第一篇：江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法

江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為積極穩(wěn)妥推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，全面提高我省臨床醫(yī)師專業(yè)技能素質，根據中共中央、國務院《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔2009〕6號）和衛(wèi)生部等部委《關于加強衛(wèi)生人才隊伍建設的意見》（衛(wèi)人發(fā)〔2009〕131號）、《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》（衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔2010〕20號）精神，結合我省實際，特制定本實施辦法。

第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的目標是為我省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和專業(yè)素質，掌握扎實醫(yī)學理論、專業(yè)知識和臨床技能，能夠獨立承擔本學科常見疾病診治工作的臨床醫(yī)師。

第二章 培訓對象

第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象（以下簡稱“培訓對象”）為2010年以后（含2010年）進入我省醫(yī)療衛(wèi)生機構從事臨床工作的本科及以上學歷醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。

第四條 對未與我省醫(yī)療衛(wèi)生機構確立聘用關系，又準備在我省從事臨床工作的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，其參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施辦法將另行制定。

第三章 培訓醫(yī)院

第五條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在經認定的培訓醫(yī)院內進行。培訓對象在醫(yī)院符合條件的臨床科室間進行輪轉培訓。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)院認定管理辦法和臨床科室標準細則由省衛(wèi)生廳另行制定。

第六條

因機構設置或條件限制無法完成個別科室輪轉的，培訓醫(yī)院應與其他符合條件的醫(yī)院簽訂聯(lián)合培訓協(xié)議，并上報省衛(wèi)生廳備案。

第七條 省衛(wèi)生廳對培訓醫(yī)院實行動態(tài)管理，對培訓醫(yī)院培訓工作情況定期進行抽查督導，每3-5年進行一次重新認定。未經認定的醫(yī)院不得開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

第八條 培訓醫(yī)院應落實相應管理部門和工作人員，具體負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

第九條 各培訓醫(yī)院要制定培訓相關管理制度，強化培訓全過程監(jiān)管，嚴格按照培養(yǎng)標準實施培訓工作；加強臨床學科建設和指導醫(yī)師培養(yǎng)，結合實際需求，注意控制規(guī)模，確保培訓質量。同時，要為培訓學員提供必要的工作和生活條件。

第十條 各培訓醫(yī)院應于每年8月底前將當年的培訓學員招錄、培訓情況以及下一年度招錄計劃報送所屬衛(wèi)生行政部門，并報省衛(wèi)生廳備案。

第四章 培訓和考核

第十一條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓分全科方向和專科方向進行培訓。全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，以內科、外科、婦產科、兒科、急診科等學科輪轉培訓為主，并到基層完成一定時限的基層服務實踐鍛煉。專科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，重點完成本專業(yè)臨床二級學科的輪轉培訓。

第十二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓按照衛(wèi)生部培訓大綱的要求進行，培訓內容包括政治思想與職業(yè)道德、臨床實踐技能、專業(yè)理論知識、人際交流等，以臨床實踐技能訓練為主。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間為三年。研究生等已有臨床工作經歷的培訓對象，可根據其已有臨床經歷和實踐技能相應減少培訓時間，但培訓時間最少不得低于一年。

第十三條 培訓對象的日?？己?、出科考核和年度考核等由培訓醫(yī)院負責組織；培訓對象的公共課程考核、臨床技能考核等由各市衛(wèi)生局負責組織?？己私Y果作為取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的依據，并在《住院醫(yī)師培訓登記手冊》中如實記錄。

第十四條 培訓結束后，培訓對象須參加由省衛(wèi)生廳組織的結業(yè)統(tǒng)考。報名參加結業(yè)統(tǒng)考者，應取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并通過培訓醫(yī)院和各市衛(wèi)生局組織的相關考核。

第十五條 結業(yè)統(tǒng)考合格者，由培訓醫(yī)院和各市衛(wèi)生局審核資格后上報省衛(wèi)生廳備案。經省衛(wèi)生廳驗印后，頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

第十六條 獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書并符合申請學位條件者，可向有關學位授予單位優(yōu)先申請臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位。具體辦法由省教育廳、衛(wèi)生廳另行制定。

第五章 保障措施

第十七條 建立江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議由省衛(wèi)生廳、編辦、發(fā)展改革委、教育廳、財政廳、人力資源社會保障廳等部門負責同志組成，協(xié)調解決全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的相關問題。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓日常管理工作，包括制定培訓大綱、認定培訓醫(yī)院、培訓帶教師資、實施過程監(jiān)管、評估考核發(fā)證等，由省衛(wèi)生廳負責。

第十八條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是衛(wèi)生人才隊伍建設和公立醫(yī)院改革的重要內容，各級政府要將其納入本地衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強組織領導，有序有力推進，確保各項政策措施落到實處。衛(wèi)生、發(fā)展改革委、教育、財政、人力資源社會保障等部門各負其責、密切配合，共同做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的指導、協(xié)調和質量監(jiān)控、評估工作。各級衛(wèi)生行政部門、培訓醫(yī)院要按有關規(guī)定，結合實際制定實施細則，加強日常管理，改善培訓醫(yī)院的硬件設施和教學條件，提高臨床師資隊伍水平，保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質量。

第十九條 各市衛(wèi)生局是住院醫(yī)師培訓工作的責任主體，應指定相應職能部門，全面負責實施轄區(qū)內住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作；并加強與各市編辦、發(fā)展改革委、教育局、財政局、人力資源社會保障局等部門溝通協(xié)調，研究制定相應的配套政策和措施，保障培訓工作順利開展。

第二十條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是臨床醫(yī)師培養(yǎng)所特有和必經的畢業(yè)后教育階段。自2012年起，全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應逐步將《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為臨床崗位聘用和晉升、聘任主治醫(yī)師的必備條件。

