùn)”圓滿精彩。以“迎接亞運(yùn)會(huì)，創(chuàng)造新生活”為主題，舉全市之力精心籌辦第16屆亞運(yùn)會(huì)和首屆亞殘運(yùn)會(huì)，開閉幕式精彩絕倫，賽事運(yùn)轉(zhuǎn)順暢有序，安保維穩(wěn)萬無一失，服務(wù)保障周到細(xì)致，籌辦工作廉潔高效，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)亞運(yùn)、同樣精彩”，贏得了國內(nèi)外的高度評(píng)價(jià)和廣泛贊譽(yù)。全市人民以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢想會(huì)干為人民、和諧包容共分享”的廣州亞運(yùn)精神，進(jìn)一步豐富了新時(shí)期廣州城市精神內(nèi)涵?！皟蓚€(gè)亞運(yùn)”的成功舉辦，全面展示了廣州改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成果，極大提升了廣州的國際影響力、城市凝聚力和市民自豪感。

城市環(huán)境面貌實(shí)現(xiàn)“大變”。抓住籌辦亞運(yùn)的有利時(shí)機(jī)，以實(shí)現(xiàn)“天更藍(lán)、水更清、路更暢、房更靚、城更美”為目標(biāo)，大力實(shí)施城市環(huán)境面貌“大變工程”。落實(shí)“空氣整治50條”和“新31條”措施，空氣質(zhì)量連續(xù)5年優(yōu)于國家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，2011年優(yōu)良天數(shù)達(dá)到360天，摘掉戴了10 年的重酸雨區(qū)帽子。對(duì)全市127條河涌進(jìn)行綜合整治，建成白云湖、海珠湖，新建污水處理廠38座，鋪設(shè)截污管網(wǎng)1234公里，城市生活污水處理率達(dá)88％，比2006年提高16.36個(gè)百分點(diǎn)，珠江廣州段水質(zhì)從劣五類提高到四類標(biāo)準(zhǔn)。建成西江引水工程，中心城區(qū)自來水出廠水質(zhì)提前兩年達(dá)到國家新標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施交通改善措施30條，新開通公交線路263條，市民出行條件逐步改善。對(duì)1500個(gè)社區(qū)進(jìn)行人居環(huán)境綜合整治。完成17個(gè)“城中村”改造方案，獵德村、黃埔古村等“城中村”改造已見成效，10萬村民人居環(huán)境得到改善。實(shí)施《花園城市行動(dòng)綱領(lǐng)》，推進(jìn)青山綠地工程和城市綠化升級(jí)改造，新增和改造綠地面積246平方公里，全市森林覆蓋率41.66％，建成區(qū)綠化覆蓋率40.15％，人均公園綠地面積15.01平方米，建成1862公里綠道網(wǎng)。先后獲國家園林城市、國家森林城市、國家環(huán)境保護(hù)模范城市、國家衛(wèi)生城市等榮譽(yù)稱號(hào)。

全國文明城市成功創(chuàng)建。深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，廣泛開展現(xiàn)代公民教育，大力實(shí)施“迎亞運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”全民行動(dòng)，不斷加強(qiáng)志愿服務(wù)工作，形成涵蓋城鄉(xiāng)家庭、社區(qū)鄉(xiāng)村、企業(yè)單位、城區(qū)街鎮(zhèn)的多層次文明創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，市民文明素質(zhì)和城市文明程度進(jìn)一步提升。2008年榮獲首批“全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)城市”。歷經(jīng)13年矢志不渝的努力，2011年以優(yōu)異成績榮獲“全國文明城市”稱號(hào)。

五年來，社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，民生福祉明顯改善。

民生水平大幅提高。制定實(shí)施“惠民66條”及17條補(bǔ)充意見，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步提高，預(yù)計(jì)2011年城市居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入分別達(dá)到34300元和14700元，比2006年提高14449元和6912元，五年年均增長11.6％和13.6％，農(nóng)村居民收入增速連續(xù)4年高于城市居民。五年共幫扶36萬名困難群眾實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。2011年全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。社會(huì)救助水平不斷提高，2011年城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保平均標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到467元和377元，分別比2006年提高45％和118％。五年共資助14.45萬社會(huì)申辦退休人員、8.15萬困難企業(yè)退休人員和257萬城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，群眾看病貴、看病難問題逐步緩解。完成1.64萬戶農(nóng)村危破房改造。城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)全面兌現(xiàn)，惠及15萬群眾。居民健康水平不斷提高，城鄉(xiāng)居民人均期望壽命從2006年的77.88歲提高到2010年的79.04歲。

