第一篇：胡橋?qū)W校創(chuàng)建模范職工之家匯報(bào)材料

臨潁縣大郭鄉(xiāng)

胡橋?qū)W校申報(bào)“模范職工之家”匯報(bào)材料

臨潁縣大郭鄉(xiāng)胡橋?qū)W校，校園面積約10畝，建筑面積約13000平方米。現(xiàn)有教學(xué)班6個(gè)，在校學(xué)生320人，在崗教職工15人。專(zhuān)任教師中，具有中級(jí)職稱(chēng)的教師6名，有黨員6名。

近幾年來(lái)，胡橋?qū)W校在校長(zhǎng)呂旭召同志的引領(lǐng)下，以課程改革為中心，以推進(jìn)實(shí)施“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法為突破口，以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展教學(xué)研究，樹(shù)立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學(xué)觀(guān)念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

胡橋?qū)W校教風(fēng)樸實(shí)、學(xué)風(fēng)濃厚，校園就像一個(gè)溫馨的大家庭，老師們、孩子們?cè)谶@個(gè)家園里幸福而快樂(lè)地工作著、學(xué)習(xí)著、生活著，這為我們創(chuàng)建“模范職工之家”創(chuàng)造了有利的條件。圍繞這一目標(biāo)，我們?cè)谏霞?jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)重點(diǎn)工作，切實(shí)履行工會(huì)職能，努力為廣大教職工辦好事、辦實(shí)事。努力把胡橋?qū)W校打造成集“校園美、和諧美、工作美、待遇美”于一體的“職工之家”。

一、創(chuàng)建“校園美”

校園環(huán)境是教師愉快工作、學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)要求。在“推進(jìn)教育均衡發(fā)展”的重大戰(zhàn)略決策指導(dǎo)下，教體局、胡橋村委、中心校先后共投資二十多萬(wàn)元資金，用于改善胡橋?qū)W校的環(huán)境和硬件建設(shè)。

（一）、協(xié)調(diào)硬件建設(shè)不松懈。

1、全面更換以前的鐵管護(hù)欄為現(xiàn)在的不銹鋼護(hù)欄；

2、新制的鎏金校牌和鎏金的教風(fēng)八字：勤奮、務(wù)實(shí)、開(kāi)放、創(chuàng)新；

3、添置LED滾動(dòng)字幕；

4、校園大操場(chǎng)全部硬化，體育器材齊全；

5、校園綠化一流、滿(mǎn)園綠色，常年一派生機(jī)；

6、新協(xié)調(diào)兩個(gè)大報(bào)欄，用于展示各種活動(dòng)圖片和學(xué)生作品。

7、已經(jīng)協(xié)調(diào)好的40畝新校區(qū)各方面工作已經(jīng)基本就緒。

（二）、抓好養(yǎng)成教育成習(xí)慣。

胡橋小學(xué)在落實(shí)養(yǎng)成教育方面，專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了一節(jié)“五育”課。五育就是搞好學(xué)生的德育教育、禮儀教育、感恩教育、衛(wèi)生教育、行為規(guī)范和安全教育。

1、德育教育。德育教育必須放到所有教育工作的首位，必須把德育教育有機(jī)地結(jié)合在全部的教育教學(xué)之中。

2、禮儀教育。既使學(xué)生明白“禮”，又訓(xùn)練“儀”，學(xué)練結(jié)合，以練為主。做示范、教表演，使學(xué)生知道怎樣去做。讓學(xué)生形成正確的動(dòng)作定勢(shì)，逐漸養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

3、感恩教育。對(duì)學(xué)生的教育，必須得補(bǔ)上“感恩教育”這一課，感恩教育的具體內(nèi)容：感恩祖國(guó)給我們創(chuàng)造了這么好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境；感恩爸爸媽媽爺爺奶奶的養(yǎng)育之恩；感恩老師的諄諄教導(dǎo)和嚴(yán)慈相濟(jì)；感恩同學(xué)的互相幫助和鼓勵(lì)； 感恩你認(rèn)識(shí)的和不認(rèn)識(shí)的人對(duì)你的幫助、教育、提攜。

4、衛(wèi)生教育。我校的衛(wèi)生工作做的非常好，這一切都得益我校搞的“你我彎彎腰、紙屑無(wú)處逃”活動(dòng)。教室里的衛(wèi)生都包干到每個(gè)人，每次勞動(dòng)每個(gè)人都動(dòng)起來(lái)，你比我賽來(lái)爭(zhēng)先。

5、行為規(guī)范和安全教育。胡橋小學(xué)通過(guò)多種教育手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，切實(shí)抓好、安排好各項(xiàng)安全工作，使行為規(guī)范和安全內(nèi)化為每一個(gè)老師、每一個(gè)學(xué)生的自覺(jué)行為。

實(shí)施“五育”育人模式以來(lái)，學(xué)生受到了良好的傳統(tǒng)文化的熏陶和教育，接受

了全方面系統(tǒng)的行為指導(dǎo)和教育，學(xué)生們?cè)趯W(xué)校感到學(xué)習(xí)愉快，在學(xué)?？鞓?lè)，既知禮儀、又正品德、知恩感恩，真正落實(shí)好了胡橋小學(xué)的三會(huì)目標(biāo)：學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

胡橋?qū)W校是校園的軟硬環(huán)境兩手抓，來(lái)我校參觀(guān)學(xué)習(xí)后的教師們、領(lǐng)導(dǎo)們都說(shuō)：胡橋?qū)W校綠化好、衛(wèi)生搞的好、學(xué)生有禮貌。

二、打造“和諧美”

校園美是外在的體現(xiàn)，作為一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)“和諧美“才是內(nèi)在美，要想學(xué)校的“和諧美”就需要：加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力；使教職工才能得到充分發(fā)揮，人性得到和諧發(fā)展，才是創(chuàng)建“模范職工之家”的真正目的。因此，我們把構(gòu)建“和諧美”作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn)來(lái)抓。

（一）、是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前要對(duì)教師進(jìn)行一輪“師德”培訓(xùn)，通過(guò)聆聽(tīng)中國(guó)當(dāng)代名師師德報(bào)告，不斷反思與名師的差距，名師之所以為名師，值得我們學(xué)習(xí)的地方肯定有很多，不斷與名師接近、交流思想，才能一步步成為名師。

2、鼓勵(lì)每個(gè)教師閱讀關(guān)于“師德”方面的書(shū)籍、案例以及自己學(xué)科內(nèi)名師的成長(zhǎng)歷程、專(zhuān)業(yè)成就、教育理念。

3、切實(shí)推行胡橋小學(xué)的“三管”管理思想。通過(guò)“以情促管、以藝促管、以嚴(yán)促管”將師德進(jìn)行到底，不斷改變自己、完善自己，并逐漸形成自己成熟的師德思想、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，以師德為杠桿撬動(dòng)學(xué)生進(jìn)步的車(chē)輪。

4、評(píng)價(jià)師德的措施：一學(xué)期底或期中教師通過(guò)自評(píng)、生評(píng)、師評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)?？己藘?nèi)容包括①依法執(zhí)教，愛(ài)崗敬業(yè)。②、熱愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。③、團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重家長(zhǎng)。④、表里如一，為人師表。從這四方面綜合評(píng)價(jià)每一個(gè)老師，以量化分的形式具體評(píng)定，詳見(jiàn)《胡橋小學(xué)教師綜合評(píng)定一覽表》。

各種形式的師德建設(shè)為教師提供了一個(gè)換位的平臺(tái)，讓教師的思想在孩子們純

真的評(píng)價(jià)中得到升華，把“真正愛(ài)每一個(gè)孩子”變成自己的內(nèi)需，把“如何愛(ài)每一個(gè)孩子”作為終身研究的課題。至今，我校從未發(fā)生過(guò)嚴(yán)重違背職業(yè)道德的行為及相關(guān)舉報(bào)事件，學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)滿(mǎn)意度高，切實(shí)樹(shù)立了陽(yáng)光形象。

（二）是堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校的辦學(xué)思想與工作計(jì)劃、重要規(guī)章制度和重大事項(xiàng)、學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收支情況、大宗物質(zhì)采購(gòu)、保管、使用、公用經(jīng)費(fèi)的收支、家長(zhǎng)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的收費(fèi)事宜都是我校校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。因此，我們進(jìn)一步健全完善了工會(huì)機(jī)構(gòu)。建立健全和完善學(xué)校工會(huì)的有關(guān)職能機(jī)構(gòu)。

1、成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校選舉產(chǎn)生了以黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)、中層干部和教師代表為成員的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施。

2、成立校務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組。教代會(huì)民主產(chǎn)生了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)、中層干部和教師代表為成員的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組，督促校務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí)。

3、定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，認(rèn)真答復(fù)教職工的各類(lèi)提案，讓每一個(gè)教師積極參與學(xué)校的民主管理工作。

（三）是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

切實(shí)落實(shí)胡橋小學(xué)“兩訓(xùn)兩研加一書(shū)”的教師發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。立足校本研訓(xùn)和教研開(kāi)展為主渠道，圍繞實(shí)施“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法為主流程，著眼于教師課堂教學(xué)效率的提升，努力提高教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和課研能力，實(shí)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)的螺旋式發(fā)展，具體措施為：

