第一篇：環(huán)境監(jiān)測中心加強糾正“四風”和作風紀律專項整治工作匯報材料

XXX環(huán)境監(jiān)測中心加強糾正“四風”和作風紀律專項整治工作匯報材料

XXX環(huán)境監(jiān)測中心在省環(huán)保廳黨組、省環(huán)境監(jiān)測中心黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，積極推進環(huán)境監(jiān)測機構垂直管理工作，切實加強黨風廉政建設，糾正“四風”，改進工作作風，干部隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高，為做好各項監(jiān)測工作提供了可靠保證。

一是深入學習貫徹，提高思想認識

省環(huán)保廳黨組《關于2018年元旦春節(jié)期間整治“四風”工作的通知》《關于加強2018年春節(jié)和“兩會”期間切實糾正“四風”、改進工作作風的通知》及省環(huán)境監(jiān)測中心黨委《關于印發(fā)〈XX省環(huán)境監(jiān)測中心深化作風整頓實施方案〉的通知》《關于印發(fā)〈全省環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)扎實開展糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案〉的通知》下發(fā)后，及時組織進行了深入學習。首先由黨總支委員進行帶頭學，抓住“關鍵少數(shù)”，形成以點帶面的學習效果；其次召開全體人員大會進行集中學，將學習面進一步擴大，使文件精神全覆蓋；最后由各支部組織詳細學，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，鞏固學習效果，提高專項活動質(zhì)量，推動糾正“四風”和作風紀律專項整治活動得以落實。

二是加強組織領導，壓實工作責任

制訂了《XXX秦皇島環(huán)境監(jiān)測中心深化作風整頓實施方案》，先后成立了由黨總支書記XXX同志任組長、黨總支委員及各科室負責人為成員的XXX環(huán)境監(jiān)測中心2018年元旦春節(jié)期間整治“四

風”工作領導小組、糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組，對我中心糾正“四風”和作風紀律專項整治工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決重要問題,推導、推動、督促各項工作落實。同時成立了以黨總支紀檢委員為組長、各支部紀檢委員為成員的糾正“四風”和作風紀律專項整治工作督導檢查組，不定期到各支部、各科室進行督導檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在的相關問題、并對相關責任人提出處理意見。

三是開展自查自糾，刀刃向內(nèi)動真格

按照省環(huán)保廳黨組的要求和省環(huán)境監(jiān)測中心黨委的具體安排,在嚴肅認真地開好民主生活會和組織生活會的基礎上,對照“四風”問題的十種表現(xiàn),結合落實省委第十二巡視組“機動式”巡視反饋意見整改實施方案,深入開展了自查自糾,認真查找和整改本單位存在的“四風”及作風紀律方面突出問題，并研究整改措施。要求全體黨員干部本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，不繞彎、不回避、不遮掩，刀刃向內(nèi)，認真剖析自身在存在的苗頭性、傾向性突出問題，將其消滅在萌芽狀態(tài)。共查擺解決問題10余條，達到了自我診治、自我提高的目的。

四是堅持問題導向，強化措施保障

以糾正“四風”和作風紀律專項整治活動為契機，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持問題導向，邊整改邊提高。建立了糾正“四風”、加強作風建設相關制度機制,確保我中心專項整頓效果的穩(wěn)定性和長期性,從制度層面堵塞漏洞,防止“四風”問題反彈回潮。出臺了《XXX省XXX環(huán)境監(jiān)測中心工作人員請銷假管理制度》《關于進一步加強監(jiān)測質(zhì)量管理的通知》《XXX省XXX環(huán)境監(jiān)測中心

提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量方案》等一系列文件，并對《值班制度》《財務報銷制度》《監(jiān)測數(shù)據(jù)報送制度》《實驗室安全管理》等規(guī)章制度進行了完善修訂，確保每項工作都在制度和規(guī)范的“籠子”約束中運行。

