第一篇：廣西南寧 出臺制度 嚴明紀律約談強化監(jiān)督

廣西南寧

出臺制度 嚴明紀律約談強化監(jiān)督

近日，南寧市紀委印發(fā)《南寧市強化監(jiān)督嚴明紀律約談制度》，為切實貫徹落實全面從嚴治黨要求，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，真正讓紀律立起來、嚴起來提供重要的制度保障。

該制度對約談種類、約談對象、約談情形、約談程序、約談方式、約談內(nèi)容、約談紀律等方面進行了規(guī)范，強調(diào)從強化日常監(jiān)督管理入手，抓早抓小，把紀律和規(guī)矩挺在前面。

規(guī)范約談種類。約談分為常規(guī)約談和專項約談兩種。常規(guī)約談主要是指對領(lǐng)導干部落實主體責任的約談，每年至少進行1次；專項約談包括工作約談、信訪約談和廉政約談，根據(jù)需要隨時開展。

規(guī)范約談對象。約談對象為全市處級以上黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體、國有和國有控股企業(yè)、事業(yè)單位的領(lǐng)導班子及其成員。

規(guī)范約談情形。發(fā)現(xiàn)存在以下五種情形的，可以對領(lǐng)導干部本人、單位主要負責人或紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人進行專項約談：一是地方、部門、單位落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任不到位，領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”等方面存在問題，需要提醒并予以改進的；二是在監(jiān)督檢查、經(jīng)濟責任審計、信訪舉報工作中，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在違反作風建設(shè)、廉潔自律、黨風廉政建設(shè)責任制等相關(guān)規(guī)定以及其他違紀違規(guī)問題，情節(jié)輕微，不需要立案查處的；三是在黨風廉政建設(shè)責任制檢查中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子及其成員存在問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低的；四是領(lǐng)導班子及其成員不嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，以及領(lǐng)導干部分管范圍內(nèi)工作人員在作風、紀律等方面存在苗頭性、傾向性問題的；五是其他需要約談的情形。

規(guī)范約談程序。對各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）、市直各單位黨政主要領(lǐng)導落實主體責任的常規(guī)約談和重要的專項約談，由市紀委向市委請示，市委同意后由市紀委商市委辦公廳、市政府辦公廳具體安排。對其他領(lǐng)導干部的約談：按照工作分工，由市紀委派駐機構(gòu)或內(nèi)設(shè)機構(gòu)提出，報分管領(lǐng)導和主要負責人審批；向被約談人下發(fā)約談通知，告知其約談的時間、地點；在約談前做好談話準備，并根據(jù)反映或者發(fā)現(xiàn)的問題列出談話提綱；約談人對被約談人進行談話；制作約談記錄，經(jīng)被約談人簽字確認后，由提請約談的市紀委派駐機構(gòu)或職能室留存，同時送市紀委黨風政風監(jiān)督室備案。

規(guī)范約談方式。約談一般采取個別談話的方式進行，對于一些普遍性問題或領(lǐng)導班子中存在的問題，也可采用會議或集體談話的方式進行。

規(guī)范約談內(nèi)容。主要包括約談人向被約談人說明談話原因，指出存在的問題或者需要核實了解的問題；被約談人對有關(guān)問題做出說明；約談人針對被約談人做出的說明或存在的問題提出相應要求；被約談人表態(tài)發(fā)言。

規(guī)范約談紀律。約談人應當遵守以下紀律要求：一是對約談的內(nèi)容嚴格保密；二是遵守相關(guān)程序規(guī)定，不得利用約談謀取個人利益或者對約談對象進行打擊報復；三是約談人與約談對象有直接利害關(guān)系的，應當回避。

第二篇：嚴明紀律規(guī)矩 強化黨內(nèi)監(jiān)督

嚴明紀律規(guī)矩 強化黨內(nèi)監(jiān)督

嚴明紀律規(guī)矩 強化黨內(nèi)監(jiān)督

黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管?憑什么治?總書記明確指出：要靠理想信念，靠嚴明的紀律。在六屆州紀委六次全會上，州委書記張政強調(diào)，加強紀律建設(shè)是全面從嚴治黨的治本之策，各級黨員領(lǐng)導干部必須以更高的標準尊崇黨章、敬畏黨紀，在守紀律講規(guī)矩上以身作則，發(fā)揮表率作用。