1、外出培訓(xùn)。積極參加上級(jí)組織的聽(tīng)課、報(bào)告等培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)校派若干教師代表外出學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，善于發(fā)現(xiàn)可取點(diǎn)，記錄下每一個(gè)名師的上課特點(diǎn)，理論亮點(diǎn)，可取之處，一一記錄詳實(shí)；參加外出培訓(xùn)的教師回來(lái)要培訓(xùn)本校教師，老師們要做好記錄，對(duì)一些好經(jīng)驗(yàn)，要展開(kāi)研討并有自己的見(jiàn)解，在自己的教學(xué)實(shí)踐中善于嘗試學(xué)來(lái)的真經(jīng)，并能不斷創(chuàng)新。

2、校本培訓(xùn)。培訓(xùn)講師為各教研組組長(zhǎng)，教研組組長(zhǎng)要體現(xiàn)學(xué)習(xí)名師經(jīng)驗(yàn)或先進(jìn)的教育理念，找一個(gè)議題進(jìn)行講解、發(fā)揮，眾老師積極學(xué)習(xí)并有心得體會(huì)，下去后認(rèn)真揣摩并善于運(yùn)用到自己的教學(xué)中去。具體時(shí)間安排為一周一次：語(yǔ)文為每周四上午后兩節(jié)，數(shù)學(xué)為每周四下午后兩節(jié)。

3、校本研修。校本研修主要是解決老師們?cè)诮虒W(xué)中或管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行集思廣益、共同解決?；玖鞒叹褪翘崆疤岢鲎h題一到兩個(gè)，在本周研修會(huì)上交流討論，結(jié)束并提出下周議題。有發(fā)言記錄，校本研修記錄詳實(shí)。

4、教研活動(dòng)。積極參加講課、聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課活動(dòng)，態(tài)度認(rèn)真，積極性高，進(jìn)步明顯。①、“全員公開(kāi)課”的開(kāi)展。老中青齊上，互相聽(tīng)課，互相點(diǎn)評(píng)，互通有無(wú)，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。尤其是充分調(diào)動(dòng)老教師的積極性，讓他們起到很好的引領(lǐng)作用。教導(dǎo)主任和教研組長(zhǎng)聽(tīng)課一學(xué)期不低于25節(jié)課，任課教師一學(xué)期不低于20節(jié)課。②、開(kāi)展好評(píng)課研討活動(dòng)。聽(tīng)課的關(guān)鍵是做好評(píng)課、研討，只有做到會(huì)聽(tīng)課、評(píng)好課，每一個(gè)教師的教學(xué)水平才會(huì)有一個(gè)質(zhì)的提高。所以，凡有聽(tīng)課，必有評(píng)課，或集體評(píng)課或一對(duì)一評(píng)。③、開(kāi)展一系列的教學(xué)比賽活動(dòng)：青年教師基本功大賽活動(dòng)旨在培養(yǎng)新人，挖掘新秀；常規(guī)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)旨在深入教研，公開(kāi)公正；多媒體優(yōu)質(zhì)課大賽旨在改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于每次活動(dòng)，全校教師都積極參加。教研室組織學(xué)科帶頭人擔(dān)任評(píng)委，公開(kāi)評(píng)議，并在課后進(jìn)行具體指導(dǎo)，從而使一大批青年教師在教學(xué)水平、教學(xué)能力等方面得到迅速提高，全校上下形成了濃厚的教研氣氛。④、開(kāi)展好一對(duì)一結(jié)對(duì)提高活動(dòng)，有經(jīng)驗(yàn)的教師帶動(dòng)年輕教師，互相學(xué)習(xí)，共同提高，組成共同學(xué)習(xí)體。⑤、開(kāi)展好課后“反思”，從三方面入手：知識(shí)點(diǎn)、教法、學(xué)法、組織課堂與管理、學(xué)生參與。

5、一書(shū)，一期至少讀一本書(shū)，一個(gè)假期至少讀一本書(shū)，一個(gè)學(xué)期允許買(mǎi)一本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，做好讀書(shū)摘記，有心得體會(huì)，不應(yīng)付，能把看書(shū)所學(xué)與自己的教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái)，敢于大膽嘗試。讀書(shū)情況與綜合評(píng)價(jià)掛鉤，一學(xué)期至少讀一本，多了不限，鼓勵(lì)多讀書(shū)。

（四）、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。

在我們這個(gè)和諧的大家庭里，豐富多彩的活動(dòng)就像潤(rùn)滑劑，消除了不少的摩擦，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，激發(fā)了愛(ài)心，豐富了師生的課內(nèi)外生活。每天課外活動(dòng)組織教師們積極參與體育鍛煉，緩解壓力，放松心情；通過(guò)元旦匯演為教師們提供展示的平臺(tái)；經(jīng)常開(kāi)展大型的演講、誦讀活動(dòng)等。出比賽結(jié)果。這一系列的活動(dòng)既輕松愉快又富有意義，極大地激發(fā)了教職工的工作和生活激情。

三、發(fā)現(xiàn)“工作美”

發(fā)現(xiàn)“工作美”一直是我們倡導(dǎo)的工作理念。在我們這個(gè)大家庭里，我們想盡辦法、竭盡所能使老師們感受到工作的幸福，使孩子們感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)，感受到改革的快樂(lè)。胡橋?qū)W校就是以課改作為學(xué)校發(fā)展的牛鼻子，只有每一個(gè)教師都認(rèn)識(shí)到課改的重要性、并積極投身改革、開(kāi)拓創(chuàng)新，就能發(fā)現(xiàn)教師這一職業(yè)的“工作美”。

1、解放思想——轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀(guān)念和育人觀(guān)念?！跋雀淖兘處?，再改變學(xué)生”是胡橋小學(xué)推進(jìn)“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法實(shí)施的基本宗旨。胡橋小學(xué)課改的核心理念是“師生共展”，也就是教師的發(fā)展和學(xué)生的發(fā)展，只有教師先發(fā)展了，學(xué)生才有可能發(fā)展。

2、課改方向——實(shí)施“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法。我校以實(shí)施“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法為課改總方向，一切學(xué)校計(jì)劃、制度、評(píng)價(jià)都緊緊圍繞這個(gè)總方向制定，努力打造“高效課堂”，使全校教師投入到教學(xué)改革中去。我們主要采取“實(shí)例對(duì)照式”。要求老師之間互相聽(tīng)課，用現(xiàn)實(shí)中身邊的例子對(duì)教師進(jìn)行教育效果比較，最終達(dá)成共識(shí)，加以改進(jìn)。我校制定了“五環(huán)節(jié)教學(xué)法”課堂評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)，用五環(huán)教學(xué)法的原則、宗旨評(píng)價(jià)每一節(jié)課，不斷完善每一個(gè)課型。

①、“全員公開(kāi)課”的開(kāi)展。老中青齊上，互相聽(tīng)課，互相點(diǎn)評(píng)，互通有無(wú)，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。尤其是充分調(diào)動(dòng)老教師的積極性，讓他們起到很好的引領(lǐng)作用。教導(dǎo)主任和教研組長(zhǎng)聽(tīng)課一學(xué)期不低于25節(jié)課，任課教師一學(xué)期不低于20節(jié)課。

②、開(kāi)展一系列的教學(xué)比賽活動(dòng)：青年教師基本功大賽活動(dòng)旨在培養(yǎng)新人，挖掘新秀；常規(guī)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)旨在深入教研，公開(kāi)公正；多媒體優(yōu)質(zhì)課大賽旨在改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于每次活動(dòng)，全校教師都積極參加。教研室組織學(xué)科帶頭人擔(dān)任評(píng)委，公開(kāi)評(píng)議，并在課后進(jìn)行具體指導(dǎo)，從而使一大批青年教師在教學(xué)水平、教學(xué)能力等方面得到迅速提高，全校上下形成了濃厚的教研氣氛。

③、定期召開(kāi)教改研討會(huì)：每周二下午后兩節(jié)為英語(yǔ)組研討時(shí)間。每周三下午后兩節(jié)為語(yǔ)文組研討時(shí)間，每周四為下午后兩節(jié)為數(shù)學(xué)組研討時(shí)間。

④、教學(xué)案設(shè)計(jì)與“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法接軌：教學(xué)案寫(xiě)了設(shè)計(jì)了得用得上，用到實(shí)處，并能不斷完善。

⑤、作業(yè)布置和批改作業(yè)體現(xiàn)課改成果：作業(yè)布置要有探究性、注重質(zhì)量，使學(xué)生做作業(yè)變成一件有趣有意義的事；批改作業(yè)要認(rèn)真，有鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)，使評(píng)語(yǔ)變成師生交流的平臺(tái)。

