第一篇：湖南省物價(jià)局湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《湖南省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核實(shí)施辦法(試行)》的通知[本站推薦]

湖南省物價(jià)局 湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《湖南省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格

類別考核實(shí)施辦法（試行）》的通知

湘價(jià)醫(yī)[2009]122號

各市州、縣物價(jià)局、衛(wèi)生局，部、省直醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，完善醫(yī)療服務(wù)分級定價(jià)和優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)政策，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展和引導(dǎo)患者合理分流，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益，湖南省物價(jià)局、湖南省衛(wèi)生廳制定了《湖南省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核實(shí)施辦法(試行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

我省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核工作將從本通知發(fā)布之日起開始至2009年11月31日結(jié)束，請各地抓緊時(shí)間，按照考核辦法的要求，重新評定所轄范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)價(jià)格類別，并于12月15日前將申報(bào)特一類、一類價(jià)格醫(yī)院的相關(guān)材料和評定為二類價(jià)格醫(yī)院的名單報(bào)省物價(jià)局醫(yī)藥價(jià)格管理處和省衛(wèi)生廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處，由省統(tǒng)一發(fā)文向社會公布。

湖南省物價(jià)局 湖南省衛(wèi)生廳 二○○九年九月二十一日

湖南省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核實(shí)施辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》精神，完善醫(yī)療服務(wù)分級定價(jià)和優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)政策，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展和患者合理分流，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國價(jià)格法》、《湖南省服務(wù)價(jià)格管理?xiàng)l例》、《湖南省價(jià)格監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和國家發(fā)改委、衛(wèi)生部相關(guān)文件規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。

第二條 凡本省行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門登記，取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》一年以上并向患者收取醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，均列入價(jià)格類別考核范圍。

第三條 本辦法所指醫(yī)療服務(wù)價(jià)格是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織醫(yī)護(hù)人員利用醫(yī)療儀器設(shè)備和技術(shù)，向患者提供醫(yī)療診斷、檢查、治療過程中所消耗材料、勞務(wù)技術(shù)的補(bǔ)償。醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別是指對不同醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)成本差異的醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。第四條 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核工作堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開的原則，按照統(tǒng)一的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。湖南省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格從高到低分為特一類、一類、二類、三類4個(gè)類別。根據(jù)醫(yī)療項(xiàng)目診療技術(shù)的差異，每個(gè)類別之間適當(dāng)拉開5～10%的價(jià)格差距。

第二章 考核內(nèi)容

第五條 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核主要考核醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理水平等內(nèi)容?？己司唧w數(shù)據(jù)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)上年度財(cái)務(wù)報(bào)表及其他信息資料為準(zhǔn)，考核內(nèi)容主要包括：

1、醫(yī)院規(guī)模及執(zhí)業(yè)情況，包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別、年門診人次、年出院人次、實(shí)際開放床位、年床位平均使用率、醫(yī)藥費(fèi)用變動等情況。

2、醫(yī)技人員和學(xué)科建設(shè)情況，包括副主任以上醫(yī)師數(shù)、副主任以上護(hù)師數(shù)、其他副高以上職稱衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、學(xué)科建設(shè)等技術(shù)能力。

3、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理情況，包括管理機(jī)構(gòu)、人數(shù)，院內(nèi)價(jià)格管理制度、價(jià)格公示、價(jià)格舉報(bào)投訴和違價(jià)查處等情況。

第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)

第六條 特一類價(jià)格醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生、價(jià)格管理法律法規(guī)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，價(jià)格管理到位，具有良好的醫(yī)療信譽(yù)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、取得省衛(wèi)生廳核發(fā)的三級綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，年門急診人次不少于100萬人，年出院人次不少于5萬人，實(shí)際開放床位數(shù)2000張以上，年床位平均使用率不少于98%。年門診人次費(fèi)用、住院病人床日總費(fèi)用的增長幅度控制在5%以內(nèi)。

2、醫(yī)院副主任及以上醫(yī)師數(shù)不少于300人，其中：主任醫(yī)師數(shù)不少于150人。副主任以上護(hù)師（士）數(shù)不少于20人，其中：主任護(hù)師數(shù)不少于3人。其他副高以上職稱衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)不少于50人。

3、具有較高水平的教學(xué)和科研能力，享受國務(wù)院津貼專家人數(shù)不少于30人，國家級重點(diǎn)學(xué)科不少于3個(gè)，省級重點(diǎn)學(xué)科不少于6個(gè)，每年承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目不少于10個(gè)。

4、具有獨(dú)立的價(jià)格管理機(jī)構(gòu)，其中經(jīng)省價(jià)格主管部門等機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格的專門負(fù)責(zé)價(jià)格管理的人員不少于3人，兼職價(jià)格管理人員覆蓋各臨床醫(yī)技科室。具有健全的內(nèi)部價(jià)格管理制度。按規(guī)定實(shí)行價(jià)格公示和費(fèi)用查詢制度，按要求提供住院患者每日費(fèi)用清單。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療服務(wù)、藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格政策，及時(shí)受理患者的價(jià)格咨詢，妥善處理醫(yī)患之間的價(jià)格糾紛，年度政府價(jià)格主管部門收到確有違價(jià)行為的投訴次數(shù)少于5次。按時(shí)按質(zhì)完成價(jià)格主管部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，醫(yī)藥費(fèi)用監(jiān)測、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格成本、藥品和醫(yī)用材料公示數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。

第七條 一類價(jià)格醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生、價(jià)格管理法律法規(guī)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，價(jià)格管理到位，具有良好的醫(yī)療信譽(yù)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、綜合醫(yī)院

①取得省衛(wèi)生廳核發(fā)的三級綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，年門急診人次不少于25萬人，年出院人次不少于2萬人，實(shí)際開放床位數(shù)700張以上，年床位平均使用率不少于90%。年門診人次費(fèi)用、住院病人床日總費(fèi)用的增長幅度控制在5%以內(nèi)。

②醫(yī)院副主任及以上醫(yī)師數(shù)不少于30人，其中：主任醫(yī)師數(shù)不少于15人。副主任以上護(hù)師（士）數(shù)不少于10人，其中：主任護(hù)師數(shù)不少于3人。其他副高以上職稱衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)不少于5人。

③具有較高水平的教學(xué)和科研能力，享受國務(wù)院津貼專家人數(shù)2人。市州以上特色?？?個(gè)，其中省級及以上2個(gè)。承擔(dān)市州以上科研課題5個(gè)，其中省級及以上2個(gè)。

④具有健全的價(jià)格管理機(jī)構(gòu)，其中經(jīng)省價(jià)格主管部門等機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格的專門負(fù)責(zé)價(jià)格管理的人員不少于2人，兼職價(jià)格管理人員覆蓋各臨床醫(yī)技科室。具有健全的內(nèi)部價(jià)格管理制度。按規(guī)定實(shí)行價(jià)格公示和費(fèi)用查詢制度，按要求提供住院患者每日費(fèi)用清單。

⑤嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療服務(wù)、藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格政策，及時(shí)受理患者的價(jià)格咨詢，妥善處理醫(yī)患之間的價(jià)格糾紛，年度政府價(jià)格主管部門收到確有違價(jià)行為的投訴次數(shù)少于5次。按時(shí)按質(zhì)完成價(jià)格主管部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，醫(yī)藥費(fèi)用監(jiān)測、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格成本、藥品和醫(yī)用材料公示數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。

