第一篇：洛陽市郵政局基層營業(yè)人員(保安)安全管理規(guī)定

洛陽市郵政局基層營業(yè)人員（保安）安全管理規(guī)定

一、基層營業(yè)場所執(zhí)勤（經(jīng)警）人員

（一）職責(zé)：承擔(dān)基層營業(yè)場所早晚接送款、自助機具清裝鈔、工作人員進出現(xiàn)金區(qū)緩沖門的安全警戒；維護正常的營業(yè)秩序；協(xié)助工作人員做好班前班后安全檢查、消防等工作；及時有效制止各種違法犯罪活動，如遇突發(fā)事件按預(yù)案處置，保證營業(yè)場所人員和財產(chǎn)安全。

（二）資格：應(yīng)具備國家有關(guān)法律、法規(guī)所規(guī)定的保安人員條件、資格；具備一定的擒拿格斗等技能，熟悉金融機構(gòu)執(zhí)勤職責(zé)；年齡在18至45周歲之間，身心健康，品行良好，沒有精神病等不能控制自己行為能力的病歷史和不良嗜好；沒有行政拘留、收容教育、強制戒毒、收容教養(yǎng)、勞動教養(yǎng)和刑事處罰記錄。

（三）要求：執(zhí)勤以站崗和巡視方式，文明執(zhí)勤，在崗期間規(guī)范著裝，攜帶警械，佩戴上崗資格證，接受營業(yè)場所及安全管理人員的監(jiān)督管理。嚴禁酒后上崗，嚴禁替客戶辦理業(yè)務(wù)，上崗執(zhí)勤期間不得從事與工作無關(guān)的事情。

二、基層營業(yè)場所安全操作

（一）營業(yè)前：

1、營業(yè)場所指定的當日值班人員提前到達后，先觀察營業(yè)場所周邊環(huán)境、門窗、墻體、自助銀行、自助設(shè)備無異常、待人員到達后，再開啟營業(yè)場所大門。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報告營業(yè)場所負責(zé)人。

2、工作人員進入后關(guān)閉大門，持現(xiàn)金區(qū)電控互鎖緩沖門（后稱緩沖門）鑰匙（卡式電子鑰匙、扣式電子鑰匙及遙控器）的人員，要同時迅速打開緩沖門進入現(xiàn)金服務(wù)區(qū)，立即將聯(lián)網(wǎng)報警轉(zhuǎn)換成防槍狀態(tài)，關(guān)閉緩沖門，檢查報警器是否處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)控設(shè)備管理人員應(yīng)立即打開視頻監(jiān)控系統(tǒng)或查看視頻監(jiān)控是否自動開啟，檢查視頻監(jiān)控系統(tǒng)、通訊設(shè)施是否處于正常。值班員或安全員應(yīng)對營業(yè)場所進行安全檢查，檢查營業(yè)場所內(nèi)部有無異常跡象，電源、門窗是否完好；自衛(wèi)器械是否放在便于取用的位置；消防器材是否處于良好狀態(tài)。工作人員應(yīng)對自身工作區(qū)域進行檢查。值班員或安全員將檢查情況據(jù)實登記，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時排查或報告有關(guān)部門。

3、執(zhí)勤保安（經(jīng)警）員應(yīng)按時到達工作崗位，按要求著裝、攜帶防衛(wèi)器具，在運鈔車未到達之前，對營業(yè)場所周圍進行巡視，清理運鈔車預(yù)停車位及通道障礙物，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告單位保衛(wèi)部門，通知運鈔車變更到達時間或行駛路線。

4、運鈔車未到達前，營業(yè)場所工作人員不得在門外等候。運鈔車到達，執(zhí)勤保安（經(jīng)警）員協(xié)助押運員做好交接款警戒，制止無關(guān)人員警戒區(qū)域。押運人員下車警戒后，工作人員辨別車輛無誤后應(yīng)立即打開大門，保持營業(yè)場所其他外部通道鎖閉；辨別解款員無誤后與解款員共同到指定區(qū)域，在監(jiān)控下辦理款箱辨別、完好檢查、數(shù)量核準、雙方簽字交接。交接完畢解款員離開后，營業(yè)場所隨即鎖閉緩沖門、大門。執(zhí)勤保安解除站位，目送運鈔車離開。

5、交接后的款箱應(yīng)保持在監(jiān)控下并按會計制度要求開箱，不得置于無人看管狀態(tài)。開箱后，各個工作人員按會計要求在監(jiān)控下進行查驗款包外觀及封簽是否異常，在監(jiān)控下拆封、清點錢幣是否相符，發(fā)現(xiàn)異常要立即報告?，F(xiàn)金柜臺內(nèi)人員將暫不支付的現(xiàn)金存入保險柜，把警械放置在隨手可取的位置。

6、執(zhí)勤保安（經(jīng)警）員維持場所外車輛停放秩序，保持營業(yè)場所外部通道暢通。營業(yè)員的交通工具、易燃、易爆及腐蝕性物品不得放置于營業(yè)場所內(nèi)。

（二）營業(yè)期間

1、營業(yè)時間到達后，工作人員開啟營業(yè)場所大門，并反鎖固定，營業(yè)場所門鎖鑰匙或控制器由指定人員保管。營業(yè)期間，除執(zhí)勤人員外，營業(yè)場所工作人員不得少于3人，現(xiàn)金服務(wù)區(qū)工作人員不得少于2人。工作人員不得在現(xiàn)金服務(wù)區(qū)內(nèi)會客，不得接受他人的食品、飲料等業(yè)務(wù)無關(guān)物品。

2、保安員（經(jīng)警）營業(yè)執(zhí)勤中，要利用設(shè)施或及時勸解直接向窗口靠近的人員，維持好一米線，保證客戶資金及信息不被竊??；及時勸解或制止插隊人員，維持排除秩序；不間斷觀察營業(yè)廳內(nèi)區(qū)域的人員活動情況，勸阻客戶在營業(yè)廳抽煙，維持正常的營業(yè)秩序；注意觀察進入營業(yè)廳人員及其攜帶物品，覺得可疑就主動上前詢問，及時勸阻或清理放置于柜臺上的異常物品；遇到攜大量現(xiàn)金進入的客戶，保持對客戶的關(guān)注并做好應(yīng)急處置準備，直至客戶把現(xiàn)金全部遞入柜臺內(nèi)；遇到提現(xiàn)客戶要護送或目送其安全離開；做好現(xiàn)金服務(wù)區(qū)進出、自助設(shè)備清裝鈔等警戒工作。執(zhí)勤中要堅守崗位，精神集中，不得脫崗、漏崗，不得進入現(xiàn)金服務(wù)區(qū)。

