第一篇：經(jīng)濟責任審計案例教學培訓班

一、單選題(共100題，共50.0分)1.黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計對象包括主持工作()年以上的副職領導干部。A.1 B.2 C.3 D.5 正確答案：A 2.地方黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計對象不包括()。A.民族鄉(xiāng)鄉(xiāng)長 B.街道辦事處主任 C.國有企業(yè)主要領導人員 D.政府設立的開發(fā)區(qū)區(qū)長 正確答案：B 3.黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計對象是指地方各級黨委、政府、()、()，中央和地方各級黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的黨委正職領導干部和行政正職領導干部，包括主持工作一年以上的副職領導干部。A.司法機關 公安機關 B.司法機關 檢察機關 C.公安機關 審判機關 D.審判機關 檢察機關 正確答案：D 4.經(jīng)濟責任審計對象包括黨委、政府設立的超過()年以上有獨立經(jīng)濟活動的臨時機構的主要領導干部。A.1 B.2 C.3 D.5 正確答案：A 5.經(jīng)濟責任審計中，遇有干部管理權限與財政財務隸屬關系、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理關系不一致時，由()與()共同確定實施審計的審計機關。

A.組織部門 上級審計機關B.組織部門 同級審計機關 C.組織部門 聯(lián)席會議 D.聯(lián)席會議 同級審計機關 正確答案：B 6.國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的對象不包括()企業(yè)的法定代表人。

A.國有獨資 B.國有資本控股 C.國有參股 D.國有資本主導

正確答案：C 7.領導干部經(jīng)濟責任審計的對象范圍依照()確定。A.財政財務隸屬關系 B.國有資產(chǎn)監(jiān)督關系 C.審計機關的規(guī)定 D.干部管理權限 正確答案：D 8.部門內(nèi)部管理領導干部的經(jīng)濟責任審計，由()負責組織實施。

A.部門 B.審計機關 C.財務部門 D.審計部門 正確答案：D 9.地方審計機關主要領導干部經(jīng)濟責任審計，由()與()協(xié)商后，由上一級審計機關組織實施。

A.本級黨委 上一級審計機關 B.本級黨委 最高審計機關 C.上級黨委 上一級審計機關 D.上級黨委 最高審計機關 正確答案：A 10.審計署審計長的經(jīng)濟責任審計，報請()批準后實施。A.國務院總理 B.全國人大 C.全國人大常委會 D.全國人大或常委會 正確答案：A 11.張三是S市某局副局長兼任下屬某事業(yè)單位主任，且不實際履行經(jīng)濟責任，而該事業(yè)單位實際由常務副主任李四負責，則該事業(yè)單位經(jīng)濟責任審計對象是()。A.張三 B.李四

C.事業(yè)單位財務負責人 D.由審計機關決定 正確答案：B 12.以下機構主要領導干部不屬于地方各級黨委和政府主要領導干部經(jīng)濟責任審計對象的是()。

A.行政公署 B.街道辦事處 C.區(qū)公所 D.黨委、政府設立獨立經(jīng)濟活動的臨時機構 正確答案：D 13.在經(jīng)濟責任審計中，審計機關應當根據(jù)()，結合本地區(qū)、部門(系統(tǒng))、單位的實際，依法依規(guī)確定審計內(nèi)容。A.組織部門或國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求 B.領導干部職責權限和履行經(jīng)濟責任情況 C.獨立審計準則 D.被審計領導干部委托 正確答案：B 14.審計機關在實施經(jīng)濟責任審計，確定審計重點時，不應當考慮的因素是()。

A.審計目標 B.干部管理監(jiān)督需要 C.審計資源與審計效果 D.被審計單位委托事項 正確答案：D

15.實施經(jīng)濟責任審計時，審計組應當圍繞被審計領導干部的經(jīng)濟責任履行情況，按照()的原則，在法定范圍內(nèi)確定審計內(nèi)容。A.實質重于形式 B.一致可比

C.權責一致、權責對等 D.一貫性

正確答案：C

16.下列有關經(jīng)濟責任審計的說法正確的有()。

A.在確定審計內(nèi)容和重點時，不同類別、級次、崗位、地域領導干部的履責情況各有側重和特色，應充分考慮審計目標、資源等B.經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計或財務收支審計的內(nèi)容、重點基本一致 C.在某省省長經(jīng)濟責任審計中，下轄某縣財政部門會計核算不夠規(guī)范的事項，應當作為審計重點內(nèi)容 D.經(jīng)濟責任審計中，不應當重點關注財務收支、財政收支及有關經(jīng)濟活動真實、合法和效益情況

正確答案：A

17.下列有關經(jīng)濟責任審計的說法錯誤的有()。A.以領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責情況為重點 B.與領導干部履行經(jīng)濟責任無關的事項，原則上不予納入審計范圍

C.以領導干部任職期間本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))、本單位財政收支、財務收支以及有關經(jīng)濟活動的真實、合法和效益為重點 D.以促進領導干部推動本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))、本單位科學發(fā)展為目標

正確答案：A

18.下列選項中不屬于經(jīng)濟責任審計應關注內(nèi)容的是()。A.貫徹落實科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展情況

B.遵守有關經(jīng)濟法律法規(guī)、貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署情況 C.制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟決策情況 D.社會審計機構審計質量情況

正確答案：D

19.在國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計中，不屬于“重大經(jīng)濟決策情況”重點關注內(nèi)容的是()。A.重大經(jīng)濟決策制度的建立健全及其執(zhí)行情況 B.確定發(fā)出存貨的成本計量方法

C.任職期間重大項目安排、大額度資金運作、重大股權投資、重大資產(chǎn)處置、重大采購事項、重大項目投資等重大經(jīng)濟決策事D.重大經(jīng)濟決策事項的合法性、決策程序的合規(guī)性及其執(zhí)行情況和效果 正確答案：B 20.在地方各級政府主要領導干部經(jīng)濟責任審計中，不屬于“重大經(jīng)濟決策情況”重點關注內(nèi)容的是()。A.地方政府決策制度、機制的建立健全及其執(zhí)行情況 B.任期期間重大經(jīng)濟決策的總體狀況 C.重大經(jīng)濟決策事項的合法性、決策程序的合規(guī)性及其執(zhí)行情況和效果等 D.貫徹執(zhí)行黨和國家、上級黨委和政府、本級黨委重大經(jīng)濟方針政策及決策部署情況 正確答案：B 21.下列不屬于國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計主要內(nèi)容的是()。A.貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟方針政策和決策部署，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況 B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果 C.企業(yè)財務收支的真實、合法和效益情況，以及資產(chǎn)負債損益情況 D.企業(yè)選人用人情況 正確答案：D 22.經(jīng)濟責任審計中，要關注領導干部履行經(jīng)濟責任有關的管理、決策等活動的效益情況。下列()不屬于上述應關注的效益情況。A.經(jīng)濟效益 B.社會效益 C.環(huán)境效益 D.預期效益 正確答案：D 23.下列選項中，屬于所有類型的領導干部經(jīng)濟責任審計都應關注的內(nèi)容是()。A.貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟方針政策和決策部署有關情況 B.自然資源資產(chǎn)的開發(fā)利用和保護、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況 C.地方政府性債務的舉借、管理、使用、償還和風險管控情況 D.法人治理結構的健全和運轉情況 正確答案：A 24.在H省省長王某的經(jīng)濟責任審計項目中，王某的任期為2012年2月至2015月6月，下列不屬于該項目審計內(nèi)容的是()。A.2012年6月發(fā)生的重大經(jīng)濟決策事項B.2014年貫徹落實黨和國家有關經(jīng)濟方針政策和決策部署有關情況 C.2015年決算報告的真實準確性 D.2012年至2014年有關目標責任制完成情況 正確答案：C 25.下列選項中，不屬于地方各級政府主要領導干部經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容的是()。A.遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況 B.本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃的執(zhí)行情況，以及重大經(jīng)濟和社會發(fā)展事項的推動和管理情況及其效果 C.對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況 D.黨委有關工作部門管理和使用的重大專項資金管理情況 正確答案：D 26.審計人員對領導干部進行經(jīng)濟責任審計評價應當按照()原則。A.權責一致原則 B.資金量與業(yè)務量相統(tǒng)一原則 C.民主集中制原則 D.從嚴從重原則 正確答案：A 27.關于審計評價的方法說法錯誤的是()。A.審計評價的方法包括縱向和橫向業(yè)績比較、與經(jīng)濟責任有關的指標量化分析等方法 B.審計評價可以選用一種方法，也可以選用多種方法進行綜合評價 C.對國有企業(yè)主要領導人員的經(jīng)濟責任進行評價僅能使用定量指標評價 D.對地方黨政主要領導干部的經(jīng)濟責任履行情況評價時，可以使用將領導干部履行經(jīng)濟責任的行為或事項置于相關經(jīng)濟社會環(huán)境 正確答案：B 28.下列內(nèi)容中不屬于審計評價依據(jù)的是()。A.法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件 B.國家統(tǒng)一的財務管理制度 C.國家和行業(yè)的有關標準 D.行業(yè)性質不同的地方、部門、單位的有關數(shù)據(jù) 正確答案：D 29.下列有關審計評價依據(jù)的說法錯誤的是()。

A.專業(yè)機構的意見可以作為評價依據(jù) B.有關發(fā)展規(guī)劃、年度計劃可以作為評價依據(jù) C.責任制考核目標可以作為評價依據(jù) D.領導干部所在單位的內(nèi)部管理制度不可以作為評價依據(jù) 正確答案：D 30.下列情形中應當界定為直接責任的是()。A.被審計領導干部與他人共同違反單位內(nèi)部管理規(guī)定的情形 B.被審計領導干部對其分管工作，不正確履行經(jīng)濟責任的情形 C.以文件傳簽等方式研究，并且在多數(shù)人同意的情況下，決定重大經(jīng)濟事項，由于決策不當造成國家利益損失的情形 D.在被審計領導干部不知情的情況下，分管領導由于決策不當，造成國有資產(chǎn)嚴重流失的情形 正確答案：A 31.下列情形中應當界定為主管責任的是()。

A.被審計領導干部未主持會議或簽批相關文件，通過電話指使下屬人員違反國家有關規(guī)定組織實施重大經(jīng)濟事項的情形 B.被審計領導干部未經(jīng)集體研究，在下級單位呈報的關于組織實施某重大經(jīng)濟事項的請示文件中批示同意，造成生態(tài)環(huán)境嚴重破C.疏于監(jiān)管，致使所轄地區(qū)發(fā)生重大違紀違法問題的情形 D.主持相關會議討論，在多數(shù)人不同意的情況下，批準重大經(jīng)濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成國家利益重大損失的情形 正確答案：B 32.下列關于國有企業(yè)主要領導人員責任界定的說法錯誤的是()。A.企業(yè)主要領導人員根據(jù)企業(yè)內(nèi)部分工，對其主管的工作不正確履行經(jīng)濟責任的，應承擔領導責任 B.企業(yè)領導人員應當對其不履行經(jīng)濟責任的行為，以及由此造成的后果承擔相應的責任 C.對前任遺留應收賬款、現(xiàn)任形成壞賬責任的認定，現(xiàn)任企業(yè)領導人員如能說明壞賬形成的原因，并已積極清欠而且有應收賬款責任 D.企業(yè)領導人員在任期內(nèi)直接決定的重大事項違反國家法律法規(guī)的，應當承擔直接責任 正確答案：D 33.下列關于責任界定的說法正確的是()。A.領導干部通過集體研究，在多數(shù)人同意的情況下，決策的重大經(jīng)濟事項觸犯國家有關法律法規(guī)、國家有關規(guī)定的，應承擔連帶 B.領導干部通過集體研究，在多數(shù)人同意的情況下，決策的重大經(jīng)濟事項觸犯國家有關法律法規(guī)、國家有關規(guī)定的，應承擔主管 C.領導干部通過集體研究，在多數(shù)人同意的情況下，決策的重大經(jīng)濟事項觸犯國家有關法律法規(guī)、國家有關規(guī)定的，應承擔領導 D.領導干部通過集體研究，在多數(shù)人同意的情況下，決策的重大經(jīng)濟事項觸犯國家有關法律法規(guī)、國家有關規(guī)定的，應承擔直接 正確答案：D 34.經(jīng)濟責任審計結果應當作為干部()、任免和獎懲的重要依據(jù)。A.考核 B.提拔 C.辭退 D.免職 正確答案：A 35.紀檢監(jiān)察機關在審計結果運用中的主要職責之一：()受理審計移送的案件線索。A.依法依規(guī) B.依紀依法 C.依法 D.依紀 正確答案：B 36.組織部門在審計結果運用中的主要職責之一：根據(jù)()的有關要求，將經(jīng)濟責任審計納入干部管理監(jiān)督體系。A.紀檢監(jiān)察工作 B.司法工作 C.干部管理工作 D.審計工作 正確答案：C 37.組織部門在審計結果運用中的主要職責之一：要求被審計領導干部將經(jīng)濟責任履行情況和審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，作為所在單位領導班子()和述職述廉的重要內(nèi)容。A.黨員大會 B.民主生活會 C.人民代表大會 D.黨組會 正確答案：B 38.審計機關在審計結果運用中的主要職責之一：對審計中發(fā)現(xiàn)的相關單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支行為，()作出處理處罰；對審計中發(fā)現(xiàn)的需要移送處理的事項，應當區(qū)分情況依法依規(guī)移送有關部門處理處罰。A.依法依規(guī)

B.依紀依法 C.依紀依規(guī) D.依紀 正確答案：A 39.審計機關在審計結果運用中的主要職責之一：()干部管理監(jiān)督等部門落實、查處與審計項目有關的問題和事項。A.協(xié)助和配合 B.協(xié)助和指導 C.命令 D.指導 正確答案：A 40.審計機關在審計結果運用中的主要職責之一：對審計發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題和有關建議，以綜合報告、專題報告等形式報送()，提交有關部門。A.本級黨委、政府和上級審計機關 B.上級黨委、政府和上級審計機關 C.本級黨委、政府和本級審計機關 D.本級審計機關

正確答案：A 41.人力資源社會保障部門在審計結果運用中的主要職責之一：根據(jù)有關規(guī)定，在職責范圍內(nèi)辦理對被審計領導干部和有關人員的()等相關事宜。A.退休、辭職 B.考核、任免、獎懲 C.考核、退休 D.任免、辭職 正確答案：B 42.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門在審計結果運用中的主要職責之一：在對()過程中，有效運用審計結果。A.國有企業(yè)管理監(jiān)督 B.國有資產(chǎn)處置 C.國有企業(yè)管理監(jiān)督、國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)處置 D.國有企業(yè)改革 正確答案：C 43.有關主管部門在審計結果運用中的主要職責之一：督促有關部門、單位落實()，在對相關行業(yè)、單位管理和監(jiān)督中有效運用審計結果。A.審計決定 B.審計決定和整改要求 C.審計實施方案要求 D.審計工作方案要求 正確答案：B 44.被審計領導干部及其所在單位根據(jù)審計結果，應當采取以下整改措施之一：在黨政領導班子或者董事會內(nèi)部通報審計結果和整改要求，及時制定整改方案，認真進行整改，及時將整改結果()報告審計機關和有關干部管理監(jiān)督部門。A.書面 B.口頭 C.書面或口頭 D.書面及口頭

正確答案：A 45.有關主管部門在審計結果運用中的主要職責之一：對審計移送的違法違規(guī)問題，在職責范圍內(nèi)()作出處理處罰。A.依法依紀 B.依法依規(guī) C.依紀依法 D.依紀 正確答案：B 46.組織部門在審計結果運用中的主要職責之一：將經(jīng)濟責任()存入被審計領導干部本人檔案，作為考核、任免、獎懲被審計領導干部的重要依據(jù)。A.審計報告 B.審計結果報告 C.綜合報告 D.專題報告 正確答案：B 47.紀檢監(jiān)察機關在審計結果運用中的主要職責之一：依紀依法查處經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的()行為。A.違紀違法 B.違法違規(guī) C.違紀違規(guī) D.違規(guī) 正確答案：A 48.地方經(jīng)濟責任審計領導小組組長由()擔任。A.地方同級黨委主要負責同志 B.地方同級政府主要負責同志 C.地方審計機關主要負責同志 D.地方同級黨委或者政府的主要負責同志

正確答案：D 49.地方同時設立領導小組和聯(lián)席會議的地方，()合并成立一個辦公室。A.應當 B.可以 C.不能 D.視情況 正確答案：A 50.聯(lián)席會議辦公室主任應當由()擔任。A.同級審計機關正職領導 B.同級審計機關副職領導 C.同級審計機關同職級領導 D.同級審計機關的副職領導或者同職級領導

正確答案：D 51.聯(lián)席會議辦公室與()內(nèi)設的經(jīng)濟責任審計機構合署辦公。A.上級審計機關 B.下級審計機關 C.同級審計機關 D.同級審計機關或者上級審計機關 正確答案：D 52.各地在制定審計計劃時，可以根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要和審計機關的實際情況，按照領導干部工作崗位性質、經(jīng)濟責任的重要程度等因素，對審計對象實行()管理。A.統(tǒng)一 B.分類 C.計劃 D.數(shù)字化

正確答案：B 53.各地在經(jīng)濟責任審計對象分類管理的基礎上，可以制定經(jīng)濟責任審計()。A.年度計劃 B.中期計劃 C.長期計劃 D.年度計劃和中長期計劃

正確答案：D 54.審計機關應當向組織部門等提出下一年度經(jīng)濟責任審計計劃的()。A.委托審計建議 B.具體執(zhí)行單位 C.草案 D.初步建議

正確答案：D 55.經(jīng)濟責任審計計劃草案，由()報本級政府行政首長批準后，納入審計機關工作計劃并組織實施。A.紀委 B.國資委 C.組織部門 D.審計機關

正確答案：D 56.經(jīng)濟責任審計計劃草案，由審計機關報()批準后，納入審計機關工作計劃并組織實施。A.本級紀委負責同志 B.本級組織部門負責同志 C.本級政府行政首長 D.本級黨委主要領導 正確答案：C 57.57.經(jīng)濟責任審計計劃經(jīng)過批準確定后()隨意變更。A.可以 B.不得 C.根據(jù)審計工作實際情況 D.經(jīng)審計機關負責同志同意后 正確答案：B 58.對地方黨委和政府的主要領導干部，黨政工作部門，高等院校等黨委的黨委與行政主要領導干部，企業(yè)法定代表人與不擔任法定代表人的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等且有主要負責人的經(jīng)濟責任審計，從優(yōu)化資源、提升效果的角度，可以()組織實施。A.同步 B.分別 C.單獨 D.統(tǒng)籌