民生實(shí)事全面兌現(xiàn)。認(rèn)真辦好十件民生實(shí)事，2011年十件實(shí)事全面完成：一是全面開展北部山區(qū)鎮(zhèn)、貧困村對(duì)口幫扶工作，206個(gè)貧困村已有180個(gè)村年集體收入達(dá)到10萬元以上，81％有勞動(dòng)能力的貧困戶人均年收入達(dá)到5000元以上。二是市財(cái)政安排4600萬元，全面落實(shí)本市戶籍貧困家庭學(xué)生免學(xué)費(fèi)就讀中等職業(yè)學(xué)校等事項(xiàng)。三是預(yù)計(jì)2011年五大險(xiǎn)種新增參保人數(shù)178萬人次，超過新增82萬人次的目標(biāo)要求；全市111萬35歲以上農(nóng)村居民全部納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，提前一年完成省下達(dá)的任務(wù)。四是政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部實(shí)行國家基本藥物制度；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別提高到200元和230元，新農(nóng)合實(shí)際人均籌資額371元。五是城鄉(xiāng)居民低保標(biāo)準(zhǔn)提高17％至25％；建立臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼與物價(jià)上漲聯(lián)動(dòng)機(jī)制，惠及近16萬困難群眾。7.7萬名農(nóng)村困難群眾和重度殘疾人獲資助參加新農(nóng)保；孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高至每人每月1000元，并建立正常增長機(jī)制。六是籌集建設(shè)90281套保障性住房，完成目標(biāo)任務(wù)的106％，提前一年解決在冊(cè)的7.72萬戶低收入家庭住房困難問題。七是新建、改造城市道路81公里，新建人行過街設(shè)施27座。增設(shè)公交專用道超過70公里，在城鄉(xiāng)結(jié)合部新開通100條公交線路，完成24個(gè)公交站場建設(shè)改造任務(wù)。八是80歲以上長者長壽保健金分段提高到每人每月100元、200元、300元，范圍擴(kuò)大至本市戶籍70歲以上老年人和駐穗部隊(duì)離退休干部，免費(fèi)為80歲以上老年人安裝“平安通”緊急呼援服務(wù)系統(tǒng)。九是完成5萬盞農(nóng)村路燈建設(shè)任務(wù)，全市30％的農(nóng)村道路實(shí)現(xiàn)“亮化”。十是新建240處社區(qū)健身路徑、188個(gè)社區(qū)籃球場和一批健身廣場，新增綠道802公里，超額完成500公里的綠道建設(shè)任務(wù)。

社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。教育均衡發(fā)展水平不斷提高，義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校覆蓋率達(dá)84.51％，全面實(shí)現(xiàn)省教育強(qiáng)市、強(qiáng)區(qū)、強(qiáng)鎮(zhèn)。中等職業(yè)教育和高等教育進(jìn)一步發(fā)展，高技能人才隊(duì)伍不斷壯大，在世界技能大賽中獲得好成績。建成基本覆蓋城鄉(xiāng)的基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。廣州大劇院、辛亥革命紀(jì)念館等一批公共文化設(shè)施落成，城市“10分鐘文化圈”和農(nóng)村“10里文化圈”基本建成。成功舉辦第九屆中國藝術(shù)節(jié)、第八屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)和中國音樂金鐘獎(jiǎng)，文藝創(chuàng)作精品紛呈。文化惠民工程扎實(shí)推進(jìn)，廣州被評(píng)為“最中國文化城市”之一。公益法律服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大。群眾體育活動(dòng)蓬勃開展，五年來舉辦國際賽事57 項(xiàng)，我市運(yùn)動(dòng)員在國際賽事中勇奪2項(xiàng)奧運(yùn)冠軍和65項(xiàng)世界冠軍，獲第七屆全國城市運(yùn)動(dòng)會(huì)金牌、獎(jiǎng)牌、總分三項(xiàng)第一，廣州足球首奪中超聯(lián)賽冠軍。圓滿完成四川汶川抗震救災(zāi)和威州鎮(zhèn)災(zāi)后重建任務(wù)，援藏援疆等對(duì)口支援工作扎實(shí)推進(jìn)。投入幫扶資金16.86億元，對(duì)口幫扶梅州、陽江、茂名三市，貧困戶脫貧率達(dá)98.96％。我市行政首長連續(xù)兩屆當(dāng)選世界城市和地方政府組織（UCLG）聯(lián)合主席，國際友好城市和友好合作交流城市增至41個(gè)。國防動(dòng)員、人民防空及優(yōu)撫安置工作不斷加強(qiáng)，連續(xù)6 次獲“全國雙擁模范城”稱號(hào)?！皰唿S打非”和打擊走私成效顯著。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用進(jìn)一步增強(qiáng)。連續(xù)五年被授予“廣東省人口與計(jì)劃生育先進(jìn)單位”稱號(hào)，成為國家人口計(jì)生綜合改革示范市。榮獲全國殘疾人工作先進(jìn)單位、全國民族工作先進(jìn)單位和“愛心廣州”等稱號(hào)。民族宗教、司法行政、婦女兒童、僑務(wù)、貿(mào)促、對(duì)臺(tái)、口岸、統(tǒng)計(jì)、檔案、保密、參事、文史、修志、氣象等各項(xiàng)工作取得新成績。