2、中醫(yī)院

①取得省衛(wèi)生廳核發(fā)的三級中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，年門急診人次不少于20萬人，年出院人數(shù)不少于1萬人，實(shí)際開放床位數(shù)500張以上，年床位平均使用率不少于90%，年門診人次費(fèi)用、住院病人床日總費(fèi)用的增長幅度控制在5%以內(nèi)。

②醫(yī)院副主任及以上醫(yī)師數(shù)不少于20人，其中：主任醫(yī)師數(shù)不少于10人。副主任以上護(hù)師（士）不少于6人，其中：主任護(hù)師數(shù)不少于2人。其他副高以上職稱衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)不少于4人。

③具有較高水平的教學(xué)和科研能力，享受國務(wù)院津貼專家人數(shù)2人。市州以上特色?？?個(gè)，其中省級及以上2個(gè)。承擔(dān)市州以上科研課題4個(gè)，其中省級及以上2個(gè)。

④具有健全的價(jià)格管理機(jī)構(gòu)，其中經(jīng)省價(jià)格主管部門培訓(xùn)合格的專門負(fù)責(zé)價(jià)格管理的人員不少于2人，兼職價(jià)格管理人員覆蓋各臨床醫(yī)技科室。具有健全的內(nèi)部價(jià)格管理制度。按規(guī)定實(shí)行價(jià)格公示和費(fèi)用查詢制度，按要求提供住院患者每日費(fèi)用清單。

⑤嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療服務(wù)、藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格政策，及時(shí)受理患者的價(jià)格咨詢，妥善處理醫(yī)患之間的價(jià)格糾紛，年度政府價(jià)格主管部門收到確有違價(jià)行為的投訴次數(shù)少于5次。按時(shí)按質(zhì)完成價(jià)格主管部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，醫(yī)藥費(fèi)用監(jiān)測、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格成本、藥品和醫(yī)用材料公示數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。

3、?？漆t(yī)院

①取得省衛(wèi)生廳核發(fā)的三級專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證；年門急診人次不少于14萬人，年出院人數(shù)不少于1.5萬人；實(shí)際開放床位數(shù)500張以上（口腔?？茷閷?shí)際開放牙科椅位80張），年床位（牙椅）平均使用率不少于90%；年門診人次費(fèi)用、住院病人床日總費(fèi)用的增長幅度控制在5%以內(nèi)。

②副主任及以上醫(yī)師數(shù)不少于20人，其中：主任醫(yī)師數(shù)不少于10人，副主任以上護(hù)師不少于5人，其中主任護(hù)師數(shù)不少于2人，其他副高以上職稱衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)不少于3人。

③具有較高水平的教學(xué)和科研能力，享受國務(wù)院津貼專家人數(shù)1人。市州以上特色?？?個(gè)，其中省級及以上2個(gè)。承擔(dān)市州以上科研課題4個(gè)，其中省級及以上1個(gè)。

④具有健全的價(jià)格管理機(jī)構(gòu)，其中經(jīng)省價(jià)格主管部門等機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格的專門負(fù)責(zé)價(jià)格管理的人員不少于2人，兼職價(jià)格管理人員覆蓋各臨床醫(yī)技科室。具有健全的內(nèi)部價(jià)格管理制度。按規(guī)定實(shí)行價(jià)格公示和費(fèi)用查詢制度，按要求提供住院患者每日費(fèi)用清單。

⑤嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療服務(wù)、藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格政策，及時(shí)受理患者的價(jià)格咨詢，妥善處理醫(yī)患之間的價(jià)格糾紛，年度政府價(jià)格主管部門收到確有違價(jià)行為的投訴次數(shù)少于5次。按時(shí)按質(zhì)完成價(jià)格主管部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，醫(yī)藥費(fèi)用監(jiān)測、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格成本、藥品和醫(yī)用材料公示數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。

第八條 二類價(jià)格醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)：

遵守醫(yī)療衛(wèi)生、價(jià)格管理法律法規(guī)，確保醫(yī)療質(zhì)量，價(jià)格管理較好，具有較好的醫(yī)療信譽(yù)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、綜合醫(yī)院

①取得市（州）衛(wèi)生局核發(fā)的二級綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，年門急診人次不少于6.5萬人，年出院人次不少于9千人，實(shí)際開放床位數(shù)260張以上，年床位平均使用率不少于85%。年門診人次費(fèi)用、住院病人床日總費(fèi)用的增長幅度控制在4%以內(nèi)。

②醫(yī)院副主任及以上醫(yī)師數(shù)不少于10人，其中：主任醫(yī)師數(shù)不少于3人。副主任以上護(hù)師（士）數(shù)不少于2人，其他副高以上職稱衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)不少于1人。

③明確價(jià)格管理機(jī)構(gòu)，其中經(jīng)省價(jià)格主管部門等機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格的專門負(fù)責(zé)價(jià)格管理的人員不少于1人，主要臨床醫(yī)技科室有兼職價(jià)格管理人員。具有內(nèi)部價(jià)格管理制度。按規(guī)定實(shí)行價(jià)格公示和費(fèi)用查詢制度，按要求提供住院患者每日費(fèi)用清單。

④嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療服務(wù)、藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格政策，及時(shí)受理患者的價(jià)格咨詢，妥善處理醫(yī)患之間的價(jià)格糾紛，年度政府價(jià)格主管部門收到確有違價(jià)行為的投訴次數(shù)少于5次。按時(shí)按質(zhì)完成價(jià)格主管部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，醫(yī)藥費(fèi)用監(jiān)測、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格成本、藥品和醫(yī)用材料公示數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。

2、中醫(yī)院 ①取得市（州）衛(wèi)生局核發(fā)的二級中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，年門急診人次不少于6萬人，年出院人次不少于4千人，實(shí)際開放床位數(shù)200張以上，年床位平均使用率不少于80%。年門診人次費(fèi)用、住院病人床日總費(fèi)用的增長幅度控制在4%以內(nèi)。

②副主任及以上醫(yī)師數(shù)不少于6人，其中：主任醫(yī)師數(shù)不少于2人。副主任以上護(hù)師（士）數(shù)不少于1人，其他副高以上職稱衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)不少于1人。

③明確價(jià)格管理機(jī)構(gòu)，其中經(jīng)省價(jià)格主管部門等機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格的專門負(fù)責(zé)價(jià)格管理的人員不少于1人，主要臨床醫(yī)技科室有兼職價(jià)格管理人員。具有內(nèi)部價(jià)格管理制度。按規(guī)定實(shí)行價(jià)格公示和費(fèi)用查詢制度，按要求提供住院患者每日費(fèi)用清單。

④嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療服務(wù)、藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格政策，及時(shí)受理患者的價(jià)格咨詢，妥善處理醫(yī)患之間的價(jià)格糾紛，年度政府價(jià)格主管部門收到確有違價(jià)行為的投訴次數(shù)少于5次。按時(shí)按質(zhì)完成價(jià)格主管部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，醫(yī)藥費(fèi)用監(jiān)測、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格成本、藥品和醫(yī)用材料公示數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。