正確答案：A 59.對地方黨委和政府的主要領導干部，黨政工作部門，高等院校等黨委的黨委與行政主要領導干部，企業(yè)法定代表人與不擔任法定代表人的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等且有主要負責人的經(jīng)濟責任審計，可以同步組織實施，()認定責任。A.同步 B.分別 C.合并 D.統(tǒng)籌

正確答案：B 60.對地方黨委和政府的主要領導干部，黨政工作部門，高等院校等黨委的黨委與行政主要領導干部，企業(yè)法定代表人與不擔任法定代表人的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等且有主要負責人的經(jīng)濟責任審計，可以同步組織實施，分別出具()。A.審計報告 B.審計結果報告 C.審計決定書 D.審計報告和審計結果報告 正確答案：D 61.對()的經(jīng)濟責任審計，可以同步組織實施。A.地方黨委和政府的主要領導干部 B.黨政工作部門、高等院校的黨委與行政主要領導干部 C.企業(yè)法定代表人與不擔任法定代表人的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等企業(yè)主要負責人 D.以上三個都是 正確答案：D 62.審計機關應當探索和推行經(jīng)濟責任審計與()相結合的組織方式，統(tǒng)籌安排審計力量。A.內(nèi)部審計 B.社會審計 C.外部審計 D.其他專業(yè)審計 正確答案：D 63.《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》正式印發(fā)的時間是()。A.2008年10月 B.2009年10月 C.2010年10月 D.2011年10月 正確答案：C 64.《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》正式印發(fā)的時間是： A.2012年7月 B.2013年7月 C.2014年7月 D.2015年7月 正確答案：C 65.以下不是聯(lián)合印發(fā)《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》的成員單位的是()。A.中央紀委機關 B.中央組織部 C.中央編辦 D.財政部 正確答案：D 66.《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》共有()章()條。A.7、48 B.8、48 C.8、60 D.9、60 正確答案：C 67.以下不是《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》章節(jié)內(nèi)容的是()。A.審計內(nèi)容 B.組織協(xié)調 C.審計結果運用 D.組織領導和審計實施 正確答案：B 68.經(jīng)濟責任審計應當以促進領導干部推動本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))、本單位()為目標。A.科學發(fā)展 B.創(chuàng)新發(fā)展 C.協(xié)調發(fā)展 D.綠色發(fā)展

正確答案：A 69.經(jīng)濟責任審計應當堅持()與()相結合。A.財政財務審計、財經(jīng)法紀審計 B.任中審計、離任審計 C.政府審計、內(nèi)部審計 D.責任審計、效益審計 正確答案：B 70.經(jīng)濟責任審計對重點地區(qū)(部門、單位)、關鍵崗位的領導干部任期內(nèi)至少審計()次。A.一 B.二 C.三 D.四 正確答案：A 71.地方審計機關主要領導干部的經(jīng)濟責任審計，由本級黨委與上一級審計機關協(xié)商后，由()組織實施。A.本級黨委委托的社會審計機構 B.上一級審計機關 C.同級的其他審計機關 D.本級黨委指定的其他行政機關 正確答案：B 72.有關部門和單位、地方黨委和政府的主要領導干部由上級領導干部兼任，且實際履行經(jīng)濟責任的，對其進行經(jīng)濟責任審計時，審計內(nèi)容()應當履行的經(jīng)濟責任。A.包括該領導干部擔任上級職務和所兼任職務 B.以該領導干部擔任上級職務為主 C.以該領導干部所兼任職務為主 D.僅限于該領導干部所兼任職務 正確答案：C 73.審計機關應當在實施經(jīng)濟責任審計()日前，向被審計領導干部及其所在單位或者原任職單位送達審計通知書。A.3 B.5 C.10 D.15 正確答案：A 74.被審計領導干部及其所在單位應當自接到審計組的審計報告之日起()日內(nèi)提出書面意見；在該期限內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。A.3 B.5 C.10 D.15 正確答案：C 75.審計組實施審計后，應當將審計組的審計報告首先書面征求意見的對象是()。

A.審計組組長 B.被審計單位配合人員 C.被審計領導干部及其所在單位 D.被審計單位具體業(yè)務人員 正確答案：C 76.被審計領導干部對審計機關出具的經(jīng)濟責任審計報告有異議的，可以自收到審計報告之日起()日內(nèi)向出具審計報告的審計機關申訴。A.10 B.20 C.30 D.60 正確答案：C 77.被審計領導干部對審計機關出具的經(jīng)濟責任審計報告，向出具審計報告的審計機關申訴，審計機關應當自收到申訴之日起()日內(nèi)作出復查決定。A.10 B.20 C.30 D.60 正確答案：C 78.被審計領導干部對審計機關出具的經(jīng)濟責任審計報告，向出具審計報告的審計機關申訴，審計機關復查后，被審計領導干部對復查決定仍有異議的，可以自收到復查決定之日起()日內(nèi)向上一級審計機關申請復核。A.10 B.20 C.30 D.60 正確答案：C 79.被審計領導干部對審計機關出具的經(jīng)濟責任審計報告，向出具審計報告的審計機關申訴，審計機關復查后，被審計領導干部對復查決定仍有異議，并向上一級審計機關申請復核，上一級審計機關應當自收到復核申請之日起()日內(nèi)作出復核決定。

A.10 B.20 C.30 D.60 正確答案：D 80.審計組的審計報告，是指審計組具體實施經(jīng)濟責任審計后，向()提交的審計報告。A.派出審計組的審計機關 B.上級審計機關 C.指導審計組的審計機關 D.授權審計的機關

正確答案：A 81.審計報告中涉及()，經(jīng)審計機關主要負責人批準，可以不征求被審計領導干部及其所在單位的意見。A.違反財經(jīng)規(guī)定的事項 B.重大經(jīng)濟案件調查的事項 C.情況比較復雜的事項 D.金額比較巨大的事項 正確答案：B 82.審計機關按照規(guī)定程序對審計組的審計報告進行審定，向被審計領導干部及其所在單位出具審計機關的經(jīng)濟責任審計報告時，應經(jīng)()簽發(fā)。A.審計機關負責人 B.審計項目組長 C.審計項目主審 D.審計機關法規(guī)處長 正確答案：A 83.審計結果報告，是指審計機關在經(jīng)濟責任審計報告的基礎上，精簡提煉形成的提交()的反映審計結果的報告。A.被審計單位 B.上級審計機關 C.干部管理監(jiān)督部門 D.審計組所屬機關 正確答案：C 84.審計組的審計報告按照規(guī)定程序審批后，應當以()的名義書面征求被審計領導干部及其所在單位的意見。A.審計授權機關 B.審計組 C.被審計單位 D.審計機關 正確答案：D 85.經(jīng)濟責任審計報告的主要內(nèi)容不包括()。A.審計處理意見和建議 B.被審計領導干部履行經(jīng)濟責任的主要情況 C.被審計領導干部及被審計單位的反饋意見 D.審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和責任認定

正確答案：C 86.以下不屬于經(jīng)濟責任審計結果報告送達范圍的是()。A.本級黨委主要負責同志 B.被審計單位紀檢部門 C.領導小組(聯(lián)席會議)有關成員單位 D.本級政府主要負責同志

正確答案：B 87.以下不屬于審計結果文書的是()。A.審計移送處理書 B.審計報告 C.審計決定書 D.審計通知書

正確答案：D 88.審計評價應當與審計內(nèi)容相統(tǒng)一，一般包括領導干部任職期間()、主要問題以及應當承擔的責任。A.履行經(jīng)濟責任的業(yè)績 B.領導干部個人遵守廉潔從政情況 C.財務部門管理情況 D.經(jīng)營部門管理情況 正確答案：A 89.下面說法正確的是()。

A.村黨組織和村民委員會主要負責人不能作為經(jīng)濟責任審計對象。B.社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會主要負責人不能作為經(jīng)濟責任審計對象。C.根據(jù)地方黨政、政府的要求，審計機關可以對村黨組織和村民委員會、社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會的主要負責人進行經(jīng)濟責 D.經(jīng)審計機關主要負責人批準，審計機關可以對村黨組織和村民委員會、社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會的主要負責人進行經(jīng)濟責 正確答案：C 90.審計機關提請領導小組(聯(lián)席會議)成員單位協(xié)助時，應當由()統(tǒng)一負責聯(lián)系和協(xié)調。A.領導小組(聯(lián)席會議)負責同志 B.領導小組(聯(lián)席會議)辦公室 C.組織實施審計項目的具體業(yè)務部門 D.審計機關辦公室 正確答案：B 91.《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》明確提出，要完善審計制度，保障依法行使審計監(jiān)督權，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和()實行審計全覆蓋。A.領導干部遵守廉潔從政規(guī)定情況 B.領導干部履行經(jīng)濟責任情況

C.領導干部自然資源資產(chǎn)管理情況 D.領導干部生態(tài)環(huán)境保護責任情況 正確答案：B 92.被審計領導干部對復查決定仍有異議的，可以自收到審計報告之日起30日內(nèi)向()申請復核。A.出具審計報告的審計機關 B.上一級審計機關 C.同級組織部門 D.同級組織部門 正確答案：B 93.《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》由()負責解釋。A.國務院 B.國務院辦公廳 C.審計署 D.審計署經(jīng)濟責任審計司 正確答案：C 94.對領導干部應當承擔責任的問題或者事項，審計機關可以提出()。A.考核建議 B.任免建議 C.責任追究建議 D.獎懲建議 正確答案：C 95.《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》共有()章、()條。A.6、44 B.8、50 C.9、100 D.5、30 正確答案：A 96.下列行為不應當界定為主管責任的是()。A.領導干部本人直接違反廉潔從政或廉潔從業(yè)規(guī)定的 B.除直接責任外，領導干部對其對直接分管工作不履行經(jīng)濟責任的 C.除直接責任外，領導干部對其對主管工作不正確履行經(jīng)濟責任的 D.除直接責任外，對主持相關會議討論研究，在多數(shù)人同意的情況下，批準組織實施重大經(jīng)濟事項，由于決策不當造成公共資金 正確答案：A 97.下列不屬于審計結果報告重點反映內(nèi)容的是()。A.被審計領導干部履行經(jīng)濟責任的主要情況 B.審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和責任認定 C.審計處理方式和建議 D.被審計領導干部所在單位的財政財務收支情況

正確答案：D 98.經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議的主要職責不包括()。A.研究制定有關經(jīng)濟責任審計的政策和制度 B.監(jiān)督檢查、交流通報經(jīng)濟責任審計工作開展情況 C.協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題

D.提出下一年度經(jīng)濟責任審計委托建議 正確答案：D 99.以下關于經(jīng)濟責任審計對象說法錯誤的是()。A.經(jīng)濟責任審計對象包括政府設立的開發(fā)區(qū)、新區(qū)等的主要領導干部 B.經(jīng)濟責任審計對象包括國務院組成部門的主要領導干部 C.黨委、政府設立的臨時機構的主要領導干部都是經(jīng)濟責任審計的對象 D.經(jīng)濟責任審計對象包括主持工作一年以上的副職領導干部 正確答案：C 100.審計組的經(jīng)濟責任審計報告按照規(guī)定程序審批后，不需要征求()的意見。A.本級黨委、政府有關領導同志 B.被審計領導干部及其所在單位 C.本級經(jīng)濟責任審計工作領導小組或者經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議有關成員單位 D.社會公眾 正確答案：D

二、多選題(共50題，共50.0分)101.經(jīng)濟責任審計對象主要包括()。A.地方黨委和政府主要領導干部 B.地方各級審判機關、檢察機關主要領導干部 C.黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位主要領導干部 D.國有企業(yè)領導人員 正確答案：ABCD 102.地方各級黨委和政府主要領導干部經(jīng)濟責任審計的對象包括()。

A.省、市、縣、鄉(xiāng)主要領導干部B.行政公署、街道辦事處、區(qū)公所等履行政府職能的政府派出機關的主要領導干部 C.政府設立的開發(fā)區(qū)、新區(qū)等的主要領導干部 D.履行政府職能的政府派出機關的工作部門、事業(yè)單位、人民團體等單位的主要領導干部 正確答案：ABC 103.以下屬于黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計對象的是()。A.中央黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的主要領導干部 B.地方各級黨委和政府的工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的主要領導干部 C.履行政府職能的政府派出機關的工作部門、事業(yè)單位、人民團體等單位的主要領導干部 D.黨委、政府設立的超過一年以上有獨立經(jīng)濟活動的臨時機構的主要領導干部 正確答案：ABCD 104.根據(jù)黨委和政府、干部管理監(jiān)督部門的要求，審計機關可以對國有和國有資本占控股地位或者主導地位企業(yè)中不擔任法定代表人但實際行使相應職權的()等企業(yè)主要領導人員進行經(jīng)濟責任審計。A.董事長 B.總經(jīng)理 C.黨委書記

D.財務總監(jiān) 正確答案：ABC 105.以下關于地方黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計對象說法正確的是()。A.省、市、縣、鄉(xiāng)主要領導干部屬于地方黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計對象 B.政府設立的開發(fā)區(qū)、新區(qū)等的主要領導干部屬于地方黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計對象 C.行政公署、街道辦事處等履行政府職能的政府派出機關的主要領導干部不屬于經(jīng)濟責任審計對象 D.地方黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計對象不包括副職干部。

正確答案：AC 106.審計機關應當將審計結果報告等經(jīng)濟責任審計結論性文書()。A.報送本級黨委、政府主要負責同志 B.提交委托審計的組織部門 C.抄送領導小組(聯(lián)席會議)有關成員單位

D.必要時，可以將涉及其他有關主管部門的情況抄送該部門

正確答案：ABCD 107.以下關于經(jīng)濟責任審計對象說法錯誤的是()。A.國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的對象不包括國有金融企業(yè)的法定代表人 B.國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的對象必須是企業(yè)法定代表人 C.經(jīng)濟責任審計對象不包括人民法院、人民檢察院的黨政主要領導干部

D.經(jīng)濟責任審計對象包括行政公署、街道辦事處等履行政府職能的政府派出機關的主要領導干部 正確答案：ABC 108.以下說法正確的是()。

A.審計署審計長的經(jīng)濟責任審計，報請國務院總理批準后實施 B.地方審計機關主要領導干部經(jīng)濟責任審計，由本級黨委批準后實施 C.領導干部經(jīng)濟責任審計的對象范圍依照干部管理權限確定 D.部門、單位內(nèi)部管理領導干部的經(jīng)濟責任審計由審計機關負責組織實施 正確答案：AC 109.國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容有：()。A.企業(yè)財務收支的真實、合法和效益情況 B.有關內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況 C.履行國有資產(chǎn)出資人經(jīng)濟管理和監(jiān)督職責情況 D.企業(yè)人事任免情況

正確答案：AB 110.下列屬于地方各級政府主要領導干部經(jīng)濟責任審計主要內(nèi)容的有()。A.貫徹執(zhí)行黨和國家、上級黨委和政府、本級黨委重大經(jīng)濟方針政策及決策部署情況 B.本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃的執(zhí)行情況，以及重大經(jīng)濟和社會發(fā)展事項的推動和管理情況及其效果 C.有關目標責任制完成情況 D.對黨委有關工作部門管理和使用的重大專項資金的監(jiān)管情況 正確答案：ABC 111.下列屬于地方各級黨委主要領導干部經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容的有()。A.貫徹執(zhí)行黨和國家、上級黨委和政府重大經(jīng)濟方針政策及決策部署情況 B.領導本地區(qū)經(jīng)濟工作，統(tǒng)籌本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，以及政策措施制定情況及效果 C.政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究決策情況 D.對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的督促整改情況

正確答案：ABCD 112.下列屬于黨政工作部門、審判機關、檢察機關、事業(yè)單位和人民團體等單位主要領導干部經(jīng)濟責任審計主要內(nèi)容的有()。A.貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟方針政策和決策部署，履行本部門(系統(tǒng))、單位有關職責，推動本部門(系統(tǒng))、單位事業(yè)科學發(fā)展B.有關目標責任制完成情況 C.本部門(系統(tǒng))、單位預算執(zhí)行和其他財政收支、財務收支的真實、合法和效益情況 D.有關財務管理、業(yè)務管理、內(nèi)部審計等內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況，以及厲行節(jié)約反對浪費情況。

正確答案：ABCD 113.下列有關經(jīng)濟責任審計內(nèi)容和重點說法正確的是()。A.有關部門和單位、地方黨委和政府的主要領導干部由上級領導干部兼任，且實際履行經(jīng)濟責任的，對其進行經(jīng)濟責任審計時，的經(jīng)濟責任。B.在地方黨委和政府領導干部經(jīng)濟責任同步審計中，為提高審計效率，地方黨委主要領導干部和地方政府主要領導干部的審計內(nèi)C.對以往審計發(fā)現(xiàn)問題的督促整改情況不屬于經(jīng)濟責任審計內(nèi)容和重點 D.審計機關在實施審計時，應當充分考慮審計目標、干部管理監(jiān)督需要、審計資源與審計效果等因素，準確把握審計重點。正確答案：AD 114.下列有關經(jīng)濟責任審計內(nèi)容和重點說法錯誤的有：()。A.以領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責情況為重點，以財政財務收支及有關經(jīng)濟活動的真實、合法和效益為基礎，嚴格依法界定B.黨風廉政建設工作與被審計領導干部履行經(jīng)濟責任無關，因此不應作為審計內(nèi)容 C.確定審計內(nèi)容和審計重點時，要嚴格按照《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》及其實施細則規(guī)定的審 D.為能夠對被審計領導人員進行全面、客觀、準確的評價，在實施國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計時，審計范圍應當覆蓋國有企

正確答案：BCD 115.部長經(jīng)濟責任審計中，下列做法正確的有：()。A.因審計部門每年對該部委實施預算執(zhí)行審計，經(jīng)濟責任審計時，不再將預算執(zhí)行及其他財政收支、財務收支情況列入審計內(nèi)容B.將重大經(jīng)濟決策情況作為審計內(nèi)容 C.將國有資產(chǎn)的采購、管理、使用和處置情況作為審計內(nèi)容 D.將有關內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況，以及厲行節(jié)約反對浪費情況作為審計內(nèi)容