五年來，宜居城鄉(xiāng)建設(shè)取得新進(jìn)展，城市承載力不斷提升。

城市空間布局更加優(yōu)化。深化實(shí)施“南拓、北優(yōu)、東進(jìn)、西聯(lián)、中調(diào)”城市發(fā)展戰(zhàn)略，編制完成《廣州市城市總體規(guī)劃綱要（2010－2020年）》，城市控制性詳細(xì)規(guī)劃覆蓋十區(qū)，完成珠江新城-員村、琶洲地區(qū)、白云新城、白鵝潭地區(qū)、城市新中軸線地區(qū)、廣州南站、廣州（黃埔）臨港商務(wù)區(qū)等重點(diǎn)功能區(qū)的規(guī)劃編制并陸續(xù)推進(jìn)建設(shè)，中新廣州知識(shí)城建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)，南沙新區(qū)新一輪開發(fā)建設(shè)拉開序幕。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加速推進(jìn)。五年共投入2300億元用于完善交通基礎(chǔ)設(shè)施。建成南沙港區(qū)二期工程，預(yù)計(jì)2011年廣州港貨物吞吐量、集裝箱吞吐量分別達(dá)到4.47億噸和1440萬標(biāo)箱，分別居世界第6 和第7位。白云國際機(jī)場擴(kuò)建工程加快推進(jìn)，預(yù)計(jì)2011年機(jī)場旅客吞吐量突破4400萬人次，位列世界前20名。五年共新開通120公里地鐵、216公里高速公路、22.9公里快速公交（BRT）線路和1860公里市政道路。廣州南站建成運(yùn)營，快速軌道和高快速路網(wǎng)體系日趨完善。建成廣州塔、花城廣場等一批地標(biāo)性建筑，中心城市功能進(jìn)一步增強(qiáng)。

城市管理水平明顯提升。完善以區(qū)為主體、多部門綜合治理的城市管理機(jī)制。整治違法用地，依法拆除違法建設(shè)和戶外違法廣告招牌，實(shí)施“三線”下地，加強(qiáng)沙井蓋與泥頭車管理，有效遏制“六亂”現(xiàn)象，城市管理綜合執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。城鎮(zhèn)生活垃圾分類處理穩(wěn)步推進(jìn)，無害化處理率超過90％?！安嘶@子”工程建設(shè)成效明顯，食品供應(yīng)和價(jià)格調(diào)控有力。食品藥品安全監(jiān)管工作不斷加強(qiáng)，遏制了重大食品安全事故。規(guī)范出租屋管理，流動(dòng)人員服務(wù)管理水平進(jìn)一步提升。社會(huì)治安綜合治理成效顯著，建立覆蓋全市的治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)，社會(huì)面防控體系不斷完善，各類暴力犯罪案件持續(xù)下降，市民群眾安全感進(jìn)一步提升。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，全市安全生產(chǎn)形勢總體良好。應(yīng)急管理體系進(jìn)一步健全，成功化解2008年春運(yùn)公共安全危機(jī)，妥善處置各類突發(fā)事件，社會(huì)大局保持和諧穩(wěn)定。

新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。預(yù)計(jì)五年市本級(jí)財(cái)政累計(jì)投入涉農(nóng)資金272.51億元。完成113萬畝農(nóng)田水利標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整治“五小”水利工程285宗。中心鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，全部行政村實(shí)現(xiàn)“五通”。開展村容村貌整治，初步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾統(tǒng)一收運(yùn)和無害化處理。

