第一篇：2014山東公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：“反彈回潮”更須防止

公職考試知名品牌

2014山東公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：“反彈回潮”更須防止

“防止糾治問題反彈回潮”，是習(xí)近平同志近日的“振聾發(fā)聵”之言。在第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得階段性成果的轉(zhuǎn)折關(guān)頭，“防止反彈回潮”不但指明了這一活動(dòng)深入的方向，更挑明了反對(duì)“四風(fēng)”的重要規(guī)律。

“反彈回潮”，其實(shí)是不少人的擔(dān)心?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”鐵律既出，反對(duì)“四風(fēng)”急風(fēng)驟雨，黨風(fēng)政風(fēng)為之一清。然而人們也普遍擔(dān)心，“風(fēng)頭”過去，會(huì)不會(huì)故態(tài)復(fù)萌?“抓一抓緊一緊，一放松就反彈”，會(huì)不會(huì)重演?這種擔(dān)心，不是一種杞憂。作風(fēng)問題，過去不是沒有抓過，結(jié)果如何呢?往往“一記重拳”過后，便有“報(bào)復(fù)性反彈”，變本加厲，變得更為肆無忌憚;往往“一陣風(fēng)”過去，便有“流行性回潮”，依然故我，而且更為洶涌澎湃。所以人們有擔(dān)心，不是沒有來由沒有道理的，這是一種值得注意的歷史經(jīng)驗(yàn)。

“防止反彈回潮”，更有其規(guī)律性?！八娘L(fēng)”成因復(fù)雜、由來久遠(yuǎn)，其背后既有封建文化的歷史沉淀，又有體制機(jī)制的弊端依托，既有官場(chǎng)流行的明規(guī)則潛規(guī)則，又有官員個(gè)人的價(jià)值素質(zhì)。這既是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，絕不要指望一蹴而就，不要以為“一舉”就可以“定局”。你看，就是在“風(fēng)頭”之上，不是還有浪費(fèi)行為穿上“馬甲”，奢靡場(chǎng)所潛伏地下，胡吃海喝轉(zhuǎn)戰(zhàn)暗處，甚至不正之風(fēng)已在“試探回流”了么?不等“風(fēng)頭”過去，他們就要“反彈”了，可見多么“頑強(qiáng)地要表現(xiàn)自己”，連暫伏一時(shí)，都忍耐不住啊!你再聽，反對(duì)“四風(fēng)”僅僅一年，不是就有人驚呼“官不聊生”，危言“隊(duì)伍要穩(wěn)不住了”，甚至大叫“內(nèi)需”要拉不動(dòng)啦、“經(jīng)濟(jì)”要滑坡啦等等?什么“網(wǎng)開一面”呀，“調(diào)整力度”呀，“適時(shí)收手”呀，已經(jīng)在我們耳邊響起。可見“反彈回潮”，有著它所謂的規(guī)律性，絕不是危言聳聽。

反對(duì)“四風(fēng)”，如同逆水行舟，一篙不可放緩，如同滴水穿石，一滴不可懈怠。此戰(zhàn)絕非一朝一夕，必須持之以恒，久久為功，思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，重拳決不能減力，更不能輕言收兵。而從“防止反彈回潮”計(jì)，更重要的是靠制度。我們過去也不是沒有制度，問題在于，一是制度不夠“緊”，制定制度時(shí)，或“留有余地”，或“大而化之”，或只講“原則上”、“基本上”，或“彈性十足”，所以出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓”的現(xiàn)象，不足以將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子;二是制度不夠“鐵”，對(duì)于違反制度的人和事，往往“放一馬”，所謂“人性化”，紀(jì)律不能成為“帶電的高壓線”，制度成了嚇不死人的“紙老虎”。毛病出在哪里?就出在某些領(lǐng)導(dǎo)干部、“一把手”身上，既有“好人主義”盛行，“一團(tuán)和氣”為上，誰也不擔(dān)當(dāng)，誰也不唱紅臉，結(jié)果拿制度當(dāng)“人情”，甚至博取“開明紳士”的“美譽(yù)”和“官聲”的問題，當(dāng)然也有帶頭搞特權(quán)、搞“例外”，率先破壞制度的，結(jié)果形成公職考試知名品牌

“破窗效應(yīng)”，大家不把制度當(dāng)回事的風(fēng)氣。無數(shù)事實(shí)證明，只有著眼于制度，才是真正的“久久為功”，才能從根本上“防止反彈回潮”。