正確答案：ABCD 116.對被審計領導干部履行經(jīng)濟責任過程中存在的問題，審計機關應該區(qū)別不同情況界定為()。A.直接責任 B.間接責任 C.主管責任 D.領導責任

正確答案：ACD 117.履行經(jīng)濟責任過程中，下列行為中被審計領導干部應承擔直接責任的是()。A.與他人共同違反有關國家規(guī)定、單位內(nèi)部管理規(guī)定的 B.對有關法律法規(guī)和文件制度規(guī)定的被審計領導干部作為第一責任人的事項，由于授權其他領導干部且決策不當造成國家利益重C.疏于監(jiān)管，致使所轄地區(qū)發(fā)生重大違紀違法問題的 D.企業(yè)領導人員在任期內(nèi)直接決定的重大事項違反國家法律法規(guī)的 正確答案：ACD 118.下列關于審計評價指標的說法正確的是()。A.對企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任履行情況評價，審計機關必須選擇設定定量評價指標 B.審計評價指標應當簡明實用 C.審計指標主要包括定性、定量指標 D.審計評價指標應當易于操作

正確答案：ABCD 119.下列說法正確的是()。A.不論審計中是否涉及，審計機關對領導干部履行經(jīng)濟責任的全部事項都應當作出評價。B.審計評價可以綜合運用多種方法，包括縱向和橫向業(yè)績比較、有關指標量化分析等 C.對領導干部應當承擔責任的問題或事項，審計機關無權提出責任追究的建議 D.應將領導干部履行經(jīng)濟責任的行為或事項置于相關經(jīng)濟社會環(huán)境中加以分析 正確答案：AC 120.審計評價的依據(jù)主要包括()。A.規(guī)范性文件 B.政府工作報告 C.法律法規(guī) D.公認的業(yè)務慣例或者良好實務

正確答案：ACD 121.審計評價應當重點關注()。A.經(jīng)濟、社會、事業(yè)發(fā)展的質量、效益和可持續(xù)性 B.關注任期內(nèi)舉借債務、自然資源資產(chǎn)管理等重要事項 C.關注領導應當承擔領導責任的事項 D.關注環(huán)境保護、民生改善等重要事項

正確答案：ABCD 122.被審計領導干部對審計機關出具的經(jīng)濟責任審計報告有異議時，以下屬于審計機關最終決定的是()。A.行政復議機關的裁決 B.上一級審計機關的復核決定 C.審計署的復查決定 D.人民法院作出的裁決 正確答案：BC 123.關于審計評價說法正確的有()。A.對審計中未涉及的事項，審計機關可以不作出評價 B.對審計證據(jù)不充分或者不適當?shù)氖马?，審計機關可以不作出評價 C.審計評價的內(nèi)容應當與審計內(nèi)容相統(tǒng)一 D.審計評價只包括領導干部任職期間經(jīng)濟責任的業(yè)績，不包括領導主要問題及應當承擔的責任 正確答案：ABC 124.各級領導小組(聯(lián)席會議)和相關部門應當逐步健全經(jīng)濟責任審計()等制度。A.情況通報 B.責任追究 C.整改落實 D.結果公告

正確答案：ABCD 125.紀檢監(jiān)察機關在審計結果運用中的主要職責有()。A.依紀依法受理審計移送的案件線索 B.依紀依法查處經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為 C.對審計結果反映的典型性、普遍性、傾向性問題適時進行研究 D.將經(jīng)濟責任審計結果報告存入被審計領導干部本人檔案，作為考核、任免、獎懲被審計領導干部的重要依據(jù) 正確答案：ABC 126.組織部門在審計結果運用中的主要職責有()。A.根據(jù)干部管理工作的有關要求，將經(jīng)濟責任審計納入干部管理監(jiān)督體系 B.根據(jù)審計結果和有關規(guī)定對被審計領導干部及其他有關人員作出處理 C.將經(jīng)濟責任審計結果報告存入被審計領導干部本人檔案，作為考核、任免、獎懲被審計領導干部的重要依據(jù) D.以適當方式及時將審計結果運用情況反饋審計機關 正確答案：ABCD 127.下列有關經(jīng)濟責任審計報告的說法正確的是()。A.經(jīng)濟責任審計報告可以不征求被審計領導干部及其所在單位的意見 B.審計組的審計報告按照規(guī)定程序審批后，應當書面征求被審計領導干部及其所在單位的意見。C.審計報告中涉及的重大經(jīng)濟案件調查等特殊事項，經(jīng)審計機關主要負責人批準，可以不征求被審計領導干部及其所在單位的意D.審計中發(fā)現(xiàn)的所有重大問題事項，必須全部在審計報告中反映。正確答案：BC 128.審計機關在審計結果運用中的主要職責有()。A.對審計中發(fā)現(xiàn)的相關單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支行為，依法依規(guī)作出處理處罰；對審計中發(fā)現(xiàn)的需要移送處理的處罰 B.根據(jù)干部管理監(jiān)督部門、巡視機構等的要求，以適當方式向其提供審計結果以及與審計項目有關的其他情況 C.按照有關規(guī)定，在一定范圍內(nèi)通報審計結果，或者以適當方式向社會公告審計結果 D.要求被審計領導干部將經(jīng)濟責任履行情況和審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，作為所在單位領導班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi) 正確答案：ABC 129.人力資源社會保障部門在審計結果運用中的主要職責()。A.根據(jù)有關規(guī)定，在職責范圍內(nèi)辦理對被審計領導干部和有關人員的考核、任免、獎懲等相關事宜 B.對審計結果反映的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究，并將其作為采取有關措施、完善有關制度規(guī)定的參考依據(jù) C.依紀依法查處經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為 D.以適當方式及時將審計結果運用情況反饋審計機關 正確答案：ABD 130.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門在審計結果運用中的主要職責()。A.根據(jù)國有企業(yè)領導人員管理的有關要求，將經(jīng)濟責任審計納入國有企業(yè)領導人員管理監(jiān)督體系 B.在對國有企業(yè)管理監(jiān)督、國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)處置過程中，有效運用審計結果 C.督促有關企業(yè)落實審計決定和整改要求 D.對審計發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究，并將其作為采取有關措施、完善有關制度規(guī)定的參考依據(jù)

正確答案：ABCD 131.有關主管部門在審計結果運用中的主要職責()。A.對審計移送的違法違規(guī)問題，在職責范圍內(nèi)依法依規(guī)作出處理處罰 B.督促有關部門、單位落實審計決定和整改要求，在對相關行業(yè)、單位管理和監(jiān)督中有效運用審計結果 C.對審計結果反映的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究，并將其作為采取有關措施、完善有關制度規(guī)定的參考依據(jù) D.以適當方式及時將審計結果運用情況反饋審計機關 正確答案：ABCD 132.被審計領導干部及其所在單位根據(jù)審計結果，應當采取以下整改措施()。A.在黨政領導班子或者董事會內(nèi)部通報審計結果和整改要求，及時制定整改方案，認真進行整改，及時將整改結果書面報告審B.對審計處理、處罰決定，應當在法定期限內(nèi)執(zhí)行完畢，并將執(zhí)行情況書面報告審計機關 C.根據(jù)審計結果反映出的問題，落實有關責任人員的責任，采取相應的處理措施 D.根據(jù)審計建議，采取措施，健全制度，加強管理 正確答案：ABCD 133.聯(lián)席會議成員單位應當加強協(xié)作配合，形成()的運行機制。A.制度健全 B.管理規(guī)范 C.運轉有序 D.工作高效

正確答案：ABCD 134.各地應當加強經(jīng)濟責任審計工作，建立健全()制度。A.領導小組 B.聯(lián)席會議 C.黨政聯(lián)席會議 D.工作小組會議

正確答案：AB 135.各地可以根據(jù)()，對審計對象實行分類管理。A.干部管理監(jiān)督的需要 B.審計機關的實際情況 C.按照領導干部工作崗位性質 D.經(jīng)濟責任的重要程度 正確答案：BCD 136.對()的經(jīng)濟責任審計，可以同步組織實施。A.地方黨委和政府的主要領導干部 B.黨政工作部門黨委與行政主要領導干部 C.高等院校黨委與行政主要領導干部 D.企業(yè)法定代表人與不擔任法定代表人的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等企業(yè)主要負責人 正確答案：ABCD 137.審計機關應當探索和推行經(jīng)濟責任審計與其他專業(yè)審計相結合的組織方式，統(tǒng)籌安排審計力量，逐步實現(xiàn)對()等的統(tǒng)一管理

A.審計計劃 B.審計項目實施 C.審計文書報送 D.審計結果利用 正確答案：ABCD 138.在經(jīng)濟責任審計項目實施過程中，遇到()，審計機關報本級政府行政首長批準，可以中止或者終止審計項目。A.被審計領導干部被有關部門依法依規(guī)采取強制措施 B.立案調查 C.死亡 D.不宜繼續(xù)進行經(jīng)濟責任審計的其他情形

正確答案：ABCD 139.在經(jīng)濟責任審計項目實施過程中，遇到被審計領導干部被有關部門依法依規(guī)采取強制措施，立案調查，死亡，以及不宜繼續(xù)進行經(jīng)濟責任審計的其他情形的，審計機關報本級政府行政首長批準，可以()審計項目。A.中止 B.終止 C.暫停

D.繼續(xù) 正確答案：AB 140.在經(jīng)濟責任審計項目實施過程中，遇到被審計領導干部被有關部門依法依規(guī)采取強制措施，立案調查，死亡，以及不宜繼續(xù)進行經(jīng)濟責任審計的其他情形的，審計機關()，可以中止或者終止審計項目。A.報本級政府行政首長批準 B.根據(jù)黨委、政府的要求 C.報審計機關主要負責人批準 D.根據(jù)干部管理監(jiān)督部門的要求 正確答案：ABD 141.()應當對所提供資料的真實性、完整性負責，并作出書面承諾。A.審計組 B.被審計領導干部 C.被審計領導干部所在單位 D.財務部門 正確答案：BC 142.《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》的制定依據(jù)包括()。A.《中華人民共和國審計法》 B.《中華人民共和國審計法實施條例》 C.《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》 D.干部管理監(jiān)督的有關規(guī)定和其他有關法律法規(guī) 正確答案：ABC 143.經(jīng)濟責任審計，是指審計機關依法依規(guī)對黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任履行情況進行()、()和()的行為。A.審計 B.監(jiān)督 C.評價 D.鑒證 正確答案：BCD 144.經(jīng)濟責任審計應當以領導干部任職期間本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))、本單位財政收支、財務收支以及有關經(jīng)濟活動的()、()和()為基礎。A.真實 B.合法 C.合規(guī) D.效益 正確答案：ABD 145.審計機關實施經(jīng)濟責任審計項目后，應當按照相關規(guī)定，出具()。A.經(jīng)濟責任審計報告 B.經(jīng)濟責任審計結果報告 C.財務收支報告 D.內(nèi)部審計 正確答案：AB 146.經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議辦公室的主要職責包括()。

A.起草有關經(jīng)濟責任審計的法規(guī)、制度和文件 B.研究提出年度經(jīng)濟責任審計計劃草案 C.總結推廣經(jīng)濟責任審計工作經(jīng)驗 D.督促落實聯(lián)席會議決定的有關事項 正確答案：ABCD 147.審計機關在經(jīng)濟責任審計過程中，應當聽取()的意見。A.本級黨委 B.本級政府 C.被審計領導干部所在單位有關領導同志 D.本級聯(lián)席會議有關成員單位 正確答案：ABCD 148.審計機關在進行經(jīng)濟責任審計時，被審計領導干部及其所在單位，以及其他有關單位應當提供與被審計領導干部履行經(jīng)濟責任有關資料包括()。A.財政收支、財務收支相關資料 B.工作計劃、工作總結、會議記錄、會議紀要 C.被審計領導干部履行經(jīng)濟責任情況的述職報告 D.經(jīng)濟合同、考核檢查結果、業(yè)務檔案等資料 正確答案：ABC 149.經(jīng)濟責任審計報告的內(nèi)容主要包括()。A.基本情況 B.被審計領導干部履行經(jīng)濟責任的主要情況 C.審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和責任認定 D.審計處理意見和建議 正確答案：ABCD 150.審計發(fā)現(xiàn)的有關重大事項，可以()，不在審計報告中反映。A.直接報送本級黨委、政府 B.直接報送相關部門 C.口頭告知被審計領導干部 D.書面告知被審計領導干部所在單位 正確答案：AB

第二篇：經(jīng)濟責任審計案例分析

案例1 于細微處見真功夫，一窩挖出七個“小金庫” 2005年，審計機關對某局領導干部實施任期經(jīng)濟責任審計。審前調查了解到該局本部下屬5個單位中，除2個單位配備了合格的專職財務人員外，其余有的是聘用退休人員，有的是新接班的，還有的是業(yè)務人員兼職的，財務力量相對薄弱。因此，審計組決定將審計重點放在審查財經(jīng)法規(guī)遵守情況，以及會計核算的真實性與完整性。

審計過程中，審計組依據(jù)審計實施方案確定的重點，充分發(fā)揮主觀能動性，合理運用各種方法與策略，細查深究，攻心攻虛，巧牽細節(jié)，破解疑點，成功查處了該局及下屬單位的7個“小金庫”。

一、小試牛刀，初顯神威

審計人員在翻閱該局技協(xié)記賬憑證時，發(fā)現(xiàn)憑證上制單人和審核人處填制的都是出納員的名字。很顯然，這是違反《內(nèi)部會計控制規(guī)范》“不相容職務分離”的 規(guī)定。這么做的目的是什么？帶著疑問，審計人員找到了出納員。出納員很坦率地告訴審計人員，由于單位人員編制緊張，請不到有職稱的適齡會計人員，且從節(jié)約行政經(jīng)費出發(fā)，就聘用了退休會計。近幾年，會計年紀漸大，為照顧老人身體，他承擔起技協(xié)的總分類賬、明細賬以及貨幣資金日記賬的登記工作。經(jīng)進一步詢問，得知出納員還掌控單位的保險箱、支票和印鑒章。

這一信息加深了審計人員的疑問，真的是為了照顧老人還是另有目的，掩人耳目？審計人員不動聲色，接下來幾天還是按計劃實施審計。在本部審計臨近尾聲時，審計人員要求出納員打開保險柜，突擊盤點，結果發(fā)現(xiàn)長款1.22萬元。出納員無法說明原因，最后以個人私存的借口企圖搪塞過去。這個理由顯然無法讓審計人員信服。審計組調整思路，對出現(xiàn)狀況的各種可能性進行了推斷與分析。針對技協(xié)資金量大且未納入財政預算的情況，審計組決定再次查閱技協(xié)賬簿。

經(jīng)過一系列的排摸審查，最后將疑點鎖定在上繳區(qū)總工會技協(xié)會費上。2003年和2004年，該局共上繳區(qū)總工會技協(xié)會費16.25萬元。經(jīng)分析，這里存在著2個疑點：一是上繳數(shù)額過大，偏離了正常范圍。一般情況下，區(qū)級機關每年上繳額約在幾千元左右。二是區(qū)總工會收取大額技協(xié)會費的理由是什么？作何用途？巧的是，審計機關此時同時實施了對區(qū)總工會領導干部任期經(jīng)濟責任審計。經(jīng)區(qū)總工會審計組協(xié)助核實，答案水落石出：原來該局上繳技協(xié)會費后，區(qū)總工會以現(xiàn)金方式返還該局一定數(shù)額的會費，以達到所謂“雙贏”的目的。在事實面前，該局出納員不得不拿出記錄著技協(xié)會費收支明細的資料。經(jīng)核對，2003年至2004年，該局共收到返還的技協(xié)會費4.14萬元。至此次審計，結余1.22萬元。

順藤摸瓜，審計組接二連三地查出了該局下屬3個單位私設的“小金庫”，合計金額8.82萬元。

二、乘勝追擊，擴大戰(zhàn)果

初戰(zhàn)告捷，大大助長了審計人員的士氣。同時，審計人員也深深體會到，只有在審計過程中多留一個心眼，多問幾個為什么，提高洞察事物的敏銳嗅覺和分析判斷能力，才有可能在浩瀚如煙的會計資料和紛雜繁蕪的會計事務中捕捉到有價值的審計線索，找到審計突破口，達到審計目的。

在對該局下屬單位三產(chǎn)某服務部的審計中，審計人員發(fā)現(xiàn)該單位從2004年起，每個月都會造一張10個人的工資單，“領款人處”或蓋著私人圖章或由一兩人代簽。對照該下屬單位人員名單，沒有雷同。那這10人是何許人也？該服務部負責人解釋，由于單位負責全區(qū)所有建設項目的竣工檔案編制及保管工作，項目多，工作量大，人手少，這10個人是請來整理城建檔案及歸檔的臨時工。聽起來理由很充分，可細細一琢磨，覺得相當可疑。審計人員商量后，準備隨機抽取2名臨時工問問情況。該負責人滿口答應，誰知接下去沒了動靜。找該負責人卻被告之生病了。問其他人都說此事由領導負責，別人不清楚。審計人員決定另辟蹊徑，從檔案入手，尋找突破口。通過參觀檔案室，查閱歸檔出借記錄，詢問區(qū)檔案局的相關人員，審計人員得知該服務部歸檔工作只需2-3人。

等第二次與該負責人見面時，審計人員單刀直入，列舉事實，提出質疑。該負責人的嘴角微微抖了一下，拿起茶杯喝水，水灑了一地。接著，審計人員發(fā)動政策攻勢，曉之以理，動之以情，該服務部負責人終于承認這10人中只有2人是聘來整理檔案的，其余都說編造出來套取現(xiàn)金的。經(jīng)統(tǒng)計，一年間共套取現(xiàn)金10.2萬元。