第二篇：糾正“四風”和作風紀律專項整治

糾正“四風”和作風紀律專項整治

工作總結

（2018年3月26日）

“四風”作風紀律專項整治開展以來，我局嚴格按照方案要求，深入開展作風紀律整治?，F(xiàn)將有關工作總結如下：

一、先后召開了局黨組會、黨組擴大會、系統(tǒng)全體會認真?zhèn)鬟_省、市、縣及有關糾“四風”的工作會議精神，努力把全系統(tǒng)的思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣的要求上來。同時，明確了縣局領導小組，明確了專門的責任人和責任股室，結合實際制定了具體工作方案。

二、通過自查自糾及整改工作進展。在自查自糾中我們發(fā)現(xiàn)如下問題：由于人員調(diào)動、退休等情況，存在辦公用房超標問題，存在值班人員有時一個人，帶班人員漏崗等問題，存在請銷假制度不嚴格，考勤制度執(zhí)行不嚴格等問題，存在值班帶班替班不規(guī)范等問題。對于存在的問題我們進行了逐一登記，并明確責任人進行整改。目前，辦公用房全部整改到位，完善并制定了新的考勤制度、值班帶班制度，并通過加強督導落實到位。

三、下一步，我局將進一步強化組織領導，按照方案要求，組織開展好自我剖析工作，深入開展好組織生活。要組織全體黨員緊密聯(lián)系工作實際，圍繞“四個意識”牢不牢，“四個自信”有沒有，工作作風實不實，發(fā)揮作用好不好，自我要求嚴不嚴等深入查擺問題，緊扣主題開展好民主生活會和組織生活。

第三篇：糾正“四風”和作風紀律專項整治工作實施方案

武邑縣衛(wèi)計局

糾正“四風”和作風紀律專項整治工作實施方案

根據(jù)縣委辦公室印發(fā)的《全縣糾正“四風”和作風紀律專項 整治實施方案》(武辦發(fā)(2018)5號)，結合衛(wèi)計系統(tǒng)工作實際，經(jīng)局務會研究，現(xiàn)就深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，制定本實施方案。

一、指導思想

全面落實黨的“十九大”精神，深入貫徹總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神和省委《關于認真學習貫徹總書記重要批示指示精神進一步糾“四風”加強作風建設的意見》(冀發(fā)﹝2017﹞34號)要求，認真落實省委市委全會及縣委十一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風”和作風紀律方面的突出問題，層層發(fā)動，切實解決廣大群眾和服務對象反映強烈的突出問題，帶動全縣衛(wèi)計系統(tǒng)廣大黨員干部實現(xiàn)作風根本好轉(zhuǎn)，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保上級各項衛(wèi)生工作落地生根，為全縣衛(wèi)計事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、整治重點

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要突出問題導向，聚焦“四風”特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)，重點對照中央和省、市、縣委要求查找和整改的十方面實出問題，逐一進行認真查擺、深入剖析、強力整改。

一是忠誠擔當方面的問題。主要表現(xiàn)是:不作為不擔當，光 喊口號，不抓落實，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層 轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，說一套做一套、當面一套背后一套，臺上臺下兩個樣、人前人后兩個樣，弄虛作假，欺上瞞下；本領弱化不敢為、黨性缺失不作為、精神懈怠慢作為；“只求不出事，寧愿不做事”，遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當老好人、怕得罪人、不愿擔責；對于領導安排部署的事項落實起來打折扣，不說怎么干，只說不能干，選擇性落實。

二是調(diào)查研究方面的問題。主要表現(xiàn)是:提前踩點、搞演練；看成績多、看亮點多，看問題少、看難點少；到工作成效好的地方多，到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出、群眾意見大的地方少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場，陪同人員過多或搞隱性陪同。

三是服務群眾方面的問題。主要表現(xiàn)是，漠視群眾利益，對 群眾困難視而不見；辦法不多、服務不優(yōu)，主動性不強；“門好進、臉好看”，人為設卡事難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關；承諾成“擺設”，“備案”成“審批”，“管卡壓”成“推繞拖”，“明卡”成“暗卡”；服務電話“有名無實”，長期無人接，接了不辦事；窗口形同虛設，有欄目沒服務，有公開沒內(nèi)容，有內(nèi)容沒更新。

