第一篇：廉政風(fēng)險防控培訓(xùn)講話

在推行廉政風(fēng)險防范工作動員暨

培訓(xùn)會上的講話

同志們：

加強廉政風(fēng)險防控，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措。為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的有關(guān)要求和?中共玉林市委 玉林市人民政府辦公室印發(fā)?玉林市推行廉政風(fēng)險防控工作實施方案?的通知?（玉辦發(fā)?2012?13號）部署，切實規(guī)范權(quán)力運行，提高全市衛(wèi)生系統(tǒng)預(yù)防腐敗工作科學(xué)化水平，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)實際，我們制定了?玉林市衛(wèi)生局推行廉政風(fēng)險防控工作實施方案?，其主要目的一是為了建立一支廉潔奉公、切實維護人民群眾身體建康和生命安全的衛(wèi)生隊伍，進一步提高其服務(wù)水平、服務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度；二是全市衛(wèi)生系加快發(fā)展的時間緊、任務(wù)重、壓力大、矛盾多，這就需要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機制的作用，預(yù)防黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常工作發(fā)生腐敗行為的可能性，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供可靠的政治保證、思想保證和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)保證。下面我講三點意見：

一、找準切入點，認清形勢，從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生 黨的十七大指出，要以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域。衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展離不開高效廉潔的隊伍和嚴格的組織紀律。開展廉政風(fēng)險防范管理，就是將風(fēng)險管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于衛(wèi)生系統(tǒng)的反腐倡廉工作實際，在 源頭預(yù)防上下功夫，使預(yù)防工作更加具體化、更加具有針對性。

一是要在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫。經(jīng)過多年的努力，我市衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉的總的形勢是好的，但由于各方面的原因，仍然存在廉政風(fēng)險的隱患，反映在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，存在一些亂作為、不作為、不依法履行職責(zé)的問題。一些干部職工犯錯誤、受處分，除了思想意識等因素之外，還有一個重要原因就是不清楚工作中哪些環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題、不清楚自己的行為會產(chǎn)生什么后果、不知道如何保護自己，有的受到責(zé)任追究之后才后悔莫及。各單位，要圍繞行使行政審批、行政執(zhí)法、項目資金管理、干部隊伍管理等權(quán)力，針對工作崗位和環(huán)節(jié)可能發(fā)生的問題，制定防范措施，防范在履行崗位職責(zé)、行使權(quán)力過程中的廉政風(fēng)險，使權(quán)力運行陽光化。通過梳理在履行職責(zé)過程中一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)容易發(fā)生的問題，采取措施加以防范，發(fā)揮警示和提醒作用，使干部職工不犯錯誤或少犯錯誤。

二是要在強化學(xué)習(xí)上下功夫。學(xué)習(xí)能使人進步，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)能夠保證我們干部職工在學(xué)習(xí)中警醒自己、在學(xué)習(xí)中提高自己、在學(xué)習(xí)中保護自己。各單位要建立學(xué)習(xí)制度，組織干部職工集中學(xué)習(xí)與干部職工自學(xué)，要將?廉政準則?、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范?、?單位管理制度?等政策和規(guī)章制度作為學(xué)習(xí)的重點，要建立學(xué)習(xí)園地、要有學(xué)習(xí)記錄、要有學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)，讓大家知道，什么是警戒線、什么是高壓線、什么是紅線，從而使廣大干部職工不因小利而越雷池半步、不因大利而觸電傷身！三是要在帶頭示范上下功夫。各級各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范示范帶頭作用，要以身作則，率先垂范。要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，廣泛深入開展向優(yōu)秀黨員干部學(xué)習(xí)活動。黨員干部要在各自的工作崗位上起好示范帶頭作用，要爭創(chuàng)先進科室、爭當(dāng)先進個人，要敢于將科室的工作運行公開化，要勇于接受批評與開展自我批評，真正把所在科室、所在單位建設(shè)成為一個陽光、透明、廉潔的科室和廉潔的單位。

四是要在警示教育上下功夫。廣泛宣傳崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部、特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉政風(fēng)險意識，自覺參與到崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作中來。要通過采取專題培訓(xùn)、重點輔導(dǎo)、用身邊人身邊事進行警示教育，讓廣大黨員干部真正意識到廉政風(fēng)險的客觀存在性與潛在危害性。