我們講的制度建設(shè)，不只是講制度的修復(fù)和整合，更是講制度要?jiǎng)?chuàng)新——制度建設(shè)的實(shí)質(zhì)是改革，只有堅(jiān)持改革的思維，才能使制度與時(shí)俱進(jìn)，只有堅(jiān)持以改革為動(dòng)力，才能對(duì)“四風(fēng)”釜底抽薪，才能使任何一種“反彈回潮”失去依托和基礎(chǔ)。這一年反對(duì)“四風(fēng)”之所以卓有成效，一個(gè)最顯著的特點(diǎn)，就是以改革為背景，與改革同步并行。比如對(duì)于官僚主義和形式主義，如果沒有行政制度改革和政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)質(zhì)，那么“衙門作風(fēng)”也好，“公章游戲”也罷，尤其是“權(quán)力尋租”的腐敗，就仍有土壤，仍有基礎(chǔ)，其“反彈回潮”就很難防止。很明顯，制度建設(shè)的本質(zhì)，是“將權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子”，頭痛醫(yī)頭不行，單兵突進(jìn)不行，僅僅治表更不行，還是要厲行改革，突破利益固化的藩籬，鏟除“四風(fēng)”的成因，尤其是瓦解它“生生不息”的土壤，這才是真正的“制度建設(shè)”。

“防止反彈回潮”，還有一條，就是監(jiān)督不能弱化，不能放松。這一年的反對(duì)“四風(fēng)”，固然有“自律性收斂”因素，但主要是靠?jī)?nèi)外監(jiān)督，其中最主要、最出新的是社會(huì)的民主監(jiān)督?！八娘L(fēng)”最怕什么?無非是怕曝光，公眾的全民監(jiān)督、群眾的實(shí)名舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)迅速廣泛的傳播、媒體的如實(shí)報(bào)道，形成了空前的高壓，使得“四風(fēng)”心驚肉跳、無處遁身，日子很不好過，所以“頂不住”了，不能“頂風(fēng)而上”啦。從總體上說，這種“讓人民來監(jiān)督政府”、“人人起來負(fù)責(zé)”的民主監(jiān)督，作為我們找到的“一條新路”，同我們黨主動(dòng)“清理門戶”是上下契合、方向一致的，也是我們整治“四風(fēng)”，并且防止它“反彈回潮”的正能量。因此，在反對(duì)“四風(fēng)”一年后，民主的監(jiān)督仍然不能停歇、不能麻木、不能倦怠。只有上下一心、內(nèi)外聯(lián)手，才能真正防止“反彈回潮”，風(fēng)清氣正才能持久下去!

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第二篇：2014村官考試申論熱點(diǎn)：＂反彈回潮＂更須防止

給人改變未來的力量

2014村官考試申論熱點(diǎn)：＂反彈回潮＂更須防止

“防止糾治問題反彈回潮”，是習(xí)近平同志近日的“振聾發(fā)聵”之言。在第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得階段性成果的轉(zhuǎn)折關(guān)頭，“防止反彈回潮”不但指明了這一活動(dòng)深入的方向，更挑明了反對(duì)“四風(fēng)”的重要規(guī)律。接下來，我們中公教育村官考試專家就＂反彈回潮＂這一熱點(diǎn)為大家做詳細(xì)解析?！胺磸椈爻薄?，其實(shí)是不少人的擔(dān)心。“八項(xiàng)規(guī)定”鐵律既出，反對(duì)“四風(fēng)”急風(fēng)驟雨，黨風(fēng)政風(fēng)為之一清。然而人們也普遍擔(dān)心，“風(fēng)頭”過去，會(huì)不會(huì)故態(tài)復(fù)萌?“抓一抓緊一緊，一放松就反彈”，會(huì)不會(huì)重演?這種擔(dān)心，不是一種杞憂。作風(fēng)問題，過去不是沒有抓過，結(jié)果如何呢?往往“一記重拳”過后，便有“報(bào)復(fù)性反彈”，變本加厲，變得更為肆無忌憚;往往“一陣風(fēng)”過去，便有“流行性回潮”，依然故我，而且更為洶涌澎湃。所以人們有擔(dān)心，不是沒有來由沒有道理的，這是一種值得注意的歷史經(jīng)驗(yàn)。