3、營業(yè)中，工作人員要時刻保持高度的警惕，嚴格按制度、流程操作。現(xiàn)牡丹務(wù)人員要保持在監(jiān)控范圍內(nèi)暴力現(xiàn)牡丹務(wù)，認真辨別人員、證件、卡、單、折及票據(jù)，規(guī)范嚴密卡、單、折、密碼掛失等高風(fēng)險環(huán)節(jié)操作；及時整理收到的現(xiàn)金。不將成捆現(xiàn)金置于客戶視線范圍內(nèi)，堅持大宗現(xiàn)金入箱柜保存。大廳內(nèi)工作人員要注意與陌生人保持安全距離。臨柜人員需要離開座位時，應(yīng)報告當班負責(zé)人同意，并妥善處理桌面有關(guān)物品，將現(xiàn)金、印鑒、密鑰、重要憑證、有價證券入柜加鎖，退出微機處理系統(tǒng)并妥善保管業(yè)務(wù)用卡，處理完畢后方可離開。

4、現(xiàn)金服務(wù)區(qū)工作人員要妥善保管緩沖門個人鑰匙卡或指定專人分別壯觀內(nèi)外門鑰匙或遙控器，緩沖門鑰匙或遙控器要妥善保管，不得帶出現(xiàn)金服務(wù)區(qū)。進出前，工作人員必須告知同班人員，觀察緩沖門外部情況，確認安全后方可進出，必要時通知執(zhí)勤保安在門外警戒。進出時，按緩沖門使用操作規(guī)程開第一道門，進入緩沖區(qū)鎖定第一道后，再開第二道門，鎖定緩沖門，保持防尾隨狀態(tài)。非遇到緊急逃生情況，不得使用緩沖門“雙開”功能。

5、營業(yè)場所應(yīng)嚴格控制營業(yè)期間調(diào)運（接、送）現(xiàn)金。必需調(diào)運時，交接必需在現(xiàn)金服務(wù)區(qū)進行。運鈔車到達后一名武裝押運人員下車警戒，一名武裝押運員護送解款員到緩沖門外，營業(yè)人員辨別解款員身份無誤后立即打開緩沖門，解款員進入現(xiàn)金區(qū)后，工作人員關(guān)閉緩沖門，并在監(jiān)控下辦理交接手續(xù)。交接完畢，營業(yè)人員打開緩沖門，解款員離開現(xiàn)金區(qū)，營業(yè)人員隨即鎖閉緩沖門?？钕洌ò┯山饪顔T攜帶，解款員進出緩沖門按營業(yè)期間進出緩沖門要求執(zhí)行。

6、在行式自助設(shè)備結(jié)賬、清運鈔應(yīng)對保安員（經(jīng)警）警戒下完成，宜采取更換鈔箱的方式，清點鈔箱現(xiàn)金應(yīng)在現(xiàn)金服務(wù)區(qū)柜員監(jiān)控下進行。自助機具設(shè)備間與現(xiàn)金服務(wù)區(qū)部相連的，在現(xiàn)金區(qū)域折本結(jié)賬、清裝鈔時應(yīng)對營業(yè)場所內(nèi)加、清鈔通道和現(xiàn)場暫時進行清場或封閉。無保安或武裝人員警戒的，自助設(shè)備結(jié)賬、清裝鈔不得在營業(yè)期間進行，并必須保持外部所有通道鎖閉，營業(yè)場所內(nèi)無外部人員。

7、營業(yè)期間遇有監(jiān)管、上級等單位及其他外部人員進入現(xiàn)金區(qū)域進行督導(dǎo)、檢查或經(jīng)行工作的，工作人員須對外部人員持有效身份證件（工作證、身份證）及線管工作介紹信認真核實無誤后，在內(nèi)部上級主管部門人員和營業(yè)場所負責(zé)人或當班負責(zé)人陪同下，方可允許外部人員進入。

8、營業(yè)期間遇搶劫、詐騙或火災(zāi)等緊急情況時，所有工作人員應(yīng)沉著冷靜，及時報警求援，按預(yù)案分工，機智勇敢的同犯罪分子作斗爭或采取措施控制火災(zāi)等事故的蔓延，并注意記清犯罪分子體貌特征、口音、衣著、武器等，注意保護現(xiàn)場，以便向公安機關(guān)、上級單位提供有關(guān)情況。

（三）營業(yè)終了

1、營業(yè)結(jié)束時間到，工作人員將營業(yè)大門半落，執(zhí)勤保安員或大廳內(nèi)工作人員勸阻人員進入，待營業(yè)廳客戶全部離開后，再把大門全部落下，鎖定大門。工作人員應(yīng)先將現(xiàn)金、印鑒、密鑰、重要憑證等物品清查無誤后，按規(guī)定封包、整合封箱，在監(jiān)控下保管款箱，在柜臺內(nèi)等候運鈔車，不得開啟緩沖門。

2、運鈔車到達后，營業(yè)場所執(zhí)勤保安人員、工作人員按本規(guī)程第十七條進行送款。送款結(jié)束后，保安員把警具放置在安全隱蔽處，與工作人員招呼或簽退后離開營業(yè)場所。工作人員在班后整理中，保持大門關(guān)閉。

3、所有工作結(jié)束后，每位員工都要進行班后檢查，收拾整理自身工作區(qū)域，關(guān)閉辦公機具電源。監(jiān)控設(shè)備管理人員對錄像回放檢查、登記，設(shè)置視頻監(jiān)控為自動啟動或關(guān)閉視頻監(jiān)控系統(tǒng)。當日值班或安全員巡查各個區(qū)域，檢查營業(yè)場所有無異常痕跡，安防設(shè)施、通訊設(shè)施是否正常，鎖定所有門窗，將檢查情況據(jù)實登記。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時排除或報告有關(guān)部門。關(guān)閉其他工作電源。將聯(lián)網(wǎng)報警器轉(zhuǎn)換成防盜狀態(tài)后，迅速鎖好通勤門、大門，檢查無誤后方可離開。

第二篇：洛陽市停車場管理規(guī)定

洛陽市停車場管理規(guī)定已經(jīng)在2007年4月6日市人民政府第12次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2007年6月1日起施行。為了規(guī)范停車場的管理，維護道路交通秩序，保障交通與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《河南省道路交通安全條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

洛陽市人民政府令

第92號

《洛陽市停車場管理規(guī)定》 市長 郭洪昌

二○○七年四月二十九日

洛陽市停車場管理規(guī)定

第一條 第二條 本市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)停車場的規(guī)劃、建設(shè)和管理,以及城市道路范圍內(nèi)停車泊位的施劃、管理,適用本規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱停車場，是指為機動車、非機動車提供停放保管服務(wù)的專用場所。

停車場分為公共停車場和專用停車場。公共停車場是指供社會車輛停放的停車場；專用停車場是指主要供本單位、本住宅樓車輛停放，限制社會車輛使用的停車場。

第四條 市城市規(guī)劃行政管理部門負責(zé)停車場的規(guī)劃管理。

市建設(shè)行政管理部門負責(zé)停車場的建設(shè)監(jiān)督管理。

市公安機關(guān)交通管理部門（以下簡稱公安交管部門）負責(zé)公共停車場以及城市道路范圍內(nèi)停車泊位的交通安全監(jiān)督管理工作，并依法參與公共停車場和專用停車場的規(guī)劃、建設(shè)。