五年來，重點(diǎn)領(lǐng)域改革和政府自身建設(shè)取得新突破，科學(xué)發(fā)展動(dòng)力更加強(qiáng)勁。

各項(xiàng)改革不斷深化。全面完成新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，加快行政審批制度改革，五年共清理行政審批項(xiàng)目近3000項(xiàng)，市級(jí)審批項(xiàng)目精簡率達(dá)66.1%。實(shí)施簡政強(qiáng)區(qū)（縣級(jí)市）事權(quán)改革，推動(dòng)64項(xiàng)事權(quán)下放?；就瓿蓢衅髽I(yè)公司制改造，法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善。有效解決地方金融機(jī)構(gòu)歷史遺留問題，城市建設(shè)投融資體制不斷完善。文化體制改革取得突破，市屬國有經(jīng)營性文化事業(yè)單位和8家文藝院團(tuán)全部實(shí)行轉(zhuǎn)企改制，組建一批大型國有文化企業(yè)集團(tuán)。大力推動(dòng)社會(huì)服務(wù)管理改革創(chuàng)新，街道“一隊(duì)三中心”建設(shè)不斷完善。社會(huì)組織快速發(fā)展，扶持培育力度不斷加大。社區(qū)承擔(dān)社會(huì)服務(wù)管理的職能進(jìn)一步增強(qiáng)。增城市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革取得初步成效。

民主法制建設(shè)成效明顯。認(rèn)真貫徹市人大及其常委會(huì)決議和決定，依法定期向市人大及其常委會(huì)報(bào)告工作，自覺接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督。認(rèn)真接受市人大常委會(huì)組織的滿意度測評(píng)和專題詢問。定期向市政協(xié)通報(bào)工作，自覺接受市政協(xié)的民主監(jiān)督。五年來，共組織實(shí)施17項(xiàng)代表議案決議，辦理1792件人大代表建議、批評(píng)和意見，辦理2500件政協(xié)提案，辦復(fù)率達(dá)100％。開展“三級(jí)大接訪”活動(dòng)，完善市領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，暢通市長熱線，開通“中國廣州發(fā)布”官方微博，積極回應(yīng)市民群眾訴求。全面完成“五五”普法工作，連續(xù)3次榮獲全國普法先進(jìn)城市稱號(hào)。五年共完成地方性法規(guī)草案19項(xiàng)，出臺(tái)政府規(guī)章52項(xiàng)，修改和廢止政府規(guī)章81項(xiàng)，法治環(huán)境更加完善。

政府自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。深化政務(wù)公開，充分尊重民意，出臺(tái)《廣州市重大行政決策程序規(guī)定》和《廣州市重大行政決策聽證試行辦法》，依法決策、科學(xué)決策、民主決策的能力不斷提升。建成市政務(wù)服務(wù)中心，實(shí)施百項(xiàng)政府服務(wù)網(wǎng)上辦理工程。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能進(jìn)一步改善。在全國率先公布政府部門預(yù)算，2009年開始連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)“三公”經(jīng)費(fèi)零增長，廉政建設(shè)取得新成績。

回顧過去五年，我們深深體會(huì)到，做好政府工作，推動(dòng)廣州又好又快發(fā)展，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步解放思想，敢想會(huì)干，創(chuàng)造性地謀劃廣州的發(fā)展；必須堅(jiān)持突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，以抓落實(shí)論英雄，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作；必須堅(jiān)持以人為本，尊重民意，把民生幸福當(dāng)作最高追求，著力增進(jìn)民生福祉；必須堅(jiān)持凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，著力培育城市精神，提高市民文明素養(yǎng)，形成建設(shè)幸福廣州的強(qiáng)大合力；必須堅(jiān)持深化改革開放，先行先試，增創(chuàng)體制新優(yōu)勢，為城市發(fā)展注入源源不斷的新活力；必須堅(jiān)持依法行政，廉潔高效，推動(dòng)民主法制建設(shè)，彰顯社會(huì)公平正義。

總結(jié)過去的工作，我們清醒地看到，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要是：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力仍不夠強(qiáng)；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展任務(wù)仍然十分繁重；城市管理科學(xué)化、精細(xì)化水平有待進(jìn)一步提升，違法建設(shè)問題仍然較為突出；社會(huì)建設(shè)相對(duì)滯后，基本公共服務(wù)均等化還存在較大差距，社會(huì)服務(wù)管理還不適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變化；解決事關(guān)群眾切身利益的住房、交通、教育、醫(yī)療、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)等問題與市民的期盼還存在一定距離；政府自身建設(shè)和依法行政能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)此，我們必須高度重視，采取有力措施認(rèn)真解決。

各位代表，五年的成績來之不易，這是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府及市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市人民辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果，是社會(huì)各界大力支持的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表廣州市人民政府，向全市人民、駐穗解放軍和武警部隊(duì)官兵、各民主黨派、人民團(tuán)體以及社會(huì)各界人士表示崇高的敬意！向所有關(guān)心支持廣州現(xiàn)代化建設(shè)的港澳同胞、臺(tái)灣同胞、海外僑胞和國際友人表示衷心的感謝！