“防止反彈回潮”，更有其規(guī)律性?！八娘L(fēng)”成因復(fù)雜、由來久遠(yuǎn)，其背后既有封建文化的歷史沉淀，又有體制機(jī)制的弊端依托，既有官場(chǎng)流行的明規(guī)則潛規(guī)則，又有官員個(gè)人的價(jià)值素質(zhì)。這既是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，絕不要指望一蹴而就，不要以為“一舉”就可以“定局”。你看，就是在“風(fēng)頭”之上，不是還有浪費(fèi)行為穿上“馬甲”，奢靡場(chǎng)所潛伏地下，胡吃海喝轉(zhuǎn)戰(zhàn)暗處，甚至不正之風(fēng)已在“試探回流”了么?不等“風(fēng)頭”過去，他們就要“反彈”了，可見多么“頑強(qiáng)地要表現(xiàn)自己”，連暫伏一時(shí)，都忍耐不住啊!你再聽，反對(duì)“四風(fēng)”僅僅一年，不是就有人驚呼“官不聊生”，危言“隊(duì)伍要穩(wěn)不住了”，甚至大叫“內(nèi)需”要拉不動(dòng)啦、“經(jīng)濟(jì)”要滑坡啦等等?什么“網(wǎng)開一面”呀，“調(diào)整力度”呀，“適時(shí)收手”呀，已經(jīng)在我們耳邊響起。可見“反彈回潮”，有著它所謂的規(guī)律性，絕不是危言聳聽。

反對(duì)“四風(fēng)”，如同逆水行舟，一篙不可放緩，如同滴水穿石，一滴不可懈怠。此戰(zhàn)絕非一朝一夕，必須持之以恒，久久為功，思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，重拳決不能減力，更不能輕言收兵。而從“防止反彈回潮”計(jì)，更重要的是靠制度。我們過去也不是沒有制度，問題在于，一是制度不夠“緊”，制定制度時(shí)，或“留有余地”，或“大而化之”，或只講“原則上”、“基本上”，或“彈性十足”，所以出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓”的現(xiàn)象，不足以將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子;二是制度不夠“鐵”，對(duì)于違反制度的人和事，往往“放一馬”，所謂“人性化”，紀(jì)律不能成為“帶電的高壓線”，制度成了嚇不死人的“紙老虎”。毛病出在哪里?就出在某些領(lǐng)導(dǎo)干部、“一把手”身上，既有“好人主義”盛行，“一團(tuán)和氣”河南駐馬店中公教育

給人改變未來的力量

為上，誰也不擔(dān)當(dāng)，誰也不唱紅臉，結(jié)果拿制度當(dāng)“人情”，甚至博取“開明紳士”的“美譽(yù)”和“官聲”的問題，當(dāng)然也有帶頭搞特權(quán)、搞“例外”，率先破壞制度的，結(jié)果形成“破窗效應(yīng)”，大家不把制度當(dāng)回事的風(fēng)氣。無數(shù)事實(shí)證明，只有著眼于制度，才是真正的“久久為功”，才能從根本上“防止反彈回潮”。

我們講的制度建設(shè)，不只是講制度的修復(fù)和整合，更是講制度要?jiǎng)?chuàng)新——制度建設(shè)的實(shí)質(zhì)是改革，只有堅(jiān)持改革的思維，才能使制度與時(shí)俱進(jìn)，只有堅(jiān)持以改革為動(dòng)力，才能對(duì)“四風(fēng)”釜底抽薪，才能使任何一種“反彈回潮”失去依托和基礎(chǔ)。這一年反對(duì)“四風(fēng)”之所以卓有成效，一個(gè)最顯著的特點(diǎn)，就是以改革為背景，與改革同步并行。比如對(duì)于官僚主義和形式主義，如果沒有行政制度改革和政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)質(zhì)，那么“衙門作風(fēng)”也好，“公章游戲”也罷，尤其是“權(quán)力尋租”的腐敗，就仍有土壤，仍有基礎(chǔ)，其“反彈回潮”就很難防止。很明顯，制度建設(shè)的本質(zhì)，是“將權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子”，頭痛醫(yī)頭不行，單兵突進(jìn)不行，僅僅治表更不行，還是要厲行改革，突破利益固化的藩籬，鏟除“四風(fēng)”的成因，尤其是瓦解它“生生不息”的土壤，這才是真正的“制度建設(shè)”。