市交通、國土、工商、稅務(wù)、發(fā)展和改革、消防等相關(guān)行政管理部門按照各自職責(zé)，共同做好停車場的管理工作。

第五條 停車場的管理遵循科學(xué)規(guī)劃、依法建設(shè)、方便通行、保障安全和誰投資、誰受益的原則。

第六條 市城市規(guī)劃行政管理部門應(yīng)當會同市建設(shè)、國土、公安交管等部門組織編制停車場專業(yè)規(guī)劃，報市人民政府批準后組織實施。

經(jīng)批準的停車場專業(yè)規(guī)劃，任何單位和個人不得擅自變更。停車場規(guī)劃預(yù)留用地，不得挪作他用。

第七條 市建設(shè)行政管理部門應(yīng)當根據(jù)停車場專業(yè)規(guī)劃，將停車場建設(shè)納入城市建設(shè)計劃，經(jīng)市人民政府批準后組織實施，并依法對停車場的建設(shè)進行監(jiān)督管理。

第八條 國家機關(guān)、行使公共管理職能的事業(yè)單位新建、改建、擴建辦公樓（房）的，應(yīng)當同時配建公共停車場。

旅館、飯店、商場、集貿(mào)市場、體育館（場）、影劇院、展覽館、圖書館、醫(yī)院、游覽場所、娛樂場所、火車站、汽車站、碼頭、航空港等公共場所新建、改建、擴建的，其經(jīng)營、管理單位應(yīng)當同時配建公共停車場。

新建居民住宅樓（房）的，建設(shè)單位應(yīng)當同時配建專用停車場。

配建停車場的面積及其泊位等應(yīng)當符合本市停車場配建的技術(shù)指標要求。

第九條 建設(shè)停車場應(yīng)當依法辦理有關(guān)建設(shè)審批手續(xù)。施工時不得擅自改變建設(shè)工程規(guī)劃許可要求，竣工時應(yīng)當依法驗收,合格后方可投入使用。

投入使用的停車場，不得擅自改變用途和使用面積；本規(guī)定施行前未經(jīng)許可擅自改變的，由市城市規(guī)劃行政管理部門會同公安交管、建設(shè)部門自本規(guī)定施行之日起6個月內(nèi)督促其恢復(fù)停車場用途。

第十條 鼓勵社會力量投資建設(shè)公共停車場。

單位、個人投資建設(shè)獨立公共停車場的,按照下列規(guī)定給予優(yōu)惠：

(一）申請使用國有土地的，按照城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目用地進行管理；

（二）屬于經(jīng)營性停車場的，由市財政部門在其開業(yè)3年內(nèi)給予適當獎勵；

（三）免收城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費用；

（四）屬于市本級收取的其他行政事業(yè)性收費，按照收費標準的下限收取。

第十一條 在不影響行人、車輛通行的情況下，市公安交管部門會同市建設(shè)行政管理部門可以在城市道路范圍內(nèi)施劃停車泊位。但下列道路范圍內(nèi)不得施劃：

（一）公共停車場300米范圍內(nèi)；

（二）城市主干道；

（三）機動車道寬度小于7米的道路（單行道除外）；

（四）距公共汽車站、消火栓30米以內(nèi)的路段；

（五）距道路交叉路口、鐵路道口、橋梁、隧道、環(huán)島50米以內(nèi)的路段；

（六）消防通道和盲道。

除市公安交管部門會同市建設(shè)行政管理部門共同施劃外，任何單位和個人不得在城市道路范圍內(nèi)施劃停車泊位。

第十二條 國家機關(guān)、行使公共管理職能的事業(yè)單位辦公樓（房）配建的公共停車場，由各單位自行負責(zé)日常管理和維護，并禁止向外來辦事車輛收取停車保管費。

第十三條 除第十二條規(guī)定的公共停車場外，由政府投資建設(shè)的其他公共停車場，以及城市道路范圍內(nèi)施劃的停車泊位，應(yīng)當通過停車場經(jīng)營權(quán)公開招標、拍賣的方式選擇經(jīng)營管理單位。

招標、拍賣活動由市人民政府組織市公安交管、建設(shè)、規(guī)劃、財政等部門依法進行。招標、拍賣所得應(yīng)當由財政專戶儲存，專項用于停車場建設(shè)、維護。

城市道路范圍內(nèi)施劃的停車泊位應(yīng)當保留一定數(shù)量的殘疾人免費停車泊位。

第十四條 非政府投資建設(shè)的公共停車場以及專用停車場由產(chǎn)權(quán)所有人或者其授權(quán)人負責(zé)日常管理和維護。

第十五條 從事停車場經(jīng)營活動的,應(yīng)當依法辦理工商登記、物價收費等經(jīng)營手續(xù)。

市工商行政管理部門應(yīng)當在辦理登記手續(xù)后15個工作日內(nèi)，將登記情況通報市公安交管部門。

市發(fā)展和改革行政管理部門應(yīng)當根據(jù)停車場的硬件設(shè)施標準、場地位置、車輛停放的時間以及停車時間長短，合理確定收費標準。

第十六條 經(jīng)營性停車場的經(jīng)營管理單位應(yīng)當履行下列職責(zé)：

（一）公示管理制度、收費標準、監(jiān)督電話和營業(yè)執(zhí)照；

（二）登記寄存車輛，并出具保管憑證；

（三）妥善保管寄存車輛；

（四）維護停車場內(nèi)車輛停放秩序和行駛秩序；

（五）按照法定標準收費，并出具合法收費票據(jù)；

（六）維護和保養(yǎng)停車設(shè)施及其交通安全標志、標線，保證正常用途；

（七）發(fā)生火險、盜竊、搶劫及場內(nèi)交通事故等情況時，應(yīng)當積極采取措施并及時向有關(guān)部門報告。

第十七條 車輛停放人應(yīng)當按照《中華人民共和國合同法》關(guān)于寄存人的規(guī)定履行義務(wù)，遵守停車秩序。

第十八條 因舉行大型活動等特殊情況，需要占用城市道路停放車輛的，活動舉辦者可以提請市公安交管部門施劃臨時停車泊位?；顒优e辦者應(yīng)當安排工作人員提供免費停車保管服務(wù)。

第十九條 違反第九條第一款規(guī)定擅自改變建設(shè)工程規(guī)劃許可要求的，由市城市規(guī)劃行政管理部門責(zé)令改正，并處以土建工程造價5%以上10%以下罰款；未經(jīng)竣工驗收或者驗收不合格投入使用的，由市建設(shè)行政管理部門責(zé)令改正，并處以工程合同價款2%以上4%以下罰款。

第二十條 違反第九條第二款規(guī)定，擅自改變公共停車場用途和使用面積的，由市公安交管部門責(zé)令限期改正；未在限期內(nèi)改正的，屬于非經(jīng)營性停車場的，處以1000元以下罰款，屬于經(jīng)營性停車場的，處以3萬元以下罰款。

第二十一條 違反第十一條第二款規(guī)定擅自施劃停車泊位的，由市公安交管部門或者市建設(shè)行政管理部門責(zé)令限期改正；未在限期內(nèi)改正的，用于非經(jīng)營性停車的，處以1000元以下罰款，用于經(jīng)營性停車的，處以1萬元以下罰款。