3、?？漆t(yī)院

①取得市（州）衛(wèi)生局核發(fā)的二級?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證；年門急診人次不少于3萬人，年出院人次不少于3.5千人；實(shí)際開放床位數(shù)200張以上（口腔?？茷閷?shí)際開放牙科椅位30張），年床位（牙椅）平均使用率不少于80%；年門診人次費(fèi)用、住院病人床日總費(fèi)用的增長幅度控制在4%以內(nèi)。

②副主任及以上醫(yī)師數(shù)不少于3人，副主任以上護(hù)師（士）數(shù)不少于1人，其他副高以上職稱衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)不少于1人。

③明確價(jià)格管理機(jī)構(gòu)，其中經(jīng)省價(jià)格主管部門培訓(xùn)合格的專門負(fù)責(zé)價(jià)格管理的人員不少于1人，主要臨床醫(yī)技科室有兼職價(jià)格管理人員。具有內(nèi)部價(jià)格管理制度。按規(guī)定實(shí)行價(jià)格公示和費(fèi)用查詢制度，按要求提供住院患者每日費(fèi)用清單。

④嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療服務(wù)、藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格政策，及時(shí)受理患者的價(jià)格咨詢，妥善處理醫(yī)患之間的價(jià)格糾紛，年度政府價(jià)格主管部門收到確有違價(jià)行為的投訴次數(shù)少于5次。按時(shí)按質(zhì)完成價(jià)格主管部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，醫(yī)藥費(fèi)用監(jiān)測、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格成本、藥品和醫(yī)用材料公示數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。

第九條 三類價(jià)格醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)

達(dá)不到二類及以上價(jià)格醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)可按三類價(jià)格醫(yī)院明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，按不高于三類價(jià)格醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的80%控制。

第十條 上述特一類、一類、二類價(jià)格考核標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)指標(biāo)具體量化為分值（詳見附件的《湖南省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別申報(bào)考核表》），如各檔次最終評定結(jié)果的分值總和達(dá)不到90分的（每項(xiàng)分值不得拆分計(jì)算），或發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故和價(jià)格違法行為的，其醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別相應(yīng)下降一級，并由省市物價(jià)局會同省市衛(wèi)生廳（局）發(fā)文公告。

第四章 考核機(jī)構(gòu) 第十一條 湖南省物價(jià)局、湖南省衛(wèi)生廳共同負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核工作，負(fù)責(zé)制訂全省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，省物價(jià)局、省衛(wèi)生廳相關(guān)價(jià)格管理處室按本辦法規(guī)定承辦具體考核工作。

第十二條 各市（州）、縣（市、區(qū)）物價(jià)局、衛(wèi)生局在省物價(jià)局、省衛(wèi)生廳指導(dǎo)下，按照本辦法規(guī)定做好當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核工作。

第五章 考核工作組織及程序

第十三條 湖南省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核工作每三年開展一次，由省、市（州）、縣價(jià)格主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門分級負(fù)責(zé)。特一類、一類價(jià)格醫(yī)院及省部直醫(yī)療機(jī)構(gòu)的價(jià)格類別考核由省物價(jià)局會同省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)，二類價(jià)格醫(yī)院的價(jià)格類別考核由市（州）價(jià)格主管部門會同衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)，三類價(jià)格醫(yī)院的價(jià)格類別考核按執(zhí)業(yè)許可證注冊登記所屬地的縣（市、區(qū)）價(jià)格主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門負(fù)責(zé)初評推薦，報(bào)市（州）價(jià)格主管部門會同衛(wèi)生行政部門考核。

第十四條 參加醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，必須建立價(jià)格考核檔案，備齊考核所要求的相關(guān)資料，并填寫《湖南省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別申報(bào)考核表》，按照管理權(quán)限經(jīng)所在市（州）或縣（市、區(qū)）價(jià)格主管部門、衛(wèi)生行政主管部門審查后，分級上報(bào)。

第十五條 各級價(jià)格、衛(wèi)生行政主管部門受理醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請后，應(yīng)及時(shí)開展考核工作，并視醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)模組成2-4人小組，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)開展考核，并作出考核結(jié)論。審查合格后，執(zhí)行特一類、一類、二類價(jià)格類別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單，由省物價(jià)局、省衛(wèi)生廳發(fā)文公告。三類價(jià)格類別醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單由市州物價(jià)局、市州衛(wèi)生局發(fā)文公告。

第六章 監(jiān)督管理

第十六條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核確定后，由省、市（州）、縣（市、區(qū)）價(jià)格主管部門分級監(jiān)督管理，并接受社會各界監(jiān)督。

第十七條 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別考核執(zhí)行文件有效期滿，需按規(guī)定重新申報(bào)，再次申請進(jìn)行價(jià)格類別考核的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，可以適當(dāng)簡化考核程序。

第十八條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別確定后，有效期內(nèi)發(fā)生重組、分立等情況，應(yīng)重新進(jìn)行申報(bào)和考核。

第七章 附則

第十九條 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格類別是醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的重要依據(jù)，違反本辦法規(guī)定擅自設(shè)立價(jià)格類別、提高價(jià)格類別的，按亂收費(fèi)、亂漲價(jià)查處。

第二十條 本辦法由省物價(jià)局、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，過去有關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，一律以本辦法為準(zhǔn)。

第二篇：湖南省物價(jià)局關(guān)于印發(fā)《湖南省特定商品和服務(wù)價(jià)格管理辦法》的通知

湘價(jià)服〔2011〕97號

湖南省物價(jià)局關(guān)于

印發(fā)《湖南省特定商品和服務(wù)價(jià)格管理辦法》的通知

二○一一年五月二十五日

各市州物價(jià)局：

為進(jìn)一步規(guī)范特定商品和服務(wù)價(jià)格行為，制止價(jià)格壟斷、牟取暴利，維護(hù)公平合理的價(jià)格秩序，根據(jù)《價(jià)格法》、《反壟斷法》、《湖南省服務(wù)價(jià)格管理?xiàng)l例》、《湖南省價(jià)格監(jiān)督管理?xiàng)l例》及省委、省政府《關(guān)于改進(jìn)和完善對經(jīng)濟(jì)工作的管理的若干意見》（湘發(fā)〔2009〕13號）等精神，在廣泛征求社會意見的基礎(chǔ)上，我局對《湖南省特定商品和服務(wù)價(jià)格管理辦法（試行）》進(jìn)行了修訂完善，現(xiàn)將新制定的《湖南省特定商品和服務(wù)價(jià)格管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附：

湖南省特定商品和服務(wù)價(jià)格管理辦法

第一條

為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，規(guī)范特定商品和服務(wù)價(jià)格行為，制止價(jià)格壟斷、牟取暴利和亂收費(fèi)、亂攤派行為，維護(hù)公平合理的價(jià)格秩序，保護(hù)企事業(yè)單位和廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益，根據(jù)《價(jià)格法》、《反壟斷法》、《湖南省服務(wù)價(jià)格管理?xiàng)l例》和省委、省政府《關(guān)于改進(jìn)和完善對經(jīng)濟(jì)工作的管理的若干意見》（湘發(fā)〔2009〕13號）、《湖南省定價(jià)目錄》的相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條

本省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的特定商品和服務(wù)價(jià)格行為，適用本辦法。