四是項目建設方面的問題。主要表現(xiàn)是，熱衷于打造領導“可視范圍”內(nèi)的項目工程；“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，堆砌盆景，搞形象工程，顯眼的地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；項目審批不及時不到位，經(jīng)手人員吃拿卡要；對項目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報經(jīng)濟數(shù)據(jù)。

五是文風會風學風方面的問題。主要表現(xiàn)是，會議文件過多，2 一些會議重復開、層層開、交叉開，會議規(guī)模大、時間長、效率 低，參會人員多；檢查評比走馬燈，一個接著一個；制定文件照 搬照轉(zhuǎn)、抄襲拼湊，空話套話多，真材實料少，針對性指導性不 強；以會議落實會議，以文件落實文件；學風不正，學用脫節(jié)，說起事來頭頭是道，碰到具體問題無所適從；黨內(nèi)政治學習堅持 不經(jīng)常、不主動，學習過程不規(guī)范、不深刻，學習內(nèi)容無記錄、無檢查；“三會一課”等黨內(nèi)政治生活走形式、標準低、不嚴肅，不結合實際、不解決問題。

六是決策部署方面的問題。主要表現(xiàn)是，決策不少，落地不 多，只重部署、不重效果；機遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義瞎 指揮；遇有問題往外推、向上報，甚至層層不表態(tài)、責任上推下 卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、拖來拖去、長時間解決不了。

七是總結成績方面的問題。主要表現(xiàn)是，不重實效重包裝，做功不強唱功好，做的不多說得多；一項工作剛剛開始就一門心 思謀劃搞總結宣傳，“兵馬未動、經(jīng)驗已出”；“材料政績”“預期政績”問題突出。

八是履職盡責方面的問題。主要表現(xiàn)是，抓落實不到位，低 標準、窮湊合，“只求不出事、寧愿不做事”，對議定事項辦結要求低、“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小，小事化了”，對重要預警信息，反應不敏感、思想不重視、應對不及時、處置不得當，出現(xiàn)一些不該出的“意外”；強調(diào)客觀問題，主觀原因繞彎子；平平穩(wěn)穩(wěn)當官，湊湊合合干事；交辦事項 3 有開頭，沒結尾。

九是反映情況方面的問題。主要表現(xiàn)是，事不關已、高高掛起，對身邊不良風氣和違規(guī)問題熟視無睹、然置之，知情不報、聽之任之；說好不說壞，報喜不報憂，反映問題不全面、不客觀、不真實，淺層次問題多，深層次問題少；一些安全生產(chǎn)事故、突 發(fā)事件，報告不及時，處置不及時，一些情況和后果遮遮掩掩。

十是遵守紀律方面的問題。主要表現(xiàn)是，有令不行、有禁不 止，我行我素；重要事項不請示不報告不收斂不收手，目無法 紀、頂風違紀；自我要求不高，廉潔自律不嚴，不注重小事小節(jié)，不注重基本制度規(guī)范，不注重勤儉節(jié)約。工作期間遲到早退、在 崗不在位、在位不在狀態(tài)。

三、預期效果

通過開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，使各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“四個意識”明顯增強、為民理念明顯強化、工作效能明顯提升，并建立健全一套務實管用的長效機制，真正取得人民群眾滿意的實際效果。

一是“四個意識”明顯增強。堅定不移地維護和捍衛(wèi)習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中 統(tǒng)一領導，落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，做到令行禁止、政 令 暢 通。

二是為民理念明顯強化。始終堅持以人民為中心，牢固樹立 立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，任何時候都必發(fā)把人民利益放 在第一位，把服務對象滿不滿意作為檢驗各項工作和作風建設成效的重要標準。

三是工作效能明顯提升。馬上就辦，辦就辦好和質(zhì)量第一、效率優(yōu)先理念進一步鞏圍，各項工作的質(zhì)量和效率大幅提升，解 決一批長期得不到解決、群眾反映強烈的老大難問題。