嚴明紀律規(guī)矩，首要的是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，政治紀律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律。全州各級黨組織和廣大黨員干部要堅定正確的政治方向，增強政治警覺性和鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅持黨的領(lǐng)導不動搖，貫徹黨的路線方針不含糊，始終做政治上的明白人。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，始終忠誠于黨，始終對組織坦誠，始終正確對待權(quán)力，始終牢記政治責任，在思想上政治上行動上同黨中央保持絕對一致。

嚴明紀律規(guī)矩，要把紀律和規(guī)矩刻印在心、力踐于行?？倳浿赋?，要下大氣力建制度、立規(guī)矩，更要下大氣力抓落實、抓執(zhí)行。黨的十八大以來，中央從立規(guī)矩開始，制定八項規(guī)定，陸續(xù)出臺一系列制度規(guī)定，特別是出臺執(zhí)行《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，修訂實施《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀處分條例》，為全面從嚴治黨提供了制度利器。要讓利器發(fā)揮作用，不能只說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上、擺在書桌上、鎖在抽屜里，這樣制度就會成為稻草人、紙老虎。要以“六大紀律”為尺子，以眼里不揉沙子的較真勁，以腳下沒有邁不過的坎的拼闖勁，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。堅持高標準和守底線相結(jié)合，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要帶頭學深悟透，轉(zhuǎn)變工作理念，嚴格按照廉潔自律準則、紀律處分條例的原則、標準和程序強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保執(zhí)行到位。對違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為，要零容忍，發(fā)現(xiàn)一起就堅決查處一起，使紀律規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”。

嚴明紀律規(guī)矩，要創(chuàng)新體制機制強化黨內(nèi)監(jiān)督。要強化黨委領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督。各級黨委要以紀律處分條例為準繩，建立嚴格規(guī)范的權(quán)力配置和制約機制，加強領(lǐng)導班子成員的相互監(jiān)督，提高監(jiān)督針對性，規(guī)范權(quán)力運行。廣大黨員干部要增強黨性，出以公心，用好批評和自我批評武器。自我批評要一日三省，相互批評要隨時隨地，努力讓批評和自我批評成為黨內(nèi)生活的常態(tài)，成為每個黨員干部的必修課。要發(fā)揮巡查監(jiān)察的監(jiān)督利器作用。以黨的“六大紀律”為標尺，重點檢查政治紀律執(zhí)行情況，著力發(fā)現(xiàn)腐敗、紀律、作風和選人用人方面的突出問題，更好地發(fā)揮震懾、遏制、治本作用。要積極推進派駐監(jiān)督全覆蓋，發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，重點監(jiān)督駐在部門單位的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部履行管黨治黨責任、遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹中央、省委和州委決策部署、廉潔從政等情況，把監(jiān)督的關(guān)口移到最前沿，把執(zhí)紀觸角延伸到最前端，把問責的板子拍打到最前面，力爭早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，防止小錯釀成大禍，真正維護紀律的嚴肅性，體現(xiàn)懲前毖后、治病救人的原則性，防止黨員干部從“好同志”淪為“階下囚”。

紀律是鐵，誰碰誰出血;規(guī)矩是鋼，誰撞誰受傷。紀律不嚴，從嚴治黨無從談起，黨內(nèi)監(jiān)督更無所遵循。各級黨組織要把紀律建設(shè)擺在更加重要的位置，用鐵的紀律和剛性執(zhí)行，真正把紀律規(guī)矩挺起來、立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，不斷激發(fā)全面從嚴治黨的正能量。

作者：周繼偉

第三篇：強化監(jiān)督紀律

強化監(jiān)督紀律，筑牢反腐防線

——六論學習胡錦濤在十七屆中央紀委七次全會上講話

嚴格的監(jiān)督和嚴明的紀律歷來是我們黨的優(yōu)勢。改革開放初期，鄧小平同志就根據(jù)歷史經(jīng)驗指出：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結(jié)起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀律?！痹谛碌臍v史條件下，胡錦濤同志從防止黨員干部腐化變質(zhì)、維護黨的純潔性的高度，再次重申了監(jiān)督和紀律的極端重要性。