“防止反彈回潮”，還有一條，就是監(jiān)督不能弱化，不能放松。這一年的反對(duì)“四風(fēng)”，固然有“自律性收斂”因素，但主要是靠?jī)?nèi)外監(jiān)督，其中最主要、最出新的是社會(huì)的民主監(jiān)督?！八娘L(fēng)”最怕什么?無非是怕曝光，公眾的全民監(jiān)督、群眾的實(shí)名舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)迅速廣泛的傳播、媒體的如實(shí)報(bào)道，形成了空前的高壓，使得“四風(fēng)”心驚肉跳、無處遁身，日子很不好過，所以“頂不住”了，不能“頂風(fēng)而上”啦。從總體上說，這種“讓人民來監(jiān)督政府”、“人人起來負(fù)責(zé)”的民主監(jiān)督，作為我們找到的“一條新路”，同我們黨主動(dòng)“清理門戶”是上下契合、方向一致的，也是我們整治“四風(fēng)”，并且防止它“反彈回潮”的正能量。因此，在反對(duì)“四風(fēng)”一年后，民主的監(jiān)督仍然不能停歇、不能麻木、不能倦怠。只有上下一心、內(nèi)外聯(lián)手，才能真正防止“反彈回潮”，風(fēng)清氣正才能持久下去!

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第三篇：2012山東公務(wù)員申論熱點(diǎn)

2012山東公務(wù)員申論熱點(diǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步全覆蓋2012年03月13日 19:59:59

【背景鏈接】

2012年3月5日，溫家寶在政府工作報(bào)告中指出：加快完善社會(huì)保障體系。今年年底前實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保和社會(huì)救助工作，加快發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)和慈善事業(yè)。加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保障制度銜接。多渠道增加社會(huì)保障基金，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金、社會(huì)保障基金投資監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)保值增值。加強(qiáng)社保服務(wù)能力建設(shè)，有條件的地方可對(duì)各類社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合歸并，有些服務(wù)可委托銀行、商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代辦。加快全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障卡發(fā)放。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

關(guān)鍵詞：全覆蓋

我國(guó)社會(huì)保障建設(shè)史上的里程碑事件

政府工作報(bào)告提出，要在今年年底前實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋?！斑@一目標(biāo)振奮人心?！敝袊?guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋曉梧表示，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，是我國(guó)社會(huì)保障建設(shè)史上具有里程碑意義的重大事件。能夠在今年全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老全覆蓋的目標(biāo)，并且提前8年完成任務(wù)，十分不容易，這顯示了中央政府完善社會(huì)保障、加快民生建設(shè)的決心。

關(guān)鍵詞：均衡化

加快國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革

去年我國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均增加1680元，有5700多萬人從中受益。國(guó)家已連續(xù)7年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，在實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老全覆蓋的目標(biāo)后，政府未來的工作重心應(yīng)該放到如何實(shí)現(xiàn)不同地區(qū)、不同人群的養(yǎng)老保障均衡化上來。我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平與機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休金水平還存在較大差距，在完成養(yǎng)老全覆蓋的任務(wù)后，如何按照“十二五”規(guī)劃提出的基本公共服務(wù)均等化方向平衡不同群體間的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平問題，成為我國(guó)養(yǎng)老制度面臨的最大問題。他指出，應(yīng)加快國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，讓同等學(xué)力、同等資歷的企業(yè)人員能夠享受到與機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員相同的養(yǎng)老待遇。此外，還應(yīng)該逐步縮小社會(huì)保障的地區(qū)差距，通過中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等措施，讓不同地區(qū)居民享受到同等的社會(huì)保障水平。

關(guān)鍵詞：增來源

第四篇：2016安徽事業(yè)單位申論熱點(diǎn)：反彈回潮的“四風(fēng)”問題

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事業(yè)單位申論熱點(diǎn)：反彈回潮的“四風(fēng)”問題

【導(dǎo)讀】

中公事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)為大家?guī)硎聵I(yè)單位申論熱點(diǎn)文章《反彈回潮的“四風(fēng)”問題》，希望可以幫助各位考生順利通過事業(yè)單位招聘考試。更多精彩內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問中公事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!【背景銜接】

近日，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站曝光6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。通報(bào)顯示，當(dāng)前“四風(fēng)”問題手段更加隱蔽，有穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”的跡象，出現(xiàn)了許多新變種。結(jié)合前段時(shí)間各地查處“四風(fēng)”的情況來看，“四風(fēng)”問題依然樹倒根存，極易反彈回潮，正風(fēng)肅紀(jì)仍需發(fā)力加壓?！緲?biāo)準(zhǔn)表述】