四是建立健全一套務實管用的制度體系。以解決“四風”實 出問題為出發(fā)點，不斷在實際工作中查找制度層面存在的缺陷，及時對現(xiàn)有制度規(guī)定進行修改、補充、完善，探索建立健全一套 簡便易行、務實管用的制度體系，以鐵的制度約束，促進工作作 風轉(zhuǎn)變。

五是切實提升人民群眾滿意度。認真踐行全心全意為人民服 務的根本宗旨，著力解決好與人民群眾切身利益密切相關的實際 問題，人民群眾的幸福感和獲得感明顯增強，對機關和黨員干部的滿意度明顯提升。

四、整治措施

(一)不斷提高思想認識。各下屬黨支部要深入學習領會總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神，認真貫徹中央關于作風建設的重要部署和省、市、縣委工作要求，深刻認識糾正“四風”、加強作風建設的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍地抓好作風建設。各下屬黨支部要召開專題會議進行學習研究，對開展糾正“四風”和作風紀律專項整治進行安排部署。(牽頭科室：黨辦室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(二)深入開展自查自糾。建立管理清單臺賬。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對照“四風”問題十種新表現(xiàn)，認真查找和整改本單位存在的突出問題，并建立糾正“四風”和作風建設專項整治臺賬(要 5 列出問題清單、責任清單、措施清單、結果清單)。開好民主生活會。要把查擺和整改“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義方面存在的突出問題作為2017民主生活會和組織生活會的重要內(nèi)容，深入查擺問題，列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實實整改。(牽頭科室：黨辦室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）(三)開展貫徹落實八項規(guī)定精神“回頭看”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部要認真對照中央八項規(guī)定精神和實施細則及我縣實施辦法，組織開展一次“回頭看”，逐項查找在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范下鄉(xiāng)調(diào)研活動、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面問題，堅持高標準、嚴細實，進一步研究改進措施，狠抓落實，確保抓出成效。(牽頭科室：辦公室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(四)改進監(jiān)督評議方式。改進監(jiān)督方式。在單位大廳設立群眾舉報信箱，廣泛發(fā)動基層干部、服務對象和各界群眾投訴舉報。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立專門的領導小組辦公室，對群眾公開舉報線索進行匯總梳理，及時向有關領導或科室交辦，對辦理結果進行抽查回訪，同時作為暗訪督導的重要依據(jù)。開展整治效果評議。邀請人大代表、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員、基層黨員干部、群眾代表、企業(yè)家代表等，召開不同群體座談會，對活動開展情況進行評價；通過第三方評估、網(wǎng)絡、微信評議等現(xiàn)代化方式對活動開展情況和效果進行更大范圍的評價。(牽頭科室：辦公室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(五)全方位開展督導檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持領導帶頭，以上率下，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，并加大督導檢查 6 力度，確保專項整治取得實效。衛(wèi)計局黨辦室負責對下屬各醫(yī)療衛(wèi)生機構領導班子帶頭查擺“四風”問題情況進行督促檢查，并認真查找和整改“四風”方面存在的突出問題。(牽頭科室：黨辦室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(六)深入開展明查暗訪。緊緊抓住“四風”十種表現(xiàn)特別 是存在的突出問題，縣重點工作辦公室將以服務群眾窗口單位和 基層崗位為重點，將深入開展明查暗訪?？h紀委已將查處“四風”突出問題作為日常監(jiān)督執(zhí)紀的重要內(nèi)容，定期開展明查暗訪?？h委巡察辦要把“四風”問題納入巡察范圍，作為巡察的重要內(nèi)容?？h領導小組辦公室成立了暗訪小分隊(成員主要由縣委督查室、縣政府督查室組成)，負責對群眾公開舉報線索進行暗訪?？h委宣傳部組織新聞媒體開展新聞暗訪，采取體驗式暗訪等方式，從頭到尾體驗、感受辦理過程中遇到的阻礙和困難，發(fā)現(xiàn)存在問題；跟隨辦事人員辦理業(yè)務，在辦理過程中發(fā)現(xiàn)問題；到窗口單位蹲點暗訪，發(fā)現(xiàn)普遍存在的典型問題。衛(wèi)計局成立暗訪小組，對全縣衛(wèi)生行業(yè)部門工作排查整改情況進行暗訪。(牽頭科室：黨辦室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