三、一鼓作氣，收官告捷

還是在對該服務部的審計中，一筆“不同尋?！钡闹С鲆鹆藢徲嬋藛T的注意。這是一筆支付給某私營經(jīng)濟中心的款項，金額只有1500元。翻閱后面原始憑證，發(fā)現(xiàn)一張該經(jīng)濟中心開出的發(fā)票，內(nèi)容“2004管理費”。莫非是該服務部注冊在經(jīng)濟中心？審計人員心頭一動。聯(lián)想到該服務部2003年和2004年的收入高達413.43萬元，注冊在經(jīng)濟中心，一方面，可享受代征稅帶來的優(yōu)惠，以達到少繳稅金的目的；另一方面，還可得到一定數(shù)額的扶持資金，說白了，就是返稅，何樂而不為呢？為了印證這個猜想，審計人員立即動手查找稅單。很快，一張由某稅務所開出的稅單擺在了審計人員面前，上面明確注明代征稅率2%。看到這，審計人員心里更有了底。接下去要解決的是扶持資金的問題，一是有沒有？二是如果有的話，哪兒去了？審計人員翻遍了整套帳薄，均未找到扶持資金的蛛絲馬跡。于是，審計組決定前往經(jīng)濟中心調查核實。因為只有找到該筆資金，所有問題才會迎刃而解。沒想到的是，該經(jīng)濟中心以保護客戶權利為由，拒絕了審計組的要求。審計組立刻將這一情況向局領導作了匯報。在局領導的協(xié)調支持下，審計工作得以順利進行。調查結果顯示：2003年和2004年，該經(jīng)濟中心在服務部的授意下，將扶持資金匯到了某大酒店的賬上，2年合計11.1萬元。隨后，審計人員追查至某大酒店，發(fā)現(xiàn)由經(jīng)濟中心匯入的11.1萬元已大部分被該服務部人員消費掉。至審計之日，賬面尚余2000元。

一鼓作氣，審計組以同樣辦法把該局下屬某單位將某經(jīng)濟城返還的3萬元扶持資金轉到帳外列支的違規(guī)事實查了出來。

至此，該局及下屬單位的7處“小金庫”全部被查清，累計總金額37.26萬元。

針對該局及有關下屬單位內(nèi)控機制薄弱，違反財經(jīng)法紀，私設小金庫的問題，審計機關依據(jù)相關的法律法規(guī)作出了相應的處理處罰，并提出了健全內(nèi)控制度、規(guī)范管理、依法做賬的審計建議。

審計結束了，但審計人員善始善終，跟蹤隨訪，督促該局整改落實，建章立制，制定了包括會計核算、資產(chǎn)管理等內(nèi)控管理制度。同時，督促該局組建內(nèi)部審計機構，定期參加審計機關組織的業(yè)務培訓，從根本上強化會計隊伍建設，促進提高全局財務管理水平。案例2 浙江省海鹽縣廣播電視局原局長經(jīng)濟責任審計紀實 2003年10月，浙江省海鹽縣廣播電視局原局長施某因犯受賄罪及玩忽職守罪、廣聯(lián)信息網(wǎng)絡有限責任公司經(jīng)理李某及鎮(zhèn)廣電管理總站站長錢某因犯貪污罪被海鹽縣人民法院分別判處11年半、6年半及10年的有期徒刑；2004年3月，海鹽縣廣播電視局下屬廣告公司經(jīng)理高某因犯貪污罪被嘉興市中級人民法院判處無期徒刑。日前，此案牽出的2名廣告公司業(yè)務員又分別被判處有期徒刑六年和兩年半，另有1人涉嫌犯罪正在接受法院調查。此案是如何發(fā)現(xiàn)的呢？ 發(fā)現(xiàn)疑點

2003年5月，浙江省海鹽縣審計局根據(jù)縣委組織部審計任務建議書對縣廣播電視局原局長施某2001年1月至2003年3月（離任）經(jīng)濟責任實施審計。隨著審計的逐步深入，審計人員發(fā)現(xiàn)了多處疑點：

一、廣視廣告公司組稿問題。一是巨額組稿費（代理費）支出去向不明。廣視廣告公司2001年1月至2003年3月共列支組稿費85余萬元，以現(xiàn)金方式支出的金額為76余萬元。在支付時，以各廣告客戶的名義列支，由公司經(jīng)理高某及有關人員代領，但無具體的收款人（單位）簽字。組稿費支付對象應為廣告客戶單位有關人員或廣告承接人，且按照該局與廣告公司簽訂的《目標責任書》的規(guī)定，“組稿費應?？顚Ｓ茫辉试S內(nèi)部私分”。二是廣告業(yè)務收入有入賬不全的嫌疑。審計人員經(jīng)常在電視中看到宣傳某賓館的廣告，但賬上卻無該賓館的廣告費收入；同類業(yè)務的廣告在同一時段、播出時間相同所收取的廣告費收入不等，特別是幾家通訊器材商店所支付的廣告費從每年的2萬元到8萬元不等。三是業(yè)務招待費及禮品支出巨大。廣視廣告公司共有職工8人，2001年1月至2003年3月的招待費及會議費支出達111余萬元，以禮品名義列支的款項近40萬元，且單筆支出金額較大并以現(xiàn)金支付的較多。

二、基本建設項目管理混亂。縣廣電大樓（廣電技術中心）建安投資支出1113.53萬元。經(jīng)深入調查發(fā)現(xiàn)，有些工程結算上只有領導簽字而無經(jīng)辦人員簽字，且項目零散，存在肢解工程的情況；部分裝璜工程未進行招投標且發(fā)包給無資質的施工單位施工；有多個項目未經(jīng)決算審計直接進行款項結算。同時根據(jù)中介機構提供的廣電大樓竣工決算審查結果報告表明，已審定的2個工程項目比審計結果多付2.94萬元，未審計的7 個工程項目已超合同付款12.08萬元。

三、設備、材料采購內(nèi)控制度缺失。延伸審計廣聯(lián)信息網(wǎng)絡有限責任公司發(fā)現(xiàn)該公司在設備及材料采購時,存在手續(xù)不全、部分材料無驗收單等嚴重違反財經(jīng)紀律情況。困難重重

針對以上疑點，憑著謹慎的職業(yè)判斷和敏銳的洞察力，審計人員認為里面大有文章。為了進一步查明事實真相，審計人員要求相關人員作出合理的解釋并提供相關的資料。

為了核查廣告收入入賬的全面性及組稿費的去向，審計組要求廣告公司經(jīng)理高某提供電視臺播出節(jié)目單、廣告協(xié)議及組稿費代領后支付的具體明細或業(yè)務臺賬。高某僅提供一部分節(jié)目單及廣告協(xié)議，使審計人員無法與廣告業(yè)務收入作進一步的核對；對組稿費代領后支付的具體情況，高某拒絕作出回答，不是對審計人員的多次要求置若惘聞，就是大談自己的功績，還多次談到廣告收入的年年增長，是因為自己“有許多小兄弟，黑道白道都通”。當詢問原局長施某有關廣電大樓的基建問題時，因當時分管基建的副局長已去世，施某更是一問三不知。外圍突破

被審計者及相關人員的拒不配合，更增添了審計人員心中的疑問。面對困難，審計組毫不退縮，而是立即把情況向局領導作了匯報，經(jīng)過研究，局長果斷拍板，“以廣告公司為突破口，外松內(nèi)緊，有選擇地進行外圍調查，只要有確鑿的證據(jù)證實我們審計人員的懷疑，立即移送檢察院”。局領導親自負責對廣告公司組稿費的外圍調查，通過一些信任的廣告業(yè)務單位領導，從側面了解組稿費的具體支付情況。了解中發(fā)現(xiàn)，有些業(yè)務單位的具體經(jīng)辦人員沒有領到或所領到金額與賬上提取的金額相差很大。審計組選擇了某賓館與某國際大廈展開外圍調查，原因有三：一是兩家單位曾是國有企業(yè)，雖已轉制，但管理比較規(guī)范，便于核查；二是均在廣告公司做過廣告；三是廣告公司在這兩家的消費較多。據(jù)此，可以在較小范圍內(nèi)，取得最佳效果。在某賓館，審計組發(fā)現(xiàn)了廣告公司與該賓館簽訂的廣告合同。雙方商定，2001、2002每年的廣告費為5萬元，抵廣告公司在該賓館的消費，至2002年末，廣告公司共已消費97196元。通過對消費情況的進一步核查發(fā)現(xiàn)，2002年1月19日高某個人搬家的宴請費用8214元也列支其中。在某國際大廈，審計組通過廣告公司消費賬與該國際大廈業(yè)務賬及財務賬核對發(fā)現(xiàn)，廣告公司賬上反映，2003年1月29日，高某經(jīng)手的廣告媒體座談會會務費現(xiàn)金支出10300元，而國際大廈賬面反映，廣告公司當日消費金額僅為1030元，至審計調查日（2003年5月21日）國際大廈也從未收到廣告公司10300元現(xiàn)金，應收款賬上也未反映，高某虛報支出貪污會務費10300元的事實得以掌握。至此，審計組終于揪住了高某的狐貍尾巴。及時移送

雖然，高某的犯罪行為已暴露無疑，但審計組所掌握的僅僅是冰山一角。鑒于審計手段的局限性，為了防止打草驚蛇，審計組根據(jù)改縣審計局局長的指示，及時把所掌握的情況移送給了縣檢察院?？h檢察院根據(jù)審計提供的線索，通過進一步偵查，查實:原廣電局局長施某收受高某6萬元現(xiàn)金及基建設備業(yè)務單位賄賂的犯罪事實,廣告公司經(jīng)理高某等四人私分組稿費80.48萬元（其中高某51.87萬元）及采取虛報冒領、廣告收入不入賬等手段侵吞、騙取公款等犯罪事實，高某涉案總金額達100余萬元；此外，還查實了廣聯(lián)信息網(wǎng)絡有限責任公司經(jīng)理李某及鎮(zhèn)廣電管理總站站長錢某（原廣聯(lián)信息網(wǎng)絡有限責任公司副經(jīng)理）收受業(yè)務單位賄賂的犯罪事實,上述人員均受到了法律的制裁，原廣電局局長施某還成為海鹽縣歷史上被判處玩忽職守罪的第一人。案后深思

廣播電視局一案的告破，在全縣引起了較大反響，縣政府為此召開了專題財經(jīng)紀律教育和預防職務違法犯罪專題講座，以加強對全縣黨政領導干部的警示教育。而作為審計組人員也從中受益匪淺：一是審計人員要以“認真細致”四字貫穿審計工作始終，二是要善于從經(jīng)濟活動的蛛絲馬跡中尋找疑點，三是要講究審計方法，業(yè)務審查與財務收支審計相結合，賬面審查與外圍調查相結合。四是審計機關與有關部門要加強聯(lián)系協(xié)調，相互配合、相互支持，確保審計成果的及時充分利用

案例3 挪用公款100余萬元炒股，一次經(jīng)濟責任審計挖出單位3條“蛀蟲”

2009年3月，某市經(jīng)濟責任審計局工作人員在對城區(qū)某單位負責人進行經(jīng)濟責任審計時，發(fā)現(xiàn)該單位收據(jù)票號有缺號現(xiàn)象。審計人員仔細甄別，從中發(fā)現(xiàn)該單位閑置房屋房租存在“鴛鴦”合同。經(jīng)剝繭抽絲，最終查實該單位3名職工挪用大量公款購買基金、炒股票等事實。近日，茅箭區(qū)法院以挪用公款罪分別追究了3人的刑事責任。

核查千余份白條發(fā)現(xiàn)端倪

2009年3月，受市委組織部委托，市經(jīng)濟責任審計局對城區(qū)某單位負責人進行任期經(jīng)濟責任審計。審計組進駐該單位后，憑著多年的審計經(jīng)驗，決定從該單位自購的白條收據(jù)入手，尋找突破點。審計組將該單位1000多份白條收據(jù)全部輸入電腦進行核對，通過排序，發(fā)現(xiàn)這些收據(jù)票號有部分缺號現(xiàn)象，這引起了審計人員的警覺。為進一步弄清情況，審計組找來該局相關人員要求說明情況。通過仔細詢問，得知這些都是該局閑置房屋的房租費用。審計組進一步要求該單位提供與租房戶簽訂的所有合同。從租房合同看，該單位每年房租總收入為3萬元，而上交會計核算中心的房租收入每年有4萬元，這多交的1萬元是從什么地方來的呢？帶著這個疑問，審計組又對該單位前兩年的房租收入進行核對，發(fā)現(xiàn)實際收入和房租合同基本吻合，這說明該局沒有全部提供房租合同，有可能存在“鴛鴦”合同。

“鴛鴦”合同牽出挪用公款案

在充足的審計證據(jù)和國家有關政策法規(guī)面前，該單位相關人員認識到問題的嚴重性，最后不得不拿出了全部的房租合同。經(jīng)過仔細核對，審計組發(fā)現(xiàn)該局3年來共收取房租收入20多萬元，但有18萬元房租收入沒有在賬面上反映。對此問題，審計組又挨家挨戶對每個租房戶進行調查詢問。租房戶表示，房租全部按照合同交給了該單位財務科。隨后，審計組又到農(nóng)行某分理處調查。該分理處表示，他們將2006年至2007年房租收入存入該單位原財務科負責人何某在農(nóng)行開辦的個人存折上……種種跡象表明，何某有重大嫌疑，這消失的18萬元肯定與他有關。

審計組通過調查發(fā)現(xiàn)，該單位有17.12萬元的房租收入未入單位法定賬冊，存放在何某的個人存折上；市內(nèi)另一單位兩次支付的養(yǎng)老金代發(fā)手續(xù)費9.62萬元也沒有上單位賬冊，也是存放在何某的個人賬戶上。此外，何某還先后將9個單位退管費5.27萬元和物業(yè)管理費2萬元存入個人賬戶上。經(jīng)過仔細核算，幾年來何某通過隱瞞收入、設置賬外賬等手段挪用公款34萬元。而這些錢大部分都交給了其妻子，用于購買基金，進行營利活動。

繼續(xù)深挖查處2起挪用公款案

在延伸審計該單位物業(yè)管理費時，物業(yè)辦工作人員羅某進入了審計組的視線。通過查閱物業(yè)辦會計資料，審計人員發(fā)現(xiàn)，羅某挪用公款數(shù)額巨大。審計查明，2007年，該單位安排羅某負責收取和保管該局職工繳納的欠繳房款和辦理房屋產(chǎn)權費用。2008年6月至2009年1月期間，羅某將其保管的83萬元公款多次用轉賬、取現(xiàn)的形式予以挪用炒股。在大量的審計證據(jù)和審計人員強大的心理攻勢下，羅某承認挪用公款炒股的事實。一石激起千層浪。審計組將戰(zhàn)果進一步擴大，在與羅某交談中得知，2008年9月，該單位辦公室副主任兼物業(yè)辦主任佘某，從羅某保管的公款中挪用10萬元，借給其哥哥用于個人承包工程。

功夫不負有心人。經(jīng)過1個多月的苦戰(zhàn)，審計組終于揭開了該單位3名職工挪用公款買基金、炒股等事實。經(jīng)審計督辦，已從何某妻子處追回被挪用的公款6.5萬元，從某個體老板處追回了部分多支付的工程款。

案例4 河北農(nóng)機補貼成“唐僧肉”，引發(fā)集體腐敗坑害農(nóng)民

2010年12月20日，河北省南和縣農(nóng)機局原局長尹尚文因單位受賄罪、受賄罪，數(shù)罪并罰，被法院判處有期徒刑三年，緩刑五年。尹尚文利用職務之便，伙同原副局長韓占其、王占國和會計黃建紅非法收受農(nóng)機經(jīng)銷商“農(nóng)機推廣費”43萬元;以先繳費為購機條件，非法收取購機農(nóng)戶“培訓、服務費”累計27萬元不入賬。此外，尹尚文個人還非法收受農(nóng)機經(jīng)銷商張志強5萬元現(xiàn)金。韓占其、王占國、黃建紅犯單位受賄罪，被法院判處免予刑事處罰;張志強犯行賄罪被判處有期徒刑三年，緩刑五年。這是河北省邢臺市檢察院2010年以來在全市范圍內(nèi)組織開展查辦農(nóng)機補貼領域貪污賄賂案件專項行動的一個典型案例。

農(nóng)機補貼成為“唐僧肉” 官商勾結成就發(fā)財夢

“為鼓勵和支持農(nóng)民使用先進適用的農(nóng)業(yè)機械，國家每年投入大量資金補貼農(nóng)機購置戶。沒想到，這些農(nóng)機補貼資金卻成了不法廠商和腐敗分子的?唐僧肉?。一些農(nóng)機干部與農(nóng)機經(jīng)銷廠商相互勾結，弄虛作假，從中套取和瓜分補貼，嚴重損害農(nóng)民利益，破壞國家惠農(nóng)政策?！焙颖笔z察院反貪局負責人介紹說，去年以來，河北衡水、邢臺、保定三市檢察機關共立案查處農(nóng)機補貼領域貪污賄賂犯罪39件78人，涉案金額達1080余萬元。

“農(nóng)機補貼領域的貪污賄賂犯罪具有一定的普遍性?！边@位負責人分析說，衡水立案查辦的12件案件中，涉及7個縣(市)農(nóng)機部門，占全市10個縣(市)農(nóng)機部門的70%;邢臺立案的19件案件中，共涉及14個縣(市)，占全市17個縣(市)的82%;保定5個縣立案8件18人，檢察機關在辦案中發(fā)現(xiàn)還有4個縣(市)農(nóng)機部門存在類似問題，占全市22個縣(市)的41%。可以說，農(nóng)機補貼已成為貪污賄賂犯罪的易發(fā)多發(fā)領域。

一項調查分析數(shù)據(jù)顯示:在三市查辦的78人中，賄賂犯罪共60人，占76.9%。其中受賄48人，行賄12人。從犯罪形式上看，一人向多地多人行賄，一人收受多人賄賂比較普遍，單打一現(xiàn)象很少。如南宮市鳳崗農(nóng)機排灌經(jīng)銷處經(jīng)理邢培須，自2006年至2009年，分別向邢臺縣農(nóng)機局行賄15萬元，向南宮市農(nóng)機局行賄15萬元，向臨西縣農(nóng)機局行賄36.75萬元。邢臺縣農(nóng)機局副局長孟拉順，縣農(nóng)技推廣站站長趙二虎，2007年以來接受8家農(nóng)機經(jīng)銷商回扣款47萬元。柏鄉(xiāng)縣農(nóng)機局長王勝田，在2008年、2009年兩年內(nèi)共收受30個廠家和60多個購機戶賄賂達100余萬元。有的受賄回扣定額還逐年提升，如臨西縣農(nóng)機局局長王福信，2006年以來，將東方紅牌拖拉機的回扣定額由2006年每臺4440元、逐年升高為2007年每臺5888元、2008年每臺6666元。行賄受賄已成為推銷農(nóng)機獲得國家補貼的重要非法手段。