隨著糾“四風(fēng)”力度的加大，頂風(fēng)違紀(jì)者變換各種“伎倆”來應(yīng)對(duì)查處。分析中央紀(jì)委近期通報(bào)的典型案例，其中“使歪招、打折扣、搞變通”的“四風(fēng)”占查處案件總數(shù)的比例明顯增大，一些隱身變異手段也在增多。

針對(duì)當(dāng)下各地出現(xiàn)的一些“四風(fēng)”新動(dòng)向、新變種，不僅要繼續(xù)保持狠抓嚴(yán)打的高壓態(tài)勢(shì)，還需進(jìn)一步展開調(diào)研分析，摸準(zhǔn)問題脈搏和深層成因，不斷完善督查機(jī)制。

有些黨員干部沉迷于高檔娛樂消費(fèi)，在本地怕被查，就跑到外地，自認(rèn)為“外地安全”;有的黨員干部在外出培訓(xùn)過程中私自變更原定安徽事業(yè)單位考試網(wǎng)為你提供最新招考信息、備考資料、考試題庫、歷年真題、考試用書等。

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路線，借機(jī)旅游，以為不會(huì)被發(fā)現(xiàn)??此外，在各地查處的人員中，鄉(xiāng)科級(jí)干部一般占比較大，有專家表示，這一方面是因?yàn)猷l(xiāng)科級(jí)干部本身基數(shù)龐大;另一方面，也與部分基層地區(qū)監(jiān)督弱化，個(gè)別干部存在“監(jiān)督不了自己”的心理有關(guān)。糾正“四風(fēng)”的制度不夠完善并不是單指我們?nèi)鄙僦贫纫?guī)范，而是一些制度沒有被很好地執(zhí)行，執(zhí)行制度的責(zé)任未完全落實(shí)到位?！揪唧w措施】

首先，加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)者的曝光，強(qiáng)化震懾效應(yīng)。要重視發(fā)揮群眾的力量，引導(dǎo)群眾積極參與監(jiān)督。在網(wǎng)上開通舉報(bào)平臺(tái)和微信客戶端等方式，形成來電、來信、來訪等多層次、立體化的監(jiān)督格局。其次，完善相關(guān)制度，補(bǔ)齊“漏洞”。最大限度堵住投機(jī)分子“鉆空子”的可能?？梢葬槍?duì)“三公”消費(fèi)領(lǐng)域問題易發(fā)、多發(fā)，實(shí)行“三公”消費(fèi)公務(wù)刷卡制度，促使“三公”經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范。最后，不僅要處理當(dāng)事人，還要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。只有落實(shí)“層層傳導(dǎo)壓力、下沉一級(jí)發(fā)現(xiàn)問題”的工作機(jī)制，才能確保責(zé)任壓實(shí)。

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第五篇：XX辦事處“項(xiàng)機(jī)制”防止臟亂差反彈回潮

XX辦事處“項(xiàng)機(jī)制”防止臟亂差反彈回潮為確保“創(chuàng)衛(wèi)”迎“國(guó)檢”后轄區(qū)臟亂差不反彈，不回潮，切實(shí)抓好環(huán)境衛(wèi)生的鞏固、完善和提高，一是黨工委實(shí)施了“班子分片督導(dǎo)、城管分段檢查、環(huán)衛(wèi)責(zé)任到人，社區(qū)負(fù)責(zé)到底”的環(huán)衛(wèi)責(zé)任，由街道黨政班子成員包社區(qū)，堅(jiān)持每天對(duì)各社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，城管科成立環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理考核小組，具體負(fù)責(zé)各社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的考核檢查。各社區(qū)書記負(fù)責(zé)，班子成員分工包片，責(zé)任到人，專人負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。二是繼續(xù)對(duì)轄區(qū)所有的沿街單位、企業(yè)、商場(chǎng)、個(gè)體戶實(shí)行“門前三包”工作星級(jí)戶、示范戶、整改戶和處罰戶掛牌式管理，分別按紅牌、黃牌、黑牌進(jìn)行掛牌。并加大督促、檢查和處罰力度。三是各社區(qū)開設(shè)黑板報(bào)專欄，大力宣傳健康教育知識(shí)和爭(zhēng)做文明市民等內(nèi)容，宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”工作的重要意義和整治成果。四是建立投訴處理機(jī)制，設(shè)立了舉報(bào)投訴電話，認(rèn)真受理群眾的舉報(bào)投訴，采取經(jīng)常性檢查和突擊性檢查相結(jié)合的辦法，對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任區(qū)域的清理“臟亂差”工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，限期整改。