第二十一條 用人單位有責任將新進入并從事臨床工作的本科及以上學歷醫(yī)學畢業(yè)生分批選送到培訓醫(yī)院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

培訓期間，用人單位應與培訓對象簽訂培訓協(xié)議，協(xié)商約定服務期限，并負責其人事檔案管理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名及注冊、培訓期間的工資、福利待遇和社會保障等。培訓對象工資待遇參照用人單位同類人員水平發(fā)放。按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷社會保險、落實住房公積金等保障措施，享受國家法律法規(guī)所規(guī)定的和合同約定的有關福利待遇。培訓結束后回用人單位工作，培訓醫(yī)院不得留用。培訓年限計為在用人單位的工作年限。培訓期間，不適用《關于公開招募醫(yī)學類相關專業(yè)人員到蘇北蘇中經濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作管理辦法》（蘇衛(wèi)人﹝2008﹞27號、蘇財社﹝2008﹞54號）。

第二十二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的人員，可按國家規(guī)定年限標準，提前一年參加全國衛(wèi)生中級專業(yè)技術資格考試。

第二十三條 建立以政府投入為主、多元投入的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經費保障機制，所需經費由政府、培訓醫(yī)院、用人單位和個人共同承擔。各級財政應對本地醫(yī)療衛(wèi)生機構住院醫(yī)師培訓工作給予經費支持。省財政對省級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構住院醫(yī)師培訓工作給予專項補助。

培訓經費按照?？顚Ｓ梅绞竭M行專項管理。鼓勵社會力量捐款資助培訓工作。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專項資金管理辦法由省財政廳、衛(wèi)生廳另行制定。

第二十四條 除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外，因個人原因需延長培訓期限的，須由本人申請，用人單位和培訓醫(yī)院同意。延長期內培訓所需費用由個人承擔。

第六章 附則

第二十五條 本辦法自公布之日起實施。

第二篇：深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法

深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法

第一章 總 則

第一條 為加快培養(yǎng)一批高素質的臨床醫(yī)療專業(yè)技術人員，為公眾提供安全、優(yōu)質、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，根據中共中央國務院《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、衛(wèi)生部等五部門《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》等有關規(guī)定，結合本市實際，制訂本辦法。

第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是指完成臨床醫(yī)學專業(yè)高等教育的人員，在通過認定的培訓基地中，以住院醫(yī)師的身份接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓。

第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的目標，是為本市各級各類醫(yī)療機構培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實的醫(yī)學理論和熟練的臨床技能、能獨立承擔本學科常見疾病診治工作的臨床醫(yī)師。

第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象是具有全日制本科及以上學歷，擬在本市各級各類醫(yī)療機構從事臨床工作的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。

第二章 組織管理

第五條 設立深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作聯(lián)席會議（以下稱市聯(lián)席會議），負責組織、協(xié)調本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

市衛(wèi)生和人口計劃生育委員會、市機構編制委員會辦公室、市財政委員會、市人力資源和社會保障局，各區(qū)（新區(qū)）衛(wèi)生、編制、財政、人事主管部門是聯(lián)席會議的成員單位。

市聯(lián)席會議由市衛(wèi)生和人口計劃生育委員會負責召集。

第六條 設立市聯(lián)席會議辦公室作為市聯(lián)席會議的日常工作機構，主要履行以下職責：

（一）組織本市有關醫(yī)院開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和師資隊伍建設。

（二）根據國家和廣東省有關住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱和培訓考核的規(guī)定，制定本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則和實施方案。

（三）指導、監(jiān)督住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的開展情況，對培訓基地實行動態(tài)管理，定期抽查督導。

（四）負責培訓學員招錄、費用安排、考試考核和質量評估等日常管理工作。

市聯(lián)席會議辦公室設在市衛(wèi)生和人口計劃生育委員會。

市聯(lián)席會議辦公室可通過購買服務的方式，將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的事務性工作委托本市醫(yī)學繼續(xù)教育專業(yè)機構承擔，并對有關工作進行指導和監(jiān)督。

第三章 培訓基地建設和管理

第七條 本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，須經國家或廣東省衛(wèi)生行政部門評審認定。未取得培訓基地資質的醫(yī)療機構不得開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

第八條 培訓基地所在的醫(yī)療機構應成立畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會，統(tǒng)一領導、協(xié)調本單位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，并確定職能部門和專（兼）職工作人員，負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的日常工作。

第九條 鼓勵本市醫(yī)療機構積極開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地建設工作，逐步滿足本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的需求。

根據實際需要，市聯(lián)席會議辦公室可委托國家重點醫(yī)學院校附屬醫(yī)院或省級以上綜合醫(yī)院培訓基地為本市培訓學員。

第四章 培訓學員管理

第一節(jié) 學員招錄

第十條 每年九月底前，本市各級各類醫(yī)療機構根據實際需求及崗位空缺等情況，將下一住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員需求計劃按行政隸屬關系報市、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門，并分別由市、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門審核匯總后報市聯(lián)席會議辦公室。

市聯(lián)席會議辦公室根據各培訓基地帶教能力和本市各級各類醫(yī)療機構需求以及本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，統(tǒng)籌制定下一學員招錄及培養(yǎng)計劃。

第十一條 本市公立醫(yī)療機構住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員通過統(tǒng)一招錄的方式選拔。招錄工作由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和人口計劃生育委員會共同組織實施。

社會辦醫(yī)療機構住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員由用人單位按照市聯(lián)席會議辦公室下達的招錄及培養(yǎng)計劃自行招聘，也可通過統(tǒng)一招錄的方式委托招聘。

第十二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員招錄工作方案，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和人口計劃生育委員會根據本辦法及職員管理有關規(guī)定共同制定。

第二節(jié) 培訓和考核

第十三條 市聯(lián)席會議辦公室根據當年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員招錄情況，向各培訓基地下達培訓計劃。