3、課改本質(zhì)——實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

胡橋小學(xué)在實(shí)施素質(zhì)教育方面摸索出了一套切實(shí)可行的方案，簡(jiǎn)稱(chēng)為：“三傳—四課—五育”育人模式。“三傳”就是①、深入開(kāi)展“誦經(jīng)典，傳文化”活動(dòng)。②、深入開(kāi)展“讀好書(shū)，傳文化”活動(dòng)。③、深入開(kāi)展“寫(xiě)美文，傳文化”活動(dòng)。四課就是①是上好美術(shù)課，繪出美好的明天。②是上好音樂(lè)課，歌唱強(qiáng)大的祖國(guó)。③是上好寫(xiě)字課，寫(xiě)出美好的人生。④是上好體育課，動(dòng)出強(qiáng)健的身體。五育就是搞好學(xué)生的德育教育、禮儀教育、感恩教育、衛(wèi)生教育、行為規(guī)范和安全教育。最終使學(xué)生達(dá)到“三會(huì)”的目標(biāo)：學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

4、讓教師們走進(jìn)精彩紛呈的工會(huì)活動(dòng)，來(lái)分享我們的快樂(lè)吧：其樂(lè)融融的新年“教師過(guò)生日”活動(dòng)； “每天鍛煉一小時(shí)，健康生活每一天”陽(yáng)光體育活動(dòng)；女

教師三八慶祝活動(dòng)；積極組織在職教師的休閑度假活動(dòng)??在幸福、快樂(lè)地做教師的同時(shí)，老師們也越來(lái)越強(qiáng)烈地感受到了做教師“工作美”的幸福與快樂(lè)。

四、享受“待遇美”

胡橋?qū)W校的教師們精神足、士氣高、待遇更是在全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)中是最好的。胡橋?qū)W校在經(jīng)濟(jì)極端緊張的情況下，協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)對(duì)工作踏實(shí)、表現(xiàn)優(yōu)異的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；績(jī)效工資還是按工作量、工作成績(jī)來(lái)衡量，讓多勞的多得，讓優(yōu)秀的得到的更多；學(xué)校還協(xié)調(diào)大量經(jīng)費(fèi)提高老師辦公條件：教師購(gòu)置筆記本電腦給一定的補(bǔ)助費(fèi)；胡橋村每到教師節(jié)都要對(duì)教師們進(jìn)行慰問(wèn)，春節(jié)胡橋村給村民們發(fā)放的待遇，老師人人有份??

目前，胡橋小學(xué)被臨潁縣教體局評(píng)為實(shí)施“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法 “課改先進(jìn)單位”；被漯河市教育局評(píng)為“現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)教研先進(jìn)單位”；被縣教體局評(píng)為“教學(xué)質(zhì)量評(píng)估先進(jìn)單位”；被臨潁縣教體局評(píng)為“電教工作先進(jìn)單位”；被縣教體局、環(huán)保局評(píng)為“綠色學(xué)?！?。

我們深知，成績(jī)的取得離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開(kāi)全體教職工的大力支持。我們惟有用更高的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)胡橋?qū)W校的辦學(xué)宗旨：“出名師、育英才、創(chuàng)名?！薄２拍芑貓?bào)各級(jí)教育工會(huì)對(duì)我們的厚愛(ài)，才能將我們這個(gè)大家庭經(jīng)營(yíng)得更加和諧、活力。

第二篇：創(chuàng)建模范職工之家匯報(bào)材料

隆通鋼管有限公司模范職工之家匯報(bào)材料

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七大精神，緊緊圍繞公司工作的總體思路和工作目標(biāo)，結(jié)合本單位實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁作用，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，動(dòng)員職工在共同建設(shè)、共同享有中發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用，積極開(kāi)展創(chuàng)建“模范職工之家”活動(dòng)，現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：

一、健全組織，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們工會(huì)成立與2001年，從健全組織，選舉了一批政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，職工口碑好的工會(huì)專(zhuān)、兼職人員，保證了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)、職工教育委員會(huì)、等組織人員到位，責(zé)任明確，制度健全，各負(fù)其責(zé)。

二、突出民主建設(shè)，維護(hù)職工民主權(quán)力。

1、堅(jiān)持1年一次的職代會(huì)制度，認(rèn)真履行職代會(huì)職能，確保企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、發(fā)展方向、施政綱領(lǐng)、工作重點(diǎn)等一系列重大問(wèn)題，企業(yè)配套改革方案、雙文明建設(shè)一體化考評(píng)方案等關(guān)系職工切身利益的重大問(wèn)題，全部經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議討論決定，對(duì)于企業(yè)招待費(fèi)開(kāi)支使用情況這個(gè)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題提交職代會(huì)審議。

2、堅(jiān)持平等協(xié)商制度，代表職工與行政簽訂了工資集體協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議、女職工保護(hù)協(xié)議，及時(shí)完善了《集體合 1 同》，確?！秳趧?dòng)合同》簽訂率達(dá)100%，《集體合同》履約率達(dá)100%，全面維護(hù)職工的合法權(quán)益。使職工滿(mǎn)意率達(dá)95%以上。

三、抓好安全生產(chǎn)，落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)

1、為推進(jìn)公司職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督保障工作，發(fā)揮班組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用,實(shí)現(xiàn)“安全100型”（安全第一、違章為零、事故為零）切實(shí)保護(hù)職工身體健康，公司工會(huì)定期與安全工程室進(jìn)行安全檢查，消除生產(chǎn)安全隱患，提出安全整改方案，檢查落實(shí)安全措施，在全體員工中開(kāi)展“學(xué)習(xí)規(guī)程、反對(duì)違章、遵守紀(jì)律、珍惜生命”主題教育。

2、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作組織落實(shí)，職責(zé)明確、制度健全、程序規(guī)范。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)涉及到管理人員的聘任與解除、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利費(fèi)、招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、職工的療養(yǎng)安排情況、職工代表提案答復(fù)情況、職工的獎(jiǎng)懲情況、困難職工的補(bǔ)助及慰問(wèn)情況、獎(jiǎng)金的發(fā)放、廢舊物資處理、各類(lèi)合同的簽訂等各方面。積極開(kāi)展民主管理，做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。此項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，公司工會(huì)每月用文明生產(chǎn)檢查的形式和每季度班組建設(shè)檢查的形式進(jìn)行檢查、考核。有力地推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。

四、提高工會(huì)作用，加強(qiáng)職工素質(zhì)

1、深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)作用，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、使命意識(shí)、2 責(zé)任意識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2、不斷完善工會(huì)組織維權(quán)服務(wù)機(jī)制。深入職工，傾聽(tīng)職工呼聲，把廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、熱切企盼解決的難點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)，真正把求真務(wù)實(shí)精神貫徹于維權(quán)之中。

3、不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工會(huì)工作，拓寬工作途徑、豐富工作載體、增強(qiáng)工作實(shí)效，永葆工會(huì)工作的生機(jī)和活力。

4、加強(qiáng)職工的培訓(xùn)工作，重點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、提高職工綜合素質(zhì)，引導(dǎo)職工勤于學(xué)習(xí)、注重思考熱愛(ài)本職、兢兢業(yè)業(yè)、銳意創(chuàng)新、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事。

五、關(guān)心職工，注重實(shí)效，切實(shí)把溫暖送到職工心中

為把工會(huì)真正辦成職工之家，使職工通過(guò)工會(huì)實(shí)實(shí)在在的工作感受到組織的關(guān)懷，感受到黨的溫暖，近年來(lái)，我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中，明確提出工會(huì)組織要為群眾動(dòng)真情、辦實(shí)事、求實(shí)效，要求機(jī)關(guān)工會(huì)工作人員以扶貧幫困，關(guān)心群眾疾苦作為最大的職責(zé)，竭盡全身心為職工服務(wù)。

1、積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。凡是女職工及職工妻子生小孩，工會(huì)堅(jiān)持上門(mén)探望慰問(wèn)；凡是職工住院，工會(huì)都想方設(shè)法給予照料；凡是職工家中有紅白事，都給予職工及時(shí)的關(guān)懷。

2、建立健全特困和困難職工檔案，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持上報(bào)制度。為及時(shí)了解職工的困難，多為職工辦實(shí)事，辦好事，公司每年年初都對(duì)困難職工進(jìn)行摸底、調(diào)查，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核對(duì)核實(shí)，進(jìn)行建檔工作。

新疆隆通鋼管有限公司

第三篇：創(chuàng)建“百?gòu)?qiáng)模范職工之家”匯報(bào)材料

創(chuàng)建“百?gòu)?qiáng)模范職工之家”匯報(bào)材料

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞蒞臨我鎮(zhèn)檢查驗(yàn)收“百?gòu)?qiáng)模范職工之家”創(chuàng)建工作，這既是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的大力支持和厚愛(ài)，又是對(duì)我們的莫大鼓舞與鞭策。在此，我謹(jǐn)代表柳堡鎮(zhèn)工會(huì)全體會(huì)員向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

現(xiàn)在由我將創(chuàng)建“百?gòu)?qiáng)模范職工之家”的情況作如下匯報(bào)：

一、基本情況

目前，我鎮(zhèn)已建工會(huì)三十余家，發(fā)展會(huì)員約3500人。其中今年新建工會(huì)6 家，發(fā)展會(huì)員300人（包括希塔爾電氣、電子陶瓷廠(chǎng)等）。對(duì)于此次的“百?gòu)?qiáng)模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，各家企業(yè)都表示了大力的支持。考慮到各家企業(yè)的實(shí)際情況，鎮(zhèn)工會(huì)選取了江鶴集團(tuán)和華電公司兩家企業(yè)作為第一批申報(bào)企業(yè)。