（七）建立定期報告制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月25日前向縣衛(wèi)計局領導小組報告一次專項整治開展情況。報告要簡潔明了，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為主，主要包括:當月工作情況、基本成效、發(fā)現(xiàn)問題、工作建議、反面典型案例、查處情況等。典型案例要體現(xiàn)發(fā)生時間、涉及人員、主要問題及問題性質(zhì)。縣局領導小組辦公室每月對全縣專項整治開展情況進行綜合分析和通報。(牽頭科室：辦公室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

7(八)抓好執(zhí)紀問責和典型案例曝光。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的 涉嫌違規(guī)、違紀問題，及時移交紀檢監(jiān)察機關，該組織處理的組 織處理，該能律處分的紀律處分。對“四風”問題突出、群眾反 映強烈、造成不良影響的，嚴肅追究有關黨組主體責任、部門監(jiān)管責任及領導責任。要充分發(fā)揮反面典型警示作用，堅持內(nèi)部通報與公開曝光相結合，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時在縣衛(wèi)計系統(tǒng)進行通報，形成震懾。(牽頭科室：辦公室，責任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(九)樹立正確用人導向。對完成任務出色，在改革中率先 突破，在發(fā)展中業(yè)績突出的醫(yī)療衛(wèi)生單位，樹為先進典型，大力宣傳表揚。研究制定量化、細化、標準化的干部考核評價體系，對作風扎實、善抓落實、成績突出的干部，給予適當獎勵，優(yōu)先提拔重用。(牽頭科室：政工科，責任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)(十)建立健全長效機制。抓住“四風”問題滋生的關鍵 因素，建立一套簡便易行、務實管用的制度體系，組建一支糾正 “四風”的人員隊伍，確保效果的穩(wěn)定性和長期性。對暗訪中發(fā) 現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題，要逐項進行研究，認 真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時對現(xiàn) 有制度規(guī)定進行修改、補充、完善。同時，要及時把專項整治中 好的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制 度體系，形成糾正“四風”的長效機制，從制度層面堵塞漏洞，從執(zhí)行層面保障落實，防止“四風”問題反彈回潮。(牽頭科室:辦公室，責任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)

五、保障措施

8(一)加強組織領導。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實負起主體責任，黨支部書記要負起第一責任人責任，親自謀劃、親自推動。要成立相應機構，研究制定實施方案，組織專門力量，全力抓好專項整治?？h衛(wèi)計局成立糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組，全面負責全縣衛(wèi)計系統(tǒng)糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，定期研究，持續(xù)督導，強力推進。領導小組辦公室負責日常組織指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

(二)加強輿論引導。各醫(yī)療衛(wèi)生機構要把糾正“四風”和作風紀律專項整治作為重要政治任務，創(chuàng)新宣傳方式，設立專欄專題，豐富宣傳內(nèi)容，營造濃厚輿論氛圍。要對本單位涌現(xiàn)的先進典型進行宣傳，樹立標桿，形成學先進趕先進的良好局面；也要根據(jù)統(tǒng)一部署，適時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。

(三)嚴格督導檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大對糾正“四風”和加強作風紀律專項整治的督導檢查力度，全程跟蹤本單位工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點問題要重點督導，專人盯辦，務求實效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”要加強對本單位實施方案和臺賬的審核把關，2月2日前報局領導小組辦公室備案。局領導小組年中對工作進展情況進行評議，年底進行評審。

(四)強化結果運用。局機關將把專項整治評議評審情況作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子和領導干部年終綜合考核的重要內(nèi)容，作為績效考核和獎懲的重要依據(jù)。對工作成績突出、成效明顯的醫(yī)療衛(wèi)生單位，進行大力表彰；對組織不力、未按要求推進工作的予以通報批評。