（責(zé)任編輯：編輯

第五篇：廣州市勞動(dòng)合同

廣州市勞動(dòng)合同14篇

廣州市勞動(dòng)合同1

用人單位（甲方）：

地

址：

職

工（乙方）：

身份證號(hào)碼：

甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第

種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、無固定期限：從_____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

（二）雙方同意本合同有效期的前______個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：

三、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于_____元/月；乙方試用期工資為_____元/月。

（二）甲方每月_____日向乙方支付貨幣工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行_____工時(shí)制度。

（二）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

甲、已雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的`各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

（二）變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

（三）乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

2、其他約定。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的責(zé)任

（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

2、其他約定。

（二）乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

2、其他約定。

（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金____元；

2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ篲___________。

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

本合同（含附件）一式兩份，雙方各持一份（鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人

（委托代理人）：

_____年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)：（蓋章）

鑒證人：

鑒證日期：

_____年____月____日

廣州市勞動(dòng)合同2

甲方基本情況

名稱：住所：

法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方基本情況

姓名：___________聯(lián)系電話：_____________________

身份證號(hào)：____________________________________

家庭住址：_____________________________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為年日起至 年 月 日止，共計(jì) 個(gè)月。

第二條本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

第二條本合同為期限合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第六條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十二條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。

第十三條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十四條甲方效益提升后為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的'工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十七條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第十八條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十九條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1。乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證

明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2。嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十三條有下列情形之一，本合同自行終止：

1。合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2。甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;

3。乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第二十六條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十七條乙方因個(gè)人原因需要離職，必須提前30天向以書面形式通知甲方，若乙方在沒有任何形式通知甲方前擅自離職，由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

第二十九條續(xù)簽合同需提前30天通知甲方，雙方協(xié)商決定。

十、勞動(dòng)爭議處理

第三十條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

十一、其他規(guī)定

第三十二條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。

第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

廣州市勞動(dòng)合同3

甲方（用人單位）名稱：山東東宇巖土工程有限公司

住濟(jì)南市天橋區(qū)藍(lán)翔路時(shí)代總部基地二區(qū)19號(hào)樓

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：于桂濤

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地：

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：

身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（一）種形式：

（一）固定期限：自20 年08月01日起至20 年07月31日止。其中，試用期自/年/月/日起至/年/月/日。

（二）無固定期限：自/年/月/日起。其中，試用期自/年/月/日起至/年/月/日。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自/年/月/日起至/時(shí)止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

聯(lián)系電話：0531—67602366

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事辦公室行政人員崗位（工種）工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為濟(jì)南市。

第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行（一）工時(shí)工作制。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年、季、月或周為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

第十條甲方按下列第（一）種形式支付乙方工資。

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為1500.00元/月。

（二）計(jì)件工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制，應(yīng)制定科學(xué)合理的

勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

乙方的勞動(dòng)定額為/，計(jì)件單價(jià)為/ 。

（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為/元/月（不得低于前款第（一）、（二）、（三）項(xiàng)約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

第十一條甲方于每月15——20日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個(gè)工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；甲方?jīng)]有安排乙方工作，乙方?jīng)]有到其他單位工作的，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十四條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十五條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：/ 。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十七條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十九條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第二十條甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更

第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十二條甲方變更名稱，法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。

第二十三條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的'內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止

第二十五條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

第二十六條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十七條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、其他事項(xiàng)

第二十九條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第三十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十二條雙方約定的其他事項(xiàng)：如不續(xù)簽，視為合同期滿解除，屆時(shí)乙方須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離

2、合同期滿不續(xù)簽的員工，公司將按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，停

第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第三十四條本合同未盡事宜，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

1、合同期滿前，甲方根據(jù)實(shí)際需要確定是否和乙方續(xù)簽合同，職、工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接等手續(xù)；發(fā)工資，并不再繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方（公章） 乙方（簽名）

法定代表人 （主要負(fù)責(zé)人）

或委托代理人 （簽名或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

廣州市勞動(dòng)合同4

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1．有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

2．無固定期限：從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。

3．以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至__________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

（二）試用期限

雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1．無試用期。

2．試用期從________年______月______日起至________年______月______日日止。

（試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為_____________________

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____________________________________________

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間

（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息一天。

2．不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3．綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

四、工資待遇

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第______種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1．乙方試用期工資______元／月；試用期滿工資______元／月（______元／日）。

2．其他形式：____________________________________。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每______（年／季／月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：______________________

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1．試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2．乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4．乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5．甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的`；

6．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

9．本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3．甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的。

4．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1．乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲、乙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：______________________________________

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：______________________________________

十二、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1．______________________________________________________