第二十二條 違反第十五條第一款規(guī)定未辦理工商登記、物價收費等經(jīng)營手續(xù)的，由相關(guān)部門依法處理。

第二十三條 經(jīng)營性停車場的經(jīng)營管理單位違反第十六條規(guī)定的，由相關(guān)管理部門依法處理；造成寄存人車輛損壞、丟失的，依法賠償。

第二十四條 規(guī)劃、建設(shè)、公安交管等行政管理部門及其工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位、上級主管部門或者行政監(jiān)察部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條 本市所轄縣（市）城市規(guī)劃區(qū)以及風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)的停車場規(guī)劃、建設(shè)和管理，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本規(guī)定自2007年6月1日起施行。

第三篇：保安部安全管理規(guī)定

保安部安全管理規(guī)定

為進一步加強公司安全管理工作，落實安全管理責(zé)任制，不斷提升管理干部的安全管理水平，增強一線員工的安全意識，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保安部根據(jù)本部門工作的實際情況，特制定《安全管理規(guī)定》。

一、指導(dǎo)思想：

以確?？蛻魡挝话踩珵橹行模匀陮σ痪€員工安全教育為主線，以安全教育的所有有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，長期始終如一地抓好本部門的安全工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

保安部成立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，保安部經(jīng)理羅林海任組長，保安部副經(jīng)理藺生學(xué)、李平軍、崔學(xué)峰、澠池大隊長侯英民、義馬大隊長馬紅波、西站大隊長王天凡、訓(xùn)練隊隊長郭守勝任付組長。下設(shè)保安部安全生產(chǎn)管理辦公室，督察隊隊長張曉任辦公室主任。

三、幾點要求：

1、安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制訂保安部有關(guān)的客戶安全、員工安全、隊伍安全、內(nèi)部管理安全、質(zhì)量崗位責(zé)任制、遵紀守法等方面的有關(guān)管理規(guī)定，并在具體實施中加以完善。

2、監(jiān)督、檢查各一線創(chuàng)收單位對有關(guān)規(guī)定的落實情況，并收集在落實有關(guān)規(guī)定好的經(jīng)驗及典型材料。

3、對違犯安全管理有關(guān)規(guī)定的責(zé)任單位及責(zé)任人有下發(fā)整改建 議的權(quán)利，按其錯誤嚴重性，根據(jù)事實上報公司安監(jiān)部對違犯規(guī)定的責(zé)任單位和責(zé)任人作出處理的決定。

4、定期不定期的對各級骨干和員工進行安全方面的教育，在保安隊伍中形成人人講安全，時時抓安全的良好氛圍。

附：安全管理細則

保安部

2009年4月23日

客戶安全

1、教育各級骨干及一線員工時刻牢記確?？蛻舭踩潜０猜氊?zé)之所系，是干好保安工作最基本的要求。

2、嚴格落實各級骨干的查崗、查哨制度，只有檢查到位，才能促使各項制度能夠有效地、高質(zhì)量地落實。

3、嚴格落實公司各項勤務(wù)制度。

4、每月15日、30日對客戶單位進行安全隱患檢查，并下發(fā)安全隱患整改通知書。

5、做好車輛出入登記，交接班時對車輛進行檢查登記并進行交接。

6、對來客人員，先電話聯(lián)系，客戶同意后認真登記，才可放行進入。外出時如攜帶物品，檢查無誤手續(xù)齊全后，方可放行。

7、非工作時間對本單位進入人員做好登記。如外出時攜帶物品的，必須由客戶單位領(lǐng)導(dǎo)同意放可帶出。

8、嚴格落實清樓巡邏制度，堅持每半小時巡邏一次，半小時清樓一次，要做到輕、聽、看、聞、細、勤，不得留下死角。

9、做好重點要害部位的守護工作。對領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財務(wù)室、微機室、倉庫等重點部位做到重點看護和巡邏。

10、人技防相結(jié)合的勤務(wù)崗點，要合理利用好客戶單位的安全技防設(shè)施，使之行之有效的為客戶單位服務(wù)。

員工安全

1、教育各級骨干及一線員工時刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的原則。各大隊要堅持定期召開安全生產(chǎn)教育會議，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

2、必須做到安全用電，不在宿舍、值班室私拉亂接電源，杜絕宿舍、值班室內(nèi)有明線頭現(xiàn)象出現(xiàn)。

3、駕駛機動車輛時，必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》，嚴禁無照駕駛機動車輛，嚴禁違章駕車，嚴禁酒后駕車，嚴禁超速駕車，做到不開霸王車。駕駛摩托車時必須戴頭盔。

4、嚴格落實外出請銷假制度，外出必須有請假條，上前夜班后夜必須留宿崗點。上后夜班每日22：00必須到達崗點，每晚22：00查崗，嚴禁夜不歸宿。

5、夏季嚴禁私自下河游泳或到水庫游泳，冬季必須做好防煤氣、防暖氣漏水、防火災(zāi)等事故。

6、各大隊每月30日要對轄區(qū)內(nèi)有摩托車隊員所駕摩托車的剎車、大燈、轉(zhuǎn)向燈、喇叭等車輛情況進行檢查并做好登記，發(fā)現(xiàn)問題立即修理。

7、合理調(diào)整好隊員的工作和休息時間，防止隊員因疲勞而造成 一些不可預(yù)見的事故。

隊伍安全

各級骨干應(yīng)本著對事業(yè)的忠誠、對客戶的負責(zé)、對部下的愛護和對法律的遵守的思想，來管理好自己的所屬隊伍。

1、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自調(diào)動隊員參與各類群體性事件和參與各類非法組織活動。

2、需調(diào)動隊員時，必須有上級領(lǐng)導(dǎo)同意或書面文件的通知等。

3、調(diào)整隊員時，本著就近調(diào)整的原則，偏遠崗點乘坐公共汽車或出租車到達。

4、嚴禁私自安排隊員做臨時性勤務(wù)工作。

內(nèi)部管理安全

加強內(nèi)部管理，總結(jié)公司歷年來責(zé)任生產(chǎn)和責(zé)任事故，教育員工必須做到警鐘長鳴。并利用典型事故案例對肇事人堅持“三不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過，沒有接受教訓(xùn)和處理不放過，沒有預(yù)防措施不放過。

1、按時召開例會，加強對員工的安全意識教育。

2、加強對員工政治素質(zhì)培養(yǎng)，嚴格落實客戶單位保密制度，嚴防監(jiān)守自盜事件發(fā)生，教育員工做到不該問的不問，不該說的不說，不該拿的不拿。

