第一篇：在全省高校組織部長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議上的講話

張榮國在全省高校組織部長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議上的講話（2010年8月）同志們：

這次培訓(xùn)會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國教育工作會(huì)議精神和《教育規(guī)劃綱要》，推進(jìn)高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和組織部門自身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

昨天下午，我們專程赴鳳陽縣小崗村上了一堂特殊黨課——執(zhí)政為民課、改革創(chuàng) 新課、科學(xué)發(fā)展課。我們瞻仰了沈浩同志先進(jìn)事跡陳列館、沈浩同志墓，參觀了大包 干紀(jì)念館、GLG現(xiàn)代科技產(chǎn)業(yè)園，聽取了小崗村負(fù)責(zé)人余謙、關(guān)友江、苗娟同志關(guān) 于小崗村改革發(fā)展和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的情況的介紹。大家都經(jīng)歷了一次難得的心 靈的洗禮和境界的升華。

今天上午，蚌埠醫(yī)學(xué)院黨委書記仲兆京同志介紹了該院改革發(fā)展的情況，使我們 對(duì)蚌埠醫(yī)學(xué)院近幾年的快速發(fā)展有了比較全面的了解。

剛才，三位小組召集人季益洪、楊燁、陳光明同志介紹了分組討論的情況。虞寶 桃、畢明福同志代表兩個(gè)調(diào)研組報(bào)告了赴上海市、浙江省和吉林省、北京市進(jìn)行關(guān)于 高校治理結(jié)構(gòu)調(diào)研情況的匯報(bào)。王忠同志就高校干部選拔任用工作和干部監(jiān)督工作進(jìn) 行了專題輔導(dǎo)，部署了下學(xué)期組織部門八項(xiàng)重點(diǎn)工作。

下面，我講兩個(gè)問題。

一、主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

自4月30日全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)啟動(dòng)以來，從總體上看，省屬高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 進(jìn)展順利，開局良好，取得了初步成果。

近期，中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有一系列新指示。安徽教育網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)了 部分，組干處也進(jìn)行了摘要匯編，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。目前，各高校已經(jīng)陸續(xù)開始新學(xué) 年新學(xué)期的準(zhǔn)備工作，各高校黨委組織部作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的牽頭部門，要注意把握 五點(diǎn)。

第一，緊扣活動(dòng)主題，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。當(dāng)前我省正處于“全面轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展、加速崛起”的關(guān)鍵時(shí)期。各高校要放眼全局、服務(wù)大局，緊緊抓住皖江示范區(qū)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)省建設(shè)、高教強(qiáng)省建設(shè)等重大戰(zhàn)略機(jī)遇，提高高等教育對(duì)安徽省經(jīng)濟(jì)社 會(huì)發(fā)展的支撐度、貢獻(xiàn)度和顯示度。各高校組織部要在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“為 科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、為安徽崛起爭(zhēng)先鋒”這個(gè)主題，圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會(huì)議精 神和《教育規(guī)劃綱要》這個(gè)中心任務(wù)，落實(shí)“發(fā)展是硬道理”、“穩(wěn)定是硬責(zé)任”。要 協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做到三個(gè)“重在”，即：重在提升基層組織素質(zhì)，重在發(fā)揮黨員主體 作用，重在促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展。要指導(dǎo)和督查各基層黨組織，對(duì)今年年度任務(wù)完成情 況進(jìn)行一次梳理和再排隊(duì)，確保完成任務(wù)。同時(shí)，謀劃好“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

第二，弘揚(yáng)沈浩精神，掀起學(xué)習(xí)熱潮。沈浩同志是新時(shí)期農(nóng)村基層黨組織帶頭人 的杰出代表，是廣大黨員干部學(xué)習(xí)的楷模，在全省、全國都有廣泛的影響。我的體會(huì) 是：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的基點(diǎn)是“德”，大德的核心體現(xiàn)是大愛，是對(duì)人民群眾深情 的愛；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力的表現(xiàn)是“才”，大才的核心是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾實(shí)現(xiàn)科學(xué) 發(fā)展的本領(lǐng)。沈浩同志的偉大之處在于“舍小家、為小崗”，身為最基層的“村官”，卻干了最大的事情，全心全意為小崗村群眾辦實(shí)事、謀幸福，讓小崗村群眾覺得“離 不開”。那一顆顆村民的紅手印，是人民群眾對(duì)沈浩同志的最高褒獎(jiǎng)。沈浩同志達(dá)到 了共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部能夠達(dá)到的最高境界?！按蟀删瘛?、“沈浩精神”是兩件“國 寶”。我們要非常珍惜、學(xué)好用好。要按照省委的要求，把學(xué)習(xí)沈浩事跡、弘揚(yáng)沈浩 精神貫穿于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的全過程。開展“五學(xué)五比五落實(shí)”實(shí)踐活動(dòng)，即學(xué)沈浩、比發(fā)展，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到加速崛起上；學(xué)沈浩、比創(chuàng)新，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到破解難

題上；學(xué)沈浩、比實(shí)干，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到促進(jìn)工作上；學(xué)沈浩、比奉獻(xiàn)，把創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)落實(shí)到服務(wù)群眾上；學(xué)沈浩、比作風(fēng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到提升效能上。

最近，省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組等部門下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)反映沈浩同 志先進(jìn)事跡的文藝作品和圖書，進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)熱潮的通知》，我們要把這 件事作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好。

第三，抓好公開承諾，健全動(dòng)力機(jī)制。公開承諾是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作。一 方面通過公開承諾，可以激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，把黨員身份亮出來，把承諾事項(xiàng)曬出來，把 先鋒形象樹起來。一方面通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議，激勵(lì)自我加壓，使先進(jìn)者有光榮 感，后進(jìn)者有危機(jī)感，中間者有緊迫感。要按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，立足 本職崗位，結(jié)合本職工作，圍繞中心任務(wù)和年度目標(biāo)搞好承諾。如果有結(jié)對(duì)幫扶、服 務(wù)社會(huì)任務(wù)的，還要做好結(jié)對(duì)幫扶、服務(wù)社會(huì)等相關(guān)承諾。年度承諾要從本單位的實(shí) 際出發(fā)，結(jié)合年度工作任務(wù)進(jìn)行。及時(shí)承諾要重點(diǎn)針對(duì)突發(fā)事件、突擊性任務(wù)和群眾 反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行。確定承諾事項(xiàng)既要盡力而為又要與量力而行。承諾要通過一定 形式公開，公開后要積極踐諾，做到一諾千金，取信于民。