集體腐敗特征明顯 單位受賄日益凸現(xiàn)

2007年，河北省農(nóng)業(yè)廳、財政廳聯(lián)合下文，由省財政撥款補助“節(jié)水精播”項目資金。安國市共補助50臺節(jié)水精播機，補助金額10萬元。因享受農(nóng)機補助的節(jié)水精播機在市場銷售不理想，該市原農(nóng)牧局副局長霍立軍和農(nóng)機辦管理科科長石永剛到河北農(nóng)哈哈集團(以下簡稱農(nóng)哈哈)找到集團負責人，經(jīng)與負責人張某協(xié)商決定，農(nóng)哈哈將用于補助50臺節(jié)水精播機的10萬元折合成40臺玉米播種機給安國農(nóng)機辦。在霍立軍的授意下，石永剛做出安國農(nóng)機辦按規(guī)定享受補助的節(jié)水精播機50臺的假手續(xù)報送上級單位，從中騙取省財政撥付10萬元補助款。

據(jù)辦案檢察官介紹，從目前查辦的案件來看，一是窩案串案多，所辦案件中，3人以上窩案22件，占56.4%;二是班子成員落馬多，共涉及縣農(nóng)機(牧)局局長、副局長25人，占總人數(shù)的32%;連同15名農(nóng)機站長、副站長共40人，占51.3%。如南和縣農(nóng)機局局長尹尚文，副局長王占國、韓占其等4人，2005年至2009年共收受經(jīng)銷商賄賂款43萬元;深州市農(nóng)牧局副局長駱奎清接受市農(nóng)機公司賄賂款14.3萬元。博野、臨城、故城等8個縣農(nóng)機局正副局長均被立案偵查。主要班子成員的落馬，充分反映出該領域貪污腐敗的嚴重性。

“個人受賄與單位受賄交織，個體腐敗與單位?創(chuàng)收?相互依存?！睓z察官們在辦案中發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)機補貼領域的賄賂犯罪中，個人受賄的背后多伴有單位受賄。由于單位從中獲得很大利益，個人受賄很容易隱蔽其內(nèi)不被發(fā)現(xiàn)，二者相互依存、相互掩飾。在查處的39件案件中，有11件涉嫌單位受賄犯罪。如深州市農(nóng)機局受賄47萬余元、棗強縣農(nóng)機局受賄54萬余元、武邑縣農(nóng)機局受賄47萬余元、故城縣農(nóng)機局受賄64萬余元、武強縣農(nóng)機局受賄33萬余元、安平縣農(nóng)機局受賄19萬余元、南和縣農(nóng)機局受賄43萬余元，廣宗縣農(nóng)機公司受賄21萬余元……而在單位受賄的同時，這些單位的領導均有個人貪污受賄的問題。單位受賄的共生，使一些人成了單位的“能人”，使農(nóng)機補貼領域的行賄受賄成了公開的潛規(guī)則。

高抬機價巧列名目 農(nóng)民未受益反受害

辦案檢察官對農(nóng)機領域近年來貪污賄賂犯罪進行了專項調查。調查中發(fā)現(xiàn)，廠家為擴大銷售額，經(jīng)銷商為獲得更多的銷售折扣，都在成本中扣除行賄費用。他們普遍的做法是高抬農(nóng)機具價格，將行賄費用轉嫁到應當由購機農(nóng)戶享受的補貼資金上。如山東淄博桓臺巨明機械有限公司業(yè)務員鄭某在負責石家莊、保定、滄州等地銷售大型聯(lián)合收割機過程中，通過每臺農(nóng)機抬高價格1萬元，給對方回扣1萬元的手段，兩年內(nèi)共向三地銷售79臺收割機，以回扣名義向三地農(nóng)機部門行賄79萬元，抬價利潤全部抵用行賄。

辦案人員發(fā)現(xiàn)，由于購機申請、簽訂協(xié)議、指定供貨、上報補貼均由農(nóng)機部門掌控和運作，且少數(shù)人甚至一人決定著農(nóng)機在本地市場的準入。國家補貼直接補給經(jīng)銷廠商。為此，縣級農(nóng)機局就成為各地廠商不擇手段的進攻對象。一些農(nóng)機部門干部經(jīng)不起“推廣費”、“服務費”、“宣傳費”、“回扣”等賄賂的誘惑，或收受賄賂后為廠商造假謀利，或收受賄賂后指定本地質次價高廠商經(jīng)銷，或收受賄賂后指定親友、關系戶經(jīng)銷，或收受賄賂后空賣購機協(xié)議使行賄人倒賣獲利，甚至有的還公開索賄，討價還價爭取高比例分成。

據(jù)辦案檢察官介紹:農(nóng)機購置補貼是國家重要的惠農(nóng)政策，其惠及對象是農(nóng)民，而實踐中大量的補貼資金被農(nóng)機干部與不法廠商所瓜分，農(nóng)民一般情況下僅能得到不足30%的補貼。有的地方，甚至分文補貼都得不到，均被不法廠商和農(nóng)機部門或5:5分成、或4:6分成所瓜分。如衡水、邢臺等地，農(nóng)民購買一臺洛陽產(chǎn)收割機，按政策應得國家補貼3.69萬元，但是經(jīng)銷商借機抬高銷售價格1.25萬元，而農(nóng)民須給經(jīng)銷商1.4萬元好處費后才能得到這個購機指標。這樣，農(nóng)民實際享受到的國家補貼最多只有1.04萬元，只有政策規(guī)定的28%。安國市農(nóng)牧局原副局長霍立軍等人與不法廠家相勾結，于2007年偽造銷售手續(xù)和發(fā)票，騙取節(jié)水精播機國家補貼后與廠家5:5分成，然后廠家將50臺普通玉米播種機給農(nóng)牧局銷售。農(nóng)民不僅沒有享受到國家補貼，買到的全是不節(jié)水的普通播種機。農(nóng)機補貼領域的貪污賄賂犯罪，不僅嚴重破壞了國家的惠農(nóng)政策，損害了農(nóng)民的切身利益，也嚴重損害了政府的形象。

四大犯罪成因不容忽視 惠農(nóng)補貼改革勢在必行

辦案檢察官在對農(nóng)機補貼領域貪污賄賂犯罪專項調查分析后認為，這一領域犯罪的突發(fā)多發(fā)，與農(nóng)機購置補貼的制度設計和工作機制上存在的問題密切相關——

一是農(nóng)機定價不合理。按照財政部、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)業(yè)機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》的規(guī)定，補貼率不超過機具價格的30%，且單機補貼額原則上不超過5萬元，同一種型號、同一種配置的機具全省執(zhí)行統(tǒng)一補貼標準。但在實踐中，農(nóng)機部門往往不參照出廠價、市場價定價，人為制造價格空間，國家農(nóng)機補貼政策在實際執(zhí)行中并沒有按理想的設計推進。

二是補貼方法不合理。辦案人員發(fā)現(xiàn)，農(nóng)機補貼之所以沒有用到或很少用到購機農(nóng)戶身上，與補貼方法不合理有著重要關系。在當前幾十種農(nóng)業(yè)補貼中，農(nóng)機購置補貼是農(nóng)民受益金額最大的補貼，但也是不直接補給農(nóng)民、而是轉補給廠商。這樣不僅不能使農(nóng)民直接享受到國家的惠民政策，也勢必引起廠商間的不正當競爭。這也是廠商甘冒風險、不惜血本進行行賄的重要原因。

三是提貨方式不合理。根據(jù)政策規(guī)定，農(nóng)戶購機的提貨方式有三種:農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)直接到項目縣農(nóng)機管理部門供貨;縣農(nóng)機管理部門組織農(nóng)民到農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)提貨;農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)指定經(jīng)銷商對項目縣就近供貨，農(nóng)民可任選一種。但在實際操作中，無一不是農(nóng)機部門指定購機者到指定經(jīng)銷處提貨。農(nóng)民并無真正意義上的自主選擇。表面看，指定提貨“方便”了廠商、“方便”了農(nóng)民，但它為廠商爭奪指定權提供了空間，也為本無多少決定權、以服務為主的縣級農(nóng)機管理部門提供了最終決定權的空間，并且成為農(nóng)機管理部門易發(fā)多發(fā)貪污腐敗的重要原因。

四是監(jiān)督檢查不到位。首先是群眾監(jiān)督不到位。目前，農(nóng)民參與監(jiān)督的渠道不多，利用法律、政策保護自身合法權益意識較弱，又缺乏對國家各種支農(nóng)惠農(nóng)政策的了解，很難參與對政策執(zhí)行落實情況的監(jiān)督。其次是內(nèi)部監(jiān)督不到位。在農(nóng)機管理部門內(nèi)部，項目申請、審查把關等關鍵環(huán)節(jié)往往是少數(shù)人說了算，缺少內(nèi)部監(jiān)督制約機制，個別班子成員甚至同流合污，內(nèi)部監(jiān)督有名無實。再次，系統(tǒng)監(jiān)督和地方政府監(jiān)管不到位。上級農(nóng)機管理部門的監(jiān)督主要是通過書面、報表等形式進行審查把關，缺少可操作性的監(jiān)督措施。由于農(nóng)機補貼資金來源于中央和省級財政，地方政府主要關心獲得補貼的多少，農(nóng)業(yè)機械化程度的表上數(shù)據(jù)，對農(nóng)機補貼的監(jiān)督檢查幾乎沒有相應措施。而一旦有人案發(fā)，又擔心上級削減補貼指標，從而寬容甚于監(jiān)督，包容甚于制約。

為有效遏制和預防農(nóng)機補貼領域貪污賄賂犯罪的高發(fā)勢頭，檢察官提出如下對策和建議:一要實行政務公開，加大補貼宣傳力度。農(nóng)機管理部門應進一步加大農(nóng)機補貼政策的宣傳力度，一方面將補貼政策的內(nèi)容、程序、要求等向社會公開，讓農(nóng)民了解政策;另一方面，也應將享受補貼標準、購機農(nóng)戶姓名、補貼機型、補貼數(shù)額等情況向社會公開，以保障農(nóng)機補貼工作始終處于社會的監(jiān)督之下;二要改進價格設定方式，引入招投標機制。在充分考慮產(chǎn)品質量，生產(chǎn)廠家及經(jīng)銷商合法利潤的基礎上，對列入國家產(chǎn)品目錄的機具定價，應引入招投標機制，取消彈性價格，并在補貼產(chǎn)品目錄價格公布后的內(nèi)不允許向上浮動;三要改進產(chǎn)品名錄指定方式，增加農(nóng)民購機選擇權。農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，應鼓勵他們積極投入市場競爭，不應以行政手段直接或變相干預市場的公平競爭。在經(jīng)銷活動中，要嚴格執(zhí)行補貼產(chǎn)品經(jīng)銷商由生產(chǎn)企業(yè)自主推薦而不是由農(nóng)機部門指定的做法，并由農(nóng)民自主選擇經(jīng)銷商和補貼產(chǎn)品，切實保障農(nóng)民的自主選擇權;四要減少中間環(huán)節(jié)，堵塞流轉漏洞。農(nóng)機部門作為政府職能部門，不應成為農(nóng)機產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)中的合同主體，而應是監(jiān)管主體。產(chǎn)品的流轉也應從農(nóng)戶—農(nóng)機局—經(jīng)銷商—農(nóng)戶的做法，改變?yōu)閺霓r(nóng)戶—經(jīng)銷商的直通流轉;補貼資金亦應從支付給經(jīng)銷廠商，改變?yōu)橹毖a到購機農(nóng)戶。農(nóng)機部門僅作為監(jiān)督主體依法審查農(nóng)戶購機資格和補貼的發(fā)放，不得干預雙方交易。案例5 緊盯疑點，深查細究，某市勞動保障局領導違規(guī)占用車輛案被查處

2007年上半年，我們在對某市五項社?；饘徲嫊r，發(fā)現(xiàn)該市勞動保障局部分領導存在利用職權，無償占用企事業(yè)單位小汽車的行為，經(jīng)過認真細致地審計調查，最終使這一嚴重違紀案件水落石出，真相大白，有關責任人受到了黨紀政紀處理。

疑云重重 線索初現(xiàn)

審計人員在對某市勞動保障局進行審計時，發(fā)現(xiàn)該局在費用明細帳中每月都有幾輛小汽車的費用支出，但核對其固定資產(chǎn)明細賬中卻發(fā)現(xiàn)沒有幾輛小汽車的購車登記。當我們詢問原委時，該局有關人員均表示不了解詳情，只說是領導同意的。為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢？有車無賬？還要支付有關費用？無獨有偶，一天，我們在結束審計后，乘坐該局的一輛本田雅閣小車返回駐地（已按規(guī)定交費）時有心問到：“這么新的車啊，是不是剛買的??？”，司機隨口答到“買了一年多了”。于是，我們將車號默記后即與審計固定資產(chǎn)的情況進行核對，發(fā)現(xiàn)這輛車號為鄂F01776的廣本雅閣轎車根本不在該局的固定資產(chǎn)賬內(nèi)，買了一年多的車卻不入賬，這是怎么回事？這里面難道隱藏著什么問題嗎？而且從被審計單位的情況看，只要一涉及到車輛的問題，他們都閃爍其詞，大有談車色變的情形，這使審計人員疑問頓起，職業(yè)敏感及肩負的責任告訴我們，不能隨便放過任何一個可疑的線索，有責任把一切疑問通過審計查清楚。

順藤摸瓜 深查細究

審計組經(jīng)過認真分析研究，決定以此車為線索，將情況徹底查清楚。我們首先向該局有關領導和人員了解此車的情況，他們介紹，該車是局下屬的基金結算中心找中國銀行暫借的，因為基金結算中心與中國銀行代扣代繳社保費的業(yè)務往來較多。果真如此嗎？我們隨后來到結算中心，要求提供該車的有關資料，出人意料的是，基金結算中心負責人矢口否認車是他們的，也沒有任何資料。調查無果，使我們越發(fā)覺得可疑，決定就初步掌握的情況，立即對相關單位進一步展開調查。

我們首先來到市中行，據(jù)該行一副行長介紹：因工作需要，市中行某支行是給市勞動保障局提供過一輛工作用車。于是我們來到某支行，當我們出示了介紹信并說明情況后，該支行負責人驚訝地說：因為我們是業(yè)務往來單位，考慮到他們的車輛比較緊張，為方便工作，就提供了一輛車給他們用，應該沒有什么問題?。窟@些我們都清楚，我們是想了解，中行到底提供了一輛什么樣的車，是怎么提供的，經(jīng)辦人是誰？審計人員的態(tài)度可能使他意識到了什么？該負責人介紹說：大約在2005年3、4月份左右，該市勞動保障局向他們提出要借一輛小車使用，但他們自己車輛也比較緊張，沒有多余的，但為照顧業(yè)務關系，就將****萬元資金一次性存入該市勞動保障局指定的一張在中行開戶的個人銀行卡中，由他們自己去購買，具體購什么車，資金怎么使用，他說不清楚。該支行僅向我們提供了銀行卡號，而此卡的詳細信息則需要到市分行去查詢。

審計人員分析發(fā)現(xiàn)兩家的說法卻大相徑庭，一家說是因工作需要，暫借了一輛車；一家說是提供了購車的資金。事實到底如何呢？審計組經(jīng)過反復研究，決定順藤摸瓜，先憑中行提供的銀行卡號查找銀行卡的持卡人；然后再查找該車的銷售公司。我們按照卡號在市中行信息中心查到了持卡人是饒某，2005年4月18日中行某支行向該卡存入了****萬元現(xiàn)金，其他信息不祥。饒某是誰？在什么單位工作？具體負責什么？一連串的問題擺在我們面前。我們到該市公安部門了解到在該市幾十萬人中，與饒某同名同姓的就有六十多人，逐一查找，工作量太大。怎么辦呢？我們又到該市工商部門了解到該市注冊登記銷售本田雅閣小車的公司有八家，其中專營本田雅閣的有兩家，于是我們決定先調查這兩家專營公司。根據(jù)工商登記地址，我們找到了某雅閣汽車銷售公司，出示相關證件并說明來意后，該公司負責人向我們介紹，市勞動保障局2005年4月在其公司購買了一輛本田雅閣小車，購車資金是從饒某個人銀行卡中支付的，提車人是張某，并提供了購車發(fā)票存根聯(lián)和其它相關資料復印件，但購車發(fā)票上的金額和中行存入卡上的金額還相差****元。當我們詢問饒某的情況時，他說饒某是公司當時的銷售員，購車就是由她負責聯(lián)系的，但她已經(jīng)辭職兩年多了，只知道她住在該市某區(qū)的煙草專賣局，其它情況不太清楚。為了徹底把情況搞清楚，我們又來到某區(qū)煙草專賣局，當我們向門衛(wèi)打聽到饒某是局里一個退休人員的女兒，在附近的區(qū)安監(jiān)局工作，但全家現(xiàn)搬到市里去了。我們又馬不停蹄地趕到區(qū)安監(jiān)局，該局領導即找來饒某，她向我們介紹了該市勞動保障局當時購車的全部經(jīng)過，并說明購車金額與存入銀行卡金額的差額是用作了該車的精裝修，經(jīng)過深入細致的審計調查，疑云被層層撥開，案情逐步浮出水面。

短兵相接 真相大白

根據(jù)對外圍查實的審計情況，審計組找該市勞動保障局主要領導及相關人員進行面對面談話，在鐵證如山的事實面前，他們不得不承認，本局利用工作之便，向銀行索要資金購買了一輛本田雅閣小車，供該局副局長陶某使用，考慮到不好入帳，購車發(fā)票一直由司機張某保存著。在查清上述情況后，審計人員并沒有沾沾自喜，就此收兵，而是乘勝追擊，一舉查清了該市勞動保障局其他多名領導利用職權無償占用其他單位多輛小汽車的全部問題，進一步擴大了審計戰(zhàn)果。一是該市勞動局局長李某2004年12月無償占用湖北某公司新購廣本雅閣轎車一輛（車號：鄂F01593）；二是該市勞動局副局長龔某2005年6月無償占用該市某區(qū)勞動局新購蘭鳥小車一輛（車號：鄂FC7262）；三是該市勞動局副局長李某2006年12月無償占用該市某區(qū)勞動局新購天籟轎車一輛（車號：鄂FBB225）；四是該市勞動局養(yǎng)老中心彭某2000年7月無償占用湖北某公司新購富康轎車一輛（車號：鄂F31823）。2005年11月，彭某在退居二線前，個人出資5000元將該車購買。