第十四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓按照國家和廣東省規(guī)定的培訓學科開展。市聯(lián)席會議辦公室可根據實際需要，向上級衛(wèi)生行政主管部門申請增設或調整部分培訓學科。

第十五條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓以培養(yǎng)臨床實踐能力為重點，采取在帶教老師指導下從事臨床醫(yī)療實踐為主的培訓方式。

第十六條 本科畢業(yè)生培訓時間為3年，碩士和博士畢業(yè)研究生則根據其已有的臨床經歷及臨床能力測評結果，由市聯(lián)席會議辦公室決定其培訓年限。

第十七條 培訓學員在培訓期內必須通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。對于達到執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試報名條件的培訓學員，其所在培訓基地的醫(yī)療機構應組織其參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，并為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的培訓學員申請醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊。

第十八條 培訓學員出科考核由所在培訓基地的醫(yī)療機構自行組織。公共科目考試和結業(yè)綜合考核統(tǒng)一參加國家或廣東省衛(wèi)生行政部門組織的考試和考核?？己撕细竦?，取得衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的學員不得參加結業(yè)綜合考核。

第三節(jié) 學員待遇和違約責任

第十九條 市聯(lián)席會議辦公室應與錄取的培訓學員簽訂書面培訓協(xié)議，明確雙方的權利和義務。

第二十條 由財政或公立醫(yī)院承擔的學員生活補助，參照本市事業(yè)單位普通雇員專業(yè)技術崗位初級工資福利性經費核撥標準（不含過節(jié)費，下同），按醫(yī)療機構屬性分類計算，并由市聯(lián)席會議辦公室代為發(fā)放。

第二十一條 學員培訓期間，依法參加并享有養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障，享受國家法律法規(guī)規(guī)定的以及協(xié)議約定的相關福利待遇。

學員培訓合格后被本市各級各類醫(yī)療機構聘用的，在培訓醫(yī)療機構的培訓年限計為用人單位工作年限，用人單位不再另設試用期。

第二十二條 學員在培訓期間，由培訓基地負責學員的考核，并將考核結果報市聯(lián)席會議辦公室?？己瞬缓细竦慕K止培訓，解除培訓協(xié)議。

第二十三條 除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外，學員需要延長培訓期限的，應由本人申請，經培訓基地所在醫(yī)療機構同意后，報市聯(lián)席會議辦公室批準，延長培訓期限最長為一年。延長期內應簽訂延長培訓協(xié)議，學員不再享受生活補貼、福利和社會保障待遇，培訓所需費用由個人承擔。延長培訓期不計算工齡。

第二十四條 學員中途退學、終止培訓或培訓結束后經補考仍未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的，應按培訓協(xié)議的約定進行賠償。

第二十五條 經統(tǒng)一招錄的公立醫(yī)療機構培訓學員取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》后，具備直接聘用為深圳市公立醫(yī)療機構職員的資格。

學員在培訓期間考試、考核成績作為在本市選擇就業(yè)單位時優(yōu)先權的排序依據。學員與用人單位通過協(xié)商雙方同意后確定工作崗位。未能自行落實工作單位的公立醫(yī)療機構培訓學員，由報考時所屬的市、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門統(tǒng)一安排工作崗位。

學員辦理就業(yè)手續(xù)時，需與單位簽訂至少5年期限的服務協(xié)議。

第五章 保障措施

第二十六條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有關經費由市、區(qū)兩級財政和用人單位按照以下規(guī)定共同承擔：

（一）招生費、學員管理費和實操與考核室建設經費由市級財政承擔。

（二）市內培訓基地建設經費，以及經人事部門統(tǒng)一招考錄用的公立醫(yī)療機構培訓學員培訓期間三分之二的生活補助、學員理論學習費、培訓費、社會保險繳費和人事代理費，根據市、區(qū)財政體制管理的要求，分別按培訓基地所屬醫(yī)療機構的隸屬關系和醫(yī)療機構實際申報的擬招考錄用人數(shù)，市屬單位由市級財政安排，區(qū)屬單位由區(qū)級財政安排。

（三）用人單位為公立醫(yī)療機構的，承擔生活補助的三分之一，由用人單位承擔的學員生活補助部分由財政先行墊付，待用人單位正式錄用學員時再按核定標準予以繳交。

（四）納入醫(yī)療保險定點的非營利性社會辦醫(yī)療機構新招聘的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生委托住院醫(yī)師規(guī)范化培訓平臺進行培訓的，培訓期間培訓費、理論學習費，以及按普通雇員專業(yè)技術崗位初級工資福利核撥標準三分之一計算的學員工資補貼（直接補助學員），由醫(yī)院登記管理部門所對應的同級財政承擔。委托培訓學員其他工資福利、社會保險繳費等由社會辦醫(yī)療機構自行承擔。

（五）納入醫(yī)療保險定點的營利性社會辦醫(yī)療機構新招聘的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生委托住院醫(yī)師規(guī)范化培訓平臺進行培訓的，培訓期間培訓費、理論學習費由醫(yī)院登記管理部門所對應的同級財政承擔。委托培訓學員工資福利、社會保險繳費等由社會辦醫(yī)療機構自行承擔。

第二十七條 各公立醫(yī)療機構應參照當年學員招錄計劃數(shù)預留相應的空編，用于接收、聘用培訓考核合格的學員。

第二十八條 自2015年起，本市各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構不得再聘用未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的人員作為臨床醫(yī)師。自本辦法實施之日起，各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構只能聘用有3年以上臨床經驗的住院醫(yī)師。