第四，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，抓好社會(huì)實(shí)踐。目前，黨組織關(guān)系在省委教育工委的有35 所高校。截止今年6月，有學(xué)生黨支部1501個(gè)（教職工黨支部1626個(gè)），70540名學(xué) 生黨員（教職工黨員32580名），學(xué)生黨組織與教職工黨組織數(shù)量大致持平，學(xué)生黨 員數(shù)是教職工黨員數(shù)的2倍多。暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生黨組織和黨員創(chuàng)先 爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主陣地，是高等學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特色和亮點(diǎn)。省委教育工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于結(jié)合大學(xué)生志愿者暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活 動(dòng)的通知》，提出注重結(jié)合、突出重點(diǎn)、注意引導(dǎo)的要求。各高校組織了9種類型的 社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)（科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生關(guān)愛農(nóng)民工子女服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生上海 世博宣講實(shí)踐團(tuán)、大學(xué)生赴災(zāi)區(qū)實(shí)踐服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生骨干培養(yǎng)實(shí)踐服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生就 業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生義務(wù)支醫(yī)支教支農(nóng)服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生文化宣傳服務(wù)團(tuán)、研究生地 方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)團(tuán)）奔赴江淮大地，同學(xué)們冒著多年罕見的高溫酷暑，在不同的實(shí)踐 崗位上無私奉獻(xiàn)，贏得了各地群眾的普遍贊譽(yù)，非常不容易。各高校要認(rèn)真總結(jié)宣傳 大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡。安徽教育網(wǎng)和各高校校園網(wǎng)要組織 集中報(bào)道。請(qǐng)各高?；顒?dòng)辦注意向省和中央主流媒體推薦先進(jìn)典型，擴(kuò)大社會(huì)影響力。9月份，各校要形成專題報(bào)告，報(bào)省委教育工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第五，注意發(fā)現(xiàn)總結(jié)，用好身邊典型。抓典型是重要的工作方法。身邊的先進(jìn)典 型親和力強(qiáng)，感召力強(qiáng)，看得見，學(xué)得起。我們要善于發(fā)現(xiàn)身邊的典型，用好身邊的 典型。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，我們?cè)凇笆∥逃の瘎?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題網(wǎng)站”專設(shè) 了“先進(jìn)先鋒”欄目，《活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》專設(shè)了“基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員系列報(bào)道”和“基層 先進(jìn)黨組織系列報(bào)道”。目前，專題活動(dòng)網(wǎng)站和簡(jiǎn)報(bào)已推出7位教育系統(tǒng)基層共產(chǎn)黨 員的先進(jìn)事跡，專題報(bào)道了參加省委慶祝建黨89周年深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)座談會(huì) 的3位教育系統(tǒng)代表——胡承霖、高清倉、吳繼峰。但是，我們推出的先進(jìn)典型還不 夠“亮”，社會(huì)影響力還不夠“強(qiáng)”。同時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)的基層黨組織先進(jìn)事跡還是空白。這與省屬高校在全省黨建工作中的地位和全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的地位不相稱。希望各 校黨委組織部與宣傳部緊密配合，注重發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，宣傳典型。各高校都應(yīng) 當(dāng)在下學(xué)期推出一批不同類型的先進(jìn)典型，使先進(jìn)典型成為高校的標(biāo)桿、社會(huì)的楷模，進(jìn)而推動(dòng)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。在此基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)推出一批在省內(nèi)乃至全國教育系 統(tǒng)有重大影響的先進(jìn)典型，形成用黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)本單位創(chuàng)先進(jìn)、用黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶 動(dòng)本單位群眾爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣和社會(huì)價(jià)值取向。

二、自覺拉高標(biāo)桿，切實(shí)加強(qiáng)組織部建設(shè)

7月21日，全國組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)視頻會(huì)議在北京召開。中共中央政治局委 員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出，要以“讓全黨滿意、讓人民滿意”為 標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)“講黨性”成效，把組織工作滿意度民意調(diào)查作為引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要指南，立足本職崗位比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，努力建設(shè)模范 部門、打造過硬隊(duì)伍，讓大家一提到組織部門的干部，就由衷地認(rèn)為那是一批有黨性 的人，是一批干實(shí)事的人，是一批改革創(chuàng)新的人，是一批敢與不正之風(fēng)作戰(zhàn)斗的人。省委常委、組織部部長(zhǎng)、省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)段敦厚在全省組織部長(zhǎng)座 談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)組織部門作為牽頭部門，既要抓好面上工作，又要帶頭開展創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)活動(dòng)，努力走在前列，起到示范帶頭作用。省委組織部成立了全省組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組，并于7月2日發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的 通知》。各高校黨委組織部要做到認(rèn)識(shí)高、標(biāo)準(zhǔn)高、行動(dòng)實(shí)，注意把握兩點(diǎn)。

第一，善于結(jié)合整合，提升自身素質(zhì)。在組織系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是全黨創(chuàng)先 爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，與開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)是有機(jī)統(tǒng)一 的，都是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的有效載體。我們要善于結(jié)合組織干部工作實(shí)際，整 合校內(nèi)外政治資源，把活動(dòng)作為提升自身素質(zhì)、提升工作水平的極好機(jī)遇。

組織部是黨委主管組織建設(shè)和干部工作的重要部門。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，組織部 門必須把“三服務(wù)兩滿意”作為核心追求，即中央提出的“堅(jiān)持為黨和國家工作大局 服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，把組織部門真正建設(shè)成為黨 員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意?！迸ψ龅街?組部要求的“三過硬”、“三不”，即“黨性堅(jiān)強(qiáng)、政治過硬，學(xué)習(xí)刻苦、能力過硬，公道正派、作風(fēng)過硬”，“有功勞的時(shí)候不伸手，有苦勞的時(shí)候不計(jì)較，有疲勞的時(shí)候 不抱怨?！?/p>

干部工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)、技術(shù)性強(qiáng)、群眾關(guān)注度高。干部選拔任用工作的 參與度、透明度，直接關(guān)系到選人用人的公信度和廣大群眾的滿意度。作為一名組工 干部，我的體會(huì)是必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則：公道正派，實(shí)事求是，平等待人，嚴(yán)守紀(jì) 律。

公道正派。這是組織部門的傳家寶、生命線。公道，就是立黨為公、執(zhí)政為民，就是公開、公平、公正之道。就是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群 眾公認(rèn)的原則選拔干部，提高選人用人公信度，防止唯票數(shù)取人、唯考試取人、唯資 歷取人、唯年輕取人。正派，就是心態(tài)正、身子正,兩袖清風(fēng)、一身正氣，不偏私、不 放縱，不結(jié)“小圈子”，不搞“小愛好”。甘當(dāng)人梯，把優(yōu)秀者送上領(lǐng)導(dǎo)崗位而自己默 默無聞，這是組工干部的政治品德。

實(shí)事求是。以國家法律法規(guī)和黨的政策為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)，精通政策，精通 規(guī)則，精通業(yè)務(wù)，說話靠譜不離譜。不誤統(tǒng)推薦數(shù)據(jù)，不隱瞞考察實(shí)情，不疏忽群眾 舉報(bào)。不看領(lǐng)導(dǎo)臉色講違心話，不憑個(gè)人好惡辦違規(guī)事。這是組工干部的職業(yè)道德。

平等待人。對(duì)上級(jí)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策不獻(xiàn)媚；對(duì)同級(jí)，真心補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)；對(duì)下級(jí)，真情 指導(dǎo)不擺譜；對(duì)新人，寬容包容不欺生；對(duì)外人，尊重?zé)崆椴缓鲇?；?duì)自己，低調(diào)做 事不作秀；對(duì)工作，求新求精不懈怠。這是組工干部的個(gè)人道德。

嚴(yán)守紀(jì)律。依法辦事，按章操作，嚴(yán)守程序?？疾烨闆r，守口如瓶，滴水不漏?？疾飕F(xiàn)場(chǎng)，資料全收，片紙不留。不暗示許愿，不賣乖討好，不跑風(fēng)漏氣，不收禮吃

請(qǐng)。這是組工干部的紀(jì)律底線。第二，突出工作重點(diǎn)，打造活動(dòng)亮點(diǎn)。組織部門必須努力建設(shè)“四型組織部”，即建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部、創(chuàng)新型組織部、務(wù)實(shí)型組織部、廉潔型組織部。組織部門必須 努力提升“四個(gè)度”，即組織人事干部的忠誠度、組織人事干部能力素質(zhì)的勝任度、選人用人的公信度、群眾對(duì)組織干部工作的滿意度。