二、創(chuàng)建模范“職工之家”活動(dòng)開(kāi)展情況

近段時(shí)間以來(lái)，我們認(rèn)真對(duì)照“百?gòu)?qiáng)模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞職工需求和中心工作需要，著力改善創(chuàng)建工作“硬件”和“軟件”條件，以創(chuàng)建工作促進(jìn)工會(huì)工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，黨政工團(tuán)齊抓共建

一直以來(lái)，姜助理高度重視工會(huì)工作，把抓好“百?gòu)?qiáng)模范職工之家”創(chuàng)建工作作為加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè)、繁榮隊(duì)伍文化、增強(qiáng)隊(duì)伍活力的有效途徑，在人力、財(cái)力、物力方面給予了大力支持。一是要求企業(yè)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，抽調(diào)人員成立創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，制定活動(dòng)方案，落實(shí)工作措施，確保了創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有專(zhuān)人管。二是通過(guò)會(huì)議、展板等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作，努力營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，發(fā)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員以主人翁姿態(tài)積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，讓職工成為創(chuàng)建活動(dòng)的參與者和受益者。三是定期研究創(chuàng)建工作，及時(shí)查找和分析創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題和不足，做到“邊創(chuàng)邊改”，確保了創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。四是堅(jiān)持“一盤(pán)棋”思想，以創(chuàng)建工作為主線(xiàn)，將黨支部、團(tuán)支部活動(dòng)與創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成了“工會(huì)工作圍繞中心工作轉(zhuǎn)、職工活動(dòng)圍繞創(chuàng)建工作轉(zhuǎn)”、全隊(duì)上下聯(lián)動(dòng)、黨政工團(tuán)齊抓共建的工作局面。

（二）圍繞“五原則”目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作

1、積極服務(wù)中心工作，爭(zhēng)創(chuàng)績(jī)效之家。工會(huì)在黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)找準(zhǔn)自身位置，當(dāng)好參謀助手，為推動(dòng)中心工作積極出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。一是組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽。鎮(zhèn)工會(huì)每年都要組織開(kāi)展2次以上業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，不斷提高職工業(yè)務(wù)水平。在今年年初舉行的電氣類(lèi)行業(yè)競(jìng)賽中，華電公司獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。7月18日，開(kāi)展了 “三項(xiàng)競(jìng)賽”；從8月份開(kāi)始，我們又正式啟動(dòng)了為期3個(gè)月的職工崗位練兵活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展一系列工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的趣味性和吸引力，會(huì)員參與積極性高漲，收到了較好的促進(jìn)務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)效果。二是大力倡導(dǎo)發(fā)明創(chuàng)新。鼓勵(lì)會(huì)員圍繞中心工作搞發(fā)明創(chuàng)新，對(duì)中心工作提出改進(jìn)建議，并對(duì)會(huì)員好的建議和意見(jiàn)給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。江鶴集團(tuán)的發(fā)明獲得了一等獎(jiǎng)，并即將申報(bào)專(zhuān)利，喬娟等同志獲得了表彰。三是認(rèn)真開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)隊(duì)列訓(xùn)練、集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和參觀(guān)學(xué)習(xí)等形式，豐富了集訓(xùn)內(nèi)容，確保了集訓(xùn)質(zhì)量，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、長(zhǎng)期化、制度化。鎮(zhèn)工會(huì)在協(xié)助過(guò)程中發(fā)揮了積極的作用，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，職工對(duì)工會(huì)組織的滿(mǎn)意率達(dá)100%。

2、大力推進(jìn)隊(duì)務(wù)公開(kāi)，爭(zhēng)創(chuàng)民主之家。充分發(fā)揮職工“代言人”作用，認(rèn)真收集群眾意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，做到“上情下達(dá)、下情上傳”，積極推進(jìn)隊(duì)務(wù)公開(kāi)和民主管理。一是暢通會(huì)員進(jìn)言渠道。要求企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人堅(jiān)持定期同會(huì)員交心談心，及時(shí)掌握會(huì)員思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)還通過(guò)向會(huì)員公開(kāi)個(gè)人電話(huà)、辦公網(wǎng)址、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式，廣開(kāi)言路，認(rèn)真收集基層一線(xiàn)情況，加強(qiáng)與會(huì)員溝通對(duì)話(huà)。二是積極參與職工考核和管理工作。各企業(yè)工會(huì)在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制訂了《考核實(shí)施細(xì)則》、《管理辦法》等規(guī)范性文件。及時(shí)將事關(guān)會(huì)員切身利益的事項(xiàng)按時(shí)公布上墻。組織職工代表全程參與公司的考核、評(píng)職晉級(jí)和評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。三是積極為職工謀福利。積極為職工爭(zhēng)取在加班、交通費(fèi)等方面的待遇，及時(shí)為職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，方便職工看病就醫(yī)。

3、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，爭(zhēng)創(chuàng)溫暖之家。在實(shí)際工作中，我們努力為職工說(shuō)話(huà)辦事，時(shí)時(shí)處處為職工著想，切實(shí)解決職工困難。一是努力改善辦公環(huán)境。今年，多家企業(yè)為職工配備了辦公電腦，方便了會(huì)員辦公和學(xué)習(xí)。同時(shí)還對(duì)其他辦公設(shè)備進(jìn)行了更新，對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了美化，讓職工有一個(gè)舒心愉悅的辦公環(huán)境。二是不斷完善職工活動(dòng)場(chǎng)所。比如江鶴集團(tuán)，籌集資金購(gòu)置了乒乓球臺(tái)、籃球架和戶(hù)外健身器材，新購(gòu)圖書(shū)千余冊(cè)，添制了影音設(shè)備，進(jìn)一步完善充實(shí)了工會(huì)學(xué)習(xí)室。三是積極維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。定期組織職工進(jìn)行體檢，建立了職工個(gè)人健康檔案，在專(zhuān)業(yè)醫(yī)生的指導(dǎo)下，為每名會(huì)員針對(duì)性地提出保健方案，對(duì)疾病做到了早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。在嚴(yán)寒的冬天，工會(huì)給每位職工送上防寒用品，在春秋流感盛行季節(jié)，對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行經(jīng)常性消毒，在炎熱的夏天，為職工送上各種防暑藥品和飲料，為一線(xiàn)職工熬制綠豆湯降溫防暑。對(duì)職工年休假、探親假等法定假日落實(shí)情況進(jìn)行檢查，積極維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)利。對(duì)于收到的群眾無(wú)理無(wú)據(jù)投訴，主動(dòng)為職工“說(shuō)話(huà)”，維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，打消思想顧慮，鼓勵(lì)積極工作。在每年“三八”婦女節(jié)，都要組織女職工開(kāi)展慶?；顒?dòng)。四是開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)。每逢節(jié)日都要開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，如有職工生病住院，工會(huì)都要前往探訪(fǎng)，送上單位的關(guān)懷和溫暖。汪成榮等職工生病住院，華電公司的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自前去看望。在今天春節(jié)和端午節(jié)，各企業(yè)工會(huì)對(duì)數(shù)名家庭困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)，送上了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。

4、堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)，爭(zhēng)創(chuàng)文明之家。堅(jiān)持正面教育為主，努力營(yíng)造崇尚文明的良好氛圍，讓會(huì)員爭(zhēng)當(dāng)文明職工，共建文明單位。一是加強(qiáng)職工思想政治教育。通過(guò)學(xué)習(xí)、會(huì)議、座談等形式加強(qiáng)職工思想政治教育，讓職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和事業(yè)觀(guān)，自覺(jué)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，以積極的心態(tài)投身于工作。開(kāi)展了職工廉政承諾和家庭助廉活動(dòng)，發(fā)揮家庭監(jiān)督引導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)職工“八小時(shí)”以外的監(jiān)管，培養(yǎng)職工樹(shù)立正確的生活價(jià)值取向，增強(qiáng)抵御不良風(fēng)氣的免疫力。近年來(lái)，全局沒(méi)有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)的情況。二是鼓勵(lì)職工自學(xué)成才。出臺(tái)激勵(lì)措施，鼓勵(lì)職工自學(xué)、進(jìn)修或深造，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、業(yè)務(wù)型骨干人才。三是積極開(kāi)展文體活動(dòng)。按照“月有小活動(dòng)、季有大活動(dòng)”思路，組織開(kāi)展了一系列豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。今年初，江鶴集團(tuán)成立了羽毛球、乒乓球、籃球等多個(gè)業(yè)余健身活動(dòng)小組，全部職工都報(bào)名參加了1個(gè)以上的活動(dòng)小組，定期開(kāi)展職工集體健身運(yùn)動(dòng)，職工參與率達(dá)100%。