附件1：

武邑縣衛(wèi)計局

糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組名單

組 長：滕義彬 局 長

副組長：于華龍 副局長 楊潤鮮 副局長

李永紅 副主任科員

成 員：李金贊 黨辦室主任

韓志武 辦公室主任

宋爭鳴 醫(yī)政科科長

趙海軍 財務科科長

趙志敏 防?？瓶崎L

張桂霞 科教科科長

龐保鳳 基層衛(wèi)生科科長

郭文聰 信息科科長

陳 浩 政工科科員

領導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦室，具體負責指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查專項整治工作。

2018年1月31日

第四篇：糾正“四風”和作風紀律專項整治實施方案1

糾正“四風”和作風紀律 專項整治工作實施方案

為深入貫徹落實黨的十九大精神，深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治工作,根據(jù)省委、市委有關文件精神和《藁城區(qū)糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》(藁辦字〔2018〕1號)精神，按照區(qū)教育局糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案有關要求，結合我校實際，制定本推進方案。

（一）指導思想

全面落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入貫徹總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神和中共中央辦公廳《通知》（中辦發(fā)電〔2017〕109號）要求和省、市、區(qū)委、教育局有關安排部署，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風”和作風紀律方面的突出問題，注重領導干部示范帶動，注重建章立制管長遠，堅持抓“兩頭”帶中間，層層發(fā)動，切實解決廣大群眾和教職員工、師生反映強烈的突出問題，帶動我校黨員、干部實現(xiàn)作風根本好轉(zhuǎn)，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為開創(chuàng)新時代我校教育事業(yè)再上新臺階提供有力保障。

二、組織領導 成立糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案領導小組（組長： ；副組長： ；組員：)

三、工作措施

（一）認真開展自查自糾

按照本實施方案，認真開展自查自糾工作，深入排查本單位“四風”問題，有針對性地制定整改方案，落實整改措施，完善長效機制。

（二）落實部門監(jiān)管責任

針對文件精神，學校將結合自身職責加大日常監(jiān)管力度，重點加強對本單位公務接待標準、方式、費用、事前審批及事后財務報銷等情況的日常監(jiān)督，持續(xù)加大對私設“小金庫”等問題的常態(tài)監(jiān)管和查處力度，嚴肅財經(jīng)紀律；加大對違規(guī)發(fā)放津補貼、福利問題的監(jiān)督檢查；強化對公務活動支出由旅行社開具大額票據(jù)等情況日常監(jiān)督；加大對各單位作風建設情況日常監(jiān)管力度。

（三）開展集中監(jiān)督檢查

1.公務接待規(guī)定執(zhí)行情況專項督查。對“四個嚴禁”規(guī)定執(zhí)行情況進行“回頭看”，重點針對“三公”經(jīng)費特別是公務接待中的吃喝問題組織開展專項督查。重點關注公務接待中有無飲酒，有無在工作接待中提供酒類或含有酒精的飲料，有無用公款相互吃請；財務管理是否規(guī)范，報銷憑證是否齊全，是否有清單明細；是否存在賬目超范圍、超標準列支，公務接待費、培訓費與會議費區(qū)分不嚴、混淆列支的情況；是否存在違規(guī)接待費用變相入賬報銷的情況。

2.公款旅游行為專項督查。嚴肅查處頂風違紀、搞“變通”“變異”“變裝”的公款旅游行為。重點督查是否存在把公款旅游當作職工福利的“福利”游；是否存在借公務出差之機旅游觀光的“借殼”游；是否存在以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義組織的“變相”游；是否存在接受服務對象邀請和安排的“公權”游。對發(fā)票金額較大、到風景名勝地出差或考察、旅行社開具發(fā)票以及發(fā)票內(nèi)容描述不具體、不詳盡等問題，開展重點抽查。

3.津補貼、福利發(fā)放情況專項督查。對津補貼、福利發(fā)放情況進行督查，重點關注是否違規(guī)發(fā)放津補貼，是否違規(guī)通過工會賬戶發(fā)放福利、是否違反各級工會有關規(guī)定使用工會經(jīng)費等情況。

4.開展節(jié)點“四風”問題專項督查。結合元旦春節(jié)節(jié)點，重點督查公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，違規(guī)使用公車，違規(guī)收受禮品、禮金、消費卡等問題。5.開展作風建設紀律宣傳教育。