要樹立“精品意識(shí)”、“金牌意識(shí)”，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流。例如： 在基層組織建設(shè)中，要把創(chuàng)新黨支部設(shè)置方式、實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋、發(fā)揮黨員主體作 用作為重點(diǎn)，把黨的工作向?qū)W科團(tuán)隊(duì)、重大項(xiàng)目組、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等最具創(chuàng)新能力的組 織單位拓展。在發(fā)展新黨員工作中，要把“雙培工程”——教學(xué)科研骨干和優(yōu)秀大學(xué) 生培養(yǎng)成黨員作為重點(diǎn)。在干部選拔任用工作中，要把“公道正派”作為重點(diǎn)。在干 部檔案管理和干部統(tǒng)計(jì)工作中，要把“信息精準(zhǔn)”作為重點(diǎn)。在干部教育培訓(xùn)工作中，要把“學(xué)用結(jié)合、注重實(shí)效”作為重點(diǎn)。

要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，敢試敢闖，用改革的思路破解發(fā)展中的難題。例如：在干部工 作中，怎樣提高干部選拔工作的群眾參與度和干部考察工作的立體性，怎樣完善領(lǐng)導(dǎo) 班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期工作和年度工作考核的科學(xué)性，怎樣完善二級(jí)學(xué)院管理體制和運(yùn) 行機(jī)制，怎樣規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的退出機(jī)制等，都需要我們改革創(chuàng)新嘗試。

最近，中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》。中央組織部同步出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地 方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣 黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。這4個(gè)法規(guī)性文件共同 構(gòu)成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的監(jiān)督鏈條，為防治 用人上的不正之風(fēng)提供了有力武器，為提高選人用人公信度提供了制度保障。我理解，事前報(bào)告是基礎(chǔ),事后評(píng)議是重點(diǎn),離任檢查是根本,失責(zé)追究是關(guān)鍵。我們要結(jié)合有關(guān) 干部工作的“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)政策性法規(guī)”，結(jié)合各高校干部工作實(shí) 際貫徹落實(shí)。

本月13日，中央頒布了新修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高校基層組織工作條例》。新 修訂的條例貫徹了中央對(duì)高校黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，吸收了各地各高校黨的建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)，是高校黨的工作必須遵循 的基本規(guī)章。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)。

本月16日，干部教育培訓(xùn)改革工作視頻會(huì)議在北京召開。18日，中央媒體公布 了中共中央辦公廳印發(fā)的《2010—2020干部教育培訓(xùn)改革綱要》。綱要提出了“服務(wù) 大局、以人為本，改革創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合，質(zhì)量第一、注重實(shí)效” 的原則，提出了辦學(xué)體制、運(yùn)行機(jī)制、內(nèi)容方式、師資管理、宏觀管理等五方面的改 革。我們要根據(jù)上級(jí)的要求貫徹落實(shí)。

本月20日，中央政治局會(huì)議通過了《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》。我們要結(jié)合《安徽省省屬普通高等學(xué)校關(guān)于黨務(wù)和校務(wù)公開實(shí)施意見》一并貫徹落實(shí)。組織部門首先要做到組織系統(tǒng)黨務(wù)公開，提高組織工作的開放度和透明度，提高黨員 對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度。

我建議，下學(xué)期各高校組織部門首先設(shè)立“黨員示范崗”，建設(shè)“紅旗黨支部”，搞好承諾制，普遍開展“組織部長(zhǎng)下基層談心活動(dòng)”。爭(zhēng)取黨委組織部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)與 每一個(gè)學(xué)院（系部）的主要負(fù)責(zé)人談一次心，了解工作、學(xué)習(xí)和思想情況，關(guān)心干部 疾苦，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問題，幫助他們排憂解難。

同志們，新學(xué)期即將開始。讓我們共同努力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)取交上一份群眾滿意 的答卷。

第二篇：在全省高校組織部長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議上的講話

張榮國在全省高校組織部長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議上的講話

（2010年8月）

同志們：

這次培訓(xùn)會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國教育工作會(huì)議精神和《教育規(guī)劃綱要》，推進(jìn)高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和組織部門自身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

昨天下午，我們專程赴鳳陽縣小崗村上了一堂特殊黨課——執(zhí)政為民課、改革創(chuàng)新課、科學(xué)發(fā)展課。我們瞻仰了沈浩同志先進(jìn)事跡陳列館、沈浩同志墓，參觀了大包干紀(jì)念館、GLG現(xiàn)代科技產(chǎn)業(yè)園，聽取了小崗村負(fù)責(zé)人余謙、關(guān)友江、苗娟同志關(guān)于小崗村改革發(fā)展和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的情況的介紹。大家都經(jīng)歷了一次難得的心靈的洗禮和境界的升華。

今天上午，蚌埠醫(yī)學(xué)院黨委書記仲兆京同志介紹了該院改革發(fā)展的情況，使我們對(duì)蚌埠醫(yī)學(xué)院近幾年的快速發(fā)展有了比較全面的了解。

剛才，三位小組召集人季益洪、楊燁、陳光明同志介紹了分組討論的情況。虞寶桃、畢明福同志代表兩個(gè)調(diào)研組報(bào)告了赴上海市、浙江省和吉林省、北京市進(jìn)行關(guān)于高校治理結(jié)構(gòu)調(diào)研情況的匯報(bào)。王忠同志就高校干部選拔任用工作和干部監(jiān)督工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，部署了下學(xué)期組織部門八項(xiàng)重點(diǎn)工作。

下面，我講兩個(gè)問題。

一、主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

自4月30日全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)啟動(dòng)以來，從總體上看，省屬高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展順利，開局良好，取得了初步成果。

近期，中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有一系列新指示。安徽教育網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)了部分，組干處也進(jìn)行了摘要匯編，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。目前，各高校已經(jīng)陸續(xù)開始新學(xué)年新學(xué)期的準(zhǔn)備工作，各高校黨委組織部作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的牽頭部門，要注意把握五點(diǎn)。

第一，緊扣活動(dòng)主題，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。當(dāng)前我省正處于“全面轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展、加速崛起”的關(guān)鍵時(shí)期。各高校要放眼全局、服務(wù)大局，緊緊抓住皖江示范區(qū)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)省建設(shè)、高教強(qiáng)省建設(shè)等重大戰(zhàn)略機(jī)遇，提高高等教育對(duì)安徽省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐度、貢獻(xiàn)度和顯示度。各高校組織部要在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“為科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、為安徽崛起爭(zhēng)先鋒”這個(gè)主題，圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會(huì)議精神和《教育規(guī)劃綱要》這個(gè)中心任務(wù)，落實(shí)“發(fā)展是硬道理”、“穩(wěn)定是硬責(zé)任”。要協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做到三個(gè)“重在”，即：重在提升基層組織素質(zhì)，重在發(fā)揮黨員主體作用，重在促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展。要指導(dǎo)和督查各基層黨組織，對(duì)今年任務(wù)完成情況進(jìn)行一次梳理和再排隊(duì)，確保完成任務(wù)。同時(shí)，謀劃好“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

第二，弘揚(yáng)沈浩精神，掀起學(xué)習(xí)熱潮。沈浩同志是新時(shí)期農(nóng)村基層黨組織帶頭人的杰出代表，是廣大黨員干部學(xué)習(xí)的楷模，在全省、全國都有廣泛的影響。我的體會(huì)是：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的基點(diǎn)是“德”，大德的核心體現(xiàn)是大愛，是對(duì)人民群眾深情的愛；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力的表現(xiàn)是“才”，大才的核心是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。沈浩同志的偉大之處在于“舍小家、為小崗”，身為最基層的“村官”，卻干了最大的事情，全心全意為小崗村群眾辦實(shí)事、謀幸福，讓小崗村群眾覺得“離不開”。那一顆顆村民的紅手印，是人民群眾對(duì)沈浩同志的最高褒獎(jiǎng)。沈浩同志達(dá)到了共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部能夠達(dá)到的最高境界?！按蟀删瘛?、“沈浩精神”是兩件“國寶”。我們要非常珍惜、學(xué)好用好。要按照省委的要求，把學(xué)習(xí)沈浩事跡、弘揚(yáng)沈浩精神貫穿于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的全過程。開展“五學(xué)五比五落實(shí)”實(shí)踐活動(dòng)，即學(xué)沈浩、比發(fā)展，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到加速崛起上；學(xué)沈浩、比創(chuàng)新，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到破解難題上；學(xué)沈浩、比實(shí)干，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到促進(jìn)工作上；學(xué)沈浩、比奉獻(xiàn)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到服務(wù)群眾上；學(xué)沈浩、比作風(fēng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到提升效能上。