本辦法所稱特定商品和服務(wù)價(jià)格，是指國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、壟斷企業(yè)以及其他相關(guān)組織，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定或縣級以上人民政府的政策規(guī)定，要求管理對象購買由民間組織、事業(yè)單位、企業(yè)等經(jīng)營服務(wù)主體壟斷經(jīng)營、強(qiáng)制使用或指定配套銷售的商品和服務(wù)的價(jià)格（具體項(xiàng)目參見附表）。

第三條

特定商品和服務(wù)價(jià)格實(shí)行統(tǒng)一政策、分級審批。省價(jià)格主管部門負(fù)責(zé)制定全省特定商品和服務(wù)價(jià)格政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省特定商品和服務(wù)價(jià)格的日常管理，審批涉及全省范圍或跨市（州）壟斷經(jīng)營、強(qiáng)制使用或指定配套銷售的商品和服務(wù)的價(jià)格。

市（州）、縣（市、區(qū)）價(jià)格主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)本行政區(qū)域特定商品和服務(wù)價(jià)格的日常管理，審批省授權(quán)或本行政區(qū)域壟斷經(jīng)營、強(qiáng)制使用或指定配套銷售的商品和服務(wù)價(jià)格。

省定目錄以外新開展的服務(wù)項(xiàng)目，市（州）可在報(bào)省局備案后，制定試行價(jià)格。省定價(jià)格出臺后，按省定價(jià)格執(zhí)行。

第四條

特定商品和服務(wù)價(jià)格經(jīng)價(jià)格主管部門行政審批形成或按政府采購程序依法形成。

特定商品和服務(wù)價(jià)格由行政審批形成的，實(shí)行政府定價(jià)管理，對服務(wù)成本變化較快的可以實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)管理。

按政府采購法定程序進(jìn)行招標(biāo)采購形成的中標(biāo)價(jià)格，應(yīng)由舉辦招標(biāo)的機(jī)構(gòu)報(bào)同級價(jià)格主管部門備案。

第五條 價(jià)格主管部門審批特定商品和服務(wù)價(jià)格，應(yīng)遵循以下原則：

（一）行政機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門利用行政職權(quán)指定管理服務(wù)對象使用的商品和服務(wù)價(jià)格，應(yīng)按照商品和服務(wù)的直接成本扣除財(cái)政撥款或補(bǔ)貼的原則制定價(jià)格。

（二）與執(zhí)法、行政審批掛鉤的由事業(yè)單位、企業(yè)或?qū)W會、協(xié)會、研究會等民間組織提供的商品和服務(wù)價(jià)格，應(yīng)按照質(zhì)價(jià)相符、保本經(jīng)營的原則核定。

（三）當(dāng)?shù)厥袌鼍哂型惿唐泛头?wù)的，特定商品和服務(wù)價(jià)格應(yīng)低于當(dāng)?shù)赝惿唐泛头?wù)價(jià)格水平。

第六條 價(jià)格主管部門在受理特定商品和服務(wù)單位的申請報(bào)告后，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)作出價(jià)格審批決定。價(jià)格主管部門在核定特定商品和服務(wù)價(jià)格時(shí)，應(yīng)同時(shí)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)依據(jù)、服務(wù)規(guī)范等。

制定具體價(jià)格時(shí)應(yīng)充分聽取相關(guān)各方的意見并根據(jù)服務(wù)變化情況及時(shí)調(diào)整價(jià)格。核定特定商品和服務(wù)價(jià)格的文件有效期最長不得超過三年，原則上隨服務(wù)規(guī)模變化情況按年核定。

第七條 縣級以上人民政府價(jià)格主管部門應(yīng)切實(shí)履行特定商品和服務(wù)價(jià)格的監(jiān)督職能，依法查處擅自要求管理對象購買由民間組織、事業(yè)單位、企業(yè)等經(jīng)營服務(wù)主體壟斷經(jīng)營、強(qiáng)制使用或指定配套銷售的商品和服務(wù)，損害用戶與消費(fèi)者利益、擾亂價(jià)格秩序的行為。

第八條

向價(jià)格主管部門申報(bào)特定商品和服務(wù)價(jià)格，應(yīng)提供以下資料：

（一）指定機(jī)關(guān)或經(jīng)指定機(jī)關(guān)簽署意見的核定特定商品和服務(wù)價(jià)格的申請報(bào)告；

（二）從事特定商品和服務(wù)的法律法規(guī)政策依據(jù)或縣級以上人民政府的政策規(guī)定；

（三）從事特定商品和服務(wù)經(jīng)營單位的法人資格證明或工商營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證（存復(fù)印件）；

（四）特定商品和服務(wù)的特性和內(nèi)涵及相關(guān)定價(jià)成本費(fèi)用憑證資料；

（五）其他與定價(jià)相關(guān)的材料。

第九條 特定商品和服務(wù)的經(jīng)營服務(wù)單位，應(yīng)當(dāng)持單位法人證明或工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證（存復(fù)印件）以及合法有效的特定商品和服務(wù)價(jià)格審批文件，到當(dāng)?shù)貎r(jià)格主管部門辦理《湖南省服務(wù)價(jià)格登記證》，憑證到有關(guān)部門領(lǐng)取國家規(guī)定的收費(fèi)票據(jù)，憑證憑票方可收費(fèi)。

第十條 特定商品和服務(wù)的經(jīng)營服務(wù)單位，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)規(guī)章和價(jià)格政策規(guī)定，與用戶簽訂服務(wù)合同或協(xié)議，依約履行義務(wù)，確保特定商品和特定服務(wù)質(zhì)量。禁止與指定機(jī)關(guān)進(jìn)行任何利益分成，禁止收取合同或協(xié)議以外的任何費(fèi)用，禁止擅自變更執(zhí)收主體或分解收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，禁止只收費(fèi)不服務(wù)或者多收費(fèi)少服務(wù)。

第十一條

經(jīng)營特定商品和服務(wù)，必須實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，在經(jīng)營場所醒目位置和宣傳資料上公布特定商品的產(chǎn)地、質(zhì)量、等級、規(guī)格和價(jià)格，公布特定服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公布價(jià)格投訴舉報(bào)電話，自覺接受用戶和社會的監(jiān)督。

第十二條

特定商品和服務(wù)價(jià)格的經(jīng)營單位有下列行為之一的，企事業(yè)單位和廣大消費(fèi)者有權(quán)拒絕付費(fèi)，并可向價(jià)格主管部門投訴舉報(bào)；價(jià)格主管部門應(yīng)依據(jù)價(jià)格法律法規(guī)予以處罰：

（一）無法律法規(guī)規(guī)章依據(jù)，壟斷經(jīng)營、強(qiáng)制使用或指定配套銷售商品和服務(wù)的；

（二）未經(jīng)價(jià)格主管部門核準(zhǔn)，自行制定或提高特定商品和服務(wù)價(jià)格的；

（三）不執(zhí)行價(jià)格主管部門核定的特定商品和服務(wù)價(jià)格的；

（四）擅自降低特定商品和服務(wù)的等級、規(guī)格、質(zhì)量，減少服務(wù)內(nèi)容的；

（五）采取欺騙、隱瞞、虛報(bào)等方式與手段，騙取特定商品和服務(wù)價(jià)格政策的；

（六）不按規(guī)定實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)或收費(fèi)公示的；

（七）不具備特定商品和服務(wù)價(jià)格服務(wù)資質(zhì)，以及不具備有效的《湖南省服務(wù)價(jià)格登記證》而實(shí)施收費(fèi)的；