5、注重安全教育防范，爭(zhēng)創(chuàng)安全之家。積極發(fā)動(dòng)廣大職工加強(qiáng)內(nèi)部安全防護(hù)，注重職工自身安全。一是加強(qiáng)安全警示教育。堅(jiān)持把職工人身安全放在第一位，大力宣傳自身安全防護(hù)知識(shí)。今年3月，華電公司對(duì)新進(jìn)的20名職工進(jìn)行了崗前自我防護(hù)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。二是及時(shí)檢查更新安全防護(hù)裝備。定期對(duì)辦公場(chǎng)所消防設(shè)備、照明系統(tǒng)、防盜安全設(shè)施等進(jìn)行排查，及時(shí)消除各類(lèi)隱患。6月17日，巨神公司專(zhuān)門(mén)舉行了火災(zāi)逃身“實(shí)戰(zhàn)”演練，讓職工掌握消防知識(shí)，提高自我防火救護(hù)能力。三是認(rèn)真落實(shí)安全管理措施。每月召開(kāi)1次單位駕駛員安全培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部駕駛員的交通安全教育。研究制定了工作規(guī)范和應(yīng)急工作預(yù)案，對(duì)日常工作和突發(fā)事件處置等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)化和嚴(yán)格規(guī)范。堅(jiān)持值班制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，確保了節(jié)假日和下班期間應(yīng)急快速處置和辦公場(chǎng)所安全。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們?cè)趧?chuàng)建“百?gòu)?qiáng)模范職工之家”工作中，做了大量工作，取得了一定成績(jī)，這離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開(kāi)各家企業(yè)工會(huì)的重視和支持，離不開(kāi)全體會(huì)員的勤奮工作和共同努力。在以后的工作中，我們將以創(chuàng)建“百?gòu)?qiáng)模范職工之家”為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，真正做到在思想上尊重職工，在感情上貼近職工，在行動(dòng)上深入職工，在工作上依靠職工，使工會(huì)工作扎根于廣大職工之中，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階！

第四篇：創(chuàng)建模范職工之家

創(chuàng)建模范職工之家，打造和諧幸福校園

三道河中心學(xué)校創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)“模范職工之家”匯報(bào)材料 三道河中心校創(chuàng)辦于1973年9月，全鄉(xiāng)現(xiàn)有中小學(xué)3所，其中1所九年一貫制學(xué)校，2所小學(xué)，2所教學(xué)點(diǎn)，現(xiàn)有47個(gè)教學(xué)班，初中9個(gè)班（漢語(yǔ)4個(gè)，民語(yǔ)5個(gè)），小學(xué)38個(gè)班（漢語(yǔ)20個(gè)，民語(yǔ)18個(gè)）。在校學(xué)生1126人，（初中264人，小學(xué)862人）。教職工124名（小學(xué)76人，初中 48人），其中專(zhuān)任教師102（小學(xué)66人，初中 36人）。

近年來(lái)，我校及工會(huì)在上級(jí)主管部門(mén)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，中心校緊緊圍繞總目標(biāo)，迎難而上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、切實(shí)履行工會(huì)職能，努力為廣大教職工辦好事、辦實(shí)事?，F(xiàn)將我校工會(huì)創(chuàng)建“自治區(qū)模范教工之家”的有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、合力齊抓共管，建好教職工“模范之家”。

首先，黨政重視，齊抓共管。黨支部、校委會(huì)一班人歷來(lái)十分重視工會(huì)工作，工會(huì)工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，與學(xué)校日常工作有機(jī)結(jié)合，與教育教學(xué)工作一同部署，很多重要工作的安排、重大活動(dòng)的開(kāi)展都是在黨支部和校委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下進(jìn)行的，這充分顯示了黨政工齊抓共管建家工作的合力。學(xué)校多次組織召開(kāi)座談會(huì)和茶話(huà)會(huì)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，吸納教職工對(duì)建家工作的建議,通過(guò)各種雙向互動(dòng)的方式，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。其次，健全組織，落實(shí)責(zé)任。通過(guò)提名推薦、投票選舉，遴選出德才兼?zhèn)?，在群眾中有一定威信的同志進(jìn)入工會(huì)委員會(huì)。我校工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席、宣傳委員、財(cái)經(jīng)委員、生活委員、文體委員、女工委員共7個(gè)職位，下設(shè)“書(shū)香之家”、“乒乓之家”“手工之家”、“健身之家”四個(gè)小家。為保證創(chuàng)建工作正常有序地開(kāi)展，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了黨政工婦部門(mén)負(fù)責(zé)人、教職工代表參與的創(chuàng)建“模范職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、教職工參與的建家工作格局。工會(huì)不斷健全工作制度，制定了工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度、工會(huì)學(xué)習(xí)制度等，適時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、會(huì)員代表會(huì)議、職工代表座談會(huì)和工會(huì)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《教師法》《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》及工會(huì)章程等，通報(bào)建家活動(dòng)進(jìn)展情況，交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地研究制定工作措施，切實(shí)做到創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有總結(jié)，保證了建家活動(dòng)深入扎實(shí)有序開(kāi)展。

二、強(qiáng)化師德教育，建好教職工“思想之家”。

一是組織學(xué)習(xí)討論，在全體教職工中深入開(kāi)展“廉政、廉教、廉管”的師德師風(fēng)主題教育，引導(dǎo)廣大教職工遵紀(jì)守法，依法從教，自覺(jué)規(guī)范教育教學(xué)行為，自覺(jué)踐行人民教師誓詞，做人民滿(mǎn)意的教師。

二是開(kāi)展“青藍(lán)工程”拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)，簽訂《培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師合同書(shū)》，幫助新教師制訂個(gè)人成長(zhǎng)三年發(fā)展規(guī)劃。舉行青年教師座談會(huì)、新老教師懇談會(huì)，“傳承〃守望〃創(chuàng)新”傳、幫、帶會(huì)，通過(guò)以老帶新，以新促老，為青年教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)，鼓勵(lì)青年教師做最好的自己。近年來(lái)，我校教師教育教學(xué)能力有較大幅度提升。在2013年5月，組織開(kāi)展了全鄉(xiāng)青年教師課堂技能大賽，為青年教師的迅速成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)，并先后有5名教師參加了教研室組織的課題

研討課展示，有2人參加了縣教育局組織的黨員示范課比賽，并有一人獲三等獎(jiǎng)。在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文30多篇。

三是選樹(shù)師德典型，結(jié)合教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)，選樹(shù)了吐克孜等幾十名德才兼?zhèn)涞膸煹聵?biāo)兵、優(yōu)秀教師和“模范班主任”，弘揚(yáng)高尚的師德情操，舉行“身邊的感動(dòng)”模范人物事跡報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)最美女教師張莉麗，引領(lǐng)廣大教師建樹(shù)師表形象，彰顯黨員教師風(fēng)采。

四是組織開(kāi)展師德大討論，圍繞“假如我是一名學(xué)生，我喜歡什么樣的教師”、“假如我是一名家長(zhǎng)，喜歡什么樣的教師教孩子” “熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”等議題組織師德大討論，多次舉行師德演講比賽，組織觀(guān)看《泰迪的故事》專(zhuān)題片，用教師的師愛(ài)現(xiàn)身詮釋師德的內(nèi)涵，用感人至深的優(yōu)秀事跡、動(dòng)人的故事影響和打動(dòng)每一位教師。

五是舉行師德公開(kāi)承諾活動(dòng)，校長(zhǎng)、教師向社會(huì)公開(kāi)承諾，簽訂師德承諾書(shū)，舉行師德承諾簽名活動(dòng)，設(shè)立舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話(huà)，設(shè)立家長(zhǎng)咨詢(xún)臺(tái)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)教師的師德表現(xiàn)、教學(xué)工作、“五嚴(yán)”規(guī)定執(zhí)行、班主任工作、食堂管理、教育收費(fèi)等方面作出客觀(guān)的評(píng)價(jià)，廣泛接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。

三、履行工會(huì)職能，建好教職工“民主之家”

1．配合黨支部、校委會(huì)做好黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)工作，有效行使工會(huì)監(jiān)督職能。

2．積極參與學(xué)校黨政決策，配合做好收費(fèi)、教輔用書(shū)、學(xué)校食堂、家長(zhǎng)開(kāi)放日、基建工程招投標(biāo)等方面工作，參與謀劃學(xué)校“十二五”規(guī)劃、教職工績(jī)效工資考核實(shí)施方案等。

3．廣泛開(kāi)展“三評(píng)”工作，認(rèn)真做好民主評(píng)議校長(zhǎng)、中層干部和教職工競(jìng)聘上崗等工作。

4．認(rèn)真稽核學(xué)校、食堂、工會(huì)賬目，并及時(shí)公布稽核情況，提出合理化建議，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校后勤、財(cái)務(wù)管理。

5．堅(jiān)持教代會(huì)制度，每次教代會(huì)都能做到充分醞釀，精心準(zhǔn)備，廣泛征集教職工提案，認(rèn)真研究落實(shí)解決措施。并評(píng)選優(yōu)秀提案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，為推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

四、豐富文體活動(dòng)，建好教職工“健康之家”