最近，省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組等部門下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)反映沈浩同志先進(jìn)事跡的文藝作品和圖書，進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)熱潮的通知》，我們要把這件事作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好。

第三，抓好公開承諾，健全動(dòng)力機(jī)制。公開承諾是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作。一方面通過公開承諾，可以激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，把黨員身份亮出來，把承諾事項(xiàng)曬出來，把先鋒形象樹起來。一方面通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議，激勵(lì)自我加壓，使先進(jìn)者有光榮感，后進(jìn)者有危機(jī)感，中間者有緊迫感。要按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，立足本職崗位，結(jié)合本職工作，圍繞中心任務(wù)和目標(biāo)搞好承諾。如果有結(jié)對(duì)幫扶、服務(wù)社會(huì)任務(wù)的，還要做好結(jié)對(duì)幫扶、服務(wù)社會(huì)等相關(guān)承諾。承諾要從本單位的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合工作任務(wù)進(jìn)行。及時(shí)承諾要重點(diǎn)針對(duì)突發(fā)事件、突擊性任務(wù)和群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行。確定承諾事項(xiàng)既要盡力而為又要與量力而行。承諾要通過一定形式公開，公開后要積極踐諾，做到一諾千金，取信于民。

第四，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，抓好社會(huì)實(shí)踐。目前，黨組織關(guān)系在省委教育工委的有35所高校。截止今年6月，有學(xué)生黨支部1501個(gè)（教職工黨支部1626個(gè)），70540名學(xué)生黨員（教職工黨員32580名），學(xué)生黨組織與教職工黨組織數(shù)量大致持平，學(xué)生黨員數(shù)是教職工黨員數(shù)的2倍多。暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主陣地，是高等學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特色和亮點(diǎn)。省委教育工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于結(jié)合大學(xué)生志愿者暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》，提出注重結(jié)合、突出重點(diǎn)、注意引導(dǎo)的要求。各高校組織了9種類型的社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)（科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生關(guān)愛農(nóng)民工子女服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生上海世博宣講實(shí)踐團(tuán)、大學(xué)生赴災(zāi)區(qū)實(shí)踐服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生骨干培養(yǎng)實(shí)踐服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生義務(wù)支醫(yī)支教支農(nóng)服務(wù)團(tuán)、大學(xué)生文化宣傳服務(wù)團(tuán)、研究生地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)團(tuán)）奔赴江淮大地，同學(xué)們冒著多年罕見的高溫酷暑，在不同的實(shí)踐崗位上無私奉獻(xiàn)，贏得了各地群眾的普遍贊譽(yù)，非常不容易。各高校要認(rèn)真總結(jié)宣傳大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡。安徽教育網(wǎng)和各高校校園網(wǎng)要組織集中報(bào)道。請(qǐng)各高?；顒?dòng)辦注意向省和中央主流媒體推薦先進(jìn)典型，擴(kuò)大社會(huì)影響力。9月份，各校要形成專題報(bào)告，報(bào)省委教育工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第五，注意發(fā)現(xiàn)總結(jié)，用好身邊典型。抓典型是重要的工作方法。身邊的先進(jìn)典型親和力強(qiáng)，感召力強(qiáng)，看得見，學(xué)得起。我們要善于發(fā)現(xiàn)身邊的典型，用好身邊的典型。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，我們?cè)凇笆∥逃の瘎?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題網(wǎng)站”專設(shè)了“先進(jìn)先鋒”欄目，《活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》專設(shè)了“基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員系列報(bào)道”和“基層先進(jìn)黨組織系列報(bào)道”。目前，專題活動(dòng)網(wǎng)站和簡(jiǎn)報(bào)已推出7位教育系統(tǒng)基層共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，專題報(bào)道了參加省委慶祝建黨89周年深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)的3位教育系統(tǒng)代表——胡承霖、高清倉、吳繼峰。但是，我們推出的先進(jìn)典型還不夠“亮”，社會(huì)影響力還不夠“強(qiáng)”。同時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)的基層黨組織先進(jìn)事跡還是空白。這與省屬高校在全省黨建工作中的地位和全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的地位不相稱。希望各校黨委組織部與宣傳部緊密配合，注重發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，宣傳典型。各高校都應(yīng)當(dāng)在下學(xué)期推出一批不同類型的先進(jìn)典型，使先進(jìn)典型成為高校的標(biāo)桿、社會(huì)的楷模，進(jìn)而推動(dòng)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。在此基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)推出一批在省內(nèi)乃至全國教育系統(tǒng)有重大影響的先進(jìn)典型，形成用黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)本單位創(chuàng)先進(jìn)、用黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)本單位群眾爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣和社會(huì)價(jià)值取向。

二、自覺拉高標(biāo)桿，切實(shí)加強(qiáng)組織部建設(shè)

7月21日，全國組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)視頻會(huì)議在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出，要以“讓全黨滿意、讓人民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)“講黨性”成效，把組織工作滿意度民意調(diào)查作為引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要指南，立足本職崗位比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，努力建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍，讓大家一提到組織部門的干部，就由衷地認(rèn)為那是一批有黨性的人，是一批干實(shí)事的人，是一批改革創(chuàng)新的人，是一批敢與不正之風(fēng)作戰(zhàn)斗的人。省委常委、組織部部長(zhǎng)、省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)段敦厚在全省組織部長(zhǎng)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)組織部門作為牽頭部門，既要抓好面上工作，又要帶頭開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力走在前列，起到示范帶頭作用。省委組織部成立了全省組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組，并于7月2日發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》。各高校黨委組織部要做到認(rèn)識(shí)高、標(biāo)準(zhǔn)高、行動(dòng)實(shí)，注意把握兩點(diǎn)。

第一，善于結(jié)合整合，提升自身素質(zhì)。在組織系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是全黨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，與開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)是有機(jī)統(tǒng)一的，都是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的有效載體。我們要善于結(jié)合組織干部工作實(shí)際，整合校內(nèi)外政治資源，把活動(dòng)作為提升自身素質(zhì)、提升工作水平的極好機(jī)遇。

組織部是黨委主管組織建設(shè)和干部工作的重要部門。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，組織部門必須把“三服務(wù)兩滿意”作為核心追求，即中央提出的“堅(jiān)持為黨和國家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意。”努力做到中組部要求的“三過硬”、“三不”，即“黨性堅(jiān)強(qiáng)、政治過硬，學(xué)習(xí)刻苦、能力過硬，公道正派、作風(fēng)過硬”，“有功勞的時(shí)候不伸手，有苦勞的時(shí)候不計(jì)較，有疲勞的時(shí)候不抱怨?！?/p>

干部工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)、技術(shù)性強(qiáng)、群眾關(guān)注度高。干部選拔任用工作的參與度、透明度，直接關(guān)系到選人用人的公信度和廣大群眾的滿意度。作為一名組工干部，我的體會(huì)是必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則：公道正派，實(shí)事求是，平等待人，嚴(yán)守紀(jì)律。