二、找準關(guān)鍵點，建章立制，從制度上預(yù)防腐敗的發(fā)生 推行廉政風(fēng)險防控工作，關(guān)鍵就是要建立健全規(guī)章制度，以防范為核心，從而形成預(yù)防腐敗工作的長效機制。

一是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。各級各單位要將推行廉政風(fēng)險防范管理工作列入重要議事日程，各醫(yī)療衛(wèi)生單位的負責(zé)人要親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”的要求認真抓，要落實專人具體抓。局紀檢監(jiān)察室負責(zé)組織實施和督查督導(dǎo)。局機關(guān)各股室要積極參與、密切配合，形成工作合力。要抓好各個環(huán)節(jié)，各項工作的落實，積極穩(wěn)妥地推動廉政風(fēng)險防范管理工作的順利開展。二是要建立重點崗位排查機制。要從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等，特別是要緊緊圍繞災(zāi)后重建、醫(yī)療藥品器械采購等重點領(lǐng)域和行政審批、資源配臵、行政執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及群眾反映強烈的突出問題等方面，對突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，逐一排查廉政風(fēng)險點。排查要采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法找出廉政風(fēng)險點，并利用舉報投訴、財務(wù)審計、執(zhí)法檢查、行風(fēng)評議、干部考察、問卷調(diào)查等專用監(jiān)督渠道和手段搜集廉政風(fēng)險點。對查找出的風(fēng)險點，要制定防范方案，加強預(yù)防。首先是各單位領(lǐng)導(dǎo)，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要重點查找自身在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、藥品、耗材及醫(yī)療器械采購和使用、大額資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。同時，要查找本單位在日常工作中曾被追究過責(zé)任的風(fēng)險點。其次是科室負責(zé)人，要重點查找針對行政管理、執(zhí)紀執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)，行使自由裁量權(quán)和現(xiàn)場即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險。再者是重要崗位風(fēng)險，各級重要崗位人員對照崗位職責(zé)、工作制度，認真查找并分析出個人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度，行使自由裁量權(quán)和現(xiàn)場即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。

三是要建立崗位廉政教育機制。各級各單位要根據(jù)查找出來的崗位廉政風(fēng)險點，結(jié)合崗位廉政行為規(guī)范和相關(guān)的制度要求，從最容易產(chǎn)生腐敗和不正之風(fēng)的環(huán)節(jié)、黨員干部思想認識上最模糊的問題等方面入手，梳理教育內(nèi)容，形成系 統(tǒng)的教育材料。同時，根據(jù)不同崗位的特色要求，選擇貼近黨員干部思想、工作和生活實際的有效教育載體，貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到權(quán)利行使到哪里，崗位廉政教育就滲透到哪里，逐步形成涵蓋全系統(tǒng)所有崗位的立體化廉政教育模式。

四是要建立健全責(zé)任追究機制。各單位要建立崗位廉政風(fēng)險月查制，對崗位廉政風(fēng)險防控承諾、防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)制度不落實，防控措施不到位的要及時指出，迅速整改，保證廉政風(fēng)險防控機制的有效運行。要建立崗位廉政風(fēng)險季度分析制度，及時匯總分析崗位廉政風(fēng)險態(tài)勢，研究采取有效對策措施。局紀委監(jiān)察室要開展專項督查，對不認真開展崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，不積極防控崗位廉政風(fēng)險，發(fā)生違紀違法案件的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，追究單位黨政主要負責(zé)人和其他相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、找準落腳點，積極實施，從行動上杜絕腐敗的發(fā)生 醫(yī)療衛(wèi)生工作關(guān)系著廣大人民群眾的身體健康和生命安全，與廣大人民群眾的切身利益直接相關(guān)。解決看病就醫(yī)方面存在的問題，始終是社會和群眾關(guān)注的熱點，也正是我們工作的重點?？梢赃@么說，醫(yī)療衛(wèi)生工作是個“透視鏡”，群眾透過這面鏡子看到的不僅是衛(wèi)生的行業(yè)作風(fēng)，更是黨風(fēng)、政風(fēng)。醫(yī)療衛(wèi)生單位“黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作”根本目的就是保障人民群眾的身體健康，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技能、低廉的價格。但現(xiàn)在我們距這一目標(biāo)還有差距?？床【歪t(yī)方面存在的問題仍較突出，收受“紅包”、藥品回扣、單位職工私設(shè)診所等不良現(xiàn)象依然不同程度地存在，醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員或多或少還有與民爭利、與法相悖的傾向。出現(xiàn)這些問題除了有體制和機制性的原因外，我們認為，我們一些同志的思想觀念出現(xiàn)問題，標(biāo)準發(fā)生了偏差，不能正確處理社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系、群眾利益和自我利益的關(guān)系，我們必須堅持把社會效益放在首位，把人民群眾的利益放在首位，把社會效益、人民群眾利益作為工作的落腳點。