第六章 附 則

第二十九條 本辦法由市衛(wèi)生和人口計劃生育委員會會同市聯(lián)席會議成員單位負責解釋。

第三十條 本辦法自公布之日起實施，有效期5年。

第三篇：吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法

吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為貫徹落實中共中央國務院《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)師，為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，根據衛(wèi)生部《2010—2020年醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃》和《吉林省國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》的要求，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是指醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生完成院校教育之后，在經過認可的培訓基地中，以住院醫(yī)師的身份，接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓。

第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓屬于畢業(yè)后醫(yī)學教育范疇，是為全省各級醫(yī)療機構培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德，扎實的醫(yī)學基本理論知識和臨床技能，能獨立處理本?？瞥Ｒ姴　⒍喟l(fā)病診療工作的合格臨床醫(yī)師。特別是為城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構培養(yǎng)能夠勝任崗位要求的全科醫(yī)師。

第二章 培訓對象

第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為擬從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)學專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，需要接受培訓的人員。

（一）2011年已被我省醫(yī)療機構正式招聘的具有全日制本科及以上學歷，擬從事和已從事臨床醫(yī)療工作的人員都要到經認可的培訓基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

（二）自2011年起，具有高等院校醫(yī)學專業(yè)全日制本科及以上學歷，擬在我省從事住院醫(yī)師工作的畢業(yè)生和擬在我省基層醫(yī)療機構從事全科方向的具備全日制本科學歷（在3年內適當放寬至大專學歷）的畢業(yè)生，必須到培訓基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

（三）鼓勵通過醫(yī)改實施的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目》的受聘人員參加全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。三年后，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目》所招聘的具有醫(yī)師資格的人員，除具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格外，還應獲得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

第五條 申請參加培訓的已畢業(yè)研究生，可根據其臨床培訓經歷和臨床診療能力確定接受培訓的時間和內容。培訓結束后，根據需求，部分住院醫(yī)師可進入相應的專科醫(yī)師培訓階段。?？漆t(yī)師培訓辦法由衛(wèi)生行政部門另行規(guī)定。

第六條 培訓?？品秶?/p>

按照衛(wèi)生部公布的培訓專科目錄設置要求開展培訓。如需增設或調整培訓?？?，省級衛(wèi)生行政部門根據實際需要，報請衛(wèi)生部審批后實施。

第三章 培訓基地

第七條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在經認定的培訓基地內進行。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地設置在符合條件的綜合醫(yī)院或?？漆t(yī)院。培訓基地下設培訓?？疲唧w承擔各有關?？谱≡横t(yī)師規(guī)范化培訓任務。

第八條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地管理辦法、培訓基地標準及培訓專科設置標準由衛(wèi)生部發(fā)布。省畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會辦公室負責認定培訓基地及培訓?？频脑O置資格，核定培訓規(guī)模并對培訓基地、培訓專科進行動態(tài)管理，周期一般為3—5年。

第九條 培訓基地應當具備滿足培訓所需的科室設置、診療條件和教學設施等基本教學條件。培訓?？茟斁邆錆M足本?？婆嘤栆蟮膸熧Y隊伍、診療規(guī)模和病種病例等培訓條件。

培訓基地及培訓?？茟斶x拔具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、豐富的臨床經驗，以及一定的教學經驗和帶教能力的臨床醫(yī)師作為帶教師資，并將帶教工作作為臨床醫(yī)師考核的重要內容。帶教師資與接受培訓的住院醫(yī)師比例應不低于1：2。

第十條 培訓基地及培訓?？茟斀⒆≡横t(yī)師規(guī)范化培訓管理制度，制訂科學、合理、嚴謹?shù)呐嘤柗桨福訌妼ε嘤枌ο蟮乃枷牒蜆I(yè)務指導，強化培訓全過程監(jiān)管，按照培訓標準要求做好培訓工作，確保培訓質量和醫(yī)療安全。

第四章 培訓招錄

第十一條 省級衛(wèi)生行政部門會同相關部門，依據轄區(qū)對臨床醫(yī)師的崗位需求和基地的培訓能力，合理確定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的培訓招錄計劃，并向各培訓基地下達培訓招錄任務。

第十二條 省級衛(wèi)生行政部門負責組織制定轄區(qū)培訓招錄管理辦法，并將培訓基地基本情況、招錄計劃、報名條件、招錄程序等相關信息通過網絡或其他適宜形式向社會公布。

第十三條 培訓對象根據培訓基地情況、招錄計劃等填報本人志愿，并按要求上報相關材料。

第十四條 省畢教委辦公室負責對培訓對象報名等相關材料進行審核，匯總招錄信息，并報送省級衛(wèi)生行政部門審定。省級衛(wèi)生行政部門可在培訓招錄計劃內對未被錄取的申請者進行調劑。

第十五條 省級衛(wèi)生行政部門將本培訓招錄結果予以公示，接受社會監(jiān)督，錄取結果報衛(wèi)生部備案。

第十六條 培訓基地應當與招錄的培訓對象簽訂有關協(xié)議，并做好個人檔案的移交與管理工作。

第五章 培訓實施

第十七條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間為3年，培訓方式在培訓基地帶教醫(yī)師的指導下，接受以提高臨床實踐能力為主的相關科室輪轉培訓，實行24小時住院醫(yī)師負責制。

第十八條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓依據衛(wèi)生部制定的培訓標準實施。培訓內容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、臨床實踐技能、專業(yè)理論知識、醫(yī)學倫理、人際溝通技巧、公共衛(wèi)生服務技能等相關知識。

第十九條 住院醫(yī)師培訓期間實行培訓信息登記管理制度，培訓對象應當及時、準確、詳實地將培訓過程和培訓內容記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記手冊》中，并妥善保存，作為培訓考核的重要依據。

第二十條 建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理系統(tǒng)，實行住院醫(yī)師培訓招錄、培訓實施、質量評估等全過程信息化管理。