公道正派。這是組織部門的傳家寶、生命線。公道，就是立黨為公、執(zhí)政為民，就是公開、公平、公正之道。就是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選拔干部，提高選人用人公信度，防止唯票數(shù)取人、唯考試取人、唯資歷取人、唯年輕取人。正派，就是心態(tài)正、身子正,兩袖清風(fēng)、一身正氣，不偏私、不放縱，不結(jié)“小圈子”，不搞“小愛好”。甘當(dāng)人梯，把優(yōu)秀者送上領(lǐng)導(dǎo)崗位而自己默默無聞，這是組工干部的政治品德。

實(shí)事求是。以國家法律法規(guī)和黨的政策為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)，精通政策，精通規(guī)則，精通業(yè)務(wù)，說話靠譜不離譜。不誤統(tǒng)推薦數(shù)據(jù)，不隱瞞考察實(shí)情，不疏忽群眾舉報(bào)。不看領(lǐng)導(dǎo)臉色講違心話，不憑個(gè)人好惡辦違規(guī)事。這是組工干部的職業(yè)道德。

平等待人。對(duì)上級(jí)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策不獻(xiàn)媚；對(duì)同級(jí)，真心補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)；對(duì)下級(jí)，真情指導(dǎo)不擺譜；對(duì)新人，寬容包容不欺生；對(duì)外人，尊重?zé)崆椴缓鲇?；?duì)自己，低調(diào)做事不作秀；對(duì)工作，求新求精不懈怠。這是組工干部的個(gè)人道德。

嚴(yán)守紀(jì)律。依法辦事，按章操作，嚴(yán)守程序?？疾烨闆r，守口如瓶，滴水不漏。考察現(xiàn)場(chǎng)，資料全收，片紙不留。不暗示許愿，不賣乖討好，不跑風(fēng)漏氣，不收禮吃請(qǐng)。這是組工干部的紀(jì)律底線。

第二，突出工作重點(diǎn)，打造活動(dòng)亮點(diǎn)。組織部門必須努力建設(shè)“四型組織部”，即建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部、創(chuàng)新型組織部、務(wù)實(shí)型組織部、廉潔型組織部。組織部門必須努力提升“四個(gè)度”，即組織人事干部的忠誠度、組織人事干部能力素質(zhì)的勝任度、選人用人的公信度、群眾對(duì)組織干部工作的滿意度。

要樹立“精品意識(shí)”、“金牌意識(shí)”，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流。例如：在基層組織建設(shè)中，要把創(chuàng)新黨支部設(shè)置方式、實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋、發(fā)揮黨員主體作用作為重點(diǎn)，把黨的工作向?qū)W科團(tuán)隊(duì)、重大項(xiàng)目組、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等最具創(chuàng)新能力的組織單位拓展。在發(fā)展新黨員工作中，要把“雙培工程”——教學(xué)科研骨干和優(yōu)秀大學(xué)生培養(yǎng)成黨員作為重點(diǎn)。在干部選拔任用工作中，要把“公道正派”作為重點(diǎn)。在干部檔案管理和干部統(tǒng)計(jì)工作中，要把“信息精準(zhǔn)”作為重點(diǎn)。在干部教育培訓(xùn)工作中，要把“學(xué)用結(jié)合、注重實(shí)效”作為重點(diǎn)。

要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，敢試敢闖，用改革的思路破解發(fā)展中的難題。例如：在干部工作中，怎樣提高干部選拔工作的群眾參與度和干部考察工作的立體性，怎樣完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期工作和工作考核的科學(xué)性，怎樣完善二級(jí)學(xué)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制，怎樣規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的退出機(jī)制等，都需要我們改革創(chuàng)新嘗試。

最近，中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》。中央組織部同步出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。這4個(gè)法規(guī)性文件共同構(gòu)成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的監(jiān)督鏈條，為防治用人上的不正之風(fēng)提供了有力武器，為提高選人用人公信度提供了制度保障。我理解，事前報(bào)告是基礎(chǔ),事后評(píng)議是重點(diǎn),離任檢查是根本,失責(zé)追究是關(guān)鍵。我們要結(jié)合有關(guān)干部工作的“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)政策性法規(guī)”，結(jié)合各高校干部工作實(shí)際貫徹落實(shí)。

本月13日，中央頒布了新修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高?；鶎咏M織工作條例》。新修訂的條例貫徹了中央對(duì)高校黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，吸收了各地各高校黨的建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)，是高校黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)。

本月16日，干部教育培訓(xùn)改革工作視頻會(huì)議在北京召開。18日，中央媒體公布了中共中央辦公廳印發(fā)的《2010—2020干部教育培訓(xùn)改革綱要》。綱要提出了“服務(wù)大局、以人為本，改革創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合，質(zhì)量第一、注重實(shí)效”的原則，提出了辦學(xué)體制、運(yùn)行機(jī)制、內(nèi)容方式、師資管理、宏觀管理等五方面的改革。我們要根據(jù)上級(jí)的要求貫徹落實(shí)。

本月20日，中央政治局會(huì)議通過了《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》。我們要結(jié)合《安徽省省屬普通高等學(xué)校關(guān)于黨務(wù)和校務(wù)公開實(shí)施意見》一并貫徹落實(shí)。組織部門首先要做到組織系統(tǒng)黨務(wù)公開，提高組織工作的開放度和透明度，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度。

我建議，下學(xué)期各高校組織部門首先設(shè)立“黨員示范崗”，建設(shè)“紅旗黨支部”，搞好承諾制，普遍開展“組織部長(zhǎng)下基層談心活動(dòng)”。爭(zhēng)取黨委組織部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)與每一個(gè)學(xué)院（系部）的主要負(fù)責(zé)人談一次心，了解工作、學(xué)習(xí)和思想情況，關(guān)心干部疾苦，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問題，幫助他們排憂解難。

同志們，新學(xué)期即將開始。讓我們共同努力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)取交上一份群眾滿意的答卷。

第三篇：在縣區(qū)委組織部長(zhǎng)述職會(huì)議上的總結(jié)講話

在縣區(qū)委組織部長(zhǎng)述職會(huì)議上的總結(jié)講話

同志們，今天我們市委組織部組織召開縣區(qū)委組織部長(zhǎng)述職會(huì)議，主要聽取各縣區(qū)委組織部長(zhǎng)上半年履職情況報(bào)告，分析查找問題不足，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)啟示，為下半年的工作梳理思路，確定方向，剛剛聽取了各位的匯報(bào)，很受啟發(fā)。上半年，各縣區(qū)委組織部在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以服務(wù)保障社會(huì)發(fā)展為中心，以縣鄉(xiāng)換屆和常態(tài)化開展×學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，堅(jiān)持抓主抓重，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利、成效顯著，各縣區(qū)組織工作有很多可圈可點(diǎn)之處，但仍然存在工作統(tǒng)籌不夠、典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提升不夠等問題。各位要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼于解決影響黨的建設(shè)和組織工作的深層次問題，認(rèn)真總結(jié)思考，精心謀劃部署，做到精準(zhǔn)發(fā)力，不斷提高組織工作科學(xué)化水平。關(guān)于今后的工作，特別是要強(qiáng)調(diào)的是各位組織部長(zhǎng)要聚焦主業(yè)，勤勉履職，做一名政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、從嚴(yán)治黨的組織部長(zhǎng)。要堅(jiān)持在四個(gè)方面下功夫：

一要把牢政治方向，在自覺服務(wù)中心大局上下功夫。

政治站位要高，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”；要有高度的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定政治信念、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把牢政治方向；要主動(dòng)把組織工作放在全面從嚴(yán)治黨大局中來思考、來謀劃、來推進(jìn)，干部工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，基層黨建要突出政治功能，人才工作要注重政治引領(lǐng)，自身建設(shè)要凸顯政治屬性。服務(wù)大局要緊，把服務(wù)鄉(xiāng)村振興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力、有的放矢。工作落點(diǎn)要實(shí)，多做抓基層打基礎(chǔ)的事，狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)，提高執(zhí)行力，強(qiáng)化實(shí)效性，不搞形式主義。