3、教育員工嚴禁存放客戶機動車鑰匙，杜絕盜開客戶機動車輛事件。

4、加強各勤務(wù)崗點外線電話的管理，禁止盜打信息電話和電話聊天。

5、每月30日大隊會組織員工學(xué)習(xí)《治安管理處罰法》、《交通法》等法律法規(guī)。

質(zhì)量崗位責(zé)任制

各一線崗點應(yīng)嚴格按照ISO9001質(zhì)量認證《工作手冊》上的有關(guān)規(guī)定落實崗位責(zé)任制。

控制傳染疾病預(yù)防和應(yīng)急要點

教育隊員要養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

1、保持宿舍干凈整潔及空氣暢通。

2、在傳染病多發(fā)季節(jié)，加強《傳染病防治法》的宣傳學(xué)習(xí)工作，教育隊員不食用不衛(wèi)生食品和過期霉變食品。

3、平時檢查工作時，應(yīng)細心檢查隊員是否有健康方面的問題。

4、加強鍛煉，以提高隊員的身體素質(zhì)，增強對各種疾病的抵抗能力。

勞動保護措施

各級骨干要本著愛護隊員的態(tài)度，及時為隊員解決力所能及的實際情況。

1、夏季給隊員發(fā)放降溫、消暑藥品，以防止隊員工作時出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，確保隊員有開水喝，避免隊員喝生水造成的腸道疾病。

2、冬季為隊員配發(fā)棉帽、棉鞋、棉手套，各級骨干要存?zhèn)鋬霪徃嗟确纼鏊幤贰?/p>

3、解決隊員值班室和宿舍的夏季通風(fēng)措施和冬季取暖措施。

4、為金融網(wǎng)點隊員和巡邏隊員配發(fā)警棍等安全保護措施。

5、冬季為大（中）隊長配發(fā)棉頭盔、棉護膝。

遵紀守法防止監(jiān)守自盜

教育各級骨干和一線員工要嚴格遵紀守法，不能出現(xiàn)監(jiān)守自盜等違法行為。

1、教育各級骨干和一線員工要認真自覺的學(xué)習(xí)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國道路交通法》和《治安管理處罰法》等各項法律法規(guī)，爭做學(xué)法、懂法、守法的模范員工。

2、嚴禁隊員在執(zhí)勤中出現(xiàn)非法拘禁、搜身等違法行為，違者追究其刑事責(zé)任。

3、嚴禁在宿舍、客戶單位、麻將館非法聚眾賭博。

4、嚴禁觀看色情錄象，接受異性色情按摩、嫖娼。

5、嚴禁利用工作之便盜竊客戶單位財務(wù)、盜打客戶單位信息電話，違者以監(jiān)守自道論處。

6、嚴禁向客戶單位借錢、借物，嚴禁隊員之間借錢、借物，危者按有關(guān)規(guī)定從重處理。

突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

一、公司成立突發(fā)、應(yīng)急事件領(lǐng)導(dǎo)小組，保安部經(jīng)理羅林海任組長，保安部副經(jīng)理藺生學(xué)、李平軍、崔學(xué)峰、澠池大隊長侯英民、義馬大隊長馬紅波、西站大隊長王天凡、訓(xùn)練隊隊長郭守勝任副組長，各大隊長及中隊長為成員。下設(shè)突發(fā)事件應(yīng)急辦公室，督察隊隊長張曉任辦公室主任。

二、各部門、大（中）隊長為第一責(zé)任人。

三、每日向突發(fā)事件應(yīng)急辦公室匯報各部門是否存在問題。

四、定期組織安全應(yīng)急宣傳工作。

五、監(jiān)督、檢查各部門安全落實情況。

第四篇：保安隊員安全管理規(guī)定

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保安隊員安全管理規(guī)定

第一章 安全保衛(wèi)管理制度

一、保衛(wèi)部工作管理制度

１、要遵守本公司的各項規(guī)章制度；

２、要服從命令、聽從指揮，完成上級交給的任務(wù)； ３、應(yīng)按時上、下班交接到位； ４、嚴禁遲到或早退；

５、不準有離崗、脫崗、互相串崗等現(xiàn)象發(fā)生； ６、值勤期間禁止會客接友、打電話、看書看報； ７、值勤期間嚴禁吸煙、喝酒、睡覺等； ８、不得利用工作之便無故刁難員工和客戶； ９、不得利用工作之便動用公司財務(wù)； １０、不得便裝、制服混裝上崗；

１１、值勤期間要求著裝整齊、儀表端莊、精神集中； １２、值勤期間要求文明禮貌，嚴禁罵人和使用不文明語言。

二、保衛(wèi)人員值勤準則

１、保衛(wèi)值勤應(yīng)每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由保衛(wèi)部制定實行。２、保衛(wèi)人員的職責(zé)規(guī)定：

（1）公司庫區(qū)及辦公樓所有各種事故的預(yù)防、警戒及庫區(qū)巡邏事項。

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（2）公司倉庫及辦公樓所有突發(fā)事故之應(yīng)急措施。（3）進出公司庫區(qū)的客戶和員工管制、聯(lián)絡(luò)等事項。（4）進出公司庫區(qū)車輛的管理事項。（5）進出倉庫貨物的查驗和放行。

（6）防止盜竊、協(xié)助維持庫區(qū)和辦公樓的秩序。（7）其他交辦事項的處理。

３、保衛(wèi)人員除以上各項職責(zé)外應(yīng)嚴格遵守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)遵守下列守則：

（1）絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)。

（2）值勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不懼，做適當處臵，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

（3）值勤中嚴守崗位，不得擅離崗位。

（4）熟記庫區(qū)各處水、電、開關(guān)、門鎖及消防器材放臵地點。（5）管制進入庫區(qū)人和車輛，對未辦理相關(guān)入庫手續(xù)的外來人員和車輛一概不得進入裝卸區(qū)域。

（6）遵照巡邏路線按時和不定時巡邏倉庫各處。

（7）交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將值勤中發(fā)現(xiàn)的重要事項或事故，以及巡邏時間登記。

４、保衛(wèi)人員應(yīng)遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)和辦公樓的秩序。

５、確實管制員工憑工作證、駐倉客戶人員憑公司發(fā)放的客戶駐倉辦公證件進入公司，外界客戶憑有效進出倉證明或聯(lián)系函 廣東長通倉庫碼頭有限公司

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進入倉庫。

第二章 消防警衛(wèi)隊隊員管理細則

為了加強消防警衛(wèi)隊隊伍建設(shè)，提高隊員的思想素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，確保隊員認真履行職責(zé)，增強應(yīng)付突發(fā)事件的能力，確保公司財產(chǎn)和生命的安全，特制定本管理細則：

一、執(zhí)勤要求

１、堅持崗位，忠于職守

執(zhí)勤隊員必須熟悉崗位職責(zé)，熟悉公司的管理規(guī)定，熟悉管理區(qū)域的安全防范措施，執(zhí)勤和加班不得遲到、早退，不得擅離崗位，執(zhí)勤時不準嘻笑、打鬧和玩耍，不準閑談和打電話聊天，不準看書、看報、聽收音機，吃東西或做與執(zhí)勤無關(guān)的事情，不準無關(guān)人員在值班室逗留和閑坐。特殊情況的換班，須本人所在的班長批準，因故不能上班，應(yīng)提前半天時間向班長報告，并辦理有關(guān)手續(xù)。２、舉止端莊，精神振作

執(zhí)勤隊員上班時必須按規(guī)定著裝，佩戴好執(zhí)勤證，對講機和腰帶等，精神飽滿，姿態(tài)端正，文明禮貌。３、公正執(zhí)法、盡職盡責(zé)