第六章 培訓考核

第二十一條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核分為培訓過程考核和培訓結業(yè)考核，以培訓過程考核為重點。培訓過程考核合格和依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是參加培訓結業(yè)考核的必備條件。

第二十二條 培訓過程考核是對住院醫(yī)師輪轉培訓過程的綜合評價?？己藘热莅ㄡt(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力和參加業(yè)務學習活動等方面。

第二十三條 培訓結業(yè)考核包括筆試和臨床實踐技能考核。筆試內容包括醫(yī)學專業(yè)理論、公共科目理論、臨床思維能力和相關人文知識。臨床實踐技能考核重點評價住院醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的臨床診治能力。

第二十四條 省級衛(wèi)生行政部門負責組織實施培訓考核工作，其中培訓過程考核主要由培訓基地具體組織實施，培訓結業(yè)考核由省級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織實施。

第二十五條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者由省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

第七章 組織管理

第二十六條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作實行全行業(yè)屬地化管理。

第二十七條 建立由省政府主管領導為組長，省衛(wèi)生廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省教育廳、省中醫(yī)藥管理局等部門以及中省直相關單位領導組成的吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作領導小組(以下簡稱“領導小組”），負責全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導協(xié)調和相關政策制定工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在省衛(wèi)生廳。

辦公室負責組建由省衛(wèi)生廳、部分市州衛(wèi)生局、高等醫(yī)學院校、社團組織和醫(yī)療衛(wèi)生機構的領導及專家組成的吉林省畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會，負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的日常管理工作。

第二十八條 自2011年開始，醫(yī)療機構招聘的住院醫(yī)師須從住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格中選聘，二級及以下醫(yī)療機構過渡期為3年。

第二十九條 培訓對象培訓期間按照所在醫(yī)院在編職工進行管理。

培訓基地與社會化招收的培訓對象簽訂培訓暨勞動合同，其人事檔案可由醫(yī)院人事部門單獨管理或委托人才服務機構實行代理。培訓對象與培訓基地職工同工同酬，按規(guī)定參加社會保險，按照培訓基地規(guī)定享受科室績效工資（獎金）及相關補助待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假制度。培訓結束后勞動合同終止，由培訓基地按照相關規(guī)定為其辦理終止勞動合同手續(xù)，培訓對象自主擇業(yè)。

非培訓基地選送到培訓基地進行培訓的住院醫(yī)師與培訓基地簽訂培訓協(xié)議，培訓期間其人事關系、工資、福利和社會保障等待遇不變，費用由原單位負責，享受培訓基地的績效工資（獎金）及相關補助待遇，培訓考核成績作為事業(yè)單位考核結果。培訓合格后回原單位從事臨床醫(yī)療工作。

第三十條 開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的地區(qū)、高等醫(yī)學院校及醫(yī)療機構要明確具體部門和人員負責該項工作。

第三十一條 對未按要求完成培訓內容取消其參加考試考核資格，因客觀原因培訓時間可順延；對弄虛作假者進行相應的處罰，情節(jié)嚴重的取消其培訓資格；因個人原因需延長培訓期限（僅限1年）的，須由本人申請，培訓基地同意，培訓所需費用由個人承擔；延長期內只簽訂培訓協(xié)議，不再簽訂勞動合同，不再享受相應待遇。

第八章 保障措施

第三十二條 切實加強領導，主管省領導負全責，領導小組組成部門的主要領導要把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓納入到工作日程，按照職責分工認真加以落實。領導小組工作會議每半年召開一次。

第三十三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是一項長期的工作，已納入我省中長期發(fā)展規(guī)劃中，作為一種長效機制，從根本上解決我省臨床醫(yī)療人力資源短缺和質量問題。

第三十四條 省級財政安排專項經費，用于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。有條件的用人單位和學員可自籌經費參加培訓，鼓勵社會和個人資本無償參與培訓工作。

第三十五條 自2015年起擬在我省從事住院醫(yī)師工作的人員必須獲得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》才能進行執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊。

第三十六條 2011年以后參加工作的住院醫(yī)師必須參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為報考聘任中級專業(yè)技術職務的重要條件之一。

第三十七條 參加全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者，到基層醫(yī)療機構工作的，按國家規(guī)定年限標準，可提前一年申請中級專業(yè)技術資格考試，并可在同等條件下優(yōu)先聘任。

第三十八條 制定我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者攻讀臨床醫(yī)學與口腔醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生管理辦法。

第三十九條 全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一評審基地、統(tǒng)一招生考試、統(tǒng)一培訓方案、統(tǒng)一培訓手冊、統(tǒng)一考核發(fā)證。

第九章附則

第四十條 中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，由省中醫(yī)藥管理局制定實施辦法。

第四十一條 本辦法由省衛(wèi)生廳負責解釋。

第四十二條 本辦法自公布之日起實施。

第四篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核實施辦法

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核實施辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核（以下簡稱培訓考核）管理，確保培訓考核工作公平公正、科學有效，根據《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》，制定本辦法。

第二條 培訓考核包括過程考核和結業(yè)考核兩部分，目的是評估培訓對象是否達到《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準（試行）》規(guī)定的要求。第二章 職責分工

第三條 培訓考核工作實行分級管理。國務院衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）負責全國培訓考核工作的統(tǒng)籌管理，省級衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)培訓考核工作的組織管理，培訓基地負責過程考核及相關工作的具體落實，考核基地負責結業(yè)考核工作的具體落實。