2．______________________________________________________

3．______________________________________________________

（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：_____________________

甲方：（蓋章）___________________

法定代表人或

委托代理人：（簽名）_____________

__________年_________月________日

乙方：（簽名）___________________

__________年_________月________日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_______________

鑒證人：（簽章）_________________

__________年_________月________日

廣州市勞動(dòng)合同5

一、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。

四、乙方的工作崗位應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定，也可在本合同第十二條中約定變更崗位的范圍及條件。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在第十二條中約定其具體內(nèi)容。

六、本合同的未盡事宜，可在第十二條中列明，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

用人單位（甲方）

地址：

職工（乙方）

身份證號(hào)碼：

甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從年月日起至年月日止。

2.無固定期限：從年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3.以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

（二）雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）

三、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于元/月；乙方試用期工資為元/月。

（二）甲方每月日向乙方支付貨幣工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時(shí)制度。

（二）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

甲、已雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

（二）變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

（三）乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

2.

3.

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的責(zé)任

（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

2.

3.

（二）乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的`；

2.

3.

（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

本合同（含附件）一式兩份，雙方各持一份（鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人

（委托代理人）

年月日年月日

鑒證機(jī)構(gòu)：（蓋章）

鑒證人：

鑒證日期：年月日

廣州市勞動(dòng)合同6

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

住址及郵政編碼：

廣州市勞動(dòng)局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式：

1.合同有效期限為 年，至 年 月 日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。

3.合同期限至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

其完成的標(biāo)志事件是 。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)： 。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

(1)安排延長工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資;

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的`，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部<企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定>》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。

甲方：

乙方：

日期：

廣州市勞動(dòng)合同7

甲方：_________

單位名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號(hào)碼：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

簽約須知

一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書。

二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

三、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

四、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）。

五、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請(qǐng)打上“/”。

六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。

七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話：020-12333。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任務(wù)）止。

二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間，執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制（在□中打“√”，選一種工時(shí)制度）。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資，且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、按日計(jì)薪：_________元/日；試用期為_________元/日。

2、按月計(jì)薪：_________元/月；試用期為_________元/月。

3、按建筑面積計(jì)薪：_________元/平方米。

4、其它：_________。

（二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

（三）甲方采用按建筑面積計(jì)薪的，可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（四）甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

（一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動(dòng)防護(hù)用品。

（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗；特種作業(yè)的，必須持證上崗。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。

乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的'終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_________。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名）：_________

法定代表人或者委托代理人（簽名）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

廣州市勞動(dòng)合同8

用人單位(甲方)：_______地址：_______

職工(乙方)：_______身份證號(hào)碼：_______

使用說明

一，用人單位在與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同.勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二，勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

三，合同參考文書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請(qǐng)打上。

四，乙方的工作崗位及其類別(管理類工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定.變更崗位的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五，工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)，不定時(shí)，綜合計(jì)算工時(shí)三種.如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)，綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中約定其具體內(nèi)容。

六，約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七，本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資，工作時(shí)間，休息休假，勞動(dòng)安全衛(wèi)生，保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同.職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。

八，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的'修改或未盡事宜，可在參考文本第十二條中列明，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。

九，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。

(甲方)與(乙方)雙方根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動(dòng)法律，法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一，合同期限

(一)甲，乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1，有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2，無固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3，以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個(gè)月為試用期(即從________年____月____日起至________年____月____日止)。

二，工作內(nèi)容乙方的工作崗位(地點(diǎn)，部門，工種或職務(wù))：乙方崗位類別確定(打)為：管理類()工人類。

三，勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲，乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月;乙方試用期工資為元月。

(二)甲方每月日前向乙方支付貨幣工資.

四，社會(huì)保險(xiǎn)甲，乙雙方按照國家____省，市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

五，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時(shí)制度。

(二)甲方執(zhí)行國家____省，市有關(guān)工作，休息，休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

六，勞動(dòng)紀(jì)律甲，乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律，法規(guī).甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七，勞動(dòng)合同的變更，解除，終止

(一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。

(二)變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(三)乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1，本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

八，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，生活補(bǔ)助費(fèi)，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家，省，市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九，違反本合同的責(zé)任甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1，違反法律，法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1，未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1，違約金.一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元;

2，賠償金.違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金.賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算，賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

十，因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.