學習黨風廉政建設和作風建設相關制度材料，上級紀委通報的違反中央八項規(guī)定精神的典型案例材料。

四、工作步驟和實施時間

（一）動員部署階段：2018年1月15日，制定《開展“四風”問題整治專項行動的實施方案》，召開領導小組會議，1月17日召開全校教職工大會，部署相關工作。

（二）自查自糾階段：2018年1月15-25日，各部門開展“四風”問題自查自糾，排查存在問題，抓好整改落實。

（三）集中督查階段：2018年1月～2018年2月底，自覺接受上級各項監(jiān)督檢查。

（四）鞏固提升階段：2018年1月～2018年2月底，開展作風建設紀律宣傳教育活動，通報違反中央八項規(guī)定精神查處情況，嚴肅執(zhí)紀問責。

五、工作要求

（一）落實主體責任。學校要切實增強貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神的政治自覺，持之以恒深化作風建設，把開展“四風”問題整治專項行動作為落實全面從嚴治黨主體責任的一項重要舉措，做好責任分解，細化工作方案，抓好任務落實，認真履責記實。

（二）分解責任，細化排查。具體分工： ：重點做好領導班子排查工作；（教導主任）：做好教學條線、做好學籍管理、課務調(diào)配、裝備管理方面的排查工作。（總務主任）：做好總務后勤、教輔征訂、財務排查工作；（德育辦主任）：做好德育條線、班主任隊伍排查工作。

（二）暢通社會監(jiān)督。學校公開舉報電話，廣泛吸納民意，多渠道、多角度收集違紀違規(guī)問題線索，堅持抓早抓小，早提醒、早糾正、早查處，認真解決群眾反映強烈的突出問題。

（三）健全完善制度。在“四風”間題易發(fā)多發(fā)的領域和環(huán)節(jié)，進一步健全完善配套制度規(guī)定，強化制度的的約束力。要進一步健全內(nèi)控制度，針對可能存在的“四風”問題，完善相關管理規(guī)定、工作運行機制。

第五篇：糾正“四風”和作風紀律專項整治工作檔案目錄 -

糾正“四風”和作風紀律專項整治工作

檔案要求

縣級文件：

1、縣教育局實施方案。

2、縣教育局通知

3、縣局領導有關講話。

4、有關糾正“四風”和作風紀律專項整治文件資料。

二、鄉(xiāng)教委文件：

1、連鎮(zhèn)鄉(xiāng)教育系統(tǒng)糾正“四風”和作風紀律專項整治工

作實施方案。

2、連鎮(zhèn)鄉(xiāng)教委糾正“四風”和作風紀律專項整治工作組

織機構。

3、糾正“四風”和作風紀律專項整治日程安排。

4、糾正“四風”和作風紀律專項整治階段性工作匯報。

5、糾正“四風”和作風紀律專項整治工作推進會檔案資

料

6、鄉(xiāng)教委班子成員、各校、園負責人有關此次活動集體

學習、會議照片。

三、學校檔案：

1、學校糾正“四風”和作風紀律專項整治工作實施方案。

2、學校糾正“四風”和作風紀律專項整治工作日程安排。

3、集體學習、會議記錄（學習內(nèi)容、學習時間、參加人員、教師學習筆記、學習心得、集體學習照片、學習視頻）。

（分出具體批次——第一次、第二次……….）

4、教師個人學習筆記及學校檢查記錄。

5、學校關于開展糾正“四風”和作風紀律專項整治活動有

關計劃、記錄、獎勵及活動照片。

6、上級領導檢查活動記錄（并附有分批次照片）

7、糾正“四風”和作風紀律專項整治工作交流會記錄、經(jīng)驗材料、有關論文和活動照片。

8、檔案整理（總賬、分類賬、目錄齊全），培專項檔案盒。

四、按規(guī)定時間要求報送臺賬和階段性工作匯報。

連鎮(zhèn)鄉(xiāng)教委 2018年1月27日

一、