一是要落實在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)上。當(dāng)前，在投入不足的情況下，導(dǎo)致醫(yī)院主要依靠藥品收入來積累資金、購臵設(shè)備、改善條件。醫(yī)院雖然發(fā)展了，但醫(yī)療費用的不斷上漲，直接損害了廣大人民群眾的切身利益，看病難、看病貴問題仍然不能得到根本解決。同時，目前，衛(wèi)生系統(tǒng)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面還存在不少問題，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識和服務(wù)觀念淡薄，服務(wù)態(tài)度差、質(zhì)量不高，缺乏對患者的溝通、尊重和關(guān)懷，甚至存在損害患者利益的行為；有的醫(yī)療衛(wèi)生單位窗口科室還存在生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，掛號、劃價、收費、取藥等窗口及門診醫(yī)生對患者提問缺乏耐心、細心和責(zé)任心。有的醫(yī)院便民服務(wù)措施不到位，綠色通道不暢通，醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境和就醫(yī)秩序時好時差，病人高峰時“臟亂差”和“排隊時間長、就診時間短”問題比較突出，導(dǎo)致病人對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員缺乏信任，醫(yī)患之間缺少感情溝通。這些問題的存在損害了衛(wèi)生隊伍的整體形象。我們要通過開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動，創(chuàng)建無“紅包”、“回扣”醫(yī)院活動，促進各醫(yī)療衛(wèi)生單位及醫(yī)護人員進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、強化服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范服務(wù)行為，提倡“多聽病人說幾句，多跟病人講幾句”，真正將“以病人為中心”服務(wù)理念落實到為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)中去，體現(xiàn)到服務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)上去。要繼續(xù)開展以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”為主題的醫(yī)院管理年活動，把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院生存與發(fā)展的生命線，為病人提供溫馨、和諧的就醫(yī)環(huán)境，切實控制醫(yī)藥費用的不合理增長，減輕群眾負擔(dān)。

二是要落實在隊伍建設(shè)上。要把注意力集中到單位內(nèi)涵建設(shè)上來，放到治本措施的落實上來。醫(yī)護人員人人都是形象，個個都是窗口。要通過內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，內(nèi)抓整頓、外抓宣傳，努力營造良好氛圍，構(gòu)造和諧發(fā)展環(huán)境。要在廣造輿論和狠抓整頓上作文章，擴大宣傳，大造聲勢，為展示衛(wèi)生形象提供一個載體、搭建一個平臺、營造一個氛圍、構(gòu)筑一個環(huán)境。要上下聯(lián)動，規(guī)模要大，形式要活，內(nèi)容要豐，效果要好，形成聲勢。把工作做到社會上去，做到群眾當(dāng)中去，讓社會各界和人民群眾從正面進一步了解衛(wèi)生系統(tǒng)，真切感受到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)取得的成效，形成正確的輿論導(dǎo)向，展現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

三是要落實在依法行政上。衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)事關(guān)群眾切身利益和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，衛(wèi)生監(jiān)督部門要堅持依法行政，強化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，嚴格準入制度。要集中開展打擊非法行醫(yī)、無證行醫(yī)和非法醫(yī)療廣告等專項治理工作，尤其要聯(lián)合工商、藥監(jiān)、廣電等部門共同開展打擊違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告和虛假藥品療效廣告工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要自覺接受行政監(jiān)管，自覺遵守行業(yè)規(guī)范。執(zhí)法 人員要進一步提高綜合素質(zhì)，提高依法行政水平，提高監(jiān)管的執(zhí)行力，在這方面要有創(chuàng)新的思維和勇氣，走出我們玉林衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管的特色之路。