該市勞動保障局部分領導無償占用其他單位小汽車的行為，違反了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)實施辦法》、中央紀委《關于黨政機關縣(處)級以上黨員領導干部違反廉潔自律規(guī)定購買、更換小汽車行為的黨紀處理辦法》和中共湖北省委辦公廳、湖北省人民政府辦公廳《關于加強黨政機關和事業(yè)單位公務用車管理的意見》等有關規(guī)定。

根據(jù)審計查明的事實，我們及時將審計情況移交給省紀委。省紀委對此情況高度重視，立即組成專項調查組，對此情況進行了調查核實，并依紀對有關責任人進行了嚴肅處理。有關新聞媒體也進行了公開暴光，在社會上引起了較大反響。

案例6 “窮廟”審出“富和尚”——江蘇如東縣某局經(jīng)濟窩案審計紀實

2005年5月，江蘇省如東縣紀委根據(jù)該縣審計部門移交的案件線索，對該縣某局11名工作人員嚴重經(jīng)濟問題進行立案查處，收繳違法違紀所得300余萬元。這是該縣審計局開展經(jīng)濟責任審計工作以來，牽出的最大一樁窩案。

審計進點 阻力重重

2004年10月，受縣委組織部委托，審計局對某局原局長方某實施任期經(jīng)濟責任審計。被審單位是在2001年機構改革中由三個職能部門合并組建而成，系統(tǒng)下屬單位多，遺留問題多，群眾上訪不斷，合并后矛盾突出，運轉不順，是全縣窮得出了名的“老大難”單位。原局長方某已提前辦理退休手續(xù)，離崗創(chuàng)業(yè)已達一年之久。可想而知，要完成這項審計任務是十分艱難的。果不其然，審計組進點時按照程序規(guī)定，要求方某寫出任職期間負有主管責任的財政、財務收支等事項的書面材料，方某先以工作忙為借口推辭，之后就一直難尋其蹤。審計組想方設法多次聯(lián)系，方某干脆一口回絕：“沒有時間寫，隨你們怎么審計”。審計組及時向局領導作了匯報，在組織部門多次溝通協(xié)調后方某才勉強答應撰寫個人述職報告。按理，審計組可以順利進點開展工作了，但審計組通知被審單位布置有關配合事項時，現(xiàn)任領導又以本縣正舉辦“海鮮節(jié)”為由，不是當事人不空，就是機關無人接待……幾經(jīng)周折，審計組才艱難進駐。

初步審計 疑點顯現(xiàn)

審計人員進點后，首先對內(nèi)控制度進行調查測試，發(fā)現(xiàn)該單位賬目多、往來多、調賬多，賬表不符、賬證不符、賬實不符。是財務人員的水平所限，還是有意渾水摸魚？按照“全面審計，突出重點”的原則，審計組及時調整工作思路，對審計實施方案作了適當調整，決定從資金的結算、支付環(huán)節(jié)入手，加大對下屬單位，重點是改制企業(yè)的延伸審計力度。隨著審計的逐步深入，一些疑點浮出水面：

其一，所屬物流市場支付給某房地產(chǎn)公司管理費20萬元去向不明。該局下屬的原有五大國有公司所在地，因靠近縣城中心，地理位置優(yōu)越，交通方便。為了盤活土地，并解決有關企業(yè)的改制費用問題，經(jīng)縣政府批準，成立了縣物流市場，隸屬于該局。隨后該局又注冊成立了房地產(chǎn)開發(fā)公司，從事房地產(chǎn)開發(fā)。2001年7月2日，房地產(chǎn)開發(fā)公司出具收據(jù)1張，金額為20萬元；同年7月28日又出具收據(jù)1張，金額為18萬元；內(nèi)容均是向物流市場收取二期工程開發(fā)管理費。其中：以現(xiàn)金結算方式付出20萬元，其余18萬元通過“應付賬款”往來賬戶轉賬結算。物流市場將該公司開具的管理費共38萬元，記入“開發(fā)成本—間接費”。經(jīng)延伸核實，房地產(chǎn)開發(fā)公司，只將其中一筆轉賬的18萬元，作了營業(yè)外收入。而用現(xiàn)金支付的20萬元，賬上沒有反映，資金去向不明。

其二，物流市場支付給某國有公司改制費32.5萬元去向不明。2003年8月，物流市場在征用所屬系統(tǒng)某國有公司土地時，分兩次以現(xiàn)金方式支付給該公司改制費合計32.5萬元。副局長王某審核批示：經(jīng)與方局長研究，同意借款，用于徹底解決木材公司前期改制遺留問題，列改制費用。該公司在付款憑證上只蓋了單位公章，卻無經(jīng)辦人。經(jīng)延伸，核實某國有公司未將此兩筆改制資金入賬核算，資金去向不明。

職業(yè)敏感使審計人員疑問重重：

38萬元管理費，繳納依據(jù)是什么？為什么要繳給某房地產(chǎn)開發(fā)公司？為何開二張票據(jù)入賬只一張？未入賬的資金現(xiàn)在何處？

32.5萬元改制費，這么大數(shù)額為何用現(xiàn)金結算？改制費用為何用借據(jù)？為何不入賬？沒有經(jīng)手人而領導審批又為何這么詳細……

追蹤調查 顯露端倪

為了進一步查明事實真相，審計組要求該局原領導及相關人員對兩筆去向不明的巨款作出合理的解釋并提供相關資料。

在核實某國有公司32.5萬元大額現(xiàn)金去向時，因公司經(jīng)理及有關當事人已外出，只好暫且擱置。

進而核查所屬物流市場支付給某房地產(chǎn)公司38萬元管理費的問題，審計組多次要求物流市場負責人提供有關支出依據(jù)，同時要求房地產(chǎn)公司提供20萬元不入賬的資金去向，對方均找各種理由拒絕提供。

被審計單位及相關人員的敷衍了事，拒不配合，更增添了審計人員心中的疑問。審計組堅定信心，排除干擾，步步緊逼，并決定以經(jīng)辦人員為突破口。在不得已的情況下，經(jīng)辦人員吱吱唔唔表示，因物流市場運作較好，效益可觀，故支付了38萬元的管理費，并強調是局黨委集體研究決定的。至于用現(xiàn)金方式支付20萬元，主要用于業(yè)務招待方面的費用，其原始憑證已經(jīng)銷毀。

事實果真如此嗎？審計組嚴謹細致地認真分析每一個疑點，不放過任何蛛絲馬跡，突然發(fā)現(xiàn)一個關鍵之處：2001年7月支付兩筆大額現(xiàn)金，發(fā)生在機構合并之時，且均屬原系統(tǒng)。會計所說“集體研究”是不是話中有話，會不會乘機構改革之機，集體私分國有資產(chǎn)呢？審計組立即把有關情況向局主要領導作了匯報，局長果斷決定：以支付房地產(chǎn)開發(fā)公司管理費20萬元和某國有公司改制借款32.5萬元的資金去向為突破口，外松內(nèi)緊，封存賬冊，追蹤調查，只要有確鑿證據(jù)證實審計人員的懷疑，立即移送有關部門處理。有領導的支持，有明確的思路，審計人員信心培增。審計組組長主動找有關當事人了解情況，通過“聊天式”的旁敲側擊，獲知2001年機構合并時原某局發(fā)放了部分“福利”，但說法不一，多者數(shù)千，少者數(shù)百。通過進一步政策攻心，陳明利害，經(jīng)辦會計終于說出其中內(nèi)幕：對轉移到某房地產(chǎn)開發(fā)公司38萬元，除20萬元在物流市場直接套出現(xiàn)金外，匯入開發(fā)公司的18萬元，也通過虛列支出形式套出，主要用于原某局人員集體福利，每人1.5萬元，共25.5萬元，余額12.5萬元用于業(yè)務接待費用。至此，問題總算有了說法。

湊巧的是要找的某國有公司經(jīng)理周某，也外出回來了。審計組立即通知周某來談話。原以為要經(jīng)過一番較量，誰知周某卻很爽快地承認32.5萬元是自己經(jīng)手拿回的，并聲明一直存放在家中，分文未用。審計組認為，32.5萬元現(xiàn)金一直放在家中，原封不動長達數(shù)年之久，這對搞經(jīng)營的人是不可能的事?？磥碇苣秤袀涠鴣恚瑢徲嫿M精心謀劃，將計就計，為了國家財產(chǎn)的安全完整，先把錢拿來再說。于是責令周某回家取錢，同時指派一名審計人員隨行，以防變故。周某只取來28萬元現(xiàn)金，同時解釋4.5萬元用于公司其它開支了。這種說法不打自招：一是明明用了，還說原封不動；二是改制費用怎么用于日常開支呢？審計人員窮追不舍，在事實面前，周某不得不承認，此款并未真正用于改制……該局有關人員集體私分國有資產(chǎn)的狐貍尾巴，終于藏不住了！

發(fā)現(xiàn)窩案 及時移送

雖然，該局有關人員集體私分國有資產(chǎn)和侵占改制款的問題已暴露無疑，但審計組認為所掌握的問題僅僅是冰山一角。審計人員充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，進一步深挖細查，發(fā)現(xiàn)了更多疑點：

其一，物流市場在2001年7月和2000年10月，兩次在“開發(fā)成本”中列支返還某局人員工資12萬元和10.2萬元，合計22.2萬元，經(jīng)延伸審計，該局賬上沒有反映，資金去向不明；

其二，2002，物流市場以現(xiàn)金方式支付縣國有公司原班子成員醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險金等各種補貼24.1萬元，支出依據(jù)不足；

其三，物流市場在“其他應付款”中將某總公司貸方余額8.99萬元轉出,經(jīng)延伸審計，某總公司賬面沒有反映。

鑒于審計手段的局限性，同時為了防止打草驚蛇，審計組根據(jù)局領導的指示，及時將發(fā)現(xiàn)的問題移送縣紀律檢查委員會處理，此案目前已進入司法程序。

第三篇：經(jīng)濟責任審計培訓班座談交流材料

經(jīng)濟責任審計培訓班座談交流材料

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!今天很榮幸能和大家在這里相聚，感謝廳審計室，為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對各位領導、審計專家，經(jīng)驗談不上，只是把**內(nèi)審工作的開展情況給大家做一個簡要匯報，如果有不到之外，還請各位多提寶貴意見。

一、領導重視，內(nèi)部審計基礎堅實

任何工作的有效開展都離不開領導的關心和支持，尤其是內(nèi)審工作。**領導層歷來高度重視內(nèi)審工作，始終站在**發(fā)展大局的高度謀劃內(nèi)審工作，著眼于**的發(fā)展目標部署內(nèi)審工作，圍繞**的中心工作推進內(nèi)審工作。

首先，明確內(nèi)審職能定位。一是對單位的經(jīng)營活動進行監(jiān)督,促使其合法合規(guī);二是對單位的領導負責,促進經(jīng)營管理狀況的改善、經(jīng)濟效益的提高,為單位領導經(jīng)營決策提供依據(jù);三是揭示經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)控財產(chǎn)的安全,促進單位財產(chǎn)物資的保值增值,內(nèi)控制度不斷完善。

其次，健全機構設置。**設有獨立的內(nèi)部審計機構，有效保證了審計監(jiān)督職能的獨立性、客觀性和公正性，不僅提供了良好的辦公條件，而且每年對審計工作所需經(jīng)費都納入預算，給予保證。

第三，重大審計任務領導層集體決策，親自部署，為內(nèi)審工作掃清障礙，減清阻力，保證內(nèi)審工作順利高效開展。

二、預防為主，積極開展審計關口前移工作 內(nèi)部審計的根本目的是降低企業(yè)運營中的風險，為企業(yè)提供增值服務，事后的評價及反映作用，遠不及事前、事中的問題發(fā)現(xiàn)和及時糾正。審計關口前移正是事前監(jiān)督控制的重要手段。歷年來，**一直堅持新開工項目審計關口前移全覆蓋，內(nèi)容涉及資金計劃的申請與執(zhí)行、合同管理、作業(yè)隊工程結算、機械設備的購置與租賃、物資管理、成本管理、辦公機具設備的購置與管理等方面，就審計工作中發(fā)現(xiàn)的常見問題，結合**相關管理制度做重點強調，溝通在先，真正達到防微杜漸的目的，為事中的審計控制、事后的審計監(jiān)督奠定良好的基礎。

三、以“管理+效益”為中心，強化事中審計

目前，內(nèi)部審計已由傳統(tǒng)的財務收支審計轉向以風險為導向、以控制為主線、以治理為目標的管理審計、效益審計。近年來，**逐步把內(nèi)審工作重心向經(jīng)營效益、內(nèi)控管理方面傾斜，目前初步實現(xiàn)了內(nèi)部審計工作從財務審計向財務審計與管理審計并重的轉型，逐步消除了認為“內(nèi)部審計就是找茬、走過場、不解決實際問題”的誤區(qū)。審計工作重點從真實、合法與效益并存方面入手，在審計過程中除了關注相關法規(guī)遵守情況及內(nèi)控制度執(zhí)行情況外，重點考察項目成本管理過程中機械設備利用效率、材料、物資采購價款合理性、各項費用責任成本落實情況、資金運轉情況、項目成本驗工計價情況等成本效益情況，以提高項目經(jīng)營活動的經(jīng)濟性和有效性，實現(xiàn)增值服務功能。對被審計單位的經(jīng)營管理行為的恰當性和有效性進行檢查，對管控決策的執(zhí)行效率和效果進行督導，不僅通過審計發(fā)現(xiàn)問題，更在深入剖析的基礎上，幫助被審計單位分析問題發(fā)生的根源和問題存在的危害，向被審計單位提出解決問題、改進工作的建議，真正達到 “一審、二幫、三促進”的目的。

四、結合實際，緊扣重點，適時開展專項審計

近年來，**的施工主戰(zhàn)場是****工程，施工任務空前飽滿，由于在建項目點多面廣，內(nèi)部審計工作任務繁重與審計人員相對不足的矛盾凸顯。在這種情況下，**領導層審時度勢，緊抓項目成本管理這個重點，在2012~2014年****項目施工高峰期，連續(xù)三年成立由****為組長、***為副組長的成本控制專項審計小組，協(xié)調審計監(jiān)察室、工程技術管理中心、財務部、物機部組成聯(lián)合審計力量，對局在建的14個****項目及***、****等重點項目進行了全覆蓋的成本控制專項審計。通過“大兵團”作戰(zhàn)、多專業(yè)融合、合成式監(jiān)督的組織模式，做到“一次進駐、綜合監(jiān)督、整改聯(lián)動、成果共用”，既減少了人力和資源投入，又拓展了審計的廣度與深度，提升了審計的質量與效果。

五、下一步打算及努力方向

1、拓展內(nèi)審隊伍，建立審計專家人才庫，優(yōu)化審計力量知識結構。隨著時代的進步與技術的發(fā)展，內(nèi)審人員知識結構已不能滿足內(nèi)部審計發(fā)展的需要，因此**未來準備建立專家人才庫，包括工程技術、經(jīng)營計劃、物資采購及財務等方面的人才，建立合理的協(xié)調機制，優(yōu)化審計力量知識結構，保證在有審計任務時能隨時抽調人才滿足審計任務的要求。

2、與項目成本分析制度相結合，進一步加強項目的過程審計。要求項目建立成本分析制度，關注項目施工過程中成本分析情況，進一步加大項目施工過程中的審計力度，對于過程中成本分析發(fā)現(xiàn)的問題進行調查、核實，提出審計建議，要求項目部及時加以整改，逐步實現(xiàn)內(nèi)部審計常態(tài)化、動態(tài)化，為促進項目管理及實現(xiàn)效益獻計獻策。

3、實施審計質量考核，提高審計人員責任心。審計質量決定著內(nèi)審部門在單位中的作用。一方面要規(guī)范審計過程，完善資料收集、工作底稿的編制簽字等程序，督促內(nèi)部審計人員要對各自的工作負責；另一方面要建立審計質量考核機制，審計結束后主管領導對審計結果進行復核，對內(nèi)審人員工作進行考評，以提高審計人員責任心，確保審計質量。

以上是我們**內(nèi)部審計工作的一些經(jīng)驗和設想，不足之處，請大家批評指正。最后，祝各位領導、各位同仁身體健康，工作順利！

第四篇：經(jīng)濟責任審計

經(jīng)濟責任審計

經(jīng)濟責任審計是指內(nèi)部審計部門或社會審計機構，依據(jù)國家、湖北省有關規(guī)定和公司管理制度，對基層企業(yè)負責人任職期間履行經(jīng)濟責任情況及其所在基層企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益和權益的真實性、合法性、效益性及重大經(jīng)營決策等有關經(jīng)濟活動，以及執(zhí)行國家、省經(jīng)濟政策法規(guī)和公司規(guī)章制度情況進行監(jiān)督、鑒證、評價的活動。經(jīng)濟責任審計包括任中經(jīng)濟責任審計和離任經(jīng)濟責任審計。

一、審計目標

通過對被審計人員及其所在單位資產(chǎn)、負債、損益等情況的審計，實事求是地鑒定被審計單位及被審計人員任職期間資產(chǎn)管理、企業(yè)運營、經(jīng)營成果以及資產(chǎn)保值增值等情況，客觀公正地評價被審計單位和被審計人員任職期間履行各項經(jīng)濟責任的情況，以促進企業(yè)管理水平的提高，同時為人事部門考核管理干部提供參考依據(jù)。

二、審計要點

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟方針政策和決策部署，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況；

（二）遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況；

（三）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果；

（四）有關目標責任制完成情況；

（五）重大經(jīng)濟決策情況；

（六）企業(yè)財務收支的真實、合法和效益情況，以及資產(chǎn)負債損益情況；

（七）國有資本保值增值和收益上繳情況；

（八）重要項目的投資、建設、管理及效益情況；

（九）企業(yè)法人治理結構的健全和運轉情況，以及財務管理、業(yè)務管理、風險管理、內(nèi)部審計等內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況，厲行節(jié)約反對浪費和職務消費等情況，對所屬單位的監(jiān)管情況；

（十）履行黨風廉政建設職責情況，以及本人廉潔從業(yè)情況；

（十一）對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

（十二）其他需要審計的事項。

三、審計方法與技巧

（一）審計組在編制審計方案前，要調查了解被審計企業(yè)及被審計負責人的基本情況，了解、掌握與被審計企業(yè)有關的法律、法規(guī)、政策，以及企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定制度等。