對于一個擁有8000萬黨員的大黨來說，嚴格的監(jiān)督和嚴明的紀律是維護黨的先進性和純潔性的有力保證。如果對黨的路線方針政策不認真貫徹執(zhí)行，我們黨就不可能有統(tǒng)一的意志，不可能有戰(zhàn)斗力；如果對中央三令五申的禁令和規(guī)章置若罔聞，搞“上有政策、下有對策”，我們這個黨就會被搞散，甚至喪失執(zhí)政能力。黨的紀律不允許任何特權(quán)和腐敗的存在。堅決懲治腐敗，就要嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，對違反紀律的行為必須嚴肅處理，堅決改變有的地方、部門和單位執(zhí)行紀律失之于軟、失之于寬的狀況。只有做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外，以權(quán)謀私、違紀違法等問題，才能從根本上被鏟除。

腐敗的本質(zhì)是權(quán)錢交易，對權(quán)力進行有效監(jiān)督，是反腐倡廉建設(shè)的核心內(nèi)容。作為領(lǐng)導全國人民掌握政權(quán)并長期執(zhí)政的黨，我們黨掌握著管理國家的權(quán)力。能否對權(quán)力加以有效的監(jiān)督，直接關(guān)系黨的形象和威信，關(guān)系黨和國家事業(yè)的興衰成敗。近年來，一些消極腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止，有的甚至日趨嚴重，一個重要原因就是權(quán)力的制約和監(jiān)督?jīng)]有跟上。

因此，筑牢反腐防線，不僅要有嚴明的紀律，同時要有嚴格的監(jiān)督，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，讓監(jiān)督始終與權(quán)力同行，防止人民賦予的權(quán)力崗

位化、崗位形成的權(quán)力個人化、個人掌握的權(quán)力商品化，確保人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益。

黨內(nèi)民主是黨的生命，也是黨內(nèi)監(jiān)督的基礎(chǔ)。沒有廣泛的黨內(nèi)民主，就不可能有健全的黨內(nèi)監(jiān)督與制約。筑牢反腐防線，就要強化黨內(nèi)民主監(jiān)督，加強普通黨員對黨員干部的監(jiān)督，加強黨員干部對領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的監(jiān)督，加強領(lǐng)導班子成員對第一把手的監(jiān)督和領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督，防止由少數(shù)人專斷所導致的腐敗。公開是監(jiān)督的前提，知情是監(jiān)督的保證。筑牢反腐防線，就要推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內(nèi)事務，明確權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力行為，防止權(quán)力濫用，確保權(quán)力始終在陽光下運行。

輿論監(jiān)督是維護人民群眾根本利益的重要途徑。健全監(jiān)督機制，不僅要強化自上而下、左右制約的監(jiān)督，還要發(fā)揮輿論監(jiān)督的積極作用，加強自下而上的民主監(jiān)督。筑牢反腐防線，就要教育廣大黨員、干部正確對待輿論監(jiān)督、自覺接受輿論監(jiān)督，創(chuàng)造條件、拓寬渠道方便群眾監(jiān)督，培植反腐敗斗爭的深厚基礎(chǔ)。

從“三大紀律八項注意”，到“跳出歷史周期律”，再到《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，90年來，監(jiān)督和紀律始終是我們黨的制勝法寶。大力加強監(jiān)督和嚴明紀律，更好地筑牢反腐防線，我們黨一定能夠解決好防腐拒變的歷史性課題，以自身的先進性和純潔性，團結(jié)和帶領(lǐng)全國人民不斷從勝利走向新的勝利。

第四篇：“講規(guī)矩 有紀律”專題研討會發(fā)言稿：嚴明紀律規(guī)矩 強化執(zhí)紀監(jiān)督

“講規(guī)矩 有紀律”專題研討會發(fā)言稿：嚴明紀律規(guī)矩 強化執(zhí)紀監(jiān)督

“講規(guī)矩有紀律”專題研討會發(fā)言稿：嚴明紀律規(guī)矩強化執(zhí)紀監(jiān)督

XX年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是“十三五”規(guī)劃的起步之年，做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。黨風廉政建設(shè)工作的總體要求是：深入貫徹中央紀委十八屆六次全會,明確責任，強化監(jiān)督，嚴明政治紀律和組織紀律，改進工作作風，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效。