同志們，深入推行廉政風(fēng)險防控工作是“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會”重要思想的一項重要舉措，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是完成新時期、新階段各項衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)的重要保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)不可能“畢其功于一役”，需要我們衛(wèi)生系統(tǒng)的全體干部職工堅持不懈，共同努力。各醫(yī)療衛(wèi)生單位一定要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真落實，以實實在在的成效取信于民，努力塑造衛(wèi)生行業(yè)新形象，為促進我市衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，作出新的更大的貢獻。謝謝大家！

第二篇：廉政風(fēng)險防控講話

在交通局廉政風(fēng)險防控管理試點工作會上的講話

一、廉政風(fēng)險防控管理的定義

廉政風(fēng)險防控管理是將風(fēng)險管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預(yù)防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理的過程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風(fēng)險，有針對性地制定防范措施，在權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風(fēng)險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

二、廉政風(fēng)險防控管理工作開展情況

1、從全國來看，2007年10月，北京市崇文區(qū)將風(fēng)險管理理論引入預(yù)防腐敗工作，在全國率先開展廉政風(fēng)險防范試點。2009年，北京市全面推開廉政風(fēng)險防范管理工作。目前，上海、河北、吉林、江西等省市和財政部、國家工商總局、國家稅務(wù)總局、海關(guān)總署等部門也全面推行廉政風(fēng)險防范管理。

2、從我省來看，2008年，我省工商系統(tǒng)開始探索廉政風(fēng)險點防范管理，在局部進行試點，2009年擴大到省局機關(guān)、市工商局和部分縣工商局，今年在工商系統(tǒng)全面推開。2009年起成都、眉山、瀘州、遂寧、達州等市也陸續(xù)開展試點或全面推動廉政風(fēng)險防控管理工作。省國稅系統(tǒng)也從2008年開始在全省國稅

１ 系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防范管理工作。

這里我對..局開展廉政風(fēng)險防控管理工作講幾點意見。一是要統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。推行廉政風(fēng)險點防范管理工作，是貫徹落實黨的十七大關(guān)于以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)要求的一項重要舉措，也是完善具有交通系統(tǒng)特點的懲治和預(yù)防腐敗體系的一項重要工作，也是從源頭上防治腐敗的一項創(chuàng)新和探索。

二是要明確工作內(nèi)容，突出工作重點。要嚴格按照既定方案組織實施好動員、查找風(fēng)險點、風(fēng)險等級評估、制定防范措施、檢查考核等環(huán)節(jié)工作，注意把住“三個重點”：一是要把住風(fēng)險點防范的重點內(nèi)容，即以防范行使行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊伍管理權(quán)過程中易發(fā)多發(fā)的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險為重點，尤其要結(jié)合工作職能，以監(jiān)管、行政許可、執(zhí)法、收費、財務(wù)、人事和重大項目等七個方面作為廉政風(fēng)險點防范的重點領(lǐng)域，對象以各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位，行政審批、行政執(zhí)法和管理人財物的工作崗位為重點。二是要把住查找風(fēng)險點表現(xiàn)形式的重點。查找風(fēng)險點以界定工作職責(zé)（單位、部門、崗位）為基礎(chǔ)，從梳理工作流程入手，分析已有案件和各種社會信息，查找可能存在的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險及其發(fā)生的部位和環(huán)節(jié)。在查找風(fēng)險點表現(xiàn)形式時一定要抓住重點，把跟履行職責(zé)密切相關(guān)的、容易造成嚴重后果的風(fēng)險點反復(fù)篩選出來加以重點防范，不要面面俱到，把工作中的一般性問題和與履行職責(zé)無關(guān)的問題都列為表現(xiàn)形式。

２ 三是要把住風(fēng)險點防范管理工作的重點。在制定防范措施上，要綜合運用教育、制度、監(jiān)督等多種手段，在開展針對性廉政教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、規(guī)范工作流程、建立行之有效的制度上下功夫。對共性的防范措施要注意梳理歸納，對只適用于某一個風(fēng)險點的防范措施要具有針對性和可操作性。在風(fēng)險點管理上，要通過設(shè)立舉報箱、開設(shè)網(wǎng)上投訴專欄、公開監(jiān)督舉報電話、及時收集干部群眾意見、工作流程再造等方式建立廉政風(fēng)險點監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)問題。在發(fā)現(xiàn)問題的后期處置上，要通過警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令改正等方式提醒身處風(fēng)險中的單位和個人，改進存在風(fēng)險的工作，避免苗頭性、傾向性問題演化成腐敗行為。