隊員要嚴格遵守公司制定的各項有關(guān)管理規(guī)定，執(zhí)勤中遇到不能處理的問題要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，并做好值班記錄，嚴格交 廣東長通倉庫碼頭有限公司

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接班制度。

二、日常生活管理

１、隊員要自覺遵紀守法，模范執(zhí)行公司的管理制度，做員工的表率，嚴禁營私舞弊、偷竊、破壞公物、賭博、酗酒、嫖娼、打架斗毆，聚眾鬧事和夜不歸宿，不準與社會上的不法分子和閑雜人員交往，嚴禁帶人在宿舍過夜。

２、要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從管理。隊員必須無條件地服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，要嚴格遵守外出請示，銷假制度，因事外出三小時以內(nèi)者需經(jīng)班長批準，超過三小時或在外過夜者要經(jīng)隊長批準，未經(jīng)批準不準離隊。

３、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高文化水平。隊員每星期二、四下午二時至五時為消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時間，每月召開一次隊務(wù)會，總結(jié)上個月的工作，交流情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，布臵下個月的工作計劃。要把當月總結(jié)和下月計劃書面報告主管領(lǐng)導(dǎo)，加強團結(jié)互幫互助，隊員來自全國各地，為了做好本職工作大家要互相尊重，互相關(guān)心，互相幫助，合作共事，相互之間有不同看法和意見要心平氣和地協(xié)調(diào)解決，或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理，不準無中生有，挑撥是非，激化矛盾，若出現(xiàn)拉幫結(jié)派，破壞隊伍的團結(jié)，損害公司利益的事情，將受到嚴厲懲處。

４、要講究衛(wèi)生，加強自我修養(yǎng)。搞好公共衛(wèi)生，隊員每天起床后，疊好被褥，打掃好室內(nèi)外衛(wèi)生，桌椅門窗要勤洗，衣服 廣東長通倉庫碼頭有限公司

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不得亂掛，襪子不得亂甩放，毛巾懸掛要一條線，口缸、牙刷擺放要一條線，白天床上不準掛蚊帳，不準亂拉亂接電線，不準損公肥私，損人利已，不貪小便宜，不搞不正當交易。

三、獎勵和處罰 １、獎勵

隊員執(zhí)勤中能發(fā)現(xiàn)并制止壞人進入公司區(qū)域的試圖破壞行為，在禁煙區(qū)域抓到違禁吸煙者，發(fā)現(xiàn)公司員工私帶公物的，隊員工作一貫認真負責(zé)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)表揚，對以上情形公司將予以一定的獎勵。２、處罰

1）對執(zhí)勤時失職、瀆職行為的處罰

隊員上班遲到或早退達到五分鐘的，一次罰款20元，超過五分鐘的，一次罰款30元，并記違紀符號；執(zhí)勤時不按規(guī)定著裝的按違紀處理，并每次罰款20元；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，隊員私自換班或不參加隊內(nèi)活動的按違紀處理，每次罰款30元；執(zhí)勤時擅離崗位或打瞌睡、看書、看報、聽收音機的，違反一項罰款50元；隊員執(zhí)勤時睡覺，除了以經(jīng)濟處罰外還要給當事人記大處處分或開除出隊，給公司造成損失的要移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。2）對執(zhí)勤中如侵犯他人自由或濫用職權(quán)毆打他人，視情節(jié)嚴得給予大過、撤職、開除處理，并負責(zé)被打傷者的藥費開支。對遇事不能冷靜處理或采用安全防護措施不當，致使 廣東長通倉庫碼頭有限公司

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矛盾激化，引起打架者給予記大過或開除處理。3）對違反日產(chǎn)生活管理規(guī)定的處罰

隊員未請假外出或無故不參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的每次罰款30元；隊員夜不歸宿、酗酒、擅自亂拉亂接電線、安裝電器設(shè)備和留宿外來人員的，除每次罰款50元外，給予記大過一次。不服從指揮，一次罰款50元。有營私舞弊、偷竊、賭博、嫖娼、打架斗毆或聚眾鬧事行為的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除

4）對班長失職、瀆職違紀的處罰

消防警衛(wèi)隊班長要在做好日常組織管理工作的前提下，對每個班次值班情況巡邏查哨不得少于六次，查哨缺少一次罰款50元，少查一個哨位罰款50元。班長出現(xiàn)違紀行為，處理方式和標準與隊員相同。隊員有違紀行為，要視情節(jié)追究班長的責(zé)任或給予相應(yīng)的處罰。

5）受到以上處罰者，工資按試用期工資發(fā)放；視情節(jié)四次受到處罰者作撤職、開除處理。

第三章 消防安全總控室值班制度

1.值班員要熱愛本職工作。

2.上班不遲到早退，不接客會友，不擅離崗位，認真值班，做好交接班工作。

3.愛護設(shè)備、儀器、勤于打掃、勤于檢查、保證儀器正常運行。

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4.認真負責(zé)，細心觀察，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即跟蹤及時匯報，并做好記錄。

5.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉庫區(qū)消防設(shè)備、設(shè)施分布；掌握庫區(qū)各部位地形地貌，貨物堆放情況，做好消防、防盜的作戰(zhàn)方案。

6.熟悉“報警電話”“火警電話”、公安派出所、治安聯(lián)防隊以及經(jīng)理室、各倉組的電話號碼，發(fā)現(xiàn)異況，立刻匯報報警。

7.做到文明、禮貌值班。

適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團的工作

———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告

2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質(zhì)

過去的一年，我以一個共產(chǎn)黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以 廣東長通倉庫碼頭有限公司

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平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務(wù)求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學(xué)習(xí)，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟培訓(xùn)班，通過“看、聽、學(xué)、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學(xué)習(xí)原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力

在上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學(xué)習(xí)，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展 廣東長通倉庫碼頭有限公司

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工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務(wù)水平

擔(dān)任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關(guān)情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、以績?yōu)橄?，進一步完善團的組織建設(shè)

把《關(guān)于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設(shè)中去，使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng) 廣東長通倉庫碼頭有限公司

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鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。

以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物 廣東長通倉庫碼頭有限公司

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必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育,召開機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團干部一次，就有關(guān)廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，廣東長通倉庫碼頭有限公司

保安隊員安全管理規(guī)定

做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

第五篇：保安管理規(guī)定

保安管理規(guī)定

一、基本要求

1、目的

本手冊作為安保工作的具體指導(dǎo)手冊。為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度對保安人員日常工作進行規(guī)范化管理，所有在職保安均須按章執(zhí)行。

2、職責(zé)

門崗區(qū)域?qū)嵭?24 小時全天安保工作。保證車輛及行人出入安全，保持大門附近環(huán)境衛(wèi)生，嚴格禁止閑雜人員進入項目單位；執(zhí)勤保持每小時巡邏一次，同時對項目單位人員違紀行為進行制止。如出現(xiàn)異常情況需及時組織人員巡查，并做好記錄；如若出現(xiàn)重大安全事故，應(yīng)及時通知直屬領(lǐng)導(dǎo)；嚴格執(zhí)行物品出入管理手續(xù)，認真做好值班記錄和交接班登記。