一、嚴明黨的紀律，堅決把紀律挺在前面。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，深入學習貫徹“一準則”、“兩條例”，確保黨的路線方針政策執(zhí)行到位。切實加強對廉潔自律準則和紀律處分條例的宣傳教育，把貫徹執(zhí)行準則、條例作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭，做到小錯提醒、動輒則咎。緊緊抓住黨員干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對六項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正“上有政策、下有對策”“有令不行、有禁不止”的行為。加強對貫徹落實中央紀委十八屆六次全會精神的監(jiān)督檢查，確保會議精神落到實處。

二、深入開展紀律作風建設(shè)年活動，持之以恒糾正“四風”。開展“紀律作風建設(shè)年”活動。按照越往后執(zhí)紀越嚴的要求，我們要持續(xù)加大正風肅紀力度，從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和有關(guān)規(guī)定，馳而不息糾正“四風”。一要整改群眾反映強烈的突出問題。一是思想不純問題，部分干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，工作熱情不高，精神萎靡不振，個人名利至上，考慮事業(yè)發(fā)展少，考慮個人得失多；二是紀律不嚴問題，部分干部職工置組織紀律不顧，我行我素，自由散漫，有令不行、有禁不止、政令不通；三是作風不實問題，部分干部職工缺乏事業(yè)心、責任感，說得多、做得少，虛的多、實的少，八小時之外熱衷于燈紅酒綠，參與庸俗低級趣味活動。二要解決“慵懶散”、效率低的問題。全面提升行政效能和服務意識，著力解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為、亂作為問題。加大政務公開力度，提高服務質(zhì)量，為基層和群眾提供最便捷的服務。三要嚴格執(zhí)行各項工作紀律。嚴查干部工作日中午飲酒問題、嚴查黨員干部參與黨風廉政建設(shè)學習和集體活動情況，嚴查干部執(zhí)行機關(guān)考勤制度和在崗情況；認真執(zhí)行請銷假制度，堅持有事請假、事后銷假；嚴禁賭博，嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻等與工作無關(guān)行為；認真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部考評制度。四要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度和厲行約制止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部操辦婚喪嫁娶申報制度，杜絕大操大辦現(xiàn)象發(fā)生。

三、加強紀律審查工作，嚴格踐行“四種形態(tài)”要求。要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，即：黨內(nèi)關(guān)系要正?；u和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù)；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。我們要從踐行“四種形態(tài)”出發(fā)，重點做好兩個方面工作。一要加大紀律審查力度。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點查處政治問題和違紀問題交織，不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題。二要改進紀律審查方式，體現(xiàn)紀律審查特點。按照“紀法分開、紀在法前、紀比法嚴”的要求，聚焦黨紀，回歸本職，綜合運用誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種方式開展執(zhí)紀。

四、扎實開展黨員干部紀律教育。按照“用紀律管住大多數(shù)”的要求，面向全系統(tǒng)黨員干部開展紀律教育。一是充分利用新建的全旗警示教育中心，分期分批對全系統(tǒng)黨員干部進行正反兩方面的典型示范警示教育；二是充分利用開展“廉政大講堂”活動和黨委中心組讀書會、支部集中學習等載體在全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部中開展廉潔自律準則和紀律處分條例的學習貫徹活動，教育引導廣大黨員堅守黨的紀律“底線”，嚴明黨的紀律戒尺，永葆清正廉潔的政治本色。三是充分利用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡等各種媒體，做好準則和條例的宣傳報道、條規(guī)解讀等工作。

第五篇：加強教育完善制度強化監(jiān)督

加強教育完善制度強化監(jiān)督

把公司廉政文化建設(shè)工作推上新臺階

為深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預

防腐敗體系實施綱要》，加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設(shè)，積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，根據(jù)兵、師、黨委廉政文化進企業(yè)的具體的要求，現(xiàn)就廉政文化進企業(yè)活動的開展情況匯報如下：

一、以兵師黨委會議精神為指導，結(jié)合公司實際推進廉政文化進企業(yè)建設(shè)。建設(shè)項目工

我公司以黨的十七大、十七屆三中全會、四中全會和兵團紀委六屆三次全會、師黨委、紀委十三屆五次全會會議及團八屆四次職代會精神為指導，結(jié)合公司實際通過開展廉政文化進企業(yè)活動，廣泛傳遞廉政知識、廉政要求、廉政理念等價值取向，促使企業(yè)把廉潔誠信作為經(jīng)營管理的行為準則；通過開展廉政文化進企業(yè)活動，促使廉潔誠信成為企業(yè)員工共同遵守的職業(yè)操守和自覺行動，建設(shè)一支廉潔、高效、團結(jié)的員工隊伍。