3、要緊密結(jié)合其他中心工作，增強與其他工作的互動性。要找準結(jié)合點，增強互動性，達到相互促進、相互補充的效果。

4、要緊貼本單位實際，注重不斷總結(jié)提高。要注意結(jié)合單位實際，因地制宜地做好本單位的廉政風(fēng)險點防范管理，開拓思路，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。要及時掌握開展廉政風(fēng)險防范管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，對在推行廉政風(fēng)險點防范管理工作時遇到的難點、如何加以解決、產(chǎn)生什么樣的實際效果、還有哪些需要把握等問題要不斷總結(jié)、認真探討，要努力形成廉政風(fēng)險防范管理長效機制。

建立廉政風(fēng)險防范機制，既是對新時期預(yù)防腐敗工作積極有益的探索，也是在科學(xué)理論指導(dǎo)下的有益實踐。希望我們交通局在這項工作中大膽創(chuàng)新思路，求真務(wù)實，力戒形式主義和表面文章，通過全局上下共同努力，把這項工作抓出特色，抓出水平，３ 創(chuàng)造出具有規(guī)劃建設(shè)行業(yè)特點的建立廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作經(jīng)驗，為完善懲治和預(yù)防腐敗體系做出我們應(yīng)有的貢獻！

謝謝大家！

４

第三篇：廉政風(fēng)險防控動員會講話

在全局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)

工作動員會上的講話

趙超

（2011年4月15日）

同志們：

今天召開這次會議，就是要進一步深化認識，統(tǒng)一思想，是廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的動員和部署。省委、省政府高度重視廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，總局黨委召開專門會議進行部署，管理局黨委又召開視頻會議，可以說，開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的又一個重要舉措，必須高度重視，切實抓好。按照會議安排，講幾點意見。

一、提高認識。廉政風(fēng)險一般包括三種情況：一是工作崗位特殊，公職人員以權(quán)謀私或不正確履行職責(zé)；二是工作程序和個人自由裁量權(quán)空間過大，造成權(quán)力失控和行為失范；三是缺乏制度約束及工作時限、標(biāo)準、質(zhì)量等明確規(guī)定。管理權(quán)一旦不能有效受控,勢必發(fā)生不正、不嚴、不公、不廉等不規(guī)范行為。在這里從工作層面強調(diào)“三個明白”：

一是要讓各級領(lǐng)導(dǎo)人員明白?！爱?dāng)官之法，惟有三事，曰清，1

曰慎，曰勤?！薄胺矠槔糁溃鼐珴嵳?，慎謹堅固，審悉無私，微密纖察，安靜毋苛，審當(dāng)賞罰”。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、做好管理、帶好隊伍的有效措施，是領(lǐng)導(dǎo)人員履行“一崗雙責(zé)”的有力抓手。我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部大多掌管著一定的權(quán)力和資源，大多是部門、行業(yè)的精英，做的好就能夠創(chuàng)造巨大的成效，反之，則給國家?guī)聿豢晒懒康膿p失。所以要首先做好廉政防控,要加強對其權(quán)力運行的有效制約，要在強化監(jiān)督上進行有效應(yīng)對，要針對重點時期加強監(jiān)督，要與具體業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，強化預(yù)防監(jiān)控。各單位部門要以此次廉政風(fēng)險防控建設(shè)為契機，全面規(guī)范工作，把風(fēng)險防控工作當(dāng)成自己份內(nèi)的事和應(yīng)盡的職責(zé)，融入到工作中去。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找自身廉政風(fēng)險，帶頭制定防控措施，帶頭抓好自身管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，確保預(yù)防腐敗的各項要求具體落實到每一個崗位和每一個人。每一名領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員都應(yīng)當(dāng)認識到，開展這項工作是一個再認識、再規(guī)范的過程，是一個自我提醒、自我提高的過程?？鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從?！蔽覀兊念I(lǐng)導(dǎo)干部要以身作責(zé)，帶頭開展好廉政建設(shè)。

二是要讓每個有業(yè)務(wù)處置權(quán)的管理人員明白?！疤煜轮?，患常生于忽微”，“不矜細行，終累大德”。開展廉政風(fēng)險防控工作，不是說單位和組織不信任誰，要查誰、要整誰。我們每一名處在業(yè)務(wù)處置權(quán)崗位的人員,在實際工作中都不可避免的在不同程度