（八）法律、法規(guī)明令禁止的其他不正當(dāng)價(jià)格行為。

第十三條

價(jià)格主管部門違反本辦法規(guī)定的行為，由上級價(jià)格主管部門予以糾正，并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理。

第十四條

本辦法自2011年7月1日起執(zhí)行。《湖南省特定商品和服務(wù)價(jià)格管理辦法（試行）》（湘價(jià)服〔2008〕194號）同時(shí)廢止。

附：湖南省特定商品和服務(wù)價(jià)格目錄

第三篇：湖南省公務(wù)員考核實(shí)施辦法(試行) Microsoft Word 文檔

湖南省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）

第一章 總則

第一條

為了正確評價(jià)全省公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員考核工作，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱公務(wù)員考核是指對全省非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核。對領(lǐng)導(dǎo)成員的考核，由主管機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理。

第三條

公務(wù)員考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績、公開民主、考用結(jié)合的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)分類進(jìn)行。

第二章

考核內(nèi)容

第四條

公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

德，是指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德和社會公德等方面的表現(xiàn)。主要是理想信念、宗旨觀念、政治立場、政治敏感性和政治鑒別力；世界觀、人生觀、價(jià)值觀；職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)；社會行為準(zhǔn)則等。

能，是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。主要是政策理論水平、文化程度、專業(yè)知識；理解判斷能力、規(guī)劃預(yù)測能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、科學(xué)決策能力、調(diào)研綜合能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力等。

勤，是指責(zé)任心、工作態(tài)度和工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。主要是對本職工作的熱愛程度、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；工作的主動性、積極性、紀(jì)律性；群眾觀念等。

績，是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。主要是完成工作任務(wù)的情況、辦事效率、工作實(shí)績、突出貢獻(xiàn)等。

廉，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。主要是遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定的情況。

第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)

第五條

公務(wù)員的考核標(biāo)準(zhǔn)以履行職位職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況為基本依據(jù)。各地各部門可根據(jù)公務(wù)員的不同類別、不同職務(wù)層次和不同工作性質(zhì)，結(jié)合本地本部門實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)制定出切實(shí)可行、易于操作的考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡量量化，不能量化的，應(yīng)以準(zhǔn)確的、定性化的文字進(jìn)行表述。

第六條

公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

（一）優(yōu)秀。在德、能、勤、績、廉等方面都表現(xiàn)出色，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，成績顯著。

具體條件是：思想政治素質(zhì)高；精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)；工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好；工作實(shí)績突出；模范遵守廉政規(guī)定，清正廉潔。

（二）稱職。在德、能、勤、績、廉等方面都達(dá)到任職的要求，很好或者比較好地完成了工作任務(wù)。

具體條件是：思想政治素質(zhì)較高；熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)；工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；遵守廉政規(guī)定，廉潔自律。

（三）基本稱職。在德、能、勤、績、廉等方面勉強(qiáng)達(dá)到任職的要求，勉強(qiáng)完成工作任務(wù)。

具有下列情形之一的，應(yīng)確定為基本稱職等次：

1、思想政治素質(zhì)一般；

2、履行職責(zé)的工作能力較弱；

3、工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足；

4、能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或工作中有較大失誤；

5、能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

（四）不稱職。在德、能、勤、績、廉等方面達(dá)不到現(xiàn)任職務(wù)的要求，或在某一方面存在突出問題，不能按要求完成工作任務(wù)，或在工作中造成嚴(yán)重失誤。

具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱職等次：

1、思想政治素質(zhì)較差；

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；

3、工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差；

4、不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；

5、存在不廉潔問題，且情形較為嚴(yán)重。

第七條

公務(wù)員考核要堅(jiān)持條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般掌握在本機(jī)關(guān)參加考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的百分之十五以內(nèi)，最多不超過百分之二十。優(yōu)秀等次人員應(yīng)在不同職務(wù)層次人員中合理確定。具體比例需報(bào)同級公務(wù)員主管部門審核后方可實(shí)施。

第四章 考核機(jī)構(gòu)

第八條

省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全省公務(wù)員考核工作的綜合管理。各級公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本級公務(wù)員考核的組織管理工作。

第九條

公務(wù)員考核由機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門具體組織實(shí)施。

機(jī)關(guān)在考核時(shí)可以設(shè)立考核委員會或考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作?？己宋瘑T會或考核小組由本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員及從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員和公務(wù)員代表組成，并由本機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門負(fù)責(zé)考核的日常工作。

第十條

考核工作中，公務(wù)員主管部門、考核委員會或考核領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：

（一）制定本地區(qū)、本機(jī)關(guān)公務(wù)員考核方案和實(shí)施辦法；

（二）組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本地、本機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作，研究解決考核中出現(xiàn)的問題；

（三）確定各機(jī)關(guān)、各部門公務(wù)員考核優(yōu)秀等次比例；

（四）審核本地、本機(jī)關(guān)公務(wù)員考核結(jié)果；

（五）受理公務(wù)員對考核結(jié)果不服的復(fù)核或申訴申請。

第五章

考核方法和程序

第十一條

公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。

平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況，可以采取被考核人填寫工作總結(jié)、專項(xiàng)工作檢查、考勤等方式進(jìn)行，由主管領(lǐng)導(dǎo)予以審核評價(jià)。

定期考核采取考核的方式，在每年年末或者翌年年初進(jìn)行。

第十二條

考核按下列程序進(jìn)行：

（一）制定考核實(shí)施方案；

（二）組織召開考核工作動員會議，明確考核的意義、目的、要求，公布考核方案；

（三）被考核公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求全面總結(jié)職位職責(zé)履行情況和工作任務(wù)完成情況，填寫《公務(wù)員考核登記表》，并在一定范圍內(nèi)述職；

（四）主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)被考核公務(wù)員履行職位職責(zé)和完成工作任務(wù)情況，結(jié)合平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié)，在聽取群眾意見和公務(wù)員本人意見的基礎(chǔ)上，提出考核等次意見；

（五）對擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行公示；

（六）由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或授權(quán)的考核委員會、考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核等次；

（七）將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員，并由被考核公務(wù)員本人簽署意見。

對擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核，必要時(shí)可以進(jìn)行民主評議或民意測驗(yàn)。民主評議或民意測驗(yàn)的結(jié)果作為確定考核等次的參考。

第十三條

公務(wù)員對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果通知之日起三十日內(nèi)向本機(jī)關(guān)考核機(jī)構(gòu)申請復(fù)核，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到被考核公務(wù)員復(fù)核申請之日起三十日內(nèi)作出復(fù)核決定。經(jīng)復(fù)核后本人仍有異議的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或作出考核結(jié)論的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴，受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定。

在復(fù)核、申訴期間不停止對考核結(jié)果的執(zhí)行。

第十四條

建立考核工作審核備案制度?？己私Y(jié)束后，各機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將《公務(wù)員考核登記表》存入公務(wù)員本人檔案，同時(shí)將本機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作總結(jié)和《公務(wù)員考核工作審核備案登記表》、《公務(wù)員考核花名冊》及時(shí)送同級公務(wù)員主管部門審核備案。

凡未經(jīng)公務(wù)員主管部門審核備案的，不能按照考核結(jié)果兌現(xiàn)有關(guān)待遇。

第六章

考核結(jié)果的使用

第十五條

公務(wù)員考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

第十六條

公務(wù)員考核被確定為稱職以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）累計(jì)兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次；