1．結(jié)合“三八”、“五一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，組織開(kāi)展“紅歌大家唱”、“唱團(tuán)結(jié)之歌，展巾幗風(fēng)采”聯(lián)歡會(huì)、操舞、“兩球一棋”、拔河、卡拉ＯＫ、托球跑、定點(diǎn)投籃、慢車(chē)賽等十多項(xiàng)文體活動(dòng)，組建學(xué)校教職工業(yè)余運(yùn)動(dòng)隊(duì)，并在2013年三道河鄉(xiāng)舉辦的建設(shè)杯籃球賽中獲第一名。通過(guò)活動(dòng)，愉悅教職工身心，充分調(diào)動(dòng)了教職工工作的主動(dòng)性和積極性。

2．組織教師參加縣教育局舉辦的教師節(jié)文藝會(huì)演，并獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)，并積極組織教師按年級(jí)組參加學(xué)校慶六一文藝匯演及元旦聯(lián)歡活動(dòng)，精彩的表演受到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及家長(zhǎng)的一致好評(píng)，充分展現(xiàn)了我校教師的青春風(fēng)采，張揚(yáng)了青年教師的青春魅力。

3．每年定期組織全體教職工體檢，積極配合勞保所組織離退休教職工體檢，讓他們及時(shí)了解自身身體狀況，采取相應(yīng)的健體措施。

五、關(guān)心教職工生活，建好教職工“溫暖之家”

1．關(guān)心教職工生活。每年春節(jié)，古爾邦節(jié)及教師節(jié)前夕，組織工會(huì)會(huì)成員、分頭慰問(wèn)離退休教師和困難教職工，送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和組織的溫暖。并組織各族教師開(kāi)展相互拜訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，是各族教師之間更了解，更親密。

2．積極開(kāi)展送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心救助活動(dòng)。去年，舉行 “救助白明明愛(ài)心捐款”活動(dòng)，全校師生捐款7000多元，及時(shí)慰問(wèn)住院及生育教職工，彰顯社會(huì)主義大家庭的溫暖。

3．第一時(shí)間主動(dòng)慰問(wèn)病故教職工家屬，主動(dòng)幫助解決遺屬后顧之憂(yōu)，認(rèn)真組織簡(jiǎn)樸悼念儀式，此舉受到社會(huì)好評(píng)。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，建好教職工“放心之家”。

1．堅(jiān)持每月一次的工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)集體例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，研究問(wèn)題，布臵工作。

2．管好工會(huì)臺(tái)帳，認(rèn)真記載“五簿五冊(cè)”，做到工會(huì)工作有計(jì)劃，有檢查，有總結(jié)。

3．扎實(shí)開(kāi)展建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，隆重舉行立功競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，表彰立功競(jìng)賽“好教師”，周玉梅、劉虎、馬曉華等一批教師受到州教育工會(huì)表彰，我們也選出了我校自己的最堅(jiān)強(qiáng)媽媽潘芝芳老師。孝老愛(ài)親模范殷玉蘭老師，愛(ài)崗敬業(yè)模范王玲梅老師，巧媳婦周玉梅老師等一批先進(jìn)模范，讓我們?nèi)＝處煆纳磉叺哪７秾W(xué)起。通過(guò)一年的努

力，學(xué)校各項(xiàng)工作都有了較大進(jìn)度，在2012年的教育系統(tǒng)考核中，獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)綜合考核第三名，并因?yàn)槊芜M(jìn)步較大，獲進(jìn)步獎(jiǎng)，2012年7月獲縣級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文明，通過(guò)了自治州級(jí)模范職工之家驗(yàn)收，2012年9月獲縣級(jí)教師節(jié)文藝匯演二等獎(jiǎng)，2013年6月獲縣級(jí)慶六一文藝二等獎(jiǎng)，2013年6月獲縣級(jí)大課間三等獎(jiǎng)，2013年7月獲縣級(jí)現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)組織獎(jiǎng)，在2012年6月教育局教研是組織的抽考在，六年級(jí)和八年級(jí)數(shù)學(xué)全縣排名第三，在2013年的中考中，更是喜獲豐收，在四名報(bào)考內(nèi)高的學(xué)生中，有三人被錄取，在漢語(yǔ)部參加考試的30人中，有21人被錄取，錄取率67%，綜合排名全縣第四，僅次于縣四中，清水鎮(zhèn)和三宮，維語(yǔ)部的語(yǔ)文高出全縣平均分2.17個(gè)點(diǎn)，全縣排名第二，僅次于三宮。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我校在創(chuàng)建模范職工之家的過(guò)程中，積極開(kāi)展開(kāi)展了多項(xiàng)有益的探索和嘗試，得到了學(xué)校黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持與幫助，得到了全校教職工的積極參與與配合，得到了上級(jí)工會(huì)組織的精心指導(dǎo)和督促，在此表示衷心的感謝！今后我們將進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和總工會(huì)十五大精神，進(jìn)一步關(guān)心教職工，凝聚教職工，以小家建設(shè)為抓手，進(jìn)一步深化細(xì)化建家工作，為打造家長(zhǎng)滿(mǎn)意學(xué)校而建功立業(yè)。

第五篇：關(guān)于創(chuàng)建模范職工之家

關(guān)于創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”工作情況的匯報(bào)

郴州市民政局（2010年2月23日）

郴州市民政局是市人民政府主管社會(huì)行政事務(wù)的重要組成部門(mén)，內(nèi)設(shè)13個(gè)職能科室，下轄5個(gè)副處級(jí)事業(yè)單位、7個(gè)正科級(jí)事業(yè)單位、1個(gè)副科級(jí)事業(yè)單位。市民政聯(lián)合工會(huì)有6個(gè)基層工會(huì)，其中局機(jī)關(guān)工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員61人，設(shè)工會(huì)主席1人，副主席1人，委員6人，設(shè)有工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，并成立了6個(gè)工會(huì)活動(dòng)小組。

近年來(lái)，我局機(jī)關(guān)工會(huì)在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞全市民政工作中心任務(wù)，積極開(kāi)展職工之家建設(shè)，以工會(huì)工作促進(jìn)建家工作，以建家工作推動(dòng)民政工作。通過(guò)幾年來(lái)的創(chuàng)建活動(dòng)，我局干部職工政治素質(zhì)更加堅(jiān)定，隊(duì)伍管理更加規(guī)范，職工權(quán)益得到保障，人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧，民政文化建設(shè)深入人心，建家工作的開(kāi)展取得了豐碩的成果，有力地促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作邁上了新的臺(tái)階，為發(fā)展全市民政事業(yè)與構(gòu)建和諧郴州作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。近年來(lái)我局工會(huì)被湖南省總工會(huì)授予“全省模范職工之家”和“湖南省職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”稱(chēng)號(hào)。多次被郴州市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)工會(huì)。還先后獲得全省民政系統(tǒng)藍(lán)球賽冠軍，并獲得組織獎(jiǎng)和道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。在湖南省民政系統(tǒng)慶祝建國(guó)60周年文藝匯演中，我局工會(huì)選送的自編自演音樂(lè)劇《冰雪記憶》獲第一名。幾年來(lái)我局先后被民政部評(píng)為 “全國(guó)愛(ài)國(guó)擁軍模范單位”、“全國(guó)軍供工作先進(jìn)集體”、“全國(guó)軍休工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)福彩發(fā)行工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)救助管理先進(jìn)集體”、“全國(guó)殯葬管理工作先進(jìn)集體”；被湖南省委、省政府評(píng)為“全省為民辦實(shí)事先進(jìn)單位”、“全省抗災(zāi)救災(zāi)工作先進(jìn)集體”、“全省抗冰救災(zāi)工作先進(jìn)集體”；被湖南省紀(jì)委評(píng)為“作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)先進(jìn)單位”。我局領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)八年被郴州市委、市政府評(píng)為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”和“執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳少忠同志被評(píng)為“全國(guó)民政系統(tǒng)先進(jìn)工作者”，原救災(zāi)科科長(zhǎng)黃杏同志被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，軍休安臵科科長(zhǎng)王順清同志被評(píng)為“全國(guó)軍休工作先進(jìn)個(gè)人”，原副局長(zhǎng)陳章彪同志被評(píng)為“全國(guó)民政系統(tǒng)法制宣傳教育先進(jìn)個(gè)人”，原慈善辦主任陳岳同志被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀慈善工作者”。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力打造創(chuàng)建工作格局