上面臨著這樣那樣的誘惑,也就存在著廉政風(fēng)險,稍有不慎就可能犯錯誤。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，正是要將我們每一個有業(yè)務(wù)處置權(quán)的崗位手中的權(quán)力“曬”之于眾。陽光是最好的消毒劑，陽光也是對健康最好的保護傘。讓權(quán)力在公開、透明的環(huán)境中運行，既是對權(quán)力的制約和限制，更是對行使這些權(quán)力的人員的關(guān)心和愛護。胡錦濤總書記指出，要“堅持對干部的監(jiān)督與發(fā)揮干部的主觀能動性相結(jié)合”。只有各級管理人員發(fā)揮出自身能動性，才能更加有效地預(yù)防腐敗。要認真梳理崗位責(zé)任，細化工作流程，查找風(fēng)險點，防范措施都應(yīng)當(dāng)從自身做起，造就干部樹立：“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”的公仆意識，為民做好事、辦實事、出實招。

三是要讓做紀檢監(jiān)察工作的同志明白?！胺菜滋煜轮笫拢異u士人之美節(jié)，為政者，當(dāng)以扶綱常、正名分、重道義為第一?！绷L(fēng)險防控機制建設(shè)工作不是上級派給我們的額外任務(wù)，而是紀檢監(jiān)察人員貫徹反腐倡廉“三個更加注重”要求的有效途徑，是既不傷害人又保護人的工作，是我們抓預(yù)防腐敗的有效載體。所謂預(yù)防，就是防范于未然，把工作做在前面?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”就是這個道理。同時，這項工作具有創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性，通過對不同廉政風(fēng)險點采取防范措施，有效地將外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)控結(jié)合起來，提高監(jiān)督效能，使我們的反腐倡廉工作達到事半功倍的效果。

我前面說的這“三個明白”，有利于增強我們方方面面工作的責(zé)任感和自覺性。希望各單位高度重視、深刻理解，經(jīng)常講、反復(fù)講，貫穿這項工作的始終。

二、找準風(fēng)險點。查找風(fēng)險點是開展這項工作的前提，是區(qū)別于以往預(yù)防腐敗工作的重要標(biāo)志，是突出教育、制度、監(jiān)督的關(guān)健點，是開展廉政風(fēng)險防范有針對性、有效性和可操作性的基礎(chǔ)工作。各單位在查找風(fēng)險點的過程中要把握四個環(huán)節(jié)：

一是清權(quán)確權(quán)。首先要明確部門和崗位的職責(zé)，進而細化工作流程，這是查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)和前提。二是找準風(fēng)險點。要圍繞每項工作中各個崗位的權(quán)力運行這個核心找準可能出現(xiàn)廉政問題的關(guān)鍵點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在此再強調(diào)一下，一定要把“管理人員自己找”放在突出位置，輔之以群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)指、組織審等形式。風(fēng)險點查得越細、越實、針對性越強，效果也就越好。三是分析評估風(fēng)險。要按照風(fēng)險發(fā)生的幾率、危害程度和違法、違紀的性質(zhì)等方面確定風(fēng)險等級。針對不同單位、部門的不同風(fēng)險等級來確定采取工作措施的力度。四是做好風(fēng)險點的把關(guān)和公示。要確保查找的風(fēng)險點切中要害，是具體的、全面的。對不合格的風(fēng)險點要打回去重新查。要將查找出的風(fēng)險點登記造冊，建立臺賬，通過多種形式進行公示，在更大的范圍內(nèi)征求意見。這既有利于部門之間開展工作，也有利于群眾對部門的監(jiān)督。

三、健全運行保障機制。廉政風(fēng)險防控的實質(zhì)是以制度來約束權(quán)力。健全運行保障機制是保證廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下一步要著重建立健全六個方面的機制：