（二）累計(jì)五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務(wù)對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級別；

（三）確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件的，具有晉升職務(wù)的資格，連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮；

（四）被確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功；

（五）享受考核獎金。

第十七條

公務(wù)員考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）對其誡勉談話，限期改進(jìn)；

（二）本考核不計(jì)算為按考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；

（三）一年內(nèi)不得晉升職務(wù)；

（四）不享受考核獎金。

第十八條

公務(wù)員考核被確定為不稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）降低一個(gè)職務(wù)層次任職；

（二）本考核不計(jì)算為按考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；

（三）不享受考核獎金；

（四）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。

第十九條

對考核被確定為不稱職等次而又無職可降的公務(wù)員，可以降低一個(gè)級別；無級別可降的，可以降低一個(gè)級別工資檔次；如果其職務(wù)、級別、工資檔次均處于最低狀況，則不再降低，但須給予嚴(yán)肅批評教育。

第二十條

公務(wù)員主管部門和公務(wù)員所在機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)考核情況，有針對性地對公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。對考核為基本稱職等次或不稱職等次的公務(wù)員，同級公務(wù)員主管部門應(yīng)統(tǒng)一組織培訓(xùn)。

第七章 相關(guān)事宜

第二十一條

公務(wù)員有下列情況的只參加平時(shí)考核，不參加考核：

（一）病、事假累計(jì)超過考核半年的；

（二）出國探親累計(jì)超過考核半年的；

（三）非部門派出，但經(jīng)部門同意外出學(xué)習(xí)超過考核半年的。

第二十二條

公務(wù)員有下列情況的，按下列規(guī)定處理：

（一）新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)參加考核，不確定等次，只寫評語，作為任職、定級的依據(jù)。

（二）調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核并確定等次。其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況，由原單位提供。

（三）掛職鍛煉的公務(wù)員，在掛職鍛煉期間由掛職單位進(jìn)行考核并確定等次。不足半年的，由派出單位進(jìn)行考核。

（四）本由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到機(jī)關(guān)的公務(wù)員，由轉(zhuǎn)業(yè)后所在機(jī)關(guān)進(jìn)行考核，轉(zhuǎn)業(yè)前的情況，可參考其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的鑒定，無重大問題者，一般當(dāng)年應(yīng)定為稱職等次。

（五）單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的公務(wù)員，由派出單位進(jìn)行考核，主要根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)表現(xiàn)確定等次。其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的相關(guān)情況，由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供。

（六）借調(diào)的公務(wù)員，借調(diào)時(shí)間超過考核半年的由借調(diào)單位進(jìn)行考核，結(jié)果反饋給原單位；不足半年的由原單位進(jìn)行考核，借調(diào)期間的情況由借調(diào)部門提供。

（七）執(zhí)行出國援外任務(wù)的公務(wù)員，由所在單位依據(jù)所在援外機(jī)構(gòu)提供的情況進(jìn)行考核，確定等次。

（八）公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的，參加考核，不寫評語、不定等次。結(jié)案后，不給予處分或者給予警告處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次。

第二十三條

受處分公務(wù)員的考核，按下列規(guī)定辦理：

（一）受警告處分的當(dāng)年，參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次；

（二）受記過、記大過、降級、撤職處分期間，參加考核，只寫評語，不定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后，其考核不受原處分影響。

第二十四條

對無正當(dāng)理由不參加考核的公務(wù)員，經(jīng)教育后仍然拒絕參加的，直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次。

第二十五條

公務(wù)員不進(jìn)行考核或參加考核不定等次的，本考核不計(jì)算為按考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。

第二十六條

各機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格執(zhí)行考核規(guī)定，客觀公正、實(shí)事求是地對公務(wù)員進(jìn)行考核。對在考核中有組織領(lǐng)導(dǎo)不力、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假、走過場、隨意突破優(yōu)秀比例或嚴(yán)重侵犯公務(wù)員合法權(quán)益的，公務(wù)員主管部門依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處，并視情節(jié)輕重按照以下辦法處理：

（一）不予審核備案，責(zé)令限期改正；

（二）降低機(jī)關(guān)考核優(yōu)秀等次比例；

（三）機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年考核不得確定為優(yōu)秀等次；

（四）追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，給予相應(yīng)的行政處分；

（五）予以通報(bào)批評。

第八章 附則

第二十七條

對參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外的工作人員的考核，參照本辦法執(zhí)行。

第四篇：湖南省殯葬服務(wù)價(jià)格管理辦法

湖南省殯葬服務(wù)價(jià)格管理辦法

（湘價(jià)服〔2009〕98號）

各市（州）縣（市、區(qū)）物價(jià)局、民政局：

為進(jìn)一步規(guī)范殯葬服務(wù)價(jià)格管理，維護(hù)公開、公平、合法、正當(dāng)?shù)膬r(jià)格競爭，促進(jìn)殯葬事業(yè)的健康有序發(fā)展，我們在廣泛調(diào)研征求意見的基礎(chǔ)上，對原《湖南省殯葬服務(wù)價(jià)格管理試行辦法》進(jìn)行了修訂完善，現(xiàn)將修訂后制定的《湖南省殯葬服務(wù)價(jià)格管理辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題，請及時(shí)反饋。

二○○九年七月九日

湖南省殯葬服務(wù)價(jià)格管理辦法

第一條 為規(guī)范殯葬服務(wù)價(jià)格管理，維護(hù)公開、公平、合法、正當(dāng)?shù)膬r(jià)格競爭，根據(jù)《中華人民共和國價(jià)格法》、《湖南省價(jià)格監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《湖南省服務(wù)價(jià)格管理?xiàng)l例》、《湖南省實(shí)施〈殯葬管理?xiàng)l例〉辦法》和《湖南省定價(jià)目錄》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)從事殯葬服務(wù)的單位、企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營戶（下稱經(jīng)營者）均須遵守本辦法。

第三條 各級政府價(jià)格、民政主管部門是殯葬服務(wù)價(jià)格及其服務(wù)工作的主管部門，依法對殯葬服務(wù)價(jià)格及管理工作實(shí)施管理。

第四條 省政府價(jià)格主管部門負(fù)責(zé)制定全省殯葬服務(wù)價(jià)格政策，調(diào)控殯葬服務(wù)價(jià)格總水平；省民政廳負(fù)責(zé)全省殯葬管理工作。市（州）、縣（市、區(qū)）政府價(jià)格主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)省有關(guān)殯葬服務(wù)價(jià)格政策，審批和制定本行政區(qū)域內(nèi)重要的殯葬服務(wù)價(jià)格，做好殯葬服務(wù)價(jià)格的日常管理工作。市（州）、縣（市、區(qū)）民政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)殯葬服務(wù)工作。

第五條 殯葬服務(wù)價(jià)格管理，堅(jiān)持既要有利于推行火葬、節(jié)約殯葬費(fèi)用、革除喪葬陋俗、提倡文明節(jié)儉辦喪事，又要兼顧補(bǔ)償殯葬服務(wù)成本、促進(jìn)殯葬事業(yè)發(fā)展的原則，保持價(jià)格總水平的合理穩(wěn)定，維護(hù)正常的價(jià)格秩序。