二要做到敢于擔(dān)當(dāng)，在聚焦主業(yè)盡心履職上下功夫。

要始終堅(jiān)持公道正派，始終懷有一顆“公心”，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正對(duì)待干部。要始終敢于堅(jiān)持原則，在重大原則問題上要頭腦清醒，不能混淆是非清白，甚至拿原則做交易。要按干部工作規(guī)定程序和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)辦事，對(duì)任何違反制度的人和事，敢于批評(píng)、敢于說不，對(duì)任何復(fù)雜矛盾和問題，敢于直面、敢于承擔(dān)，不回避、不推卸。始終抓好主責(zé)主業(yè)，統(tǒng)籌做好干部、人才、基層黨建等工作。要有原則地多接觸干部，多和干部談心談話，深入細(xì)致地做好思想政治工作，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)；要不斷提高干部選任的精度、準(zhǔn)度和實(shí)度，為黨委選拔任用干部把好關(guān)。

三要注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在真抓實(shí)干破解難題上下功夫。

做好新形勢(shì)下的組織工作，必須把握好“時(shí)”和“勢(shì)”，認(rèn)識(shí)大勢(shì)、認(rèn)清形勢(shì)，應(yīng)時(shí)而動(dòng)、順勢(shì)而為。要注重創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為組織工作的不竭動(dòng)力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在繼承中創(chuàng)新、在問題中求變。要勇于破題，把問題意識(shí)貫穿于組織工作全過程，緊盯影響黨的建設(shè)和組織工作的深層次問題，列出清單，逐一破解。要善于總結(jié)，及時(shí)提煉和挖掘工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，抓亮點(diǎn)、抓特色、抓創(chuàng)新，勤思、善謀、勤調(diào)研。

四要堅(jiān)持從嚴(yán)治部，在管好班子帶好隊(duì)伍上下功夫。

要按照省委組織部提出的“致力打造組工鐵軍”要求，帶頭落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。要抓好班子，組織部長(zhǎng)要帶頭執(zhí)行民主集中制，重大問題堅(jiān)持集體討論決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于聽取大家的意見；要注意放手讓每位班子成員大膽工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性。要帶好隊(duì)伍，把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的要求落實(shí)到日常工作，在政治上、工作上、生活上多關(guān)心組工干部，做到真情關(guān)懷、真心愛護(hù)。

同志們，馬上就是建黨節(jié)，我們要堅(jiān)持弘揚(yáng)傳承偉大建黨精神，沿著省委第X次黨代會(huì)確定的征途上，展現(xiàn)組工條線的擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

第四篇：在班主任培訓(xùn)會(huì)議上的講話

在班主任培訓(xùn)會(huì)議上的講話

班主任工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分，搞好班主任工作對(duì)于各項(xiàng)工作的開展起著至關(guān)重要的作用。我認(rèn)為班主任工作要干出特色、干的優(yōu)秀必須做到勤、細(xì)、巧。

干好班主任工作首先要做到勤。具體包含嘴勤、手勤、腿勤三個(gè)方面。嘴勤，就是要求班主任們能夠?qū)W(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的交流和指導(dǎo)，能夠隨時(shí)隨地與學(xué)生談心，與家長(zhǎng)溝通，尤其是那些特殊學(xué)生（單親子女、留守兒童、午托部學(xué)生等）。做到嘴勤能夠使我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決班級(jí)內(nèi)部出現(xiàn)的問題。手勤，就是要求我們班主任老師要勤記錄，記錄學(xué)生的基本情況、思想動(dòng)態(tài)，記錄班級(jí)管理中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，寫班級(jí)中給你印象較深的事情、寫自己工作的親身體會(huì)等。提倡班主任老師寫工作隨筆，以便一段時(shí)間后反思品味，同時(shí)也為撰寫班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)積累素材。在搞班級(jí)活動(dòng)，尤其是義務(wù)勞動(dòng)時(shí)，班主任老師更要率先垂范，起帶頭作用，以身示范，不能只吩咐指揮，身教重于言教。腿勤，就是不要把自己一直關(guān)在辦公室里，應(yīng)該經(jīng)常不斷的走出辦公室，進(jìn)入教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，及時(shí)掌控班級(jí)的基本情況。做到腿勤不至于掩蓋班級(jí)存在的問題，往往能夠讓我們發(fā)現(xiàn)問題于萌芽狀態(tài)。

干好班主任工作還要做到細(xì)。班級(jí)管理工作主要是與學(xué)生打交道，對(duì)于十三四歲的少年來說，在做思想工作時(shí)必須心細(xì)，細(xì)致入微地了解情況，細(xì)致入微地分析開解，切忌工作方法簡(jiǎn)單粗暴，不計(jì)后果。班主任是連接學(xué)校和學(xué)生的紐帶，在落實(shí)學(xué)校工作時(shí)同樣需要心細(xì)，工作安排要細(xì)，工作分工也要細(xì)，各項(xiàng)工作都要落實(shí)到責(zé)任人，這樣我們的班級(jí)工作將很容易開展。

干好班主任工作更要巧。班級(jí)工作紛繁如絲，千頭萬緒，要想很好的理清頭緒，做到井然有序，必須學(xué)會(huì)巧妙的利用班干部，因?yàn)榘喔刹客前嘀魅蔚牡昧χ?。班主任老師可以把班?jí)工作進(jìn)行分配，做到分工明確，各司其職，這樣班級(jí)管理將變得輕松有序。班主任老師還要學(xué)會(huì)巧妙的抓關(guān)鍵時(shí)候，巧妙的抓空檔（早讀前、中午輔導(dǎo)、自習(xí)課等），這樣做能保證班級(jí)整體管理的延續(xù)性、一致性。在班級(jí)管理中，班主任老師同樣需要巧妙的抓薄弱學(xué)生、薄弱學(xué)科，班級(jí)同學(xué)、班級(jí)學(xué)科的發(fā)展可能是不平衡的，解決這種不平衡就要巧妙的做思想工作，不能死搬教條，犯經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤，這樣才能使班級(jí)整體工作得以全面提高。

總之，班級(jí)管理工作是一件復(fù)雜而光榮的工作，做好班主任工作是需要花費(fèi)大量心血的。希望班主任老師能夠切實(shí)負(fù)責(zé)，以學(xué)生為本，以學(xué)生發(fā)展為重，扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)班級(jí)整體工作的開展。

在暑期班主任培訓(xùn)會(huì)上的講話

（2010年7月31日）

老師們：大家上午好！

眾所周知，我們班主任工作在學(xué)校管理中有著非常重要的作用。班主任處在學(xué)生工作的第一線，是學(xué)生教育與管理工作的具體組織者和實(shí)施者，素質(zhì)高低，形象如何直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的成敗。形象是感召力，形象是凝聚力，形象是戰(zhàn)斗力，班主任要擔(dān)負(fù)起教育人、引導(dǎo)人的重任，必須身正、德正、言正、行正，塑造良好形象，這是新形勢(shì)下對(duì)每一名班主任的基本要求，也是做一名優(yōu)秀班主任的關(guān)鍵所在。班主任要時(shí)刻牢記自己的特殊身份，經(jīng)常反思自己的思想和行為是否符合班主任的要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不斷提高自身的道德水平，用崇高的精神境界、高尚的道德情操和人格魅力教育、感染學(xué)生。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化常規(guī)管理，提高班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力，提高德育工作實(shí)效，加強(qiáng)和改進(jìn)班主任工作，經(jīng)學(xué)校研究決定，從今天開始為期三天的2010年暑假班主任培訓(xùn)工作。本次培訓(xùn)采用專題講座、觀看視頻和外出考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。開展本次活動(dòng)的目的主要是為了讓班主任老師充電、放松、提升，以更好的精神狀態(tài)步入新學(xué)期的工作。就班主任工作來講，我建議班主任老師做到以下幾個(gè)方面：