一是監(jiān)督檢查機制。要按照層級管理的原則，建立經(jīng)常性的上級監(jiān)督下級的制度；可以通過與業(yè)務(wù)工作檢查相結(jié)合的方式，通過定期自查和重點抽查，對風(fēng)險是否出現(xiàn)、防范措施是否到位、制度是否完善等情況進行監(jiān)督。二是考核評估機制?？己嗽u估是檢驗工作的重要手段。要制定詳細的方案，每半年和年終結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查和業(yè)績考核，對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作進行考核評估，并把考核結(jié)果作為獎勵、晉級、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是糾錯修正機制。根據(jù)監(jiān)督檢查和考核評估的結(jié)果，及時糾正存在的問題、完善工作措施、修改工作方案。四是風(fēng)險預(yù)警機制。風(fēng)險的特征是客觀性和不確定性。要對工作中查找的各類風(fēng)險和等級進行分析，從中歸納總結(jié)出各類風(fēng)險的產(chǎn)生原因、特征和危害，進而制定預(yù)防措施，使風(fēng)險在剛剛產(chǎn)生或出現(xiàn)苗頭時就能被及時發(fā)現(xiàn)并遏制，將損失降低到最小程度。五是群眾評價機制。工作做得好不好，群眾的評價是關(guān)鍵。六是責(zé)任追究機制。對出現(xiàn)問題的單位、部門和個人，要按照“一崗雙責(zé)”的要求，追究其直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實保證優(yōu)者有其獎，劣者有其罰。這六項機制的健全和完善是保證廉政風(fēng)險防范管理工作深化和細化的有效載體。

四、處理好幾個關(guān)系。一是與懲防體系建設(shè)的關(guān)系。這項工作不是割裂開的單獨的工作，是預(yù)防體系的一部分，是對教育、制度、監(jiān)督的具體延伸。二是與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)系。這項工作是對“一崗雙責(zé)”的具體化，與責(zé)任制工作是相互促進的關(guān)系。三是與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作是深入到業(yè)務(wù)中抓預(yù)防腐敗，只有真正融入業(yè)務(wù)工作才能發(fā)揮其更好的作用，所以它是對業(yè)務(wù)工作的支撐和保障，與業(yè)務(wù)工作是一體的，不能分割開來。四是與解決各單位突出問題的關(guān)系。從以往的工作情況來看，突出問題的產(chǎn)生往往伴隨著各種風(fēng)險，其中也包括廉政風(fēng)險。要圍繞涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的突出問題找準廉政風(fēng)險，防范在先。五是與勤政的關(guān)系。這項工作不是影響正常的業(yè)務(wù)工作，而是通過對業(yè)務(wù)工作的梳理和完善，進一步規(guī)范權(quán)力運行，提高工作效能。

同志們，開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，事關(guān)科學(xué)發(fā)展，事關(guān)群眾利益，事關(guān)黨的執(zhí)政能力，責(zé)任重大，意義深遠，希望全局上下共同努力，齊抓共管，務(wù)求實效，全力打造一支真心干事不懈怠，傾心創(chuàng)業(yè)不腐敗的勤政廉政干部隊伍，積極營造一個風(fēng)清氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的政治生態(tài)環(huán)境，為我局經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展而努力奮斗。

第四篇：廉政風(fēng)險防控

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案

為深入貫徹落實《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)》和全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實際情況，在全校開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，突出構(gòu)建懲防體系主線，按照更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的基本要求，大力加強黨員干部隊伍建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展。

二、基本原則

開展廉政風(fēng)險機制建設(shè)，要以公開、陽光、透明為基本原則全

員參與為基本要求，確保查找廉政風(fēng)險不漏項，做到“六個堅持”即堅持以廉政教育和思想發(fā)動貫徹始終；堅持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅持把廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持把走群眾路線，充分發(fā)揮民主，依靠群眾的參與和支持抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)貫徹始終。

三、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容

主要內(nèi)容：以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行為核主，重點圍繞行政

審批權(quán)、資源配置權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項目管理權(quán)，對我校的每個部門，每個崗位，每個人員的職責(zé)定位，法定權(quán)限和工作流程認真排查梳理，做到職權(quán)項目清楚，職權(quán)范圍明確，職權(quán)流程清晰。按照全員參與的要求，通過自己找，領(lǐng)導(dǎo)提，集體定等多種形式，查準個人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面發(fā)生不作為或亂作為導(dǎo)致各類問題發(fā)生的風(fēng)險表現(xiàn)，對排查出的風(fēng)險點，實施分類管理，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向生問題演變?yōu)檫`紀違法行為，著力形成強化崗位為點，以規(guī)范程序為線，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監(jiān)管，責(zé)任到位的廉政風(fēng)險防控機制。目標(biāo)要求：通過深入開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，使全校黨員干部崗位權(quán)利更加規(guī)范，黨員干部廉政風(fēng)險得到化解，廉潔自律意識更加牢固，黨員干部合法益得到有效保護。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組和實施步驟