第六條 殯葬服務(wù)價(jià)格依據(jù)服務(wù)項(xiàng)目的重要程度和競爭條件，分別實(shí)行政府定價(jià)、政府指導(dǎo)價(jià)和市場調(diào)節(jié)價(jià)管理。

火化、遺體接運(yùn)（起步價(jià)和每公里價(jià)）和骨灰寄存等殯葬基本服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)行政府定價(jià)管理。

正常遺體存放及整容、悼念廳（堂）租用、盛放遺體器具和公墓墓穴（骨灰存放格位）以及殯葬用戶沒有同類經(jīng)營者可供選擇的殯葬服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)管理。

其他悼念、祭祀服務(wù)項(xiàng)目及其用品、特殊遺體存放及整容，實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)管理，由經(jīng)營者按照公開、公平、合理利潤和誠實(shí)信用原則自主制定。

第七條 實(shí)行政府定價(jià)管理的火化、遺體接運(yùn)和骨灰寄存等殯葬基本服務(wù)價(jià)格，應(yīng)按照正常服務(wù)的直接成本扣除政府財(cái)政撥款或補(bǔ)貼的原則制定。

正常服務(wù)的直接成本由下列項(xiàng)目構(gòu)成：

（一）火化費(fèi)：火化機(jī)消耗的水、電等能源，骨灰收斂，火化間和火化機(jī)及其附屬設(shè)備的維修、折舊，定崗人員的工資及管理費(fèi)用等。

（二）遺體接運(yùn)費(fèi)：遺體的消毒、抬運(yùn)距離（含平面和垂直距離），租用靈柩車車型（高、中、低檔），靈柩車等待延時(shí)，定崗人員的工資及管理費(fèi)用等。

（三）骨灰寄存費(fèi)：建設(shè)骨灰寄存建筑物及設(shè)備的維修、折舊，水電消耗費(fèi)用，骨灰寄存保管人員工資及管理費(fèi)用等。

第八條 實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)管理的正常遺體整理、悼念廳（堂）租用、骨灰存放格位以及殯葬用戶沒有同類經(jīng)營者可供選擇的其他殯葬配套服務(wù)價(jià)格，應(yīng)按照其正常服務(wù)的完全成本加合理利潤制定中準(zhǔn)價(jià)；對公墓墓穴實(shí)行利潤率控制，對公墓經(jīng)營者利潤率超過15%的部分，可經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)征收價(jià)格調(diào)節(jié)基金，專項(xiàng)全部用于補(bǔ)貼群眾遺體火化等基本殯葬費(fèi)用。

處理無名遺體的費(fèi)用和特殊群體（五保戶、特困人群）死亡后的遺體火化費(fèi)用，應(yīng)由當(dāng)?shù)卣?cái)政主管部門給予全額補(bǔ)貼。

第九條 為節(jié)約土地資源，鼓勵實(shí)行骨灰樹葬、花葬及草坪葬等不占或少占土地的喪葬方式，促進(jìn)公墓向園林化、藝術(shù)化、人文化方向發(fā)展。同時(shí)，視墓地資源的稀缺程度對公墓墓穴價(jià)格運(yùn)用價(jià)格手段進(jìn)行調(diào)節(jié)。

第十條 由經(jīng)營者自主制定（包括政府指導(dǎo)價(jià)范圍內(nèi)制定執(zhí)行的價(jià)格）和調(diào)整的價(jià)格，應(yīng)在執(zhí)行前10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)卣畠r(jià)格主管部門備案（備案申請報(bào)告一式二份；制定、調(diào)整公墓價(jià)格，須提交規(guī)劃部門批準(zhǔn)的墓園整體規(guī)劃設(shè)計(jì)資料）。實(shí)行火葬的市（州）、縣（市、區(qū)）的政府價(jià)格主管部門在接到備案申請5個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)現(xiàn)申報(bào)的價(jià)格嚴(yán)重背離其成本或不符合政府有關(guān)價(jià)格法規(guī)政策的，可否決該價(jià)格并責(zé)令經(jīng)營者進(jìn)行合理調(diào)整；接受備案的應(yīng)在備案申請報(bào)告上填列備案編號、日期，加蓋公章的一份返還申請單位留用，另一份由價(jià)格主管部門存檔。

第十一條 實(shí)行政府定價(jià)的殯葬基本服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格和實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)的殯葬配套服務(wù)項(xiàng)目中準(zhǔn)價(jià)格及其浮動幅度的制定或調(diào)整，應(yīng)考慮殯儀館服務(wù)等級（國家評定）及殯葬服務(wù)質(zhì)量，盡量簡化和歸并價(jià)格項(xiàng)目，明確服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)規(guī)范，充分聽取各方面的意見。其中實(shí)行政府定價(jià)的殯葬基本服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格的制定或調(diào)整應(yīng)實(shí)行價(jià)格聽證制度。

第十二條 制定或調(diào)整殯葬服務(wù)價(jià)格的文件，應(yīng)抄送上級政府價(jià)格主管部門和同級政府民政、財(cái)政等部門。

第十三條 殯葬服務(wù)經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)持工商登記證或事業(yè)單位法人證（存復(fù)印件）、土地使用證（存復(fù)印件）和民政部門頒發(fā)的資質(zhì)證（存復(fù)印件）以及有效的殯葬價(jià)格文件，到當(dāng)?shù)卣畠r(jià)格主管部門辦理《湖南省服務(wù)價(jià)格登記證》，憑證領(lǐng)取國家統(tǒng)一規(guī)定的票據(jù)。

第十四條 殯葬服務(wù)價(jià)格屬重要的公益事業(yè)和公共服務(wù)價(jià)格。殯葬服務(wù)經(jīng)營者應(yīng)按照“滿足不同層次喪葬消費(fèi)需求，由喪葬用戶自行選擇殯儀服務(wù)內(nèi)容”的原則與喪葬用戶簽訂服務(wù)合同或協(xié)議，依約履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。殯葬經(jīng)營者不得收取合同或協(xié)議以外的任何費(fèi)用，不得擅自設(shè)立或分解收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得只收費(fèi)不服務(wù)或者收費(fèi)后減少服務(wù)數(shù)量、降低服務(wù)質(zhì)量。

第十五條 殯葬服務(wù)經(jīng)營者必須實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，在經(jīng)營場所的醒目位置和宣傳資料上公布服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格投訴舉報(bào)電話，自覺接受喪葬用戶和社會的監(jiān)督。

第十六條 各級政府應(yīng)逐年加大對當(dāng)?shù)貧浽岱?wù)事業(yè)的財(cái)政投入，各級政府價(jià)格主管部門應(yīng)切實(shí)履行殯葬服務(wù)價(jià)格的管理監(jiān)督職能，及時(shí)受理喪葬用戶的投訴，依法查處損害喪葬用戶權(quán)益、擾亂價(jià)格秩序的行為。

第十七條 殯葬服務(wù)經(jīng)營者違反本辦法的規(guī)定，由政府價(jià)格主管部門依照《價(jià)格法》、《湖南省服務(wù)價(jià)格管理?xiàng)l例》和國家其他有關(guān)價(jià)格法律、法規(guī)的條款處罰。

第十八條 政府價(jià)格主管部門違反本辦法規(guī)定的，由上級政府價(jià)格主管部門予以糾正，并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理。