職工之家建設(shè)工作是建立和諧民政的重要舉措，要通過(guò)建家工作營(yíng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，誠(chéng)信友愛(ài)，運(yùn)行有序，管理規(guī)范，充滿(mǎn)活力的和諧氛圍，促進(jìn)干部隊(duì)伍思想和諧與工作和諧。為此，局黨組對(duì)建家工作高度重視，明確提出了舉全局之力，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“模范職工之家”的目標(biāo)。成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳少忠同志任組長(zhǎng)，局黨組成員為副組長(zhǎng)，聯(lián)合工會(huì)主席具體負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)全局創(chuàng)建工作的開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局機(jī)關(guān)工會(huì)主席唐利民、政工科長(zhǎng)鄧衛(wèi)東同志負(fù)責(zé)。我們?cè)趧?chuàng)建工作上，明確創(chuàng)建思路，完善創(chuàng)建方法，合理設(shè)立目標(biāo)，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，制定了切合我局實(shí)際的創(chuàng)建規(guī)劃和工作措施。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建家工作給予了充分的支持，對(duì)工會(huì)會(huì)議和重大活動(dòng)，局長(zhǎng)或聯(lián)合工會(huì)主席等領(lǐng)導(dǎo)都親自參加；對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決；對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)的建設(shè)和發(fā)展，在各種場(chǎng)合都表示了高度重視，對(duì)工會(huì)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)給予重點(diǎn)解決。為了建設(shè)職工之家，局黨組研究同意把一棟三層樓約1200平米的樓房改造為職工活動(dòng)室、健身室、圖書(shū)室、棋牌室、榮譽(yù)室和工會(huì)辦公室、檔案室，并對(duì)室外職工活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了很好的規(guī)劃，建設(shè)了籃球場(chǎng)、門(mén)球場(chǎng)和健身場(chǎng)地，為職工的學(xué)習(xí)、工作和生活創(chuàng)造了良好的條件。同時(shí)積極協(xié)調(diào)全局力量，要求局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位和機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)團(tuán)委、機(jī)關(guān)婦委會(huì)等組織各司其職，從本職角度推動(dòng)工會(huì)工作，支持工會(huì)活動(dòng)。在工會(huì)檔案整理工作中，辦公室專(zhuān)門(mén)派出人員予以配合和支持。在工會(huì)重大活動(dòng)中，財(cái)務(wù)部門(mén)、后勤部門(mén)都積極地提供經(jīng)費(fèi)和后勤保障。通過(guò)努力，一個(gè)黨、政、工、青、婦齊抓共建的可喜局面進(jìn)一步形成，有力地支持和保障了創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。

二、加強(qiáng)政治教育，著力提高職工綜合素質(zhì)

在創(chuàng)建工作中，局機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持以思想教育為主線(xiàn)，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用多種形式開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗、愛(ài)民政事業(yè)的教育，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)全局干部職工思想和諧統(tǒng)一。五年來(lái)，機(jī)關(guān)工會(huì)配合局黨組、機(jī)關(guān)黨委先后開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”、“作風(fēng)建設(shè)系列主題活動(dòng)”、“慶七一主題實(shí)踐活動(dòng)”、“青年干部讀書(shū)教育活動(dòng)”、“解放思想、解決問(wèn)題大討論活動(dòng)”、“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神，組織學(xué)習(xí)民政先進(jìn)職工代表先進(jìn)事跡活動(dòng)，深入開(kāi)展多層次、多形式的教育活動(dòng)，開(kāi)展職業(yè)理想道德、愛(ài)崗敬業(yè)的主題教育，使職工隊(duì)伍的面貌發(fā)生了很大的變化。定期組織黨員干部開(kāi)展“送科技、送溫暖”和“聯(lián)系孤老、結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)。我們還組織開(kāi)展了對(duì)《工會(huì)法》、《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)，使干部職工的法制意識(shí)，特別是對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)有了新的提高。2008年，局機(jī)關(guān)工會(huì)還認(rèn)真組織職工參加全省首次社會(huì)工作職業(yè)水平考試和首屆民政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽。2008年開(kāi)始，我局在局機(jī)關(guān)干部職工中開(kāi)展行政績(jī)效考核工作，要求科室將每月的工作任務(wù)量化分解，并由監(jiān)察室檢查反饋、政工科督查考核、辦公室綜合總結(jié)、分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督落實(shí)，真正做到了全局工作月初有計(jì)劃，月中有檢查，月底有小結(jié)，提高了干部職工的工作效率和水平。同時(shí)，還積極開(kāi)展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)試點(diǎn)活動(dòng)，廣大職工積極參與，使機(jī)關(guān)廉政文化開(kāi)展得有聲有色。民政系統(tǒng)廣大干部職工的事業(yè)心不斷增強(qiáng)，內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)，工作更加扎實(shí)，社會(huì)反響更加良好。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，局機(jī)關(guān)工會(huì)把抓好職工思想道德教育與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，帶頭組織學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭征求群眾意見(jiàn)，帶頭查找個(gè)人貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)存在的問(wèn)題，帶頭召開(kāi)民主生活會(huì)。還組織工會(huì)會(huì)員到農(nóng)村敬老院、福利院、“扶貧、雙聯(lián)”聯(lián)系點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)和做義工活動(dòng)，使廣大干部職工的靈魂繼續(xù)得到洗禮和升華。在教育活動(dòng)中，我們還開(kāi)展了學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，比誰(shuí)的讀書(shū)筆記記得好，比誰(shuí)的心得體會(huì)寫(xiě)得深。通過(guò)開(kāi)展系列思想政治教育活動(dòng)，使全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力提高隊(duì)伍拒腐防變的能力，機(jī)關(guān)工會(huì)按照局黨組的部署，積極配合職能部門(mén)開(kāi)展紀(jì)律教育，通過(guò)聽(tīng)黨課、上廉政課和觀(guān)看警示教育片，幫助廣大干部職工提高認(rèn)識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)。為了解決民本民生問(wèn)題，我們以市政府名義出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)民政工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》和《郴州市城鄉(xiāng)困難群眾臨時(shí)生活救助暫行辦法》等重要文件，并在全省率先出臺(tái)了《關(guān)于大力推進(jìn)全市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的決定》，確保了民政工作的優(yōu)質(zhì)高效開(kāi)展，為我市“兩城”建設(shè)和“三城”創(chuàng)建作出了貢獻(xiàn)。通過(guò)加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，使全局干部職工思想統(tǒng)一，精神面貌煥然一新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、為民政事業(yè)做貢獻(xiàn)已成為全局干部職工的共識(shí)和心愿。

三、加強(qiáng)維權(quán)職能，著力營(yíng)造機(jī)關(guān)和諧氛圍

局機(jī)關(guān)工會(huì)積極推動(dòng)建立健全源頭參與的工作機(jī)制，始終圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)助有關(guān)部門(mén)堅(jiān)持推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主決策和民主管理。一是我們把局務(wù)公開(kāi)作為職工參與民主管理的前提和基礎(chǔ)，通過(guò)局務(wù)公開(kāi)保證決策民主化、科學(xué)化。凡是全局重要的工作，凡是涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，凡是影響干部廉潔自律的重點(diǎn)問(wèn)題，我們都盡可能地向職工公開(kāi)。例如，每年局領(lǐng)導(dǎo)都要到離退休干部和困難職工以及直屬各單位進(jìn)行走訪(fǎng)，傾聽(tīng)職工呼聲和要求，聽(tīng)取干部職工對(duì)工作的意見(jiàn)和建議。在局內(nèi)干部職稱(chēng)晉升問(wèn)題、競(jìng)爭(zhēng)上崗問(wèn)題、建設(shè)項(xiàng)目的資金使用問(wèn)題、干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)問(wèn)題等都采取各種方式面向全局職工及時(shí)進(jìn)行公示。同時(shí)，將公開(kāi)的內(nèi)容不斷向管理的深層次延伸，做到經(jīng)常性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐步公開(kāi)，臨時(shí)性工作及時(shí)公開(kāi)，為我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展?fàn)I造良好的環(huán)境。二是我們積極開(kāi)辟職工參政議事的渠道，把完善民主管理的形式作為工作重點(diǎn)。采取召開(kāi)職工代表大會(huì)、發(fā)放專(zhuān)題征求意見(jiàn)表、開(kāi)展合理化建議等方法，使干部職工對(duì)本局政務(wù)的參與權(quán)得以實(shí)施。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與干部職工進(jìn)行座談，廣泛征求意見(jiàn)。建立經(jīng)常性的思想政治工作制度，堅(jiān)持開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與職工，工會(huì)干部與群眾的交心談心活動(dòng)，做好深入細(xì)致的思想工作，敞開(kāi)心扉，化解矛盾，促進(jìn)局機(jī)關(guān)上下的和諧氛圍。每年，局機(jī)關(guān)工會(huì)采取合理化建議的形式，廣泛征求職工意見(jiàn)，進(jìn)一步完善了《接待管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《辦事申報(bào)制度》和《機(jī)關(guān)效能考核辦法》，加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，確保制度措施、工作程序和崗位職責(zé)的落實(shí)。局黨組都積極征求干部職工的意見(jiàn)。如對(duì)職工提出的干部輪崗交流問(wèn)題，局黨組就對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流輪崗。對(duì)大家提出的接待管理、財(cái)務(wù)管理和車(chē)輛管理等問(wèn)題，就對(duì)原來(lái)的制度加以完善，效果明顯。通過(guò)參政議事，干部職工覺(jué)得有地方說(shuō)話(huà)了，說(shuō)話(huà)也能算數(shù)了，參與局務(wù)管理的積極性更高了。三是把關(guān)心職工，維護(hù)職工利益作為工作的關(guān)鍵。為改善職工工作生活條件，我局籌資興建了福利綜合大樓和5棟住宅樓，美化了機(jī)關(guān)院內(nèi)環(huán)境，局機(jī)關(guān)面貌煥然一新，極大地改善了干部職工的工作和生活條件。局機(jī)關(guān)工會(huì)關(guān)心職工身體健康，定期組織干部職工到醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢，積極為每個(gè)干部職工和退休人員辦好醫(yī)療保險(xiǎn)。2007年，機(jī)關(guān)工會(huì)還組織開(kāi)展了為局系統(tǒng)患白血病女職工捐款活動(dòng)，共捐款3萬(wàn)多元，緩解了患者經(jīng)濟(jì)困難。協(xié)助職工做好子女教育工作，秋季開(kāi)學(xué)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為各類(lèi)入學(xué)的中小學(xué)生聯(lián)系好學(xué)校，有效地為職工教育子弟減輕了負(fù)擔(dān)?；I資建設(shè)了局機(jī)關(guān)燃?xì)夤艿?，幫助職工解決衣食住行困難。積極落實(shí)婦女權(quán)益保障的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)女職工利益，女職工的保險(xiǎn)等權(quán)益得到落實(shí)。堅(jiān)持干部職工工休假制度，根據(jù)工作需要，合理安排職工休假，保障職工權(quán)利。局機(jī)關(guān)工會(huì)每年都要組織職工及家屬開(kāi)展一系列喜聞樂(lè)見(jiàn)活動(dòng)的工會(huì)活動(dòng)，如藍(lán)球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽、登山比賽、攝影比賽、征文比賽、演講賽、文藝演出等活動(dòng)，為職工的娛樂(lè)休閑、陶冶情操創(chuàng)造了良好的氛圍和條件。四是機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，為干部職工送溫暖。干部職工生病住院要帶上慰問(wèn)品到醫(yī)院看望，職工直系親屬去世要派人到家看望和慰問(wèn)。每年春節(jié)期間，我局都積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到家庭相對(duì)困難的職工家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，并送去了慰問(wèn)金，對(duì)干部職工提出的子弟就業(yè)等問(wèn)題都要求工會(huì)積極設(shè)法幫助解決。五是積極開(kāi)展“雙聯(lián)”工作，近幾年，共為“雙聯(lián)”單位金磊集團(tuán)困難職工送去慰問(wèn)金20余萬(wàn)元。