一、做一位“學(xué)習(xí)型”的班主任。

一要學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，豐富自己的理論素養(yǎng)，借鑒別人經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造性開展工作；二要向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)治班經(jīng)驗(yàn)、工作藝術(shù)和育人方法，在工作實(shí)踐中提高本領(lǐng)，增長(zhǎng)才干。

二、做一位“智慧型”的班主任

我們班主任老師做的每一件事都不是小事，都是有意義的事，教育是一種大智慧，教育是以心育心，以德育德，以個(gè)性影響個(gè)性，以精神塑造精神，以人格培養(yǎng)人格的藝術(shù)過程。每個(gè)人都要先認(rèn)識(shí)自己，然后是積極的接納自己，才會(huì)設(shè)計(jì)自己，成就自己。我們常常教育學(xué)生要有樂觀的心態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)、工作和生活，當(dāng)我們自己面對(duì)困難的時(shí)候有樂觀的心態(tài)嗎？在這方面為學(xué)生做表率了嗎？我想，如果一個(gè)人總是面臨比別人更多的困難，而他又能很妥善或者是創(chuàng)新而智慧的解決好這些困難，那他就是一個(gè)有能力，有智慧的人。

三、做一位“寬容型”的班主任

“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能成其深?！睂捜莸男膽B(tài)能讓我們不斷加深經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積淀，接納新事物，并且在班級(jí)管理中不斷創(chuàng)新進(jìn)步。我們經(jīng)常會(huì)恨那些不服管教的學(xué)生，討厭不遵守紀(jì)律的學(xué)生，不喜歡學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生，疏遠(yuǎn)品行不好的學(xué)生，冷眼相視給班級(jí)抹黑的學(xué)生，再想想，班級(jí)里除了這些學(xué)生，還有幾個(gè)人。在我們教育界在演繹著“二八定律”，２０%的學(xué)生在享受著８０%的贊美與成功，８０%的孩子卻在尋尋覓覓，苦苦追求２０%的成功。80%的孩子們并未在一次又一次的成功中體驗(yàn)學(xué)習(xí)的喜悅，并未在躍躍欲試中激起創(chuàng)造的欲望。因?yàn)樗麄冊(cè)谝淮斡忠淮蔚倪x擇中體驗(yàn)自卑、感受失敗、獨(dú)自憂傷。反過來想想，那些調(diào)皮學(xué)生的真誠，那些成績(jī)差的學(xué)生的勤勞，那些品行不好的學(xué)生形成的背景，找到他們的優(yōu)點(diǎn)，你就有了寬容的理由。當(dāng)然，這種寬容不僅對(duì)學(xué)生，對(duì)同事，對(duì)家人，對(duì)朋友，多一份寬容，我們的生活就多一份陽光。

四、做一位“創(chuàng)新型”的班主任

多讀書、常寫作能讓我們不斷加深經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積淀，接納新事物，并且在班級(jí)管理中不斷創(chuàng)新進(jìn)步。

班主任有了教育實(shí)踐，同時(shí)多讀書，還要多寫作。全國著名班主任任小艾的成長(zhǎng)過程，她是一個(gè)76年高中畢業(yè)的學(xué)生，一天師范沒進(jìn)過；一堂師范的課沒學(xué)過，但是做了教師。所有的學(xué)習(xí)是后天學(xué)的，剛當(dāng)老師不久，她發(fā)現(xiàn)自已站在講臺(tái)上，不能口吐蓮花，不能吸引學(xué)生。教師靠得是語言的工作，如果你的語言木訥是做為教師最大的悲哀。那怎么辦呢？她說她第一次站在講臺(tái)上，面對(duì)著學(xué)生，下了個(gè)小小的決心，許了一個(gè)小小的愿，那就是決不能辜負(fù)這講臺(tái)，決不能誤人子弟。當(dāng)天回到家里面，寫的第一篇教育教學(xué)日記，題目就是《做最好的老師》，還在“最”下面點(diǎn)了個(gè)紅點(diǎn)。也就是說做教師的第一天它就給自己定了一個(gè)高的目標(biāo)――做最好的老師！什么是最好的老師呀？當(dāng)時(shí)并沒有很清晰的認(rèn)識(shí)。那么就只有靠自

學(xué)。于是她成為圖書館中唯一一個(gè)去的時(shí)間最多，逗留時(shí)間最長(zhǎng)的一個(gè)讀者。后來因?yàn)閷W(xué)校圖書館太小了，于是又成了朝陽區(qū)文化館圖書館的常客。后來又成了北京市首都圖書館的?？?。因?yàn)槔先ィ械臅r(shí)間都泡在圖書館，把圖書館管理員感動(dòng)了，把她的臨時(shí)閱覽證換成永久閱覽證，成為唯一一個(gè)擁有永久閱覽證的一個(gè)讀者。同時(shí)，自費(fèi)訂閱的報(bào)刊雜志，可以說是全校訂閱最多的。她自己訂閱報(bào)刊雜志，喜歡積累。自己寫讀書筆記，寫了上百萬字；寫教師日記，寫了幾十本；喜歡集報(bào)，把報(bào)紙雜志中好的文章剪下來，然后粘好。85年，當(dāng)她被各種新聞媒體報(bào)道的時(shí)候，當(dāng)她成為所謂的教育名人的時(shí)候，中國青年報(bào)的記者，一位女記者到她家里，把所有的讀報(bào)的讀書的筆記日記都翻出來，摞起來了，她說我得看看有多高。全摞起來以后，她身高1米65，超過了她的身高。我想任小艾老師的成功得益于讀書和寫作。（關(guān)于任老師的班主任講壇的內(nèi)容，待會(huì)兒，我們共同觀看講壇視頻。）我們現(xiàn)在的條件很好，可以寫在日記上，可以寫在自己的電腦中，可以發(fā)到網(wǎng)站上。不斷堅(jiān)持了，你就會(huì)成為一名研究型的班主任，一位有智慧的有經(jīng)驗(yàn)的班主任了。

五、做一位“活動(dòng)型”班主任

有位優(yōu)秀班主任曾說：“生命在于運(yùn)動(dòng)，班級(jí)在于活動(dòng)?！边@對(duì)于我們是有借鑒的。班級(jí)的組織管理，是通過各種活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的，班會(huì)、、值日、宣傳、日常工作性活動(dòng)、競(jìng)賽性活動(dòng)都是促進(jìn)集體進(jìn)步的最好載體。

班主任老師要重視主題班會(huì)活動(dòng)。主題班會(huì)的組織形式要由過去的班主任臺(tái)上講，學(xué)生干部配合發(fā)展由班主任命題，學(xué)生具體操作；內(nèi)容要由過去班級(jí)出現(xiàn)的問題或傾向進(jìn)行討論達(dá)到正確導(dǎo)向轉(zhuǎn)為逐步提高的系列教育；類型要以過去的演講朗誦、唱唱跳跳單一形式發(fā)展成以記者招待會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、辯論會(huì)等形式，甚至可以請(qǐng)專業(yè)人士蒞臨現(xiàn)身說法，點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)；還可以將主題班會(huì)發(fā)展為綜合性的大型活動(dòng)。

時(shí)代賦予了學(xué)生更多的信息來源和實(shí)踐渴望，班主任應(yīng)該適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，通過活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性興趣，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