（二）方法步驟： 第一階段：動員部署

1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織全校黨員干部學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)應(yīng)知必知問答》，充分認識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性，增強抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的責(zé)任感。

2、動員部署。召開廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員大會進行動部署，明確指導(dǎo)思想，闡明廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險要解決的突出問題，四個階段的工作任務(wù)以及每個階段任務(wù)完成時限，方法步驟等。

第二階段：排查廉政風(fēng)險

排查廉政風(fēng)險點，一是排查崗位廉政風(fēng)險點。組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。重點查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點和表現(xiàn)形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員行政權(quán)力運行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險點地。二是排查可能存在的風(fēng)險點。采取個人查、組織評、群眾議的形式，動員全體干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參考科學(xué)方法，人人查找風(fēng)險，人人公開風(fēng)險，人人評議風(fēng)險。開展“五查五看”，一查道德方面風(fēng)險點；二查崗位職責(zé)方面廉政風(fēng)險點；三查業(yè)務(wù)流程方面廉政風(fēng)險點；四查制度建設(shè)方面廉政風(fēng)險點；五查外部環(huán)境廉政風(fēng)險點。

第三階段：制定防控措施

1、明確職責(zé)。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責(zé)不清、崗位 權(quán)限界定不準、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約，對失責(zé)行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設(shè)入手進行清權(quán)確權(quán)，制定整改措施，深入抓好規(guī)范權(quán)力運行的制度建設(shè)，促進依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權(quán)。

2、優(yōu)化工作流程。按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強，自由裁量權(quán)過大，行政效率低等問題為重點，重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學(xué)決策以及正確行使權(quán)利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發(fā)生。

3、推進體制制度創(chuàng)新。按照“單位定制度”的基本要求，充分發(fā)揮制度對防控廉政風(fēng)險的保障力。積極推進體制改革和機制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風(fēng)險。

第四階段：落實提高

1、明確責(zé)任。校黨支部書主為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員各負其責(zé)。

2、總結(jié)提高。及時對每個階段工作進行總結(jié)，按階段按時上報局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2011

年11月12日

第五篇：廉政風(fēng)險防控

廉政風(fēng)險防控

常務(wù)副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定；

2、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格按黨委議事規(guī)則辦事；

3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度；

4、嚴格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度；

5、加強對干部的教育管理，提高工作效能；

6、加強群眾監(jiān)督；

7、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律；

8、謙虛謹慎、傾聽各方意見；

9、嚴格遵守《廉政準則》。

個人廉政風(fēng)險點防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行政府監(jiān)管職責(zé)，提高政府行政效能。

4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度。

5、嚴格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度。

6、加強群眾監(jiān)督。

7、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

8、謙虛謹慎、傾聽各方意見。

9、加強法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高履職能力。

10、完善機關(guān)各項規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督，嚴肅工作紀律和工作作風(fēng)。

個人廉政風(fēng)險點防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)；進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行職責(zé)，加強工作調(diào)研和督查。

4、加強群眾監(jiān)督。

5、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

6、謙虛謹慎、傾聽各方意見。

7、嚴格按程序、制度辦事。

8、加強黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線。

9、按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

廉政風(fēng)險點防范措施 辦公室（包含財務(wù)室）

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展的階段，通過個人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，確定了工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、崗位職責(zé)風(fēng)險點

1、私自挪用、侵吞公款。

2、做假賬，隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證，提供不真實數(shù)據(jù)。

3違規(guī)蓋章。

4、截留、挪用糧食直補補貼、家電下鎮(zhèn)補助。

5、私設(shè)小金庫。

6、截留、挪用農(nóng)戶醫(yī)療報銷金。防范措施：

1、加強崗位廉政教育。加強黨員干部思想道德教育、廉政風(fēng)險防控教育和法紀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、嚴格遵守財經(jīng)紀律，不設(shè)“賬外賬”、“小金庫”。

3、做到?？顚４妗？顚Ｓ?，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。

4、加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和事業(yè)心、責(zé)任感。