第十九條 本辦法由湖南省物價(jià)局和湖南省民政廳在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)解釋。自公布之日起執(zhí)行，《湖南省物價(jià)局關(guān)于印發(fā)〈湖南省殯葬服務(wù)價(jià)格管理試行辦法〉的通知》（湘價(jià)服[2004]91號）同時(shí)廢止。

第五篇：湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《湖南省醫(yī)院感染管理專職人員管理辦法(試行)》的通知

湘衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2011〕112號

湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《湖南省醫(yī)院感染管理

專職人員管理辦法（試行）》的通知

各市州衛(wèi)生局，省部直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

為不斷提高全省二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理專職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與管理能力，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，我廳組織專家制定了《湖南省醫(yī)院感染管理專職人員管理辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題請及時(shí)反饋至我廳醫(yī)政處（聯(lián)系電話：0731-84822200）。

二O一一年十二月七日

湖南省醫(yī)院感染管理專職人員管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為不斷提高醫(yī)院感染管理專職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 醫(yī)院感染管理專職人員（以下簡稱專職人員）是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)中專門從事醫(yī)院感染相關(guān)監(jiān)測、督查、指導(dǎo)、培訓(xùn)及管理的醫(yī)務(wù)人員。

第三條 本辦法適用于全省二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含二級，下同），二級以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照執(zhí)行。

第四條 專職人員的考核管理作為重要指標(biāo)納入醫(yī)院等級評審、等次復(fù)核與機(jī)構(gòu)校驗(yàn)工作。

第二章 科室設(shè)置與人員配備

第五條 100張床位以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨(dú)立的醫(yī)院感染管理部門，直屬院長或業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)，不得隸屬于醫(yī)務(wù)管理、護(hù)理管理等職能部門。

第六條 每250張實(shí)際開放床位應(yīng)配備專職人員1名。根據(jù)各

醫(yī)院實(shí)際情況，專職人員由臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、臨床微生物學(xué)等不同專業(yè)人員組成?？h級人民醫(yī)院、省（市）級二級醫(yī)院、三級醫(yī)院（含三級綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院及民營醫(yī)院）應(yīng)至少配備1名專職醫(yī)師。

第七條 專職人員應(yīng)經(jīng)臨床科室輪轉(zhuǎn)滿2年，具備一定臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院臨床工作程序。

第八條 醫(yī)院感染管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)為專職人員。二級醫(yī)院的醫(yī)院感染管理科負(fù)責(zé)人至少具備中級以上（含中級）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，三級醫(yī)院的醫(yī)院感染管理科負(fù)責(zé)人至少具備副高以上（含副高）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。醫(yī)院感染管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)熟練掌握醫(yī)院感染管理專業(yè)知識；從事醫(yī)院感染管理專業(yè)不少于2年，并相對固定，連續(xù)任職不少于5年。

第三章 專職人員職責(zé)與管理

第九條 專職人員承擔(dān)醫(yī)院感染相關(guān)監(jiān)測、督查、指導(dǎo)、培訓(xùn)及管理工作，主要職責(zé)包括：

（一）對醫(yī)院感染管理相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；

（二）根據(jù)衛(wèi)生學(xué)要求，對醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)部門的分區(qū)布局、工作流程等工作提供指導(dǎo)；

（三）對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施；并向醫(yī)院感染管理委員會或者

醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告；

（四）對醫(yī)療機(jī)構(gòu)新醫(yī)療技術(shù)的臨床準(zhǔn)入提出醫(yī)院感染管理措施和流程；

（五）對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；

（六）對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)；

（七）對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理；

（八）對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)；

（九）參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理與技術(shù)指導(dǎo)；

（十）參與醫(yī)院感染性疾病診療會診和醫(yī)院組織的全院性醫(yī)療質(zhì)量檢查工作；

（十一）對消毒器械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核；

（十二）組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作；

（十三）完成醫(yī)院感染管理委員會或院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第十條 省醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心建立全省醫(yī)院感染管理辦公網(wǎng)絡(luò)平臺，及時(shí)發(fā)布相關(guān)要求，并對全省專職人員實(shí)行動態(tài)考核管理。

第四章 專職人員培訓(xùn)與考核

第十一條 專職人員實(shí)行崗位培訓(xùn)制度，持證上崗，并定期完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（一）專職人員上崗前或從事醫(yī)院感染管理工作1年內(nèi)，應(yīng)參加崗位培訓(xùn)和考核，考核合格后取得崗位培訓(xùn)合格證書。

（二）二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)院感染管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每年參加省醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心組織的培訓(xùn)和工作會議。

（三）二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專職人員每2年至少參加省級以上本專業(yè)學(xué)術(shù)交流會一次。

（四）從事醫(yī)院感染管理4年以上的專職人員，應(yīng)具有在上級醫(yī)院進(jìn)修3-6個(gè)月的經(jīng)歷。

第十二條 專職人員崗位培訓(xùn)，按照分級培訓(xùn)、誰組織誰發(fā)證的原則實(shí)施，并符合以下要求：

（一）二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)專職人員培訓(xùn)由省級衛(wèi)生行政部門或其指定的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施；一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)專職人員培訓(xùn)由市級衛(wèi)生行政部門或其指定的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。省衛(wèi)生廳指定省醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心為二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)專職人員的崗位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；

（二）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合湖南省醫(yī)院感染管理專職人員崗位培訓(xùn)大綱的要求；

（三）培訓(xùn)采取理論授課和課堂分組示范討論或跟班實(shí)習(xí)的形式進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)間不少于5天，其中課堂分組示范討論或跟班實(shí)習(xí)1天；

（四）培訓(xùn)考核由授課教師結(jié)合授課內(nèi)容命題，理論考核采取

閉卷考試的形式進(jìn)行，由組織培訓(xùn)的部門負(fù)責(zé)監(jiān)考、閱卷、將考試成績存檔備案、并對考核合格人員核發(fā)專職人員崗位培訓(xùn)合格證書；

（五）受省衛(wèi)生廳委托，省醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心適時(shí)對市州衛(wèi)生行政部門組織的專職人員培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評估。

第五章 各相關(guān)部門職責(zé)

第十三條 省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施監(jiān)督工作。第十四條 市州級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專職人員的管理。

第十五條 省醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心受省級衛(wèi)生行政部門委托，負(fù)責(zé)制定全省專職人員培訓(xùn)大綱，并具體組織二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理專職人員的培訓(xùn)與考核。

第十六條 各市州衛(wèi)生行政部門可委托市州醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理專職人員培訓(xùn)與考核。

第十七條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)重視醫(yī)院感染管理專職人員管理，按照相關(guān)規(guī)定督促專職人員投入足夠精力和時(shí)間從事醫(yī)院感染管理工作、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

第六章 罰 則

第十八條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反本辦法，有如下行為之一者，按照屬

地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令整改，逾期不改的，予以通報(bào)批評并納入醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級管理評價(jià)：

（一）未按要求設(shè)置醫(yī)院感染管理部門的；

（二）未按要求配備專職人員的；

（三）限制醫(yī)院感染管理專職人員參加專業(yè)培訓(xùn)的。

第七章 附 則

第十九條 本辦法由湖南省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。第二十條 本辦法自2012年1月1日起施行。

抄送：衛(wèi)生部醫(yī)政司，省醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心。

湖南省衛(wèi)生廳辦公室

2011年12月14日印發(fā)

（共印45份）