六、做一位“伯樂型”的班主任

一個(gè)聰明的班主任，不是對(duì)班級(jí)大大小小的事情都是大包大攬，而是充分發(fā)動(dòng)學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生干部的自管功能，達(dá)到以群教群的作用。要做到這一點(diǎn)，必須選擇好的學(xué)生干部。培養(yǎng)學(xué)生干部可以采用“八步法”：

一查：了解學(xué)生情況；二訪問：訪問家長(zhǎng)；三考察：通過一次勞動(dòng)、主題班會(huì)、體育競(jìng)賽等來觀察學(xué)生；四樹：在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的好人好事，加以表揚(yáng)肯定；五學(xué)：學(xué)習(xí)為什么當(dāng)干部，當(dāng)干部的條件是什么；六評(píng)：通過活動(dòng)讓學(xué)生評(píng)選誰可當(dāng)候選人;七選：通過合法的方式,民主選舉干部；八建：干部隊(duì)伍建立后并不意味一勞永逸，要進(jìn)一步培養(yǎng)，學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)思想，教思維方法、工作方法等。班主任要具有發(fā)現(xiàn)“千里馬”的慧眼，更需要有培養(yǎng)“千里馬“的方法，成為 “伯樂型”班主任。

七、做一位“朋友型”的班主任

有位專家說過：“21世紀(jì)師生關(guān)系會(huì)浮到水面上來！“據(jù)統(tǒng)計(jì)70%同學(xué)認(rèn)為老師的態(tài)度、行為直接影響師生親疏關(guān)系，78%認(rèn)為老師要經(jīng)常與學(xué)生溝通，86%最討厭挖苦學(xué)生、傷害自尊心的老師。所以，新型的師生感情雙向溝通特別重要，不能處于對(duì)立狀態(tài)。特別是班主任，他的一舉一動(dòng)、一言一行都直接或間接地影響著學(xué)生，“學(xué)高為師，身正為范”，要從自身出發(fā)成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活上的導(dǎo)師，成為他們的朋友。

“朋友型”班主任要做好“四個(gè)字”的心理準(zhǔn)備，“情”：要理解、關(guān)心、教育、愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生?！扒濉保簩?duì)學(xué)生、家庭、社會(huì)要清楚，對(duì)任何事情發(fā)生原因、過程及結(jié)果要弄清楚，要尊重學(xué)生的人格和自尊心?！办o”：要靜下心學(xué)習(xí)，深思熟慮，通過分析研究，采取對(duì)策?！熬保涸诮逃^程中要進(jìn)行精心盡心設(shè)計(jì)，創(chuàng)造一個(gè)最佳教育環(huán)境，教育時(shí)機(jī)及心理狀態(tài)。上述“四個(gè)字”，集中起來就是一個(gè)字——親，這是新時(shí)代學(xué)生歡迎的“良師益友”。

學(xué)無止境，做無止境，要把工作做到極至，把做優(yōu)秀班主任，做名師，做教育專家作為自己的奮斗目標(biāo)和職業(yè)追求。我衷心地希望各位班主任在各自的工作崗位上，在今后的工作實(shí)踐中牢牢記?。喊嘀魅问紫仁且晃缓美蠋?，其次班主任應(yīng)是一位思想者，一位管理者，一位服務(wù)者。

最后，祝各位班主任工作順利，身體健康，合家幸福！

第五篇：在班主任培訓(xùn)會(huì)議上的講話

在班主任培訓(xùn)會(huì)議上的講話

班主任工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分，搞好班主任工作對(duì)于各項(xiàng)工作的開展起著至關(guān)重要的作用。我認(rèn)為班主任工作要干出特色、干的優(yōu)秀必須首先做到勤、細(xì)、巧。

干好班主任工作首先要做到勤。具體包含嘴勤、手勤、腿勤三個(gè)方面。嘴勤，就是要求班主任們能夠?qū)W(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的交流和指導(dǎo)，能夠隨時(shí)隨地與學(xué)生談心，與家長(zhǎng)溝通，尤其是那些特殊學(xué)生（單親子女、留守兒童、雙差生等）。做到嘴勤能夠使我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決班級(jí)內(nèi)部出現(xiàn)的問題。手勤，就是要求我們班主任老師要勤記錄，記錄學(xué)生的基本情況、思想動(dòng)態(tài)，記錄班級(jí)管理中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，寫班級(jí)中給你印象較深的事情、寫自己工作的親身體會(huì)等。提倡班主任老師寫工作隨筆，以便一段時(shí)間后反思品味，同時(shí)也為撰寫班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)積累素材。在搞班級(jí)活動(dòng)，尤其是義務(wù)勞動(dòng)時(shí)，班主任老師更要率先垂范，起帶頭作用，以身示范，不能只吩咐指揮，身教重于言教。腿勤，就是不要把自己一直關(guān)在辦公室里，應(yīng)該經(jīng)常不斷的走出辦公室，進(jìn)入教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，及時(shí)掌控班級(jí)的基本情況。做到腿勤不至于掩蓋班級(jí)存在的問題，往往能夠讓我們發(fā)現(xiàn)問題于萌芽狀態(tài)。

干好班主任工作還要做到細(xì)。班級(jí)管理工作主要是與學(xué)生打交道，對(duì)于十三四歲的少年來說，在做思想工作時(shí)必須心細(xì)，細(xì)致入微地了解情況，細(xì)致入微地分析開解，切忌工作方法簡(jiǎn)單粗暴，不計(jì)后果。班主任是連接學(xué)校和學(xué)生的紐帶，在落實(shí)學(xué)校工作時(shí)同樣需要心細(xì)，工作安排要細(xì)，工作分工也要細(xì)，各項(xiàng)工作都要落實(shí)到責(zé)任人，這樣我們的班級(jí)工作將很容易開展。

干好班主任工作更要巧。班級(jí)工作紛繁如絲，千頭萬緒，要想很好的理清頭緒，做到井然有序，必須學(xué)會(huì)巧妙的利用班干部，因?yàn)榘喔刹客前嘀魅蔚牡昧χ?。班主任老師可以把班?jí)工作進(jìn)行分配，做到分工明確，各司其職，這樣班級(jí)管理將變得輕松有序。班主任老師還要學(xué)會(huì)巧妙的抓關(guān)鍵時(shí)候，巧妙的抓空檔（早讀前、中午輔導(dǎo)、自習(xí)課等），這樣做能保證班級(jí)整體管理的延續(xù)性、一致

性。在班級(jí)管理中，班主任老師同樣需要巧妙的抓薄弱學(xué)生、薄弱學(xué)科，班級(jí)同學(xué)、班級(jí)學(xué)科的發(fā)展可能是不平衡的，解決這種不平衡就要巧妙的做思想工作，不能死搬教條，犯經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤，這樣才能使班級(jí)整體工作得以全面提高。

其次、從時(shí)間角度，抓住早讀前、午飯后、下午放學(xué)后三個(gè)重點(diǎn)時(shí)間段，著力加強(qiáng)巡視和管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，將問題最好處理在萌芽狀態(tài)；從學(xué)生行為角度，關(guān)注問題學(xué)生。厭學(xué)生要多做思想工作，降低目標(biāo)，使其信心增強(qiáng)；把抽煙、上網(wǎng)吧、打架斗毆的學(xué)生作為關(guān)注重點(diǎn)，花精力、想對(duì)策、講藝術(shù)，矯正學(xué)生行為，促成健康成長(zhǎng)。

總之，班級(jí)管理工作是一件復(fù)雜的工作，做好班主任工作是需要花費(fèi)大量心血的。希望班主任老師能夠切實(shí)負(fù)責(zé)，以學(xué)生為本，以學(xué)生發(fā)展為重，扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)班級(jí)整體工作的開展。