3、要求

上班期間要統(tǒng)一著裝，保持儀容整潔、精神狀態(tài)飽滿、態(tài)度和藹、較強的責(zé)任心。堅守崗位，不擅離職守。禁止無關(guān)人員進入保安室。保安成員內(nèi)部之間不得發(fā)生矛盾，嚴禁搞小幫派、不團結(jié)、排擠他人等行為。保證保安室內(nèi)部及其周邊衛(wèi)生區(qū)域符合公司5S要求。熟悉公司基本情況及車輛的情況，熟悉公司的規(guī)章制度及紀律要求，對來訪人員堅持做到問清楚、聽清楚、記清楚。外來人員、陌生人員進入項目單位所管轄區(qū)要詢問，辦理登記手續(xù)，并告知其在項目單位管理規(guī)定，明確禁止行為。

4、進出門單據(jù)

施工人員憑《工作證》進入廠區(qū)施工。施工人員進出項目單位時，保安人員核對清楚

參觀人員打電話或由項目單位陪同人員可在項目單位內(nèi)部行走參觀。訪客人員需做好《來訪人員登記表》出入。

進入項目單位需填寫《來訪人員登記表》，同時在結(jié)束拜訪后應(yīng)及時填寫出入時間，保存好相關(guān)單據(jù)。車輛進入項目單位時，應(yīng)登記其車牌、聯(lián)系人電話，告知車輛停至規(guī)定地點。

二、巡邏細則

1、要求

熟悉項目單位的平面結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備的分布位置，全面準確掌握項目單位整體情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)立即查明報告。巡視時間要保持每小時一次，加強死角地段的巡邏。

巡邏保安人員要提高自己的感官能力，如：聽覺、視覺、嗅覺。巡邏過程中，隨身攜帶警具、照明用具和通訊器材，提高警惕，做到四周巡視，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并能有效保護自身安全。保安人員在巡邏時要精神抖擻，不斷的調(diào)整巡邏方法，不定時、有意識地周邊巡邏。發(fā)現(xiàn)有異常情況時，要沉著冷靜，看清情況后 果斷處理；如果情況嚴重，要先匯報，待支援人員到位后再采取保衛(wèi)措施。

2、巡邏路線及其時間

不強制性規(guī)定巡邏線路，但要求對每個重要位置、事故常發(fā)位置巡邏到位；每次巡邏間隔不得大于一小時，且每次巡邏人員必須更換。

巡邏位置包括項目單位全部重大危險源，監(jiān)控盲區(qū)及其宿舍周圍。巡邏每次要檢查全面、到位，不留死角。如遇自己無法解決的問題，應(yīng)及時向上匯報。

三、具體工作內(nèi)容

1、項目單位門崗----人員

(1)、在員工上下班時間，應(yīng)有二名保安隊員在大門口站崗，疏導(dǎo)、監(jiān)督上下班員工進出項目單位大門有無違法偷到攜帶項目單位物品，引導(dǎo)行人、非機動車、機動車輛各行其道，從而避免發(fā)生安全事故。

(2)、外來人員來訪問時，應(yīng)+主動禮貌詢問其來訪意圖、被訪者姓名，然后電話至被訪者，在征求其同意后填寫來訪人員登記表予以放行。如若被訪者未聯(lián)系上，或不在公司，應(yīng)禮貌告知來訪者。(3)、外來人員來訪問時，應(yīng)對其詳細說明廠區(qū)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定（如：在項目單位內(nèi)部禁止抽煙，不得隨意走動，如要參觀項目單位，須有項目單位參觀人員陪同）。同時引導(dǎo)其將車輛停至指定停車位，避免車輛亂停亂放，影響公司其車輛行駛。（并暫押個人有效證件，出門時歸還。）

(4)、宿舍人員帶個人用品出門時，須提供由項目主管簽字的《人員物資放行條》，對其進行仔細檢查無誤后，方可放行。

2、項目單位大門----車輛、貨物

(1)、物品出項目單位門時，必須出具相應(yīng)單據(jù)并相應(yīng)負責(zé)人的簽字認可，（出門單）。保安人員應(yīng)核對單據(jù)上的物件及數(shù)量，核實無誤后予以放行。同時檢查車內(nèi)是否有單據(jù)以外的其他物件，對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問單據(jù)上的簽字人員。若無任何放行單據(jù)，保安有權(quán)制止其外出，并及時上報項目單位。

(2)、在項目單位貨車送貨過程中堅決禁止一單多車，在出現(xiàn)多單一車的情況要仔細清查，核對數(shù)量，確認無誤后方可放行。

(3)、外來貨車進廠時，保安須引導(dǎo)其登記，詢問相關(guān)信息，了解詳情后，電話通知被訪人，在得到同意后，方可放行。如有物資須帶出，需要提前詢問，并做好記錄。(4)、外來車輛若存在違紀記錄，下次可以拒絕其進入廠區(qū)

3、監(jiān)控系統(tǒng)

(1)、監(jiān)控系統(tǒng)24小時正常開通運行，保安應(yīng)密切關(guān)注監(jiān)控圖像，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即定點錄像，跟蹤監(jiān)視，做好記錄及時報告。遇突發(fā)事件，應(yīng)及時向上級報告。發(fā)現(xiàn)異常情況立即通過對講機緊急匯報處理。

(2)、保安在交接班過程中，必須對監(jiān)控設(shè)備進行檢查，查看所有監(jiān)控探頭是否在正常位置上，如若不在正常位置上，能夠自己解決的小問題，先行自己解決，不能自已解決的，應(yīng)登記在交接班本上，同時上報維修。如若在當班期間發(fā)現(xiàn)監(jiān)控突然失效，應(yīng)及時上報維修。如果不能及時維修完善，應(yīng)加大對監(jiān)控盲區(qū)的巡邏，如有必要，在此設(shè)崗專人監(jiān)控。

(3)、若有人需要查看監(jiān)控，必須向項目主管提出書面申請，經(jīng)項目主管及項目單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，由保安人員操作，協(xié)助調(diào)出申請人員所需監(jiān)控錄像，避免誤操作導(dǎo)致影響資料丟失或惡意刪除資料。(4)、在值班期間，不得擅自更改監(jiān)控方向；如非必要，不得擅自操作監(jiān)控設(shè)備，絕對禁止關(guān)閉監(jiān)控系統(tǒng)。

4、項目單位巡邏

(1)、在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)有施工單位，要檢查其施工許可證，特別是在動火作業(yè)、高空作業(yè)等高危作業(yè)時，如沒有施工許可證，必須要求其停止施工，且將相關(guān)人員帶至保安室，同時報告項目單位。(2)、在項目單位發(fā)現(xiàn)可疑人員須上前詢問，如發(fā)現(xiàn)涉嫌偷盜等行為應(yīng)與其斡旋，想辦法控制現(xiàn)場并 報告給同伴。

(3)、發(fā)現(xiàn)項目單位內(nèi)有違章停車行為須及時通知車主，將車移至指定地點停放。(4)、項目單位保安員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有車輛停在非規(guī)定區(qū)域，應(yīng)積極解決，不得推卸工作責(zé)任。同時，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)任何安全問題，應(yīng)相互通報并協(xié)助解決。