四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，著力發(fā)揮民政職能作用 通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，全局上下形成了積極向上的氛圍，工會(huì)組織增強(qiáng)了凝聚力、向心力，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情和前進(jìn)動(dòng)力。幾年來(lái)，機(jī)關(guān)工會(huì)始終圍繞民政工作中心，堅(jiān)持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”理念，服從并服務(wù)于大局，努力履行工作職責(zé)，全面完成了各項(xiàng)民政工作任務(wù)。一是組織開(kāi)展冰災(zāi)期間對(duì)司乘人員大救援和救災(zāi)物資大搶運(yùn)。2008年初冰雪災(zāi)害在郴州發(fā)生后，局機(jī)關(guān)工會(huì)率先組織職工奔向京珠高速公路和鐵路向滯留司乘人員發(fā)放救災(zāi)物資。全體民政干部職工冒著嚴(yán)寒，受著饑餓,甚至忍著病痛,克服自身停電、停水、患病、受傷等困難，夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)十來(lái)天，為所有被困人員提供食品和御寒衣被，確保了“不餓死一人，不凍死一人，不病死一人”工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。春節(jié)期間，上級(jí)民政部門(mén)緊急調(diào)撥數(shù)千噸的救災(zāi)物資抵達(dá)我市，為了搶運(yùn)和發(fā)放救災(zāi)物資，局機(jī)關(guān)工會(huì)響應(yīng)局黨組“民政過(guò)年不放假，服務(wù)災(zāi)民過(guò)好年”的工作要求，號(hào)召全體干部職工全部放棄春節(jié)休假，緊張地投入救災(zāi)物資的接收、轉(zhuǎn)運(yùn)、發(fā)放工作。期間，共搶運(yùn)來(lái)自全國(guó)各地救災(zāi)物資達(dá)4架次專(zhuān)機(jī)、30多個(gè)火車(chē)皮和幾百輛卡車(chē)，所有物資均及時(shí)分發(fā)到災(zāi)區(qū)群眾手中。二是建立完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。近年來(lái)全市共籌集下?lián)芫葹?zāi)救濟(jì)款6.82億元，重建災(zāi)民住房18.4萬(wàn)間。2005年率先在全省建立農(nóng)村低保制度。目前已保農(nóng)村低保對(duì)象15.4萬(wàn)人，城市低保穩(wěn)步推進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，目前已保對(duì)象12.8萬(wàn)人。共完成105所農(nóng)村敬老院改擴(kuò)建任務(wù),入住五保供養(yǎng)對(duì)象4600余人。全面建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，共籌集發(fā)放大病醫(yī)療救助資金7052萬(wàn)元。三是積極開(kāi)展社區(qū)建設(shè)工作，發(fā)展基層民主。率先在全省開(kāi)展以社區(qū)用房建設(shè)為重點(diǎn)的社區(qū)聯(lián)點(diǎn)扶建工作，市中心城區(qū)共籌集社區(qū)建房資金3600余萬(wàn)元，建設(shè)社區(qū)用房60余棟。積極為社區(qū)爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，目前63個(gè)中心城區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)從2005年的3萬(wàn)元提高到現(xiàn)在的12萬(wàn)元，標(biāo)準(zhǔn)位居全省第二位。四是深入開(kāi)展雙擁共建活動(dòng)。共發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)3.15億元、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障資金3254萬(wàn)元。接收退役回鄉(xiāng)士兵1.18萬(wàn)人，安臵城鎮(zhèn)退役士兵3994人，辦理自謀職業(yè)511人,落實(shí)自謀職業(yè)補(bǔ)助金1100萬(wàn)元。五是推動(dòng)社會(huì)福利和慈善事業(yè)健康發(fā)展。全市共投入5300余萬(wàn)元，興建“星光老年之家”206個(gè)、村級(jí)五保之家43所、福利院10所、救助站4個(gè)。在全國(guó)率先成立首家老年維權(quán)法律援助中心。市本級(jí)及11個(gè)縣（市、區(qū)）都成立了慈善總會(huì)，全市累計(jì)募集慈善款物1.92億元，救助困難群眾240多萬(wàn)人次。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，著力改進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)工作

機(jī)關(guān)工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度保證和經(jīng)費(fèi)管理，建設(shè)和諧的工會(huì)團(tuán)體。一是在組織建設(shè)上，做到了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)機(jī)構(gòu)健全，人員到位，職責(zé)明確，各司其責(zé)。根據(jù)行政人員變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員，成立了文體組、籃球組、花卉組、攝影組、釣魚(yú)組等6個(gè)工會(huì)小組，每個(gè)小組都能按照工會(huì)的總體要求開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，形成了一支工會(huì)活動(dòng)積極分子隊(duì)伍，確保工會(huì)活動(dòng)順利開(kāi)展。二是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，為提高工會(huì)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，工會(huì)積極組織專(zhuān)兼職工會(huì)干部參加省、市總工會(huì)等部門(mén)舉辦的工會(huì)主席、職工代表、女工干部、工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)；邀請(qǐng)專(zhuān)家到局機(jī)關(guān)講授公務(wù)員法、工會(huì)法、工會(huì)業(yè)務(wù)等知識(shí)，提高了工會(huì)干部自身素質(zhì)和工作能力；針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新情況、新特點(diǎn)，開(kāi)展一些理論上的探討，推進(jìn)工作創(chuàng)新；加強(qiáng)與友鄰單位的聯(lián)系和工作交流，吸取其他單位工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，提高我局工會(huì)的自身水平；三是在制度保障上，機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步建立健全了例會(huì)制度、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等一系列制度，保證了工會(huì)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展。四是在經(jīng)費(fèi)管理上，全體會(huì)員能及時(shí)足額交納會(huì)費(fèi)，我局工會(huì)也按規(guī)定按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。經(jīng)審委員會(huì)能認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助并監(jiān)督工會(huì)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。切實(shí)解決職工的培訓(xùn)、維權(quán)、福利等的需求。工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，保證活動(dòng)的順利開(kāi)展。五是女工委積極開(kāi)展工作，每年都開(kāi)展外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，振奮了精神，開(kāi)拓了眼界，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)貢獻(xiàn)了力量。

幾年來(lái)，我局機(jī)關(guān)工會(huì)通過(guò)健全組織、組織學(xué)習(xí)、健全制度、開(kāi)展活動(dòng),為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理和發(fā)展民政事業(yè)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。局機(jī)關(guān)工會(huì)按照創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在湖南省總工會(huì)和郴州市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，較好的完成了創(chuàng)建工作任務(wù)，敬請(qǐng)全總檢查驗(yàn)收。我們將按照上級(jí)工會(huì)的要求，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局干部職工，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，以新思路、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求實(shí)現(xiàn)新突破，把我局職工之家創(chuàng)建工作提高到一個(gè)新水平。維護(hù)職工權(quán)益、激發(fā)職工熱情，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。