第四條 國務院衛(wèi)生計生行政部門的主要職責是：研究確定考核模式，制定考核標準，建立考核題庫，規(guī)范考務管理，公布考核信息，統(tǒng)籌管理《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，指導監(jiān)督各?。▍^(qū)、市）的考核工作。根據需要，國務院衛(wèi)生計生行政部門可指定有關行業(yè)組織、單位協(xié)助負責相關具體工作。第五條 省級衛(wèi)生計生行政部門的主要職責是：貫徹執(zhí)行國務院衛(wèi)生計生行政部門培訓考核工作的有關規(guī)定，制定本省（區(qū)、市）考核實施方案，遴選建設考核基地，組建和培訓管理考官隊伍，組織實施培訓考核，公布本?。▍^(qū)、市）考核結果，頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，管理監(jiān)督本轄區(qū)的考核工作。根據需要，省級衛(wèi)生計生行政部門可指定有關行業(yè)組織、單位協(xié)助負責相關具體工作。

第六條 培訓基地的主要職責是：落實上級衛(wèi)生計生行政部門的有關要求，組織實施培訓過程考核，組織結業(yè)考核報名，協(xié)助申領《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。考核基地由省級衛(wèi)生計生行政部門遴選認定并報國務院衛(wèi)生計生行政部門備案，承擔結業(yè)考核任務。第三章 過程考核

第七條 過程考核是對培訓對象在培訓期間臨床能力水平與素質的動態(tài)評價，由培訓基地組織實施，主要包括日?？己?、出科考核、考核，內容涉及醫(yī)德醫(yī)風、臨床職業(yè)素養(yǎng)、出勤情況、臨床實踐能力、培訓指標完成情況和參加業(yè)務學習情況等方面。培訓基地應當按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準（試行）》的規(guī)定，嚴格過程考核。

第八條 日?？己撕统隹瓶己酥饕膳嘤栞嗈D科室負責，出科考核原則上應當在培訓對象出科前完成，并由專業(yè)基地審核其真實性和有效性?？己擞膳嘤柣亟M織實施，應當在培訓對象完成每一培訓后進行。過程考核結果需及時記錄在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核手冊。第四章 結業(yè)考核

第九條 結業(yè)考核是衡量培訓整體效果的結果性綜合評價，由省級衛(wèi)生計生行政部門組織實施，分為臨床實踐能力考核和專業(yè)理論考核兩部分。

臨床實踐能力考核主要檢驗培訓對象是否具有規(guī)范的臨床操作技能和獨立處理本專業(yè)常見多發(fā)疾病的能力，采取模擬操作或臨床操作等形式進行，各地應當嚴格要求，根據實際情況確定考核通過率。專業(yè)理論考核主要評價培訓對象綜合運用臨床基本知識、經驗，安全有效規(guī)范地從事臨床診療活動的能力，原則上采用人機對話形式進行，考核試題應當從國家設立的理論考核題庫中抽取。第十條 結業(yè)考核在省級衛(wèi)生計生行政部門認定的考核基地進行。

第十一條 結業(yè)考核原則上每年6月底前完成，省級衛(wèi)生計生行政部門要提前3個月公布考核工作安排。第十二條 取得《醫(yī)師資格證書》且培訓過程考核合格者，可根據省級衛(wèi)生計生行政部門公布的結業(yè)考核有關安排，申請參加結業(yè)考核。

第十三條 考核申請人應當按要求通過網絡或現(xiàn)場報名等方式提供有關報名材料。培訓基地對報名材料進行初審，報省級衛(wèi)生計生行政部門核準，向合格者發(fā)放結業(yè)考核準考證。

第十四條 承擔結業(yè)考核任務的考官應當具有高級專業(yè)技術職稱和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導帶教經歷，經省級衛(wèi)生計生行政部門組織的考官培訓并認定。第五章 結果評定與使用

第十五條 省級衛(wèi)生計生行政部門應當于每年6月底前公布本轄區(qū)結業(yè)考核結果，對本人考核結果有異議者，可于結果公布之日起7個工作日內通過培訓基地提出復核申請，復核工作由省級衛(wèi)生計生行政部門負責。第十六條 通過結業(yè)考核者，由省級衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)國家統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，逐步將參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并考核合格作為二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構新進入醫(yī)師的必備條件；到2020年，所有新進醫(yī)療崗位的本科及以上學歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

第十七條 各?。▍^(qū)、市）可將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為申請參加相應?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓的優(yōu)先條件；在全面啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的?。▍^(qū)、市），作為臨床醫(yī)學專業(yè)中級技術崗位聘用的條件之一。

第十八條 未通過臨床實踐能力考核、專業(yè)理論考核或其中任一項者，根據培訓基地所在地省級衛(wèi)生計生行政部門有關規(guī)定可申請參加次年結業(yè)考核。

3年內未通過結業(yè)考核者，如再次申請結業(yè)考核，需重新參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，培訓相關費用由個人承擔。

第六章 監(jiān)督管理

第十九條 對培訓考核中違紀違規(guī)行為的處理，參照《醫(yī)師資格考試違紀違規(guī)處理規(guī)定》有關精神執(zhí)行。第二十條 省級衛(wèi)生計生行政部門對在培訓考核工作中有違紀違規(guī)行為的培訓基地或考核基地，給予通報批評和限期整改的處理，情節(jié)嚴重的取消其培訓基地或考核基地資格。對有關當事工作人員，根據情節(jié)輕重，提請其上級主管部門、單位根據有關規(guī)定予以相應處分。

第二十一條 培訓基地對在過程考核中弄虛作假的培訓對象予以批評、訓誡，并責成其重新考核，情節(jié)嚴重的延長培訓時間或取消培訓資格。省級衛(wèi)生計生行政部門對在結業(yè)考核中弄虛作假的培訓對象，取消其考核資格和成績，情節(jié)嚴重的取消次年參加考核資格。

第二十二條 因疾病等特殊原因不能參加結業(yè)考核的，需提交相應證明材料，經所在地省級衛(wèi)生計生行政部門審核同意，可順延一年參加結業(yè)考核。第七章 附 則

第二十三條 本辦法由國務院衛(wèi)生計生行政部門負責解釋。第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