二、公司以廉政文化進企業(yè)活動為抓手，更廣泛地、更扎實地將反腐倡廉的各項工作任務落到實處。

㈠、公司把企業(yè)廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，加強領(lǐng)導，成立廉政文化進企業(yè)領(lǐng)導小組：

黨政主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導和主管部門具體抓，做到分級管理、責任分工明確、全員參與、上下聯(lián)動。xxx年3月1日黨支部書記與各部門負責人簽訂《糾正行業(yè)之風目標責任書》和《xx公司黨風廉政建設(shè)目標責任書》。公司各部門了解廉政文化進企業(yè)這個活動的意

義，然后明確自己承擔的責任，實實在在去做。

（二）、創(chuàng)新活動載體，在廉政文化建設(shè)過程中，注重借助企業(yè)文化的優(yōu)勢，精心設(shè)計企業(yè)廉政文化的有效載體，比如放廉政影視、圖片展覽、廉政知識競賽等方式，寓廉政文化于各項活動之中，使公司領(lǐng)導干部潛移默化中受到教育。

（三）、充分利用現(xiàn)有陣地進行宣傳教育的同時，不斷拓展宣傳教育陣地，致力于教育長效機制的建設(shè)。并進一步建立健全規(guī)范的和學習教育制度，力爭在集中教育取得成果的基礎(chǔ)上，探索建立健全自我教育、自覺教育、經(jīng)常教育的長效機制。今年共出廉政板報7期，制作展出廉政版面4塊，完成外發(fā)稿件3篇，召開廉政專題會議7次，組織黨員干部集中學習7次，開展黨風黨紀教育活動2次。

三、以廉政文化進企業(yè)為契機，更有力地推進廉潔自律、營造廉潔從業(yè)的氛圍和環(huán)境，落實好各項廉政制度。

廉政文化進企業(yè)將更充分地發(fā)揮效能監(jiān)察的執(zhí)行力，更好地監(jiān)督檢查執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度和決定、部署等情況，糾正執(zhí)行不力的行為，進一步落實《廉政準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》。在開展廉政文化進企業(yè)活動中，有效監(jiān)督各項制度的執(zhí)行落實。

（一）、進一步強化財務、資金管理。由支部擬案，并經(jīng)公司職代會討論通過《xx公司財務管理制度》，全面推行預算管理，加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)督。嚴格規(guī)范財務管理流程，嚴格財務審批手續(xù)，嚴格財經(jīng)紀律，加強財務審計，強化對資金運作的監(jiān)督，從源頭上杜絕“小金庫”、賬外賬。

（二）、進一步規(guī)范大宗物資采購、工程建設(shè)招標、項目管理等重點工作領(lǐng)域的制度建高設(shè)。結(jié)合公司開展的標準化活動建立健全物資采購制度，并制定《物資管理流程》、《物料驗收標準》等管理辦

法，繼續(xù)提高物資和設(shè)備集中采購比重，擴大物資集中采購和招標范圍。進一步完善招標制度，規(guī)范招標程序，堅決制止和糾正有礙公正招標的各種違紀違法行為，這兩年通過公開招標采購這一項為公司節(jié)約資金約xx萬元。

（三）、進一步加強民主管理、民主監(jiān)督。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，認真落實職代會各項職權(quán)。深化廠務公開，完善公開機制，規(guī)范公開內(nèi)容，增強公開的針對性和有效性，擴大廠務公開的覆蓋面，不斷拓寬員工民主監(jiān)督的渠道。

廉政文化進企業(yè)既是一項新的探索性工作，也是一項需要長期堅持的工作，下一步我們將按照兵、師、團黨委廉政文化進企業(yè)的要求繼續(xù)突出重點，統(tǒng)籌兼顧、精心組織、大膽創(chuàng)新，高標準、高質(zhì)量抓好各項工作任務的落實，努力使XX公司廉政文化進企業(yè)工作取得實實在在的成效。