十一，本合同的條款與國家，省，市新頒布的法律，法規(guī)，規(guī)章不符的，按新的法律，法規(guī)，規(guī)章執(zhí)行。

十二，雙方需要約定的其他事項(xiàng)本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份)，均具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)_______乙方：(簽名)_______

法定代表人(委托代理人)：_______

________年____月____日________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)：(蓋章)鑒證人：_______

鑒證日期：________年____月____日

廣州市勞動(dòng)合同9

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為青AT4578專職白班司機(jī)，作息時(shí)間為早7點(diǎn)到晚7點(diǎn)，逢停運(yùn)日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣（10000元人民幣）作為風(fēng)險(xiǎn)押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

五、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計(jì)算，獎(jiǎng)金另計(jì)。（完成任務(wù)的多少按每日營運(yùn)現(xiàn)金計(jì)算）

七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護(hù)甲方利益。

八、甲方為乙方提供符合市交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如檢查機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違，甲方依情節(jié)輕重給予警告、箭、罰款或開除處理。

十一、乙方在職營運(yùn)期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責(zé)任：

為了確保行車的'安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，減少事故頻率，保護(hù)國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下：

十一、乙方責(zé)任

1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的.思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。

2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。

3、自覺遵守運(yùn)價(jià)政策，做到明碼標(biāo)價(jià)，合理收費(fèi)，車容整潔，標(biāo)志明顯，計(jì)價(jià)器有效，各種服務(wù)證齊全有效。

4、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火機(jī)良好。

6、積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項(xiàng)安全工作。

十二、甲方責(zé)任

1、行使職權(quán)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理和源頭管理。

2、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督。

十三、乙方應(yīng)杜絕污、侵占甲方財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

乙方：____________甲方：____________

身份證字號(hào)：____________身份證字號(hào)：____________

住址：____________住址：____________

乙方保證人：____________

身份證字號(hào)：____________

簽訂日期：_____年_____月_____日

廣州市勞動(dòng)合同10

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《廣州市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿，平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條、合同期限

1、有固定期限合同。期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、無固定期限合同。自_______年_______月_______日起。

3、以完成一定工作為期限的合同。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；

2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

第二條、本合同的試用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。

第三條、甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

第四條、乙方所在崗位執(zhí)行_______工時(shí)制，具體為： _______。

第五條、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第六條、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放_(tái)______用品和_______用品。

第七條、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟，職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的.教育培訓(xùn)。

第八條、本合同的工資發(fā)放形式

1、計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_______元（其中試用期間工資為_______元）。

2、計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_______，計(jì)件單價(jià)為_______。

第九條、甲方每月_______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條、本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條、甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日，法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

第十二條、甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條、甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

第十六條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十七條、甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

第十八條、經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前________以書面形式通知甲方。

第二十條、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十一條、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條、乙方的競業(yè)限制期限自________年________月________日至________年________月________日。競業(yè)限制的范圍為______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______。

第二十三條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

廣州市勞動(dòng)合同11

一、勞動(dòng)合同期限：

1、從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限。

3、以完成一定的工作為期限并以______為標(biāo)志。

4、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。(□無試用期)

二、乙方的'工作崗位______工作地點(diǎn)

三、乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

2、不定時(shí)工作制□

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方試用期工資為______元/月。

2、試用期滿正常工作時(shí)間工資______元/月(______元/周)。

3、加班工資基數(shù)為正常工作時(shí)間工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及其他：甲、乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的支付，均必須依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

六、勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：______________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_______________年________月_______日

廣州市勞動(dòng)合同12

甲方（用人單位）：

地址及郵政編碼：

乙方（職工）：

身份證號(hào)碼：

住址： 省 市 縣（區(qū)） 鎮(zhèn)（鄉(xiāng)） 村

郵政編碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超過一年。

（二）本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中頭 天為試用期）。

（三）本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

二、工作任務(wù)和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）： 。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

（一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1．乙方的工資形式： ；

2．乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)： 元／月（或 元／時(shí)）；

3．乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

（三）甲方每月 日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五、保險(xiǎn)待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

（二）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1．醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；

2．合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

（三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1．停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；

2．醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

3．傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi) 元。

（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金 元。

（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1．乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；

2．乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3．乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的'；

4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

2．甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3．甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；

2．乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；

3．職工在享受法定假期間的；

4．乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

（七）按本合同第八條第（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 。

（八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）。

（九）甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前30天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。

九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：

委托代理人（簽章）： 委托代理人（簽章）：

年 月 日 年 月 日

簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：

廣州市勞動(dòng)合同13

編號(hào)：_________

用人單位(甲方)：_________

地址：_________

職工(乙方)：_________

身份證號(hào)碼：_________

_________(甲方)招(聘)用_________(乙方)為職工，雙方根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)和(廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定)等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第_________種方式來確定本合同期限：

1．有固定期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止；合同期限為_________年_________個(gè)月；

2．無固定期限：從_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；

3．以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止；并以_________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

(二)雙方同意本合同有效期的前_________個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：_________。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元／月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：

1．計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元／月。

2．計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_________元／月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3．崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4．其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_________日。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

1．甲、乙雙方按照國家和盛市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；

2．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和盛市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；