（二）實施內(nèi)部控制制度審計。確認企業(yè)每一項經(jīng)濟業(yè)務是否建立完善的內(nèi)部控制制度，其執(zhí)行程度與效果如何，能否有效地降低風險。

具體內(nèi)容為：

1、現(xiàn)金和銀行存款的業(yè)務控制制度：銷售及收款的業(yè)務控制制度：包括訂單處理、授權及責任管理、發(fā)貨運送、開立銷貨發(fā)票、應收賬款及記錄、收款等制度。

2、采購預付款業(yè)務控制制度：包括請購、采購、驗收、退貨處理、應付負債及記錄、付款、備用金等制度。

3、生產(chǎn)業(yè)務控制制度：包括領料、生產(chǎn)、質量管理、出入庫手續(xù)、存貨管理及記錄。

4、融資業(yè)務控制制度：包括借款額度審核、借款合約簽訂、公司債發(fā)行、債券償還及記錄、抵押及記錄、以及股票相關事務處理（例如，股票發(fā)行、過戶、掛失及注銷的授權、執(zhí)行、記錄及空白股票的保管）制度等。

5、固定資產(chǎn)業(yè)務控制制度：包括固定資產(chǎn)的取得、添置、清理、處置、報廢、折舊、保管及記錄等制度。

6、投資業(yè)務控制制度：包括有價證券、不動產(chǎn)及衍生性商品的投資決策、買賣、保管、記錄、監(jiān)督被控股公司等制度。

7、研發(fā)循環(huán)；包括基礎研究、產(chǎn)品設計、技術研發(fā)、產(chǎn)品試制、研發(fā)信息及文件的記錄與保管等制度。

8、電腦信息化處理業(yè)務控制制度：包括信息管理部門與使用者的部門權責劃分、信息處理部門的功能及職責劃分、系統(tǒng)開發(fā)及程式修改控制、編制系統(tǒng)文書的控制、程式及資料的存取控制、資料輸入控制、資料輸出控制、資料處理控制、檔案及設備安全控制、硬件及軟件的購告、使用及維護控制、系統(tǒng)復原計劃及測試程序的控制等制度。

9、印鑒使用管理制度、票據(jù)領用管理制度、預算管理制度、財產(chǎn)管理制度、背書保證、負債承諾及或有事項等制度。

10、有無專人負責內(nèi)部稽核或內(nèi)部審計工作，人員資格、知識、能力、經(jīng)驗是否符合要求，獨立性如何，方法是否得當，效果是否良好，企業(yè)管理人員對內(nèi)部審計和外部審計的接納程度如何等。

（三）實施資產(chǎn)負債的真實性、完整性、合法性審計，各資產(chǎn)負債項目的審計要點和技巧詳見第一章財務審計章節(jié)。

（四）實施任職期間完成經(jīng)濟指標的真實性、效益性審計

1、企業(yè)資產(chǎn)營運能力指標有：資產(chǎn)增值保值率、總資產(chǎn)增長率、資產(chǎn)損失比率。

2、企業(yè)償債能力指標有：資產(chǎn)負債率、所有者權益對負債比率、產(chǎn)權比率、舉債經(jīng)營比率。

3、企業(yè)發(fā)展?jié)摿χ笜擞校簩π庐a(chǎn)品研制開發(fā)投入總額、新產(chǎn)品開發(fā)率、技術進步產(chǎn)品率、固定資產(chǎn)成新率、利潤保留率。

4、反映企業(yè)完成利潤情況指標有：利潤總額、總資產(chǎn)報酬率、資本收益率、任職期間平均利潤增長率、經(jīng)營虧損掛帳比率。

5、企業(yè)產(chǎn)品銷售指標有：銷售收入、產(chǎn)品銷售率、銷售增長率、銷售利潤率。

6、企業(yè)資本資金運用效率指標有：資本保值增值率、資本周轉率、資本積累率、流動比率、速動比率。

7、企業(yè)經(jīng)營效績指標有：全員勞動生產(chǎn)率、上繳利稅指標、人均利稅額指標、總資產(chǎn)貢獻率、資產(chǎn)收益率、所有者權益利潤率、股本報酬率、長期投資收益率、社會貢獻率、社會積累率。

8、企業(yè)職工收入指標有：職工收入增長率、職工收入與新增效益增長幅度比率。

9、其他專業(yè)性經(jīng)濟指標有：存貨周轉天數(shù)、應收賬款周轉天數(shù)。資產(chǎn)保值增值審計

（五）實施資產(chǎn)保值增值審計。確認被審計人員任職初期和期末企業(yè)資產(chǎn)狀況和盈虧情況，查明資產(chǎn)的保值增值狀況，進一步確認其任職期間的經(jīng)營業(yè)績。國有資本保值增值率完成值的確定，需剔除任期內(nèi)客觀及非正常經(jīng)營因素（包括增值因素和減值因素）對企業(yè)年末國家所有者權益的影響。

1、需剔除的增值因素為：

（1）國家直接或追加投資增加的國有資本金；（2）政府無償劃入增加的國有資本；（3）進行資產(chǎn)重估（評估）增加的國有資本；

（4）增加的國有資本；（5）住房周轉金劃入增加的國有資本；（6）接受捐贈增加的國有資本；（7）按照國家規(guī)定進行“債權轉股權”增加的國有資本；（8）中央和地方政府確定的其他客觀因素增加的國有資本。

2、需剔除的減值因素為：

（1）經(jīng)專項批準核減的國有資本；（2）政府無償劃出或分立核減的國有資本；（3）按國家規(guī)定進行資產(chǎn)重估（評估）核減的國有資本；（4）按國家規(guī)定進行清產(chǎn)核資核減的國有資本；（5）因自然災害等不可抗拒因素而核減的國有資本；（6）中央和地方政府確定的其他客觀因素減少的國有資本。

（六）實施企業(yè)重大經(jīng)營決策事項科學性、有效性的審計

確認重大決策程序的科學性，投出資金的效益性；確認被審計領導人員的決策水平和駕御經(jīng)濟管理工作的能力。

1、審查重大經(jīng)營決策事項是否經(jīng)過可行性研究、論證，是否經(jīng)過企業(yè)董事會同意、或經(jīng)過領導班子集體研究決定；

2、產(chǎn)品結構或經(jīng)營方向調整、重大投資項目設備、工藝、技術、環(huán)保等是否先進，發(fā)展前景如何，產(chǎn)品性能、服務項目有無占領市場的可能；

3、投資協(xié)議有無損害本企業(yè)的條款，投資資金來源是否合規(guī)，有無足夠的資金保證工程按時完成，并形成生產(chǎn)能力；

4、對虧損項目要進行全面的調查分析，以確定該項目是否盲目決策的結果；

5、審查投資回收期和報酬率是否達到預期的目標，投資效益是否真實、完整，有無“只投不管”的現(xiàn)象，有無截留投資收益不入賬的問題；

6、企業(yè)舉債投入是否超過其承受能力，是否將有限資金投放在關鍵項目上，有無在新建、擴建項目中搞重復建設等；

7、查明有無因決策不慎或決策失誤而造成巨大的損失浪費或導致企業(yè)資金拮據(jù)、債臺高筑、效益滑坡、瀕臨倒閉的問題。

（七）實施企業(yè)和企業(yè)領導人員遵守財經(jīng)法紀情況審計和廉潔自律情況審計。確認企業(yè)遵守財經(jīng)法紀的情況，查清企業(yè)領導人員有無侵占國有及集體資產(chǎn)和違反與財務收支有關的廉政規(guī)定及其他違法違紀問題。在審查企業(yè)資產(chǎn)負債損益真實性、合法性、完整性的基礎上，進一步查明企業(yè)有無隱匿、截留、轉移收人和濫支亂用、揮霍浪費資財?shù)冗`反財經(jīng)法紀的問題。

（八）方式方法

1、注重資料的查閱及利用

主要是查閱董事會會議記錄、紀要、決議、前后任交接資料，辦公會或經(jīng)營工作會，各種委員會的會議記錄以及反映決策過程和決策結果的相關資料，盡量取得原始記錄。

可以充分利用企業(yè)近期內(nèi)部審計與外部審計成果或被審計人員所在企業(yè)及有關部門的紀檢監(jiān)察工作成果。

2、與重要崗位人員的座談

重要崗位人員包括：接任人及被審計單位的其他班子成員，與管錢管物有直接關系的部門人員，紀檢、審計部門人員等。座談是為了聽取和了解有關人員對被審計者履行經(jīng)濟責任的意見和看法，座談前應向參加座談人員講明經(jīng)濟責任審計的依據(jù)，目的和要點，要注意策略，講究方式，做好引導工作，座談的結果要經(jīng)過審計查實，切不可偏聽偏信，在取得其他可以證實的審計證據(jù)后，方可形成審計結論。

四、審計評價及責任界定

審計機構應當根據(jù)審計查證或認定的事實，依照有關規(guī)定、責任考核目標、行業(yè)標準等，對被審計人員履行經(jīng)濟責任情況作出客觀公正的評價。審計評價不應超出審計的職權范圍和實際實施的審計范圍。

（一）審計評價

1、評價方法主要包括業(yè)績比較法、量化指標法、環(huán)境分析法、主客觀因素分析法、責任區(qū)分法等。

（1）業(yè)績比較法。包括縱向比較法（即任期初與任期末業(yè)績比較法，或先確定比較基期再將比較期與之進行對比的方法）和橫向比較法（即將相關業(yè)績與同行業(yè)平均水平進行比較的方法）。

（2）量化指標法。即運用能夠反映企業(yè)內(nèi)管干部履行經(jīng)濟責任情況的相關經(jīng)濟指標，分析其完成情況，總結相關經(jīng)濟責任的方法。

（3）環(huán)境分析法。即將企業(yè)內(nèi)管干部履行經(jīng)濟責任的行為置于相關的社會政治經(jīng)濟環(huán)境中加以分析，作出客觀評價。

（4）主客觀因素分析法。即對具體行為或事項進行主客觀分析，推究其具體的主客觀原因，分析該具體行為或事項是因為企業(yè)內(nèi)管干部的主觀過錯，還是由于客觀因素的影響，進而作出客觀評價。

（5）責任區(qū)分法。包括區(qū)分直接責任、主管責任和領導責任等。

2、對被審計人員履行經(jīng)濟責任情況的評價，可以采取分類評價和綜合評價相結合的方法。

（1）分類評價即對審計關注的某一方面的情況分別評價，一般包括對企業(yè)財務收支真實性合法性的評價、對經(jīng)濟效益真實性的評價、對企業(yè)制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟決策情況的評價、對內(nèi)部控制建立健全情況的評價、對企業(yè)內(nèi)管干部遵守廉潔從業(yè)情況的評價等。（2）綜合評價即給出被審計單位和被審計人員的總體評價。對被審計人員進行綜合評價時，應在前述分類評價的基礎上，對其履行經(jīng)濟責任的情況作出“履行、基本履行、未履行”的總體結論。

（二）責任界定

審計機構對被審計人員履行經(jīng)濟責任過程中存在問題所應當承擔的直接責任、主管責任、領導責任，應當區(qū)別不同情況作出界定。

1、被審計人員應承擔直接責任的行為包括：

（1）直接違反法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定；授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定。

（2）未經(jīng)民主決策、相關會議討論而直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項，并造成重大經(jīng)濟損失浪費、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴重后果。

（3）主持相關會議討論或者以其他方式研究，但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成重大經(jīng)濟損失浪費、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴重后果等。

2、被審計人員應承擔主管責任的行為包括：

（1）對其直接分管的工作不履行或者不正確履行經(jīng)濟責任。

（2）主持相關會議討論或者以其他方式研究，并且在多數(shù)人同意的情況下決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成重大經(jīng)濟損失浪費、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴重后果等。

3、除直接責任和主管責任外，對企業(yè)內(nèi)管干部不履行或者不正確履行經(jīng)濟責任的其他行為，應當界定為承擔領導責任。

五、審計結果報告? 經(jīng)濟責任審計結果報告是指內(nèi)部審計機構對經(jīng)濟責任審計事項實施審計后，就審計工作情況和審計結果向主要領導、董事會或委托機構提交的書面報告。經(jīng)濟責任審計結果報告的內(nèi)容一般包括：

（一）審計任務的說明。審計報告應對本次審計的任務進行說明，主要包括：執(zhí)行審計的依據(jù)、被審計企業(yè)領導人員姓名、被審計企業(yè)名稱、審計范圍、內(nèi)容、方式和時間、延伸、追溯審查重要事項的情況，以及被審計領導人員和企業(yè)配合與協(xié)助的情況等。

（二）審計的基本情況。主要包括：企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益及所有者權益審計的情況，經(jīng)濟指標完成情況，資產(chǎn)保值增值情況、企業(yè)重大決策情況，企業(yè)和被審計領導人員遵守財經(jīng)法紀情況；采用的主要審計方法等。

（三）審計發(fā)現(xiàn)的問題。審計結果報告應對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予具體揭示，包括發(fā)現(xiàn)問題的事實，產(chǎn)生問題的原因，所違反有關法律法規(guī)的具體內(nèi)容，存在問題所造成的影響或后果等。

（四）審計處理意見和審計建議。審計結果報告應當反映審計發(fā)現(xiàn)的違反財經(jīng)法規(guī)的問題的處理、處罰意見，并提出審計意見和審計建議。

（五）審計評價意見。綜合評價被審計企業(yè)領導人員任職期間的主要業(yè)績，指出應由其承擔的主要經(jīng)濟問題及應當負有的責任，包括直接責任和主管責任。

（六）需要反映的其他情況

第五章 基建工程項目審計

第五篇：經(jīng)濟責任審計

對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考

淺析國家審計信息化的現(xiàn)狀及發(fā)展方向

摘要：在現(xiàn)代信息技術飛速發(fā)展的環(huán)境下，國家審計能力的提升和發(fā)揮的根本途徑在于信息化，國家審計信息化是國家審計的方法載體和實現(xiàn)路徑。本文從信息化條件下國家審計的發(fā)展歷程入手，分析國家審計信息化現(xiàn)狀中存在的問題，提出相應的完善措施，并按照國家審計政務的基本職能和發(fā)展職能需求分析國家審計信息化未來的發(fā)展方向，希望對國家審計信息化的發(fā)展有所裨益。

關鍵詞：國家審計;信息化;審計信息化；發(fā)展方向

一、引言

2014年5月，總書記在河南考察時指出，要增強信心，從當前中國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)。時隔半年之后的2014年11月，總書記在亞太經(jīng)合組織工商領導人峰會開幕式上首次系統(tǒng)闡述了新常態(tài)。2014年12月，中央經(jīng)濟工作會議全面描述了經(jīng)濟進人新常態(tài)的九大趨勢性變化，提出要認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。中國經(jīng)濟進人新常態(tài)，經(jīng)濟發(fā)展的體制、動力、模式和目標都將加速轉變，同時也面臨諸多挑戰(zhàn)，需要根據(jù)新的約束條件選擇適當?shù)陌l(fā)展戰(zhàn)略，才能實現(xiàn)由經(jīng)濟大國向經(jīng)濟強國的轉變。

經(jīng)濟責任審計作為國家審計一項方興未艾的重要審計類別，十余年來在監(jiān)督制約權力運行、推動完善國家治理、維護財經(jīng)秩序、預防抵御經(jīng)濟運行風險、促進依法行政和黨風廉政建設等諸多方面發(fā)揮了積極作用，也日益受到社會各界的廣泛關注和重視。隨著經(jīng)濟責任審計工作的不斷深化，如何在經(jīng)濟新常態(tài)這一新的歷史條件下，創(chuàng)新推動國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計工作不斷向前發(fā)展，就成為擺在審計部門面前的一個重大課題。

二、新常態(tài)下實施國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的必要性

新常態(tài)下實施國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計是對國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任履行情況的一種客觀公正的審計鑒證，其審計結果不僅成為人事、組織部門對國有企業(yè)領導人進行獎懲、任免的重要參考依據(jù)，而且也為選拔、任用企業(yè)領導人提供導向。中共中央辦公廳、國務院辦公廳2010年印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》為國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計提供了強有力的制度保障，是新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計工作正逐步走向規(guī)

對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考

范基礎。同時，作為一項重要的制度保障，經(jīng)濟責任審計在國家審計頂層設計的大框架下不斷深化發(fā)展，在全面建設“五位一體”的中國特色社會主義過程中發(fā)揮了積極作用。

（一）經(jīng)濟責任審計是促進領導人員依法履職的“警示器”。

新常態(tài)下的經(jīng)濟責任審計通過對國有企業(yè)經(jīng)營管理各個方面的監(jiān)督評價，將有利于規(guī)范領導人員的經(jīng)濟行為，最大限度減少其在經(jīng)濟工作中的失誤，避免“決策時拍腦袋，出了問題拍屁股”現(xiàn)象，以實現(xiàn)科學決策、民主決策、依法決策，幫助領導人員全面樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀。同時，通過經(jīng)濟責任審計還可以使廣大領導人員受到教育，有所警誡、有所鏡鑒，從而提高依法履職的能力和水平。

（二）經(jīng)濟責任審計是正確考核和任用領導干部的“校正機”。

社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展為國有企業(yè)領導人員施展才干提供了廣闊舞臺，同時也給干部考察工作提出了新的挑戰(zhàn)。在新常態(tài)下，經(jīng)濟責任審計通過對國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟決策、內(nèi)控管理、政策執(zhí)行、自我約束等行為的審計，運用客觀數(shù)據(jù)和經(jīng)濟指標評價其經(jīng)濟業(yè)績和任期經(jīng)濟責任，能較好地德、能、勤、績、廉等多方面為各級黨委和上級人事部門正確考核、任用領導干部提供客觀依據(jù)，有利于增強干部監(jiān)督部門對領導干部考核的的透明度和準確性。

（三）經(jīng)濟責任審計是落實群眾路線、深化反腐倡廉的“對照鏡”。

在新常態(tài)下開展經(jīng)濟責任審計是貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動、引導國有企業(yè)領導人員勤政廉政、預防和治理腐敗的重要舉措。經(jīng)濟責任審計不僅立足于對資產(chǎn)、財務收支、業(yè)務經(jīng)營情況進行審計，同時以干部守法、守紀、守規(guī)、盡責情況為重點，對干部個人經(jīng)濟責任進行界定。通過審計，“一言堂作風，一枝筆審批”現(xiàn)象得到糾正，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得以遏制，違規(guī)違紀人員和腐敗分子受到懲治，領導人員依法履職、遵守和執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定的自覺性得到提升。