抄送：國家發(fā)展改革委、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局。

國家衛(wèi)生計生委辦公廳

第五篇：山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法(2013最新版)

山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法

第一章

總

則

第一條

為切實提高我省醫(yī)師隊伍的整體業(yè)務素質和服務能力，為群眾提供高質量的醫(yī)療衛(wèi)生服務，滿足群眾日益增長的健康服務需求，根據國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的要求，結合我省實際，特制定本辦法。

第二條

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是畢業(yè)后醫(yī)學教育的主要形式，是指高等學校醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生完成院校教育之后,在認定的培訓基地，接受以培養(yǎng)臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓，目的是使住院醫(yī)師成為具有良好的職業(yè)道德、扎實的醫(yī)學理論知識和臨床技能，能獨立承擔本學科常見疾病診治工作的臨床醫(yī)師。培訓方向分全科和專科方向。

第三條

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為擬在山東省行政區(qū)域內從事臨床類專業(yè)崗位工作的醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生；在經濟欠發(fā)達的縣基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構擬從事臨床工作的3年制醫(yī)學專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

第四條

本科畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間為3年；碩士和博士可根據是否有臨床經歷確定培訓時間；根據國務院衛(wèi)生行政部門有關規(guī)定和醫(yī)院發(fā)展需要，經省衛(wèi)生廳審核具備條件的三級綜合醫(yī)院和?？漆t(yī)院，可對完成3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員進行亞?？婆嘤?。

第二章

組織管理

第五條

全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實行全行業(yè)屬地化管理。省衛(wèi)生廳主管全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理工作，市衛(wèi)生局負責本轄區(qū)內住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理工作。

第六條

建立由省衛(wèi)生廳牽頭，省發(fā)改委、財政廳、人力資源社會保障廳、教育廳等部門以及高等院校組成的山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作聯(lián)席會議（以下簡稱“省聯(lián)席會議”），負責全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的領導和協(xié)調工作。省衛(wèi)生廳廳長為省聯(lián)席會議召集人。聯(lián)席會議下設辦公室，辦公室設在省衛(wèi)生廳，負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓日常管理工作。

第七條 省聯(lián)席會議成立省畢業(yè)后醫(yī)學教育專家指導委員會，參與培訓基地建設標準、培訓細則和考核標準的制定以及培訓質量的評估等工作。

第三章 基地管理

第八條

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地是指住院醫(yī)師接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范培訓的場所，是經省級以上衛(wèi)生行政部門認定和公布并承擔住院醫(yī)師規(guī)范化培訓任務的醫(yī)療衛(wèi)生機構。培訓基地分臨床培訓基地和社區(qū)實踐基地。

第九條

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓必須在認定的培訓基地內進行。培訓基地實行動態(tài)管理，接受定期抽查督導，每5年重新認定一次。未經認定、認定不合格的培訓基地不得開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

第十條

各培訓基地醫(yī)院應當成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導小組，統(tǒng)籌管理住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，明確職能部門和具體工作人員負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

第十一條

各培訓基地醫(yī)院應當建立健全培訓管理制度，嚴格按照培養(yǎng)標準實施培訓工作，強化培訓全過程管理，加強臨床學科建設和師資培養(yǎng)，確保培訓質量。

第四章 培訓管理

第十二條

培訓學科按國務院衛(wèi)生行政部門和國家中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的二級學科開展。

省聯(lián)席會議辦公室可根據實際需要，報經國務院衛(wèi)生行政部門同意后，增設或調整部分培訓學科。

第十三條

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象招錄按照“雙向選擇、統(tǒng)籌調配”的原則進行。各培訓基地醫(yī)院依據轄區(qū)內培訓需求和核定的基地培訓規(guī)模，在每年6月底前確定各基地招錄計劃報省聯(lián)席會議辦公室，由省聯(lián)席會議辦公室統(tǒng)一發(fā)布全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招錄計劃。各培訓基地醫(yī)院應當于8月底前完成學員報名和招錄工作。

第十四條

培訓對象在培訓基地帶教老師指導下，按照培訓大綱和培訓標準細則的要求，接受公共科目、臨床實踐技能和專業(yè)理論知識等培訓。臨床實踐技能以臨床帶教培訓為主，公共科目和專業(yè)理論以自學為主。

第十五條

住院醫(yī)師培訓期間實行培訓信息登記管理制度，培訓對象、帶教老師及基地管理人員應及時、準確、詳實地將培訓過程、培訓內容 1 進行登記，并作為培訓考核的重要依據。

第五章

考核管理

第十六條

培訓考核分過程考核、結業(yè)考核。培訓過程考核合格并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是參加培訓結業(yè)考核的必備條件。考核結果作為取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的依據。

第十七條

培訓過程考核是對住院醫(yī)師輪轉培訓過程的綜合評價，分日?？己?、臨床輪轉出科考核、考核；考核內容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力和業(yè)務學習活動等方面。

第十八條

培訓結業(yè)考核分結業(yè)筆試和臨床技能考核。結業(yè)筆試內容包括醫(yī)學專業(yè)理論、公共科目理論知識和臨床思維能力等。臨床技能考核重點考核住院醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的臨床診治能力和操作技能。

第十九條

對于達到執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師報名條件的培訓對象，培訓醫(yī)院應組織其參加國家醫(yī)師資格考試。培訓期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是培訓考核合格的必備條件。

第二十條

培訓結業(yè)考核由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織；考核由各市衛(wèi)生局組織；日?？己恕⑴R床輪轉出科考試由各培訓基地醫(yī)院組織。

第二十一條

考試考核合格者，頒發(fā)國務院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。自2016年起，《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為臨床類專業(yè)崗位的醫(yī)師報考相應專業(yè)中級專業(yè)技術資格考試的基本條件。