3．乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4．乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_________。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1．甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作_________小時(shí)，每周工作_________天，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排；

(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在_________月／年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)。

2．在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3．甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1．甲方保證乙方每周至少休息一天；

2．乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；

3．甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和盛市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂(變更勞動(dòng)合同協(xié)議書)。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

2．_________；

3．_________。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1．在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的`；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3．嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

2．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

3．乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、盛市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1．患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

2．患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3．女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

3．甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

1．_________；

2．_________；

3．_________。

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1．本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

2．_________；

3．_________；

4．_________；

5．_________。

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按(違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)(勞部發(fā)［1994］481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按(廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定)第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1．甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2．乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

3．乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2．3．4點(diǎn)情況的；

4．_________；

5．_________；

6．_________。

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1．違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金_________元；

2．賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：

(1)_________；

(2)_________；

(3)_________；

(4)_________。

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1．違約行為是因不可抗力造成的；

2．_________；

3．_________；

4．_________。

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、本合同的條款與國家和盛市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

_________。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

一、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行合同條款。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)親自簽名，并加蓋用人單位公章(或勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

三、本合同適用于本市的所有用人單位及其招(聘)用的所有勞動(dòng)者；職工的用工性質(zhì)(包括合同制職工、異地遷轉(zhuǎn)戶糧的合同制職工、不遷戶糧的合同制職工、非本市城鎮(zhèn)戶口職工)請(qǐng)?jiān)诤贤牡谝欢沃凶⒚?，但非本市城?zhèn)戶口職工(不含不遷戶糧的合同制職工)的合同期限不得超過一年。

四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，必須填寫清楚；不須填寫的空欄請(qǐng)打上“／ ”。

五、本合同的未盡事宜，請(qǐng)?jiān)凇半p方需要明確的其他事項(xiàng)”中列明，或另行簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得涂改。

七、本合同書一式三份，鑒證后由甲、乙雙方各持一份，鑒證機(jī)構(gòu)留存一份，具有同等法律效力；涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

廣州市勞動(dòng)合同14

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

廣州市番禺區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心(甲方)與楊省志(乙方)雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前2個(gè)月為試用期(即從20xx年9月1日起至20xx年10月31日止)。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或服務(wù))：總工程師。

(二)乙方崗位類別確定(打“√”)為:(√)管理類 工人類。

(三)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：。

(四)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，或甲方派乙方到外單位工作的，需辦理雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議作為本合同的附件。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方綜合工作時(shí)間工資為年薪總包18萬 元即每月 元，但在乙方注冊(cè)師證未注冊(cè)到檢測中心之前，均按月工資5000 元計(jì)算發(fā)放。試用期內(nèi)的月工資為 元。本條款所稱“年薪、月工資”均包括應(yīng)由乙方繳納的公積金和社會(huì)保險(xiǎn)部分、節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)貼、計(jì)生獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)。

(二)甲方每月20日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行綜合工時(shí)制度。

(二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

(三)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的.情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

(二)如乙方在履行本合同過程掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：乙方承諾保守在甲方單位工作期間所知悉的一切商業(yè)秘密或或機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可不得透露給任何第三人，否則應(yīng)按本合同的約定向甲方支付人民幣10000 元作為違約金，若由此造成甲方或第三方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方對(duì)此完全理解，并不持任何異議。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。

(二)變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(三)乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

(四)乙方的注冊(cè)師證在簽訂此合同滿三個(gè)月，仍未注冊(cè)到甲方檢測中心，甲方可解除勞動(dòng)合同，本合同即行終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的責(zé)任

(一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1、違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶?。

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可以即行解除勞動(dòng)合同。

3、乙方如有違反國家法律，被行政拘留、被刑事拘留、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以即行解除勞動(dòng)合同。

4、乙方如有違反國家計(jì)劃生育政策可視為嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度，一經(jīng)核實(shí)，甲方可立即解除勞動(dòng)合同。

5、乙方必須參加甲方的考核，連續(xù)兩年考核確定為不合格等次的，根據(jù)情況，予以降職、降薪、調(diào)整工作或解除勞動(dòng)合同。

6、乙方不得向甲方隱瞞病史及受傷經(jīng)歷，否則甲方可即行解除勞動(dòng)合同。

7、乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

8、甲方依本條第2—6項(xiàng)與乙方解除勞動(dòng)合同的，無須向乙方作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9、若工作需要乙方加班的，乙方必須無條件服從，加班的時(shí)間須經(jīng)甲方確認(rèn)。未經(jīng)甲方確認(rèn)的一律不作加班處理。

10、甲方按廣東省、廣州市、番禺區(qū)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)： 乙方：

代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：

年 月 日 年 月 日