（四）經(jīng)濟責任審計是推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“助跑器”。在新常態(tài)下，經(jīng)濟責任審計在對被審計企業(yè)資產(chǎn)、財務收支的真實性、合法性、效益性做出評價并保護企業(yè)資金、財產(chǎn)的安全、保值、增值的同時，還為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部治理、風險管理、生產(chǎn)經(jīng)營等把脈，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在

對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考 的問題和內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，并運用獨立、專業(yè)的眼光進行分析提煉，為促進國有企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益、降低經(jīng)營風險提供咨詢和建議，有利于完善國有企業(yè)法人治理結構，強化管理控制、防范經(jīng)營風險。

三、新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的完善措施

目前，國家面臨全面深化改革的關鍵時期，新常態(tài)引領經(jīng)濟發(fā)展，穩(wěn)增長與調結構成為首要任務。國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計作為我國國家審計的重要組成部分，需切實發(fā)揮其職能作用，促進國家治理現(xiàn)代化和國民經(jīng)濟健康發(fā)展。因此從以下七個方面探究新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計完善措施。

（一）圍繞全面深化改革，提升經(jīng)濟責任審計效能

新常態(tài)下，以經(jīng)濟體制改革為重點的全面深化改革成為經(jīng)濟增長的重要動力。中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會就全面深化改革作出總體部20署，涉及 15 個領域、330 多項重大改革舉措。國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計需密切關注改革措施的協(xié)調配合情況，跟蹤實際落實情況，推動改進和完善。

關注國有企業(yè)領導人簡政放權的落實情況，監(jiān)督檢查行政審批權清理下放、機構改革推進、部門監(jiān)管職責履行等情況，密切關注法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、政策標準的約束和引導作用，促進理清企業(yè)和市場的關系，促進行政管理方式創(chuàng)新。持續(xù)關注國有企業(yè)全面規(guī)范、公開透明的預算管理制度執(zhí)行情況，把財政資金投入與項目進展、事業(yè)發(fā)展以及政策目標實現(xiàn)統(tǒng)籌考慮，把問效、問績、問責貫穿始終，密切跟蹤預算編制、執(zhí)行、調整、決算等環(huán)節(jié)；跟蹤國有企業(yè)“營改增”完成情況，對“營改增”推動經(jīng)濟發(fā)展的情況進行評價，關注國有企業(yè)消費稅、資源稅繳納的具體情況。

同時加強有企業(yè)領導人對經(jīng)濟責任審計制度的認識和相應的制度建設，規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為是不斷全面深化改革經(jīng)濟責任審計的有效途徑，審計部門要把制度建設作為推進經(jīng)濟責任審計工作的重要抓手?，F(xiàn)階段，應深入貫徹落實李克強總理對審計工作的指示、《國務院關于加強審計工作的意見》、中央兩辦《規(guī)定》等精神，制定和完善好與之配套的一系列制度和規(guī)定，為經(jīng)濟責任審計的發(fā)展夯實制度基礎。

（二）圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化，推動可持續(xù)發(fā)展

新常態(tài)下，只有積極促進產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化，才能有效實現(xiàn)穩(wěn)增長的目標，對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考

兩者是相輔相成的。對國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計需密切關注國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整中存在的問題與出現(xiàn)的新情況，并及時予以反映。

關注國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術改造的各項措施進行評估；跟蹤國有企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資引導基金的使用情況，相關資金分配是否符合政策目標、使用是否合法、合規(guī)及政策執(zhí)行效果等內(nèi)容；關注國有企業(yè)科技創(chuàng)新，通過審計發(fā)現(xiàn)科技體制、機制中存在的問題和不足，提出審計建議，促進政策落實，推動以體制創(chuàng)新推動科技創(chuàng)新；開展企業(yè)技術創(chuàng)新審計，通過對企業(yè)的創(chuàng)新活動進行評估定位分析，發(fā)現(xiàn)目前技術創(chuàng)新狀況與期望狀況間的差距，找出問題的關鍵所在。

并進一步健全和完善經(jīng)濟責任審計工作機制。但就目前運行的工作機制而言還存在許多亟待改進的地方，不利于經(jīng)濟責任審計工作深入發(fā)展。因此，進一步健全和完善經(jīng)濟責任審計工作機制勢在必行。健全整改責任制，明確國有企業(yè)領導人作為整改第一責任人，強調審計整改結果在書面告知審計機關的同時，要向同級政府或主管部門報告，并向社會公告。

（三）圍繞宏觀經(jīng)濟政策部署，推動政策貫徹落實

新常態(tài)下，國家宏觀經(jīng)濟政策更加注重預調微調，更加注重定向調控，重點支持薄弱環(huán)節(jié)。宏觀經(jīng)濟政策著重以微觀活力支撐宏觀穩(wěn)定，以供給創(chuàng)新帶動需求擴大，以結構調整促進總量平衡。國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計應加強對經(jīng)濟政策的科學性及執(zhí)行的有效性的審計監(jiān)督，以促進國有資產(chǎn)在合理區(qū)間運行。

關注國有企業(yè)重大政策措施和宏觀調控部署落實情況，對政策貫徹實施的過程進行動態(tài)監(jiān)督，以保證其按照政策設計的要求執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和糾正有令不行、有禁不止行為；以宏觀經(jīng)濟政策執(zhí)行時資金投入的預算為起點，根據(jù)資金支出的流向，對國有企業(yè)領導人使用資金的情況按預算要求分期進行真實性、有效性的跟蹤審計；關注政策“工具箱”的使用情況，對政策本身存在的不完善、不合理的問題，應及時予以揭示和反映，提出切實可行的建議。

在政策、機構方面，應出臺領導干部經(jīng)濟責任審計更具體的評價標準，建立科學的評價指標體系和相對獨立的經(jīng)濟責任審計機構，同時透明流程，借鑒美國保護法案，實行廣泛監(jiān)督。具體來說，由于不同領域的國企單位各自特點差異較大，所以評價相應指標確定不可過于機械，應結合實際行業(yè)特點選用不同指標、確定不同權重。同時，應將經(jīng)濟責任審計機構從雙重領導體制下解脫出來，形成

對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考

獨立的上報負責體制，并賦予其相應的行政監(jiān)督權，實現(xiàn)經(jīng)濟監(jiān)督與行政監(jiān)督的有機結合。在監(jiān)督方面，應推行陽光審計，在審計結果公告上有所突破。

（四）圍繞生態(tài)環(huán)境保護，促進科學發(fā)展

新常態(tài)下，以環(huán)境污染為代價的經(jīng)濟發(fā)展已難以為繼。2015 年新的《環(huán)境保護法》實施，國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計應進一步拓展環(huán)境審計領域，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)的良性循環(huán)和科學發(fā)展。

關注國有企業(yè)領導人對新環(huán)保法的嚴格執(zhí)行情況，是否存在對執(zhí)法的干擾和法外施權情況，監(jiān)督環(huán)保等執(zhí)法部門是否存在工作不到位、工作不力的情況，推動“環(huán)保法的執(zhí)行不是棉花棒，是殺手锏”的落實；結合環(huán)保需要不斷擴大污染治理的企業(yè)專項環(huán)境審計，如水資源污染審計、土壤污染審計、生態(tài)環(huán)境建設審計等；以財務審計為環(huán)境審計的突破口，大力發(fā)展環(huán)境績效審計，即對國有企業(yè)環(huán)保資金分配使用的經(jīng)濟性、環(huán)保投資項目的效益性和環(huán)保部門的業(yè)績進行的審查；不斷探索新的環(huán)境審計模式和創(chuàng)新審計的方式方法，整合審計資源。

面對新形勢和新常態(tài)，要注重改進審計技術方法，提高審計工作效率，積極探索、研究經(jīng)濟責任審計領域的新問題、新情況，重點研究如何在大數(shù)據(jù)時代應用信息化手段開展數(shù)據(jù)挖掘和分析，提高審計查找案件線索的效率和能力，實現(xiàn)審計從單點審計向多點審計、從離散審計向連續(xù)審計的過渡。

（五）圍繞經(jīng)濟風險隱患，維護國家經(jīng)濟安全

新常態(tài)，各項改革措施相繼推出，穩(wěn)增長成為重要經(jīng)濟目標，各種經(jīng)濟矛盾與風險隱患逐漸暴露。國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計應加強對國有企業(yè)經(jīng)濟運行中風險隱患的揭示，維護國家經(jīng)濟安全。關注經(jīng)濟“去杠桿化”，防控國有企業(yè)債務風險和金融風險，跟蹤存量債務的潛在風險及化解情況，監(jiān)督國有企業(yè)新增債務的舉借和使用，跟蹤影子銀行情況，防范銀行業(yè)壞賬增加導致的風險；關注“去產(chǎn)能化”，防止相關行業(yè)形成密集性風險。

加強審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，是強化審計的監(jiān)督職能、推進全面深化改革的必然要求，是保證財政資金安全、加大經(jīng)濟風險監(jiān)控、維護國家經(jīng)濟安全、促進依法行政的內(nèi)在要求。應督促被審計國有企業(yè)領導人認真執(zhí)行審計整改，把涉及國家重大決策部署、重大政策措施落實方面存在問題的整改情況作為一項重要審計事項，并公示整改情況，推動被審計國有企業(yè)及時整改、規(guī)范管理。

對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考

（六）加強經(jīng)濟責任審計結果運用，健全整改責任制

審計結果的運用是審計存在和發(fā)展的關鍵。國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計結果報告應當歸入被審計領導干部本人檔案。因此，必須加強審計結果的綜合運用，一方面審計結果運用要服務“黨管干部”的宗旨，要突出領導干部“守法、守紀、守規(guī)、盡職”重點。

對發(fā)現(xiàn)的國有企業(yè)被審計領導和國有企業(yè)存在的問題按照經(jīng)濟責任審計結果運用制度及時通報情況、落實整改、責任追究；另一方面是對經(jīng)濟責任審計事項進行綜合分析，歸納和分析權力運行中帶有普遍性、規(guī)律性和傾向性的問題，提出標本兼治的審計意見和建議，在更大范圍、更高層次和更寬領域發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的建言作用，為黨委、政府提供決策參考，為我國全面建成小康社會提供合格的領導干部人才支撐。

（七）強化經(jīng)濟責任審計隊伍建設

李克強總理最近在聽取審計工作匯報時指出，要加強審計隊伍建設，著力打造一支素質高、業(yè)務精、作風優(yōu)、能打硬仗的“審計鐵軍”?？偫淼闹甘緸榧訌妼徲嬯犖榻ㄔO提供了基本遵循和努力方向。根據(jù)目前經(jīng)濟責任審計隊伍現(xiàn)狀，當前宜從以下幾方面入手：

1.是從嚴管理隊伍，始終堅持以品德為核心、作風為基礎、能力為重點、業(yè)績?yōu)閷?，確保審計人員認真履職、無私奉獻。

2.是要錘煉精湛的業(yè)務本領。經(jīng)責審計工作專業(yè)性強、責任重大，要求審計人員必須具備過硬的基本功。不僅要會查賬，更要能透過現(xiàn)象看本質；不僅要會審數(shù)據(jù)，更要通過數(shù)據(jù)找規(guī)律；不僅要精通財務，更要熟悉政策法規(guī)和被審計單位的業(yè)務；不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要善于推動解決問題；不僅要“一?！?，更要“多能”。審計人員只有具備過硬的本領，才能充分發(fā)揮審計的功能和作用。

3.是要鑄造鐵的紀律作風。為此，要進一步加強黨風廉政建設，嚴守各項紀律，深入踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，切實做到“實、高、新、嚴、細”。隊伍強，則事業(yè)興。一支對黨絕對忠誠，對法律絕對忠誠，敢于審計、善于審計，紀律嚴明，勇于擔當、無私無畏的“經(jīng)濟責任審計鐵軍”，必將為全面深化改革、全面推進依法治國、全面建成小康社會做出新的更大貢獻。

對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考

三、國家審計信息化發(fā)展展望

《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》明確提出，用現(xiàn)代信息技術和組織模式架構審計業(yè)務和審計管理體系。因此，以實施電子審計體系為主要內(nèi)容的“金審”三期工程是國家審計信息化的一個發(fā)展方向。電子審計體系是國家電子政務體系的重要組成部分，是國家行政執(zhí)法綜合監(jiān)管體系的重要組成部分。在“十二五”期間，要重點建設、完善和提升“一個中心”（數(shù)字化審計指揮中心）、“五大體系”（國家電子審計體系、計算機審計方法體系、信息化標準規(guī)范體系、國家審計信息資源體系、信息安全保密體系）和“五大系統(tǒng)”（審計實施系統(tǒng)、審計管理系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)、移動辦公系統(tǒng)、模擬審計系統(tǒng)），逐步形成涵蓋決策指揮、現(xiàn)場實施、業(yè)務管理、質量過程控制、機關事務管理等各環(huán)節(jié)的審計信息化、數(shù)字化格局，推動審計能力和技術水平提升。

按照國家審計政務的基本職能和發(fā)展職能需求，利用現(xiàn)代信息技術和方式，打造信息化環(huán)境下的電子審計體系轉型發(fā)展的技術支撐和發(fā)展模式，發(fā)揮電子審計體系在國家審計促進和完善國家治理中“免疫系統(tǒng)”功能的支撐作用。

（一）積極推進創(chuàng)新模式的持續(xù)發(fā)展

基于“云”的移動審計共享模式，總體分析、分散核查、整體研究模式，在線實時多級聯(lián)動動態(tài)監(jiān)測跟蹤聯(lián)網(wǎng)審計模式，以計劃為主線的審計管理質量控制數(shù)字化模式。

（二）數(shù)字化綜合分析和績效評價模式建設

審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃》中指出，建立綜合數(shù)據(jù)分析平臺為總體分析、多級聯(lián)動等發(fā)展模式提供支持，開展多專業(yè)融合、多視角分析、多方法結合、多層級聯(lián)動的分析。同時，全面推進績效審計，建立制定經(jīng)濟責任審計評價指標體系和其他審計績效審計方法體系。為此，需要構建數(shù)字化綜合分析和績效的數(shù)字化審計分析評價模式。

（三）模擬審計和風險仿真預測模式建設

《審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃》中指出，建設模擬審計實驗室為審計業(yè)務、審計管理和領導決策提供仿真預測等有效支持。為此，需要構建模擬審計和科學實驗系統(tǒng)，一方面為數(shù)據(jù)分析和審計學習提供真實場景模擬的審計環(huán)境，另一方面對財政、社保等重要行業(yè)的突出矛盾、潛在風險的風險預測提供計

對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考

算機多維分析、仿真分析的科學實驗環(huán)境。

（四）電子審計組織指揮模式建設

審計署關于構建國家電子審計體系進一步推進審計信息化建設的指導意見》中指出，要加快數(shù)字化審計指揮中心建設，包括組織指揮系統(tǒng)、信息展示系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)三大部分。其中組織指揮系統(tǒng)重點包括對全國性審計項目的統(tǒng)一組織指揮，以審計計劃為主線的數(shù)字化審計管理和質量控制的統(tǒng)一組織指揮；信息展示系統(tǒng)重點包括全國性統(tǒng)一組織審計項目等各類信息的多方式交互和展示；決策支持系統(tǒng)是通過對全國性審計項目和審計計劃管理的實施進度、重大問題的普遍性與傾向性、審計資源配置與調度、審計質量控制等內(nèi)容的信息展示和分析，提供科學決策，及時下達指導意見的功能。

（五）信息系統(tǒng)審計將成為國家審計的重要內(nèi)容

審計信息化建設，要經(jīng)歷一個由低級到高級、循序漸進的過程，從開始的計算機作為一種工具對電子賬表進行審計到計算機作為一個系統(tǒng)實施聯(lián)網(wǎng)審計再到計算機作為一個對象實施信息系統(tǒng)審計，逐步實現(xiàn)審計手段的現(xiàn)代化。因此，隨著會計信息化、網(wǎng)絡化的發(fā)展，逐步加大對信息系統(tǒng)審計的力度，關注信息系統(tǒng)的可靠性和安全性，信息系統(tǒng)的審計成為必然。綜上所述，利用計算機審計技術將有效地發(fā)揮審計監(jiān)督職能，全面提升審計能力和技術水平是審計工作發(fā)展的必然趨勢，必將對審計事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。在當今信息爆炸的時代，新技術、新產(chǎn)業(yè)、新應用不斷涌現(xiàn)，國家電子政務得到快速發(fā)展，國家審計信息化建設工作也必須努力適應、快速跟進，以“金審工程”建設為依托，加快審計信息化建設，同時要轉變思想觀念，加強管理體制、隊伍結構、組織領導等方面的建設，才能使我國國家審計信息化邁向一個新的發(fā)展階段，促進審計事業(yè)科學發(fā)展。

五、總結

在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，經(jīng)濟責任審計應主動作為，深入思考與積極謀劃。當務之急是要認真學習，理清思路。深刻理解當前和今后一個時期上級確定的審計工作的指導思想、總體要求和原則，緊緊圍繞穩(wěn)中求進的總基調，帶著“大局”觀念開展經(jīng)濟責任審計，用“全局”意識指導審計實踐。

大力推進國有企業(yè)領導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋，把對重點

對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考

地區(qū)、重點部門、重點單位和關鍵崗位領導干部任期內(nèi)至少審計一次的要求落到實處。在經(jīng)濟責任審計實施中“把查處重大突出問題作為重要工作目標”，充分利用經(jīng)濟責任審計工作的特點和優(yōu)勢，精準把握審計切入點，以點帶面實現(xiàn)審計目標全覆蓋。切實做到“五個高度關注”：高度關注國家重大政策措施和宏觀調控部署落實情況、高度關注公共資金安全高效使用、高度關注維護國家經(jīng)濟安全、高度關注民生和生態(tài)文明建設、高度關注各項改革措施的協(xié)調配合情況，確保當好重大政策落實的“督查員”和人民利益的“守護神”。切實發(fā)揮審計反腐“尖兵”和“利劍”作用。為全面深化改革和依法治國，穩(wěn)增長、調結構、惠民生、促發(fā)展發(fā)揮獨特的促進作用，充分發(fā)揮審計的保障和監(jiān)督作用。

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