自2016年起，各級各類醫(yī)療機構應當將獲得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為2013年以后新進入臨床類專業(yè)崗位的醫(yī)師聘用中級專業(yè)技術崗位的必備條件。

第二十二條

取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》者，符合申請學位條件可以向有關學位授予單位申請相應學位，或按要求參加亞專科培訓。

第六章

保障措施

第二十三條

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生 2 人才隊伍建設的重要內容，各地要將其納入衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。衛(wèi)生、發(fā)展改革委、財政、人力資源社會保障、教育等部門應各負其責、密切配合，制定相應配套政策和措施,在人事、待遇、經費和教學資源上予以充分保障，共同推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設。

第二十四條

培訓所需經費按照多元化投入的原則，由政府、培訓基地醫(yī)院、用人單位及培訓對象等共同承擔。

因個人原因延長培訓或重復培訓所增加的培訓經費，由培訓對象自行承擔。

第二十五條

培訓期間，由單位選送的培訓對象人事工資關系、社會保險關系不變，其工資仍按現(xiàn)行行政隸屬關系、經費保障渠道發(fā)放；面向社會招收的培訓對象，由培訓基地按培訓協(xié)議（合同）約定發(fā)放生活補貼。

第二十六條

經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的全科醫(yī)師，到社區(qū)衛(wèi)生服務機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，可提前一年參加全國衛(wèi)生技術中級資格的全科醫(yī)學專業(yè)類別的考試。

第二十七條

培訓基地與選送單位、培訓對象簽訂相應的培訓協(xié)議或培訓合同，培訓對象在培訓期間的教育和管理由培訓基地負責，培訓結束后協(xié)議或合同自然終止。

第二十八條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓采取3年連續(xù)培訓方式，培訓基地、選送單位在培訓期間不得無故終止、中斷培訓對象的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

第二十九條

培訓對象在培訓期間，必須遵守培訓基地醫(yī)院的各項規(guī)章制度，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，積極參加并認真完成各項培訓考核任務。對違反者，可視其嚴重程度，給予批評教育、順延培訓甚至終止培訓等相應處理。終止培訓的，應當報省衛(wèi)生廳備案。

第七章

附 則

第三十條

城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構從事臨床工作的醫(yī)學?？飘厴I(yè)生規(guī)范化培訓方案另行制定。

第三十一條

本辦法自2013年7月1日起施行，有效期至2018年6月30日。

關于進一步做好2015年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員招收工

作的通知

發(fā)布時間：2015-09-21 各市衛(wèi)生計生委，委屬（管）醫(yī)療機構：

根據我委《關于做好2015年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員招收工作的通知》（魯衛(wèi)科教合作字〔2015〕22號）要求，各市各培訓基地組織開展了2015年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員招收工作。但是，從招收情況看,部分培訓基地未完成“培訓招生規(guī)模不少于100人”的任務，特別是全科、兒科、精神科等緊缺專業(yè)未完成培訓招收任務。為切實做好2015年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員招收工作，根據國家衛(wèi)生計生委要求，現(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、根據原省衛(wèi)生廳等5部門聯(lián)合印發(fā)的《山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》規(guī)定：自2016年起，《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為臨床類專業(yè)崗位的醫(yī)師報考相應專業(yè)中級專業(yè)技術資格考試的基本條件、作為2013年以后新進入臨床類專業(yè)崗位的醫(yī)師聘用中級專業(yè)技術崗位的必備條件。凡2013年以后畢業(yè)在山東省行政區(qū)域內醫(yī)療衛(wèi)生機構從事臨床工作的醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷的畢業(yè)生，必須參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構）招聘的從事臨床類專業(yè)崗位的醫(yī)師，必須安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓。

二、招收工作是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的重要環(huán)節(jié)，做好招收工作是做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的基礎。各級衛(wèi)生計生行政部門要高度重視招收工作，切實組織好縣級以下醫(yī)療機構2013年以后（包括2013年）招聘的本科以上畢業(yè)生參加培訓，特別要組 4 織好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的人員參加全科專業(yè)培訓，以及兒科、精神科等緊缺專業(yè)的招收工作。沒有培訓基地醫(yī)院的市，市衛(wèi)生計生委要主動與委屬（管）培訓基地醫(yī)院對接，組織轄區(qū)內醫(yī)療機構選送培訓對象到培訓基地培訓。對于培訓招生規(guī)模少于100人的培訓基地或未完成全科專業(yè)招收任務的市和培訓基地，將削減下一培訓人員經費補助指標。

三、建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓誠信制度，對于不誠信行為將記入誠信檔案。對在培訓報名工作中弄虛作假的培訓對象，一經核實，取消其培訓資格，且3年內不得報名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。對于已錄取的培訓對象，因個人且非不可抗力原因退出培訓的，退培記錄記入個人誠信檔案，前期培訓經歷不予認可，3年內不得報名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。單位委派培訓學員因所在單位原因導致其退出培訓的，將予以通報批評，并責成主管行政部門追究有關領導人的責任。

四、各市、各培訓基地要按照我委《關于做好2015年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員招收工作的通知》（魯衛(wèi)科教合作字〔2015〕22號）和本通知要求，在9月底前完成今年報名招收工作，并將本招收情況（包括工作總結、培訓對象花名冊）以及下一培訓需求計劃報我委，同時將錄取學員信息通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理系統(tǒng)進行注冊。

五、建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)學教育改革的重大舉措，是建立符合行業(yè)特點的人才培養(yǎng)制度，提升醫(yī)療服務質量和水平的治本之 5 策。各地各單位一定要高度重視，著眼長遠，加大宣傳力度，安排動員符合條件的人員報名參加培訓，做到應培盡培，推動全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設。

山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會

青島市規(guī)培基地：青島大學附屬醫(yī)院 島校區(qū)

青島市立醫(yī)院 2015年9月16日

山東大學齊魯醫(yī)院青