5、保安交接班

(1)、保持保安室周邊環(huán)境衛(wèi)生，每次在交接班時，由交班人員將保安責(zé)任區(qū)域打掃一次，此工作早班必須在晚6點前完成，夜班必須在早7點前完成。如果出現(xiàn)未打掃的情況，將對該班全體值班人員進行考核處罰。衛(wèi)生區(qū)域包括：項目大門內(nèi)外區(qū)域、保安室辦公區(qū)域、保安室儲存室地面及玻璃，并做好登記，以備后查。

(2)、在交接班前，要對整個項目單位做認真、仔細的巡視，提前發(fā)現(xiàn)問題，同時在交班記錄中做詳細記錄，建立崗位交接日志；同時檢查監(jiān)控系統(tǒng)是否完好，各監(jiān)控探頭是否對準個各監(jiān)控點。(3)、交班人員應(yīng)提供上一工作班組在執(zhí)勤過程發(fā)現(xiàn)的問題，讓下個班組在執(zhí)勤中多加注意；如未領(lǐng)取郵件、工程施工監(jiān)督、外來人等，不留隱患。

6、問題反饋及其人事管理

(1)、保安應(yīng)盡職盡責(zé)做好本崗位的各項工作，不得以任何理由推卸應(yīng)負起的責(zé)任，在值班過程中，發(fā)現(xiàn)有任何問題，應(yīng)及時記錄在案，不得遺漏，以便于統(tǒng)計與預(yù)防。主要表現(xiàn)有： 1>、項目單位大門進出貨物發(fā)現(xiàn)數(shù)量與單據(jù)不符，不得出項目單位并登記。2>、零星產(chǎn)品出門單據(jù)不足，不得出項目單位并登記。3>、項目單位人員打架行為應(yīng)及時制止，須登記。

4>、項目單位突發(fā)、異常事件應(yīng)協(xié)助處理，須記錄。★《保安異巡邏記錄表》

上述問題應(yīng)及時反映給項目主管上級領(lǐng)導(dǎo)，并為追查留下證據(jù)，同時可作為獎金申請?zhí)峁┑囊罁?jù)。(2)、保安隊員到項目上崗時，應(yīng)攜帶其公司出具的《人事委派令》，保安隊員持文件到總經(jīng) 辦做人事登記，填寫《求職申請表》，同時將身份證復(fù)印件與此表格一同存檔備案。當各種原因需要更換保安隊員時，需要保安公司提供《人事委派令》，做好相關(guān)的工作交接，同時在總經(jīng)辦做人事登記和注銷手續(xù)。此人事工作必須在入職、和離崗當天全部完成。

四、工作紀律

(1)、請假、換班、調(diào)休均需上報主管，若在實際檢查過程中發(fā)現(xiàn)值班人員與值班表不一致且未接到相關(guān)請假或換班消息，均視曠工處理。曠工在二天以上者做開除處理。請假半天以內(nèi)需告知保安隊長和后勤安全主管;請假半天以上，需填寫請假條，經(jīng)后勤安全主管和總經(jīng)辦經(jīng)理簽字后有效，同時上交至總經(jīng)辦備案，以作考核依據(jù)。

(2)、查崗：保安隊長、直屬上級及其部門經(jīng)理都有權(quán)隨時查看保安在崗情況，同時做好相關(guān)查崗記錄，以備考核之用。此記錄也作為開據(jù)嚴重警告、罰款、辭退等行政處罰的依據(jù)。任何人在查崗過程中均不得徇私包庇。

(3)、保安隊員在與廠區(qū)員工搞好人際關(guān)系的同時不應(yīng)與員工走的太近，避免無意中泄漏公司有關(guān)信息。如發(fā)現(xiàn)保安隊員與廠區(qū)員工勾結(jié)實施非法活動，將提交至司法機關(guān)處理。

(4)、對于無故遲到、早退等情況處以10元罰款；不得酒后上崗、脫崗、離崗，違者處以100元 罰款；到寢室睡覺等嚴重違反勞動紀律行為，作開除處理；對脫崗、離崗行為第二次，予以開除處理。備注：遲到的定義：規(guī)定上班時間（早上7:00和晚上7:00）沒有到崗。早退的定義：規(guī)定的下班時間（晚上7:00和早上7:00）提前離崗。離崗定義：離開工作崗位且離開廠區(qū)或是到某處從事于工作無關(guān)的事項20分鐘以上，包括20分鐘。

(5)、禁止在保安室內(nèi)抽煙、看手機電視、玩游戲、看報紙等從事于工作無關(guān)事項，違者罰款50元直至開除，要清楚自己的工作職責(zé)，明確自己的工作內(nèi)容。(6)、做好保安室區(qū)域的衛(wèi)生，上班前應(yīng)打掃完畢，接班后也應(yīng)積極打掃管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生。如在實際工作過程中出現(xiàn)未打掃時，對接班全體人員處以20元/次罰款。

(7)、不得在保安休息室內(nèi)和后崗?fù)にX，違者直接開除。同時后崗?fù)ぶ蛋嗳藛T必須每小時更換一次，在后崗?fù)舫^一小時，對全體當班人員處以50元罰款。

(8)、出現(xiàn)以下情況者予以開除處理，情節(jié)嚴重者追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償： 1>、發(fā)生重大安全事故，且未采取有效救助措施和防范措施。2>、嚴重違反勞動紀律等行為，導(dǎo)致公司資產(chǎn)受到嚴重損失。

3>、在宿舍打牌、喝酒、參與打架、參與公司偷盜對偷盜行為置之不理等行為

4>、在值班過程要積極檢查進出車輛，在各種情況不明確的情況下，不得擅自放行，違者做開除處理(9)、如在工作過程中實際情況與規(guī)章制度發(fā)生沖突時，以確保公司資產(chǎn)安全來執(zhí)行。

五、獎勵措施

為獎勵給名杰安保工作有杰出貢獻、表現(xiàn)突出、在崗認真負責(zé)的保安隊員，特制定本措施。此獎勵措施適合名杰保安隊全體人員，由保安隊長及安全主管提出申請，經(jīng)總經(jīng)辦審批，報總經(jīng)理室批準。獎勵的形式分為表揚、通報表彰、獎金、年終獎勵等。獎勵依據(jù)分為以下幾種情況：

1>、提出改進本職隊伍管理工作的合理化建議被采納實施，給保安工作和廠區(qū)實質(zhì)安全起到推進作用。2>、及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并果斷采取措施消除隱患。

3>、盡心盡職為企業(yè)、員工挽回經(jīng)濟損失，以良好的職業(yè)道德獲得部門或他人好評。4>、在重大比賽中獲得好成績?yōu)楸娟?、公司贏得榮譽。5>、發(fā)生重大事故奮不顧身搶險救災(zāi)，并對搶險救災(zāi)有功者。6>、多次制止各種違法、犯罪、危機行為有功者。7>、被評選為優(yōu)秀保安員工者。

8>、在工作過程中發(fā)現(xiàn)出廠物資存在問題，挽救公司財產(chǎn)。具體獎勵標準：